Werkwijze en inrichting Transmuraal Platform BOS Versie september Inhoudsopgave
|
|
- Fenna Maas
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Werkwijze en inrichting Transmuraal Platform BOS Versie september 2014 Inhoudsopgave 1. Doelstelling 2 2. Randvoorwaarden 2 3. Wat is/doet het Transmuraal Platform BOS niet? 2 4. Organogram 2 5. Bestuur Transmuraal Platform BOS 3 6. Bureau Transmuraal Platform BOS 4 7. BOS-brede Themawerkgroepen & Regionale werkgroepen 5 8. Activiteiten thema s en werkgroepen 6 9. Financiering 6 1
2 1. Doelstelling De eerste en tweede lijn in de regio s rond het ziekenhuis, het Onze Lieve Vrouwe Gasthuis en het St. Lucas Andreas ziekenhuis richten gezamenlijk het Transmuraal Platform BOS op om het volgende tot stand te brengen: 1. Het maken, implementeren, evalueren en bijstellen van Regionale Transmurale Afspraken (RTA), 2. Organiseren van kennisdeling ten behoeve van de samenwerkingsafspraken, 3. Het verbeteren en inzichtelijk maken van de doelmatigheid van zorg, 4. Realiseren van substitutie van zorg daar waar het vanuit patiënt- en/of doelmatigheidsoogpunt wenselijk en medisch gezien haalbaar is. De consequenties van alle te realiseren afspraken toetsen aan deze principes. 2. Randvoorwaarden 3. Wat is/doet het Transmuraal Platform BOS niet? Waar mogelijk wordt een raming gemaakt van de financiële gevolgen van gemaakte afspraken voor de ketenpartners. Als deze gevolgen een bedreiging lijken voor de implementatie wordt met de zorgverzekeraar gezocht naar een passende regeling, Het Transmuraal Platform BOS heeft de intentie om voor Groot Amsterdams een breed Transmuraal Platform te worden voor RTA met mandaat. De verschillende gezondheidscentra en zorggroepen van huisartsen zorgen voor een afvaardiging met mandaat om te participeren in het TP Het Transmuraal Platform BOS is geen onderneming in de zin van een aanbieder van zorgproducten, -diensten of zorgorganisaties. Het Transmuraal Platform BOS speelt geen rol in de totstandkoming van financiële (ketenzorg-) afspraken tussen professionals onderling of tussen professionals en de ziekenhuisorganisatie. 4. Organogram Transmuraal Platform Regio Ziekenhuis, OLVG en SLAZ (TP BOS) Bestuur TP BOS Bureau TP BOS Inhoudelijke werkgroep 1 Inhoudelijke werkgroep 2 Inhoudelijke werkgroep 3 Inhoudelijke werkgroep 4 OLVG OLVG OLVG OLVG 2
3 5. Bestuur Transmuraal Platform BOS 5a) Opbouw bestuur Het bestuur bestaat uit: Medici (medische bestuursleden), Bestuurders van de deelnemende organisaties, Achmea, Adviserende leden. Taken/verantwoordelijkheden Stuurt het Bureau Transmuraal Platform BOS aan, Stelt het jaarplan van het Bureau Transmuraal Platform BOS vast, Is verantwoordelijk voor het communiceren van de gemaakte afspraken met de achterban en is aanspreekbare partij in het geval dat de afspraken niet nageleefd worden. Medische bestuursleden Huisartsen: Arjan van Stalborch (regio ), Geert-Jan Geersing (regio OLVG) en Erik Veenhof (regio SLAZ) Specialisten: Sander Boerboom (), Ed Slaats (OLVG), Pieter Scholten (SLAZ). Specifieke taken/verantwoordelijkheden Creëren draagvlak voor de doelstellingen van het Transmuraal Platform BOS en de regionale werkgroepen, onder hun collega s in hun achterban. 5b) 5c) Bestuurders van de deelnemende organisaties Bestuursleden van de ziekenhuizen: Edwin van der Meer (), Francoise Dings (SLAZ/OLVG) Bestuursleden van de Zorggroepen: Mascha Bevers (Bestuurder ROHA), Annechristien Slegt (Bestuurder Noorderzorg), Joan Boeke (Bestuurder Zuid) en bestuurder SAG. Achmea: Rieta van Staalduine (Senior Manager Zorginkoop eerste lijn) Neelie Hellinga (secretaris TP BOS) Adviserende leden Cliëntenbelang Amsterdam: Ad Warnar (Directeur) 1ste Lijn Amsterdam: Anne-Marieke vd Veldt (Senior Adviseur) SIGRA: Christèle Warmerdam (Programmaleider Cure) HKA: Mirella Buurman (Bestuurder) Secretaris van het TP BOS Specifieke taken/verantwoordelijkheden Adviseren en treden op als ambassadeur voor het Transmuraal Platform, Hebben geen stemrecht. Besluitvorming Er kunnen alleen besluiten genomen worden over geagendeerde onderwerpen, De bestuursleden van het Transmuraal Platform BOS kunnen ter vergadering geldige besluiten nemen over de geagendeerde onderwerpen ongeacht het aantal bestuursleden dat ter vergadering 3
4 aanwezig of vertegenwoordigd is, Een bestuurslid kan zich ter vergadering laten vertegenwoordigen door een ander bestuurslid van het Transmuraal Platform BOS Bestuur middels het tekenen van een schriftelijke volmacht of een volmacht via de , De stemmen van bestuursleden die niet ter vergadering aanwezig zijn en geen volmacht hebben uitgeschreven, gaan verloren, Een besluit wordt bij voorkeur genomen per consensus, Minimaal één keer per jaar wordt in de vergadering aandacht besteed aan de financiële gevolgen van de activiteiten van het Transmuraal Platform voor de leden of organisaties die zij vertegenwoordigen. Vergaderfrequentie en regels en voorzitterschap De bestuursleden komen 4 maal per jaar bijeen, De voorzitter is de bestuursvoorzitter van het TP BOS: Mascha Bevers. De agenda plus de stukken voor de vergadering worden twee weken van te voren verstuurd. 6. Bureau Transmuraal Platform BOS Leden Bureau Het Bureau Transmuraal Platform BOS bestaat uit: Secretaris Secretariële ondersteuning Drie huisartsen vanuit de drie ziekenhuisregio s Drie medisch specialisten vanuit de drie ziekenhuizen. 1 De secretaris BOS is in dienst van 1ste Lijn Amsterdam en werkt nauw samen met de medici. Taken/Verantwoordelijkheden Opstellen agenda en verslaglegging van bijeenkomsten, Opstellen van jaarplannen, begrotingen en jaarrapportages, bewaken van budget. Dit alles wordt ter besluitvorming en goedkeuring voorgelegd aan het bestuur, Procesmatige - en administratieve ondersteuning van de platformactiviteiten, Bijeenroepen en aansturen van Regionale Themawerkgroepen en afstemming met Stedelijke themagroepen (waar aanwezig) zoals beschreven onder punt 7, Organisatie, coördinatie van de scholingen, waar nodig, afstemming met de stedelijke initiatieven, Opstellen van procesanalyse met mogelijke knelpunten bij gemaakte afspraken voor de ketenpartners. Als deze knelpunten een bedreiging lijken voor de implementatie wordt met het bestuur overlegd, Op termijn: het opzetten en afhandelen Melden transmuraal incident. Afstemmen met Zorgdomein(werkgroepen). Specifieke taken/verantwoordelijkheden van de medici - Vinden collega s (bereid) om zich in te zetten voor deelname of voorzitterschap van regionale werkgroepen - Hebben affiniteit en ervaring met transmurale samenwerkingsafspraken en hebben voeling met hun achterban. 1 De medici van het bureau komen in persoon overeen met de medische bestuursleden 4
5 7. BOSbrede Thema werkgroepen & Regionale Thema werkgroepen Wat zijn het? BOSbrede themawerkgroepen zijn werkgroepen die rondom een thema BOSbreed worden of zijn geformeerd om transmurale afspraken te maken. In de regionale themawerkgroepen worden de transmurale afspraken die stedelijk of BOSbreed zijn ontwikkeld, regionaal ingevuld, geïmplementeerd, geborgd, geëvalueerd en bijgesteld. Het jaarplan van het Transmuraal Platform bepaalt met welke thema s de themawerkgroepen aan de slag gaan. De aanleiding om een thema op te nemen in het jaarplan kan verschillen, bijvoorbeeld: er bestaat al een HKA stedelijke themawerkgroep of actuele ontwikkelingen in de zorg, nieuw beleid of gepercipieerde knelpunten vragen om opname van een bepaald thema of regionaal is een bepaald thema opgepakt en het Transmuraal Platform wil dit thema breed uitzetten. Taken/ verantwoordelijkheden van a) Bureau Transmuraal Platform, b) BOSbrede themawerkgroepen, c) Regionale themawerkgroepen. 7a) 7b) Taken/ verantwoordelijkheden Regionale themawerkgroepen De secretaris en medische bestuursleden: Zien er op toe dat regionale werkgroepen rondom een thema worden geformeerd of, indien reeds aanwezig, gecontinueerd en bieden waar nodig ondersteuning bij de implementatie, borging en evaluatie van Regionale Transmurale Afspraken, Dragen zorg voor afstemming tussen de verschillende regionale themawerkgroepen (indien aanwezig). Taken/ verantwoordelijkheden BOSbrede themawerkgroepen De secretaris en de medische bestuursleden: Stellen een BOSbr(e)d(e) themawerkgroep/ duo samen of Stemmen, bij een reeds bestaande stedelijke (HKA) of BOSbrede themawerkgroep, inhoud en voortgang hiervan onderling af. De secretaris en medische bestuursleden houden bij de uitvoering van hun taken rekening met regionale gebruiken en werkwijzen. Afstemming met bestaande structuren De BOSbrede themawerkgroepen en de regionale themawerkgroepen stemmen af met reeds bestaande structuren: Vanuit het Transmuraal Platform wordt actief afstemming gezocht met de reeds actieve stedelijke HKA werkgroepen Kwaliteit en Scholing, CVRM, DM, COPD, ouderenzorg, GGZ, Door de HKA gecontracteerde kaderhuisartsen CVR, DM en COPD (voor zover aanwezig) leveren een inhoudelijke bijdrage aan de betreffende regionale activiteiten, Reeds bestaande regionale werkgroepen worden onder het Transmuraal Platform gebracht, De HKA stemt nieuwe initiatieven af met het Transmuraal Platform om dubbelingen en inefficiënties te voorkomen, Per ziekenhuis wordt bekeken in hoeverre de reeds bestaande overleggen met huisartsen kunnen opgaan in activiteiten van het Transmuraal Platform, 5
6 Wanneer in andere regio s transmurale platforms zijn ontstaan, wordt periodiek overleg gepleegd om ervaringen te delen en waar mogelijk en gewenst elkaars best practices over te nemen. Leden Themawerkgroepen De leden zijn inhoudelijk geïnteresseerd in het specifieke thema. Zij worden voorgedragen door zorggroepen/ gezondheidscentra en de ziekenhuizen. De werkgroepen kunnen worden gevormd door een huisarts- specialist koppel of door meerdere artsen. Afhankelijk van het onderwerp kunnen ook andere disciplines deel uitmaken van de werkgroep. Vergaderfrequentie Afhankelijk van thema en noodzaak 8. Activiteiten thema s en werkgroepen Per jaar wordt een jaarplan opgesteld. 9. Financiering Zie begroting. 6
Toelichting oprichting en inhoudelijk jaarplan Transmuraal Platform BovenIJ, OLVG, SLAZ (BOS) Januari 2014
Transmuraal Platform BOS Toelichting oprichting en inhoudelijk jaarplan Transmuraal Platform BovenIJ, OLVG, SLAZ (BOS) Januari 2014 Het Transmuraal Platform BOS is de structuur om transmurale afspraken
Nadere informatieTransmurale samenwerking
Transmurale samenwerking Marije Holtrop, huisarts Inhoud Dappere dokters Transmuraal Platform 1 Dappere dokters 2012: Initiatief van HKA, Marcel Levi, H.van der Horst,Ab Klink Tegenbeweging tegen sturing
Nadere informatieREGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015
REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie november 2015 1. Aanleiding tot ontstaan en ontwikkeling van het netwerk Na invoering van het groepsprotocol COPD en astma in de eerste lijn
Nadere informatie3. Vertegenwoordiging a) De samenstelling van het stedelijk overleg keten geboortezorg is gebaseerd op de regio Amsterdam.
De partijen die dit samenwerkingsverband vormen, vormen samen een zorgketen voor geboortezorg in Amsterdam. De zorgketen gaat uit van samenwerking tussen de volgende ketenpartners: verloskundigen, kraamzorg,
Nadere informatieBeleidsplan VSV Kracht
Aanleiding De afgelopen jaren zijn landelijke en regionale initiatieven ontstaan om de kwaliteit van de geboortezorg te verhogen en de samenwerking te verbeteren. Het Verloskundig Samenwerkings Verband
Nadere informatieOnderwerp Hoofdthema is vaak op te splitsen in diverse onderwerpen. Resultaat Beschrijf het eindresultaat zodat je zicht hebt op wat je gaat doen
Werkplan ehealth/ict Onderwerp Hoofdthema is vaak op te splitsen in diverse onderwerpen Kennisuitwisseling: Goede programma s en ideeën overnemen ICT werkgroep Korte beschrijving activiteiten Wat ga je
Nadere informatieJaarplan Platform Dementie Zaanstreek/ Waterland. augustus 2015 - augustus 2016
Jaarplan Platform Dementie Zaanstreek/ Waterland augustus 2015 - augustus 2016 Inleiding In dit jaarplan worden visie, uitgangspunten en producten beschreven die de ketenzorg Dementie in Zaanstreek/ Waterland
Nadere informatieSamenwerkingsafspraken regionale AYA Taskforce van het regionaal AYA netwerk ( ) 26 oktober 2017
Samenwerkingsafspraken regionale van het ( ) 26 oktober 2017 Inleiding De zorg voor AYA s in Nederland wordt gecoördineerd vanuit het zorg het Nationaal AYA Jong & Kanker Platform. Het Platform heeft een
Nadere informatieJaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant
Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten
Nadere informatieJaarrekening HKA & AHV
Jaarrekening HKA Realisatie 2015 Begroot 2015 Realisatie 2014 Realisatie 2013 Realisatie 2012 Uitgaven Inkomsten Uitgaven Inkomsten Uitgaven Inkomsten Uitgaven Inkomsten Uitgaven Inkomsten Baten Contributie
Nadere informatieProces en toelichting
Substitutie Zorgvernieuwing Proces en toelichting 1 Substitutie Samenwerkingsverbanden kunnen met Achmea onderhandelen over: Astma/COPD op basis s van substitutie substtute (komt dan in plaats van bestaand
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden De organisaties die deelnemen aan het Netwerk Palliatieve Zorg regio Haaglanden:
Samenwerkingsovereenkomst Netwerk Palliatieve Zorg Haaglanden De organisaties die deelnemen aan het Netwerk Palliatieve Zorg regio Haaglanden: Stichting Medisch Centrum Haaglanden en Bronovo-Nebo, gevestigd
Nadere informatieOndersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING
Ondersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING Auteurs: M. Troost A. van Kempen december 2017, THOON Uitgegeven in eigen beheer Sabina Klinkhamerweg 21 7555
Nadere informatieKetenzorg en integrale bekostiging: waar gaan we naar toe? Integrale bekostiging Een zorg minder of meer?
Ketenzorg en integrale bekostiging: waar gaan we naar toe? Integrale bekostiging Een zorg minder of meer? Geert Groenenboom, senior manager zorginkoop eerste lijn Achmea Divisie Zorg & Gezondheid 14 juni
Nadere informatie2.1 Het bestuur is het Stichtingsbestuur en bestaat uit de bestuursleden zoals vastgelegd in de statuten.
Huishoudelijk Reglement Structuur en werkwijze Stichting Fibula In dit huishoudelijke reglement zijn die onderwerpen geregeld, die niet in de statuten vervat zijn, en waarin de belangrijkste afspraken
Nadere informatieActiviteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant
Activiteitenplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Werkplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan
Nadere informatieOudervereniging t Hooghe Landt
Oudervereniging t Hooghe Landt Ouders en verzorgers in de Oudervereniging voor de kinderen en de school HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERVERENIGING VAN T HOOGHE LANDT COLLEGE DEFINITIES Artikel 1 Ouders: de
Nadere informatieBestuur bij de federatie COC Nederland
Bestuur bij de federatie COC Nederland Het COC streeft naar een diverse en inclusieve samenleving die werkt aan gelijke rechten, emancipatie en acceptatie, zodat mensen volledig kunnen participeren en
Nadere informatieMultidisciplinair Eerstelijnsnetwerk NAH Regio Zuidoost Brabant. Kernteam: J. Rutten, A. Karadag, M. van de Voort, M. van Groningen, D.
Startnotitie Multidisciplinair Eerstelijnsnetwerk NAH Regio Zuidoost Brabant Eindhoven 21 mei 2013 Kernteam: J. Rutten, A. Karadag, M. van de Voort, M. van Groningen, D. Meijer Missie Het Multidisciplinair
Nadere informatieJAARVERSLAG 2014 JAARPLAN 2015
JAARVERSLAG 2014 JAARPLAN 2015 Website (april 2014) JAARVERSLAG 2014 Organisatie cursus niet lineair trainen. 05-03-2015 Aanzet tot discussie netwerkeisen en spreiding (09-10-14) Presentaties: Inhalatie
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT STICHTING SENIORENRAAD MEIERIJSTAD
HUISHOUDELIJK REGLEMENT STICHTING SENIORENRAAD MEIERIJSTAD BASIS VOOR HET HUISHOUDELIJK REGLEMENT Artikel 1 Het huishoudelijk reglement van de Stichting Seniorenraad Meierijstad, hierna Stichting te noemen,
Nadere informatiehoe zijn we hier gekomen / learnings
hoe zijn we hier gekomen / learnings Platform RIT / kwartiermaker AGV: Gijs Tenthof 20 juni 2017 ervaring belangen Momenteel geen opdrachten, wel contacten met NOAC producenten. In verleden RTA s NOAC-AF
Nadere informatieWERKPLAN 2014-2015. Van de Medezeggenschapsraad van. De Lindenlommer
WERKPLAN 2014-2015 Van de Medezeggenschapsraad van De Lindenlommer Versie 2014 definitief Werkplan MR Lindenlommer Inhoudsopgave: 1. Missie... 2 1.1. Visie... 2 1.2. Doelen... 2 2. Taak... 2 3. Werkwijze...
Nadere informatieAdvies over de doorontwikkeling van de aansturing op het snijvlak van de domeinen zorg, veiligheid en straf.
1 Advies over de doorontwikkeling van de aansturing op het snijvlak van de domeinen zorg, veiligheid en straf. Versie: 11 november 2015 Status: vastgesteld door stuurgroep Aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling
Nadere informatieProjectvoorstel Zenderen 3.0?
Projectvoorstel Zenderen 3.0? Hoe nu verder? Auteurs: Suzan van Vliet, LHV Huisartsenkring Twente Wyco de Vries, adviseur ROSET Versie 1.4. 1 Inhoud Aanleiding Thema s Positiebepaling Doelen Projecten
Nadere informatieVerpleegkundige Adviesraad BNMVV
2005-01/14 Verpleegkundige Adviesraad BNMVV Reglement Pagina 1 van5 Artikel 1 Begripsbepaling In dit reglement wordt verstaan onder: 1.1 DMG De Directie Militaire Gezondheidszorg (DMG) ondersteunt de hoofddirecteur
Nadere informatieHuishoudelijk reglement van de Participatieraad Goirle. Inleiding
Huishoudelijk reglement van de Participatieraad Goirle Inleiding De Participatieraad (PR) bestaat uit betrokken burgers, door het College benoemd, die zich inzetten om de kwaliteit te verbeteren van de
Nadere informatieGoedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1
Goedgekuerd 2013-02-19 stuknummer 2013-004 Functietypering lid Landelijk GroepsBestuur Ziekenhuizen (LGB) 1 1. Plaats binnen CNV Publieke Zaak Het LGB draagt zorg voor het ontwikkelen, vaststellen, evalueren
Nadere informatieNederlandse Basketball Bond. Instellingsbesluit Afdelingscommissies
Nederlandse Basketball Bond Instellingsbesluit Afdelingscommissies Ingesteld door het bestuur van de Nederlandse Basketball Bond (NBB), op grond van artikel 5 van het Huishoudelijk Reglement, op 10 juni
Nadere informatieJaarverslag Huisartsen Coöperatie Noorderzorg U.A. 2016
Jaarverslag Huisartsen Coöperatie Noorderzorg U.A. 2016 Oprichting De Huisartsen Coöperatie Noorderzorg U.A. (hierna ook te noemen de Zorggroep) is in september 2008 bij notariële akte opgericht en in
Nadere informatieKennisnetwerk CVA Nederland, gebaseerd op het Ontwikkelingsmodel voor Ketenzorg van Vilans. Pagina 3 van 8
Evaluatie 2014-2015 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Evaluatie Jaarplan 2015 CVA-keten Twente... 4 Verbeteren Keteninformatiesysteem... 4 Benchmark... 4 e-overdracht / IZIT... 4 Geketend... 5 KPI s... 5 Organogram
Nadere informatieConvenant. Autisme Netwerk Zuid-Limburg
Convenant Autisme Netwerk Zuid-Limburg 2018-2019 Het convenant regelt de samenwerking tussen organisaties ten behoeve van het Autisme Netwerk Zuid-Limburg. Ondergetekenden, gemandateerd namens de organisatie
Nadere informatieTransmuraal Platform Amsterdam
Transmuraal Platform Amsterdam Het coördinerende platform tussen de 1e en de 2e lijn in Amsterdam, dat helpt, faciliteert en erop toeziet dat de transmurale afspraken worden gemaakt, geborgd en nageleefd.
Nadere informatieFijn dat uw praktijk meedoet aan ACT II, het vervolg van het Amsterdams Cardiovasculair Traject (ACT).
Welkom bij ACT II Fijn dat uw praktijk meedoet aan ACT II, het vervolg van het Amsterdams Cardiovasculair Traject (ACT). ACT liep van 2010-2012 en heeft een groot deel van de Amsterdamse huisartsen gestimuleerd
Nadere informatieSamenwerkingsovereenkomst Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant
Samenwerkingsovereenkomst Toptechniek in Bedrijf Noordoost-Brabant Samenwerkingsovereenkomst tussen ROC Koning Willem I College, ROC De Leijgraaf, Baanderherencollege, Bossche Vakschool, Cambium College,
Nadere informatieHuishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015
Huishoudelijk Reglement VKIG 3 november 2015 Inleiding: Het huishoudelijk reglement bestaat uit regels waarin de organisatie van de vereniging nader is uitgewerkt, de rechten en verplichtingen van de leden
Nadere informatiePlan herinrichting Platform Vitale Vaten, vastgesteld op 14 april 2011
Plan herinrichting Platform Vitale Vaten, vastgesteld op 14 april 2011 Patiënten en zorgverleners willen bereiken dat in Nederland de kwaliteit van de zorg aan mensen met hart- en vaatziekten verbetert
Nadere informatieBestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten
Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten Dit Bestuursreglement beschrijft de werkwijze van het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten (verder
Nadere informatieProjectinformatie Code Z. Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis
Projectinformatie Code Z Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis December 2014 Inleiding In regio Haaglanden zijn vanuit de Stichting Transmurale Zorg Den
Nadere informatieCENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN
CENTRALE VAN OUDERENVERENIGINGEN tweejarenplan 2015-2016 1 Inleiding De Centrale van Ouderenverenigingen is de koepel van ouderenverenigingen en andere organisaties van en voor ouderen in de gemeente Venray.
Nadere informatieProcedures Richtlijnen
Nederlandse Vereniging voor Urologie Conceptversie 1.0 vastgesteld HV 22 mei 2014 Procedures Richtlijnen 1 Inhoud Begrippen... 3 Inleiding... 4 1. Ontwikkeling richtlijnen... 4 2. Consultatie / Commentaarfase...
Nadere informatieHet oprichten van de Vereniging Medische Staf. 9 februari 2017 Renske Lonhard, psychiater Voorzitter VMS Rivierduinen
Het oprichten van de Vereniging Medische Staf 9 februari 2017 Renske Lonhard, psychiater Voorzitter VMS Rivierduinen Agenda De wording van de VMS Rivierduinen Waarom een geformaliseerde VMS Stand van zaken
Nadere informatieNieuwe ontwikkelingen
Jaarplan 2017 Inhoudsopgave Inleiding... 3 Nieuwe ontwikkelingen... 4 Samenwerking met patiëntenvereniging Hersenletsel.nl... 4 Samenwerking met Hersenletselnet Overijssel.... 4 Werkconferentie 2017...
Nadere informatieFunctieprofiel: Controller Functiecode: 0304
Functieprofiel: Controller Functiecode: 0304 Doel Bijdragen aan de formulering van het strategische en tactische (financieel-)economische beleid van de instelling of onderdelen daarvan, alsmede vorm en
Nadere informatieFunctieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303
Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter
Nadere informatieInleiding De stichting RHZ
Werkgroep ketenzorg diabetes mellitus type 2 Stichting Regionale Huisartsenzorg Heuvelland Maastricht, april 2011 Inleiding Op 1 januari 2007 werd in de regio Maastricht/ Heuvelland gestart met eerstelijns
Nadere informatieKetenzorg zelfevaluatie. Philip de Roos
Ketenzorg zelfevaluatie Interim management & advies Philip de Roos KPN General Electric Data Sciences IBM Vicorp Madge web 12 jaar zelfstandig, adviseur zorg Vb: Zorggroep SEZ, Zorggroep Katwijk STERK
Nadere informatieNaam vertegenwoordiger: Mevr. K. de Kwaasteniet ( directeur innovatie en kwaliteit)
Samenwerkingsovereenkomst netwerk palliatieve zorg Zuidoost Groningen Buurtzorg Nederland Ommelanderziekenhuisgroep, locatie st. Lucas Regionale Huisartsen Vereniging Groningen Stichting Blanckenbörg Stichting
Nadere informatieHuisartsenzorg in Noord-Limburg. Den Bosch, 16 juni 2016 Geert Philipsen Voorzitter Raad van Bestuur
Huisartsenzorg in Noord-Limburg Den Bosch, 16 juni 2016 Geert Philipsen Voorzitter Raad van Bestuur Programma Cohesie Stakeholders Zorgverzekeraars Ziekenhuis GGZ Regio 40x20 km 113 huisartsen (100%
Nadere informatieKrach&ge Fysiotherapie in Groningen. Monday, December 7, 2009
Krach&ge Fysiotherapie in Groningen 2010 Verslag kartrekkers groep Groningen INFO Stand van zaken t.a.v. Integrale Bekos3ging (IB)? Ons advies Samenwerking Fyness Top groep Groepsprak3jk stad Groningen
Nadere informatieIAZ pacemakertraject. recept voor resultaat
IAZ pacemakertraject recept voor resultaat agenda voorstellen IAZ project pacemakers doen en niet doen discussie en vragen 2 februari 2017 IAZ pacemakertraject René Muller 2 voorstellen 1988-1993 1993-2000
Nadere informatieWerkgroep ketenzorg hart- en vaatziekten
Werkgroep ketenzorg hart- en vaatziekten Stichting Regionale Huisartsenzorg Heuvelland, maart 2011 Inleiding Op 1 juli 2010 werd in de regio /Heuvelland gestart met eerstelijns ketenzorg voor patiënten
Nadere informatieNetwerk Transmurale Oncologie regio Nijmegen-Boxmeer
Startnotitie Netwerk Transmurale Oncologie regio Nijmegen-Boxmeer Missie Netwerk Transmurale Oncologie regio Nijmegen-Boxmeer Onze missie is het ontwikkelen van een duurzaam Netwerk voor mensen met kanker
Nadere informatieDirecteur (0,8 wtf) bouwend verbindend
Functieprofiel Directeur SWV Passend Onderwijs (PO) IJmond Functienaam: Directeur Organisatie: Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs IJmond Dienstverband: 0,8 WTF Salarisschaal: conform CAO-PO
Nadere informatieSamenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei
Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Klankbordbijeenkomst september 2015 Kien Smulders Programma 1. Welkom 2. Missie, visie, waarden & organisatie van het netwerk 3. Presentatie bestuur
Nadere informatieSysteem, sociale en technische innovatie in de regio Eindhoven. Jan Erik de Wildt Directeur bedrijfsvoering De Ondernemende Huisarts
Systeem, sociale en technische innovatie in de regio Eindhoven Jan Erik de Wildt Directeur bedrijfsvoering De Ondernemende Huisarts Presentatie De Ondernemende Huisarts Brainport Slimmer Leven 2020 Slimmer
Nadere informatieWerkplan Osteoporose Vereniging 2017
AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2017 (behorende bij begroting 2016) Datum: 9 juni 2016 Agendapunt: 11 Vastgesteld door bestuur d.d. 8 april 2015 Werkplan Osteoporose
Nadere informatieAdviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017
Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten
Nadere informatieKringplan 2014 Limburg
Kringplan 2014 Limburg 28 januari 2014 Inleiding De Huisartsenkring Limburg is de regionale exponent van de Landelijke Huisartsen Vereniging (LHV). Het bestuur wordt bij haar werkzaamheden ondersteund
Nadere informatieREGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie juli 2017
REGLEMENT LoRNA - Long Revalidatie Netwerk Amsterdam versie juli 2017 1. Aanleiding tot ontstaan en ontwikkeling van het netwerk Na invoering van het groepsprotocol COPD en astma in de eerste lijn in 1997
Nadere informatieREGLEMENT RAAD VAN BESTUUR ONZE LIEVE VROUWE GASTHUIS (OLVG)
REGLEMENT RAAD VAN BESTUUR ONZE LIEVE VROUWE GASTHUIS (OLVG) Dit reglement Raad van Bestuur vervangt het reglement Raad van Bestuur van kracht sinds 01-04-2006, is goedgekeurd en vastgesteld door de Raad
Nadere informatieProfiel. Directeur. 7 november Opdrachtgever Stichting Transmurale Zorg Den Haag en omstreken en RSO Haaglanden
Profiel Directeur 7 november 2016 Opdrachtgever Stichting Transmurale Zorg Den Haag en omstreken en RSO Haaglanden Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00
Nadere informatieHuishoudelijk Regelement Ouderraad De Bongerd
Huishoudelijk Regelement Ouderraad De Bongerd DEFINITIE Artikel1 Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die aan school zijn ingeschreven. Ouderraad: de geledingenraad van ouders. Wet:
Nadere informatieJaarplan 2015 CRO Rotterdam The Hague Airport
Commissie Regionaal Overleg Luchthaven Rotterdam Jaarplan 2015 CRO Rotterdam The Hague Airport Concept : 3 december 2014 Vastgesteld : Vergadering 11 december 2014 Opgemaakt : 15 december 2014 1. Inleiding
Nadere informatieCONVENANT NETWERK PALLIATIEVE ZORG MEPPEL STEENWIJKERLAND
CONVENANT NETWERK PALLIATIEVE ZORG MEPPEL STEENWIJKERLAND Convenant palliatieve zorg Meppel / Steenwijkerland 1-7 Samenwerkingsovereenkomst netwerk voor palliatieve zorg in de regio Meppel Steenwijkerland
Nadere informatieFunctieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305
Functieprofiel: Senior Managementassistent Functiecode: 0305 Doel Het verrichten van werkzaamheden voor een eenheid op beleidsuitvoerend en ondersteunend gebied, van administratieve, uitvoerende en secretariële
Nadere informatieOverwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking
Overwegingen voor deelname aan netwerk / samenwerking Mede als gevolg van hervormingen en kostenbesparingen in de zorg ontstaan in toenemende mate mono- en multidisciplinaire netwerken en samenwerkingsverbanden.
Nadere informatieAutisme Netwerk Zaanstreek-Waterland 25 september 2018 [1]
1. Aanleiding Sinds 2006 is er een Convenant Autisme Zaanstreek/Waterland. Elke twee jaar wordt het convenant geëvalueerd en eventueel aangepast en opnieuw ondertekend. Met ingang van het nieuwe convenant
Nadere informatieOuders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die bij de school zijn ingeschreven;
HUISHOUDELIJK REGLEMENT OUDERRAAD OBS BRINKSCHOOL TE HAREN DEFINITIES Artikel 1 School: OBS Brinkschool te Haren; Ouders: de ouders, voogden en verzorgers van de leerlingen die bij de school zijn ingeschreven;
Nadere informatieWerkplan Osteoporose Vereniging 2019
AAN: VAN: Algemene Leden Vergadering (ALV) Bestuur ONDERWERP: Werkplan 2019 (behorende bij begroting 2018) Datum: 31 mei 2018 Agendapunt: 10 Vastgesteld door bestuur d.d. 19 april 2018 Werkplan Osteoporose
Nadere informatieBeleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten
Beleidsplan Adviesraad Sociaal Domein Houten JUNI 2018 1 1 Voorwoord Beste lezer, Voor u ligt het beleidsplan van Stichting Adviesraad Sociaal Domein Houten voor de jaren 2018-2021. Met dit plan is de
Nadere informatieRegiovisie Bergen-Gennep-Mook en Middelaar
Bijlage 5 bij Raadsvoorstel Regionale Agenda dd 16 mei 2011 Bestuursovereenkomst Regiovisie Bergen-Gennep-Mook en Middelaar Vastgesteld door de Stuurgroep Regiovisie Bergen, Gennep, Mook en Middelaar op
Nadere informatieVerordeningen en nadere voorschriften
Verordeningen en nadere voorschriften Ledenvergadering, bestuur, afdelingen/kringen, vertegenwoordigingsbevoegdheid Verordening op het bestuur Vastgesteld in de bijeenkomst van de ledenvergadering van
Nadere informatieZINVOLLE ZORG EN OPTIMALE ERVAREN GEZONDHEID
UITGANGSPUNTEN MEERJARENBELEID EN ACTIVITEITEN ROHA 2015-2020 ZINVOLLE ZORG EN OPTIMALE ERVAREN GEZONDHEID DE GOEDE DINGEN DOEN EN DE DINGEN GOED DOEN Versie maart 2016 Inhoud 1. De ROHA als huisartsenorganisatie...
Nadere informatieJaarbericht Zorggroep West-Brabant 2016
Jaarbericht Zorggroep West-Brabant 2016 Voor u ligt het jaarbericht van de zorggroep West-Brabant. Dit jaarbericht geeft in het kort de ontwikkelingen weer in 2016 binnen de zorggroep. Er is bewust gekozen
Nadere informatieDoel cliëntenparticipatie (Bergeijk, Bladel, Eersel en Oirschot)
Verordening cliëntenparticipatie ISD de Kempen 2015 Artikel 1 Begripsbepalingen 1. Alle begrippen die in deze verordening worden gebruikt en die niet nader worden omschreven hebben dezelfde betekenis als
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle. 1. LTO Noord
FUNCTIEPROFIEL LTO Noord Manager Programma s & Ontwikkeling (nieuwe functie) Standplaats: Zwolle 1. LTO Noord LTO Noord is dé belangenbehartiger en partner voor boeren en tuinders in de negen provincies
Nadere informatieRegionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) Regio Zuidwest-Nederland Reglement (versie 3.0, april 2014)
Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) Regio Zuidwest-Nederland Reglement (versie 3.0, april 2014) Artikel 1 - BEGRIPPEN EN OMSCHRIJVINGEN 1.1 Regionaal Overleg Acute Zorgketen (ROAZ) Het ROAZ is hét
Nadere informatieVergadernotitie voor de Drechtraad op 7 december
bijlage 13 Vergadernotitie voor de Drechtraad op 7 december Onderwerp Protocol werkwijze Auditcommissie agendapunt 11 datum 4 november 2010 steller J.S. Moret Doorkiesnummer 078 639 8515 e-mail regiogriffie@drechtsteden.nl
Nadere informatieJaarverslag Cliëntenraad
Jaarverslag 2015 Cliëntenraad Inhoudsopgave 1. Voorwoord door de voorzitter 3 2. Samenstelling Cliëntenraad 2015 4 3. Visie Cliëntenraad 5 4. Doelstelling Cliëntenraad 6 5. Werkwijze/Bevoegdheden 6 6.
Nadere informatieBijlage 3 Samenwerkingsovereenkomst Integraal Jeugdbeleid 2012-2016 Heerenveen
Bijlage 3 Samenwerkingsovereenkomst Integraal Jeugdbeleid 2012-2016 Heerenveen CBO/Mεilân Heerenveen,... 2012 Partijen, De gemeente Heerenveen, vanaf heden te noemen de gemeente, en schoolbesturen met
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishoudelijk reglement van de Nederlandse Vereniging voor Heelkunde (NVvH) Dit Huishoudelijk Reglement van de Nederlandse Vereniging voor heelkunde is goedgekeurd door het bestuur en de leden tijdens
Nadere informatieJaarplan Palliatieve Zorg Laurens
Gezamenlijk werken aan kwaliteit palliatieve zorg in heel Laurens INHOUD 1 INLEIDING 2 2 ROL REGIO, LPZ EN I&O 2 3 OVERLEGSTRUCTUUR 2 4 DOELEN 2013 3 4.1 Laurensbrede visie 3 4.2 Eenduidig kwaliteitsniveau
Nadere informatieNieuwe ontwikkelingen in de LSP-keten
Nieuwe ontwikkelingen in de LSP-keten leveranciers en gebruikersvertegenwoordiging Datum: 6 december 2018 Status: Definitief Versie: 2 Classificatie: Openbaar Eigenaar: VZVZ Dit document bevat de proces-
Nadere informatieVerslag Algemene Ledenvergadering HKA
Verslag Algemene Ledenvergadering HKA Datum : 18 april 2016 Aanwezig : M.B.R. Buurman (bestuurslid), A. van Dijk (beleidsmedewerkster HKA), D.W. Koetsier (bestuurslid), H.J. Pellicaan (bestuurslid), F.Th.M.
Nadere informatieHuishoudelijk reglement Medezeggenschapsraad van Bs. St.-Willibrordusschool
Huishoudelijk reglement Medezeggenschapsraad van Bs. St.-Willibrordusschool Behorend tot Onderwijsstichting KempenKind Versie datum: September 2014 1 INHOUDSOPGAVE 1 Inleiding 2 Doelstelling 3 De MR leden
Nadere informatieStudievereniging Fysiotherapiewetenschap Universiteit Utrecht HUISHOUDELIJK REGLEMENT STUDIEVERENIGING SCIENTIA FUNDUS PER INGANG VAN
Studievereniging Fysiotherapiewetenschap Universiteit Utrecht HUISHOUDELIJK REGLEMENT STUDIEVERENIGING SCIENTIA FUNDUS PER INGANG VAN 09-11-2012 Artikel 1 HUISHOUDELIJK REGLEMENT 1 Artikel 19 ( Reglement
Nadere informatieBestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten
Bestuursreglement Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten Dit Bestuursreglement beschrijft de werkwijze van het bestuur van de Stichting Pensioenfonds Autoriteit Financiële Markten (verder
Nadere informatieZorgpad 1 en 2 dementie
Ketenzorg Dementie Midden-Brabant Zorgpad 1 en 2 dementie Eén plaatje zegt meer dan duizend woorden. We besteden hier daarom weinig woorden aan het zorgpad, het plaatje moet voldoende zijn. Toch plaatsen
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishoudelijk reglement Januari 2019 Huurdersvereniging Accio www.hv-accio.nl 1 Inhoudsopgave Begrippen 3 Naam en zetel 3 Doel 3 Lidmaatschap 3 Bestuur 3 Werkwijze Accio 6 Jaarverslag en financieel verslag
Nadere informatieHuishoudelijk reglement
Huishoudelijk reglement Versie: november 2016. Huurdersvereniging Accio www.hv-accio.nl 1 Inhoudsopgave Begrippen 3 Naam en zetel 3 Doel 3 Lidmaatschap 3 Bestuur 3 Werkwijze Accio 6 Jaarverslag en financieel
Nadere informatieALGEMEEN REGLEMENT OVERLEG- EN ADVIESCOMMISSIES ORGAANTRANSPLANTATIE Nederlandse Transplantatie Stichting en Nederlandse Transplantatie Vereniging
ALGEMEEN REGLEMENT OVERLEG- EN ADVIESCOMMISSIES ORGAANTRANSPLANTATIE Nederlandse Transplantatie Stichting en Nederlandse Transplantatie Vereniging INHOUDSOPGAVE Artikel 1: Algemene bepalingen Artikel 2:
Nadere informatieHUISHOUDELIJK REGLEMENT
HUISHOUDELIJK REGLEMENT Lokaal Fonds Uitvoerend Comité Mol REVISIENUMMER: 0 Huishoudelijk Reglement Lokaal Fonds Uitvoerend Comité Mol Goedgekeurd door Uitvoerend Comité Mol op 03/07/2018, revisienummer
Nadere informatieVisie op de rol van de zorggroep
Beleid Integrale Zorg 2014 e.v. Zorggroep RCH 09 september 2013
Nadere informatieJaarplan CRO luchthaven Eelde 2017
Jaarplan CRO luchthaven Eelde 2017 Opgesteld door: Commissie regionaal overleg luchthaven Eelde Vastgesteld op: 1 Inleiding Voor u ligt het jaarplan van de Commissie regionaal overleg luchthaven Eelde.
Nadere informatieHuishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem
Huishoudelijk regelement Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem DEFINITIE Artikel 1 Dit Huishoudelijk Reglement van de Oudervereniging Basisschool De Vlasbloem is een aanvulling op de statuten zoals
Nadere informatieIntentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland
Intentieverklaring Eén platform voor dansend Nederland Het danslandschap in Nederland is zeer divers. Er is een grote verscheidenheid aan dansante vormen, waarbinnen vaak meerdere organisaties actief zijn.
Nadere informatieHet HerstelZorgProgramma. Integrale functiegerichte zorg en bekostiging voor kwetsbare ouderen
Het HerstelZorgProgramma Integrale functiegerichte zorg en bekostiging voor kwetsbare ouderen Martijn Lehman de Lehnsfeld Manger Behandelzaken verpleeghuis Leythenrode en Voorzitter Geriatrisch netwerk
Nadere informatieBRG. De Bestuurlijke Regiegroep Dienstverlening en e-overheid,
Instellingsbesluit voor de instelling van een dagelijks bestuur van de Bestuurlijke Regiegroep Dienstverlening en e-overheid, van de Programmaraad e-overheid voor Burgers en van de Programmaraad Stelsel
Nadere informatie