Artikel 1 Deze regeling heeft betrekking op de volgende rechtspositionele mandaten met betrekking tot het griffiepersoneel.
|
|
- Johanna Lambrechts
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 besluit van de gemeenteraad voorstelnummer div-nummer 16 onderwerp Mandatenbesluit griffiepersoneel 2010 de raad van de gemeente gouda besluit: 1. Vast te stellen de rechtspositionele mandaten met betrekking tot het griffiepersoneel overeenkomstig het Mandatenbesluit griffiepersoneel 2010 met de volgende artikelen: Artikel 1 Deze regeling heeft betrekking op de volgende rechtspositionele mandaten met betrekking tot het griffiepersoneel. A. Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling (CAR) en Goudse Uitwerkingsovereenkomst (GUWO) Nr. Omschrijving (rechtspositionele) bevoegdheid Grondslag in CAR en/of GUWO A Aanstelling en arbeidsovereenkomst 1. Uitvoeringsbepalingen m.b.t. aanstelling en arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht hoofdstuk 2 Salaris en vergoedingsregelingen 2. Uitvoeringsbepalingen m.b.t. salaris en vergoedingsregelingen hoofdstuk 3 3. Stopzetten bezoldiging indien de ambtenaar opzettelijk nalaat zijn betrekking te vervullen 3:1:1, lid 4 4. Toekenning persoonlijke toelage 3:7:8 Arbeidsduur, werktijden en uitwisselen van arbeidsvoorwaarden 5. Uitvoeringsbepalingen m.b.t. arbeidsduur, werktijden en uitwisselen van arbeidsvoorwaarden hoofdstuk 4 en 4a Vakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en bevallings)verlof 6. Uitvoeringsbepalingen m.b.t. vakantie, vakantietoelage en (zwangerschaps- en hoofdstuk 6 bevallings)verlof Gemeentelijke levensloopregeling 7. Uitvoeringsbepalingen m.b.t. de gemeentelijke levensloopregeling hoofdstuk 6a Aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek 8. Uitvoeringsbepalingen m.b.t. de aanspraken bij ongeschiktheid wegens ziekte of gebrek hoofdstuk 7 uitgezonderd 9. Uitvoeringsbepalingen inzake stopzetten bezoldiging tijdens ziekte 7:13:1 + 7:13:2 10. Het treffen van sancties bij nalatigheid verplichtingen ambtenaar tijdens ziekte 7: Uitvoeringsbepalingen uitbetalen bezoldiging aan anderen en nabetaling aan ambtenaar 7:15:1 Ontslag 12. Uitvoeringsbepalingen m.b.t. ontslag hoofdstuk Verlenen van ontslag wegens reorganisatie 8:3 + 8:3:1 14. Verlenen van ontslag wegens volledige arbeidsongeschiktheid Verlenen van ontslag wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid 8.5 Raadsbesluit Mandatenbeslui griffiepersoneel doc
2 16. Verlenen van ontslag wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid 8:6 17. Verlenen van ontslag anders dan genoemd in de art. 8:1 t/m 8:6 8:7 + 8:7:1 + 8:8 + 8:8:1 18. Verlenen van ontslag na afloop van non-activiteit inzake het bekleden van een openbare 8:9 functie 19. Verlenen van ontslag uit een tijdelijke aanstelling of tijdelijke urenuitbreiding voor onbepaalde tijd 8:12, lid 1, 3, 4, 5 en 6 + 8:12:1 + 8:12:2 20. Verlenen van ontslag uit een tijdelijke urenuitbreiding voor bepaalde tijd 8:12, lid Verlenen van ontslag als disciplinaire straf 8: Uitvoeringsbepalingen inzake schorsing als ordemaatregel, niet zijnde een disciplinaire straf 8:15:1 + 8:15:2 23. Toekenning uitkering bij overlijden van ambtenaar aan nabestaanden 8:16:2 24. Verlenen van gedeeltelijk ontslag bij het terugbrengen van de formele arbeidsduur dan wel 8:17 tijdelijke urenuitbreiding daarvan Wachtgeld 25. Uitvoeringsbepalingen inzake wachtgeld hoofdstuk 10 Bovenwettelijke werkloosheidsuitkering 26. Uitvoeringsbepalingen inzake bovenwettelijke werkloosheidsuitkering hoofdstuk 10a Voorzieningen bij werkloosheid 27. Uitvoeringsbepalingen inzake het treffen van voorzieningen bij werkloosheid hoofdstuk 10d Uitkeringsregeling ontslag 28. Uitvoeringsbepalingen uitkeringsregeling bij ontslag hoofdstuk 11 Overige rechten en verplichtingen 29. Uitvoeringsbepalingen overige rechten en plichten hoofdstuk Uitvoeringsbepalingen inzake nevenwerkzaamheden en persoonlijke belangen 15:1e en 15:1f 31. Uitvoeringsbepalingen inzake aannemen van geschenken en levering ten behoeve van de 15:1g, lid 1 openbare dienst 32. Uitvoeringsbepalingen inzake de plicht tot (tijdelijk) aanvaarden andere betrekking binnen of 15:1:10 buiten eigen organisatie-onderdeel 33. Uitvoeringsbepalingen inzake de beoordeling van de ambtenaar 15:1:15 Nr. Omschrijving (rechtspositionele) bevoegdheid Grondslag in CAR en/of GUWO A Overige rechten en verplichtingen (vervolg) 34. Uitvoeringsbepalingen inzake het verbod tot het betreden van het arbeidsterrein 15:1:19, lid Toekenning tevredenheidsbetuiging/bijzondere beloning 15:1:28 Disciplinaire straffen 36. Uitvoeringsbepalingen inzake oplegging disciplinaire straf hoofdstuk 16 Opleiding en ontwikkeling 37. Uitvoeringsbepalingen inzake opleiding en persoonlijk ontwikkelingsplan hoofdstuk 17 Verplaatsingskosten 38. Uitvoeringsbepalingen inzake verplaatsingskosten hoofdstuk 18 De rechtspositionele erkenning van alternatieve samenlevingsvormen 39. Uitvoeringsbepalingen inzake alternatieve samenlevingsvormen hoofdstuk 21 B Bezoldigingsverordening gemeente Gouda 2004 Uitvoering van de artikelen 6. C Bezoldigingsverordening gemeente Gouda 2004 Uitvoering van de artikelen 7, lid 3, 8 t/m 14 en 24. D Bezoldigingsverordening gemeente Gouda 2004 Uitvoering van de artikelen 18 t/m 21, 22, lid 1 t/m 5 en 23, lid 1 t/m 4. E Regeling woon-werkverkeer F Regeling afbouwtoelage inkomensverlies 1999 pagina 2
3 G Werktijdenregeling gemeente Gouda 2004 H Verlofregeling gemeente Gouda 2004 I Regeling reis- en verblijfkosten dienstreizen gemeente Gouda 2004 J Regeling maaltijdvergoeding bij overwerk gemeente Gouda 2004 K Regeling mobiele communicatiemiddelen L Stageregeling gemeente Gouda 2004 M Regeling taakduren lidmaatschap publiekrechterlijk colleges gemeente Gouda 2004 N Regeling vergoeding bedrijfsfitness gemeente Gouda 2004 O Regeling bezwarende werkomstandigheden gemeente Gouda 2004 P Regeling functiebeschrijving, functiewaardering en competenties 2002 Q Procedurebesluit bevorderingen 1986 Uitvoering van dit procedurebesluit. R Regeling personeelsbeoordeling gemeente Gouda 2006 S Richtlijnen ten behoeve van flexibel inzetbare medewerkers gemeente Gouda 2000 Uitvoering van deze richtlijnen. T U V W X Y Z Regeling fietsplan Regeling tot vergoeding van overwerk dat voortvloeit uit één van de in art. 15:1:11 van de Goudse Uitwerkingsovereenkomst bedoelde verplichtingen Privacyreglement telefoon-, - en internetgebruik Uitvoering van dit reglement. Regeling Vergoeding vakbondscontributie Regeling aannemen van geschenken en gelden Regeling nevenwerkzaamheden en persoonlijke belangen Gedragslijn bijzondere gebeurtenissen pagina 3
4 Uitvoering van deze gedragslijn. AA Regeling fiscalisering Artikel 2 mandaten van het raadspresidium 2.1 mandateringen met betrekking tot de griffier 1. Mandaat wordt verleend aan het raadspresidium inzake de uitvoering van de rechtspositionele bevoegdheden, zoals bedoeld bij de nr s 3, 4, 9 t/m 11, 25 t/m 28, 30, 32 t/m 34 en 36 alsmede de uitvoering van de regelingen C, P t/m R, V en Y met betrekking tot de griffier. 2. Mandaat wordt verleend aan het raadspresidium met betrekking tot de griffier inzake het: a. aanwijzen van functiecategorieën voor de toekenning van een arbeidsmarkttoelage; b. nemen van beslissingen op koppelingsadviezen bij gewijzigde werkzaamheden; c. toepassen van vertrekregelingen en het bovenformatief verklaren (inclusief de vaststelling van het daarbij behorende OMP); d. vaststellen van de inhoud van het Individueel Werkplan en Persoonlijk Ontwikkelingsplan; e. nemen van een beslissing op bezwaarschriften van personele aard, indien de adviezen c.q. aanbevelingen van de Bezwaarschriftencommissie Gouda en de griffie eensluidend zijn, voor zover het raadspresidium bij de oorspronkelijke besluitvorming niet is betrokken; f. nemen van een beslissing bij overschrijding van de vastgestelde loonsom als gevolg van het wijzigen van de formatie van de griffie; g. beslissen op klachten in het kader van het Klachtenreglement ongewenste omgangsvormen; h. verstrekken van een dienstopdracht en i. sluiten van een detacheringsovereenkomst. 2.2 mandateringen met betrekking tot de griffiemedewerkers, op voordracht van de griffier 1. Mandaat wordt verleend aan het raadspresidium inzake de uitvoering van de rechtspositionele bevoegdheden, zoals bedoeld bij de nr s 1, 12 t/m 22 en 24 alsmede de uitvoering van de regeling B met betrekking tot de griffiermedewerkers, op voordracht van de griffier. 2. Mandaat wordt verleend aan het raadspresidium met betrekking tot de griffier inzake het: a. toepassen van vertrekregelingen en het bovenformatief verklaren (inclusief de vaststelling van het daarbij behorende OMP); b. nemen van een beslissing op bezwaarschriften van personele aard, indien de adviezen c.q. aanbevelingen van de Bezwaarschriftencommissie Gouda en de griffie eensluidend zijn, voor zover het raadspresidium bij de oorspronkelijke besluitvorming niet is betrokken; c. nemen van een beslissing bij overschrijding van de vastgestelde loonsom als gevolg van het wijzigen van de formatie van de griffie; d. beslissen op klachten in het kader van het Klachtenreglement ongewenste omgangsvormen en e. verstrekken van een dienstopdracht. Artikel 3 mandaten van de burgemeester 3.1 mandateringen met betrekking tot de griffier 1. Mandaat wordt verleend aan de burgemeester inzake de uitvoering van de rechtspositionele bevoegdheden, zoals bedoeld bij de nr s 2, 5 t/m 8, 23, 29, 31, 35 en 37 t/m 39 alsmede alsmede de uitvoering van de regelingen D t/m O, S t/m U, W, X, Z en AA met betrekking tot de griffier. 2. Mandaat wordt verleend aan de burgemeester met betrekking tot de griffier inzake het: a. afnemen van de ambtseed of belofte ten aanzien van de griffier, in aanwezigheid van de voorzitter van het raadspresidium en b. afnemen van de integriteitsverklaring ten aanzien van de griffier die geen ambtelijk dienstverband heeft, in aanwezigheid van de voorzitter van het raadspresidium. 3.2 mandateringen met betrekking tot de griffiemedewerkers, op voordracht van de griffier pagina 4
5 1. Mandaat wordt verleend aan de burgemeester inzake de uitvoering van de rechtspositionele bevoegdheden, zoals bedoeld bij de nr s 3, 4, 9 t/m 11, 25 t/m 28, 30 t/m 32 en 34 t/m 36 alsmede de uitvoering van de regelingen C, P, Q, V, X en Y met betrekking tot de griffiemedewerkers, op voordracht van de griffier. 2. Mandaat wordt verleend aan de burgemeester met betrekking tot de griffier inzake het: a. aanwijzen van functiecategorieën voor de toekenning van een arbeidsmarkttoelage en b. nemen van beslissingen op koppelingsadviezen bij gewijzigde werkzaamheden. Artikel 4 bevoegdheden van de griffier 4. mandateringen met betrekking tot de griffiemedewerkers 1. Mandaat wordt verleend aan de griffier inzake de uitvoering van de rechtspositionele bevoegdheden, zoals bedoeld bij de nr s 2, 5 t/m 8, 23, 29, 33 en 37 t/m 39 alsmede de uitvoering van de regelingen D t/m O, R t/m U, W, Z en AA met betrekking tot de griffiemedewerkers. 2. Mandaat wordt verleend aan de griffier betrekking tot de griffiemedewerkers inzake het: a. vaststellen van de inhoud van het Individueel Werkplan en Persoonlijk Ontwikkelingsplan; b. nemen van een beslissing inzake het wijzigen van de formatie van de griffie binnen de vastgestelde loonsom; c. vaststellen van het opleidingsplan van de griffie; d. afnemen van de ambtseed of belofte ten aanzien van de onder de griffier ressorterende medewerkers en e. sluiten van een detacheringsovereenkomst. Artikel 5 begripsbepalingen 1. Onder het raadspresidium wordt verstaan de voorzitter van het raadspresidium. 2. Onder griffiemedewerkers wordt verstaan medewerkers die verantwoording verschuldigd zijn aan de griffier. Artikel 6 slotbepalingen 1. De in dit besluit vermelde mandaten worden uitsluitend uitgeoefend binnen de voor het betreffend onderwerp beschikbaar gestelde budgetten. 2. Voorafgaande aan de besluitvorming wordt de personeelsmanagementadviseur hierbij betrokken. 3. Dit besluit treedt in werking op de eerste dag van de maand volgende op de vaststelling door de gemeenteraad. 4. Het Delegatiebesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Gouda wordt ingetrokken op het moment dat het Mandatenbesluit griffiepersoneel 2010 in werking treedt. Artikel 7 citeerartikel Dit besluit kan worden aangehaald als het Mandatenbesluit griffiepersoneel Het Delegatiebesluit uitvoering Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Gouda in te trekken. Aldus besloten in de openbare vergadering van 10 februari 2010 De raad der gemeente voornoemd,, voorzitter pagina 5
6 , griffier pagina 6
Artikelen 2:1, 2:3 en 2:4:1 2:4:1 CAR-UWO CAR-UWO
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van Schiedam. Nr. 70946 3 augustus 2015 Mandaatregister Stroomopwaarts MVS Personeel en Organisatie Bijlage behorend bij besluit dagelijks bestuur van 13 juli 2015 N.B. 1.
Nadere informatieRegister bij de Mandaatregeling Serviceorganisatie Jeugd 2015
Register bij de regeling Serviceorganisatie Jeugd 2015 Omschrijving bevoegdheid 1. Algemeen 1.1 Het besluiten tot het aangaan van overeenkomsten e.d. anders dan in de vorm van notariële akten., tot een
Nadere informatieCollectieve arbeidsvoorwaardenregeling Houten
* Daar waar gesproken wordt over mandateren van bevoegdheden aan strategisch manager II (shoofd) geldt voor besluiten die de strategisch manager II zelf aangaan dat deze gemandateerd worden aan de directie.
Nadere informatieP&O mandaten Griffie (o.b.v. AVR)
P&O mandaten Griffie (o.b.v. AVR) Toelichting: Waar in de tabel bij staat vermeld, wordt hiermee bedoeld dat de Voorzitter van de werkgeverscommissie is de betreffende besluiten te nemen ten zien van de
Nadere informatieWerkgeverschap Griffiepersoneel
Werkgeverschap Griffiepersoneel Inleiding De raad is werkgever van de griffier en de griffiemedewerkers en het college is werkgever van alle overige ambtenaren. Langere tijd heeft de raad diens werkgeversbevoegdheden
Nadere informatieVoorstel van Burgemeester en Wethouders van Geertruidenberg aan de Gemeenteraad van Geertruidenberg
Voorstel van Burgemeester en Wethouders van Geertruidenberg aan de Gemeenteraad van Geertruidenberg Raadsvergadering : 4 september 2003 Onderwerp : Griffie Agendapunt : 09 Datum : 8 juli 2003 Inleiding:
Nadere informatieRegister bij de Mandaatregeling Dienst Gezondheid & Jeugd 2013
Register bij de regeling Dienst Gezondheid & Jeugd 2013 Omschrijving bevoegdheid Bestuursorg 1. Algemeen 1.1 Het besluiten tot het g van overeenkomsten e.d. anders dan in de vorm van notariële akten.,
Nadere informatieBLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING
BLAD GEMEENSCHAPPELIJKE REGELING Officiële uitgave van gemeenschappelijke regeling Metropoolregio Eindhoven. Nr. 47 1 mei 2015 Mandaatlijst uitvoering Personeelsbeleid Metropoolregio Eindhoven Het Dagelijks
Nadere informatieMandaatregister personeel
1 Werving en selectie a Werven - openstellen vacature - plaatsen vacature - plaatsen externe zoekopdracht - uitnodigen/afwijzen (open) sollicitanten art. 2:1 t/m 2:6 CAR- UWO Onderdelen: - kosten advertentie
Nadere informatieBijlage - Mandaatregister bij Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij
Bijlage - Mandaatregister bij Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij Omschrijving Wettelijke grondslag Bevoegd Mandaat Openstellen vacature Directie Uitvoeren procedure werving en selectie
Nadere informatieDe bevoegdheid: CARH Bevoegd orgaan Gemandateerd aan Samenvatting instructie. Mandaatregister Houten PenO compleet Pagina 1
De bevoegdheid: CARH Bevoegd orgaan Gemandateerd aan Samenvatting instructie * Daar waar gesproken wordt over mandateren van bevoegdheden aan het afdelingshoofd geldt voor besluiten die het afdelingshoofd
Nadere informatieMandaatregeling gemeenteraad De Bilt 2011
De gemeenteraad van De Bilt; Gelet op onder meer de artikelen 10:1 t/m 10:12 van de Algemene wet bestuursrecht en de artikelen 32a, 77, 107 tot en met 107e Gemeentewet en artikel 1:3a Car-Uwo De Bilt gelezen
Nadere informatiegelet op artikel 160 van de Gemeentewet en het Organisatiebesluit;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Roosendaal. Nr. 149425 28 oktober 2016 Mandaatregeling personele zaken 2016 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 160 van de
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015
Inhoud Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand gemeente Scherpenzeel 2015... 2 Artikel 1 Begripsbepaling... 2 Artikel 2 Aanstelling... 2 Artikel 3 Bezoldiging... 2 Artikel
Nadere informatie1. Algemeen MANDAATLIJST VAN HET BESTUUR VAN DE ABG-ORGANISATIE. 15int04896. Omschrijving bevoegdheid van het bestuur van de ABG-organisatie
MANDAATLIJST VAN HET BESTUUR VAN DE ABG-ORGANISATIE 1. Algemeen van het bestuur van de ABG-organisatie Aangaan/opzeggen lidmaatschap beroepsvereniging Budgethouder Regeling Budgetbeheer Het inzenden van
Nadere informatieBevoegdheid Kader stellend bevoegd orgaan
Gemandateerde bevoegdheden - 1-1. Het voorbereiden en nemen van beslissingen en het ondertekenen a. hoofdstuk 1 CAR/UWO: de algemene bepalingen Uitvoerend bevoegd 1 2 2. Het voorbereiden en nemen van beslissingen
Nadere informatieRaadsstuk. Onderwerp: Werkgeverschap Griffie. Reg.nummer: 2012/494596
Raadsstuk Onderwerp: Werkgeverschap Griffie Reg.nummer: 2012/494596 1. Inleiding De raad is werkgever van de griffier en de griffiemedewerkers en het college is werkgever van alle overige ambtenaren. Naar
Nadere informatieBESLUITEN: MANDAATBESLUIT GRIFFIEPERSONEEL 2010
PROVI NCI E FLEVOLAN D AAR 2011/17 ' Nummer 1180951 Mandaatbesluit griffiepersoneel 2010 Gedeputeerde staten van Flevoland, maken gelet op het bepaalde in artikel 3:42 van de Algemene wet bestuursrecht
Nadere informatieAlfabetisch trefwoordenregister
Alfabetisch trefwoordenregister Aanstelling 2.1 Aanstelling, vast of tijdelijk 2.1.3 Aanvullende uitkering bij werkloosheid - anticumulatie 5.5.15 - berekeningsgrondslag 5.5.8 - bedrag 5.5.10 - beëindiging
Nadere informatiegelet op artikel 160 van de Gemeentewet en het Organisatiebesluit;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Roosendaal Nr. 121692 11 juni 2018 Mandaatregeling personele zaken 2018 Burgemeester en wethouders van de gemeente Roosendaal; gelet op artikel 160 van de
Nadere informatieThans bevoegd. Door mandateren aan. Grondslag (AVR) Mandateren aan
P&O mandaten (o.b.v. AVR) Waar afdelingsmanager vermeld staat, wordt hiermee tevens bedoeld de directeur, verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een afdeling Aanstelling en arbeidsovereenkomst
Nadere informatieThans bevoegd. Door mandateren aan. Grondslag (AVR) Mandateren aan
P&O mandaten (o.b.v. AVR) Waar afdelingsmanager vermeld staat, wordt hiermee tevens bedoeld de, verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van een afdeling Het nemen van alle rechtspositionele besluiten
Nadere informatieDEEL 2A HR-BEVOEGDHEDEN
DEEL 2A HR-BEVOEGDHEDEN Omschrijving bevoegdheid Bevoegdheid van Mandaat/ verleend toegest Besluiten tot ontheffing uit de functie Opleggen van een passende functie (artikel 2:1B, eerste lid CAR/LAR) Besluiten
Nadere informatieMede gelet op de Arbeidsvoorwaardenregeling, de Regeling budgetbeheer en hoofdstuk 10 van de Algemene wet bestuursrecht;
CVDR Officiële uitgave van Roosendaal. Nr. CVDR381875_1 28 oktober 2016 Mandaatregeling personele zaken 2015 Het college van burgemeester en wethouders van Roosendaal, Gelet op artikel 160 Gemeentewet
Nadere informatieOverzicht van ondermandaten en doorgegeven volmachten behorend bij het Mandaat- en Volmachtbesluit Regio Gooi en Vechtstreek 2016 Nr.
Overzicht van ondermandaten en doorgegeven volmachten behorend bij het Mandaat- en Volmachtbesluit Regio Gooi en Vechtstreek 2016 Nr. 16.0001089 vastgesteld op 1 maart 2016 Bevoegdheden directeuren Ondermandaat/-volmacht
Nadere informatieDelegatie uitvoering rechtspositionele bevoegdheden ten aanzien van de griffie
Vergadering: 17 maart 2009 Agendanummer: 13 Status: Hamerstuk Aan de gemeenteraad, Onderwerp: Rechtspositie griffie(r) Korte inhoud: Door de inwerkingtreding van de Wet dualisering gemeentebestuur dienen
Nadere informatieP&O mandaten (o.b.v. AVR)
P&O mandaten (o.b.v. AVR) Aanstelling en arbeidsovereenkomst (hoofdstuk 2) Aanstelling/wijziging stelling medewerkers in vaste dienst in tijdelijke dienst (niet) stelling in vaste dienst na proeftijd Aang
Nadere informatieInhoudsopgave. Inleiding / 11. Deel A Materieel ambtenarenrecht / 17
Inhoudsopgave Inleiding / 11 Deel A Materieel ambtenarenrecht / 17 1. Structuur rechtspositie ambtenaren / 19 1.1 Formeel wettelijke grondslag / 19 1.2 Bijzondere functies / 19 1.3 Wettelijke regelingen
Nadere informatieP&O mandaten (o.b.v. AVR)
P&O mandaten (o.b.v. AVR) Aanstelling en arbeidsovereenkomst (hoofdstuk 2) Aanstelling/wijziging stelling medewerkers in vaste dienst in tijdelijke dienst (niet) stelling in vaste dienst na proeftijd Aang
Nadere informatieMandaatregister Bestuur CGM april 2014
(meest) gebruikte afkortingen: Mandaatregister Bestuur CGM april 2014 AB Afd. Afd.hfd. (BV) Art. Awb DB CAR-UWO GR MG Medew. Medew. P&S OM Personeelsadv. Projectm. Teaml. VM : Algemeen Bestuur : afdeling
Nadere informatieRegeling tot 2e wijziging van het Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Boxtel Nr. 163302 20 september 2017 Regeling tot 2e wijziging van het Mandaatbesluit bestuursorganen MijnGemeenteDichtbij Het algemeen bestuur, het dagelijks
Nadere informatieGEMEENTE HOOGEVEEN. Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand. b e s l u i t e n :
GEMEENTE HOOGEVEEN Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand Burgemeester en wethouders van de gemeente Hoogeveen, gelet op het reglement houdende bepalingen ten aanzien van de ambtenaren
Nadere informatieB&W , B&W. alle behandelend medewerkers. burgemeester
Versie 1.6 Mandaatregister Mei 29 Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Gebaseerd op Bevoegd Bestuursorgaan Mandaat aan Functienaam INSTRUCTIE 1. Mandaten Algemeen 1.a Algemeen 1a 1a 02 1a 03 Besluiten ten
Nadere informatieB & W gemeentesecretaris. Programmabesluit B&W programmamanager B&W , B&W
versie 1.5 Mandaatregister 7 april 25 Volgnr. Omschrijving bevoegdheid Gebaseerd op Bevoegd Bestuursorgaan Mandaat aan Functienaam INSTRUCTIE 1. Mandaten Algemeen 1.a Algemeen 1a 1a 02 1a 03 Besluiten
Nadere informatieMandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken
Mandaatlijst, behorende bij het Mandaatbesluit P&O-taken Rubricering c.q. wettelijk I. CAR/UWO Op volgorde van hoofdstuknummering in CAR/UWO I.1 - Aanstelling Aanstelling (zowel tijdelijk als vast), conform
Nadere informatieRegistratienummer: 1113532 Onderwerp: Verordening rechtspositie, mandaat- en volmachtsbesluit griffie Purmerend 2014
De raad van de gemeente Purmerend, gelezen het voorstel van het presidium d.d. 6 maart 2014, nr. 1113532, gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet, artikel 107e van de Gemeentewet, BESLUIT: de volgende
Nadere informatieMandaatregister Ambtenaren 2016 Bijlage nummer behorend bij besluit nummer ALGEMEEN DEEL
PERSONEEL Algemene bepalingen Besluiten tot het g van een stageovereenkomst (met of zonder beloning) en een werkervaringsovereenkomst Aanstelling en arbeidsovereenkomst Besluiten tot stelling van directeuren
Nadere informatiePersonele bevoegdheden
Bijlage II: Toelichting op " mandaat, volmacht personeel en organisatie aangelegenheden" Personele bevoegdheden Inleiding. Als manager bent u op basis van doorverleend mandaat bevoegd besluiten te nemen
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD. RUD Zeeland Vaststelling van het Besluit ondermandaat directietaken RUD Zeeland 2014
PROVINCIAAL BLAD Officiële uitgave van provincie Zeeland. Nr. 3740 15 december 2014 RUD Zeeland Vaststelling van het Besluit ondermandaat directietaken RUD Zeeland 2014 Besluit ondermandaat directietaken
Nadere informatieMandaat nr. Omschrijving bevoegdheden Bevoegd orgaan: Mandaat aan: Voorwaarden :
Bijlage 2 Uitwerking P&O-mandaten Mandaat nr. Omschrijving bevoegdheden Bevoegd orgaan: Mandaat aan: Voorwaarden : 1 Terugbetalingsregeling (in het kader van vorming en opleiding en de verplaatsingsregeling).
Nadere informatieTeam P&O/Juridische Zaken
Team P&O/Juridische Zaken P&O mandaten (o.b.v. AVR) Aanstelling en arbeidsovereenkomst (hoofdstuk 2) Aanstelling/wijziging stelling medewerkers in vaste dienst in tijdelijke dienst (niet) stelling in vaste
Nadere informatie1 dat op 5 mei 1995 in werking is getreden de Wet houdende regeling van de medezeggenschap van het overheidspersoneel (Staatsblad 1995, 231);
Convenant afstemming en afbakening taken en bevoegdheden medezeggenschap (de vijf sectorale Ondernemingsraden en de Groepsondernemingsraad) en georganiseerd overleg (de commissie voor Georganiseerd Overleg)
Nadere informatieRegistratienummer: Onderwerp: Verordening rechtspositie, mandaat- en volmachtsbesluit griffie Purmerend 2014
De raad van de gemeente Purmerend, gelezen het voorstel van het presidium d.d. 6 maart 2014, nr. 1113532, gelet op artikel 125 van de Ambtenarenwet, artikel 107e van de Gemeentewet, B E S L U I T: de volgende
Nadere informatieB&W-Aanbiedingsformulier
B&W nr. 07.1027 d.d. 16-10-2007 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Wijziging rechtspositie buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Leiden per 1 december 2007 BESLUITEN Behoudens
Nadere informatieBIJLAGE III. Personeel en Organisatie
BIJLAGE III Personeel en Organisatie Te mandateren aan de directeur Stafafdelingen, de directeur Beleidsafdelingen, de directeur Uitvoering en de directeur Matrixunits: de navolgende bevoegdheden met dien
Nadere informatiegemeente Eindhoven Raadsvoorstel tot het vaststellen van de rechtspositie griffiepersoneel en de
gemeente Eindhoven Concernstaf Raadsnummer 03.R375.OOI Inboeknummer oskoooyxa Beslisdatum Baxw x8 februari sooa Dossiernummer BoS.SSx Raadsvoorstel tot het vaststellen van de rechtspositie griffiepersoneel
Nadere informatieBEZOLDIGINGSREGELING
BEZOLDIGINGSREGELING Algemene bepaling Artikel 1 Voor de toepassing van deze verordening wordt verstaan onder: a. medewerker De ambtenaar als bedoeld in artikel 1:1, lid 1onder a van de CAR b. werkgever
Nadere informatieMandaatbesluit 2011, Overzicht 2.1 Algemene mandaten aan alle directeuren
Mandaatbesluit 2011, Overzicht 2.1 Algemene mandaten aan alle directeuren 1 2 3 4 5 Omschrijving bevoegdheid mandaterend bestuursorgaan mandaat (M) volmacht (V) bevoegd functionaris specifieke bepalingen
Nadere informatieVoorstel raad en raadsbesluit
Voorstel raad en raadsbesluit Gemeente Landgraaf Documentnummer: B.17.1658 B.17.1658 Landgraaf, 19 september 2017 ONDERWERP: Generatiepact griffie gemeente Landgraaf 2017 Raadsvoorstelnummer: 71 Verantwoordelijke
Nadere informatieGelet op artikel 160 van de Gemeentewet en artikel 3:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;
Burgemeester en wethouders van Goeree-Overflakkee Gelet op artikel 160 van de Gemeentewet en artikel 3:1 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling; Gehoord de Commissie voor Georganiseerd Overleg,
Nadere informatieVastgesteld in de vergadering van het algemeen bestuur van de stichting d.d. 24 november 2016.
7 E HERZIENING RECHTSPOSITIEREGELING VOOR DE WERKNEMERS IN DIENST VAN DE STICHTING GOOISCH NATUURRESERVAAT Vastgesteld in de vergadering van het algemeen bestuur van de stichting d.d. 24 november 2016.
Nadere informatieRegeling mandatering bevoegdheden van het Dagelijks Bestuur en de voorzitter
Regeling mandatering bevoegdheden van het Dagelijks Bestuur en de voorzitter Het Dagelijks Bestuur en de voorzitter van de Regio Achterhoek, ieder voor zoveel bevoegd; overwegende, dat het in het belang
Nadere informatieAlgemene mandaten. Mandateren aan. Door mandateren aan aan projectmanagers van afd. Ontwikkeling tot 15.000 door teamleider Projecten
Algemene mandaten In onderstde tabel zijn de algemene management -mandaten opgenomen, die voor alle genoemde leidinggevenden gelden, ieder voorzover het zijn organisatorische eenheid betreft. Deze algemene
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand (BABS)
Dit gebied vrijhouden Begin onder de streep van gemeenteblad Via menu kunt u een nieuw artikel beginnen, met de [Tab] toets is het niveau aan te passen. Met ga je naar de
Nadere informatieRechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2018 gemeente Almelo
CVDR Officiële uitgave van Almelo. Nr. CVDR395563_1 22 februari 2018 Rechtspositieregeling buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2018 gemeente Almelo RECHTSPOSITIEREGELING BUITENGEWOON AMBTENAAR
Nadere informatieGemeente Tynaarlo Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Tynaarlo. Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Tynaarlo
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Tynaarlo. Nr. 49460 21 april 2016 Gemeente Tynaarlo Uitvoeringsregeling beloningsbeleid gemeente Tynaarlo Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente
Nadere informatieVoorstel raad en raadsbesluit
Voorstel raad en raadsbesluit Gemeente Landgraaf Documentnummer: B.17.1658 B.17.1658 Landgraaf, 19 september 2017 ONDERWERP: Generatiepact griffie gemeente Landgraaf 2017 Raadsvoorstelnummer: 71 Verantwoordelijke
Nadere informatieoverwegende dat het aanbeveling verdient om de bezoldigingsverordening te actualiseren;
Burgemeester en wethouders van Menaldumadeel; overwegende dat het aanbeveling verdient om de bezoldigingsverordening te actualiseren; Besluit: vast te stellen de navolgende verordening: Verordening tot
Nadere informatieHRM-Mandaatregister van de BAR-organisatie
-Mandaatregister van de BAR-organisatie Bevoegdheid Mandaatgever Gemandateerde Ondermandaat Beperking/uitbreiding bevoegdheid A.1 besluit inrichting BAR-organisatie algemeen bestuur A.2 vervallen: geen
Nadere informatieGEMEENTEBLAD. Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand 2015
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Zoeterwoude Publicatiedatum: 26-02-2015 Nummer gemeenteblad: 0432 Vastgestelde regeling - Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke
Nadere informatiegelet op het resultaat van het overleg in de commissie van georganiseerd overleg (GO) van 22 november 2000;
De raad van de gemeente Menaldumadeel; overwegende dat VNG een voorbeeld bezoldigingsverordening heeft ontworpen als handreiking voor gemeenten die hun locale verordening willen aanpassen; dat het aanbeveling
Nadere informatieRegeling Generatiepact Noord-Hollands Archief
Regeling Generatiepact Noord-Hollands Archief Het dagelijks bestuur van het Noord-Hollands Archief, overwegende dat het gewenst is om de instroom van jongeren en het duurzaam doorwerken van oudere medewerkers
Nadere informatieRECHTSPOSITIEREGELING BUITENGEWOON AMBTENAAR VAN DE BURGERLIJKE STAND 2016 GEMEENTE ALMELO
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Almelo. Nr. 14168 9 februari 2016 RECHTSPOSITIEREGELING BUITENGEWOON AMBTENAAR VAN DE BURGERLIJKE STAND 2016 GEMEENTE ALMELO HET COLLEGE VAN BURGEMEESTER EN
Nadere informatieRegeling generatiepact
Regeling generatiepact 1 Artikel 1 Begripsbepaling In deze regeling wordt verstaan onder: a. medewerker: degene die ambtenaar is in de zin van artikel 1:1, lid 1a CAR-UWO; b. leidinggevende: de functies
Nadere informatieMandaatbesluit 2011, Overzicht 2.1 Algemene mandaten aan alle directeuren
Mandaatbesluit 2011, Overzicht 2.1 Algemene mandaten aan alle directeuren 1 2 3 4 5 Omschrijving bevoegdheid mandaterend bestuursorgaan mandaat (M) volmacht (V) bevoegd functionaris specifieke bepalingen
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand gemeente Zeewolde 2016
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Zeewolde. Nr. 173306 13 december 2016 Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar Burgerlijke Stand gemeente Zeewolde 2016 Burgemeester en wethouders
Nadere informatieBezoldigingsregeling gemeente Hoogeveen I Begripsbepalingen
Bezoldigingsregeling Het college van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente Hoogeveen, gelet op artikel 160 van de Gemeentewet; gelet op het bepaalde in artikel 3:1 van de Collectieve gehoord de Commissie
Nadere informatieZundertse Regelgeving
*ZD17036648* Zundertse Regelgeving Zaaknummer: Z16-001446 Documentnummer: ZD17036648 Rubriek: Personeel en organisatie Naam regeling: Regeling generatiepact gemeente Zundert 2017-2018 Citeertitel: Regeling
Nadere informatieRaadsvoorstel. Rechtspositie griffie
0062 3 Raadsvoorstel jaar bijlagenr. commissie(s) categorie/agendanr. 2003 5Ö Bestuur en Middelen Ä 6 onderwerp Rechtspositie griffie Aan de raad Naar aanleiding van de inwerkingtreding van de Wet dualisering
Nadere informatiei. betrekking: de betrekking als bedoeld in artikel 1:1, eerste lid, onder b van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling;
CVDR Officiële uitgave van Hoogeveen. Nr. CVDR111941_1 29 maart 2016 Bezoldigingsregeling Het college van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente Hoogeveen, gelet op artikel 160 van de Gemeentewet;
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
Regeling mandaat en volmacht P&O 2012 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam, gelezen het voorstel van de wethouder Financiën, Bestuur, Organisatie en Volksgezondheid van
Nadere informatieNr. Omschrijving bevoegdheid mandaterend. mandaat (M) volmacht (V) Ondermandaat wordt verleend aan. bestuursorgaan BEHEERSZAKEN
Mandaatbesluit 2011; Mandaatregister: Overzicht 2.1 Algemene mandaten aan alle directeuren Vastgesteld op 2 juli 2013 Gewijzigd op 25 november 2014; laatstelijk gewijzigd op 9/11 december 2014. 1 2 3 4
Nadere informatiedirecteur en hoofd afdeling P&O andere werkzaamheden Besluiten inzake het in buitengewone
PERSONEEL & ORGANISATIE Voor elk ondermandaat vermeld in de lijst "Personeel en Organisatie" geldt dat degene aan wie ondermandaat is verleend niet bevoegd is te besluiten over functionarissen op hetzelfde
Nadere informatieafdelingshoofd of gemeentesecretaris afdelingshoofd of gemeentesecretaris -afdelingshoofd -hoofd uitvoeringsbedrijf openbare ruimte -hoofd handhaving
1 Aanbrengen van verschuivingen binnen de door de raad geautoriseerde budgetten 2 Besluiten tot periodieke herziening van huren 3 Machtigen van ambtenaren om de bestuursorganen te vertegenwoordigen voor
Nadere informatieGemeente Delft. Raadsvoorstel. Aan de gemeenteraad. Presidium Datum mei 2012 Indiener Presidium Steller. griffier tel.nr.
Raadsvoorstel Aan de gemeenteraad Gemeente Delft Van Presidium Datum mei 2012 Indiener Presidium Steller griffier tel.nr. 219 2416 e-mail griffie@delft.nl Programma Raad Registratienr. 1228921 Stuk GR12-241
Nadere informatieBezoldigingsverordening gemeente Leeuwarderadeel 2005.
Gemeente Leeuwarderadeel Burgemeester en Wethouders van Leeuwarderadeel; gelet op het bepaalde in artikel 3:1 van de Arbeidsvoorwaardenregeling gemeente Leeuwarderadeel; gehoord de Commissie voor Georganiseerd
Nadere informatieRaadsvoorstel: Nummer: Onderwerp: Werkgeverschap Griffie
Raadsvoorstel: Nummer: 2013-985 Onderwerp: Werkgeverschap Griffie Datum: 1 mei 2013 Portefeuillehouder: A.C. Barske Raadsbijeenkomst: 7 mei 2013 Raadsvergadering: 23 mei 2013 Programma: Bestuur en Communicatie
Nadere informatieRaadsvoorstel. Voorstel Samenvatting:
Raadsvoorstel Aan de raad van de gemeente Roosendaal Voorstel Samenvatting: Wij stellen u voor: 1 De arbeidsvoorwaardenregeling van de gemeente Roosendaal, laatstelijk gewijzigd d.d. 12 maart 2013 en alle
Nadere informatieGEMEENTEBLAD 2002 nr. 121
GEMEENTEBLAD 2002 nr. 121 Burgemeester en wethouders van de gemeente Maassluis; gezien de instemming van de plaatselijke commissie voor georganiseerd overleg; besluiten: vast te stellen de volgende: VERORDENING,
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand (babs)
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Schagen. Nr. 32445 15 april 2015 Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar burgerlijke stand (babs) Burgemeester en wethouders van de gemeente Schagen;
Nadere informatieRaadsvergadering : 22 januari 2013 Commissie : Bestuur Onderwerp : Werkgeverschap griffie I. Agendapunt :
Raadsvergadering : 22 januari 2013 Commissie : Bestuur Onderwerp : Werkgeverschap griffie I Agendapunt : Collegevergadering : Niet van toepassing Agendapunt : Portefeuillehouder : Niet van toepassing Meer
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Beemster
CVDR Officiële uitgave van Beemster. Nr. CVDR611038_1 26 juni 2018 Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente Beemster Burgemeester en wethouders van
Nadere informatieOndermandaat Schakelunit 2015
- - - 2 3 Ondermandaat Schakelunit 2015 I. Vervangingsregeling A. 1. Vervangingsregeling concerndirecteur als lijnverantwoordelijke voor het organisatieonderdeel Schakelunit Vervangers zijn de overige
Nadere informatieHet Mandaatbesluit rechtspositie 2008 te wijzigen conform de bijlage, evenals de toelichting op de regeling.
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Wijziging mandaatbesluit rechtspositie 2008 Programma / Programmanummer Bestuur & Middelen / 9610 BW-nummer Portefeuillehouder H. Kunst Samenvatting Ingevolge het Mandaatbesluit
Nadere informatieAdvies presidium Het presidium adviseert positief ten aanzien van dit voorstel en stelt voor dit als hamerstuk te beschouwen.
No. 691-1 Emmeloord, 14 januari 2013. Onderwerp Invulling werkgeverschap griffie Noordoostpolder Voorgenomen besluit 1. Het raadsbesluit d.d. 27 maart 2003, voor zover inhoudende de delegatie van de werkgeversbevoegdheden
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Rotterdam. Nr. 16328 1 februari 2017 Wijziging Ambtenarenreglement, Regeling mandaat en volmacht P&O 2012, Sociaal Statuut Rotterdam 2013, Besluit salaris, vergoedingen,
Nadere informatieVerordening regelende de bezoldiging van de ambtenaren in dienst van de gemeente Leek
CVDR Officiële uitgave van Leek. Nr. CVDR61670_2 1 juni 2016 Verordening regelende de bezoldiging van de ambtenaren in dienst van de gemeente Leek Burgemeester en wethouders van de gemeente Leek; gelet
Nadere informatieRechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente IJsselstein
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente IJsselstein. Nr. 49160 28 april 2016 Rechtspositieregeling voor de buitengewoon ambtenaar van de burgerlijke stand van de gemeente IJsselstein Burgemeerster
Nadere informatieRegeling salaris en vergoedingen medewerkers gemeente Krimpenerwaard
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Krimpenerwaard. Nr. 7429 27 januari 2015 Regeling salaris en vergoedingen medewerkers gemeente Krimpenerwaard 2015 Het college van burgemeester en wethouders
Nadere informatieGemeente Langedijk. Voorstel aan de raad
Gemeente Langedijk Raadsvergadering van : 24 januari 2012 Agendanummer : 13 Portefeuillehouder : -- Afdeling Opsteller : Griffie : Griffier Voorstel aan de raad Onderwerp : Besluit instelling werkgeverscommissie
Nadere informatieRegistratienummer: GF11.20106 Datum:? november 2011 Agendapunt:
Aan de gemeenteraad Registratienummer: GF11.20106 Datum:? november 2011 Agendapunt: Portefeuillehouder: n.v.t. Behandelend ambtenaar: mevrouw J.D. Kouwenhoven Onderwerp: Werkgeverscommissie Voorstel: Een
Nadere informatieMandaatlijst Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant.
Mandaatlijst Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant. Binnen de Omgevingsdienst Zuidoost-Brabant wordt gebruik gemaakt van mandatering van bevoegdheden. Mandaat houdt in dat een bestuursorgaan (het Dagelijks
Nadere informatieVerordening bestuursrechtelijke geldschulden waterschap Vechtstromen
Verordening bestuursrechtelijke geldschulden waterschap Vechtstromen Kenmerk: WVS - @@ Het algemeen bestuur van het waterschap Vechtstromen; gezien het voorstel van het dagelijks bestuur d.d. @@ @@ 2014;
Nadere informatiegelet op de artikelen 160 en 171 Gemeentewet, titel 10.1.1 van de Algemene wet bestuursrecht en de organisatieverordening gemeente Coevorden 2016;
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Coevorden. Nr. 128974 29 december 2015 Algemeen mandaatbesluit Coevorden 2016 Het college van burgemeester en wethouders, de burgemeester, de heffingsambtenaar
Nadere informatieBezoldigingsbesluit gemeenten Sint Anthonis en Boxmeer Bezoldigingsbesluit van de gemeenten Sint Anthonis en Boxmeer 2010
Bezoldigingsbesluit van de gemeenten Sint Anthonis en Boxmeer 2010 Inhoud: Artikel 1 Begripsomschrijving... 3 Artikel 2 Reikwijdte besluit... 4 Artikel 3 Recht op salaris... 4 Artikel 4 Salaris bij deeltijd...
Nadere informatieweduwe, weduwnaar of geregistreerd partner. het geheel van werkzaamheden dat door de ambtenaar is te verrichten conform artikel 3:1.
1 Bijlage 1 bij ledenbrief 201401849 Op 1 januari 2016 wordt hoofdstuk 3 van de CAR-UWO in zijn geheel vervangen door een nieuw hoofdstuk. In deze bijlage staat het nieuwe hoofdstuk3 en de bijhorende begripsomschrijvingen
Nadere informatieCAO-Larcom 2016 (CAO-Larcom 2016 def)
CAO-Larcom 2016 (CAO-Larcom 2016 def) Preambule De CAO-Larcom 2010 kende een looptijd van 2 jaar. Deze looptijd is verlengd. Eind 2013 is er gesproken over de CAO-Larcom en het Sociaal Plan. Op dat moment
Nadere informatiePROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2005 / 67
PROVINCIAAL BLAD VAN LIMBURG 2005 / 67 Provinciale Staten van Limburg maken ter voldoening aan het bepaalde in de Algemene wet bestuursrecht en de Provinciewet bekend dat zij in hun vergadering van 16
Nadere informatieOverzicht ondermandaat / autorisatiematrix
25 mandaat Gebruiksaanwijzing De ondermandaten zijn gerangschikt per hoofdstuk van de Arbeidsvoorwaarden Regeling Gemeente Amersfoort (ARGA) en in onderstaand overzicht algemeen ondermandaat opgenomen.
Nadere informatieBijlage gemeente Houten: IS
Bijlage gemeente Houten: IS18.00294 Burgemeester en wethouders van Houten; Gelet op artikel 160, eerste lid sub c van de Gemeentewet; Gelet op hoofdstuk 4, 4a en 6 van de Collectieve arbeidsvoorwaardenregeling
Nadere informatie