Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2016
|
|
- Oscar Thys
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2016 ALGEMENE DIRECTIE INDIVIDUELE ARBEIDSBETREKKINGEN CEL INSPRAAKORGANEN 1
2 Deze handleiding is te verkrijgen op de website: Thema Sociaal Overleg Sociale verkiezingen 2016 Ce document peut être également obtenue en français. Gehele of gedeeltelijke verveelvoudiging van de teksten uit deze brochure mag alleen met bronvermelding 2
3 Voorwoord Deze brochure richt zich tot de contactpersoon die aangeduid zal worden in de onderneming met het oog op de organisatie van de sociale verkiezingen en begeleidt de contactpersoon bij het in gebruik nemen van de webapplicatie gedurende de verschillende fases van de verkiezingsprocedure. De webapplicatie sociale verkiezingen is een digitaal communicatiemiddel voor ondernemingen die sociale verkiezingen organiseren. Het helpt de ondernemingen om wettelijke verplichte documenten en statistieken naar de FOD Werkgelegenheid en de representatieve werknemersorganisaties te verzenden. De ondernemingen kunnen via de webapplicatie volgende verplichtingen nakomen: - het invullen van administratieve en statistische informatie bestemd voor de FOD Werkgelegenheid; - via upload, (pre)ëlectorale informatie verstrekken aan de verschillende werknemersorganisaties; - via upload het proces-verbaal van de verkiezingen verzenden aan de verschillende werknemersorganisaties en aan de FOD Werkgelegenheid; - de kandidatenlijsten ingediend door de verschillende werknemersorganisaties digitaal (via download) ontvangen. De blauwe vraagtekens op de verschillende schermen van de applicatie bevatten hulpboodschappen. Door deze vraagtekens aan te klikken verschijnt de boodschap. In deze handleiding zijn een aantal aandachtspunten voorzien. Deze worden aangeduid met volgend teken: 3
4 INHOUD 1. Toegang tot de applicatie 5 2. Contactgegevens 7 3. Het tabblad X Het tabblad X Het tabblad Y Indienen van kandidatenlijsten Het uploaden van documenten door ondernemingen Geen webapplicatie? Vragen? Problemen? 27 4
5 1. Toegang tot de applicatie De beveiligde webapplicatie is toegankelijk via of via de module sociale verkiezingen 2016 op de website van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (verder: FOD Werkgelegenheid): Thema Sociaal Overleg Sociale Verkiezingen Sociale verkiezingen worden georganiseerd op het niveau van de technische bedrijfseenheid (TBE). De TBE wordt gedefinieerd op grond van economische en sociale criteria (voor meer informatie zie Hoofdstuk 1, afdeling 1 van de brochure sociale verkiezingen 2016). Aan elke TBE wordt een uniek dossiernummer toegekend. Dit dossiernummer bestaat uit 5 cijfers (bv ). Als een juridische entiteit is samengesteld uit meerdere TBE s, worden dus ook meerdere dossiernummers toegekend. Het dossiernummer toegekend aan een TBE is geldig voor zowel het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) als voor de ondernemingsraad (OR). Aan het basisdossiernummer, bv wordt, om de beide inspraakorganen te kunnen onderscheiden op de applicatie, een code 2 toegekend voor het CPBW ( ) en een code 1 voor de OR ( ). DE INLOGPAGINA Om toegang te krijgen tot de webapplicatie vult u het basisdossiernummer (5 cijfers) en het paswoord, beide toegestuurd door de FOD Werkgelegenheid, in. 5
6 Welke problemen kunnen zich voordoen bij het inloggen op de webapplicatie? - Bij herhaaldelijk proberen krijgt u geen toegang tot de webapplicatie met de inlogcodes die u werden opgestuurd? o Let er op dat u enkel het basisdossiernummer invult, zonder de code 1 voor de OR en code 2 voor het CPBW - U heeft nog geen dossiernummer en/of paswoord ontvangen? - Er bestaan meer TBE s dan er dossiernummers werden toegekend. Bijv. de procedure wordt opgestart voor 3 verschillende CPBW s en er is slechts één dossiernummer toegekend? - Bij het inloggen merkt u dat er geen aparte fiche wordt voorzien voor de OR terwijl er een procedure werd opgestart voor de OR. Of er wordt een fiche voorzien voor de OR terwijl er geen procedure werd opgestart voorde OR. Neem in bovenstaande gevallen contact op met de FOD Werkgelegenheid via sociale.verkiezingen@werk.belgie.be. Vermeld steeds uw dossiernummer. 6
7 2. Contactgegevens Eenmaal ingelogd verschijnt het tabblad contact. Dit eerste tabblad is gemeenschappelijk voor het CPBW en de OR. De contactpersoon vult er zijn contactgegevens in en kan hier ook zijn paswoord aanpassen. Er zijn geen specifieke vereisten wat de keuze van het paswoord betreft. Alle velden in dit tabblad moeten ingevuld worden voordat men toegang kan krijgen tot het volgende tabblad. Als bij het in gebruik nemen van de applicatie de schermen in een andere taal dan de gewenste taal verschijnen, kan men de taal wijzigen door bovenaan het scherm de gewenste taal aan te klikken. Nadat alle gegevens zijn ingevuld klikt u op Valideren. 7
8 3. Het tabblad X-60 Het tabblad X-60 wordt ingevuld uiterlijk op X-60. De gegevens op het tabblad X-60 staan vooraf reeds ingevuld en moeten dus enkel verder aangevuld of, indien nodig, verbeterd worden. De procedure voor de oprichting van een CPBW en de procedure voor de oprichting van een OR zijn twee onafhankelijke procedures. Tabblad X-60 wordt, indien van toepassing, zowel voor het CPBW als voor de OR ingevuld. (zie paarse pijlen). a. de juridische entiteit De administratieve gegevens van de juridische entiteit worden nagekeken en indien nodig verbeterd. Indien meerdere juridische entiteiten één technische bedrijfseenheid vormen, worden de gegevens ingevuld van de juridische entiteit die voor deze sociale verkiezingen als administratief aanspreekpunt optreedt. b. de technische bedrijfseenheid De administratieve gegevens van de technische bedrijfseenheid worden nagekeken en indien nodig verbeterd. Op dag X-60 is de bepaling van de technische bedrijfseenheid nog niet definitief. Indien de bepaling van de technische bedrijfseenheid nog zou veranderen ná X-60, omdat de werkgever na de raadplegingen die plaatsvinden tussen X-60 en X-35 beslist om de bepaling van de technische bedrijfseenheden te wijzigen of omdat de technische bedrijfseenheid wordt gewijzigd na beroep; kan deze wijziging nog steeds aangepast worden op het tabblad X-60. Het RSZ-nummer en het ondernemingsnummer van de juridische entiteit worden ingevuld. Als de technische bedrijfseenheid bestaat uit meerdere juridische entiteiten wordt het ondernemingsnummer ingevuld van de juridische entiteit die voor deze sociale verkiezingen als administratief aanspreekpunt optreedt. Hetzelfde geldt voor het RSZnummer. 8
9 X-60 9
10 Op tabblad X-60 wordt de samenstelling van de technische bedrijfseenheid gedefinieerd. Drie situaties zijn mogelijk: I. de juridische entiteit stemt overeen met de technische bedrijfseenheid Indien de technische bedrijfseenheid en de juridische entiteit overeen stemmen moet enkel het ondernemingsnummer van deze juridische entiteit ingevuld te worden. II. De technische bedrijfseenheid bestaat uit meerdere juridische entiteiten Vul het ondernemingsnummer van de juridische entiteit die optreedt als administratief aanspreekpunt in. Klik de tweede optie aan en vul de ondernemingsnummers van de andere juridische entiteiten in. vergeet niet om op voegen. te klikken als u een ondernemingsnummer wenst toe te Indien van toepassing, vult u deze gegevens in voor zowel CPBW als OR. 10
11 III. De juridische entiteit bestaat uit meerdere technische bedrijfseenheden. Vul het ondernemingsnummer van de juridische entiteit in. Klik de derde optie aan en indien de technische bedrijfseenheid uit meerdere vestigingseenheden bestaat, vul dan de nummers van deze vestigingseenheden in. vergeet niet om op wenst toe te voegen. te klikken als u een nummer van een vestigingseenheid Indien van toepassing, vult u deze gegevens in voor zowel CPBW als OR. 11
12 c. Paritaire comités Op dit tabblad worden ook de paritaire comités van de arbeiders en de bedienden ingevuld. Het is mogelijk dat uw onderneming behoort tot verschillende paritaire comités. Vul dan het paritair comité in waaronder de meerderheid van de arbeiders en/of de bedienden behoort. Vink ook aan dat u tot meerder paritaire comités behoort. Als alle gegevens ingevuld zijn klikt u onderaan op Bewaren. Indien nodig kan u de ingevulde gegevens nog aanpassen en opnieuw bewaren. 12
13 4. Het tabblad X Dag X is de dag van de aanplakking van het bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt. Het tabblad X wordt uiterlijk op dag X ingevuld voor het CPBW en, indien van toepassing, voor de OR. HET TABBLAD X - CPBW 13
14 HET TABBLAD X - OR 4.1. De datum van de verkiezingen wordt meegedeeld. Indien de verkiezingen over meerdere dagen worden georganiseerd, wordt de laatste dag van de verkiezingen vermeld Punt 29 wordt aangevinkt indien de onderneming een OR en een CPBW moet oprichten maar zich in de situatie bevindt waarbij er geen verkiezingen zullen plaatsvinden voor de ondernemingsraad. Dit is het geval bij ondernemingen waar bij de vorige sociale verkiezingen een raad werd opgericht of had moeten worden opgericht, maar die ondertussen gewoonlijk gemiddeld minder dan 100 werknemers maar ten minste 50 werknemers tewerkstellen. De mandaten van de OR zullen worden uitgeoefend door de voor het CPBW verkozen kandidaten. Vorige verkiezingen wordt ruim geïnterpreteerd, niet alleen de laatste sociale verkiezingen worden bedoeld maar ook de verkiezingen verder in het verleden Punt 32 wordt aangevinkt indien het de eerste verkiezingen betreft voor alle betrokken categorieën. Met eerste verkiezingen wordt de eerste keer dat de men de 14
15 procedure sociale verkiezingen opstart bedoeld en niet de eerste keer dat er een stemming plaatsvindt Bij punt 33 wordt het aantal werknemers per categorie en per geslacht meegedeeld die zijn tewerkgesteld op de dag van de aanplakking van het bericht dat de datum van de verkiezingen aangekondigd (dag X) De uitzendkrachten die geen vaste werknemers vervangen gedurende de schorsing van de uitvoering van hun arbeidsovereenkomst worden meegeteld teneinde het aantal mandaten te bepalen; maar moeten niet opgenomen worden in de cijfers bij punt 33. Bij punt 33 worden ook de leidinggevenden verbonden door een arbeidsovereenkomst meegeteld. Voor het comité worden ze ondergebracht onder de categorie bedienden. Voor de ondernemingsraad onder de categorie kaderleden. Let wel: er is in het kader van de verkiezingsprocedure voor de ondernemingsraad, slechts een afzonderlijke vertegenwoordiging van kaderleden, wanneer de onderneming ten minste 15 kaderleden tewerkstelt. Wanneer de onderneming minder dan 15 kaderleden tewerkstelt, worden zowel de kaderleden als de leidinggevenden bij de bedienden geteld. De leidinggevenden verbonden door een arbeidsovereenkomst tellen mee voor het bepalen van het aantal mandaten. Hetzelfde geldt voor de verdeling van de mandaten tussen de verschillende werknemerscategorieën Bij punt 34 worden het aantal mandaten per werknemerscategorie meegedeeld. Voor de verdeling van het aantal mandaten tussen de verschillende werknemerscategorieën worden de uitzendkrachten niet meegeteld. De leidinggevenden moeten daarentegen wel meegeteld worden voor de verdeling van de mandaten Bij punt 41 wordt voor elke werknemerscategorie het aantal werknemers meegedeeld die op dag X op de voorlopige kiezerslijsten voorkomen. Deze lijsten hernemen de in de onderneming tewerkgestelde werknemers die aan de voorwaarden inzake kiesrecht voldoen op de dag van de verkiezing. Indien een bepaald kiescollege niet moet worden opgericht (kiescollege jeugdige werknemers, arbeiders, bedienden, kaderleden of gemeenschappelijk kiescollege) moet betreffende deze onbestaande colleges dus ook niets ingevuld te worden. Meer informatie over de samenstelling van de kiescolleges vindt u op pagina 46 van de brochure sociale verkiezingen Eens de informatie is ingevuld klinkt u op Bewaren. Als het tabblad X, en de tabbladen CPBW en OR, groen aangevinkt staan is de informatie verzonden naar de FOD Werkgelegenheid. U kan, indien nodig, de gegevens aanpassen. Na de aanpassing klikt u opnieuw op Bewaren. 15
16 16
17 5. Het tabblad Y Dag Y is de dag van de verkiezingen. Het tabblad Y wordt op dag Y ingevuld voor het CPBW en, indien van toepassing, voor de OR. HET TABBLAD Y - CPBW 17
18 HET TABBLAD Y - OR 5.1. Indien de procedure volledig of gedeeltelijk werd stopgezet kan u dit aanduiden door punt 30 aan te vinken. Er kunnen zich drie verschillende soorten stopzetting voordoen: I. De kiesprocedure wordt volledig stopgezet wanneer geen enkele lijst werd ingediend voor geen enkele werknemerscategorie. Hetzelfde geldt wanneer alle kandidaturen ingetrokken of nietig verklaard werden in het kader van een beroep voor de arbeidsrechtbank. Bij een volledige stopzetting moet de stemming niet georganiseerd worden en kunnen er op tabblad Y dus geen gegevens meegedeeld worden. In geval van volledige stopzetting moet dus enkel punt 30 aangevinkt worden. U dient wel dit tabblad af te sluiten en door te zenden zoals vermeld in punt 5.7. hieronder. 18
19 II. De kiesprocedure wordt gedeeltelijk stopgezet wanneer geen enkele kandidatenlijst werd ingediend voor één of meerdere werknemerscategorieën (bv. arbeiders), maar één of meerdere lijsten werden ingediend voor minstens één andere werknemerscategorie (bv. bedienden). In dit geval worden op tabblad Y de gegevens voor de werknemerscategorieën waarvoor de kiesprocedure niet werd stopgezet verder ingevuld. Het tabblad wordt afgesloten en verzonden zoals vermeld in punt 5.7. hieronder. III. De kiesprocedure wordt gedeeltelijk stopgezet voor één of meerdere werknemerscategorieën wanneer voor de betrokken werknemerscategorie slechts één kandidatenlijst werd ingediend door één enkele representatieve werknemersorganisatie of één enkele representatieve organisatie van kaderleden of één enkele groep van kaderleden, en wanneer het aantal kandidaten voorgedragen op deze lijst lager is dan of gelijk is aan het aantal toe te kennen gewone mandaten. In dit geval worden tabblad Y voor de categorieën waarvoor de kiesprocedure werd stopgezet enkel het aantal kandidaten en het aantal van rechtswege verkozenen meegedeeld. Indien er wel verkiezingen worden georganiseerd voor de andere werknemerscategorieën wordt voor deze categorieën het tabblad verder aangevuld. Het tabblad wordt afgesloten en verzonden zoals vermeld in punt 5.7. hieronder Bij de punten 35 tot en met 37 voor het CPBW en 35 t.e.m. 40 voor de OR worden het door iedere representatieve organisatie aantal voorgedragen kandidaten, per geslacht, meegedeeld Bij punt 51 worden het aantal kiezers meegedeeld die effectief hebben deelgenomen aan de verkiezing in elk van de betrokken kiescolleges. Dit aantal voor ieder kiescollege mag niet hoger zijn dan het aantal kiezers ingeschreven in elk kiescollege meegedeeld op het tabblad X bij punt bij de punten 52, 64 en 65 wordt respectievelijk het aantal geldige stemmen, het aantal blanco stemmen en het aantal ongeldige stemmen meegedeeld. Voor elke werknemerscategorie moet de som van het aantal geldige, blanco en ongeldige stemmen gelijk zijn aan het aantal kiezers (punt 52 + punt 64 + punt 65 = punt 51). Voor het gemeenschappelijk college van arbeiders en bedienden, moet de som van het aantal geldige stemmen en de blanco en ongeldige stemmen voor de categorieën arbeiders en bedienden gelijk zijn aan het dubbele van het aantal kiezers (punt 52 + punt 64 + punt 65 voor de arbeiders + punt 52 + punt 64 + punt 65 voor de bedienden = punt 51 * 2), voor zover dat de kiezer 2 stembiljetten ontvangt (één voor de arbeiders en één voor de bedienden). In het geval dat de kiezer 1 enkel stembiljet ontvangt omdat er slechts kandidaten voor één van de categorieën (arbeiders of bedienden) werden voorgedragen, moet de som van het aantal geldige stemmen en de blanco en ongeldige stemmen voor deze categorie gelijk zijn aan het aantal kiezers (punt 52 + punt 64 + punt 65 = punt 51) Bij de punten 54 tot en met 56 voor het CPBW en de punten 54 tot en met 58 voor de ondernemingsraad worden de kiescijfers meegedeeld per representatieve organisatie voor elke werknemerscategorie. Het kiescijfer is gelijk aan het aantal geldige stembiljetten die, per werknemerscategorie, toekomen aan elke representatieve organisatie. Voor elke 19
20 werknemerscategorie moet de som van het kiescijfer van de representatieve organisaties gelijk zijn aan het aantal geldige stembiljetten. Het begrip kiescijfer mag niet worden verward met het begrip verkiesbaarheidscijfer die beide voorkomen in het proces-verbaal van de verkiezingen Bij de punten 59 tot en met 61 voor het CPBW en de punten 59 tot en met 63 voor de ondernemingsraad worden het aantal gewone verkozenen per werknemerscategorie en per geslacht voor iedere representatieve organisatie meegedeeld. Het aantal gewone verkozenen mag niet hoger zijn dan het aantal te begeven gewone mandaten voor iedere werknemerscategorie Eénmaal alle administratieve en statistische gegevens van de verkiezingsprocedure van de TBE, voor CPBW en/of OR, werden ingevuld, bewaart men het tabblad Y en krijgt men volgende boodschap te zien: Tot nu kan u nog steeds de bewaarde gegevens aanpassen. Indien u de administratieve en statistische gegevens definitief wenst te valideren en door te sturen naar de FOD werkgelegenheid klikt op Gelieve hier te klikken. Er wordt nogmaals gevraagd te bevestigen door uw paswoord in te vullen. Als u de gegevens valideert en verzendt, kan u de gegevens niet meer wijzigen, maar kan u op het tabblad resultaten een overzicht van uw ingevulde gegevens downloaden, zowel voor het CPBW als voor de OR. 20
21 21
22 6. Indienen van kandidatenlijsten Voor de sociale verkiezingen van het jaar 2016 werd een nieuwigheid ingevoerd voor de neerlegging van kandidatenlijsten, hun wijziging of de vervanging van kandidaten op een lijst: de kandidatenlijsten kunnen naar keuze worden ingediend, via de papieren weg zoals dit voorheen gebeurde-, of via elektronische weg door het opladen op de webapplicatie. Eens de interprofessionele werknemersorganisatie of de representatieve organisatie van kaderleden echter gekozen heeft voor een bepaalde wijze van voordracht (papier dan wel elektronisch), dient zij zich verder te houden aan deze eerder gekozen wijze voor de betrokken verkiezing. Dit geldt voor alle handelingen die betrekking hebben op de kandidatenlijsten voor een zelfde verkiezing. Met andere woorden, elke indiening van kandidatenlijsten, elke wijziging van de lijst of vervanging van kandidaten binnen een zelfde technische bedrijfseenheid en voor een zelfde interprofessionele werknemersorganisatie of de representatieve organisatie van kaderleden, moet gebeuren overeenkomstig de oorspronkelijk gekozen wijze. De werkgever wordt uiterlijk de dag na de upload van kandidatenlijsten, wijzigingen of vervangingen op de hoogte gebracht via een bericht in de e-box en via . De opgeladen kandidatenlijsten kunnen geraadpleegd en gedownload worden op het tabblad kandidaten. Het tabblad Kandidaten wanneer geen enkele kandidatenlijst opgeladen werd: Indien er kandidatenlijsten werden geüpload, ziet men in de eerste kolom welke vakbond het document opgeladen heeft, in de 4 e kolom ziet men op welke dag en welk uur het document opgeladen werd en in kolom 5 ziet men welk type document het betreft: kandidatenlijst, vervanging of aanpassing. 22
23 De huislijsten van kandidaat-kaderleden voor de verkiezing van de leden van de ondernemingsraad moeten steeds via papieren weg worden ingediend, zij kunnen niet worden opgeladen op de webapplicatie. Het is belangrijk dat de ondernemingen die geen gebruik maken van de webapplicatie contact opnemen met de FOD Werkgelegenheid via in deze fase van de procedure. Indien de representatieve organisaties een kandidatenlijst hebben opgeladen op hun dossier in de webapplicatie, welke de onderneming dus niet per post ontvangen heeft, zal de FOD op vraag van de onderneming deze kandidatenlijst naar de onderneming doorzenden. 23
24 7. Het uploaden van documenten door ondernemingen Via de webapplicatie kunnen verschillende documenten bestemd voor de representatieve werknemersorganisaties en de FOD Werkgelegenheid door de onderneming geüpload worden. Deze upload vervangt de verzending per post. Op vier verschillende momenten moeten gegevens meegedeeld worden aan de representatieve organisaties en/of aan de FOD Werkgelegenheid. Hiervoor kan men gebruik maken van de gratis modelformulieren die beschikbaar zijn op de website van de FOD Werkgelegenheid. FASE WAT BESTEMMELINGEN Uiterlijk op dag X-60 (tussen 11 en 24 dec. 15) Afschrift van de eerste schriftelijke mededeling aan de raad of het comité of bij ontstentenis ervan, aan de vakbondsafvaardiging CPBW: aan de 3 representatieve werknemersorganisaties OR: aan de 3 representatieve werknemersorganisaties en aan de representatieve organisatie van kaderleden Uiterlijk op dag X-35 (tussen 5 en 18 jan. 16) Op dag X (tussen 9 en 22 feb. 16) NIEUW SV 16 Uiterlijk op X+48 (tussen 28 maart 16 en 10 april 16) Afschrift van de schriftelijke mededeling van de beslissingen van de werkgever aan de raad of het comité of bij ontstentenis ervan, aan de vakbondsafvaardiging Afschrift van de schriftelijke mededeling van het bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt Indienen van klachten en intrekkingen van kandidaturen door de werkgever bij de betrokken organisatie CPBW: aan de 3 representatieve werknemersorganisaties OR: aan de 3 representatieve werknemersorganisaties en aan de representatieve organisatie van kaderleden CPBW: aan de 3 representatieve werknemersorganisaties OR: aan de 3 representatieve werknemersorganisaties en aan de representatieve organisatie van kaderleden CPBW: aan de representatieve werknemersorganisatie die de kandidatenlijst heeft ingediend waartegen een klacht of intrekking bij de werkgever werd ingediend OR: aan de representatieve werknemersorganisatie of representatieve organisatie van kaderleden die de kandidatenlijst heeft ingediend waartegen een klacht of intrekking bij de werkgever werd ingediend Op dag Y (tussen 9 en 22 mei 16) Uiterlijk dag Y op - Het proces-verbaal van de verkiezingen - - Het proces-verbaal van gedeeltelijke stopzetting - - Het bericht van volledige stopzetting - CPBW: aan de 3 representatieve werknemersorganisaties en de FOD Werkgelegenheid OR: aan de 3 representatieve werknemersorganisaties en aan de representatieve organisatie van kaderleden en de FOD Werkgelegenheid 24
25 Met de upload worden de documenten automatisch doorgestuurd naar de bestemmelingen vermeld in de derde kolom van onderstaande tabel. Als de documenten niet geüpload worden, moeten ze via post verstuurd worden naar de derde kolom vermelde bestemmelingen. Het proces-verbaal wordt aangetekend verzonden. 25
26 Als men een klacht tegen een kandidatenlijst of een intrekking van kandidaturen wil uploaden op de webapplicatie, selecteert men eerst de representatieve werknemersorganisatie of representatieve organisatie van kaderleden voor wie het document is bestemd voordat men het document kan toevoegen. Voor het CPBW is dit ACLVB, ACV of ABVV Voor de OR is dit ACLVB, ACV, ABVV of NCK De documenten worden geüpload per orgaan (comité of ondernemingsraad). Om een document up te loaden klikt men op bladeren, kiest men het document van op de persoonlijke computer en klikt men daarna op toevoegen. Er wordt een standaardbenaming gegeven aan de documenten die geüpload worden, maar het is aangeraden om bij het benoeming van het document zowel het dossiernummer als de fase (X-60, X-35, X, proces-verbaal, bericht) te vermelden. 26
27 Enkele beperkingen: - enkel documenten met volgende extensies kunnen geüpload worden:.doc;.docx;.xls;.xlsx;.pdf;.odt;.ods - gelieve de bestandsgrootte te beperken om een snelle upload mogelijk te maken. 27
28 8. Geen webapplicatie? Vragen? Problemen? Gelieve ons via op de hoogte te brengen indien u geen gebruik maakt van de webapplicatie. Op die manier kunnen we u informeren over welke stappen u dient de ondernemen om de verkiezingsprocedure per post af te handelen. Heeft u vragen over of problemen met de webapplicatie? Neem dan contact met ons op via sociale.verkiezingen@werk.belgie.be. Vermeld steeds uw dossiernummer. 28
Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2012
FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG Handleiding webapplicatie sociale verkiezingen 2012 ALGEMENE DIRECTIE INDIVIDUELE ARBEIDSBETREKKINGEN CEL INSPRAAKORGANEN Deze handleiding is te verkrijgen
Nadere informatieSociale verkiezingen 2016
Sociale verkiezingen 2016 Hulpmiddelen ter beschikking gesteld door de FOD Werkgelegenheid Ellie Dewaele Attaché, Cel inspraakorganen, Algemene Directie Individuele Arbeidsbetrekkingen, FOD WASO sociale.verkiezingen@werk.belgie.be
Nadere informatieSociale verkiezingen 2012. Vrijstelling van het organiseren van verkiezingen
SB.12.033 DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 29 maart 2012 VSKO/DB/12.06 Contact: Paul Wille: paul.wille@vsko.be Sociale verkiezingen 2012 Vrijstelling van het organiseren van verkiezingen 1 Context In
Nadere informatieFEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG. Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen
FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG 2008 Handleiding bij de verzending van de resultaten van de sociale verkiezingen FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN
Nadere informatieFASEN VAN DE VERKIEZINGSPROCEDURE PRE-ELECTORALE FASE
FASEN VAN DE VERKIEZINGSPROCEDURE PRE-ELECTORALE FASE X - 60 Van 9 december tot 22 decembre 2011 Schriftelijke mededeling door de werkgever : aan de Raad of aan het Comité of, bij ontstentenis ervan, aan
Nadere informatieSOCIALE VERKIEZINGEN 2016 Studievoormiddag FOD Werkgelegenheid
SOCIALE VERKIEZINGEN 2016 Studievoormiddag FOD Werkgelegenheid I. Inleiding II. Verkiezingsprocedure III. Hulpmiddelen van de FOD Werkgelegenheid SOCIALE VERKIEZINGEN 2016 Verkiezingsprocedure Michel De
Nadere informatieDe te nemen stappen in de verkiezingsprocedure ná dag X en vóór dag Y: X+7 tot en met X+80
De te nemen stappen in de verkiezingsprocedure ná dag X en vóór dag Y: X+7 tot en met X+80 X+7: Tussen 14 februari en 25 februari 2012 Indienen van een klacht Uiterste datum waarop de werknemers van de
Nadere informatieBETREFT: AANTAL NIEUWIGHEDEN INZAKE DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2012.
Nr. 989 Brussel, 3 oktober 2011 BETREFT: AANTAL NIEUWIGHEDEN INZAKE DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2012. Zoals reeds aangekondigd in een vorige informatienota 1, moeten de sociale verkiezingen om de vier jaar
Nadere informatieVOORBEELD Proces-verbaal
VOORBEELD Proces-verbaal Verkiezingen van de personeelsafgevaardigden voor het CPBW Proces-verbaal van het stembureau bedienden Benaming technische bedrijfseenheid : NAAM TBE Dossiernummer toegekend door
Nadere informatieVOORBEELD Proces-verbaal
VOORBEELD Proces-verbaal Verkiezingen van de personeelsafgevaardigden voor het CPBW Proces-verbaal van het stembureau bedienden Benaming technische bedrijfseenheid : NAAM TBE Dossiernummer toegekend door
Nadere informatieVOORBEELD Proces-verbaal
VOORBEELD Proces-verbaal Verkiezingen van de personeelsafgevaardigden voor het CPBW Proces-verbaal van het stembureau bedienden Benaming technische bedrijfseenheid : NAAM TBE Dossiernummer toegekend door
Nadere informatie1. X+77: UITERSTE DATUM VOOR SCHRAPPING VAN DE KIEZERSLIJSTEN VAN WERKNEMERS DIE DE ONDERNEMING ONDERTUSSEN VERLATEN HEBBEN 1
INFO 6 PROCEDURE van X+77 tot X+80 INHOUDSTAFEL 1. X+77: UITERSTE DATUM VOOR SCHRAPPING VAN DE KIEZERSLIJSTEN VAN WERKNEMERS DIE DE ONDERNEMING ONDERTUSSEN VERLATEN HEBBEN 1 2. X +79: EVENTUELE STOPZETTING
Nadere informatieII : FORMULIER X-60 COMITE
II : FORMULIER X-60 COMITE Dossiernummer Federale Overheidsdienst : 00313 2 De representatieve werknemersorganisaties A.C.V. Dienst Onderneming Aan het comité, bij ontstentenis ervan, aan de vakbondsafvaardiging
Nadere informatieTIJDSCHEMA VOOR DE SOCIALE VERKIEZINGEN 2016
Koninklijke Federatie van Belgische Transporteurs en Logistieke Dienstverleners Fédération Royale Belge des Transporteurs et des Prestataires de Services Logistiques Königlicher belgischer Verband der
Nadere informatiePROCEDURE VAN X+35 TOT X+77 Het opstellen van de kandidatenlijsten 1. X+35 - X+40: INDIENEN EN BEKENDMAKEN VAN DE KANDIDATENLIJSTEN 1
INFO 4 PROCEDURE VAN X+35 TOT X+77 Het opstellen van de kandidatenlijsten INHOUDSTAFEL 1. X+35 - X+40: INDIENEN EN BEKENDMAKEN VAN DE KANDIDATENLIJSTEN 1 2. X+47: INTERNE KLACHT TEGEN DE KANDIDATENLIJST,
Nadere informatieMEDEDELING M07BO057 DE SOCIALE VERKIEZINGEN VAN HET JAAR 2008 - ERRATUM
Vlaams Verbond van het Katholiek Buitengewoon Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 BRUSSEL MEDEDELING M07BO057 BRUSSEL, 2007-12-19 KLASSEMENT: BESTEMD VOOR: BuBaO en BuSO CONTACT: Karel Casaer TREFWOORDEN:
Nadere informatie1. SAMENSTELLING VAN HET STEMBUREAU 1 2. X+40: AANDUIDING VAN DE (PLAATSVERVANGENDE) VOORZITTERS VAN DE STEMBUREAUS 2
INFO 5 PROCEDURE van X+40 tot X+70: STEMBUREAUS INHOUDSTAFEL 1. SAMENSTELLING VAN HET STEMBUREAU 1 2. X+40: AANDUIDING VAN DE (PLAATSVERVANGENDE) VOORZITTERS VAN DE STEMBUREAUS 2 3.X +54: AANWIJZING VAN
Nadere informatie1. DATUM X 1 2. WIE MAG KIEZEN? 5 3. SCHORSING VAN DE VERKIEZINGSVERRICHTINGEN 6 4. WERKNEMERS DIE DE ONDERNEMING VERLATEN TUSSEN X EN Y 6
INFO 3 PROCEDURE VAN X TOT X+28 INHOUDSTAFEL 1. DATUM X 1 2. WIE MAG KIEZEN? 5 3. SCHORSING VAN DE VERKIEZINGSVERRICHTINGEN 6 4. WERKNEMERS DIE DE ONDERNEMING VERLATEN TUSSEN X EN Y 6 5. KLACHTEN EN BEROEPEN
Nadere informatieSociale verkiezingen 2016: van X-60 tot Y. Tom Desloovere Team Manager Sociale Verkiezingen
Sociale verkiezingen 2016: van X-60 tot Y Tom Desloovere Team Manager Sociale Verkiezingen Inhoud 1. Enkele basisbegrippen 2. Communicatie naar/van FOD WASO 3. Hoe verloopt de kiesprocedure? Deel I Enkele
Nadere informatieInhoud. Deel 1 Sociale verkiezingen, een inleiding 23. Deel 2 Wie moet sociale verkiezingen organiseren? 39. Beste lezer 21. Hoofdstuk 1.
Inhoud Beste lezer 21 Deel 1 Sociale verkiezingen, een inleiding 23 Hoofdstuk 1. Inleiding 25 Hoofdstuk 2. Het sociaal overleg in de onderneming 26 Afdeling 1. De structuur van het sociaal overleg 26 Afdeling
Nadere informatieWet van 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen (officieuze gecoördineerde versie op basis van de door de Kamer gepubliceerde documenten)
Officieuze gecoördineerde versie van de wet van 4 decembre 2007 betreffende de sociale verkiezingen 2016 Wet van 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen (officieuze gecoördineerde versie op
Nadere informatieNewsletter sociale verkiezingen 2020 Parlement keurt nieuwe wetgeving goed
Newsletter sociale verkiezingen 2020 Parlement keurt nieuwe wetgeving goed April 2019 Beste lezer, Op de plenaire vergadering van donderdagavond 28 maart 2019 heeft het federaal parlement het wetsvoorstel
Nadere informatieII : FORMULIER X-35 COMITE
II : FORMULIER X-35 COMITE X-35.A Dossiernummer Federale Overheidsdienst : 00315-2 De representatieve werknemersorganisaties A.C.V. Dienst Onderneming Aan het comité, bij ontstentenis ervan, aan de vakbondsafvaardiging
Nadere informatieWelkom. Sociale verkiezingen 2012
Welkom Sociale verkiezingen 2012 1 120 kantoren 750 medewerkers 24 uur per dag 7 dagen op 7 2 Welkom Sociale verkiezingen 2012 Aandachtspunten tijdens het referentiejaar 2011 Isabel Plets Stijn Demeestere
Nadere informatieSociale verkiezingen 2012 What s new?
Sociale verkiezingen 2012 What s new? N E W S L E T T E R, 1 5 J U L I 2 0 1 1 Met de nodige spoedeisendheid heeft de regering een drietal wetsontwerpen voorbereid omtrent de sociale verkiezingen in 2012.
Nadere informatieSOCIALE VERKIEZINGEN 2016 GIDS WWW.ABVV2016.BE
SOCIALE VERKIEZINGEN 2016 GIDS SOCIALE VERKIEZINGEN 2016 WWW.ABVV2016.BE ABVV G i d s s o c i a l e v e r k i e z i n g e n 2 0 1 6 1 GIDS SOCIALE VERKIEZINGEN 2016 2 G i d s s o c i a l e v e r k i e
Nadere informatieGids Sociale Verkiezingen
Gids Sociale Verkiezingen 2008 2 Mannen-Vrouwen Verwijzingen naar personen of functies (zoals 'werknemer', 'werkgever', 'arbeider', ) hebben betrekking op vrouwen en mannen. INHOUDSTAFEL INHOUDSTAFEL VOORWOORD...
Nadere informatieSOCIALE VERKIEZINGEN:
SOCIALE VERKIEZINGEN: het abc van de procedure geef jezelf een stem geef jezelf een stem geef jezelf een stem geef jezelf een stem geef jezelf een stem geef jezelf een stem geef jezelf een stem geef jezelf
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 23 oktober
A D V I E S Nr. 2.103 ------------------------------ Zitting van dinsdag 23 oktober 2018 ------------------------------------------------- Sociale verkiezingen 2016 - Voorbereiding sociale verkiezingen
Nadere informatieHandleiding Webapplicatie Robin
Handleiding Webapplicatie Robin (Versie 05) Inhoudstafel 1. Registratie van uw labo... 2 2. Persoonlijke account aanmaken... 4 3. Inloggen in uw labo account... 7 4. Wijziging labogegevens... 8 5. Inschrijven
Nadere informatievrije visie, eigen stem
vrije visie, eigen stem Kandidatenzakboekje Sociale verkiezingen 2012 www.aclvb.be kandidatenzakboekje sociale verkiezingen 2012 D/1831/2011/23/14000 Verantwoordelijke uitgever: Jan Vercamst, Koning Albertlaan
Nadere informatieBeheer FAVV-dossier Handleiding voor operatoren
Beheer FAVV-dossier Handleiding voor operatoren Versie september 2017 Inhoudsopgave 1. Het doel van deze applicatie... 2 2. Wat vindt u terug in het tabblad Mijn dossier / Signaletiek?... 2 3. Wat heb
Nadere informatieA D V I E S Nr Zitting van dinsdag 17 december
A D V I E S Nr. 1.883 ------------------------------ Zitting van dinsdag 17 december 2013 --------------------------------------------------- Sociale verkiezingen 2012 Evaluatie x x x 2.608-1 Blijde Inkomstlaan,
Nadere informatieSOCIALE VERKIEZINGEN: HET ABC VAN DE PROCEDURE
SOCIALE VERKIEZINGEN: HET ABC VAN DE PROCEDURE INHOUDSTAFEL 1STE DEEL: DE PROCEDURE IN VOGELVLUCHT 8 1. JE BENT KANDIDAAT, MAAR WAT GING VOORAF? 8 1.1 Wel of geen sociale verkiezingen? 9 1.1.1 Drempels
Nadere informatieInfoblad werkgevers Schorsing bedienden ingevolge werkgebrek voor ondernemingen in moeilijkheden preliminaire voorwaarden
Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening Voor meer inlichtingen, gelieve contact op te nemen met uw RVA-kantoor. De adressen kunt u vinden in het telefoonboek of op de site : www.rva.be Infoblad werkgevers
Nadere informatieFOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SOCIALE VERKIEZINGEN 2016 Brochure betreffende de verkiezingen voor de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk Juni 2015
Nadere informatieFOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SOCIALE VERKIEZINGEN 2012 Brochure betreffende de verkiezingen voor de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk September
Nadere informatieMEDEDELING. De sociale verkiezingen 2012
DIENST BELEIDSCOÖRDINATIE Brussel, 23 november 2011 VSKO/DB/11.26 Contactpersoon: paul.wille@vsko.be MEDEDELING De sociale verkiezingen 2012 Vooraf De hersamenstelling van de LOC s (Lokale onderhandelingscomités)
Nadere informatieNIEUWSBRIEF APRIL 2015
NIEUWSBRIEF APRIL 2015 WORDT DE INDEXSPRONG NU AL TOEGEPAST? Op regelmatige tijdstippen worden de lonen, pensioenen en uitkeringen aangepast aan de stijging van de levensduurte ( = indexering). De regering
Nadere informatieWet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk
1 of 7 3/10/2011 18:58 Wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk Uittreksel uit de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers
Nadere informatieGIDS Online aanvraag fytolicentie (15/01/2015; v.2)
GIDS Online aanvraag fytolicentie (15/01/2015; v.2) Aandacht! De browsers voor optimale weergave van de applicatie zijn Internet Explorer 8 en 9. Mogelijks niet correcte weergave van de applicatie bij
Nadere informatie2016 is weer een jaar met sociale
In 2016 voor het eerst in bouwbedrijven Wat u moet doen voor de sociale verkiezingen (I) Bent u klaar voor de sociale verkiezingen? In 2016 zullen deze voor het eerst ook in de bouwbedrijven plaatsvinden.
Nadere informatieDe controlekaart volledige werkloosheid. Gebruikershandleiding
De controlekaart volledige werkloosheid Gebruikershandleiding Inhoudstafel Voorwoord 4 Algemeen 5 Toegang 5 Algemene beschrijving 8 Bovenaan 9 Taalkeuze 9 Identificatiegegevens 9 Uitloggen 9 Het logo
Nadere informatietot de verwerking van persoonsgegevens (hierna WVG"); Advies nr. 156/2018 van 19 december 2018
1/5 Advies nr. 156/2018 van 19 december 2018 Betreft: Advies betreffende het voorontwerp van wet tot wijziging van de wet van 4 december 2007 betreffende de sociale verkiezingen, van de wet van 20 september
Nadere informatieHANDLEIDING LEVERANCIERS PORTAAL
HANDLEIDING LEVERANCIERS PORTAAL Inhoudstafel 1. Inloggen... 4 2. Paswoord vergeten... 4 2.1. Afmelden 2.2. Meat&More/Buurtslagers 3. Contact... 5 4. Mijn gegevens... 5 4.1. Bedrijfsgegevens 4.2. Logingegevens
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.919 ----------------------------- Zitting van dinsdag 25 november 2014 -----------------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.919 ----------------------------- Zitting van dinsdag 25 november 2014 ----------------------------------------------------- Voorontwerp van wet tot wijziging van de wet van 4 december
Nadere informatieSOCIALE VERKIEZINGEN 2016 GETUIGENGIDS WWW.ABVV2016.BE
SOCIALE VERKIEZINGEN 2016 GETUIGENGIDS WWW.ABVV2016.BE GETUIGENGIDS INHOUDSTAFEL 1. HOEVEEL GETUIGEN KAN HET ABVV AANDUIDEN? 9 2. HOE ZIJN DE STEMBUREAUS SAMENGESTELD? 15 2.1. De voorzitter 16 2.2. De
Nadere informatieHandleiding. Schoolfruit, -groenten en melk
Handleiding Schoolfruit, -groenten en melk 1 1 E-loket... 3 Help functie... 3 Inloggen... 3 Wat heb ik nodig?... 3 Aanmelden... 3 2 Indienen van een erkenningsaanvraag... 5 2.1 Starten... 5 2.2 Selecteren
Nadere informatieGebruik QNAP Baker Tilly Belgium
Gebruik QNAP Baker Tilly Belgium Inhoud 1. Inloggen... 2 2. Openen documenten... 4 3. Downloaden documenten... 4 4. Documenten Delen... 5 5. Documenten Toevoegen... 7 6. Herbenoemen documenten... 8 7.
Nadere informatieSOCIALE VERKIEZINGEN 2008
FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG SOCIALE VERKIEZINGEN 28 Brochure betreffende de verkiezingen voor de ondernemingsraden en de comités voor preventie en bescherming op het werk September 27
Nadere informatieSOCIALE VERKIEZINGEN: HET ABC VAN DE PROCEDURE
SOCIALE VERKIEZINGEN: HET ABC VAN DE PROCEDURE INHOUDSTAFEL 1STE DEEL: DE PROCEDURE IN VOGELVLUCHT 8 1. JE BENT KANDIDAAT, MAAR WAT GING VOORAF? 8 1.1 Wel of geen sociale verkiezingen? 9 1.1.1 Drempels
Nadere informatieGIDS Online aanvraag fytolicentie (1/09/2013; v.1)
GIDS Online aanvraag fytolicentie (1/09/2013; v.1) Aandacht! De browsers voor optimale weergave van de applicatie zijn Internet Explorer 8 en 9. Mogelijks niet correcte weergave van de applicatie bij gebruik
Nadere informatieGEBRUIK VAN QNAP-BTB
GEBRUIK VAN QNAP-BTB Inloggen Klik op de link die u ontvangen hebt via mail startend met https:// Vul op deze pagina uw logingegevens in die u via mail ontvangen hebt. Klik nu op File Station 1 Nu krijg
Nadere informatieCommission paritaire des constructions métallique, mécanique et électrique. Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw
Neerlegging-Dépôt: 24/11/2016 Regist.-Enregistr.: 05/12/2016 N : 136307/CO/111 Paritair Comité voor de metaal-, machine- en elektrische bouw Commission paritaire des constructions métallique, mécanique
Nadere informatieDe Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Algemene Directie Instellingen en Bevolking. Park Atrium Koloniënstraat Brussel
De Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken Algemene Directie Instellingen en Bevolking Park Atrium Koloniënstraat 11 1000 Brussel Verkiezingen Webapplicatie Ingave partij en kandidatengegevens Politieke
Nadere informatieAfdeling 1. De bij de verkiezingen in 2012 verkozen effectieve en plaatsvervangende personeelsafgevaardigden
H o o f d s t u k II De verkiezingsprocedure heeft in 2016 geleid tot de instelling van een nieuwe ondernemingsraad of een nieuw comité Afdeling 1. De bij de verkiezingen in 2012 effectieve en plaatsvervangende
Nadere informatieHandleiding. Online subsidie Vlabinvest aanvragen. Greet Matthijs Projectleider ICT. april 2018
Handleiding Online subsidie Vlabinvest aanvragen april 2018 Greet Matthijs Projectleider ICT Handleiding online subsidie Vlabinvest aanvragen Een nieuwe aanvraag 1. Een subsidie van Vlabinvest aanvragen
Nadere informatieDag van de social profit Sociale verkiezingen 2020
Dag van de social profit Sociale verkiezingen 2020 Inhoud Wat zijn sociale verkiezingen? De verkiezingskalender in vogelvlucht Sociale verkiezingen in cijfers Tips and Tricks Wat zijn sociale verkiezingen?
Nadere informatieGEBRUIK van het SOFbestand. AG Employee Benefits Trust in expertise
GEBRUIK van het SOFbestand voor de jaarlijkse herberekening Employee Benefits Plan AG Employee Benefits Trust in expertise Inhoudstafel 1 Doel van het SOF-bestand... 3 2 Bestandstype... 3 3 Hoe vraagt
Nadere informatieDepartement Buitenlandse Zaken Vlaamse overheid dienst Controle Strategische Goederen
Departement Buitenlandse Zaken Vlaamse overheid dienst Controle Strategische Goederen INHOUD 1 AANMELDEN BIJ HET DIGITAAL LOKET DIENST CONTROLE STRATEGISCHE GOEDEREN... 4 2 AANMELDEN IN NAAM VAN EEN ORGANISATIE
Nadere informatieHandleiding Webapplicatie Robin
Handleiding Webapplicatie Robin (Versie 06) Inhoudstafel 1. Toegang tot de webapplicatie... 2 2. Persoonlijke account aanmaken... 3 3. Wijziging labogegevens... 6 4. Inschrijven voor een ringtest / technische
Nadere informatiePRAKTIJKGIDS SOCIALE VERKIEZINGEN 2008
PRAKTIJKGIDS SOCIALE VERKIEZINGEN 2008 PRAKTIJKGIDS SOCIALE VERKIEZINGEN 2008 Een praktische en juridische handleiding Jan Vanthournout Antwerpen Oxford Praktijkgids Sociale verkiezingen 2008. Een praktische
Nadere informatieReferentienummer: Datum: 2015-11-19 Gewijzigd: / Dienst Bestuur & organisatie maarten.balthau@katholiekonderwijs.vlaanderen tel.
Guimardstraat 1 1040 BRUSSEL +32 2 507 06 01 www.katholiekonderwijs.vlaanderen MEDEDELING Referentienummer: Datum: 2015-11-19 Gewijzigd: / Contact: Dienst Bestuur & organisatie maarten.balthau@katholiekonderwijs.vlaanderen
Nadere informatieVlaams welzijnsverbond
Vlaams welzijnsverbond FICHE: SYNDICALE AFVAARDIGING sector 319.01 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 1 2. Oprichting van de syndicale afvaardiging 1 3. Samenstelling van de afvaardiging 3 4. Duur van het mandaat
Nadere informatieHANDLEIDING store2actions. Online-beheer van uw voorraad
HANDLEIDING 2actions Online-beheer van uw voorraad U heeft 2 manieren om in te loggen op onze website : via de klantenruimte op www.services2actions.com of rechtstreeks via de link www.2actions.com De
Nadere informatieNr maart 2016
Nr. 224 10 maart 2016 Belgisch Staatsblad Aanpassing bevoegdheid Paritair Subcomité voor het wegvervoer en de logistiek In het Belgisch Staatsblad van 1 maart 2016 is een Koninklijk besluit verschenen
Nadere informatieHandleiding Curasoft. Het cliëntenportaal. Versie 2.0
Handleiding Curasoft Het cliëntenportaal Versie 2.0 Inleiding Het cliëntenportaal is ontwikkeld om cliënten gemakkelijk online toegang te geven tot zijn of haar vragenlijsten, afspraken en informatie over
Nadere informatiePersconferentie 15 april 2008 Hasselt
Persconferentie 15 april 2008 Hasselt 1. Onafhankelijke kandidaten sociale verkiezingen startten een procedure voor de Arbeidsrechtbank 8 onafhankelijke kandidaten verdeeld over 5 provincies 2 Limburg
Nadere informatieHandleiding e-forms Gegevensbeschermingsautoriteit
Handleiding e-forms Gegevensbeschermingsautoriteit Deze handleiding geeft meer uitleg bij de e-forms (elektronische invulformulieren) van de Gegevensbeschermingsautoriteit. De handleiding bestaat uit 2
Nadere informatieHULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK
HULP BIJ GEBRUIK CV-CHECK INHOUD INLOGGEN + OPZOEKEN SELECTIE... 2 OVERZICHT TABBLADEN + CRITERIA INGEVEN... 4 DETAIL RESULTATEN INSCHRIJVINGEN... 10 MIJN SELOR... 16 ONLINE SOLLICITEREN... 16 Handleiding
Nadere informatieGebruikershandleiding Taxshelter applicatie
Gebruikershandleiding Taxshelter applicatie 1. Website http://cjsmtaxshelter.vlaanderen.be/ 2. Registratrieprocedure Voordat er een taxshelter dossier ingediend kan worden, dient u zich eerst te registreren
Nadere informatieHet gebruik van deze tool is relatief eenvoudig en vergt weinig tijd bij zowel de projectuitvoerders als de leden van de gebruikersgroep.
Deze nieuwe online tool heeft enerzijds tot doel feedback van de bedrijven/organisaties uit de gebruikersgroep te verzamelen (niet van de onderzoekspartners dus) en anderzijds de aanwezigheden bij de vergaderingen
Nadere informatieGebruikershandleiding
Hoe gebruiken? Gebruikershandleiding Inhoudsopgave 1. WAT MOET IK DOEN OM TOEGANG TE KRIJGEN TOT MIJN KLANTENZONE?... 3 2. NAAR UW KLANTENZONE GAAN... 4 3. CONSULTATIE VAN UW GEGEVENS... 6 3.1. MIJN ALGEMENE
Nadere informatieSSO handleiding. Inhoudsopgave
SSO handleiding Inhoudsopgave Inloggen... 2 Wachtwoord vergeten... 2 Eenmaal ingelogd... 2 Wachtwoord wijzigen... 3 Uitloggen... 3 E-learning... 3 RIEsicotoer... 4 Leerlingen... 4 Overzicht leerlingen...
Nadere informatieGebruikershandleiding Intrum Web 2.0
Inhoud 1 INLEIDING... 3 1.1 Home/startpagina... 3 2 Startpagina... 4 2.1 Statistieken... 5 2.2 Dossiers... 7 2.3 Berichten... 9 2.4 Uw collega's... 11 3 Zoeken naar dossiers... 12 3.1 Zoeken... 12 3.2
Nadere informatieHandleiding inschrijvingsmodule raamovereenkomsten. Deel 1 : Inloggen als instelling
Bisdom Antwerpen Vicariaat voor het onderwijs Handleiding inschrijvingsmodule raamovereenkomsten 1. INLEIDING Deel 1 : Inloggen als instelling Het inschrijven voor een raamovereenkomst gebeurt per instelling
Nadere informatieSociale verkiezingen Getuigenboekje
Sociale verkiezingen Getuigenboekje 2016 Sociale verkiezingen 2016 Getuigenboekje Inhoud Vooraf 7 Enkele afkortingen 8 1 De getuigen aanduiden 9 2 De opdrachten en rechten van een getuige 12 Een kort
Nadere informatieMeet & Greet Sociale verkiezingen 2020
Meet & Greet Sociale verkiezingen 2020 Inhoud Wat zijn sociale verkiezingen? De verkiezingskalender in vogelvlucht Sociale verkiezingen in cijfers Tips and Tricks Wat zijn sociale verkiezingen? Wat zijn
Nadere informatieGebruikershandleiding
Samen digitaal www.samendigitaal.be/ Gebruikershandleiding Heeft mijn onderneming toegang tot e-box? ders of extra Om e-box en de beveiligde onlinediensten te gebruiken, moet u eerst uw onderneming registreren.
Nadere informatieSocial Elections Master Class
Social Elections Master Class Part I 23 februari 2019 Olivier Wouters Advocaat Vennoot / Ward Bouciqué Advocaat Counsel OVERZICHT I. Algemene inleiding Statistieken 2016 Stand van zaken wetgeving OR vs
Nadere informatieInvulinstructie Afmelding (mede)beleidsbepaler. Een toelichting bij het afmeldingsformulier (mede)beleidsbepaler
Invulinstructie Afmelding (mede)beleidsbepaler Een toelichting bij het afmeldingsformulier (mede)beleidsbepaler Inhoudsopgave Vooraf 3 1 Navigeren in het formulier 4 2 Gegevens aanvrager 5 2.1 Wat moet
Nadere informatieGebruikershandleiding - website van de CSPI
Gebruikershandleiding - website van de CSPI INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 3 2. Voorstelling van de CSPI en het Brusselse SPOC 4 3. Uw SPOC BRU contacteren 6 4. Belangrijkste vragen die men zich moet stellen
Nadere informatieINLEIDING... 3 INFORMATIE OVER HET STARTSCHERM INFORMATIE OVER DE BALK BOVENAAN... 3
Handleiding 1 INLEIDING... 3 INFORMATIE OVER HET STARTSCHERM... 3 1. INFORMATIE OVER DE BALK BOVENAAN... 3 2. BELANGRIJKSTE IDENTIFICATIEGEGEVENS VAN DE WERKGEVER... 4 FUNCTIONALITEITEN VAN RX... 4 3.
Nadere informatie11 FEBRUARI Koninklijk besluit tot vaststelling. van de regels voor de medische verkiezingen. zoals bedoeld in artikel 211, 1,
11 FEBRUARI 2010. - Koninklijk besluit tot vaststelling van de regels voor de medische verkiezingen zoals bedoeld in artikel 211, 1, van de wet betreffende de verplichte verzekering voor geneeskundige
Nadere informatieHANDLEIDING TANDARTSEN
HANDLEIDING TANDARTSEN Wat wil u weten? Pages Procedure 3 Hoe moet ik een nieuwe patiënt toevoegen?? 4 Hoe moet ik een medische vragenlijst invullen? 5 Medische vragenlijst openen 5 Tandschema aanvullen
Nadere informatieHANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING
HANDLEIDING WEBAPPLICATIE SCHULDBEMIDDELING Datum: 13/01/2016 - Versie: 3.0 Auteur: Vlaamse overheid Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Afdeling Welzijn en Samenleving Tel 02 553 33 30 - Mail
Nadere informatieHANDLEIDING SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL
premie- en inningssystematiek HANDLEIDING SELFSERVICE WERKGEVERS PORTAL Het controleren van uw gegevens in SWP U ontvangt deze handleiding namens bpfbouw en de bedrijfstakeigen regelingen in uw sector.
Nadere informatieTable des matières 1. INLEIDING
Handleiding 1 Table des matières 1. INLEIDING ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 2. INFORMATIE OVER HET STARTSCHERM --------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieReglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen
Reglement Ondernemingsraad Stichting ZorgSaam Zeeuws-Vlaanderen Inhoudsopgave Begripsbepalingen... 3 Samenstelling en zittingsduur... 3 Voorbereiding van de verkiezing; actief en passief kiesrecht... 3
Nadere informatieOndernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Nissewaard Nr. 43180 1 maart 2018 Ondernemingsraad gemeente Nissewaard - REGLEMENT VAN DE ONDERNEMINGSRAAD GEMEENTE NISSEWAARD De ondernemingsraad van de
Nadere informatieHA DLEIDI G LEEFTIJDSSCA
HA DLEIDI G LEEFTIJDSSCA INHOUDSTAFEL 1. Homepage -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------2 2. Nieuwe gebruiker -----------------------------------------------------------------------------------------------------2
Nadere informatieHandleiding Mijn Kerk
Handleiding Mijn Kerk 1 www.deinteractievekerk.nl Algemeen Uw kerk gaat de Interactieve Kerk gebruiken. In deze handleiding willen we u op een eenvoudige manier uitleggen hoe de Interactieve Kerk precies
Nadere informatiePRIVATE SEARCH: Mandaten
PRIVATE SEARCH: Mandaten 22/10/2010 1 Inleiding In deze handleiding behandelen we de manieren waarop u mandaten in Private Search via de Self Service module door de ondernemers, of door hen gemandateerden,
Nadere informatieHandleiding ESF-applicatie Registratie van de organisatie en indienen van een project
///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Handleiding ESF-applicatie
Nadere informatieMutatieprocedure per aangetekende
Mutatieprocedure per aangetekende e-mail Inhoudsopgave 1.... Algemeen principe en voorwaarden... 3 2.... Procedure... 4 3.... Handleiding... 5 Mutatieprocedure per aangetekende e-mail 1. Algemeen principe
Nadere informatieHANDLEIDING. Dmfa Atlas. www.pdos.fgov.be
HANDLEIDING Dmfa Atlas www.pdos.fgov.be 2 Inleiding Vanaf 1 januari 2011 wordt de kwartaalaangifte van de werkgevers bij de sociale zekerheid (DmfA en DmfAPPL) uitgebreid om het individueel elektronisch
Nadere informatieDE SOCIALE VERKIEZINGEN IN 12 VRAGEN
DE SOCIALE VERKIEZINGEN IN 12 VRAGEN Versie december 2015 Content Inleiding... 1 Wanneer vallen de verkiezingen? Wat is een verkiezingskalender?... 2 In welke bedrijven worden verkiezingen gehouden? Wanneer
Nadere informatieFOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en het Leefmilieu
Handleiding Betreft: De verzending van de jaarverslagen 2013 van de ombudspersonen Rechten van de patiënt bij de ziekenhuizen en de overlegplatforms geestelijke gezondheidszorg naar de Federale commissie
Nadere informatieIMPULSFONDS VOOR HET MIGRANTENBELEID
IMPULSFONDS VOOR HET MIGRANTENBELEID HANDLEIDING VOOR DE WEBAPPLICATIE Op deze pagina s vindt u de nodige informatie om te werken met de webapplicatie van het Impulsfonds. Wij raden u aan om deze pagina
Nadere informatie