Zoekprofiel Manager Behandel- en Advies Centrum

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Zoekprofiel Manager Behandel- en Advies Centrum"

Transcriptie

1 Zoekprofiel Manager Behandel- en Advies Centrum Maart

2 De organisatie Amsta is een grote zorgaanbieder in Amsterdam. Naast intramurale verpleging, verzorging en extramurale thuiszorg voor ouderen en zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking, biedt de organisatie ook zorg en ondersteuning aan Korsakov patiënten en jonge mensen met dementie. De diensten en expertises van Amsta zijn: Zorg voor ouderen Verpleeghuiszorg Woon- en zorgcentra Kleinschalig woonvoorzieningen Expertises Jonge mensen met dementie Mensen met het syndroom van Korsakov Revalidatie Kortdurend verblijf Gerontopsychiatrie Zorg voor mensen met een verstandelijke beperking Groepswoningen Individueel wonen Ambulante begeleiding Expertises Specialistische dagbesteding Diagnostiek en behandeling Artsen Poli Observatie en behandelgroep Missie, visie en kernwaarden Missie Amsta biedt zorg en ondersteuning aan iedereen in Amsterdam die om welke reden dan ook niet in staat is zijn of haar leven op eigen kracht vorm te geven. Aan ouderen en mensen met een verstandelijke beperking. Ook de mensen met complexe ondersteuningsvragen, die moeilijk ergens een plek vinden, zijn welkom bij Amsta. Het voorgaande is dan ook de Missie van Amsta. Visie Soms brengt het leven mensen in een situatie waarin zelfstandig functioneren niet langer gaat. Als ondersteuning door naasten niet meer voldoende is, kunnen mensen voor wonen, zorg en welzijn terecht bij Amsta. Amsta is er voor ouderen, mensen met een verstandelijke beperking en anderen in Amsterdam die een extra steuntje in de rug nodig hebben. Kernwaarden Amsta biedt haar ondersteuning aan vanuit de volgende vier kernwaarden; professioneel, persoonlijk, praktisch en liefdevol. Visie op de toekomst (meerjarenplan ) Amsta wil zich in de komende jaren positioneren als zorgaanbieder die: gespecialiseerd is in complexe intramurale zorg, zowel in de ouderenzorg als in de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking; specifieke expertise heeft op het gebied van cognitieve stoornissen, gerontopsychiatrie, Korsakov en jonge mensen met een dementie; gespecialiseerd is in (intramurale) ondersteuning van mensen met autisme, moeilijk leesbaar gedrag en ambulante ondersteuning van mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblematiek; de grootste aanbieder is in Amsterdam op het gebied van kleinschalige woonvormen voor ouderen; een belangrijke bijdrage levert aan de zorg in Amsterdam, door het bieden van goede en toegankelijk ondersteuning vanuit aantrekkelijke locaties in het centrum en andere delen van de stad; ondersteuning biedt vanuit een visie waarin eigen regie, vrijheid en zelfbeschikking, dialoog en samenwerking met familie en mantelzorgers centraal staan. 2

3 Zij heeft hiertoe een meerjarenplan opgesteld dat samengevat het volgende behelst: Koers voor de korte termijn De koers voor het eerste jaar staat in het teken van het verbeteren van de kernactiviteiten. Dit wordt bereikt door: verbeteren klanttevredenheid (eigen regie, eten en drinken, zinvolle dagbesteding, inspraak); intensievere samenwerking met mantelzorgers en vrijwilligers; investeren in de ontwikkeling van leidinggevenden en medewerkers; ontwikkelen van een strategische personeelsplanning op grond van het meerjarenplan; verbeteren van de kwaliteit van wonen in de locaties waar dit nodig is; vervangen van gebouwen indien nodig of verbouwen voor nieuwe klantgroepen; verbeteren van rendement grote locaties voor verpleeghuiszorg investeren in domotica ter ondersteuning van de eigen regie en veiligheid van klanten. Koers voor de middellange termijn De middellange termijn staat in het teken van uitbouwen: door verdere ontwikkeling van expertisecentra voor specifieke doelgroepen; Korsakov, Gerontopsychiatrie, jonge mensen met dementie, mensen met een verstandelijke beperking en moeilijk leesbaar gedrag en autisme; door wetenschappelijk onderzoek en ketenzorg; verdere ontwikkeling van de sterke positie in wonen in een kleine groep; ontwikkelen van informele zorg; grotere rol mantelzorgers en vrijwilligers; het vergroten van de keuzemogelijkheid voor de klant (ook voor klanten die niet onder de Wet Langdurige Zorg vallen); transformeren van locaties in de groep Beschermd en verzorgd wonen oude stijl naar Beschermd en verzorgd wonen nieuwe stijl en Leven op Stadse wijze voor specifieke doelgroepen (expertisecentra); het merk Amsta en label(s) laden en positioneren; focus van Amsta Karaad op de licht verstandelijk beperkte klant (LVB) met een bijkomende gedragsproblematiek, mensen met een ernstige en matige verstandelijke beperking (E&M VB), autisme en de ouder wordende klant met een verstandelijke beperking. Koers voor de lange termijn Voor de lange termijn wordt gefocust op het creëren van valide opties voor de toekomst. Dit houdt het volgende in: Ontwikkelen en positioneren van keuzepakketten voor beschermd en verzorgd wonen in een extramurale setting. Te starten in het Amstelhuis en vervolgens de mogelijkheden bekijken bij andere Amsta locaties of in de omgeving. Uitbouwen van de expertisefunctie in de keten en streven naar aparte tariefafspraken met verzekeraars voor diagnostiek & screening voor complexe doelgroepen. Investeren in creatieve en vernieuwende ideeën op het gebied van wonen, ICT en domotica. Meerjarenplan Amsta

4 Feiten en cijfers Cliënten & Medewerkers Amsta ondersteunde in 2015 ca cliënten. Eind 2015 werken er ca medewerkers (ca fte). Daarnaast zijn zo n 700 vrijwilligers aan Amsta verbonden. Voorzieningen Amsta beschikt verspreid over Amsterdam over een groot aantal voorzieningen met in totaal 1470 bewonersplaatsen: 3 centra voor verpleeghuiszorg; 5 woon- en Zorgcentra; 9 kleinschalige woonvoorzieningen voor ouderen; 2 afdelingen voor kortdurend verblijf en revalidatie voor ouderen 12 woonvoorzieningen voor mensen met een verstandelijke beperking; 1 centrum voor diagnostiek & behandeling; 2 specialistische dagbestedingen voor mensen met een verstandelijke beperking; dagbesteding en verzorging op 3 locaties voor ouderen, waaronder specialisatie Korsakov en jonge mensen met dementie. Cijfers De totale bedrijfsopbrengsten bedroegen in 2014 circa 129 mio. Hierop werd een netto resultaat van 1,5 mio behaald. Nagenoeg dit gehele resultaat is toegevoegd aan de Reserve Aanvaardbare Kosten. Hiermede komt het eigen vermogen op totaal circa 17 mio. Behandel- en Advies Centrum Binnen het nieuw te starten Behandel- en Advies Centrum zijn circa 55 FTE werkzaam (ca. 90 medewerkers), verdeeld over ondermeer Specialisten Ouderengeneeskunde, Basisartsen, Fysio- en Ergotherapeuten, Psychologen, Geestelijk verzorgers en Maatschappelijk werkers. Het Behandel- en Advies Centrum ( BAC ) staat aan de vooravond van een majeure transitie. Deze transitie heeft tot doel om te komen tot de inrichting van een centraal Behandel- en Advies Centrum binnen Amsta, dat werkt vanuit een gemeenschappelijke visie op behandeling, waarin de wens en kwaliteit van leven van de cliënt centraal staat. Het BAC werkt effectief en efficiënt en kan makkelijk inspelen op trends en ontwikkelingen binnen en buiten Amsta. Het BAC bestaat uit goed opgeleide professionals die ondernemend en flexibel zijn en werken volgens de laatste wetenschappelijk inzichten. De behandelaren werken hierbij nauw samen en in goed overleg met de zorgmedewerkers. Behandelaren organiseren zelf hun werk, zijn resultaatverantwoordelijk, binnen de gestelde kaders. De geformuleerde zorgprogramma s per doelgroep zijn hierbij leidend en zullen steeds op basis van nieuwe inzichten en kennis in zorg en behandeling onderhouden moeten worden. Voor ieder zorgprogramma is een professional inhoudelijk verantwoordelijk. Bij de transitie worden de medewerkers nadrukkelijk meegenomen, zodat zij invloed kunnen uitoefenen op de inrichting van het centrum per zorgprogramma. Om dit doel te bereiken is een transitie nodig van de huidige structuur, werkwijzen én gedrag naar een vorm waarin de behandeling en advies door teams op basis van zelforganisatie, ondernemerschap en eigen creativiteit wordt geboden. 4

5 Achtergrond In januari 2015 is het project Bewust Behandelen gestart onder leiding van een tijdelijke Manager Behandeldienst. Dit project richt zich specifiek op de werkzaamheden en processen van de Behandel- en Begeleidingsdiensten en heeft tot doel om de efficiency inzichtelijk te maken en verder te verbeteren. De aandacht gaat hierbij onder meer uit naar de ontwikkeling van zorgprogramma s, het inzichtelijk maken van cliëntgebonden tijd en de mogelijkheden om deze te verbeteren (bijvoorbeeld door werkzaamheden van behandelaren slimmer te organiseren). Vervolgens is het de uitdaging om ook daadwerkelijk de juiste behandeling te leveren vanuit de gemeenschappelijke visie; uniform, evidence based, binnen de kwaliteitskaders voor verantwoorde zorg werken, met inzet van de juiste disciplines, waarbij de eigen regie van de cliënt het uitgangspunt is. Inmiddels zijn er onder leiding van een tijdelijke Manager Behandeldienst belangrijke slagen gemaakt en kan er worden omgezien naar een invulling van deze functie voor de langere termijn. Functie & opdracht Voor de functie van Manager Behandel- en Advies Centrum (BAC) komen wij graag in contact met ondernemende, verbindende en resultaatgerichte kandidaten. De Manager BAC is eindverantwoordelijk voor de behandelzorg op de verschillende verpleeghuislocaties, verzorgingshuizen, locaties Kleinschalig Wonen en 1e lijn (externe partijen). De Manager BAC heeft de belangrijke strategische opgave om de behandelteams mee te nemen in de transitie naar zelforganisatie, flexibilisering, resultaatgericht en innovatief werken. Iemand die zakelijkheid en ondernemen in de zorg combineert met oog en hart voor de cliënt en de door hem of haar gewenste leefstijl. De Manager BAC is in staat om met passie en betrokkenheid professionals te inspireren om het vernieuwingsproces succesvol vorm te geven. De Manager is daarnaast mede verantwoordelijk voor het realiseren van de verbinding tussen de behandelaren en de zorgafdelingen. Voor de behandelaren is 2016 een transitiejaar om daadwerkelijk te werken vanuit de gedachte van de eigen regie van de cliënt met als leidraad de (te implementeren) zorgprogramma s. De Manager is verantwoordelijk om het BAC de positie te geven die past bij de verdere verzwaring van de doelgroepen, de samenwerking in de keten en de ontwikkelingen in de langdurige zorg. De Manager BAC rapporteert direct aan de Raad van Bestuur, is lid van het Amsta MT en is integraal verantwoordelijk voor de positionering, aansturing en resultaten van het BAC (resultaatverantwoordelijke teams, 60 FTE). Profiel De Manager BAC heeft strategisch inzicht in zorgprocessen, gecombineerd met projectmatige slagkracht en geeft sturing op basis van output (o.a. vaststellen KPI s). Coacht en ontwikkelt de professionals naar zelf-organiserend vermogen. Hij/zij is samenwerkingsgericht en krijgt zaken gerealiseerd bij weerstand. Kan (bestuurlijke) verhoudingen inschatten en daarbinnen adviseren, onderhandelen en anticiperen op alle organisatieniveaus. Communiceert helder, is vaardig in het uitdragen en toelichten van projectresultaten, zorgt op een natuurlijke en enthousiasmerende manier voor kennisuitwisseling. Hij/zij creëert een heldere programma-organisatie en past deze zo nodig per fase aan. 5

6 Kennis & ervaring De kandidaat Manager BAC heeft: Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur een relevante academische opleiding); aantoonbare en ruime verandermanagement ervaring en adviesvaardigheden; brede kennis van en ervaring met bedrijfsvoering; kennis en ervaring met management van complexe en multidisciplinaire projecten; ervaring met het coachen van professionals naar zelforganisatie; aangetoond succesvol te zijn in het sturen van teams en professionals plus de doorontwikkeling/innovatie van zorgpaden, behandelportfolio en positionering richting de markt; kennis van en affiniteit met (ouderen)zorg en ervaring met revalidatie (pré). Belangrijke competenties zijn: (in willekeurige volgorde) Ondernemerschap Analytisch vermogen Leiderschap Communicatief Resultaatgericht Verbindend en coöperatief Organisatiesensitief Daadkrachtig Beïnvloeder Oplossingsgericht Energiek, gepassioneerd Kritisch Proactief Arbeidsvoorwaarden De arbeidsvoorwaarden zijn conform de aard en zwaarte van de functie. De functie is ingedeeld in FWG 75. De CAO VVT is van toepassing. Het betreft hier een fulltime dienstverband voor 36 uur per week. Amsta streeft naar een samenwerking van tenminste 3 jaren. Bij indiensttreding zal in eerste instantie een contract voor de duur van 6 maanden worden aangeboden, welke na afloop hiervan bij gebleken geschiktheid kan worden omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd. Procedure De procedure wordt begeleid door Esther van Zwol, ondersteund door Kirsten van Heerde. Kandidaten kunnen solliciteren door hun CV en begeleidende motivatie (in één document) te verzenden via deze link. De uiterste inzenddatum is 15 maart Op basis van de ontvangen kandidaatstellingen wordt een selectie gemaakt en kandidaten uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij de Veghte Werving en Selectie. Na deze kennismaking, zal een selectie worden gemaakt van de kandidaten die op CV worden voorgedragen aan de opdrachtgever. Op basis van deze CV presentatie wordt besloten welke kandidaten worden uitgenodigd voor verdere selectiegesprekken. Een assessment maakt mogelijk onderdeel uit van de procedure. In het eindstadium van de procedure worden referenties ingewonnen. Er wordt gestreefd naar een indiensttreding per 1 mei

Zoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal)

Zoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal) Zoekprofiel DIRECTEUR ZORG (extramuraal) Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor Magentazorg verricht de Veghte de werving & selectie van een directeur zorg (extramuraal). Magentazorg biedt zorg

Nadere informatie

Zoekprofiel. Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij. Directeur

Zoekprofiel. Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij. Directeur Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij Directeur April 2014 Profiel van de organisatie Zorgcentra De Betuwe is

Nadere informatie

Zoekprofiel Business Controller

Zoekprofiel Business Controller Zoekprofiel Business Controller Esther van Zwol Soesterberg, februari 2017 1 Voor IJsselheem is de Veghte op zoek naar een Business Controller. IJsselheem is een organisatie die langs de weg van waarderend

Nadere informatie

Zoekprofiel. Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij. Coördinator Financiële Administratie

Zoekprofiel. Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij. Coördinator Financiële Administratie Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel Zorgcentra De Betuwe Vertrouwd en dichtbij Coördinator Financiële Administratie Maart 2015 Profiel van de organisatie

Nadere informatie

Transitiemanager Behandeldienst en Kliniek Stichting Sint Jacob

Transitiemanager Behandeldienst en Kliniek Stichting Sint Jacob Transitiemanager Behandeldienst en Kliniek Stichting Sint Jacob Organisatie Stichting Sint Jacob verleent met ongeveer 1500 medewerkers en 600 vrijwilligers zorg en diensten aan 1300 ouderen in Zuid Kennemerland

Nadere informatie

Manager Bedrijfsvoering

Manager Bedrijfsvoering Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen

Nadere informatie

Zoekprofiel Directeur Carinova Services

Zoekprofiel Directeur Carinova Services Zoekprofiel Directeur Carinova Services Esther van Zwol Soesterberg, december 2016 1 Voor Carinova is de Veghte op zoek naar een Directeur Services. Carinova is een ondernemende organisatie met een heldere

Nadere informatie

Zoekprofiel. GZ Psycholoog, praktijkopleider GZ Psycholoog, werkbegeleider

Zoekprofiel. GZ Psycholoog, praktijkopleider GZ Psycholoog, werkbegeleider Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel GZ Psycholoog, praktijkopleider GZ Psycholoog, werkbegeleider Maart 2016 Profiel van de organisatie Zorgcentra De

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Zoekprofiel. Manager Ondersteuning. Esther van Zwol Soesterberg, juni Verbindt kennis in de zorg

Zoekprofiel. Manager Ondersteuning. Esther van Zwol Soesterberg, juni Verbindt kennis in de zorg Zoekprofiel Manager Ondersteuning Esther van Zwol Soesterberg, juni 2017 1 Voor IJsselheem is de Veghte op zoek naar een Manager Ondersteuning. IJsselheem is een organisatie die langs de weg van waarderend

Nadere informatie

Manager Communicatie & Marketing Omring Hoorn

Manager Communicatie & Marketing Omring Hoorn Manager Communicatie & Marketing Omring Hoorn Inleiding Met zorg bijdragen aan de kwaliteit van samen leven. Vanuit deze missie geeft Omring invulling aan haar dienstverlening. Met de overtuiging dat de

Nadere informatie

Zoekprofiel Directeur/Bestuurder

Zoekprofiel Directeur/Bestuurder Zoekprofiel Directeur/Bestuurder Esther van Zwol Soesterberg, september 2017 1 Voor Calando, Stichting Palliatieve Zorg Dirksland, is de Veghte op zoek naar een Directeur/Bestuurder. Calando Calando is

Nadere informatie

Opdracht transitiemanager voor de wijken

Opdracht transitiemanager voor de wijken Opdracht transitiemanager voor de wijken Deze opdracht beschrijft de rol van de transitiemanager voor de wijken in de implementatie van de strategie van Magentazorg en Actiezorg. De opdracht heeft een

Nadere informatie

Zoekprofiel Hoofd Financiële- en Cliënten Administratie

Zoekprofiel Hoofd Financiële- en Cliënten Administratie Zoekprofiel Hoofd Financiële- en Cliënten Administratie Bert Blankestijn Soesterberg, oktober 2016 1 Voor Pro Senectute is de Veghte op zoek naar een Hoofd Financiële- en Cliënten Administratie. Pro Senectute

Nadere informatie

Zoekprofiel Directeur / Bestuurder

Zoekprofiel Directeur / Bestuurder Zoekprofiel Directeur / Bestuurder Bert Blankestijn Soesterberg, juni 2017 1 Voor reactivate, een particuliere zorgaanbieder voor ambulante GGZ-zorg in de regio s Friesland / Flevoland, Het Groene Hart,

Nadere informatie

Stichting Sint Maartenskliniek. Manager Planning & Control

Stichting Sint Maartenskliniek. Manager Planning & Control Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel Stichting Sint Maartenskliniek Manager Planning & Control September 2015 Profiel van de organisatie De Sint Maartenskliniek

Nadere informatie

Regiodirecteur Noordoost-Nederland 11 januari 2016

Regiodirecteur Noordoost-Nederland 11 januari 2016 Profiel Regiodirecteur Noordoost-Nederland 11 januari 2016 Opdrachtgever s Heeren Loo Voor meer informatie over de functie drs. Peter Gerritsen MSc MHA Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Opdracht transitiemanager voor de 3 grote locaties

Opdracht transitiemanager voor de 3 grote locaties Opdracht transitiemanager voor de 3 grote locaties Deze opdracht beschrijft de rol van de transitiemanager voor de 3 grote locaties (Lauwershof, Oudtburgh en Zuyder Waert) in de implementatie van de strategie

Nadere informatie

Profiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015

Profiel. Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus. december 2015 Profiel Programmadirecteur Creatieve Industrie Aventus december 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 / 06-29004782

Nadere informatie

Directeur Zorg en Dienstverlening Stichting Land van Horne

Directeur Zorg en Dienstverlening Stichting Land van Horne Directeur Zorg en Dienstverlening Stichting Land van Horne Over Land van Horne De Stichting Land van Horne is een vitale organisatie voor Verpleging, Verzorging en Thuiszorg in de regio Midden-Limburg

Nadere informatie

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)

Nadere informatie

Profiel. Manager Expertisecentrum. 7 juli 2015. Opdrachtgever Tragel Zorg

Profiel. Manager Expertisecentrum. 7 juli 2015. Opdrachtgever Tragel Zorg Profiel Manager Expertisecentrum 7 juli 2015 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie

Nadere informatie

MEDISCH CENTRUM VOOROOO DIEREN. Zoekprofiel. Kliniek Manager. Bert Blankestijn Soesterberg, juni Verbindt kennis in de zorg

MEDISCH CENTRUM VOOROOO DIEREN. Zoekprofiel. Kliniek Manager. Bert Blankestijn Soesterberg, juni Verbindt kennis in de zorg MEDISCH CENTRUM VOOROOO DIEREN Zoekprofiel Kliniek Manager Bert Blankestijn Soesterberg, juni 2017 1 Voor MCD AniCura B.V. / Medisch Centrum voor Dieren B.V. in Amsterdam is de Veghte op zoek naar een

Nadere informatie

Zoekprofiel Hoofd Zorg O.K./POK/C.S.A.

Zoekprofiel Hoofd Zorg O.K./POK/C.S.A. Zoekprofiel Hoofd Zorg O.K./POK/C.S.A. Juni 2016 1 De organisatie Het Zaans Medisch Centrum ( ZMC ) is een middelgroot regionaal ziekenhuis met circa 300 bedden. Het ZMC heeft als verzorgingsgebied de

Nadere informatie

Meerjarenplan 2015-2018

Meerjarenplan 2015-2018 Een nieuw perspectief in de stad Meerjarenplan 2015-2018 2 Inhoud 1 Inleiding 3 2 Missie, visie en kernwaarden Amsta 4 3 Samenvatting 6 4 Zorg in een veranderende omgeving 7 4.1 Demografie en zorgvraag

Nadere informatie

Gemeenschapsmanager gemeente Dinkelland-Tubbergen

Gemeenschapsmanager gemeente Dinkelland-Tubbergen Gemeenschapsmanager gemeente Dinkelland-Tubbergen nieuwe functie in een sterk veranderende omgeving en organisatie met integrale verantwoordelijkheid voor een leefwerkgemeenschap Organisatie Omkijken naar

Nadere informatie

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE

DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE FUNCTIEPROFIEL DIRECTEUR BELEID EN STRATEGIE HOGESCHOOL LEIDEN Inhoudsopgave 1 Hogeschool Leiden 3 De organisatie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 4 Plaats in de organisatie 4 Taken en verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Profielschets Manager Zorg & Welzijn

Profielschets Manager Zorg & Welzijn Profielschets Manager Zorg & Welzijn Inleiding Onder de naam t Heem functioneren zowel een Woonstichting als een Zorgstichting. Aanvankelijk kenden beide organisaties een personele unie in bestuur en toezicht.

Nadere informatie

S&L Zorg Manager Zorg. Manager Zorg

S&L Zorg Manager Zorg. Manager Zorg Versie 151116 S&L Zorg S&L Zorg biedt professionele dienstverlening aan mensen met een verstandelijke beperking. Bij S&L Zorg staat de cliënt centraal. Centraal vanuit de overtuiging dat elke cliënt zorg

Nadere informatie

Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting

Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting Profielschets Directeur-bestuurder Catharina Stichting ERLY the consulting company Datum: juni 2017 Adviseur: drs. Lilian Vos Catharina Stichting De Catharina Stichting is een kleinschalige zorg- en welzijnsorganisatie

Nadere informatie

Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT

Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT Profielschets algemeen directeur/bestuurder AveleijnSDT De organisatie Kinderen, jongeren en volwassenen met een lichamelijke of verstandelijke handicap hebben behoefte aan ondersteuning en begeleiding

Nadere informatie

Zoekprofiel Beleidsmedewerker HRM

Zoekprofiel Beleidsmedewerker HRM Zoekprofiel Beleidsmedewerker HRM Bert Blankestijn Soesterberg, november 2017 1 Voor de HRM afdeling van ActiVite werft de Veghte een Beleidsmedewerker HRM die een bijdrage levert aan het strategisch HRM

Nadere informatie

SPiNN-TRIAS-MJD. directeur/bestuurder. TALENT PERFORMANCE Groningen - Zwolle The Netherlands

SPiNN-TRIAS-MJD. directeur/bestuurder. TALENT PERFORMANCE Groningen - Zwolle The Netherlands SPiNN-TRIAS-MJD directeur/bestuurder september 2017 INHOUD 1. SPiNN TRIAS MJD 2. De functie 3. Arbeidsvoorwaarden 4. De procedure 2 1. SPiNN TRIAS MJD De stichtingen SPiNN, Trias en MJD zullen per 1 januari

Nadere informatie

Directeur-Bestuurder La Providence (0,8 fte)

Directeur-Bestuurder La Providence (0,8 fte) Directeur-Bestuurder La Providence (0,8 fte) Inspirerend, richtinggevend leider die zowel intern als extern zichtbaar is met ondernemerschap gericht op welzijn en kwaliteit voor cliënten en medewerkers

Nadere informatie

Vacature voor een opleidingsplaats GZ-psycholoog

Vacature voor een opleidingsplaats GZ-psycholoog Vacature voor een opleidingsplaats GZ-psycholoog Het betreft een vacature, waarbij de opleideling werkzaam zal zijn bij twee instellingen te weten: Psychologenpraktijk Oosterhout en Stichting Elisabeth.

Nadere informatie

Profielschets. Manager Marketing & Sales. Junis Kinderopvang. ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang

Profielschets. Manager Marketing & Sales. Junis Kinderopvang. ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Profielschets Manager Marketing & Sales Junis Kinderopvang ERLY the consulting company Datum: oktober 2015 Opdrachtgever: Junis Kinderopvang Adviseur ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88

Nadere informatie

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam

Profiel. Manager Bibliotheken. 20 maart 2015. Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Profiel Manager Bibliotheken 20 maart 2015 Opdrachtgever Stichting Bibliotheek Rotterdam Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Profiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in)

Profiel. Verandermanager beleid. 27 mei 2015. Opdrachtgever Ieder(in) Profiel Verandermanager beleid 27 mei 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat

Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat Profiel Tijdelijk Lid Raad van Bestuur Transitieopdracht voor 1 tot 2 jaar Jeugdformaat 4 december 2015 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga en Jeannette van der

Nadere informatie

Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren. Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt

Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren. Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt Profiel Adviseur Ontwikkelen, Leren & Presteren Een gedreven professional die het lerend vermogen van de organisatie versterkt 14 juni 2016 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie

Nadere informatie

Profiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V.

Profiel. Manager Adviesgroep Apothekers. VvAA Groep B.V. Profiel Manager Adviesgroep Apothekers VvAA Groep B.V. Inhoudsopgave Beschrijving organisatie 1 Situatieschets 1 Doel van de functie 2 Plaats in de organisatie 2 Werkzaamheden/Verantwoordelijkheden 2 Functieprofiel

Nadere informatie

Manager HR. Manager HR. Amarant Groep. Versie

Manager HR. Manager HR. Amarant Groep. Versie Versie 181017 Amarant Groep De Amarant Groep is actief in de provincie Noord-Brabant en kent meerdere doelgroepen: mensen met een (lichte tot ernstige) verstandelijke beperking, cliënten met autisme (normaal

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL ADJUNCT-DIRECTEUR JURIDISCHE HOGESCHOOL AVANS-FONTYS

FUNCTIEPROFIEL ADJUNCT-DIRECTEUR JURIDISCHE HOGESCHOOL AVANS-FONTYS FUNCTIEPROFIEL ADJUNCT-DIRECTEUR JURIDISCHE HOGESCHOOL AVANS-FONTYS Inhoudsopgave 1 Juridische Hogeschool Avans-Fontys 3 Missie 3 Visie 3 De structuur 3 De thema s 3 2 Adjunct-directeur 4 Plaats in de

Nadere informatie

Profiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht

Profiel. Manager ICT. 4 augustus Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Profiel Manager ICT 4 augustus 2016 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Manager Bedrijfsvoering & Financial Control

Manager Bedrijfsvoering & Financial Control Manager Bedrijfsvoering & Financial Control inspirerend en verbindend manager met daadkracht Moveoo Moveoo werkt voor mensen met een kwetsbare positie in de samenleving bij voorbeeld doordat ze dak- of

Nadere informatie

Bestuurlijke afspraken Investeren in kwaliteit verpleeghuiszorg : zinvolle daginvulling en deskundig personeel.

Bestuurlijke afspraken Investeren in kwaliteit verpleeghuiszorg : zinvolle daginvulling en deskundig personeel. Bestuurlijke afspraken Investeren in kwaliteit verpleeghuiszorg : zinvolle daginvulling en deskundig personeel. Datum: Partijen: ActiZ, organisatie van zorgondernemers Zorgverzekeraars Nederland (ZN) De

Nadere informatie

Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie

Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699

Nadere informatie

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Tel

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Tel en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Tel. 030 2040851 www.gitp.nl > Profiel Onderwerp > Profiel manager Vastgoed & Facilitair Pameijer Kenmerk >JS/Pameijer/16.057 Opdrachtgever Raad

Nadere informatie

PROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09

PROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09 PROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09 Voor meer informatie over de functie: Met David, professionals in talentmanagement De Burght 268 5664 PT Geldrop Telefoon 040-2802120

Nadere informatie

Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur)

Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering. 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur) Profielschets Manager Bureau Bedrijfsvoering 1. Manager Bureau Bedrijfsvoering (24 uur) Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een

Nadere informatie

Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht

Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht Profielschets Gemeentesecretaris Gemeente Sliedrecht 1 Algemeen Sliedrecht is een dorp met ruim 24.000 inwoners en ligt aan een van de drukst bevaarde rivieren van Nederland, de Beneden Merwede. Aan de

Nadere informatie

Tweede Kamer der Staten-Generaal

Tweede Kamer der Staten-Generaal Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2014 2015 29 538 Zorg en maatschappelijke ondersteuning Nr. 193 VERSLAG VAN EEN SCHRIFTELIJK OVERLEG Vastgesteld 13 juli 2015 De vaste commissie voor Volksgezondheid,

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS

EEN VAN ONZE EXPERTS EEN VAN ONZE EXPERTS Live begins at the end of your comfort zone Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden

Nadere informatie

Slachtofferhulp Nederland

Slachtofferhulp Nederland Slachtofferhulp Nederland Profielschets Directeur Juridische Dienstverlening Baarn, 3 juni 2016 Rutgers van Rozenburglaan 2, 3744 MC Baarn tel.: 035 69 48 000; e-mail: office@galangroep.nl www.galangroep.nl

Nadere informatie

Profiel Leden Raad van Toezicht Plantein en Tellens

Profiel Leden Raad van Toezicht Plantein en Tellens Profiel Leden Raad van Toezicht Plantein en Tellens voor de nieuw op te richten Raad van Toezicht met specifieke aandachtsgebieden: Zorg & Kwaliteit, Wonen & Vastgoed en Financiën Plantein en Tellens Met

Nadere informatie

Profiel. HR Manager 29 januari 2015. Opdrachtgever Cato

Profiel. HR Manager 29 januari 2015. Opdrachtgever Cato Profiel HR Manager 29 januari 2015 Opdrachtgever Cato Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06 29004745 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

De organisatie. Omschrijving/kenmerken. Missie. Visie

De organisatie. Omschrijving/kenmerken. Missie. Visie Profiel directeur/bestuurder Stichting WoonZorgCentrum Het Hooge Heem Grootegast Versie oktober 2016 Vanwege het vertrek van de huidige directeur/bestuurder, is Stichting WoonzorgCentrum Het Hooge Heem

Nadere informatie

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard

Profielschets. Manager Vastgoedbeheer. Woonwaard. ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Profielschets Manager Vastgoedbeheer Woonwaard ERLY the consulting company Datum: Augustus 2015 Opdrachtgever: Woonwaard Adviseur ERLY: mr. drs. Tristan Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Inleiding Woonwaard

Nadere informatie

Directeur PROFIEL. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs

Directeur PROFIEL. Samenwerkingsverband Passend Onderwijs PROFIEL Directeur Samenwerkingsverband Passend Onderwijs de Kempen PO 30-09 Voor meer informatie over de functie: Met David, professionals in talentmanagement De Burght 268 5664 PT Geldrop Telefoon 040-2802120

Nadere informatie

TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL ZORG EN PROFIEL BEDRIJFSVOERING)

TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL ZORG EN PROFIEL BEDRIJFSVOERING) TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL ZORG EN PROFIEL BEDRIJFSVOERING) Maart 2016 DE ORGANISATIE RIBW Kennemerland / Amstelland en de Meerlanden De Regionale Instelling voor Beschermd Wonen Kennemerland

Nadere informatie

Profiel. Manager Financien & Bedrijfsvoering. 24 juni Opdrachtgever Van Neynsel

Profiel. Manager Financien & Bedrijfsvoering. 24 juni Opdrachtgever Van Neynsel Profiel Manager Financien & Bedrijfsvoering 24 juni 2016 Opdrachtgever Van Neynsel Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 29 00 47 81 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Profiel. Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat

Profiel. Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober Opdrachtgever Jeugdformaat Profiel Directeuren Zorg Jeugdformaat 24 oktober 2016 Opdrachtgever Jeugdformaat Voor meer informatie over de functie Douwe Wijbenga, directeur IM en W&S Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Profiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in)

Profiel. Verander manager beleid. 22 oktober 2015. Opdrachtgever Ieder(in) Profiel Verander manager beleid 22 oktober 2015 Opdrachtgever Ieder(in) Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon 088 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Profiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon

Profiel. Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december Opdrachtgever Stichting Proceon Profiel Hoofd P&O (0,6-1 fte) 22 december 2017 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Profiel. Directeur ICT. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College

Profiel. Directeur ICT. 25 mei 2016. Opdrachtgever Albeda College Profiel Directeur ICT 25 mei 2016 Opdrachtgever Albeda College Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 (06) 29 00 47 45 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Profiel. Manager Paramedische Dienst. 1 maart Opdrachtgever Stichting tantelouise

Profiel. Manager Paramedische Dienst. 1 maart Opdrachtgever Stichting tantelouise Profiel Manager Paramedische Dienst 1 maart 2016 Opdrachtgever Stichting tantelouise Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723 Voor

Nadere informatie

PROFIEL MANAGER ZORG, WELZIJN EN ONDERSTEUNING @ STICHTING ZORGSAAM / CURAMUS

PROFIEL MANAGER ZORG, WELZIJN EN ONDERSTEUNING @ STICHTING ZORGSAAM / CURAMUS PROFIEL MANAGER ZORG, WELZIJN EN ONDERSTEUNING @ STICHTING ZORGSAAM / CURAMUS 17 juli 2013 voor meer info over de functie: Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal, telefoon (070) 41 42 700 voor sollicitatie:

Nadere informatie

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:

>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >JS/RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Directeur - bestuurder

Nadere informatie

Stichting Sint Maartenskliniek. Manager Financiële Administratie

Stichting Sint Maartenskliniek. Manager Financiële Administratie Amersfoortsestraat 15 3769 AD SOESTERBERG info@deveghte.nl www.deveghte.nl Zoekprofiel Stichting Sint Maartenskliniek Manager Financiële Administratie November 2015 Profiel van de organisatie De Stichting

Nadere informatie

Directeur Auris Ondersteunende Diensten

Directeur Auris Ondersteunende Diensten Profiel Directeur Auris Ondersteunende Diensten 1 april 2016 Opdrachtgever Koninklijke Auris Groep Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27

Nadere informatie

PROFIELSCHETS. Manager HRM Stichting Havensteder, Rotterdam. PublicSpirit. De heer dr. José M.A. Coenen Senior consultant

PROFIELSCHETS. Manager HRM Stichting Havensteder, Rotterdam. PublicSpirit. De heer dr. José M.A. Coenen Senior consultant PROFIELSCHETS Manager HRM Stichting Havensteder, Rotterdam PublicSpirit De heer dr. José M.A. Coenen Senior consultant Amersfoort, 18 januari 2016 Organisatie en context Havensteder is een woningcorporatie

Nadere informatie

Woonzorgcentrum Vredenoord Bestuurder

Woonzorgcentrum Vredenoord Bestuurder Versie 030417 Woonzorgcentrum Vredenoord Woonzorgcentrum Vredenoord biedt intra-, semi- en extramurale ouderenzorg vanuit één locatie in Huis ter Heide, gemeente Zeist. Deze zorg wordt geboden vanuit een

Nadere informatie

Care Bijeenkomst LIDZ Continu verbeteren bij Thebe

Care Bijeenkomst LIDZ Continu verbeteren bij Thebe Care Bijeenkomst LIDZ Continu verbeteren bij Thebe Marloes Hendriks 21 juni 2016 Agenda 13.00 uur Welkom en voorstelronde 13.30 uur Inleiding Thebe 14.15 uur Interactief gesprek over verschillende onderwerpen

Nadere informatie

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour Profiel Teamleider Zorg en Wonen 23 april 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL BESTUURDER SKOVV

FUNCTIEPROFIEL BESTUURDER SKOVV FUNCTIEPROFIEL BESTUURDER SKOVV Inhoudsopgave 1 Stichting Katholiek Onderwijs Veluwe-Vallei (SKOVV) 3 De organisatie 3 De missie 3 De structuur 3 De thema s 4 2 Bestuurder 5 Plaats in de organisatie 5

Nadere informatie

Profielschets Manager Dienstencentrum Sirjon. 1. Manager Dienstencentrum Sirjon (DCS)

Profielschets Manager Dienstencentrum Sirjon. 1. Manager Dienstencentrum Sirjon (DCS) Profielschets Manager Dienstencentrum 1. Manager Dienstencentrum (DCS) Zorggroep is een snel groeiende, landelijk werkende zorggroep. Zorggroep werkt met ongeveer 950 medewerkers en een budget van 30 miljoen

Nadere informatie

Directeur Financiën/ICT

Directeur Financiën/ICT Functieprofiel Directeur Financiën/ICT Utrecht, maart 2016 Organisatie Woonzorg Flevoland Algemeen Woonzorg Flevoland (WZF) is een organisatie met een breed aanbod aan zorg, diensten en welzijnsactiviteiten.

Nadere informatie

DE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES

DE ALLIANTIE. DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN. mei 2014 HCG/TK/ES DE ALLIANTIE DIRECTEUR AMSTERDAM-ALMERE en VvE DIENSTEN mei 2014 HCG/TK/ES DE ORGANISATIE is een ontwikkelende woningcorporatie met bijna 60.000 woningen in de noordvleugel van de Randstad. Vier regiobedrijven

Nadere informatie

Directeur HR met overwicht

Directeur HR met overwicht Directeur HR met overwicht strategisch - koersvast - sparringpartner expert peoplemanager Korte schets context vacatureprofiel Dichterbij Dichterbij biedt zorg- en dienstverlening in het stroomgebied van

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond

FUNCTIEPROFIEL. Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten. bij. Gemeente Roermond FUNCTIEPROFIEL Afdelingshoofd Stedelijke Ontwikkeling en Plannen en Projecten bij Gemeente Roermond PublicSpirit Walter Huurdeman Amersfoort, februari 2017 Organisatie en context Ben jij de strategische

Nadere informatie

Zoekprofiel Clustermanager Poliklinieken

Zoekprofiel Clustermanager Poliklinieken Zoekprofiel Clustermanager Poliklinieken Esther van Zwol Soesterberg, april 2017 1 Voor de nog jonge divisie poliklinieken van Academisch Medisch Centrum is de Veghte op zoek naar een clustermanager die

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis

FUNCTIEPROFIEL. Directeur-bestuurder. bij. Idealis FUNCTIEPROFIEL Directeur-bestuurder bij Idealis PublicSpirit Mevrouw drs. J. Goudsmit Directeur Woerden, maart 2013 Organisatie en context Idealis is een woningcorporatie en dè studentenhuisvester voor

Nadere informatie

Hoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte)

Hoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte) Profiel Hoofd Onderwijs & Kwaliteit / Plaatsvervangend Algemeen Directeur (0,6 0,8 fte) 3 juni 2016 Opdrachtgever Stichting Proceon Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge/ Douwe Wijbenga,

Nadere informatie

Profielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ

Profielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera

Nadere informatie

PROFIELSCHETS BESTUURDER Savant Zorg

PROFIELSCHETS BESTUURDER Savant Zorg PROFIELSCHETS BESTUURDER Savant Zorg TIRIONS CONSULTANCY BV VERSIE 1 SEPTEMBER 2015 BESTEMD VOOR DE ORGANISATIE ANJA TIRIONS MHA Inleiding Savant Zorg is een grote, regionale, gecertificeerde organisatie

Nadere informatie

Profiel. tantelouise. Bestuurder

Profiel. tantelouise. Bestuurder Profiel tantelouise Bestuurder 1 TanteLouise Bestuurder Profiel van de stichting Stichting tantelouise is een zorgaanbieder met een compleet dienstenpakket van (specialistische) thuiszorg, (begeleid) wonen,

Nadere informatie

Iedereen telt. Persoonlijke zorg in een huiselijke omgeving

Iedereen telt. Persoonlijke zorg in een huiselijke omgeving Iedereen telt Persoonlijke zorg in een huiselijke omgeving Amsta biedt persoonlijke ondersteuning, wonen, zorg en welzijn aan ouderen, mensen met een verstandelijke handicap, en anderen die om welke reden

Nadere informatie

strategisch communicatie- en marketingadviseur Stevige en vernieuwende communicatieadviseur met goede antenne voor marketing en de zorgbusiness

strategisch communicatie- en marketingadviseur Stevige en vernieuwende communicatieadviseur met goede antenne voor marketing en de zorgbusiness Profiel strategisch communicatie- en marketingadviseur Stevige en vernieuwende communicatieadviseur met goede antenne voor marketing en de zorgbusiness 15 mei 2017 Opdrachtgever Karin Manuel, Magentazorg

Nadere informatie

Nieuw Unicum. bestuurder

Nieuw Unicum. bestuurder Nieuw Unicum bestuurder Profiel met betrekking tot de positie bestuurder bij Nieuw Unicum Organisatie Nieuw Unicum is in 1970 opgericht en een ervaren aanbieder van zorg voor mensen met een fysieke en

Nadere informatie

Aafje verwijslijn (ook in crisissituaties)

Aafje verwijslijn (ook in crisissituaties) Zorgprogramma s psychiatrische problematiek in combinatie met verpleeghuiszorg Aafje verwijslijn 088 8 231 231 (ook in crisissituaties) verwijzen@aafje.nl www.aafje.nl/verwijzen Aafje heeft vier zorgprogramma

Nadere informatie

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn.

In de Visie is beschreven waar SGL in de toekomst voor wil staan, rekening houdend met ontwikkelingen die op dit moment aan de orde zijn. Bijlage 1 meerjarenbeleidsplan Missie, visie en kernwaarden SGL In dit document vindt u de hernieuwde Missie, Visie en kernwaarden. In de Missie is beschreven wat SGL uit wil dragen naar buiten. Daarbij

Nadere informatie

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord

Profiel. Strategisch HR adviseur. 8 december 2015. Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Profiel Strategisch HR adviseur 8 december 2015 Opdrachtgever Stichting Openbaar Onderwijs Noord Voor meer informatie over de functie Erik Frieling, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 evt. mobielnummer

Nadere informatie

Profiel. Manager Zonnehuis Experts. 15 juli Opdrachtgever Zonnehuisgroep Noord

Profiel. Manager Zonnehuis Experts. 15 juli Opdrachtgever Zonnehuisgroep Noord Profiel Manager Zonnehuis Experts 15 juli 2016 Opdrachtgever Zonnehuisgroep Noord Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 06 20 00 47 81 Voor sollicitatie

Nadere informatie

Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting

Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting Profiel Manager Financiën, Informatievoorziening en Huisvesting Sterk op financiën & control, brede expertise op bedrijfsvoering. Super collega en stevige manager. 8 november 2017 Opdrachtgever InteraktContour

Nadere informatie

(Nieuwe) woonvormen in Amsterdam

(Nieuwe) woonvormen in Amsterdam (Nieuwe) woonvormen in Amsterdam Een overzicht van woonvormen van Amsta, Amstelring en Cordaan Voor de themabijeenkomst Platform Cliëntenraden in de Langdurige Zorg 6 november 2017 1 Amsta Leven in een

Nadere informatie

Hoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit

Hoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit Profiel Hoofd bureau Patiëntveiligheid en Kwaliteit 18 november 2015 Opdrachtgever Diakonessenhuis Utrecht Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414

Nadere informatie

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena

Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Profielschets beoogd gemeentesecretaris Fusiegemeente Altena Ambitieuze en besluitvaardige ontwikkelaar en bouwer die in verbinding met medewerkers en bestuur de fusie naar de nieuwe gemeente leidt en

Nadere informatie