Rapportage EIND _ TOETSTERMEN 2015

Transcriptie

1 Rapportage EIND _ TOETSTERMEN Pagina 1 van 65

2 01. Wetgeving 02. Gevaren, risico s en preventie 03. Ongevallen: oorzaken en preventie 04. Veiligheidsgedrag 05. Taken, rechten, plichten en overleg 06. Procedures en instructies, signalering 07. Voorbereiding op noodsituaties 08. Gevaarlijke stoffen 09. Brand en explosie 10. Arbeidsmiddelen 11. Specifieke werkzaamheden en omstandigheden 12. Elektriciteit en straling 13. Ergonomische werkplek 14. Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) Pagina 2 van 65

3 01. Wetgeving Grondbeginselen veiligheids- en gezondheidswetgeving Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kent de belangrijkste begrippen uit de nationale V&G wetgeving BE / Bb De kandidaat kan het begrip CODEX BE / Bb De kandidaat kan het begrip Welzijnswet Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kent de belangrijkste begrippen uit de nationale V&G wetgeving NL / Bb De kandidaat kan het begrip ARBO Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de doelstellingen van de V&G-wetgeving Bb De kandidaat kan de doelstellingen van de V&G- wetgeving Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het toepassingsgebied van de V&G-wetgeving Bb De kandidaat kan waarop de V&G-wetgeving betrekking heeft Ff De kandidaat kan op welke plaatsen de V&G-wetgeving van toepassing is Ff De kandidaat kan de personen voor wie de V&G-wetgeving van toepassing is Ff De kandidaat kan de domeinen waarop de V&G-wetgeving betrekking heeft VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de uitgangspunten van de V&G-wetgeving Bb De kandidaat kan de uitgangspunten van de V&G-wetgeving Het begrip welzijn VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het begrip welzijn BE / Ff De kandidaat kan de verschillende domeinen waarop welzijn op het werk betrekking heeft BE / Bb De kandidaat kan de inhoud en betekenis van het begrip welzijn BE / Bb De kandidaat kan de verschillende domeinen waarop welzijn betrekking heeft of illustreren met voorbeelden Pagina 3 van 65

4 Ff De kandidaat kan manieren waarop de werkgever de V&G (het welzijn) van werknemers moet waarborgen Deskundige bijstand Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de wijze waarop de werkgever wordt bijgestaan op het gebied van preventie en bescherming NL / Bb De kandidaat kan de wijze waarop de werkgever wordt bijgestaan op het gebied van preventie en bescherming BE / Bb De kandidaat kan de wijze waarop de werkgever wordt bijgestaan op het gebied van preventie en bescherming VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan wat de functie en bevoegdheden van deskundige personen of diensten op het gebied van preventie en keuring zijn Bb De kandidaat kan de functie van deskundige personen of diensten op het gebied van preventie en keuring NL / Bb De kandidaat kan de belangrijkste taken van de deskundige personen of diensten op het gebied van preventie BE / Bb De kandidaat kan de belangrijkste taken van de deskundige personen of diensten op het gebied van preventie BE / Bb (vervallen april 2011) BE / Ff De kandidaat kan de belangrijkste taken van de keuringsdiensten VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het doel en het toepassingsgebied van het gezondheidstoezicht Bb De kandidaat kan het doel van het gezondheidstoezicht BE / Ff De kandidaat kan voorbeelden van de belangrijkste risico s waarvoor gezondheidstoezicht verplicht is Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de algemene verplichting van de werkgever ten aanzien van het gezondheidstoezicht Bb De kandidaat kan welke verplichting de werkgever heeft ten aanzien van het gezondheidstoezicht Pagina 4 van 65

5 VIL VCU De kandidaat kan de opdracht en de taken van de centrale preventiedienst voor de uitzendsector BE / Bb De kandidaat kan de opdracht en de taken van de centrale preventiedienst voor de uitzendsector Zorg voor andere personen dan werknemers VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan personen waarvoor de werkgever de verplichting heeft doeltreffende maatregelen te nemen om risico s zoveel mogelijk te vermijden Ff De kandidaat kan personen waarvoor de werkgever de verplichting heeft doeltreffende maatregelen te nemen om risico s zoveel mogelijk te vermijden Bb De kandidaat kan de algemene verplichting van alle werkgevers die op éénzelfde locatie actief zijn, Toezicht op V&G Wetgeving Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de wijze waarop de overheid toezicht houdt op naleving van de wetgeving Bb De kandidaat kan de bevoegdheden van de inspectiediensten VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de algemene regel ten aanzien van verantwoordelijkheid Bb De kandidaat kan de algemene regel ten aanzien van verantwoordelijkheid VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de sanctioneringsmogelijkheden van de overheidsinspectiedienst Veiligheid en Gezondheid NL / Ff De kandidaat kan be welke sanctioneringsmogelijkheden de overheidsinspectiedienst Veiligheid en Gezondheid heeft Grondbeginselen milieuwetgeving Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de doelstellingen van de milieuwetgeving Bb De kandidaat kan de doelstellingen van de milieuwetgeving VOL VCA De kandidaat kan op welke elementen de bedrijven en werknemers moeten ingrijpen om de doelen van de milieuwetgeving te bereiken Pagina 5 van 65

6 Bb De kandidaat kan op welke elementen de bedrijven en werknemers moeten ingrijpen om de doelen van de milieuwetgeving te bereiken Grondbeginselen arbeidstijdenwetgeving Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de doelstellingen van de wetgeving inzake arbeidstijden Bb De kandidaat kan de doelstellingen van de wetgeving inzake arbeidstijden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de uitgangspunten van de wetgeving inzake arbeidstijden Bb De kandidaat kan de uitgangspunten zijn van de wetgeving inzake arbeidstijden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de personen voor wie de arbeidstijdenwetgeving van toepassing is NL / Ff De kandidaat kan de personen voor wie de arbeidstijdenwetgeving van toepassing is Grondbeginselen V&G wetgeving uitzendwerk VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de doelstellingen van de V&G aspecten in de wetgeving inzake uitzendwerk Bb De kandidaat kan de doelstellingen van de V&G aspecten in de wetgeving inzake uitzendwerk VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de uitgangspunten van de V&G wetgeving inzake uitzendwerk Ff De kandidaat kan wie bij uitzendwerk verantwoordelijk is voor de veiligheid en gezondheid van de uitzendkracht tijdens het werk Ff (vervallen april 2011) Ff (vervallen april 2011) Europese Richtlijnen ten opzichte van Nationale wetgeving VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de relatie Europese richtlijnen t.o.v. de Nationale wetgeving Bb Pagina 6 van 65

7 De kandidaat kan de relatie Europese richtlijnen t.o.v. De Nationale wetgeving VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kent de principes van de toepassing van de CE-markering Bb De kandidaat kan de principes van de toepassing op de CE-markering Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de betekenis van de CE-markering en de vorm herkennen Bb De kandidaat kan de betekenis van de CE-markering Ff De kandidaat kan de vorm van de CE-markering herkennen Pagina 7 van 65

8 02. Gevaren, risico s en preventie Begrippen: gevaar en risico VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de begrippen gevaar en risico Bb De kandidaat kan het begrip gevaar Bb De kandidaat kan het begrip risico Onderkennen van risico s en gevaren Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan enkele gevaren op het werk Ff De kandidaat kan enkele gevaren op het werk Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan gevaren en risico's op het werk Ff De kandidaat kan mogelijke bronnen van gevaar op het werk Ff De kandidaat kan werkzaamheden of omstandigheden op het werk die gevaar en risico's kunnen inhouden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan risicoverhogende omstandigheden op het werk Ff De kandidaat kan risicoverhogende omstandigheden wat betreft de werkplek en de werkplekomgeving Preventiehiërarchie VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het begrip preventie Bb De kandidaat kan maatregelen die genomen worden om risico's te voorkomen of te verminderen VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de hiërarchie van de preventiemaatregelen Ff De kandidaat kan soorten preventiemaatregelen en in welke volgorde deze genomen worden Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de manier waarop preventie praktisch aangepakt wordt Bb De kandidaat kan de manier waarop preventie praktisch aangepakt wordt Bb De kandidaat kan het begrip onveilige handeling Pagina 8 van 65

9 Bb De kandidaat kan het begrip onveilige situatie Ff De kandidaat kan voorbeelden van onveilige handelen Ff De kandidaat kan voorbeelden van onveilige situaties Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de manieren waarop onveilige situaties en handelingen kunnen worden aangepakt en prioriteren Ff De kandidaat kan de manieren waarop onveilige situaties kunnen worden aangepakt en prioriteren Bb De kandidaat kan de manier waarop bij onveilige handelingen actie moet worden ondernomen Risicobeheersing en beleidsvoering VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan risicobeheersing Bb (vervallen april 2011) Bb De kandidaat kan de verschillende stappen waaruit een Risico Inventarisatie en - Evaluatie bestaat Bb De kandidaat kan de onderdelen van het risicobeheerssysteem (taak-) Risicoanalyse en LMRA Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het begrip en het doel van (taak-) risico-analyse Bb De kandidaat kan het begrip (taak-) risico-analyse Bb De kandidaat kan het doel van een (taak-) risico-analyse VOL VCA De kandidaat kan situaties, waarin het maken of aanpassen van een (taak-) risico-analyse noodzakelijk kan zijn, Ff De kandidaat kan situaties waarin het maken van een (taak-) risico-analyse noodzakelijk kan zijn Ff De kandidaat kan situaties waarin een (taak-) risico-analyse moet worden bijgesteld Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het begrip LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse) en de aandachtspunten Pagina 9 van 65

10 Ff De kandidaat kan de aandachtspunten van de LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse) Bb De kandidaat kan het begrip LMRA (Laatste Minuut Risico Analyse) Veiligheid en gezondheid-jaarplan (V&G-jaarplan) VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het begrip V&G-jaarplan en de inhoud daarvan Bb De kandidaat kan het begrip V&G-jaarplan Bb De kandidaat kan de inhoud van het V&G-jaarplan Communicatie van risico s en beheersmaatregelen naar de werkvloer VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de communicatie van risico s en beheersmaatregelen naar de betrokkenen (inclusief uitzendkrachten) Ff De kandidaat kan algemene richtlijnen ten aanzien van de communicatie naar de betrokkenen over risico s en beheersmaatregelen Ff De kandidaat kan voorbeelden van communicatie naar de betrokkenen ten aanzien van risico s en beheersmaatregelen VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan algemene richtlijnen ten aanzien van de communicatie over risico s en beheersmaatregelen tov uitzendkrachten Bb De kandidaat kan algemene richtlijnen ten aanzien van de communicatie over risico s en beheersmaatregelen tov uitzendkrachten Veiligheidsaspecten in de werkvoorbereiding VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan veiligheidsaspecten in de werkvoorbereiding Bb De kandidaat kan het doel van de werkvoorbereiding Ff De kandidaat kan de elementen die tijdens de werkvoorbereiding beschouwd moeten worden om het werk veilig te laten verlopen Risicovolle werkzaamheden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan wat risicovolle werkzaamheden zijn Bb De kandidaat kan wat risicovolle werkzaamheden zijn Bb Pagina 10 van 65

11 De kandidaat kan wanneer een taak als risicovol beschouwd wordt VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan aandachtspunten bij de uitvoering van risicovolle werkzaamheden Bb De kandidaat kan de gedragsregels die gelden vóór de aanvang van risicovolle werkzaamheden Ff De kandidaat kan de gedragsregels in het geval van afwijkingen van werkplan Ff De kandidaat kan de gedragsregels voor de leidinggevende tijdens de uitvoering van risicovolle werkzaamheden VIL VCU De kandidaat kan de aanpak van de intercedent bij uitzending voor risicovolle taken aangeven Ff De kandidaat kan de aanpak van de intercedent bij uitzending voor risicovolle taken aangeven Pagina 11 van 65

12 03. Ongevallen: oorzaken en preventie Begrippen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het begrip ongeval en ervan afgeleide termen BE / Bb De kandidaat kan het begrip arbeidsongeval Bb De kandidaat kan het begrip ongeval Bb De kandidaat kan het begrip bijna-ongeval Bb De kandidaat kan het begrip incident Ongevallentheorie Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de twee directe oorzaken van een ongeval of incident Ff De kandidaat kan de twee directe oorzaken van een ongeval of incident VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de oorzaken en gevolgen van een ongeval daarbij gebruik makend van de oorzaken-gevolgenreeks Ff De kandidaat kan de opeenvolgende fasen van de oorzaken-gevolgenreeks Bb De kandidaat kan de mogelijke aandachtspunten van de oorzaken-gevolgenreeks voor het te voeren beleid om het aantal ongevallen te verminderen VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de ongevallenpiramide Bb De kandidaat kan de ongevallenpiramide VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de achterliggende factoren en de gevolgen voor het te voeren beleid om het aantal ongevallen te verminderen Ff De kandidaat kan de oorzaken waardoor onveilige handelingen of onveilige situaties kunnen ontstaan, Ff De kandidaat kan voorbeelden van persoonsgebonden factoren die kunnen leiden tot een incident Ff De kandidaat kan voorbeelden van taakgebonden factoren die kunnen leiden tot een incident Bb Pagina 12 van 65

13 (vervallen april 2011) Bb De kandidaat kan de consequentie van de ongevallenpiramide voor het te voeren beleid om het aantal ongevallen te verminderen Bb De kandidaat kan de mogelijke actiepunten voor de directie die voortkomen uit de ongevaltheorieën Bb De kandidaat kan de mogelijke actiepunten voor operationeel leidinggevende die voortkomen uit de ongevaltheorieën Ongevallenpreventie VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan preventieve maatregelen omtrent de aspecten: de mens, de organisatie, de techniek en de omgeving Ff De kandidaat kan de aspecten waarop preventie zich richt Ff De kandidaat kan een voorbeeld van een preventieve maatregel omtrent het aspect de mens Ff De kandidaat kan een voorbeeld van een preventieve maatregel omtrent het aspect de organisatie Ff De kandidaat kan een voorbeeld van een preventieve maatregel omtrent het aspect de techniek Ff De kandidaat kan een voorbeeld van een preventieve maatregel omtrent het aspect de omgeving Incidenten behandelen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de noodzakelijke stappen om herhaling van ongevallen te voorkomen, Ff De kandidaat kan de noodzakelijke stappen om herhaling van ongevallen te voorkomen, Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan hoe gehandeld moet worden bij ongevallen, bijna-ongevallen, onveilige situaties en handelingen Bb De kandidaat kan hoe gehandeld moet worden bij ongevallen Bb De kandidaat kan hoe gehandeld moet worden bij ongevallen, bijnaongevallen, onveilige situaties en handelingen Incidenten registreren Pagina 13 van 65

14 VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan waarom en op welke wijze ongevallen, bijnaongevallen, onveilige situaties en handelingen geregistreerd moeten worden Bb De kandidaat kan waarom en op welke wijze ongevallen, bijnaongevallen, onveilige situaties en handelingen geregistreerd moeten worden Bb (vervallen april 2014) Ongevallenonderzoek VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het doel van ongevallenonderzoek Ff De kandidaat kan het doel van ongevallenonderzoek VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de basiselementen van een goed ongevallenonderzoek Ff De kandidaat kan de basiselementen van een goed ongevallenonderzoek VOL VCA De kandidaat kan aandachtspunten voor het onderzoek op de plaats van het ongeval Bb De kandidaat kan aandachtspunten voor het onderzoek op de plaats van het ongeval VOL VCA De kandidaat kan aandachtspunten voor het verzamelen van feiten en gegevens die tot het ongeval hebben geleid Bb De kandidaat kan aandachtspunten voor het verzamelen van feiten en gegevens die tot het ongeval hebben geleid VOL VCA De kandidaat kan aandachtspunten voor het interviewen van getuigen en betrokkenen Bb De kandidaat kan aandachtspunten ten aanzien van het interviewen van getuigen en betrokkenen VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de aandachtspunten voor het eindrapport Bb De kandidaat kan de aandachtspunten voor het eindrapport VIL VCU De kandidaat weet wie betrokken is bij de afhandeling van arbeidsongevallen met uitzendkrachten Ff Pagina 14 van 65

15 De kandidaat weet wie instaat voor het ongevallenonderzoek BE / Ff De kandidaat weet wie instaat voor de ongevallenverzekering NL / Ff De kandidaat weet wie instaat voor het ziekteverzuim NL / Bb De kandidaat kan het doel van de Wet Verbetering Poortwachter NL / Bb De kandidaat kan de verplichtingen van de uitzendorganisatie in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter VOL VCA / VIL VCU De kandidaat weet wie aangifte moet doen bij de overheidsinspectiedienst Veiligheid en Gezondheid van een ernstig arbeidsongeval met een uitzendkracht Ff De kandidaat weet, wie aangifte moet doen bij de overheidsinspectiedienst Veiligheid en Gezondheid van een ernstig arbeidsongeval met een uitzendkracht Plan van aanpak VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de aandachtspunten voor het plan van aanpak Bb De kandidaat kan het begrip plan van aanpak Bb De kandidaat kan het doel van het plan van aanpak Bb De kandidaat kan de inhoud van het plan van aanpak Pagina 15 van 65

16 04. Veiligheidsgedrag Gedrag en veiligheid VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de invloed van het menselijk gedrag op veilig werken Bb De kandidaat kan waarom inspelen op gedrag een onderdeel moet zijn van een VGM-beleid Ff De kandidaat kan oorzaken van onveilig gedrag Ff De kandidaat kan beleidselementen die het menselijk gedrag beïnvloeden zodat er veilig gewerkt wordt Bb De kandidaat kan waarom de rol van de leidinggevende van belang is voor menselijk gedrag Ff De kandidaat kan elementen van organisatie die het menselijk gedrag beïnvloeden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan algemene gedragsregels om veilig te werken Bb De kandidaat kan algemene gedragsregels om veilig te werken Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan beschrijven welk gedrag gezien wordt als kenmerkend voor veilig werken en waarom Ff De kandidaat kan gedrag dat veilig werken bevordert Bb De kandidaat kan de nadelige invloed van alcohol- en/of drugsgebruik op veilig werken Bb De kandidaat kan het gedrag dat verwacht wordt ten aanzien van alcohol- en/of drugsgebruik om veilig te kunnen werken Beïnvloeden van gedrag VOL VCA De kandidaat kan de aanpak om via gedragsbeïnvloeding de veiligheid en gezondheid op het werk te bevorderen Ff De kandidaat kan de basisprincipes om via gedragsbeïnvloeding ongevallen terug te dringen Bb De kandidaat kan twee strategieën om veilig gedrag te stimuleren Bb Pagina 16 van 65

17 De kandidaat kan twee strategieën om onveilig gedrag af te remmen Bb De kandidaat kan manieren om het succes van veilig gedrag te benadrukken Bb De kandidaat kan manieren om de nadelen van veilig gedrag te verminderen Bb De kandidaat kan manieren om de gevolgen van onveilig werken te verduidelijken Bb De kandidaat kan manieren om de mogelijkheden tot onveilig gedrag te bemoeilijken VIL VCU De kandidaat kan de taken van de intercedent voor het bevorderen van veilig werken en het verbeteren van de mentaliteit van de uitzendkrachten Bb De kandidaat kan de taken van de intercedent voor het bevorderen van veilig werk door uitzendkrachten Bb De kandidaat kan manieren hoe de mentaliteit van de uitzendkracht kan verbeterd worden Orde en netheid (good housekeeping) Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de invloed van orde en netheid op veilig werken Bb De kandidaat kan de invloed van orde en netheid op veilig werken Ff De kandidaat kan voorbeelden van orde en netheid (good housekeeping) Struikelen, uitglijden of verstappen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan oorzaken van struikelen, uitglijden of verstappen Ff De kandidaat kan oorzaken van struikelen, uitglijden of verstappen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan methoden en maatregelen om struikelen, uitglijden of verstappen te voorkomen Bb De kandidaat kan methoden en maatregelen om de gevaren bij het te voet verplaatsen bij de bron te voorkomen Bb De kandidaat kan methoden en maatregelen om de gevaren bij het te voet verplaatsen te beheersen Pagina 17 van 65

18 05. Taken, rechten, plichten en overleg Taken, rechten en plichten werkgever en werknemers VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de algemene verplichtingen van de werkgever Ff De kandidaat kan de algemene verplichtingen van de werkgever BE / Ff De kandidaat kan de verplichting van de werkgever ten aanzien van een arbeidsongevallenverzekering VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de instantie waar ernstige arbeidsongevallen gemeld moeten worden Ff De kandidaat kan de instantie waar ernstige arbeidsongevallen gemeld moeten worden BE / Ff (vervallen april 2014) Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de algemene verplichtingen van de werknemer Ff De kandidaat kan de algemene verplichtingen van de werknemer Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de algemene rechten van de werknemer in het kader van de V&G-wetgeving Ff De kandidaat kan de algemene rechten van de werknemer Bb De kandidaat kan beschrijven wat hij moet doen bij een ernstig of onmiddellijk gevaar VIL VCU De kandidaat kan de specifieke taakverdelingen en verantwoordelijkheden van inlener en uitzendorganisatie Bb De kandidaat kan de wettelijke aansprakelijkheden met betrekking tot veiligheid en gezondheid BE / Bb De kandidaat kan het doel van de werkpostfiche BE / Ff De kandidaat kent de procedure in verband met de toepassing van de werkpostfiche BE / Ff De kandidaat weet welke rubrieken voorkomen op de werkpostfiche NL / Ff De kandidaat kan het verschil tussen de formele en de materiële werkgever aangeven Pagina 18 van 65

19 NL / Ff De kandidaat kan aangeven wie bij uitzending verantwoordelijk is voor de arbeidsomstandigheden NL / Ff De kandidaat weet hoe de wettelijke aansprakelijkheid met betrekking tot veiligheid en gezondheid geregeld is VIL VCU De kandidaat kan de taken, rechten, plichten en bevoegdheden van de intercedenten en de leidinggevenden bij uitzending via een VCU-organisatie Ff De kandidaat kan de VG-aspecten, die belangrijk zijn bij het uitzenden voor tewerkstelling van een uitzendkracht Ff De kandidaat kan de elementen, die in het dossier van de uitzendkracht aanwezig moeten zijn, Ff De kandidaat kan de noodzakelijke aandachtspunten, die bij de aanvraag door de inlener moeten worden vastgelegd, Ff De kandidaat kan de aandachtspunten, die bij de selectie aan bod komen, Bb De kandidaat kan wat de uitzendkracht moet weten over de specifieke VG-risico s en de VGM-regels en -voorschriften van de locatie, waarop hij wordt tewerkgesteld Bb De kandidaat kan wat er in het kader van de controle op de gemaakte afspraken met de inlener moet gebeuren Bb De kandidaat kan aan welke aspecten aandacht moet worden besteed bij de evaluatie van de uitzendarbeid met de inlener Bb De kandidaat kan aan welke aspecten aandacht moet worden besteed bij de evaluatie van de uitzendarbeid met de uitzendkracht Bb De kandidaat kan wat er moet gebeuren in het kader van de ongevallen met verzuim/werkverlet NL / Ff De kandidaat weet waarover met de inlener overlegd moet worden i.v.m. geneeskundig onderzoek BE / Ff De kandidaat weet waarover met de inlener overlegd moet worden i.v.m. geneeskundig onderzoek Bb Pagina 19 van 65

20 De kandidaat kan de voorwaarden, waarbij afgeweken kan worden van de oorspronkelijke taken voor de uitzendkracht Taken, rechten en plichten van operationeel leidinggevenden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de VGM-taken van operationeel leidinggevenden Ff De kandidaat kan de VGM-taken van operationeel leidinggevenden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de verplichtingen inzake voorlichting en opleiding Ff De kandidaat kan wanneer een werknemer voorlichting en opleiding moet volgen Ff De kandidaat kan de kenmerken van goede voorlichting en opleiding Ff De kandidaat kan de verplichte inhoud van voorlichting en opleiding Bb (vervallen april 2011) Bb De kandidaat kan manieren waarop de leidinggevende de motivatie van medewerkers kan verbeteren Werkplekinspecties VOL VCA De kandidaat kan aandachtspunten bij het uitvoeren van werkplekinspecties en veiligheidsgedrag, observatierondes Ff De kandidaat kan de aandachtspunten bij het uitvoeren van werkplekinspecties en veiligheidsgedrag observatierondes Ff De kandidaat kan onderwerpen waarop de werkplekinspectie en de observatieronde zich kan richten Bb De kandidaat kan de elementen die in een rapport van een werkplekinspectie en observatieronde moeten worden genoemd VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan voordelen van werkplekinspecties Ff De kandidaat kan voordelen van werkplekinspecties en observatierondes VGM-overleg VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan kenmerken van werkoverleg Ff De kandidaat kan kenmerken van werkoverleg Pagina 20 van 65

21 Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het overleg in het kader van de V&G-wetgeving en VCA Ff De kandidaat kan de twee vormen van overleg Ff De kandidaat kan wie deelneemt aan het overleg tussen werkgever en werknemersvertegenwoordiging Bb (vervallen april 2011) VOL VCA De kandidaat kan de aandachtspunten en de inhoud van een VGMbijeenkomst (toolboxmeeting) Bb De kandidaat kan aandachtspunten voor de afgesproken acties bij een VGMbijeenkomst (toolboxmeeting) Ff De kandidaat kan onderwerpen voor een VGM-bijeenkomst (toolboxmeeting) VIL VCU De kandidaat kan kenmerken van overleg Bb De kandidaat kan aangeven wat van belang is bij het overleg over veiligheid en gezondheid binnen de uitzendorganisatie VIL VCU De kandidaat kan de betrokkenheid van de uitzendkracht bij de VGMbijeenkomsten (toolboxmeetings) toelichten Ff De kandidaat kan de betrokkenheid van de uitzendkracht bij de VGM-bijeenkomsten (toolboxmeetings) toelichten VOL VCA De kandidaat kan de vereisten van en de werkwijze bij het organiseren en houden van een VGM-bijeenkomst (toolboxmeeting) Ff De kandidaat kan de personen die aan de VGM-bijeenkomst (toolboxmeeting) deelnemen Bb De kandidaat kan het begrip VGM-bijeenkomst (toolboxmeeting) Bb De kandidaat kan het doel van een VGM (toolboxmeeting) Certificatie, veiligheidspaspoort en opleiding risicovolle taken VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan doel, toepassing en betekenis van VCA-certificatie Pagina 21 van 65

22 Bb De kandidaat kan de betekenis van de afkorting VCA Bb De kandidaat kan de doelstelling van VCA-certificatie Ff De kandidaat kan de groep bedrijven waarvoor VCA-certificatie bedoeld is Bb De kandidaat kan de betekenis van het VCA-certificaat Ff De kandidaat kan de verschillende niveaus van VCA-certificatie VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de doelstelling van VCU-certificatie Ff De kandidaat kan de betekenis van de afkorting VCU Bb De kandidaat kan de doelstelling voor VCU-certificatie VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de doelstelling van de VCO-certificatie Ff De kandidaat kan de betekenis van de afkorting VCO Bb De kandidaat kan de doelstelling van de VCO-certificatie VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de betekenis en de voordelen van het correct gebruik van het veiligheidspaspoort Bb De kandidaat kan het begrip veiligheidspaspoort Bb De kandidaat kan de voorwaarden voor het correct invullen van het veiligheidspaspoort VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de betekenis van de verplichte opleidingen en examens NL / Bb De kandidaat kan de betekenis van de SSVV Opleidingen Gids NL / Ff De kandidaat kan een aantal voorbeelden van activiteiten in de petrochemie met verplicht examen door een erkend SSVV Opleidingen Gids-examencentrum BE / Bb De kandidaat kan de betekenis van het Register van Risicovolle Taken BE / Ff De kandidaat kan een aantal voorbeelden van activiteiten in de petrochemie met verplicht examen door een examencentrum erkend volgens het register van Risicovolle Taken (RRT) Pagina 22 van 65

23 Ff De kandidaat kan de opleidingsvereisten voor medewerkers in het kader van VCA VIL VCU De kandidaat kan de opleidingseisen die opgelegd worden aan de uitzendkrachten en aan de medewerkers van de uitzendorganisatie Ff De kandidaat kan de opleidingseisen die opgelegd worden aan de uitzendkrachten en aan de medewerkers van de uitzendorganisatie Pagina 23 van 65

24 06. Procedures en instructies, signalering Veiligheidsprocedures en instructies VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het doel en gebruik van algemene veiligheidsregels Bb De kandidaat kan voor wie algemene veiligheidsregels bedoeld zijn Bb De kandidaat kan richtlijnen voor het gebruik van algemene veiligheidsregels Bb De kandidaat kan waar algemene veiligheidsregels betrekking op kunnen hebben VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het doel en gebruik van specifieke veiligheidsregels Bb De kandidaat kan voor welke situaties specifieke veiligheidsregels bedoeld zijn Bb De kandidaat kan waar specifieke veiligheidsregels betrekking op kunnen hebben Bb De kandidaat kan richtlijnen ten aanzien van het gebruik van specifieke veiligheidsregels Bb (vervallen april 2011) VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan aangeven wat de inhoud is van de algemene en specifieke voorlichting aan nieuwe medewerkers Ff De kandidaat kan aangeven wat de inhoud is van de algemene voorlichting aan nieuwe medewerkers Ff De kandidaat kan aangeven wat de inhoud is van de specifieke voorlichting door de leidinggevende aan nieuwe medewerkers VIL VCU De kandidaat kan de doorgeleidingsplicht NL / Bb De kandidaat kan wat de doorgeleidingsplicht inhoudt VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan aangeven wat de voorlichting door de uitzendorganisatie moet inhouden Ff Pagina 24 van 65

25 De kandidaat kan aangeven wat de inhoud moet zijn van de voorlichting die door de uitzendorganisatie in het kader van VCU aan de uitzendkracht moet gegeven worden Veiligstellen van de werkplek en installatie Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de functie van steekflenzen en situaties waarin een steekflens wordt gebruikt Ff De kandidaat kan de functie van een steekflens Ff De kandidaat kan situaties waarin een steekflens wordt gebruikt Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de functie van veiligstellen van installaties en apparatuur en voorbeelden Ff De kandidaat kan de functie van veiligstellen van installaties en apparatuur Ff De kandidaat kan de voorwaarden en de prioriteit van de acties voor het veiligstellen van installaties en apparatuur Vergunning veilig werken (werkvergunning) Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het onderscheid tussen de algemene werkvergunning en de aanvullende werkvergunningen Bb De kandidaat kan het doel van de algemene werkvergunning Bb De kandidaat kan het doel van aanvullende werkvergunningen Ff De kandidaat kan werkzaamheden waarbij een aanvullende werkvergunning nodig kan zijn Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de functies van een werkvergunning en de inhoud van een werkvergunning Bb De kandidaat kan de functies van een werkvergunning Ff De kandidaat kan de inhoud van een werkvergunning VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de onderdelen van de werkvergunning Bb De kandidaat kan het onderdeel gevraagde werkzaamheden van een werkvergunning Bb De kandidaat kan het onderdeel maatregelen voorgeschreven door de verstrekker van de werkvergunning Pagina 25 van 65

26 Bb De kandidaat kan het onderdeel in een werkvergunning maatregelen te nemen door de operationele medewerker, Bb De kandidaat kan wat wordt verstaan onder ondertekening op de werkvergunning Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de plichten van de personen die betrokken zijn bij de werkvergunning Ff De kandidaat kan de plichten van de werkvergunningverstrekker Ff De kandidaat kan de plichten van de houder Ff De kandidaat kan de plichten van de operationele medewerkers VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de plichten van de leidinggevende van de operationele medewerkers bij de werkvergunning Ff De kandidaat kan plichten van de leidinggevende van de operationele medewerkers Signalering en markering Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de principes van veiligheids- en gezondheidssignalering Ff De kandidaat kan de principes van de wetgeving ten aanzien van signalering met borden Ff De kandidaat kan groepen signaleringsborden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan eisen voor veiligheids- en gezondheidssignalering op de werkplek Ff De kandidaat kan eisen voor veiligheids- en gezondheidssignalering op de werkplek Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de vorm en de betekenis van de verbodsborden Ff De kandidaat kan de vormgeving van een verbodsbord Ff De kandidaat kan de betekenis van de verbodsborden: verboden te roken; vuur, open vlam en roken verboden; verboden voor voetgangers; verboden met water te blussen; geen drinkwater; geen toegang onbevoegden; verboden voor transportvoertuigen; niet aanraken, Pagina 26 van 65

27 Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de vorm en de betekenis van de gebodsborden Ff De kandidaat kan de vormgeving van een gebodsbord Ff De kandidaat kan de betekenis van de gebodsborden: verplicht dragen van; oogbescherming, veiligheidshelm, gehoorbescherming, adembescherming, veiligheidsschoenen, veiligheidshandschoenen, lichaamsbescherming, gelaatsbescherming, individueel veiligheidsharnas Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de vorm en de betekenis van de waarschuwingsborden Ff De kandidaat kan de vormgeving van een waarschuwingsbord Ff De kandidaat kan de algemene betekenis van de waarschuwingsborden Ff De kandidaat kan de betekenis van deze waarschuwingsborden : algemeen gevaar, belangrijk magnetisch veld, bijtende stoffen, biologisch gevaar, explosieve stoffen, gevaar voor elektrische spanning Ff De kandidaat kan de betekenis van deze waarschuwingsborden : giftige stoffen, hangende lasten, lage temperaturen, laserstraal, niet-ioniserende straling Ff De kandidaat kan de betekenis van deze waarschuwingsborden : ontvlambare stoffen of hoge temperatuur, oxiderende stoffen, radioactieve stoffen, schadelijke of irriterende stoffen, struikelen, transportvoertuigen, vallen door hoogteverschil Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de vorm en de betekenis van de borden voor veiligheidsvoorzieningen Ff De kandidaat kan de vormgeving van een bord voor veiligheidsvoorziening (redding of aanwijzing) Ff De kandidaat kan de algemene betekenis van de borden voor veiligheidsvoorzieningen (redding of aanwijzing) Ff De kandidaat kan de betekenis van de uitgang - nooduitgang, vluchtweg - eerste hulp - te volgen richting - nooddouche - ogen spoelen - telefoon voor redding en eerste hulp borden voor veiligheidsvoorzieningen (redding of aanwijzing) Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de vorm en de betekenis van de borden voor brandbestrijding Pagina 27 van 65

28 Ff De kandidaat kan de vormgeving van een bord voor brandbestrijdingsmiddelen Ff De kandidaat kan de algemene betekenis van de borden voor brandbestrijdingsmiddelen Ff De kandidaat kan de betekenis van de borden voor brandbestrijdingsmiddelen: ladder, brandblusapparaat, brandslang, telefoon voor brandmelding, weg naar brandbestrijdingsmateriaal Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de betekenis van markeringen Ff De kandidaat kan de verschillende vormen van markeringen Ff De kandidaat kan de vorm en de toepassingsgebieden van linten Ff De kandidaat kan toepassingen van geel-zwarte markering Ff De kandidaat kan het nut en de vorm van markering aan trappen Ff De kandidaat kan het nut en de vorm van de markering van doorgangen en stapelruimten Pagina 28 van 65

29 07. Voorbereiding op noodsituaties Begrippen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan een omschrijving geven van het begrip noodsituatie Bb De kandidaat kan een noodsituatie Doelstellingen en onderdelen van het bedrijfs- (intern) noodplan VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het begrip, het doel en de te leveren informatie van het bedrijfs- (intern) noodplan Bb De kandidaat kan het begrip bedrijfs- (intern) noodplan Bb De kandidaat kan het doel van een bedrijfs- (intern) noodplan Ff De kandidaat kan de informatie over het bedrijfs- (intern) noodplan die (tijdelijke werknemers en) operationele medewerkers moeten ontvangen bij betreden bedrijfsterrein Beheersing en bestrijding van noodsituaties Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de bestrijding van noodsituaties Ff De kandidaat kan de fasen bij de beheersing en bestrijding van noodsituaties Bb De kandidaat kan de term eerste melding bij noodsituaties Bb De kandidaat kan het begrip handelingen en maatregelen afhankelijk van de ernst en de omvang van de noodsituatie Ff De kandidaat kan de onderdelen van de beëindiging van de noodsituatie be Ff De kandidaat kan de doelen van opleiding en oefening ten aanzien van bedrijfs- (intern) noodplannen Bedrijfshulpverlening VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de bedrijfshulpverlening Ff De kandidaat kan de verplichtingen ten aanzien van bedrijfshulpverlening Ff De kandidaat kan de voor de bedrijfshulpverlening vastgestelde taken Ff De kandidaat kan de minimale eisen ten aanzien van eerste hulp Ff Pagina 29 van 65

30 (vervallen april 2011) Evacuatie Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de instructies met betrekking tot evacuatie Bb De kandidaat kan de instructies met betrekking tot evacuatie VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de wettelijke regeling voor het houden van een evacuatieoefening Ff De kandidaat kan de wettelijke regeling voor het houden van een evacuatieoefening Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat weet wat hij moet doen bij alarm Ff De kandidaat kan de volgorde en de handelingen die hij moet volgen bij een evacuatiesignaal VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan welke informatie de werknemer van de contractor of de uitzendkracht bij het onthaal/ontvangst moet ontvangen over het bedrijfsnoodplan Bb De kandidaat kan welke informatie de werknemer van de contractor of de uitzendkracht bij het onthaal/ontvangst moet ontvangen over het evacuatieplan en de eerste interventie Bb (verplaatst naar ) Pagina 30 van 65

31 08. Gevaarlijke stoffen De gevaren van een te hoge en een te lage zuurstofconcentratie in de lucht voor mens en omgeving Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de gevaren van een te hoge en een te lage zuurstofconcentratie in de lucht Ff De kandidaat kan de zuurstofconcentratie die zich onder normale omstandigheden in de lucht bevindt Ff De kandidaat kan de minimale zuurstofconcentratie in de lucht waarbij gewerkt mag worden Bb De kandidaat kan de gevolgen bij afwijking van de normale zuurstofconcentratie Ff De kandidaat kan de omstandigheden die een te lage zuurstofconcentratie kunnen veroorzaken Ff De kandidaat kan de omstandigheden die een te hoge zuurstofconcentratie kunnen veroorzaken Ff De kandidaat kan maatregelen om te werken in een ruimte met een te lage zuurstofconcentratie Ff De kandidaat kan maatregelen ter voorkoming van een te hoge zuurstofconcentratie in de ruimte Indeling en gevaren van gevaarlijke stoffen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de indeling en de schadelijke werking van gevaarlijke stoffen Ff De kandidaat kan de categorieën van gevaarlijke stoffen Bb De kandidaat kan de definitie van het begrip gevaarlijke stoffen Bb De kandidaat kan wat de gevaren zijn van het werken met gevaarlijke stoffen uit de verschillende categorieën, kan voorbeelden en het bijpassende symbool op de verpakking herkennen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan globaal het verschil onderscheiden tussen het gebruik en het vervoer van gevaarlijke stoffen in de werkomgeving Bb De kandidaat kan globaal het verschil onderscheiden tussen het gebruik en het vervoer van gevaarlijke stoffen in de werkomgeving Pagina 31 van 65

32 08.03 Blootstelling aan, opname van en inwerking door gevaarlijke stoffen VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de maatregelen die achtereenvolgens genomen moeten worden ter voorkoming of beperking van blootstelling aan gevaarlijke stoffen Ff De kandidaat kan de maatregelen die achtereenvolgens genomen moeten worden ter voorkoming van blootstelling aan gevaarlijke stoffen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de maatregelen ter voorkoming of beperking van blootstelling aan gevaarlijke stoffen Bb De kandidaat kan de maatregelen die genomen kunnen worden aan de bron ter voorkoming van blootstelling aan gevaarlijke stoffen Bb De kandidaat kan de maatregel plaatselijk afzuigen ter voorkoming van blootstelling aan gevaarlijke stoffen Bb De kandidaat kan de maatregel scheiden van mens en bron ter voorkoming van blootstelling aan gevaarlijke stoffen Bb De kandidaat kan de maatregel ventilatie ter beperking van blootstelling aan gevaarlijke stoffen Ff De kandidaat kan de factoren die van belang zijn bij het gebruik van een persoonlijke monitor Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan wijze van opname van gevaarlijke stoffen in het lichaam Ff De kandidaat kan de opnamewegen van gevaarlijke stoffen Bb De kandidaat kan de wijze waarop gevaarlijke stoffen worden opgenomen Bb De kandidaat kan de persoonlijke hygiëne maatregelen om opname van gevaarlijke stoffen te voorkomen VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan factoren die vergiftiging beïnvloeden Ff De kandidaat kan omgevings- en productfactoren die invloed hebben op de opname van gevaarlijke stoffen in het lichaam Ff Pagina 32 van 65

33 De kandidaat kan de menselijke factoren die de mate van de vergiftiging en schade door gevaarlijke stoffen beïnvloeden VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de inwerking en de effecten van gevaarlijke stoffen in het lichaam Ff De kandidaat kan effecten van gevaarlijke stoffen op het lichaam Bb De kandidaat kan de twee soorten van vergiftiging Betekenis van grenswaarden en reukwaarneming Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de betekenis van grenswaarden Bb De kandidaat kan de betekenis van grenswaarden voor beroepsmatige blootstelling Ff De kandidaat kan de voorwaarden waaronder de grenswaarden gelden Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan waarom de reukwaarneming geen goede aanwijzing is voor de aan- of afwezigheid van gevaarlijke gassen Bb De kandidaat kan waarom de reukwaarneming geen goede aanwijzing is voor de aan- of afwezigheid van gevaarlijke gassen Etikettering, gevarenpictogrammen en productinformatie Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kent de inhoud van het etiket Ff De kandidaat kan de elementen die op het oude etiket van gevaarlijke stoffen aangebracht moeten zijn Ff De kandidaat kan de elementen die op het nieuwe etiket van gevaarlijke stoffen aangebracht moeten zijn, Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan de betekenis van de gevarenpictogrammen van gevaarlijke stoffen Ff De kandidaat kan de gevarenpictogrammen van gevaarlijke stoffen herkennen (conform GHS richtlijn brengen) Ff De kandidaat kan het pictogram van asbest herkennen Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het gebruik en de betekenis van R- en S- zinnen op de oude etiketten Bb Pagina 33 van 65

34 De kandidaat kan de betekenis van R-zinnen op de oude etiketten Bb De kandidaat kan de betekenis van S-zinnen op de oude etiketten VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan op basis van het veiligheidsinformatieblad de gevaren van een stof Bb De kandidaat kan het doel van het veiligheidsinformatieblad Ff De kandidaat kan de belangrijkste punten op een veiligheidsinformatieblad Bb De kandidaat kan de betekenis van de vier vakken van de gevarendiamant Bb De kandidaat kan de betekenis van de cijfers in de gevarendiamant Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het gebruik en de betekenis van gevaren en veiligheidsaanbevelingen (zinnen) op de nieuwe etiketten Bb De kandidaat kan de betekenis van gevaren zinnen op de nieuwe etiketten Bb De kandidaat kan de betekenis van veiligheidsaanbevelingen op de nieuwe etiketten Monitoring en medisch onderzoek VOL VCA De kandidaat kan het begrip monitoring tijdens het werk Bb De kandidaat kan het begrip monitoring tijdens het werk en het doel ervan Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan wat medische geschiktheid bij het werken met gevaarlijke stoffen inhoudt Bb De kandidaat kan wat medische geschiktheid bij het werken met gevaarlijke stoffen inhoudt Basis / VOL VCA / VIL VCU De kandidaat kan het begrip periodiek medisch onderzoek bij het werken met gevaarlijke stoffen en het doel ervan Ff De kandidaat kan het begrip periodiek medisch onderzoek bij het werken met gevaarlijke stoffen en het doel ervan Specifieke gevaarlijke stoffen VOL VCA / VIL VCU Pagina 34 van 65