NADER BERICHT. Personeel. Voorwoord. Informatie over Meldkamer Noord-Nederland. In dit nummer. Colofon. nummer. oktober 2011.
|
|
- Agnes Segers
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Colofon is een uitgave van de Hulpverleningsdiensten Drenthe, Fryslân en Groningen en komt gemiddeld zeven keer per jaar uit na elk Marumoverleg. is een informatiebulletin voor alle medewerkers van de brandweerkorpsen in de regio s Drenthe, Fryslân en Groningen. redactie: Stafsectie Voorlichting & Communicatie Hulpverleningsdienst Groningen Voorwoord Ondanks de vakantie is in de zomer veel werk verzet. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het inrichten van de systemen in Drachten en de overgang naar de MAR en LMC s in Groningen en Fryslân, maar ook het opleiden van kerninstructeurs en centralisten. Daarnaast moesten ook nog de huidige meldkamers in de lucht gehouden worden. Het aftellen is begonnen. Op de website lees je hoeveel dagen, uren, minuten en seconden we nog te gaan hebben tot de start van onze Meldkamer Noord-Nederland. De spanning stijgt. Gaat het allemaal lukken? Wij vertrouwen daarop. Met veel inzet doet iedereen dat wat van hem of haar verwacht wordt. Wij waarderen dat enorm! Vanaf 1 september is Marco Janssen Kolomchef Brandweer Meldkamer Noord-Nederland. Hij stelt zich voor in dit Nader Bericht. Verder lees je onder andere meer over de grote uitdaging van de projectleider Jos van der Maat bij de migratie van het Openbaar Meldsysteem en de besluiten die genomen zijn in het Marumoverleg van 31 augustus. De brandweercommandanten, Fred Heerink, Drenthe Johan Postma, Fryslân en Roelf Knoop, (wnd.) Groningen Personeel In dit nummer Voorwoord Personeel pag. 1 Marco Janssen: Aan de slag! pag. 2 Voortgang OMS project stagneert door KPN pag. 3 Besluitvorming Marumoverleg Roepnaam: AC Noord Calamiteitencoördinator pag. 4 Informatiebijeenkomst Highlights planning overgang pag. 5 Op de achtergrond wordt door werkgevers en vakbonden gewerkt aan een sociaal plan. Dat belemmert de feitelijke openstelling van de Meldkamer niet. In afwachting van het sociaal plan zoeken de werkgevers afstemming over het vraagstuk rond de verandering van werkplek in november. De komende periode wordt onder andere benut om de 28 formatieplekken verder in te vullen voor de functies in de rode kolom. De drie regionaal commandanten en de politie Fryslân hebben afgesproken om de functies in te vullen m.b.v. deze procedure: 1. Plaatsing Coördinator Centralisten o.g.v. mens volgt functie of belangstellingsregistratie. 2. Plaatsing Centralisten en Beheerders o.g.v. mens volgt functie of belangstellingsregistratie. 3. Intern openstellen vacatures binnen de drie brandweerregio s. 4. Extern openstellen. In principe geldt plaatsing op grond van het mens volgt functie criterium. Waar mogelijk wordt bij de plaatsing rekening gehouden met de voorkeur van de medewerker. Er zijn gesprekken om onderzoek te doen naar de meest passende plaatsing voor zowel medewerker als Meldkamer. Het streven is om de gesprekken eind af te ronden zodat iedereen voor 1 november a.s. weet in welke functie hij/zij van start gaat. Pagina 1
2 Op 1 september is Marco Janssen gestart als Kolomchef Brandweer Meldkamer Noord- Nederland. In het artikel hiernaast stelt hij zich persoonlijk aan u voor. Aan de slag! Als iemand mij een aantal maanden geleden had gevraagd of ik interesse zou hebben voor de functie van Kolomchef Brandweer op de nieuwe meldkamer in Drachten, zou ik diegene met vragende ogen aangekeken hebben De MkNN, iets voor mij nou, ik weet het niet, nooit bij stilgestaan. Maar bij het lezen van de vacature werd ik toch wel snel enthousiast. Een dynamisch project waar de drie huidige meldkamers tot één nieuw kloppend hart gevormd gaat worden. De trigger voor mij was met name het samenvoegen van het personeel van Groningen, Fryslân en Drenthe naar de nieuwe MkNN en het werken in een nieuw te vormen omgeving. Ik heb in het verleden een aantal malen met veranderprocessen te maken gehad, mocht hier in enkele gevallen leiding aan geven en ben tot de conclusie gekomen dat de mens in de veranderende organisatie veel aandacht verdient. Deze aandacht bestaat wat mij betreft uit het bieden van duidelijkheid over het veranderproces, het betrekken van de mensen, het luisteren naar de mensen en bovenal het respecteren van elkaars meningen en in staat zijn daarover te discussiëren. Veranderen doet altijd pijn en in sommige gevallen moet er even doorgepakt worden. Het uiteindelijke doel is om de mensen te laten werken in een omgeving waar men met veel werkplezier een hoge kwaliteit kan leveren. De komende periode staat alles in het teken van de overgang van Groningen, Fryslân en Drenthe naar de nieuwe meldkamer. Alle energie wordt ingezet om de techniek, de opleidingen van de centralisten, de opleidingen van de CaCo s, de roosters, de procedures etc. op tijd gereed te hebben. Daar waar nodig is aan de lokale brandweren Vanaf de nacht gevraagd van contact maandag op 31 te nemen met op 1 de november abonnees opereert die de overeenkomsten Fryslân vanuit de nog MkNN, niet op terug 7 stuurden. november en 14 november volgen Het respectievelijk is belangrijk dat Drenthe de aansluitovereenkomsten Groningen. Dit betekent getekend dat worden teruggestuurd. MkNN vanaf 15 Alleen november dan kan in zijn de en migratie geheel operationeel plaatsvinden. is voor Noord- Nederland. Besluit Bouwwerken Er Vanaf komt dat extra moment werk op ons breekt af. een Met periode ingang aan van van 1 januari het aanscherpen 2012 is het nieuwe van procedures, Besluit Bouwwerken het herijken van kracht. systemen en het wennen aan Daarmee elkaars gewoonten behouden ook en gebruiken. gebouwen met Het wennen een logiefunctie aan elkaar zonder binnen 24 uur de bezette MkNN, maar receptie ook het een wennen verplichte aan doormelding. elkaar op operationeel Deze vlak. inrichtingen Zeker moeten de beginperiode nu zo snel mogelijk zullen er worden zich geïnventariseerd. verschillen in Daarna werkwijzen start van ook met Groninger, deze abonnees Friese de en voorlichting Drentse over centralisten het openbaren. nieuwe Openbaar Friese Meldsysteem. leidinggevenden >> in check het Jos veld zullen door Drentse centralisten te woord Vrijwillige gestaan worden, aansluitingen Drenten door Inmiddels Groningers is en in ga alle zo door. drie regio s de vraag aan de orde geweest of abonnees Verzoek die op grond van het Bouwbesluit Ongetwijfeld 2012 zullen geen er verplichte zaken doormelding voorkomen die meer even nodig niet lopen, hebben die vrijwillig we bij ons op het net OMS iets anders mogen deden worden of toegelaten. zaken die onder de categorie De kinderziekten commandanten vallen. in Ik doe Fryslân bij hebben deze graag besloten een beroep om op dergelijk u om abonnees daar op gepaste niet toe wijze te mee laten. om In te Drenthe gaan. Er en wordt Groningen momenteel hebben een de commandanten formulier ontwikkeld besloten om al om dit dit soort juist wel zaken te door doen. te geven Dit betekent aan de dat MkNN. de abonnees Omschrijf in Drenthe heldere en formuleringen Groningen, na het het probleem, definitief vaststellen de ervaring van het of Bouwbesluit misschien zelfs 2012, wel een z.s.m. tip. zullen worden Wij willen graag aangeschreven een hoogwaardige en geïnformeerd kwaliteit leveren, over maar een hebben dergelijke uw vrijwillige medewerking aansluiting. daar hard bij Zodra nodig een! vrijwillige abonnee het aangeboden contract Ik heb er enorm ondertekend veel zin in. Samen heeft geretourneerd met de collega s zal op deze MkNN door Bosch en u worden gaan we ingepland aan de slag en!! gemigreerd. Pagina 2
3 VOORTGANG OMS PROJECT STAGNEERT DOOR KPN Marumoverleg Eerstvolgende overleg is op: 9 november Klankbord- Groep commandanten Ondanks de inspanningen van betrokken partijen blijft de voortgang van het OMS project momenteel sterk achter op de planning. Dit komt vooral omdat KPN niet voldoende ADSL lijnen levert. De afgelopen weken/maanden heeft Bosch Security Projects meerdere keren met KPN hierover gesproken. Eind september jl. waren in geheel Noord-Nederland 844 abonnees gemigreerd naar het nieuwe OMS. Helaas is het voor KPN niet mogelijk gebleken de gedane toezeggingen ook waar te maken. In plaats van de afgesproken lijnen per week werden de afgelopen weken gemiddeld slechts lijnen geleverd. Met een absoluut dieptepunt in week 39 toen er slechts 6 lijnen geleverd konden worden in geheel Noord-Nederland! Dit is een zeer onwenselijke situatie. Op deze wijze wordt de afgesproken planning niet gehaald. Die geeft aan dat 31 van dit jaar de migratie van 1200 abonnees gereed moet zijn. De projectleider, Jos van der Maat, onderzoekt samen met Bosch Security Projects naar de mogelijkheden om de opgelopen achterstand zo spoedig mogelijk in te halen. In de klankbordgroep commandanten zitten: Geert Sjoerdstra Folkert Sinnema Hans de Haas Gerrit van der Ploeg Wout Peterse Arend Anema Kees Odenkirchen Wilko Gaastra Saskia Schaap Volgende overleg is donderdag 3 november op de MkNN te Drachten. Het A7-gebouw vanuit de lucht Pagina 3 Pagina 3
4 nummer Besluitvorming Marumoverleg Werkinstructies centralisten In het Marumoverleg van 31 augustus jl. is een set van zo n 50 werkinstructies voor centralisten als richtinggevend vastgesteld met inachtname van de opmerkingen van de klankbordgroep commandanten. Tijdens de opleidingsdagen in september en worden de centralisten volgens deze werkinstructies opgeleid. SLA Meetplanorganisatie (MPO) De Service Level Agreement (SLA) voor de MPO Noord-Nederland is vastgesteld. In een SLA worden afspraken vastgelegd over o.a. kwaliteit en kosten van de dienstverlening over de MPO. Praktisch betekent dit voor het veld het volgende op hoofdlijnen: Met ingang van de MkNN is er straks 1 meetplanorganisatie voor Noord-Nederland; Regio Groningen verzorgt het beheer van de MPO NN; De MPO NN heeft in de meldkamer in Drachten een eigen ruimte tot haar beschikking; Er is een piket met maximaal 6 meetplanleiders. Vanwege een maximale aanrijtijd van 30 minuten naar de MkNN zijn er alleen meetplanleiders uit de regio s Groningen en Friesland; De meetplanleider heeft straks technisch de mogelijkheid om vanaf de bed-rand een eerste beeld te vormen, opdat de centralist alvast de meetploegen kan alarmeren; De mogelijkheid bestaat dat de meetinstructies enigszins kunnen wijzigen. Dit kan per regio verschillen. Roepnaam : AC Noord In het Marumoverleg van woensdag 12 jl. is - mede op advies van de klankbordgroep commandanten - het volgende besloten: de roepnaam voor de brandweer wordt: AC Noord; in dagelijks gebruik zal vaak de afkorting AC worden toegepast. Overige afspraken uit het overleg van 12 Tijdens het overleg is tevens gesproken over een opvolger voor de huidige overleg- en projectstructuur waarin voorstellen vanuit de werkgroepen via de klankbordgroep commandanten uiteindelijk het Marumoverleg (het besluitvormend overleg van de 3 regio commandanten) bereiken. Afgesproken is dat: de voorgestelde overlegstructuur wordt verder uitgewerkt en opnieuw ter besluitvorming voorgelegd begin november as. Met als doel inwerkingtreding vanaf 1 januari 2012; de werkgroep werkprocessen en kwaliteit brandweer en de klankbordgroep commandanten tot 1 januari 2012 in functie blijven als overlegvormen; iedere regio in de eerste periode na overgang van de meldkamers naar Drachten een eigen loket instelt om vragen richting de meldkamer zoveel mogelijk te kanaliseren en de meldkamer te ontlasten. Dit loket of aanspreekpunt zal zoveel mogelijk aansluiten bij de huidige wijze van werken in een regio. Calamiteitencoördinator In het vorige Nader Bericht stond een vacature voor de nevenfunctie van Calamiteitencoördinator (CaCo). Hoewel werving nog per regio plaats vond, is selectie bovenregionaal gebeurd. In totaal waren er 21 schriftelijke reacties. >> Pagina 4 Pagina 4
5 Meer weten? Kijk voor meer informatie over en foto s van de Meldkamer Noord- Nederland eens op: De selectie heeft uiteindelijk 13 kandidaten opgeleverd die zijn voorgedragen aan het overleg van de 3 regionaal commandanten. Het resultaat is dat alle kandidaten doorgaan in het verdere opleidingstraject tot CaCo. Informatiebijeenkomst Ruim 40 collega s kwamen woensdagavond 12 naar de Meldkamer Noord-Nederland in Drachten. Rond de klok van uur druppelden de commandanten, hoofden repressie, hoofden preparatie en preventisten uit geheel Noord- Nederland het auditorium van het spiksplinternieuwe gebouw binnen. Roelf Knoop verwelkomde als voorzitter van het Marumoverleg de gasten. Deze luisterden vervolgens naar Tom van der Vlist, de projectleider en toekomstig hoofd van de MkNN en Marco Janssen kolomchef MkNN brandweer. Tom vertelde enthousiast over de totstandkoming van de MkNN en over de nieuwe functie van de Calamiteitencoördinator binnen de nieuwe meldkamer. Daarna kreeg Marco het woord. Hij stelde zich eerst persoonlijk voor. Hij vertelde iets over zijn eerdere functies die zo hij zelf zei ter land, ter zee en in de lucht waren. Daarna kwamen de overgang van de oude naar de nieuwe meldkamer, de meetplanorganisatie, de overlegstructuur binnen de rode kolom tussen de regio s en de meldkamer, en het Verzoek Om Toelichting aan de orde. Tot slot was er volop gelegenheid om vragen te stellen. Na een korte pauze volgde een rondleiding naar de Meldkamer. Marco en Tom namen ieder een groep onder hun hoede en gaven uitleg over de verschillende ruimtes. Wim Braam gaf een toelichting over de werking van de apparatuur op de meldtafels. Iedereen was onder de indruk van de geavanceerde techniek en de vele mogelijkheden die de ruimtes bieden. Fred Heerink, regio commandant Drenthe, verwoordde het zo: met dit gebouw zijn we klaar voor de toekomst! Highlights planning overgang naar MkNN Voor de volledigheid hebben we de data voor u nog even op een rijtje gezet. Nacht op MK Fryslân verhuist naar voor regio Fryslân. Nacht op -11- MK Drenthe verhuist naar voor regio Drenthe. Nacht op MK Groningen verhuist naar voor regio Groningen. Tijdens de overgang: Wordt er op de betreffende meldkamers gewerkt met behulp van een zgn. minutendraaiboek; Is een No Go tot het laatste moment mogelijk. Verwachting Als alle stappen in een overgangsnacht goed verlopen, zal de overgang van een meldkamer s nachts ergens tussen 3 en 4 uur afgerond zijn. 15 november MkNN 1 e dag echt volledig in bedrijf; Start afhechten laatste zaken, waaronder ontmanteling oude meldkamers. Pagina 5
NADER BERICHT Informatie over Meldkamer Noord-Nederland
In dit nummer Voorwoord Personeel pag. 1 Kolomchef brandweer Omnummerproject pag. 2 Openbaar meldsysteem pag. 3 Besluitvorming Marumoverleg pag. 4 Harmonisatie tenzij Vacature pag. 5 Opening Highlights
Nadere informatieHet Bouwbesluit 2012 en uw brandmeldinstallatie OMS nummer
Afdeling Regio Telefoon (050) 367 46 08 Bijlage(n) 2 Ons kenmerk HV 11.2714429 Datum 18-08-2011 Behandeld door J. van der Maat E-mailadres josvdmaat@hvd.groningen.nl Onderwerp Het Bouwbesluit 2012 en uw
Nadere informatieNieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) #9
Nieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) #9 17 maart 2017 Met de nieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) wordt u periodiek op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen. De nieuwsbrief
Nadere informatiegelezen het voorstel van Burgemeester en Wethouders van 15 januari 2004
No: 5.4/260204 Onderwerp: Verordening brandveiligheid en hulpverlening De Raad van de gemeente Noordenveld; - gelet op artikel 1, tweede lid, en artikel 12 van de brandweerwet 1985 - gelet op artikel 8,
Nadere informatieMF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland
MF SELECT MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland Wie is MF Select MF Select is onderdeel van de MF Groep en heeft al ruim 20 jaar ervaring op de arbeidsmarkt in Noord-Nederland.
Nadere informatieMF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland
MF SELECT MF Select Arbeidsbemiddeling HBO- en WO professionals in Noord-Nederland Wie is MF Select MF Select is onderdeel van de MF Groep en heeft al ruim 20 jaar ervaring op de arbeidsmarkt in Noord-Nederland.
Nadere informatieInformatie over het voorkomen van loos alarm door automatischebrandmeldinstallaties
Groningen Informatie over het voorkomen van loos alarm door automatischebrandmeldinstallaties 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding.......................................................3 2. Loos alarm......................................................4
Nadere informatieRaadsklankbordgroep herindeling DAL
Raadsklankbordgroep herindeling DAL Vergadering 31 oktober 2018 Nr. 6 Onderwerp: Inrichten werkgroepen raad-specifieke onderwerpen. Delfzijl/Appingedam/Loppersum, 24 september 2018 Aanleiding. In de raadsklankbordgroep
Nadere informatieUitruk op Maat. In deze uitgave. Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant. Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost
Uitruk op Maat Veiligheidsregio Brabant-Zuidoost Nieuwsbrief 1 november 2010 In deze uitgave Project Uitruk op Maat van start in veiligheidsregio Zuidoost-Brabant 2 3 Aanleiding van het project Uitruk
Nadere informatiePersoneelsplan. Samenwerking Leiden - Leiderdorp
Bijlage behorend bij de Gemeenschappelijke Regeling sociale diensten gemeenten Leiden en Leiderdorp, 2006 Personeelsplan Samenwerking Leiden - Leiderdorp 1 van 5 01. Inleiding. Het besluit van de gemeente
Nadere informatieRapportage Interne Audit - Toetsingskader Veilig Thuis 2015-23 februari 2016
Auditgegevens Organisatie Jeugdbescherming Noord/ Het Kopland Datum 23 februari 2016 Afdeling Veilig Thuis Groningen Onderwerp Toetsingskader Veilig Thuis 2015 Auditor 1 T. Sikkema Document(en) Auditor
Nadere informatieNIEUWSBRIEF Voor de ouders/verzorgers van de leerlingen van BS De Vijf Eiken 6
Inhoudsopgave Van de directie pag. 1 Inschrijven broertjes en zusjes pag. 2 Te laat op school pag. 2 Huisvesting pag. 2 Trefwoord pag. 3 Open Dag pag. 3 Ouderbetrokkenheid pag. 4 Kinderatelier pag. 5 Voorleespret
Nadere informatieErratum Regionaal Crisisplan Uitwerking calamiteitencoördinator (CaCo)
Erratum Regionaal Crisisplan Uitwerking calamiteitencoördinator (CaCo) Erratum Calamiteitencoördinator (CaCo) Dit erratum geeft invulling aan de huidige taakopvatting en werkwijze van de CaCo en dient
Nadere informatieTRANSITIE AFSPRAKEN. Groningen één. n g. Brandweer Groningen Postbus AN Groningen
TRANSITIE AFSPRAKEN alisering ion G ro éé n Re g Groningen één nin gen 120403 2012, Brandweer Groningen Niets uit dit rapport mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt, op welke wijze dan
Nadere informatieCOLLEGEBERICHT AAN DE RAAD Van : Burgemeester en Wethouders Reg. nr. : 4533853 Aan : Gemeenteraad Datum : 06-11-2013 Portefeuillehouder : B.J. Lubbinge, van Eijk, v. Muilekom ONDERWERP Planning programma
Nadere informatieJouw huis verdient een mooie badkamer.
Jouw huis verdient een mooie badkamer. Van harte gefeliciteerd met je nieuwe woning! De keuze voor een nieuwe woning is ingrijp end en spannend. Ten slot otte te kom t er heel wat kijken bij de in richti
Nadere informatieWehl, 26 februari Aan: De besturen en directeuren van de bij het PON aangesloten scholen. Onderwerp: Uitnodiging voor ALV van 11 maart 2015.
Wehl, 26 februari 2015 Aan: De besturen en directeuren van de bij het PON aangesloten scholen. Onderwerp: Uitnodiging voor ALV van 11 maart 2015. Algemene mededeling m.b.t. eventuele stemmingen tijdens
Nadere informatieOntwikkelingen rondom de tijdelijke huisvesting
4 april 2014 ** EXTERN BOUWBULLETIN ** EXTERN BOUWBULLETIN ** EXTERN BOU Ontwikkelingen rondom de tijdelijke huisvesting Beste leerlingen en ouder(s)/verzorger(s), De tijdelijke units staan op het sportveld,
Nadere informatie1. Checklist klantgegevens SMC V1.0
1. Checklist klantgegevens SMC V1.0 SMC en X Guard werken sinds het begin van het jaar zeer nauw samen. Via de servicedesk van X Guard voor SMC wordt er extra aandacht geschonken aan uw vragen en problemen.
Nadere informatieNaar een beter werkbare crisisorganisatie in de regio Drenthe
Naar een beter werkbare crisisorganisatie in de regio Drenthe Projectgroep Verbetering oranje kolom: Fred Snoep, Leandros de Jong, Martin Nanninga, Jacob Habing, Erica Hoekstra, Linda van der Heide, Marten
Nadere informatieInfo Bron. Weekoverzicht Zaterdag en zondag. Dinsdag 16-2 Woensdag 17-2 Donderdag 18-2
Info Bron Amersfoort-Vathorst 11 februari 2016 Uitgave 24, jaargang 8 Colofon: Redactie: MT, Catherine van Dord en Astrid Vianen Redactieadres: Infobron@obsatlantis.nl InfoBron is een informatiebulletin
Nadere informatieRoutekaart eerste fase schoolbestuurlijk onderzoek Scholen voor Morgen en gemeentelijke onderzoek juni 2017 tot en met december 2017.
Routekaart eerste fase schoolbestuurlijk onderzoek Scholen voor Morgen en gemeentelijke onderzoek juni 2017 tot en met december 2017. Activiteit Wie Planning Actie Gemeentelijk projectplan Uitspreken intentie
Nadere informatiePROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D
PROJECT PLAN VOOR DE IMPLEMENTATIE VAN EEN STANDAARD SITE VOOR DE VERENIGING O3D Auteur : P. van der Meer, Ritense B.V. Datum : 17 juli 2008 Versie : 1.3 2008 Ritense B.V. INHOUD 1 VERSIEBEHEER...1 2 PROJECT
Nadere informatieIk ben Roel Barkhof, lid van het projectteam Meldkamer Noord-Nederland.
Dia 1 Dames en heren, goedemorgen Ik ben Roel Barkhof, lid van het projectteam Meldkamer Noord-Nederland. Twee jaar geleden hielden we in dit klooster de eerste inleiding over onze plannen om één meldkamer
Nadere informatieNieuwsbrief voor de ouders van RK basisschool De Walvis. jaargang 13, nummer 20 vrijdag 29 juni Beste ouders,
Nieuwsbrief voor de ouders van RK basisschool De Walvis jaargang 13, nummer 20 vrijdag 29 juni 2012 Beste ouders, In deze voorlaatste nieuwsbrief kunt u lezen over het afscheid van juffrouw Marie-José
Nadere informatieWerkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen
kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4
Nadere informatieNieuwsbrief Categorie Datacenters
Nieuwsbrief Categorie Datacenters Inkoop Uitvoeringscentrum Noord (IUC-Noord) SSO-Noord Dienst Uitvoering Onderwijs Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Dienstverlening door deskundigheid 1
Nadere informatieConvenant Dienst Justiti1e Inrichtingen en Verslavingszorg Noord Nederland
Dii Convenant Dienst Justiti1e Inrichtingen en Verslavingszorg Noord Nederland De ondergetekenden: 1. Het Ministerie van JLlstitie, Dienst Justitiële Inrichtingen, waarvan de zetel gevestigd is aan de
Nadere informatieWeek 17 Datum: 22 april 2015. Nieuwsbrief. Inhoud
! Week 17 Datum: 22 april 2015 Nieuwsbrief Inhoud 1. Rekentoets en overgangsregeling 1 2. Huiswerkbegeleiding Over t IJ 1. Examentraining wiskunde 2 4. Controle schoolexamencijfers 2 5. Openingstijden
Nadere informatieVerordening brandveiligheid en hulpverlening Coevorden 1998
Verordening brandveiligheid en hulpverlening Coevorden 1998 Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie gemeente Coevorden Officiële naam regeling Verordening brandveiligheid
Nadere informatieProgrammaplan regionale werkgeversbenadering Haaglanden
Programmaplan regionale werkgeversbenadering Haaglanden Inleiding De gemeenten in de regio Haaglanden en het UWV hebben in 2011 een convenant gesloten over de wijze waarop zij gezamenlijk de werkgeversbenadering
Nadere informatieVoortgangsverslag. Frans Tuerlings Studentnummer:
Voortgangsverslag Naam: Frans Tuerlings Studentnummer: 15130924 Opleiding: Projectleider Techniek Datum: 03 december 2016 Voorwoord: Sinds september 2015 volg ik de duale opleiding AD Projectleider Techniek
Nadere informatieDo s en dont s werkgeversdienstverlening: betrekken, bedienen, beïnvloeden
Do s en dont s werkgeversdienstverlening: betrekken, bedienen, beïnvloeden sprekers Tanja Willemsen - Projectleider Werkgeversdienstverlening Programmaraad Ida Dral -!DE Advies voor innovatie en verbinding
Nadere informatieNIEUWSBRIEF. nr juni 2018
NIEUWSBRIEF nr. 19 14 juni 2018 In deze nieuwsbrief: - Inschrijven rapportgesprekken - Resultaten tevredenheidsonderzoek - Inloop ochtenden - Opvang zomerfeest - Samenstelling schoolteam 2018-2019 o Afscheid
Nadere informatieHertaling juni Door: Peter Eggen
Hertaling juni 2017 Door: Peter Eggen Wie zijn wij, Het Regionaal Platform Ervaringskennis is gestart in 2013. Het RPE is een samenwerking tussen cliëntenraden en Wmo-raden in de regio Nijmegen. Mensen
Nadere informatieBouwspecial Vecht en IJssel
Bouwspecial Vecht en IJssel Ewoud - Nieuw Transwijk - Zuilen mei 2011 Het is alweer enige tijd geleden dat er een bouwspecial is uitgebracht. Na de fusie tussen Ewoud en de SHBU (Transwijk en Zuylenstede)
Nadere informatieOmgangsafspraken met ongewenst gedrag
Omgangsafspraken met ongewenst gedrag Stap : reactieprocedure (zie bijlage ) De leerkracht volgt de reactieprocedure en geeft de desbetreffende leerling de kans om zelf te beslissen om het gewenste gedrag
Nadere informatieNieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) #10
Nieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) #10 4 mei 2017 Met de nieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) wordt u periodiek op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen. De nieuwsbrief is
Nadere informatieInternship & Communication Consultancy Masterprogramma Communicatie- en Informatiewetenschappen
Internship & Communication Consultancy Masterprogramma Communicatie- en Informatiewetenschappen Informatie voor jou als student Je mag dit vak volgen als je (voorwaardelijk) bent toegelaten tot de Masteropleiding
Nadere informatieDo s en don ts werkgeversdienstverlening
Do s en don ts werkgeversdienstverlening Inhoud Aanleiding Overzicht werkgeversdienstverlening Proces aannemen en plaatsen medewerker met arbeidsbeperking Do s en don ts per fase Bronnen Aanleiding Onderzoeksrapporten
Nadere informatieAan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG
> Retouradres Postbus 2030 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Directie Weerbaarheidsverhoging Afdeling veiligheidsregio's Schedeldoekshaven
Nadere informatieOnderwerp: Stand van zaken Verbeterplan Norbert de Blaay (programmamanager) Datum: 8 november 2017
Onderwerp: Stand van zaken Verbeterplan Opsteller: Norbert de Blaay (programmamanager) Datum: 8 november 2017 Inleiding Gedurende de doorlooptijd van het Verbeterplan wordt over de voortgang periodiek
Nadere informatieBedrijfspresentatie. Euroforce B.V.
Bedrijfspresentatie Algemeen is opgericht in 2001 en is begonnen als uitzendorganisatie, inmiddels heeft Euroforce zich ontwikkeld tot een breder dienstverlenende organisatie en hebben we veel ervaring
Nadere informatieVoorbeeld van een Uitvoeringsplan Schakelpunt Landelijke Werkgevers Werving en Plaatsing [functie] tussen Werkgever Y en arbeidsmarktregio X
Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met het Schakelpunt Landelijke Werkgevers: https://www.samenvoordeklant.nl/schakelpunt-landelijke-werkgevers LOGO S Voorbeeld van een Uitvoeringsplan Schakelpunt
Nadere informatieCONVENANT. Werkgeverschap voor het brandweerpersoneel Meldkamer Noord-Nederland. Definitief
CONVENANT Werkgeverschap voor het brandweerpersoneel Meldkamer Noord-Nederland Definitief 1 De ondergetekenden: 1. Het openbaar lichaam als bedoeld in artikel 8, lid 1 Wet gemeenschappelijke regelingen,
Nadere informatieBrandweer Haaglanden Bestuurlijke aansturing en Contouren brandweerorganisatie
C O N C E P T R A A D S V O O R S T E L Veiligheidregio Haaglanden Brandweer Haaglanden Bijlage 5.3 C O N C E P T R A A D S V O O R S T E L Brandweer Haaglanden Bestuurlijke aansturing en Contouren brandweerorganisatie
Nadere informatieWIS Academie Manager - Handboek docent -
WIS Academie Manager - Handboek docent - versie 19 december 2012 Inhoud 1. Inloggen... 2 2. Tabblad Home... 3 3. Tabblad Academie-aanbod... 4 4. Tabblad Conferentie Aanbod... 5 5. Tabblad Mijn Academie...
Nadere informatieOnze proclaimer leest u op: http://www.montfoort.nl/ http://www.ijsselstein.nl/ Hallo dan,
Van: Verzonden: Aan: CC: Onderwerp: Bijlagen: Ronald Rumpff Tuesday, June 16, 2015 10:39 AM Info Gem. IJsselstein Hanan Koullali - Khairouni ingekomen stuk cluster samenleving WGSP-FOLDER.pdf; Brf ondernemers
Nadere informatieCongo s protocol bestuursvorming
Congo s protocol bestuursvorming 1 Inhoud Voorwoord 3 Afkortingen lijst 4 Aanstelling MotivaCie 5 Aanstelling nieuw bestuur 6 Conclusie/Discussie 8 2 Voorwoord Amsterdam, 07-10-2014 In 2009 is er bij Congo
Nadere informatieProcedure Incident Meldingen. van. Stichting Bibliotheek.nl
Procedure Incident Meldingen van Stichting Bibliotheek.nl Datum: Juni 2013 Status: Definitief Versienummer: 1.3 Opgesteld door: BNL Beheer Inhoudsopgave 1. Inleiding... 4 1.1 Geldigheidsduur van de PIM...
Nadere informatiePortefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar A. Venema, (t.a.v. AA. Venema)
Vergadering: Agendanummer: 9 Status: Opiniërend Portefeuillehouder: M.A.P. Michels Behandelend ambtenaar A. Venema, 0595 447724 E mail: gemeente@winsum.nl (t.a.v. AA. Venema) Aan de gemeenteraad, Onderwerp:
Nadere informatieHandleiding capaciteitsplanning
Handleiding capaciteitsplanning Inhoud Inleiding... 3 1. Home... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 2. Medewerker invoeren / wijzigen / verwijderen... Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd. 3. Project invoeren
Nadere informatieRapport. Datum: 24 april 2001 Rapportnummer: 2001/110
Rapport Datum: 24 april 2001 Rapportnummer: 2001/110 2 Klacht Verzoeker, een Afghaanse asielzoeker, klaagt over de lange duur van de behandeling door de Immigratie- en Naturalisatiedienst van het Ministerie
Nadere informatieDankzij Burgernet was mijn weggelopen dochtertje binnen een half uur gezond en wel weer gevonden
Filmpje Het kenteken van dat verdachte busje kon ik mooi rechtstreeks doorgeven aan de meldkamer dankzij Burgernet Dankzij Burgernet was mijn weggelopen dochtertje binnen een half uur gezond en wel weer
Nadere informatiePROJECT REGIONALISERING BRANDWEER
PROJECT REGIONALISERING BRANDWEER alisering ion G ro éé n Re g Groningen één nin gen 120401 2012, Brandweer Groningen Niets uit dit rapport mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt, op welke
Nadere informatie06-182 088 02. 06-247 590 72
September 2014 Beste ouders, Zit u ook alweer helemaal in het normale ritme? Op de diverse locaties zijn we nog aan het genieten van een heerlijke zomervakantie, maar de gang van zaken van alle dag dringt
Nadere informatieHAN SENECA nieuwsbrief
HAN SENECA nieuwsbrief O K T O B E R Nieuw! Spinning bij HAN SENECA I N D I T N U M M E R : NIEUW: Spinning 1 LES rooster 2 Voorstellen 3 In oktober starten er op woensdag- en donderdagavond een spinning
Nadere informatieInhoudsopgave. 1. Statutaire doelstellingen van de stichting. 2. Huidige organisatiestructuur. 3. Hoofdlijnen van het beleid
Inhoudsopgave 1. Statutaire doelstellingen van de stichting 2. Huidige organisatiestructuur 3. Hoofdlijnen van het beleid 4. Uitwerking van de hoofdlijnen in planning/acties 1. Statutaire doelstellingen
Nadere informatieOnboarding Traject 04 oktober 2017
Onboarding Traject 04 oktober 2017 Inhoudsopgave Scope van dit document... 3 Aannames... 3 Stappen binnen het proces... 3 Agile en transparante werkwijze... 3 Onboarding proces... 4 Projectdefinitie en
Nadere informatieHandleiding RoosterPlaats
Handleiding RoosterPlaats In dit document wordt uiteengezet hoe u aan de hand van onderstaande 5 stappen weergegeven in de Wizard van RoosterPlaats een rooster kunt maken. Deze vijf stappen helpen u bij
Nadere informatieBijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s
Bijlage A, behorende bij artikel 2 lid 1 Besluit personeel veiligheidsregio s Supplement s. Functie meetplanleider Functie zoals genoemd in artikel 2 lid 1 sub s Besluit personeel veiligheidsregio s 1.1
Nadere informatieMaatschappelijke Stage
Maatschappelijke Stage Klas: Mentor: Stageboek Naam: 2 Welkom bij de Maatschappelijke Stage! In dit informatieboekje staat (bijna) alles wat je moet weten over de maatschappelijke stage. Bewaar het goed,
Nadere informatieJAARVERSLAG. GMR STICHTING AKKOORD!-po. Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo. Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo
Beesel Horst a/d Maas Peel en Maas Venlo Secretariaat p/a Omnibus Huissen 4 5991 PX Baarlo T (077) 4778239 E info@omnibus.akkoord-po.nl JAARVERSLAG GMR STICHTING AKKOORD!-po Inhoud Inleiding Samenstelling
Nadere informatieKosten en opbrengst OMS. Resultaten onderzoek naar de kosten en opbrengst van het OMS in de regio Twente
Kosten en opbrengst OMS Resultaten onderzoek naar de kosten en opbrengst van het OMS in de regio Twente Inhoud Aanleiding onderzoek Cijfers OMS Twente Instrument kosten-baten analyse Maatschappelijke kosten
Nadere informatieNummer: 11.0001183. Versie: 1.1. Vastgesteld door het DB d.d. Instemming OR RAV d.d.
Uitvoeringsregeling artikel 6.10 van de CAO sector Ambulancezorg ( vergoeding consignatiediensten ten behoeve van GHOR-taken ) Regionale Ambulancevoorziening Nummer: 11.0001183 Versie: 1.1 Vastgesteld
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieAgenda. Presentatie Douane Vragen Presentatie Fenex Afsluiting
AGS Invoer Agenda Presentatie Douane Vragen Presentatie Fenex Afsluiting AGS Invoer Agenda Veranderingen AGS Betrokkenheid bedrijfsleven Stand van zaken techniek en gebruikerswensen Stand van zaken implementatie
Nadere informatieInfo aan de raad. Raad: Beslissing:
Raad: Beslissing: Info aan de raad Raadsvergadering : 5 november 2009 Behandeld door : Marion Denissen Portefeuillehouder : Frans Ronnes Registratienummer : 42 Onderwerp : Extra informatie ontwikkeling
Nadere informatieBereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014. www.b2bees.nl
Bereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014 Inhoudsopgave: Bereikt en bereid; Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. P. 3 Conclusie. P. 3 Inleiding. P. 4
Nadere informatieOndernemingsraad AB Zuid-Holland
Ondernemingsraad AB Zuid-Holland Jaarverslag 2017 Voorwoord Beste collega s, Voor u ligt het jaarverslag 2017 van de ondernemingsraad van AB Zuid-Holland. Het jaar 2017 was voor het MT (managementteam)
Nadere informatieGedeputeerde Staten. Geachte leden,
Gedeputeerde Staten Datum Ons kenmerk 2005 20028 Onderwerp Stand van zaken outsourcing Bezoekadres Houtplein 33 Provinciale Staten van Noord Holland d.t.v. de Statengriffier, mw. mr. C.A. Peters Haarlem
Nadere informatiemaandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...
maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon
Nadere informatieVersie Vragen en Antwoorden Project Databank L&O GBO-SO
Project Databank Logistiek & Ondersteuning Brandweer Nederland De belangrijkste vragen én antwoorden op een rij over de Databank Logistiek & Ondersteuning Project databank L&O, Brandweer Nederland 1. Wat
Nadere informatieDe Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat
De Regieraad Techniek Flevoland verbindt Flevolandse personen, partijen en projecten en stimuleert initiatieven om te zorgen dat de Flevolandse arbeidsmarkt ook in 2025 kan beschikken over voldoende en
Nadere informatieNaar één brandweer Drenthe
Brandweer Naar één brandweer Drenthe December Jaargang 1, nr. 4 Belangrijke stap op weg naar één brandweer Drenthe Kwaliteit Drentse brandweerkorpsen op orde De kwaliteit van de Drentse brandweerkorpsen
Nadere informatieMaak jij het uit? Informatiebijeenkomst Brandweer IJsselland
Maak jij het uit? Informatiebijeenkomst Brandweer IJsselland vrijdag 6 februari 2015 Welkom! Doel van de informatiebijeenkomst Vooraf informatie delen Wat wordt er van je verwacht als brandweervrijwilliger
Nadere informatieICT Projectleider Open Data
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor het Departement Mobiliteit en Openbare Werken, is Vlaanderen connect op zoek naar een: ICT Projectleider
Nadere informatienummer 5 / 7 september 2012
nummer 5 / 7 september 2012 AERIUS nieuwsbrief Deze nieuwsbrief informeert u over de stand van zaken van het AERIUS project en is bedoeld voor iedereen die direct of zijdelings betrokken is bij de ontwikkeling
Nadere informatieNaast de Nederland ICT Voorwaarden, die van toepassing zijn op de overeenkomst, zijn de onderstaande bepalingen eveneens van toepassing.
notities Versie: versie datum Onderwerp Aan CC Van Hans Wolters 29 januari 2016 c-n-hawo-0005-20160129 HaWo 1. Leveringsvoorwaarden 1.1. Algemene gegevens ISC Het ICT Servicecentrum (ISC) is voor de Radboud
Nadere informatieHOE SCHRIJF JE EEN VACATURETEKST?
Nadat je een profiel hebt aangemaakt op het platform kun je aan de slag met het plaatsen van vacatures. Je moet hiervoor een aantal velden invullen: TITEL Benoem in één zin (5 tot 10 woorden) op een pakkende
Nadere informatieDe brandweer wordt nog veiliger en beter
Project Kwaliteit brandweerpersoneel De brandweer wordt nog veiliger en beter -Brochure Brandweer juni2009.indd 1 05-06-2009 10:16:37 VAKBEKWAAM WORDEN, Wat verandert er concreet? Alle medewerkers van
Nadere informatieNotulen 20 november 2012 Medezeggenschapsraad Overleg
Aanwezig: Notulen 20 november 2012 Medezeggenschapsraad Overleg RKBS De Prinsenhof Afwezig: Plaats: Volgende vergadering Agenda Alex Duivenvoorde (voorzitter), Angelique Duivenvoorde, Micha Luttik, Fred
Nadere informatieInleiding maatschappelijke stage
Inleiding maatschappelijke stage Algemeen Met maatschappelijke stage doe je iets voor iemand anders zonder daar geld voor te krijgen. Nederland kan niet zonder vrijwilligers, zoals trainers bij sportclubs.
Nadere informatieIn balans. Waardeoverdracht. Kiezen voor. Wat u verder moet weten. u waardeoverdracht. Hoe vraagt. Een nieuwe baan. Meer weten? www.pfaccountancy.
In balans Waardeoverdracht 05 Kiezen voor waardeoverdracht? 07 Wat u verder moet weten 06 03 Hoe vraagt u waardeoverdracht aan? Een nieuwe baan Meer weten? www.pfaccountancy.nl Uw opgebouwde pensioen meenemen
Nadere informatieENJOY LIFE. oller ail. In dit nummer: 7 januari 2019
oller ail 7 januari 2019 In dit nummer: Kerstmarkt Kerstviering bovenbouw Tweede helft schooljaar Enquête kwaliteitsscholen Open Dag 2019 Agenda / Jaarplanning Klankbordgroep voor ouders Route buslijn
Nadere informatieStuknummer: AI13.01539. Inlichten instantie via e-mail pagina 1 van 2
Inlichten instantie via e-mail pagina 1 van 2 Info Den Helder - Openstelling vacatures bestuur en commissies VNG Van: VNG Aan: "'info{5jdenhelder.nl'" Datum: 19-2-2013
Nadere informatieGemeenschappelijke Regeling Hulpverlening & Openbare Gezondheidszorg Groningen
Gemeenschappelijke Regeling Hulpverlening & Openbare Gezondheidszorg Groningen Onderwerp: Stand van zaken bezuinigingen Bijlage: -- Datum: 26 mei 2011 Inleiding Gezien de huidige financiële situatie heeft
Nadere informatiePlan van aanpak implementatie WMO-dienstverlening gemeente Drimmelen
Plan van aanpak implementatie WMO-dienstverlening gemeente Drimmelen Auteur : drs. Natasja de Bruin Datum : Donderdag 16 februari 2006 Versie : 2.0 (definitief) LEGAL FINANCE PROCESS Inhoudsopgave 1. Inleiding...3
Nadere informatieProcedure en profielschets kwartiermaker/ directeur ai RUD Zuid-Limburg
Procedure en profielschets kwartiermaker/ directeur ai RUD Zuid-Limburg Inleiding In het kader van de vorming van RUD Zuid-Limburg gaat na de oprichtingsfase de inrichtingsfase van start. Onderdeel van
Nadere informatieVerordening brandveiligheid en hulpverlening
Verordening brandveiligheid en hulpverlening Wetstechnische informatie Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie Officiële naam regeling Citeertitel Besloten door Deze versie is geldig tot (als de
Nadere informatieNieuwsbrief januari 2015
Graag willen wij even bij u onder de aandacht brengen: Wij zijn een gespecialiseerd uitzendbureau in de Bouw, Groen, Industrie, GWW, techniek, logistiek, productie en kantoor. onderscheidt zich in de markt
Nadere informatieRapport. Rapport over een klacht betreffende de Voedsel en Waren Autoriteit uit Den Haag. Datum: 4 mei Rapportnummer: 2011/131
Rapport Rapport over een klacht betreffende de Voedsel en Waren Autoriteit uit Den Haag. Datum: 4 mei 2011 Rapportnummer: 2011/131 2 Klacht Verzoekster klaagt erover dat de Voedsel en Waren Autoriteit
Nadere informatieJaarverslag. Jaarverslag 2015
Jaarverslag 2015 1 1. Nardus NARDUS behartigt de belangen van de bij haar direct en indirect aangesloten uitvaartverenigingen en wil vanuit die belangenbehartiging een positieve bijdrage leveren aan de
Nadere informatieWaterlandjournaal. Beste ouder(s), verzorger(s),
Waterlandjournaal Jaargang 5 nr. 4 1 december 2017 Nieuws van de directie I N D I T N U M M E R : Nieuws van de directie Vervolg nieuws van de directie Actie KiKA Nieuws van de MR Juf Vera 40 jaar in het
Nadere informatieCao is getekend, hoe nu verder?
I N T E R E S S A N T E I N F O R M A T I E : 1 8 D E C E M B E R 2 0 1 8 I N D I T N U M M E R : Cao getekend Capagne Afspraken vanuit LOAZ Brief FNV campagne Fuwavaz Contact Vakbondsfunctionaris 1 2
Nadere informatieAWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd. ZonMw site-visit 9 april 2018
AWTJF: In dialoog naar een sterker opvoedklimaat, effectieve preventie en doelmatige zorg voor jeugd ZonMw site-visit 9 april 2018 AWTJF Samen puzzelen over prangende regionale vraagstukken Samen deze
Nadere informatieNieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) #6
Nieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) #6 26 september 2016 Met de nieuwsbrief Implementatie Vernieuwing C2000 (IVC) wordt u periodiek op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen. De nieuwsbrief
Nadere informatieNr. 20 > 21 juni. Uit t Kompas
Basisschool t Kompas Prinses Christinastraat 4 3615 AG Westbroek 0346-281475 info@kompaswestbroek.nl Nr. 20 > 21 juni Uit t Kompas Geachte ouder(s)/verzorger(s), Deze keer een nieuwskrant met weinig nieuws
Nadere informatieManagen bloembinden PvB Blooming business
Ervaringsopdracht Plannen en aansturen medewerkers Managen bloembinden PvB Blooming business Kerntaak 4 Organiseert en begeleidt de werkzaamheden Werkprocessen: 4.1 Plant en verdeelt werkzaamheden 4.3
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel Juni 2010 I 6 december 2010 3.2 Mobiliteitsbeleid Personeel/Mobiliteitsbeleid Inhoudsopgave 1. Beleidsinhoud 3 2. Beleidsuitwerking 5 2.1
Nadere informatie