De kracht van mensen die doen!
|
|
- Irma Wouters
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De kracht van mensen die doen!
2 Meer dan logistiek medewerkers administratief medewerkers productiekrachten thuiszorgmedewerkers schoonmakers callcenter agents
3 zorgen er elke dag voor dat het werk goed uitgevoerd wordt.
4
5 Doeners zijn de ruggengraat van onze economie.
6 Zonder operators geen productie Zonder administratief medewerkers geen gegevensverwerking Zonder orderpickers geen juiste orders Zonder schoonmakers geen schone werkomgeving Zonder callcenter agents geen 24-uurs dienstverlening
7 Zonder doeners staat Nederland stil!
8 Dan is het toch vreemd dat uitvoerend werk vaak nog ondergewaardeerd wordt? Precies, dat vinden wij ook. Campagne Trots april 2010
9 Wij willen het doen-werk weer de glans geven die het verdient! Je wilt niet behandeld worden als dozeninpakker, maar gewoon als medewerker. Uit: Onderzoek naar werken in de productie en logistiek, Timing/IPM KidWise
10 Wij voelen ons verbonden met alle doeners. Bedrijven en mensen die uitvoeren. Voor ons is dat niet nieuw, want al sinds 1994 liggen onze wortels in de branches die doen. Uitvoerend werk is voor ons niet zomaar werk. Het is onze specialisatie. Van ongeschoold en VMBO tot MBO+ niveau. Medewerkers voor logistiek, productie, callcenters, schoonmaak, thuiszorg en kantoor.
11 Belangrijk werk waar wij graag op onze eigen praktische manier een steentje aan bijdragen.
12 Onze drive Uitvoerend werk, of doen-werk zoals we zelf liever zeggen, is niet alleen onze specialiteit. Het is onze drive en na bijna 20 jaar durven we best te zeggen dat we er heel goed in zijn. We nemen onze flexkrachten echt serieus en begeleiden hen naar een baan op hun eigen niveau. Onze klanten profiteren op heel veel vlakken van onze kennis en specialisatie in doen-werk.
13 Zo doen we dat voor Djuna Dankzij de werkpersoonlijkheidstest helemaal op haar plek Djuna heeft ruim twee jaar geleden de opleiding tot commercieel administratief medewerker afgerond. En eigenlijk is ze sindsdien continu aan het werk. Het invoeren van gegevens, de administratieve afhandeling van klachten en de contractenadministratie. Ze heeft alles aangepakt. Maar in geen van de banen, vertelt ze tijdens haar intakegesprek op onze administratieve vestiging, heeft ze het echt naar haar zin. We stellen haar voor een werkpersoonlijkheidstest te doen, om te zien in welke organisaties ze qua cultuur en persoonlijkheid goed past. Zo kunnen we veel gerichter voor haar op zoek. Het blijkt dat ze van nature makkelijk contact legt en als persoon heel servicegericht is. De functie bij het customer service center was voor Djuna dan ook de perfecte match.
14 Flexkrachten coachen en echt begeleiden! We willen onze flexkrachten graag goed begeleiden naar een baan op hun eigen niveau. Daarom investeren we niet alleen in onze flexkrachten in het voortraject, maar ook tijdens het werk. Bij de gewone voortgangs- en beoordelingstrajecten worden flexkrachten vaak over het hoofd gezien, terwijl ze waardering en respect juist als zeer belangrijk ervaren. Met name de huidige generatie Y is extra gevoelig voor het krijgen van feedback. Timing zet daarom standaard de Personal Coach Card in. Hiermee kijken we naar de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van onze flexkrachten en naar hun functioneren. Zowel de leidinggevende als de flexkracht vult een beoordeling in. De uitkomsten worden met elkaar vergeleken en in een persoonlijk coachgesprek met de flexkracht besproken.
15 Flexkrachten voelen zich door de Personal Coach Card serieus genomen. Bovendien kunnen we op basis van de coachgesprekken besluiten of ze in aanmerking komen voor taakuitbreiding, scholing, een detacheringscontract of wellicht een vaste aanstelling. Met de Personal Coach Card brengen we dus talent in kaart. Flexkrachten kunnen zo doorgroeien. En dat werkt motiverend.
16 Feiten: 70% van de banen op de arbeidsmarkt is een uitvoerende baan 60% van de scholieren in ons land volgt een opleiding op VMBO-niveau 81% van onze flexkrachten heeft een VMBO of MBO opleiding
17 Zo doen we dat voor Jeffrey Een erkende MBO opleiding én vaste baan Afgelopen zomer liep Jeffrey bij ons binnen voor een baan. Jeffrey is 22 jaar en is na het behalen van zijn VMBO-diploma in het eerste jaar van zijn MBO gestopt. Hij vertelt ons dat het hem maar niet lukt een vaste baan te vinden. In het intakegesprek blijkt al gauw dat hij zeer gemotiveerd is en een goed technisch inzicht heeft. We bieden hem een leer-werk traject (BBL) aan bij diepdrukkerij Roto Smeets Deventer. Vier dagen in de week gaat hij aan het werk als Operator en één dag per week volgt hij de 3-jarige MBO niveau 3 opleiding tot Vapro Operator B. Omdat dit een erkende MBO opleiding is, heeft Jeffrey niet alleen nu de garantie van een baan. Het biedt hem ook in de toekomst meer kansen voor een eventueel vervolg van z n loopbaan buiten Roto Smeets. Wat voor opleiding kun je volgen voor orders picken dan? Uit: Onderzoek naar werken in de productie en logistiek, Timing/IPM KidWise
18 Voor uur besteld, morgen in huis
19 Zo doen we dat voor wehkamp.nl Flexibiliteit als sleutel tot succes wehkamp.nl is het grootste online warenhuis van Nederland. De consument kan 24 uur per dag bestellen en wil zijn bestelling steeds sneller in huis hebben. Dit heeft grote gevolgen voor de personeelsinzet bij de distributiecentra van wehkamp.nl. Ze moeten snel kunnen schakelen en hebben behoefte aan medewerkers die flexibel inzetbaar zijn en weten wat ze moeten doen. Om deze flexibiliteit te kunnen blijven garanderen heeft Timing in nauwe samenwerking met wehkamp.nl één gezamenlijke planning opgezet voor alle afdelingen en voor zowel flexkrachten als vaste medewerkers. Hierbij wordt niet alleen op de capaciteitsbehoefte van de afdeling gelet, maar ook op kennis en vaardigheden van de medewerker. Zo blijven inwerkkosten beperkt, wordt er door de multi-inzetbaarheid optimaal gebruik gemaakt van de competenties van medewerkers en vermijden we leegloopuren.
20 Al onze klanten zijn verschillend We kennen daarom een veelzijdige dienstverlening: uitzenden, detacheren, werving & selectie, payrolling, EU Services en Incompany Services. Ons label Persoonality biedt daarnaast uitgebreide payroll services op basis van de eigen Persoonality- CAO. Zo bieden we onze klanten een totaalpakket aan flexibele personeelsvoorzieningen.
21 Maar we willen meer Wij willen voorop lopen in de branches die doen. We kijken daarom voortdurend kritisch naar uw bedrijfsprocessen om mogelijke verbeteringen te signaleren. We investeren in gericht onderzoek, in praktische innovaties en vernieuwingen. Met als doel werk beter, effectiever en slimmer te organiseren.
22 lim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim acht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedach lim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim acht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedach lim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim acht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedach Slim bedacht! lim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim Een greep uit onze instrumenten: acht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedach lim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim acht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedach lim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim acht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedach lim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim bedacht! Slim
23 t! t! SlimFlex Lean Performance Scan Y-factor Met ruim 30 verschillende instrumenten kijken Een praktisch instrument waarmee we samen We meten de aantrekkelijkheid van werken t! we naar de relatie tussen uw werknemers en uw bedrijfsprocessen. Welke mogelijkheden zijn er om efficiënter te werken? Kan het met u in slechts 3 uur een eerste stap zetten naar Lean werken. U ontvangt direct tips en verbeterpunten om uw processen efficiënter binnen uw bedrijf voor (V)MBO jongeren. Welke eisen stellen zij aan werk? En welke aspecten maken van uw bedrijf een aantrekke- beter en slimmer? Waar liggen kansen en in te richten en kosten te besparen. Speciaal lijke werkgever? Een praktisch instrument om t! zijn er wellicht concrete mogelijkheden om te besparen? ontwikkeld voor de industrie, administratie, logistiek en thuiszorg. jonge werknemers te werven en te behouden. Gebaseerd op een onderzoek onder (V)MBO jongeren in samenwerking met IPM KidWise t! en Keesie. Voor de industriële en logistieke sector. t!
24 Manager Sitel: We garanderen onze klanten een outstanding performance. Dat vragen we dus ook van onze flexkrachten.
25 Zo doen we dat voor Sitel Klanttevredenheid telkens weer overtreffen Als wereldwijd marktleider op het gebied van het onderhouden van klantcontacten, biedt Sitel haar klanten een outstanding performance. Een zeer hoog ambitieniveau dat het nodige vraagt van het personeel. Nieuwe flexkrachten krijgen dan ook een intensieve training van zes weken en worden zo klaargestoomd om de klant als specialist te woord te kunnen staan. Sitel investeert met deze opleiding veel in haar flexkrachten. Het is dus belangrijk om alleen geschikte mensen in te laten stromen. Kandidaten doorlopen bij Timing dan ook een uitgebreid selectieproces. Met behulp van een callcentertest, bestaande uit een rollenspel, een test computervaardigheden en afhankelijk van het project een Engelse taaltoets, worden flexkrachten geselecteerd op niveau en klantgerichtheid. En doordat Timing met de inhouse-vestiging dicht op de werkvloer zit, kan Timing op alle fronten bijdragen aan de outstanding performance van de flexkrachten.
26 wij doen
27 Onze ambitie onderstreept wie we zijn en waar we voor staan. We zijn nuchter en we houden van praktische oplossingen. Wij doen. Zo zijn we groot geworden. Doen zit in de vezels van ons bedrijf.
28 Onze kernwaarden Zo zijn wij
29 No-nonsense Eager Open Betrokken Teamplayer We zijn nuchter, De dingen die we doen, Timing heeft een Betrokkenheid zien we als Wij geloven in de kracht wars van arrogantie en die doen we goed. open en platte bedrijfs- de basis van echt contact van samenwerken. werken hard. Timing is Enthousiast en met structuur, we zijn niet met onze opdrachtgevers. Met onze klanten, een bedrijf van passie, zodat we onze hiërarchisch en zeggen En dat gaat verder dan flexkrachten en met praktische oplossingen. klanten blijven verbazen. waar het op staat. alleen het leveren van elkaar. Onze teams op Wij doen. Dat is hoe Net iets harder rennen We leggen u uit wat we goede flexkrachten. Uw locatie krijgen en nemen Timing groot geworden en net iets verder gaan voor u ondernemen, hoe zorgen zijn onze zorgen! de verantwoordelijkheid is en waar onze passie dan men van ons we dat aanpakken en Vanuit onze ervaring voor het resultaat. ligt. Doen zit in de verwacht. We nemen wat de resultaten zijn. kijken we kritisch naar vezels van ons bedrijf. verantwoordelijkheid Dat is wel zo duidelijk. uw bedrijfsprocessen en en initiatief, zodat onze ondersteunen we u met klanten en flexkrachten praktische en slimme altijd kunnen rekenen oplossingen om efficiënter, op het beste resultaat. effectiever en kostenbesparend te werken.
30 Timing in het kort: Sinds 1994 actief in de uitzendbranche Top 5 grootste uitzendorganisaties Landelijke dekking door netwerk van ruim 50 vestigingen Specialisme: uitvoerend werk tot MBO+ niveau Branches: productie, logistiek, administratief, schoonmaak, callcenters, zorg Oplossingen voor totale personeelsvraagstuk Uitzenden, detacheren, werving & selectie, payrolling, EU Services, Incompany Services Persoonality: ons label voor payroll services op basis van de eigen Persoonality-CAO Onderdeel van ADG dienstengroep
31
32
33 Doen-werk verdient glans!
34 Wat we voor u kunnen doen, komen we u graag vertellen.
35 Timing Deventerstraat BH Apeldoorn Meer weten over doen: Timing is onderdeel van ADG dienstengroep, een landelijk concern in de zakelijke dienstverlening. Fotografie corporate beeldmateriaal Timing: Ron Steemers Fotografie
36 Doeners zijn de ruggengraat van onze economie. Ze zorgen ervoor dat het werk goed uitgevoerd wordt. Daarom is het vreemd dat uitvoerend werk vaak nog wordt ondergewaardeerd. Doen-werk verdient glans! Timing zet bedrijven en mensen die doen op een voetstuk. Timing gelooft in de kracht van mensen die doen! wij doen
Op weg voor mensen en werk
Op weg voor mensen en werk uitzenden outplacement re-integratie loopbaanadvies www.personeelsned.nl Wie is PersoneelsNed PersoneelsNed zorgt voor mensen èn werk. Een tweeledige en belangrijke doelstelling!
Nadere informatieVOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk,
Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken VOORWOORD Wij, van De Berk hebben een andere manier van kijken naar werk, naar organisaties en naar elkaar. Deze brochure weerspiegelt
Nadere informatieStaffing Professionals On Site Services Payrolling
Staffing Professionals On Site Services Payrolling Logistiek Office Finance Industrie De heldere keuzes van Flexpoint flexpoint Dagelijks zijn meer dan 3000 Flexpoint medewerkers aan de slag bij onze opdrachtgevers
Nadere informatieBij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht
mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige
Nadere informatieFle ibel Europe. Uw resultaat, onze zorg! Flexibel Europe DNA. Internationaal. Gecertificeerd EN 287, ASME, T0210, T0215, AWS D1.
Flexibel Europe DNA Fle ibel Europe Internationaal Elk klein onderdeel Het een kan niet zonder het ander Schakel voor schakel opgebouwd De optelsom van de schakels zorgt voor de verbondenheid en optimaal
Nadere informatieNieuwe kansen voor intermediairs
1 Bemiddeling van werkzoekenden met een arbeidsbeperking Nieuwe kansen voor intermediairs De komende jaren is het aan werk helpen van werkzoekenden met een arbeidsbeperking een groot thema. In 2026 moet
Nadere informatieuitzenden detacheren werving & selectie payrolling
Werk beleef je! uitzenden detacheren werving & selectie payrolling Werk beleef je! bij stadion uitzenden 6 redenen om voor Stadion Uitzenden te kiezen 1. betrouwbaar 2. no nonsense 3. humor 4. deskundig
Nadere informatieEXPERTS MET KARAKTER
EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar
Nadere informatieBAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR IN KANTOORPERSONEEL. Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau
BAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR BAANBREKEND Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau IN KANTOORPERSONEEL De Koning uitzendbureau is een van de langst bestaande uitzendorganisaties
Nadere informatieInvesteren in elkaar
Investeren in elkaar Kwaliteit begint bij de bron U vindt bij Adecco Contact Center Solutions antwoorden en oplossingen. Van betrokken specialisten die zich sterk maken voor de kwaliteit en effectiviteit
Nadere informatieWij zijn persoonlijk, betrokken en bieden meer dan alleen leuk werk.
Wij zijn persoonlijk, betrokken en bieden meer dan alleen leuk werk. We hebben er allemaal mee te maken: de zorg. Of je nu ziek bent, vaccinaties wilt hebben voor een mooie reis of een familielid in het
Nadere informatieStepStone in cijfers Augustus 2014
StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop
Nadere informatieGEFOCUST OP SAMENWERKING. personeel. personeel
GEFOCUST OP SAMENWERKING MENSENWERK Onze diensten Uitzenden, detachering, werving & selectie en payrolling. Dat zijn de zaken waar All-in zich dagelijks mee bezig houdt. Mensenwerk noemen wij dat. En daarom
Nadere informatieBest Practice Teleperformance stuurt op TOPprestaties
Best Practice Teleperformance stuurt op TOPprestaties Maart 2014 Teleperformance stuurt op TOPprestaties Klantcontact heeft een directe impact op zowel commerciële resultaten als customer experience. Het
Nadere informatieTrend People: dé perfecte matchmaker.
Trend People: dé perfecte matchmaker. Kwaliteit, aandacht voor mensen en altijd gefocust op het creëren van meerwaarde, dat is waar Trend People voor staat. Geen gewoon uitzendbureau, maar een fullservice
Nadere informatieUitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling
Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.
Nadere informatieRichtinggevend in werk
Uitzendbureau Schakelen en bemiddelen in werk Payroll Payroll diensten voor publieke sector en MKB Verzuimbegeleiding Verzuimbegeleiding op maat bij u gereguleerd Re-integratie Samen werk en mens matchen
Nadere informatieAbiant. Dat komt goed. www.abiant.nl
Abiant. Dat komt goed. www.abiant.nl Flexibele werkversterking Tijdelijk personeel nodig? Abiant biedt u flexibele werkversterking Goede mensen zijn de drijvende kracht achter uw organisatie. Echte Abianters
Nadere informatiePayroll Services voor de horeca en recreatiebranche
Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp
Nadere informatieXcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie
Xcellent in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xpertise Xpert Xact Xcellent + Xpertise Een geslaagd opleidingstraject begint met kennis. Onze kennis, maar ook die van u. P3transfer heeft
Nadere informatie30 DAGEN FOCUS TRAINING
BROCHURE 30 DAGEN FOCUS TRAINING Voor medewerkers van woningcorporaties In samenwerking met de corporatie-academie Informatie colofon en aanmeldprocedure: zie einde brochure Simpel en snel leren op je
Nadere informatieWeten wat de mogelijkheden voor u zijn? U bent van harte welkom voor een vrijblijvend gesprek. Wij vertellen u graag meer!
De juiste persoon op de juiste plek Zendijk brengt vraag en aanbod samen, of het nu gaat om uitzenden, payrollen of detacheren. Omdat onze mensen ruime praktijkervaring hebben, weten zij wat u belangrijk
Nadere informatieBedrijfsbrochure 1 1
Bedrijfsbrochure 1 Onze kracht Allworks Personeelsdiensten is een HR-dienstverlener waarbij uw wensen als werkgever centraal staan. Als specialist in flexibele arbeid gekoppeld met de aanwezige kennis
Nadere informatiebanen hier.nl Recruitment expertise nieuwe stijl!
banen hier.nl Recruitment expertise nieuwe stijl! Recruitment expertise nieuwe stijl! Recruitment expertise nieuwe stijl! Bedankt voor de interesse in, staat voor recruitment expertise nieuwe stijl! is
Nadere informatieBack office Services voor intermediairs
Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:
Nadere informatiehanzeland zwolle >> Capabel personeel, zó ingezet Personeel niet voor het oprapen? Neenee, daar hebben we kwalitatieve methoden voor.
hanzeland personeel[s]diensten >> Capabel personeel, zó ingezet >> Grote kennis van de lokale arbeidsmarkt >> Grote betrokkenheid >> Korte lijnen >> Vaste contactpersonen >> Maatschappelijke betrokkenheid
Nadere informatieWelkom bij de Flexibility Groep
Welkom bij de Flexibility Groep Wij zijn de eerste online franchise organisatie op het gebied van arbeidsbemiddeling De Flexibility Groep is opgericht in 2006 te Breda. Inmiddels tellen we landelijk meer
Nadere informatieBureau BERGS. Outplacement & Loopbaanadvies. Nu ook mogelijk met Online Coaching!
Outplacement & Loopbaanadvies Nu ook mogelijk met Online Coaching! Ron Bergs 06-34187540 KvK 67575870 info@bureaubergs.nl www.bureaubergs.nl 1 Ron Bergs 06-34187540 KvK 67575870 info@bureaubergs.nl www.bureaubergs.nl
Nadere informatieDerks & Derks adviseurs in human talent
Derks & Derks adviseurs in human talent Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR onderzoek Gedegen Derks & Derks hanteert een gedegen aanpak met een zorgvuldig voortraject.
Nadere informatieHAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in onderwijs personeelsdiensten
HAALT MEER UIT ONDERWIJS Uw partner in onderwijs personeelsdiensten WAT DOET DIT IS WIJS? Bij DIT IS WIJS kunt u terecht voor vervanging van onderwijzend personeel al vanaf één dag. Heeft u behoefte aan
Nadere informatieGLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES
GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals
Nadere informatieHUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN
HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR
Nadere informatieFactsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People
Factsheet DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People DELIVERING DIGITAL PROFESSIONALS People Onze experts brengen u digitale kennis en ervaring op locatie. Om voortdurend in te kunnen spelen op veranderende
Nadere informatieik ga voor de academie voor economie en ondernemen
ik ga voor de academie voor economie en ondernemen Een secretaresse voert natuurlijk heel ander werk uit dan een commercieel medewerker bij een bank, een juridisch medewerker bij een gemeente of een marketingmedewerker.
Nadere informatieUITZENDEN WERVING & SELECTIE PAYROLLING
UITZENDEN WERVING & SELECTIE PAYROLLING OVER ONS Sinds 2011 selecteren wij met succes technisch personeel voor bedrijven in de regio Limburg. De medewerkers van SOMA Works hebben jarenlang ervaring in
Nadere informatieTopcondities voor topsecretaresses
Straight to the top Topcondities voor topsecretaresses Top Secretaries is de specialist in detachering en werving & selectie van management ondersteunende professionals. Kennis van en waardering voor het
Nadere informatieUNIEKE BUNDELING VAN KENNIS EN KRACHT!
UNIEKE BUNDELING VAN KENNIS EN KRACHT! De Optimum Group is een veelzijdige groep gespecialiseerde drukkerijen die gezamenlijk een totaalpakket op het gebied van zelfklevende etiketten en flexibele verpakkingsoplossingen
Nadere informatieBUSINESS ACTIVITY MONITORING. Sla de brug tussen IT en business
BUSINESS ACTIVITY MONITORING Sla de brug tussen IT en business Business Activity Monitoring-oplossing van PST Uw IT-infrastructuur is cruciaal voor de organisatie. Daarom is monitoring en visualisatie
Nadere informatieErvaren kracht. Starter
Ervaren kracht Starter Wie zijn wij? Bureau Kooimeer is sinds 1999 specialist in het uitzenden van ervaren en gekwalificeerd personeel: werknemers waarop u kunt rekenen. Bureau Kooimeer beschikt over een
Nadere informatieUitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling
Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener
Nadere informatieWERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT
WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT WERVEN EN TRAINEN IN CUSTOMER CONTACT DE IDEALE OPZET ONDERZOCHT De recessie loopt ten einde. De markt trekt aan en het aantal vacatures
Nadere informatieEuler Hermes Nederland. Corporate. Uw waardevolle en kwetsbare business beschermd. www.eulerhermes.nl
Euler Hermes Nederland Corporate Uw waardevolle en kwetsbare business beschermd www.eulerhermes.nl Euler Hermes is wereldmarktleider op het gebied van kredietverzekeren en corporate incasso en is onderdeel
Nadere informatiePayroll Services voor de schoonmaakbranche
Payroll Services voor de schoonmaakbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers
Nadere informatieKennis van (Documentaire) Informatie Voorziening
Kennis van (Documentaire) Informatie Voorziening Alles wat u altijd al wilde weten over DIV flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl Met de toenemende digitalisering van de (Documentaire) Informatie
Nadere informatieEen duizendpoot in uw organisatie
Een duizendpoot in uw organisatie Alles wat u altijd al wilde weten over Facilitaire flexkrachten van Mailprofs www.mailprofs.nl Servicegerichtheid en klantvriendelijkheid zijn tegenwoordig kwaliteiten
Nadere informatieMF Uitzendbureau MF werkt!
MF UITZENDBUREAU MF Uitzendbureau MF werkt! Aangenaam kennis te maken Wij zijn MF Uitzendbureau. Eén van de grootste, regionaal werkende, uitzendbureaus van Noord-Nederland. We zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieSelect2Connect B.V. is 24 uur per dag en 7 dagen per week persoonlijk bereikbaar!
Waarom kiest u voor ons? Omdat u heldere afspraken wenst. Omdat u personeel wilt dat bij u past. Omdat u snelheid wenst. Omdat u 24/7 persoonlijke bereikbaarheid zoekt. Omdat u deskundigheid zoekt. Omdat
Nadere informatieDe kredietverzekering
Euler Hermes Nederland De kredietverzekering Met een gerust hart zaken doen. Exclusief voor klanten van de Rabobank www.eulerhermes.nl Euler Hermes is wereldmarktleider op het gebied van kredietverzekeren
Nadere informatieimagine. change. Omdat u liever iets effectiever werkt Ricoh WerkPlek Scan De slimme check van uw werkplek
imagine. change. Omdat u liever iets effectiever werkt Ricoh WerkPlek Scan De slimme check van uw werkplek Uw bedrijf op orde met de WerkPlek Scan Als ondernemer weet u dat communicatie en samen werken
Nadere informatieGastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld
Gastvrijheid. Snel schakelen in een dynamische wereld Snel schakelen in een dynamisch wereld Adecco Hospitality, Events & Promotions houdt zich bezig met het mobiliseren, begeleiden en binden van zowel
Nadere informatieNoort Organisatie Ontwikkeling
Procesoptimalisatie Procesoptimalisatie: Onderscheiden van concurrenten: Zodra u te maken heeft met toenemende concurrentie, is het belangrijk dat u zich kunt onderscheiden. Dit doet u onder meer door
Nadere informatiePersonal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière
Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken
Nadere informatieExpertisecentrum Plato. jong talent
Expertisecentrum Plato jong talent Inhoud De toekomst begint nu! 04 Het maatschappelijk project als onderdeel van het traineeship 09 Hoe werkt het traineeship? 05 Over Expertisecentrum Plato 12 Het ontwikkelprogramma
Nadere informatieOptimaal benutten, ontwikkelen en binden van aanwezig talent
Management Development is een effectieve manier om managementpotentieel optimaal te benutten en te ontwikkelen in een stimulerende en lerende omgeving. De manager van vandaag moet immers adequaat kunnen
Nadere informatieStepStone in cijfers Juni 2015
StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172
Nadere informatieTogether is better Talent.Samenwerking.Ontwikkeling.Toewijding.
Together is better Together is better Talent.Samenwerking.Ontwikkeling.Toewijding. The way we work In een tijd waarin de arbeidsmarkt krap is en de vraag naar talent steeds groter wordt werkt het maar
Nadere informatieEEN LEVEN LANG LEREN
EEN LEVEN LANG LEREN Martin van der Dong, 48 allround operator mengvoeder Agrifirm, Meppel Waarom ben je een EVC-traject gaan volgen? Wat was je motivatie? Mijn werkgever Agrifirm besloot om voor alle
Nadere informatieUitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling
Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener
Nadere informatieik ga voor de School voor Economie en Ondernemen Academie voor Economie en Ondernemen
ga jn mi n ka l wi t wa t wa en zi et g at we we La n ge ei ga voor de School voor Economie en Ondernemen Academie voor Economie en Ondernemen Een secretaresse voert natuurlijk heel ander werk uit dan
Nadere informatierisesmart voor werkgevers. human forward.
risesmart voor werkgevers. human forward. introductie over risesmart van begin samen met risesmart. persoonlijk hoe werkt het? randstad naar begin Veranderingen in personeel zijn onvermijdelijk en afscheid
Nadere informatie18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid
18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je
Nadere informatieGids voor werknemers. Rexel, Building the future together
Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen
Nadere informatieExecutive Search & Interim Management
Executive Search & Interim Management Van de Groep & Olsthoorn Executive Search Interim Management Nationaal en Internationaal Van eigenwijze zelfstandige tot een begrip in de industrie en techniek. Van
Nadere informatieKennis-in-huis. Informatie voor bedrijven. Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties. info@kennis-in-huis.nl www.kennis-in-huis.
Informatie voor bedrijven WOLTRING & OPPELAAR Kennis-in-huis Persoonlijke begeleiding voor duurzame arbeidsrelaties Woltring & Oppelaar Reïntegratietrajecten Training & coaching bedrijfsmentoren info@kennis-in-huis.nl
Nadere informatieKaderbrief 2018: Sterker in dialoog
Kaderbrief 2018: Sterker in dialoog Deze kaderbrief geeft richting aan onze (team)plannen voor 2018. Zo zorgen we ervoor dat ontwikkelingen binnen Cello elkaar versterken én dat we invulling blijven geven
Nadere informatieVan mobiliteit naar duurzame aantrekkelijkheid met loopbaanbureau Matchcare
Van mobiliteit naar duurzame aantrekkelijkheid met loopbaanbureau Matchcare Mobiliteitstrajecten Bezoekadres: Matchcare HRS Edisonbaan 14E 3439 MN Nieuwegein Postadres: Postbus 732 3430 AS Nieuwegein Telefoon:
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Financieel Medewerker. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 8 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieStepStone in cijfers September 2015
StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures
Nadere informatieInstroom in sector transport en logistiek. Kees Verboom adviseur werk Louis de Jong - marketeer
Instroom in sector transport en logistiek Kees Verboom adviseur werk Louis de Jong - marketeer 1. Even voorstellen 2. Op zoek naar jongeren 3. Landelijke ontwikkeling arbeidsmarkt 4. Onderwijsontwikkeling
Nadere informatieStepStone in cijfers Maart 2015
StepStone in cijfers Maart 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.294.915 Aantal bezoeken 469.907 Unieke bezoekers 324.103 Aantal vacatures 1.040
Nadere informatieMF Groep. HR-diensten
MF MF Groep HR-diensten Over MF Groep MF Groep ondersteunt bedrijven in Noord-Nederland met een brede personele dienstverlening, gericht op uitzenden, payroll, detacheren, werving & selectie, poolmanagement,
Nadere informatieDe enthousiaste Klant als Ambassadeur
De enthousiaste Klant als Ambassadeur Dienstverlening is in 20 jaar uitgegroeid van een uitzendbureau naar een fullservice HR-dienstverlener. is volgens haar Klanten een succesvolle speler in Nederland
Nadere informatiePERSONEEL ARCHITECTUUR & BOUW = VASTGOED BEL VOOR INFO: 020 65 88 888 WWW.LAROTONDA.COM
PERSONEEL Interim Team Mascotte Excursies Bedrijsuitjes Arbeidsvoorwaarden Opleidingen Erkend leerbedrijf Stageplaatsen Vacatures Solliciteer Contact INTERIM PERSONEEL La Rotonda Projectondersteuning biedt
Nadere informatieHAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in Brede School activiteiten
HAALT MEER UIT ONDERWIJS Uw partner in Brede School activiteiten Dit is WIJS! WIJS vindt dat leren vooral leuk moet zijn. Vanuit deze gedachte verbinden we educatie en entertainment aan elkaar. Door een
Nadere informatie5 KERNWAARDEN DIE ER TOE DOEN
5 KERNWAARDEN DIE ER TOE DOEN Als stad profileren we ons als een aantrekkelijke centrumstad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Dat is onze missie. Want RSL doet R toe. Dat verhaal kunnen
Nadere informatieCito Corporate. Werken bij Cito
Cito Corporate Werken bij Cito Werken bij Cito is werken bij dé specialist op het gebied van toetsontwikkeling, examinering en het meten, beoordelen en volgen van leerprestaties. Wij werken in binnen-
Nadere informatieStrategische PersoneelsPlanning
Strategische PersoneelsPlanning Strategische PersoneelsPlanning van SelectiePunt We werken graag voor u SelectiePunt is specialist in Strategische PersoneelsPlanning. Wij helpen organisaties en kandidaten
Nadere informatieHRM symposium 11 maart Avans HS, Breda. Rendement van leren in Bedrijf, 11 maart Avans Breda
Rendement van leren in Bedrijf, 11 maart Avans Breda 1 Onderwerpen Introductie ROCKWOOL EVC Vakbekwaamheidsassessment Factoren 3 Carrièretrajecten Ervaringen Anekdotes 2 Introductie ROCKWOOL INTERNATIONAL
Nadere informatiebeter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom!
beter leren, fijner werken, sneller groeien Performance Management workshop HR Live congres 28-10-2014 The Courseware Company Welkom! Agenda Introductie Performance Management Stellingen Afsluiting Luciano
Nadere informatieEven voorstellen 10/20/2017
Even voorstellen Sectorinstituut Transport en Logistiek: Werkt voor mens en werk in transport en logistiek. Opgericht door TLN, VVT, FNV Transport en Logistiek, CNV Vakmensen. Doel is zorgen voor: Instroom
Nadere informatieTraining Klantbeleving
Training Klantbeleving Klantbeleving: voeg waarde toe en verwonder Betalen voor de verzending van je online bestelling? Een week wachten tot je de offerte in je mailbox vindt? Daar nemen klanten geen genoegen
Nadere informatie15 manieren om goed personeel te vinden én te behouden
15 manieren om goed personeel te vinden én te behouden Hoe trek je goede werknemers aan maar vooral ook: hoe behoud je ze? 15 tips INTRODUCTIE De arbeidsmarkt wordt krapper en krapper. Bedrijven ondervinden
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatiePersoneelsvoorziening van de toekomst
Personeelsvoorziening van de toekomst een transitienetwerk voor Noordoost-Brabant Food & Feed Noordoost-Brabant Wie doet over tien jaar het werk? Waar staat uw bedrijf over tien jaar? De crisis voorbij,
Nadere informatieBlik op werk 24 juni 2014 Utrecht. Rendement van leren in Bedrijf, 24 juni Blik op werk
Rendement van leren in Bedrijf, 24 juni Blik op werk 1 2 Onderwerpen Introductie ROCKWOOL EVC Vakbekwaamheidsassessment Factoren 3 Carrièretrajecten Regio Ervaringen Anekdotes 3 Introductie ROCKWOOL INTERNATIONAL
Nadere informatieFunctieprofiel. Positie Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership
Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 3 April 2017 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,
Nadere informatieInheritance is what is handed down to us, Legacy is what we choose to pass on
Inheritance is what is handed down to us, Legacy is what we choose to pass on Legacy Consultancy Rietvelderf 26 3822 ET AMERSFOORT 06-42587600 www.legacyconsultancy.nl info@legacyconsultancy.nl Over ons
Nadere informatieUitzenden en detacheren
1 Uitzenden en detacheren Allworks Personeelsdiensten biedt de expertise en knowhow om vakkundig uw wensen op maat in te vullen. Het uitzenden van flexibele arbeidskrachten wordt gekenmerkt door maximale
Nadere informatiePayroll Services voor de callcenterbranche
Payroll Services voor de callcenterbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers
Nadere informatieBureau BERGS. Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies. Noloc Erkend & Gecertificeerd
Bureau BERGS Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies Noloc Erkend & Gecertificeerd 1 2 Voorwoord Over Bureau BERGS Re-integratie, Outplacement & Loopbaanadvies De flexibiliteit binnen organisaties wordt
Nadere informatieuw werk is onze zorg WerkZekerplan: nieuw werk en zekerheid Informatie voor werkgevers
uw werk is onze zorg WerkZekerplan: nieuw werk en zekerheid Informatie voor werkgevers WerkZekerplan Voor nieuw werk en zekerheid In uw organisatie dreigt overtolligheid of ontslag voor een of meer werknemers.
Nadere informatieLeerwerkbedrijf MaatwerQ
2014 Leerwerkbedrijf MaatwerQ Detacheren van: leerlingen & volslagen vakmensen Techniek: Bouw, Klus & Onderhoud, Metaal Techniek & Zorg Facilitair & Administratie Facilitair & Verkoop Facilitair & Zorg
Nadere informatieDe route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst
De route van secretaresse naar VAKvrouw van de toekomst Sylvia Verhoef, adviseur en manager Opleidingen Anita Buijs, manager bedrijfsvoering backoffice 2 Ben jij de secretaresse van de toekomst? Perfecte
Nadere informatieMinder logistieke zorgen én efficiëntere zorg
Minder logistieke zorgen én efficiëntere zorg De logistieke scan van CB ontdekt het verbeterpotentieel van uw goederenlogistiek Een efficiëntere logistiek levert (soms onverwacht) belangrijke bijdragen
Nadere informatieZorgeloos personeel inlenen...
Zorgeloos personeel inlenen... Atik uitzendbureau is een jong en professioneel bedrijf waarvan de leiding al meer dan 10 jaar ervaring heeft op de flexibele arbeidsmarkt. Wij zijn een landelijk opererende
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatieInleiding. Morgen. Whitepaper: Betrokkenheid in bedrijf
Inleiding Geld verdienen. Voor de medewerker en het bedrijf belangrijke behoeften. Met een arbeidsrelatie vinden zij elkaar. De deal is rond, beide tevreden. Of nog niet? De wijze waarop de werkzaamheden
Nadere informatieHabilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie
Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel
Nadere informatieCOACHING & WERKPLEKBEGELEIDING
COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING MANAGEMENT TRAINING Pieterman & Partners COACHING & WERKPLEKBEGELEIDING RESULTAAT Concreet inzicht in het vaardigheidsniveau van elke individuele medewerker. Handvatten om
Nadere informatieTalenten Motivatie Analyse - de ontwikkeling van HR professionals. een samenwerking van Acerta Consult en UC Leuven Limburg
Talenten Motivatie Analyse - de ontwikkeling van HR professionals een samenwerking van Acerta Consult en UC Leuven Limburg Wie zijn we? Wie zijn we? Programma Toelichting TMA methodiek TMA binnen het hernieuwde
Nadere informatie