Op voorhand: Het is een vrij lange brief. Toch hoop ik dat u de tijd neemt om de inhoud tot u te nemen.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Op voorhand: Het is een vrij lange brief. Toch hoop ik dat u de tijd neemt om de inhoud tot u te nemen."

Transcriptie

1 OPEN BRIEF Van een ernstig verontrust PvdA lid. Op voorhand: Het is een vrij lange brief. Toch hoop ik dat u de tijd neemt om de inhoud tot u te nemen. Mijn politieke voorkeur is rood en blijft rood, ben lid van de PvdA omdat ik mij landelijk verbonden voel met de opvattingen van de PvdA. Jawel landelijk, want helaas zie ik bij de PvdA Almelo e.o. bar weinig terug van het sociaal democratische gedachtegoed van voormalig Job Cohen en nu Diederik Samson. Het is voor mij nauwelijks te bevatten hoe onder aanvoering van een PvdA gekleurd Algemeen Bestuur een in meerdere opzichten goed functionerend SW bedrijf als SOWECO Almelo in een korte tijd volledig uit elkaar dreigt te worden geslagen. Mede door een prima bedrijfsvoering kende SOWECO vanaf 1995 financieel goede jaren. Dit ondanks dat de zes deelnemende gemeenten niet de bijdrage van 1000 per arbeidsjaar hoefden te betalen, zoals te doen gebruikelijk in Nederland. Dan hebben we het toch vlot geteld over een bedrag van 20 miljoen euro dat bij de gemeenten gebleven is. Vanaf 1995 tot heden hoefden de zes deelnemende gemeenten niet ene cent bij te passen op de door het Rijk verstrekte subsidie. SOWECO bleek goed in staat zijn eigen broek op te houden en bouwde bovendien door een prima bedrijfsvoering de nodige reserves op. SOWECO heeft dan ook de afgelopen 40 jaar, minus een dip rond 1994, altijd goed en naar tevredenheid van de deelnemende gemeenten gefunctioneerd. In de landelijke benchmark van best functionerende SW bedrijven was SOWECO meestal in de top tien en zelfs even in de top vijf terug te vinden. Met name op het terrein van ontwikkeling van medewerkers scoorde het hoog. Op grond hiervan werd SOWECO de landelijke INK kwaliteitsprijs overhandigd. Ook wat betreft de medewerkertevredenheid scoort SOWECO telkens, in de landelijke vergelijking met ander SW bedrijven, een bovengemiddeld cijfer. Verder is het bedrijf al jaren ISO, VCA en zelfs OHSAS gecertificeerd. In opdracht van de zes deelnemende gemeenten, ingegeven door gewijzigd landelijk beleid, heeft SOWECO zich de afgelopen jaren omgevormd van een SW productiebedrijf naar een professioneel SW leerwerkbedrijf. Een bedrijf dat niet alleen mensen met een SW indicatie aan het werk heeft maar ook leerwerktrajecten aanbiedt voor groepen mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Via openbare aanbestedingen werd SOWECO de afgelopen jaren dit werk gegund.

2 Zoals een ieder weet zijn de afgelopen twee jaar de gemeentelijke budgetten voor reïntegratietrajecten door allerlei bezuinigingen dusdanig teruggelopen dat er ook voor SOWECO geen droog brood meer in de leerwerktrajecten te verdienen valt. Een fikse tegenvaller omdat de signalen vanuit de gemeenten in eerste instantie het tegenovergestelde deden vermoeden. De financiële crisis en de daaruit voortvloeiende draconische bezuinigingen van de regering, hebben SOWECO na jaren van voorspoed in financieel zwaar weer gebracht. Met de door SOWECO zelfstandig opgebouwde reserves kon in de jaren 2010 en 2011 nog het nadelig exploitatietekort worden weggewerkt. Opnieuw geen van de zes deelnemende gemeenten die hoefde bij te passen. Maar nu door landelijke bezuinigingen op het WSW budget de subsidie per SW medewerker grof gezegd terug gaat van naar , wordt een gat geslagen dat door geen enkel bedrijf zelfstandig te dichten valt. Zelfs SOWECO niet, zeker niet een tijd van financiële crisis, waarin ook in het vrije bedrijf het ene na het andere bedrijf omvalt. De nieuwe Wet Werken naar Vermogen, met name het daaraan gekoppelde beperkte budget, incluis de SW gelden, stelt de gemeenten voor een enorm financieel probleem. Gelet op bovenstaande ben ik de eerste die beaamt dat er maatregelen getroffen moeten worden om ook in de toekomst een passende werkvoorziening te behouden voor mensen met beperkingen en een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Logische vervolgstap: In gezamenlijkheid de problemen aanpakken en dat op basis van een jarenlange goede functionele samenwerking tussen de deelnemende gemeenten en SOWECO. Daarbij gebruikmaken van ieders deskundigheid en verantwoordelijkheid. Samen werken aan een nieuwe toekomst, waarin voor alle partijen winst (niet alleen geld) te behalen is. Een werkwijze die bij heel veel gemeenten in Nederland opgeld doet. Op zich een logische keuze want de ontstane financiële problemen zijn geen der betrokken partijen direct verwijtbaar. 80% van de gemeenten in Nederland betrekt de bestaande SW bedrijven bij de aanpak van niet alleen SW maar breidt de opdracht uit richting Wwnv en Awbz. Maar in Almelo e.o. is dit schijnbaar niet mogelijk. Niks samen, eigen scenario s (laten) bedenken, uittreden van enkele gemeenten, vervolgens een niet of nauwelijks onderbouwde keuze maken en die kost wat kost verdedigen. Een inhoudelijke discussie, op basis van werkelijke feiten en ervaringen, blijft achterwege. Dat is schijnbaar de wijze waarop in Almelo e.o. politiek wordt bedreven en beslissingen worden genomen, maar ik verafschuw het. Via gegoochel van cijfers een eigen waarheid creëren, wetende dat dit ten koste gaat van anderen.

3 Het is echter niet zozeer de stijl van politiek voeren, hoe respectloos soms ook, waarover ik mij het meest zorgen maak. Het is vooral het ontbreken van dossierkennis, overzicht en visie bij diverse politici, die mij echt beangstigd. Geen reden voor de heren en dames politici om niet voortvarend tot politieke besluitvorming te komen. Een besluitvorming, waarin niets terug te vinden is van het gedachtegoed van de PvdA, of heb ik iets gemist? Nee, de besluitvorming die het lot en toekomst van SOWECO en de 1600 medewerkers bezegelt is enkel en alleen gebaseerd op beleidsstukken van ambtenaren, gesteund door externe deskundigen. Het heeft geresulteerd in een keuze door het Algemeen Bestuur, voor enkel beschut werk bij SOWECO, een bij voorbaat sterk verliesgevend scenario. Voor SOWECO resteert een kansloze, sterfhuistoekomst. Ter verdediging roept PvdA wethouder en bestuursvoorzitter van SOWECO, Mieke Kuik, te pas en te onpas in en buiten de gemeenteraad We moeten bezuinigen, geen geld meer en het wordt nog veel erger. Let er maar op, we zijn er nog lang niet. Wij richten ons slechts op de beschutte groep. Als we niet snel ingrijpen gaat SOWECO failliet. Jullie hebben wel een CAO SW maar die kan naar boven maar ook naar beneden worden aangepast, als je dat maar weet!. Angst kweken, een aanpak die landelijk succesvol door de VVD wordt toepast, wordt in het Almelose tot in perfectie gekopieerd door politici van PvdA huize, die op de eerste plaats zouden moeten staan voor de menselijke maat. Niets van dat alles, geld of beter gezegd, gebrek aan geld is leidend en daar moet alles voor wijken. Angst kweken bij kansarme, beperkte mensen, waarvan je bij voorbaat weet dat die er nachten wakker van liggen. Je vraagt je af waar deze goedwillende medewerkers dit soort dreigende taal aan hebben verdiend en dat nog wel van hun eigen bestuursvoorzitter.! Het is echt diep droevig dat de personele en sociale consequenties van het gekozen scenario volledig ondersneeuwen. Het publiekelijk omarmen van enkel de groep Beschut SW is een slag in het gezicht van het niet Beschutte SW deel. Wij voelen ons nog slechts verantwoordelijk voor de beschutte medewerkers van SOWECO meldt bestuursvoorzitter Mieke Kuik namelijk met enige regelmaat. Maar met dergelijke uitspraken neemt zij, uit naam van het Bestuur van SOWECO, publiekelijk afstand (= afscheid) van 2/3 deel van het huidige werknemersbestand. Beschamend, anders kan ik een dergelijke opstelling niet betitelen, want meer dan 1000 goed gemotiveerde SW werknemers van SOWECO worden plotsklaps, in grote onzekerheid, aan hun lot overgelaten. Er ligt geen fatsoenlijk onderbouwd plan van aanpak onder deze voorgenomen beslissing van het Algemeen Bestuur. Wat gaat men met deze groep SW medewerkers doen? Wie en hoe gaat men met deze doelgroep aan de slag? Vragen, alleen maar vragen, geen enkel fatsoenlijk antwoord, niets is meer zeker. Gevolg, een onzekere toekomst voor een groep SW medewerkers die al 15 tot 30 jaar met grote tevredenheid bij en/of via SOWECO werkt en destijds is binnengekomen via indicatiestelling door een door de gemeenten zelf aangestuurde selectiecommissie.

4 Inmiddels is de werkelijke reden om het niet beschutte deel SW medewerkers van SOWECO, via gemeentelijke bemoeienis, op basis van begeleid Werken en payroll constructie, naar buiten te plaatsen wel helder geworden. Dat dient slechts een doel: Het in sneltreinvaart verminderen van de huidige SW populatie, daarmee budgetruimte creërend binnen het veel te beperkte budget Wwnv. Probleem voor de gemeenten daarbij is dat de landelijke cijfers van het Ministerie ondubbelzinnig aantonen dat 67% van de via begeleid werken geplaatste SW medewerkers om diverse redenen mislukken, zelfs in de goede jaren, vóór de recessie. Dus willen de gemeenten toch het aantal SW medewerkers in hoog tempo verminderen, dan is de door de beleidsambtenaren bedachte verdwijntruc begeleid werken via payroll constructie zeer effectief. Want geslaagde plaatsing of niet, terugkeergarantie is er niet voor de uitgestroomde SW-er en dus is het vervolgtraject WW en daarna Bijstand. Dat is weer kassa voor de gemeenten want SW medewerkers verdwijnen via deze relatief korte omweg uit de dure SW en stromen door naar de goedkopere Bijstand. Hieronder twee publiekelijk uitspraken van opnieuw Mieke Kuik, nota bene voorzitter van het Algemeen Bestuur van een Sociaal Werkvoorzieningbedrijf, die deze bedenkelijke werkwijze zeer aannemelijk maken: Voor één SW plaats (= ARBEID) hebben we qua bekostiging drie mensen in de bijstand (= UITKERING) Het niet beschutte deel gaan we begeleiden naar het vrij bedrijf. Als ze niet mee willen werken of als het niet lukt dan krijgen ze ontslag! Ja, zo is het nu eenmaal Ik neem aan dat ik niemand hoef uit te leggen wat bovenstaande uitspraken van deze PvdA politica aan onrust, angst en onzekerheid hebben veroorzaakt bij de SW medewerkers bij SOWECO. Het heeft onlangs geleid tot een massale uittocht naar de landelijke protestdag in Den Haag en een protestmars richting stadhuis van Almelo van honderden ernstig verontruste SW medewerkers. De uitspraken van dit PvdA gekleurde Algemeen Bestuur, bij monde van Mieke Kuik, maken ook in een klap duidelijk hoe beschamend weinig de SW medewerkers van SOWECO nog van de PvdA politici uit Almelo e.o. mogen verwachten. Door SOWECO slechts het beschut werken te laten uitvoeren, verdwijnt van de een op de ander dag het bedrijfsperspectief van dit mooie bedrijf. Daarmee verdwijnen de werkgelegenheid en toekomst van honderden gemotiveerde SW medewerkers via een zorgvuldig door ambtenaren en externe adviseurs bedacht afvoerputje. Wat mij nog het meeste stoort is dat deze plannen, met vergaande consequenties voor de werkgelegenheid van het zittende SW personeel, op bijna slaafse wijze

5 verdedigd en uitgevoerd worden door een PvdA gekleurd Algemeen Bestuur van SOWECO. Mijn mening hierover is duidelijk. Politici en bestuurders die, met het volle verstand en zonder enig gevoel bij de doelgroep, een zo groot aantal SW medewerkers laat bungelen, verdienen een zelfde (af)gang via het reeds genoemde afvoerputje. De afgelopen maanden heb ik als stemmer op en lid van de PvdA hoopvol richting de PvdA fracties in de regio gekeken. Telkens gedacht Dit laten wij als sociaal democraten toch niet gebeuren? Wij voeren toch niet een op een de plannen van deze rechtse regering uit? Tijdens de landelijke demonstraties op het Malieveld in Den Haag is door Diederik Samson een aantal krachtige en heldere statements afgegeven omtrent de ontmanteling van de Sociale Werkvoorziening in Nederland door dit rechtse kabinet. Alle aanwezigen zagen zich door de PvdA daadkrachtig gesteund in het protest tegen de kabinetsplannen en dat voelde goed. Op de landelijke site van de PvdA zag ik dat er zelfs een meldpunt is ingericht voor het melden van ontslagen binnen de Sociale Werkplaatsen. Terug in Almelo kreeg ik weer vlot het plaatsvervangende schaamrood op mijn kaken vanwege de niet met dit landelijke beleid van de PvdA te rijmen uitspraken en handelen van regionale PvdA politici. En dat met name op het gebied van mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en mensen met beperkingen. Juist op dit vlak zou de PvdA zijn ware, eigen gezicht moeten laten zien. Maar helaas, niks van dat alles. Ik kan dan ook echt aan niemand uitleggen waarom onder aanvoering van PvdA wethouders, Harmelink (Tubbergen), Ter Keurst (Rijssen-Holten) en tot slot Kuik (Almelo), een goed draaiend SW annex leerwerkbedrijf in hoog tempo om zeep wordt geholpen, daarmee de werkgelegenheid van honderden SW medewerkers op het spel zettend en een uitgekleed SW bedrijf perspectiefloos achterlatend. Weg werkgelegenheid, weg expertise, weg jarenlange ervaring met doelgroep, weg mooi bedrijf! SOWECO, een professioneel SW annex leerwerkbedrijf, dat nadrukkelijk bewezen heeft mensen te kunnen leren werken en ontwikkelen, niet alleen de SW doelgroep maar ook andere groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. SOWECO, een professioneel SW annex leerwerkbedrijf, dat enkele jaren terug nog via een uitgebreide aanbestedingsprocedure een prominente rol werd toebedeeld in de uitvoering van het arbeidsmarktbeleid van de gemeente Almelo. Dat zelfde bedrijf staat nu volledig buitenspel in de aanpak van de arbeidsmarktproblematiek van alle deelnemende gemeenten..

6 SOWECO, een professioneel SW annex leerwerkbedrijf, dat simpelweg door de aandeelhouders een toekomst ontnomen wordt, zonder dat dit bedrijf zelf daar ook maar enige invloed op heeft. Het door de directie en RVC ingediende plan is respectloos afgeserveerd, niet meer en niet minder. SOWECO, een professioneel SW annex leerwerkbedrijf, waar heel veel van de 1600 SW medewerkers via volwaardig werk hun eigenwaarde hebben teruggevonden; een bedrijf ook waar al die medewerkers, tot op de dag van vandaag, trots op zijn om voor te mogen werken. SOWECO, een professioneel SW annex leerwerkbedrijf, dat enkel vanwege overheidsbezuinigingen, in een handomdraai wordt teruggesnoeid tot op het niveau van 60 jaar terug, gelijk de gemeentelijk sociale werkplaats. En dat allemaal onder de stuwende leiding van mijn regionale partijgenoten van de PvdA. Geen fractie, politicus of bestuurder van PvdA huize heb ik tot nu toe daadwerkelijk zijn of haar vinger zien opsteken. Het zal ongetwijfeld aan mijn bevattingsvermogen liggen maar hier kan ik met mijn (rode) kop niet bij! Als PvdA mag je niet verantwoordelijk zijn voor deze botte bijl ontmanteling van een tot op de dag van vandaag goed functionerend SW bedrijf. Als regionaal PvdA politicus c.q. bestuurder verschuilen achter de huidige kabinetsbezuinigingen, zoals nu gemakshalve wordt gedaan, is niet alleen laf maar geeft ook ondubbelzinnig eigen onmacht en onkunde aan. Ik hoop dan ook, misschien tegen beter weten in, dat er op korte termijn toch nog enige, sociaal democratische wijsheid en betrokkenheid naar boven borrelt bij de regionale PvdA politici. En dat natuurlijk voordat de finale beslissing genomen wordt. PvdA.. de SW medewerkers en andere groepen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt rekenen (nog steeds) op u! Anton Pots Lid PvdA Manager P&O SOWECO Mobiel:

7 .

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 10-09-2013 Onderwerp: Verlenging tijdelijke dienstverbanden SW NoordWestGroep Conceptbesluit: Samenvatting: NoordWestGroep toestemming

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

De 7 belangrijkste vragen:

De 7 belangrijkste vragen: De Participatiewet en Wsw ers: Mensen die bij een Sociale Werkvoorziening werken hebben te maken met de Participatiewet. Misschien heeft u vragen over de wet. Hier kunt u de antwoorden vinden op vragen

Nadere informatie

Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse

Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Aanleiding In de vergadering van de Commissie Welzijn op 24 januari 2012 heeft wethouder Litjens van de gemeenteraad de opdracht gekregen om een notitie

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Oktober 2013. Participatiewet; kansen in samenwerking

Oktober 2013. Participatiewet; kansen in samenwerking Oktober 2013 Participatiewet; kansen in samenwerking In 1952 gaat de Gemeentelijke Sociale Werkvoorzieningsregeling (1950) gelden voor het opzetten van speciale werkplaatsen voor gehandicapten. Gehandicapten

Nadere informatie

Onderwerp Verordening Plaatsingsbeleid Wet sociale werkvoorziening Noordoostpolder 2012

Onderwerp Verordening Plaatsingsbeleid Wet sociale werkvoorziening Noordoostpolder 2012 No. 11858-1 Emmeloord, 31 juli 2012. Onderwerp Verordening Plaatsingsbeleid Wet sociale werkvoorziening Noordoostpolder 2012 Voorgenomen besluit De verordening Plaatsingsbeleid Wet sociale werkvoorziening

Nadere informatie

Datum 22 november 2012 Betreft Kamervragen van het lid Kerstens en het lid Karabulut inzake het Wswbedrijf

Datum 22 november 2012 Betreft Kamervragen van het lid Kerstens en het lid Karabulut inzake het Wswbedrijf > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden

De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden november 2012 1 Bouwen op de kracht van burgers Principes VNG (1) 1. Ondersteuning op maat door integrale

Nadere informatie

Financiële gevolgen van het beëindigen van tijdelijke contracten in de sociale werkvoorziening

Financiële gevolgen van het beëindigen van tijdelijke contracten in de sociale werkvoorziening Financiële gevolgen van het beëindigen van tijdelijke contracten in de sociale werkvoorziening Gemeenten worden geconfronteerd met hoge kosten voor onder andere de SW- populatie, een dalend subsidiebedrag

Nadere informatie

Commissienotitie. Onderwerp Herstructureringsplan Wsw van de GR WSD. Status Informerend

Commissienotitie. Onderwerp Herstructureringsplan Wsw van de GR WSD. Status Informerend Onderwerp Herstructureringsplan Wsw van de GR WSD. Status Informerend Voorstel 1. Kennis te nemen van het collegebesluit betreffende het indienen van de aanvraag Herstructureringsplan Wsw van de GR WSD

Nadere informatie

Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR

Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR Betreft Vergaderdatum Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR 28-mei-2015 Gemeenteblad 2015 / Agendapunt Aan de Raad Voorstel De gemeenteraad wordt voorgesteld: 1. Kennisnemen van de definitief

Nadere informatie

mevrouw R. Leeuwenburgh notulistenbureau Leeuwenburgh Vendrig

mevrouw R. Leeuwenburgh notulistenbureau Leeuwenburgh Vendrig VERSLAG VOORBESPREKING Overname aandelen BIGA BV 19 mei 2015 Samenvattend verslag van de openbare voorbespreking van de gemeenteraad van de gemeente Wijk bij Duurstede Gespreksleider Griffiemedewerker

Nadere informatie

Felua groep heeft als missie mensen met een afstand tot werk te begeleiden naar zo regulier mogelijk werk.

Felua groep heeft als missie mensen met een afstand tot werk te begeleiden naar zo regulier mogelijk werk. Felua groep heeft als missie mensen met een afstand tot werk te begeleiden naar zo regulier mogelijk werk. Om bij onze doelgroepmedewerkers de focus op uitstroom te krijgen, is het van belang dat we vanuit

Nadere informatie

Meer kansen, meer banen. SW-bedrijven als banenmakelaar

Meer kansen, meer banen. SW-bedrijven als banenmakelaar Meer kansen, meer banen Inleiding Mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben terecht de volle aandacht van de politiek. Vrijwel alle verkiezingsprogramma s besteden er aandacht aan. Het gaat

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING

2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING 2014 In cijfers AANVULLING JAAROVERZICHT 2014 (ON)BEPERKT HOUDBAAR Ondanks de onzekerheden is Ergon koersvast en presteert immens. Een topjaar was 2014, zowel sociaal als financieel; 2336 sw-medewerkers

Nadere informatie

Werken aan een Duurzame Toekomst

Werken aan een Duurzame Toekomst 2 Werken aan een Duurzame Toekomst Sterk, Sociaal, Solide./> F/x \:.i t / /\ GROENUMIlffi n NUMEGEN IJ W PARTIJ VAN DE ARBEID Nijmegen -^S ^ &...^(i** Perspectiefnota 22-25 Amendement GroenLinks, PvdA

Nadere informatie

Congrestoespraak Lodewijk Asscher PvdA-congres, 3 november 2012. -GESPROKEN WOORD GELDT-

Congrestoespraak Lodewijk Asscher PvdA-congres, 3 november 2012. -GESPROKEN WOORD GELDT- Congrestoespraak Lodewijk Asscher PvdA-congres, 3 november 2012. -GESPROKEN WOORD GELDT- Dames en Heren, Partijgenoten, Ik sta hier beduusd voor u. Het is een bijzondere tijd geweest. Als ik in terugkijk

Nadere informatie

Collegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Registratienr.: BP Transitiearrangement tussen Gemeente en WSD

Collegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Registratienr.: BP Transitiearrangement tussen Gemeente en WSD Onderwerp Transitiearrangement 2015-2016 tussen Gemeente en WSD Samenvatting In haar brief van 18 december 2013 vraagt WSD aan de deelnemende gemeenten van de GR om een arrangement te treffen voor 2015

Nadere informatie

Raadsvoorstel. categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA B 1b 12/303. jaar stuknr. Raad. Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw

Raadsvoorstel. categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA B 1b 12/303. jaar stuknr. Raad. Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw Raadsvoorstel jaar stuknr. Raad categorie/agendanr. stuknr. B. en W. 2012 RA12.0036 B 1b 12/303 Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw Portefeuillehouder: H.G. Jumelet Programma Wet werken

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333

Nadere informatie

Opening door drs. T.A.G. (Theo) van Kroonenburg, MMO algemeen directeur Atlant Groep

Opening door drs. T.A.G. (Theo) van Kroonenburg, MMO algemeen directeur Atlant Groep Op Woelige Baren Opening door drs. T.A.G. (Theo) van Kroonenburg, MMO algemeen directeur Atlant Groep Dames en heren, Goedemorgen en welkom op het congres De koers voor de toekomst: Inclusieve Organisaties

Nadere informatie

Arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang. 12 december 2012

Arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang. 12 december 2012 Arbeidsmatige dagbesteding, beschut werk en toeleiding naar werk in samenhang 12 december 2012 Programma 13.00-13.15 Inloop 13.15-13.20 Opening 13.20-13.35 Presentatie wethouder Ineke Smidt 13.35-14.15

Nadere informatie

Startnotitie Werken naar Vermogen

Startnotitie Werken naar Vermogen Startnotitie Werken naar Vermogen 1. ACHTERGROND 1.1. Aanleiding Voor u ligt de Startnotitie Werken naar Vermogen. Concrete aanleiding voor deze Startnotitie is de aangenomen motie van het CDA van 15 november

Nadere informatie

Dames en heren, staatssecretaris tijdens dit congres zal. Het programmaboekje van vandaag is. gelardeerd met termen uit de scheepvaart.

Dames en heren, staatssecretaris tijdens dit congres zal. Het programmaboekje van vandaag is. gelardeerd met termen uit de scheepvaart. 1 Toespraak DG Hilgersom namens staatssecretaris De Krom van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens het congres De koers van de toekomst op 1 december 2011 bij de Atlant Groep in Helmond. Dames en heren,

Nadere informatie

Factsheet Participatiewet en Pensioenfonds Werk en (re) Integratie

Factsheet Participatiewet en Pensioenfonds Werk en (re) Integratie Factsheet Participatiewet en Pensioenfonds Werk en (re) Integratie Inleiding Het Pensioenfonds voor Werk en (re) Integratie (het PWRI) is een bedrijfstakpensioenfonds dat sinds 1990 het pensioen verzorgt

Nadere informatie

Oplegnotitie (Conceptbegroting 2012 WOZL) Gemeenteblad nr. 2011/41

Oplegnotitie (Conceptbegroting 2012 WOZL) Gemeenteblad nr. 2011/41 Maximaal 1 A4 Oplegnotitie (Conceptbegroting 2012 WOZL) Gemeenteblad nr. 2011/41 Rol van de raad De raad krijgt dit raadsvoorstel voorgelegd om - Uitvoering te geven aan de bevoegdheid vastgesteld in artikel

Nadere informatie

Vragen en antwoorden Informatiebijeenkomst Felua-groep

Vragen en antwoorden Informatiebijeenkomst Felua-groep Vragen en antwoorden Informatiebijeenkomst Felua-groep Deze vraag- en antwoordlijst is opgesteld naar aanleiding van de informatiebijeenkomsten die in februari 2014 bij Felua-groep zijn gehouden. De vragen

Nadere informatie

Nr. 2011-059 Houten, 8 november 2011

Nr. 2011-059 Houten, 8 november 2011 Raadsvoorstel Nr. 2011-059 Houten, 8 november 2011 Onderwerp: Verlenging Aanwijzingsbesluit uitvoeringsorganisatie Wsw voor het jaar 2012. Beslispunten: 1. De werking van het aanwijzingsbesluit t.a.v.

Nadere informatie

Antwoorden op vragen aan het college

Antwoorden op vragen aan het college Antwoorden op vragen aan het college Reg. nr.: 2015-28 Datum waarop de vragen zijn gesteld: (na raadsvergadering) 21 april 2015 Stellers vragen: Aart van Veen (D66), Wietze Smit (BBNu) en Gerrit Taute

Nadere informatie

Politieke Instabiliteit Economie en Financiën Is het college bereid dit te doen?

Politieke Instabiliteit Economie en Financiën Is het college bereid dit te doen? Politieke Instabiliteit De consequentie van 5 verkiezingen in 10 jaar tijd maakt dat er in Nederland over deze periode een gebrek is geweest aan een consequente politieke richting en keuzes. Daarnaast

Nadere informatie

De kern van de arbeidsmarkt

De kern van de arbeidsmarkt De kern van de arbeidsmarkt Van onder af beginnen 7-6-2012 Jaap Jongejan 1 De wereld verandert! (nooit) Duurzaam leven, participeren, leren Verantwoordelijkheid Lef Solidariteit 7-6-2012 Jaap Jongejan

Nadere informatie

BEANTWOORDING SCHRIFTELIJKE VRAGEN van het raadslid Ingrid Gyömörei. sv 2008.207 RIS 159030 Regnr. BSW/2008.836 Den Haag, 16 december 2008

BEANTWOORDING SCHRIFTELIJKE VRAGEN van het raadslid Ingrid Gyömörei. sv 2008.207 RIS 159030 Regnr. BSW/2008.836 Den Haag, 16 december 2008 Gemeente Den Haag BEANTWOORDING SCHRIFTELIJKE VRAGEN van het raadslid Ingrid Gyömörei sv 2008.207 RIS 159030 Regnr. BSW/2008.836 Den Haag, 16 december 2008 Inzake: buitensteedse ID-werknemers De gemeenteraad

Nadere informatie

Inspiratiesessie: Toekomst CAO Sociale. Door Huib van Olden

Inspiratiesessie: Toekomst CAO Sociale. Door Huib van Olden Inspiratiesessie: Toekomst CAO Sociale Werkvoorziening Door Huib van Olden Programma 1. Even voorstellen: Huib van Olden 2. De Bossche situatie 3. Korte schets Sw-sector 4. Wettelijk en financieel kader

Nadere informatie

Naar een stad die werkt Benen op tafel bijeenkomst. 14 juni 2011 Jan Lagendijk Marc Bevers

Naar een stad die werkt Benen op tafel bijeenkomst. 14 juni 2011 Jan Lagendijk Marc Bevers Naar een stad die werkt Benen op tafel bijeenkomst 14 juni 2011 Jan Lagendijk Marc Bevers PROGRAMMA Participatie, reintegratie en werk aan de onderkant van de arbeidsmarkt Een serieuze opgave van hoge

Nadere informatie

VOORSTEL AAN DE RAAD: VERGADERING 3 juni 2014

VOORSTEL AAN DE RAAD: VERGADERING 3 juni 2014 VOORSTEL AAN DE RAAD: VERGADERING 3 juni 2014 Onderwerp: Conceptbegroting de Risse Agendapunt 13. Raadsvoorstel- 2014-34 nummer Voorstel: 1. Kennis nemen van de conceptbegroting 2015 van het Werkvoorzieningschap

Nadere informatie

Beantwoording schriftelijke vragen SP over dreigend faillissement TSN Thuiszorg

Beantwoording schriftelijke vragen SP over dreigend faillissement TSN Thuiszorg Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Beantwoording schriftelijke vragen SP over dreigend faillissement TSN Thuiszorg Programma Zorg & Welzijn BW-nummer Portefeuillehouder B. Frings Samenvatting Op 30 november

Nadere informatie

Raadsbrief social return en verdringing

Raadsbrief social return en verdringing Collegevoorstel Openbaar Onderwerp en verdringing Programma Economie & Werk Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 10 februari j.l. heeft de raad de motie Houd social return on investment ook echt

Nadere informatie

NIEUW BESCHUT WERKEN o.g.v. Participatiewet. Gemeente Hellendoorn. t.b.v. raadscommissie Samenlevingszaken

NIEUW BESCHUT WERKEN o.g.v. Participatiewet. Gemeente Hellendoorn. t.b.v. raadscommissie Samenlevingszaken NIEUW BESCHUT WERKEN o.g.v. Participatiewet. Gemeente Hellendoorn t.b.v. raadscommissie Samenlevingszaken 23-2-2016 CONTEXT: Volume-ontwikkeling Doelstelling nieuw beschut Doelstelling: ook mensen met

Nadere informatie

NIET SLOPEN MAAR BOUWEN

NIET SLOPEN MAAR BOUWEN NIET SLOPEN MAAR BOUWEN GEWOON GOED WERK VOOR IEDEREEN! CONCEPT ARBEIDSVOORWAARDEN AGENDA FNV IN BEWEGING 2014 INLEIDING Sinds 2008 ligt de Nederlandse economie op zijn gat. Voor 2013 werd een licht herstel

Nadere informatie

TRANSITIE Wwn w v n / hers r t s ruct c ure r rin i g S W S

TRANSITIE Wwn w v n / hers r t s ruct c ure r rin i g S W S TRANSITIE Wwnv / herstructurering SW Hoofdlijnen WWNV (I) 1. Eén regeling voor personen met arbeidsvermogen 2. Verantwoordelijkheid gemeenten 3. Wajong: volledig én duurzaam jonggehandicapt 4. Wsw: aangewezen

Nadere informatie

DIGITAAL AFSCHRIFT 2015_BW_00932

DIGITAAL AFSCHRIFT 2015_BW_00932 DIGITAAL AFSCHRIFT 2015_BW_00932 OPSCHRIFT Vergadering van 8 december 2015 Bevoegde portefeuillehouder: Arno van Kempen Onderwerp Beantwoording raadsvragen over: financiele problemen thuiszorgorganisatie

Nadere informatie

Lijst van vragen - totaal

Lijst van vragen - totaal Lijst van vragen - totaal Kamerstuknummer : 2663-322 Vragen aan : Regering Commissie : Volksgezondheid, Welzijn en Sport Nr Vraag Blz Heeft de regering de noodzaak van steun voor Meavita aan zien komen?

Nadere informatie

Omdat Alblasserdam ons aan het hart gaat Algemene Beschouwingen van het CDA 25 & 26 juni 2013

Omdat Alblasserdam ons aan het hart gaat Algemene Beschouwingen van het CDA 25 & 26 juni 2013 Omdat Alblasserdam ons aan het hart gaat Algemene Beschouwingen van het CDA 25 & 26 juni 2013 Hoe zien wij de stand van zaken in Alblasserdam in het jaar 2013? Het gaat goed. Het beleid wordt uitgevoerd:

Nadere informatie

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Eerste Kamer der Staten-Generaal Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 161 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere

Nadere informatie

De perspectief nota en de najaarsnota lieten een positief beeld zien.(+137.000).

De perspectief nota en de najaarsnota lieten een positief beeld zien.(+137.000). Begroting 2015-2018 Begroting 2015-2018 11-11-2014 voor ons ligt de begroting 2014 2018. Voor de PvdA zijn de mensen belangrijk. Mensen aan de onderkant van de arbeidsmarkt die nu buiten spel staan, maar

Nadere informatie

VOORSTEL AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE CRANENDONCK. Registratienummer Datum raadsvergadering 24 april 2012 Datum B&W besluit 13 maart 2012

VOORSTEL AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE CRANENDONCK. Registratienummer Datum raadsvergadering 24 april 2012 Datum B&W besluit 13 maart 2012 VOORSTEL AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE CRANENDONCK Registratienummer Datum raadsvergadering 24 april 2012 Datum B&W besluit 13 maart 2012 Portefeuillehouder Burgemeester Behandelend ambtenaar Jean-Paul Ruyters

Nadere informatie

18 DECEMBER 2008: Besluit project Atalanta ( project dierenpark / centrum / theater)

18 DECEMBER 2008: Besluit project Atalanta ( project dierenpark / centrum / theater) 18 DECEMBER 2008: Besluit project Atalanta ( project dierenpark / centrum / theater) Bijdrage 1 e termijn Voorzitter, Hoe staat de DOP tegenover het project dierenpark / centrum / theater? Wij zouden er

Nadere informatie

Aan het college van burgemeester en schepenen,

Aan het college van burgemeester en schepenen, Ham, 19 september 2011 Aan het college van burgemeester en schepenen, Betreft: Schriftelijke vraag met schriftelijk antwoord over de Gemeentelijk Holding Geacht college, De Gemeentelijk Holding (verder:

Nadere informatie

College van burgemeester en wethouders gemeente Leiden t.a.v. mevrouw G Diender postbus 9100 2300 PC Leiden

College van burgemeester en wethouders gemeente Leiden t.a.v. mevrouw G Diender postbus 9100 2300 PC Leiden Adviesraad werk en inkomen Leiden en Leiderdorp Diaconaal Centrum de Bakkerij Oude Rijn 44b/c, 2312 HG Leiden Tel.: 06-16576775 http://www.adviesraadwerkinkomen.weebly.com awill@ziggo.nl College van burgemeester

Nadere informatie

project geïnitieerd door Arbeidsgehandicapten in de UMC s

project geïnitieerd door Arbeidsgehandicapten in de UMC s project geïnitieerd door Arbeidsgehandicapten in de UMC s LOOR UMC Vrijdag 7 maart 2014 Kim Verschueren Abvakabo FNV projectleider Vooraf Wat zijn jullie ervaringen tot nu toe? Doel project Uiteindelijke

Nadere informatie

Toekomst Sociale Werkvoorziening Zaanstreek-Waterland onder de Wet Werken naar Vermogen. (WWnV) - 2 -

Toekomst Sociale Werkvoorziening Zaanstreek-Waterland onder de Wet Werken naar Vermogen. (WWnV) - 2 - Toekomst Sociale Werkvoorziening Zaanstreek-Waterland onder de Wet Werken naar Vermogen (WWnV) - 2 - Inhoud presentatie 1. Inleiding: Berent Daan 2. Proces omvorming SW tot nu toe (Ronald van Wijk, Beleidsadviseur)

Nadere informatie

1.1 klopt dit? en zo ja, waarom alleen met coalitiefracties?

1.1 klopt dit? en zo ja, waarom alleen met coalitiefracties? Technische vragen VVD- Blaricum mbt aangenomen motie vado (ingediend door coalitie dd 31 mei jl) BVV- kunstgrasvelden en kleedruimten VVD maakt zich zorgen over de wijze van bestuur en besluitvorming op

Nadere informatie

B&W 14 juni 2011 Gemeenteblad

B&W 14 juni 2011 Gemeenteblad Jaar: 2011 Nummer: 50 Besluit: B&W 14 juni 2011 Gemeenteblad NADERE REGELS UITVOERING WSW HELMOND 2011 Burgemeester en wethouders van de gemeente Helmond, gelet op het bepaalde in artikel 5, eerste lid,

Nadere informatie

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011

Aan de raad AGENDAPUNT 3. Doetinchem, 10 december 2008. Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Aan de raad AGENDAPUNT 3 Beleidsplan Re-integratiebeleid 2009-2011 Voorstel: 1. De kaders uit het beleidsplan 'Werken werkt!' vaststellen, zijnde: a. als doelstellingen: - het bevorderen van de mogelijkheden

Nadere informatie

Workshops Arbeidsmarktbeleid

Workshops Arbeidsmarktbeleid bij de invoering van de Participatiewet Workshops Arbeidsmarktbeleid November 2014 Stimulansz-CliP in opdracht van de LCR 1 Programma Workshop Introductie Ontwikkelingen / achtergrond arbeidsmarktbeleid

Nadere informatie

Overwegende dat de raad bij verordening nadere regels dient vast te stellen met betrekking tot het verstrekken van persoonsgebonden budgetten.

Overwegende dat de raad bij verordening nadere regels dient vast te stellen met betrekking tot het verstrekken van persoonsgebonden budgetten. De raad van de gemeente ; Gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders; Gelet op artikel 7, tiende lid, van de Wet sociale werkvoorziening; Overwegende dat de raad bij verordening

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL. -Wijzigen van de verordening "Reïntegratie Anw-ers en niet-uitkeringsgerechtigden" in die zin dat volgende artikelen worden ingevoegd:

RAADSVOORSTEL. -Wijzigen van de verordening Reïntegratie Anw-ers en niet-uitkeringsgerechtigden in die zin dat volgende artikelen worden ingevoegd: Gemeente Bergen op Zoom RVB02-0046 ifcvirgadewng AUG. 2002 RAADSVOORSTEL Datum raadsvergadering Nummer Onderwerp Penaal \: : Wijzigen van de verordening "Reïntegratie Anw-ers en nietuitkeringsgerechtigden"

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2. Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening

RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2. Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: 332804 Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2 Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening Verantwoordelijk portefeuillehouder: L. Koevoets SAMENVATTING

Nadere informatie

VERGADERING GEMEENTERAAD 2014

VERGADERING GEMEENTERAAD 2014 VERGADERING GEMEENTERAAD 2014 VOORSTEL Registratienummer 1148435 Bijlage(n) 4 Onderwerp gewijzigde begroting 2014, ontwerp begroting 2015, meerjarenraming 2016-2018 en de scenariokeuze transitie werkvoorzieningschap

Nadere informatie

agendanummer afdeling Simpelveld VI- IBR 9 december 2013 Beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 24579

agendanummer afdeling Simpelveld VI- IBR 9 december 2013 Beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 24579 Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VI IBR 9 december 2013 onderwerp Beleidsplan Werk, Inkomen en Sociale Zorg 24579 zaakkenmerk Inleiding In het transitieproces dat Kompas heeft doorgemaakt,

Nadere informatie

Datum : 12 juni 2009 Aan : Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Ministerie van Financiën

Datum : 12 juni 2009 Aan : Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Ministerie van Financiën CPB Notitie Datum : 12 juni 2009 Aan : Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid; Ministerie van Financiën Budget deeltijd-ww 1 Inleiding Per 1 april 2009 is de regeling deeltijd-ww tot behoud van

Nadere informatie

Inspraakbijeenkomsten PAUW Bedrijven 13 en 15 december 2016

Inspraakbijeenkomsten PAUW Bedrijven 13 en 15 december 2016 Inspraakbijeenkomsten PAUW Bedrijven 13 en 15 december 2016 Inleiding Net als voorgaande jaren vond er in 2016 een inspraakbijeenkomst plaats bij PAUW Bedrijven in Breukelen en IJsselstein. Deze inspraakbijeenkomst

Nadere informatie

Collegevoorstel. Zaaknummer Ter beschikking stellen van Verklaringen omtrent Gedrag aan vrijwilligers

Collegevoorstel. Zaaknummer Ter beschikking stellen van Verklaringen omtrent Gedrag aan vrijwilligers Zaaknummer 00481247 Onderwerp Ter beschikking stellen van Verklaringen omtrent Gedrag aan vrijwilligers Collegevoorstel Aanleiding / voorgeschiedenis Op 21 juni 2016 werd een motie van de gemeenteraad

Nadere informatie

BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE

BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE BOB 14/006 Aan de raad, BELEIDSKADERNOTITIE PARTICIPATIEWET HAARLEMMERLIEDE EN SPAARNWOUDE Voorgeschiedenis / aanleiding Op 20 februari 2014 is door de Tweede Kamer het wetsvoorstel Participatiewet aangenomen.

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

De drie decentralisaties, Holland Rijnland en de gemeente Teylingen. Presentatie Commissie Welzijn 5 maart 2012

De drie decentralisaties, Holland Rijnland en de gemeente Teylingen. Presentatie Commissie Welzijn 5 maart 2012 De drie decentralisaties, Holland Rijnland en de gemeente Teylingen Presentatie Commissie Welzijn 5 maart 2012 Waar gaan we het over hebben? 1. Waarom decentraliseren? 2. Decentralisatie Jeugdzorg 3. Decentralisatie

Nadere informatie

College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Alphen aan den Rijn Postbus AA Alphen aan den Rijn

College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Alphen aan den Rijn Postbus AA Alphen aan den Rijn College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Alphen aan den Rijn Postbus 13 2400 AA Alphen aan den Rijn Alphen aan den Rijn, 18 maart 2015 Betreft: advies concept beleidsplan Rijnstreek Werkt 2015-2016

Nadere informatie

De Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven

De Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven De Participatiewet Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013 Edith van Ruijven De participatiewet Naar een inclusieve arbeidsmarkt jobcoach No risk polis Compensatie lagere productiviteit (loonkostensubsidie)

Nadere informatie

Voor een première bereid je je voor. Hoe zorg je er voor dat de kernboodschappen van de lokale PvdA helder en duidelijk naar voren komen?

Voor een première bereid je je voor. Hoe zorg je er voor dat de kernboodschappen van de lokale PvdA helder en duidelijk naar voren komen? PvdA Overbetuwe inbreng kadernota 2014 Voorzitter, Een bijzondere vergadering voor u en mij. Onder uw leiding is het voor het eerst dat wij een kadernota bespreken. En al doet mijn grijze haardos anders

Nadere informatie

Onderwerp: Impact Sociaal Akkoord voor de Participatiewet

Onderwerp: Impact Sociaal Akkoord voor de Participatiewet Onderwerp: Sociaal Akkoord voor de Participatiewet We hebben de impact van het sociaal akkoord voor u als szpecialist op een rij gezet. In een kort en helder overzicht wordt per item aangegeven waar we

Nadere informatie

Voorgestelde besluit: Het visiedocument Bouwstenen voor een gezamenlijke visie op de Wsw vast te stellen.

Voorgestelde besluit: Het visiedocument Bouwstenen voor een gezamenlijke visie op de Wsw vast te stellen. Vergadering: 20 januari 2009 Agendanummer: 11 Status: Bespreekstuk Portefeuillehouder: J. Steen Behandelend ambtenaar: A. Hoogsteen, 0595-750303 Email: gemeente@winsum.nl (t.a.v. A. Hoogsteen) Aan de gemeenteraad,

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 34051 1 december 2014 Regeling van de Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 24 november 2014, 2014-0000134709,

Nadere informatie

Gewijzigde Verordening klantenraad gemeente Waalwijk

Gewijzigde Verordening klantenraad gemeente Waalwijk Gewijzigde Verordening klantenraad gemeente Waalwijk De gemeenteraad van de gemeente Waalwijk; overwegende dat de ISD bij verordening regels dient op te stellen over de wijze waarop klantenparticipatie

Nadere informatie

Overzicht instrumenten re-integratie

Overzicht instrumenten re-integratie Overzicht instrumenten re-integratie Werken met behoud van uitkering Zowel UWV als gemeenten bieden werkgevers mogelijkheden om een periode kosteloos te bekijken of de werknemer het werk aankan. Dit heet

Nadere informatie

Met deze regering zal de economie niet herstellen. Dat betekent dat de er nog heel wat boven ons hoofd hangt.

Met deze regering zal de economie niet herstellen. Dat betekent dat de er nog heel wat boven ons hoofd hangt. Kadernota 2013 en 2017 Meningsvorming: Vooropgesteld de verkiezingen staan voor de deur, veel van wat wij in de kadernota en later begroting vast stellen, leggen wij vast voor de volgende raadsperiode.

Nadere informatie

Een nieuwe taak voor gemeenten

Een nieuwe taak voor gemeenten Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente

Nadere informatie

Visie en uitgangspunten (1)

Visie en uitgangspunten (1) Visie en uitgangspunten (1) Iedereen moet kunnen meedoen als volwaardig burger en bijdragen aan de samenleving. Participatiewet streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt, voor jong en oud, en voor mensen

Nadere informatie

Gemeenten, bezuinigingen en HRstrategie

Gemeenten, bezuinigingen en HRstrategie Personeelsinstrumenten passend bij verschillende benaderingen van personele bezuinigingen Gemeenten, bezuinigingen en HRstrategie Door: Mariëlle Sluiter (Hoofd Organisatieadvies in Zeist) en Bert van Ravenhorst

Nadere informatie

Bij (toerekenbare) weigering van een Wsw-werkvoorziening geen inzet plaatsvervangende AWBZ-zorg

Bij (toerekenbare) weigering van een Wsw-werkvoorziening geen inzet plaatsvervangende AWBZ-zorg Onderwerp: Bij (toerekenbare) weigering van een Wsw-werkvoorziening geen inzet plaatsvervangende AWBZ-zorg Samenvatting: Soort uitspraak: Datum: 26 maart 2007 Uitgebracht aan: De Wsw is een wettelijke

Nadere informatie

Welkom bij de presentatie van de Wsw Cliëntenraad.

Welkom bij de presentatie van de Wsw Cliëntenraad. Welkom bij de presentatie van de Wsw Cliëntenraad. Advies orgaan gemeenten over de Wsw (Wet sociale werkvoorziening). 1 Agenda Welkomstwoord wethouder Testroote Cliëntenraad Wsw stelt zich voor Wat is

Nadere informatie

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Bevrijdingsdag, Leek, 5 mei 2010

Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Bevrijdingsdag, Leek, 5 mei 2010 Speech van commissaris van de koningin Max van den Berg, Bevrijdingsdag, Leek, 5 mei 2010 Dames en heren, [Inleiding] In de zomer van 1946 voer een schip van Thailand naar Nederland. Een kleine Nederlandse

Nadere informatie

Rekenkamercommissie Wijk bij Duurstede Onderzoeksplanning 2013

Rekenkamercommissie Wijk bij Duurstede Onderzoeksplanning 2013 Rekenkamercommissie Wijk bij Duurstede Onderzoeksplanning 2013 Juni 2013 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Onderzoeksonderwerpen in 2013 2.1.Onderzoek naar de effectiviteit van de re-integratieactiviteiten

Nadere informatie

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING

VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING VERORDENING PERSOONSGEBONDEN BUDGET BEGELEID WERKEN WET SOCIALE WERKVOORZIENING De raad van de gemeente Middelburg; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van Middelburg; gelet op artikel

Nadere informatie

Participatiewet. Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking?

Participatiewet. Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Participatiewet Hoe kunt u werk bieden aan werkzoekenden met een arbeidsbeperking? Wat kan het WSP voor u betekenen? Werving & selectie Branche- en Subsidies & regelingen Werkgevers Scan doelgroepen arbeidsjuridischadvies

Nadere informatie

Sociale werkbedrijven de toekomst

Sociale werkbedrijven de toekomst & Sociale werkbedrijven de toekomst Sociale werkbedrijven 2.0 De Participatiewet vraagt om een nieuwe manier van werken. Er zijn nieuwe doelen vastgelegd en overal ontstaan nieuwe samenwerkingsverbanden.

Nadere informatie

van de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Jet Bussemaker, tijdens de 4 e Nationale Mantelzorglezing 2009 Rotterdam, 11 juni 2009

van de staatssecretaris van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Jet Bussemaker, tijdens de 4 e Nationale Mantelzorglezing 2009 Rotterdam, 11 juni 2009 Directie Voorlichting en Communicatie Parnassusplein 5 Postbus 20350 2500 EJ Den Haag T 070 340 79 11 T 070 340 60 00 F 070 340 62 92 Hebt u 's avonds of in het weekend dringend een voorlichter nodig,

Nadere informatie

Geachte raadsleden en fractieassistenten,

Geachte raadsleden en fractieassistenten, Memo Aan: Raadsleden en fractieassistenten Cc: Van: College van burgemeester en wethouders Datum: 21 juni 2016 Kenmerk: 16ini01633 Onderwerp: Toelichting berichtgeving huishoudelijke hulp. Geachte raadsleden

Nadere informatie

Werk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1

Werk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk

Nadere informatie

Vragen en antwoorden over veranderingen in de WW. WW Duur. WW in de oude situatie WW in de nieuwe situatie. Aantal gewerkte jaren

Vragen en antwoorden over veranderingen in de WW. WW Duur. WW in de oude situatie WW in de nieuwe situatie. Aantal gewerkte jaren Maanden WW Vragen en antwoorden over veranderingen in de WW Hoe was de WW geregeld? Tot 1 januari 2016 kreeg je, afhankelijk van je arbeidsverleden maximaal 38 maanden WW. Per gewerkt jaar bouwde je een

Nadere informatie

overwegende dat de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk één verordening wensen op te stellen;

overwegende dat de gemeenten Heusden, Loon op Zand en Waalwijk één verordening wensen op te stellen; Het algemeen bestuur van de ISD Midden-Langstraat; overwegende dat de ISD bij verordening regels dient op te stellen over de wijze waarop klantenparticipatie met betrekking tot de ketendienstverlening

Nadere informatie

Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst

Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst 25-08- Inleiding Met de invoering van de Participatiewet op 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor alle burgers met arbeidsvermogen die ondersteuning

Nadere informatie

In uw brief zijn onderstaande vragen gesteld.

In uw brief zijn onderstaande vragen gesteld. Gemeente Haarlem Retouradres Participatieraad Haarlem Datum Ons kenmerk Contactpersoon Doorkiesnummer E-mail Onderwerp 11 november 2014 2014/411388 Eric Dorscheidt 0235114010 edorscheidt@haarlem.nl Ongevraagd

Nadere informatie

Opening avond door: Hans van Alphen (stage coördinator) Presentatie door : Guus de Wolf (onderwijscoach)

Opening avond door: Hans van Alphen (stage coördinator) Presentatie door : Guus de Wolf (onderwijscoach) VERSLAG THEMA-AVOND: PARTICIPATIEWET WERK EN INKOMEN (03-02-2015) Van school en dan? Veranderingen in onderwijs, zorg, werk en inkomen en de gevolgen voor uw kind (&voor U). Opening avond door: Hans van

Nadere informatie

Verordening individuele studietoeslag gemeente Doetinchem 2015

Verordening individuele studietoeslag gemeente Doetinchem 2015 Verordening individuele studietoeslag gemeente Doetinchem 2015 De raad van de gemeente Doetinchem; gezien het advies van de sociale raad; gelezen het voorstel van het college van burgemeester en wethouders

Nadere informatie

Aan de gemeenteraad van de gemeente Opmeer. Analyse tekort inkomensdeel Inleiding

Aan de gemeenteraad van de gemeente Opmeer. Analyse tekort inkomensdeel Inleiding Aan de gemeenteraad van de gemeente Opmeer Analyse tekort inkomensdeel 2016 Inleiding Per 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Met de komst van deze wet is er ook een nieuw verdeelmodel

Nadere informatie

10 tips. Bezuinigingen binnen de gemeente. Inhoud

10 tips. Bezuinigingen binnen de gemeente. Inhoud Bezuinigingen binnen de gemeente 10 tips Inhoud 1. Kaasschaaf 2. Ambtelijk apparaat 3. Onderhoud 4. Kerntaken 5. Inhuur externen 6. Onderzoek 7. Cultuur/mentaliteit 8. Accommodatiebeleid 9. Reserve 10.

Nadere informatie

De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn.

De werkschijf van 5. Hoe werkt IBN? 190 mm. 240 mm. IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50. E info@ibn.nl I www.ibn. 240 mm 190 mm De werkschijf van 5 IBN Postbus 660 5400 AR Uden T 0413 33 44 55 F 0413 33 44 50 Hoe werkt IBN? E info@ibn.nl I www.ibn.nl oktober 2012 190 mm 200 mm Hoe werkt IBN? De werkschijf van 5: De

Nadere informatie

Politieke bijdrage fractie PvdA begroting 2012. Voorzitter,

Politieke bijdrage fractie PvdA begroting 2012. Voorzitter, Politieke bijdrage fractie PvdA begroting 2012 Voorzitter, In uw inleidende tekst geeft u aan dat zich niet wil laten gijzelen door het rijksbeleid en de daarbij behorende bezuinigingen. U wilt nu duidelijkheid

Nadere informatie