Wat is AOW? AOW staat voor Algemene Ouderdomswet. Dit is het pensioen dat u zult ontvangen van de overheid.

Transcriptie

1 FAQ deelnemers Pensioen van de overheid Pensioen bij uw werkgever De pensioenregeling van Bpf AVH De hoogte van uw pensioen U wilt met pensioen Uw partner en pensioen Uw kinderen en pensioen Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Pensioen en arbeidsongeschiktheid Vermogensbeheer Diversen Pensioen van de overheid Wat is AOW? AOW staat voor Algemene Ouderdomswet. Dit is het pensioen dat u zult ontvangen van de overheid. Hoe hoog is de AOW? De hoogte van uw AOW-uitkering is afhankelijk van uw persoonlijke situatie. U vindt hierover meer informatie op de website van de Sociale Verzekeringsbank: Vanaf wanneer ontvang ik AOW? Uw AOW-leeftijd is afhankelijk van uw geboortedatum. Welke AOW-leeftijd voor u geldt kunt u vinden op: Ontvangt mijn partner een pensioen van de overheid als ik overlijd? Om een uitkering vanuit de Algemene nabestaandenwet te kunnen ontvangen, moet uw partner voldoen aan een aantal voorwaarden. U vindt hierover meer informatie op de website van de Sociale Verzekeringsbank: Pensioen bij uw werkgever Ben ik verplicht pensioen op te bouwen via mijn werkgever? Als uw werkgever onder de verplichtstelling van een pensioenfonds valt, is hij verplicht u de pensioenregeling van dat fonds aan te bieden en bent u verplicht deel te nemen aan die pensioenregeling. Wie bepaalt de inhoud van mijn pensioenregeling? Dat is afhankelijk van uw situatie. Werkt u in een sector waar een verplichte pensioenregeling geldt? Dan bepalen sociale partners (werkgevers- en werknemersorganisaties) in die sector hoe de pensioenregeling eruit ziet. In andere gevallen bepaalt uw werkgever welke pensioenregeling aan de werknemers wordt aangeboden. Hoe word ik geïnformeerd over mijn pensioen? Bij aanvang van uw deelname ontvangt u een zogenaamde startbrief met informatie over de pensioenregeling. Daarna ontvangt u jaarlijks (voor actieve deelnemers) of elke vijf jaar (voor

2 gewezen deelnemers) een Uniform Pensioenoverzicht. Wordt u gewezen deelnemer, dan ontvangt u een stopbrief met daarin het door u opgebouwde pensioen. Moet ik mijzelf aanmelden bij het pensioenfonds? Nee, dit is niet nodig. Uw werkgever meldt u aan. Kan ik meer pensioen opbouwen? Dat is afhankelijk van uw pensioenregeling en de resterende fiscale ruimte die u heeft. In Nederland mag u bij deelname aan een middelloonpensioenregeling als die van Bpf AVH - vanuit uw bruto inkomen 1,875% van uw pensioengevend salaris aan pensioen opbouwen. Bouwt u binnen de pensioenregeling minder op dan deze 1,875%? Dan kunt u extra pensioen opbouwen. Soms biedt uw pensioenfonds daarvoor mogelijkheden. Is dit niet het geval, dan kunt u bijvoorbeeld een lijfrente afsluiten. Dit kan door middel van een verzekering of banksparen. Kan ik ook stoppen met pensioen opbouwen? Als u deelneemt aan een verplichte pensioenregeling kunt u niet stoppen met pensioen opbouwen. Waarom bouw ik niet over mijn hele salaris pensioen op? Naast uw pensioen zult u ook een AOW-uitkering gaan ontvangen. Over het gedeelte van uw salaris bouwt u daarom geen pensioen op. Dit gedeelte noemen we de franchise. De pensioenregeling van Bpf AVH Voor wie geldt de pensioenregeling? De pensioenregeling geldt voor alle werknemers vanaf 21 jaar die werkzaam zijn in de Groothandel in aardappelen, de Groothandel in Groente en Fruit, de Groothandel in eieren en ei-produkten en de Partikulier Kaaspakhuisbedrijven. Hoe komt de nieuwe pensioenregeling tot stand? De nieuwe pensioenregeling wordt vastgesteld door sociale partners in de sector waarin u werkzaam bent. Zij bepalen de inhoud van de regeling en de premie die ervoor geheven wordt. Helemaal vrij zijn zij daar niet in; de wet legt beperkingen op aan bijvoorbeeld de maximale pensioenopbouw en de minimale franchise. Pensioenregeling Bpf AVH is een middelloonregeling. Wat houdt dat in? Een middelloonregeling houdt in dat u pensioen opbouwt over het salaris dat u gemiddeld tijdens uw loopbaan verdient. Wanneer u gedurende uw gehele loopbaan deelneemt aan een middelloonregeling bedraagt uw uiteindelijke pensioenuitkering dan zo'n 70% van uw gemiddelde salaris. Kan ik afzien van de deelname aan de pensioenregeling? Nee, deelname aan de pensioenregeling van Bpf AVH is verplicht voor alle werknemers vanaf 21 jaar. Moet ik mijzelf aanmelden voor de pensioenregeling? Nee, dit doet uw werkgever voor u. Kan ik voor extra pensioen sparen binnen mijn pensioenregeling? Bpf AVH kent geen individuele bijspaarregeling. Wel kunt u eventueel via uw werkgever deelnemen aan een aanvullende collectieve pensioenregeling als uw salaris hoger is dan ,-. Dat kan echter alleen als uw werkgever u deze pensioenregeling aanbiedt.

3 Als je doorwerkt, ontvang je dan een hoger pensioen? Als u uw pensioen uitstelt wordt uw uitkering hoger. U bouwt immers langer pensioen op en er hoeft minder lang aan u worden uitbetaald. Wilt u weten hoe hoog uw uitkering wordt? Neem dan contact op met onze deelnemersadministratie. Heb ik een pensioengat? Dat ligt eraan hoeveel inkomen u na uw pensionering nodig denkt te hebben. Denk daarom goed na over uw inkomsten en uitgaven. Op onze website vindt u een tool om beide op een rijtje te zetten onder 'Uw financiële situatie na pensionering. Hoe weet ik hoeveel pensioen ik later krijg? Als actieve (premiebetalende) deelnemer ontvangt u jaarlijks een Uniform Pensioenoverzicht. Hierin ziet u hoeveel pensioen u heeft opgebouwd en hoeveel pensioen u zult opbouwen als u tot uw pensioen deelnemer blijft. De hoogte van uw pensioen Behoudt mijn pensioen zijn waarde als ik met pensioen ben? Bpf AVH probeert uw pensioen waardevast te houden door het verlenen van toeslagen, ook wel indexaties genoemd. Dat kan echter alleen als de financiële situatie van het pensioenfonds dat toelaat. Indexatie is dus geen recht. U vindt meer informatie over het indexatiebeleid van Bpf AVH op deze website. Waarom is een verhoging belangrijk voor mijn pensioen? Elk jaar stijgen de prijzen. Met een gelijkblijvend pensioen zou u dus elk jaar minder kunnen kopen. Daarom probeert Bpf AVH uw pensioen ieder jaar aan te passen aan de loonstijging. Zo blijft uw pensioen op peil. Wie bepaalt of mijn pensioen meestijgt met de prijzen? Elk jaar beslist het bestuur van Bpf AVH of er indexatie wordt verleend en zo ja, hoe hoog die indexatie is. Bepalend daarvoor is de financiële situatie van het pensioenfonds. Verleent Bpf AVH elk jaar een toeslag? Bpf AVH probeert de pensioenen elk jaar te verhogen. Of dat kan is echter afhankelijk van de financiële situatie van het fonds. Indexatie is geen recht. Er wordt geen geld voor gereserveerd en ook geen (extra) premie voor betaald. Worden alle pensioenrechten in dezelfde mate verhoogd? De pensioenen van gepensioneerden en gewezen deelnemers worden, indien mogelijk, verhoogd met maximaal 45% van de prijsindex. De pensioenen van deelnemers worden, indien mogelijk, verhoogd met maximaal 55% van de loonindex. U wilt met pensioen Per 1 januari 2014 heeft Bpf AVH de pensioenleeftijd verhoogd naar 67 jaar. Betekent dit dat ik nu pas twee jaar later met pensioen kan? Nee hoor, u kunt nog steeds eerder met pensioen. U moet uw pensioen dan wel vervroegen. Zo kunt u uw pensioen tegelijk met uw AOW in laten gaan. Zes maanden voor uw AOW-leeftijd ontvangt u van ons een aanvraagformulier.

4 Waarom is de pensioenleeftijd verhoogd? Daarvoor zijn een aantal redenen. Zo worden mensen steeds ouder en moet er dus steeds langer pensioen worden uitgekeerd. Daar moeten wel voldoende premie-inkomsten tegenover staan. Daarnaast zal de overheid de AOW-leeftijd stapsgewijs verhogen tot 67 jaar. Om de administratieve uitvoerbaarheid te waarborgen heeft Bpf AVH besloten de pensioenleeftijd in één keer aan te passen aan die AOW-leeftijd. Tenslotte verplicht fiscale wetgeving ons voor de berekening van uw pensioen uit te gaan van een pensioenleeftijd van 67 jaar. Wanneer wordt mijn pensioen uitbetaald? Pensioenen worden altijd rond de 23e van de maand uitgekeerd. Mijn AOW gaat straks eerder in dan mijn ouderdomspensioen. Kan ik het ouderdomspensioen alsnog eerder laten ingaan? Ja, dat kan. Zes maanden vóór uw AOW-datum ontvangt u van ons een aanvraagformulier. Dit kunt u ingevuld aan ons retourneren. Wilt u langer doorwerken? Dan stuurt u het formulier niet terug. Zes maanden vóór uw 67e verjaardag ontvangt u opnieuw een aanvraagformulier van ons. Ik wil binnenkort met pensioen. Wat moet ik doen? Dat hangt er vanaf wanneer u met pensioen wilt. U ontvangt op twee momenten automatisch een aanmeldingsformulier van ons: zes maanden vóór de AOW- leeftijd en als uw pensioen niet reeds is ingegaan zes maanden voor uw 67e verjaardag. Als u op één van deze momenten met pensioen wilt hoeft u enkel het aanvraagformulier ingevuld aan ons te retourneren. Wilt u niet op uw AOW-datum of uw 67e met pensioen, maar op een andere datum? Dan moet u dit zelf bij ons melden. Dit dient u tenminste zes maanden voor de gewenste pensioendatum te doen. Uw partner en pensioen Waarom heb ik als alleenstaande een partner- en wezenpensioen? Als alleenstaande heeft u recht op dezelfde pensioenopbouw als deelnemers met een partner. U betaalt immers evenveel premie. Het door u opgebouwde partnerpensioen kunt u bij pensionering omzetten in een hoger ouderdomspensioen. Wij gaan scheiden. Wat betekent dat voor mijn ouderdomspensioen? Het is verstandig uw scheiding binnen twee jaar bij Bpf AVH te melden. In de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding is vastgelegd dat uw partner standaard recht heeft op de helft van het ouderdomspensioen dat u tijdens uw relatie heeft opgebouwd. Omgekeerd heeft u recht op de helft van het ouderdomspensioen dat uw partner in die periode heeft opgebouwd. Voorwaarde is wel dat er sprake was van een huwelijk of geregistreerd partnerschap. U kunt met uw partner afspraken maken die afwijken van deze standaard regel. Deze afspraken moet u dan wel vastleggen in uw scheidingsconvenant en (ook) binnen twee jaar na scheiding melden bij Bpf AVH. Meldt u de afwijkende afspraken niet bij ons, dan passen wij de standaardverdeling toe zoals vastgelegd in de Wet verevening. Wij gaan scheiden. Wat betekent dat voor mijn nabestaandenpensioen? Uw partner heeft wettelijk recht op het nabestaandenpensioen dat is opgebouwd tot de datum van scheiding. Eventueel nabestaandenpensioen dat toekomt aan een eerdere partner wordt hierop in mindering gebracht. U kunt met uw partner afspraken maken die afwijken van deze standaard regel. Deze afspraken moet u dan wel vastleggen in uw scheidingsconvenant en binnen twee jaar na scheiding melden bij Bpf AVH.

5 Ik woon samen. Is mijn partner wel of niet bij het pensioenfonds bekend? Als u getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap hebt wordt automatisch aan ons doorgegeven dat u een partner heeft en wie die partner is. Dat gebeurt door middel van de Basisregistratie Personen (voorheen de Gemeentelijke Basisadministratie). Samenlevingscontracten worden hierin echter niet vastgelegd. Heeft u dus een samenlevingscontract, dan is uw partner niet bij ons bekend. U kunt in dat geval het beste een kopie van uw samenlevingsovereenkomst aan ons toesturen. Kan ik het partnerpensioen ook inruilen voor een hoger eigen ouderdomspensioen? Ja, dat kan. U kunt hiervoor kiezen als u met pensioen gaat. Heeft u een partner, dan moet die partner wel tekenen voor deze uitruil. Hij of zij zal dan immers geen partnerpensioen ontvangen als u komt te overlijden. Hoe lang wordt het partnerpensioen uitgekeerd? Het partnerpensioen wordt uitgekeerd tot uw partner overlijdt. Ontvangt mijn partner automatisch het partnerpensioen? Als uw partner bij ons bekend is zullen wij bij uw overlijden contact met hem/haar opnemen. Dit is het geval als u: - gehuwd was; - een geregistreerd partnerschap had; - een samenlevingscontract had en u uw partner bij ons heeft aangemeld. Is de partner echter niet bij ons bekend, dan zal hij/zij zich zelf bij ons moeten melden als men meent recht te hebben op een partnerpensioen. Uw kinderen en pensioen Moet ik mijn kinderen zelf aanmelden bij het pensioenfonds? Nee, dat is niet nodig. Kinderen hebben recht op wezenpensioen, ongeacht of zij bij ons zijn aangemeld. Heb ik recht op wezenpensioen als ik mijn studie onderbreek? Of een kind studeert of niet is niet van belang voor het recht op wezenpensioen. Hoe lang wordt het wezenpensioen uitgekeerd? Het wezenpensioen wordt uitgekeerd tot het kind 18 jaar wordt. Hoe hoog is het wezenpensioen? Het wezenpensioen bedraagt 10% van het te bereiken ouderdomspensioen (voor kinderen van deelnemers) of 10% van het opgebouwde ouderdomspensioen (voor kinderen van gewezen deelnemers en gepensioneerden). Wanneer bestaat er recht op wezenpensioen? Recht op wezenpensioen hebben: - Kinderen van (gewezen) deelnemers en gepensioneerden, die vóór de ingangsdatum van het pensioen zijn geboren; - Pleeg- en stiefkinderen die door de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde worden onderhouden en opgevoed, mits dit onderhoud en deze opvoeding vóór de pensioeningangsdatum is begonnen.

6 Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) Het UPO bevat gegevens die niet correct zijn. Wat moet ik doen? Neem dan contact op met Bpf AVH. U vindt onze contactgegevens op deze website De bedragen op komen niet overeen met mijn pensioenoverzicht. Klopt dat? Bent u deelnemer? Dan ontvangt u jaarlijks een Uniform Pensioenoverzicht en zouden de daarop vermelde bedragen overeen moeten komen met de bedragen op is dit niet het geval, neem dan contact met ons op. Bent u gewezen deelnemer? Dan ontvangt u eenmaal per vijf jaar een Uniform Pensioenoverzicht van ons. Omdat de gegevens op jaarlijks worden bijgewerkt kunnen de vermelde bedragen afwijken. Ik ben gescheiden. Is het verevende pensioen terug te vinden op mijn pensioenoverzicht? Op het Uniform Pensioenoverzicht is nog geen rekening gehouden met een verevening. Dit is ook op het overzicht aangegeven. Het pensioen dat u gaat ontvangen zal dus lager zijn dan in het overzicht vermeld staat. Ik heb een waardeoverdracht laten uitvoeren. Is dit verwerkt in het UPO? Als de waardeoverdracht is afgerond, is deze verwerkt in het UPO. Ik heb geen pensioenoverzicht gekregen of ben het kwijtgeraakt. Hoe kom ik aan mijn pensioenoverzicht? Neem dan even contact met ons op. Wij sturen u een nieuw pensioenoverzicht. U vindt onze contactgegevens op deze website Mijn partner staat niet vermeld op mijn pensioenoverzicht. Waarom niet? Uw partner is dan niet bij ons bekend. Waarschijnlijk heeft u een samenlevingscontract met uw partner of heeft u niets geregeld met betrekking tot uw relatie. Heeft u een samenlevingscontract? Meldt uw partner dan bij ons aan. Aanmelding is niet verplicht. Ook als de partner waarmee een samenlevingscontract is gesloten niet bij ons bekend is, is er recht op partnerpensioen. Het is wel verstandig de partner bij ons aan te melden. Dit kunt u doen door een kopie van het samenlevingscontract aan ons op te sturen. Heeft u niets geregeld met betrekking tot de relatie? Dan heeft uw partner geen recht op partnerpensioen als u komt te overlijden. Mijn te bereiken pensioen is lager dan op mijn vorige pensioenoverzicht staat vermeld. Hoe kan dat? Het te bereiken pensioen is een schatting. Het kan zijn dat deze schatting is aangepast aan gewijzigde omstandigheden. Wellicht is er ook een korting/verlaging doorgevoerd. Dat werkt uiteraard door in uw te bereiken pensioen. Wat is een Uniform Pensioenoverzicht? Pensioenfondsen en verzekeraars moeten deelnemers van adequate informatie voorzien over hun pensioenregelingen. Om te zorgen dat deelnemers met pensioen bij verschillende pensioenuitvoerders die informatie goed kunnen vergelijken is het Uniform Pensioenoverzicht ontwikkeld. U vindt daarin uw opgebouwde en te bereiken pensioenaanspraken.

7 Hoe vaak ontvang ik een Uniform Pensioenoverzicht? Als u deelnemer bent ontvangt u elk jaar een Uniform Pensioenoverzicht. Gewezen deelnemers krijgen het Uniform Pensioenoverzicht eenmaal per vijf jaar. Gepensioneerden ontvangen geen Uniform Pensioenoverzicht, maar krijgen jaarlijks een opgave van hun pensioen voor dat jaar. Ik heb geen Uniform Pensioenoverzicht ontvangen, hoe kan dit? Als u gewezen deelnemer bent ontvangt u het Uniform Pensioenoverzicht eenmaal per vijf jaar. Bent u deelnemer en heeft u geen Uniform Pensioenoverzicht ontvangen? Neem dan contact met ons op. Krijg ik nog een Uniform Pensioenoverzicht als ik uit dienst ga? U krijgt dan een aangepast pensioenoverzicht, de zogenaamde stopbrief. Mijn gegevens zijn gewijzigd, krijg ik nu een nieuw overzicht? Nee. De gewijzigde gegevens ziet u terug op het volgende overzicht. Pensioen en arbeidsongeschiktheid Blijf ik pensioen opbouwen tijdens de arbeidsongeschiktheid? Als u onverhoopt arbeidsongeschikt wordt kunt u onder voorwaarden aanspraak maken op premievrije voortzetting van de pensioenopbouw. U bouwt dan wel pensioen op, maar hoeft daarvoor geen premie te betalen. Of en hoeveel pensioen u opbouwt tijdens arbeidsongeschiktheid is afhankelijk van de regeling waaraan u deelneemt en uw arbeidsongeschiktheidspercentage. Neemt u deel aan de basisregeling of de aanvullend middelloonregeling? Dan heeft u alleen recht op premievrije voortzetting van de pensioenopbouw als u volledig, dus 80%-100%, arbeidsongeschikt bent. Neemt u deel aan de aanvullend middelloon-plusregeling? Dan bestaat er ook recht op premievrije voortzetting als u tussen 35% en 80% arbeidsongeschikt bent. Meer informatie vindt u op ed website of in ons pensioenreglement. Moet ik mijn arbeidsongeschiktheid zelf doorgeven aan het pensioenfonds? Ja, u dient wijzigingen in uw arbeidsongeschiktheidspercentage bij ons te melden. U verandert van werkgever Is het slim om het pensioen van mijn vorige werk mee te nemen? Dat is afhankelijk van uw oude en nieuwe pensioenregeling. Hierbij zijn een aantal zaken van belang. Indexeert de oude regeling beter? Dan is het wellicht verstandig uw pensioen niet over te dragen. U kunt het echter ook prettig vinden straks uw pensioen van één pensioenuitvoerder te ontvangen. Dan is waardeoverdracht wel aan te bevelen. Hetzelfde geldt als u in uw vorige dienstverband weinig pensioen hebt opgebouwd. Een klein pensioen zal uiterlijk op pensioendatum worden afgekocht. U krijgt dan een uitkering ineens, maar geen pensioen maar na uw pensionering. Door een klein pensioen over te dragen wordt het bij uw overige pensioenopbouw gevoegd en wordt er niet afgekocht. Ben ik mijn pensioen kwijt als ik uit dienst ga? Nee, het door u opgebouwde pensioen kunt u meenemen naar een nieuwe pensioenuitvoerder of bij uw oude pensioenuitvoerder laten staan. In dit laatste geval wordt het pensioen alleen nog verhoogd met indexaties en zal het gewoon vanaf uw pensioendatum aan u worden uitgekeerd. Waarom zou ik mijn pensioen meenemen naar mijn nieuwe werkgever? Pensioen meenemen naar een nieuwe werkgever kan voordelig zijn (zie ook Is het slim om het pensioen van mijn vorige werk mee te nemen? ). Daarnaast vinden veel mensen het prettig om

8 uiteindelijk één pensioen te krijgen van één pensioenuitvoerder, in plaats van meerdere pensioenen van meerdere pensioenuitvoerders. Dat is overzichtelijker. Ik ben onlangs in deze sector gaan werken. Moet ik opschieten met de aanvraag van waardeoverdracht? Bent u na 1 januari 2015 deelnemer geworden bij Bpf AVH? Dan geldt er voor u geen termijn voor het indienen van een verzoek tot waardeoverdracht. Deelnemers die vóór deze datum in de sector zijn gaan werken moeten binnen zes maanden na aanvang van de deelname een verzoek indienen. Kan ik de pensioenaanspraken die ik bij al mijn vorige werkgever(s) heb opgebouwd, overdragen naar Bpf AVH? Ja, dat kan. U moet daartoe wel binnen zes maanden na aanvang van uw deelname aan de pensioenregeling van Bpf AVH een aanvraag indienen. Hoe vraag ik waardeoverdracht aan? U krijgt daarvoor een formulier van uw nieuwe pensioenuitvoerder. Hoe vind ik mijn vroegere pensioenuitvoerder terug? Alle door u opgebouwde pensioenen kunt u terugvinden op Hiervoor heeft u wel een DigiD nodig. Vermogensbeheer Wat is een dekkingsgraad? De dekkingsgraad is de maatstaf voor de financiële gezondheid van een pensioenfonds. Het geeft de verhouding aan tussen de bezittingen en de verplichtingen. Heeft het fonds een dekkingsgraad van 100%, dan is er precies genoeg vermogen om alle toegezegde pensioenen uit te betalen. Pensioenfondsen moeten buffers aanhouden om tegenvallers op te kunnen vangen. Daarom moeten zij een dekkingsgraad hebben die hoger is dan 100%. Hoeveel hoger is afhankelijk van de samenstelling van de beleggingsportefeuille van een fonds. Voor Bpf AVH bedraagt de minimale dekkingsgraad 111,5%. Wat is het herstelplan? Als de dekkingsgraad van een pensioenfonds te laag is moet het fonds van de toezichthouder een herstelplan opstellen. Daarin is opgenomen welke maatregelen het fonds treft om de dekkingsgraad binnen een aantal jaar weer op het vereiste niveau te krijgen. Waarom wordt het pensioengeld belegd? Door het pensioengeld te beleggen kan er meer rendement gehaald worden dan wanneer het op een spaarrekening zou worden gezet. Waarin belegt Bpf AVH? Om de risico s te spreiden belegt Bpf AVH in verschillende beleggingsproducten. Het grootste deel van het vermogen is belegd in staatsleningen (obligaties). Daarnaast wordt belegd in aandelen, derivaten, vastgoed en overige beleggingen. Meer informatie over de beleggingen van Bpf AVH vindt u op onze website en in ons jaarverslag. Wie beslissen over de beleggingen bij Bpf AVH? Het beleggingsbeleid van Bpf AVH wordt bepaald door het bestuur van het fonds.

9 Hoe hoog zijn de beleggingskosten bij Bpf AVH? In 2014 betaalde Bpf AVH 0,40% van het gemiddeld belegd vermogen aan beheerskosten en 0,20% aan transactiekosten. Wat is het rendement van de beleggingen bij Bpf AVH? In 2014 bedroeg het rendement op de totale beleggingsportefeuille 22,41%. Hoe selecteert Bpf AVH haar beleggingen? Het bestuur laat regelmatig een zogenaamde ALM-studie uitvoeren. Daarbij worden duizenden scenario s op basis van verschillende aannames doorgerekend, waarbij zowel naar de mogelijke ontwikkeling van de beleggingen als de verplichtingen (de toegezegde pensioenen) wordt gekeken. Op basis van de uitkomsten wordt bepaald hoe de risico s verdeeld worden over de verschillende beleggingscategorieën. Jaarlijks wordt bekeken of de beleggingsportefeuille nog aan de wensen en eisen voldoet. Diversen Betaal ik in het buitenland ook belasting over mijn pensioen? Ja. Afhankelijk van het belastingverdrag tussen Nederland en het land waar u woont, betaalt u in één van beide landen belasting over uw pensioenuitkering. Houdt het pensioenfonds rekening met de heffingskorting? Ja, als u hierom vraagt. Op uw aanvraagformulier kunt u aangeven of u wilt dat de heffingskorting op uw uitkering wordt ingehouden. Kan ik mijn pensioen op meerdere rekeningen uitgekeerd krijgen? Nee, uw uitkering kan slechts op één rekeningnummer worden gestort. Bouw ik pensioen op tijdens de periode van onbetaald verlof? In principe bouwt u tijdens onbetaald verlof geen pensioen op. U heeft dan immers geen (pensioengevend) salaris. U kunt eventueel wel met uw werkgever afspreken dat hij uw salaris aan Bpf AVH blijft doorgeven. U bouwt dan pensioen op, maar er wordt ook premie geheven over dit salaris. U zult dan met uw werkgever moeten regelen wie deze premie betaalt. Moet ik zelf aan het pensioenfonds doorgeven dat ik met onbetaald verlof ga? Nee, dit geeft uw werkgever aan ons door. Hoe kan ik fiscaal aantrekkelijk zelf pensioen sparen? Hier kan een financieel adviseur u meer over vertellen. Hoe hoog zijn de kosten van Bpf AVH? De kosten voor het beheer van de pensioenaanspraken bedroegen in per deelnemer. Dat is lager dan de gemiddelde kosten die de pensioenfondsen in Nederland maken, want dat gemiddelde ligt op ongeveer 125 per deelnemer.