Uw partner in kantoorautomatisering

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Uw partner in kantoorautomatisering"

Transcriptie

1 Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Arnhem en omstreken jaargang 1 juli Uw partner in kantoorautomatisering A!tention vertaalt creatieve concepten naar het web Grip op groei bij Wijnhandel Appeldoorn FSN Cycle Company toert door Arnhem

2

3 > 6 Access Computer Centre Een loket voor alle automatiseringsvraagstukken > 8 A!tention Vertaalt creative concepten naar het web > 18 Wijnhandel Appeldoorn Grip op groei > 24 FSN Cycle Company Fietstaxi toert door Arnhem In h o u d s o p g av e Autonieuws 11, 20 en 21 Nieuwe media 12 Bedrijfsfitness 15 Personeel & management 16 Afvalmanagement 22 Kort Nieuws 26, 31 en 33 BDO haringparty 27 Netwerken Column 29 Internetwijzer 34 De Coverimpressie van Access 3

4

5 voorwoord Business-to-Business en een kwestie van gunnen Jaargang 1, nummer Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Arnhem en Omstreken De Zakenmarkt is een uitgave van JEZ MEDIA SERVICES Pinkslo CH Groessen T: F: E: I: Uitgever Gerie Jansen Redactie Susan Swaters Heleen van der Maas Nico Dunnebier Neeltje van Triest Fotografie Jacques Kok Vormgeving en opmaak D-Graphic Druk Drukkerij Geers Offset NV Advertentie Exploitatie JEZ MEDIA SERVICES Gerie Jansen T: Theo Wegh Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaar of op Abonnementen Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Abonnementsprijs 45,- incl. BTW. Copyrights Het auteursrecht op dit tijdschrift en de daarin gepubliceerde artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever. We zitten in een tijdperk waarin het voor de ondernemer nodig is om op een originele manier in de spotlights te komen. Wat is de juiste route voor succes? Internet, tv, radio, magazines? In elke mediavorm zitten voordelen. Maar het is wel zo, dat Business-to- Business makkelijker tot stand komt na positieve publicaties. Het magazine De Zakenmarkt, de titel zegt het eigenlijk al, is een blad dat opgezet is om de Business-to-Business in de regio te bevorderen. Bij u in de regio bevinden zich talloze bedrijven die heel interessant voor uw onderneming kunnen zijn. Maar waar staan ze? En wat doen ze eigenlijk? Heel veel ondernemers zijn zó druk met hun bedrijfsactiviteiten, dat ze nauwelijks weten wat de buurman doet. Daarom kan het belangrijk zijn dat uw onderneming eens extra in de belangstelling komt te staan. En hiervoor bestaan vele mogelijkheden. De ZakenMarkt heeft zich het afgelopen jaar onder meer geprofileerd met informatie en reportages over het moderne zakendoen. Nieuwe, innovatieve contactmogelijkheden als SMS, , websites of Youtube zijn heel gewoon geworden. Anders en sneller communiceren dus. Maar ook de menselijke factor is van betekenis. Bij het moderne zakendoen geldt een praktische wet: het menselijke gezicht en het gunnen zijn vaak doorslaggevend. Dát is de ervaring die wij met De Zakenmarkt hebben. We zijn gestart met edities voor de regio Midden-Nederland en Arnhem en Omstreken en tot ons plezier is er nu ook een editie voor Rivierenland bij gekomen. In de tweede uitgave van De ZakenMarkt, editie Arnhem en Omstreken, staan onder meer reportages van en over ondernemers die elkaar het beste gunnen. Want zakendoen is hoofdzakelijk een kwestie van gunnen. Wie een ander iets gunt, gunt het ook bij U. Je maakt elkaar daardoor sterker. Dit is ook de gedachte van De ZakenMarkt. Gun elkaar het beste, dan maak je uiteindelijk ook de regio sterker! Gerie Jansen Uitgever

6 automatisering Access Computer Centre BV: één loket voor alle automatiseringsvraagstukken Als 21-jarig broekie zette Wilco Ubing zijn bedrijf Access Computer Centre BV dertien jaar geleden in de steigers. Amper uit de schoolbanken, zonder werkervaring, legde hij in s-heerenberg het fundament voor zijn succesvolle ICT-onderneming, die nu elf gekwalificeerde medewerkers telt. En de rek is er nog lang niet uit. In november 2008 betrekt Access Computer Centre op amper honderd meter van de huidige locatie op Centerpoort-Noord een nieuw pand op A1-zichtlokatie om verder te kunnen groeien.,,wij willen binnen drie jaar naar 25 mensen. The sky is the limit, zo lijkt het welhaast als Wilco Ubing zijn toekomstplannen ontvouwt. Toch laat hij geen luchtballonnen op. Ubing weet na dertien jaar zelfstandig ondernemerschap waarover hij praat. Realisme en ambitie gaan hand in hand aan de Marketing 16D in Duiven.,,Onze omzet is de laatste paar jaar verdubbeld en een stijging zit er nog zeker in. Dat durf ik te stellen zelfs in de conjunctuur gevoelige branche waarin wij opereren. Mocht het slechter gaan met de economie, dan zetten bedrijven grote investeringen op het terrein van automatisering in de ijskast. Maar wij hebben inmiddels voldoende vet op de botten dat we eventuele slechte tijden goed kunnen overbruggen. Daarnaast lopen onze service en onderhoudsactiviteiten gewoon door. En van ICT-beheer moeten wij het als dienstverlenende organisatie het juist hebben. Visitekaartje Bedrijfsautomatisering op maat staat er op het visitekaartje van Wilco Ubing en zijn medewerkers. Onderhoud van computersystemen, netwerkbeheer, systeembeheer, onderhoud en aanleg van datanetwerken. Wie verstrikt raakt in een wirwar van pc s, netwerkapparatuur, servers en software, last heeft van computervirussen, -storingen, spam, applicatieconflicten of beheerproblemen kan terecht bij één loket: Access Computer Centre.,,Ons bedrijf biedt totaaloplossingen op maat, vertelt Wilco Ubing.,,Op zo n innovatieve wijze dat organisaties geen omkijken meer hebben naar hun netwerk, internetverbindingen, hardware, software en gebruikersomgevingen en zich puur bezig kunnen houden met de zaken waarin ze goed zijn: hun core-business. 6

7 automatisering Leaseconcepten Leaseconcepten vormen de jongste loot aan de tak van Access Computer Centre.,,Financiering van IT-apparatuur wordt steeds gebruikelijker in de huidige, snel veranderende technologische omgeving, legt Wilco Ubing uit.,,voor bedrijven die op automatiseringsterrein een inhaalslag willen maken om op een hoger niveau te komen, maar voor de financiering daarvan de eigen middelen niet hebben, kan dat een heel aantrekkelijke alternatief zijn. Je betaalt een vast tarief voor de uitbreiding, het actualiseren en onderhouden van je automatiseringsomgeving en je hebt nergens geen omkijken meer naar. Wij bieden onze zakelijke opdrachtgevers in samenwerking met De Lage Landen een leaseconcept op maat. Midden- en kleinbedrijf Lengers Yachts, Speck Pompen, Logitracon, RoDaVaL, Pelcos, Lestrade Installatie, het is een kleine greep uit het grote aantal bedrijven dat deze voordelen inmiddels aan den lijve heeft ondervonden. Wilco Ubing:,,Onze doelgroep bestaat uit het midden- en kleinbedrijf. Globaal van één tot honderd werkplekken. Transport, logistiek, de bouwwereld, de grafische industrie, zakelijke dienstverlening, accountancy, onze relaties komen echt overal vandaan. Op dit moment verrichten we voor meer dan 150 bedrijven het periodieke onderhoud van computersystemen en randapparatuur. Op basis van duidelijke afspraken, vastgelegd in onderhoudscontracten, zodat onze klanten weten waar ze aan toe zijn. We kunnen geen ijzer met handen smeden, maar als iets ook maar enigszins mogelijk is, gaan we er helemaal voor. " Uw partner in kantoorautomatisering " Wilco Ubing Ontplooien Een instelling die zijn medewerkers stuk voor stuk uitdragen.,,ik geef ze ook alle kansen om hun eigen ik te ontplooien. Mensen bepalen de kracht van je onderneming en daarom investeer ik daar veel in. Allemaal krijgen ze hun eigen verantwoordelijkheid en beslissingsvrijheid. Ja, het heeft me wel wat moeite gekost om zaken uit handen te geven en bij anderen neer te leggen, erkent Ubing lachend.,,maar dat betaalt zich dubbel en dwars terug. Mensen groeien mee, krijgen alle kansen en zullen daardoor niet zo snel naar een andere werkgever overstappen. Het personeelverloop is hier dan ook gering. Access Computer Centre BV Marketing 16D 6921 RE DUIVEN T I 7

8 internet A!tention vertaalt creatieve concepten naar het web,,als je kwaliteit levert, maak je de beste reclame. Ruud Bekkers, eigenaar van internet- en communicatiebureau A!tention, weet waar hij over praat. Ruim drie jaar geleden zat hij nog eenzaam met zijn juist opgestarte bedrijf op een zolderkamertje; nu heeft hij een imposante klantenkring. Vanuit het kantoor aan de Marketing 32a in Duiven bedenkt en ontwikkelt hij met zijn team van vijf medewerkers dynamische en interactieve oplossingen voor bedrijven en organisaties. Bepaald geen standaardoplossingen bewijst Ruud Bekkers dag in dag uit. 8

9 internet Prachtige websites, flashanimaties, beeldbanken, CD-applicaties, CMS (Content Management Systemen), mobile advertising. Een kijkje in de keuken van A!tention leert dat Ruud Bekkers en zijn mensen de weg weten op de digitale snelweg. Een wereld, die bedrijven vanuit marketingtechnisch oogpunt en op communicatief vlak ongekende mogelijkheden biedt.,,wij vertalen creatieve concepten naar het web, vertelt Ruud Bekkers.,,Wij bedenken en ontwikkelen de juiste IT-tools voor iemands bedrijfsvoering. Door deze zorg uit handen te nemen kunnen bedrijven zich richten op de zaken waar ze echt goed in zijn : hun core-business. Reclamebureaus kloppen bij ons aan met ideeën, wij maken de technische vertaalslag naar het web. Wij hebben zelf geen vormgevers in dienst, maar technici die ook grafisch kunnen denken. Bij ons kan alles, wij passen ons aan de vormgeving aan, geeft Bekkers een compliment aan zijn medewerkers, die alles wat op IT-gebied speelt, gulzig inhaleren.,,dat moet ook wel. De ontwikkelingen gaan heel snel. De vindbaarheid op Google bijvoorbeeld was vroeger niet belangrijk, maar nu van cruciaal belang. mensen gebruiken, maar het is niet gemakkelijk om goede handjes te vinden. De samenvloeiing met JP Internet was voor ons een logische vervolgstap op een al jarenlange hechte samenwerking op het gebied van de ontwikkeling en de bouw van onder meer internetsites. Onze kwaliteiten vullen elkaar bijzonder goed aan. En lachend:,,jp Tamminga is nog steeds de eerste drukker waar ik m n werk neerleg, daar verandert niets aan. Topsport Het is Ruud Bekkers ten voeten uit. Hij koestert zijn mensen en zijn relaties.,,je zoekt elkaar uit, omdat je een goed gevoel bij elkaar hebt. Om tot een eindproduct te komen, bedrijft iedereen op zijn eigen manier en terrein topsport. Wij als technici, maar ook vormgevers, fotografen en tekstschrijvers. Telkens weer streven we naar een optimale mix van kwaliteiten, die aansluit bij de wensen van de klant. Vooruit kijken De klant staat centraal bij A!tention. Ruud Bekkers:,,Dat klinkt misschien als een cliché, maar bij ons is dat echt zo.,,wie met een goede Ford tevreden is, hoef ik geen Mercedes aan te bieden. Ik kan het wel, maar als een klant er niets aan heeft, moet je het niet doen. Je moet vooral aan de functionaliteit denken. Zo is het regelmatig verversen van de website cruciaal voor het succes ervan. Wij leveren een CMS die het mogelijk maakt dat mensen eenvoudig, zonder veel technische kennis, documenten en gegevens op internet kunnen aanpassen en actualiseren. En wat ook belangrijk is: de toekomst. Vooruit kijken dus. Dat scheelt tijd, geld en moeite. Bijvoorbeeld door te kiezen voor oplossingen die gemakkelijk uit te breiden zijn. En ook niet onbelangrijk: niets is bij ons te groot of te klein. De lokale slager op de hoek of een multinational, iedereen is bij ons even welkom. De vier Infoline-projecten die A!tention nu beheert, een soort Gouden Gids van een gemeente, zijn daarvan het levende bewijs. Op LiemersOnline. nl, DuivenOnline.nl, WestervoortOnline.nl en ZevenaarOnline.nl staat info over producten, aanbiedingen, diensten, adressen, openingstijden, een prikbord, een agenda een achtergrondinformatie over bedrijven in het desbetreffende gebied. Goede handjes Zelf groeit A!tention zo hard, dat de pas in januari van dit jaar betrokken ruimte van 125 m2 op Centerpoort-Noord al weer haast te klein is. Zeker nadat A!tention op 16 april 2008 de activiteiten van JP Internet, onderdeel van JP Tamminga, overnam. Met een schuin oog kijkt Bekkers al naar een andere locatie, waar hij mogelijk in een nieuw, groter pand zijn ambities beter kwijt zal kunnen. Ruud Bekkers:,,Maar je moet met beleid groeien. We kunnen nu wel wat nieuwe Marketing 32a 6921 RE Duiven T Om tot een eindproduct te komen, bedrijft iedereen op zijn eigen manier en terrein topsport. 9

10

11 autonieuws Zijm SEAT presenteert de nieuwe Ibiza in de Exposurebox op het Velperplein in Arnhem Deze week is de nieuwe SEAT Ibiza in Nederland gearriveerd. Om het Arnhemse publiek kennis te laten maken met de fraai gelijnde nieuwkomer van het Spaanse merk, heeft reclamebureau Mediaz Creatie Communicatie een creatief voorstel gemaakt welke de komende twee weken in de Exposurebox op het Velperplein in Arnhem is te bewonderen. Zijm SEAT is de eerste lokale ondernemer in Nederland die dit impactvolle medium inzet. Rolf Lepp, Business Unit Manager van Zijm SEAT; De nieuwe SEAT Ibiza toert op het moment in een glazen truck door Europa. Mediaz Creatie Communicatie presenteerde ons een voorstel met de nieuwe SEAT Ibiza in de Exposurebox, we waren direct razend enthousiast!. Diana van Kesteren van Mediaz Creatie Communicatie; Wij willen voor onze klanten telkens weer met verrassende ideeën en ontwerpen komen. De Exposurebox sluit perfect aan op de Europa tour van SEAT! De Nieuwe SEAT Ibiza markeert een enorme sprong voorwaarts op het gebied van design, kwaliteit, technologie, veiligheid en uitrusting. Eigenschappen die er zonder enige twijfel voor gaan zorgen dat de nieuwe Ibiza een absoluut succesnummer wordt. Uiteraard is de nieuwe SEAT Ibiza ook bij Zijm SEAT aan de Marga klompélaan in Arnhem in de showroom te bewonderen. Meer informatie: Zijm Arnhem-Zuid, Rolf Lepp, T: (026) , Mediaz Creatie Communicatie, Diana van Kesteren, , 11

12 nieuwemedia ww.we Internet hoeksteen voor de onderneming Weblogs de menselijke presentatie van bedrijven In een tijd dat meer dan driekwart van de Nederlanders actief is op het Internet, krijgt communicatie over en weer met klanten volop kansen. Een groeiend aantal bedrijven gebruikt daarom weblogs als pijlers voor hun marketing- en communicatiemix. De zo begeerde klant kan op die manier bijvoorbeeld betrokken worden bij het bedrijfsproces. Een van de resultaten? Diensten en producten sluiten beter aan bij de wensen van die klanten omdat die eenvoudig hun visie kunnen ventileren. Een weblog (blog) is feitelijk een website waarmee een bedrijf, organisatie of particulier allerlei informatie geeft. De Amerikaanse Debbie Weil - dé internationale Business Blog-Goeroe - schreef er een boek over. De journaliste was een paar jaar geleden één van de eersten om de weblogs, ook wel blogs genoemd, te gebruiken als een moderne en krachtige communicatietool voor ondernemingen. Debbie Weil (www. debbieweil.com) ontwikkelde oorspronkelijk alle soorten klassieke internetmarketing, vooral marketing. Het fenomeen van spam (ongevraagde commerciële mail) vormt echter een hinderpaal om succesvol te kunnen opereren. Toen blogs populair begonnen te worden, zag zij meteen dat dit een belangrijke marketingdoorbraak zou zijn. Effectiever dan In de praktijk hebben blogs veel meer zeggings- en informatiekracht dan het aloude mailtje. Zo n mailtje kun je lezen en daarna blijft het meestal statisch in de computer staan. En een mail is niet op het Internet terug te vinden. Een blog is echter technisch gesproken een website in de vorm van een online dagboek. Elke post of bijdrage is makkelijk terug te vinden via het webadres. En het effect wordt nóg groter omdat de vele weblogs naar elkaar kunnen doorlinken. Bedrijven De eerste weblogs kwamen uit handen van personen die actief met hun online dagboek aan de slag gingen. Maar dat veranderde snel, met name het afgelopen jaar. Toen gingen ondernemingen steeds vaker het nut van een open bedrijfsvoering, ontdekken. Naar schatting bestaan er momenteel ruim 60 miljoen weblogs. Een kleine tien procent daarvan is een bedrijfslog, maar dit percentage stijgt voortdurend. 12

13 nieuwemedia blogs.nl Waarom bedrijfsloggen? Debbie Weil is van mening dat bedrijfsloggen ( businessloggen ) de onderneming menselijker en transparanter kan maken. Ze stelt in haar boek: In een blog kunnen bedrijven veel van hun inside story kwijt. Een blog is ook uitstekend geschikt om te lezen wat mensen te vertellen hebben. En vooral ook om reacties te krijgen op de activiteiten van de onderneming. Een ander voordeel is, dat je met een blog hoog kunt scoren met de rankings van zoekmachines. Wordt bloggen goed aangepakt? De parlementsverkiezingen van eind vorig jaar toonden aan dat politieke partijen met succes ijverig aan het bloggen zijn geslagen. De meeste kopstukken hebben inmiddels een eigen weblog en communiceren hiermee dagelijks met hun achterban en (potentiële) kiezers. Voor bedrijven geldt hetzelfde. Debbie Weil signaleert toenemende professionaliteit in bedrijfsloggen: Sommige blogs zijn natuurlijk effectiever dan andere. Een van de beste internationale blogs is die van Jonathan Schwartz, CEO van Sun Microsystems. Zijn verhalen worden in 10 talen, waaronder het Nederlands, op het weblog gezet. En daar kan uitgebreid op gereageerd worden. Overigens hebben veel bedrijfslogs meerdere auteurs. PR Het is absoluut geen wet dat bedrijfslogs door de PR-afdeling geschreven zouden moeten worden. Stijl en inhoud van een blog zijn veel informeler dan die van een klassiek persbericht. Debbie Weil heeft hierover een uitgesproken mening: Bedrijven zijn van nature toch sterk gericht op controle. Er moeten uiteraard richtlijnen zijn. Daarna moeten ze de reagerende bloggers hun gang laten gaan. Je moet in een blog trouwens niet alle bedrijfsgeheimen tonen. En dan humor! De meeste bedrijven hebben absoluut geen prettig gevoel met humor. Maar een goede blog kan wel heel grappig zijn. Voorbeelden Het in de gaten houden van wat andere blogs over het bedrijf melden, moet deel uitmaken van de strategie. Debbie Weil noemt een voorbeeld: Computerleverancier Dell kreeg vorig jaar veel kritiek. Dell Hell! was de kreet. De traditionele media hadden dat gesignaleerd en hebben dit uitvergroot. Snel daarna kwam Dell met een eigen blog. Toen ze vervolgens problemen kregen met ontploffende batterijen in hun laptops, hebben ze dit via die blog heel elegant aangepakt door meteen correcte informatie te geven. Mogelijkheden De eenvoud en de snelheid waarmee bedrijven online kunnen publiceren en communiceren maken van de weblog een ongekend instrument om een specifieke doelgroep 24 uur per dag te kunnen benaderen. Zaken als klantrelaties, mediacontacten, informatie, werven van personeel of het testen van nieuwe producten en diensten kunnen effectief en doelgericht ondernomen worden. Hieronder een klein aantal voorbeelden van Nederlandse zakelijke weblogs, al of niet gekoppeld aan de website. nl.sun.com/aktueel/2005/3008/index.html weblog.mt.nl meisjevandeslijterij.nl venturo.web-log.nl 13

14

15 bedrijfsfitness Steeds meer ondernemingen kiezen voor bedrijfsfitness Werknemers die voldoende bewegen verzuimen minder Vanaf dit jaar kunnen ondernemers het personeel belastingvrij bedrijfsfitness aanbieden. Over de kosten hoeft dus géén loonheffing en premies betaald worden. Bovendien zijn de kosten van bedrijfsfitness van de winst aftrekbaar. De overheid biedt deze voorziening niet zo maar aan. Met regelmaat bewegen versterkt de gezondheid. En dat heeft hoe dan ook positieve gevolgen voor het bedrijfsleven. Vast staat dat, mede door bedrijfsfitness, de arbeidsproductiviteit aanzienlijk (gemiddeld 12 procent) kan toenemen. Het is dus niet verwonderlijk dat bedrijfsfitness tegenwoordig gezien wordt als een belangrijk middel om uitval tegen te gaan én productiviteit te verhogen. Beweging is altijd goed voor de gezondheid. Maar veel werknemers komen hieraan nauwelijks toe. Zij werken dagelijks in een bewegingsarme omgeving. De directe gevolgen zijn bekend: stress, spanningen, RSI, rugklachten en burnout- verschijnselen. Allemaal kunnen ze langdurig verzuim veroorzaken. Veelal wordt echter meer aandacht besteed aan het verhelpen van klachten dan aan preventie. Diverse sportscholen bieden daarom hun bewegingsexpertise aan. Daarmee kunnen onder deskundige begeleiding trainingsprogramma s voor bedrijfsfitness-op-maat aangeboden worden. Ruim de helft van de werkenden beweegt onvoldoende volgens de huidige norm voor gezond bewegen. Die zegt dat iedere volwassene minstens 5 dagen per week ten minste 30 minuten matig intensief moet bewegen. Bijvoorbeeld een stevige wandeling. De werkgever kan er dus van uitgaan dat ongeveer de helft van zijn personeel onvoldoende beweegt. Er valt daarom productiviteitswinst te behalen door deze werknemers te stimuleren die 30 minuten per dag beweging wel te gaan halen. Dat kan natuurlijk door het sporten buiten werktijd aan te moedigen of de fiets als vervoermiddel meer te promoten. Maar ook binnen de bedrijfsorganisaties zijn er tal van mogelijkheden om het personeel op het spoor van meer lichaamsbeweging te zetten. Teambuilding door fitness Bedrijfsfitness kan er voor zorgen dat werknemers gezonder en energieker worden en blijven. De voordelen zijn groot. Niet alleen daalt het ziekteverzuim. Ook het gezamenlijke sporten op zich heeft al uitstekende invloed op de teambuilding en daarmee worden stress en spanningen teruggedrongen. In de praktijk blijkt ook dat bedrijfsfitness door werknemers gezien wordt als aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde. Bewezen is dat fitte werknemers bovendien gemotiveerder zijn. Ze presteren gewoon beter. Zieke werknemers echter kosten werkgevers en de overheid jaarlijks miljarden euro s. De werkgever weet als geen ander hoe duur het is als een werknemer tijdelijk of voor langere duur uitvalt. Investeren in een gezonde en actieve levensstijl loont. De aanpak De verschillende sportinstituten en sportscholen hebben ieder zo hun eigen aanpak van bedrijfsfitness. In het algemeen zit er wel een identiek patroon in. Meestal wordt begonnen met metingen om de conditie te testen. Hiermee worden onder meer gewicht, bloeddruk, spierkracht en uithoudingsvermogen vastgesteld. Die gegevens vormen de basis voor een individueel gericht trainingsprogramma. Na afloop van zo n programma meestal gedurende een kwartaal of een half jaar wordt de stand van zaken gerapporteerd. In een groot aantal landen is bedrijfsfitness algemeen aanvaard. Het welzijn van de medewerkers wordt daar gezien als een noodzakelijke arbeidsvoorwaarde. Uit onderzoek is gebleken dat een derde deel van arbeidsongeschiktheid wordt veroorzaakt door klachten aan het bewegingsapparaat (vooral wervelkolom) en een derde deel door stress. Bijna de helft van de werknemers heeft wel eens last van zijn/haar rug, nek, schouder of arm. Eveneens blijkt uit onderzoek dat er een significante relatie bestaat tussen sporten en een verlaagd ziekteverzuim. 15

16 personeel&organisatie werven werkt het snelst Alles wijst er op dat het Middenen Kleinbedrijf dit jaar een werkgelegenheidsgroei van minstens arbeidsplaatsen zal doormaken. Een positieve ontwikkeling die echter wel een moeilijk probleem kent: hoe komt een onderneming aan goed personeel? Feit is namelijk dat het aantal moeilijk invulbare vacatures óók enorm toeneemt. Volgens MKB-Nederland zijn bedrijven in toenemende mate genoodzaakt hierdoor opdrachten te laten liggen. Een structureel tekort aan personeel kost dus eenvoudigweg omzet. Wat er op de arbeidsmarkt gaat plaatsvinden is een belangrijk vraagstuk voor Welke maatregelen moeten werkgevers treffen om de noodzakelijke aanwas te bereiken? De omstandigheden om aan goed personeel te komen zijn tegenwoordig niet echt riant. We kunnen gerust stellen dat Nederland volop arbeidskrachten tekort komt. Het aantal openstaande vacatures is nog nooit zo groot geweest en de werkloosheid is een van laagste in Europa. De tekorten worden alleen maar nijpender. Daar komt nog bij dat de baby-boomers in de komende jaren geleidelijk stoppen met werken. En dit terwijl de economie aantrekt. In sommige sectoren vertrekt de komende jaren zelfs tot een kwart van het personeel. Lichtpuntjes zijn er overigens wel. De opmars van werkende vrouwen is nog niet ten einde, werknemers uit de nieuwe lidstaten van de Europese Unie trekken naar Nederland, ouderen zijn de afgelopen tien jaar gemiddeld langer gaan werken en er staat nog een aardig legioen uitkeringsgerechtigden aan de kant. 16

17 personeel&organisatie Personeelsfunctionaris Nog veel MKB-bedrijven laten het werven over aan een personeelschef of iemand die zo n taak er bij doet. Andere bedrijven bouwen op een Afdeling Personeelszaken, ook wel Personeel en Organisatie genoemd. De personeelschef heeft in de praktijk hoofdzakelijk een registrerende en administrerende taak. Hij of zij houden zich ook bezig met loonschalen en functieomschrijvingen. Ook de personeelsadvertenties komen meestal uit die koker. Maar wat levert deze werkwijze op? Effectief personeelsbeleid begint simpelweg met de instroom van geschikte medewerkers. Mensen zijn bepalend voor de toekomst van een onderneming. Zij vormen de basis voor het succes. Kortom: het gaat er dus om dat het bedrijf de meest geschikte mensen binnenkrijgt. Daarna moeten die de kans krijgen om hun eigen kennis en vermogen toe te passen binnen de ondernemingsdoelstelling. Voor die match mag dus niets aan het toeval overgelaten worden. Dit betekent wel dat een personeelsfunctionaris per definitie moet beschikken over professionele kwaliteiten op dit gebied. Want mensen selecteren en werven is een vak apart. Wervingsbureaus Er komt nogal wat kijken om snel de juiste mensen te vinden. Wat is bijvoorbeeld de beste manier om de vacature aan de buitenwereld bekend te maken? Voor de keuze van de wervingskanalen bestaan er geen wetmatigheden. Die keuze hangt af van de aard van de functie, van het bedrijf, van de ligging van de onderneming, enzovoort. Professionele wervingsbureaus werken met eigen databestanden, via jobsites of advertenties in gedrukte media. Is de functie erg speciaal, dan kunnen zij wellicht kiezen voor direct search. Alles hangt ervan af wat er voor een bepaalde vacature nodig is. Internet Een ideale mix van wervingskanalen is er niet. Veelal wordt gekozen voor een combinatie van advertenties in kranten of magazines en één of meerdere jobsites. Gedrukte advertenties overheersen statistisch nog steeds, maar werving via het Internet is enorm aan het toenemen. Een paar jaar geleden jaar geleden was de verhouding nog 80% gedrukte advertenties en 20% via jobsites. Momenteel is die verhouding al circa 60-40% geworden. De nieuwe media zorgden voor een snelle inhaalbeweging en het elektronisch sollicite ren neemt nog verder toe. Mensen hebben er gemiddeld geen probleem mee om via websites te reageren. Maar dat het ene medium het andere compleet zal vervangen is nog niet waarschijnlijk. Wél dat het Internet een volwaardig kanaal is geworden naast de traditionele printadvertenties. Selectieve respons Véél respons krijgen hoeft niet het doel te zijn, wél de juiste respons. Dus zoveel mogelijk reacties van mensen die binnen een bepaalde doel groep passen, zo weinig mogelijk andere. Té veel reacties krijgen wijst vaak op een te vage of te ruim geformuleerde advertentie. De boodschap moet enkel diegenen aan spreken die beoogd worden. De concrete vereisten, zeker de harde verwachtingen, moeten heel duidelijk vermeld worden. Anders menen mensen zich te herkennen in een vaag profiel. Op die manier gaat tijd en moeite verloren aan sollicitanten die uiteindelijk toch geen kans maken. Een andere overweging is in welke mate de actieve (nieuwe) baanzoekers bereikt worden én natuurlijk de niet-actief zoekenden. Er is wel een grijze zone: vanaf wanneer is iemand actief zoekend en wanneer niet? De latent werkzoekende heeft meestal goed nagedacht waarom hij of zij bij een andere werkgever aan de slag wil en zo n persoon heeft vaak heel wat kwaliteiten in de aanbieding. Juist dergelijke kandidaten moeten ook bereikt worden! Bedrijfspresentatie Een advertentie moet uiteraard volledig zijn. Doorslaggevend is echter een aantrekkelijke en correcte bedrijfspresentatie, de functievereisten en profielbeschrijving. Die zijn nog belangrijker dan wat het bedrijf in ruil biedt. Hij of zij moet weten waar het bedrijf voor staat en of hij zich daarin terugvindt. Vak apart De ervaring leert dat MKB-ondernemers nogal eens de hulp inroepen van een wervingsbureau of CWI, terwijl een groot bedrijf hiervoor vaak al een specialist heeft binnen de eigen personeelsafdeling. Maar doen MKB ers eigenlijk meer of minder dan de grote marktspelers een beroep op externe selectie- en wervingsbureaus? Exacte cijfers hierover zijn niet bekend. Het is wel zó, dat MKB-bedrijven minder vlug bereid zijn om extern professioneel advies te zoeken. Toch kan dit voor een MKB-bedrijf juist goed uitpakken. Niet alleen wordt daarmee een hoop tijd en werk uit handen genomen. Ook wordt de eerste selectie door ervaren carrière-adviseurs gedaan en daardoor wordt de kans aanzienlijk vergroot dat er een ideale match gevonden wordt. En de kosten? Een aantal wervingsbureaus werkt op no cure no pay-basis en vraagt een percentage van het bruto-salaris.overeind blijft in ieder geval: mensen selecteren en werven is een vak apart! 17

18 wijnhandel Grip op groei bij Wijnhandel Appeldoorn Dronk de gemiddelde Nederlander vijf jaar geleden nog negentien liter wijn per jaar, nu is dat opgelopen tot 22 liter. Arnoud Appeldoorn, na Aart, Willem en Aart de vierde generatie die aan het roer staat van Wijnhandel en klassieke slijterij Appeldoorn uit Velp, vaart er wel bij. Dankzij een gezonde mix van eeuwenoude ervaring, een uitgebreid assortiment, ondernemersgeest en passie voor het vak zit de loop er goed in. Goede wijn behoeft geen krans bij het familiebedrijf.,,als specialist moet je aparte dingen in huis hebben, wijst Arnoud Appeldoorn naar een fles prosecco in de winkel. Een heerlijke mousserende wijn die hij recent zelf in Italië op de kop tikte.,,we importeren wijn uit verschillende landen, maar we willen de wijn wel zelf geproefd hebben en contact hebben gehad met de wijnboer. Dan weten we waarover we praten en kunnen we het enthousiasme overbrengen op onze klanten. Regelmatig onderneem ik daarom wijnreizen naar het buitenland. Frankrijk heeft nog steeds zijn voorkeur, hoewel wijnen uit andere landen dan de traditionele drie - naast Frankrijk ook Spanje en Italië - steeds populairder worden.,,wijn smaakt naar de grond waar het vandaan komt. In Frankrijk heb je zoveel kleine deelgebieden die ieder hun specifieke, verfijnde smaak hebben. Zo kan de smaak van een Chardonnay enorm variëren. Persoonlijke wensen De klant vraagt, Appeldoorn levert is het credo van Wijnhandel Appeldoorn. Of het nu gaat om die ene zeldzame fles, grote partijen, relatiegeschenken, wijnen met een eigen etiket. Elke dag geven Arnoud Appeldoorn en zijn hechte team van zeven medewerkers invulling aan de persoonlijke wensen van horeca-gelegenheden, bedrijven, particulieren, instellingen en verenigingen in de hele provincie Gelderland en soms daarbuiten. Snel en accuraat, hét 18

19 wijnhandel handelsmerk van het bedrijf, waaronder ook de Arnhemse Wijnhandel en Holland Wijnimport vallen. Met uiteraard een piek voor de Kerst als de geschenkpakketten als broodjes over de toonbank vliegen. De voorraden zijn aanzienlijk, alle jaartallen en soorten zijn vertegenwoordigd in de kelder van de slijterij aan de Emmastraat, het oude historische pand aan de Brugweg en een recente aangekochte opslagruimte aan de Kerkallee.,,Het is prachtig als iemand vraagt naar een speciale wijn van dertig jaar oud en jij weet dat je die in huis hebt. Daar onderscheiden wij ons mee.,,we moeten de wijn zelf geproefd hebben Wall of whiskies Maar ook de wall of whiskies met meer dan vijfhonderd soorten whisk(e)y is wijd en zijd bekend.,,je moet er van houden, maar dat geldt natuurlijk ook voor wijn. Het blijft een kwestie van smaak, het moment van de dag en natuurlijk het budget. We verkopen hier ook veel wijnen en rosés van tussen de vijf en tien euro per fles. Die zijn goed van smaak hoor, maar als je eenmaal een duurdere gedronken hebt en je moet weer terug naar een goedkopere variant, dan proef je echt wel het verschil. Een wijn van dertig euro per fles die kun je over twintig jaar nog goed drinken. Gewoon een prima investering dus. Arnoud Appeldoorn 19

20 autonieuws Porsche laat de nieuwe Cayenne Turbo S voor de eerste keer zien Met de nieuwe Porsche Cayenne Turbo S breidt Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG in Stuttgart zijn succesvolle modellijn naar boven toe uit. De Turbo S, de sterkste Cayenne ooit, wordt aangedreven door een 4,8-liter V8-motor die dankzij twee turbo s 550 pk (404 kw) levert. Met de Cayenne Turbo S komt Porsche tegemoet aan de wensen van de klant. Er bestaat met name in opkomende markten als die van Oost-Europa en Azië een grote vraag naar exclusieve en sportieve SUV s met een bovengemiddeld goede wegligging. Hoewel de Turbo S nog betere prestaties levert dan de Turbo (500 pk/368 kw), komen het brandstofverbruik en de C02-uitstoot van beide modellen exact overeen (zoals berekend volgens de nieuwe NEFZ-richtlijn Uiterlijk is de Turbo S herkenbaar aan de aluminium 21-inch SportPluswielen en een sportuitlaatsysteem met vier aluminium uiteinden. Verder zijn de luchtinlaatroosters en wielkastverbreders in de kleur van de carrosserie gespoten. De ingetogen en elegante nieuwe lakkleur lavagrijs metallic is exclusief voor de Cayenne Turbo S ontworpen. Elke Turbo S is voorzien van Servotronic, snelheidsafhankelijke stuurbekrachtiging, evenals luchtvering met niveauregeling en hoogteverstelling inclusief Porsche Active Management Suspension Management (PASM) en Porsche Dynamic Chassis Control (PDCC), dat het overhellen van de carrosserie in bochten tot een minimum beperkt het sportautosegment worden aangeboden. Op de vooras hebben de keramische remschijven een diameter van 410 mm, op de achteras 370 mm. Aluminium remklauwen met zes (voor) of vier (achter) zuigers zorgen voor de benodigde vertraging. Het PCCB is behalve voor de Cayenne Turbo S ook een optie voor de Cayenne S, GTS en Turbo in combinatie met wielen van 20 inch of groter Het hoogwaardige karakter van het nieuwe topmodel in de Cayenne-reeks komt ook tot uitdrukking in de rijke standaarduitrusting van het interieur. Zoals sportstoelen voorin met geheugenfunctie, een achterbank met twee voorgevormde zitplaatsen, dorpellijsten met opschrift, een met twee kleuren leder bekleed stuurwiel en twee exclusieve kleurcombinaties voor de lederen stoelbekleding (zwart/havanna-zandbeige en zwart/staalgrijs). De nieuwste generatie van het Porsche Communication Multimedia System Management (PCM) inclusief navigatiemodule en harde schijf biedt talloze nieuwe functies die eenvoudig via het touchscreen zijn te bedienen. Net als bij de vorige Cayenne-modellen is de Turbo S optioneel leverbaar met spraakbediening voor het PCM met gedefinieerde spraakcommando s voor navigatie, een universele aansluiting voor externe audiobronnen (mp3-speler), Bluetooth-functionaliteit voor het aansluiten van een mobiele telefoon en een tv-tuner voor de ontvangst van analoge of digitale tvsignalen. Het standaard aanwezige Bose Surround Sound System met veertien luidsprekers heeft een totaal vermogen van 410 watt en kan het geluid van muziek-dvd s of speelfilms in een 5.1 Discrete Surround-formaat afspelen. Met de introductie van het optionele Porsche Ceramic Composite Brake (PCCB) onderstreept Porsche zijn leidende rol als leverancier van uiterst duurzame remschijven die gemaakt zijn van koolstofvezelcomposiet. Met de komst van de Cayenne Turbo S is het de eerste keer dat deze oorspronkelijk voor de autosport ontworpen hightech remmen buiten Het extra vermogen van de Turbo S ten opzichte van de Cayenne Turbo is te danken aan een aangepast uitlaatsysteem en een geoptimaliseerd motormanagement. Behalve het piekvermogen is ook het maximumkoppel toegenomen, met 50 Nm tot 750 Nm, beschikbaar tussen de en t.p.m. De Porsche Cayenne Turbo S accelereert vanuit stilstand naar 100 km/uur in 4,8 seconden en bereikt een topsnelheid van 280 km/uur. The Turbo S zal in Augustus 2008 op de markt komen. 20

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE COMPLETE WEBSITE voor ondernemers 47,50,- per maand zonder opstartkosten. Een complete website voor uw onderneming en die ook nog goed vindbaar is, dat is wat we willen! Maar hoe? EEN ALL-IN WEBSITE ONZE

Nadere informatie

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1 Uw bedrijf in beeld De manier waarop en de vorm waarin uw bedrijf zich presenteert, bepaalt in grote mate de beeldvorming van het bedrijf bij uw huidige en toekomstige relaties en klanten. Dit geldt voor

Nadere informatie

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden Als uw bedrijf groeit of als één van uw werknemers het bedrijf verlaat, heeft u nieuw personeel nodig. U heeft echter zelf niet de tijd en/of de kennis

Nadere informatie

DTPH. In september 2010 zijn Deoprinting en DTPH het er over eens dat deadlines gehaald moeten kunnen worden.

DTPH. In september 2010 zijn Deoprinting en DTPH het er over eens dat deadlines gehaald moeten kunnen worden. PANTONE 877C PANTONE 642C PANTONE 656C Beyond creativity In september 2010 zijn Deoprinting en DTPH het er over eens dat deadlines gehaald moeten kunnen worden. DTPH. Sinds 2010 is #grafischespoed nooit

Nadere informatie

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil, onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-ondernemers MKB-Nederland

Nadere informatie

Creatieve vormgeving is zintuigen prikkelen. www.studiofont.nl

Creatieve vormgeving is zintuigen prikkelen. www.studiofont.nl Creatieve vormgeving is zintuigen prikkelen www.studiofont.nl Studio Font is een klein bureau voor grafische vormgeving, dat groots meedenkt. Of het nu gaat om een logo, huisstijl, website, flyer of een

Nadere informatie

www.brazucacoffee.nl

www.brazucacoffee.nl www.brazucacoffee.nl Brazuca Coffee verkoopt niet zomaar koffie, maar koffie die speciaal uit Brazilië wordt geïmporteerd. De bonen worden vervolgens op ambachtelijke wijze in Amsterdam gebrand. Deze bijzondere

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

De kracht van een sociale organisatie

De kracht van een sociale organisatie De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E mverstraeten@netvlies.nl 4811 VB Breda

Nadere informatie

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE

10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE 10 WEB DESIGN TIPS VOOR EEN SUCCESVOLLE WEBSITE Is uw website aan vernieuwing toe? Pas deze tips toe en haal meer uit je website De laatste jaren zien we grote veranderingen op het gebied van webdesign.

Nadere informatie

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment

Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment Op zoek naar de juiste professional? Smart Recruitment hebbes! Herkenbaar? Het moment dat u met absolute zekerheid weet dat u de juiste kandidaat voor uw bedrijf heeft gevonden? Of dat u gewoon weet dit

Nadere informatie

in verhuur van IT en multimedia.

in verhuur van IT en multimedia. in verhuur van IT en multimedia. slim veilig voordelig bezoekers hebben de boodschap ontvangen Livingston levert jaarlijks voor meer dan 200 beurzen, evenementen en congressen IT-oplossingen op maat. Dit

Nadere informatie

Marketingmed. (Online)- marketing blog, voor en door professionals! Marketingmed.nl. Aanvullende informatie

Marketingmed. (Online)- marketing blog, voor en door professionals! Marketingmed.nl. Aanvullende informatie Marketingmed (Online)- marketing blog, voor en door professionals! Marketingmed.nl Aanvullende informatie Inhoud Adverteren blz. 1 Marketingmed.nl blz. 2 Waarom adverteren? blz. 2 Waarom bij Marketingmed.nl

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1 van 11

Inhoudsopgave. 1 van 11 Inhoudsopgave Leerlingen werven was nog nooit zo makkelijk... 2 Hoe komen we aan meer leerlingen? 2 Door wie wordt de schoolkeuze beïnvloed?. 2 Door wat wordt de schoolkeuze beïnvloed?...2 Hoe komen ouders

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

Zo draagt Zitwerk bij aan uw gezondheid en welzijn. En dat van uw medewerkers.

Zo draagt Zitwerk bij aan uw gezondheid en welzijn. En dat van uw medewerkers. Veel mensen krijgen in hun leven met rugklachten te maken. Rugpijn wordt vooral veroorzaakt door onvoldoende beweging en langdurig zitten. Vooral tijdens zittend werk kan rugpijn hinderlijk zijn. Soms

Nadere informatie

Van beeldscherm tot output

Van beeldscherm tot output Van beeldscherm tot output Uw grafische specialist en partner Grafinex ondersteunt de grafimedia industrie met een breed spectrum aan diensten en producten. Met deskundig advies en oplossingen op maat.

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Recruitment Process Outsourcing

Recruitment Process Outsourcing Recruitment Process Outsourcing Whitepaper : Recruitment Process Outsourcing Auteur : Jacco Valkenburg RPO: Recruitment Process Outsourcing Nu organisaties weer aan groei durven denken kan het aantrekkelijk

Nadere informatie

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Persbericht Yacht, 23 februari 2010 Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt Door: mr.drs. E. Kolthof, Yacht, Competence

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

De kansen van online samenwerken

De kansen van online samenwerken De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 INDEPENDENT INSURANCES Introductie De

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener

Nadere informatie

Een MainportArt Site De optimale keuze voor kunstenaars, fotografen en modellen. versie 1,1 Maart 2013

Een MainportArt Site De optimale keuze voor kunstenaars, fotografen en modellen. versie 1,1 Maart 2013 Een MainportArt Site De optimale keuze voor kunstenaars, fotografen en modellen versie 1,1 Maart 2013 Waarom een MainportArt website? Veel kunstenaars, modellen en fotografen hebben al één of meer websites.

Nadere informatie

UW BELANG BEPAALT ONZE KOERS

UW BELANG BEPAALT ONZE KOERS De formule waar úw belangen centraal staan! UW BELANG BEPAALT ONZE KOERS Uw belang, VAKGARAGE, het énige echt onafhankelijke concept. Er zijn veel garageconcepten in Nederland. Toch is er maar één echt

Nadere informatie

Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil

Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil RIJNMOND REGIONAAL ZAKENMAGAZINE JAARGANG 31 NUMMER 2 MAART/APRIL 2014 Een kijkje achter de schermen bij Mercedes-Benz dealer ROGAM Onze mensen maken het verschil Het is de attitude die beter bij Rotterdamse

Nadere informatie

Alvast iets om te bekijken, voor we persoonlijk kennismaken

Alvast iets om te bekijken, voor we persoonlijk kennismaken Alvast iets om te bekijken, voor we persoonlijk kennismaken In vogelvlucht Studio Wijkamp is een flexibele en dynamische studio voor grafisch ontwerp, communicatie en digitale media. Kleinschalig, klantvriendelijk

Nadere informatie

HET WIE, WAT, WAAROM en HOE van..

HET WIE, WAT, WAAROM en HOE van.. HET WIE, WAT, WAAROM en HOE van.. INNVIRE WORKPLACE INNOVATION innvire workplace innovation, November 2009, Rotterdam introductie innvire workplace innovation innvire IS EEN ONTWERPBUREAU op het gebied

Nadere informatie

Heeft u de digitale afslag gemist?

Heeft u de digitale afslag gemist? Heeft u de digitale afslag gemist? Collaboration portals Knowledge centre Client services Content Platform Legal Alerts Social Media Newsflash E-Guides SmashDoc s App s Online communicatie dating 2.0

Nadere informatie

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden 10-1-2011. MMP = Media Marketing Publishing

Afstudeerprofiel MMP. Programma. Media Marketing Publishing Media: branche waarvoor we je opleiden 10-1-2011. MMP = Media Marketing Publishing Afstudeerprofiel MMP Eric de Boer Werkervaring: Marketeer Docent marketing MMP MMP = Programma Rolf Stam Werkervaring: Marketeer Docent (internet)marketing Wat is MMP? Waarom MMP? Verschil MMP t.o.v. de

Nadere informatie

Het Clickt. De unieke match tussen de onderwijs- en arbeidsmarkt

Het Clickt. De unieke match tussen de onderwijs- en arbeidsmarkt Het Clickt. De unieke match tussen de onderwijs- en arbeidsmarkt administratietoppers.nl,bepaaljouwtoekomst.nl,beroepencheck.nl,beroepenwijzer.nl,beroep sopleidingengids.nl,bijbanenkrant.nl,destagekrant.nl,lerenenwerkenindegrootdetailhandel.

Nadere informatie

Hoe bouw je een goede website/webshop?

Hoe bouw je een goede website/webshop? Hoe bouw je een goede website/webshop? Een website/blog zit zo in elkaar, maar om er dan een goede, mooie en succesvolle website van te maken is een tweede. Hierbij komt veel meer kijken dan dat men denkt.

Nadere informatie

Online Presence. Praktijkgerichte computercursussen voor particulieren en bedrijven

Online Presence. Praktijkgerichte computercursussen voor particulieren en bedrijven Online Presence Praktijkgerichte cursussen voor particulieren en bedrijven Online Presence Compu Act Opleidingen onderscheidt zich op het gebied van flexibiliteit, prijsniveau en individuele mogelijkheden.

Nadere informatie

Een nieuwe website speciaal op maat gemaakt

Een nieuwe website speciaal op maat gemaakt Een nieuwe website speciaal op maat gemaakt dibbadoo Een onvergetelijke eerste indruk met een website van Dibbadoo Bestaande en potentiële klanten zoeken elke dag op internet naar producten en diensten.

Nadere informatie

Een eigen bedrijf is leuk!

Een eigen bedrijf is leuk! M200815 Een eigen bedrijf is leuk! Ervaringen van starters uit de jaren 1998-2000 drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, december 2008 2 Een eigen bedrijf is leuk! Een eigen bedrijf geeft ondernemers

Nadere informatie

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen

Nadere informatie

Deelnemers... 8. Marketing & organisatie... 11. Online marketing in de praktijk... 15. Kennis & belang van online marketing... 26

Deelnemers... 8. Marketing & organisatie... 11. Online marketing in de praktijk... 15. Kennis & belang van online marketing... 26 Deelnemers... 8 Sectoren... 8 Functies... 9 Grootte van de zorginstellingen... 0 Marketing & organisatie... Medewerkers... Budgetten voor online marketing... 2 Online marketing in de praktijk... 5 Toepassing

Nadere informatie

Ben jij een ondernemende samenwerker?

Ben jij een ondernemende samenwerker? Ben jij een ondernemende samenwerker? P1 Ben jij een ondernemende samenwerker? En zoek je het goede gezelschap van een groeiende formule? Jij wilt je eigen onderneming starten. Het liefst in een formule

Nadere informatie

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 WAT IS BURO LUIKEN? 5 UW VOORDEEL 7 VOOR WIE INTERESSANT? 9 UW INVESTERING 11 DIGITAAL ONDERNEMEN 13 BUSINESSPARTNERS 15 PASSIE, MISSIE, VISIE 17 CONTACT 19 Welkom! Buro Luiken

Nadere informatie

M201107. Mix and Match. Het gebruik van digitale media in het MKB. drs. R van der Poel

M201107. Mix and Match. Het gebruik van digitale media in het MKB. drs. R van der Poel M201107 Mix and Match Het gebruik van digitale media in het MKB drs. R van der Poel Zoetermeer, maart 2011 Mix and Match Ondernemers moeten goed voor ogen houden welke doelstellingen zij met digitale media

Nadere informatie

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. 9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. Introductie Een goed ingerichte website met een goed uitgevoerde marketingstrategie is het ideale marketing tool voor ondernemers. Een goede website

Nadere informatie

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs Wat is marketing Marketing is het proces die je moet doorgaan om de behoeften van uw klanten te bevredigen. Eerst werd marketing gezien als het geheel van activiteiten die de ruil van producten of diensten

Nadere informatie

Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact

Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact Case study: Service en sales gaan samen voor beter klantcontact Sales als basis voor klantcontact stimuleert klanttevredenheid Meer dan 900 medewerkers van Transcom Nederland verzorgen dagelijks facilitaire

Nadere informatie

WHITEPAPER INBOUND MARKETING

WHITEPAPER INBOUND MARKETING WHITEPAPER INBOUND MARKETING TeamForce Web Solutions BV Energieweg 47 4906 CG Oosterhout Nederland Postbus 6015 4900 HA Oosterhout Nederland Tel. +31 (0)162 468190 Fax +31 (0)162 468199 E mail:info@teamforce.com

Nadere informatie

Ik wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent

Ik wens je veel succes en plezier in Werk vinden met social media! Aaltje Vincent Voorwoord Miljoenen mensen in Nederland maken gebruik van Facebook, Twitter en LinkedIn om met elkaar in contact te zijn. Professioneel gebruik van deze social media maakt dat je sneller nieuw werk vindt!

Nadere informatie

New Penguins Talent. De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent!

New Penguins Talent. De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent! New Penguins Talent De brug tussen de dynamische arbeidsmarkt en talent! Over New Penguins New Penguins realiseert en detacheert op het gebied van marketing, design en development. Dit betekent zowel het

Nadere informatie

M200608. Vooral anders. De kwaliteit van het personeel van de toekomst. Frans Pleijster

M200608. Vooral anders. De kwaliteit van het personeel van de toekomst. Frans Pleijster M200608 Vooral anders De kwaliteit van het personeel van de toekomst Frans Pleijster Zoetermeer, september 2006 De Werknemer van de toekomst Van alle ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf verwacht

Nadere informatie

Masterclass Afval en Grondstof. Het Nederlandse Afvalbeleid in vogelvlucht, gemeenten in de circulaire economie

Masterclass Afval en Grondstof. Het Nederlandse Afvalbeleid in vogelvlucht, gemeenten in de circulaire economie Masterclass Afval en Grondstof Het Nederlandse Afvalbeleid in vogelvlucht, gemeenten in de circulaire economie Gemeentelijk Afvalcongres, 19 maart 2015 AGENDA 1. 2. 3. 4. 5. Afvalmanagement Ladder van

Nadere informatie

IT diensten op maat...

IT diensten op maat... IT diensten op maat... Even voorstellen. Interforce B.V. is een jong, dynamisch, kleinschalig automatisering- en dienstverlenend bedrijf van gedreven, klantgerichte en creatieve professionals, die stuk

Nadere informatie

Samenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011

Samenwerken bij mobiliteit en recruitment. Jan van Goch 20 mei 2011 Samenwerken bij mobiliteit en recruitment Jan van Goch 20 mei 2011 Agenda Voorstellen Inleiding Ontwikkelingen/innovaties Voorbeelden samenwerkingsverbanden Vragen Voorstellen Jan van Goch 2001 heden Connexys

Nadere informatie

Het Clickt. Hét centrale toegangsloket voor de gehele onderwijs- en arbeidsmarkt in Nederland

Het Clickt. Hét centrale toegangsloket voor de gehele onderwijs- en arbeidsmarkt in Nederland Het Clickt. Hét centrale toegangsloket voor de gehele onderwijs- en arbeidsmarkt in Nederland 123evc.nl,1dagschool.nl,academyoflife.eu,academyoflife.nl,adviesinopleiding,agrarischeople idingen.nl,alleopleidingenonline.nl,aocinfo.nl,autotechniekopleidingen.nl,bakkersopleidingen.

Nadere informatie

Verbeter de upselling. Emailmarketing met de Alletha Mailingtool

Verbeter de upselling. Emailmarketing met de Alletha Mailingtool Verbeter de upselling Emailmarketing met de Alletha Mailingtool Brochure: Alletha Mailingtool Versie: 6 uit 2011 introductie Bedankt voor uw interesse in Alletha Mailingtool en de mogelijkheden die het

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

S 500 PLUG-IN HYBRID.

S 500 PLUG-IN HYBRID. S 500 PLUG-IN HYBRID. Z n sterkste kracht: efficiëntie. Met de S 500 PLUG-IN HYBRID legt Mercedes-Benz wederom nieuwe maatstaven aan op technologiegebied. Daarbij zijn onovertroffen comfort, voortreffe

Nadere informatie

Sociale media en Sociale innovatie

Sociale media en Sociale innovatie 1 Sociale media en Sociale innovatie Een innovatief duo Ivo van Ham Syntens 11-5-2011 2 Veranderingen in onze arbeidsmarkt de afgelopen 50 jaar Typering van werk: Transformatie: omzetten van grondstoffen

Nadere informatie

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN

GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN GOLD & PLATINUM ABONNEMENTEN OPTIMALISEER UW EMPLOYER BRANDING, RESEARCH & TALENT ACQUISITION. is onderdeel van de Informatie Memory Gold & Platinum Abonnementen Memory Online: Gold & Platinum Abonnementen

Nadere informatie

PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015

PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015 PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015 2014 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam 1. MKB Rotterdam Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemingen het van

Nadere informatie

Staat uw bedrijf online op de kaart?

Staat uw bedrijf online op de kaart? Staat uw bedrijf online op de kaart? Online geld verdienen is een hele onderneming. Een website alleen is niet meer genoeg; er wordt veel meer van u gevraagd om businesskansen te benutten. Uw bestaande

Nadere informatie

Online Marketing. Door: Annika Woud ONLINE MARKETING

Online Marketing. Door: Annika Woud ONLINE MARKETING Online Marketing Door: Annika Woud 1 Inhoudsopgaven 1 Wat is online marketing? 2 Hoe pas je online marketing toe op een website? Hoe pas je het toe? SEO Domeinnaam HTML Google Analytics Advertenties op

Nadere informatie

VOLT DE NIEUWE CHEVROLET

VOLT DE NIEUWE CHEVROLET VOLT DE NIEUWE CHEVROLET Chevrolet Volt De elektrische droom De nieuwe Chevrolet Volt is een unieke, multi-award winnende auto. Door het combineren van de voordelen van een elektrische auto met de actieradius

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

Dagboek Nederland onder water?! Komt Nederland onder water te staan? En wat kunnen jij en de politiek doen om dit te voorkomen?

Dagboek Nederland onder water?! Komt Nederland onder water te staan? En wat kunnen jij en de politiek doen om dit te voorkomen? Dagboek Dagboek Nederland onder water?! Komt Nederland onder water te staan? En wat kunnen jij en de politiek doen om dit te voorkomen? Dat het klimaat verandert is een feit. Je hoort het overal om je

Nadere informatie

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet Exact Online Uw financiële cockpit op internet Eenvoudig online boekhouden Een onderneming staat of valt met haar financiële beleid. Met inzicht in de omzet, winst en cashflow nu en in de toekomst. Een

Nadere informatie

LinkedIn als marketingtool gebruiken, zo doet u dat!

LinkedIn als marketingtool gebruiken, zo doet u dat! LinkedIn als marketingtool gebruiken, zo doet u dat! Social media en content marketing gaan tegenwoordig hand in hand. Waar Facebook veel gebruikt wordt voor B2C-marketing, is LinkedIn juist meer geschikt

Nadere informatie

Onderzoek Social Media in Transport & Logistiek

Onderzoek Social Media in Transport & Logistiek Onderzoek Social Media in Transport & Logistiek 19 maart 2014 2 Inleiding Na een aantal zware crisisjaren lijkt de sector transport & logistiek begin 2014 weer uit het dal te klimmen. De eerste signalen

Nadere informatie

Klant centraal. Behoefte aan meer 25. Meer producten en diensten om uw rendement te verhogen. Contact

Klant centraal. Behoefte aan meer 25. Meer producten en diensten om uw rendement te verhogen. Contact Behoefte aan meer 25 Klant centraal Inspelen op uw behoefte Uw mediabehoefte staat bij Rodi Media centraal. Met Meer Media kunt u meer dan alleen een advertentie plaatsen, krant drukken of drukwerk verspreiden.

Nadere informatie

Probeer nu GRATIS. Start met het uitzenden van uw Narrowcasting boodschap

Probeer nu GRATIS. Start met het uitzenden van uw Narrowcasting boodschap Probeer nu GRATIS Start met het uitzenden van uw Narrowcasting boodschap Opensignage eenvoudig uw doelgroep informeren Zoekt u een eenvoudige manier om uw doelgroep te informeren via een beeldschermennetwerk?

Nadere informatie

In twee dagen een jaar verder

In twee dagen een jaar verder In twee dagen een jaar verder The 48 hrs by Laboratorivm Met The 48 hrs introduceert Laboratorivm een nieuwe methode om binnen 48 uur een diepgaande merkstrategie te ontwikkelen, inclusief creatieve vertalingen

Nadere informatie

>> New Colours New Urban Characters. Nieuwe energie voor de smart fortwo.

>> New Colours New Urban Characters. Nieuwe energie voor de smart fortwo. smart infocenter (Gratis. Kosten voor het gebruik van de mobiele telefoon zijn afhankelijk van de serviceprovider.) 00800 2 7777 777 NL smart fortwo: brandstofverbruik (gecombineerd): 5,2-4,2 l/100 km

Nadere informatie

VVBS Webservices. De onderneming voor al uw internetzaken!

VVBS Webservices. De onderneming voor al uw internetzaken! VVBS Webservices De onderneming voor al uw internetzaken! VVBS Webservices Vormgeving van uw website Bouwen van websites en intranet Onderhoud van websites en intranet Services - copywriting, eindredactie,

Nadere informatie

STAGE VERSLAG LVB NETWORKS

STAGE VERSLAG LVB NETWORKS STAGE VERSLAG LVB NETWORKS Stagiair : Praktijkopleider : Stagebegeleider : Periode : Inlever Datum : Michael Scherpenisse Jeffrey van Draanen Bert de Boer 1 2 April, 2015 Opmerking Beoordeling stageverslag:

Nadere informatie

Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier!

Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier! Waarom dit e-book Breng jezelf en je bedrijf onder de aandacht bij LinkedIn. LinkedIn is voor iedereen die zichzelf, product of dienst en bedrijf onder de aandacht wilt brengen. Met dit e-book laat ik

Nadere informatie

vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie

vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie Recht op uw doel af FenceWorks heeft dankzij de combinatie van haar printtitels, mediacontacten

Nadere informatie

S 500 PLUG-IN HYBRID. 14% bijtelling

S 500 PLUG-IN HYBRID. 14% bijtelling S 500 PLUG-IN HYBRID. 4% bijtelling Z n sterkste kracht: efficiëntie. Met de S 500 PLUG-IN HYBRID legt Mercedes-Benz wederom nieuwe maatstaven aan op technologiegebied. Daarbij zijn onovertroffen comfort,

Nadere informatie

NEW TCD-A New Holland Serie TCD-A tractoren Modellen TC27DA, TC40DA en TC45DA

NEW TCD-A New Holland Serie TCD-A tractoren Modellen TC27DA, TC40DA en TC45DA NEW TCD-A New Holland Serie TCD-A tractoren Modellen TC27DA, TC40DA en TC45DA NEW TCD-A Stijlvolle werkpaarden die de bestaande normen verleggen. Er zijn weinig compacte tractoren die zowel de sterke prestaties

Nadere informatie

van aanpak Noa & Annika

van aanpak Noa & Annika Plan van aanpak Noa & Annika MM2A inhoudsopgave Concept pagina 3 Logo s pagina 4 Achtergronden pagina 5 Projectresultaat pagina 6 Projectactiviteiten pagina 7 Projectgrenzen pagina 8 Tussenresultaten pagina

Nadere informatie

Persbericht. STILL presenteert nieuwe krachtpatsers. RX 70 modellen leggen de lat weer hoger

Persbericht. STILL presenteert nieuwe krachtpatsers. RX 70 modellen leggen de lat weer hoger RX 70 modellen leggen de lat weer hoger Wijnegem, januari 2013 - STILL, toonaangevende leverancier van intralogistieke oplossingen op maat, breidt haar RX 70-familie uit. Met de RX 70-60/80 en de RX 70-40/50

Nadere informatie

Checklist website bouwen

Checklist website bouwen Checklist website bouwen Je wilt een website voor je bedrijf. Of de bestaande website veranderen. Een website laten maken, vraagt tijd en aandacht van je. Er zijn veel mogelijkheden en je moet in het proces

Nadere informatie

DE HOOGBEGAAFDHEIDS SNELWEG

DE HOOGBEGAAFDHEIDS SNELWEG DE HOOGBEGAAFDHEIDS SNELWEG Hoogbegaafden zijn snelle denkers. Ze leggen snel verbanden waardoor ze vaak snel en ver vooruit kunnen kijken. Ze verwerken grote hoeveelheden informatie in één keer, regelmatig

Nadere informatie

vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie

vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie vakbladen - websites - e-mailnieuwsbrieven - congressen - PR - research - persberichten - marketingcommunicatie Recht op uw doel af FenceWorks heeft dankzij de combinatie van haar printtitels, mediacontacten

Nadere informatie

Stadsenquête Leiden 2003

Stadsenquête Leiden 2003 Hoofdstuk 21. Milieu Samenvatting Zeven op de tien Leidenaren kent de Milieustraat, aan de J.C. de Rijpstraat, een voorziening waar inwoners van Leiden op vertoon van een legitimatie hun grof huishoudelijk

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

GEMAAKT OM TE LEVEREN DRIVEN BY QUALITY

GEMAAKT OM TE LEVEREN DRIVEN BY QUALITY GEMAAKT OM TE LEVEREN DRIVEN BY QUALITY TRUCKS PARTS FINANCE WWW.DAF.COM DE NIEUWE LF EURO 6, GEMAAKT OM TE LEVEREN De nieuwe LF biedt alles wat u mag verwachten van een moderne distributietruck. Hij is

Nadere informatie

uitgeverij buro70 crossmediaal activiteiten

uitgeverij buro70 crossmediaal activiteiten ter info buro70 De uitgeverij - handelend onder de naam BURO70 / Uitgeverij Neuféglise - werd opgericht in september 2006. Het eerste nummer van Hap&Tap Magazine verscheen begin december dat jaar. Nog

Nadere informatie

Inhoud. De achtergrond Resultaten autokoper Conclusies onderzoek Bijlage

Inhoud. De achtergrond Resultaten autokoper Conclusies onderzoek Bijlage Inhoud De achtergrond Resultaten autokoper Conclusies onderzoek Bijlage 2 Autokoper 2008 Onderzoek AutoTrack.nl & Newcom onder n = 1.000 Consumenten hebben vertrouwen in de markt Internet en merkdealers

Nadere informatie

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf? Hoe word je als makelaar herinnerd? Hoe val je de dag van vandaag op? Hoe kan je uitspringen in deze schreeuwende multimedia maatschappij? Hoe zorg je ervoor dat je vertrouwen opbouwt en een goede indruk

Nadere informatie

tailor-made solutions

tailor-made solutions tailor-made solutions TailoR-made solutions Zoekt u een moderne presentatieruimte voor de directie? Overweegt u een auditorium in te richten in uw museum? Wilt u kosten besparen door uw beveiliging te

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

DE AUTOKOPER 2008-2013 Studie naar trends onder autokopers. AutoTrack.nl - Afdeling marketing E: marketing@autotrack.

DE AUTOKOPER 2008-2013 Studie naar trends onder autokopers. AutoTrack.nl - Afdeling marketing E: marketing@autotrack. DE AUTOKOPER 2008-2013 Studie naar trends onder autokopers AutoTrack.nl - Afdeling marketing E: marketing@autotrack.nl T: 020-5175175 Inhoud De achtergrond Resultaten autokoper Conclusies onderzoek Discussie

Nadere informatie

CREËREN INNOVEREN ONDERSCHEIDEN

CREËREN INNOVEREN ONDERSCHEIDEN CREËREN INNOVEREN ONDERSCHEIDEN De verpakking als visitekaartje De gedachte aan een verpakking als praktisch omhulsel is verleden tijd. De verpakking is tegenwoordig onderdeel van de huisstijl en daarmee

Nadere informatie

Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes!

Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes! Klanten vinden, binden, boeien en behouden Realiseer, optimaliseer en registreer uw Social Media succes! Social Media Ontzorging voor bedrijven en ondernemers MKB-ers met ambitie zien hun kans: social

Nadere informatie

Deze cirkel bestaat uit vijf stappen die u kunt doorlopen om uw wervingscampagne systematisch op te zetten. Waar wil je vrijwilligers voor werven?

Deze cirkel bestaat uit vijf stappen die u kunt doorlopen om uw wervingscampagne systematisch op te zetten. Waar wil je vrijwilligers voor werven? Werving U wilt nieuwe vrijwilligers werven. Mensen die één keer aan een actie meedoen, mensen waar u af en toe een beroep op kunt doen, of mensen die voor langere tijd willen meewerken. U wilt hen in elk

Nadere informatie

Marketingmed. (Online)- marketing blog, voor en door professionals! Marketingmed.nl. Aanvullende informatie

Marketingmed. (Online)- marketing blog, voor en door professionals! Marketingmed.nl. Aanvullende informatie Marketingmed (Online)- marketing blog, voor en door professionals! Marketingmed.nl Aanvullende informatie Inhoud Adverteren Marketingmed.nl Waarom adverteren? Waarom bij Marketingmed.nl adverteren? Onze

Nadere informatie

MotivatieMonitor voor HR-professionals

MotivatieMonitor voor HR-professionals MotivatieMonitor voor HR-professionals Een onderzoek naar de ambities en verwachtingen van studenten en starters betreffende de arbeidsmarkt en het beeld dat HR-professionals van deze nieuwe generatie

Nadere informatie