Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen
|
|
- Krista Thys
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Reiskostenregeling Gelre Ziekenhuizen Inleiding We onderscheiden diverse soorten van reiskostenvergoedingen. De hoogte van de vergoedingen worden in deze regeling uitgelegd. Achtereenvolgens tref je aan: 1. Begripsbepaling 2. Fiscale regelgeving 3. Woon werkverkeer 4. Reis en verblijfkosten dienstreizen 5. Studie 6. Overplaatsing 7. Locatieverkeer 8. Bezoek aan arts/behandelaar 9. Arbeidsongeschiktheid 10. Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden 11. Aansprakelijkheid 12. Werktijd en reistijd 1. BEGRIPSBEPALING Vaststelling regeling De regeling is in plaats van de regeling zoals omschreven in de CAO ziekenhuiswezen. Declaratieformulieren De declaratieformulieren zijn te vinden op het intranet van Gelre Ziekenhuizen. Dienstreis Onder een dienstreis wordt verstaan: het in opdracht van de werkgever, in het kader van zijn werkzaamheden, incidenteel reizen en verblijven. Reisafstand Voor de beoordeling van de vergoeding wordt eerst de reisafstand vastgesteld. De leidinggevenden zijn verantwoordelijk voor een juiste en tijdige opgave van het aantal werkdagen. Uitbetaling van de reiskosten kan alleen op basis van deze registratie plaatsvinden. Vaste thuiswerkdagen dienen afzonderlijk te worden geregistreerd en komen niet in aanmerking voor reiskostenvergoeding; vaste thuiswerkdagen dienen door de leidinggevende doorgegeven te worden aan de PSA. De reisafstand wordt berekend aan de hand van de kortste route per auto in de routeplanner van Routenet ( ). Standplaats De standplaats is de locatie waar de werknemer in hoofdzaak is gevestigd (> 50% van de gemiddelde arbeidsduur). Vergoeding In de vergoeding genoemd onder Dienstreizen zijn alle mogelijke kosten die met het reizen verband houden inbegrepen, te weten brandstof, verzekering, parkeren, veerovertocht, etc. Snelheids en parkeerboetes worden niet door de werkgever vergoed. Vervoermiddel De medewerker is vrij in de keuze van vervoer(middel). Reiskostenregeling Versie 1.5 doc houder: F.Franzen, HRM 1
2 2. FISCALE REGELGEVING Tot een maximum van 0,19 per kilometer is de reiskostenvergoeding van belasting vrijgesteld. De fiscus maakt geen onderscheid in het vervoermiddel waarmee gereisd wordt. Iedere medewerker die in een kalenderjaar reiskostenvergoeding ontvangt met een bedrag minder dan 0,19 per kilometer wordt in de gelegenheid gesteld om het verschil tussen de twee bedragen te benutten voor een fiscaal voordeel op het bruto salaris. Dit kan d.m.v. uitruilmogelijkheden in het kader van het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Zie verder artikel WOON WERKVERKEER 3.1. De werknemer ontvangt maandelijks een vergoeding voor het dagelijks heen en terug reizen tussen zijn woning en standplaats(en). Verrekening vindt automatisch plaats. Veranderingen moeten tijdig worden aangegeven bij de Personeels en Salarisadministratie. 3.2 Het bedrag van de vergoeding bedraagt 0,08 per kilometer. De maximale vergoeding is vastgesteld op de enkele reisafstand van 30 kilometer. Voor de retour afstand geldt derhalve maximaal 60 km, hetgeen neerkomt op 4,80 per dag. 3.3 Een leerling met een leer/arbeidsovereenkomst, waarbij de afstand tussen woning en school groter is dan de afstand woning/werk, kan de meerdere kilometers declareren tegen het tarief van 0,19. Uiteraard geldt dit alleen voor die dagen waarop de school wordt bezocht. Declaraties vinden plaats via de Financiële administratie. 3.4 Een stagiair(e) heeft recht op vergoeding als genoemd bij artikel 3.1, tenzij hij/zij beschikt over een OVjaarkaart. Voorwaarde is dat de stage tenminste 144 uur per studiejaar bedraagt. Verrekening vindt automatisch plaats. Veranderingen moeten tijdig worden aangegeven bij de Personeels en Salarisadministratie. Bijzondere situaties: 3.5 Recht op vergoeding woon werkverkeer ( 0,19 per km) bestaat voor de kosten voortvloeiend uit: - het meer dan eenmaal daags heen en terug reizen tussen woning en werk ten gevolge van een gebroken dienst met een onderbreking langer dan 2 uren. Registratie via SPX, macro gebroken dienst ; - aanwezigheidsdienst op uren die niet aansluiten op de normale arbeidstijd. Registratie via SPX, macro gebroken dienst ; - extra gewerkte dagen. Deze reiskosten woon werk worden automatisch vergoed via SP expert indien de extra gewerkte dagen worden uitbetaald en behoeven niet te worden gedeclareerd. 3.6 Bereikbaarheids, Consignatiedienst of Overwerk Indien de reiskosten voortvloeien uit een oproep in het kader van een bereikbaarheids, consignatiedienst of overwerk, worden de werkelijk gemaakte reiskosten, dan wel indien gebruik wordt gemaakt van een eigen auto, 0,30 per kilometer vergoed. Verrekening verloopt automatisch mits ingevoerd in het roosterplan systeem SP Expert. 3.7 Bij arbeidsongeschiktheid wordt de woon werkverkeervergoeding stopgezet per de eerste van de maand volgend op de ziekmelding. De vergoeding wordt hervat als de werknemer daadwerkelijk reist van woning naar werk, al dan niet op therapeutische basis. Verrekening vindt automatisch plaats. Veranderingen moeten tijdig worden aangegeven bij de Personeels en Salarisadministratie. 3.8 Bijwonen werkoverleg - Wanneer de werknemer door de leiding wordt verplicht tot het bijwonen van het werkoverleg, vergaderingen, e.d. dan bestaat recht op vergoeding van de reiskosten op basis van woon werk tarief, Reiskostenregeling Versie 1.5 doc houder: F.Franzen, HRM 2
3 zijnde 0,08 per kilometer, indien de tijd wordt uitbetaald. Registratie via SPX, macro gebroken dienst. 4. REIS EN VERBLIJFKOSTEN DIENSTREIZEN 4.1 De vergoeding voor dienstreizen is op basis van de laagste klasse van het openbaar vervoer, dan wel, indien de werknemer met toestemming van de werkgever van eigen auto gebruik maakt, 0,30 ct per kilometer, waarvan 0,19 fiscaal vrij wordt vergoed. Het meerdere wordt belast. 4.2 Verblijfskosten worden vergoed op basis van de volgende richtlijn: o kosten ontbijt maximaal 7,50 o kosten lunch maximaal 12,50 o kosten diner maximaal 17,50 o kosten logies maximaal 60,00 Wanneer verblijfskosten zijn inbegrepen bij bijv. een studiedag/symposium, dan worden deze kosten niet afzonderlijk vergoed. 4.3 Declaraties 5. STUDIE (DAGEN) / SYMPOSIUM 5.1 Wanneer je een studieovereenkomst hebt afgesloten met je leidinggevende, dan wel toestemming hebt een symposium te bezoeken, dan worden de werkelijke reiskosten op basis van de laagste klasse van het openbaar vervoer vergoed, gerekend vanaf de standplaats en/of de verblijfskosten, indien de lessen noodzakelijk buiten de woonplaats worden gevolgd. Komt het aantal kilometers geheel of gedeeltelijk overeen met de route waarover reiskosten woon werkverkeer wordt ontvangen, dan komt alleen het verschil voor vergoeding in aanmerking. 5.2 Als je met eigen vervoer reist, met toestemming van je leidinggevende, dan wordt 0,19 ct per kilometer vergoed. 5.3 Voor de verblijfskosten verwijzen wij naar de geldende bedragen onder 4.2. Ingeval van internationale reizen moet je expliciet toestemming krijgen van je leidinggevende. Als verblijfskosten bij de studiekosten zijn inbegrepen, dan kunnen deze niet afzonderlijk worden gedeclareerd. 5.4 Wanneer medewerkers in het bezit zijn van een geldige OV (week/jaar) kaart worden geen reiskosten vergoed die in dit kader worden bedoeld. 5.5 Declaraties Noot Voor studiedagen, workshops, symposia wordt doorgaans geen studieovereenkomst opgesteld. 6. OVERPLAATSING 6.1 Wanneer je blijvend overgeplaatst wordt naar een andere locatie, dan wordt de reiskostenvergoeding woon werk verkeer herzien en aangepast aan de nieuwe afstand. Je leidinggevende is verantwoordelijk voor een tijdige berichtgeving aan de Personeels en salarisadministratie. Reiskostenregeling Versie 1.5 doc houder: F.Franzen, HRM 3
4 7. LOCATIEVERKEER 7.1 We maken onderscheid tussen medewerkers die frequent reizen tussen de locaties Zutphen en Apeldoorn de buitenpoliklinieken 7.2 Medewerkers die incidenteel tussen de locaties reizen worden de werkelijk gemaakte reiskosten, dan wel indien gebruik wordt gemaakt van de eigen auto, 0,30 per kilometer vergoed. Incidenteel wil betekenen dat het werken op de andere locatie niet plaats vindt volgens een vast patroon, een vaste verdeling over een periode, maar op een niet ver van tevoren bekend moment. Het gaat daarbij om onder andere het bijwonen van vergaderingen of bijeenkomsten. 7.3 Medewerkers die structureel hun werkzaamheden verrichten op meerdere locaties (aanvang en einde werkdag van dezelfde locatie) ontvangen de reiskosten op basis van de regeling woonwerkverkeer, als bedoeld in artikel 3. Structureel wil betekenen dat het werken op de andere locatie plaats vindt volgens een vast (gepland) patroon, op een vaste dag resp. dagen per week over een langdurige periode. 7.4 Declaraties 8. BEZOEK AAN ARTS/BEHANDELAAR 8.1 Wanneer je op verzoek van de werkgever een behandelaar (bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werker, bedrijfsfysiotherapeut, e.d.) bezoekt dan worden de reiskosten vergoed op basis van openbaar vervoer laagste klasse of 0,19, indien gebruik gemaakt wordt van eigen vervoer. 8.2 Declaraties Te gebruiken formulier:.. 9. MEERKEUZESYSTEEM ARBEIDSVOORWAARDEN 9.1 Fiscaal is het toegestaan om iedere werknemer belastingvrij 0,19 per kilometer te vergoeden, ongeacht de wijze van vervoer en met een maximum reisafstand van 75 km. enkele reis. Dit betekent voor alle medewerkers die op een afstand van meer dan 1 kilometer enkele reis van het ziekenhuis wonen dat er fiscaal voordeel is te behalen. Dit kan via het Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA). Over het verschil tussen 0,19 en 0,08 (ontvangen voor woon werkverkeer) kan de werknemer alsnog een netto vergoeding krijgen als hij hiervoor een bruto bron(nen) inzet. Bronnen die hiervoor kunnen worden ingezet zijn: 55 plus of lgpb uren meer gewerkte uren compensatie uren voor overwerk compensatie uren voor onregelmatige dienst gratificatie en toeslagen eindejaarsuitkering bruto maandloon ( max. 15%) PLB (voor het eerst in december 2012) Alleen toekomstig loon mag worden ingezet. Reiskostenregeling Versie 1.5 doc houder: F.Franzen, HRM 4
5 Voorwaarden: je woont aantoonbaar op meer dan 1 kilometer enkele reis van het ziekenhuis - de reisafstand is gemaximeerd op 75 km *) *) Indien uw reisafstand woon werk meer dan 75km bedraagt en u reist dagelijks heen en weer tussen uw woning en uw werk dan kunt u aan het eind van het kalenderjaar een door u opgesteld en ondertekend overzicht inleveren bij de Personeels en Salarisadministratie met daarop per maand de dagen waarop u daadwerkelijk gereisd hebt van uw huisadres naar Gelre. Op basis hiervan zullen wij de fiscale reiskostenvergoeding gaan herberekenen. De routeplanner van het ziekenhuis (zie is bepalend voor het berekenen van de afstand. Jaarlijks worden medewerkers op de hoogte gesteld via intranet over de uiterste datum van indiening van de overeenkomst. Het staat u vanzelfsprekend vrij de overeenkomst eerder in te dienen. Bovenstaande is niet van toepassing als de AMS regeling van toepassing is. Daarvoor geldt reeds een vaste vergoeding van 0,19 per kilometer woon werk verkeer. 10. OV CHIPKAART Die medewerkers die gebruik maken van de OV chipkaart en een declaratie indienen, moeten als bijlage een zgn. transactie overzicht leveren. Dat overzicht is aan te maken via de betreffende website. Zie hiervoor: Zie Transactieoverzicht. Bij een anonieme kaart geldt dat men de laatste tien transacties en het huidige saldo van de OV chipcard kan worden bekeken bij een verkoopautomaat van het OV bedrijf of een balie van het OV bedrijf waarmee men heeft gereisd. Bij de meeste verkoopautomaten kunt u ook een bon printen van de aankoop van een product of saldo. Deze bon kunt u gebruiken voor het declareren van reiskosten. 11. AANSPRAKELIJKHEID 11.1 De werkgever is niet aansprakelijk voor schade, boetes e.d. tijdens het reizen van woning naar werk en vice versa Dienstreis per auto Wanneer men gebruik maakt van de eigen auto, dan is de vergoeding zodanig opgebouwd dat daarin een vergoeding voor de kosten van een WA, casco en inzittendenverzekering is opgenomen Ongeval tijdens een dienstreis De zaak en letselschade ontstaan aan de auto, bij de eventuele inzittenden en derden wordt geacht door de door de werknemer afgesloten verzekeringen gedekt te zijn en kan derhalve niet op de werkgever worden verhaald. Letselschade van de werknemer/chauffeur kan, in gevallen waarin er geen derde/veroorzaker is en aan bepaalde voorwaarden wordt voldaan, bij de werkgever worden gedeclareerd, tenzij er bij de werknemer sprake is geweest van opzet of aan opzet grenzende roekeloosheid. Gelre Ziekenhuizen heeft hiervoor een verzekering afgesloten Dienstreis met de (brom/snor)fiets Wanneer men gebruik maakt van de (brom/snor)fiets is bij de kilometervergoeding inbegrepen de kosten van een WA verzekering. Schade aan derden kan niet op de werkgever verhaald worden Ongeval tijdens een dienstreis De zaak en letselschade, die door anderen wordt veroorzaakt, moet op de derde/veroorzaker worden verhaald. In gevallen waarin er geen derde/veroorzaker is, en de werknemer geen eigen verzekering heeft die dekking biedt, kan de schade verhaald worden op de werkgever, tenzij er bij de werknemer sprake is Reiskostenregeling Versie 1.5 doc houder: F.Franzen, HRM 5
6 geweest van opzet of aan opzet grenzende roekeloosheid. Gelre ziekenhuizen heeft hiervoor een verzekering afgesloten. 12 WERKTIJD EN REISTIJD Reistijd is niet te beschouwen als werktijd, tenzij tijdens de dienst moet worden gereisd. Reiskostenregeling Versie 1.5 doc houder: F.Franzen, HRM 6
Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten
Bijlage 12 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en algemene reis- en verblijfkosten (versie 15.1) Regeling is geldig vanaf 1 juli 2009 en aangepast per 1 januari 2015 en geldt voor onbepaalde
Nadere informatieREISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ
REISKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER OLVG en SLAZ Inleiding De CAO Ziekenhuizen voorziet in een minimum reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, waarbij ruimte wordt gelaten om in overleg met de Ondernemingsraad
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2016 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel maart 2017 11b advies 20 april 2017 3.10 Reiskostenregeling Personeel/Reiskostenregeling Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reiskosten voor woon-werkverkeer
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2018 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Inleiding Uw werkgever streeft er naar om zijn werknemers
Nadere informatieAan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Inleiding Stichting Onderwijs Pr1mair streeft er naar om zijn werknemers in de gelegenheid te stellen keuzes te kunnen maken uit een flexibel pakket
Nadere informatieHeeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding?
Heeft u interesse in een (aanvullende) reiskostenvergoeding? Beste collega, Weet u dat er een mogelijkheid bestaat om een (aanvullende) reiskostenvergoeding te ontvangen, óók als u niet in aanmerking komt
Nadere informatieStap voor Stap handleiding declaraties
Stap voor Stap handleiding declaraties Algemeen Om de gemaakte kosten op een snelle en correcte wijze uitbetaald te krijgen, dienen de declaraties aan bepaalde voorwaarden en regels te voldoen. Wanneer
Nadere informatieCAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG
CAO á la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer
Nadere informatieRegeling voor vergoeding reis- en verblijfkosten en reis- en verblijftijd
Regeling voor vergoeding reis- en verblijfkosten en reis- en verblijftijd Met ingang van 1-1-2013 geldt voor Zuyd Hogeschool onderstaande regeling voor de vergoeding van reis- en verblijfkosten en reis-
Nadere informatieEén van deze loonbestanddelen kan ingeruild worden voor:
1 Cafetariaregeling Cafetariaregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon ruilen voor bepaalde vergoedingen
Nadere informatieCafetaria-en salderingsregeling
1 Cafetaria-en salderingsregeling Cafetaria-en salderingsregeling De cafetariaregeling is een regeling waarbij de medewerker zelf kan bepalen hoe hij zijn /haar loon geniet. De medewerker kan belast loon
Nadere informatieTiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten
TiU-Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld in de CAO
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR130991_1. Dienstreizenvergoedingsregeling
CVDR Officiële uitgave van Heerenveen. Nr. CVDR130991_1 20 december 2017 Dienstreizenvergoedingsregeling DIENSTREIZENVERGOEDINGSREGELING vastgesteld door B&W op 4 februari 1997 tekstuele aanpassing (bedragen)
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten
01-01-2018/MV Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer en verhuiskosten Paragraaf 1 Algemene bepalingen Artikel 1.1 Onderwerp reikwijdte regeling Deze regeling bevat: nadere regels, als bedoeld
Nadere informatieCAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG
CAO á la carte: fiscale regeling woon-/werkverkeer UMCG Het principe van de fiscale regeling Het principe van de fiscale regeling is dat de medewerker een bedrag ter hoogte van de fiscale vergoeding woon-werkverkeer
Nadere informatieVervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC
Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC 1. Inleiding Het Erasmus MC kent een vervoersbeleid voor medewerkers. Dit vervoersbeleid is neergelegd in de regeling Woon-werkverkeer Erasmus MC.
Nadere informatieRegels en bedragen voor declaraties en vergoedingen
Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Ingangsdatum: 1 augustus 2016 Regels en bedragen voor declaraties en vergoedingen Elke medewerker maakt wel eens kosten voor de uitoefening van zijn
Nadere informatieREGELINGEN REISKOSTENVERGOEDINGEN
REGELINGEN REISKOSTENVERGOEDINGEN Bevat: tegemoetkoming woon-werk verkeer, vergoeding dienstreizen en fietsenplan. Vastgesteld door BG: d.d. Vastgesteld door OR: d.d. Regeling van kracht m.i.v. 1 mei 2010
Nadere informatieCAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG
CAO à la Carte: fiscale regeling woon-werkverkeer UMCG Universitair Medisch Centrum Groningen Het principe van de fiscale regeling Bij de toepassing van de fiscale regeling woon-werkverkeer geniet de
Nadere informatieRegeling vergoeding dienstreizen Tilburg University
Regeling vergoeding dienstreizen Tilburg University Paragraaf 1 Artikel 1.1 Deze regeling bevat nadere regels, als bedoeld in de CAO ten aanzien van de vergoeding van reisen verblijfskosten bij dienstreizen.
Nadere informatieIndividueel Keuze Budget
Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden Gewijzigd op 27 juni 2018 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Waaraan kunt u het IKB besteden?... 4 Fiscale consequenties...
Nadere informatieInstructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011)
Instructies voor het invullen van declaraties met behulp van de zelfbedieningsmodule van Raetonline (versie 14 november 2011) Algemeen Er zijn voorlopig acht declaratieformulieren klaar gezet die niet
Nadere informatieRegeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015. Paragraaf 1 Algemene bepalingen. Verblijfkosten buitenland
Regeling reis- en verblijfkosten in verband met dienstreizen Universiteit Leiden 2015 Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van reis- en verblijfkosten in verband
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Gezien het voorstel van de afdeling Concernadvies van 1 december 2016;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roermond. Nr. 183215 27 december 2016 Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer 2017 Het college van burgemeester en wethouders van Roermond, Gezien het
Nadere informatieGemeente Amsterdam College van burgemeester en wethouders. Hamervoordracht voor de collegevergadering van
Nummer Directie Dienst BD2011-013285 directie middelen en control College van burgemeester en wethouders Hamervoordracht voor de collegevergadering van 31 januari 2012 Agendapunt B1 Tekst van openbare
Nadere informatieVervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC
Vervoersbeleid woon- werkverkeer Erasmus MC Inleiding Het Erasmus MC heeft een vervoersbeleid voor woon-werkverkeer. Dit beleid biedt u drie keuzemogelijkheden, te weten: - autoregeling; - Individueel
Nadere informatieDe reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten
De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Gelderland. Nr. 677 6 februari 2015 Besluit tot wijziging van de Reisregeling Provincie Gelderland GEDEPUTEERDE STATEN VAN GELDERLAND maken overeenkomstig
Nadere informatieAdministratie, Informatievoorziening en Control. Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016)
Administratie, Informatievoorziening en Control Declaratiereglement werknemers Hogeschool Rotterdam (versie september 2016) Instituut/Dienst Administratie, Informatievoorziening en Control / Onderwijs
Nadere informatie3. Reiskosten woon-werkverkeer, dienstreizen en verhuiskosten. Artikel 1 Begripsomschrijvingen
3. Reiskosten woon-werkverkeer, dienstreizen en verhuiskosten Artikel 1 Begripsomschrijvingen CAR UWO Ambtenaar Werkgebied: Standplaats: Dienstreis: Woon-werkverkeer: Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling
Nadere informatieLandelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer
Landelijke Dyade regeling 2015 (aanvullende) reiskostenvergoeding woonwerkverkeer Artikel 1 Karakter van de reqeling Deze regeling biedt de mogelijkheid om in 2015 (een deel van) de eindejaarsuitkering
Nadere informatieAlgemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2017 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever
Algemene toelichting op de Landelijke Dyade regeling 2017 (aanvullende) reiskostenvergoeding woon-werkverkeer zoals overgenomen door uw werkgever Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend.
Nadere informatieReisregeling Binnenland Onbelaste vergoeding Ontbijt 8,80 8,80 Lunch 14,62 8,55 Avondmaaltijd 22,12 21,46 Logies 90,14 89,15
t gemeente Haarlemmermeer Nota van B&W onderwerp Portefeuillehouder Adam Elzakalai Collegevergadering 22 november 2016 inlichtingen Hester van Dijk (+312356764855) Registratienummer 2016.0062896 Samenvatting
Nadere informatieSalderingsregeling Woon-werkverkeer
Salderingsregeling Woon-werkverkeer (niet voor kort-tijdelijk personeel) Let op: niet volledig ingevulde formulieren gaan terug naar de school en worden niet in behandeling genomen. Salderingsregeling
Nadere informatieProvinciaal Blad. 2013/30 Nummer 1546816. Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
PROVINCIE FLEVOLAND Provinciaal Blad 2013/30 Nummer 1546816 Aanpassing Regeling Uitruil bruto eindejaarsuitkering voor netto reiskostenvergoeding woon-werkverkeer Bij besluit d.d. 22 oktober 2013, met
Nadere informatieVerordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013
CVDR Officiële uitgave van Uithoorn. Nr. CVDR327797_1 5 september 2017 Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Verordening reiskosten medewerkers gemeente Uithoorn, 2013 Reiskosten Artikel
Nadere informatieUitgegeven: 12 februari 2010. 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN
Uitgegeven: 12 februari 2010 2010, no. 15 PROVINCIAAL BLAD VAN FRYSLAN Gedeputeerde Staten van Fryslân, gelet op artikel 125 Ambtenarenwet en artikel F4 van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies,
Nadere informatieNr. 2011/91 23 juni 2011 ISSN: X HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH
Provinciaal Blad Nr. 2011/91 23 juni 2011 ISSN: 0920-069X HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH Besluit tot vaststellen van de Reisregeling Provincie Gelderland HHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKSA) Bijlage B van de aanvullende ondernemingsovereenkomst arbeidsvoorwaarden Doelgroep: medewerkers werkzaam onder CAO VVT Duur regeling: onbepaalde tijd Ingangsdatum
Nadere informatieVERGOEDINGEN. Krammer HE Brielle /
VERGOEDINGEN Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 hanteert, conform de CAO PO, de navolgende regelingen inzake vergoedingen voor de aanschaf van een fiets voor het woon-werkverkeer, reiskosten
Nadere informatieVervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC ( )
Vervoersbeleid: De regeling Woon- werkverkeer Erasmus MC (11-2011) 1. Inleiding Het Erasmus MC kent een vervoersbeleid voor medewerkers. Dit vervoersbeleid is neergelegd in de regeling Woon-werkverkeer
Nadere informatieBijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013)
Bijlage 1 (bron: verplaatsingskostenregeling woon-werkverkeer provincie Zuid-Holland 2013) VERPLAATSINGSKOSTENREGELING WOON-WERKVERKEER ODH 2013 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1 Begripsomschrijvingen
Nadere informatieRegeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Leiderdorp Nr. 105822 22 juni 2017 Regeling keuzemodel arbeidsvoorwaarden voor de organisaties Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Zoeterwoude en Servicepunt71
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders,
Het college van burgemeester en wethouders, gelet op artikel 15:1:22, artikel 15:1:23, artikel 15:1:23:1, artikel 15:1:26 en artikel 17:1:6:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Den Helder 2004,
Nadere informatieReisbesluit binnenland zoals vastgesteld door het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Lelystad. Nr. 89729 6 juli 2016 Regeling vergoeding reis- en verblijfskosten Nummer: 100011152 Het college van de gemeente Lelystad, B E S L U I T: De onderstaande
Nadere informatiekantoor Den Haag Actor Bureau voor sectoradvies Stationsweg AA WOERDEN Geachte heer,
kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Kennisgroep CAO Actor Bureau voor sectoradvies Stationsweg 1 3445 AA WOERDEN Datum 28 februari 2017 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft
Nadere informatieRegeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden Gemeente Vught 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Vught. Nr. 31727 14 april 2015 Regeling uitwisseling arbeidsvoorwaarden gemeente Vught 2015 Burgemeester en Wethouders van Vught; Gelet op de CAR/UWO; Gelet
Nadere informatieGelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Katwijk;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Katwijk. Nr. 26215 3 maart 2016 Uitvoeringsregeling hoofdstuk 3 Burgemeester en wethouders van Katwijk; Stellen vast de volgende beleidsregels ter uitvoering
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden van Zorggroep Oude en Nieuwe Land biedt de mogelijkheid om onderdelen van de arbeidsvoorwaarden uit te ruilen tegen andere onderdelen.
Nadere informatieRegeling vergoeding kosten
Regeling vergoeding kosten Stafafdeling Human Resources Vaststelling door CvB: 26 februari 2014 Herziening: augustus 2016 Inwerkingtreding: 1 oktober 2016 Regeling vergoeding kosten Toelichting 1) Reiskosten
Nadere informatieIndividueel Keuze Budget
Individueel Keuze Budget Onderdeel van de arbeidsvoorwaarden 2017 Inhoudsopgave Wat is het Individueel Keuze Budget... 3 Hoe is het Individueel Keuze Budget opgebouwd... 4 Waaraan kunt u het IKB besteden?...
Nadere informatieRegeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer. Beleidsafdeling Human Resources
Regeling vergoeding reiskosten woon-werkverkeer Beleidsafdeling Human Resources Vastgesteld door het College van Bestuur d.d. 11 december 2008 Herzien oktober 2016 REGELING VERGOEDING REISKOSTEN WOON-WERKVERKEER
Nadere informatieToelichting cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer 2013
Toelichting cafetariaregeling reiskosten woon-werkverkeer 2013 Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Bron: Besluit van de Belastingdienst van 8 september 2008, nummer CPP 2008/1727M;
Nadere informatieFinanciële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek)
Financiële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek) ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Schalen BBRA salarisnummer maandsalaris sinds -- ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Schalen BBRA salarisnummer
Nadere informatieMobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk. verkeer.
Mobiliteitsregeling woon-werk en zakelijk verkeer. Van toepassing vanaf 1 juli 2014 Inhoudsopgave toevoegen Mobiliteitsregeling Algemene bepaling In de Mobiliteitsregeling is het beleid betreffende de
Nadere informatieWerkkostenregeling. Werkgeversinstituut. Bijeenkomst 25 november 2014. Jur Alberti
Werkkostenregeling Bijeenkomst 25 november 2014 Jur Alberti Inleiding Gestart op 1 januari 2011 Vrijwillig; werkgevers jaarlijks de keuze Vanaf 1 januari 2015 verplicht Nog veel onduidelijkheden en aanpassingen
Nadere informatieVERVOERSPLAN ODZOB. 18 mei
18 mei 2016-2 - VERVOERSPLAN ODZOB In opdracht van Opgesteld door Auteur Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant Postbus 8035 5601 KA Eindhoven Mark Rijnders Projectnummer Z.46313/D.154922 Datum 18 mei 2016 Status
Nadere informatieOnkostenbeleid Stedin Groep
Onkostenbeleid Stedin Groep Versie 1.2 HR.PDF.ST.006.02.17 Onkostenbeleid Stedin Groep 1 vergoedt onkosten die je maakt bij de uitoefening van je functie. In paragraaf 1 lees je welke onkosten we vergoeden
Nadere informatie6.12 Salderings- en uitruilregeling
Beleidsterrein P&O 6.12 Salderings- en uitruilregeling 6.12.1 Doel / aanleiding De CAO Primair Onderwijs schrijft, in artikel 7.5 lid 8 voor dat de werkgever bij de vergoeding van reiskosten gebruik maakt
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van Zoetermeer heeft op 27 november 2018 besloten:
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zoetermeer Nr. 275829 20 december 2018 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Zoetermeer houdende regels omtrent vergoeding
Nadere informatieToelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon- werkverkeer
Toelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon- werkverkeer Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Inleiding Stichting Plateau openbaar onderwijs Assen streeft er naar om
Nadere informatieFinanciële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek)
Financiële arbeidsvoorwaarden rijkspersoneel (in kort bestek) ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Schalen BBRA salarisnummer maandsalaris ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Schalen BBRA salarisnummer
Nadere informatieRegeling Reizen en verblijven EBE.HR.BRO.RRV.04.14
Regeling Reizen en verblijven EBE.HR.BRO.RRV.04.14 Inleiding We maken onze missie Duurzame energie voor iedereen waar door samen invulling te geven aan onze duurzame strategie. Een groot deel van onze
Nadere informatieToelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon-werkverkeer
Toelichting cafetaria- en salderingsregeling reiskosten woon-werkverkeer Aan deze informatie kunnen geen rechten worden ontleend. Bronnen: - Besluit van de Belastingdienst van 7 december 2005, nummer CPP
Nadere informatieSociaal plan Mueller ten behoeve van de verhuizing naar de nieuw te bouwen locatie te Groenlo.
Sociaal plan Mueller ten behoeve van de verhuizing naar de nieuw te bouwen locatie te Groenlo. Inleiding Deze regeling (hierna te noemen: de Regeling), is bedoeld om de opvang van de sociale gevolgen te
Nadere informatieRegeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz
Regeling onkostenvergoeding Raad van Bestuur Careaz INLEIDING De Raad van Toezicht van Careaz houdt toezicht op het bestuur en beheer door de bestuurder en is in de hoedanigheid van werkgever verantwoordelijk
Nadere informatieReisregeling Provincie Gelderland
Reisregeling Provincie Gelderland Geldig sinds: 13-3-2014 Wetstechnische informatie Type overheidsorganisatie Naam overheidsorganisatie WWW-adres overheidsorganisatie Type informatie Bestandsformaat Taal
Nadere informatieTegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing
Geel = orspronkelijke PTW Blauw = nieuwe PTW Tegemoetkoming reiskosten woon-werkverkeer na (her)plaatsing 1. Mijn plaats van tewerkstelling verandert niet door de reorganisatie. Ik word op dezelfde plaats
Nadere informatiedat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in verband met de invoering van het Individueel KeuzeBudget;
De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel gelezen de LOG A-brief van: a. 29 juni 2016, onderwerp 1KB regeling (Individueel KeuzeBudget) ; dat het gewenst is de CAR-UWO aan te passen in
Nadere informatieDeclaratiebesluit NTTB
Declaratiebesluit NTTB 0. Voorwoord De inhoud van het declaratiebesluit is een aanbod vanuit de NTTB aan vrijwilligers en medewerkers om kosten die zij maken voor de NTTB te vergoeden. Het declaratiebesluit
Nadere informatieRegeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden
Regeling vergoeding dienstreizen Universiteit Leiden Regeling van de Universiteit Leiden houdende regels ten aanzien van de vergoeding van de kosten van dienstreizen en de maaltijdkosten bij overwerk.
Nadere informatieBedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever";
Arbeidsovereenkomst DE ONDERGETEKENDEN: Bedrijf BV, gevestigd te Straat 1 te Stad, te dezen rechtsgeldig vertegenwoordigd door de heer Voorbeeld Persoon, hierna te noemen "werkgever"; en de heer/mevrouw
Nadere informatieWat is zittend zieken vervoer? 3. Wanneer krijgt u een vergoeding? 3. Wat wordt niet vergoed? 4. Hoe vraagt u een vergoeding aan?
Zittend ziekenvervoer 2019 Inhoudsopgave Wat is zittend zieken vervoer? 3 Wanneer krijgt u een vergoeding? 3 Wat wordt niet vergoed? 4 Hoe vraagt u een vergoeding aan? 4 Hoe verloopt de declaratie van
Nadere informatieKantoor Eindhoven. Landelijke Huisartsen Vereniging Postbus LB Utrecht
Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Landelijke Huisartsen Vereniging Postbus 20056 3502 LB Utrecht Telefoon (0800) 0543 Datum 14 oktober 2016 Uw kenmerk Kenmerk 2016-67/GvS Betreft: CAO
Nadere informatieFietsplan Onderwijsbureau Meppel
Fietsplan Onderwijsbureau Meppel Inleiding Al enige tijd is het binnen de fiscale wetgeving mogelijk dat werkgevers onder bepaalde voorwaarden aan werknemers een fiets ter beschikking stellen of vergoeden.
Nadere informatieKantoor Eindhoven. Stichting Vakraad voor de Timmerindustrie Postbus 24 1400 AA Bussum. Betreft: CAO voor de Timmerindustrie 2015/2017
Kantoor Eindhoven > 1 Postbus 90056 5600 PJ EINDHOVEN Stichting Vakraad voor de Timmerindustrie Postbus 24 1400 AA Bussum Telefoon (0800) 0543 Datum 26 januari 2016 Uw kenmerk Kenmerk 2015-82/GvS Betreft:
Nadere informatieAmbulancezorg Nederland, hierna te noemen de werkgeversvertegenwoordiging, enerzijds
Advies over het verschil van mening tussen Ambulancezorg Nederland, hierna te noemen de werkgeversvertegenwoordiging, enerzijds en FNV (Zorg en Welzijn) en CNV (Zorg & Welzijn) anderzijds, hierna gezamenlijk
Nadere informatieCollege voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid
College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8021 uw kenmerk bijlage(n) 3 betreft Nieuwe regeling tegemoetkoming
Nadere informatieFiscale reiskostenregeling woon- werkverkeer
Fiscale reiskostenregeling woon- werkverkeer Vereniging voor Protestants Christelijk Primair Onderwijs in de gemeente Oldebroek eo. De Akker Postbus 7 8090 AA Wezep T 038 3763118 E info@vpcpodeakker.nl
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde
Nadere informatieRegeling fiscale uitruil 1KB
De werkgeverscommissie griffie van Krimpen aan den IJssel besluit:» gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet;» gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;» gelet op Wet op de loonbelasting 1964;» gelet op
Nadere informatieBijlage 2. Verplaatsingskostenregeling
Bijlage 2 Verplaatsingskostenregeling Nummer: 17.0001318 Versie: 1.0 Vastgesteld door het DB d.d. 21 november 2016 Instemming GO: 8 december 2016 Deze gewijzigde regeling treedt in werking op 1 januari
Nadere informatiekantoor Den Haag AWVN Postbus AB DEN HAAG Geachte heer,
kantoor Den Haag > 1 Postbus 30206 2500 GE 'S-GRAVENHAGE Telefoon 0800-0543 Telefax (088) 15 234 05 Kennisgroep CAO AWVN Postbus 93050 2509 AB DEN HAAG Datum 28 juli 2016 Uw kenmerk Kenmerk CAO Betreft
Nadere informatieMeerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden Jij mag kiezen! Als medewerker van het Westfriesgasthuis profiteer je van het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden MKSA uit de CAO Ziekenhuizen. Hiermee kun je bepaalde
Nadere informatieUITVOERINGSREGELING DECLARATIE ONKOSTEN RAAD VAN BESTUUR ARQ PSYCHOTRAUMA EXPERT GROEP
Dit document is onderdeel van het kwaliteitssysteem Documentbeheer UITVOERINGSREGELING DECLARATIE ONKOSTEN RAAD VAN BESTUUR ARQ PSYCHOTRAUMA EXPERT GROEP uitvoeringregeling declaratie onkosten raad van
Nadere informatieWerkkostenregeling. Versie Postbus AX Amersfoort t e.
Werkkostenregeling Versie 01-08-2017 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t. 033-2570645 e. info@kpoa.nl 1 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Wat is de werkkostenregeling... 3 Waarom gebruikmaken van de werkkostenregeling...
Nadere informatieArtikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3
Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden pagina 1 van 3 Hoofdstuk 17 Opleiding en ontwikkeling, regeling gemeente Den Helder Artikel 17:1:1:1 Voorwaarden Het college kan, indien en voor zover het belang van de dienst
Nadere informatieCOLLECTIEVE REGELING AANVULLENDE ARBEIDSVOORWAARDEN
COLLECTIEVE REGELING AANVULLENDE ARBEIDSVOORWAARDEN De naamloze vennootschap Centraal Bureau Slachtverzekeringen; De besloten vennootschap Centraal Bureau Slachtveediensten; De besloten vennootschap Controle
Nadere informatieWerkkostenregeling 2015
Werkkostenregeling 2015 Versie 01-01-2015 Postbus 930 3800 AX Amersfoort t: 033-2570645 e: info@kpoa.nl w. www.kpoa.nl 1 Wat is de werkkostenregeling De werkkostenregeling stelt een werkgever in staat
Nadere informatieMidden- en kleinbedrijf Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Bezuidenhoutseweg AL Den Haag
Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Land- en Tuinbouworganisatie (LTO) Nederland Bezuidenhoutseweg 225 2594 AL Den Haag Midden- en kleinbedrijf www.belastingdienst.nl Team Kennisgroep CAO
Nadere informatieJUS. Jaarurensystematiek. een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg. JaarUrenSystematiek (JUS)
JUS Jaarurensystematiek een inhoudelijke toelichting bij de invoering in de gehandicaptenzorg JaarUrenSystematiek (JUS) Inleiding In de CAO Gehandicaptenzorg 2007-2008 (CAO) is opgenomen dat per 1 januari
Nadere informatieBetreft: beoordeling cao in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf op fiscale aspecten
Belastingdienst, Postbus 5105, 7600 GL Almelo Stichting Raad voor Arbeidsverhoudingen in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche Postbus 2216 5202 CE s-hertogenbosch Midden- en kleinbedrijf Betreft: beoordeling
Nadere informatie4.6 Werkkostenregeling
4.6 Werkkostenregeling Werkkostenregeling Wat houdt die werkkostenregeling precies in? Eigenlijk gaat het om een eenvoudige regeling die de huidige 29 categorieën van onkostenvergoedingen samenvoegt. Werkgevers
Nadere informatieVergoedingsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Drimmelen. Gelet op de verkregen instemming van de Ondernemingsraad d.d.
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Drimmelen. Nr. 106992 11 november Vergoedingsregeling reiskosten woon-werkverkeer gemeente Drimmelen Burgemeester en wethouders van Drimmelen; Gelet op de verkregen
Nadere informatieCVDR. Nr. CVDR375771_1. Reisregeling provincie Limburg Artikel 1 Begripsomschrijvingen
CVDR Officiële uitgave van Limburg. Nr. CVDR375771_1 30 november 2018 Reisregeling provincie Limburg 2015 Reisregeling provincie Limburg 2015 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Artikel 1 Begripsomschrijvingen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF sector FO nr. 57 januari 2009
Sector FO Ametisthorst 20 Postbus 91460 2509 EB Den Haag Telefoon (070) 419 19 44 Telefax (070) 419 19 40 E-mail: fo@cmhf.nl Website www.cmhf.nl Rabobank 36.59.34.844 NIEUWSBRIEF sector FO nr. 57 januari
Nadere informatieWerkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden
Werkkostenregeling/Ruilen van Arbeidsvoorwaarden Op het Serviceplein van Zorggroep vind je informatie over de Werkkostenregeling. Wat is de werkkostenregeling (WKR) De WKR vervangt alle verschillende regels
Nadere informatiede Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente Bronckhorst;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Bronckhorst. Nr. 17439 27 februari 2015 Regeling Cafetariaplan personeel gemeente Bronckhorst 2015 Het College van Burgemeester en wethouders van de gemeente
Nadere informatieMidden- en kleinbedrijf Kantoor Eindhoven. Vereniging Zelfstandige Apotheken (VZA) Postbus BN Den Haag. Betreft: cao Apotheken 2017
Belastingdienst, Postbus 90056, 5600 PJ Eindhoven Vereniging Zelfstandige Apotheken (VZA) Postbus 16570 2500 BN Den Haag. Midden- en kleinbedrijf Karel de Grotelaan 4 5616 CA Eindhoven Postbus 90056 5600
Nadere informatie