I N H O U D. COV Excelsior Beleidsplan maart 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "I N H O U D. COV Excelsior Beleidsplan maart 2013"

Transcriptie

1 B E L E I D S P L A N

2 I N H O U D 1. Inleiding C.O.V. Excelsior Beschrijving van de huidige situatie De Vereniging Muziek Logistiek Financiën Public Relations Gewenste situatie en mogelijke maatregelen om deze te bereiken De Vereniging Leden Sociaal verband Ledenwerving Commissies Maatschappelijke betrokkenheid Muziek Muziekkeuze Kwaliteit van de koorzang Logistiek Concertuitvoering Koorkleding en accessoires Bezit Financiën Contributie Extra inkomsten Toegangsprijzen Public Relations PR-commissie ExcelsiorKlanken Website Ad Hoc Conclusies en aanbevelingen Evaluatie Tenslotte

3 1. Inleiding De looptijd voor ons huidige Beleidsplan komt alweer tot een einde. Daardoor is het nodig opnieuw serieus te kijken welke weg wij met ons koor op willen gaan. Hoe kunnen we wij doorgaan met het werken aan kwaliteitsverbetering. 2. C.O.V. Excelsior De Vereniging draagt de naam Christelijke Oratorium Vereniging Excelsior, is gevestigd te Leiderdorp en is opgericht op 1 oktober 1896 onder de naam Christelijke Gemengde Zangvereniging. Het doel van de Vereniging is het zingen van overwegend religieuze muziek, waaronder oratoria, al dan niet met instrumentale begeleiding. Op basis van eerdere beleidsbeslissingen wordt er naar gestreefd om minimaal eenmaal per jaar een concert te geven, zo mogelijk regelmatig mee te werken aan een cantatedienst en incidenteel deel te nemen aan diverse evenementen. Dit doet recht aan het doel van de Vereniging, aan de verwachtingen die je als lid van een oratoriumvereniging mag hebben en aan de ambities van de dirigent. Het samen streven naar goede muzikale prestaties maakt onderdeel uit van het zingen met elkaar. 3. Beschrijving van de huidige situatie In deze beschrijving verdelen we alle activiteiten onder in een vijftal deelgebieden, te weten: 1. De Vereniging 2. Muziek 3. Logistiek 4. Financiën 5. Public Relations 3.1 De Vereniging De Vereniging bestaat uit leden, steunleden en projectleden. Veel van onze leden zijn erg trouw; sommigen zijn al meer dan 35 jaar lid en voelen zich zeer bij de Vereniging betrokken. Het gewone ledenaantal schommelt al geruime tijd rond de 60 à 65 leden. In de afgelopen jaren is het koor aan het vergrijzen. Het is belangrijk nieuwe, liefst jongere leden te werven. Op dit moment lijkt het alsof jonge mensen zich niet aangetrokken voelen tot de klassieke religieuze muziek die wij brengen. Daarnaast heeft ook Excelsior, net als veel andere verenigingen, te maken met het fenomeen dat veel mensen zich liever kort, op projectbasis, verbinden, dan een lidmaatschap aangaan. Dit gaat echter wel ten koste van de continuïteit van het verenigingsleven. Gelukkig lukt het wel om leden op projectbasis te werven en soms levert dit uiteindelijk een lid op. Sinds enkele jaren wordt er na een concert een open repetitie gehouden. Ook dit levert regelmatig nieuwe (project)leden op. Zoveel mogelijk wordt aan een nieuw lid een buddy toegewezen voor een periode van 3 maanden. Het ledenaantal heeft vooral gevolgen voor de muzikale en financiële deelgebieden. Reden om lid te worden van een oratoriumvereniging is het met elkaar kunnen zingen en uitvoeren van vooral oratoriumwerken. Daarnaast vinden mensen het fijn om lid te zijn van een vereniging vanwege het sociale aspect. Na verloop van tijd ontstaat een band met andere leden. Om de betrokkenheid te vergroten is het van belang dat er aandacht en belangstelling voor elkaar is. De commissie Lief en Leed draagt hieraan bij, maar ook kleine zaken als het wekelijkse koekje bij de koffie, bij toerbeurt verzorgd door één van de leden, zijn belangrijk. Ook de wekelijkse mail van de voorzitter blijkt een belangrijk onderdeel hier in te zijn. De koorreizen, maar ook alternatieve activiteiten als deelname aan sportieve en culturele activiteiten, dragen sterk bij aan de saamhorigheid. De koorreizen waren hoogtepunten in de geschiedenis van Excelsior; de laatste jaren zijn Tjechië, Frankrijk, Luxemburg, Oostenrijk, Slowakije en Duitsland bezocht. Het streven is altijd om tijdens de reizen één of meer optredens in het programma op te nemen. Voor de reizen bestaat veel belangstelling van koorleden en hun introducés en onderweg wordt veel plezier gemaakt. 2

4 In haar ruim honderdvijftienjarig bestaan heeft Excelsior een niet meer weg te denken plaats in de Leiderdorpse samenleving ingenomen. Toch is het niet meer vanzelfsprekend dat men door familietradities lid wordt van het koor. Leiderdorp is een forensengemeente geworden met een voortdurend wisselende bevolking. Excelsior zal zich daarom steeds opnieuw moeten presenteren en open staan voor andere initiatieven. De afgelopen jaren is er daarom positief gereageerd op verzoeken van b.v. de Oranjevereniging om medewerking te verlenen aan de Herdenkingsbijeenkomst op 4 mei. Ook zijn er contacten met de Leiderdorpse Serviceclubs en met het Leiderdorps Museum (expositie t.g.v. het 110-jarig bestaan) en de Stichting Hart voor Leiderdorp (t.b.v. cd-opname Leiderdorps Volkslied). In de afgelopen jaren organiseerde Excelsior driemaal een Kerst-scratch waarbij de laatste twee keer de datum in samenwerking met de Stichting Vrienden van het Oude Dorp is bepaald. Op die dag werden door deze stichting de lichtjes in de kerstboom bij de Dorpskerk ontstoken. 3.2 Muziek Samen zingen is volgens de statuten het belangrijkste aspect van de Vereniging. Aan de randvoorwaarden van het muzikale gedeelte wordt altijd de grootste aandacht besteed. Een professionele dirigent is gecontracteerd, in bladmuziek wordt voorzien en muzikale begeleiding tijdens de repetities en uitvoeringen is aanwezig. Voor begeleiding van een concert worden bij voorkeur professionele musici aangetrokken. Om tot een goed resultaat te komen is het van groot belang dat de kwaliteit van de stemmen van de leden optimaal is. In het Huishoudelijk Reglement is geregeld dat de maximum leeftijd om tot het koor toegelaten te worden, 65 jaar is. Uitzondering wordt gemaakt voor mensen met een ruime koorervaring. Bij alle nieuwe leden neemt de dirigent een stemtest af en adviseert het bestuur over de toelating van het lid. Het bestuur beslist hierover en deelt het aspirant lid de beslissing mee. Bij alle overige leden neemt de dirigent periodiek een stemtest af en informeert het bestuur over de stemkwaliteit van het betreffende lid. In de ALV van 2003 is in het Huishoudelijk Reglement opgenomen dat het bestuur het lidmaatschap van een koorlid waarvan de kwaliteit van de stem zodanig achteruit gaat dat het de gehele koorzang negatief beïnvloedt kan opzeggen (art. 1a: Einde lidmaatschap). Het bestuur zal hier uiterst zorgvuldig mee omgaan en neemt een dergelijke beslissing pas als alle andere voorstellen om tot een redelijke oplossing te komen niet het gewenste resultaat hebben. Bij de muziekkeuze worden bestuur en dirigent bijgestaan door de muziekcommissie. De dirigent heeft hierin naast een adviserende, ook een doorslaggevende stem Kwaliteitsverhogende maatregelen Voor de toelatingsstemtest worden intussen wat strengere normen gehanteerd. Ook wordt sinds het concert van 2008 strenger de hand gehouden aan de voorwaarde van het geregeld bezoeken van de repetities. Wanneer een koorlid voorafgaand aan een concert een vooraf vastgesteld minimum aantal repetities om wat voor reden dan ook niet aanwezig is geweest, zal hij/zij moeten voorzingen. De dirigent bepaalt dan of de uit te voeren stukken voldoende worden beheerst en kan eventueel het bestuur adviseren tot uitsluiting van deelname aan het concert. Deze maatregel is inmiddels opgenomen in het huishoudelijk reglement van de vereniging. Om de kwaliteit te verhogen zijn de volgende activiteiten ondernomen: - extra repetities - studieweekend - workshops - stemvormingscursus - sancties op absentie - studie cd s - pianist(e) tijdens de laatste repetities voor een concert 3.3 Logistiek Als Christelijke Oratorium Vereniging hebben we van oudsher een nauwe band met de Protestantse Gemeente Leiderdorp. Dit verklaart het feit dat wij kunnen beschikken over een uitstekende repetitieen uitvoeringsruimte in de Leiderdorpse Dorpskerk, voorts over enige archiefruimte. Onze piano heeft een vaste plaats in de kerk. Dat aan deze huisvesting een financieel prijskaartje hangt zal duidelijk zijn. De prijs-kwaliteitverhouding van onze repetitieruimte heeft doorlopende aandacht van het bestuur. 3

5 De logistiek rond uitvoeringen verloopt goed. Ervaringen uit het verleden zijn vastgelegd in een draaiboek. De realisatie staat of valt daarbij met de inzet van de koorleden zelf. Iedereen zal op zijn/haar tijd een steentje moeten bijdragen, zoals bijvoorbeeld bij de op- en afbouw van het podium. Om te komen tot een goede (visuele) presentatie tijdens een uitvoering geeft het bestuur aanwijzingen met betrekking tot de kleding van de koorleden. De leden hebben de vrijheid om zich, binnen die richtlijnen, te kleden. Als er sprake is van koorkleding, dan is de samenstelling daarvan een zaak van het bestuur. De koorkleding is eigendom van de koorleden en zij beheren deze kleding zelf. Een vast koorlid zorgt voor de accessoires die bij een concert aan de basiskleding worden toegevoegd (bijvoorbeeld corsages en strikken). 3.4 Bezit Excelsior bezit een eigen piano die regelmatig gestemd moet worden. Deze piano heeft een vaste plaats in de Dorpskerk en mag alleen met toestemming van het bestuur door derden gebruikt worden. Dit gebruik wordt in een overeenkomst vastgelegd en door beide partijen ondertekend. Aangezien de piano onderhevig is aan flinke temperatuursverschillen en dit nadelig is voor de klank, werd in 2011 een zogenaamde piano life saver ingebouwd. Dit apparaat bewaakt het klimaat in de piano en zorgt ervoor dat de piano minder vaak gestemd moet worden. Bovendien bevindt zich in de kerk een archiefkast met muziekboeken die eigendom van het koor zijn. De bibliothecaris is verantwoordelijk voor de inhoud van de kast. Het prijzenkastje is in maart 2010 inclusief de prijzen overgedragen aan het Leiderdorps Museum. Een geborduurd schilderij, gemaakt door één van de leden en geschonken namens alle leden bij het 100- jarig bestaan was al eerder bij het Leiderdorps Museum ondergebracht. Daar bevindt zich ook het vaandel dat daar in bruikleen gegeven is en door het museum, na restauratie, in goede staat gehouden wordt. Het verenigingsarchief t/m 2000 is geschonken aan het Regionaal Archief Leiden en bevindt zich in Leiden. 3.5 Financiën De inkomsten voor de Vereniging bestaan uit de lidmaatschapsgelden, reguliere subsidie van de gemeente Leiderdorp en incidentele subsidies van diverse fondsen, zoals het Anjerfonds en Fonds De subsidie door de gemeente Leiderdorp staat de laatste jaren erg onder druk. Op 28 september 2007 heeft het bestuur van de Vereniging de Stichting Vrienden van COV Excelsior opgericht. Het doel van deze Stichting is om de Vereniging, indien nodig, financieel te ondersteunen en de verplichtingen uit hoofde van gesloten contracten voor minimaal 1 jaar te kunnen waarborgen. Gelden die binnengehaald worden door inzamelingsacties en sponsoractiviteiten, worden in deze Stichting ondergebracht evenals bijdragen van donateurs, tegenwoordig Vrienden genoemd. Het organiseren en uitvoeren van acties door leden om geld bijeen te brengen voor de vereniging vergt veel inzet van alle leden gedurende het gehele jaar. Jaarlijks wordt een begroting gemaakt en tot nu toe heeft het bestuur de inkomsten en uitgaven goed kunnen beheren en heeft de Vereniging geen schulden. De binnen de Vereniging aanwezige reserve is bestemd voor de aanschaf van een nieuwe piano in de toekomst. Deze reserve is door de gemeente goedgekeurd. De financiële consequenties van onze voorgenomen plannen behoeven onze grootste aandacht Public Relations Excelsior heeft een eigentijds logo. De PR-commissie van Excelsior onderhoudt de contacten met de plaatselijke pers. Zij zorgt er voor dat concerten, uitvoeringen, bijzondere activiteiten en oproepen voor nieuwe leden in de lokale media gemeld worden. Daarnaast ontwerpt en maakt de commissie voor een concert posters, ansichtkaarten en de omslag van het programmaboekje. De verspreiding hiervan wordt door de leden verzorgd. Een flyer van het koor is door de PR commissie ontworpen en wordt up-to-date gehouden. De flyer wordt gebruikt bij evenementen en presentaties en ligt op strategische plaatsen in het dorp (bibliotheek, gemeentehuis en kerken). Excelsior heeft een verenigingsblad: ExcelsiorKlanken. Het blad komt periodiek uit en de redactie stelt zich ten doel met dit blad nuttige informatie en aangename wetenswaardigheden aan de leden 4

6 aan te bieden. Het verenigingsblad is, naast , een zeer doelmatig medium om leden en Vrienden, die Excelsior Klanken wensen te ontvangen, op de hoogte te houden van het nieuws van Excelsior. Vrienden worden minimaal eenmaal per jaar op de hoogte gehouden via de Nieuwsbrief voor Vrienden. Excelsior is ook aanwezig op het internet; Onderhoud van de website is in eigen beheer (PR commissie). Met de site komt de Vereniging onder de aandacht van een breed publiek. Excelsior is lid van de Contactgroep Leidse Koren (CLK). Het lidmaatschap maakt het mogelijk dat Excelsior wordt vermeld in de lijst van Leidse koren op de website van de contactgroep. Bovendien worden onze concerten vermeld in de concertagenda van de CLK. 4. Gewenste situatie en mogelijke maatregelen om deze te bereiken De Vereniging Leden Naast gewone leden, die voor onbepaalde tijd lid worden van het koor, kent de Vereniging projectleden en steunleden. Projectleden zijn leden die, na het succesvol afleggen van een stemtest, voor een bepaalde periode en gekoppeld aan de activiteiten die moeten leiden tot een succesvol concert, tijdelijk tot de Vereniging toetreden. Zij volgen de noodzakelijke repetities en betalen over de betreffende periode contributie. Steunleden zijn leden die met toestemming van het bestuur én dirigent worden gevraagd het koor te versterken omdat dit voor een goede uitvoering van een concert wenselijk is. Steunleden zijn er ten behoeve van het koor en betalen geen contributie. Leden voelen zich pas betrokken bij het koor en willen zich er voor inzetten als er een band is ontstaan tussen hen en de andere leden. Naast het wekelijkse zingen is er de mogelijkheid om zich ook op ander gebied in te zetten voor het koor. Verplichting leidt hierbij echter tot niets. Om de betrokkenheid te vergroten is het belangrijk dat er aandacht en belangstelling voor elkaar is Sociaal verband Een mogelijkheid om leden meer bij het koor te betrekken is activiteiten voor hen te organiseren. Uit saamhorigheid en onderlinge betrokkenheid kan een sociale cohesie ontstaan tussen de leden. Hiertoe lenen zich de gezellige afsluitingen van de Algemene Leden Vergadering, het seizoen en het kalenderjaar, al dan niet met boekenmarkt of loterij, de K(oorleden) E(ten) B(ij) A(ndere) K(oorleden) of alternatieve activiteiten. De leden zijn vrij om hier wel of niet aan mee te doen. Bijkomend voordeel van enkele van deze activiteiten is de geldopbrengst voor de Stichting Vrienden van Excelsior. Naast de wekelijkse repetities zijn er incidenteel studieochtenden op zaterdag en indien mogelijk een studieweekend. Het aanbieden van een workshop zou de betrokkenheid nog verder kunnen verhogen. Daarnaast is de koorreis bij uitstek de gelegenheid om de onderlinge band te verstevigen. Een dergelijke activiteit zou eens in de drie à vier jaar plaats moeten vinden. Door te werken aan sfeer en samenhang zal de bereidheid onder de koorleden om mee te werken aan activiteiten toenemen Ledenwerving Wil Excelsior met een goede financiële basis alle door de dirigent en de muziekcommissie voorgedragen werken kunnen zingen, dan is een evenwichtige verdeling van de stemmen noodzakelijk. Minimaal denken we dan aan een verhouding tussen sopranen en alten ten opzichte van tenoren en bassen van 2:1. Op dit moment hebben we rond de 60 à 65 leden, echter niet in de verdeling van 21/21/10/10. We moeten daarom voortdurend alert blijven om meer mensen te interesseren voor het koor, bij voorkeur jongere mensen en vooral tenoren en (eerste) sopranen. 5

7 Een belangrijke bron om uit te putten zijn de projectleden. We moeten ons ervan bewust zijn dat het potentiële nieuwe leden zijn. De aandacht zoals hier onder beschreven voor nieuwe leden geldt zeker ook voor hen. Na ieder concert, aan het begin van een nieuwe studieperiode, zal een open repetitie worden georganiseerd. De ervaring heeft geleerd dat dit een potentiële bron van nieuwe leden is. De opvang van nieuwe leden of gastleden is belangrijk. Nieuwe leden worden geconfronteerd met meer dan zestig nieuwe gezichten en even zovele namen. Naast de gebruikelijke schriftelijke informatie die een nieuw lid van het secretariaat ontvangt, moeten andere zaken gerealiseerd worden. De volgende punten blijven van onverminderd belang: Persoonlijke opvang als belangstellenden zich aanmelden. Toewijzen van een buddy, bij voorkeur het lid dat naast de nieuweling zit, die hem/haar enkele maanden onder zijn/haar hoede neemt en vragen beantwoordt en oplet dat de nieuweling niet aan zijn lot overgelaten wordt. Het up-to-date houden en uitreiken van het smoelenboek, zodat men namen bij de gezichten kan terugvinden. Aan nieuwe leden de statuten en het Huishoudelijke Reglement uitreiken Commissies Commissies werken onder verantwoordelijkheid van het bestuur. Het contact tussen commissie en bestuur wordt gewaarborgd door, indien mogelijk, een bestuurslid op te nemen in de commissie of door een vast aanspreekpunt naar het bestuur af te spreken. De commissies brengen jaarlijks op de ALV (schriftelijk) verslag uit van hun werkzaamheden. Het zou zeer wenselijk zijn dat de leden in een roulatiesysteem bij toerbeurt deel van een commissie uit maken. In het theoretisch ideale geval zou een commissie in de loop van vier jaar volledig van samenstelling veranderd moeten zijn. Het bestuur streeft ernaar om periodiek de commissies in een bestuursvergadering uit te nodigen Maatschappelijke betrokkenheid Excelsior wil als Vereniging ingebed zijn in het cultureel- en maatschappelijk leven van Leiderdorp. Dit is met name belangrijk omdat: - Excelsior zich regelmatig moet presenteren om zo in aanmerking te blijven komen voor enige vorm van subsidie van de gemeente Leiderdorp, - De naamsbekendheid van belang is bij het werven van nieuwe leden. Om die reden zal er blijvend meer horizontaal samengewerkt moeten worden met andere culturele- en maatschappelijke instellingen in Leiderdorp. Te denken valt aan het continueren van de samenwerking met de lokale Serviceclubs en het betrekken van de Stichting Pluspunt bij projecten t.b.v. ouderen in de gemeente. Ook ondersteuning van lokale activiteiten zoals de herdenkingsbijeenkomst op 4 mei, de Open Monumentendag en het ontsteken van de lichtjes in de Kerstboom bieden mogelijkheden tot samenwerking met andere maatschappelijke en culturele organisaties. Het organiseren van een scratchconcert behoort ook tot de mogelijkheden, waarbij tevens een goed doel binnen of buiten de gemeente, gesteund kan worden. 4.2 Muziek Muziekkeuze De dirigent heeft een belangrijke inbreng in de keuze van de muziek die het koor ten gehore gaat brengen. De dirigent wordt daarin bijgestaan door de muziekcommissie, die bestaat uit koorleden die daartoe ook de nodige capaciteiten bezitten. Het bestuur stelt de muziekkeuze vast. Aan een meerjarenplanning moet continu gewerkt worden. In de toekomst zal er waarschijnlijk vaker samengewerkt worden met andere koren, waardoor het mogelijk wordt grotere producties ten gehore te brengen. Ook een optreden in een van de grote kerken van Leiden wordt dan mogelijk en op deze manier kunnen ook de kosten voor het begeleidende orkest in de hand gehouden worden. Ook kunnen we onderzoeken of het mogelijk is samen met een amateur-orkest een concert te geven met gesloten beurs. 6

8 Kwaliteit van de koorzang Om op het niveau te blijven waarop we nu staan en dit liefst te verbeteren is het nodig dat alle koorleden zoveel mogelijk iedere repetitie bijwonen. Voor ieder concert wordt vooraf bepaald hoeveel repetities er minimaal moeten worden bijgewoond om te mogen deelnemen aan een concert. In overleg met het bestuur kan de dirigent (tijdelijk) de repetitietijd met een kwartier uitbreiden. Om de repetitietijd zo effectief mogelijk te gebruiken, wordt vooraf bekend gemaakt wat er op een repetitie wordt geoefend. Door gebruik te maken van oefen-cd s is het mogelijk om ook thuis te studeren. Koorleden die door omstandigheden een repetitie gemist hebben, moeten de discipline opbrengen om thuis het gemiste gedeelte extra in te studeren. Het gebruik van oefen-cd s is een extra ondersteuning voor leden die geen muziek van blad kunnen lezen of niet de mogelijkheid hebben een instrument te gebruiken bij het oefenen. Het koor heeft gekozen voor het aantrekken van een gekwalificeerde dirigent. Deze dirigent mag van de leden inzet verwachten. Wij blijven zoeken naar leerzame en toch leuke manieren om de kwaliteit van de koorzang te verbeteren, waaronder workshops en stemvorming. Stemtesten zullen per stemsoort periodiek plaats vinden. Ook het organiseren van studiezaterdagen en -weekenden zal onverminderd de aandacht van het bestuur hebben. 4.3 Logistiek Onder Logistiek wordt verstaan het beheren van de goederen van de Vereniging en de organisatie van de activiteiten Concertuitvoering In de huidige situatie geeft een goed draaiboek inzicht in wat er moet gebeuren bij een uitvoering. Aan de hand hiervan kan het bestuur systematisch volgens het draaiboek de zaken nalopen en het werk en de benodigde menskracht eromheen organiseren en verdelen. Na ieder concert vindt een evaluatie plaats waarna het draaiboek, indien nodig, aangepast wordt Koorkleding en accessoires. Het bestuur wil door middel van een kledingvoorschrift bij uitvoeringen borg staan voor een goede presentatie. Bij een grote uitvoering is dat voor de dames een lange wijde zwarte (broek)rok met daarop een zwarte blouse of shirt, voor de heren een zwart kostuum met wit overhemd en strik in de door het bestuur aangegeven kleur. Bij de dames zal ook door een accessoires een kleuraccent worden aangebracht. Bij een kleine uitvoering zal per keer een kledingvoorschrift gelden Bezit Het verenigingsarchief tot en met 2000 is geschonken aan het Regionaal Archief Leiden. In de toekomst zullen wij periodiek opnieuw ons archief van enkele jaren daar onderbrengen. Naast het vaandel zijn ook andere bezittingen bij het Leiderdorps Museum ondergebracht 4.4. Financiën. De Vereniging voert een zodanig beleid dat er een gezonde financiële situatie bestaat. Hieronder valt te verstaan dat de Vereniging in ieder geval geen schulden heeft. Op iedere maandelijkse bestuursvergadering geeft de penningmeester een kort verslag van de financiën met daarbij een overzicht van de saldi van de rekeningen Contributie Van de jaarlijkse begroting zal ca 15% bijeengebracht worden uit externe middelen. Zouden we hiermee stoppen, dan moeten de leden bij het handhaven van de doelstellingen een veel hogere contributie per maand gaan betalen. In 2013 bedraagt de contributie 19,- per maand. 7

9 4.4.2 Extra inkomsten Voor de financiën van onze Vereniging moeten we alert blijven op fondsen zoals Fonds Vooralsnog is de subsidie van de gemeente een belangrijke aanvulling op onze financiële middelen, maar in het licht van de matige economische omstandigheden en de bezuinigingen wordt serieus rekening gehouden met het stopzetten van deze subsidie in de nabije toekomst. Acties om extra gelden te genereren blijven nodig om onze financiën op peil te houden. Het bestuur kan indien nodig, een beroep op de Stichting doen. Vooral de Activiteiten Commissie organiseert samen met het bestuur regelmatig geldwervende acties Toegangsprijzen De toegangsprijzen van onze concerten zijn vergelijkbaar met de prijzen van concerten van andere koren in de regio. Het bestuur ziet er op toe dat ook in de toekomst de toegangsprijzen voor concerten in de juiste verhouding blijven staan Public Relations PR vormt een belangrijke schakel tussen de Vereniging en de buitenwereld. Ze is van grote invloed op het bereiken van andere doelstellingen als ledenwerving, het aantrekken van publiek en de naamsbekendheid van de Vereniging PR-commissie Het is zinvol om de inwoners van Leiderdorp en de Leidse regio regelmatig op het bestaan van Excelsior te wijzen; we moeten daarom gericht reclame maken voor Excelsior. PR is niet uitsluitend een taak voor de commissie maar ieder koorlid kan op eigen terrein een bijdrage leveren aan de PR voor het koor. De PR commissie draagt er zorg voor dat het juiste materiaal hiervoor steeds voorhanden is. Daarnaast kan de commissie naast het bestuur een belangrijke taak naar de leden hebben om het koor in zijn algemeenheid te promoten. Om de herkenbaarheid van het koor te vergroten zal het logo consequent gebruikt worden bij in- en externe uitingen ExcelsiorKlanken EK moet als verenigingsblad, in welke vorm ook, blijven bestaan. Het blad is onmisbaar als bron van informatie voor leden en donateurs. Het voortbestaan van het blad in deze vorm, is zeker gesteld zolang de huidige redactie aanblijft. De continuïteit heeft de aandacht van het bestuur. Begunstigers van de Stichting Vrienden Excelsior van krijgen minimaal eenmaal per jaar een Nieuwsbrief voor Vrienden, tenzij zij liever de ExcelsiorKlanken blijven ontvangen Website Excelsior is ook aanwezig op het internet: In eigen beheer wordt gezorgd voor een professionele uitstraling. Met de site komt de Vereniging onder de aandacht van een breed publiek. De PR-commissie zorgt ervoor dat de site steeds geactualiseerd wordt Ad Hoc Door een actieve houding van alle leden zal de Vereniging elke gelegenheid die zich voordoet benutten om aan de weg te timmeren. Het bestuur treedt hierbij coördinerend op en draagt samen met de PR-commissie zorg voor de uitvoering en/of ondersteuning. 5. Conclusies en aanbevelingen In dit Beleidsplan zijn maatregelen besproken om de C.O.V. Excelsior een bloeiende Vereniging te laten blijven die haar naam Excelsior, dit betekent steeds hoger, eer aandoet. 8

10 Resumerend wordt voorgesteld om: - Actief jongere leden te gaan werven en in het bijzonder tenoren. - Naar manieren te zoeken om de kwaliteit van de koorzang te verbeteren. - Een goede PR te voeren. - Nevenactiviteiten te organiseren ter verhoging van de betrokkenheid van de leden. - Actief te zoeken naar samenwerking met andere koren of muziekgezelschappen - Meer op projectbasis deelname aan te bieden - Aan de hand van dit Beleidsplan een activiteitenplan op te stellen. 6. Evaluatie Het Beleidsplan heeft een horizon van vier jaar. Elke jaar zal bij de ALV een korte evaluatie plaatsvinden om te zien welke doelstellingen zijn gehaald en welke activiteiten nog extra aandacht nodig hebben Elke drie jaar wordt het Beleidsplan geactualiseerd. 7. Tenslotte De opsomming van activiteiten, zoals hierboven geschetst, lijkt een hele lijst. De activiteiten liggen echter in het verlengde van datgene waar we de laatste jaren al mee bezig zijn geweest. Wij zijn van mening dat we door het actualiseren van dit Beleidsplan duidelijk hebben kunnen maken wat we met elkaar met Excelsior willen bereiken, wat daarvoor aan werk verzet moet worden en wat we daarbij van de leden van Excelsior verwachten. Speerpunten zullen blijven kwaliteitsverbetering en het verhogen van het ledental mét behoud van de gezelligheid. Voor de komende jaren komt daar het hoofd bieden aan de vergrijzing bij. Nu is er een gemiddelde leeftijd van 65 jaar. 47% van de leden heeft een leeftijd tussen 60 en 70 jaar, 25% tussen 50 en 60 jaar en 23% tussen 70 en 80 jaar. Verjonging van het koor heeft daardoor wel prioriteit. Daarnaast willen we onderzoeken of het nodig/mogelijk is samenwerkingsverbanden aan te gaan bij het geven van concerten. Dit kan met koren zijn maar mogelijk ook met orkesten, Doel daarmee is het blijven bieden van betaalbare, hoogwaardige concerten (ondanks de BTW-verhoging). 9

Opgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015

Opgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015 Opgesteld door Els van Eersel voorzitter 1 mei 2013 BELEIDSPLAN 2013-2015 Missie, visie en doelstellingen Missie van VTN De VTN is een dienstverlenende organisatie voor de aangesloten koren. Zij streeft

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Artikel 1 Het Bestuur 1. De algemene dagelijkse leiding berust bij het bestuur. 2. Bij tussentijdse aftreding van een bestuurslid blijft deze in functie, tot in de vacature is voorzien, tenzij overmacht

Nadere informatie

a. het ondersteunen van lokale initiatieven; ad a. Het ondersteunen van lokale initiatieven ad b. Het Zingen voor je Leven Koor Leiden

a. het ondersteunen van lokale initiatieven; ad a. Het ondersteunen van lokale initiatieven ad b. Het Zingen voor je Leven Koor Leiden BELEIDSPLAN 2015 STICHTING ZINGEN VOOR JE LEVEN KOOR LEIDEN DOEL VAN DE STICHTING: In de statuten van de stichting staat het doel als volgt omschreven: Het oprichten en in stand houden van een koor onder

Nadere informatie

Reglement. (theater-)koor-onomatopee. Speedwellstraat 320 3029BL Rotterdam

Reglement. (theater-)koor-onomatopee. Speedwellstraat 320 3029BL Rotterdam (theater-)koor-onomatopee Speedwellstraat 320 3029BL Rotterdam Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt, in enige vorm of

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT LET S DANCE!

HUISHOUDELIJK REGLEMENT LET S DANCE! HUISHOUDELIJK REGLEMENT M.S.D.V. LET S DANCE! HUISHOUDELIJK REGLEMENT LET S DANCE! Huishoudelijk reglement van de, zoals bedoeld in artikel 19 van de statuten. LIDMAATSCHAP ARTIKEL 1 Aangaan van het lidmaatschap

Nadere informatie

Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015

Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015 CONCEPT HUISHOUDELIJK REGLEMENT PHOENIX APELDOORN Conform artikel 20 van de Statuten Aangenomen op de Algemene Ledenvergadering d.d. 4 februari 2015 AANSLUITING EN SAMENWERKING ARTIKEL 1 Phoenix Apeldoorn

Nadere informatie

Heilooër Harmonie-orkest Caecilia. Beleidsplan 2012 2015

Heilooër Harmonie-orkest Caecilia. Beleidsplan 2012 2015 Heilooër Harmonie-orkest Caecilia Beleidsplan 2012 2015 Versie 2014 V Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 1.1 Doelstelling van de vereniging 3 2. Bestuur en organisatie 4 2.1 Bestuur 4 2.2 Commissies 4 3. Beleid

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement De 3 e Ronde

Huishoudelijk reglement De 3 e Ronde Huishoudelijk reglement De 3 e Ronde Inhoud Artikel 1 - De vereniging Artikel 2 - Het lidmaatschap & contributie Artikel 3 - ingang en beëindiging artikel 4 - Betaling contributie Artikel 5 - Activiteiten

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van Fotogroep ƒ/2 van de PVGE afdeling Nuenen

Huishoudelijk reglement van Fotogroep ƒ/2 van de PVGE afdeling Nuenen Pagina 1 van 5 Oprichting Artikel 1 Fotogroep ƒ/2 is opgericht op 04 februari 2014 en functioneert conform artikel 4 van het huishoudelijk reglement van de afdelingsvereniging, hierna te noemen de afdeling,

Nadere informatie

Vereniging. Huishoudelijk Reglement (uitgave 2014)

Vereniging. Huishoudelijk Reglement (uitgave 2014) Vereniging Huishoudelijk Reglement (uitgave 2014) Inhoud HUISHOUDELIJK REGLEMENT... 3 LIDMAATSCHAP... 3 BESTUUR... 3 DIRIGENT... 5 REPETITIES en UITVOERINGEN... 6 GELDMIDDELEN... 6 FINANCIELE KONTROLE...

Nadere informatie

Welkom bij Prins Hendrik (PH)

Welkom bij Prins Hendrik (PH) Welkom bij Prins Hendrik (PH) Welkom bij Muziekvereniging Prins Hendrik. We vinden het heel leuk dat je lid geworden bent. We bestaan als vereniging al sinds de jaren dertig van de vorige eeuw en kennen

Nadere informatie

26 mei 2004. 2. Het bestuurslid zorgt ervoor dat alle benodigde personalia bij het secretariaat terechtkomen.

26 mei 2004. 2. Het bestuurslid zorgt ervoor dat alle benodigde personalia bij het secretariaat terechtkomen. Koninklijk Erkende Harmonie Kaatsheuvel Postbus 70 5170 AB Kaatsheuvel Huishoudelijk reglement 26 mei 2004 Artikel 1. Nieuwe leden: 1. Hij die lid wenst te worden van de vereniging geeft zich op bij een

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT ALIVE GOSPEL CHOIR NIEUWEGEIN

HUISHOUDELIJK REGLEMENT ALIVE GOSPEL CHOIR NIEUWEGEIN HUISHOUDELIJK REGLEMENT ALIVE GOSPEL CHOIR NIEUWEGEIN Artikel 1: doel van de vereniging 1.1 Alive Gospel Choir heeft als doel om mensen uit Nieuwegein e.o. samen te brengen om gezamenlijk American Gospel

Nadere informatie

JEUGDPLAN MUZIEKOPLEIDING

JEUGDPLAN MUZIEKOPLEIDING muziekvereniging Door Eendracht Sterk Hall JEUGDPLAN MUZIEKOPLEIDING VERSIE APRIL 2009-1- INHOUDSOPGAVE 1.0 INLEIDING.. 3 2.0 DE OPLEIDING.. 3 2.1 STAP 1 BLOKFLUITOPLEIDING.. 3 2.2 STAP 2 INSTRUMENTOPLEIDING...

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de Wierdense Korfbalvereniging BLAUW-ZWART CLUBKLEUREN Artikel 1: De clubkleuren zijn blauw en zwart. In het tenue komen deze kleuren op de volgende wijze tot uiting: Blauw

Nadere informatie

Organisatie- en Beleidsplan 2015-2018

Organisatie- en Beleidsplan 2015-2018 www.kiwanisbeverwijk.nl Organisatie- en Beleidsplan 2015-2018 Wie is Pro Kids IJmond... 2 Werkgebied... 2 Organisatievorm... 2 Ambassadeurs... 3 Goede doelen... 4 Ledenbeleid... 4 Kasmiddelen van de vereniging/stichting...

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Harmonie St. Caecilia Gendt

Huishoudelijk Reglement Harmonie St. Caecilia Gendt Huishoudelijk Reglement Harmonie St. Caecilia Gendt Inhoudsopgave 1 INLEIDING... 2 1.1 DEFINITIES... 2 2 CONTRIBUTIE... 3 3 INSTRUMENTARIUM... 3 4 VERZEKERING... 3 5 UNIFORM... 4 5.1 UNIFORM MUZIKANTEN...

Nadere informatie

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8

2. Werkzaamheden...5 2.1 Organisatieontwikkeling...5 2.2 Voorlichting en fondsenwerving...7 2.3 Activiteiten...8 JAARVERSLAG 2005 Inhoudsopgave 1. Bestuursverslag...3 1.1 Algemeen...3 1.2 Doelstelling...3 1.3 Bestuur...4 1.4 Comité van aanbeveling...4 1.5 Banden met Tastite...4 1.6 CBF-keurmerk...4 2. Werkzaamheden...5

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE INLEIDING. Hoofdstuk 1: ORGANISATIE 1.1 Algemeen 1.2 Structuur 1.3 Commissies en werkgroepen 1.4 Toekomst

INHOUDSOPGAVE INLEIDING. Hoofdstuk 1: ORGANISATIE 1.1 Algemeen 1.2 Structuur 1.3 Commissies en werkgroepen 1.4 Toekomst INHOUDSOPGAVE INLEIDING Hoofdstuk 1: ORGANISATIE 1.1 Algemeen 1.2 Structuur 1.3 Commissies en werkgroepen 1.4 Toekomst Hoofdstuk 2: REPERTOIRE 2.1 Repertoire 2.2 Concerten 2.3 Samenwerking met andere koren

Nadere informatie

Leden. Huishoudelijk reglement Februari 2011

Leden. Huishoudelijk reglement Februari 2011 Huishoudelijk reglement Februari 2011 Leden artikel 1 De aanvrage van het lidmaatschap geschiedt schriftelijk bij het bestuur. Het lidmaatschap gaat daadwerkelijk in, als aan de financiële verplichting

Nadere informatie

Zanggroep KWINT 2015-2020

Zanggroep KWINT 2015-2020 Zanggroep KWINT 2015-2020 Een beleidsnotitie over visie en doelen Loon op Zand, juli 2015 Bestuur zanggroep Kwint Inleiding De beleidsnotitie 2013-2015 loopt af, reden om een nieuwe beleidsnotitie te schrijven

Nadere informatie

Verslag 2014-2015 Muziek in de Maartenskerk

Verslag 2014-2015 Muziek in de Maartenskerk Stichting Muziek in de Maartenskerk. Verslag 2014-2015 Muziek in de Maartenskerk De Stichting Muziek in de Maartenskerk organiseert klassieke kamermuziekconcerten voor de liefhebbers van klassieke muziek

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Activiteiten vereniging DWK Zutphen

Huishoudelijk Reglement Activiteiten vereniging DWK Zutphen - 0 - Huishoudelijk Reglement Activiteiten vereniging DWK Zutphen Inhoud Blz. 1 Algemeen 1 2 Lidmaatschap 1 3 Geldmiddelen 1 4 Bestuur 2,3 5 Ledenvergadering 3 6 Onderafdelingen 4 7 Beheerders schap 5

Nadere informatie

Thema. Beleidsvoornemen 2015. Beleidsvoornemen 2014. Resultaten 2014. Resultaten 2015. Resultaten 2016. Beleidsvoornemen 2016

Thema. Beleidsvoornemen 2015. Beleidsvoornemen 2014. Resultaten 2014. Resultaten 2015. Resultaten 2016. Beleidsvoornemen 2016 Stichting Aandacht Speciale Kinderen Ghana ASK Beleidsplan 2014 /2015 /2016 Thema Beleidsvoornemen 2014 Resultaten 2014 Beleidsvoornemen 2015 Resultaten 2015 Beleidsvoornemen 2016 Resultaten 2016 Inhoud

Nadere informatie

Public Relations Plan 2012 Harmonie De Drie Horens Horn

Public Relations Plan 2012 Harmonie De Drie Horens Horn Public Relations Plan 2012 Harmonie De Drie Horens Horn Opdrachtgever: Uitvoerder: Bestuur Harmonie De Drie Horens Paul van Kempen (bestuurslid PR) Datum: 01 Oktober 2011 Versie: H3H.PR.2012.01 Inhoudsopgave

Nadere informatie

1. Het standaard LOOdS tenue is een blauw en groen LOOdS35 polo shirt met witte broek, groen fleecevest en zwarte bodywarmer.

1. Het standaard LOOdS tenue is een blauw en groen LOOdS35 polo shirt met witte broek, groen fleecevest en zwarte bodywarmer. Reglement LOOdS35 Repetities 1. Er wordt wekelijks op donderdag gerepeteerd. Bij Sky Ballonvaarten, Gilzerbaan 495 5032 VD Tilburg. Er wordt verwacht dat je bij elke repetitie aanwezig bent. 2. Als je

Nadere informatie

Dit wekt wellicht een ietwat professionele indruk; toch staan plezier en enthousiasme tijdens de repetities centraal.

Dit wekt wellicht een ietwat professionele indruk; toch staan plezier en enthousiasme tijdens de repetities centraal. INFORMATIEPAKKET Hallo, Leuk dat je een repetitie van popkoor Sing & Swing bijwoont. Wie weet, lijkt het je wat en besluit je na een maandje op proef, een echte Sing & Swinger te worden door een inschrijfformulier

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG

Huishoudelijk reglement LV-INOG Landelijke Vereniging INOG Versie 1 oktober 2010 Huishoudelijk Reglement LV-INOG Dit huishoudelijk reglement regelt enkele zaken die niet of niet volledig zijn geregeld in de statuten. Artikel 1 Leden 1. Het bestuur houdt een register

Nadere informatie

STATUTEN Van de vereniging: Federatie van Assurantieclubs na statutenwijziging d.d. 13 december 2004

STATUTEN Van de vereniging: Federatie van Assurantieclubs na statutenwijziging d.d. 13 december 2004 NAAM, ZETEL EN DUUR STATUTEN Van de vereniging: Federatie van Assurantieclubs na statutenwijziging d.d. 13 december 2004 Artikel 1. 1.1. De naam van de vereniging is Federatie van Assurantieclubs. In deze

Nadere informatie

Chr. vrouwenkoor. Jaarrekening 2013. Jaarrekening 2013 Sola Gratia

Chr. vrouwenkoor. Jaarrekening 2013. Jaarrekening 2013 Sola Gratia Chr. vrouwenkoor Jaarrekening 2013 1 Inhoudsopgave Balans... 3 Staat van baten en lasten... 4 Toelichting op de balans... 5 Toelichting op de staat van baten en lasten... 6 Overige... Bijlage I Begroting

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2016 Stichting Bethesda voor Peru

Beleidsplan 2014-2016 Stichting Bethesda voor Peru Beleidsplan 2014-2016 Stichting Bethesda voor Peru Boslaan 25, Lunteren Correspondentieadres: Spikhorst 49, 3927 DC Renswoude KvK 09115100 info@bethesdavoorperu.nl 1. Doelstelling In de statuten is de

Nadere informatie

HARMONIE ST. CAECILIA - BEST. Informatieboekje 2015

HARMONIE ST. CAECILIA - BEST. Informatieboekje 2015 INHOUD Welkom 3 Lid worden? 3 Orkesten, opleiding en doorstroming 4 Orkesten 4 Opleiding 4 Doorstroming 5 Voorspelen 5 Solistenconcours 5 Repetities en optredens 7 Repetitielokaal 7 Sectierepetities en

Nadere informatie

Beleidsplan 2013-2017

Beleidsplan 2013-2017 Voorwoord Deventer is trots op de veelkleurige, multiculturele samenstelling van haar inwoners. Al eeuwen lang onderhoudt Deventer, als Hanzestad contacten met vele landen en culturen over heel de wereld.

Nadere informatie

Thema. Beleidsvoornemen 2015. Beleidsvoornemen 2014. Resultaten 2014. Resultaten 2015. Resultaten 2016. Beleidsvoornemen 2016

Thema. Beleidsvoornemen 2015. Beleidsvoornemen 2014. Resultaten 2014. Resultaten 2015. Resultaten 2016. Beleidsvoornemen 2016 Stichting Aandacht Speciale Kinderen Ghana ASK Beleidsplan 2014 /2015 /2016 Thema Beleidsvoornemen 2014 Resultaten 2014 Beleidsvoornemen 2015 Resultaten 2015 Beleidsvoornemen 2016 Resultaten 2016 Inhoud

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE SCHAAKVERENIGING ERASMUS

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE SCHAAKVERENIGING ERASMUS HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN DE SCHAAKVERENIGING ERASMUS Bestuur 1.1 Het bestuur van de vereniging beheert de zaken van de vereniging en is belast met de naleving van de statuten en dit reglement, alsmede

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB)

Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB) Huishoudelijk Reglement Beroepsorganisatie voor specialisten in bedrijfsoverdracht (BOBB) 1. Vaststelling en reikwijdte 1.1 Dit reglement (het Huishoudelijk Reglement ) is vastgesteld in de algemene ledenvergadering

Nadere informatie

Beleidsplan Vrienden Hospice Zutphen 2013-2016

Beleidsplan Vrienden Hospice Zutphen 2013-2016 Beleidsplan Vrienden Hospice Zutphen 2013-2016 1. Wie zijn we en waartoe zijn we er? Statutaire taak De Stichting heeft ten doel: het verlenen van materiële hulp en ondersteuning aan de te Zutphen gevestigde

Nadere informatie

Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis

Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis Algemeen mediaprotocol der A.S.Z.V. Orionis Datum: 17 juni 2014 Inleiding Media kennen verschillende verschijningsvormen, waar A.S.Z.V. Orionis veel gebruik van maakt. Hierbij zijn er niet alleen mogelijkheden

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement U.S.D.V. U Dance Huishoudelijk reglement van de Utrechtse StudentenDansVereniging U Dance, zoals bedoeld in artikel 12 van de statuten. Artikel 1 Algemene Bepalingen 1. De in dit

Nadere informatie

ZANG EN VRIENDSCHAP-OISTERWIJK

ZANG EN VRIENDSCHAP-OISTERWIJK gemengde zangvereniging ZANG EN VRIENDSCHAP-OISTERWIJK opgericht 24 juni 1924 Informatie voor leden Januari 2015 2 INHOUDSOPGAVE blz Zang en Vriendschap-Oisterwijk 3 Repetities 4 Contributie / Lidmaatschap

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. Versie oktober 2015

BELEIDSPLAN. Versie oktober 2015 BELEIDSPLAN Versie oktober 2015 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering

Nadere informatie

Wij vinden het erg fijn dat u geïnteresseerd bent in onze visie en ambities.

Wij vinden het erg fijn dat u geïnteresseerd bent in onze visie en ambities. N e e r, 2 6 m e i 2 0 1 0 Visie & Beleid Beste lezer, Wij vinden het erg fijn dat u geïnteresseerd bent in onze visie en ambities. Indien u opmerkingen, suggesties of vragen heeft, laat ons dit weten.

Nadere informatie

Sponsorbeleid Stichting Groevenbeek Klassiek

Sponsorbeleid Stichting Groevenbeek Klassiek Sponsorbeleid VOORWOORD Voor u ligt het Sponsorbeleid van. In dit beleid wordt inzicht gegeven in wat is, de wijze waarop de activiteiten worden gefinancierd en de sponsormogelijkheden voor bedrijven,

Nadere informatie

VRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING L.V.H. Zonder vrijwilligers is er geen vereniging

VRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING L.V.H. Zonder vrijwilligers is er geen vereniging VRIJWILLIGERS BELEIDSPLAN TENNISVERENIGING L.V.H. Zonder vrijwilligers is er geen vereniging Inleiding. Tennisvereniging Leunen-Veulen-Heide is heeft een ledenaantal van rond de 300 leden, de leeftijd

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement. Onderwatersport & Zwemvereniging Hi-Dive. te Houten

Huishoudelijk Reglement. Onderwatersport & Zwemvereniging Hi-Dive. te Houten 10-12-2007 Huishoudelijk Reglement Onderwatersport & Zwemvereniging Hi-Dive te Houten Inhoudsopgave Het Bestuur 2 1.1 Leden. 3 1.2 Toelating tot de vereniging. 3 1.3 Verenigingsjaar en Contributie. 3 1.4

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van IVN, vereniging voor Natuur- en Milieueducatie, afdeling Amersfoort en Omgeving

Huishoudelijk Reglement van IVN, vereniging voor Natuur- en Milieueducatie, afdeling Amersfoort en Omgeving Huishoudelijk Reglement van IVN, vereniging voor Natuur- en Milieueducatie, afdeling Amersfoort en Omgeving Artikel 1 Leden en Donateurs (zie afdelingsstatuten art. 5 t/m 9) 1. Behalve gewone leden, ereleden

Nadere informatie

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige

Nadere informatie

ALV 2012 ARTI. 25 februari 2012

ALV 2012 ARTI. 25 februari 2012 ALV 2012 ARTI 25 februari 2012 Jaaroverzicht 2011 2012 Arti s Marketing & PR activiteiten cijfers & plaatjes Arti Web Activiteit Nieuwe website: www.arti oirschot.nl 36 nieuwsberichten, 21 berichten op

Nadere informatie

Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015

Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019. Versie 12 maart 2015 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 Versie 12 maart 2015 1 Algemeen Beleidsplan BC Iduna 2015-2019 1. Financieel gezond en betaalbaar 2. Gezelligheid 3. Sportieve ambitie 4. Voldoende zaalcapaciteit

Nadere informatie

Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245.

Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245. Stichting Present Sneek 06-49 63 20 59 info@stichtingpresent-sneek.nl www.stichtingpresent.nl/sneek Rabobank 15.02.60.245 Jaarplan 2014 INHOUD 1 KORTE BESCHRIJVING PRESENT 2 ALGEMENE DOELSTELLING 2 2

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. Versie oktober 2013

BELEIDSPLAN. Versie oktober 2013 BELEIDSPLAN Versie oktober 2013 Op- of aanmerkingen op dit beleidsplan graag schriftelijk indienen bij het bestuur. Dit zal dan besproken worden in de bestuursvergadering. Na de volgende ledenvergadering

Nadere informatie

Sponsorbeleid. Stichting Groevenbeek Klassiek

Sponsorbeleid. Stichting Groevenbeek Klassiek Sponsorbeleid Stichting Groevenbeek Klassiek Sponsorbeleid Stichting Groevenbeek Klassiek 19 november 2014 VOORWOORD Voor u ligt het Sponsorbeleid van Stichting Groevenbeek Klassiek. In dit beleid wordt

Nadere informatie

2013-2014. Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed

2013-2014. Beleidsplan. Festivals Tegen Dierenleed. Versie 1.1 Jasper Coolen. Festivals Tegen Dierenleed 2013-2014 Beleidsplan Festivals Tegen Dierenleed Versie 1.1 Jasper Coolen Festivals Tegen Dierenleed 4/27/2013 Inhoud 1. Voorwoord ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

De Nederlandse Burger Partij HUISHOUDELIJK REGLEMENT

De Nederlandse Burger Partij HUISHOUDELIJK REGLEMENT De Nederlandse Burger Partij HUISHOUDELIJK REGLEMENT Opgave 27 maart 2015, opgemaakt te Papendrecht. HUISHOUDELIJK REGLEMENT Lidmaatschap Artikel 1 Het houden of doen houden van het lidmaatschap, wordt

Nadere informatie

Artikel 1. Naam en zetel. 1.1. De vereniging draagt de naam: Ondernemersvereniging MKB Wijchen

Artikel 1. Naam en zetel. 1.1. De vereniging draagt de naam: Ondernemersvereniging MKB Wijchen Statuten voor Ondernemersvereniging MKB Wijchen Artikel 1. Naam en zetel. 1.1. De vereniging draagt de naam: Ondernemersvereniging MKB Wijchen 1.2. De vereniging is gevestigd te Postbus 262, 6600 AG Wijchen

Nadere informatie

3. Doelstellingen en (financieel) beleid vereniging

3. Doelstellingen en (financieel) beleid vereniging Indeling brochure sponsoring 2015-2016 Crescendo Drachten 1. Algemeen 2. Introductie Crescendo 3. Doelstellingen en (financieel) beleid vereniging 4. 2016 Crescendo Drachten 100 JAAR! 5. Sponsoring 6.

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013.

Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Huishoudelijk Reglement van Studentenvolleybalvereniging UvO Versie juni 2013. Artikel 1. Algemeen. 1.1 Op iedere plaats in dit reglement dient men voor hij te lezen hij/zij en voor zijn zijn/haar. Artikel

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement OSVV 040

Huishoudelijk Reglement OSVV 040 Versie 4.0 dd. 02 april 2014 Artikel 1. Algemene bepaling 1.1. De vereniging draagt de naam OSVV 040, hierna te noemen de vereniging. De vereniging is gevestigd te Eindhoven. 1.2. De vereniging is opgericht

Nadere informatie

- Huishoudelijk Reglement -

- Huishoudelijk Reglement - - Huishoudelijk Reglement - Studievereniging SEC Sociologisch EpiCentrum Algemene bepalingen ART. 1 1. Behoudens de wettelijke bepalingen en het bepaalde in de statuten worden de inwendige aangelegenheden

Nadere informatie

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen

A. De Stichting Natuurlijk Kind en Paard bestuurlijk I. Algemeen A. De bestuurlijk I. Algemeen Het huishoudelijk reglement mag geen bepalingen bevatten die in strijd zijn met de statuten. Het huishoudelijk reglement wordt samengesteld en goedgekeurd door het voltallige

Nadere informatie

LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design april 2016

LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design april 2016 LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design april 2016 LANG LEVE DE VERENIGING Scholen in de Kunst + Citymarketing Amersfoort + L5 communicatie + design

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2015

Beleidsplan 2014-2015 Beleidsplan 2014-2015 Geachte lezer, Voor u ligt het beleidsplan van International Federation of Medical Students Associations The Netherlands (IFMSA-NL) voor het beleidsjaar 2014-2015. Hierin zijn de

Nadere informatie

Paragraaf 1. Lidmaatschap Artikel 1.1. a. Een aanvraag voor lidmaatschap dient schriftelijk te geschieden.

Paragraaf 1. Lidmaatschap Artikel 1.1. a. Een aanvraag voor lidmaatschap dient schriftelijk te geschieden. HUISHOUDELIJK REGLEMENT ENSCHEDESE ZANGERS BOND De algemene ledenvergadering van de Enschedese Zangers Bond, in haar vergadering d.d. 8 mei 1998, gewijzigd op 24 april 2009 en op 10 januari 2014, overwegende

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement RBMV versie 3.0

Huishoudelijk Reglement RBMV versie 3.0 Huishoudelijk Reglement RBMV versie 3.0 Artikel 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT-VASTSTELLING-WIJZIGING 1) In dit reglement worden nadere regels gesteld betreffende een aantal aangelegenheden waarnaar in de verenigingsstatuten

Nadere informatie

Jaarplan 2013. De stichting WWvK kent 4 pijlers:

Jaarplan 2013. De stichting WWvK kent 4 pijlers: Jaarplan 2013 De stichting WereldWijd voor Kinderen (WWvK) is in het jaar 2009 te Baarn opgericht en is een initiatief van Het Apostolisch Genootschap, gevestigd te Baarn. De stichting WWvK wil concreet

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING EUROPESE BEVEILIGINGSBEDRIJVEN (de meest recente versie is te raadplegen op www.veb.nl)

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING EUROPESE BEVEILIGINGSBEDRIJVEN (de meest recente versie is te raadplegen op www.veb.nl) HUISHOUDELIJK REGLEMENT VERENIGING EUROPESE BEVEILIGINGSBEDRIJVEN (de meest recente versie is te raadplegen op www.veb.nl) Concept: Dit reglement geldt als aanvulling op en uitwerking van de statuten van

Nadere informatie

Verenigings- en lidmaatschapsreglement Vastgoedmanagement Nederland 23 juni 2015 Versie 4.0

Verenigings- en lidmaatschapsreglement Vastgoedmanagement Nederland 23 juni 2015 Versie 4.0 Verenigings- en lidmaatschapsreglement Vastgoedmanagement Nederland 23 juni 2015 Versie 4.0 Begripsbepalingen Artikel 1 1. Vastgoedmanagement: het verlenen van diensten op het gebied van de exploitatie

Nadere informatie

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK

ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK P a g i n a 1 ORGANIGRAM AFD. GYMNASTIEK Met ingang van 06-05-2014 1.1 VOORZITTER (Marike Smit) 3 PROJECTEN 1.2 COMMUNICATIE (Marian Bonhof) 1.5 SECRETARIS (Lars Timmermans) 1.3 PERSONEEL & ORGANISATIE

Nadere informatie

Het kan succesvol zijn

Het kan succesvol zijn Het kan succesvol zijn Inhoud 1.Historie 2.Doel van dit document 3.Analyse 4.Poppodium 5.Organisatie 6.Huisvesting 7.Bestuursvorm 8.Vrijwilligers 9.Subsidiegelden 10.Continuïteit 11.Agenda 12.Stappenplan

Nadere informatie

Stichting Vrienden van Oud Genemuiden

Stichting Vrienden van Oud Genemuiden Beleidsplan 2014-2016 Stichting Vrienden van Oud Genemuiden 1 januari 2014 pagina 1 van 6 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Inleiding Hoofdstuk 2 Beschrijving van de Stichting 2.1 Historie 2.1 De Stichting op

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT KORFBALVERENIGING. LDODK/AH Gorredijk

HUISHOUDELIJK REGLEMENT KORFBALVERENIGING. LDODK/AH Gorredijk HUISHOUDELIJK REGLEMENT KORFBALVERENIGING LDODK/AH Gorredijk (Verwijst naar de statuten volgens akte dd 03 oktober 2007) HOOFDSTUK 1 1. Met inachtneming van de bepalingen van de statuten, welke zijn vastgelegd

Nadere informatie

Nederlandse Culturele Sportbond

Nederlandse Culturele Sportbond Bestuursprofielen Type bestuur De NCS heeft een collegiaal bestuur. Alle bestuursleden zijn gelijk verantwoordelijk voor het totale beleid. Binnen het bestuur is er een portefeuilleverdeling, waarbij de

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2014. Stichting Tan-kids Doetinchem

BELEIDSPLAN 2014. Stichting Tan-kids Doetinchem BELEIDSPLAN 2014 Stichting Tan-kids Doetinchem Hoofdstuk 1. Inleiding In Tanzania komen 71% van de kinderen tekort in basiszorg. Het zijn vooral de weeskinderen (18 op de 100 kinderen in Tanzania hebben

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1 1. Oorsprong, vorm, doel en middelen: HUISHOUDELIJK REGLEMENT Vereniging Interkerkelijk Gospelkoor Outside Interkerkelijk Gospelkoor Outside is opgestart vanuit het Kerkcentrum De Drieklank in Almere

Nadere informatie

REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11:

REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK. Inhoudsopgave. Artikel 2 Aanmelding en toelating tot het lidmaatschap. Artikel 11: REGLEMENT VERENIGING PLATFORM HYDRAULIEK Inhoudsopgave Artikel 1: Artikel 2: Artikel 3: Artikel 4: Artikel 5: Artikel 6: Artikel 7: Artikel 8: Artikel 9: Artikel 10: Artikel 11: Algemene bepalingen Aanmelding

Nadere informatie

Vastgesteld Beleidsplan Vereniging Zeilvracht.februari 2013. Beleidsplan vereniging Zeilvracht 2012-2017

Vastgesteld Beleidsplan Vereniging Zeilvracht.februari 2013. Beleidsplan vereniging Zeilvracht 2012-2017 Beleidsplan vereniging Zeilvracht 2012-2017 Inhoudsopgave 1. Inleiding...3 2. Toekomstige koers van de vereniging...3 3. Sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen...3 4. Profilering...5 5. Ontwikkeling

Nadere informatie

Beleidsplan Stg. Vrienden Hondenliefhebber Petten 2015-2020

Beleidsplan Stg. Vrienden Hondenliefhebber Petten 2015-2020 VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting vrienden hondenliefhebbers Petten (hierna te noemen VHP). Ook informeren wij u over onze plannen voor de

Nadere informatie

Taken en verantwoordelijkheden voorzitter. Taken en verantwoordelijkheden secretaris. Gymnastiekvereniging Ypsilon Doetinchem

Taken en verantwoordelijkheden voorzitter. Taken en verantwoordelijkheden secretaris. Gymnastiekvereniging Ypsilon Doetinchem Taken en verantwoordelijkheden voorzitter - Geeft dagelijkse en algehele leiding aan de vereniging - Stelt in samenwerking met technisch bestuurslid en hoofdleiding beleids- en jaarplan op - Draagt het

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement

Huishoudelijk reglement Huishoudelijk reglement Grondslag Artikel 1 Respect voor alle leden vormt de grondslag van de vereniging. Naam en zetel Artikel 2 De vereniging draagt de naam V.C. t Aogje. Zij is gevestigd te Breda. Dagelijks

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT

HUISHOUDELIJK REGLEMENT HUISHOUDELIJK REGLEMENT Begrippenlijst: ALV: Algemene leden vergadering Artikel 1. Leden en vrienden (zie Afdelingsstatuten art. 5 t/m 9) 1.1 IVN Apeldoorn kent de volgende soorten leden: a. Leden; b.

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN

HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de in Eindhoven gevestigde vereniging IJSCLUB EINDHOVEN HOOFDSTUK I Artikel 1: Inschrijving LIDMAATSCHAP 1. Inschrijving als lid vindt plaats na formele aanmelding bij de ledenadministratie.

Nadere informatie

Jaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 (inclusief financiel inzicht)

Jaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 (inclusief financiel inzicht) Jaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 (inclusief financiel inzicht) Jaarplan Vereniging Oud Valkenburg 2012 Inleiding Met die jaarplan geeft het bestuur van de Vereniging Oud Valkenburg aan wat de plannen

Nadere informatie

Beleidsnotitie Vereniging Toonkunst Nederland 2010-2015

Beleidsnotitie Vereniging Toonkunst Nederland 2010-2015 1 Beleidsnotitie Vereniging Toonkunst Nederland 2010-2015 VOORAF De Vereniging Toonkunst Nederland, VTN, is opgericht als belangenbehartiger van ruim 100 koren die tot op het moment van oprichting van

Nadere informatie

Beleidsplan Stichting Video Journaal Schoorl 2015-2020

Beleidsplan Stichting Video Journaal Schoorl 2015-2020 VOORWOORD In dit beleidsplan geven wij u graag een helder beeld van de activiteiten van Stichting Video Journaal Schoorl. Ook informeren wij u over onze plannen voor de toekomst. Dit beleidsplan is geschreven

Nadere informatie

1. Waarom dit beleidsplan? 3. 2. Missie 3. 3. Werkwijze 3. 4. Doelstellingen 4. 5. Financiering 4. 6. Organisatie 5. 7.

1. Waarom dit beleidsplan? 3. 2. Missie 3. 3. Werkwijze 3. 4. Doelstellingen 4. 5. Financiering 4. 6. Organisatie 5. 7. Beleidsplan 2013 2016 Inhoudsopgave Pagina 1. Waarom dit beleidsplan? 3 2. Missie 3 3. Werkwijze 3 4. Doelstellingen 4 5. Financiering 4 6. Organisatie 5 7. Verantwoording 6 8. Vrijwilligersbeleid 6 9.

Nadere informatie

Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard 2015-2016

Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard 2015-2016 Beleidsplan Reddingsbrigade Heerhugowaard 2015-2016 Versie: 1.1 Datum: 23-09-2015 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Strategie... 3 3. Missie... 3 4. Beleid korte termijn... 4 4.1. Vereniging... 4 4.1.1.

Nadere informatie

Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem

Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem Sponsoring en fondsenwerving Openbaar primair onderwijs Lochem Maart 2007 Sponsoring en fondsenwerving in het Lochemse openbaar basisonderwijs Inleiding Sponsoring en fondswerving zijn veelbesproken onderwerpen.

Nadere informatie

Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie

Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie Statuten- en reglementswijzigingen Organisatie Bij deze het voorstel aan de Algemene Ledenvergadering van ijsclub Hard-gaat-ie om een nieuw Huishoudelijk Reglement in te voeren en de statuten daarop aan

Nadere informatie

Beleidsplan/actieplan Stichting Fahari Foundation 2010-2014

Beleidsplan/actieplan Stichting Fahari Foundation 2010-2014 Beleidsplan/actieplan Stichting Fahari Foundation 2010-2014 Pagina 1 Uitgangspunten Dit beleidsplan/actieplan van de Fahari Foundation is op hoofdlijnen samengesteld en uitgegaan van meerdere uitdagingen:

Nadere informatie

Doel Stichting ZwemSupport

Doel Stichting ZwemSupport Sponsorplan 2009-2011 Stichting ZwemSupport Alkemade Z&PC Alkemade Sponsorplan 2009-2011 Pagina 1 Doel Stichting ZwemSupport Het bieden van continuïteit aan de ontwikkeling en de beoefening van de zwemsport

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement artikel 1: In het bestuur dienen de afdelingen/samenwerkingsverbanden zo evenwichtig mogelijk vertegenwoordigd te zijn. artikel 2: Indien een bestuurslid zich herkiesbaar stelt,

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement. USDV U Dance 2 september 2015

Huishoudelijk Reglement. USDV U Dance 2 september 2015 Huishoudelijk Reglement USDV U Dance 2 september 2015 Huishoudelijk reglement van de Utrechtse StudentenDansVereniging U Dance, zoals bedoeld in artikel 12 van de statuten. Artikel 1 Algemene Bepalingen

Nadere informatie

STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT. BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016

STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT. BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016 STICHTING DIACONAAL CENTRUM VOOR HET GEVANGENISPASTORAAT BELEIDSPLAN Van het diaconaal centrum voor het gevangenispastoraat Voor de periode 2014-2016 Inleiding: De Stichting Diaconaal Centrum voor het

Nadere informatie

Jaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg

Jaarplan 2015 Stichting Net Niet Genoeg 2015 Stichting Net Niet Genoeg Versie februari 2015 Datum 21 februari 2015 Status Definitief Inhoud 1 Algemeen 3 2 Jaarplan: Van het bestuur 4 2.1 Inleiding 4 2.2 Positionering 4 2.3 Website 4 2.4 Social

Nadere informatie

Geldrop-Mierlo en Heeze-Leende

Geldrop-Mierlo en Heeze-Leende HUISHOUDELIJK REGLEMENT van de afdeling Geldrop-Mierlo en Heeze-Leende 1 Inhoud Artikel Omschrijving Bladzijde 1 De afdeling 2 2 Doel van de afdeling 2 3 Leden van de afdeling 2 4 De algemene ledenvergadering

Nadere informatie

Ouderinitiatief Olivier Zorg en wonen op maat

Ouderinitiatief Olivier Zorg en wonen op maat Huishoudelijk Reglement Stichting Olivier versie 4 februari 2009 Begripsbepalingen Olivier: woonvorm van 12 jong-volwassenen met een lichamelijke dan wel verstandelijke beperking, die in het Antoniushuis

Nadere informatie

Beleidsplan 2015 2016. Stichting Stop Dierenleed Nederland. Almere, januari 2014

Beleidsplan 2015 2016. Stichting Stop Dierenleed Nederland. Almere, januari 2014 Beleidsplan 2015 2016 Stichting Stop Dierenleed Nederland Stichting Stop Dierenleed Nederland Hartekruidpad 7 1313JJ Almere 06-10734354 www.stopdierenleednederland.org info@stopdierenleednederland.org

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement 'STUGG' Studenten Turngroep Groningen

Huishoudelijk Reglement 'STUGG' Studenten Turngroep Groningen Huishoudelijk Reglement STUGG - 1 Huishoudelijk Reglement 'STUGG' Studenten Turngroep Groningen Leden Artikel 1 Artikel 2 Artikel 3 Artikel 4 Rechten van de gewone leden zijn 1. Deelname aan trainingen

Nadere informatie

Huishoudelijk Reglement

Huishoudelijk Reglement Huishoudelijk Reglement Nederlandse Vereniging tot Integratie van Homoseksualiteit COC Haaglanden gevestigd te s-gravenhage vastgesteld door de Algemene Ledenvergadering (ALV) d.d. 19 maart 2015 Inleiding

Nadere informatie

Zorg voor de bewoners van t Huys te Hoecke, De Korenschoof en Hofwijk

Zorg voor de bewoners van t Huys te Hoecke, De Korenschoof en Hofwijk Jaaroverzicht 2015 van Stichting Vrienden van t Huys te Hoecke (SVHH) Zorg voor de bewoners van t Huys te Hoecke, De Korenschoof en Hofwijk Het contactadres van SVHH is: Zorgwaard locatie t Huys te Hoecke,

Nadere informatie