Aan de directies van de katholieke scholen van het bisdom Brugge Aan de departementshoofden van de hogescholen van het bisdom Brugge
|
|
- Sonja Hendriks
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Scholengroep Sint-Jan Vrij katholiek secundair onderwijs Menen-Wervik-Wevelgem Nr.: Website: Tel.: Vzw VKSO MWW, Kerkomtrek 13, 8930 Menen Aan de directies van de katholieke scholen van het bisdom Brugge Aan de departementshoofden van de hogescholen van het bisdom Brugge Menen, 14 mei 2014 Vacature voor directeur secundair onderwijs (m/v) Geachte directie De voorzitter van scholengroep Sint-Jan (SG VKSO Menen-Wervik-Wevelgem), deelt mee dat het ambt van directeur in de Sint-Jorisschool, een zesjarige school met bso- en tsoaanbod in de studiegebieden chemie, handel en personenzorg, gelegen aan de Fabiolalaan 2, 8930 MENEN, vanaf 1 september 2014 vrijkomt. De school heeft ook een vestigingsplaats eerste graad gelegen aan de Kloosterstraat 15, 8940 Geluwe. In bijlage vindt u de vacature met de voorwaarden tot kandidaatstelling, de taakomschrijving, het profiel en de selectieprocedure. Wij voegen eveneens de functiebeschrijving toe. Mogen wij u vragen deze vacature kenbaar te maken aan uw personeelsleden? Met dank en vriendelijke groeten Namens de raad van bestuur vzw VKSO MWW Romain Lefebvre voorzitter
2 Scholengroep Sint-Jan Vrij katholiek secundair onderwijs Menen-Wervik-Wevelgem Nr.: Website: Tel.: Vzw VKSO MWW, Kerkomtrek 13, 8930 Menen De vzw Vrij Katholiek Secundair Onderwijs Sint-Jan Menen-Wervik-Wevelgem werft aan voor indiensttreding op 1 september 2014 in een voltijdse functie een DIRECTEUR SECUNDAIR ONDERWIJS (M/V) voor de Sint-Jorisschool, een zesjarige school met bso- en tso-aanbod in de studiegebieden chemie, handel en personenzorg, gelegen aan de Fabiolalaan 2, 8930 MENEN. De school heeft ook een vestigingsplaats eerste graad gelegen aan de Kloosterstraat 15, 8940 Geluwe. Het betreft een tijdelijk ambt dat jaarlijks kan verlengd worden en, na een positieve evaluatie, uitzicht biedt op een vaste benoeming en bezoldigd wordt op basis van weddenschaal 525. Profiel en taakomschrijving De directeur (M/V) maakt deel uit van het directieteam van de scholengroep Sint-Jan. De directeur is tegenover de Raad van Bestuur verantwoording verschuldigd voor het dagelijks beleid van de school. Dit omvat de volgende punten: - Hij/zij staat in voor het ontwikkelen van een duidelijke schoolvisie, een goed uitgetekend pedagogisch project met aandacht voor een degelijke schoolorganisatie en planning. Hierbij bewaakt hij/zij de gezamenlijke doelgerichtheid voor alle scholen van de scholengroep. - Hij/zij ontwikkelt een sterk beleidsvoerend vermogen met het accent op kwaliteitsvol onderwijs waarbij de leerlingen maximale ontplooiingskansen krijgen. Hij/zij probeert de leerwinst via vernieuwende werkvormen te verhogen. - Hij/zij streeft naar een positief leer- en leefklimaat via een goed uitgebouwde leerlingenbegeleiding waarin zorg vooraan staat. - Hij/zij vindt een goed personeelsbeleid belangrijk. Hij probeert dit te realiseren met coaching, een ruime aandacht voor professionalisering, loopbaanbegeleiding en een goede teamspirit. - Binnen zijn/haar beleid staat hij/zij open voor communicatie en participatie zowel met interne als met externe onderwijspartners. Hij/zij zorgt ook voor een vlotte samenwerking met de interne en externe partners. - Een didactische vernieuwingsdynamiek en constant werken aan een verbeterde infrastructuur zijn hem/haar niet vreemd. - Hij/zij is de verantwoordelijke voor het materieel en financieel beheer binnen de afspraken gemaakt met het schoolbestuur en de scholengroep.
3 - Hij/zij is verantwoordelijk voor het administratief beleid op school. - Hij/zij heeft voldoende kennis van ICT en is bereid zich bij te scholen in functie van zijn/haar opdracht. - Respect, discretie, gedrevenheid, flexibiliteit zijn zijn/haar troeven. Zelfevaluatie staat geprogrammeerd. - De Sint-Jorisschool is één van de vijf scholen van de scholengroep Sint-Jan. Als lid van het directieteam van de scholengroep werkt hij/zij collegiaal en loyaal samen met de directieleden van de andere scholen. Hij/zij ondersteunt ook de algemeen directeur, de coördinerend directeur en het schoolbestuur van de scholengroep. Hij/zij levert een actieve bijdrage in de verschillende schooloverstijgende werkgroepen. Hij/zij kan schooloverstijgende verantwoordelijkheden op het niveau van de scholengroep tot zijn/haar opdracht krijgen. - Deze taakomschrijving kan in de toekomst evolueren in functie van de voortschrijdende integratie van deeltaken op het niveau van de scholengroep Voorwaarden - Voldoen aan de wettelijke vereisten inzake diploma: houder zijn van een bewijs van pedagogische bekwaamheid houder zijn van een diploma van tenminste hoger onderwijs van twee cycli (master) of daarmee gelijkgesteld - Beschikken over voldoende leservaring en dienstanciënniteit in het onderwijs. - Christelijk geïnspireerd en geëngageerd zijn. - Beschikken over pedagogische, didactische en organisatorische bekwaamheden - Beschikken over de nodige communicatievaardigheden om een team te leiden, diverse conflicten met respect voor elke betrokkene op te lossen - Volledige inzet voor de school en grote beschikbaarheid voor zover de goede werking van de school dit vereist. Kandidaatstelling Een gemotiveerde kandidaatstelling voor dit bevorderingsambt moet vergezeld zijn van een curriculum vitae en een recente foto. Deze documenten moeten uiterlijk op 2 juni 2014 aangetekend verstuurd worden naar: de voorzitter van de Raad van Bestuur, de heer Romain Lefebvre, Leeuwerikstraat 8, 8560 Wevelgem. Alle sollicitaties worden discreet behandeld. Wie meer inlichtingen wenst omtrent de school kan hiervoor de heer Romain Lefebvre contacteren op het nummer Selectieprocedure De Raad van Bestuur zal op basis van de sollicitatiebrief van de kandidaat oordelen of hij/zij voor een bijkomend sollicitatiegesprek wordt uitgenodigd. De gesprekken zullen plaatsvinden in juni Er wordt gestreefd naar een beslissing tegen 30 juni. Alle kandidaten worden van de beslissing op de hoogte gebracht. De aanstelling tot directeur gaat in op 1 september Namens de raad van bestuur vzw VKSO MWW Romain Lefebvre
4 Voorzitter Functiebeschrijving 1 De directeur als medeontwikkelaar en uitvoerder van beleidsvisie - Je werkt aan een beleidsvisie in samenspraak met de raad van bestuur en de scholengemeenschap. Je bent de uitvoerder van deze beleidsvisie. - Je streeft een evangelische houding na. - Je draagt - conform alle regelgeving (departement, vvkso ) - verantwoordelijkheid voor een vlotte werking van de school. - Je weet het pedagogisch project van de school te vertalen in concrete doelen van het schoolwerkplan. - Je werkt planmatig vanuit prioriteiten aan concrete realisaties. - Je neemt de supervisie over het lestijdenpakket, de opdrachtverdeling, de klasindeling, de organisatie van de vergaderingen, de projectgroepen, de evaluatiesystemen, de realisatie van eindtermen, ontwikkelingsdoelen en leerplannen. - Je speelt in op nieuwe tendensen en zoekt waar mogelijk en nodig naar implementatie in de bestaande organisatie. - Je bouwt een team van medewerkers uit om de diverse specialiteiten van de schoolorganisatie uit te voeren. - Je stimuleert het samenwerkend vermogen van het team. Competenties: onderwijsvisie, christelijke houding, organisatietalent, onderhandelingsvaardigheid, besluitvaardigheid, creativiteit, teamgerichtheid. 2 De directeur als bewaker van kwaliteitszorg - Je verzekert een degelijke realisatie van de leerplandoelen, de eindtermen en de ontwikkelingsdoelen. - Je creëert bij personeelsleden kansen voor een doeltreffende didactische aanpak. - Je draagt zorg voor de totale vorming van de leerlingen: de cognitieve, de psychomotorische, de affectieve en de ethisch-religieuze vorming. - Je houdt regelmatig sterkte-zwakte-analyses van de schoolwerking. - Je stimuleert het reflecterend vermogen van je personeel. - Je hebt een nascholingsplan met toekomstvisie. - Je stimuleert je personeel om zich te professionaliseren. - Je bevordert de teamwerking op je school. - Je schoolt je regelmatig bij om de evoluties in het onderwijslandschap te blijven volgen. Competenties: onderwijsdeskundigheid, reflecterend vermogen, flexibiliteit, communicatief vermogen, omgaan met verschillen, initiatief kunnen nemen, samenwerkingsvermogen. 3 De directeur als opvoeder van leerlingen - Je schept een positief leer-, leef- en geloofsklimaat om het welbevinden van leerlingen te bevorderen. - Je stimuleert je medewerkers in het zoeken naar adequate vormen van leerlingenbegeleiding. - Je bouwt een netwerk met externe deskundigen uit om hulp te bieden in moeilijke situaties. - Je zorgt voor een efficiënt volgsysteem van alle leerlingen. - Je creëert kansen voor reële participatie van leerlingen. - Je bent beschikbaar voor individuele contacten met leerlingen. Competenties: inlevingsvermogen, communicatieve vaardigheid, contactvaardigheid, discretie, geduld. 4 De directeur als verantwoordelijke voor personeelsbeleid - Je voert een transparant personeelsbeleid dat kwaliteit van de schoolwerking verzekert. - Je houdt toezicht op het naleven van het personeelsstatuut/arbeidsreglement/ Algemeen Reglement en andere personeelsreglementering - Je bevordert via een participatief en ondersteunend beleid het welbevinden van de medewerkers. - Je faciliteert de competentieontplooiing van de medewerkers door middel van permanente vorming en nascholing.
5 - Je schept mogelijkheden tot groeikansen door interne en externe begeleiding. - Je stimuleert de samenwerking onder de personeelsleden. - Je houdt minstens volgens de wettelijke vereisten functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken. - Je houdt de raad van bestuur op de hoogte van het functioneren en het statuut van de personeelsleden. - Je bent beschikbaar voor individuele contacten met personeelsleden. Competenties: deskundigheid op vlak van arbeidsreglementering, contactvaardigheid, objectiviteit, beslissingsvaardigheid, betrouwbaarheid, coachingsvaardigheid. 5 De directeur als communicator met internen en externen - Je verzekert een goede communicatie met de raad van bestuur en tussen de verschillende onderwijspartners: het personeel, de leerlingen en de ouders. - Je schept kansen voor de verschillende overlegorganen in de school: het LOC, de schoolraad, het CPBW, de leerlingenraden, de ouderverenigingen,... - Je werkt samen met externe diensten zoals CLB, VVKSO, Departement Onderwijs, Pedagogische Begeleiding, sociale partners, andere scholen... om de werking van de school te optimaliseren. - Je onderhoudt contacten met hoger onderwijsveld en arbeidswereld. - Je neemt initiatieven ter bevordering van het imago van je school. Competenties: communicatievaardigheid, onderhandelingsvaardigheid, inlevingsvermogen, teamgeest, flexibiliteit. 6 De directeur als verantwoordelijke voor het materieel en financieel beleid - Je beheert de werkingstoelagen op een doeltreffende manier. - Je zorgt voor een correct onderhoud van de gebouwen en de infrastructuur. - Je verzekert de veiligheid op het werk. - Je bespreekt jaarlijks de begroting met de wettelijk bepaalde overlegorganen. - Je plant de noodzakelijke investeringen op korte en middellange termijn. - Je zoekt naar nieuwe, goedkopere, kwalitatieve formules voor verzekeringen, telefonie, onderhoud, leningen,... - Je bereidt nieuwe bouwdossiers grondig voor en je volgt ze plichtsbewust op. - Je voorziet de infrastructuur die nodig is om eigentijdse pedagogische-didactische doelen te bereiken. Competenties: verantwoordelijkheidszin, realiteitszin, nauwkeurigheid, ondernemingszin. 7 De directeur als verantwoordelijke van het administratief beheer - Je neemt de verantwoordelijkheid voor leerlingen- en personeelsdossiers op. - Je schept kansen voor het secretariaat tot professionalisering en teamwerking. - Je zorgt voor een efficiënte kanalisering van de berichtenstroom. - Je zorgt voor een optimaal beheer van de administratie tegen een minimale kost. - Je volgt de wetgeving inzake auteursrechten, milieuwetgeving,... op. Competenties: deskundigheid in administratie, doelgerichtheid, delegeervaardigheden 8 De directeur als lid van de scholengemeenschap - Je werkt constructief aan de samenwerking tussen verschillende scholen van de SG. - Je onderzoekt de ruimere inzetbaarheid van collega's en personeelsleden voor de SG. - Je neemt actief deel aan de initiatieven van de SG. - Je leeft de afspraken van de SG na. - Je helpt de SG verder mee uitbouwen. - Je bent bereid om je, binnen de afspraken, in te zetten voor de SG, door bvb. een bepaald beleidsaspect bijzonder op te volgen in naam van de collega s directeurs. - Je communiceert over eigen vaststellingen die je vanuit het eigen schoolgebeuren optimaliseert en waarvan je meent dat die binnen het ruimere kader van de andere scholen of van de SG een positieve bijdrage kunnen leveren. Competenties: collegialiteit, teamgerichtheid, communicatievaardigheid, deontologie
Vacature voor coördinerende functie op directieniveau met kans op vaste benoeming ambt adjunct-directeur secundair onderwijs (m/v)
Scholengroep Sint-Jan Vrij katholiek secundair onderwijs Menen-Wervik-Wevelgem Nr.: 111401 E-mail: codi@sgsintjan.org Website: www.sgsintjan.org Tel.: 056 44 30 07 Vzw VKSO MWW, Kerkomtrek 13, 8930 Menen
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool De Dorpslinde te Bredene
V.K.B.B.- V.Z.W. Peter Benoitlaan 13 8450 Bredene 25-06-2012 Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool De Dorpslinde te Bredene Geachte Heer, Mevrouw Het Schoolbestuur
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) met 4 uur lesopdracht aan de Vrije Katholieke Basisschool Egem
GVB Egem Molenakker 97 8740 PITTEM-Egem Pittem, 17/02/2014 (de school maakt deel uit van VZW Vrij Basisonderwijs Pittem en Egem, Koolskampstraat 4, 8740 Pittem) Betreft : Vacature voor directeur (m/v)
Nadere informatieBETREFT : VACATURE VOOR DIRECTEUR (M/V) vanaf 1 september 2015 BASISSCHOOL OBSERVATIECENTRUM DE BERKJES, SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONDERWIJS TYPE 3
Vrije Basisschool voor Buitengewoon Onderwijs De Berkjes Torhoutsesteenweg 511, 8200 Sint-Michiels 050/40.41.68 050/39.20.50 Email: bubao.de.berkjes@deberkjes.be BETREFT : VACATURE VOOR DIRECTEUR (M/V)
Nadere informatieBetreft : Vacature voor administratief directeur (m/v) aan de Gesubsidieerde Vrije Katholieke Basisschool Rozenstraat 6 te 8560 Wevelgem-Moorsele.
vzw Vrij Katholiek en Lager Onderwijs Moorsele KBO nummer 0432396108 Rozenstraat 6 8560 Moorsele 2 december 2013 Betreft : Vacature voor administratief directeur (m/v) aan de Gesubsidieerde Vrije Katholieke
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Lodewijkscollege, Spoorwegstraat 250, 8200 Sint-Michiels
V.Z.W. Sint-Lodewijk Brugge Magdalenastraat 30 8200 Sint-Andries 21/03/2013 Geachte directie, Betreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Lodewijkscollege, Spoorwegstraat
Nadere informatieDoorniksesteenweg Bossuit
Doorniksesteenweg 557 27-09-2013 8583 Bossuit Betreft : Vacature voor directeur (m/v) met 10 uur lesopdracht aan de Vrije Katholieke Kleuterschool Bossuit, Doorniksesteenweg 557 8583 Bossuit Geachte Heer,
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL SINT-HENRICUS TORHOUT (80 OF 100 %)
29 aug 2018 VACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL SINT-HENRICUS TORHOUT (80 OF 100 %) De vrije basisschool van Sint-Henricus is één van de dertien basisscholen van de scholengroep Sint- Rembert vzw. De
Nadere informatieBetreft : vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Basisschool Sint-Amand Zuid, Krysantenlaan 6, 8500 KORTRIJK.
Sint-Amandsbasisschool Zuid Krysantenlaan 6 Wielewaallaan 26 8500 Kortrijk VZW Sint-Amandsbasisscholen Kortrijk mz Kollegestraat 8 8500 Kortrijk Betreft : vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke
Nadere informatieDe V.Z.W. Katholiek Basisonderwijs Veurne, werft een voltijdse directeur zonder lesopdracht aan. Datum van indiensttreding: 1 april 2016.
V.Z.W. Katholiek Basisonderwijs D. de Haenelaan 10-8630 VEURNE OPENSTELLING VOOR EEN FUNCTIE VAN DIRECTEUR (M/V) ZONDER LESOPDRACHT VRIJE KATHOLIEKE BASISSCHOOL, Brugsesteenweg 77 te 8630 Veurne Datum:
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE TWEESPRONG HANDZAME- EDEWALLE (100 %)
06 jul 2019 VACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE TWEESPRONG HANDZAME- EDEWALLE (100 %) De vrije basisschool van Tweesprong is één van de twaalf basisscholen van de scholengroep Sint- Rembert vzw. De
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) aan de Vrije Katholieke Kleuterschool St-Lutgardis
datum Kleuterschool St-Lutgardis Karel van Manderstraat 33 8760 MEULEBEKE (de school maakt deel uit van VZW Vrij Katholiek Basisonderwijs, Markt 10, 8760 MEULEBEKE Meulebeke, 30 januari 2014 Betreft :
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE OEFENSCHOOL (50 %) EVT.
25 mei 2016 VACATURE DIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL DE OEFENSCHOOL (50 %) EVT. AANGEVULD MET EEN OPDRACHT ALS ZORGCOÖRDINATOR De vrije basisschool de Oefenschool is één van de tien basisscholen van de scholengroep
Nadere informatieBetreft : Vacature voor directeur (m/v) zonder lesopdracht aan de Vrije Katholieke Basisschool, Kerkdreef 4, 8570 Anzegem-Vichte.
Kerkdreef 4, 8570 Anzegem-Vichte 14/02/2016 Betreft : Vacature voor directeur (m/v) zonder lesopdracht aan de Vrije Katholieke Basisschool, Kerkdreef 4, 8570 Anzegem-Vichte. Geachte Heer, Mevrouw, Het
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE EIGENTIJDSE KATHOLIEKE BASISSCHOOL AARTRIJKE
17 jun 2017 VACATURE DIRECTEUR VRIJE EIGENTIJDSE KATHOLIEKE BASISSCHOOL AARTRIJKE De vrije basisschool van Aartrijke is één van de elf basisscholen van de scholengroep Sint-Rembert vzw. De school heeft
Nadere informatieDIRECTEUR VRIJE BASISSCHOOL (M/V)
Katholiek Basisonderwijs Veurne De Vrije Basisschool in de Daniël de Haenelaan met haar kleuterafdeling t Voelsprietje: een school waar kinderen zich thuis voelen! Meer dan 200 kleuters en leerlingen uit
Nadere informatieVACATURE DIRECTEUR VRIJE LAGERE SCHOOL VOOR BUITENGEWOON
18 mrt 2015 VACATURE DIRECTEUR VRIJE LAGERE SCHOOL VOOR BUITENGEWOON ONDERWIJS DE TORRETJES (100 %) De BLO Torretjes is één van de acht basisscholen van de scholengroep Sint-Rembert vzw. De school telt
Nadere informatievacature voor directeur (m/v) aan de Gesubsidieerde Vrije Basisschool St.-Sixtus, Donkerstraat 11, 8640 Westvleteren
Poperinge, 23 april 2013. vacature voor directeur (m/v) aan de Gesubsidieerde Vrije Basisschool St.-Sixtus, Donkerstraat 11, 8640 Westvleteren Geachte mevrouw, Geachte heer, Het Schoolbestuur van de vzw
Nadere informatie1 Vacature. 2 Kandidaatstelling. 3 Functieprofiel
Vacature Pedagogisch directeur 3 de graad bso (organisatiehulp verzorging) School voor mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO 1 Vacature De katholieke scholengroep RHIZO
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BESTAANSREDEN VAN DE FUNCTIE Deze functiebeschrijving bevat de hoofdlijnen van de opdracht van een directielid SG PSOL en biedt een werkkader dat het directielid zal helpen
Nadere informatieVacature voor het ambt van administratief directeur (M/V) in de Don Bosco campus te Haacht
Vacature voor het ambt van administratief directeur (M/V) in de Don Bosco campus te Haacht Met ingang van 1 september 2015 is er een vacature voor het ambt van administratief directeur in de Don Bosco
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Evaluator(en): DEEL 1: ALGEMEEN GEDEELTE Functiebeschrijvingen, functioneringsgesprekken
Nadere informatieFunctiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Lede
Gemeentelijke Academie voor Muziek en Woord Markt 5 9340 Lede Tel. 053 60 68 70 e-mail academie@gamw.lede.be URL: http://www.gamw.lede.be Functiebeschrijving voor een directeur van de Gemeentelijke Academie
Nadere informatieVACATURE voltijds logistiek-administratief BELEIDSMEDEWERKER
VACATURE voltijds logistiek-administratief BELEIDSMEDEWERKER De vzw SINT-LUDGARDISSCHOOL Merksem is een katholieke school, gevestigd aan de du Chastellei 48 te 2170 Merksem. De school is samengesteld uit
Nadere informatievacature voor directeur (m/v) aan de School voor buitengewoon onderwijs De Klimrank, Deken de Bolaan 2, 8970 Poperinge
Poperinge, 3 februari 2014. vacature voor directeur (m/v) aan de School voor buitengewoon onderwijs De Klimrank, Deken de Bolaan 2, 8970 Poperinge Geachte mevrouw, Geachte heer, Het schoolbestuur van de
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR
1 FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN LERAAR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Eerste evaluator: Tweede evaluator: Functiebeschrijvingen, functioneringsgesprekken
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR
FUNCTIEBESCHRIJVING VOOR HET AMBT VAN DIRECTEUR Onderwijsinstelling :... Instellingsnummer :... Schoolbestuur :... Scholengemeenschap/consortium : SG BLOM Nummer scholengemeenschap : 121921 Het arbeidsreglement,
Nadere informatieVacature voor het ambt van algemeen directeur (M/V) in de Don Bosco campus te Haacht
Vacature voor het ambt van algemeen directeur (M/V) in de Don Bosco campus te Haacht Met ingang van 1 september 2015 is er een vacature voor het ambt van algemeen directeur in de Don Bosco campus, Stationsstraat
Nadere informatieSTATIONSSTRAAT, LANAKEN. Ondernemingsnummer. RPR Tongeren Inhoud... 1 INLEIDING Domein Algemeen Beleid...
SCHOLENGEMEENSCHAP LANAKEN vzw STATIONSSTRAAT, 232 3620 LANAKEN Ondernemingsnummer RPR Tongeren 0429 305 964 Bankrekening BE86 0682 4701 2850 FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTIE INHOUD Inhoud... 1 INLEIDING...
Nadere informatiePrizma vzw/scholengemeenschap B. Vandenbogaerdelaan 53, 8870 Izegem VACATUREBERICHT. 15 februari 2016. Geachte Mevrouw Geachte Heer
Prizma vzw/ B. Vandenbogaerdelaan 53, 8870 Izegem VACATUREBERICHT 15 februari 2016 Geachte Mevrouw Geachte Heer De Raad van Bestuur van de Scholengemeenschap PRIZMA (Campus Middenschool Ingelmunster; Campus
Nadere informatieVacature innovatiemanager/innovatiecoach belangstellingsgebied mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO
Vacature innovatiemanager/innovatiecoach belangstellingsgebied mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO 1 Vacature De katholieke scholengroep RHIZO heeft een vacature voor
Nadere informatieVacature. Directeur Hotelschool Kortrijk. (m/v) in de Katholieke Scholengroep RHIZO
Vacature directeur Hotelschool Kortrijk (m/v) in de Katholieke Scholengroep RHIZO 1 Vacature De Katholieke Scholengroep RHIZO heeft een vacature voor directeur Hotelschool Kortrijk. 2 Kandidaatstelling
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BASISONDERWIJS
Instelling: 122259... FUNCTIEBESCHRIJVING DIRECTEUR BASISONDERWIJS Opgemaakt op Naam:... Adres:...... Stamboeknummer:... Opdrachtbreuk:... /24 Vast benoemd: Ja / Neen Datum Eerste indiensttreding Eerste
Nadere informatievzw KaSO Herk-de-Stad, Veearts Strauvenlaan 5, 3540 Herk-de-Stad
Katholieke Scholengemeenschap Sint-Martinus Herk-de-Stad nummer 113381 Functiebeschrijving pedagogisch directeur voor de eerste graad van de Sint-Martinusscholen DOMEIN DOEL AANDACHTSVELDEN VISIE PLANNING
Nadere informatieFunctiebeschrijving DIRECTEUR BASISONDERWIJS
VZW KATHOLIEK BASISONDERWIJS LOKEREN & MOERBEKE-WAAS Vrijheidsplein 25 9160 Lokeren Tel 09 348 13 00 Fax 09 339 08 36 codi@kabaolok.be instellingsnummer: 122333 nummer vereniging: 24623.2001 ondernemingsnummer:
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Directeur secundair onderwijs. De algemene afspraken werden op het Tussencomité onderhandeld - zie protocol dd.
Functiebeschrijving Directeur secundair onderwijs De algemene afspraken werden op het Tussencomité onderhandeld - zie protocol dd. 12 maart 2014 Instelling:.... Naam personeelslid:.... Inleiding Situering
Nadere informatieIndividuele functiebeschrijving voor het ambt LERAAR
Individuele functiebeschrijving voor het ambt LERAAR Naam personeelslid Heilig Graf instellingnummers Scholengemeenschap Schoolbestuur 031492, 031451, 031559, 031427, 122788, 031435 SG Katholiek secundair
Nadere informatieVACATURE : ADMINSTRATIEF/LOGISTIEK DIRECTEUR
VACATURE : ADMINSTRATIEF/LOGISTIEK DIRECTEUR Het Sint-Michielscollege Brasschaat vzw is een katholieke school, gevestigd aan de Kapelsesteenweg 72, te 2930 Brasschaat. De school is samengesteld uit 2 basisscholen,
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur
FUNCTIEBESCHRIJVING: Directeur School: Schoolbestuur: Instellingsnummer: Scholengemeenschap: Nummer scholengemeenschap: Personeelslid: Eerste evaluator: Tweede evaluator: Ambt: directeur Bijkomende gegevens:
Nadere informatieVacature voor het ambt van pedagogisch adjunct-directeur (M/V) in Don Bosco Zwijnaarde
Vacature voor het ambt van pedagogisch adjunct-directeur (M/V) in Don Bosco Zwijnaarde Met ingang van 1 september 2015 is er een vacature voor het ambt van pedagogisch adjunct-directeur in Don Bosco Zwijnaarde,
Nadere informatiePEDAGOGISCH DIRECTEUR LAGERE SCHOOL
Oud-Heverlee, 27 juni 2016 Vacature pedagogisch directeur lager onderwijs Don Bosco Groot-Bijgaarden Wij delen u mee dat met ingang van 1 september 2016 een ambt van pedagogisch directeur lager onderwijs
Nadere informatieProfS: doelenbevraging
ProfS: doelenbevraging Jaar: Diocees: We bevragen van elk van onderstaande deelgebieden telkens Heeft de ProfS opleiding jou ondersteund in het ontwikkelen van de nodige competenties om als directeur de
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR
FUNCTIEBESCHRIJVING TECHNISCH ADVISEUR-COÖRDINATOR Naam personeelslid: School en instellingsnummer: Scholengemeenschap: Schoolbestuur: Eerste evaluator: Tweede evaluator: DEEL 1: ALGEMEEN GEDEELTE Functiebeschrijvingen,
Nadere informatieFunctiebeschrijving Adjunct- Directeur Secundair Onderwijs VL
Provinciaal Technisch Instituut Roze 131 9900 EEKLO Functiebeschrijving Adjunct- Directeur Secundair Onderwijs VL Persoonlijke gegevens personeelslid Naam: Deze functiebeschrijving kadert binnen het pedagogisch
Nadere informatieDe doelstellingen van directie en personeel worden expliciet omschreven in een beleidsplan en worden jaarlijks beoordeeld door de directie.
FUNCTIE: Directeur POC AFKORTING: DIR AFDELING: Management 1. DOELSTELLINGEN INSTELLING De doelstellingen staan omschreven in het beleidsplan POC. Vermits de directie de eindverantwoordelijkheid heeft
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Onderwijzer ASV-LO
FUNCTIEBESCHRIJVING Onderwijzer ASV-LO Instelling: BuLO Klim-op instellingsnummer 25841 naam:.. adres:.. stamboeknummer:. opdrachtbreuk:.. vastbenoemd:. eerste indiensttreding eerste indiensttreding binnen
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Deskundige Personeelsdienst
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Deskundige Personeelsdienst 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE Zorgt voor de uitwerking, coördinatie en administratieve afhandeling van het personeelsbeleid van het bestuur
Nadere informatieVacature voor de functie van algemeen directeur van de scholengroep Katholiek Onderwijs Sint-Trudo Brugge
VZW KATHOLIEK ONDERWIJS SINT-TRUDO Collegestraat 24-8310 Brugge Ondernemingsnummer 472806011 Mariawende-Blydhove Boogschutterslaan 25 8310 St-Kruis Tel. 050/35 11 69 O.L.V.-college Collegestraat 24 8310
Nadere informatieVacature voor het ambt van directeur (M/V) in het Don Boscocollege te Hechtel
Vacature voor het ambt van directeur (M/V) in het Don Boscocollege te Hechtel Met ingang van 1 september 2015 is er een vacature voor het ambt van directeur in het Don Boscocollege, Don Boscostraat 72,
Nadere informatieDirecteur Basisonderwijs
Directeur Basisonderwijs m/v voltijds opname in wervingsreserve 1. Publicatie 2. Schoolspecifiek profiel 3. Selectieprogramma 4. Aanbod 5. Diploma-vereiste (en salarisschaal) 1. Publicatie 2. Schoolspecifiek
Nadere informatieAfspraken Begeleidings- en evaluatietraject Mentorenproject Traject functiebeschrijvingen. SG SN BaO loopbaanontwikkeling / loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding Loopbaanontwikkeling personeelsbeleid in de SG SN BaO Info 18 april 2008 Inhoud van de sessie Schets van het groeiproces Beleidsvoorbereidende jaren Consequenties voor de definitieve
Nadere informatieVacature voor pedagogisch directeur (v/m) secundair onderwijs
SINT-ANGELA-MONTFORTCOLLEGE vzw AARSCHOTSESTEENWEG 39 ROTSELAAR Nr. 0464.016.326 Vacature voor pedagogisch directeur (v/m) secundair onderwijs In het Montfortcollege gelegen op het domein O.L.Vrouwepark
Nadere informatie1. WERKEN AAN EEN SCHOOLEIGEN CHRISTELIJKE IDENTITEIT
1. WERKEN AAN EEN SCHOOLEIGEN CHRISTELIJKE IDENTITEIT Als katholieke school kiezen we voor de fundamentele opdracht onze kinderen te begeleiden vanuit uitgesproken evangelische waarden. Ieder kind is uniek.
Nadere informatieBEHEERDER. Als internaatbeheerder bouw je kwaliteitszorg uit in een MPI voor type BA, 2, 3, 4, 9 met de focus op onderstaande resultaatgebieden:
Vacature In de 1000 scholen en voorzieningen van het GO!, het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, zijn we allemaal vip: unieke mensen met specifieke talenten, interesses en ambities. Met 36.000 medewerkers
Nadere informatieFunctiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend
Ploegbaas Techniek en inrichting Functiebeschrijving Niveau C1-C3 Leidinggevend 1. IDENTIFICATIEGEGEVENS AFDELING TERRITORIUM DIENST INFRASTRUCTUUR SUBDIENST CEL GEBOUWEN FUNCTIE GENERIEKE FUNCTIETITEL
Nadere informatieVacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. (M/V) in het Don Bosco Technisch Instituut te Sint-Denijs-Westrem
Vacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. (M/V) in het Don Bosco Technisch Instituut te Sint-Denijs-Westrem Met ingang van 1 september 2013 is er een vacature voor een ambt van technisch
Nadere informatieVoorjaar I. Missie van het centrum
Aanwerving Pedagogische stafmedewerker verantwoordelijk voor de inhoudelijke en pedagogische ondersteuning van de educatieve medewerkers en de kwaliteitszorg van de educatieve processen. I. Missie van
Nadere informatie3) voldoen aan de algemene wervingsvoorwaarden van artikel 19.
Invulling van een voltijds niet-vacant ambt van technisch adviseur specialiteit Nijverheid bij de PTS, Provinciale Scholen voor Tuinbouw en Techniek, met ingang van 1 april 2019. Voor de functie van technisch
Nadere informatieAanwerving Internaatsopvoeder
v.z.w. Don Bosco Internaten François Gaystraat 129 1150 Sint-Pieters-Woluwe 02 771 21 00 02 772 15 82 internaten@donbosco.be Aanwerving Internaatsopvoeder in het Don Bosco Internaat Guldendallaan 90 1150
Nadere informatieKatholieke Scholengemeenschap Oscar Romero Sint-Bavostraat 51, 2610 Wilrijk tel fax
Katholieke Scholengemeenschap Oscar Romero Sint-Bavostraat 51, 2610 Wilrijk tel. 03 827 16 23 fax 03 825 13 34 FUNCTIEBESCHRIJVING COÖRDINEREND DIRECTEUR DOMEIN DOEL AANDACHTSVELDEN Communicatie en overleg
Nadere informatieWerken met een richtdocument
Kwaliteitsvolle loopbaanbegeleiding Werken met een richtdocument Marc Van Gils april 2008 1 Een creatieve zoektocht naar mogelijkheden tot optimale afstemming van de doelen van de medewerker en die van
Nadere informatieGeachte mevrouw Geachte heer
Vrije Technische Instituten van Brugge, vzw Boeveriestraat 73 8000 Brugge tel. 050 33 35 02 fax 050 33 37 55 Zandstraat 138 8200 Sint-Andries tel. 050 31 66 12 050 31 61 56 Geachte mevrouw Geachte heer
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Adjunct-Directeur
vzw. cvo WESTHOEK-WESTKUST Stationsstraat 25-8900 Ieper Tel: 057/22 42 85 057/22 42 86 Fax: 057/22 42 89 Functiebeschrijving Adjunct-Directeur (februari 2006) Overzicht directiestructuur binnen de vzw
Nadere informatieVacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. (M/V) in Don Bosco Genk
Vacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. (M/V) in Don Bosco Genk Met ingang van 1 september 2015 is er een vacature voor een ambt van technisch adviseur-coördinator a.i. in Don Bosco
Nadere informatieSchool: Schoolbestuur: Instellingsnummer: Scholengemeenschap: Nummer scholengemeenschap: Personeelslid: Eerste evaluator:
School: Gemeentelijke Basisschool Niel Schoolbestuur: Gemeente Niel Instellingsnummer: Scholengemeenschap: SOM Nummer scholengemeenschap: 123001 Personeelslid: Eerste evaluator: Gemeentesecretaris Tweede
Nadere informatieINFORMATIEBROCHURE. Keukenmedewerker (E1-E3)
INFORMATIEBROCHURE Keukenmedewerker (E1-E3) 2 OCMW Rijkevorsel Functiebeschrijving: keukenmedewerker De onderstaande functiebeschrijving en het onderstaande functieprofiel zijn niet beperkend en kunnen
Nadere informatieHet DBOC verwacht van elke kandidaat een sollicitatiebrief vergezeld van een uitgebreid curriculum vitae en een motivering.
Oud-Heverlee, 18 april 2016 Vacature technisch adviseur coördinator Wij delen u mee dat met ingang van 1 september 2016 een ambt van technisch adviseur coördinator in het Don Bosco Technisch Instituut
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT-DIRECTEUR van Veldeke
FUNCTIEBESCHRIJVING ADJUNCT-DIRECTEUR van Veldeke Hoofdtaken De adjunct-directeur geeft mede vorm aan de inrichting, de uitvoering en de evaluatie van het onderwijs. Hij/zij vult een of meer toegewezen
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Adjunct Directeur/ Technisch Adviseur (Coördinator).
FUNCTIEECHRIJVING Adjunct Directeur/ Technisch Adviseur (Coördinator). 1. Het personeelsbeleid / Adjunct Directeur egeleiden van het personeel om met een bekwaam en gemotiveerd team de doelstellingen van
Nadere informatieWERKING KIJKWIJZER BELEIDSVOEREND VERMOGEN: TOEGEPAST OP LOOPBAANBEGELEIDING IN DE SCHOLENGEMEENSCHAP
WERKING KIJKWIJZER BELEIDSVOEREND VERMOGEN: TOEGEPAST OP LOOPBAANBEGELEIDING IN DE SCHOLENGEMEENSCHAP WAT? Voor u ligt een kijkwijzer om het beleidsvoerend vermogen van uw school in kaart te brengen. De
Nadere informatieVACATURE Directeur GTI
VACATURE Directeur GTI Selectieprocedure voor indiensttreding op 1 september 2018 en met aanleg van een werfreserve van 3 jaar. 1 voltijds bevorderingsambt van directeur Voorwaarde: masterdiploma, bewijs
Nadere informatieVoorwaarden tot aanstelling in de functie directeur
Voorwaarden tot aanstelling in de functie directeur 1) Ervaring in het deeltijds kunstonderwijs als lid van het bestuurs- en onderwijzend personeel strekt tot aanbeveling; 2) Houder zijn van een bekwaamheidsbewijs
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING MENTOR-COACH
FUNCTIEBESCHRIJVING MENTOR-COACH SCHOOL: NAAM: De functiebeschrijving van 'mentor-coach' kadert in het individuele gedeelte (instellingsgebonden taken) van de functiebeschrijving van 'leraar'. Deze functiebeschrijving
Nadere informatieVACATURE. (halftijds) Technisch Adviseur Coördinator
WAT DOE JE: - Je coacht en begeleidt een team van technisch adviseurs, systeembeheerders en leerkrachten. - Je stelt taakverdeling op voor TV en PV. - Je participeert actief aan relevante overlegmomenten.
Nadere informatieOPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD IN EEN HALFTIJDSE BETREKKING VAN ADVISEUR-COORDINATOR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST
OPROEP TOT DE KANDIDATEN VOOR TOELATING TOT DE PROEFTIJD IN EEN HALFTIJDSE BETREKKING VAN ADVISEUR-COORDINATOR BIJ DE PEDAGOGISCHE BEGELEIDINGSDIENST Uiterste kandideringsdatum: 9 juli 2010. 1. Halftijdse
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur. Scholengroep FORUM
FUNCTIEBESCHRIJVING Directeur Scholengroep FORUM Instelling Adres Instellingsnummer FUNCTIEBESCHRIJVING: DIRECTEUR Naam en voornaam Stamboeknummer Eerste evaluator Tweede evaluator De Algemeen directeur
Nadere informatieFunctiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL. Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE
Functiebeschrijving 1. FUNCTIETITEL Beleidsmedewerker woonzorgcentrum 2. GLOBAAL DOEL VAN DE FUNCTIE - Instaan voor de ondersteuning van de WZC-directeur bij de beleidsvoorbereiding en uitvoering en bij
Nadere informatieT.O. Bisdom Hasselt VZW Technisch Instituut Sint-Michiel
Het schoolbestuur T.O. Bisdom Hasselt vzw werft aan voor indiensttreding op 1 september 2014 in een voltijdse functie voor het te Bree Pedagogisch directeur/ directeur eerste graad (M/V) voor Bree en de
Nadere informatieSCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK
1 SCHOLENGEMEENSCHAP SAS BRUSSEL AFSPRAKEN ROND FUNCTIEBESCHRIJVING, FUNCTIONERINGSGESPREK, EVALUATIEGESPREK Inleiding Vanaf 1 september 2007 is het werken met individuele functiebeschrijvingen in het
Nadere informatieDirecteur basisonderwijs voltijds opname in een wervingsreserve
Stad Lokeren zoekt een Directeur basisonderwijs voltijds opname in een wervingsreserve De functie: Je hebt de leiding over één van de drie stedelijke basisscholen van Lokeren, en werkt in nauw teamverband
Nadere informatieAlle kandidaten dienen hun dossier in. Dit dossier bevat minstens volgende elementen
CRITERIA + SELECTIEPROCEDURE voor een vacature in het ambt van directeur + directeur CLB (waarnemende aanstelling/toelating tot de proeftijd/nieuwe affectatie/mutatie) Opmerking: er kan nog steeds een
Nadere informatieZelfreflectieformulier ondersteunend personeel
School Naam personeelslid Zelfreflectieformulier ondersteunend personeel PERSOONLIJKE STELLINGEN 1 voor ONDERSTEUNEND PERSONEEL ter voorbereiding van een FUNCTIONERINGSGESPREK 2. I Enkele richtlijnen en
Nadere informatie1 Adviseert de directie en leidinggevenden bij het ontwikkelen en uitvoeren van een medewerkersbeleid
HR medewerker (m/v) De Vijver vzw biedt aangepaste ondersteuning aan personen met een handicap. Meer in het bijzonder organiseert De Vijver vzw met een 300 tal medewerkers een waaier aan ambulante en residentiële
Nadere informatieVacature voor het ambt van technisch adviseur garage/mechanica (M/V) in het Don Bosco Technisch Instituut te Hoboken
Vacature voor het ambt van technisch adviseur garage/mechanica (M/V) in het Don Bosco Technisch Instituut te Hoboken Met ingang van 1 september 2015 is er een vacature voor het ambt van technisch adviseur
Nadere informatieAan de personeelsleden van de Nederlandstalige schoolse en bijschoolse instellingen,
AP 2014-2015/ 01-47 Brussel, 22 mei 2015 Aan de personeelsleden van de Nederlandstalige schoolse en bijschoolse instellingen, Betreft : Interne oproep tot pedagogisch inspecteur van het Nederlandstalig
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. 2. Taken en wijze van uitvoeren 2.1 Beleidsvoorbereiding en advisering
FUNCTIEBESCHRIJVING directeur School: Schoolbestuur: Gemeentebestuur van Kortenberg Instellingsnummer: Scholengemeenschap: Gemeentelijk Onderwijs Kortenberg Nummer scholengemeenschap: 120626 Personeelslid:
Nadere informatieWerking kijkwijzer beleidsvoerend vermogen:
Werking kijkwijzer beleidsvoerend vermogen: WAT? Voor u ligt een kijkwijzer om het beleidsvoerend vermogen van uw school in kaart te brengen. De kijkwijzer kan gebruikt worden om een algemeen beeld van
Nadere informatie- Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het opstellen van de taakverdeling. - Je volgt de meerjarenbegroting van de
GEÏNTERESSEERD? WAT DOE JE: - Je staat in voor de dagelijkse leiding van Gitok eerste graad Neem contact op met Kathy Vincent tel 03 666 86 57 of mail naar kathyvincent@gitok.be Zie ook www.gitok.be en
Nadere informatieScholengemeenschap SAS
Scholengemeenschap SAS FUNCTIEBESCHRIJVING PERSONEELSLID MET DE OPDRACHT VAN MENTOR School: Datum: Naam:... Opdrachtbreuk:... / 24 Datum Eerste indiensttreding Eerste indiensttreding binnen het schoolbestuur
Nadere informatieOnderzoeksgroep Beleid en Leiderschap in Onderwijs. Elke Staelens (Ugent)
Onderzoeksgroep Beleid en Leiderschap in Onderwijs Elke Staelens (Ugent) REGELGEVING OMTRENT OPLEIDING IN VLAANDEREN ROL VAN DE DIRECTEUR OPLEIDING: EEN ANTWOORD OP NODEN? niet verplicht. Departement Onderwijs
Nadere informatiestafmedewerker Voorjaar 2018
Aanwerving stafmedewerker: verantwoordelijk samen met andere stafmedewerkers voor programmatie en planning van het educatieve aanbod, taakverdeling, coaching van medewerkers en interne kwaliteitszorg Voorjaar
Nadere informatieVacature voor beheerder Internaat-aan-Zee (ingang tot de proeftijd vanaf 1 januari 2012).
Leon Spilliaertstraat 29 8400 Oostende www.scholengroepaanzee.be 059/51 05 24 059/80 79 93 info@scholengroepaanzee.be 001-3397011-50 Algemeen directeur: Xavier DEFRANCQ 0477/57 61 14 xavdef@scholengroepaanzee.be
Nadere informatieInleiding 1. 2. Visie op kwaliteitsvol personeelsbeleid. In een schema gegoten 1
INHOUD 1. Algemeen Inleiding 1 2. Visie op kwaliteitsvol personeelsbeleid In een schema gegoten 1 Kwaliteitsvol personeelsbeleid kort samengevat 1 Personeelsbeleid is een onderdeel van kwaliteitsvol beleid
Nadere informatieOud-Heverlee, 7 juli 2017
Oud-Heverlee, 7 juli 2017 Aan de directie en de personeelsleden van het Don Bosco Centrum voor Leren en Werken te Wilrijk Aan de directie en de personeelsleden van het Don Bosco Technisch Instituut te
Nadere informatieOud-Heverlee, 11 april 2016. Vacature directeur Don Bosco Sint-Lambertus. Geachte
Oud-Heverlee, 11 april 2016 Vacature directeur Don Bosco Sint-Lambertus Geachte Wij delen u mee dat met ingang van 1 september 2016 een ambt van directeur in Don Bosco Sint-Lambertus te Heverlee dient
Nadere informatieFunctiebeschrijving voor het ambt van Technisch adviseur-coördinator
Functiebeschrijving voor het ambt van Technisch adviseur-coördinator 1. De TAC als lid van het middenkader Kan zelfstandig actie- en uitvoeringsplannen opstellen, opvolgen en afwerken. Stelt kwalitatieve
Nadere informatieOud-Heverlee, 6 maart Vacature technisch adviseur-coördinator
Oud-Heverlee, 6 maart 2017 Vacature technisch adviseur-coördinator Wij delen u mee dat met ingang van 1 september 2017 een ambt van technisch adviseur-coördinator in het Don Bosco Technisch Instituut te
Nadere informatieFunctiebeschrijving Leraar Basisonderwijs (LA)
Functiebeschrijving Leraar Basisonderwijs (LA) Context De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen Alpha Scholengroep. Onder Alpha Scholengroep ressorteren 15 Christelijke basisscholen in de omgeving van
Nadere informatieDirecteur (m/v) voor de gemeentelijke lagere school De Wingerd
PROVINCIE WEST-VLAANDEREN GEMEENTE Oostrozebekestraat 4 8770 INGELMUNSTER Telefoon: 051/33 74 00 Fax: 051/31 82 83 Rekening: 091-0002217-15 Directeur (m/v) gemeentelijke lagere school De Wingerd INGELMUNSTER
Nadere informatie