Nedflex. Even voorstellen.
|
|
- Ruben de Veen
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Nedflex Even voorstellen. 1
2 Voorwoord Over Nedflex. Nedflex is gespecialiseerd in payrolling in de recreatiesector. Wij hebben onze dienstverlening optimaal afgestemd op uw branche, om zowel u als uw medewerkers talloze voordelen te kunnen bieden. Door gebruik te maken van payrolling bij Nedflex, beperkt u uw ondernemersrisico en dringt u uw administratieve lasten en kosten sterk terug. Wij laten u niet kopje onder gaan in de stortvloed van administratieve handelingen, regels en wetgeving waar u mee te maken heeft. Uw medewerkers komen op de loonlijst bij Nedflex, waarna wij alle administratieve lasten voor onze rekening nemen. Wij dragen zorg voor goed werkgeverschap, terwijl uw overheadkosten dalen. Tegelijkertijd wint u sterk aan flexibiliteit. Want Nedflex mag uw gewaardeerde flexkrachten ten minste 5,5 jaar flexibel in dienst houden. Dat is prettig voor u, maar ook voor uw medewerkers. Zij zijn bij goed functioneren immers 2,5 jaar langer verzekerd van werk bij één, vertrouwde werkgever u. En: omdat u profiteert van onze collectiviteitskorting, kunnen wij u maximaal ontzorgen tegen een zeer scherp tarief. Daarnaast zijn wij ISO 9001:2008 gecertificeerd, beschikken wij over het NEN en het VCU certificaat en zijn wij lid van de Algemene Bond van Uitzendondernemingen. Op basis van onze betrouwbaarheid, transparantie, uitgebreide dienstverlening en scherpe prijsstelling, hebben brancheorganisaties als Recreatie Nederland en Koninklijke Horeca Nederland (KHN) voor Nedflex gekozen als payrollingpartner. Wij zijn tevens Topleverancier van RECRON. Wij zijn ervan overtuigd dat wij u een voorstel kunnen doen dat niet alleen scherp is, maar dat ook nauw aansluit bij uw bedrijfsvoering. Nedflex Recreatie Paul Joost 2
3 Payrolling In de recreatiesector. De vraag naar payrolling is de laatste jaren sterk toegenomen in de recreatiesector. Enerzijds vanwege de sterke behoefte aan flexibiliteit in deze branche, die toch gekenmerkt wordt door seizoensgebonden werk, anderzijds door de steeds ingewikkelder wordende regels waar u als ondernemer mee te maken krijgt. RECRON en Recreatie Nederland onderkennen dit. Daarom heeft RECRON Nedflex geselecteerd als topleverancier en heeft Recreatie Nederland Nedflex verkozen tot officieel partner, om uit haar naam recreatieondernemers te ontzorgen. Recreatie Nederland over payrolling: Recreatie Nederland is door RECRON in leven geroepen om recreatieondernemers middels partnerships te ondersteunen, begint Jan ten Hoor, medeoprichter van Recreatie Nederland. Zo bieden we met Elke Plek een boekingssite met de meest gunstige voorwaarden voor recreatiebedrijven. Payrolling, zoals uitgevoerd door Nedflex, is een ander uitstekend voorbeeld. Waar de wetgever de recreatiesector forse beperkingen oplegt op het gebied van flexibiliteit, biedt Nedflex onze leden wél de flexibiliteit die nodig is om groei te realiseren. En: zij doet dat in combinatie met de Recreatie cao, zoals afgesloten door RECRON. Daarnaast zijn ondernemers die gebruik maken van payrolling bij Nedflex in nagenoeg alle gevallen onder de streep voordeliger uit. Maar, we vinden het belangrijk om niet alleen te kijken naar een financieel voordeel. We werken graag samen met Nedflex, omdat zij onze leden helpen, adviseren en ontzorgen op een belangrijk, vaak complex en tijdrovend dossier: personeelszaken, arbeidsrecht en alles wat daarbij komt kijken. Testimonials Ondernemers over Nedflex. Camping De Heische Tip, Zeeland, Mieke van den Berg: Payrolling bij Nedflex is een hele zorg minder. Ik loop geen arbeidsrechtelijke risico s meer en de administratie en alles wat daarbij komt kijken kostte me heel veel tijd. Ik ben tevreden over de samenwerking, ik heb er geen omkijken naar. Zin in IJs en Chocolade, Eindhoven, Amin Punjwani: Ik heb ervoor gekozen om mijn flexibiliteit te vergroten en mijn administratie uit te besteden. Ik hoefde minder bij te springen tijdens de piekperiode. Hierdoor, en door het feit dat mijn administratieve lasten terugliepen, kon ik mij meer richten op het ondernemerschap. Dat heeft bijgedragen aan het succes in dit laatste jaar. Snackbar Het IJshuisje, Beek, Marita van Doorn: De langere flexibele periode was voor mij een belangrijke reden om te kiezen voor payrolling. Ik kan nu mijn vaste flexibele krachten langer in dienst houden. Ook scheelt het me wat betreft de mensen die minder uren werken veel administratief werk. Ik ben erg tevreden over de dienstverlening van Nedflex. 3
4 Voordelen Daar profiteert u van. 4
5 De voordelen Op het gebied van administratie. Wilt u uw administratieve rompslomp terugdringen? Nedflex ontzorgt u door alle administratieve handelingen die betrekking hebben op uw personeel uit handen te nemen. Wij maken de contracten, betalen de lonen, dragen de premies af en voeren een correcte administratie. U geeft per periode de gewerkte uren door, wij doen de rest. Wilt u af van werkgeversrisico s? Kies dan voor samenwerking met Nedflex. Wij worden juridisch werkgever. Hiermee nemen wij alle arbeidsrechtelijke risico s, van ziekte en arbeidsongeschiktheid tot re- integratie, over. De contractadministratie, doorbetaling bij ziekte en alle overige werkgeversverplichtingen: onze zorg. Niet de uwe. Wilt u besparen op uw personeelskosten? Nog los van het feit dat samenwerken met Nedflex u veel tijd (en daarmee geld) bespaart, behalen wij door goed werkgeverschap en een strak verzuimbeleid voordelige premies en afdrachten. Dit ziet u vervolgens weer terug in het uurtarief. Over dit tarief maken we overigens vooraf duidelijke afspraken. U kunt verderop in deze offerte direct zien wat de loonkosten per uur zijn. Dat is ook direct een all- in tarief. Daar komt geen cent meer bovenop. U houdt van duidelijkheid wij ook. Wilt u uw medewerkers de kans geven zich verder te ontwikkelen? Nedflex werkt samen met Recreatie Nederland en RECRON én is juridisch werkgever van duizenden payrollkrachten. Wij vinden het bij onze rol passen om opleidingstrajecten (op maat) aan te bieden. Daarom hebben wij de Nedflex Academy opgericht. Via dit opleidingsinstituut bieden wij de medewerkers van onze relaties vakgerichte opleidingen aan. Daarnaast bieden we uw medewerkers ook op verbreding van de inzetbaarheid gerichte opleidingen aan. Werkgevers die door verbredende opleidingen aan te bieden investeren in hun medewerkers, mogen de gemaakte kosten in mindering brengen op de transitievergoeding wanneer de medewerker uit dienst gaat. Wilt u ondersteuning van een professionele HR- afdeling? Met Nedflex als partner heeft u de beschikking over een volwaardige HR- afdeling. Ons Service Center ondersteunt u waar nodig en voorziet u gevraagd en ongevraagd van advies. Als uw partner en juridisch werkgever van uw medewerkers, staan wij klaar voor uw werknemers. Ze kunnen altijd bij ons terecht ook voor vragen van meer persoonlijke aard, zoals zwangerschap en ziekte. Wij zijn telefonisch uitstekend bereikbaar op werkdagen. Uw medewerkers kunnen ook contact met ons opnemen via e- mail en de chatfunctie op onze website. Daarnaast kunnen zij met hun eigen, unieke inlogcode altijd en overal hun loonstroken en jaaropgave inzien. Kortom: op afstand, maar toch dichtbij. 5
6 De voordelen Op het gebied van werkgeverschap. Wilt u gewaardeerde medewerkers langer in dienst houden? Tot wel 5,5 jaar én met behoud van flexibiliteit? Kies dan voor Nedflex. Nedflex mag, als volledig gecertificeerd lid van de ABU, uw medewerkers 5,5 jaar lang flexibel in dienst houden. Wij bieden u de flexibiliteit van de ABU cao, terwijl wij op het gebied van beloning uw eigen cao KHN respecteren. Uw medewerkers krijgen waar ze recht op hebben, terwijl u profiteert van de extra flexibiliteit die in de horeca gewoon noodzakelijk is. Bovendien kunt u, door uw goede mensen langer in dienst te houden, een hoog kwaliteitsniveau handhaven binnen uw flexibele schil. U hoeft minder nieuwe mensen in te werken en kunt langer met een vast team werken. Uw medewerkers kunnen dankzij onze tussenkomst langer (zelfs gedurende hun hele studietijd) bij hun vertrouwde werkgever blijven - u dus. Wilt u garant kunnen staan voor goed werkgeverschap? Nedflex behandelt elke payrollkracht als een eigen werknemer. Wij zorgen goed voor uw mensen en ze krijgen bij ons waar ze recht op hebben. Daar staan we voor en daar mag u ons aan houden. Een voorbeeld: het is binnen de flexbranche mogelijk om als uitzend- of payrollonderneming een eigen cao op te stellen. Wij kiezen ervoor om dit niet te doen, omdat wij vinden dat in veel gevallen sprake is van uitgeklede arbeidsovereenkomsten. Wij vinden een cao die uw mensen het absolute minimum biedt niet stroken met onze visie op goed werkgeverschap. Wij behalen het financiële voordeel voor u liever met onze collectiviteit. Wij bieden u liever op die manier een zeer scherp payrolltarief, terwijl uw medewerkers het loon en het aantal vakantiedagen waar zij volgens hun eigen cao recht op hebben. Daarnaast bieden we u en uw medewerkers de warme ondersteuning van ons Service Center en opleidingen via de Nedflex Academy. Wilt u de relatie met uw medewerkers behouden? Recreatieondernemers vragen ons vaak of ze de band met hun medewerkers niet kwijtraken, wanneer ze ervoor kiezen het werkgeverschap uit te besteden. Nedflex vindt dat een goede vraag. Sterker nog, we zijn blij dat hij zo vaak gesteld wordt, omdat dit aantoont dat recreatieondernemers goed voor hun mensen willen zorgen en belang hechten aan een goede samenwerking. Wij hebben echter een wedervraag voor u en uw collega- ondernemers: wilt u de relatie met uw medewerkers zelfs niet liever versterken? Als arbeidsrechtspecialist en als uw partner staan wij altijd klaar voor uw werknemers. Ze worden bij ons uitstekend gefaciliteerd (we hebben het al genoemd: goede arbeidsvoorwaarden, langer bij u in dienst, altijd en overal inzage in hun gegevens). U blijft zelf verantwoordelijk voor het aannemen, aansturen, plannen en beoordelen van uw mensen. U houdt het dagelijkse contact en de dagelijkse leiding. Daar heeft u bovendien meer tijd voor, omdat u zich meer kunt focussen op uw eigenlijke werk. Wij zijn ervan overtuigd dat de band met uw werknemers verder versterkt kan worden, indien u kiest voor payrolling bij Nedflex. Daarnaast begeleiden wij u en uw medewerkers bij de overstap. We laten u graag uitgebreid zien hoe we dit doen. 6
7 De voordelen Qua gemak. Wilt u eenvoudig en snel uw uren doorgeven? Kies dan voor Nedflex. Via ons gebruiksvriendelijke portaal kunt u in een oogwenk per medewerker de gewerkte uren doorgeven. Dit kan via een pc, tablet of smartphone en wanneer u maar wilt. De uren worden direct geregistreerd en verwerkt. Wilt u altijd en overal direct bij uw gegevens kunnen? Ons portaal staat tot uw beschikking. Middels uw eigen unieke inlogcode kunt u te allen tijde bij alle belangrijke gegevens. Wilt u gratis gebruik maken van L1NDA, de nummer 1 planningssoftware voor de recreatiesector? Met ingang van 2016 is de handige planningstool L1NDA gratis voor klanten van Nedflex. Omdat zowel wij als L1NDA recreatieondernemers ontzorgen, hebben wij besloten onze kracht en expertise te bundelen. Wij onderzoeken voortdurend waar we onze klanten nog meer mee kunnen helpen. En u de mogelijkheid bieden om kosteloos te profiteren van het gebruikersgemak en de vele mogelijkheden van L1NDA, past perfect bij ons streven om de meest ontzorgende payrollpartner te zijn. 7
8 Beloofd Is beloofd. 8
9 7 beloften Aan u en uw medewerkers. Nedflex staat garant voor goed werkgeverschap. Wij durven uw medewerkers de volgende 7 beloften te doen: 1. Loonstroken en jaaropgave zijn altijd en overal inzichtelijk. Alle gegevens zijn online beschikbaar en in te zien. Elke medewerker krijgt zijn eigen inloggegevens. 2. Elke medewerker kan terecht bij onze HR afdeling. Wij zijn er voor hen ook bij wat meer persoonlijke vragen over bijvoorbeeld ziekte en zwangerschap. Ons Service Center is bereikbaar per telefoon en e- mail. Daarnaast kunnen uw medewerkers chatten met ons via de website. 3. Nedflex hanteert eenvoudige procedures rond ziekmelding. Het enige dat uw werknemers hoeven te doen, is ons voor hun dienst begint te bellen. 4. Wij zorgen ervoor dat de medewerkers die u graag wilt houden, 5,5 jaar lang flexibel in dienst kunnen blijven. Sterker nog: zeker in combinatie met seizoensgebonden werk kan deze periode aanzienlijk verlengd worden. Uw medewerkers kunnen dus langer voor u blijven werken (bijvoorbeeld gedurende hun volledige studie). 5. Uw medewerkers krijgen waar ze volgens hun eigen cao recht op hebben. Loon, vakantiedagen, pensioenopbouw: wij volgen de ABU cao en de STiPP pensioenregeling. Sterker nog: in sommige gevallen kunnen wij dankzij onze collectiviteitskorting in overleg met u een salarisverbetering realiseren, zonder dat het u meer kost. 6. Ze kunnen opleidingen volgen. Via de Nedflex Academy kunnen uw medewerkers in overleg gebruik maken van de diverse opleidingsmogelijkheden. 7. De relatie met u als werkgever blijft intact. Wij zorgen voor een vlekkeloze overgang en informeren uw werknemers in overleg. Wij bemoeien ons niet met de dagelijkse gang van zaken we zijn slechts zichtbaar als naam op de loonstrook én wanneer ze ons nodig hebben. 9
U wilt vrijheid en flexibiliteit?
U wilt vrijheid en flexibiliteit? Uw medewerkers op onze loonlijst! Uitbesteden biedt rust wat is payrolling? Voordelen Medewerkers zonder ZORGEN Payrolling is een van de snelst groeiende diensten van
Nadere informatieondernemer: Spring in onbekommerd ondernemerschap
ondernemer: Spring in onbekommerd ondernemerschap Tentoo vindt dat je als ondernemer moet kunnen springen en vliegen. Dat niets je klein of tegen mag houden. En als je wilt vliegen, moet je kunnen loslaten
Nadere informatieZiezzo is gespecialiseerd in payrolling en. contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het. vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht -
Ziezzo. Uw personeel goed geregeld. Ziezzo is gespecialiseerd in payrolling en contractbeheer. Wij hebben ruime ervaring in het vakgebied en zijn zeer betrokken bij onze opdracht - gevers. Uw personeel
Nadere informatiePayroll Services voor de horeca en recreatiebranche
Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp
Nadere informatiePAYROLL HRM DIENSTEN LOONADMINISTRATIE WERVING & SELECTIE KOLIBRIE.NL
PAYROLL HRM DIENSTEN LOONADMINISTRATIE WERVING & SELECTIE KOLIBRIE.NL Waarom Kolibrie HRM voor Horeca? MARKTLEIDER EN SPECIALIST Kolibrie HRM voor Horeca bestaat sinds 1994 en is uitgegroeid tot marktleider
Nadere informatiewelkom bij EasyStaff
welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.
Nadere informatiewelkom bij EasyStaff
welkom bij EasyStaff gemak minder kosten flexibiliteit geen werkgeversrisico s minder zorgen Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks
Nadere informatieBAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR IN KANTOORPERSONEEL. Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau
BAANBREKEND AL MEER DAN 50 JAAR BAANBREKEND Uitzenden, payrolling, werving & selectie voor werk op elk niveau IN KANTOORPERSONEEL De Koning uitzendbureau is een van de langst bestaande uitzendorganisaties
Nadere informatieWerkgever voor uw werknemers
Bezoekadres Eurodepark 1-55 6461 KB Kerkrade T (045) 563 92 60 F (045) 563 92 62 E info@payrolllimburg.nl I www.payrolllimburg.nl Postadres Postbus 295 6460 AG Kerkrade Werkgever voor uw werknemers Werkgeverschap
Nadere informatiePayroll Services voor de schoonmaakbranche
Payroll Services voor de schoonmaakbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers
Nadere informatiewww.limepersoneel.nl
Uw Flexibele Schil 1. Inleiding Lime Personeel, de naam zegt het al: een allround partner voor uw personeel. Wij onderscheiden ons doordat wij een totaalpakket aan diensten leveren voor een super scherp
Nadere informatiewelkom bij EasyStaff
welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.
Nadere informatiePayroll Services voor het MKB
Payroll Services voor het MKB Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers dan ook wel gehoord,
Nadere informatieHTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s!
HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s! HTW is gespecialiseerd in het aanbieden van diensten en producten op het gebied van personeelsaangelegenheden. Wij leveren
Nadere informatieMaak ondernemen eenvoudig, kies voor Tentoo.
Maak ondernemen eenvoudig, kies voor Tentoo. Payrolling Human resources Salarisadministratie tentoo.nl U bent er voor uw medewerkers. Wij zijn er voor u. De diensten van Tentoo Payrolling Salarisadministratie
Nadere informatieMaak ondernemen eenvoudig, kies voor Tentoo.
Maak ondernemen eenvoudig, kies voor Tentoo. Payrolling Human resources Salarisadministratie tentoo.nl Ondernemers zijn altijd op zoek naar de ideale voorwaarden voor succes. Steeds meer werk gevers kiezen
Nadere informatieBack office Services voor intermediairs
Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:
Nadere informatiePAYROLL INFORMATIE & WERKWIJZE
PAYROLL INFORMATIE & WERKWIJZE PAYROLL BIJ VAN DE PLAS HORECA GROEP Wat is payroll nu precies? Kort samengevat betekent dit dat een extern bedrijf uw werknemers in dienst neemt en vervolgens de salarisbetalingen
Nadere informatiepersoneelsbeheer, een vak apart!
personeelsbeheer, een vak apart! posd 3 payroll 4 outplacement 6 salarisadministratie 8 detachering 9 Contact 10 posd Wij zijn een klantgerichte organisatie die volledig personeelsbeheer aanbiedt. POSD
Nadere informatiepayrolling Online Transfermaanden Payrolling bij Online-People verlaagt de kosten van uw flexkrachten Switch van uitzenden naar payrolling
payrolling Payrolling bij Online-People verlaagt de kosten van uw flexkrachten Switch van uitzenden naar payrolling Stap over tijdens de Online-Transfermaanden en vraag naar uw transfervoordeel. Neem contact
Nadere informatieMARKTLEIDER IN HRM VOOR DE HORECA U VERDIENT HET! PAYROLL HRM DIENSTEN WERVING & SELECTIE
MARKTLEIDER IN HRM VOOR DE HORECA U VERDIENT HET! PAYROLL HRM DIENSTEN WERVING & SELECTIE WWW.KOLIBRIE.NL Waarom Kolibrie HRM voor Horeca? MARKTLEIDER EN SPECIALIST Kolibrie HRM voor Horeca bestaat sinds
Nadere informatiePayroll Services voor de callcenterbranche
Payroll Services voor de callcenterbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers
Nadere informatieHerken de juiste payroller
Herken de juiste payroller U heeft plannen om te gaan payrollen. Maar waar let u op bij het kiezen van de juiste payroller? Of het nu gaat om de kwaliteit, prijs of inzicht in het verschil tussen zelf
Nadere informatieGOODMORNING is een gerenommeerd bedrijf en staat bekend als een continue partner vanwege haar flexibiliteit, kennis, betrouwbaarheid en constante
GOODMORNING Over GOODMORNING GOODMORNING is in 15 jaar tijd uitgegroeid tot één van de grotere werkgevers van Nederland op het gebied van het uitzenden en detacheren van Oost-Europese werknemers. Dit betekent
Nadere informatieWELKOM BIJ VAN DE PLAS HORECA GROEP! VAN DE PLAS HORECA GROEP
WELKOM BIJ VAN DE PLAS HORECA GROEP! Van de Plas Horeca Groep is inmiddels 10 jaar specialist als het gaat om het leveren van vakkundig en bekwaam personeel binnen de horecabranche. Sinds 2013 zijn wij
Nadere informatieWerkgeverschap onze zorg
Werkgeverschap onze zorg Even voorstellen Werknemer Werknemer Singel Personele Diensten neemt het juridische werkgeverschap over van bedrijven. Hierdoor lopen bedrijven geen arbeidsrechtelijke risico s,
Nadere informatieMinder personeelskosten? 12 praktische tips
Minder personeelskosten? 12 praktische tips Inleiding Wanneer u met uw bedrijf bezig bent, dan kijkt u vaak naar de toekomst. Welke doelen stellen we? Wat moeten we nog verbeteren? En wat doet de concurrentie?
Nadere informatieArbeidsrecht in 2015
Arbeidsrecht in 2015 wijzigingen door Wet Werk en Zekerheid & subsidiemogelijkheden Middels deze folder willen wij u op de hoogte brengen van de wijzigingen in het arbeidsrecht die de nieuwe Wet Werk en
Nadere informatieHTW-Payroll Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s!
HTW-Payroll Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s! HTW is gespecialiseerd in het aanbieden van diensten en producten op het gebied van personeelsaangelegenheden. Wij leveren payrolldienstverlening,
Nadere informatieBRM Uitzendbureau. Werk organiseren naar menselijke maat. BRM Uitzendbureau kan werkgevers en werknemers met elkaar in contact brengen.
BRM Uitzendbureau Werk organiseren naar menselijke maat kan werkgevers en werknemers met elkaar in contact brengen. BRM Uitzendbureau Werk organiseren naar menselijke maat Wij zijn een uitzendbureau dat
Nadere informatieUW MEDEWERKERS ONZE ZORG.
UW MEDEWERKERS ONZE ZORG www.connexie.net De perfecte link tussen opdrachtgever en medewerker SINDS 98 Postadres Postbus 325 5000 AH Tilburg Bezoekadres St. Josephstraat 141 5017 GG Tilburg Contact 013
Nadere informatieBij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht
mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige
Nadere informatieUitzendovereenkomsten maken met het fasensysteem
Uitzendovereenkomsten maken met het fasensysteem Alles wat je moet weten Uitzendovereenkomsten maken volgens het fasensysteem 2 Inleiding Welke uitzendovereenkomst kan ik mijn flexmedewerkers het beste
Nadere informatieOndernemend in personeel. Even voorstellen? uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services. www.accord.nl
Ondernemend in personeel Even voorstellen? uitzenden l detacheren l werving & selectie l payroll services Over Accord De Accord Groep is een full-service bureau in de wereld van mensen en werk. Ons uitgebreide
Nadere informatiepayrollbureau.nl Payrollbureau
Payrollbureau P-services Payrollbureau zorgt voor jouw personeelsadministratie en neemt werkgeversrisico s over. Jij zorgt voor de dagelijkse aansturing van je medewerker(s) en wij doen de rest. Zoals
Nadere informatiePayrolling. Wat is het, hoe werkt het?
Payrolling Wat is het, hoe werkt het? Jonathan Opdam Jeroen Meester Direct Payrolling B.V. 03-01-2009 Inhoud 1. INLEIDING 2 2. DE TERM PAYROLLING 2 3. WAT IS PAYROLLING? 2 4. HISTORIE VAN PAYROLLING 2
Nadere informatieGeen zorgen en geen werkgeversverplichtingen en risico s?
Geen zorgen en geen werkgeversverplichtingen en risico s? Payroll medewerker abflexkracht: Ik werk voor abflexkracht payroll. Elke donderdag word ik netjes uitbetaald en ik kan op elk moment mijn (salaris)gegevens
Nadere informatiePayrolling. Wat is het, hoe werkt het?
Payrolling Wat is het, hoe werkt het? Hoewel payrolling de laatste tijd steeds meer terrein wint, bestaan er nog steeds de nodige misverstanden over deze vorm van HR-dienstverlening. Zo wordt er vaak ten
Nadere informatieFreelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid.
Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Onderneem met Tentoo. tentoo.nl Zelfstandig zijn betekent niet dat u er alleen voor staat. Daarom is er Tentoo. De diensten van Tentoo Payrolling Zzp-support
Nadere informatieFreelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid.
Freelancers en zzp ers kiezen voor vrijheid. Onderneem met Tentoo. tentoo.nl Als zelfstandige professional bent u altijd op zoek naar de ideale voorwaarden voor succes. Steeds meer professionals kiezen
Nadere informatiePayrolling. Wat is het, hoe werkt het?
Payrolling Wat is het, hoe werkt het? Door pieken en dalen in het belverkeer in combinatie met ziekteverzuim of verlof van medewerkers, zijn gaten in de personeelsplanning in de callcenterbranche eerder
Nadere informatieDE WERKKOSTENREGELING
DE WERKKOSTENREGELING Tips & trics voor de horeca FLEXIBELE SCHIL HOE DEEL JE DEZE OP DE JUISTE MANIER IN EN BEHOUD JE TEGELJKERTIJD BINDING MET JE TEAM? INTRODUCTIE Steeds meer ondernemers werken met
Nadere informatiePayrolling Wat is het, hoe werkt het?
Payrolling Wat is het, hoe werkt het? Whitepaper over payrolling Inhoud 1. INLEIDING 2 2. DE TERM PAYROLLING 2 3. WAT IS PAYROLLING? 2 4. HISTORIE VAN PAYROLLING 2 5. DE PAYROLLMARKT 3 6. VERSCHILLEN MET
Nadere informatiePayrolling. Tentoo Collective Freelance & Flex. Aan de slag. Verschillende soorten prijsafspraken. Hoe werkt Tentoo CF&F?
Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo zo eenvoudig mogelijk te maken, vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening, de werkwijze en andere relevante informatie. TENTOO Sinds onze
Nadere informatieNederland. Steeds flexibeler
Nederland. Steeds flexibeler ABU-campagne : Nederland. Steeds flexibeler. Dat is de slogan van de nieuwe campagne die de ABU maandag 2 juni 2014 is gestart. Een campagne die aanhaakt bij de actualiteit
Nadere informatieUw succes is onze intentie..!
Uw succes is onze intentie..! Werving Selectie Uitzending Bent u op zoek naar arbeidskrachten voor een korte of juist lange periode? Connect uitzendbureau is in staat om uw bedrijf te voorzien van enthousiaste
Nadere informatieWel of niet op de Payroll? Whitepaper
Wel of niet op de Payroll? Payrolling is een diensverlening op het gebied van HRM. Binnen Nederland is payrolling nog vrij onbekend, zo n zestig procent van de ondernemers heeft wel eens van payrolling
Nadere informatieMKB Salarisadministratie. Aanleveren mutaties op vaste dag per maand. Starten met Tentoo HR. Gegevens naar Belastingdienst
Werkwijze Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo HR zo eenvoudig mogelijk te maken, vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening, de werkwijze en andere relevante informatie. Professionals
Nadere informatieRichtinggevend in werk
Uitzendbureau Schakelen en bemiddelen in werk Payroll Payroll diensten voor publieke sector en MKB Verzuimbegeleiding Verzuimbegeleiding op maat bij u gereguleerd Re-integratie Samen werk en mens matchen
Nadere informatieHAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in onderwijs personeelsdiensten
HAALT MEER UIT ONDERWIJS Uw partner in onderwijs personeelsdiensten WAT DOET DIT IS WIJS? Bij DIT IS WIJS kunt u terecht voor vervanging van onderwijzend personeel al vanaf één dag. Heeft u behoefte aan
Nadere informatieU regelt een goede bak koffie voor uw mensen
U regelt een goede bak koffie voor uw mensen Wij regelen de rest www.hlbvandaal-hrservices.nl klik op het huisje om terug te gaan naar dit menu klik op elk kopje voor meer informatie OVER HLB VAN DAAL
Nadere informatieOp weg voor mensen en werk
Op weg voor mensen en werk uitzenden outplacement re-integratie loopbaanadvies www.personeelsned.nl Wie is PersoneelsNed PersoneelsNed zorgt voor mensen èn werk. Een tweeledige en belangrijke doelstelling!
Nadere informatieDé specialist voor intermediairs
Dé specialist voor intermediairs Backofficebureau Het hebben van een uitzendbureau draait allang niet meer alleen om kandidaten werven en plaatsen. Salarisadministratie, ziekteverzuim, contractbeheer en
Nadere informatieMaak(t) tijd voor het echte werk! kanvas payrolling. (een dienst van kanvas>personeelsdiensten)
Maak(t) tijd voor het echte werk! kanvas payrolling (een dienst van kanvas>personeelsdiensten) Loonkosten zijn altijd hoger dan u denkt! Bij kostbare investeringen oriënteert u zich uitgebreid: u vergelijkt
Nadere informatiePayroll bij Connexie: Wat betekent dit voor jou als werknemer?
Payroll bij Connexie: Wat betekent dit voor jou als werknemer? Het bedrijf waar je werkt of gaat werken maakt gebruik van de payrolldiensten van Connexie. Je staat op het punt om een dienstverband aan
Nadere informatieSterk voor werk DE ABU WERKT VOOR U!
Sterk voor werk DE ABU WERKT VOOR U! DE ABU: STERK VOOR WERK De ABU is dé vertegenwoordiger van ondernemingen in de flexbranche. Met meer dan 500 leden representeren wij 65% van de markt. Van kleine, middelgrote
Nadere informatiefreelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap
freelancer & zzp er: Spring in onbekommerd ondernemerschap Tentoo vindt dat je als freelancer of zzp er moet kunnen springen en vliegen. Dat niets je klein of tegen mag houden. En als je wilt vliegen,
Nadere informatieINKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER
INKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER Wij zijn pas tevreden als u het bent! WIJ ZIJN PAS TEVREDEN ALS U HET BENT Als jong en dynamisch kantoor is QBENEFITS gespecialiseerd in het geven van inkomensadviezen
Nadere informatieDe werkwijze van freek.
De werkwijze van freek. CF&F Welkom bij freek. Met freek. combineer je de vrijheden van het zelfstandig ondernemerschap met de zekerheid van een dienstverband. Jij bepaalt zelf voor wie je werkt, wanneer
Nadere informatieWHITEPAPER. Voor het eerst personeel aannemen
WHITEPAPER 2015 Voor het eerst personeel aannemen Ondernemers heb je in alle soorten en maten. Van zzp er tot mkb er, van idealist tot opportunist, en van hobbyist tot professional. Veel van hen wordt
Nadere informatieDUURZAAM VERLONEN VIA PAYROLL
DUURZAAM VERLONEN VIA PAYROLL De voordelen en vooroordelen Redpaper gemaakt door MF horeca personeelsdiensten INLEIDING Werkgeverschap is tegenwoordig erg complex: de administratieve lasten, de financiële
Nadere informatieWeten wat de mogelijkheden voor u zijn? U bent van harte welkom voor een vrijblijvend gesprek. Wij vertellen u graag meer!
De juiste persoon op de juiste plek Zendijk brengt vraag en aanbod samen, of het nu gaat om uitzenden, payrollen of detacheren. Omdat onze mensen ruime praktijkervaring hebben, weten zij wat u belangrijk
Nadere informatiePayroll in het primair- en voortgezet onderwijs
Payroll in het primair- en voortgezet onderwijs Inhoud OSG Personeel Wat is payroll? Overnemen van juridisch werkgeverschap Belangrijkste redenen om te kiezen voor payroll Politieke en maatschappelijke
Nadere informatieHoe werkt Tentoo FlexSupport? Payrolling. Tentoo FlexSupport. Aan de slag
Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo zo eenvoudig mogelijk te maken, vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening, de werkwijze en andere relevante informatie. TENTOO Sinds onze
Nadere informatieMeewerkend Flexibele oplossing voor uitstroom
Meewerkend Meewerkend Flexibele oplossing voor uitstroom Veel gemeenten hebben moeite om werkzoekenden met een inkomensuitkering te plaatsen op vaste of tijdelijke functies. Bedrijven zijn terughoudend
Nadere informatieUitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling
Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener
Nadere informatieVoluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast
Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast Ontzorgen, ontlasten, ontplooien Personal payrolling van Stafflease Als ondernemer of manager wordt u dagelijks geconfronteerd met een volle agenda. Met
Nadere informatieAan de slag bij Tempo-Team Payrolling WERK ENZO. uitzenden professionals inhouse services employability payrolling outsourcing
Aan de slag bij Tempo-Team Payrolling WERK ENZO uitzenden professionals inhouse services employability payrolling outsourcing INHOUD Belangrijk om te weten 4 Arbeidsovereenkomst, financiële regelingen,
Nadere informatieAl uw HR-oplossingen onder één paraplu
Al uw HR-oplossingen onder één paraplu Kennismaken met P-services HR group Kennis van uw branche Altijd op de hoogte van de meest actuele ontwikkelingen qua arbeidsweten regelgeving en uw cao. Als landelijke
Nadere informatieIk neem een adviseur, kantoormanager en/of participatiemedewerker in dienst Utrecht, 29 mei 2015 Frank Agterkamp en Jos Aal, consulenten
Ik neem een adviseur, kantoormanager en/of participatiemedewerker in dienst Utrecht, 29 mei 2015 Frank Agterkamp en Jos Aal, consulenten Huurdersorganisatie De Woningwet 2015 vraagt om een sterkere huurdersorganisatie,
Nadere informatieBureau BERGS. Outplacement & Loopbaanadvies. Nu ook mogelijk met Online Coaching!
Outplacement & Loopbaanadvies Nu ook mogelijk met Online Coaching! Ron Bergs 06-34187540 KvK 67575870 info@bureaubergs.nl www.bureaubergs.nl 1 Ron Bergs 06-34187540 KvK 67575870 info@bureaubergs.nl www.bureaubergs.nl
Nadere informatieMF Uitzendbureau MF werkt!
MF UITZENDBUREAU MF Uitzendbureau MF werkt! Aangenaam kennis te maken Wij zijn MF Uitzendbureau. Eén van de grootste, regionaal werkende, uitzendbureaus van Noord-Nederland. We zijn gespecialiseerd in
Nadere informatieMaximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business
WHITEPAPER Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business 5 vragen die u aan het denken zetten: bent u wel echt bezig met doen waar u goed in bent? PP-056/02-14 Inleiding De flexmarkt
Nadere informatiePropositie en uitwerking Cirrus Easy
Propositie en uitwerking Cirrus Easy Opdrachtformulering Onze opdrachtgever heeft Cirrus Staffing Services BV (hierna Cirrus) gevraagd een voorstel te vervaardigen voor de implementatie van de Cirrus Easy
Nadere informatieU VERDIENT HET! www.paystaff.nl 013 5 4444 20
U VERDIENT HET! www.paystaff.nl 013 5 4444 20 U houdt de regie in eigen hand Wat is payroll? Bij payroll houdt u de regie in eigen hand: u werft en selecteert uw eigen medewerkers. U bepaalt wie, wanneer,
Nadere informatieWelkom op de Please MKB sessie over flexibel werkgeven
Welkom op de Please MKB sessie over flexibel werkgeven Please Payroll Postbus 11, 5700 AA Helmond T 0800 235 75 32 (gratis) T 0492 388 888 E info@please.nl www.please.nl Agenda Wat is payroll? Wie is Please
Nadere informatieEXTRA NIEUWS: nieuwe wetten. Twee nieuwe wetten die belangrijk zijn voor u om te weten.
EXTRA NIEUWS: nieuwe wetten Twee nieuwe wetten die belangrijk zijn voor u om te weten. Geachte relatie, Graag brengen wij u op de hoogte van twee nieuwe wetten: de Wet Minimumloon en de Wet Arbeidsmarkt
Nadere informatieKosten besparen? Payroll! Uw personeelsadministratie in vertrouwde handen!
Kosten besparen? Payroll! Uw personeelsadministratie in vertrouwde handen! Wat een verschil Kunt u ook besparen op uw personeelskosten? Wij van Attract Payroll menen van wel. Payrolling betekent in het
Nadere informatieZÉKER LEVEN. Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP!
ZÉKER LEVEN Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP! Wilt u continu voordelig verzekerd zijn van het beste advies, slimme alerts en onze proactieve begeleiding? Informeer dan vrijblijvend naar onze
Nadere informatieBureau BERGS. Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies. Noloc Erkend & Gecertificeerd
Bureau BERGS Re-integratie Outplacement Loopbaanadvies Noloc Erkend & Gecertificeerd 1 2 Voorwoord Over Bureau BERGS Re-integratie, Outplacement & Loopbaanadvies De flexibiliteit binnen organisaties wordt
Nadere informatieWat verwacht u van uw salarisadministratie? Is een goede loonstrook goed genoeg of wilt u meer?
DRV Salaris Online Wat verwacht u van uw salarisadministratie? Is een goede loonstrook goed genoeg of wilt u meer? Uw salarisadministratie bevat een schat aan informatie. Maar, welke informatie is voor
Nadere informatieCase Study. Hoe een breed advocatenkantoor voor ondernemers en overheden haar visie en ambitie realiseerde en een moderne propositie realiseerde.
Case Study Hoe een breed advocatenkantoor voor ondernemers en overheden haar visie en ambitie realiseerde en een moderne propositie realiseerde. CaseStudy Fifth Legal April 2017 Fifth Legal - Een moderne
Nadere informatieGrip op de zaak en besparen
Grip op de zaak en besparen MultiFlexx De onafhankelijke Managed Service Provider (MSP) op het gebied van Flexibele arbeid. Sinds 1994 helpen wij onze klanten met het organiseren van hun flexibele arbeidsbehoefte.
Nadere informatieWERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS
WERKGEVERSCHAP EN VRIJWILLIGERS Netwerk in de sport Kerntaken Ondersteuning van sportverenigingen Verzorgen salaris- en personeelsdiensten Uitvoering van de CAO Sportverenigingen "Bij vragen bel ik altijd
Nadere informatieUitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling
Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.
Nadere informatieWelkom bij Tentoo TENTOO
Welkom bij Tentoo Om het werken met Tentoo zo eenvoudig mogelijk te maken, vind je in deze brochure een toelichting op onze dienstverlening, de werkwijze en andere relevante informatie. TENTOO Sinds onze
Nadere informatieLESRO BV SALARISADMINISTRATIE & PERSONEELSZAKEN. Welkom bij de presentatie van Lesro BV
LESRO BV SALARISADMINISTRATIE & PERSONEELSZAKEN Welkom bij de presentatie van Lesro BV Lesro BV In de huidige tijd is het juist belangrijk om uw personeelsbeleid professioneel aan te pakken waardoor u
Nadere informatieDe Wet Werk en Zekerheid Alle maatregelen overzichtelijk onder elkaar Payrolling als flexibel alternatief
WHITEPAPER De Wet Werk en Zekerheid Alle maatregelen overzichtelijk onder elkaar Payrolling als flexibel alternatief Het arbeidsrecht gaat vanaf 1 januari 2015 volledig op de schop. Vanaf die datum wordt
Nadere informatieTOELICHTING VOOR ONLINE-PEOPLE PAYROLLING
TOELICHTING VOOR ONLINE-PEOPLE PAYROLLING Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 1.1 Payrolling... 2 1.2 Wat is Pay-People?... 2 2. Rechten en plichten... 3 2.1 Opbouw van je rechten... 3 2.2 Vakantieregeling...
Nadere informatieArbeidsrechtelijke positie van de tennisleraar
Arbeidsrechtelijke positie van de tennisleraar Verschillende arbeidsrelaties Tennisleraar werkzaam o.b.v. een arbeidsovereenkomst Tennisleraar werkzaam o.b.v. een overeenkomst van opdracht Tennisleraar
Nadere informatieBROCHURE Detacheren Uitzenden Payroll Contractbeheer ZZP ers Werving & Selectie
BROCHURE 2017 Detacheren Uitzenden Payroll Contractbeheer ZZP ers Werving & Selectie 2 UW PERSONEEL GOED GEREGELD! ANDERS Mediair ondersteunt woningcorporaties, gemeenten en vastgoedbedrijven bij het tijdelijk
Nadere informatieUITZENDEN WERVING & SELECTIE PAYROLLING
UITZENDEN WERVING & SELECTIE PAYROLLING OVER ONS Sinds 2011 selecteren wij met succes technisch personeel voor bedrijven in de regio Limburg. De medewerkers van SOMA Works hebben jarenlang ervaring in
Nadere informatieEén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie
VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk
Nadere informatiePRIVATISERING VAN DE WGA...
PRIVATISERING VAN DE WGA... Wilt u voor verrassingen komen te staan? PRIVATISERING VAN DE WGA U bent werkgever. Continuïteit is voor uw bedrijf erg belangrijk. Maar het kan altijd gebeuren dat een medewerker
Nadere informatieEuro Planit is dé specialist bij het inzetten van buitenlandse medewerkers. Met Euro Planit heeft u de zaken altijd goed geregeld.
Euro Planit kent geen grenzen! Je creëert, inspireert, maakt. Werken geeft energie en leidt tot succes. Werken vinden we bij Euro Planit zó fascinerend, dat we er ons werk van hebben gemaakt. Wij werken
Nadere informatieFISCOUNT LOONSERVICE UW PARTNER IN SALARIS- VERWERKING
FISCOUNT LOONSERVICE UW PARTNER IN SALARIS- VERWERKING > Wij werken al vele jaren samen met Fiscount Loonservice, en dat tot volle tevredenheid. Bij salarissen gaat het om geld, vaak veel geld, en tevreden
Nadere informatieWat is payrolling? Minder kopzorgen. Motieven. Omvang. Wist u dat...
THEMA-SPECIAL facts & figures DE KANSEN VAN PAYROLL Dankzij payroll hebben bijna 195.000 mensen een baan. Wat is payrolling? Waarom is payroll zo belangrijk voor werknemers en werkgevers? In deze special
Nadere informatieWHITEPAPER. Payroll voor zzp ers. Zelfstandig ondernemen met minder risico s en verplichtingen; meer gemak en zekerheid.
WHITEPAPER 2015 Payroll voor zzp ers Zelfstandig ondernemen met minder risico s en verplichtingen; meer gemak en zekerheid. Zzp ers: vrijbuiters die kiezen voor risico s Misschien heb je de knoop al doorgehakt,
Nadere informatieVERGELIJKING PAYROLLORGANISATIES
VERGELIJKING PAYROLLORGANISATIES Overweegt u payrolling voor uw organisatie? Dan is het belangrijk dat u de samenwerking aangaat met een goede partij, want er zijn heel wat cowboys actief in deze markt.
Nadere informatieGEFOCUST OP SAMENWERKING. personeel. personeel
GEFOCUST OP SAMENWERKING MENSENWERK Onze diensten Uitzenden, detachering, werving & selectie en payrolling. Dat zijn de zaken waar All-in zich dagelijks mee bezig houdt. Mensenwerk noemen wij dat. En daarom
Nadere informatie