VRIJHEID, MEER LOON, GEEN LASTIG PERSONEEL: VEEL WERKNEMERS BEGINNEN ZELF EEN BEDRIJF

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "VRIJHEID, MEER LOON, GEEN LASTIG PERSONEEL: VEEL WERKNEMERS BEGINNEN ZELF EEN BEDRIJF"

Transcriptie

1 ECONOMIE OMSLAGARTIKEL ONDERNEMERSCHAP LIEVER EIGEN BAAS VRIJHEID, MEER LOON, GEEN LASTIG PERSONEEL: VEEL WERKNEMERS BEGINNEN ZELF EEN BEDRIJF Eerst waren het de bouwvakkers en de kapsters, nu kiezen ook hoogopgeleiden voor de lusten van het ondernemerschap. Honderdduizenden Nederlanders zijn zelfstandige zonder personeel. Hun aantal groeit rap. Esther van Rijswijk Foto s Marco Hillen V raag een kind wat het wil worden als het later groot is en de kans is klein dat het zzp er antwoordt. Toch zal menig peuter van nu straks een zelfstandige zonder personeel (zzp) zijn. Althans, als de huidige ontwikkeling op de arbeidsmarkt doorzet. Het begon in de jaren negentig met bouwvakkers die hun baas vaarwel zeiden en hun diensten aan opdrachtgevers gingen verlenen, en met kappers die voor zichzelf begonnen en stoelen gingen huren in kapsalons. Inmiddels dringt de zzp er door in de bovenkant van de arbeidsmarkt. Steeds vaker kiezen consultants, interim-managers en ictspecialisten ervoor om voor eigen roem en risico te werken. Ze hebben lak aan het arbeidscontract, geen behoefte aan ontslagbescherming en regelen hun pensioen liever zelf of niet natuurlijk, maar ook daar kiezen ze zelf voor. Thuis werken en pas om uur douchen Naam: REMCO TONINO Leeftijd: 43 jaar Beroep: artdirector Huidige opdrachtgever: V&D Record Een op de acht Nederlanders is eigen baas, en dat aantal neemt rap toe. Nederland telde in 2006 bijna zelfstandige ondernemers op een totale beroepsbevolking van zo n 7,5 miljoen mensen, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek. Dat zijn niet allemaal zzp ers, maar ook ondernemers mét personeel. Het gaat om kleine en grotere bedrijven, om sukkelaars en snelle groeiers. Dit jaar komen er naar schatting zo n bij. Als dat groeitempo aanhoudt, dan wordt volgend jaar de grens van één miljoen ondernemers overschreden. Wat betekent deze trend voor de Nederlandse economie? Zijn die nieuwelingen echte ondernemers, ofwel snel groeiende, innovatieve bedrijven die banenmotor en productiviteitsmachine worden? Of betreft de aanwas van nieuwelingen vooral zelfstandigen zonder personeel (en veelal zonder kapitaal) die helemaal niet van plan zijn om hun 50 ELSEVIER 4 AUGUSTUS 2007 ELS031_050 ZZP :48:05

2 ECONOMIE k freelance al zo n zeventien jaar en heb Ivan alles gedaan: van de vormgeving van bladen als Margriet en Vogue tot het maken van affiches voor de culturele sector. Het leukste vind ik het om een heel bedrijf te upgraden en van een nieuw imago te voorzien. Dat doe ik nu voor V&D. Thuis werken en pas om uur douchen, dat is het grootste voordeel. Echt vervelend is het als opdrachtgevers asociaal laat betalen. Met de eenzaamheid valt het wel mee. Ik heb een uitgebreid sociaal leven. Bovendien werk ik ook vaak op locatie, met stylisten en fotografen. Of bij de opdrachtgever. Freelancen is voor Tonino niet heilig. De opdracht die ik nu voor V&D doe, is groot en zal nog een tijd lopen. Daarom wilden ze me graag in dienst nemen. Op zich vind ik dat voor een tijdje niet erg, maar voor het geld activiteiten uit te laten groeien tot een groter bedrijf? Dat er iets aan de hand is, is duidelijk. Want mensen die voor zichzelf beginnen, dat is een record. Het zijn er meer dan in 2001, toen de laatste piek werd bereikt in een periode van hoogconjunctuur. Nederland beleeft topjaren voor startende bedrijven, stelt het EIM, het instituut dat onderzoek doet naar en voor het Nederlandse en Europese bedrijfsleven. Het aantal ondernemers groeit beduidend sneller dan de beroepsbevolking. In 2005, het jaar waarop de meest recente cijfers van het EIM betrekking hebben, was van alle ondernemingen een op de tien nieuw (zie Veel nieuwelingen op pagina 50). Voor het eerst sinds jaren scoorde Nederland daarmee hoger dan het Europees gemiddelde. Zijn we plots weer een ondernemende natie? Nou nee. Van een nieuwe VOC-mentaliteit is geen sprake. Mirjam van Praag, hoogleraar ondernemerschap aan de Universiteit van Amsterdam: Ik zie vooral dat eindelijk het besef doordringt dat er hier iets mis is met het ondernemerschap. Nederland was de afgelopen decennia dat ze me met dank aan de cao kunnen bieden, doe ik het niet. Gelukkig betalen ze de freelancers uit een ander potje, dus nu lossen we het zo op. Ik heb wat geld opzijgezet, en er zit een flinke overwaarde in mijn huis. Dat is m n pensioen. En ik betaal euro per jaar om een inkomen van euro te verzekeren, mocht ik arbeidsongeschikt worden. Dat is heel veel, maar je kunt niet zonder. niet erg ondernemend, en dat is het nog steeds niet, blijkt ook uit een studie die het EIM begin juli publiceerde. Daarin wordt de bedrijvigheid in Nederland vergeleken met die in andere landen. Nederland staat met zijn score van 12 procent ondernemers (zie Steeds meer eigen bazen op pagina 52) weliswaar op de tweede plek op de ranglijst, maar dat zegt op zich niet zo veel. Italië voert die ranglijst aan niet bepaald een snel groeiend, innoverend en ondernemend land. Dat is veelzeggend. Als het om snelle groeiers gaat blijft Nederland ver achter bij andere wes- ELSEVIER 4 AUGUSTUS ELS031_050 ZZP :48:12

3 ECONOMIE Tien tips: hoe begint u voor uzelf? Heb oog voor de risico s en de eisen van de Belastingdienst Schreeuwend de kamer van de baas uitlopen met de mededeling ik neem ontslag, is niet bepaald de ideale voorbereiding voor een zzp er of freelancer. Maar dat gebeurt ook zelden, zo blijkt uit onderzoek van het EIM. Handiger is het om eerst te zorgen voor een opdracht, en dan pas de baan op te zeggen. Een van de belangrijkste voorbereidingen die freelancers moeten treffen, is het aanvragen van een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) bij de Belastingdienst. Die verklaring stelt dat iemand zelfstandig is, en dat opdrachtgevers dus geen sociale premies hoeven af te dragen. Het aanvragen van zo n verklaring kan zo n twee maanden duren, en veel opdrachtgevers betalen niet zolang ze de verklaring niet hebben. Een goed voorbereide freelancer maakt afspraken met zijn partner over de risico s die hij neemt: kan en is die partner bereid financieel bij te springen als het een tijdje tegenzit? En wat gebeurt er als het werk even opdroogt en de nieuwbakken zzp er een tijdje thuis op de bank zit? Sommige opdrachtgevers werken nog niet met zzp ers en freelancers, maar wel met tijdelijke arbeidscontracten of met payroll-bedrijven. Zo n bedrijf wikkelt de administratieve rompslomp af van mensen die tijdelijk voor het bedrijf werken. Echter: de facto zijn deze mensen gewoon werknemers, maar dan zonder ontslagbescherming. Ze zijn geen zelfstandigen, laat staan ondernemers. Ze mogen gemaakte kosten dus niet aftrekken, en investeringen niet afschrijven. Probeer de op - drachtgever liever te overtuigen om de opdracht op freelance-basis te verstrekken. Wie direct voor eindklanten werkt, kan het meeste vragen. Zorg er daarom voor dat er niet te veel schakels zitten tussen uzelf en de eindklant. Maximaal twee is een mooi streven, anders worden vooral die andere schakels rijk. Een boekhouder is geen overbodige luxe. Al is het maar omdat het inhuren van zo iemand disciplinerend kan werken. Het verhoogt de kans dat bonnetjes worden bewaard en dat de belastingaangifte op tijd de deur uitgaat. Bovendien kan hij erop wijzen dat het beter is een zakelijke rekening te openen en die niet leeg te plunderen. De btw en de belasting moeten ook nog worden betaald. Wie eigen baas wordt, neemt risico s. Het risico van arbeidsongeschiktheid kan bijna niemand zelf dragen, dus dat moet worden afgedekt. Het Sociaal Fonds Zelfstandigen ( is gespecialiseerd in verzekeringen voor freelancers en heeft relatief gunstige prijzen. Ook de oude dag is niet meer vanzelf verzorgd. Verzekeraars bieden allerlei pensioenregelingen voor zelfstandigen, maar pas op: vaak zijn de kosten hoog. Een aantal vakbonden heeft inmiddels ook een pensioenregeling voor zelfstandigen. Die van het Alternatief Voor Vakbond (AVV) is goedkoop en simpel, en wordt in de toekomst mogelijk uitgebouwd tot een echt en dus solide en relatief goedkoop pensioenfonds. Dan nog de belasting. Zzp ers mogen dan Risico lopen maakt zzp er fiscaal nog geen ondernemer behoorlijk wat risico lopen, dat maakt ze voor de Belastingdienst nog niet meteen ondernemer. De fiscus toetst aan de hand van een lange lijst van niet al te specifieke eisen of er sprake is van ondernemerschap. Het helpt als er sprake is van kapitaal in de onderneming, en van investeringen en uitgaven aan marketing. Een van de weinige gekwantificeerde eisen betreft het aantal uren dat aan de zaak moet worden besteed. Dat zijn er minimaal per jaar, ofwel zo n 25 per week. Wie aan het vage eisenlijstje van de fiscus voldoet, komt in aanmerking voor extra aftrekposten. Voor al die andere eigen bazen geldt: omzet minus kosten = winst, en daarover wordt afgerekend. Om het allemaal nog wat ingewikkelder te maken: iemand die voor de inkomstenbelasting niet als ondernemer wordt gezien, moet soms toch net als een ondernemer btw afdragen. Dat staat los van elkaar. Met dank aan ZZP OKÉ terse landen (zie Weinig snelle groeiers op pagina 54). Een groot aantal zelfstandigen betekent nog niet een ondernemende cultuur. Het maakt nogal wat uit of nieuwelingen de markt opkomen met de ambitie de volgende TomTom te worden, of dat ze het doen om meer ruimte en vrijheid te krijgen om hun werk te doen op een manier die ze zelf kiezen. Anders gezegd: het verschilt sterk of de nadruk op ondernemen ligt of op zelfstandig zijn. Kees de Kruiff, oprichter van ZZP OKÉ, een bedrijf dat zzp ers adviseert en faciliteert, vindt zijn klanten zeer ondernemend. Ze ruilen de zekerheid van de loondienst in voor de onzekerheid van een freelance-bestaan. Zeker als je kostwinner bent, is dat een grote stap die lef toont. Smeerolie Mei Li Vos richtte twee jaar geleden het AVV (Alternatief Voor Vakbond) op, de eerste vakbond voor freelancers en zzp ers. Na de laatste verkiezingen verliet ze het AVV om plaats te nemen in de Tweede Kamer namens de PvdA. Vanuit de Kamer probeert ze de positie van zzp ers te verbeteren. Of ze ondernemend zijn of niet, ze zijn in elk geval enorm belangrijk voor de economie, meent Vos. Ze reageren sneller dan veel bedrijven en springen in allerlei gaten in de markt. Ze zijn de smeerolie van de economie. Maar het begrip zelfstandige zonder per soneel geeft het al aan: dit zijn niet de mensen die een Philips of ING van de toekomst op poten zetten. De eerdergenoemde studie van het EIM laat dat zien. Het merendeel van de beginnende ondernemers droomt er niet van om groot te worden. Sterker: liefst 55 procent wil helemaal geen personeel in dienst nemen, slechts 14 procent zegt te streven naar een zo groot mogelijk bedrijf. De rest wil hooguit een paar man personeel. Dat is zonde. Want juist de snelle groeiers zijn zo goed voor de economie. Ze creëren banen en zijn vaak innovatiever. De kans dat een bedrijf nieuwe diensten, producten of 52 ELSEVIER 4 AUGUSTUS 2007 ELS031_050 ZZP :48:26

4 OMSLAGARTIKEL ECONOMIE Ik kan dingen maken waar ik trots op ben Naam: BOB GERRITSEN Leeftijd: 32 Beroep: meubelmaker Huidige opdrachtgever: particulier e merkt het meteen als je ergens bezig Jbent: het verschil tussen de mensen die in dienst zijn bij de aannemer, en de mensen die zelfstandig zijn. Bob Gerritsen werkt zo n twaalf jaar als meubelmaker. In het verleden was hij een tijdje in dienst bij Hans Roodenburg, met wie hij nu als zelfstandige samenwerkt. Roodenburg schuift soms klanten naar Gerritsen door, of huurt hem in op uurbasis om klussen uit te voeren. Wij vinden het veel prettiger om als collega s te werken, dan als werkgever en werknemer. Als je per uur wordt betaald, dan voelt dat toch anders dan wanneer je in dienst bent. Als een klus af moet, moet ie af, en dan ga je niet om uur naar huis. Ook de relatie met klanten is beter als processen introduceert, is groter als het rap groeit. Al die nieuwe eenpitters brengen dus nog geen elan. Wie zijn ze? Deels zijn het ouderwetse freelancers, deels zijn het mensen met een serieuze omzet en een BV van waaruit ze hun kennis en kunde verkopen. Al te ondernemend mogen ze dan niet zijn, hun aantal maakt wel dat ze ertoe doen. Zo is de groei van de arbeidsparticipatie vooral te danken aan zzp ers en mensen met flexibele contracten, stelt de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid in een recent rapport over de arbeidsmarkt. Hoeveel zzp ers er zijn, is moeilijk te schatten. De FNV, die vorig jaar in navolging van het AVV een vakbond voor zelfstandigen oprichtte, gaat ervan uit dat ruim de helft van alle zelfstandige ondernemers eenpitters zijn bijna mensen dus. EIM-onderzoeker Paul Vroonhof komt lager uit. Als je een heel strikte definitie hanteert, waarbij je alleen mensen meetelt die hun eigen arbeid verkopen, dan kom je eerder in de buurt van In die definitie tellen boeren niet mee, loonwerkers wel. Aannemers niet, de zelfstandige bouwvakkers die via hen aan de slag gaan, wel. ik eigen baas ben. Ik kan dan meer. Ik kan een grotere mond hebben en meer ambitie tonen dan wanneer ik in dienst ben. Ik ben het als zelfstandige aan mezelf verplicht om dingen te maken waarmee mensen echt blij zijn, en waar ik trots op ben. Als je in dienst bent, is dat anders. Ik word binnenkort vader en ben me nu voor het eerst aan het verdiepen in zaken als een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Wat dat betreft zoek ik nu wel meer zekerheden. Maar ik heb het gevoel dat ik heel veel opzijzet als ik zou zwichten en ergens in dienst zou gaan. Professional Was de zelfstandige zonder personeel vroeger een loser, iemand van je wie wist of dacht dat hij er door zijn baas was uitgegooid, tegenwoordig is hij een zelfbewuste professional, zegt De Kruiff. Het zijn witteboordenprofessionals, mensen die doorhebben dat ze minstens 50 procent meer kunnen verdienen als ze de rekening zelf versturen. De gemiddelde leeftijd van de zzp er is 37 jaar. Hij of zij wil, blijkt uit ander EIMonderzoek, zelf beslissen over de manier waar op hij of zij werkt vaak in de overtuiging dat hij of zij dan meer kwaliteit kan leveren. Verder speelt geld een belangrijke rol: controllers, projectmanagers en andere hooggekwalificeerde werkers verdienen meer als ze voor zichzelf aan de slag gaan. Een andere groep wil zelfstandig en vooral flexibel zijn, om werk met kinderen of andere zorgtaken te kunnen combineren. De tijd is ernaar. Met dank aan de hoog- ELSEVIER 4 AUGUSTUS ELS031_050 ZZP :48:39

5 ECONOMIE Ik keer mezelf een minimaal salaris uit Naam: NATASJA SOEKHOE Leeftijd: 31 Beroep: consultant Huidige opdrachtgever: Achmea Natasja Soekhoe studeerde bedrijfskunde en informatiemanagement, en werkte zeven jaar als consultant. Een jaar geleden begon ze voor zichzelf. Ik wilde altijd al eigen baas zijn, en tijdens mijn laatste opdracht bij mijn vorige werkgever wist ik ook ineens waarin ik me wilde specialiseren. Vanuit mijn bedrijf iplan adviseer ik bedrijven over het plannen van projecten en de manier waarop je medewerkers daarbij zo goed mogelijk kunt inzetten. Soekhoe werkt aan een project voor Achmea, momenteel haar enige opdracht- gever. Is dat geen probleem voor de Belastingdienst? Nee, daar werk ik omheen. Ik heb een bv opgericht en heb me aangesloten bij ZZP OKÉ, een dienstverlener voor zelfstandigen. Mijn bv valt nu onder een andere bv, waardoor ik niet in dienst kan zijn bij een ander. Ik ben in dienst bij mezelf. Dat is handig, want daardoor ben ik ook gewoon verzekerd voor arbeidsongeschiktheid en werkloosheid. En ik hoef niet jaarlijks naar de Belastingdienst om mijn status van zelfstandige te laten bevestigen. Soekhoes inkomen verdubbelde sinds ze voor zichzelf begon. Maar ik keer mezelf een minimaal salaris uit, de rest bewaar ik voor tijden waarin het tegenzit. Niet dat ze zich daarover zorgen maakt. Nog niet, daarvoor gaat het te goed. Bovendien heb ik steun van mijn vriend. We hebben een hypotheek op één inkomen, en duidelijke afspraken over wat er gebeurt als het een tijdje tegenzit. conjunctuur en de krapte op de arbeidsmarkt zitten zulke zzp ers niet om werk verlegen. Dankzij de vergrijzing ziet het ernaar uit dat de krapte nog wel even aanhoudt. Ze kunnen overal aan de slag. Grote ondernemingen huren hen in, omdat ze zich willen concentreren op hun kerntaken, de kleinere doen dat, omdat ze door de hoge kosten in geval van ziekte of ontslag liefst zo min mogelijk mensen in dienst nemen. Zo bezien is het starre ontslagrecht een zegen voor de zzp er. Toch moet dat ontslagrecht wat Vos betreft op de helling. Juist dat weerhoudt deze zelfstandigen ervan echt te gaan ondernemen en mensen aan te nemen. Je zou willen dat meer zzp ers uitgroeien tot echte bedrijven. Maar ze durven geen mensen aan te nemen, zegt Vos. Het kabinet wil het ontslagrecht wel moderniseren. Zo komt er een wettelijke maximale ontslagvergoeding voor personeel, en moeten bedrijven meer doen aan scholing. Maar wat Vos betreft helpen deze plannen het midden- en kleinbedrijf, laat staan de zzp er, onvoldoende. Het midden- en kleinbedrijf heeft eerder last van de scholingsverplichtingen. Wat mij betreft moet het ontslagrecht worden gedifferentieerd voor grote en kleine bedrijven. Zij voegt daarmee nog een extra kritiekpunt toe aan het standpunt van de PvdA-fractie, die sowieso al kritisch is over de kabinetsplannen. Zo bezien is het huidige ontslagrecht dus eerder een obstakel. Net als Vos is Mirjam van Praag ervan overtuigd dat veel zzp ers wel degelijk ondernemend zijn, maar dat zij daarin worden gehinderd. Wetsvoorstel Met de groei van het aantal ondernemers nam ook de waardering voor ondernemerschap bij politici toe. Het was bij de laatste Tweede Kamerverkiezingen bij nagenoeg elke partij een thema. Zelfs de Socialistische Partij erkent inmiddels dat het belangrijk is. Het kabinet- Balkenende IV heeft een pakket aan maatregelen klaarliggen. Zo wordt het makkelijker een bv op te richten en komen er zogeheten innovatievouchers, een vorm van sub sidie, voor het midden- en kleinbedrijf. Ook zijn er 54 ELSEVIER 4 AUGUSTUS 2007 ELS031_050 ZZP :49:25

6 OMSLAGARTIKEL ECONOMIE plannen om het urencriterium te versoepelen dat de fiscus hanteert om te bepalen of iemand zelfstandig ondernemer is (zie Tien tips: hoe begint u voor uzelf? op pagina 52). Vorig jaar nam de Tweede Kamer een motie aan die regelt dat vrouwen die voor zichzelf werken, een tegemoetkoming krijgen als ze zwanger zijn en een tijdje moeten stoppen. Er ligt ook een wetsvoorstel klaar waarmee het nog makkelijker moet worden voor mensen om uit de sociale zekerheid te stappen en voor zichzelf te beginnen. Dat is vooral gericht op de markt voor persoonlijke dienstverlening. Werksters, kinderoppassers en klusjesmannen moeten met hun bazen makkelijk afspraken kunnen maken, zonder dat ze bang hoeven te zijn dat de Belastingdienst hen als gewoon werknemer en werkgever behandelt. Loonslaaf Als bouwvakkers, financieel deskundigen en marketingadviseurs voor zichzelf kunnen beginnen, wat weerhoudt vertegenwoordigers maar ook productiemedewerkers en zelfs kassahulpen er dan nog van om eigen baas te worden? Ofwel: zien we de komende jaren de laatste loonslaaf van het toneel verdwijnen? Of blijft er behoefte aan vaste arbeidscontracten? Het antwoord op de laatste vraag luidt: ja. Menig Nederlander koestert zijn arbeidscontract. Echter: die vaste contracten en de bijbehorende bescherming van het stelsel van sociale zekerheid worden vooral geambieerd door mensen op wie werkgevers steeds minder zitten te wachten. Want terwijl bedrijven schreeuwen om hoopopgeleide krachten, zoeken juist lageropgeleiden de bescherming van een vast contract. Volgens cijfers van de Raad voor Werk en Inkomen zal in 2015 zo n 40 tot 45 procent van de beroepsbevolking laagopgeleid zijn. De vraag naar lageropgeleiden uit het bedrijfsleven schiet dan met naar schatting zo n 15 procent fors tekort. De arbeidsmarkt, kortom, is straks in drieën gedeeld. Aan de bovenkant verkopen professionals hun kennis en vaardigheden vrijwillig en tegen gunstige voorwaarden. Het inkomen dat ze hebben, is hoog genoeg om de nodige (pensioen)verzekeringen af te sluiten. Dat geldt niet voor de persoonlijke dienstverleners aan de onderkant. De gewitte werkster, oppas of klusjesman, werkt zonder bescherming tegen een laag tarief en valt terug in de bijstand als er iets mis gaat. Daartussenin probeert een grote groep te laag opgeleide werknemers wanhopig een contract te krijgen, terwijl werkgevers schreeu wen om beter opgeleide mensen. Die werkgevers zoeken geen loonslaven, maar productieve krachten die ze in de krappe arbeidsmarkt van de komende jaren maar wat graag willen pamperen. Al is het maar om te voorkomen dat ze voor zichzelf beginnen. filmshop Wekelijks nieuwe acties en aanbiedingen! INSPECTOR MORSE MOORD VAN DE HOOGSTE KWALITEIT! COMPLEET MET ALLE 33 AFLEVERINGEN OP 17 DVD S! Meesterdetective Inspector Morse heeft een passie voor klassieke muziek, een zwak voor bier en een neus voor misdaad. De inspecteur wordt bijgestaan door de trouwe adjudant Lewis, die door de intelligente Morse niet altijd even tactvol behandeld wordt. De onvergetelijke John Thaw maakte Inspector Morse tot de best bekeken Britse detectivereeks ooit. De episodes rondom de briljante, vrijgezelle loner uit Oxford zijn stuk voor stuk sublieme, intrigerende moorddrama s vol menselijk tekort - niet in de laatste plaats dat van Morse zelf. Met zijn feilloze intuïtie, zijn vlijmscherpe deductievermogen en zijn trouwe rechterhand Sergeant Lewis lost de knorrige Morse dodelijke misdaden op. Nu zijn alle 33 afleveringen in één box bijeengebracht waarin Morse vergezeld wordt door een aantal sterren zoals Simon Callow (Notting Hill, Four Weddings and a Funeral), Liz Hurley (Austin Powers), Julia Sawalha (Absolutely Fabulous) en Sean Bean (GoldenEye, Lord of the Rings). BESTEL SNEL OP OF VUL DE COUPON IN! GEEN INTERNET? GEEN PROBLEEM! Hierbij verleen ik een eenmalige machtiging om het aangekruiste bedrag (plus 4,95 verzendkosten) van mijn rekening af te schrijven. Inspector Morse collectie (17 dvd s) ( 89,95) plus 4,95 verzendkosten JE ZOU ER EEN MOORD VOOR DOEN! JA, ik meld me aan voor de Elsevier Filmshop digitale nieuwsbrief. van 149,95 voor maar: 89, 95 U kunt ook tijdens kantooruren van onze telefonische service gebruik maken: Vul de coupon in (postzegel niet nodig) en stuur naar: Elsevier Filmshop, Antwoordnr 1304, 2000 VD Haarlem. naam: adres: postcode + woonplaats: adres: telefoonnummer: bank-/girorekening handtekening: elsevier inspector morse ELSEVIER 4 AUGUSTUS ELS031_050 ZZP :12:47

WHITEPAPER. Payroll voor zzp ers. Zelfstandig ondernemen met minder risico s en verplichtingen; meer gemak en zekerheid.

WHITEPAPER. Payroll voor zzp ers. Zelfstandig ondernemen met minder risico s en verplichtingen; meer gemak en zekerheid. WHITEPAPER 2015 Payroll voor zzp ers Zelfstandig ondernemen met minder risico s en verplichtingen; meer gemak en zekerheid. Zzp ers: vrijbuiters die kiezen voor risico s Misschien heb je de knoop al doorgehakt,

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers

Freelancers en zzp ers Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen

Nadere informatie

Freelancers en zzp'ers

Freelancers en zzp'ers Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6

Nadere informatie

Van baan naar eigen baas

Van baan naar eigen baas M200912 Van baan naar eigen baas drs. A. Bruins Zoetermeer, juli 2009 Van baan naar eigen baas Ruim driekwart van de ondernemers die in de eerste helft van 2008 een bedrijf zijn gestart, werkte voordat

Nadere informatie

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemerschap in Nederland Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg?

Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Stichting ZZP Nederland bijeenkomst PGGM 30-10-14 ZZP-er worden in de Zorg? Leo Vollebregt Bestuurder Zorg Stichting ZZP Nederland» Opgericht in februari 2006» 35.000 ZZPers, grootste van het land» Samenwerkingsvorm

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

Conclusies enquête The Future Group. November 2015

Conclusies enquête The Future Group. November 2015 November 2015 Conclusies enquête Een zzp er kiest voor zelfstandigheid, vrijheid en ondernemerschap. Daar moet je hem/haar de ruimte voor geven. Verplichte collectieve zaken staan in tegenstelling tot

Nadere informatie

Inleiding Hoe wordt u zzp er? Over de auteur

Inleiding Hoe wordt u zzp er? Over de auteur Inleiding Dit boek gaat over de Zelfstandige Zonder Personeel, ofwel ZZP er. Met deze term wordt iedere ondernemer bedoeld die zijn diensten zonder personeel aanbiedt. Iedereen met een eenmanszaak en elke

Nadere informatie

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING

Nadere informatie

maatschappijwetenschappen pilot havo 2015-I

maatschappijwetenschappen pilot havo 2015-I Opgave 2 De positie van huishoudelijk werkers Bij deze opgave horen de teksten 1 en 2 en tabel 2. Inleiding In deze opgave staat de maatschappelijke positie van huishoudelijk werkers en de omgang met hun

Nadere informatie

Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016

Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016 Advieswijzer: Werken als zzp'er in 2016 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst.

Nadere informatie

Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen

Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen Wat zijn de drijfveren van de Nederlandse ondernemer? Een onderzoek naar de vooren nadelen van ondernemen Onderzoek van GfK november 2015 Inleiding Het aantal ondernemers blijft groeien. In 2015 heeft

Nadere informatie

Interview Rob van Brakel

Interview Rob van Brakel Interview Rob van Brakel Atributes Consequences Values Hallo Rob van Brakel, mag ik jou een aantal vragen mogen stellen? Prima. Hoe oud ben je? 21 jaar Wat is je woonsituatie op het moment? Op het moment

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR JULI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 HERSTELLENDE MARKT HUNKERT NAAR HERZIENINGEN 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS ONVERMINDERD POPULAIR 5 JONGE

Nadere informatie

Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers

Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers collectieve NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

van. flexibele-schil voor de Zorg naar flexibele-kern van de Zorg

van. flexibele-schil voor de Zorg naar flexibele-kern van de Zorg De Zelfstandige Zorg Professionals (ZZP-er) van. flexibele-schil voor de Zorg naar flexibele-kern van de Zorg Leo Vollebregt Bestuurder Zorg : St. ZZP Nederland ZZP-ers : Nieuwe Kansen in de Zorg» PGB

Nadere informatie

Advieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol.

Advieswijzer. Werken als zzp er. 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. Advieswijzer Werken als zzp er 18-03-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp

Nadere informatie

Uitkomsten peiling kennis en gedrag omtrent de belastingaangifte. Nibud, 2010

Uitkomsten peiling kennis en gedrag omtrent de belastingaangifte. Nibud, 2010 Uitkomsten peiling kennis en gedrag omtrent de Nibud, 2010 Inleiding In dit rapport staan de resultaten beschreven van een peiling onder lezers van De Telegraaf over hun kennis en gedrag omtrent de. De

Nadere informatie

Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer

Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Het Anw-Zekerheidsplan. Goed werkgeverschap voor de nabestaanden van uw werknemer Inhoud Een goede werkgever denkt mee. 3 Even uw voordelen op een rij! 4 Zo werkt de Algemene nabestaandenwet (Anw). 5 Bijverzekeren

Nadere informatie

Over het EenVandaag Opiniepanel. Over het onderzoek

Over het EenVandaag Opiniepanel. Over het onderzoek 26 februari 2015 1 Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een online onderzoek. De uitslag van de peilingen onder

Nadere informatie

"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt."

Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt. "Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt." (Pieter Klaas Jagersma) Belastingen voor veel starters iets waar ze liever niet over nadenken omdat het niet leuker te maken is en zo ingewikkeld

Nadere informatie

Sociale zekerheid in de crisis

Sociale zekerheid in de crisis M201003 Sociale zekerheid in de crisis drs. M.E. Winnubst Zoetermeer, 26 februari 2010 Sociale zekerheid in de crisis Een ondernemer kan vanwege verschillende oorzaken een inkomensterugval meemaken. Zwangerschap,

Nadere informatie

Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen.

Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen. Ik ben een prima huisarts. Maar ik mis een zakelijk gen. Sinds mijn afstuderen in 2008, heb ik gewerkt als waarnemend huisarts in de kop van Noord-Holland. Dat was een goede start. Ik heb ongelooflijk

Nadere informatie

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum

Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum Arbeidsrecht en Hyperemesis Gravidarum Regelmatig lopen vrouwen die last hebben van Hyperemesis Gravidarum (HG) tegen arbeidsrechtelijke problemen aan. Contracten worden niet verlengd, er wordt gedreigd

Nadere informatie

13 februari 2016. Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering

13 februari 2016. Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering 13 februari 2016 Onderzoek: ZZP-ers en verplichte verzekering Over het EenVandaag Opiniepanel Het EenVandaag Opiniepanel bestaat uit ruim 50.000 mensen. Zij beantwoorden vragenlijsten op basis van een

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie.

Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. Familie aan tafel. Een werkvorm voor individuele coaching of intervisie. De cliënt krijgt een groot vel papier en kleurkrijt. De opdracht is: Teken je gezin van herkomst rond de etenstafel. Een werkvorm

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

freelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap

freelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap freelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap Tentoo vindt dat je als freelancer of zzp er moet kunnen springen en vliegen. Dat niets je klein of tegen mag houden. En als je wilt vliegen,

Nadere informatie

M200916. Parttime van start. drs. A. Bruins

M200916. Parttime van start. drs. A. Bruins M200916 Parttime van start drs. A. Bruins Zoetermeer, 24 september 2009 Parttime van start Van de startende ondernemers werkt een kleine meerderheid na de start fulltime in het bedrijf. Een op de vier

Nadere informatie

JAARMONITOR 2016 JANUARI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

JAARMONITOR 2016 JANUARI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland JAARMONITOR 2016 JANUARI 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 FREELANCERS GEBAAT BIJ ONRUST OP ARBEIDSMARKT 4 BEDRIJVEN MAKEN MEER GEBRUIK VAN FREELANCERS EN FLEXWERKERS

Nadere informatie

Nautilus International is de vakbond voor werknemers in de maritieme sector en is actief in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Zwitserland.

Nautilus International is de vakbond voor werknemers in de maritieme sector en is actief in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Zwitserland. Voor zoet en zout FNV Waterbouw is dé Nederlandse vakbond voor werknemers in de waterbouw. Deze bond is ontstaan uit de samenwerking tussen de bonden FNV Bouw (werknemers in de baggersector) en Nautilus

Nadere informatie

Al je financiële zaken op orde!

Al je financiële zaken op orde! Al je financiële zaken op orde! Voor een bedr vast ag p er maa nd! Het Huis & Hypotheek Servicepakket. Gemak, voordeel en overzicht! huis-hypotheek.nl 6 x hypotheekcheck Gemak, voordeel en overzicht! Geen

Nadere informatie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je

Nadere informatie

10 Tips bij een reorganisatie

10 Tips bij een reorganisatie Marianne Eisma advocaat legal 10 Tips bij In het Arbeidsrecht gaat het erom het juiste proces te volgen om het uiteindelijke doel te bereiken. U moet daarvoor de tijd nemen, te snelle en niet goed voorbereide

Nadere informatie

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s

17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s 17 januari VPT-seminar CUE 2012 ZZP-er worden: do s en dont s FNV KIEM is met 35.000 leden de grootste belangenbehartiger in creatieve sector. Wij bieden: onafhankelijk advies training, scholing collectieve

Nadere informatie

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het.

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. ONTMOET HUMANITAS Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. Zonder uitzondering. Lukt het je niet alleen,

Nadere informatie

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee.

Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Stel, u wordt ziek. Dat klinkt niet prettig, maar het kán zomaar gebeuren. Een ziekte hebben we immers

Nadere informatie

VOORDAT JE START ALS ZZP ER

VOORDAT JE START ALS ZZP ER www.damd.nl Voordat je start als zzp er Voordat je als zzp er gaat starten, is het verstandig om na te gaan of je inderdaad ondernemer wil zijn. Dit kun je doen door aan jezelf vragen te stellen als: zie

Nadere informatie

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014

Growth & Reflection. Opleverdatum: 18 juni 2014 Growth & Reflection Growth & Reflection Opleverdatum: 18 juni 2014 Multimediaal Reclamebureau 2013/2014 Inleiding Er zit alweer een half jaar bij MMR op en ik heb weer veel nieuwe dingen geleerd en nieuwe

Nadere informatie

Eerste baan... en pensioen?

Eerste baan... en pensioen? Eerste baan... en pensioen? Waaraan denk je bij je eerste baan? Pensioen is misschien het laatste waar je aan denkt bij je eerste baan. Toch is het erg belangrijk. Neem dus rustig de tijd om je er in te

Nadere informatie

Laatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie van zelfstandig kenniswerkers compleet.

Laatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie van zelfstandig kenniswerkers compleet. Wet DBA dé maat in ondernemen Belastingdienst Zelfstandig kenniswerker Flexmarkt Opdrachtgever ZZP-er Laatste afrondend onderzoek maakt beeld onder opdrachtgevers over de werking wet DBA en de positie

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

Vermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken,

Vermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Goudse Opbouwplan Vermogen opbouwen met een gegarandeerd eindkapitaal U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Vermogensopbouw  gegarandeerde rente aanvullingen

Nadere informatie

Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1.

Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1. Werken voor loon of voor winst? bij Pincode 5e ed. 4GT Hoofdstuk 4 aanvullend lesmateriaal n.a.v. vernieuwde syllabus EC/K/5A: 1.9 en 1.10 Als jij een baan hebt naast je schoolwerk, ben je waarschijnlijk

Nadere informatie

Cursusgids belastingontwijking. Onderhandelen met de Belastingdienst, u kunt het ook!

Cursusgids belastingontwijking. Onderhandelen met de Belastingdienst, u kunt het ook! Cursusgids belastingontwijking Onderhandelen met de Belastingdienst, u kunt het ook! "Belastingen, leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker". Aldus de slogan waarmee de Belastingdienst ons jarenlang

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Advieswijzer Werken als zzp'er

Advieswijzer Werken als zzp'er Advieswijzer Werken als zzp'er Publicatiedatum: 21-07-2015 De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en daaraan gekoppeld de vraag of de zzp er zelfstandige

Nadere informatie

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken

Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Onderzoek Je wordt 18 jaar en dan? De gevolgen voor je geldzaken Rapportage Juli 2013 Meer informatie: info@wijzeringeldzaken.nl Samenvatting (1/3) 1. Veel 17-jarigen maken de indruk verstandig om te gaan

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 DE BELANGRIJKSTE REDEN DAT DE WET DBA NIET WERKT 4 BEDRIJVEN KIEZEN VAKER VOOR EEN FREELANCE PAYROLLER

Nadere informatie

Foederer. Advieswijzer Werken als zzp er

Foederer. Advieswijzer Werken als zzp er Advieswijzer Werken als zzp er De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de daaraan gekoppelde vraag of de zzp er zelfstandige is of in loondienst. In

Nadere informatie

Inkomenspositie van startende ondernemers

Inkomenspositie van startende ondernemers M201112 Inkomenspositie van startende ondernemers drs. A. Bruins Zoetermeer, juli 2011 Inkomenspositie van startende ondernemers Enkele jaren na de start met een bedrijf is slechts een kwart van de ondernemers

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Colofon Redactie: Syntrus Achmea Tekst: Syntrus Achmea Vormgeving: Vormplan Design bno, Amsterdam 1e druk januari 2008 Deze brochure is met zorg samengesteld.

Nadere informatie

Werken als zzp er. whitepaper. Alles over de fiscale behandeling van de zzp er

Werken als zzp er. whitepaper. Alles over de fiscale behandeling van de zzp er 18.03.16 Werken als zzp er Alles over de fiscale behandeling van de zzp er whitepaper In dit whitepaper: De zzp er staat volop in de belangstelling, met name de fiscale behandeling van de zzp er en de

Nadere informatie

Een beetje meer zekerheid voor ondernemers NIEUW: MKB VANGNET

Een beetje meer zekerheid voor ondernemers NIEUW: MKB VANGNET Een beetje meer zekerheid voor ondernemers NIEUW: MKB VANGNET MKB MKB VANGNET Een nieuw concept voor ondernemers, goedgekeurd door de Belastingdienst, het UWV en De Nederlandse Bank. Het is het meest complete

Nadere informatie

Een beetje meer zekerheid voor ondernemers NIEUW: MKB VANGNET

Een beetje meer zekerheid voor ondernemers NIEUW: MKB VANGNET Een beetje meer zekerheid voor ondernemers NIEUW: MKB VANGNET MKB ZEKERHEID VAN INKOMEN Als zelfstandig ondernemer bent u kwetsbaar. Overkomt u iets, dan hebt u geen inkomen. De gevolgen kunnen groot zijn.

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven

Allereerst wil ik de organisatoren van deze dag, de Stichting Lezen en Schrijven Toespraak staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens het bedrijvencongres Samen scholen, pure winst! op 11 september 2009 in Eindhoven. Dames en heren, Allereerst wil ik de

Nadere informatie

WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE?

WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE? WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE? Freelancen, interimmen, contracting zijn allemaal verschillende benamingen voor een zeer sterk groeiend verschijnsel in de economie. Steeds meer industrieën

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname!

In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Panelonderzoek ZZP Geacht panellid, In juli 2015 heeft u via het online KvK Ondernemerspanel deelgenomen aan een ZZP onderzoek. Nogmaals hartelijk dank voor uw deelname! Graag delen wij de belangrijkste

Nadere informatie

ONDERLINGE S-GRAVENHAGE

ONDERLINGE S-GRAVENHAGE delen gevoel vertrouwen gevonden avontuur genieten ONDERLINGE S-GRAVENHAGE Momenten vrienden verhuizen afscheid leven huwelijk samen 2 blijdschap verrassing Verzekerde groeikracht Iedereen hoopt op een

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2017 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 VRAAG NAAR FLEX BLIJFT STIJGEN, MAAR VOOR HOELANG? 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS OOK IN 2017 ONVERMINDERD

Nadere informatie

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen

Nadere informatie

Gastouders en de Belastingdienst

Gastouders en de Belastingdienst Gastouders en de Belastingdienst Freelancer of Ondernemer Start als gastouder altijd je eigen onderneming. Daardoor kun je gebruik maken van allerlei aftrekposten waardoor je veel minder belasting betaalt.

Nadere informatie

De sportvereniging & werkgeverschap. Heerenveen 25 november 2011

De sportvereniging & werkgeverschap. Heerenveen 25 november 2011 De sportvereniging & werkgeverschap Heerenveen 25 november 2011 INHOUD PRESENTATIE LOONDIENST WERKGEVERSCHAP ZELFSTANDIGHEID / FREELANCER VRIJWILLIGERSREGELING LOONDIENST - DIENSTBETREKKING Altijd drie

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt. En dan?

Arbeidsongeschikt. En dan? Arbeidsongeschikt. En dan? Inhoud Voor wie is deze folder bedoeld? 5 Ik heb een aanvraag tot uitkering ingediend. Wat gebeurt er nu? 5 Beroepsarbeidsongeschiktheid 5 Passende arbeid 5 Gangbare arbeid

Nadere informatie

FNV Vrouwennetwerk 27 mei 2016 ZZP in coöperatie: samen sterk. Dr.mr. Petra Oden, lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt

FNV Vrouwennetwerk 27 mei 2016 ZZP in coöperatie: samen sterk. Dr.mr. Petra Oden, lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt FNV Vrouwennetwerk 27 mei 2016 ZZP in coöperatie: samen sterk Dr.mr. Petra Oden, lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Introductie 1. Ontwikkelingen op arbeidsmarkt 2. ZZP 3. ZZP in coöperatie

Nadere informatie

wat is het en wat kun je ermee?

wat is het en wat kun je ermee? wat is het en wat kun je ermee? De Paarse Olifant ZZP-School Een VAR: was is het en wat kun je ermee? De ZZP-School/Renée Daniëls 2 e druk: juli 2013 http://www.zzp-school.nl De ZZP-School is een handelsnaam

Nadere informatie

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen. De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.

Nadere informatie

Overstapmap Stichting Alphatrots

Overstapmap Stichting Alphatrots Overstapmap Stichting Alphatrots De meeste alphahulpen die nu via een thuiszorginstelling werken kunnen vanaf 1 januari 2009 flink meer verdienen. Dit is mogelijk dankzij Stichting Alphatrots, de enige

Nadere informatie

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen.

Wat is PDD-nos? VOORBEELDPAGINA S. Wat heb je dan? PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Wat is PDD-nos? 4 PDD-nos is net als Tourette een neurologische stoornis. Een stoornis in je hersenen. Eigenlijk vind ik stoornis een heel naar woord. Want zo lijkt het net of er iets niet goed aan me

Nadere informatie

IPA-ACON GROEP nieuwsbrief 8-2015

IPA-ACON GROEP nieuwsbrief 8-2015 INHOUD 2 3 4 5 Pensioen in eigen beheer mogelijk afgeschaft Vervanging VAR: Belastingdienst publiceert voorbeeldovereenkomsten Giftenaftrek ook bij vrijgevigheid van aandeelhouder Geen verzekeringsplicht

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp

Nadere informatie

JAARMONITOR 2014 JANUARI Ontwikkelingen rondom freelancers in Nederland

JAARMONITOR 2014 JANUARI Ontwikkelingen rondom freelancers in Nederland JAARMONITOR 2014 JANUARI 2015 Ontwikkelingen rondom freelancers in Nederland Inhoud 3 2015 WORDT EEN MOOI JAAR VOOR FREELANCERS! 4 NEDERLANDSE FREELANCERS HEBBEN EEN GOED 2014 GEDRAAID 5 FREELANCERS SLUITEN

Nadere informatie

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22.

FOUT VRIENDJE? PAS OP! Hulp. Internet. Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. PAS OP! Hulp Heb je vragen? Bel dan naar Meldpunt Jeugdprostitutie, tel.: 0900 044 33 22. Internet Wil je meer lezen? Kijk op www.jipdenhaag.nl/loverboys En test jezelf op www.loverboytest.nl Dit is een

Nadere informatie

Praktische opdracht Economie Freelancen

Praktische opdracht Economie Freelancen Praktische opdracht Economie Freelancen Praktische-opdracht door een scholier 1738 woorden 19 januari 2003 6,6 7 keer beoordeeld Vak Economie Inleiding Mijn onderwerp is freelancen. Ik heb dit onderwerp

Nadere informatie

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk?

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? Stappen tijdens een reorganisatieproces Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? STAP 1 Het voornemen tot reorganisatie Iedere reorganisatie begint met het plan om te gaan reorganiseren. Dit plan komt

Nadere informatie

Een NIEUWE baan. Wat betekent dit voor uw pensioen?

Een NIEUWE baan. Wat betekent dit voor uw pensioen? Een NIEUWE baan Wat betekent dit voor uw pensioen? Inhoud 1. Een nieuwe baan 3 2. Wat betekent een nieuwe baan voor uw ouderdomspensioen? 3 2.1. U heeft al pensioen opgebouwd bij PFZW 3 2.2. U heeft al

Nadere informatie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk

Nadere informatie

Zelfstandig ondernemer? Heb jij goed nagedacht over arbeidsongeschiktheid?

Zelfstandig ondernemer? Heb jij goed nagedacht over arbeidsongeschiktheid? Zelfstandig ondernemer? Heb jij goed nagedacht over arbeidsongeschiktheid? Nederland telt bijna een miljoen zelfstandige ondernemers. Ieder jaar komen er 80.000 starters bij. Een eigen bedrijf biedt veel

Nadere informatie

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid

Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Je leeft, je verandert. Loyalis verandert met je mee. Financiële zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Inkomen bij arbeidsongeschiktheid kan erg tegenvallen Stelt u zich eens voor, u wordt ziek. En twee

Nadere informatie

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014 Alfahulp en huishoudelijke hulp Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014 Inhoudsopgave Geschreven voor Achtergrond & doelstelling 3 Conclusies 5 Resultaten 10 Bereidheid tot betalen 11 Naleven regels 17

Nadere informatie

Inhoud. Mijn leven. ik regel mijn geldzaken

Inhoud. Mijn leven. ik regel mijn geldzaken Inhoud Inleiding...3 Hoofdstuk 1 Bewaren...5 Hoofdstuk 2 Administratie...7 Hoofdstuk 3 Inkomsten... 8 Hoofdstuk 4 Uitgaven... 10 Hoofdstuk 5 Sparen... 12 Hoofdstuk 6 Verzekeringen...15 Hoofdstuk 7 Begroting...

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR JULI Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR JULI 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 AFSCHAFFEN ZELFSTANDIGENAFTREK IS GEEN OPLOSSING 4 MEER VROUWEN ALS FREELANCER AAN DE SLAG 5 MEER FREELANCERS,

Nadere informatie

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen.

WIA Opvang Polis Collectief. Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen. WIA Opvang Polis Collectief Extra zekerheid dankzij uw arbeidsongeschiktheidspensioen. Inleiding Extra zekerheid bij arbeidsongeschiktheid Hopelijk krijgt u er nooit mee te maken. Maar het is natuurlijk

Nadere informatie

FINANCIELE ZEKERHEID. GfK September 2015. GfK 2015 Achmea Financiële Zekerheid september 2015

FINANCIELE ZEKERHEID. GfK September 2015. GfK 2015 Achmea Financiële Zekerheid september 2015 FINANCIELE ZEKERHEID GfK September 2015 1 Opvallende resultaten Meer dan de helft van de Nederlanders staat negatief tegenover de terugtredende overheid Financiële zekerheid: een aanzienlijk deel treft

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 FREELANCERS GEBAAT BIJ DUIDELIJKHEID 4 OMZETCIJFERS FREELANCERS EERSTE KWARTAAL VALLEN TEGEN 5 LICHT HERSTEL

Nadere informatie

Wensdenken en illusoire politiek

Wensdenken en illusoire politiek Wensdenken en illusoire politiek Flexwerkers sneller laten doorstromen naar vaste contracten. Dat is wat minister Asscher wil bewerkstelligen met de Wet werk en zekerheid. Het omgekeerde lijkt te gebeuren,

Nadere informatie

Bijlage VMBO-GL en TL

Bijlage VMBO-GL en TL Bijlage VMBO-GL en TL 2011 tijdvak 2 maatschappijleer 2 CSE GL en TL Tekstboekje GT-0323-a-11-2-b Analyse maatschappelijk vraagstuk: jeugdwerkloosheid tekst 1 FNV vreest enorme stijging werkloosheid jongeren

Nadere informatie