Loonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 145,68 % gebracht

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Loonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 145,68 % gebracht"

Transcriptie

1

2 Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.12 Ongeschoolde (A01) , ,11 8, ,39 43,70 18/ , ,52 9, ,39 43, , ,45 9, ,39 43, , ,01 9, ,39 43, , ,57 9, ,39 43, , ,13 10, ,39 43, , ,69 10, ,39 43, , ,24 10, ,39 43, , ,80 10, ,39 43, , ,36 10, ,39 43, , ,92 10, ,39 43, , ,62 10, ,39 43, , ,18 10, ,39 43, , ,74 10, ,39 43, , ,30 10, ,39 43, , ,86 10, ,39 43, , ,42 10, ,39 43, , ,98 10, ,39 43, , ,54 10, ,39 43, , ,09 11, ,39 43, , ,65 11, ,39 43, , ,21 11, ,39 43, , ,77 11, ,39 43, , ,33 11, ,39 43, , ,89 11, ,39 43, , ,45 11, ,39 43, , ,01 11, ,39 43, , ,57 11, ,39 43, , ,13 11, ,39 43,70

3 Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.12 Half geschoolde (*) (A02) , ,11 8, ,39 43,70 18/ , ,52 9, ,39 43, , ,45 9, ,39 43, , ,01 9, ,39 43, , ,57 9, ,39 43, , ,13 10, ,39 43, , ,69 10, ,39 43, , ,24 10, ,39 43, , ,80 10, ,39 43, , ,36 10, ,39 43, , ,92 10, ,39 43, , ,62 10, ,39 43, , ,18 10, ,39 43, , ,74 10, ,39 43, , ,30 10, ,39 43, , ,86 10, ,39 43, , ,42 10, ,39 43, , ,98 10, ,39 43, , ,54 10, ,39 43, , ,09 11, ,39 43, , ,65 11, ,39 43, , ,21 11, ,39 43, , ,77 11, ,39 43, , ,33 11, ,39 43, , ,89 11, ,39 43, , ,45 11, ,39 43, , ,01 11, ,39 43, , ,57 11, ,39 43, , ,13 11, ,39 43,70 (*) Half geschoold : werknemer met een vorming of beroepsbekwaamheid gelijkwaardig aan het lager secundair beroepsonderwijs of onvolledig lager secundair technisch onderwijs. Wasvrouw, helper-tuinier, strijkster, linnennaaister, helper van geschoolde arbeider

4 Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.22 Geschoolde 3e categorie (*) (A03) , ,11 9, ,39 43,70 18/ , ,73 9, ,39 43, , ,94 10, ,39 43, , ,19 10, ,39 43, , ,45 10, ,39 43, , ,70 10, ,39 43, , ,95 10, ,39 43, , ,21 11, ,39 43, , ,46 11, ,39 43, , ,71 11, ,39 43, , ,96 11, ,39 43, , ,59 11, ,39 43, , ,27 11, ,94 26, , ,95 12, ,74 21, , ,63 12, ,70 21, , ,31 12, ,70 21, , ,99 12, ,70 21, , ,67 12, ,70 21, , ,35 12, ,70 21, , ,02 12, ,70 21, , ,70 12, ,70 21, , ,39 12, ,70 21, , ,07 13, ,70 21, , ,74 13, ,70 21, , ,42 13, ,70 21, , ,10 13, ,25 19, , ,78 13, ,05 1, , ,46 13,7032 4, , ,14 13, , ,82 13, , ,50 14,0617 (*) Geschoold : werknemer met een vorming of beroepsbekwaamheid gelijkwaardig aan het hoger secundair beroepsonderwijs of lager secundair technisch onderwijs. Elektricien, tuinier, metselaar, schrijnwerker, loodgieter, schilder, magazijnier, aurobestuurder.

5 Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.26 Geschoolde 4e categorie (*) (A04) , ,62 9, ,39 43,70 18/ , ,24 10, ,39 43, , ,46 10, ,39 43, , ,57 10, ,39 43, , ,69 11, ,39 43, , ,80 11, ,39 43, , ,92 11, ,39 43, , ,03 11, ,39 43, , ,15 11, ,39 43, , ,26 11, ,39 43, , ,38 11, ,39 43, , ,52 12, ,21 21, , ,05 12, ,70 21, , ,58 12, ,70 21, , ,11 12, ,70 21, , ,64 12, ,70 21, , ,17 12, ,70 21, , ,70 12, ,70 21, , ,23 12, ,70 21, , ,76 13, ,70 21, , ,29 13, ,70 21, , ,82 13, ,70 21, , ,35 13, ,70 21, , ,88 13, ,28 9, , ,41 13, , , ,94 13, , ,47 13, , ,00 14, , ,53 14, , ,06 14, , ,88 14,4041 (*) Geschoold : vorming of beroepsbekwaamheid gelijkwaardig aan het hoger secundair technisch onderwijs. Linnennaaister, tuinier, loodgieter, schrijnwerker, elektricien, kok.

6 Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.40 Meer dan geschoolde en ploegbaas (*) (A05) 18/ , ,31 10, ,39 43, , ,34 11, ,39 43, , ,34 11, ,39 43, , ,99 11, ,57 21, , ,99 11, ,57 21, , ,64 12, ,70 21, , ,64 12, ,70 21, , ,29 12, ,70 21, , ,29 12, ,70 21, , ,94 12, ,70 21, , ,47 12, ,70 21, , ,00 13, ,70 21, , ,00 13, ,70 21, , ,53 13, ,70 21, , ,53 13, ,70 21, , ,05 13, ,87 0, , ,05 13, ,87 0, , ,58 13, , ,58 13, , ,11 14, , ,11 14, , ,86 14, , ,86 14, , ,25 14, , ,25 14, , ,63 14, , ,63 14, , ,02 15, , ,02 15, , ,41 15, , ,41 15, , ,79 15,7336 (*) Meer dan geschoold en ploegbaas : houder van een diploma van hoger secundair technisch onderwijs die een bijkomende vorming voor zijn functie heeft genoten, verantwoordelijk voor een groep werklieden en belast met de coördinatie van hun activiteiten. Meestergast, chef van de wasserij, chef-tuinier, chef van de keuken

7 Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.59 Verantwoordelijke van de arbeiders (*) (A06) Aanvangsleeftijd : 23 jaar 18/ , ,01 12, ,70 21, , ,05 13, ,88 0, , ,05 13, ,88 0, , ,69 13, , ,69 13, , ,34 13, , ,34 13, , ,00 14, , ,00 14, , ,88 14, , ,27 14, , ,65 14, , ,65 14, , ,04 15, , ,04 15, , ,43 15, , ,43 15, , ,82 15, , ,82 15, , ,21 16, , ,21 16, , ,59 16, , ,59 16, , ,98 16, , ,98 16, , ,37 16, , ,37 16, , ,75 17, , ,75 17, , ,14 17, , ,14 17, , ,53 17,6206 (*) Verantwoordelijke van de arbeiders : houder van een diploma van hogere scholing en/of specialisatie

8 Werklieden- en technisch personeel Schaal : 1.80 Werkman 7e categorie (*) (A07) Aanvangsleeftijd : 23 jaar jaarloon aan 100% geïndexeerd maandloon geïndexeerd uurloon 38 u 24/ , ,44 16, , ,63 17, , ,63 17, , ,94 18, , ,94 18, , ,24 18, , ,24 18, , ,55 19, , ,55 19, , ,85 20, , ,24 20, , ,54 21, , ,54 21, , ,85 21, , ,85 21, , ,15 22, , ,15 22, , ,45 23, , ,45 23, , ,76 24, , ,76 24, , ,07 24, , ,07 24, , ,37 25, , ,37 25, , ,37 25, , ,37 25, , ,37 25,5569 (*) Houder van een diploma van technisch of industrieel ingenieur afgeleverd door het hoger technisch onderwijs van het lange type

9 Administratief personeel Schaal : 1.50 Categorie 3 (*) (B03) 20/ , ,93 10, ,39 43, , ,40 11, ,39 43, , ,16 11, ,39 43, , ,91 11, ,39 43, , ,67 11, ,39 43, , ,43 11, ,39 43, , ,51 11, ,39 43, , ,60 11, ,56 26, , ,68 12, ,70 21, , ,76 12, ,70 21, , ,38 12, ,70 21, , ,47 13, ,70 21, , ,56 13, ,70 21, , ,64 13, ,88 5, , ,72 13, , ,81 14, , ,89 14, , ,52 14, , ,35 14, , ,18 14, , ,02 15, , ,86 15, , ,69 15, , ,53 15, , ,36 16, , ,20 16, , ,03 16, , ,87 16, , ,70 17, , ,54 17, , ,54 17,3170 (*) Personeel houder van : - eindgetuigschrift middelbaar onderwijs hogere graad of gelijkwaardig getuigschrift uitgereikt door de centrale examencommissie ; - een diploma van een afdeling handel, administratie en organisatie van een cursus hoger secundair technisch niveau ; - gelijkwaardig diploma behaald in avondonderwijs of sociale promotie. Opsteller, bediende die nota s en facturen opmaakt, typist die berichten en gewone briefwisseling verzorgt aan de hand van summiere aanwijzingen, stenotypist in één enkele landstaal, bediende van de dienst «lonen en sociale wetten» die de verschillende werkzaamheden van de dienst kan verrichten, hulpboekhouder, kassier

10 Administratief personeel Schaal : Categorie 4 (*) (B04) Aanvangsleeftijd : 20 jaar 20/ , ,60 11, ,39 43, , ,07 12, ,70 21, , ,07 12, ,70 21, , ,72 12, ,70 21, , ,72 12, ,70 21, , ,25 12, ,70 21, , ,25 12, ,70 21, , ,47 14, , ,47 14, , ,05 14, , ,44 15, , ,02 15, , ,02 15, , ,61 15, , ,61 15, , ,19 16, , ,19 16, , ,78 16, , ,78 16, , ,36 17, , ,36 17, , ,95 17, , ,95 17, , ,53 17, , ,53 17, , ,12 18, , ,12 18, , ,70 18, , ,70 18,6541 (*) Personeel houder van : - een eindgetuigschrift van het economisch hoger onderwijs van het korte type - gelijkgesteld diploma behaald in avondonderwijs of sociale promotie Directiesecretaresse, stenotypist die in twee van de drie landstalen of in één vreemde taal kan werken, hoofdbediende van de dienst «lonen en sociale wetten», boekhouder, hoofdbediende van het economaat.

11 Administratief personeel Schaal : Categorie 5 (*) (B05) Aanvangsleeftijd : 23 jaar 23/ , ,57 12, ,70 21, , ,50 13, ,70 21, , ,50 13, ,70 21, , ,79 13, ,59 6, , ,79 13, ,59 6, , ,08 13, , ,08 13, , ,72 15, , ,72 15, , ,30 16, , ,69 16, , ,27 16, , ,27 16, , ,86 17, , ,86 17, , ,44 17, , ,80 19, , ,38 19, , ,38 19, , ,97 19, , ,97 19, , ,56 20, , ,56 20, , ,14 20, , ,14 20, , ,73 21, , ,73 21, , ,31 21,5970 (*) Personeel houder van een diploma uitgereikt door het technisch hoger onderwijs en waarvan het bezit vereist is bij de aanwerving Sociaal assistent Boekhoudkundig personeel houder van een : - eindgetuigschrift van het economisch hoger onderwijs van het korte type - gelijkgesteld diploma behaald in avondonderwijs of sociale promotie die de volledige verantwoordelijkheid draagt voor de boekhouding in een instelling

12 Verzorgend, verplegend en paramedisch personeel Schaal : Categorie 5 (*) (D01) 18/ , ,31 10, ,39 43, , ,34 11, ,39 43, , ,34 11, ,39 43, , ,99 11, ,57 21, , ,99 11, ,57 21, , ,64 12, ,70 21, , ,64 12, ,70 21, , ,82 13,7236 1, , ,82 13,7236 1, , ,48 13, , ,00 14, , ,97 14, , ,97 14, , ,36 14, , ,36 14, , ,74 14, , ,74 14, , ,13 15, , ,13 15, , ,52 15, , ,52 15, , ,91 15, , ,91 15, , ,30 16, , ,30 16, , ,69 16, , ,69 16, , ,07 16, , ,07 16, , ,46 16, , ,46 16, , ,85 17,1489 (*) De schaal wordt toegekend aan het verplegend personeel houder van een brevet van ziekenhuisassistent.

13 Verzorgend, verplegend en paramedisch personeel Schaal : Categorie 6 (*) (D02) Aanvangsleeftijd : 20 jaar 20/ , ,60 11, ,39 43, , ,07 12, ,70 21, , ,07 12, ,70 21, , ,72 12, ,70 21, , ,72 12, ,70 21, , ,25 12, ,70 21, , ,25 12, ,70 21, , ,47 14, , ,47 14, , ,05 14, , ,44 15, , ,02 15, , ,02 15, , ,61 15, , ,61 15, , ,19 16, , ,19 16, , ,78 16, , ,78 16, , ,36 17, , ,36 17, , ,95 17, , ,95 17, , ,53 17, , ,53 17, , ,12 18, , ,12 18, , ,70 18,6541 (*) De schaal wordt toegekend aan het verplegend personeel houder van een brevet van gebrevetteerd verpleger (A2).

14 Verzorgend, verplegend en paramedisch personeel Schaal : Categorie 7 (*) (D03) Aanvangsleeftijd : 23 jaar 23/ , ,57 12, ,70 21, , ,50 13, ,70 21, , ,50 13, ,70 21, , ,79 13, ,59 6, , ,79 13, ,59 6, , ,08 13, , ,08 13, , ,72 15, , ,72 15, , ,30 16, , ,69 16, , ,27 16, , ,27 16, , ,86 17, , ,86 17, , ,44 17, , ,80 19, , ,38 19, , ,38 19, , ,97 19, , ,97 19, , ,56 20, , ,56 20, , ,14 20, , ,14 20, , ,73 21, , ,73 21, , ,31 21,5970 (*) De schaal wordt toegekend aan het personeel dat houder is van het diploma van gegradueerde (A1) in de verpleegkunde, in de kinesitherapie, in de ergotherapie, in de diëtetiek, in de logopedie,...

15 Verzorgend, verplegend en paramedisch personeel Schaal : (+2) Categorie 8 (*) (D04) Aanvangsleeftijd : 23 jaar 23/ , ,50 13, ,70 21, , ,79 13, ,59 6, , ,79 13, ,59 6, , ,08 13, , ,08 13, , ,72 15, , ,72 15, , ,30 16, , ,69 16, , ,27 16, , ,27 16, , ,86 17, , ,86 17, , ,44 17, , ,80 19, , ,38 19, , ,38 19, , ,97 19, , ,97 19, , ,56 20, , ,56 20, , ,14 20, , ,14 20, , ,73 21, , ,73 21, , ,31 21,5970 (*) Deze schaal wordt toegekend aan het verplegend personeel dat houder is van het diploma van sociale verpleegkundige of gegradueerde verpleegkundige met diploma van bijkomende specialisatie wanneer deze diploma s vereist worden bij de aanwerving.

16 Verzorgend, verplegend en paramedisch personeel Schaal : 1.22 Categorie 1 (*) (C01) , ,11 9, ,39 43,70 18/ , ,73 9, ,39 43, , ,94 10, ,39 43, , ,19 10, ,39 43, , ,45 10, ,39 43, , ,70 10, ,39 43, , ,95 10, ,39 43, , ,21 11, ,39 43, , ,46 11, ,39 43, , ,71 11, ,39 43, , ,96 11, ,39 43, , ,59 11, ,39 43, , ,27 11, ,94 26, , ,95 12, ,74 21, , ,63 12, ,70 21, , ,31 12, ,70 21, , ,99 12, ,70 21, , ,67 12, ,70 21, , ,35 12, ,70 21, , ,02 12, ,70 21, , ,70 12, ,70 21, , ,39 12, ,70 21, , ,07 13, ,70 21, , ,74 13, ,70 21, , ,42 13, ,70 21, , ,10 13, ,25 19, , ,78 13, ,05 1, , ,46 13,7032 4, , ,14 13, , ,82 13, , ,50 14,0617 (*) Personeel dat niet over een brevet, een attest, een getuigschrift, diploma of anciënniteit beschikt om aanspraak te kunnen maken op een hoger barema

17 Verzorgend, verplegend en paramedisch personeel Schaal : 1.22 Categorie 2 (*) (C02) , ,11 9, ,39 43,70 18/ , ,73 9, ,39 43, , ,94 10, ,39 43, , ,19 10, ,39 43, , ,45 10, ,39 43, , ,70 10, ,39 43, , ,95 10, ,39 43, , ,21 11, ,39 43, , ,46 11, ,39 43, , ,71 11, ,39 43, , ,96 11, ,39 43, , ,59 11, ,39 43, , ,27 11, ,94 26, , ,95 12, ,74 21, , ,63 12, ,70 21, , ,31 12, ,70 21, , ,99 12, ,70 21, , ,67 12, ,70 21, , ,35 12, ,70 21, , ,02 12, ,70 21, , ,70 12, ,70 21, , ,39 12, ,70 21, , ,07 13, ,70 21, , ,74 13, ,70 21, , ,42 13, ,70 21, , ,10 13, ,25 19, , ,78 13, ,05 1, , ,46 13,7032 4, , ,14 13, , ,82 13, , ,50 14,0617 (*) De schaal 1.22 wordt toegekend aan het personeel dat geen houder is van een brevet, attest, getuigschrift of diploma afgeleverd door een onderwijsinstelling, zoals vermeld in de hogere categorieën, maar dat: - ofwel op datum van 26/5/1992 de leeftijd bereikt had van 45 jaar en voorzover het in de voorgaande jaren een beroepsactiviteit kan bewijzen die tenminste gelijk is aan het equivalent van 5 jaar voltijdse tewerkstelling in een erkend rustoord voor aarden, in een rust- en verzorgingstehuis of in een ziekenhuis; - ofwel de bijscholing heeft gevolgd zoals voorzien in het ministerieel besluit van 5/4/1995; - ofwel om reden van beroepservaring erkend wordt als verzorgende door elke bevoegde overheid (federale, gemeenschaps- of gewestoverheid).

18 Verzorgend, verplegend en paramedisch personeel Schaal : 1.26 Categorie 3 (*) (C03) , ,62 9, ,39 43,70 18/ , ,24 10, ,39 43, , ,46 10, ,39 43, , ,57 10, ,39 43, , ,69 11, ,39 43, , ,80 11, ,39 43, , ,92 11, ,39 43, , ,03 11, ,39 43, , ,15 11, ,39 43, , ,26 11, ,39 43, , ,38 11, ,39 43, , ,52 12, ,21 21, , ,05 12, ,70 21, , ,58 12, ,70 21, , ,11 12, ,70 21, , ,64 12, ,70 21, , ,17 12, ,70 21, , ,70 12, ,70 21, , ,23 12, ,70 21, , ,76 13, ,70 21, , ,29 13, ,70 21, , ,82 13, ,70 21, , ,35 13, ,70 21, , ,88 13, ,28 9, , ,41 13, , , ,94 13, , ,47 13, , ,00 14, , ,53 14, , ,06 14, , ,88 14,4041 (*) De schaal 1.26 wordt toegekend aan het personeel dat een titel heeft verworven in het kader van een kwalificerende vorming die evenwel onvoldoende is om aanspraak te kunnen maken op de schaal Zie de in de CAO van 7/12/2000 vermelde lijst.

19 Verzorgend, verplegend en paramedisch personeel Schaal : 1.35 Categorie 4 (*) (C04) 18/ , ,33 10, ,39 43, , ,54 11, ,39 43, , ,66 11, ,39 43, , ,77 11, ,39 43, , ,88 11, ,39 43, , ,00 11, ,51 34, , ,12 11, ,68 21, , ,23 12, ,85 21, , ,35 12, ,70 21, , ,46 12, ,70 21, , ,62 12, ,70 21, , ,15 12, ,70 21, , ,68 12, ,70 21, , ,21 13, ,70 21, , ,74 13, ,70 21, , ,27 13, ,70 21, , ,80 13, ,70 21, , ,33 13, ,09 6, , ,86 13,6753 9, , ,39 13, , ,92 13, , ,45 14, , ,98 14, , ,51 14, , ,41 14, , ,34 14, , ,28 14, , ,22 14, , ,16 14, , ,10 15,0613 (*) De schaal 1.35 wordt toegekend aan het personeel dat een kwalificerende titel heeft behaald op het niveau van het hoger secundair of gelijkgesteld onderwijs. Zie de in de CAO van 7/12/2000 vermelde lijst.

20 Administratief personeel Schaal : 1.12 Categorie 1 (*) (B01) , ,11 8, ,39 43,70 18/ , ,52 9, ,39 43, , ,45 9, ,39 43, , ,01 9, ,39 43, , ,57 9, ,39 43, , ,13 10, ,39 43, , ,69 10, ,39 43, , ,24 10, ,39 43, , ,80 10, ,39 43, , ,36 10, ,39 43, , ,92 10, ,39 43, , ,62 10, ,39 43, , ,18 10, ,39 43, , ,74 10, ,39 43, , ,30 10, ,39 43, , ,86 10, ,39 43, , ,42 10, ,39 43, , ,98 10, ,39 43, , ,54 10, ,39 43, , ,09 11, ,39 43, , ,65 11, ,39 43, , ,21 11, ,39 43, , ,77 11, ,39 43, , ,33 11, ,39 43, , ,89 11, ,39 43, , ,45 11, ,39 43, , ,01 11, ,39 43, , ,57 11, ,39 43, , ,13 11, ,39 43,70 (*) Ongeschoold : niet in het bezit van een diploma, brevet of getuigschrift

21 Administratief personeel Schaal : 1.22 Categorie 2 (*) (B02) , ,11 9, ,39 43,70 18/ , ,73 9, ,39 43, , ,94 10, ,39 43, , ,19 10, ,39 43, , ,45 10, ,39 43, , ,70 10, ,39 43, , ,95 10, ,39 43, , ,21 11, ,39 43, , ,46 11, ,39 43, , ,71 11, ,39 43, , ,96 11, ,39 43, , ,59 11, ,39 43, , ,27 11, ,94 26, , ,95 12, ,74 21, , ,63 12, ,70 21, , ,31 12, ,70 21, , ,99 12, ,70 21, , ,67 12, ,70 21, , ,35 12, ,70 21, , ,02 12, ,70 21, , ,70 12, ,70 21, , ,39 12, ,70 21, , ,07 13, ,70 21, , ,74 13, ,70 21, , ,42 13, ,70 21, , ,10 13, ,25 19, , ,78 13, ,05 1, , ,46 13,7032 4, , ,14 13, , ,82 13, , ,50 14,0617 (*) Personeel houder van : - getuigschrift lager secundair onderwijs of gelijkwaardig getuigschrift afgeleverd door de centrale examencommissie ; - een diploma van een afdeling toebehorend aan de groep handel, administratie en organisatie van een cursus lager technisch secundair niveau - brevet van de afdeling kantoorwerk afgeleverd door een hogere secundaire beroepsschool - gelijkgesteld diploma behaald in avondonderwijs of sociale promotie ; Klerk, telefonist van centrale of belast met het beantwoorden van de oproepen op eigen initiatief, bediende belast met het onthaal, typist, beginnend stenotypist, bediende belast met elementaire boekhoudingswerkzaamheden, codeerder

22 Onregelmatige arbeidsprestaties: Rusthuizen voor aarden Rust- en verzorgingstehuizen Serviceflats en dienstencentra die verzorging verlenen ten gunste van aarden: - loontoeslag voor zaterdagwerk: 26 % - loontoeslag voor zondagwerk: 56 % - loontoeslag voor werk op feestdagen: 56 % - loontoeslag voor onderbroken dienst: 50 % - loontoeslag voor nachtwerk: gewone werkdag of zaterdag: 35 % zondag of wettelijke feestdag: 56 %

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v )

CAO-bundeling rusthuizen en RVT s (v ) Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider Loonschaal 1.26 Bediende Loonschaal 1.26 Arbeider

Nadere informatie

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Vaststelling van

Nadere informatie

P.C. nr. 330.01.10-00.00 Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen

P.C. nr. 330.01.10-00.00 Privé-ziekenhuizen en psychiatrische verzorgingstehuizen Schaal : 1/12 Arbeider - Ongeschoolde,onderhoudswerkman (A110) Arbeider - Halfgeschoolde B (A112) Adm pers - Klasserder (B110) Adm pers - Expeditionair (B111) Tech & param pers - Klasseerder (C110) Tech

Nadere informatie

Serviceflats. HOOFDSTUK I. Algemeenheden

Serviceflats. HOOFDSTUK I. Algemeenheden Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten 3300011 Serviceflats Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 (91045) Loon- en arbeidsvoorwaarden Artikel 1 HOOFDSTUK I. Algemeenheden

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden Functieclassificatie, loonschalen en indexmechanisme Collectieve arbeidsovereenkomt van 26 januari 2009 betreffende de harmonisatie van de baremieke weddeschalen van de rustoorden

Nadere informatie

Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk

Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en -diensten 3300008 Externe diensten voor bescherming en preventie op het werk Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor

Nadere informatie

Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector

Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector Paritair Comité voor de Franstalige en Duitstalige welzijns- en gezondheidssector 3320099 Welzijns- en gezondheidsinrichtingen en diensten waarvoor geen specifieke CAO werd gesloten Collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Paritair Comité voor de gezondheidsdiensten 3300009 Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 (57026)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van

Nadere informatie

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3300009 Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Vaststelling van de berekeningswijze van de anciënniteit van de werknemers die met

Nadere informatie

Revalidatiecentra

Revalidatiecentra Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300003 Revalidatiecentra Collectieve arbeidsovereenkomst van 15 december 1994 (38.152)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 27 oktober 2003

Nadere informatie

PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN

PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN PARITAIR COMITE VOOR DE GEZONDHEIDSINRICHTINGEN EN - DIENSTEN Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tôt vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming

Nadere informatie

3300004 Thuisverpleging

3300004 Thuisverpleging Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 december 2000 (57703)... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 7 november 2013

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk en de

Nadere informatie

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap

Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Paritair Comité voor de Vlaamse welzijns- en gezondheidssector 3310002 Centra voor geestelijke gezondheidszorg, erkend door de Vlaamse Gemeenschap Collectieve arbeidsovereenkomst van 1 maart 2010 (99209)...

Nadere informatie

Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven 53 Weddesupplementen ( ) 53 Cumuleerbaarheid 53

Vergoedingen onregelmatige prestaties en vakantieverblijven 53 Weddesupplementen ( ) 53 Cumuleerbaarheid 53 Inhoudstafel Functieclassificatie 3 Vergunde kinderopvang trap 2A en 2B (vroegere reguliere KO) 3 Voorzieningen voor kinderopvang met basissubsidies 4 Werkliedenpersoneel 4 Administratief personeel 4 Technisch

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden voor gezondheidsinrichtingen en diensten, met uitzondering van inrichtingen

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden Functieclassificatie, loonschalen en indexmechanisme Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 mbt de arbeids- en loonvoorwaarden in de revalidatiecentra CAO 26.01.2009

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 11 mei 2009 betreffende de loonvoorwaarden in de sector van de wijkgezondheidscentra C.A.O. 11.05.2009 Artikel 1 Deze collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten

Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten 3190221 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 betreffende de harmonisatie van de baremieke weddeschalen van de Diensten voor het Bloed van het Belgische Rode Kruis met

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 SEPTEMBER 2010 tot 30 APRIL 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september 2010 tot

Nadere informatie

Loonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 160,84 % gebracht. In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema.

Loonaanpassing wegens : De basisbarema's worden op 160,84 % gebracht. In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema. In enkele gevallen kan het gewaarborgd minimumloon hoger zijn dan het barema. Op 1/12/2012: gewaarborgd minimumloon = 1.724,17 EUR / 10,4707 EUR. Werklieden Categorie : A1 Ongeschoolde 0 8.610,46 1.154,09

Nadere informatie

Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten

Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten 3190211 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap

Nadere informatie

Hoofdstuk IV : Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten. Afdeling 1 : Administratief personeel. Art.10

Hoofdstuk IV : Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten. Afdeling 1 : Administratief personeel. Art.10 Hoofdstuk IV : Werknemers die hoofdzakelijk intellectuele arbeid verrichten Afdeling 1 : Administratief personeel Art.10 Aan het administratief personeel worden volgende graden toegekend : - klasseerder;

Nadere informatie

Functiegroep Vereiste kwalificaties gelijkgesteld personeel Niet toegelaten Anciënniteit Logistiek personeel Klasse 4

Functiegroep Vereiste kwalificaties gelijkgesteld personeel Niet toegelaten Anciënniteit Logistiek personeel Klasse 4 Functiegroep Vereiste kwalificaties gelijkgesteld personeel Niet toegelaten Anciënniteit Logistiek personeel Klasse 4 geen bij wijze van overgangsmaatregel de hierna vermelde alle gepresteerde arbeidsdagen

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 DECEMBER 2012 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf

Nadere informatie

w ittewoedebe Inhoudstafel CAO-bundeling privé-ziekenhuizen Functieclassificatie Geactualiseerde lonen

w ittewoedebe Inhoudstafel CAO-bundeling privé-ziekenhuizen Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.14 Bediende Loonschaal 1.14 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider

Nadere informatie

Bijlage 1. Diplomavoorwaarden (koppeling diploma - administratief niveau)

Bijlage 1. Diplomavoorwaarden (koppeling diploma - administratief niveau) Bijlage 1. Diplomavoorwaarden (koppeling diploma - administratief niveau) 1. De volgende diploma's en getuigschriften worden, naargelang van het administratieve niveau, in aanmerking genomen voor aanwerving:

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 SEPTEMBER 2008 Het indexcijfer van de maand augustus 2008 heeft de spilindex van 110.51 punten overschreden. De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 september

Nadere informatie

ACLVB. ouderenzorg. www.aclvb.be

ACLVB. ouderenzorg. www.aclvb.be ACLVB ouderenzorg www.aclvb.be BROCHURE OUDERENZORG 1 INHOUDSOPGAVE BROCHURE OUDERENZORG 1 INHOUDSOPGAVE 2 VOORWOORD 4 ARBEIDSDUUR 6 FUNCTIECLASSIFICATIE 7 BAREMA S (SINDS 1 DECEMBER 2012) 12 BAREMIEKE

Nadere informatie

Inhoudstafel. CAO-bundeling privé-ziekenhuizen. Functieclassificatie Geactualiseerde lonen. Eindejaarspremie Attractiviteitspremie Vervoersonkosten

Inhoudstafel. CAO-bundeling privé-ziekenhuizen. Functieclassificatie Geactualiseerde lonen. Eindejaarspremie Attractiviteitspremie Vervoersonkosten Inhoudstafel Functieclassificatie Geactualiseerde lonen Loonschaal 1.12 Bediende Loonschaal 1.12 Arbeider Loonschaal 1.14 Bediende Loonschaal 1.14 Arbeider Loonschaal 1.22 Bediende Loonschaal 1.22 Arbeider

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S van 1 MEI 2011 tot 31 JANUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf 1 mei 2011 tot

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016

PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 PARITAIR COMITÉ 330 LOONBAREMA'S vanaf 1 juni 2016 Het indexcijfer van de maand mei 2016 heeft de spilindex van 101.02 overschreden. Onderstaande bedragen en loonbarema's zijn geldig vanaf 1 juni 2016

Nadere informatie

Wijkgezondheidscentra

Wijkgezondheidscentra Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300006 Wijkgezondheidscentra Vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden in de externe diensten voor bescherming en preventie op het werk

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden Functieclassificatie, loonschalen en indexmechanisme Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 januari 2009 tot vaststelling van de arbeids- en loonvoorwaarden C.A.O. 26.01.2009

Nadere informatie

ACLVB Non-profit PC 330. Ouderenzorg. Vrije visie, eigen stem

ACLVB Non-profit PC 330. Ouderenzorg. Vrije visie, eigen stem ACLVB Non-profit PC 330 Ouderenzorg Vrije visie, eigen stem BROCHURE OUDERENZORG 1 Inhoudsopgave BROCHURE OUDERENZORG... 1 INHOUDSOPGAVE... 2 VOORWOORD... 4 ARBEIDSDUUR... 5 FUNCTIECLASSIFICATIE... 6 BAREMA

Nadere informatie

Aan de verantwoordelijke beheersinstanties van de rusthuizen

Aan de verantwoordelijke beheersinstanties van de rusthuizen Omzendbrief WVG/KWAL/07/1 van 21 februari 2007 betreffende de vervanging van de omzendbrief van 2 juli 2004 houdende de kwalificatievereisten van de verzorgende personeelsleden in de rusthuizen Herkomst:

Nadere informatie

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België

Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en diensten 3300009 Diensten voor bloed van het Rode kruis van België Vaststelling van de berekeningswijze van de anciënniteit van de werknemers die met

Nadere informatie

Publicatie KB omtrent zorgkundige

Publicatie KB omtrent zorgkundige Publicatie KB omtrent zorgkundige Op 3 februari 2006 verscheen in het Staatsblad het KB van 12 januari 2006 omtrent de verpleegkundige activiteiten die zorgkundigen mogen uitvoeren en de voorwaarden waaronder

Nadere informatie

FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010

FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010 FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010 Sleutelwoorden Vraag Antwoord 1. WETENSCHAPPELIJK KADER Tandarts Welke graad/functie kan gebruikt worden voor een tandarts LTH? Psycholoog niet verbonden aan

Nadere informatie

De loon- en arbeidsvoorwaarden in de ouderenzorg

De loon- en arbeidsvoorwaarden in de ouderenzorg De loon- en arbeidsvoorwaarden in de ouderenzorg Een uitgave van de Landelijke Bedienden Centrale - Nationaal Verbond voor Kaderpersoneel (aangesloten bij het ACV), Sudermanstraat 5, 2000 Antwerpen www.lbc-nvk.be

Nadere informatie

DE MOGELIJKHEID OM TE STUDEREN VOOR BACHELOR IN DE

DE MOGELIJKHEID OM TE STUDEREN VOOR BACHELOR IN DE BERICHT AAN DE WERKNEMERS PROJECT «VORMING 600» OPENBARE SECTOR DE MOGELIJKHEID OM TE STUDEREN VOOR BACHELOR IN DE VERPLEEGKUNDE OF GEGRADUEERDE VERPLEEGKUNDIGE MET LOONBEHOUD NIEUWE SELECTIES VOOR HET

Nadere informatie

2030000 Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven

2030000 Paritair Comité voor de bedienden uit de hardsteengroeven 2030000 Paritair Comité voor de n uit de hardsteengroeven Collectieve arbeidsovereenkomst van 4 april 2007 (82.727) Vaststelling van de algemene regels die toepasselijk zijn op de loon- of arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011

OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011 OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011 VOOROPLEIDING VERKORT TRAJECT 1 Omgaan met complexe zorgsituaties (40lt) Certificaat

Nadere informatie

Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Duitstalige Gemeenschap

Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Duitstalige Gemeenschap Paritair comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp 3180130 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Duitstalige Gemeenschap

Nadere informatie

Bijlage 5 Afdeling III. Bijlage 5 BIJLAGE BIJ HET KONINKLIJK BESLUIT VAN 2 OKTOBER 1937 HOUDENDE HET STATUUT VAN HET RIJKSPERSONEEL.

Bijlage 5 Afdeling III. Bijlage 5 BIJLAGE BIJ HET KONINKLIJK BESLUIT VAN 2 OKTOBER 1937 HOUDENDE HET STATUUT VAN HET RIJKSPERSONEEL. Bijlage 5 Afdeling III Bijlage 5 BIJLAGE BIJ HET KONINKLIJK BESLUIT VAN 2 OKTOBER 1937 HOUDENDE HET STATUUT VAN HET RIJKSPERSONEEL 1 diplomkb) De volgende diploma's of getuigschriften komen in aanmerking

Nadere informatie

Voor u ligt de eerste uitgave van een weddenbrochure voor het personeel van de Vlaamse Provincies, de Gemeenten en de OCMW s.

Voor u ligt de eerste uitgave van een weddenbrochure voor het personeel van de Vlaamse Provincies, de Gemeenten en de OCMW s. 1 Beste Leden, Voor u ligt de eerste uitgave van een weddenbrochure voor het personeel van de Vlaamse Provincies, de Gemeenten en de OCMW s. De eerste kolom bestaat uit de trappen waarbij elke trap staat

Nadere informatie

OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011

OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011 OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011 VOOROPLEIDING VERKORT TRAJECT 1 Certificaat polyvalent Verzorgende CVO Individuele

Nadere informatie

OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011

OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011 OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011 VOOROPLEIDING VERKORT TRAJECT 1 Certificaat polyvalent Verzorgende CVO Bekwaamheidsattest

Nadere informatie

De loon- en arbeidsvoorwaarden in de ouderenzorg

De loon- en arbeidsvoorwaarden in de ouderenzorg De loon- en arbeidsvoorwaarden in de ouderenzorg Een uitgave van de Landelijke Bedienden Centrale - Nationaal Verbond voor Kaderpersoneel (aangesloten bij het ACV), Sudermanstraat 5, 2000 Antwerpen www.lbc-nvk.be

Nadere informatie

Kwalificatiebewijs voor kinderbegeleider (gezinsopvang en groepsopvang) en voor verantwoordelijke van maximaal 18 opvangplaatsen

Kwalificatiebewijs voor kinderbegeleider (gezinsopvang en groepsopvang) en voor verantwoordelijke van maximaal 18 opvangplaatsen Kwalificatiebewijs voor kinderbegeleider (gezinsopvang en groepsopvang) en voor verantwoordelijke van maximaal 18 opvangplaatsen PLAATS BINNEN ONDERWIJSSTRUCTUUR KWALIFICATIEBEWIJS VROEGERE BENAMING Secundair

Nadere informatie

OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011

OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011 OVERZICHTSTABEL VERKORTE OPLEIDINGEN ZORGKUNDIGE IN DE CENTRA VOOR VOLWASSENENONDERWIJS OPLEIDINGSPROFIEL ZORGKUNDIGE 2011 VOOROPLEIDING VERKORT TRAJECT 1 Certificaat polyvalent Verzorgende CVO Bekwaamheidsattest

Nadere informatie

Thuisverpleging

Thuisverpleging Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Harmonisatie van de baremieke weddeschalen voor het personeel van de sector van de thuisverpleging met de baremieke weddeschalen

Nadere informatie

Art. 3. Bij artikel 1 worden ondernemingen bedoeld waarvan het aantal tewerkgestelden een jaarlijks gemiddelde van 50 werknemers niet overschrijdt.

Art. 3. Bij artikel 1 worden ondernemingen bedoeld waarvan het aantal tewerkgestelden een jaarlijks gemiddelde van 50 werknemers niet overschrijdt. 2 DECEMBER 1960.- Koninklijk besluit tot bepaling van de voorwaarden tot uitoefening van de beroepswerkzaamheid van aannemer schrijnwerker-timmerman in de kleine en middelgrote handels- en ambachtsondernemingen.

Nadere informatie

Loon- en arbeidsvoorwaarden

Loon- en arbeidsvoorwaarden Loon- en arbeidsvoorwaarden Collectieve arbeidsovereenkomst tot Harmonisering van de lonenschalen en overeenstemming tussen de functies - Gezondheidsinrichtingen en -diensten gesubsidieerd door het Brusselse

Nadere informatie

Serviceflats

Serviceflats Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300011 Serviceflats Vervoerkosten... 2 Collectieve arbeidsovereenkomst van 26 februari 1991 (26908), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

24 APRIL 2013. - Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning. waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde

24 APRIL 2013. - Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning. waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde 24 APRIL 2013. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor erkenning waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde gemachtigd worden de bijzondere beroepstitel te dragen van verpleegkundige

Nadere informatie

ZORGKUNDIGE. Het betreft een contract van onbepaalde duur (gesco) in voltijds dienstverband.

ZORGKUNDIGE. Het betreft een contract van onbepaalde duur (gesco) in voltijds dienstverband. OCMW LEDE Het OCMW van Lede gaat over tot de aanwerving van een ZORGKUNDIGE Het betreft een contract van onbepaalde duur (gesco) in voltijds dienstverband. niveau C1 - C2 minimum bruto maandloon: 1.711,48

Nadere informatie

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Serviceflats, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Serviceflats, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300002 Rusthuizen voor bejaarden, Rust- en verzorgingstehuizen, Serviceflats, Dagverzorgingscentra voor bejaarden, Dagcentra voor bejaarden

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 305 en 305.02 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/09/2006. OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S

PARITAIR SUBCOMITÉ 305 en 305.02 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/09/2006. OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S PARITAIR SUBCOMITÉ 305 en 305.02 LOONBAREMA'S geldig van 01/09/2005 tot 31/09/2006 OPGELET: KLIK HIER voor de HUIDIGE LOONBAREMA'S Het indexcijfer van de maand juli 2005 heeft de spilindex van 116.15 punten

Nadere informatie

3180130 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Duitstalige Gemeenschap

3180130 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Duitstalige Gemeenschap Paritair comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp 3180130 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Duitstalige Gemeenschap

Nadere informatie

17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van

17 JUNI Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 17 JUNI 1997. Ministerieel besluit tot vaststelling van de functie van logistiek assistent (1) De Minister van Volksgezondheid, Gelet op de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale

Nadere informatie

Hoofdstuk 1. Inleidende bepalingen

Hoofdstuk 1. Inleidende bepalingen erkende en zelfstandige ko - MB kwalificatiebewijzen 1 Ministerieel besluit van 3 maart 2010 (BS 29 maart 2010) tot bepaling van de kwalificatiebewijzen voor medewerkers en verantwoordelijken van kinderopvangvoorzieningen

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012

PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 JUNI 2011 tot 29 FEBRUARI 2012 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 mei 2011

PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 mei 2011 PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig van 1 OKTOBER 2010 tot 31 mei 2011 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's

Nadere informatie

Thuisverpleging

Thuisverpleging Paritair Comité voor de gezondheidsinrichtingen en-diensten 3300004 Thuisverpleging Haard of standplaatstoelage... 1 Eindejaarspremie... 1 Aanvullend pensioen... 2 Onregelmatige prestaties... 2 Niet ingepland

Nadere informatie

Weddenschalen Lokale en Regionale Besturen. vanaf 01/10/2008

Weddenschalen Lokale en Regionale Besturen. vanaf 01/10/2008 Weddenschalen Lokale en Regionale Besturen vanaf 01/10/2008 2 Beste militant Deze weddenbrochure is bedoeld als een hulp voor onze afgevaardigden bij de gemeenten, steden, OCMW s en provinciebesturen.

Nadere informatie

Hoofdstuk 1. Gezinsopvang en groepsopvang

Hoofdstuk 1. Gezinsopvang en groepsopvang 1 Ministerieel besluit van 23 mei 2014 tot uitvoering van het Kwaliteitsbesluit Buitenschoolse Opvang van 16 mei 2014 en tot wijziging van artikel 5 van het ministerieel besluit van 27 februari 2014 ter

Nadere informatie

3180110 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap.

3180110 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap. Paritair comité voor de diensten voor gezins- en bejaardenhulp 3180110 Diensten voor gezins- en bejaardenhulp van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap Waalse Gewest Collectieve

Nadere informatie

RECHTSPOSITIEREGELING. van het stadspersoneel BIJLAGEN

RECHTSPOSITIEREGELING. van het stadspersoneel BIJLAGEN RECHTSPOSITIEREGELING van het stadspersoneel BIJLAGEN Gewijzigd door de gemeenteraad in zitting van 30 september 2014 Wijziging bijlagen RPR stadspersoneel gecoördineerde versie 30 september 2014 2 Inhoudstafel

Nadere informatie

landmeter bij studiebureau, MOW RWO

landmeter bij studiebureau, MOW RWO 1 Licentiaat in de wetenschappelijke organisatie van werk op ISGEA- Bukavu, DRC Bac. Openbare administratie, Rwanda adviseur in de welzijnssector DAR BZ 2 Master in de rechten, Beijing rechter en professor

Nadere informatie

16 FEBRUARI Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning

16 FEBRUARI Ministerieel besluit. tot vaststelling van de criteria voor erkenning 16 FEBRUARI 2012. - Ministerieel besluit tot vaststelling van de criteria voor erkenning waarbij de beoefenaars van de verpleegkunde gemachtigd worden de bijzondere beroepstitel te dragen BS 13/03/2012

Nadere informatie

3290103 Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. Maatschappelijk opbouwwerk

3290103 Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap. Maatschappelijk opbouwwerk Paritair Comité voor de socio-culturele sector 3290103 Socio-culturele sector van de Vlaamse Gemeenschap Maatschappelijk opbouwwerk Collectieve arbeidsovereenkomst van 13 november 2001 (61.388)... 2 Baremaharmonisering

Nadere informatie

AANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP HET TABLEAU VAN DE INTERNE BOEKHOUDERS BIBF

AANVRAAG TOT INSCHRIJVING OP HET TABLEAU VAN DE INTERNE BOEKHOUDERS BIBF PASFOTO (geen nietjes) Ik, ondergetekende: vraag in toepassing van artikel 52 ter van de Wet van 22 april 1999 mijn inschrijving op het tableau van de interne boekhouders, zoals bijgehouden door het Beroepsinstituut

Nadere informatie

N Landmeters A05 Brussel, 29.9.2005 MH/BL/LC A D V I E S. over DE GELIJKWAARDIGHEID VAN DIPLOMA'S VOOR HET BEKOMEN VAN DE TITEL VAN LANDMETER-EXPERT

N Landmeters A05 Brussel, 29.9.2005 MH/BL/LC A D V I E S. over DE GELIJKWAARDIGHEID VAN DIPLOMA'S VOOR HET BEKOMEN VAN DE TITEL VAN LANDMETER-EXPERT N Landmeters A05 Brussel, 29.9.2005 MH/BL/LC A D V I E S over DE GELIJKWAARDIGHEID VAN DIPLOMA'S VOOR HET BEKOMEN VAN DE TITEL VAN LANDMETER-EXPERT (bekrachtigd door de Hoge Raad voor de Zelfstandigen

Nadere informatie

HOOFDSTUK 10 SCHOLING EN EXAMENS

HOOFDSTUK 10 SCHOLING EN EXAMENS HOOFDSTUK 10 SCHOLING EN EXAMENS INHOUDSOPGAVE TITEL PAGINA I. ALGEMEEN...2 II. SCHOLING...2 1. Principe... 2 2. Vrijstellingen... 3 III. EXAMENS...3 1. Vrijstellingen... 3 1.1 Theoretisch examen... 3

Nadere informatie

HOOFDSTUK V. LOON

HOOFDSTUK V. LOON - 11 - HOOFDSTUK V. LOON Artikel 26 Het basisuurloon van de vaklui is het minimumuurloon van de dagshift van de vakman buiten categorie. De minimumuurlonen in dagshift van geschoolde vaklui, geoefende

Nadere informatie

FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010

FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010 FAQ: Graad Functies toepasselijk van 1/1/2010 Sleutelwoorden Vraag Antwoord 1. WETENSCHAPPELIJK KADER Tandarts Psycholoog niet verbonden aan een verpleegeenheid Criminoloog niet verbonden aan een verpleegeenheid

Nadere informatie

PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013

PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 PARITAIR COMITÉ 331 CENTRA VOOR GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG LOONBAREMA'S geldig vanaf 1 JANUARI 2013 Het indexcijfer van de maand november 2012 heeft de spilindex van 119.62 punten overschreden. De bijgevoegde

Nadere informatie

1. Periodische personeelsregistratie

1. Periodische personeelsregistratie Bijlage 1. Periodische personeelsregistratie De periodische personeelsregistratie wordt éénmaal per registratieperiode opgevraagd, telkens de eerste dag van de maanden maart, juni, september en december.

Nadere informatie

INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN

INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN AANVRAAG TOT TOEGANG TOT HET BEKWAAMHEIDSEXAMEN OP BASIS VAN TEN MINSTE ZEVEN JAAR ERVARING MET HET OOG OP DE VERKRIJGING VAN DE HOEDANIGHEID VAN

Nadere informatie

3140000 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen

3140000 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen 3140000 Paritair Comité voor het kappersbedrijf en de schoonheidszorgen Arbeids- en loonvoorwaarden... 2 CAO van 22 maart 1999 (51.489)... 2 Maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid, de bepaling

Nadere informatie

Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten

Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten Paritair Comité voor opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten 3190211 Opvoedings- en huisvestingsinrichtingen en diensten van de Franse Gemeenschap, het Waalse Gewest en de Duitstalige Gemeenschap

Nadere informatie

Bijzondere beroepsbekwaamheid diabetologie in de 1ste en 2de lijn Els Broeckx, diabetesverpleegkundige 1ste lijn

Bijzondere beroepsbekwaamheid diabetologie in de 1ste en 2de lijn Els Broeckx, diabetesverpleegkundige 1ste lijn Beroepsvereniging Vlaamse diabetesverpleegkundigen Bijzondere beroepsbekwaamheid diabetologie in de 1ste en 2de lijn Els Broeckx, diabetesverpleegkundige 1ste lijn Inhoudstafel 1. Wat vooraf gaat/ging

Nadere informatie

INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN

INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN INSTITUUT VAN DE ACCOUNTANTS EN DE BELASTINGCONSULENTEN AANVRAAG TOT TOEGANG TOT HET BEKWAAMHEIDSEXAMEN OP BASIS VAN TEN MINSTE ZEVEN JAAR ERVARING MET HET OOG OP DE VERKRIJGING VAN DE HOEDANIGHEID VAN

Nadere informatie

Vakbondsbericht 319.01 / 7 - nr. 124

Vakbondsbericht 319.01 / 7 - nr. 124 Vakbondsbericht 319.01 / 7 - nr. 124 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 OPVOEDINGS- EN HUISVESTIGINGSINSTELLINGEN EN DIENSTEN VAN DE VLAAMSE GEMEENSCHAP Antwerpen, 7 december 2007 Beste collega, Betreft: collectieve

Nadere informatie

SECTOREN VAN DE FEDERALE GEZONDHEIDSDIENSTEN

SECTOREN VAN DE FEDERALE GEZONDHEIDSDIENSTEN 3 HET PARITAIR COMITÉ 330 SECTOREN VAN DE FEDERALE GEZONDHEIDSDIENSTEN De SECTOREN VAN DE FEDERALE GEZONDHEIDSDIENSTEN omvatten vandaag: ziekenhuizen, psychiatrische verzorgingstehuizen en initiatieven

Nadere informatie

Hebben Wij besloten en besluiten Wij :

Hebben Wij besloten en besluiten Wij : 22 FEBRUARI 1961. - Koninklijk besluit tot bepaling van de voorwaarden tot uitoefening van de beroepswerkzaamheid van installateur in centrale verwarming in de kleine en middelgrote handels- en ambachtsondernemingen]

Nadere informatie

GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN

GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN BELGISCH STAATSBLAD 14.12.2010 MONITEUR BELGE 77173 GEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN VLAAMSE GEMEENSCHAP COMMUNAUTE FLAMANDE

Nadere informatie

14.5962 KTL 00 00 00 00 partner ten partner ten partner niet partner niet Gezinstoestand. Anciënniteit 25 35 25 35

14.5962 KTL 00 00 00 00 partner ten partner ten partner niet partner niet Gezinstoestand. Anciënniteit 25 35 25 35 06-B4 14.5962 CAO 17 + bruto maandbedrag 412.88 412.88 280.14 280.14 284.63 398.48 284.63 398.48 TOTAL BRUTO 1,850.60 1,964.45 1,717.87 1,831.72 TOTAL NETTO 1,635.07 1,694.09 1,341.20 1,397.09 % t.o.v

Nadere informatie

VU: Peter Wieme - Gewestelijk Secretaris ACV-Openbare Diensten Gent-Eeklo, Poel 7 - Poel 7 2. Protocol 2009/06 van het federaal comité C van 21 decemb

VU: Peter Wieme - Gewestelijk Secretaris ACV-Openbare Diensten Gent-Eeklo, Poel 7 - Poel 7 2. Protocol 2009/06 van het federaal comité C van 21 decemb Poel 7 ZORGsector Toelage voor nacht- en avondwerk 1. Onderwerp Aan de werknemer wordt een uurtoeslag betaald voor nachtprestaties en voor sommige avondprestaties. 2. Bedragen Bedrag van de uurroostertoeslag

Nadere informatie

6 SEPTEMBER 1993. - Koninklijk besluit tot bescherming van de beroepstitel en van de uitoefening van het beroep van vastgoedmakelaar.

6 SEPTEMBER 1993. - Koninklijk besluit tot bescherming van de beroepstitel en van de uitoefening van het beroep van vastgoedmakelaar. 6 SEPTEMBER 1993. - Koninklijk besluit tot bescherming van de beroepstitel en van de uitoefening van het beroep van vastgoedmakelaar. Gelet op de kaderwet van 1 maart 1976 tot reglementering van de bescherming

Nadere informatie

FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu DG2 Basisgezondheidszorg en Crisisbeheer Dienst Gezondheidszorgberoepen

FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu DG2 Basisgezondheidszorg en Crisisbeheer Dienst Gezondheidszorgberoepen Zorgkundigen FAQ: Frequently Asked Questions (versie 14/03/2011) Vragen: 1. Wat betekent de term zorgkundige? 4 2. Wat wordt begrepen onder verzorgingspersoneel? 4 3. Wat is het verschil tussen een voorlopige

Nadere informatie

Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2015 ( ), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2016 (132.

Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2015 ( ), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari 2016 (132. 3410000 Paritair Comité voor de bemiddeling in bank- en beleggingsdiensten. Collectieve arbeidsovereenkomst van 9 juli 2015 (129.680), gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomst van 25 februari

Nadere informatie

Bekwaamheidsbewijzen ten minste bachelor + BPB

Bekwaamheidsbewijzen ten minste bachelor + BPB Bekwaamheidsbewijzen ten minste bachelor + BPB Voor het ambt van directeur is een vereist bekwaamheidsbewijs nodig: Ten minste bachelor + BPB Uit het Besluit van de Vlaamse Regering van 27 juni 1990 betreffende

Nadere informatie

Out Sim. Handleiding te lezen voor gebruik

Out Sim. Handleiding te lezen voor gebruik Out Sim Handleiding te lezen voor gebruik Om tot een eenvormig statuut voor arbeiders en bedienden te komen, moeten er vanaf 1 januari 2014 nieuwe regels worden toegepast ingeval van beëindiging van een

Nadere informatie

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010

PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010 PARITAIR SUBCOMITÉ 319.01 LOONBAREMA'S geldig van 1 oktober 2008 tot 30 september 2010 VOOR EEN OVERZICHT VAN DE MEEST RECENTE LOONBAREMA S, KLIK HIER De bijgevoegde loonbarema's zijn geldig vanaf 1 oktober

Nadere informatie

Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs

Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs Paritair Comité voor de bedienden van de inrichtingen van het gesubsidieerd vrij onderwijs 2250001 Onderwijsinstellingen en internaten gesubsidieerd door de Vlaamse Gemeenschap DE INTERNATEN VAN HET VRIJ

Nadere informatie