OUR COMPENSATION PLAN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "OUR COMPENSATION PLAN"

Transcriptie

1 OUR COMPENSATION PLAN UPDATED: November 1st 2015

2 Welkom bij Eqology «Our business is to change lives» Relationship marketing In deze tijd is de beste manier om contact met iemand te krijgend ofwel face to face of via verschillende social media kanalen. Hier gaar relatiemarketing over! We genieten van het werken met mensen die we leuk vinden en vertrouwen. In plaats van geld te besteden aan dure campagnes op tv, in kranten of op de radio, beloont Eqology haar BrandPartnersals ze met hun vrienden en kennissen over onze producten praten. Dit is een win-win situatie voor alle partijen. Makkelijk starten in 3 simpele stappen: Als je een Businesskit aangeschaft hebt is het belangrijk om snel te beginnen: 1 Je eerste klanten JIJ Wij zijn er trots op om je op een lucratieve manier te kunnen compenseren. Ons compensatie plan is gebaseerd op een aantal eenvoudige stappen die je in staat stellen om een inkomen op te buowenn op jouw en andermans inspanningen in de toekomst. 2 CUSTOMER CUSTOMER CUSTOMER Je eerste EQ Team JIJ JIJ Omzet Support Omzet BUSINESS PARTNER BUSINESS PARTNER BUSINESS PARTNER 2 Klanten Omzet Business Partners 3 Help jouw Business Partners met stap 1 en 2

3 Eqology s start-up alternatieven Optie 1 EUR 599 EQ Arctic Professional Business Kit Optie 2 EUR 599 EQ Professional Business Kit Optie 3 EUR 349 EQ Arctic Business Kit Optie 4 EUR 349 EQ Business Kit EUR 49 EUR 199 EUR 249 EQ Registration Kit EQ Starter Kit EQ Test Kit* 1 Pure Artic Oil, 3 EQ Magazine, 3 First Look, 3 Customer Presentation, 1 note book, 1 Go Pro Eric Worre, 1 Business Partner contract, 1 welcome folder 1 Pure Artic Oil, 2 EQ Omega-6/omega-3 Ratio Test, EQ Shake chocolate, 3 EQ Magazine, 3 First Look, 3 Customer Presentation, 1 note book, 1 Go Pro Eric Worre, 1 Business Partner contract, 1 welcome folder 4 EQ Omega-6/Omega-3 Ratio Test * Extra kit, kwalificeert niet als Brandpartner 3

4 Jouw eerste doel Start met verdienen 10 % coaching commissie en kom in aanmerking voor Leadership Bonussen. FSQ BONUS * Alle nieuwe FQS krijgen 117,5 EUR extra. Deze worden uitbetaald in de wekelijkse bonusbetaling. *Campagne geldt tot 31. Dec Fast Start Qualified Tijdens de eerste 30 dagen, voer je de volgende acties uit om snel op te starten en je te kwalificere kwalificeren: 1. Maak gebruik van een auto-order. De eerste maand telt je EQ Business Kit als je auto-order. 2. Genereer 400 Personal Qualifying Volume (). kan worden gegenereerd door persoonlijke productaankopen of de verkoop aan klanten in de webshop. 3. Sponsor minimaal drie nieuwe, actieve Business Partners met 50 of meer, en plaats ze in drie afzonderlijke benen. 4. Genereer een totaal van Qualifying Volume (QV) uit de combinatie van en je persoonlijk gesponsorde Business Partners. Maximaal 800 QV kan worden gebruikt vanuit je en een maximum van 800 QV kan worden gegenereerd uit elk persoonlijk gesponsorde EQ Business Partners. Het FSQ programma begint als je je eerste Business Partner geregistreerd hebt. Als je een Business Partner registreert binnen 30 dagen nadat he Business Partner bent geworden wordt het volume van deze Business Kit bij je FSQ volume geteld. Als geldt niet als je je eerste Business Partner inschrijft na 30 dagen. BUSINESS PARTNER JIJ 400 BUSINESS PARTNER EQ BUSINESS KITS EQ Professional Business Kit EQ Arctic PBK EQ Arctic Business Kit EQ Business Kit EQ Test Kit EQ Starter Kit EQ Registration Kit BUSINESS PARTNER PRIJS/QV QV* QV* QV* QV* QV* QV* QV* QV *Campaign valid through Nov. 30th 2015: 50% extra QV 4 begrippen QV = Qualifying Volume QV bepaalt je rank. BV = Bonus Volume BV bepaalt je bonus. Active Business Partner Kom in aanmerking voor een Eqology inkomen door elke maand actief te zijn. Blijf actief door in een maand meer dan PP > voor rank 2-5 en PP > 0 voor rank 6-12.

5 Krijg jouw product GRATIS! Krijg EQ Ratio Tests GRATIS! Koop EQ Pure Arctic Oil, EQ Multichi Energy, EQ Everyday, EQ Everyday Plus, EQ Anti Age Collagen or EQ Shake, zoek 3 klanten die hetzelfde doen en krijg jouw product gratis* de volgende maand. Gebruik ons unieke EQ Gives Back systeem. EQ Gives Back geeft je de mogelijkheid om altijd genoeg EQ ratiotesten voorradig te hebben en dus nooit zonder te zitten. JIJ JIJ EQ Pure Arctic Oil GRATIS* DE VOLGENDE MAAND 3x EQ Ratio Test GRATIS * *Je betaalt alleen verzendkosten om jouw EQ product te krijgen. Jij en jouw klanten kunnen alle order types inzetten en de 3FOR FREE geldt voor EQ Pure Arctic Oil, EQ Multichi Energy, EQ Everyday, EQ Everyday PLUS, EQ Anti Age Collagen en EQ Shake. (normaal product, navulling, 2-pack, auto-order en alle smaken). Alle orders moeten betaald zijn in dezelfde maand. Jouw 3 FOR FREE product genereert 1 PQC. Lees er meer over op eqology.com Als je 3 klanten hebt ingeschreven met een EQ Pure Arctic Oil Abonnement en zij hebben hun eerste levering betaald van het 12-maanden contract a EURO 77,40 (1e maand) krijg je 3 EQ Omega6/Omega-3 Ratio-testen GRATIS*. Door het EQ Gives Back Systeem zit je nooit zonder ratio-testen en kun je een constante stroom van nieuwe klanten inschrijven zonder dat je voor de Omega-6/Omega-3 ratio-testen moet betalen. *Je betaalt alleen voor de verzendkosten. 5

6 Verdien meteen bij Eqology 1. Customer Acquisition Bonus (CAB) Voor elke nieuwe auto order van EQ Pure Arctic Oil with EQ Ratio Test, EQ Multichi Energy, EQ Everyday Plus of EQ Shake verkocht aan een nieuwe klant, verdien je een Customer Acquisition Bonus (CAB). De CAB zal worden betaald tijdens de wekelijkse uitbetaling. Je kunt hogere niveaus van CAB verdienen door een hogere rang. CAB geldt bij autoorders EQ Pure Arctic Oil with EQ Ratio Test, EQ Multichi energy (incl. 2-pak), EQ Shake (incl. 2-pak), EQ Anti Age Collagen Premium, EQ Everyday en EQ Everyday Plus. CAB op Rank -niveau Business Partner Team Leader Director Vice President EQ Pure Arctic Oil with EQ Ratio Test ,6 24 EQ Shake ,6 24 EQ Shake 2-pack 18 26,5 31,5 35 EQ Multichi Energy ,5 16 EQ Multichi Energy 2-pack ,5 30,5 6 EQ Anti Age Collagen 11,5 17,5 20,5 23 Voorbeeld: Als je Director bent, verdien je EUR 21,6 voor elke nieuwe klant die EQ Pure Arctic Oil with EQ Ratio Test bij jou koopt.

7 2. EQ Arctic Challenge Als je, als EQ Business Partner, 20, of 250 klanten EQ Pure Arctic Oil op contract inschrijft krijg je een Arctic Bonus. Campagne geldig t/m 31. December PAO KLANTEN * PAO KLANTEN * PAO KLANTEN * PAO KLANTEN * EUR 235 EUR EUR EUR Paid over 4 mths. Paid over 12 mths. Paid over 24 mths. Paid over 24 mths. * De klanten op jouw kwalificatie-level moeten elke maand actief zijn om in aanmerking te blijven komen voor je EQ Arctic Challenge bonus. Deze bonus wordt uitbetaald bij de maandelijkse bonus betaling. 3. Personal Customer Commission (PCC) Hoe meer klanten maandelijks bij je kopen, hoe meer je verdient! Wanneer jouw klanten aankopen doen boven 100 Bonus Volume (BV) in een kalendermaand, verdien je 10% - 25% commissie BV. PCC wordt betaald bij de Maandelijkse Bonus. Auto-orders, na deeerste order, tellen mee voor het totale BV. PCC wordt betaald over alle EQ producten. Hoe verdien je Bonus Volume (BV) Bonus Volume (BV) verdienmodel BONUS VOLUME (BV) VERDIEN SCHEMA % % % % Bijvoorbeeld: Als je 1,500 BV in één maand genereert, dan 1,500 BV minimaal BV = BV, en BV x 20% = 280 BV. PRODUCT EQ Pure Arctic Oil EQ Multichi Energy 4 mth abon. BV 30 BV 30 BV Customer Commissies wort niet betaald op de eerste 100 BV van klantorders. 90% van alle volume tot 100 BV wordt toegekend aan Team Commissies. EQ Anti Age Collagen 3 mth abon. EQ Everyday 3 mth abon. EQ Everyday Plus 3 mth abon. EQ Shake EQ Shake 2-pack 42 BV 33,6 BV 60 BV 30 BV 60 BV BV gaat naar je PCC-voorraad. Als het 10% niveau wordt bereikt, wordt 80% van het BV toegekend aan de Team Commissie. Als het 15% niveau wordt bereikt, wordt 70% van het BV toegekend aan de Team Commissie. Als het 20% niveau wordt bereikt, wordt 60% van het BV toegekend aan de Team Commissie. Als het 25% niveau wordt bereikt, wordt 50% van het BV toegekend aan de Team Commissie. 7

8 4. Mentor Bonus Verdien tot EUR 124 elke keer als je een EQ Business Kit verkoopt aan een nieuwe Business Partner in jouw organisatie. Deze Bonus volgt de persoonlijke sponsorboom en wordt wekelijks uitgekeerd. 2E GENERATIE MENTOR BONUS: Als je een President of hoger hebt onder je in je organisatie, betaalt Eqology je een 2e generatie President en Gold President Mentor Bonus. TITEL Business Partner Director Vice President President Gold President Platinum President Diamond President 2 nd President 2 nd Gold President EQ Reg. Kit 2,4 3,6 6,6 9,6 12,6 12,6 12,6 1,2 1,2 EQ Starter Kit 11,8 17,6 32, ,7 61,7 61,7 5,9 5,9 EQ Test Kit 11,8 17,6 32, ,7 61,7 61,7 5,9 5,9 EQ Arctic BK 23,5 35,3 64,7 94,1 123,5 123,5 123,5 11,8 11,8 EQ BK 23,5 35,3 64,7 94,1 123,5 123,5 123,5 11,8 11,8 EQ Arctic PBK 47 70,6 129,4 188, ,5 23,5 EQ Prof. BK 47 70,6 129,4 188, ,5 23,5 Voorbeeld: Als je een EQ President bent en je sponsort een nieuwe EQ Business Partner met een EQ Arctic Pro Business Kit krijg je EUR 188,2 Mentor Bonus. Als je een EQ Gold President bent en een EQ Director in jouw sponsorlijn sponsort een EQ Business Partner met een EQ Arctic Pro Business Kit krijg je EUR 176,4 Mentor Bonus. 3. Als je een Platinum President bent en een EQ President in jouw sponsorlijn sponsort een EQ Business Partner met een EQ Arctic Pro Business Kit krijg je EUR 58,8 Mentor Bonus.

9 5. Director 60 Bonus 6. Coaching Commission Krijg extra beloningen als je je team helpt. Wanneer je de Director 60 activiteiten binnen 60 dagen doet, krijg je een of 240 euro bonus. Als je Fast Start Qualified bent of de rang van Director bereikt hebt kun je Coaching Commissie verdienen. Begin met het verdienen van 5% Coaching Commissies op persoonlijk gesponsorde Brand Partners. Als je Fast Start Qualified bent komt, kunt je in aanmerking voor 10% Coaching commissies: Deze commissie geldt voor altijd.. 1. Heb een actieve auto-order. 2. Word Director in je 1e 60 dagen. 3. Heb 3 afzonderlijk gesonsorde benen. 4. Verdien 4000 GQV gedurende een 30dagen periode binnen de 60 dagen 7. Lifestyle Bonus Triple Diamond Ambassador EUR Double Diamond Ambassador EUR Diamond Ambassador EUR Diamond President EUR Platinum President EUR Gold President EUR President EUR 600 Vice President EUR 300 Zie voor details bij Leadership Inkomen. «Eqology betaalt je tot EUR 1.400, elke maand dat je actief bent als Vice President of hoger. 9

10 Leadership Inkomen Coaching Commissions Verdien tot 10% Coaching Commissie over Team Commissies, Leiderschap Bonussen, Business Kit Bonus, Customer Acquisition Bonussen (CAB) en Mentor Bonussen die elk van je persoonlijk gesponsorde Brand Partners verienen. Je Coaching Commissie kan niet hoger zijn dan je maandelijkse inkomsten voorafgaand aan de Coaching Commissie. JIJ BP BP BP BP BP BP =10% Verdien 10% op Business Partners verdiensten Differential Bonuses Afhankelijk van je rank, verdien je een differential bonus elke keer als een van je Business Partners nieuwe EQ Brand vindt of een nieuwe klant toevoegt in de webshop. CAB Differential Bonuses voorbeeld: Mentor Differential Bonus voorbeeld: 2 Actieve Vice President 23,5 Actieve 2 nd Gold President 2,5 Actieve Director 58,8 Actieve 1 st Gold President 4 Actieve Team Leader 23,5 Actieve 2 nd President 7,5 Actieve Business Partner EQ PURE ARCTIC OIL > EUR 16 58,8 58,8 23,5 Actieve 1 st President Actieve 1 st Vice President Actieve 1 st Director Actieve 1 st Business Partner EQ ARCTIC PBK > EUR 294

11 Rank Advancement Bonus Rank Advancement Bonus voor,d,vp, P, GP Campagne geldig t/m 31. Dec TEAM LEADER DIRECTOR VICE PRESIDENT PRESIDENT GOLD PRESIDENT EUR 117,5 EUR 235 EUR 706 EUR EUR Betaald in 2 mnd. Betaald in 4 mnd. Betaald in 6 mnd. Betaald in 6 mnd. Betaald in 6 mnd GQV met 3 gekwalifeerde benen GQV met 3 gekwalifeerde benen GQV met 3 gekwalifeerde benen GQV met 3 gekwalifeerde benen GQV met 3 gekwalifeerde benen PLATINUM PRESIDENT DIAMOND PRESIDENT DIAMOND AMBASSADOR DOUBLE DIAMOND AMBASSADOR TRIPLE DIAMOND AMBASSADOR EUR EUR EUR EUR EUR Betaald in 6 mnd. Beraald in 6 mnd. Betaald in 12 mnd. Betaald in 12 mnd. Betaald in 12mnd GQV met 3 gekwalifeerde benen 1 persoonlijk gesponsorde PP been 2 persoonlijk geponsorde PP benen 3 persoonlijk geponsorde PP benen 4 persoonlijk geponsorde PP benen Je rank moet actief blijven gedurende de rank advancement periode. Leadership Bonus Eqology s Leadership Bonus beloont de leiders die hard werken aan hun team. Vanaf dat je je kwalificeert als Gold President kun je tussen 1 en 4 % van je omzet als bonus verdienen tot aan de eerste in je downline met dezelfde rank of hoger dan jij. Deze bonus wordt maandelijks uitgekeerd. PLATINUM PRESIDENT DIAMOND PRESIDENT DIAMOND AMBASSADOR DOUBLE DIAMOND AMBASSADOR Leadership Bonus Leadership Bonus Leadership Bonus Leadership Bonus 1 % van je organisatie 1 % van je organisatie 1 % van je organisatie 1 % van je organisatie Infinity 11

12 Duurzaam Inkomen Focus op het bouwen van jouw business in teams van drie, die drie niuewe Businesspartners sponsoren en krijg betaald tot tien Team Leader generaties diep op de resultaten van jouw team! Team Commissions Team commissies zijn gebaseerd op het Bonus Volume uit de verkoop van producten door jouw team. Je focus als Business Partner is om een groot klantenbestand en een team van andere Business Partners te bouwen. Team commissies beginnen bij de Business Partner positie. Als je team helpt, zullen jouw inkomsten uit Team Commissions groter worden. Hoe hoger de rang die je bereiktj, hoe meer generatie meetellen voor het berekenen van je bonus. Commissies zijn "gecomprimeerdd". Alleen actieve teamleiders of hoger tellen als een generatie in de Team Commissies berekening. Business Partners Bonus Volumes worden daarom toegevoegd aan de volgende actieve generatie. Het klant of Business Partner volume dat niet gegenereerd is uit een Actieve Team Leader of hoger zal "comprimeren" en worden opgeteld bij het volume van de volgende actieve generatie. Deze bonus volgt de persoonlijke sponsor en is betaald in de Maandelijkse Bonus Periode. 12 GENERATIONS BP DIR VP P GP PP DP DA DDA DDDA 1 5 % 5 % 5 % 5 % 5% 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 2 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 3 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 4 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 6 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 7 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 5 % 8 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 9 2 % 2 % 2 % 2 % 2 % 10 2 % 2 % 2 % 2 %

13 Rank Overview Je begint als Business Partner. Als je een hogere positie behaalt blijf je deze positie vasthouden. Deze positie is je "hoogst behaalde positie". Hoeveel je verdient en welke commissie en bonussen je krijgt hangt af van je actieve positie in een maand. Deze positie noemen we de "Betaalde Positie". RANK BP DIR VP P GP PP DP DA DDA DDDA PERSOONLIJKE VOLUME EISEN GQV (60 % RULE) (60 % RULE) (60 % RULE) (60 % RULE) (60 % RULE) (60 % RULE) ACTIVE SEPARATE LEGS TITELS IN ACTIE- VE, VERSCHIL- LENDE BENEN 3 Actieve BP 3 Actieve BP 3 Actieve BP 3 Actieve 3 Actieve Dir. 3 Actieve Dir. NUMBER OF SEPARATE PAID AS PPS IN PERSONALLY SPONSORED LEGS IN PLACE- MENT TREE % regel 60 % regel staat toe dat je maximaal 60 % van je totale volume mag meetellen uit 1 van je benen voor een bepaalde positie. TITEL GQV 60 % Team Leader Director Vice President President Gold President Platinum President

14 14 Team structuren Sponsor-boom Wanneer een nieuwe EQ Brand Partner wordt ingeschreven wordt deze geplaatst in de Sponsor Boom als een niveau 1 of frontline, bij EQ Brand Partner die deze gesponsord heeft. Business Kit Bonussen, Mentor Bonus, Coaching Provisies en Builder Bonussen worden gebaseerd op de Sponsor boom. BP BP BP BP BP BP BP Persoonlijk gesponsorde Plaatsing van nieuwe Brandpartners Wanneer een nieuwe EQ Brand Partner wordt gesponsored worden deze geplaatst in de "waiting room" voor een periode van maximaal 60 dagen. Gedurende die tijd, heeft de sponsor de optie om de nieuwe Brand Partner te plaatsen in een open positie in een bestaand been. Het geeft de sponsor de mogelijkheid om gemaakt volume te plaatsen in een bestaand been en maakt het mogelijk andere EQ Brand Partner extra te steunen met volume uit de waiting room. GQV been 2: GQV been 1: JIJ JIJ Persoonlijk gesponsorde Team Leaders GQV been 3: Index van termen Actief: Business Partners worden actief beschouwd zolang ze de benodigde PV (Personal Volume) van volledig betaalde bestellingen van producten gedurende een kalendermaand behouden. Het benodigde volume (zie kwalificatie tabel op pagina 10 voor volume-eis) Deze kunnen kan afkomstig zijn van automatische, directe en extra bestellingen en / of het volume van de bestellingen van persoonlijk gesponsorde klanten. Auto-order: Een voorgeselecteerd product dat elke maand opnieuw in dezelfde week wordt betaald en geleverd is een Auto-order. Auto-orders worden geleverd tegen een gereduceerde prijs. Business Partner: Ledereen die een EQ Buiness Kit koopt is een EQ Business Partner van Eqology. Business Partner is ook de eerste beschikbare rang bij Eqology. Compressie: Alleen actieve teamleiders of hoger tellen als een generatie in de Team Commissie berekening. Business Partners Bonus Volume is daarom toegevoegd aan de volgende gekwalificeerde generatie. Klant: De klant is verbonden aan een EQ Business Partner. Een klant kan maar via 1 Business Partner verbonden zijn aan Eqology Downline: De Businesspartners in jouw network zijn je Downline. Fast Start Qualified: Word Fast Start Qualified binnen 30 dagen en in aanmerking komen voor 10% Coaching Commissie voor het leven. Koop een van de EQ Business Kits en bestel een auto-order. Sponsore een minimum van drie nieuwe Business Partners (met een actieve auto-order) met een minimum van 50, en plaats ze in drie afzonderlijke benen. Genereer een totaal van GQV uit de combinatie van jouw en je persoonlijk gesponsorde Business Partners. Been: Een been is een deel van een EQ Business Partners organisatie, te beginnen bij het eerste niveau EQ Business Partner en gevolgd door de rest van een Businesspartner netwerk. Als een EQ Business Partner tien eerste niveau EQ Business Partners, heeft zijn er tien benen in de Sponsor Boom. Als een persoonlijk gesponsorde Business Partner onder een bestaand

15 been van een andere Business Partner wordt geplaatst, is dat nieuwe netwerkdeel onderdeel van het netwerk waarin het geplaatst is, maar blijft een aparte been voor de sponsor in de Sponsor Boom. Placement Tree: Persoonlijk gesponsorde EQ Business Partners kunnen in de downline van je netwerk worden geplaatst om het volume te verhogen in een been. Rangpromoties zijn gebaseerd op het totale volume opgewekt in elk been van de Placement Tree. Persoonlijke Sponsor: Een Business Partner die persoonlijk een nieuw EQ Business Partner inschrijft in heteqology netwerk. Sponsor is ook de term die verwijst naar een EQ Business Partner die een een nieuwe klant inschrijft. Placement Sponsor: Een EQ Business Partner die direct boven een andere Business Partner in het netwerk staat. De Placement Sponsor hoeft dus niet altijd de persoonlijke sponsor te zijn. Rang: Het niveau in het compensatie plan dat bepaalt hoeveel commissie wordt betaald en voor welke specifieke bonussen de EQ Business Partner in aanmerking komt. Rang wordt bepaald door het persoonlijke en collectieve verkoopvolume, alsook de persoonlijke en collectieve volumes van de Business Partners in je groep. Sponsor Boom: Jouw persoonlijk gesponsorde EQ Business Partners zitten altijd op niveau 1 van je sponsor Boom. De EQ Business Partners die zij sponsoren zitten altijd op niveau 2 van jouw Sponsor Boom. Team Leader Generaties: Alle actieve EQ Business Partners tot en met de volgende gekwalificeerde EQ Team Leader of hoger in je downline-organisatie zijn een Team Leader Generation. Team Commissies worden betaald op basis van Team Leader Generaties. Upline: Dit verwijst naar de EQ Business Partner (s) boven een nieuwe of bestaande Business Partner in de Genealogie. Volume: Het aan een product toegekende waarde die die rank van een Businesspartner bepaalt in het compensatieplan (Qualifiyng Volume) of het volume dat de commissie bepaalt (Bonus Volume). Hase (Bonus Volume (BV)). QV and BV zijn dus niet hetzelfde. Bonus Volume (BV): Er wordt een waarde toegewezen aan een product dat het bedrag van de commissie bepaalt die uitgekeerd wordt als het product verkocht door een EQ Business Partner. Group Qualifying Volume (GQV): Is het opgetelde volume van een specifieke groep van Business Partners, inclusief het van Business Partners (Max uit persoonlijke aankopen tellen mee voor het GQV). Personal Qualifying Volume (): Dit is het volume dat wordt gegenereerd door middel van een EQ Business Partners persoonlijke product aankopen. Qualifying Volume (QV): De waarde die aan een productverkoop gekoppeld is om het QV vast te stellen. Waiting Room: Wanneer een Business Partner een nieuwe Business Partner inschrijft wordt deze in de Waiting Room geplaatst voor een periode van maximaal 60 dagen. Gedurende die tijd krijft de Sponsor de gelegenheid om de nieuwe Business Partner één keer te verplaatsen onder een bestaande been in het netwerk van de Sponsor. De nieuwe Business Partner zal een apart been in de Sponsor Boom worden en de Sponsor zal ook Sponsor blijven. De geplaatste Business Panrtner wordt onderdeel van het netwerk van het been waarin hij is geplaatst. Als de Business Partner niet plaatst binnen 60 dagen wordt de Business Partner uit de waiting room automatisch een nieuw been. 60% GQV regel: Beginnend bij EQ Team Leader mag, bij het bepalen van de Qualifying Volume kwalificatie eis, niet meer dan 60% van het benodigde volume afkomstig zijn van 1 enkel been. Bijvoorneeld: De GQV kwalificatie-eis voor een EQ-director is Niet meer dan (60%) van het totale GQV mag komen van een enkel been. Eqology reserves the right to implement changes to the compensation plan as needed for the benefit of the Business Partners and the Company. Every effort will be made to give 30 days advance notice of changes. There are no guarantees regarding income, and the success or failure of each Business Partner, like in any other business, depends upon each Business Partners skills and personal effort. All amounts are in EUR. 15

16 16 notes

17 notes 17

18 Kirkeveien 59 B Pb. 23, 1322 Høvik Norge biz.eqology.com

ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018

ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018 ONS COMPENSATIE PLAN VERSIE: 1 maart 2018 WELKOM BIJ EQOLOGY «Our business is to change lives» Relatiemarketing In de huidige markt is een directe benadering of gebruik van social media kanalen de beste

Nadere informatie

COMPENSATIEPLAN July 1st 2017

COMPENSATIEPLAN July 1st 2017 COMPENSATIEPLAN July 1st 2017 Welkom bij Eqology «Our business is to change lives» Relatie Marketing In de huidige markt is een directe benadering of gebruik van social media kanalen de beste manier om

Nadere informatie

Wat zou je willen? Extra inkomen. Part-time of full-time werken. Meer tijd met vrienden en familie. Werken met producten van topkwaliteit

Wat zou je willen? Extra inkomen. Part-time of full-time werken. Meer tijd met vrienden en familie. Werken met producten van topkwaliteit Business Overview Wat zou je willen? Extra inkomen Part-time of full-time werken Meer tijd met vrienden en familie Werken met producten van topkwaliteit Werken in teams met enthousiaste, positieve mensen

Nadere informatie

Wat zou je willen? Extra inkomen. Part-time of full-time werken. Meer tijd met vrienden en familie. Werken met producten van topkwaliteit

Wat zou je willen? Extra inkomen. Part-time of full-time werken. Meer tijd met vrienden en familie. Werken met producten van topkwaliteit FIRST LOOK Wat zou je willen? Extra inkomen Part-time of full-time werken Meer tijd met vrienden en familie Werken met producten van topkwaliteit Werken in teams met enthousiaste, positieve mensen Reizen

Nadere informatie

ASEA. Compensatie Plan. Nederland

ASEA. Compensatie Plan. Nederland ASEA Compensatie Plan Nederland Om commissies te kunnen verdienen (Detailhandel, Voorkeursklant, Fast Start, Teamcommissies & Director bonus) moet u actief zijn door het genereren van 100 PV (persoonlijk

Nadere informatie

SUCCESSVOL BEDRIJF, INNOVATIEVE PRODUCTEN, PERFECTE TIMING ONTWERP JE EIGEN TOEKOMST

SUCCESSVOL BEDRIJF, INNOVATIEVE PRODUCTEN, PERFECTE TIMING ONTWERP JE EIGEN TOEKOMST FIRST LOOK + FAST START DIRECTOR 60 EQOLOGY: een sterk merk Bouw een extra inkomen in 60 dagen SUCCESSVOL BEDRIJF, INNOVATIEVE PRODUCTEN, PERFECTE TIMING ONTWERP JE EIGEN TOEKOMST Onze producten Als klant

Nadere informatie

Rain International, LLC Compensatieplan

Rain International, LLC Compensatieplan Rain International, LLC Compensatieplan Het Compensatieplan van Rain International is ontworpen met één simpel doel voor ogen: jou te belonen voor het ontwikkelen van een klantenbasis voor de ongelooflijke

Nadere informatie

HET VEMMA COMPENSATIEPLAN

HET VEMMA COMPENSATIEPLAN COMPENSATIEPLAN 1 HET VEMMA COMPENSATIEPLAN Ons businessmodel is ontworpen om degenen die de Vemma-producten promoten te belonen. Dit is mogelijk doordat we bijna ons volledige marketingbudget aan het

Nadere informatie

7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA

7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA 7 MANIEREN OM BETAALD TE WORDEN RAIN INTERNATIONAL EUROPA 1 JE WORDT BETAALD OVER ELK PRODUCT DAT JE VERKOOPT (VASTE KLANTEN PROGRAMMA) (PREFERRED CUSTOMER PROGRAM) 22% * PER PRODUCT DAT JE VERKOOPT +

Nadere informatie

INCENTIVE PROGRAMMA NEDERLAND

INCENTIVE PROGRAMMA NEDERLAND NEDERLAND INCENTIVE PROGRAMMA Vi is de organisatie achter de Body by Vi Challenge - de #1 90 Dagen Challenge voor gewichtsverlies- en fitness resultaten in Noord-Amerika ONZE MISSIE De Body by Vi Challenge

Nadere informatie

ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA

ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA ORGANO GOLD KONINGS COMPENSATIE PROGRAMMA Het is Makkelijk, Het is Simpel, Het is Koffie. Netherlands Met ingang van 1 September INHOUD Overzicht... 1 Compensatieprogramma... 2 Definities... 3 7 Manieren

Nadere informatie

MARKETING PLAN. powered by. www.i-butler.eu

MARKETING PLAN. powered by. www.i-butler.eu MARKETING PLAN powered by www.ibutler.eu Welkom bij het marketingplan van ibutler. Een enkeling is tot veel in staat, maar samen tillen we de wereld op (of: uit zijn hengsels) MARKETING PLAN Wij zijn slechts

Nadere informatie

NOVAVIE COMPENSATIEPLAN

NOVAVIE COMPENSATIEPLAN NOVAVIE COMPENSATIEPLAN I. Algemene principes 1. Consulenten krijgen enkel commissie op verkochte goederen. 2. Consulenten krijgen géén commissie op het aanwerven van consulenten. 3. Alle verkoopsprijzen

Nadere informatie

S werelds eerste social media platform met het RevShare programma

S werelds eerste social media platform met het RevShare programma S werelds eerste social media platform met het RevShare programma Het FutureNetidee 2012 FutureNet s start 2014 FUTUREADPRO START APRIL 2016 ONLINE ADVERTEREN De markt van online adverteren is ontwikkelt

Nadere informatie

DE KANS. Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L.

DE KANS. Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L. DE KANS Made in the U.S.A. exclusively for JEUNESSE GLOBAL 650 Douglas Avenue Altamonte Springs, FL 32714 407-215-7414 JEU NES SEG L OBA L. C O M De verklaringen die hierin zijn opgenomen zijn niet geëvalueerd

Nadere informatie

01 Inleiding Global Profit Share Program. Benelux werkboek; uw gids naar succes

01 Inleiding Global Profit Share Program. Benelux werkboek; uw gids naar succes 01 Inleiding Global Profit Share Program Benelux werkboek; uw gids naar succes 01 Inleiding Global Profit Sharing Program Dit werkboek is uw gids naar succes met het unieke Profit Sharing programma van

Nadere informatie

5 Compensatieplan. business manual 2014 beyuna

5 Compensatieplan. business manual 2014 beyuna Compensatieplan business manual 2014 beyuna 1 Compensatieplan Uitleg van het Beyuna compensatieplan Beyuna is van origine een Nederlands bedrijf dat gezondheidsproducten naar de markt brengt en met een

Nadere informatie

s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma.

s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma. s Werelds eerste social media platform met een RevShare programma. Het FutureNet idee FutureNet s start Nieuw design 2012 2014 2015 FUTUREADPRO START APRIL 2016 ONLINE ADVERTEREN - POTENTIEEL Online adverteer

Nadere informatie

ZINZINO COMPENSATIE PLAN EUROPA. Zinzino Compensation Plan Versie Version 16 (NL- EU)

ZINZINO COMPENSATIE PLAN EUROPA. Zinzino Compensation Plan Versie Version 16 (NL- EU) ZINZINO COMPENSATIE PLAN EUROPA Zinzino Compensation Plan Versie 2016-10-06 Version 16 (NL- EU) 1. ZINZINO Zinzino bestaat om Inspire Change in Life the inspireren door de meest klantgerichte Direct Sales

Nadere informatie

Welkom bij NO GUTS NO GLORY. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved

Welkom bij NO GUTS NO GLORY. www.juubeo.com. 2015, Juubeo, All Rights Reserved Welkom bij NO GUTS NO GLORY Wat is JUUBEO? Het eerste netwerk in de vorm van een COOP Maandelijks dividend uitkering Een Europees bedrijf Award & Reward programma (Badges) Affiliate programma (Persoonlijke

Nadere informatie

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur

Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur Marketingplan: Uitleg twee-prijzen structuur Er geldt een aparte inkoopkorting voor (nieuwe) distributeurs die nog niet in twee opeenvolgende maanden voor - ten minste - twee Case Credits aan producten

Nadere informatie

SHOP OWNER & SHOPRENEUR

SHOP OWNER & SHOPRENEUR SHOP OWNER & SHOPRENEUR MARKETING & BELONINGSPROGRAMMA RPS 3.0 NL 2017 BUEZEE Over BUEZEE Opgericht in Delaware, USA in Juni 2014. Geregistreerd trademark voor alle Eurozone landen in Juni 2015. 100% schuldenvrij

Nadere informatie

hoofdstuk 5 Marketing Plan

hoofdstuk 5 Marketing Plan hoofdstuk 5 Marketing Plan 5) Marketing Plan 5.1 Juice PLUS+ Persoonlijke Franchise - Winst en incentives 5.2 Marketing Plan 5.5 Prijzen van de Juice PLUS+ voedingsproducten THE COMPANY Juice PLUS+ Persoonlijke

Nadere informatie

VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE

VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE VERKOOPCOMPENSATIEPLANBROCHURE Nu Skin bewijst het verschil Door met u samen te werken, blijven we toonaangevend op het gebied van mondiale compensatie. Onze visie is duidelijk: het grootste directe-verkoopbedrijf

Nadere informatie

INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR

INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR INSCHRIJVING ALS IT WORKS DISTRIBUTEUR It Works is een netwerkmarketing onderneming en biedt niet alleen de mogelijkheid om met directe verkoop van producten inkomen te genereren, maar vooral in het opbouwen

Nadere informatie

HET LYCONET EARNINGS PLAN

HET LYCONET EARNINGS PLAN YOUR SHOPPING NETWORK HET LYCONET EARNINGS PLAN Bijlage 1 van de Lyconet overeenkomst voor onafhankelijke Lyconet Marketer Mediaeigenaar en uitgever: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs, Zwitserland

Nadere informatie

HET LYCONET COMPENSATION PLAN

HET LYCONET COMPENSATION PLAN YOUR SHOPPING NETWORK HET LYCONET COMPENSATION PLAN Bijlage 1 van de Lyconet overeenkomst voor onafhankelijke Lyconet Marketer Mediaeigenaar en uitgever: Lyoness Europe AG Bahnhofstrasse 22 9470 Buchs,

Nadere informatie

SHOP OWNER & SHOPRENEUR

SHOP OWNER & SHOPRENEUR SHOP OWNER & SHOPRENEUR MARKETING & COMPENSATIE PLAN BUEZEE Over BUEZEE Opgericht in Delaware, USA in Juni 2014. Geregistreerd trademark voor alle Eurozone landen in Juni 2015. 100% schuldenvrij zonder

Nadere informatie

GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved

GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved GEEN LEF, GEEN GLORIE! Copyright 2015 - juubeo.com. Allrights reserved Gelijke toegang tot snel financieel succes Deze opportuniteit is een strategisch VEILINGPLATFORM in een spel van vaardigheden. Juubeo

Nadere informatie

Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N

Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N Uitgangspunten van het Life Rewards Plan D E K A N S E N D I E 4 L I F E B I E D T O P T I M A A L B E N U T T E N Het Life Rewards Plan Heeft u gekozen voor een partnerschap met 4Life, dan heeft u gekozen

Nadere informatie

BUSINESS CONCEPT. DRESSPLANER GmbH Business Concept NL/BE V1.1 1

BUSINESS CONCEPT. DRESSPLANER GmbH Business Concept NL/BE V1.1 1 BUSINESS CONCEPT DRESSPLANER GmbH Business Concept NL/BE V1.1 1 Vijf stappen naar succes 1. Praat met familie, vrienden en bekenden over de Dressplaner Online Shop, de unieke Dressplaner-producten, het

Nadere informatie

11 stappenplan. Hoe te beginnen. 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW)

11 stappenplan. Hoe te beginnen. 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW) Hoe te beginnen 1 Schrijf je in! Het is 26 euro om je in te schrijven bij Jeunesse Global. (25.72 inc BTW) Dit dekt de kosten van jouw eigen Jeunesse website voor een heel jaar. Met deze website kan je

Nadere informatie

WAAROM ONDERNEMERSCHAP?

WAAROM ONDERNEMERSCHAP? STRATEGIE OVERZICHT WAAROM ONDERNEMERSCHAP? 3 OPTIONS 1. Controle over je tijd 2. Eigen baas zijn 3. Geen glazen plafond 4. Maximaliseer je vaardigheden 5. Persoonlijke vrijheid 6. Volg je passie Start

Nadere informatie

pad naar En verder Het Compensatieplan uitgelegd Een pad naar het creëren van uw succes met het compensatieplan van XanGo

pad naar En verder Het Compensatieplan uitgelegd Een pad naar het creëren van uw succes met het compensatieplan van XanGo Compensatieplan uitgelegd pad naar Het En verder Een pad naar het creëren van uw succes met het compensatieplan van XanGo Zoals het leven zou moeten zijn. COMPENSATIEPLAN VAN XANGO Het automatische leveringsprogramma

Nadere informatie

Rain International, LLC Compensation Plan

Rain International, LLC Compensation Plan Rain International, LLC Compensation Plan Rain International heeft het Compensatieplan ontworpen om onze Rain Partners te belonen voor het vinden van klanten en anderen te helpen hetzelfde te doen. The

Nadere informatie

WAAROM ONDERNEMERSCHAP?

WAAROM ONDERNEMERSCHAP? STRATEGIE OVERZICHT WAAROM ONDERNEMERSCHAP? 3 OPTIONS 1. Controle over je tijd 2. Eigen baas zijn 3. Geen glazen plafond 4. Maximaliseer je vaardigheden 5. Persoonlijke vrijheid 6. Volg je passie Start

Nadere informatie

HET SUNRIDER ONEINDIG COMPENSATIEPLAN

HET SUNRIDER ONEINDIG COMPENSATIEPLAN 1 HET SUNRIDER ONEINDIG COMPENSATIEPLAN Waarom ons plan het 'Best in Class' is Dan Jensen Consulting is marktleider in compensatieplannen: Ontwikkelde honderden compensatieplannen, onder andere voor Stella

Nadere informatie

EUROPEES GROWTH INCENTIVE PROGRAMMA 2012/2013

EUROPEES GROWTH INCENTIVE PROGRAMMA 2012/2013 UROPS GROWTH INCNTIV PROGRAMMA 2012/2013 RFRNTIOCUMNT Focus on Growth uropees Growth Incentive Programma 2012/2013 INTROUCTI Het Growth Incentive Programma voor het Performancejaar 2012/13 focust op de

Nadere informatie

Business Opportunity GLOCAL INCOME

Business Opportunity GLOCAL INCOME Business Opportunity GLOCAL INCOME Wat is een glocal markt? Creëer een nieuwe levensstrategie een 2-5 jarenplan versus een 40-50 jarenplan Introductie Bedrijfsinformatie Online Clubshop Mall Offline ClubShop

Nadere informatie

Welkom Bij Het Isagenix Team Compensatieplan

Welkom Bij Het Isagenix Team Compensatieplan Welkom Bij Het Isagenix Team Compensatieplan Als Nieuw Lid Van Isagenix Ben Je Van Harte Welkom! Isagenix Is Een Wereldleider Op Het Gebied Van Gezondheid En Welzijn. Ons succes is gebaseerd op de levering

Nadere informatie

DE FOCUS OP BEWEGEN, GOEDE VOEDING EN ANTI- VEROUDERING NEEM TOE

DE FOCUS OP BEWEGEN, GOEDE VOEDING EN ANTI- VEROUDERING NEEM TOE 2/12 3/12 01 DE FOCUS OP BEWEGEN, GOEDE VOEDING EN ANTI- VEROUDERING NEEM TOE Hoe kan het dan dat er ook een toename is in hart- en vaatziekten, diabetes 2 en overgewicht? Studies tonen aan dat een goede

Nadere informatie

Groeien. en Verdienen FOCUS ON. GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13

Groeien. en Verdienen FOCUS ON. GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13 Groeien en Verdienen FOCUS ON GROWTH Europees Growth Incentive Programma 2012/13 Performancejaar 2012/13: het jaar van groei! Focus on...growth is UW doel voor het nieuwe Performancejaar. Als Amway Business

Nadere informatie

WELKOM BIJ HET ISAGENIX TEAM COMPENSATIEPLAN

WELKOM BIJ HET ISAGENIX TEAM COMPENSATIEPLAN WELKOM BIJ HET ISAGENIX TEAM COMPENSATIEPLAN ALS NIEUW LID VAN ISAGENIX BEN JE VAN HARTE WELKOM! ISAGENIX IS EEN WERELDLEIDER OP HET GEBIED VAN GEZONDHEID EN WELZIJN. Ons succes is gebaseerd op de levering

Nadere informatie

Lanceer naar Elite. Het is tijd om jouw doterra business te lanceren

Lanceer naar Elite. Het is tijd om jouw doterra business te lanceren Lanceer naar Elite Het is tijd om jouw doterra business te lanceren 1 / 19 Jouw doterra succes wordt gebouwd vanuit het principe van duplicatie. Vandaag behandelen we dit principe en de acties die hier

Nadere informatie

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN HOOFDSTUK III - COMMISSIE OVERZICHT NETWERK MEMBER Dit hoofdstuk III Commissie overzicht Netwerk Member maakt onderdeel uit van de MOBICROSS Netwerk Member Voorwaarden.

Nadere informatie

Verkoop- en Marketingplan HL-IBO-Book-3-NL.qxd 19/4/07 10:20 Page 21

Verkoop- en Marketingplan HL-IBO-Book-3-NL.qxd 19/4/07 10:20 Page 21 2555-HL-IBO-Book-3-NL.qxd 19/4/07 10:20 Page 21 Verkoop- en Marketingplan 2555-HL-IBO-Book-3-NL.qxd 19/4/07 10:20 Page 22 Samenvatting Herbalife s marketingplan biedt u unieke mogelijkheden en kan de weg

Nadere informatie

INLEIDING 6 MANIEREN OM INKOMSTEN TE GENEREREN MISSIE EN VISIE VAN MANNATECH SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP

INLEIDING 6 MANIEREN OM INKOMSTEN TE GENEREREN MISSIE EN VISIE VAN MANNATECH SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP beloningsplan INLEIDING Er treedt een nieuw tijdperk aan voor Mannatech. We hebben hoge verwachtingen en zijn heel enthousiast. Dit beloningsplan is in samenwerking met toonaangevende Associates over de

Nadere informatie

United Wealth International Inc. & United Wealth Association

United Wealth International Inc. & United Wealth Association Welkom United Wealth International Inc. & United Wealth Association United Wealth Int. United Wealth Association United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde

Nadere informatie

Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs

Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs Get 2 It s Paid For You Een snelle handleiding voor distributeurs Get 2 It s Paid For You stelt reguliere klanten in staat om lid te worden als Preferred Customer. Stuur ze naar uw website en laat ze op

Nadere informatie

EUROPA, OOST EUROPA, ISRAEL, TURKIJE, NOORWEGEN & VERENIGD KONINKRIJK GELDIG VAN 1 SEPTEMBER TOT 1 OKTOBER 2016

EUROPA, OOST EUROPA, ISRAEL, TURKIJE, NOORWEGEN & VERENIGD KONINKRIJK GELDIG VAN 1 SEPTEMBER TOT 1 OKTOBER 2016 EUROPA, OOST EUROPA, ISRAEL, TURKIJE, NOORWEGEN & VERENIGD KONINKRIJK GELDIG VAN 1 SEPTEMBER TOT 1 OKTOBER 2016 Wat wilt u dit jaar bereiken met uw business? Wat zou u ervan vinden om in 2016 het Shoot

Nadere informatie

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN

MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN MOBICROSS NETWERK MEMBER VOORWAARDEN HOOFDSTUK III - COMMISSIE OVERZICHT NETWERK MEMBER Dit hoofdstuk III Commissie overzicht Netwerk Member maakt onderdeel uit van de MOBICROSS Netwerk Member Voorwaarden.

Nadere informatie

Opbouw van een internationale business TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

Opbouw van een internationale business TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN Opbouw van een internationale business TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN INTERNATIONALE SPONSOR Definitie: Een Amway Business Owner die de zakelijke mogelijkheid van Amway presenteert aan een potentiële ABO

Nadere informatie

DISCLAIMER: Deze illustratie is slechts voor educatieve doeleinden en is niet bedoeld als inkomensgarantie. Succes in deze bedrijfstak vereist hard

DISCLAIMER: Deze illustratie is slechts voor educatieve doeleinden en is niet bedoeld als inkomensgarantie. Succes in deze bedrijfstak vereist hard DISCLAIMER: Deze illustratie is slechts voor educatieve doeleinden en is niet bedoeld als inkomensgarantie. Succes in deze bedrijfstak vereist hard werken, toewijding en goede verkoopvaardigheden. De gemiddelde

Nadere informatie

EMEA Stellar Bonus. Algemene Voorwaarden

EMEA Stellar Bonus. Algemene Voorwaarden EMEA Stellar Bonus Het EMEA Stellar Bonus-programma 2015-2018 (de Stellar Bonus of het Programma ) is een speciale incentive om een duurzame langetermijngroei van het verkoopvolume te bevorderen door nieuwe

Nadere informatie

Verander de toekomst ingrijpend door voor jezelf te kiezen

Verander de toekomst ingrijpend door voor jezelf te kiezen Home Verander de toekomst ingrijpend door voor jezelf te kiezen We doen het allemaal een goede film aanbevelen bij vrienden en kennissen. Vertellen over dat gezellige restaurant waar je zo heerlijk kan

Nadere informatie

2015 Forever Living Products. Wijzigingen voorbehouden. NL 1001.15. 1. Inleiding.4. 2. Definities..5. 3. Garantie, product retour en terugkopen..

2015 Forever Living Products. Wijzigingen voorbehouden. NL 1001.15. 1. Inleiding.4. 2. Definities..5. 3. Garantie, product retour en terugkopen.. 1 Samenwerkingsreglement 2015 Forever Living Products. Wijzigingen voorbehouden. NL 1001.15 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding.4 2. Definities..5 3. Garantie, product retour en terugkopen..8 4. Bonusstructuur/Marketingplan.10

Nadere informatie

Mannatech Compensation Plan

Mannatech Compensation Plan Mannatech Compensation Plan Mannatech Missie en Visie Onze missie is om wereldwijd ondervoeding te bestrijden door het voeden van de wereld met Real Food Technology suppletie terwijl we de inspanningen

Nadere informatie

Nieuwe versie veelgestelde vragen Beleid en procedures

Nieuwe versie veelgestelde vragen Beleid en procedures Nieuwe versie veelgestelde vragen Beleid en procedures We hebben het Beleid en procedures bijgewerkt. Deze updates zijn gepubliceerd en zijn vanaf 1 augustus 2018 van kracht. Vanaf 2 juli is de bijgewerkte

Nadere informatie

Welkom Introductie Netwerk Member programma

Welkom Introductie Netwerk Member programma Welkom Introductie Netwerk Member programma 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Wie is MOBICROSS? DEEL 2 MOBICROSS doet het anders DEEL 3 Het Netwerk Member programma DEEL 4 Het Netwerk Member Commissie

Nadere informatie

Samenwerkingsreglement

Samenwerkingsreglement 2014 Forever Living Products. Wijzigingen voorbehouden. BE1037.13 Samenwerkingsreglement 2014 Het samenwerkingsreglement is in het Nederlands, Engels en Frans beschikbaar op www.foreverliving.com NL INHOUDSOPGAVE

Nadere informatie

PURE ARCTIC OIL. Omega-3 oil from the Arctic 100 % natural

PURE ARCTIC OIL. Omega-3 oil from the Arctic 100 % natural PURE ARCTIC OIL Omega-3 oil from the Arctic 100 % natural 01 DE FOCUS OP BEWEGEN, GOEDE VOEDING EN ANTIVEROUDERING NEEM TOE Hoe kan het dan dat er ook een toename is in hart- en vaatziekten, diabetes 2

Nadere informatie

E U R O P E. Business Guide

E U R O P E. Business Guide E U R O P E Business Guide Inhoudsopgave Paginanummer Inleiding 1 Ethische gedragscode van Sunrider 4 Definities 6 DEEL 1: HET ONEINDIGE COMPENSATIEPLAN VAN SUNRIDER 9 1. Rangen: titels en kwalificaties

Nadere informatie

B U S I N E S S M O D E L

B U S I N E S S M O D E L Gym & PERSONAL TRAINERs BUSINESSMODEL WIE ZIJN WIJ In 2015 is het sport en lifestyle platform voor de consumentenmarkt gelanceerd. Inmiddels kent dit platform bijna 5.000 actieve leden. Deze leden inspireren

Nadere informatie

Inhoud. Vliegende Start BrokkenPiloot Traject

Inhoud. Vliegende Start BrokkenPiloot Traject Vliegende Start BrokkenPiloot Traject Inhoud Inleiding... 2 10 Stappenplan... 3 Stap 1 10 klanten... 4 Stap 2 Je Eerste Bestelling!... 4 Stap 3. 20 Klanten... 5 Stap 4. Je Tweede Bestelling... 5 Stap 5.

Nadere informatie

INLEIDING 6 MANIEREN OM INKOMSTEN TE GENEREREN MISSIE EN VISIE VAN MANNATECH SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP

INLEIDING 6 MANIEREN OM INKOMSTEN TE GENEREREN MISSIE EN VISIE VAN MANNATECH SOCIAAL ONDERNEMERSCHAP beloningsplan INLEIDING Er treedt een nieuw tijdperk aan voor Mannatech. We hebben hoge verwachtingen en zijn heel enthousiast. Dit beloningsplan is in samenwerking met toonaangevende Associates over de

Nadere informatie

United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u

United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u Welkom United Wealth International Inc. Gevestigd in Belize, midden Amerika Opgericht in 2015 Wereldwijde expansie Een bedrijf van u en voor u Visie en Missie Visie United Wealth gelooft dat er genoeg

Nadere informatie

Wat doet een business member precies?

Wat doet een business member precies? Je hebt interesse getoond in het zakelijke gedeelte van Young Living. In deze PDF zal ik jou precies uitleggen hoe dit werkt. Ik vind dit een te mooi product om niet te delen en het is mijn doel om zoveel

Nadere informatie

NEDERLAND JEUNESSEGLOBAL.COM

NEDERLAND JEUNESSEGLOBAL.COM FINANCIAL REWARDS PLAN NEDERLAND JEUNESSEGLOBAL.COM WELKOM BIJ JEUNESSE Wij zijn blij dat u ervoor heeft gekozen om samen met ons uw eigen bedrijf bij Jeunesse op te zetten. Net zoals u hebben duizenden

Nadere informatie

Zo maak je van je. een succes

Zo maak je van je. een succes Zo maak je van je Facebook advertenties een succes Wil je weten hoe je jouw Facebook campagne goed kunt opzetten? Zodat je jouw doelgroep bereikt en meer klanten krijgt? Met Facebook Adverteren is dit

Nadere informatie

IN 4 SIMPELE STAPPEN ONLINE SUCCES! The short Guide

IN 4 SIMPELE STAPPEN ONLINE SUCCES! The short Guide IN 4 SIMPELE STAPPEN ONLINE SUCCES! The short Guide Een door wereldwijd succesvolle marketing-guru s, beproefde formule: Hoe je méér klanten krijgt! Ik dit document leg ik beknopt de Business-succes-formule

Nadere informatie

COMPENSATIEPLAN 2017

COMPENSATIEPLAN 2017 COMPENSATIEPLAN 2017 BELGIUM/NETHERLANDS APRIL 2017 1 01 RETAILVERKOOP 8 MANIEREN 02 POWERSTARTCOMMISSIES 03 UPGRADECOMMISSIES TO MONEY MAKE 04 QVP-COMMISSIES 05 BULKPAKKET 06 TEAMVOLUME 07 LEIDERSCHAPBONUSSEN

Nadere informatie

Perfecte Timing. Total Life Changes. Tegenwoordig, meer dan ooit, willen wij. gezond blijven ons beter voelen langer leven meer geld

Perfecte Timing. Total Life Changes. Tegenwoordig, meer dan ooit, willen wij. gezond blijven ons beter voelen langer leven meer geld Perfecte Timing Tegenwoordig, meer dan ooit, willen wij gezond blijven ons beter voelen langer leven meer geld Total Life Changes MISSIE Het aanbieden van hoge kwaliteit 100% natuurlijke producten. Producten

Nadere informatie

De sleutel tot succes. Inhoud. Help ons anderen te helpen!

De sleutel tot succes. Inhoud. Help ons anderen te helpen! M A R K E T I N G P L A N Inhoud De sleutel tot succes De sleutel tot succes 03 Voordat je begint Woordenlijst 04 Direct Sales en Multi - Level Marketing 10 MLM voor jou, FM GROUP voor jou 11 Over het

Nadere informatie

Marketingplan Lijnkwalificatie

Marketingplan Lijnkwalificatie Marketingplan Lijnkwalificatie Naam: ea os Land : Nederland Titel en Level: hairman s lub Jaar met Herbalife: 25 jaar Inkomens zijn van toepassing op de individuen en zijn geen garantie voor jouw inkomen

Nadere informatie

o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl

o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl o Theo Glaudemans Business Refresher theo.glaudemans@limebizz.nl o Rens Eijgermans Business Refresher rens.eijgermans@limebizz.nl o Heb je vragen of geef je mening en reactie op deze presentatie via

Nadere informatie

VI BIMMER BONUS PROGRAMMA RICHTLIJNEN

VI BIMMER BONUS PROGRAMMA RICHTLIJNEN VI BIMMER BONUS PROGRAMMA RICHTLIJNEN PROGRAMMA OVERZICHT KWALIFICATIE VEREISTEN Het Vi Bimmer Bonus Programma is een beloningsincentive die aan Promoters wordt aangeboden die binnen het Vi Incentive Plan

Nadere informatie

ACTIV8-compensatieplan. Commissieperiodes. Lidmaatschapstypen

ACTIV8-compensatieplan. Commissieperiodes. Lidmaatschapstypen ACTIV8-compensatieplan Het ACTIV8-compensatieplan is een revolutionair concept dat werkelijk ongeëvenaard potentieel voor een neveninkomen en langdurig vermogen heeft. Het ACTIV8-compensatieplan is van

Nadere informatie

DRIVEN BY AMBITION WOENSDAG 11 MEI INN STYLE, MAARSSEN

DRIVEN BY AMBITION WOENSDAG 11 MEI INN STYLE, MAARSSEN DRIVEN BY AMBITION WOENSDAG 11 MEI INN STYLE, MAARSSEN EXACT PRIVATE CLOUD PARTNERING FOR CLIENT SUCCESS Arthur van der Pol Sales Manager Exact Business Solutions Mark.t.Hoen@exact.com Ingrid Ligthart

Nadere informatie

Genuine Xerox Rewards Programma

Genuine Xerox Rewards Programma Genuine Xerox Rewards Programma Printen met Xerox is nu lucratiever dan ooit 2013 Xerox Corporation. All rights reserved. Xerox and Xerox Design are trademarks of Xerox Corporation in the United States

Nadere informatie

NL FR EN. Samenwerkingsreglement Règlement de Collaboration Company Policy 2017

NL FR EN. Samenwerkingsreglement Règlement de Collaboration Company Policy 2017 NL FR EN Samenwerkingsreglement Règlement de Collaboration Company Policy 2017 2 NEDERLANDS 4-42 FRANÇAIS 44-83 ENGLISH 84-117 3 Nederlands Het samenwerkingsreglement is in het Nederlands, Engels en Frans

Nadere informatie

2015 Senet Holding Limited

2015 Senet Holding Limited Private Members Club Wij zijn een Private Members Club, waarvan je alleen op uitnodiging lid kunt worden Een vriend heeft jou uitgenodigd om samen met hen een WIN WIN partnerschap te creëren dat jou kan

Nadere informatie

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member?

Welkom Hoe start ik als Netwerk Member? Welkom Hoe start ik als Netwerk Member? 2014 - november - versie 1 1 DEEL 1 Word klant DEEL 2 Hoe schrijf ik mij in als Netwerk Member? DEEL 3 Hoe werf ik Members? DEEL 4 Hoe werf ik Netwerk Members? 2014

Nadere informatie

Real Estate Crowdfunding Profit Plan

Real Estate Crowdfunding Profit Plan Crowd1 Network Ltd Gevestigd in De Verenigde Arabische Emiraten, Ras Al Khaimah, RAS International Corporate Center, Reg.nr. ICC20160342 Crowd1 Network Europe Ltd Gevestigd in Cyprus, Reg. Nr. HE360087

Nadere informatie

Samenwerkingsreglement 2016

Samenwerkingsreglement 2016 NL Samenwerkingsreglement 2016 Het samenwerkingsreglement is in het Nederlands, Engels en Frans beschikbaar op www.foreverliving.com Samenwerkingsreglement 1 juli 2016 2 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 4 2.

Nadere informatie

Een eenvoudig systeem hoe je nieuwe mensen benadert over de business.

Een eenvoudig systeem hoe je nieuwe mensen benadert over de business. Een Professionele Benadering Een eenvoudig systeem hoe je nieuwe mensen benadert over de business. 4 stappen Stap1 Familie, Werk/ zakelijk, Vrije tijd Mensen willen een beter leven, hebben meer geld nodig

Nadere informatie

Business Partner Plan

Business Partner Plan Business Partner Plan 1 Uw voordelen als Vanclaes Business Partner: Eenvoudig geld verdienen (easy money model) Winnen doe je samen Eenvoudig uw klant adviseren via onze online omgeving Eenvoudig uw klant

Nadere informatie

Chase the Sun Challenge

Chase the Sun Challenge Chase the Sun Challenge Maak kans op de winterreis van je leven naar de zon! Bereid je voor op een exclusieve wintervlucht. Laat je bedrijf groeien, onderneem actie en regel vandaag nog jouw plek in deze

Nadere informatie

Mannatech Compensation Plan

Mannatech Compensation Plan Mannatech Compensation Plan Mannatech Missie en Visie Onze missie is om wereldwijd ondervoeding te bestrijden door het voeden van de wereld met Real Food Technology suppletie terwijl we de inspanningen

Nadere informatie

Dag 7: Welke acties neem je die passen bij je nieuwe geld-bewustzijn?

Dag 7: Welke acties neem je die passen bij je nieuwe geld-bewustzijn? Dag 7: Welke acties neem je die passen bij je nieuwe geld-bewustzijn? Laatste dag. Kom je ook bij de Geld is Liefde Community? (En alle redenen om lid te worden.) Wat is de mindset van waaruit je moeiteloos

Nadere informatie

CAR PROGRAM FM GROUP BENELUX

CAR PROGRAM FM GROUP BENELUX Deze incentive is voor jou: Als je distributeur bent met een minimum level van en met een minimale commissie van 515 netto uit het eerste marketing plan ( Magnolia ) FM GROUP BENELUX CAR PROGRAM FM GROUP

Nadere informatie

BELANGRIJKE DATA WEDSTRIJD BEGINT MAANDAG 11 FEBRUARI 2019 WEDSTRIJD EINDIGT ZONDAG 12 MEI 2019 REISDATA VRIJDAG 5 ZONDAG 7 JULI 2019

BELANGRIJKE DATA WEDSTRIJD BEGINT MAANDAG 11 FEBRUARI 2019 WEDSTRIJD EINDIGT ZONDAG 12 MEI 2019 REISDATA VRIJDAG 5 ZONDAG 7 JULI 2019 BELANGRIJKE DATA WEDSTRIJD BEGINT MAANDAG 11 FEBRUARI 2019 WEDSTRIJD EINDIGT ZONDAG 12 MEI 2019 REISDATA VRIJDAG 5 ZONDAG 7 JULI 2019 Verenigd Koninkrijk, Ierland, Nederland, België, Spanje MELD JE AAN

Nadere informatie

Wie Wij Zijn VERANTWOORDELIJKHEID - INTEGRITEIT - GROEI

Wie Wij Zijn VERANTWOORDELIJKHEID - INTEGRITEIT - GROEI Wie Wij Zijn Titan Trade Club is een gedecentraliseerde club dat educatie promoot voor het behalen van succes in de handel en mining van Crypto Valuta s. Geautoriseerde leden streven naar nieuwe persoonlijke

Nadere informatie

Welkom bij de LikesXL Presentatie

Welkom bij de LikesXL Presentatie Welkom bij de LikesXL Presentatie Mike Deese - CEO Een presentatie van één van de grootste business modellen op internet / in de wereld in dit decennium... Inhoud Online adverteren Advertentie potentieel

Nadere informatie

Het Rain Prospect Systeem. Het Rain Prospect Systeem. Updated 3/14/2016 1

Het Rain Prospect Systeem. Het Rain Prospect Systeem. Updated 3/14/2016 1 Het Rain Prospect Systeem Updated 3/14/2016 1 Het Rain Prospect Systeem Het Rain Prospect Systeem bestaat uit vijf (5) onderdelen. De volgorde waarin je deze in het Rain Prospect Systeem toepast hangt

Nadere informatie

Projectmanagement, urenregistratie, facturatie, boekhouding en CRM in 1 2015 EXACT

Projectmanagement, urenregistratie, facturatie, boekhouding en CRM in 1 2015 EXACT 1 Projectmanagement, urenregistratie, facturatie, boekhouding en CRM in 1 2015 EXACT 3 2015 EXACT THE OPPORTUNITY AND HOW WE WILL BE SUCCESSFUL WITH OUR PORTFOLIO 4 2015 EXACT Welkom! Abonnement als verdienmodel

Nadere informatie

Het waarom weten geeft u de kracht om in actie te komen, het helpt u door moeilijke momenten en inspireert tot persoonlijke groei.

Het waarom weten geeft u de kracht om in actie te komen, het helpt u door moeilijke momenten en inspireert tot persoonlijke groei. bouw natuurlijk ontdek uw WAAROM Het waarom weten geeft u de kracht om in actie te komen, het helpt u door moeilijke momenten en inspireert tot persoonlijke groei. TIP OM UW WAAROM TE VINDEN Vraag uzelf

Nadere informatie

Banners Broker: Als particulier geld verdienen aan internetreclame

Banners Broker: Als particulier geld verdienen aan internetreclame Banners Broker: Als particulier geld verdienen aan internetreclame Internetreclame: je vindt het overal Hoe werkt internetreclame: Neem bijvoorbeeld Google. Google koopt ruimte op het internet. Google

Nadere informatie

Het Lifeplus-concept mensen die mensen helpen levens te verbeteren

Het Lifeplus-concept mensen die mensen helpen levens te verbeteren Het Lifeplus-concept mensen die mensen helpen levens te verbeteren Het Lifeplus-concept Het Lifeplus-concept is uitsluitend ontwikkeld vanuit het oogpunt van mensen die mensen helpen levens te verbeteren.

Nadere informatie

Referral marketing. Business case. voor e-commerce

Referral marketing. Business case. voor e-commerce Referral marketing Business case Referral Hoe e-commerce 5% per maand kan groeien Marketing voor e-commerce Sander Dullaart Founder Member Get Member Company "Deze Business Case is samengesteld op basis

Nadere informatie

2015 RUBY BONUS OFFICIËLE REGELS

2015 RUBY BONUS OFFICIËLE REGELS 2015 RUBY BONUS OFFICIËLE REGELS 1. Subsidiabiliteit. Deze 2015 Ruby Bonus promotie (hierna "promotie") is een promotie ontworpen om de distributeurs van It Works Marketing, Inc. en haar dochterondernemingen

Nadere informatie