Kaderbeleid Mantelzorg

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Kaderbeleid Mantelzorg"

Transcriptie

1 Kaderbeleid Mantelzorg Samenstelling: KennisCentrum De Zorgcirkel Afdeling Kwaliteit Februari 2016 Kenmerk: Kaderbeleid Mantelzorg PH: C. de Koningdirecteur Netwerk Zorg, A. Vaarties - directeur Expertisecentra Bestemd voor: MTC, MZ&D,MT, CCR, mantelzorgers Documenthouder: KCafd. Kwaliteit & Veiligheid/ W. de Rooij Datum: 10 febr Evaluatie: febr Status: vastgesteld Vastgesteld door MTC dd

2 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Inleiding... 3 Mantelzorg en professionele zorg... 3 Samenspel... 3 Afstemmen... 3 Samenwerken... 4 Ondersteunen... 4 Faciliteren... 5 Juridische aspecten van de samenwerking met mantelzorgers... 5 De wet BIG (beroepen Individuele Gezondheidszorg)... 5 Geheimhouding... 5 Tevredenheid van mantelzorgers... 6 Borging... 6 Bronnen... 6 Bijlage voor medewerkers... 7 Risicovolle handelingen... 7 Vertegenwoordiging... 7 Kaderbeleid Mantelzorg pag. 2

3 Inleiding Mantelzorg is de zorg die mensen vrijwillig en onbetaald verlenen aan mensen met een fysieke, verstandelijke of psychische beperking in hun familie, huishouden of sociale netwerk. Mantelzorgers bieden deze zorg omdat zij een persoonlijke band hebben met degene voor wie zij zorgen. Zij zijn onmisbaar voor de cliënt en verdienen onze ondersteuning en begeleiding bij het uitvoeren van hun taken. Vooral in de thuissituatie geldt dat naarmate de overheid terugtreedt, mantelzorg steeds belangrijker wordt voor de cliënt. Thuis wordt de meeste zorg door mantelzorgers verricht en zijn beroepskrachten minder aanwezig. Als een cliënt naar een locatie van de Zorgcirkel verhuist, is het zowel voor de cliënt en mantelzorger als voor De Zorgcirkel van belang om het sociale netwerk van de cliënt zoveel mogelijk in stand te houden. Mantelzorgers zorgen er immers mede voor dat de cliënt het leven kan leiden wat hij/zij graag wil. En dat is waar ook De Zorgcirkel naar streeft. Mantelzorg en professionele zorg Zorg wordt daarmee steeds meer een coproductie. Client, mantelzorgers en professionals leveren ieder hun aandeel. Daarmee dienen zich tegelijk vragen aan over de spelregels die daarop van toepassing zijn. Waar betrekken wij de mantelzorger bij? Wil de cliënt dit wel? Welke handeling moet door een professional verricht worden? Welke door een mantelzorger? Wie is aansprakelijk als een mantelzorger een fout maakt? Wat kan de Zorgcirkel wel en niet als het gaat om ondersteuning? Deze notitie geeft antwoord op deze vragen en beschrijft hoe bij De Zorgcirkel mantelzorg en professionele zorg op elkaar zijn afgestemd en elkaar aanvullen. Samenspel Zorgverleners en mantelzorgers kijken vanuit verschillend perspectief. De zorgverlener werkt vanuit professionaliteit en beroep. Mantelzorgers zijn in de eerste plaats partner, familie of relatie van de cliënt. Daarnaast hebben zij een rol in de zorg, behartigen belangen of vertegenwoordigen hun naaste formeel. Zorgverleners en mantelzorgers zijn verschillende partijen met een gemeenschappelijk belang, namelijk een zo goed mogelijke zorgverlening voor de cliënt/naaste. Dit vraagt om samenspel. De Zorgcirkel onderscheidt hier vier terreinen: afstemmen, samenwerken, ondersteunen en faciliteren. Afstemmen Het is van belang dat zorgverleners vanaf het eerste contact met de cliënt afstemming zoeken met mantelzorgers. De mantelzorger heeft vaak, soms lang en intensief gezorgd voor de naaste. Hij/zij beschikt over veel informatie over de behoeften en wensen van de cliënt. Zorgcirkel erkent de mantelzorger als belangrijke ervaringsdeskundige. Indien er meerdere mantelzorgers zijn, fungeert een van hen als vast aanspreekpunt voor de zorgverleners. Dit neemt niet weg dat meerdere mantelzorgers een rol kunnen vervullen in de zorg aan hun naaste. Hierna wordt met de mantelzorger ook mantelzorgers bedoeld. Kaderbeleid Mantelzorg pag. 3

4 Tijdens de intake en /of bij het opstellen van het eerst zorgleefplan (waarin de concrete handelingen en afspraken over zorg en hulp worden vastgelegd) wordt met cliënt en mantelzorg afgestemd/besproken: - De informele zorg en hulp die de mantelzorger verleende voordat formele zorg werd ingezet. - De informele zorg en hulp die de mantelzorger, met toestemming van de cliënt, wil blijven geven aan de naaste. Dit met in achtneming van de relevante wet- en regelgeving. - De wijze waarop de cliënt en mantelzorger betrokken worden bij het opstellen van het zorgleefplan. Bij een cliënt met een psychogeriatrische aandoening gelden zal hiervoor een vertegenwoordiger worden benoemd. - De vaste contactpersoon en diens bereikbaarheid voor de cliënt en mantelzorger (zorgcoördinator). - De structurele contactmomenten tussen cliënt, mantelzorger en zorgcoördinator. De gemaakte afspraken worden vastgelegd in het zorgleefplan (intramurale zorg en thuiszorg). Samenwerken Aan de basis van samenwerken ligt goede communicatie en wederzijds respect. Goede communicatie voldoet aan de volgende spelregels: - De zorgcoördinator/wijkverpleegkundige informeert de cliënt en mantelzorger tijdig over (veranderingen in) de zorg - De zorgcoördinator/wijkverpleegkundige biedt de cliënt en mantelzorger voldoende ruimte voor overleg; niet in de gang of tijdens de het uitvoeren van de zorgverlening. De gemaakte afspraken worden vastgelegd in het cliëntdossier en/of zorgleefplan - De mantelzorger wordt in staat gesteld om de taken te vervullen die zijn afgesproken, passend binnen relevante wet en regelgeving. Hetzelfde geldt voor de zorgverlener. - De mantelzorger wordt, met instemming van de cliënt, betrokken bij het opstellen, evalueren en aanpassen van het zorgleefplan. - De zorgcoördinator /wijkverpleegkundige bewaakt de grenzen van belastbaarheid van de mantelzorger, de mantelzorger wordt aangemoedigd om de eigen grenzen aan te geven. Ondersteunen Zorgcirkel vervult naar de mantelzorger een ondersteunende rol. Een passende ondersteuning draagt ertoe bij dat mantelzorgers de zorg langer/beter aan kunnen en er voldoening in kunnen blijven vinden. De ervaring leert dat mantelzorgers bij dreigende overbelasting dikwijls te laat hulp inroepen. Om dit te voorkomen wordt de mantelzorger tijdig geïnformeerd over de ondersteuningsmogelijkheden van de Zorgcirkel. De ondersteuning betreft: - De zorgcoördinator/wijkverpleegkundige als vast en toegankelijk aanspreekpunt - Duidelijkheid omtrent overlegmomenten rond het zorgleefplan en het MDO - Informatie/advies over de aandoening van de naaste - Informatie/advies over uitvoering van de zorg die de mantelzorger verleent/wil verlenen - Informatie over/deelname aan familieavonden en mantelzorgactiviteiten bij de Zorgcirkel. Kaderbeleid Mantelzorg pag. 4

5 Faciliteren De Zorgcirkel erkent dat mantelzorgers in eerste instantie partner, kind, vriend of buur zijn. Deze relatie moet voorop blijven staan. In de thuissituatie lijkt dit vanzelfsprekend. Hetzelfde geldt echter voor intramurale zorg. Dit betekent bij Zorgcirkel dat: - de zorgverleners zo goed mogelijk rekening houden met het leefritme van de cliënt en mantelzorger. - de zorgverleners de mantelzorger informeren over de professionele thuiszorg, woonvormen en diensten op buurtniveau van de Zorgcirkel - de zorgverleners de mantelzorger informeert over de servicemogelijkheden van de Zorgcirkel (maaltijden, restaurant, was en strijk, logeermogelijkheden, particuliere thuiszorg, huishoudelijke hulp, personenalarmering). Juridische aspecten van de samenwerking met mantelzorgers Een mantelzorger biedt zorg en ondersteuning op basis van vrijwilligheid. De Zorgcirkel faciliteert maar de mantelzorger werkt niet in opdracht van de Zorgcirkel. Dit maakt dat De Zorgcirkel niet verantwoordelijk is voor het handelen van de mantelzorger. De Zorgcirkel heeft wel een bijzondere zorgplicht ten opzichte van de cliënt. Dit houdt bijvoorbeeld in dat de Zorgcirkel tekortkomingen bij de uitvoering van mantelzorg tijdig signaleert en zich inzet om deze te voorkomen of te verhelpen. De wet BIG (beroepen Individuele Gezondheidszorg) Volgens de wet BIG mogen voorbehouden handelingen alleen worden uitgevoerd door bekwame en bevoegde medewerkers in opdracht van een arts. Voorbehouden handelingen zijn handelingen die, als zij door onbekwame personen worden uitgevoerd, risico s kunnen meebrengen. Een voorbeeld is injecteren. Mantelzorgers zijn bij de uitvoering van hun werkzaamheden echter niet gebonden aan de wet BIG. Een mantelzorger in de thuiszorg kan, als client en mantelzorger dat beiden willen, injecties geven aan degene die hij verzorgt, ondanks dat dit een zogenaamde voorbehouden handeling is. In de thuiszorg kan een indicatie worden afgegeven voor het leren ervan. Als de mantelzorger in de uitvoering een fout maakt, dan is hij/zij daar zelf verantwoordelijk voor. (Het geven van een injectie is echter geen gebruikelijke zorg. De mantelzorger mag dit dus ook weigeren). In de intramurale zorg is het beleid van De Zorgcirkel dat verpleegkundigen handelingen in principe alleen uitgevoerd worden door bevoegde en bekwame zorgverleners. Als de client en mantelzorger echter beiden willen dat de mantelzorger deze handelingen uitvoert, zal De Zorgcirkel dit zoveel mogelijk faciliteren. De Zorgcirkel zal hierbij haar bijzondere zorgplicht nakomen door de mantelzorg te informeren over de wet BIG, te scholen in de handeling en te begeleiden bij het uitvoeren van de handeling. Zorgcirkel zal ook controle uitoefenen op de juiste uitvoering van de handeling en bij het signaleren van tekortkomingen de handeling overnemen. Geheimhouding De medewerkers van De Zorgcirkel zijn gehouden aan de geheimhoudingsplicht. De cliënt moet toestemming geven om informatie met de mantelzorg te mogen uitwisselen. De toestemming wordt vastgelegd in het zorgdossier. Kaderbeleid Mantelzorg pag. 5

6 Vertegenwoordiging Voor medische behandelingen is toestemming van een cliënt nodig. Soms kan een cliënt deze toestemming niet geven. Een arts schat dan in dat een cliënt wilsonbekwaam is. Dit wordt vastgelegd in het zorgdossier. Iemand die wilsonbekwaam is heeft een vertegenwoordiger nodig die zijn belangen behartigt op het punt waarvoor hij wilsonbekwaam is. De vertegenwoordiger is ook het aanspreekpunt als het gaat om uitwisseling van informatie over de gezondheidssituatie van de cliënt. Een vertegenwoordiger is iemand die, binnen zekere grenzen, voor de cliënt mag optreden en beslissen. Dit is niet per definitie de mantelzorger of eerste contactpersoon. Als de client dit in tijd van wilsbekwaamheid op schrift heeft gesteld, kan dit wel de mantelzorger zijn. Bij een wilsonbekwame client benoemt soms de rechter een curator of mentor. Wie als vertegenwoordiger, mentor of curator is benoemd, wordt ook vastgelegd in het zorgdossier. Tevredenheid van mantelzorgers De Zorgcirkel spant zich in om de mantelzorgers de juiste ondersteuning te bieden. In dit document is beschreven op welke wijze. Omdat de Zorgcirkel graag wil weten of en hoe tevreden de mantelzorg is over deze ondersteuning, wordt dit met regelmaat en steekproefsgewijs onderzocht. De uitkomst van dit tevredenheidsonderzoek wordt gebruikt om de ondersteuning en begeleiding te verbeteren. Borging Het mantelzorgbeleid van de Zorgcirkel is bekend gemaakt bij medewerkers en wordt jaarlijks geëvalueerd op initiatief van de afdeling Kwaliteit en Veiligheid. Bronnen Bij het formuleren van het mantelzorgbeleid van de Zorgcirkel is gebruik gemaakt van: - brochure Juridische aspecten van informele zorg, Actiz, januari brochure Samenspel met mantelzorg, Actiz, februari brochure Grenzen verleggen, Vilans, maart Website Rijksoverheid Dwang in de zorg Kaderbeleid Mantelzorg pag. 6

7 Bijlage voor medewerkers Het mantelzorgbeleid is mede geschreven voor de mantelzorgers zelf. De aanvullingen voor professionals staan in deze bijlage. Risicovolle handelingen Voor het eventueel uitvoeren van risicovolle handelingen door mantelzorger moet een aantal zaken geregeld zijn: Mantelzorgers en zorgvrijwilligers moeten bij zichzelf nagaan of zij over de bekwaamheid beschikken om risicovolle of voorbehouden handelingen te verrichten. Als zij zich niet bekwaam achten, moeten ze de opdracht weigeren. Indien zij de opdracht aanvaarden zijn mantelzorger/zorgvrijwilliger zelf verantwoordelijk voor het onderhouden van hun bekwaamheid. Daarbij is vereist dat een risicovolle handeling regelmatig dient te worden uitgevoerd omdat de vaardigheid om de handeling te verrichten anders snel afneemt. Uiteraard moet dit plaats vinden in goed overleg met de zorgvrager/mantelzorger. Er moet altijd toestemming zijn van de behandelend arts. Deze moet zo nodig zorgen voor instructie en eventueel toezicht. De toestemming en afspraken moeten op papier staan zodat er altijd helderheid is wie wat mag doen. *Als de mantelzorger/zorgvrijwilliger eraan twijfelt of de opdracht juist is verstrekt, moet hij/zij de opdracht niet uitvoeren en zich zo spoedig mogelijk wenden tot de arts voor nadere aanwijzingen (bijvoorbeeld als de kleur van de injectievloeistof afwijkt). Mantelzorgers/zorgvrijwilligers mogen nooit onder druk gezet worden om dergelijke handelingen te verrichten. Een arts kan onder voorwaarden mantelzorger/zorgvrijwilliger opdracht geven (lees toestemming geven) om risicovolle handelingen thuis te verrichten. De arts dient hierbij de voorwaarden zoals genoemd in de Wet BIG in acht te nemen met nog meer zorgvuldigheid dan in het geval de opdrachtnemer een beroepsbeoefenaar is in het kader van de wet BIG. De arts dient zich op de hoogte te stellen of het nodig is aanwijzingen te geven of toezicht te houden en in welke mate zijn tussenkomst nodig is. (Extramuraal zijn aanwijzingen, toezicht en tussenkomst in mindere mate mogelijk). De arts moet redelijkerwijs kunnen aannemen dat de mantelzorger redelijkerwijs voldoende bekwaam is om de handeling te verrichten. En is in dit kader de 24-uurs zorg /handeling afgedekt. Vertegenwoordiging Met de cliënt vindt overleg plaats over medische en zorginhoudelijke zaken en wordt zijn/haar toestemming gevraagd. Soms is de cliënt niet of onvoldoende in staat tot een redelijke waardering van zijn belangen ter zake van een beslissing of situatie die in dit kader aan de orde is. Hiertoe onderzoekt de arts dan de mate van wils(on)bekwaamheid van de cliënt. Indien de cliënt wilsonbekwaam wordt geacht ter zake van (onderdelen van) behandeling en/of zorg, overlegt de hulpverlener met de vertegenwoordiger van de cliënt en vraagt diens toestemming. Heeft de cliënt geen vertegenwoordiger gekozen en heeft de rechter geen mentor of curator aangewezen, dan kent de wet verder de hiërarchische volgorde: echtgenoot of levensgezel, wil of kan deze niet als vertegenwoordiger optreden, dan wordt het een van de kinderen en daarna zo nodig de broer of zus van de cliënt. Kaderbeleid Mantelzorg pag. 7

Mantelzorgbeleid Stichting Thuiszorg Groot Limburg. Inleiding. 1. Doel

Mantelzorgbeleid Stichting Thuiszorg Groot Limburg. Inleiding. 1. Doel 1 Mantelzorgbeleid Stichting Thuiszorg Groot Limburg Inleiding Mantelzorgers zijn onmisbaar voor de cliënt en verdienen ondersteuning en begeleiding bij het uitvoeren van hun zorg- en ondersteuningstaken.

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid. Inleiding. Definitie

Mantelzorgbeleid. Inleiding. Definitie Mantelzorgbeleid Inleiding Een goede relatie tussen de cliënt, de mantelzorger en de medewerker(s) van SigmaZorg draagt bij aan het leveren van kwalitatief verantwoorde zorg. Kwaliteit van leven wordt

Nadere informatie

Beleidsstuk Pagina 1 van 5

Beleidsstuk Pagina 1 van 5 Beleidsstuk Pagina 1 van 5 Documenteigenaar : HMT Bekrachtigd : RvB Laatste evaluatie: Maart 27 Evaluatiecyclus: 3 jaar 1. DOEL Het vastleggen van beleid omtrent mantelzorg. 2. DEFINITIE HMT Mantelzorg

Nadere informatie

Beleid mantelzorg. Versie 031109 Herzieningsdatum 031112

Beleid mantelzorg. Versie 031109 Herzieningsdatum 031112 Beleid mantelzorg Herzieningsdatum 031112 Mantelzorgbeleid Cederhof Mantelzorg kan worden gedefinieerd als de extra zorg en begeleiding die mensen, vrijwillig, langdurig en onbetaald, verlenen aan personen

Nadere informatie

Beleidsstuk Pagina 1 van 5

Beleidsstuk Pagina 1 van 5 Beleidsstuk Pagina 1 van 5 Documenteigenaar : HMT Bekrachtigd : RvB Laatste evaluatie: Maart 27 Evaluatiecyclus: 3 jaar 1. DOEL Het vastleggen van beleid omtrent familieparticipatie. 2. DEFINITIE HMT WGBo

Nadere informatie

MANTELZORGBELEID. Doel Met mantelzorgbeleid van ZuidZorg is tweeledig:

MANTELZORGBELEID. Doel Met mantelzorgbeleid van ZuidZorg is tweeledig: MANTELZORGBELEID Inleiding De samenleving verandert, de overheid treedt verder terug en cliënten moeten vaker een beroep doen op hun eigen sociale netwerk. Mantelzorgers zijn hiermee meer dan ooit onmisbaar

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid Inovum

Mantelzorgbeleid Inovum Paginanummer: 1 / 5 Mantelzorgbeleid Inovum 1. Doel Geven van duidelijkheid over wie mantelzorgers zijn, wat het verschil is tussen mantelzorgers en vrijwilligers en hoe Inovum en mantelzorgers elkaar

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid ZAB Nederland

Mantelzorgbeleid ZAB Nederland Mantelzorgbeleid ZAB Nederland 1. Inleiding Mantelzorg is een thema dat momenteel veel aandacht krijgt in onze samenleving. Het gaat om zorg die noodzakelijkerwijs langdurig, onbetaald en vanuit een persoonlijke

Nadere informatie

Mantelzorgers. Mantelzorgen?... Nee hoor, gewoon Liefde!

Mantelzorgers. Mantelzorgen?... Nee hoor, gewoon Liefde! Mantelzorgers Als de alledaagse dingen niet meer vanzelfsprekend zijn, als de regie voeren over je leven een klus blijkt te zijn geworden en het misschien ook lastig is om jezelf te verzorgen, dan is het

Nadere informatie

Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk

Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg Twee

Nadere informatie

Documenthouder Regiomanager Assen-Groningen Datum evaluatie 10 juli 2015

Documenthouder Regiomanager Assen-Groningen Datum evaluatie 10 juli 2015 Onderwerp Mantelzorg Datum vaststelling 1 juli 2011 Documenthouder Regiomanager Assen-Groningen Datum evaluatie 10 juli 2015 Versie 3.0 Datum eerstvolgende evaluatie 1 juli 2016 Inleiding De cliënt, mantelzorgers

Nadere informatie

Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg

Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg Betrokken mantelzorger(s) en/of sociaal netwerk Bronnen: Toolkit familieparticipatie, Poster goed verbonden, juridische aspecten van informele zorg, invoormantelzorg en exptertisecentrum mantelzorg Twee

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid Stichting Eykenburg

Mantelzorgbeleid Stichting Eykenburg Mantelzorgbeleid Stichting Eykenburg 1. Inleiding Stichting Eykenburg biedt zorgarrangementen, toegesneden naar de persoonlijke behoefte van de cliënt: ondersteund indien gewenst, verzorgd als het moet.

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015

Mantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015 Mantelzorgbeleid WZU Veluwe 2015 April 2015 Ant Stremmelaar Adviseur Zorg en Kwaliteit Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Doel 3 3. Begripsbepaling 3 4. Uitgangspunten WZU Veluwe 4 2 Inleiding Mantelzorg

Nadere informatie

NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug

NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug NAASTENPARTICIPATIEBELEID ISZ De Brug Dit beleid is in eerste instantie opgesteld voor intramurale cliënten van ISZ De Brug. De vertaalslag naar extramurale cliënten moet nog worden gemaakt. Inleiding

Nadere informatie

ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh

ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh ZORG VOOR EEN GOEDE MANTEL Beleid Mantelzorg Waardeburgh Opgesteld door: Bijlage: Albert Tahaparij Eveline Stehouwer Ellen van den Bosch Folder Mantelzorg Vastgesteld MT d.d. 10 september 2013 Opgesteld

Nadere informatie

3 VISIE OP MANTELZORG EXTRAMURALE ZORG ISZ DE BRUG

3 VISIE OP MANTELZORG EXTRAMURALE ZORG ISZ DE BRUG MANTELZORGBELEID EXTRAMURALE ZORG ISZ DE BRUG Dit beleid is opgesteld voor extramurale cliënten van ISZ De Brug en geldt vanaf 1 januari 2015. 1 INLEIDING Door veranderingen in de zorg wordt er een steeds

Nadere informatie

INLEIDING Definitie van Mantelzorg Visie Nieuw Unicum SOFA-model... 2

INLEIDING Definitie van Mantelzorg Visie Nieuw Unicum SOFA-model... 2 DOCUMENT AUTEUR: INGANGSDATUM: april 2016 GELDIG VOOR: Hele organisatie Beleidsdoc 4.28 Ondersteuner cliëntenraad EVALUATIEDATUM: 2018 EINDVERANTWOORDELIJK : Raad van Bestuur VASTGESTELD Raad van Bestuur:

Nadere informatie

Workshop: Familiegericht werken. SOFA-model

Workshop: Familiegericht werken. SOFA-model Workshop: Familiegericht werken SOFA-model In de zorg staat de zorgvrager centraal, maar ook de familie is betrokken partij als iemand wordt opgenomen in het WZC. Om de zorg goed te laten verlopen, is

Nadere informatie

Informele Zorg. Beleidsnota. Definitief. Manon Aarninkhof, MichelleNijdam, Corina Bosma Jos Olde Engberink. datum Juli 2015

Informele Zorg. Beleidsnota. Definitief. Manon Aarninkhof, MichelleNijdam, Corina Bosma Jos Olde Engberink. datum Juli 2015 Informele Zorg Beleidsnota datum Juli 2015 status versie 1.1 auteur(s) Eigenaar Definitief Manon Aarninkhof, MichelleNijdam, Corina Bosma Jos Olde Engberink Inhoud 1. Inleiding... 3 1.1. Aanleiding...

Nadere informatie

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg

Beleid mantelzorg en vrijwilligers Fener Zorg P a g i n a 1 Inhoudsopgave 1. Inleiding 1 2. Begrippen 1-2 3. Verschillen tussen mantelzorg en vrijwilligerswerk 2 4. Mantelzorg in Rotterdam 2-3 5. Visie van Fener Zorg op mantelzorg en vrijwilligers

Nadere informatie

Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13

Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13 Goed samenspel met mantelzorgers loont! SharingDay 7-11 13 1 Wat is Mezzo? Landelijke Vereniging voor Mantelzorgers en Vrijwilligerszorg Visie: Wij maken het mogelijk dat mensen op eigen wijze voor elkaar

Nadere informatie

Goed samenspel met mantelzorgers

Goed samenspel met mantelzorgers Goed samenspel met mantelzorgers Criteria voor een mantelzorgvriendelijke organisatie Inleiding Wanneer iemand te maken krijgt met de professionele zorg/behandeling of begeleiding, brengt hij/zij een heel

Nadere informatie

Zorgovereenkomst Zorg zonder Verblijf

Zorgovereenkomst Zorg zonder Verblijf Zorgovereenkomst Zorg zonder Verblijf Bestemd voor Dagverzorging vanuit een indicatie Wet langdurige zorg (Wlz). Bestemd voor Zorg thuis vanuit de indicatie Wlz., locatie... gevestigd te..., bij het aangaan

Nadere informatie

Doel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM

Doel. Inleiding. De mantelzorger als samenwerkingspartner MANTELZORGBELEID VIERSTROOM MANTELZORGBELEID VIERSTROOM Doel Het doel van deze tekst is een kader beschrijven waarbinnen doelstellingen en randvoorwaarden zijn vastgelegd die de samenwerking met mantelzorgers en ondersteuning van

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid Driezorg

Mantelzorgbeleid Driezorg Mantelzorgbeleid Driezorg Inleiding Mantelzorg is een belangrijk en omvangrijk deel van de zorg. Naar verwachting neemt het aandeel van mantelzorgers toe in verband met demografische en sociaal-economische

Nadere informatie

1. Aan artikel 29, vierde lid wordt toegevoegd: De incassokosten worden berekend conform het Besluit vergoeding voor buitengerechtelijke

1. Aan artikel 29, vierde lid wordt toegevoegd: De incassokosten worden berekend conform het Besluit vergoeding voor buitengerechtelijke Addendum Algemene voorwaarden Zorg met verblijf 1 Wijzigingen d.d. januari 2014 resp. januari 2015 Wijzigingen per januari 2014 ActiZ, BTN, LOC Zeggenschap in Zorg, de Consumentenbond en de NPCF hebben

Nadere informatie

HANDBOEK. Mantelzorgbeleid. Wittenbergzorg

HANDBOEK. Mantelzorgbeleid. Wittenbergzorg HANDBOEK Mantelzorgbeleid Wittenbergzorg Concept versie handboek mantelzorgbeleid Gereed: 1 juni 2016 1 juni- half augustus zal het concept worden voorgelegd aan een groep meelezers en wordt verder gewerkt

Nadere informatie

Leveringsvoorwaarden zorg en verpleging thuis

Leveringsvoorwaarden zorg en verpleging thuis Leveringsvoorwaarden zorg en verpleging thuis Versie 30 december 2014 ALGEMEEN ARTIKEL 1 - Definities Toewijzing: het op basis van de beoordeling van de wijkverpleegkundige benodigde zorgregime. Indicatiestelling:

Nadere informatie

AxionContinu heeft ten aanzien van het mantelzorgbeleid de volgende uitgangspunten geformuleerd:

AxionContinu heeft ten aanzien van het mantelzorgbeleid de volgende uitgangspunten geformuleerd: Mantelzorgbeleid 1. Wat is mantelzorg Mantelzorg is een overkoepelend begrip voor veel vormen van meer dan gebruikelijke zorg, die partners, ouders, kinderen, familieleden, vrienden en buren elkaar verlenen.

Nadere informatie

Wijzigingen Algemene Voorwaarden Wet Langdurige Zorg (WLZ)

Wijzigingen Algemene Voorwaarden Wet Langdurige Zorg (WLZ) Wijzigingen Algemene Voorwaarden Wet Langdurige Zorg (WLZ) Binnen de algemene voorwaarden WLZ zijn er ten opzichte van de Algemene Leveringsvoorwaarden AWBZ gedateerd op 1 januari 2014 wijzigingen aangebracht.

Nadere informatie

Bij ons bent u thuis!!!

Bij ons bent u thuis!!! Bij ons bent u thuis!!! Datum: November 2015 Status: Definitief Versie 1 1 Samenwerking tussen Informele en formele zorgverleners als gelijkwaardige zorgpartners: Zorggroep Drenthe ziet u als mantelzorger*,

Nadere informatie

De WGBO is een dwingend recht. Dit betekent dat cliënten en zorgverleners onderling geen afspraken kunnen maken die van deze wet afwijken.

De WGBO is een dwingend recht. Dit betekent dat cliënten en zorgverleners onderling geen afspraken kunnen maken die van deze wet afwijken. Cliëntenrechten Als cliënt van De Zorggroep vraagt u zich misschien af wat uw rechten en plichten zijn. Uw rechten zijn vastgelegd in een wet. Dit is de Wet Geneeskundige Behandelingsovereenkomst (WGBO).

Nadere informatie

In voor mantelzorg. Bijeenkomst leergemeenschap Transmurale Zorg Cecil Scholten, 14 maart 2016

In voor mantelzorg. Bijeenkomst leergemeenschap Transmurale Zorg Cecil Scholten, 14 maart 2016 In voor mantelzorg Bijeenkomst leergemeenschap Transmurale Zorg Cecil Scholten, 14 maart 2016 Voorstellen Cecil Scholten Wat is mantelzorg? Ondersteuning en zorg die mensen vrijwillig en onbetaald verlenen

Nadere informatie

Inhoud. ARTIKEL 3 - Bekendmaking algemene voorwaarden. ARTIKEL 4 - Afwijking van de algemene voorwaarden

Inhoud. ARTIKEL 3 - Bekendmaking algemene voorwaarden. ARTIKEL 4 - Afwijking van de algemene voorwaarden Inhoud 1. Algemeen ARTIKEL 1 - Definities ARTIKEL 2 - Toepasselijkheid ARTIKEL 3 - Bekendmaking algemene voorwaarden ARTIKEL 4 - Afwijking van de algemene voorwaarden ARTIKEL 5 - Duidelijke informatie

Nadere informatie

Samenwerken met de mantelzorger

Samenwerken met de mantelzorger Samenwerken met de mantelzorger januari 1 2017 Een korte weergave over hoe de Zorgspecialist de samenwerking zoekt met de mantelzorger van extramurale cliënten. Mantelzorg doe je samen Mantelzorgbeleid

Nadere informatie

Behandelovereenkomst Diapriva

Behandelovereenkomst Diapriva Behandelovereenkomst Diapriva Diapriva Dialysecentrum Amsterdam gevestigd: Egelenburg, 73-75, 1081 GJ Amsterdam bij het aangaan van deze overeenkomst vertegenwoordigd door Mw. C. Steel, Manager Bedrijfsvoering

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid. 1. Inleiding. 1.1. Het welbevinden van de bewoners staat centraal. 1.2. De hele mens. 1.3. Geloofsbeleving

Mantelzorgbeleid. 1. Inleiding. 1.1. Het welbevinden van de bewoners staat centraal. 1.2. De hele mens. 1.3. Geloofsbeleving Mantelzorgbeleid 1. Inleiding 1.1. Het welbevinden van de bewoners staat centraal. Ons doel is dat de bewoners in Vredenoord het warme, persoonlijke en welkome gevoel van thuis beleven. Met het organiseren

Nadere informatie

H Wettelijke vertegenwoordiging/ contactpersonen

H Wettelijke vertegenwoordiging/ contactpersonen H.40019.0316 Wettelijke vertegenwoordiging/ contactpersonen Inleiding In verband met de opname van u of uw familielid willen we vanuit de Saxenburgh Groep het volgende onder uw aandacht brengen: In de

Nadere informatie

Inschatting wilsbekwaamheid volgens KNMG richtlijn

Inschatting wilsbekwaamheid volgens KNMG richtlijn Naam patiënt:.. Geboortedatum patiënt:... Naam afnemer: Datum afname: Inschatting wilsbekwaamheid volgens KNMG richtlijn 1. Wilsbekwaamheid wordt altijd beoordeeld ter zake een bepaald onderzoek of bepaalde

Nadere informatie

Privacy. Informatie. www.arienszorgpalet.nl

Privacy. Informatie. www.arienszorgpalet.nl Privacy Informatie www.arienszorgpalet.nl Inleiding Over ons Over AriënsZorgpalet AriënsZorgpalet is een toonaangevende zorginstelling in Enschede. Met 900 medewerkers en 350 vrijwilligers bieden we onze

Nadere informatie

Samen zorgen voor kwaliteit van leven Mantelzorg en Mantelzorgers

Samen zorgen voor kwaliteit van leven Mantelzorg en Mantelzorgers Samen zorgen voor kwaliteit van leven Mantelzorg en Mantelzorgers Juni 2009/ evaluatie en bijstelling: november 2011 geëvalueerd en bijgesteld: mei 2013 documentverantwoordelijke: afdeling beleid en kwaliteit

Nadere informatie

Algemene Voorwaarden WMO

Algemene Voorwaarden WMO Deze algemene voorwaarden zijn gebaseerd op de modelovereenkomst maatschappelijke ondersteuning van Actiz mei 2016 Centraal Bureau Zorgcoördinator Postbus 534 7000 AM Doetinchem Ir. Visstraat 9 7001 CR

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid V1_2011

Mantelzorgbeleid V1_2011 Mantelzorgbeleid V1_2011 Inleiding Zorgwaard ziet de mantelzorger als ervaringsdeskundige en als een partner in zorg voor de cliënt. In de praktijk blijkt dat mantelzorgers vooral behoefte hebben aan informatie,

Nadere informatie

Gebruik van patiëntgegevens in de zorg voor ouderen

Gebruik van patiëntgegevens in de zorg voor ouderen Gebruik van patiëntgegevens in de zorg voor ouderen 6 juridische problemen in de ouderengeneeskunde Roy Knuiman 11 april 2017 KNMG symposium Arts en Recht Casuїstiek uit de praktijk Zes juridische problemen

Nadere informatie

Mantelzorg bij Atlant Zorggroep Colofon

Mantelzorg bij Atlant Zorggroep Colofon Mantelzorg bij Atlant Zorggroep Colofon Scribent: Documenteigenaar: Bestemd voor: Datum besluit: 01-08-2015 Evaluatiedatum: 01-08-2016 Versie: 3.1 Rianne Burgers Divisie manager ouderen Geheel Atlant Docudatum:

Nadere informatie

Eerste contactpersoon

Eerste contactpersoon Eerste contactpersoon Ieder mens telt Eerste contactpersoon Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé (SZMK) ondersteunt cliënten bij activiteiten in hun dagelijkse leven. Daarbij wordt zoveel mogelijk uitgegaan

Nadere informatie

Privacy reglement. Birtick Zorg & Welzijn

Privacy reglement. Birtick Zorg & Welzijn Inhoud 1. Begripsbepalingen 2. Reikwijdte 3. Doel 4. Categorieën van personen over wie gegevens in de registratie worden opgenomen 5. Vertegenwoordiging 6. Soorten van gegevens die in de registratie worden

Nadere informatie

Toolkit. Familieparticipatie

Toolkit. Familieparticipatie Toolkit Familieparticipatie April 2013, Vilans De materialen en teksten uit deze toolkit kunt u gratis printen en downloaden. Zorgorganisaties kunnen dit materiaal kopiëren, aanpassen en aanvullen met

Nadere informatie

Klachtenreglement 2015

Klachtenreglement 2015 Klachtenreglement 2015 1.0 Doel & toepassingsgebied Doel Toepassingsgebied Datum opstellen Januari 2015 Frequentie evaluatie Dit reglement beschrijft de wijze waarop de organisatie en zorgverleners omgaan

Nadere informatie

Wettelijke vertegenwoordiging. Informatiebrochure

Wettelijke vertegenwoordiging. Informatiebrochure Wettelijke vertegenwoordiging Informatiebrochure 1 Inhoudsopgave Inleiding 1. Niet wettelijke of informele vertegenwoordiging 2. Wettelijke vertegenwoordiging 3. Wie kan (wettelijke) vertegenwoordiging

Nadere informatie

WMO algemene voorwaarden Versie 07-17

WMO algemene voorwaarden Versie 07-17 1 1. Wijziging en einde overeenkomst De overeenkomst kan worden gewijzigd indien beide partijen daarmee instemmen. Wij kunnen de overeenkomst eenzijdig wijzigen indien wijzigingen in wetgeving of regelgeving,

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid Stichting Hanzeheerd

Mantelzorgbeleid Stichting Hanzeheerd Mantelzorgbeleid Stichting Hanzeheerd December 2010 Auteur: Jan Hiemstra 1 Inhoudsopgave Inleiding Blz. 3 H. 1. Actuele ontwikkelingen Blz. 4 H. 2. Afstemming mantelzorg en formele zorg Blz. 7 H. 3. Visie

Nadere informatie

Beleidsregels indicatiestelling AWBZ Bijlage 9. Kortdurend Verblijf

Beleidsregels indicatiestelling AWBZ Bijlage 9. Kortdurend Verblijf 2011 Kortdurend Verblijf Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 2 Doelstelling functie 4 2.1 Algemeen 4 2.2 Permanent toezicht 4 3 Indicatiecriteria 5 3.1 Permanent toezicht 5 3.2 Overname permanent toezicht 5 4

Nadere informatie

Privacyreglement Het Venster en Begeleid Wonen

Privacyreglement Het Venster en Begeleid Wonen Inhoudsopgave Nr. Titel Bladzijde Inhoudsopgave 1 1 Begripsbepalingen 2 2 Reikwijdte en doel 3 3 Gegevens 4, 5 3.1 Soorten gegevens 3.2 Wettelijke vertegenwoordiging 4 Rechtmatige verwerking 6 4.1 Voorwaarden

Nadere informatie

Mantelzorg bij Atlant Zorggroep Colofon

Mantelzorg bij Atlant Zorggroep Colofon Mantelzorg bij Atlant Zorggroep Colofon Scribent: Documenteigenaar: Bestemd voor: Datum besluit: 01-08-2016 Evaluatiedatum: 01-08-2017 Versie: 3.2 Rianne Burgers Divisie manager ouderen Geheel Atlant Docudatum:

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid AYA Thuiszorg B.V.

Mantelzorgbeleid AYA Thuiszorg B.V. 1 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 : Visie op werken met mantelzorgers Hoofdstuk 2 : Wat kunnen mantelzorgers doen bij AYA Thuiszorg? Hoofdstuk 3 : Ondersteuning van mantelzorgers Hoofdstuk 4 : Mantelzorg en

Nadere informatie

GEDRAGSRICHTLIJNEN ZORGVERLENERS

GEDRAGSRICHTLIJNEN ZORGVERLENERS GEDRAGSRICHTLIJNEN ZORGVERLENERS voor leden van de Samenwerkende Professionele Organisaties Thuiszorg (SPOT) Vereniging Samenwerkende Professionele Organisaties Thuiszorg (SPOT) Wilhelminalaan 3, 3743

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei

Mantelzorgbeleid. Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei Mantelzorgbeleid Mantelzorgbeleid De Gouden Leeuw Groep - mei 2016-1 Inleiding De Gouden Leeuw Groep hecht veel waarde aan een goede relatie tussen de cliënt, de mantelzorger en de medewerker(s) van De

Nadere informatie

ZORG MET VERBLIJF THUIS - ZORGLEVERINGSOVEREENKOMST

ZORG MET VERBLIJF THUIS - ZORGLEVERINGSOVEREENKOMST De Stichting Brentano Amstelveen, gevestigd aan de Populierenlaan 21 te 1185 SE Amstelveen, bij het aangaan van deze overeenkomst vertegenwoordigd door FWM van Rijn, lid Raad van Bestuur, hierna te noemen

Nadere informatie

Zorgleveringsovereenkomst met Verblijf Thuis. Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest

Zorgleveringsovereenkomst met Verblijf Thuis. Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest Zorgleveringsovereenkomst met Verblijf Thuis Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest Zijn onderstaande verplichte onderdelen ingevuld? Datum ondertekening, pag. 6 Handtekening onder de ZLO van cliënt

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid. Visie Zorgwaard

Mantelzorgbeleid. Visie Zorgwaard Mantelzorgbeleid Inleiding Zorgwaard ziet de mantelzorger als ervaringsdeskundige en als een partner in zorg voor de cliënt. Zorgwaard gaat ervan uit dat mantelzorg een vanzelfsprekendheid is; de mantelzorger

Nadere informatie

1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1. Algemene bepalingen Artikel 1: Begripsbepalingen: 1.1 Persoonsgegevens: Elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon. 1.2 Gezondheidsgegevens: Persoonsgegevens

Nadere informatie

Vertegenwoordigingsaanvraag

Vertegenwoordigingsaanvraag Vertegenwoordigingsaanvraag In een aantal gevallen is het te adviseren dat een patiënt een vertegenwoordiger aanwijst. In deze folder staat informatie die van belang is wanneer hiervoor gekozen wordt.

Nadere informatie

Monica de Visser Juridisch Adviesbureau Smaragd 1

Monica de Visser Juridisch Adviesbureau Smaragd 1 Doorkijkje naar toekomstige wet- en regelgeving in het kader van het ondersteuningsplan in de gehandicaptenzorg Monica de Visser Juridisch Adviesbureau Smaragd 1 Huidige wet- en regelgeving Besluit zorgplanbespreking

Nadere informatie

Eerste contactpersoon

Eerste contactpersoon Eerste contactpersoon Ieder mens telt Eerste contactpersoon Stichting Zorgcombinatie Marga Klompé (SZMK) ondersteunt cliënten bij activiteiten in hun dagelijkse leven. Daarbij wordt zoveel mogelijk uitgegaan

Nadere informatie

Mantelzorg. langdurige zorg voor uw naaste

Mantelzorg. langdurige zorg voor uw naaste langdurige zorg voor uw naaste 1 ers leveren een belangrijke bijdrage aan de zorg. En hun rol wordt steeds belangrijker; ook bij Valkenhof. Maar wat is mantelzorg precies en hoe geven we hier invulling

Nadere informatie

Privacy Reglement. Inhoud

Privacy Reglement. Inhoud Inhoud 1. Begripsbepalingen 1 2. Reikwijdte 1-2 3. Doel. 2 4. Categorieën van personen over wie gegevens in de registratie worden opgenomen 2 5. Vertegenwoordiging 2 6. Soorten van gegevens die in de registratie

Nadere informatie

Rechten en plichten. Rechten en plichten in de gezondheidszorg

Rechten en plichten. Rechten en plichten in de gezondheidszorg Rechten en plichten Rechten en plichten in de gezondheidszorg Wanneer er met uw gezondheid iets aan de hand is, heeft u de hulp van een arts of een andere deskundige nodig. U vertrouwt zich toe aan zijn

Nadere informatie

Wat komt er aan de orde?

Wat komt er aan de orde? Zorg en Drang Intramuraal en extramuraal: voorbereiden op zorg en dwang Mr R. Helle, specialist ouderengeneeskunde Juridisch en medisch adviseur Onthulling belangen spreker (potentiële) belangenverstrengeling

Nadere informatie

PrivaZorg. PrivaZorg thuiszorg klantgericht en persoonlijk!

PrivaZorg. PrivaZorg thuiszorg klantgericht en persoonlijk! PrivaZorg PrivaZorg thuiszorg klantgericht en persoonlijk! 1 Welkom bij PrivaZorg! PrivaZorg is een thuiszorgorganisatie, die werkt met gemotiveerde, zelfstandige zorgverleners. Thuiszorg is zorg bij mensen

Nadere informatie

informatiebrochure Vertegenwoordiging, bewindvoering en curatele

informatiebrochure Vertegenwoordiging, bewindvoering en curatele informatiebrochure Vertegenwoordiging, mentorschap, bewindvoering en curatele besluiten belangen helpen 2 INHOUDSOPGAVE Inleiding 4 1 Niet wettelijke of informele vertegenwoordiging 5 2 Wanneer is wettelijke

Nadere informatie

Wils (on) bekwaamheid. Rechtsbescherming voor demen1epa1ënten. Wilsonbekwaamheid. Wat doet een mentor? 24-11-2010. Wie stelt wilsonbekwaamheid vast?

Wils (on) bekwaamheid. Rechtsbescherming voor demen1epa1ënten. Wilsonbekwaamheid. Wat doet een mentor? 24-11-2010. Wie stelt wilsonbekwaamheid vast? Wils (on) bekwaamheid Rechtsbescherming voor demen1epa1ënten Wat is dat? Wie stelt wilsonbekwaamheid vast? Welke bescherming is mogelijk? Mentorschap Bewindvoering Curatele Volmacht Vertegenwoordiging

Nadere informatie

het behartigen van belangen van de cliënt

het behartigen van belangen van de cliënt het behartigen van belangen van de cliënt het regelen van (wettelijke) vertegenwoordiging Waarom deze brochure? Lunet zorg verleent zorg en ondersteuning aan bijna 2400 cliënten met een (verstandelijke)

Nadere informatie

Visie op informele zorg. Basis voor samen leven

Visie op informele zorg. Basis voor samen leven Visie op informele zorg Basis voor samen leven 1 Inhoud Inleiding... 3 Begripsomschrijvingen... 3 1. Achtergrond... 4 1.1 Missie en Visie Zorggroep Charim... 4 1.2 Visie op zorg... 4 1.3 Maatschappelijke

Nadere informatie

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst

Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Informele zorg in Eindhoven, nu en in de toekomst Netwerk Informele Zorg en Netwerk Mantelzorg Eindhoven Contact adres secretariaat: Mw. Marijke van der Zanden tel: 040-238 27 97 m.vd.zanden@eindhoven.nl

Nadere informatie

Overeenkomst Huishoudelijke Ondersteuning

Overeenkomst Huishoudelijke Ondersteuning Overeenkomst Huishoudelijke Ondersteuning, locatie... gevestigd te..., bij het aangaan van deze overeenkomst vertegenwoordigd door mevrouw M.A.C. van der Valk, hierna te noemen de zorgaanbieder en mevrouw/de

Nadere informatie

Mantelzorgbeleid: naar een integrale aanpak

Mantelzorgbeleid: naar een integrale aanpak Mantelzorgbeleid: naar een integrale aanpak Vastgesteld, 19november 2014 Lidia Otten en Froukje van Rossum Inhoud 1. Inleiding... 1 1.1 Wat is mantelzorg?... 1 1.2 Waarom mantelzorgbeleid?... 1 2. Naar

Nadere informatie

Partners in zorg Familiebeleid GGZ Rivierduinen

Partners in zorg Familiebeleid GGZ Rivierduinen Partners in zorg Familiebeleid GGZ Rivierduinen Informatie voor familieleden, naasten en cliënten Inhoud Contactgegevens voor familieleden 1. Inleiding 2. Betrokken? Ja, tenzij 3. Familiebeleid in het

Nadere informatie

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Zorgleefplan, ondersteuningsplan en begeleidingsplan Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Om goede zorg en/of ondersteuning te kunnen geven aan een cliënt is het werken

Nadere informatie

Privacyreglement Dr. Leo Kannerhuis Bijgewerkt: 03-12-2014

Privacyreglement Dr. Leo Kannerhuis Bijgewerkt: 03-12-2014 Privacyreglement Dr. Leo Kannerhuis Bijgewerkt: 03-12-2014 Inleiding en doel In het Dr. Leo Kannerhuis worden persoonsgegevens van zowel patiënten als van medewerkers verwerkt. Het gaat daarbij vaak om

Nadere informatie

Mantelzorg bij kleinschalig wonen. Handreiking bij film

Mantelzorg bij kleinschalig wonen. Handreiking bij film Mantelzorg bij kleinschalig wonen Handreiking bij film Colofon Datum: september 2012 Auteurs: Ilse de Bruijn (MOVISIE) en Nienke Blijham (Vilans) Met medewerking van: De Rinnebeek (locatie van zorgorganisatie

Nadere informatie

Privacyreglement Raad & Daad Den Haag

Privacyreglement Raad & Daad Den Haag Privacyreglement Raad & Daad Den Haag 1. Begripsbepalingen persoonsgegevens: alle gegevens die informatie kunnen verschaffen over een identificeerbare natuurlijke persoon; verwerking van persoonsgegevens:

Nadere informatie

MANTELZORG BELEID 2015. Door S. Veenendaal THUISZORG COMFORT

MANTELZORG BELEID 2015. Door S. Veenendaal THUISZORG COMFORT MANTELZORG BELEID 2015 Door S. Veenendaal THUISZORG COMFORT Inhoud Wat is mantelzorg... 2 Visie op Mantelzorg... 2 De kwetsbaarheid van de mantelzorger... 2 Methode en werkwijze... 4 Mantelzorg ondersteuning

Nadere informatie

Waar zeg ik JA tegen? Je regelt het bij de notaris. Je regelt het bij de notaris

Waar zeg ik JA tegen? Je regelt het bij de notaris. Je regelt het bij de notaris Waar zeg ik JA tegen? Taken en verantwoordelijkheden van de gevolmachtigde bij een levenstestament 2 3 Stel uw moeder wordt een dagje ouder en gaat lichamelijk of geestelijk achteruit. Of een goede vriendin

Nadere informatie

CONCEPT: Mantelzorgbeleid Zorggroep Almere

CONCEPT: Mantelzorgbeleid Zorggroep Almere CONCEPT: Mantelzorgbeleid Zorggroep Almere De veranderingen in de langdurige zorg hebben gevolgen voor zorgaanbieders. Zorgorganisaties moeten meer met minder doen. Onvermijdbaar is dat er een groter beroep

Nadere informatie

Interzorg en de wet Bopz

Interzorg en de wet Bopz Interzorg en de wet Bopz dicht bij jezelf Interzorg en de wet Bopz Interzorg Noord-Nederland heeft een aantal locaties met een afdeling voor cliënten met een psychogeriatrische aandoening (meestal dementie).

Nadere informatie

Zorgleveringsovereenkomst. Stichting Kalorama

Zorgleveringsovereenkomst. Stichting Kalorama Zorgleveringsovereenkomst Stichting Kalorama Versie: 7 maart 2016 Datum vaststelling door bestuurder Pagina 1 van 8 Inhoudsopgave Voorwoord 3 Ondergetekenden komen overeen etc. 4 Begripsomschrijvingen

Nadere informatie

Wie geeft u het vertrouwen?

Wie geeft u het vertrouwen? 9 Wie geeft u het vertrouwen? Alles over het levenstestament, de volmacht en het testament en in welke situaties dit van belang is. 2 Waarom dit boekje? Wie behartigt uw belangen als u dat zelf niet meer

Nadere informatie

Waar zeg ik JA tegen? Je regelt het bij de notaris. Je regelt het bij de notaris

Waar zeg ik JA tegen? Je regelt het bij de notaris. Je regelt het bij de notaris Waar zeg ik JA tegen? Taken en verantwoordelijkheden van de gevolmachtigde bij een levenstestament 2 Stel uw moeder wordt een dagje ouder en gaat lichamelijk of geestelijk achteruit. Of een goede vriendin

Nadere informatie

Zorgleveringsovereenkomst Wonen en Tijdelijk Verblijf. Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest

Zorgleveringsovereenkomst Wonen en Tijdelijk Verblijf. Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest Zorgleveringsovereenkomst Wonen en Tijdelijk Verblijf Stichting Zorginstellingen Pieter van Foreest Zijn onderstaande verplichte onderdelen ingevuld? Datum bij artikel 5.1, pag. 4 Datum bij artikel 5.2,

Nadere informatie

Bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen

Bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen Bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen Je bent werkzaam op het gebied van de individuele gezondheidszorg en krijgt daardoor te maken met voorbehouden handelingen. Voorbehouden handelingen zijn geneeskundige

Nadere informatie

Verklarende woordenlijst

Verklarende woordenlijst Verklarende woordenlijst bij toetsingskader voor instellingen waar mensen verblijven die niet thuis kunnen wonen Utrecht, maart 2017 Behandeling Handelingen en interventies van medische, gedragswetenschappelijke

Nadere informatie

Functiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige

Functiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige Functiebeschrijving Verzorgende niveau 3 & Verpleegkundige Organisatie : RST Zorgverleners Functie : Verzorgende niveau 3 FWG : 35 Status : Vastgesteld juli 2014 Plaats in de organisatie Ontvangt hiërarchisch

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid AYA Thuiszorg

Vrijwilligersbeleid AYA Thuiszorg 1 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Hoofdstuk 2 Hoofdstuk 3 Hoofdstuk 4 Hoofdstuk 5 Hoofdstuk 6 : Vrijwilligersbeleid; visie, definitie, kader : Uitgangspunten AYA Thuiszorg bij het werken met vrijwilligers; :

Nadere informatie

Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Kampen. April 2017

Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Kampen. April 2017 Toetsingskader WMO toezicht Gemeente Kampen April 2017 Toetsingskader Kampen Aandachtspunten / bronnen voor de toezichthouder zijn in alle gevallen: Dossieronderzoek; Vraaggesprek met cliënt; Eventueel

Nadere informatie

PrivaZorg thuiszorg persoonlijk en klantgericht!

PrivaZorg thuiszorg persoonlijk en klantgericht! PrivaZorg thuiszorg persoonlijk en klantgericht! Welkom bij PrivaZorg! PrivaZorg is een thuiszorgorganisatie die werkt met gemotiveerde, zelfstandige zorgverleners. Thuiszorg is het bieden van zorg, ondersteuning

Nadere informatie

JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG

JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG JURIDISCHE RELEVANTIE PROTOCOLLEN/RICHTLIJNEN IN DE ZORG KICK-PROTOCOLLENDAG 2017 VILANS, UTRECHT 16 JUNI 2017 MR. FRÉ DE VRIES, ( JURIST, DOCENT EN VERPLEEGKUNDIGE) ONDERWERPEN WORKSHOP Wettelijke basis

Nadere informatie

Privacyreglement. Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Datum Januari 2017 Versie 1

Privacyreglement. Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Datum Januari 2017 Versie 1 Privacyreglement Bestandsnaam Privacyreglement Pagina 1 van 5 Privacyreglement Inleiding De directie van Good4life heeft ter bescherming van de persoonlijke levenssfeer van betrokkenen een reglement opgesteld

Nadere informatie