Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Tabellenboek 2016. Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf 01-01-2016"

Transcriptie

1 Tabellenboek 2016 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf i

2 Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4 B.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 5 B.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 7 B.04. Variabele pensioenuitkering 9 B.05. Deeltijdpensioen 10 B.06. Afkoop van kleine Pensioenen 11 B.07. Waardeoverdracht 14 B.08. Vervreemding bijzonder 16 C. Reglement Basisregeling Pensioen C.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 18 C.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 19 C.03. Variabele pensioenuitkering 21 C.04. Deeltijdpensioen 22 C.05. Afkoop van kleine Pensioenen 24 C.06. Waardeoverdracht 27 C.07. Vervreemding bijzonder 29 C.08. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 30 D. Reglement Prepensioenregeling 31 D.01. Eerder of later met prepensioen 31 D.02 Herschikking van prepensioen in ouderdomspensioen 34 D.03. Deeltijdprepensioen 37 D.04. Afkoop van kleine Prepensioenen 40 D.05. Waardeoverdracht 40 E. Reglement Regeling ING Groep 42 E.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 42 E.02. Afkoop van kleine Pensioenen 43 F. Reglement Regeling NN 48 F.01. Herschikking van partner en ouderdomspensioen 48 F.02. Afkoop van kleine Pensioenen 49 G. Reglement Regeling WUH 54 G.01. Herschikking van partner en ouderdomspensioen 54 G.02. Afkoop van kleine Pensioenen 54 H. Afkoop Pensioenen met pensioenleeftijd H.01. Afkoop van kleine Pensioenen 58 H.02. Waardeoverdracht 59 J. Reglement Basispensioenregeling 61 J.01. Herschikking van en ouderdomspensioen 61 J.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 62 J.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum 63 J.04. Variabele pensioenuitkering 64 J.05. Afkoop van kleine Pensioenen 65 J.06. Vervreemding bijzonder 68 ii

3 TP PT Indien A. Uitgangspunten A. Uitgangspunten Uitgangspunten bij de vaststelling van de hieronder beschreven factoren zijn: De factoren genoemd in dit tabellenboek zijn geldig tot en met 31 december Het Bestuur behoudt zich het recht voor tussentijds tot wijziging van het tabellenboek over te gaan Dit geldt niet voor de factoren die zijn bepaald conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregelingen (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2). Deze gelden totdat deze conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregelingen (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2) dienen te worden aangepast. De factoren zijn gebaseerd op marktwaarde rentetermijnstructuur per 30 september Bij omzetting en herschikking van pensioenaanspraken gelden gelijke omzettings- en 1 herschikkingsfactoren voor mannelijke en vrouwelijke DeelnemersTPF FPT; ongeacht burgerlijke staat, gezondheidstoestand, leeftijdsverschil met de partner, e.d. Kostenneutraliteit op fondsniveau, hetgeen inhoudt dat de contante waarde van de uitkeringen vóór herschikking van diegenen die herschikking doorvoeren ongeveer gelijk is aan de contante waarde van de uitkeringen na herschikking, van dezelfde groep. Sekseneutraliteit Om te komen tot sekseneutrale omzettingsfactoren is uitgegaan van de verhouding van 77% / 23% tussen de voorziening pensioenverplichtingen voor respectievelijk mannelijke en vrouwelijke Deelnemers per einde Dit is om rekening te houden met de verhoudingen binnen Pensioenfonds ING en verschillen in (gemiddeld) opgebouwde Pensioenaanspraken naast de verschillen in levensverwachting en gehuwdheidsfrequenties. Voor een Pensioenfonds met veel vrouwen leidt het begrip kostenneutraliteit met name voor de mogelijkheden tot herschikking tussen ouderdoms- en tot geheel andere herschikkingsfactoren dan voor een fonds met nagenoeg alleen mannen. Rekenrente De factoren zijn vastgesteld op basis van de marktwaarde rentetermijnstructuur per 30 september Onderstaand worden enkele kengetallen van deze rentetermijnstructuur weergegeven. Looptijd in Nominale rente jaren 1 0,021% 5 0,345% 10 0,972% 20 1,539% 40 1,552% 60 1,436% 1 gesproken wordt over deelnemers wordt ook gedoeld op Gewezen deelnemers en AOP-gerechtigden 1

4 A. Uitgangspunten Fondsgrondslagen De fondsgrondslagen staan omschreven in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota (ABTN). De belangrijkste zijn hieronder vermeld. De fondsgrondslagen zijn gebaseerd op de Prognosetafel AG2014. Daarbij geldt een leeftijdafhankelijke ervaringssterfte volgens onderstaande tabel. Voor nog niet ingegaan nabestaandenpensioen wordt verondersteld dat de Partner van een mannelijke (Gewezen) Deelnemer of pensioentrekkende een drie jaar jongere vrouw is en van een vrouwelijke (Gewezen) Deelnemer of pensioentrekkende een drie jaar oudere man is. Het Fonds hanteert een excasso-opslag van 1,5%. Tabel met leeftijdsafhankelijke ervaringssterfte: Leeftijd Factor man Factor vrouw Leeftijd Factor man Factor vrouw 50 0,534 0, ,739 0, ,540 0, ,749 0, ,547 0, ,758 0, ,554 0, ,768 0, ,562 0, ,778 0, ,568 0, ,787 0, ,576 0, ,797 0, ,583 0, ,808 0, ,591 0, ,818 0, ,598 0, ,828 0, ,605 0, ,838 0, ,613 0, ,849 0, ,621 0, ,860 0, ,629 0, ,871 0, ,636 0, ,882 0, ,645 0, ,893 0, ,653 0, ,904 0, ,661 0, ,916 0, ,669 0, ,927 0, ,678 0, ,939 0, ,686 0, ,951 0, ,695 0, ,963 0, ,704 0, ,975 0, ,712 0, ,987 0, ,721 0, ,000 1, ,731 0,962 Herschikking tussen partner- en ouderdomspensioen Bij de herschikking tussen partner- en ouderdomspensioen is sprake van een verhoogd risico op antiselectie. Daarom wordt voor de vaststelling van deze herschikkingsfactoren uitgegaan van een andere verhouding tussen mannen en vrouwen dan de reguliere verhouding zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. De factoren voor herschikking van naar ouderdomspensioen zijn gebaseerd op een verhouding tussen mannen en vrouwen van 70%/30%. De factoren voor herschikking van ouderdomspensioen naar zijn gebaseerd op een verhouding tussen mannen en vrouwen van 90%/10%. 2

5 A. Uitgangspunten Vervroeging en uitstel van de Pensioenrichtdatum Het verschil tussen mannen en vrouwen is beperkt. Risico van antiselectie heeft een beperktere omvang dan bij herschikking tussen ouderdoms- en het geval is. Daarom wordt bij de vaststelling van de omzettingsfactoren uitgegaan van de reguliere verhoudingen tussen mannen en vrouwen zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. Onderstaand worden de factoren weergegeven. Tabel Levenslang OP Herrekening 100 OP c.q. 100 TOP vanaf 62 jaar naar een andere pensioenleeftijd 91,11 95, ,97 110,43 116,44 Tijdelijk OP (tot 65) Omzetting TOP-> OP 59,54 74, ,48 302,11 n.v.t. 13,08 13,60 14,12 14,82 15,59 16,44 OP is levenslang ouderdomspensioen; TOP is tijdelijk ouderdomspensioen tot 65 jaar Hoog/ laag constructies Het effect van antiselectie blijkt beperkt. Daarom wordt bij de vaststelling van de omzettingsfactoren uitgegaan van de reguliere verhoudingen tussen mannen en vrouwen zoals vermeld in hoofdstuk A onder het kopje Sekseneutraliteit. Gezien de beperkte verschillen tussen de verschillende pensioenleeftijden en eindleeftijden is ervoor gekozen om voor de hoog/laag constructie altijd uit te gaan van eindleeftijd 70. 3

6 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 Daar waar in dit hoofdstuk sprake is van de Pensioenrichtdatum wordt verstaan de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 62 jaar wordt. B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen Ingevolge artikel 20 lid 4 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 worden voor de (Gewezen) Deelnemers bij pensioeningang of uitdiensttreding de volgende mogelijkheden geboden voor herschikking: A. Het als bedoeld in artikel 15 kan geheel of gedeeltelijk omgezet worden in een hoger ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12. B. Het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 kan gedeeltelijk omgezet worden in een hoger als bedoeld in artikel 15. Bij uitdiensttreding gelden de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: Leeftijd Leeftijd Factor A Factor B deelnemer deelnemer Factor A Factor B 20 19,66 452, ,53 396, ,84 448, ,59 395, ,01 445, ,64 394, ,18 441, ,67 393, ,34 438, ,69 393, ,50 435, ,69 392, ,65 432, ,66 392, ,80 429, ,63 393, ,94 426, ,57 393, ,09 423, ,50 394, ,23 420, ,40 395, ,36 418, ,28 397, ,49 415, ,14 399, ,62 413, ,99 401, ,74 411, ,81 404, ,86 409, ,63 407, ,97 407, ,42 410, ,08 405, ,21 414, ,19 403, ,98 418, ,29 401, ,74 422, ,38 399, ,49 427, ,46 398,08 Bij pensioeningang gelden, afhankelijk van de werkelijke pensioendatum (na eventueel vervroegen of uitstellen van de pensioendatum), de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: 4

7 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Pensioenleeftijd Extra direct ingaand ouderdomspensioen bij inruil van 100,- nietingegaan Extra bij inruil van 100,- direct ingaand ouderdomspensioen 60 19,08 461, ,76 444, ,49 427, ,24 411, ,04 395, ,86 380, ,73 366, ,63 352, ,58 338, ,57 325, ,61 312,23 Op tussenliggende pensioenleeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. Ten aanzien van de herschikking ex artikel 20 lid 4 gelden de volgende voorwaarden: voor elke herschikking is instemming vereist van de Partner die jegens het Pensioenfonds een recht op kan doen gelden; bij de herschikking van ouderdomspensioen ten behoeve van een hoger geldt dat door de herschikking het niet meer mag gaan bedragen dan 70% van het ouderdomspensioen. Eventueel kunnen de Pensioenen worden verhoogd wegens later met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum; slechts het over de deelnemersjaren gelegen na , waarin begrepen de na uit overdracht verkregen en ingekochte jaren, opgebouwd respectievelijk ouderdomspensioen komt voor herschikking in aanmerking. Een eventuele stijging van de per opgebouwde Pensioenaanspraken als gevolg van salarisaanpassingen uit hoofde van de CAO dan wel verlening van toeslag komt niet voor herschikking in aanmerking. Deze beperking van de mogelijkheden tot herschikking van ouderdoms- en speelt geen rol, indien en voor zover herschikking toegepast wordt om het weer in dezelfde verhouding tot het ouderdomspensioen te brengen als het geval was vóór herrekening van het ouderdomspensioen wegens het eerder respectievelijk later met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum (als bedoeld in B.02 respectievelijk B.03 van dit Tabellenboek); bij herschikking als bedoeld in artikel 20 lid 5 wordt de extra aanspraak op ouderdomspensioen eveneens omgezet overeenkomstig de rekenregels in B.04; het bijzonder ten behoeve van de Gewezen Partner van de (Gewezen) Deelnemer komt niet voor herschikking in aanmerking; het wezenpensioen als bedoeld in artikel 17 komt niet voor herschikking in aanmerking; het nabestaandenoverbruggingspensioen als bedoeld in artikel 17a komt niet voor herschikking in aanmerking. B.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 5

8 P van B. Reglement Basisregeling pensioen lid 2, te vermenigvuldigen met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. B. De aanspraak op overbruggingspensioen I als bedoeld in artikel 13 lid 2 wordt vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde aanspraak op overbruggingspensioen I, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 3, te vermenigvuldigen met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. De aanspraak op overbruggingspensioen II wordt vastgesteld door de aanspraak op overbruggingspensioen II als bedoeld in artikel 13 lid 4, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 4, te vermenigvuldigen met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: Factor X Factor Y 1 maand 0,996 0,973 2 maanden 0,992 0,947 3 maanden 0,988 0,922 4 maanden 0,984 0,899 5 maanden 0,981 0,877 6 maanden 0,977 0,856 7 maanden 0,973 0,836 8 maanden 0,969 0,816 9 maanden 0,965 0, maanden 0,962 0, maanden 0,958 0, maanden 0,954 0, maanden 0,951 0, maanden 0,947 0, maanden 0,943 0, maanden 0,940 0, maanden 0,936 0, maanden 0,932 0, maanden 0,929 0, maanden 0,925 0, maanden 0,922 0, maanden 0,918 0, maanden 0,915 0, maanden 0,911 0,595 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 5 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 6

9 P van B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B.03. Later met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 lid 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan de (Gewezen) Deelnemer later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden uitgesteld tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 jaar wordt. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld overeenkomstig artikel 22 lid 2 als de som van: - het overeenkomstig artikel 12 lid 5 sub a, b en d opgebouwde ouderdomspensioen over de deelnemersjaren tot de Pensioenrichtdatum, eventueel met verhogingen nadien, vermenigvuldigd met de factor P behorende bij het aantal volle maanden dat later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan, en - het overeenkomstig artikel 12 lid 5 sub e en f opgebouwde ouderdomspensioen over de deelnemersjaren gelegen na de Pensioenrichtdatum, vermenigvuldigd met de factor R behorende bij het aantal volle maanden dat de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen e gaat dan de 1P de maand waarin hij 65 wordt. B. Indien maximaal 35 maanden later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan, wordt de aanspraak op overbruggingspensioen als bedoeld in artikel 13 vastgesteld als de som van: - het overeenkomstig artikel 13 lid 3 vastgestelde overbruggingspensioen I, en - het overeenkomstig artikel 13 lid 5 vastgestelde overbruggingspensioen II, eventueel met verhogingen nadien, vermenigvuldigd met de factor Q behorende bij het aantal volle maanden dat later dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. Indien de ingang van het Pensioen wordt uitgesteld tot de eerste van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 wordt, wordt elke 100 overbruggingspensioen vervangen door een extra ouderdomspensioen ad 16,44 bedoeld in artikel 12. D. Indien het overbruggingspensioen I na herrekening meer zou bedragen dan 100% van de laatstgeldende franchise, wordt het meerdere omgezet in een extra aanspraak op levenslang ouderdomspensioen ingaande op de gekozen Pensioendatum. Indien het overbruggingspensioen II na herrekening meer zou bedragen dan de maximaal verschuldigde AOW-premie, wordt het meerdere omgezet in een extra aanspraak op levenslang ouderdomspensioen ingaande op de gekozen Pensioendatum. Hierbij geldt dat 100 overbruggingpensioen I of II ingaand op de pensioenrichtleeftijd omgezet kan worden in 16,44 levenslang ouderdomspensioen vermenigvuldigd met de factor R behorende bij het aantal maanden dat eerder met pensioen wordt gegaan dan de eerste van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 wordt. Factor P Factor Q Factor R 1 maand 1,004 1, maanden 0,862 2 maanden 1,008 1, maanden 0,866 3 maanden 1,012 1, maanden 0,870 4 maanden 1,016 1, maanden 0,873 5 maanden 1,020 1, maanden 0,877 6 maanden 1,024 1, maanden 0,881 7 maanden 1,029 1, maanden 0,884 8 maanden 1,033 1, maanden 0,888 9 maanden 1,037 1, maanden 0, maanden 1,041 1, maanden 0,895 7

10 P van B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Factor P Factor Q Factor R 11 maanden 1,045 1, maanden 0, maanden 1,050 1, maanden 0, maanden 1,054 1, maanden 0, maanden 1,059 1, maanden 0, maanden 1,063 1, maanden 0, maanden 1,067 1, maanden 0, maanden 1,072 1, maanden 0, maanden 1,076 2, maanden 0, maanden 1,081 2, maanden 0, maanden 1,086 2, maanden 0, maanden 1,090 2, maanden 0, maanden 1,095 2, maanden 0, maanden 1,100 2, maanden 0, maanden 1,104 3, maanden 0, maanden 1,109 3, maanden 0, maanden 1,114 3, maanden 0, maanden 1,119 4, maanden 0, maanden 1,124 4, maanden 0, maanden 1,129 5, maanden 0, maanden 1,134 6, maanden 0, maanden 1,139 7, maanden 0, maanden 1,144 9, maanden 0, maanden 1,149 12, maanden 0, maanden 1,154 18, maanden 0, maanden 1,159 36, maand 0, maanden 1,164 n.v.t. 0 maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1, maanden 1,304 Er gelden de volgende voorwaarden: e De Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld. De verhoogde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. 8

11 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 22 lid 5 op Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege uitstel van de Pensioendatum. B.04. Variabele pensioenuitkering Ingevolge artikel 20 lid 5 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan éénmalig een keuze worden gemaakt in de hoogte van de uitkering van het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 waarbij de volgende mogelijkheden gelden: A. Tot maand ingang AOW een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; B. Tot maand ingang AOW een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; C. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; D. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; E. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; F. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; G. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; H. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100. De pensioenuitkering wordt (onafhankelijk van de Pensioendatum) respectievelijk vastgesteld volgens onderstaande verhoudingen, waarbij voor tussenliggende duren wordt geïnterpoleerd. 100,-- levenslang ouderdomspensioen ingaand op de Pensioendatum wordt omgezet in: Aantal maanden hoog/laag Hoog 130,67 128,34 126,28 124,46 122,83 121,37 120,06 118,89 117,82 116,87 Laag 98 96,26 94,71 93,34 92,12 91,03 90,05 89,16 88,37 87,65 Aantal maanden laag/hoog Laag 76,16 77,25 78,28 79,24 80,14 80,99 81,78 82,52 83,22 83,86 Hoog 101, ,37 105,65 106,85 107,98 109,04 110,03 110,95 111,82 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De gehele aanspraak op levenslang ouderdomspensioen wordt herrekend op basis van bovenvermelde verhoudingen; Bovenvermelde aanspraken op ouderdomspensioen komen na herschikking in een variabele pensioenuitkering niet meer in aanmerking voor vervroeging dan wel uitstel van de Pensioenrichtdatum noch voor omzetting in een verhoogd. De hiervoor genoemde mogelijkheden tot herschikking van het ouderdomspensioen hebben geen consequenties voor de hoogte van het. 9

12 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 B.05. Deeltijdpensioen Ingevolge artikel 20 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan worden gekozen voor deeltijdpensionering. Op verzoek van de Deelnemer kan deze voor de helft van de tussen de Deelnemer en de Werkgever overeengekomen arbeidsduur met pensioen gaan, mits het dienstverband met de Werkgever voor de overige overeengekomen arbeidsduur wordt gecontinueerd. De ingangsdatum van dit deeltijdpensioen ligt niet vóór de eerste dag van de maand waarin de Deelnemer 60 jaar wordt en niet na de eerste dag van de maand waarin de Deelnemer 65 jaar wordt. De pensioenopbouw wordt voortgezet voor de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 9 van het reglement is alsdan van overeenkomstige toepassing. A. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 2, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. B. De aanspraak op overbruggingspensioen I als bedoeld in artikel 13 lid 2 wordt vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde aanspraak op overbruggingspensioen I, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 3, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. C. De aanspraak op overbruggingspensioen II wordt vastgesteld door de aanspraak op overbruggingspensioen II als bedoeld in artikel 13 lid 4, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 4, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor Y behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. 10

13 P P P B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: Factor X Factor Y 1 maand 0,996 0,973 2 maanden 0,992 0,947 3 maanden 0,988 0,922 4 maanden 0,984 0,899 5 maanden 0,981 0,877 6 maanden 0,977 0,856 7 maanden 0,973 0,836 8 maanden 0,969 0,816 9 maanden 0,965 0, maanden 0,962 0, maanden 0,958 0, maanden 0,954 0, maanden 0,951 0, maanden 0,947 0, maanden 0,943 0, maanden 0,940 0, maanden 0,936 0, maanden 0,932 0, maanden 0,929 0, maanden 0,925 0, maanden 0,922 0, maanden 0,918 0, maanden 0,915 0, maanden 0,911 0,595 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P van de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 5 overeenkomstig B.04. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 5 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in B.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. B.06. Afkoop van kleine Pensioenen Ingevolge artikel 23 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 62 kan indien het Pensioen op het tijdstip van ingang het in artikel 66 lid 1 van de Pensioenwet bedoelde bedrag ad 465,94 niet te boven gaat het Pensioen worden afgekocht op verzoek van het Fonds of op verzoek van de Gewezen Deelnemer. De afkoopwaarde als bedoeld in artikel 23 lid 3 wordt bepaald door de opgebouwde aanspraken op Pensioen op de Pensioendatum te vermenigvuldigen met de factor behorende bij de leeftijd van de Deelnemer op de ingangsdatum. Bij tussenliggende leeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. 11

14 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Leeftijd Deelnemer (Voor ingegaan leeftijd Partner) in jaren ouderdoms pensioen overbruggings pensioen nog niet ingegaan ingegaan 18 12,579 1,495 2,585 45, ,694 1,513 2,633 45, ,811 1,530 2,680 44, ,928 1,548 2,728 44, ,046 1,566 2,776 43, ,166 1,585 2,825 43, ,287 1,606 2,873 42, ,412 1,629 2,922 42, ,538 1,653 2,971 42, ,667 1,678 3,021 41, ,799 1,703 3,071 41, ,933 1,728 3,122 40, ,070 1,754 3,173 40, ,209 1,779 3,224 39, ,351 1,806 3,276 39, ,495 1,833 3,329 38, ,643 1,860 3,382 38, ,793 1,887 3,435 37, ,946 1,915 3,488 37, ,102 1,944 3,542 36, ,262 1,973 3,596 36, ,425 2,004 3,651 35, ,594 2,037 3,706 35, ,767 2,071 3,761 34, ,945 2,106 3,817 33, ,129 2,142 3,872 33, ,321 2,182 3,927 32, ,521 2,226 3,981 32, ,730 2,272 4,035 31, ,947 2,319 4,089 31, ,175 2,368 4,141 30, ,413 2,419 4,192 29, ,661 2,473 4,243 29, ,921 2,528 4,293 28, ,193 2,586 4,341 27, ,478 2,644 4,387 27, ,773 2,703 4,432 26, ,078 2,759 4,475 26, ,393 2,812 4,515 25, ,714 2,861 4,553 24, ,041 2,904 4,587 24,062 12

15 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Leeftijd Deelnemer (Voor ingegaan leeftijd Partner) in jaren ouderdoms pensioen overbruggings pensioen nog niet ingegaan ingegaan 59 20,371 2,942 4,617 23, ,702 2,973 4,645 22, ,034 2,997 4,667 22, ,366 3,017 4,593 21, ,681 4,613 20, ,993 4,630 19, ,302 4,642 19, ,609 4,648 18, ,915 4,648 17, ,218 4,643 17, ,523 4,631 16, ,828 4,612 15, ,132 4,588 15, ,441 4,555 14, ,756 4,513 13, ,075 4,462 13, ,402 4,402 12, ,738 4,331 11, ,085 4,250 11, ,447 4,157 10, ,823 4,053 9, ,213 3,940 9, ,623 3,817 8, ,055 3,682 8, ,505 3,542 7, ,980 3,394 6, ,478 3,241 6, ,000 3,085 6, ,552 2,924 5, ,130 2,762 5, ,738 2,598 4, ,378 2,434 4, ,041 2,278 4, ,728 2,125 3, ,440 1,980 3, ,177 1,843 3, ,936 1,712 2, ,718 1,589 2, ,522 1,476 2, ,346 1,372 2, ,190 1,277 2, ,054 1,188 2, ,941 1,105 1, ,840 1,030 1, ,751 0,963 1, ,672 0,905 1, ,602 0,853 1,602 Hierbij geldt de volgende voorwaarde: Bij de vaststelling van de afkoopwaarde zal met de pensioenbelangen van de Partner van de Gewezen Deelnemer op redelijke wijze rekening worden gehouden. 13

16 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 De afkoopfactoren voor het wezenpensioen zijn in onderstaande tabel weergegeven. Hierbij wordt bij tussenliggende leeftijden eveneens lineair geïnterpoleerd. Leeftijd wees in jaren wezenpensioen met eindleeftijd 18 jaar wezenpensioen met eindleeftijd 21 jaar wezenpensioen met eindleeftijd 27 jaar 1 15,861 18,174 22, ,058 17,418 21, ,239 16,647 21, ,402 15,861 20, ,547 15,058 19, ,674 14,239 18, ,781 13,402 18, ,870 12,547 17, ,939 11,674 16, ,990 10,781 15, ,025 9,870 15, ,046 8,939 14, ,053 7,990 13, ,051 7,025 12, ,043 6,046 11, ,030 5,053 10, ,015 4,051 9, ,043 8, ,030 7, ,015 7, , , , , , ,015 B.07. Waardeoverdracht A. Wettelijke waardeoverdracht In gevolge artikel 23 lid 1 sub a van het reglement Basisregeling Pensioen 62 heeft de Gewezen Deelnemer het recht de afkoopwaarde van de premievrije aanspraken, welke zijn bepaald conform artikel 21 en 22 van het reglement, over te laten dragen naar de instelling waar de onderneming waaraan hij verbonden is de toezegging omtrent Pensioen ter uitvoering heeft ondergebracht. Overdracht is uitsluitend mogelijk als wordt voldaan aan de voorwaarden van artikel 71 van de Pensioenwet (recht op waardeoverdracht). De factoren waarmee de overdrachtswaarde wordt berekend, zijn bepaald conform het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 6) en de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2). 14

17 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Factor Factor overbruggingspensioen ouderdomspensioen Factor nog niet ingegaan (herschikbaar) Factor nog niet ingegaan (niet herschikbaar) Leeftijd Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Man Vrouw Deelnemer 18 8,854 9,530 1,340 1,351 2,972 1,431 2,770 1, ,999 9,686 1,362 1,374 3,021 1,454 2,815 1, ,147 9,845 1,385 1,396 3,070 1,477 2,861 1, ,298 10,007 1,407 1,419 3,119 1,499 2,907 1, ,452 10,172 1,431 1,443 3,168 1,521 2,952 1, ,609 10,340 1,454 1,466 3,217 1,543 2,997 1, ,768 10,511 1,479 1,490 3,265 1,564 3,042 1, ,932 10,684 1,503 1,515 3,312 1,585 3,085 1, ,098 10,860 1,528 1,540 3,358 1,605 3,127 1, ,268 11,039 1,554 1,565 3,404 1,626 3,169 1, ,440 11,222 1,580 1,591 3,450 1,647 3,212 1, ,615 11,407 1,607 1,618 3,497 1,668 3,254 1, ,793 11,595 1,634 1,644 3,544 1,690 3,297 1, ,974 11,787 1,661 1,671 3,591 1,711 3,340 1, ,158 11,982 1,689 1,699 3,638 1,731 3,383 1, ,345 12,181 1,717 1,727 3,686 1,752 3,427 1, ,535 12,383 1,746 1,756 3,733 1,772 3,469 1, ,729 12,590 1,775 1,785 3,780 1,792 3,512 1, ,927 12,800 1,805 1,815 3,826 1,812 3,554 1, ,128 13,013 1,836 1,845 3,873 1,832 3,596 1, ,333 13,231 1,867 1,876 3,920 1,851 3,638 1, ,542 13,453 1,898 1,908 3,968 1,870 3,681 1, ,755 13,680 1,931 1,940 4,015 1,888 3,724 1, ,972 13,911 1,963 1,973 4,063 1,906 3,767 1, ,193 14,147 1,997 2,006 4,111 1,923 3,809 1, ,419 14,387 2,031 2,040 4,157 1,939 3,851 1, ,650 14,633 2,066 2,075 4,204 1,954 3,892 1, ,886 14,885 2,102 2,111 4,249 1,968 3,932 1, ,128 15,143 2,138 2,147 4,294 1,980 3,971 1, ,375 15,407 2,176 2,185 4,337 1,990 4,009 1, ,628 15,678 2,214 2,223 4,380 1,998 4,046 1, ,887 15,956 2,253 2,263 4,422 2,004 4,082 1, ,153 16,242 2,293 2,303 4,462 2,008 4,116 1, ,426 16,536 2,335 2,345 4,501 2,009 4,148 1, ,707 16,840 2,377 2,388 4,536 2,008 4,177 1, ,998 17,153 2,421 2,432 4,568 2,004 4,203 1, ,298 17,476 2,467 2,478 4,597 1,999 4,224 1, ,610 17,809 2,514 2,525 4,621 1,991 4,242 1, ,932 18,154 2,563 2,574 4,643 1,981 4,255 1, ,267 18,510 2,613 2,625 4,660 1,969 4,265 1, ,614 18,878 2,666 2,677 4,673 1,957 4,270 1, ,976 19,258 2,721 2,731 4,681 1,943 4,270 1, ,354 19,651 2,778 2,787 4,685 1,927 4,266 1, ,748 20,060 2,838 2,845 4,685 1,911 4,256 1, ,160 20,485 2,900 2,905 4,679 1,892 4,241 1, ,667 1,871 4,220 1, ,649 1,850 4,191 1, ,618 1,813 4,156 1,269 15

18 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De hierboven vermelde factoren gelden totdat in het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 6) en/of de Regeling Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling (Hoofdstuk 2) nieuwe factoren worden vastgesteld. Bij de vaststelling van de overdrachtswaarde zal met de pensioenbelangen van de Partner van de Gewezen Deelnemer op redelijke wijze rekening worden gehouden. Voor overdracht van het nog niet ingegane is toestemming van de Partner vereist. B. Internationale waardeoverdracht Ingeval van internationale waardeoverdracht gelden dezelfde factoren als hierboven beschreven bij een wettelijke waardeoverdracht. C. Interne waardeoverdracht Ingeval van een interne waardeoverdracht (waardeoverdracht binnen het Fonds) anders dan de in artikel 20 opgenomen flexibele pensioneringsmogelijkheden, wordt de overdrachtswaarde van de opgebouwde aanspraken bepaald met behulp van de sekseneutrale afkoopfactoren van kleine Pensioenen overeenkomstig B.06. B.08. Vervreemding bijzonder Ingevolge artikel 16 lid 4 is het mogelijk om het ingegaan bijzonder te vervreemden aan een eerdere of latere Partner van de overleden Deelnemer, Gewezen Deelnemer of Gepensioneerde. De aanspraken voor de Partner aan wie wordt vervreemd, worden verkregen door de aanspraken te vermenigvuldigen met de in de onderstaande tabel vermelde factor behorende bij de leeftijd van de Partner van wie het Pensioen wordt vervreemd en het leeftijdsverschil tussen deze Partners gezien vanuit de Partner die zijn/haar Pensioen vervreemdt. Voor tussenliggende leeftijdsverschillen dient lineair geïnterpoleerd te worden Delta (leeftijdsverschil t.o.v. de Partner die afstand doet) Leeftijd Partner die afstand doet 20 1,00 1,11 1, ,00 1,11 1, ,00 1,12 1, ,00 1,12 1, ,00 1,12 1, ,00 1,13 1, ,00 1,13 1, ,00 1,14 1, ,90 1,00 1,14 1, ,90 1,00 1,14 1, ,90 1,00 1,15 1, ,90 1,00 1,15 1, ,89 1,00 1,16 1, ,89 1,00 1,16 1, ,89 1,00 1,17 1, ,89 1,00 1,17 1, ,88 1,00 1,18 1, ,88 1,00 1,18 1,48 16

19 B. Reglement Basisregeling pensioen 62 Delta (leeftijdsverschil t.o.v. de Partner die afstand doet) Leeftijd Partner die afstand doet 38 0,79 0,88 1,00 1,19 1, ,79 0,87 1,00 1,19 1, ,78 0,87 1,00 1,20 1, ,78 0,87 1,00 1,21 1, ,77 0,87 1,00 1,21 1, ,77 0,86 1,00 1,22 1, ,76 0,86 1,00 1,23 1, ,76 0,85 1,00 1,24 1, ,75 0,85 1,00 1,25 1, ,75 0,85 1,00 1,25 1, ,74 0,84 1,00 1,26 1, ,73 0,84 1,00 1,27 1, ,73 0,83 1,00 1,28 1, ,72 0,83 1,00 1,30 1, ,71 0,82 1,00 1,31 1, ,71 0,82 1,00 1,32 1, ,70 0,81 1,00 1,33 2, ,69 0,81 1,00 1,35 2, ,68 0,80 1,00 1,36 2, ,67 0,80 1,00 1,38 2, ,67 0,79 1,00 1,40 2, ,66 0,78 1,00 1,42 2, ,65 0,78 1,00 1,44 2, ,64 0,77 1,00 1,46 2, ,63 0,76 1,00 1,48 2, ,62 0,76 1,00 1,50 2, ,61 0,75 1,00 1,53 2, ,60 0,74 1,00 1,56 2, ,59 0,73 1,00 1,59 3, ,58 0,72 1,00 1,62 3, ,57 0,72 1,00 1,65 3, ,55 0,71 1,00 1,68 3, ,54 0,70 1,00 1,72 3, ,53 0,69 1,00 1,75 3, ,52 0,68 1,00 1,79 3, ,50 0,67 1,00 1,83 4, ,49 0,65 1,00 1,87 4, ,48 0,64 1,00 1,91 4, ,46 0,63 1,00 1,96 4, ,45 0,62 1,00 2,00 4, ,43 0,61 1,00 2,04 4, ,42 0,59 1,00 2,07 4, ,41 0,58 1,00 2,10 4,49 17

20 C. Reglement Basisregeling pensioen 65 C. Reglement Basisregeling Pensioen 65 Daar waar in dit hoofdstuk sprake is van de Pensioenrichtdatum wordt verstaan de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 65 jaar wordt. C.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen Ingevolge artikel 20 lid 4 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 worden voor de (Gewezen) Deelnemers bij pensioeningang of uitdiensttreding de volgende mogelijkheden geboden voor herschikking: A. Het als bedoeld in artikel 15 kan geheel of gedeeltelijk omgezet worden in een extra ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12. B. Het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 kan gedeeltelijk omgezet worden in een extra als bedoeld in artikel 15. Bij uitdiensttreding gelden de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: Leeftijd deelnemer Factor A Factor B Leeftijd deelnemer Factor A Factor B 20 22,35 397, ,11 341, ,56 393, ,19 340, ,76 390, ,26 338, ,96 387, ,31 338, ,16 384, ,34 337, ,35 381, ,35 336, ,54 378, ,34 336, ,73 375, ,31 336, ,92 372, ,26 337, ,10 369, ,18 337, ,28 367, ,07 338, ,45 364, ,94 339, ,62 362, ,78 341, ,78 359, ,60 343, ,94 357, ,38 346, ,10 355, ,14 348, ,24 353, ,88 352, ,38 351, ,60 355, ,52 349, ,29 359, ,66 347, ,96 364, ,78 345, ,62 369, ,90 344, ,25 374, ,01 342, ,86 380,72 Bij pensioeningang gelden, afhankelijk van de werkelijke pensioendatum (na eventueel vervroegen of uitstellen van de pensioendatum), de volgende verhoudingen bij omzetting van 100 ouderdomspensioen in extra, of omgedraaid: 18

21 C. Reglement Basisregeling pensioen 65 Pensioenleeftijd Extra direct ingaand ouderdomspensioen bij inruil van 100,- nietingegaan Extra bij inruil van 100,- direct ingaand ouderdomspensioen 60 19,08 461, ,76 444, ,49 427, ,24 411, ,04 395, ,86 380, ,73 366, ,63 352, ,58 338, ,57 325, ,61 312,23 Op tussenliggende pensioenleeftijden wordt lineair geïnterpoleerd. Ten aanzien van de herschikking ex artikel 20 lid 4 gelden de volgende voorwaarden: voor elke herschikking is instemming vereist van de Partner die jegens het Pensioenfonds een recht op kan doen gelden; bij de herschikking van ouderdomspensioen ten behoeve van een hoger geldt dat door de herschikking het niet meer mag gaan bedragen dan 70% van het ouderdomspensioen; slechts het over de deelnemersjaren gelegen na , waarin begrepen de na uit overdracht verkregen en ingekochte jaren, opgebouwd respectievelijk ouderdomspensioen komt voor herschikking in aanmerking. Een eventuele stijging van de per opgebouwde Pensioenaanspraken als gevolg van salarisaanpassingen uit hoofde van de CAO dan wel indexatie komt niet voor herschikking in aanmerking. Deze beperking van de mogelijkheden tot herschikking van ouderdoms- en speelt geen rol, indien en voor zover herschikking toegepast wordt om het weer in dezelfde verhouding tot het ouderdomspensioen te brengen als het geval was vóór herrekening van het ouderdomspensioen wegens het eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum (als bedoeld in C.02 van dit Tabellenboek).; bij herschikking als bedoeld in artikel 20 lid 5 wordt de extra aanspraak op ouderdomspensioen eveneens omgezet overeenkomstig de rekenregels in C.03; het bijzonder ten behoeve van de Gewezen Partner van de (Gewezen) Deelnemer komt niet voor herschikking in aanmerking; het wezenpensioen als bedoeld in artikel 17 komt niet voor herschikking in aanmerking; het nabestaandenoverbruggingspensioen als bedoeld in artikel 17a komt niet voor herschikking in aanmerking. C.02. Eerder met pensioen dan de Pensioenrichtdatum Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, vastgesteld overeenkomstig artikel 21 lid 2, te 19

22 P van C. Reglement Basisregeling pensioen 65 vermenigvuldigen met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X 1 maand 0, maanden 0,877 2 maanden 0, maanden 0,873 3 maanden 0, maanden 0,870 4 maanden 0, maanden 0,866 5 maanden 0, maanden 0,862 6 maanden 0, maanden 0,859 7 maanden 0, maanden 0,856 8 maanden 0, maanden 0,852 9 maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0,780 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 4 overeenkomstig C.01. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 3 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in C.01. Het aldus vastgestelde wordt Uniet Uherrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 20

23 C. Reglement Basisregeling pensioen 65 C.03. Variabele pensioenuitkering 01. Variabele pensioenuitkering Ingevolge artikel 20 lid 5 sub a van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan worden gevarieerd in de hoogte van de uitkering van het ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 waarbij de volgende mogelijkheden gelden: A. Tot maand ingang AOW een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; B. Tot maand ingang AOW een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; C. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; D. Tot 1 ste van de maand dat de deelnemer 70 jaar wordt een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; E. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; F. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een hogere pensioenuitkering en vervolgens een lagere pensioenuitkering, in de verhouding 100 : 75; G. gedurende een periode van 3 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100; H. gedurende een periode van 5 jaar na de Pensioendatum een lagere pensioenuitkering en vervolgens een hogere pensioenuitkering, in de verhouding 75 : 100. De pensioenuitkering wordt (onafhankelijk van de Pensioendatum) respectievelijk vastgesteld volgens onderstaande verhoudingen, waarbij voor tussenliggende duren wordt geïnterpoleerd. 100,-- levenslang ouderdomspensioen ingaand op de Pensioendatum wordt omgezet in: Aantal maanden hoog/laag Hoog 130,67 128,34 126,28 124,46 122,83 121,37 120,06 118,89 117,82 116,87 Laag 98,00 96,26 94,71 93,34 92,12 91,03 90,05 89,16 88,37 87,65 Aantal maanden laag/hoog Laag 76,16 77,25 78,28 79,24 80,14 80,99 81,78 82,52 83,22 83,86 Hoog 101,55 103,00 104,37 105,65 106,85 107,98 109,04 110,03 110,95 111,82 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: De gehele aanspraak op levenslang ouderdomspensioen wordt herrekend op basis van bovenvermelde verhoudingen; Bovenvermelde aanspraken op ouderdomspensioen komen na herschikking in een variabele pensioenuitkering niet meer in aanmerking voor vervroeging van de Pensioenrichtdatum noch voor herschikking van het ouderdomspensioen en het als bedoeld in artikel 20 lid 4. De hiervoor genoemde mogelijkheden tot herschikking van het ouderdomspensioen hebben geen consequenties voor de hoogte van het 21

24 C. Reglement Basisregeling pensioen Omzetting van ouderdomspensioen in AOW-overbrugging Ingevolge artikel 20 leden 1 en 2 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan de (Gewezen) Deelnemer eerder met pensioen gaan dan de Pensioenrichtdatum. De ingangsdatum van het Pensioen kan worden vervroegd tot uiterlijk de eerste dag van de maand waarin de (Gewezen) Deelnemer 60 jaar wordt. De Deelnemer die hiervan gebruik maakt, kan ingevolge artikel 20 lid 5 sub b het ouderdomspensioen in de periode tussen de eerdere ingangsdatum en de Pensioenrichtdatum tijdelijk verhogen met een van onderstaande bedragen: tweemaal de AOW-uitkering voor gehuwde personen inclusief vakantietoeslag; eenmaal de AOW-uitkering gehuwd inclusief vakantietoeslag AOW-uitkering ongehuwd inclusief vakantiegeld. Bij omzetting van direct ingaand ouderdomspensioen in 1.000,- tijdelijk ouderdomspensioen wordt het levenslang ouderdomspensioen verminderd met het bedrag in onderstaande tabel. Hierbij wordt rekening gehouden met de gewenste duur van het tijdelijk pensioen en de ingangsleeftijd van het levenslang ouderdomspensioen, waarbij voor tussenliggende duren en leeftijden wordt geïnterpoleerd. Aantal maanden direct ingaand TOP Leeftijd ,569 88, , , , , , ,923 91, , , , , , ,376 94, , , , , ,927 97, , , , , , , , , , , , ,156 C.04. Deeltijdpensioen Ingevolge artikel 20 lid 3 van het reglement Basisregeling Pensioen 65 kan worden gekozen voor deeltijdpensionering. Op verzoek van de Deelnemer kan deze voor de helft van de tussen de Deelnemer en de Werkgever overeengekomen arbeidsduur met pensioen gaan, mits het dienstverband met de Werkgever voor de overige overeengekomen arbeidsduur wordt gecontinueerd. De ingangsdatum van dit deeltijdpensioen ligt vóór de Pensioenrichtdatum, echter niet vóór de eerste dag van de maand, waarin de Deelnemer 60 jaar wordt. De pensioenopbouw wordt voortgezet voor de overeengekomen arbeidsduur. Artikel 9 van het reglement is alsdan van overeenkomstige toepassing. De aanspraken op ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 12 worden vastgesteld door de op de Pensioendatum opgebouwde Pensioenaanspraken, overeenkomstig artikel 21 lid 2, te vermenigvuldigen met het van toepassing zijnde deeltijdpercentage en vervolgens met de factor X behorende bij het aantal volle maanden dat eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen wordt gegaan. 22

25 P van C. Reglement Basisregeling pensioen 65 Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X Eerder dan de Pensioenrichtdatum met pensioen gaan met: 1 Factor X 1 maand 0, maanden 0,877 2 maanden 0, maanden 0,873 3 maanden 0, maanden 0,870 4 maanden 0, maanden 0,866 5 maanden 0, maanden 0,862 6 maanden 0, maanden 0,859 7 maanden 0, maanden 0,856 8 maanden 0, maanden 0,852 9 maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0, maanden 0,780 Hierbij gelden de volgende voorwaarden: e de Pensioendatum kan slechts per de 1P de maand worden vastgesteld; de verlaagde aanspraken op levenslang ouderdomspensioen komen tevens in aanmerking voor herschikking van Pensioen als bedoeld in artikel 20 lid 4 overeenkomstig C.01. Het wordt vastgesteld als de overeenkomstig artikel 21 lid 3 op de Pensioendatum vastgestelde opgebouwde aanspraak op, eventueel verhoogd of verlaagd wegens herschikking van op basis van de rekenregels in C.01. Het aldus vastgestelde wordt UnietU herrekend vanwege vervroeging van de Pensioendatum. 23

Tabellenboek 2015. Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf 01-01-2015

Tabellenboek 2015. Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf 01-01-2015 Tabellenboek 2015 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2015 i Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4

Nadere informatie

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf Tabellenboek 2018 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2018 i Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4

Nadere informatie

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds ING. Geldig vanaf Tabellenboek 2017 Stichting Pensioenfonds ING Geldig vanaf 01-01-2017 i Inhoudsopgave A. Uitgangspunten 1 B. Reglement Basisregeling Pensioen 62 4 B.01. Herschikking van partner- en ouderdomspensioen 4

Nadere informatie

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2016 (concept)

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2016 (concept) Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2016 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...

Nadere informatie

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept) Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...

Nadere informatie

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept)

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2017 (concept) Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2017 (concept) Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...

Nadere informatie

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december Duidelijk over dadelijk geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 7 Variëren

Nadere informatie

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018 Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren

Nadere informatie

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019

Stichting NN CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019 Stichting NN CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren

Nadere informatie

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2018 Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren

Nadere informatie

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019

Stichting ING CDC Pensioenfonds. Tabellenboek 2019 Stichting ING CDC Pensioenfonds Tabellenboek 2019 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 3 Uitgangspunten... 4 Pensioenvervroeging... 5 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen... 6 Variëren

Nadere informatie

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Duidelijk over dadelijk

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Duidelijk over dadelijk geldig van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten... 5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen en ouderdomspensioen...

Nadere informatie

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE

Tabellenboek. geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE Tabellenboek geldig van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2015 TRANSPARANT OVER ELKE FASE Inhoudsopgave Algemeen... 3 Geldigheid... 4 Uitgangspunten...5 Pensioenvervroeging... 6 Uitruil tussen partnerpensioen

Nadere informatie

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018 Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2018 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2018 Bijlage

Nadere informatie

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019

AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019 Pensioenreglement versie januari 2018 Stichting Pensioenfonds van de Grolsche Bierbrouwerij AFKOOP- EN FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2019 STICHTING PENSIOENFONDS VAN DE GROLSCHE BIERBROUWERIJ VERSIE 2019 Bijlage

Nadere informatie

REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015

REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015 REKENREGELS BEHOREND BIJ DE UITVOERINGSREGELING PENSIOENREGLEMENT 2006 FLEXIBILISERINGSFACTOREN 2015 Blad 2 Flexibiliseringsfactoren Voor pensioenleeftijden niet in gehele jaren nauwkeurig dient lineair

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2017 Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2017 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018

Stichting Pensioenfonds ANWB. Tabellenboek 2018 Stichting Pensioenfonds ANWB Tabellenboek 2018 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 3 Vervroeging pensioen... 4 Uitstel pensioen... 5 Uitruil pensioen...

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1

Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas. Tabellenboek 2015 Versie 1 Stichting Pensioenfonds Hunter Douglas Tabellenboek 2015 Versie 1 1 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Grondslagen... 3 Geldigheid... 3 Belangrijke informatie... 4 Vervroeging pensioen... 5 Uitstel pensioen...

Nadere informatie

Ruil- en afkoopfactoren

Ruil- en afkoopfactoren Ruil- en afkoopfactoren Afkoopfactoren Onderstaand zijn de factoren opgenomen die gehanteerd moeten worden indien het fonds gebruik maakt van het recht om pensioenen af te kopen. De volgende factoren worden

Nadere informatie

Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Flexibele elementen/ factoren (versie 2015) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland

Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Per 1 januari 2018 zijn de bepalingen uit dit addendum van toepassing voor alle gewezen

Nadere informatie

Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden

Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Uitvoeringsrichtlijn betreffende de Flexibiliseringmogelijkheden Naar deze uitvoeringsrichtlijn wordt verwezen in Paragraaf A.IV van het pensioenreglement van het Fonds 1. De definities en toelichtingen

Nadere informatie

Bijlage 1 Flexibiliseringsfactoren keuzemogelijkheden De in deze bijlage vermelde factoren zijn van toepassing op: 1. Afkoop kleine pensioenen (artikel 8.6). 2. Verschuiving van de pensioendatum (artikel

Nadere informatie

In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen:

In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen: Ruilfactoren Uitruilfactoren reglement IV In reglement IV zijn de volgende flexibiliseringsmogelijkheden opgenomen: Uitruil van partnerpensioen voor ouderdomspensioen vanaf 62 jaar (of de gewijzigde pensioenleeftijd)

Nadere informatie

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Flexibele elementen/ factoren (versie 2013) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland

Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het. Pensioenreglement. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland Flexibele elementen/ factoren (versie 2012) behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement

bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement bijlagen 2013 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...

Nadere informatie

bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement

bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement bijlagen 2014 behorende bij het pensioenreglement Overzicht bijlagen bijlage 1 behorend bij artikel 5 lid 2 sub c van het reglement. Uitruilfactoren van ouderdomspensioen voor nabestaandenpensioen...

Nadere informatie

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2016 voor het laatst gewijzigd januari 2016 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

55 0,738 0, ,783 0, ,831 0, ,882 0, ,939 0, ,000 1,000

55 0,738 0, ,783 0, ,831 0, ,882 0, ,939 0, ,000 1,000 Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2001: 1. de sekseneutrale vervroegingsfactoren voor levenslang ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17; 2. de sekseneutrale factoren

Nadere informatie

Uitvoeringsregeling 1 bij artikel 10 van het reglement voor pensioenregeling IV van Stichting CRH Pensioenfonds

Uitvoeringsregeling 1 bij artikel 10 van het reglement voor pensioenregeling IV van Stichting CRH Pensioenfonds Uitvoeringsregeling 1 bij artikel 10 van het reglement voor pensioenregeling IV van Stichting CRH Pensioenfonds Met deze uitvoeringsregeling geeft het bestuur van Stichting CRH Pensioenfonds uitvoering

Nadere informatie

55 0,755 0, ,797 0, ,842 0, ,891 0, ,943 0, ,000 1,000

55 0,755 0, ,797 0, ,842 0, ,891 0, ,943 0, ,000 1,000 Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2001: 1. de sekseneutrale vervroegingsfactoren voor levenslang ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17; 2. de sekseneutrale factoren

Nadere informatie

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2015 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,

Nadere informatie

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging Bijlage I 1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging Ingeval van vervroeging van het levenslang ouderdomspensioen wordt conform lid 2 van artikel 6 het berekende levenslang ouderdomspensioen

Nadere informatie

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2019 voor het laatst gewijzigd november 2018 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

Pensioenreglement I Abbott Stichting Pensioenfonds Abbott Nederland

Pensioenreglement I Abbott Stichting Pensioenfonds Abbott Nederland Pensioenreglement I Abbott Stichting Pensioenfonds Abbott Nederland Reglement per 01-01-2007 geldig voor werknemers die: in dienst zijn getreden vóór 01-01-2006 en geboren zijn vóór 01-01-1950 Bijlagen

Nadere informatie

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast. Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen

Nadere informatie

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar. Deze worden jaarlijks aangepast.

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar. Deze worden jaarlijks aangepast. Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15

Nadere informatie

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: Aan Stichting Pensioenfonds TNO Van AZL Actuariaat Cc Onderwerp Tabellenboek 2018 Datum 15 januari 2018 Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: 1. Afkoop kleine

Nadere informatie

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

De premiegrondslag bestaat uit twee delen: Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15

Nadere informatie

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: Aan Stichting Pensioenfonds TNO Van AZL Actuariaat Cc Onderwerp Tabellenboek 2017 Datum 20 januari 2017 Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: 1. Afkoop kleine

Nadere informatie

De in deze bijlage opgenomen factoren gelden vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017.

De in deze bijlage opgenomen factoren gelden vanaf 1 januari 2017 tot en met 31 december 2017. 2 december 2016 Bijlage 2 - Flexibiliserings- en afkoopfactoren per 1 januari 2017 De in deze bijlage opgenomen factoren kunnen voor alle (gewezen) deelnemers, die nog geen gebruik hebben gemaakt van de

Nadere informatie

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld die momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting.

Nadere informatie

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld die momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting.

Nadere informatie

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden:

Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: Aan Van Cc Stichting Pensioenfonds TNO AZL Actuariaat Onderwerp Tabellenboek 2019 Datum 18 januari 2019 Het in dit memo vermelde is van toepassing op de volgende omzettingsmogelijkheden: 1. Afkoop kleine

Nadere informatie

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging Bijlage I 1. Hoogte van het levenslang bij vervroeging Ingeval van vervroeging van het levenslang wordt conform lid 2 van artikel 6 het berekende levenslang door het pensioenfonds op actuariële wijze verlaagd.

Nadere informatie

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2018 voor het laatst gewijzigd november 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

Bijlage I: Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2018

Bijlage I: Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2018 Bijlage I: Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2018 Ten behoeve van het pensioenreglement 68 jaar. Grondslagen Rekenrente Overlevingstafel De rentetermijnstructuur zoals gepubliceerd

Nadere informatie

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht

Factorenreglement. Pensioenreglement. behorende bij het. van. Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland. gevestigd te Utrecht behorende bij het Pensioenreglement van gevestigd te Utrecht versie 2017 voor het laatst gewijzigd februari 2017 Inhoudsopgave Algemeen... 3 1. Omzettingsfactoren kapitaal in pensioenaanspraken en uitruilfactoren

Nadere informatie

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot: Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Geldig vanaf: 1-1-2018 Geldig tot: 1-1-2019 Inleiding In dit tabellenboek zijn de collectief actuarieel gelijkwaardige factoren opgenomen voor

Nadere informatie

Bijlage 1 t/m 4. Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari Stichting Pensioenfonds SCA. 1 januari 2014 t/m 31 december 2016

Bijlage 1 t/m 4. Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari Stichting Pensioenfonds SCA. 1 januari 2014 t/m 31 december 2016 Bijlage 1 t/m 4 Pensioenreglement voor deelnemers geboren voor 1 januari 1950 Stichting Pensioenfonds SCA 1 januari 2014 t/m 31 december 2016 Bijlage 1 De sekseneutrale afkoopfactoren voor ouderdomspensioen,

Nadere informatie

55 0,718 0,443 56 0,765 0,504 57 0,816 0,581 58 0,872 0,680 59 0,933 0,813 60 1,000 1,000

55 0,718 0,443 56 0,765 0,504 57 0,816 0,581 58 0,872 0,680 59 0,933 0,813 60 1,000 1,000 Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2001: 1. de sekseneutrale vervroegingsfactoren voor levenslang ouderdomspensioen als bedoeld in artikel 17; 2. de sekseneutrale factoren

Nadere informatie

OMZETTINGSFACTOREN UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016 UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016

OMZETTINGSFACTOREN UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016 UITRUIL- EN AFKOOPVOETEN 2016 OMZETTINGSFACTOREN 26 JULI 2016 OMZETTINGSFACTOREN INHOUDSOPGAVE 1 GRONDSLAGEN 4 2 UITRUIL PARTNERPENSIOEN IN EEN HOGER OUDERDOMSPENSIOEN BIJ PENSIOENINGANG 5 3 UITRUIL OUDERDOMSPENSIOEN IN EEN HOGER

Nadere informatie

Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2017

Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2017 Actuariële grondslagen flexibiliseringsfactoren per 1 januari 2017 Grondslagen Rekenrente Overlevingstafel De rentetermijnstructuur zoals gepubliceerd door De Nederlandsche Bank per 31 oktober 2016. Volgens

Nadere informatie

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

De premiegrondslag bestaat uit twee delen: Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,

Nadere informatie

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast. Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen

Nadere informatie

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

De premiegrondslag bestaat uit twee delen: Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,

Nadere informatie

De premiegrondslag bestaat uit twee delen:

De premiegrondslag bestaat uit twee delen: Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement A2006: 1. bepalen van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in artikel 15,

Nadere informatie

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2019, pensioenleeftijd 68 jaar Als gebruik wordt gemaakt van

Nadere informatie

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2017 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,

Nadere informatie

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst

1. Uitruil ouderdomspensioen in ouderdomspensioen met levenslang partnerpensioen na beëindiging van de arbeidsovereenkomst Bijlage uitruil en afkoop pensioenen gelijkblijvend ouderdomspensioen gelijkblijvend of 3% stijgend partnerpensioen Geldend vanaf 1 januari 2017 Als gebruik wordt gemaakt van de mogelijkheid van uitruil,

Nadere informatie

Tabellenboek De Nationale Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitkring J - Unisys. Geldig vanaf: Geldig tot:

Tabellenboek De Nationale Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitkring J - Unisys. Geldig vanaf: Geldig tot: Tabellenboek De Nationale Algemeen Pensioenfonds Collectiviteitkring J - Unisys Geldig vanaf: 1-1-2019 Geldig tot: 1-1-2020 Inleiding In dit tabellenboek zijn de collectief actuarieel gelijkwaardige factoren

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement

Stichting Pensioenfonds Ford Nederland Pensioenreglement Bijlage B Overzicht maximum pensioengevend salaris, grenssalaris, franchise en maximum uitkeringsloon WIA: Datum Maximum pensioengevend salaris Grenssalaris Franchise Maximum uitkeringsloon WIA 1 januari

Nadere informatie

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast. Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen

Nadere informatie

Bijlage 1 behorende bij het pensioenreglement d.d. 1 januari 2017 van de Stichting Pensioenfonds ERIKS

Bijlage 1 behorende bij het pensioenreglement d.d. 1 januari 2017 van de Stichting Pensioenfonds ERIKS Bijlage 1 behorende bij het pensioenreglement d.d. 1 januari 2017 van de Stichting Pensioenfonds ERIKS Richtlijnen Pensioenen en fiscale wetgeving Begripsomschrijving Voor de toepassing van het bepaalde

Nadere informatie

Per 1 januari 2015 zijn de aanspraken op ouderdomspensioen geconverteerd naar ingangsleeftijd 67. 2

Per 1 januari 2015 zijn de aanspraken op ouderdomspensioen geconverteerd naar ingangsleeftijd 67. 2 M.C.A. Kroon MSc Stationsweg 13-14 1441 EJ Purmerend Nederland T +31 88 543 3000 D +31 88 543 3794 mireille.kroon@towerswatson.com towerswatson.com Correspondentieadres: Postbus 780, 1440 AT Purmerend,

Nadere informatie

Uitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen

Uitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen Uitvoeringsrichtlijn betreffende deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen In deze uitvoeringsrichtlijn wordt de mogelijkheid van deelneming bij werken na de ingang van het ouderdomspensioen

Nadere informatie

Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)

Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,

Nadere informatie

F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I

F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I F L E X I B I L I S E R I N G S - E N U I T R U I L F A C T O R E N P E R 1 J A N U A R I 2 0 1 9 Vervroegen van de pensioendatum (artikel 5.1 en artikel 5.2) Conform het Pensioenreglement heeft de (Gewezen)

Nadere informatie

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast.

Gehanteerde maximum grondslag basispensioen en (geoorloofde) franchise betreft cijfers van het voorgaande jaar; deze worden jaarlijks aangepast. Bijlage met tarieven, afkoopfactoren en voorwaarden pensioenreglement B: 1. bepaling van de fiscale ruimte als bedoeld in artikel 13 lid 7; 2. tarieven voor aankoop pensioen als bedoeld in de artikelen

Nadere informatie

Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten

Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten Bijlage Pensioenreglement: vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten Inhoudsopgave 1. Geldigheid vervroegings-, uitstel- en uitruilfactoren en afkoopvoeten... 2 2. Vervroegings- en uitstelfactoren...

Nadere informatie

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting

Nadere informatie

Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011

Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011 Aanvulling 3 op het Pensioenreglement 2011 Het Pensioenreglement 2011 geldend voor werknemers voor wie op 31 juli 2011 het pensioenreglement 2008 van toepassing is dan wel in dienst getreden op of na 1

Nadere informatie

GE European Pension Fund. Artesia Sectie

GE European Pension Fund. Artesia Sectie GE European Pension Fund Artesia Sectie Factorenreglement (behorende bij het Pensioenreglement 2017 van de Artesia sectie van het OFP GE European Pension Fund) 2018 De Nederlandse versie van dit factorenreglement

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel

Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Reglement Fiscaal Onzuivere Aansprakenregeling Netto Aanvullende Pensioenregeling Versie 12.0 - Tekst van 6 december 2013 Karakteristiek van de regeling `Fiscaal

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland

Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland. Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland Nederland Bijlage Flexibiliserings- en afkoopfactoren en kerncijfers 2018 Stichting Pensioenfonds PepsiCo Nederland Nederland Inhoudsopgave 1. Actuariële grondslagen en veronderstellingen 1 2. Vervroegingsfactoren

Nadere informatie

STICHTING SHELL PENSIOENFONDS

STICHTING SHELL PENSIOENFONDS STICHTING SHELL PENSIOENFONDS Bijlage bij Reglement VI 1 januari 2014 Inhoudsopgave Bijlage bij Reglement VI van de Stichting Shell Pensioenfonds... 3 1. Flexibiliseringsmogelijkheden inzake Pensioengerechtigde

Nadere informatie

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting

Nadere informatie

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting

Nadere informatie

Bijlage 2: Actuariële factoren

Bijlage 2: Actuariële factoren Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting

Nadere informatie

PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING

PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Bijlagen PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12E NOTA VAN WIJZIGING Versie 1 januari

Nadere informatie

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging

1. Hoogte van het levenslang ouderdomspensioen bij vervroeging Bijlage I 1. Hoogte van het levenslang bij vervroeging Ingeval van vervroeging van het levenslang wordt conform lid 2 van artikel 6 het berekende levenslang door het pensioenfonds op actuariële wijze verlaagd.

Nadere informatie

2 februari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de huidige directie Postbus EB AMSTERDAM

2 februari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de huidige directie Postbus EB AMSTERDAM Correspondentieadres: Postbus 780, 1440 AT Purmerend, Nederland Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de huidige directie Postbus 376 1000 EB AMSTERDAM Ref: Mzo\653112\P170149 Betreft: Update flexibilisering

Nadere informatie

Flexibiliseringsfactoren vanaf 1 januari 2016. 1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen.

Flexibiliseringsfactoren vanaf 1 januari 2016. 1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen. 1. Vanaf 1 januari 2016 tot 1 januari 2019 gelden voor de (gewezen) deelnemers de volgende tabellen. 2. Het pensioenfonds heeft het recht de tabellen te wijzigen indien: - de herziening geschiedt op grond

Nadere informatie

Reglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren

Reglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren Stichting Pensioenfonds Gasunie Reglement Regeling Vervroegd Uittreden voor werknemers die na 30 juni 1937 en voor 1 januari 1950 zijn geboren Vastgesteld: 13 december 1994 Gewijzigd: 14 november 1995

Nadere informatie

Reglement Prepensioenregeling. 01/01/2008 (laatstelijk gewijzigd per 25/02/2014; in werking getreden per 01/01/2012)

Reglement Prepensioenregeling. 01/01/2008 (laatstelijk gewijzigd per 25/02/2014; in werking getreden per 01/01/2012) Reglement Prepensioenregeling 01/01/2008 (laatstelijk gewijzigd per 25/02/2014; in werking getreden per 01/01/2012) Inhoudsopgave Hoofdstuk I Algemene bepalingen 3 Artikel 1 Definities 3 Artikel 2 Deelnemers

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland AT&T Pensioenreglement Bijlage met tabellen Versie 11 Inwerkingtreding 1 januari 2019 Goedgekeurd 14 december 2018 Tabellen Deze tabellen zijn geldig van 1 januari

Nadere informatie

Bijlagen. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Versie 1 januari 2013 PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN

Bijlagen. Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland. Versie 1 januari 2013 PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN Stichting Pensioenfonds Unisys Nederland Bijlagen PENSIOENREGLEMENT UNISYS PENSIOENKAPITAALPLAN PENSIOENREGLEMENT UNISYS COMBI PENSIOEN UNISYS PENSIOENREGLEMENT, 12 E NOTA VAN WIJZIGING Versie 1 januari

Nadere informatie

Bijlagen bij Pensioenreglement 2006

Bijlagen bij Pensioenreglement 2006 Bijlagen bij Pensioenreglement 2006 In dit document zijn de bijlagen 2 t/m 6 van Pensioenreglement 2006 opgenomen. Bijlage 2 - Ruilvoeten* 1/2/3/4 In deze Bijlage zijn de ruilvoeten vastgelegd zoals bedoeld

Nadere informatie

Bijlage 1: Actuariële factoren

Bijlage 1: Actuariële factoren Bijlage 1: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke zijn gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting welke van

Nadere informatie

Bijlage 1: Actuariële factoren

Bijlage 1: Actuariële factoren Bijlage 1: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld welke momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting

Nadere informatie

REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN

REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN REGLEMENT AANVULLINGSREGELINGEN PER 1 JANUARI 2006 STICHTING BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS VOOR DE HANDEL IN BOUWMATERIALEN Februari 2011 HOOFDSTUK 1 ALGEMENE BEPALINGEN Artikel 1.1 Inleidende bepalingen 1.

Nadere informatie

Aanvulling 1 op Pensioenreglement 2011

Aanvulling 1 op Pensioenreglement 2011 Aanvulling 1 op Pensioenreglement 2011 Pensioenreglement 2011 geldend voor werknemers voor wie op 31 juli 2011 het pensioenreglement 2008 van toepassing is dan wel in dienst getreden op of na 1 augustus

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel

Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Stichting Pensioenfonds KLM-Cabinepersoneel Reglement Fiscaal Onzuivere Aansprakenregeling Netto Aanvullende Pensioenregeling Versie 16.0 - Tekst van 21 december 2015 Karakteristiek van de regeling `Fiscaal

Nadere informatie

31 januari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de directie Postbus EB AMSTERDAM

31 januari Stichting-Telegraafpensioenfonds 1959 T.a.v. de directie Postbus EB AMSTERDAM Correspondentieadres: Postbus 780, 1440 AT Purmerend, Nederland T.a.v. de directie Postbus 376 1000 EB AMSTERDAM Ref: HDr\653112\P180146 Betreft: Update flexibilisering en afkoop boekjaar 2018 Geachte

Nadere informatie

Verhoging pensioen tot 72 jaar (Hoog-laagregeling), op leeftijd 65. Ouderdomspensioen van 65 tot 72 jaar

Verhoging pensioen tot 72 jaar (Hoog-laagregeling), op leeftijd 65. Ouderdomspensioen van 65 tot 72 jaar Bijlage 2: Actuariële factoren In deze bijlage worden onder Algemeen enige algemene uitgangspunten vermeld die momenteel worden gehanteerd bij het opstellen van de actuariële factoren van de Stichting.

Nadere informatie

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen

Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland. AT&T Pensioenreglement. Bijlage met tabellen Stichting Pensioenfonds AT&T Nederland AT&T Pensioenreglement Bijlage met tabellen Versie 10 Inwerkingtreding 1 januari 2017 Goedgekeurd 10 februari 2017 Tabellen Deze tabellen zijn geldig van 1 januari

Nadere informatie

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot:

Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland. Geldig vanaf: Geldig tot: Tabellenboek Stichting Pensioenfonds Smurfit Kappa Nederland Geldig vanaf: 1-1-2019 Geldig tot: 1-1-2020 Inleiding In dit tabellenboek zijn de collectief actuarieel gelijkwaardige factoren opgenomen voor

Nadere informatie