Vergaderstukken Commissie Samenleving 28 mei 2013

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Vergaderstukken Commissie Samenleving 28 mei 2013"

Transcriptie

1 Vergaderstukken Commissie Samenleving 28 mei 2013 Orgaan: Commissie Samenleving Datum: dinsdag 28 mei 2013 Aanvang: 19:30 uur Locatie: De raadszaal van het stadhuis, Ambtmanstraat 13 te Tiel.

2 Concept agenda Opening (19.30 uur tot uur) Agenda d.d. 28 mei 2013 (vaststellen) (19.31 uur tot uur) Mededelingen en ingekomen stukken (19.32 uur tot uur) Informatie van het college in het kader van de actieve informatieplicht (19.35 uur tot uur) Concept beknopt verslag vergadering d.d. 24 april 2013 (vaststellen) (19.40 uur tot uur) Afsprakenlijst van de commissie (bespreken) (19.45 uur tot uur) Rondvraag (19.45 uur tot uur) PROGRAMMA ONDERWIJS / PROGRAMMA MAATSCHAPPELIJKE VOORZIENINGEN 8. Speerpunten/doelenbomen programma's 7 -onderwijs- en 8 -maatschappelijke voorzieningen- (bespreken) (20.00 uur tot uur) Aan u wordt gevraagd uit programma 7 twee onderwerpen en uit programma 8 vier onderwerpen te kiezen die worden uitgewerkt tot een doelenboom voor de begroting 2014 PROGRAMMA ECONOMISCHE ONTWIKKELING 9. Intergemeentelijke samenwerkingsverbanden -Lander- (bespreken) (20.20 uur tot uur) In bijgevoegde bijlage bij de oplegnotitie staan een aantal aandachtspunten voor de bespreking van het jaarverslag 2012, de jaarrekening 2012 de concept begroting 2014 het het concept vermogensbeleid van Lander. De vraag is of u zich kunt vinden in deze aandachtspunten en of u eventueel nog andere aandachtspunten heeft om mee te geven aan de leden van het AB van Lander Industrieschap Medel, jaarrekening 2012 en programmabegroting 2014 (om advies) (21.00 uur tot uur) Sluiting openbare vergadering (21.30 uur) Pauze (21.30uur tot uur) De voorzitter sluit de deuren De commissie dient te beslissen of agendapunt 12 in beslotenheid wordt behandeld. Als in beslotenheid wordt vergaderd, dient de commissie een besluit te nemen over het al dan niet opleggen van geheimhouding omtrent de beraadslagingen tijdens de besloten vergadering Industrieschap Medel grondexploitaties (om advies) (21.35 uur tot uur) Ten aanzien van het raadsvoorstel en de grondexploitaties is door het College van Burgemeester en Wethouders geheimhouding opgelegd op grond van artikel 10 lid 2 Wob. De stukken worden dan ook onder geheimhouding in een aparte envelop naar u toegestuurd. Sluiting (22.05 uur)

3

4 BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 28 MEI 2013 Aanwezig: T. Zuidema (voorzitter), S. de Boer, N. Budak, J.G. Buijk, P. van den Burg, H.A. Groenendaal, R. Manuhutu, M.J.J. Melissen (vanaf agendapunt 12), L.H.K. Metiary, N.E. Özunal, P. Schoots, J.L. Sewalt-Wijbrandts, I.C.M. Son-Stolk, J.H. de Wild, P.G. van Wijk (vanaf agendapunt 10) (leden commissie Samenleving), F.A.G. Henning, D. de Klerk, W. Kooijman (leden commissie Ruimte) en H. Pullen (commissiegriffier) Afwezig met kennisgeving: H.A. Driessen (wethouder), G.J.R. Spekman, A.E.L. Duquesnoy-van den Heuvel, J.D. Stoeten- Flach (leden resp. commissie Ruimte en Samenleving) Eveneens aanwezig: L. Verspuij, C.R. Vermeulen, C.A.A. van Rhee-Oud Ammerveld (wethouders) G. van Buuren, H.A.J. Bevers (gemeentelijke adviseurs), J. Eerens (projectdirecteur industrieschap Medel) 1. Opening De voorzitter heet een ieder welkom en opent de vergadering. 2. Agenda d.d. 28 mei 2013 (vaststellen) Er heeft zich een inspreker gemeld voor agendapunt 6 (memo 06c). De heer P.G.J. de Wolf (plv. voorzitter), namens de Cliëntenraad WWB. De heer De Wolf krijgt de gelegenheid om in te spreken bij agendapunt 6. De agenda wordt verder ongewijzigd vastgesteld. 3. Mededelingen en ingekomen stukken Mevrouw Özunal heeft verzocht om ingekomen stuk 03.2a (richtlijnen Appelpop Fruitcorsoweekeind) te agenderen voor bespreking. Zij wil een discussie over de prijs die wordt gehanteerd voor het vervoer. De overige commissieleden hebben geen behoefte aan bespreking. Mevrouw Groenendaal heeft nog een vraag over ingekomen stuk nummer 03.2a. Het betreft de veiligheid. De heer Verspuij geeft aan dat hij daar geen problemen verwacht. Mevrouw Groenendaal heeft ook nog een vraag over ingekomen stuk nummer 03.1 (vaststelling subsidie 2011 aan STMR). Zij vraagt zich af waarom dit nu pas aan de commissie wordt voorgelegd en wanneer de commissie 2012 kan verwachten. Deze vraag wordt op de afsprakenlijst geplaatst. De heer De Wild merkt op dat het niet juist is dat tijdens de vergadering vragen worden gesteld over ingekomen stukken. Dit kan schriftelijk. 4. Informatie van het college in het kader van de actuele informatieplicht C.R. Vermeulen De heer Vermeulen geeft de stand van zaken m.b.t. het MFC Passewaaij weer. D.d. 31 mei 2013 krijgt de projectontwikkelaar duidelijkheid of de belegger met de projectontwikkelaar verder wil. Afhankelijk van het resultaat zal het college zich beraden over de vervolgstappen. In een volgende commissie wil de heer Vermeulen dit bespreken met de commissie. 5. Concept beknopt verslag vergadering d.d. 24 april 2014 (vaststellen) Redactioneel Het verslag wordt ongewijzigd vastgesteld. Naar aanleiding van N.v.t. Pagina 1 van 3

5 6. Afsprakenlijst Inspreker De inbreng van de heer De Wolf staat op papier en is als bijlage bij het verslag gevoegd. Er zijn geen vragen aan de heer De Wolf. De heer De Wolf wordt bedankt voor zijn komst en inbreng. Na een korte discussie wordt besloten om dit onderwerp een volgende vergadering te agenderen. De commissie wil graag de gegevens in de inspraakreactie van de heer De Wolf verifiëren en bespreken. Daarnaast wil de heer Schoots antwoord op de volgende vragen: de tekst op pagina 18 van de jaarrekening verschilt van de beantwoording in de brief aan de cliëntenraad. Wat is de juiste tekst? tijdpad en beantwoording vanaf 3 april. Had het college de commissie niet eerder kunnen informeren. Gezien de tekst in de jaarrekening kon de wethouder d.d op de hoogte zijn van de problematiek en de oplossing. Afsprakenlijst De voorzitter merkt op dat punt 5 kan vervallen, nu er per mail een link is doorgegeven voor het ontsluiten van de monitor vrijetijdseconomie Rivierenland. 7. Rondvraag N. Budak Mevrouw Budak heeft vernomen dat het Veiligheidshuis gaat verhuizen. De vraag is of het Veiligheidshuis in Tiel blijft. Zij acht dit van belang voor jeugd, gezin, zorg en welzijn. De heer Vermeulen geeft aan dat alles in het werk wordt gesteld om de activiteiten/werkwijze van het Veiligheidshuis voort te zetten. Hij weet nog niet waar het Veiligheidshuis wordt gehuisvest. 8. Speerpunten/doelenbomen programma's 7 (onderwijs) en 8 (maatschappelijke voorzieningen) (bespreken) Aan de commissieleden wordt gevraagd om uit programma 7 twee onderwerpen en uit programma 8 vier onderwerpen te kiezen die worden uitgewerkt tot een doelenboom voor de begroting Na een eerste telling worden gekozen: uit programma 7 Onderwijshuisvesting (7 stemmen) en Plantage (4 stemmen); uit programma 8 Sport (6 stemmen), Prestatievelden WMO (5 stemmen), Jeugd (3 stemmen) en Ouderen en gehandicapten (3 stemmen) Na de kanttekening van de heer Verspuij dat uitwerking van de prestatievelden WMO naar verwachting bij de begroting 2014 nog niet klaar zal zijn (betreft nieuw beleid) wordt na een korte schorsing door de commissie besloten om laatstgenoemd onderwerp in te wisselen voor lokaal stimuleringsbeleid uit programma 7. Conclusie bespreking Uit programma 7 zijn de volgende onderwerpen gekozen voor uitwerking: Onderwijshuisvesting, Plantage en Lokaal stimuleringsbeleid. Uit programma 8 zijn de volgende onderwerpen gekozen voor uitwerking: Sport, Jeugd en Ouderen en gehandicapten. 9. Intergemeentelijke samenwerkingsverbanden Lander (bespreken) De vraag aan de commissieleden is of zij zich kunnen vinden in de aandachtspunten voor de bespreking van het jaarverslag 2012, de jaarrekening 2012, de concept begroting 2014 en het concept vermogensbeleid van Lander zoals geformuleerd in de bijlage bij de bijgevoegde oplegnotitie. N.a.v dit onderwerp zijn er vragen gesteld aan het college waar antwoord op is gegeven. Beursplein vormt onderdeel van gemeentebreed onderzoek naar huisvesting (Metiary); Pagina 2 van 3

6 het betreft hier de uitvoering van een wet waarbij gekozen is voor een gemeenschappelijke regeling (i.v.m. reductie kosten). De mogelijkheden om aan knoppen te draaien zijn beperkt (Groenendaal) Conclusie bespreking De commissieleden kunnen zich vinden in de aandachtspunten. De zorgen worden geuit over de ontwikkelingen die op de gemeente afkomen en de (ontoereikende) financiën. De volgende extra aandachtspunten zijn geformuleerd: pluim voor Lander i.v.m. de resultaten van Secunda; zorgen i.v.m. ziekteverzuim (Schoots, Groenendaal); nadere toelichting op de zinsnede in het jaarverslag "de deelnemende gemeenten moeten bereid zijn om de begeleiding van de doelgroep toe te vertrouwen aan Lander". Wat zit achter deze opmerking (Schoots)? wat is de meerwaarde van het te koop staande object in Zaltbommel (Vermogensbeleid/stille reserve) (Schoots); in het vermogensbeleid wordt als normatief minimum 10 % van de exploitatiekosten voorgesteld (was 71/2 %). Welke gevolgen heeft dit en waarom niet 71/2 % gehandhaafd (Buijk); commerciële karakter van Lander verbeteren (Metiary). 10. Industrieschap Medel, jaarrekening 2012 en programmabegroting 2014 (om advies) Technische/verhelderende vragen zijn gesteld waarop antwoord is gegeven. Advies commissie De commissieleden kunnen zich vinden in het beslispunt en geven het Presidium in overweging om het voorstel te plaatsen op de lijst van hamerstukken. 11. Sluiting openbare vergadering De voorzitter dankt een ieder voor de inbreng en sluit de openbare vergadering. 12. Industrieschap Medel, grondexploitaties (om advies) T.a.v. de stukken is door het college geheimhouding opgelegd. De commissie besluit vervolgens om dit onderwerp in beslotenheid te behandelen. T.a.v. de beraadslagingen wordt ook geheimhouding opgelegd. Geheimhouding is o.g.v. artikel 10 lid 2 Wet openbaarheid van bestuur. Geheimhouding is opgelegd in ieder geval tot het college de geheimhouding t.a.v. de stukken opheft dan wel de raad de geheimhouding opheft. Technische/verhelderende vragen zijn gesteld waarop antwoord is gegeven. Complimenten zijn gegeven i.v.m. de duidelijkheid van de stukken. Advies commissie De commissieleden kunnen zich vinden in het beslispunt en geven het Presidium in overweging om het voorstel te plaatsen op de lijst van hamerstukken. 13. Sluiting besloten vergadering De voorzitter dankt een ieder voor de inbreng en sluit om uur de vergadering Pagina 3 van 3

7

8 Lijst van ingekomen stukken behorende bij de commissievergadering Samenleving d.d. 28 mei 2013 agendapunt 3. Onderwerp 1 B&W besluit d.d. 9 april 2013 betreffende vaststelling subsidie 2011 aan STMR voor Algemeen Maatschappelijk werk 2 Oplegnotitie B&W-besluit d.d. 24 april 2013 betreffende richtlijnen Appelpop/Fruitcorsoweekend Oplegnotitie B&W-besluit d.d. 1 mei 2013 betreffende de rapportage geregistreerde discriminatieklachten Status ter kennis ter kennis ter kennis 4 Memo d.d. 1 mei 2013 betreffende de integrale herziening Standplaatsenbeleid

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37 Oplegnotitie voor de commissies Achterweg 2, 4001 MV Tiel Postbus 6325, 4000 HH Tiel Telefoon: (0344) Telefax: (0344) Internet: Algemeen Commissie: Commissie Samenleving en commissie Bestuur Onderwerp: Richtlijnen Appelpop/Fruitcorsoweekend 2013 Geheimhouding: ja / nee Nee College Portefeuillehouder Burgemeester Beenakker en wethouder Verspuij Datum collegebesluit 24 april 2013 Collegebesluit: De commissie Samenleving en de commissie Bestuur in kennis stellen van de vastgestelde richtlijnen met betrekking tot de richtlijnen voor het Appelpop/Fruitcorsoweekend in Inhoudelijke toelichting: Het succesvolle evenementenweekend in september 2012 is integraal geëvalueerd. Hieruit zijn aandachtspunten voortgekomen die voor de volgende editie verbeterd moeten worden en geld kosten. Daarnaast heeft de stichting 4- Stromenland een nieuwe opzet van het Fruitcorso gepresenteerd. Tenslotte hebben we een interne besparingsopdracht uitgevoerd zodat binnen de begroting wordt gebleven. Vraag aan commissie: Ter kennisname Het college heeft besloten het Appelpop/Fruitcorsoweekend voor te bereiden op dezelfde wijze als in Dit houdt in dat er wederom sprake is van transferia (Wamel en Kerk- Avezaarh) en een autoluw gebied. Ook heeft het college besloten te werken binnen de begroting voor het Appelpop/Fruitcorsoweekend. Er heeft een besparingsopdracht plaatsgevonden waarbij dit ook gerealiseerd kan worden. Om dit verder te bewerkstelligen zijn de volgende beslissingen genomen: 1. Er wordt geen extra advies met betrekking tot de programmering gevraagd; 2. De stichting muziekstad wordt verzocht het weer te monitoren (voorheen werd dit dubbel gedaan); 3. Er wordt gezocht naar een goedkoper alternatief voor de flipjessticker; 4. Er wordt een gratis alternatief gezocht voor de overlegruimte van het VO; 5. Er wordt een goedkoper alternatief gezocht voor de inzet van extra ambulances; 6. De bedragen voor het vervoer met de pendelbus en de veerpont worden vastgesteld op 6,- per volwassene en 3,- per kind.

38 Verder heeft het college enkele inhoudelijke beslissingen genomen met betrekking tot de vergunningen aan de organisaties en de integrale voorbereiding op het evenementenweekend. Dit betreft het besluit om het aantal beveiligers en event-support voor de stichting muziekstad vast te stellen op 93 respectievelijk 80. Hiervoor dient het evenement wel ongewijzigd te blijven ten opzichte van Ook is benadrukt dat de stichting 4-stromenland alle kanttekeningen die het college reeds kenbaar heeft gemaakt, dient uit te werken om zo risico's tot een minimum te beperken. Tenslotte is uitgesproken dat er voor de zomer van 2013 een multidisciplinaire risico-analyse opgesteld dient te worden ten behoeve van de lokale driehoek en dat er nauwer samengewerkt dient te worden op het gebied van crowdmanagement op en buiten de evenemententerreinen. Met bovengenoemde beslissingen heeft het college verder richting gegeven in de voorbereidingen op het Appelpop/Fruitcorsoweekend Daarbij onderkent het college nog wel twee risico's, te weten: 1. Er is in financiële zin geen rekening gehouden met slecht weer. Indien hier sprake van is, kunnen de kosten hoger uitvallen en mogelijk de begroting overschrijden. 2. Mogelijk is er sprake van een tegenvallend aantal gebruikers van het vervoer met de pendelbus en veerpont. Oorzaak zou kunnen zijn gelegen in de nieuwe opzet van het Fruitcorso dat minder bezoekers trekt en/of in de prijsverhoging van de kaartjes. Het college heeft om hierbij het volgende overwogen: Het evenementenweekend is veilig De wijze waarop het evenementenweekend is georganiseerd in 2012 geeft voldoende waarborgen voor een veilig verloop. Het transferium en het autoluwe gebied dragen daar substantieel aan bij. Er is zo'n ,- bespaard Er is een besparing van zo'n ,- verwerkt in de begroting van De meeste kosten zijn bespaard door samen te werken met de organisatoren. Daarnaast worden enkele concrete gevolgen benoemd onder a tot en met f. De rest van de besparing wordt tenslotte opgevangen met een verhoging van een retourkaartje voor het vervoer met pendelbus en veerpont. Het aantal beveiligers is in overeenstemming met huidige maatstaven In samenwerking met een extern expertisebureau is het aantal beveiligers en event-support vastgesteld door de organisator, politie en gemeente. Het aantal voldoet daarmee aan de huidige maatstaven. Een multidisciplinaire risicoanalyse is de basis voor veiligheidsmaatregelen Door een gezamenlijke risicoanalyse worden de risico's van de evenementen individueel en in samenhang beoordeeld. Door in

39 gezamenlijkheid de analyse te doen staan de neuzen van de betrokken partijen dezelfde kant op. De analyse biedt vervolgens basis voor een gedragen voorstel van veiligheidsmaatregelen. Samenwerken is efficiënter Tot op heden werd nauwelijks samengewerkt op het gebied van het crowdmanagement op de evenemententerreinen en daarbuiten. Samenwerken is echter efficiënter, omdat daardoor geen overlap van taken meer zal plaatsvinden. Dit levert tevens een kostenbesparing op. De nieuwe opzet van het Fruitcorso vergt de nodige inspanning Doordat het Fruitcorso wijzigt in opzet veranderen er ook veel veiligheidsaspecten. Meer activiteiten en een afgesloten terrein alleen al vraagt om aanpassingen in bestaande planvorming en werkwijzen. Om dit zo veilig mogelijk te laten verlopen, dienen de reeds geplaatste kanttekeningen te worden meegenomen. De kanttekeningen moeten leiden tot concrete maatregelen om de veiligheidsrisico's tot een minimum te beperken. Het evenementenbeleid is transparant Het evenementenbeleid is transparant en continu afgestemd met de gemeenteraad. Het evenementenweekend neemt een belangrijke positie in binnen dit evenementenbeleid. Het is daarom raadzaam om de afwegingen met de gemeenteraad te delen. Risico's blijven bestaan De gedegen voorbereiding van het evenementenweekend heeft tot doel om risico's zoveel als mogelijk te beperken. Het is echter niet mogelijk om alle risico's volledig af te dekken. Meer informatie: Afdeling: Programmabureau Veiligheid Contactpersoon: David Volmer Telefoon: Bijlagen: Stand van zaken evaluatiepunten evenementenweekend 2012 Begroting (Vertrouwelijk in verband met lopend proces van aanbesteding)

40 Stand van zaken evaluatiepunten Appelpop/Fruitcorso 2012 Naar aanleiding van de evaluatie van het Appelpop/Fruitcorso-weekend in 2012 zijn de aandachtspunten vertaald naar een aantal acties. Hieronder is de stand van zaken weergegeven. Nr. Wat Verantwoordelijk Stand van zaken 1. Veiligheidsoverleg met organisatoren Appelpop en Fruitcorso eerder plannen Veiligheidsoverleg Het eerste veiligheidsoverleg is gehouden op 19 maart Dit is 2 maanden eerder dan in Overleg met OV-bedrijven eerder opstarten. Arriva is een nieuwe partner. De capaciteit voor de uitstroom is een gespreksonderwerp. Programmabureau veiligheid Op 12 februari en 27 maart 2013 heeft er overleg plaatsgevonden met de OV-bedrijven. Er is gevraagd naar hun visie op het evenementenweekend en vooralsnog is die gelijk aan Complicerend is de uitval van de lijn Utrecht-Arnhem tijdens het evenementenweekend. De OV-bedrijven is gevraagd om met een oplossing te komen. 15 mei 2013 is een vervolgafspraak gepland. Tevens vind er nog een 3. Het proces om te komen tot een risicobeoordeling en risicoanalyse eerder inzetten 4. Het college heeft gefundeerd vastgesteld dat voor 2013 en verder een aantal beveiligers en event-support wordt opgenomen in de evenementenvergunning van Appelpop van 93 respectievelijk 80. Er is vooralsnog geen aanleiding om dit wijzigen 5. De (technische) samenwerking op het gebied van crowdmanagement moet nader bekeken worden Veiligheidsoverleg Gemeente Tiel Programmabureau veiligheid (in samenwerking met politie en organisatie Appelpop) bestuurlijk gesprek plaats met Arriva. Er is een nieuwe opzet gemaakt van het veiligheidsoverleg waarin het proces tot het komen van een risicobeoordeling en risico-analyse in een vroeg stadium is geborgd. Het proces is wel afhankelijk van inbreng van de partners. Op 3 mei wordt er gestart met een multidisciplinaire risicoanalyse. Geen voortgangsbericht Appelpop heeft de technische samenwerking op het gebied van crowdmangement bekeken. De uitkomst daarvan was aanleiding om afspraken te maken tussen politie, gemeente en organisator over crowdmanagement en het gebruik van camera's en lichtkranten. Dit heeft op 11 april plaatsgevonden. Er zullen diverse marktpartijen benaderd worden. versie

41 6. Voor 2013 wordt opnieuw het aanbestedingsproces voor mobiliteit en facilitaire zaken bekeken 7. De oefening voorafgaand aan het Appelpop/Fruitcorsoweekend van 2012 wordt geëvalueerd 8. Het gebruik van lichtkranten moet veel beter. Ondanks de kostenbesparing was de kwaliteit onvoldoende 9. Aandachtsituaties: - De publiekstromen op en rond het station moeten beter worden begeleid - De uitstroom, veiligheidssituatie en voorzieningenniveau op de Veerweg te Wamel verdient nadere aandacht - Situatie op de Molenstraat 10. De politie is voornemens de inzet (voorbereiding en tijdens het weekend) voor 2013 kritisch te bezien. De mogelijkheid zelf en de gevolgen hiervan moeten nader worden bekeken. 11. De uitvoering van de taken van de beveiliging aan de toegangspoorten verdient de aandacht. Dit moet te allen tijde functioneren. Afdeling stadsbeheer Er is een besparingsopdracht van zo'n ,- gerealiseerd. Er zal meervoudig onderhands worden aanbesteed conform aanbestedingswet en lokaal inkoopbeleid. Programmabureau veiligheid In formele zin is de oefening niet geëvalueerd, omdat maar één externe partner heeft gereageerd. Wel is de oefening besproken in een evenementencommissie en die input zal worden gebruikt voor het vormgeven van de oefening in Programmabureau veiligheid (in Zie punt 5. samenwerking met politie) Veiligheidsoverleg Politie (in samenwerking met de gemeente Tiel) Organisatie Appelpop Deze aandachtsituaties krijgen aandacht in de aanloop naar het evenementenweekend. In de begroting is rekening gehouden met fysieke maatregelen voor de eerste twee aandachtsituaties. De politie is in gesprek met de burgemeester over de evenementenadvisering. Er zijn nog geen concrete uitspraken gedaan over de inzet. Dit wordt specifiek meegegeven aan de organisatie van Appelpop. Indien blijkt dat hierdoor meer opstoppingen ontstaan dient mogelijk het aantal toegangspoorten of aantal beveiligingsmedewerkers te worden verhoogd. versie

42 12. De programmering moet eerder met elkaar worden gedeeld, om sturing hierop mogelijk te maken. 13. Meer aandacht voor (de informatie over) de bereikbaarheid voor minder validen 14. Een aantal veiligheidsaspecten in de VIP-area, zoals de bereikbaarheid van tribunes en de doorgangen, verdient aandacht. 15. Communicatie en aanwezigheid bij overleggen dient te worden verbeterd 16. Uitvoering van handhaving dient tegen het licht gehouden te worden 17. Er wordt onderzoek gedaan naar de omzetdaling bij ondernemers rondom het evenementenweekend Organisatie Appelpop (in samenwerking met de gemeente Tiel) Organisatie Appelpop Organisatie Appelpop (in samenwerking met de brandweer) Organisatie Fruitcorso (in samenwerking met de gemeente Tiel) Bureau Toezicht en Handhaving Ondernemersvereniging Hart van Tiel 26 november 2012 is er gesproken met de organisatoren van Appelpop over de programmering. Er is aangegeven dat de gemeente en haar partners meer willen sturen op de programmering en dat de denkrichting is om op zaterdag vóór 18:00 uur en na 23:00 uur geen hoofdact neer te zetten. De organisatie heeft uitgelegd dat ze qua programmering op zaterdag standaard aanhouden dat ze starten voor een gezinspubliek, dat dit overgaat in een aanbod voor festivalgangers en willen afsluiten met een gezellig feest. We hebben afgesproken dat zij de mogelijkheid bekijken om in 2013 op zaterdag een afsluiting te verzorgen op het 2e podium, voorafgegaan door een internationale act op het hoofdpodium. Ook hebben we afgesproken dat we elkaar direct op de hoogte houden bij ontwikkelingen met betrekking tot de programmering. Geen voortgangsbericht Geen voortgangsbericht Vooralsnog verloopt de communicatie met de organisatie van het Fruitcorso goed en zijn zij vertegenwoordigd in overleggen Geen voortgangsbericht De centrummanager deelt mee dat er geen onderzoek is gedaan en ook geen onderzoek zal worden gedaan naar de omzetdaling. Deze geluiden waren van een klein aantal ondernemers afkomstig. 18. Ideeën aandragen om promotioneel/economisch meer voordeel uit het weekend te halen Wethoudersoverleg (Nog) niet ter sprake geweest in het wethoudersoverleg. De aanwezigheid vanuit de partijen tijdens dit overleg is erg laag. versie

43 19. Gelet op de besparingsopdracht ( ,-) zullen diverse denkrichtingen worden uitgewerkt om deze besparing te realiseren. Er zijn al wel zorgen geuit over het vervallen van het transferium. Stadsbeheer/Programmabureau veiligheid (in samenwerking met partners) De besparingsopdracht is gerealiseerd met behoud van het transferium en het autoluw maken van de stad. Daarbij is nog zo'n ,- extra bespaard om verbeteringen naar aanleiding van de evaluatie van 2012 mogelijk te maken. 20. Schoonmaak van de stad moet beter worden georganiseerd Stadsbeheer De wijze waarop dit dient te gebeuren wordt nader uitgewerkt en heeft een plaats gekregen binnen de besparingsopdracht. 21. Bereikbaarheidsproblemen en communicatiemiddelen moeten voor het Veiligheidsoverleg op orde zijn 22. Het budget voor het Appelpop/Fruitcorso-weekend betreft in ,-. Er moet binnen de begroting gewerkt worden 23. De crisisorganisatie moet in 2013, in het bijzonder tijdens het Appelpop/Fruitcorso-weekend op orde zijn Programmabureau veiligheid (in samenwerking met organisatie Appelpop) Programmabureau veiligheid Programmabureau veiligheid Geen voortgangsbericht Door middel van de besparingsopdracht en prijsverhoging wordt hieraan voldaan. Geen voortgangsbericht versie

44 Oplegnotitie voor de commissies Achterweg 2, 4001 MV Tiel Postbus 6325, 4000 HH Tiel Telefoon: (0344) Telefax: (0344) Internet: Algemeen Commissie: Samenleving Onderwerp: Rapportage van geregistreerde discriminatieklachten 2012 Geheimhouding: ja / nee Nee College Portefeuillehouder R. Vermeulen Datum collegebesluit Collegebesluit: 1. De rapportage van geregistreerde discriminatieklachten 2012 voor kennisgeving laten aannemen. 2. De Raadscommissie Samenleving kennis laten nemen van de rapportage. Inhoudelijke toelichting: Hierbij bied ik u een overzicht aan van de klachten en meldingen over discriminatie die in 2012 zijn geregistreerd door Bureau Gelijke Behandeling Gelderland Zuid. Achtergrondinformatie De Eerste Kamer heeft op 25 juni 2009 ingestemd met een wetsvoorstel dat de verplichting voor alle gemeentes bevat om burgers een antidiscriminatievoorziening te bieden. Een dergelijke voorziening dient klachten te registreren en burgers bijstand te verlenen in geval van discriminatie. Bureau Gelijke Behandeling Gelderland Zuid Op 22 september 2008 heeft u besloten om in te stemmen met de vorming van een regionale antidiscriminatievoorziening in de Veiligheidsregio Gelderland. Door de vorming van deze regionale voorziening willen de 18 gemeenten van de Veiligheidsregio invulling geven aan de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen. Verordening Op 17 februari 2010 heeft de gemeenteraad de Verordening Inrichting Antidiscriminatievoorziening vastgesteld. Gemeenten dienen in de verordening regels vast te stellen omtrent de inrichting van de antidiscriminatievoorziening en de uitvoering. Kanttekening: Bureau Gelijke Behandeling heeft in de rapportage Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen 22 gevallen in Tiel geregisterd, waarvan 2 met specifieke achtergronden: Weigering toegang tot discotheek en Gelijke toegang tot arbeid. Bureau Gelijke Behandeling heeft acties ondernomen in de vorm van advisering en waarschuwing. We zullen in overleg met Bureau Gelijke Behandeling de voortgang volgen en indien noodzakelijk acties ondernemen.

45 Vraag aan commissie: Ter kennisname Bespreken Ter kennisname Meer informatie: Afdeling: Onderwijs & Welzijn Contactpersoon: H.Hamiddane Telefoon: Bijlagen: Bijlage 1 Bijlage 2 Bijlage 3 Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Tiel 2012 Overzicht discriminatieklachten 2012 Veiligheidsregio Gelderland- Zuid Brief Bureau Ieder1 Gelijk

46 Overzicht discriminatieklachten 2012 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Inleiding Voor u ligt het totaaloverzicht van discriminatieklachten in 2012 in de veiligheidsregio Gelderland Zuid. Elke gemeente is verplicht haar ingezetenen toegang te verschaffen tot een antidiscriminatievoorziening. Deze heeft onder andere de taak om discriminatieklachten op een gestandaardiseerde wijze te registreren en er jaarlijks verslag over uit te brengen aan de gemeente. Dit is het derde jaar dat Ieder1Gelijk een rapport uitbrengt over de discriminatiecijfers van de Gelderland-Zuid. In dit overzicht vindt u het totaal aantal klachten in Daarnaast is het aantal klachten per discriminatiegrond, maatschappelijk terrein, aard en klachtbehandeling weergegeven. Verder zijn de klachten vergeleken met Tabel 1: Totaal aantal discriminatieklachten 2012 Klachten 2012 Over voorval in regio Gelderland Zuid Klacht van ingezetene Over voorval in andere regio's dan Gelderland Zuid Totaal Klacht van nietingezetene over voorval in regio Gelderland Zuid Totaal Vergelijking met 2011 Over voorval in regio Gelderland Zuid Klacht van ingezetene Over voorval in andere regio's dan Gelderland Zuid Totaal Klacht van nietingezetene over voorval in regio Gelderland Zuid Klachten Totaal 1 Hiervan zijn 2 meldingen via het College voor de Rechten van de Mens (voorheen CGB) en 23 via de politie Gelderland-Zuid binnengekomen. 2 In verband met invoering van een nieuw registratieprogramma wijkt de indeling van tabel 1 af van rapportages van voorgaande jaren. De in de vergelijking genoemde aantallen over 2011 zijn aangepast aan de nieuwe indeling

47 Tabel 2: Totaaloverzicht van aantal klachten per gemeente Beuningen Buren Culemborg Druten Geldermalsen Groesbeek Heumen Lingewaal Maasdriel Millingen aan de Rijn Neder-Betuwe Neerijnen Nijmegen Tiel Ubbergen West Maas en Waal Wijchen Zaltbommel Totaal Het aantal meldingen in 2012 is in vergelijking met 2011 wederom met ruim 15% gestegen. Het aantal meldingen in Nijmegen is in 2012 met bijna 20% toegenomen. De toename van het aantal meldingen duidt niet automatisch op een stijging van het aantal discriminatie-uitingen. Het heeft mogelijk te maken met de groeiende bekendheid van Ieder1Gelijk. Ieder1Gelijk stelt zich pro-actief op en zet een steeds breder wordend netwerk in. 3 Het hoge aantal meldingen in Groesbeek in 2012 is te verklaren uit het feit dat een inwoner uit Groesbeek diverse vormen van discriminatie op grond van nationaliteit signaleerde en daarover klachten indiende.

48 Tabel 3: Uitsplitsing klachten 2012 per gemeente Vanaf tm Klacht van ingezetene over voorval in deze gemeente Klacht van ingezetene over voorval in een andere gemeente Totaal Klacht van ingezetene over voorval in deze gemeente Totaal Beuningen Buren Culemborg Druten Geldermalsen Groesbeek Heumen Lingewaal Maasdriel Millingen aan de Rijn Neder-Betuwe Neerijnen Nijmegen Tiel Ubbergen West Maas en Waal Wijchen Zaltbommel

49 Tabel 4: Verdeling klachten naar discriminatiegrond Ras Godsdienst Levensovertuiging Politieke gezindheid Geslacht Seksuele gerichtheid Leeftijd Handicap/chronische ziekte Burgerlijke staat Arbeidsduur (fulltime/parttime) Arbeidscontract (bepaalde/onbepaalde tijd) Nationaliteit Niet-wettelijke gronden Antisemitisme Onbekend Totaal Verreweg de meeste meldingen in Gelderland Zuid betreffen wederom de grond ras. De meldingen over de gronden Ras, Leeftijd, Geslacht en Godsdienst vertonen een stijgende lijn. De toename bij de grond Leeftijd houdt naar ons idee verband met de situatie op de arbeidsmarkt. De meldingen over de gronden Handicap/Chronische ziekte en Seksuele gerichtheid blijven nagenoeg gelijk. 4 Het hoge aantal meldingen over de grond Nationaliteit in 2012 is te verklaren uit het feit dat één melder diverse vormen van discriminatie op grond van nationaliteit signaleerde en daarover meerdere klachten indiende. 5 Niet wettelijke gronden betreft klachten over discriminatie op een grond die niet in de wet wordt genoemd. Bijvoorbeeld iemand voelt zich gediscrimineerd omdat hij tatoeages heeft of omdat hij ex-gedetineerde is. Er kan bij een niet wettelijke grond wel sprake zijn van indirecte discriminatie. Bijvoorbeeld iemand afwijzen voor werk omdat hij te dik is zou discriminatie op grond van handicap/chronische ziekte kunnen zijn. 6 In het nieuwe registratieprogramma is Antisemitisme niet meer als aparte wettelijke grond opgenomen. 7 Het totale aantal in deze tabel kan afwijken van het totale aantal klachten. Een klacht kan namelijk over discriminatie op meerdere gronden gaan, waardoor er verschil ontstaat in de totalen.

50 Tabel 5: Verdeling van klachten naar maatschappelijk terrein Arbeidsmarkt Buurt/wijk Commerciële dienstverlening Collectieve voorziening Horeca Huisvesting Media en reclame Onderwijs Politie Justitie/justitiële inrichtingen Vreemdelingendienst/OM Publieke en politieke opinie Sport en recreatie Openbare ruimte Privé-sfeer Overig Totaal Van de maatschappelijke terreinen waarop de incidenten betrekking hebben, vormen de klachten op de arbeidsmarkt ruim een derde van het aantal meldingen. Het terrein Collectieve voorzieningen, zoals overheden, zorg- en welzijnsinstellingen en uitkeringsinstanties, laat een forse toename van het aantal meldingen zien. Een stijgende lijn zien we bij de terreinen horeca, sport en recreatie, huisvesting en publieke en politieke opinie. Het aantal klachten over de politie is afgenomen. 8 In het nieuwe registratieprogramma is het terrein politie, OM/vreemdelingendienst opgesplitst in twee terreinen.

51 Tabel 6: Verdeling van klachten naar aard Vijandige bejegening Omstreden behandeling Bedreiging Mishandeling Gewelddadige groepsconfrontatie Vernieling Brandstichting Doelbekladding Overige gewelddadige uitingen Overig Totaal Tabel 7: Wijze van Klachtbehandeling Registratie Advies/informatie Beïnvloeding beleid Bemiddeling Bijstaan in procedures Doorverwijzing Eigen onderzoek adv/praktijktest Overig Totaal Eind 2012 waren 11 klachtbehandelingen nog niet afgerond. 9 Een klacht kan over discriminatie over meerdere vormen (aard) gaan, daardoor kan het totaal aantal klachten in deze tabel afwijken van het totaal aantal klachten uit tabel Dit getal wijkt af van het totale aantal meldingen in verband met verschillen in wijze van registreren tussen ADV s. 11 Per klacht kunnen er meerdere manieren van klachtbehandeling worden toegepast en geregistreerd.

52 Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Gemeente Tiel 2012

53 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor gemeente Tiel Jaar van registratie 2012 Inleiding Voor u ligt de registratie van discriminatieklachten van 2012 in uw gemeente. Elke gemeente is verplicht haar ingezetenen toegang te verschaffen tot een antidiscriminatievoorziening. Deze heeft onder andere de taak om discriminatieklachten op een gestandaardiseerde wijze te registreren en er verslag over uit te brengen aan de gemeente. Dit is het derde jaar dat Ieder1Gelijk een rapport uitbrengt over de discriminatiecijfers van de Gelderland-Zuid. In deze registratie vindt u het totaal aantal klachten in Daarnaast is het aantal klachten per discriminatiegrond, maatschappelijk terrein, aard en klachtbehandeling weergegeven. Verder zijn de klachten vergeleken met Ook hebben we discriminatie een gezicht gegeven door een aantal klachten uit de gemeente uit te lichten. 1. Totaal aantal klachten 1 Aantal geregistreerde klachten vanaf t/m Over voorval in gemeente Tiel Klacht van ingezetene Over voorval in andere gemeenten dan Tiel Totaal Klacht van nietingezetene over Totaal voorval in gemeente Tiel Hiervan zijn twee meldingen binnen gekomen via de politie Gelderland-Zuid. Tiel 2

54 2. Discriminatiegrond 2 Over voorval in gemeente Tiel Klacht van ingezetene Over voorval in andere Totaal gemeenten dan Tiel Klacht van nietingezetene over voorval in gemeente Tiel Ras Godsdienst Levensovertuiging Politieke gezindheid Geslacht Seksuele gerichtheid Leeftijd Handicap/chronische ziekte Burgerlijke staat Arbeidsduur (fulltime/parttime) Arbeidscontract (bepaalde/onbepaalde tijd) Totaal Nationaliteit Niet-wettelijke gronden Geen toegang tot de discotheek Inwoners van Tiel maken melding van discriminatie bij een horecagelegenheid. Tielenaren van Marokkaanse afkomst wordt de toegang geweigerd. De discotheek gaat niet goed met de klachten om en is daarvoor ook al eerder op de vingers getikt. Ieder1Gelijk adviseert aangifte te doen. Niet wettelijke gronden Soms krijgt Ieder1Gelijk klachten over discriminatie op een grond die niet in de wet wordt genoemd. Bijvoorbeeld van iemand die zich gediscrimineerd voelt omdat hij tatoeages heeft of omdat hij ex-gedetineerde is. Toch kan er in dit soort gevallen sprake zijn van indirecte discriminatie. Bijvoorbeeld als iemand wordt afgewezen voor werk omdat hij te dik is. Dit zou discriminatie op grond van handicap/chronische ziekte kunnen zijn. 2 Het totale aantal in deze tabel kan afwijken van het totale aantal klachten. Een klacht kan namelijk over discriminatie op meerdere gronden gaan, waardoor er verschil ontstaat in de twee totalen. Tiel 3

55 3. Maatschappelijk terrein Over voorval in gemeente Tiel Klacht van ingezetene Over voorval in andere gemeenten dan Tiel Totaal Klacht van nietingezetene over voorval in gemeente Tiel Arbeidsmarkt Buurt/wijk Commerciële dienstverlening Totaal Collectieve voorziening Horeca Huisvesting Media en reclame Onderwijs Politie Justitie/justitiële inrichtingen Vreemdelingendienst/OM Publieke en politieke opinie Sport en recreatie Openbare ruimte Privé-sfeer Overig Arbeidsmarktdiscriminatie Ook in de gemeente Tiel zijn er werkgevers die bij werving en selectie van personeel leeftijdseisen stellen of onderscheid maken op grond van geslacht. In veel gevallen is dat niet toegestaan. Ieder1Gelijk stuurt hen een brief met informatie over de gelijkebehandelingswetgeving en gratis advies. Werkgevers worden verzocht personeel te selecteren op grond van relevante criteria. Tiel 4

56 4. Aard 3 Over voorval in gemeente Tiel Klacht van ingezetene Over voorval in andere gemeenten dan Tiel Totaal Klacht van nietingezetene over voorval in gemeente Tiel Vijandige bejegening Omstreden behandeling Bedreiging Mishandeling Gewelddadige groepsconfrontatie Totaal Vernieling Brandstichting Doelbekladding Overige gewelddadige uitingen Overig Klachtbehandeling Over voorval in gemeente Tiel Klacht van ingezetene Over voorval in andere gemeenten dan Tiel Totaal Klacht van nietingezetene over voorval in gemeente Tiel Registratie Advies/informatie Beïnvloeding beleid Bemiddeling Bijstaan in procedures Doorverwijzing Eigen onderzoek adv/praktijktest Totaal Overig Het totale aantal in deze tabel kan afwijken van het totale aantal klachten. Een klacht kan namelijk over meerdere uitingen van discriminatie gaan, waardoor er verschil ontstaat in de twee totalen. 4 Per klacht kunnen meerdere wijzen van klachtbehandeling worden toegepast en geregistreerd. Daarbij kan de wijze van klachtbehandeling niet of niet volledig zijn ingevuld zijn voor de op het moment nog lopende klachten. Het totale aantal geregistreerde werkwijzen van klachtbehandeling kan om die redenen dan ook afwijken van het totale aantal klachten. Tiel 5

57 Vergelijking gemeente Tiel met 2011: Gemeente Tiel Aantal klachten 2011 Aantal klachten Discriminatiegronden Klacht Tiel Ras 10 7 Antisemitisme Nationaliteit 1 0 Handicap / Chronische ziekte 3 1 Leeftijd 8 5 Seksuele gerichtheid 0 0 Geslacht 1 3 Arbeidsduur 0 0 Arbeidscontract Vast/tijdelijk 0 0 Burgerlijke staat 0 0 Godsdienst 1 3 Levensovertuiging 0 0 Politieke gezindheid 0 0 Overige (niet-wettelijke) gronden 0 3 Onbekend In het nieuwe registratieprogramma is Antisemitisme niet meer als aparte wettelijke grond opgenomen. Tiel 6

58 Maatschappelijk terrein Klacht Tiel Arbeidsmarkt Buurt/wijk 0 1 Collectieve voorzieningen 2 2 Commerciële dienstverlening 1 1 Horeca/amusement 2 3 Huisvesting 1 0 Media en reclame 0 0 Onderwijs 1 1 Politie Privésfeer 1 0 Publieke / politieke opinie 0 0 Sport / recreatie 1 0 Openbare ruimte / publieke domein 0 1 Overig 1 3 OM / Vreemdelingendienst 0 0 Aard Klacht Tiel Omstreden behandeling Vijandige bejegening 4 5 Geweld 0 0 Bedreiging 0 1 Overig 0 0 Onbekend 0 0 Mishandeling In het nieuwe registratieprogramma is het terrein politie, OM/vreemdelingendienst opgesplitst in twee terreinen. Tiel 7

59 Wijze klachtbehandeling Klacht Tiel Registratie Advies/informatie 8 12 Beïnvloeding beleid 0 4 Bemiddeling 0 0 Bijstaan in procedures 1 2 Doorverwijzing 0 3 Eigen onderzoek ADV 0 0 Overig De werkwijze registratie betekent dat de klachtbehandeling heeft bestaan uit het registreren van de klacht of melding en uit het geven van een korte reactie (telefonisch of per ). Tiel 8

60 Aan : College van Burgemeester en Wethouders Gemeente Tiel t.a.v. dhr. H. Hammidane Kenmerk Ieder1Gelijkgp Datum 25 februari 2013 Betreft Jaarlijkse Rapportage van geregistreerde discriminatieklachten Conform eisen WGA Geachte leden van het College van Burgemeester en Wethouders, Ieder1Gelijk is de organisatie die door de 18 gemeenten in de regio Gelderland-Zuid is aangewezen als antidiscriminatievoorziening voor die regio, volgens afspraken gemaakt in het Veiligheidscollege. Voor de derde maal presenteren wij u het aantal gemelde klachten in 2012 in uw gemeente en in de regio. Geheel volgens de eisen van de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) via het Registratieformulier zoals dat is vastgesteld volgens de Regeling BZK van 10 november 2010 (nr ). Wanneer u deze rapportage vóór 1 april 2013 opstuurt aan de Minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties voldoet u aan de verplichting van de WGA om jaarlijks voor 1 april gegevens te verstrekken over het voorkomen van incidenten op het gebied van ervaren discriminatie en ongelijke behandeling. Wij wijzen u er nadrukkelijk op dat u zélf als gemeente verantwoordelijk bent voor toezending van de gegevens vóór 1 april 2013 aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. 1

61 Analyse van de gegevens Discriminatie die de melder ervaart, is het uitgangpunt bij de registratie van klachten. Dit kunnen zowel situaties zijn waarbij in juridische zin sprake is van discriminatie als situaties die gevoelsmatig discriminatie zijn. Meldingen worden zowel door slachtoffers zelf gedaan als door belangenbehartigers, hulpverleners en getuigen van een voorval. Ook kunnen ze voortkomen uit eigen onderzoek door Ieder1Gelijk. We willen een zo volledig mogelijk beeld genereren van wat zich voordoet op het gebied van discriminatie en ongelijke behandeling in deze regio. Daarom hebben we in de cijfers naast de meldingen die rechtstreeks bij Ieder1Gelijk binnenkomen, ook twee zaken opgenomen van het College voor de Rechten van de Mens (voorheen CGB) die betrekking hebben op gemeenten in Gelderland Zuid. Daarnaast hebben we 23 discriminatie-incidenten opgenomen, die voorkomen op het zaaksoverzicht van de politie Gelderland Zuid dat ingebracht wordt op de Regionale Discriminatieoverleggen van OM, politie en Ieder1Gelijk. Analyse van de inhoud van de meldingen Verreweg de meeste meldingen in Gelderland Zuid gaan weer over de grond ras. De meldingen over de gronden Ras, Leeftijd, Geslacht en Godsdienst vertonen een stijgende lijn. De toename bij de grond Leeftijd houdt naar ons idee verband met de situatie op de arbeidsmarkt. 2

62 Ruim een derde van de klachten heeft betrekking op de arbeidsmarkt. Het terrein Collectieve voorzieningen, zoals overheden, zorg- en welzijnsinstellingen en uitkeringsinstanties, laat een forse toename van het aantal meldingen zien. Een stijgende lijn zien we verder bij de terreinen horeca, sport en recreatie, huisvesting en publieke en politieke opinie. Het aantal klachten over de politie is afgenomen Over het algemeen zijn de aantallen klachten te laag om tot een valide analyse over achtergronden en oorzaken te komen. De aantallen zullen wel verwerkt worden in landelijke analyses. Wijze van klachtbehandeling Bij de keuze van de wijze van klachtbehandeling spelen drie zaken een rol: de aard van de klacht, de wens en verwachting van de melder en de juridische mogelijkheden. Soms wil een melder enkel het verhaal kwijt ( luisterend oor functie). Vaak geeft Ieder1Gelijk advies op maat hoe de melder het probleem zelf op kan lossen. Op verzoek van cliënten geven we een (juridische) inschatting van het incident. Waar gewenst ondersteunt Ieder1Gelijk bij (het in gang zetten van) procedures en het doen van aangifte. In de praktijk blijkt vaak dat melders gedurende het traject om diverse redenen afzien van het zetten van verdere stappen: uit angst voor represailles, om het incident zo snel mogelijk te vergeten, door een gebrek aan motivatie om een (langdurige) procedure te voeren of door de gedachte dat verdere stappen ondernemen toch geen zin heeft. Zonder toestemming van de melder onderneemt Ieder1Gelijk geen verdere acties. 3

63 Analyse van de aantallen meldingen Het aantal meldingen in onze regio blijft stijgen. In 2012 een toename met 15%. Een vergelijking met cijfers uit voorgaande jaren laat zien dat het aantal meldingen over het algemeen genomen een stijgende lijn blijft vertonen: van 211 in 2010, 256 in 2011, naar 294 in De toename van het aantal meldingen duidt niet automatisch op een stijging van het aantal discriminatie-uitingen. Het heeft mogelijk te maken met de groeiende bekendheid van Ieder1Gelijk. Bovendien stelt Ieder1Gelijk zich pro-actief op en zet een steeds breder wordend netwerk in. Meldingen komen niet alleen binnen van slachtoffers van discriminatie, maar worden ook gedaan door belangenbehartigers en hulpverleners. De meldingsbereidheid van slachtoffers zelf blijkt niet zo groot. Belangrijkste redenen die daarvoor aangevoerd zijn, is dat men denkt dat melden toch geen zin heeft, dat men het probleem voor zichzelf niet groter wil maken door er een zaak van te maken of omdat iemand vooral geen slachtoffer wil zijn (vergelijk de slachtoffers van huiselijk geweld). Er is dus nog steeds sprake van onderregistratie. Het maatschappelijk veld heeft een belangrijke rol in het signaleren van discriminatie-incidenten om die onderregistratie tegen te gaan. Ook het aantal meldingen in de stad Nijmegen blijft een stijgende lijn vertonen. In 2012 een toename van bijna 20% De toename van het aantal meldingen die in 2011 zichtbaar was in de grotere gemeenten in Gelderland Zuid, met meer dan inwoners (Tiel, Culemborg, Geldermalsen, Zaltbommel, Buren, Maasdriel, Beuningen, Wijchen), heeft zich niet voortgezet in Opvallend is de afname van het aantal meldingen in Culemborg. Het aantal meldingen van en over gemeenten in de regio met minder dan inwoners is in 2012 juist wel toegenomen. Veel meldingen betekent eerder dat burgers bekend zijn met de mogelijkheid om te melden, dan dat er meer discriminatie plaatsvindt. Een gemeente heeft er belang bij te weten of en op welke terreinen discriminatie-incidenten spelen. Dus hoe meer meldingen, hoe beter een gemeente zicht krijgt op wat er speelt in haar samenleving. 4

64 Ieder1Gelijk is bekender in Nijmegen dan in de regio. Dat heeft ermee te maken dat Ieder1Gelijk in de regio Gelderland Zuid alleen voor de gemeente Nijmegen naast de wettelijke taken ook opdrachten uitvoert op het gebied van bewustwording (voorlichting, onderzoek, beleidsadvies) en daarmee beter gepositioneerd is in het maatschappelijk veld. Evaluatie Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) Uit de evaluatie van de Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (december 2012) is gebleken dat vrijwel alle gemeenten in Nederland invulling geven aan de twee wettelijke taken registratie en bijstand bij discriminatie-incidenten en dat gemeenten tevreden zijn over de samenwerking met en deskundigheid van de antidiscriminatievoorziening die de taken uitvoert. Een aandachtspunt dat uit de wetsevaluatie naar voren komt is dat de wet nauwelijks heeft bijgedragen aan het tegengaan van onderregistratie van discriminatie én dat gemeenten nauwelijks zelf of in regionaal verband een discriminatiebeleid voeren. Regionale ontwikkeling In vrijwel elke gemeente in de regio is een ambassadeur van Ieder1Gelijk vertegenwoordigd in de gemeenteraad. De ambassadeur is de oren en de ogen voor Ieder1Gelijk voor de gemeente en houdt het onderwerp discriminatiebestrijding op de agenda. In 2012 heeft ieder1gelijk, samen met de drie andere antidiscriminatievoorzieningen uit de nieuwe politie-eenheid Oost, een belevingsonderzoek laten verrichten naar ervaren discriminatie, waaruit blijkt dat slechts 15-20% van de mensen die discriminatie ervaren daarvan ook melding doet. Deze conclusie is aanleiding voor het ministerie om dit onderzoek in 2013 ook landelijk uit te gaan voeren. Andere opmerkelijk resultaten uit het onderzoek naar het discriminatieklimaat in onze regio zijn : -1 op de 6 ondervraagden had het jaar voorafgaande aan het onderzoek zelf een discriminatieervaring; -1 op de 3 ondervraagden had waargenomen dat het een ander overkwam, -meer dan de helft van de mensen met een discriminatie-ervaring gaf aan dat dit een negatieve impact op zijn/haar leven had. De uitkomsten van dit onderzoek zijn gepresenteerd aan de gemeenten. Ieder1Gelijk heeft inmiddels in de meeste gemeenten binnen haar werkgebied een presentatie verzorgd aan (een deel van) de gemeenteraad. Dit deden we om beter onder de aandacht te brengen wat de rol van een antidiscriminatievoorziening is ten opzichte van de gemeente en om de regierol van de gemeente te benadrukken. 5

65 Actuele ontwikkelingen In de Voortgangsbrief Discriminatie 2012 van de ministeries SZW, VenJ, BZK en OCW, staat dat het kabinet veel belang hecht aan een goede lokale bestrijding van discriminatie, door het vergroten van de weerbaarheid van burgers tegen uitsluiting en discriminatie, de betekenis van burgerschap in de publieke ruimte en het verbeteren van de lokale samenwerking tegen discriminatie. Mede op grond van de uitkomsten van de evaluatie van de WGA en de gesprekken met gemeenten, VNG en verschillende veldpartijen, zal het kabinet bezien of en zo ja, welke maatregelen nodig zijn om de aanpak van discriminatie effectiever te maken. Ook het huidige kabinet hecht groot belang aan het tegengaan van discriminatie en zal zich onverminderd blijven inzetten om gelijke kansen voor alle individuen in de samenleving te waarborgen. Om tot verbeteringen te kunnen komen in de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt heeft de voormalig minister van SZW de Tweede Kamer op de hoogte gesteld nader onderzoek te doen naar discriminatie op de arbeidsmarkt. Een aandachtspunt betreft discriminatie bij de wervings- en selectiefase. Ieder1Gelijk zal in 2013 ook extra aandacht besteden aan discriminatie op de arbeidsmarkt in de regio. Om de lokale aanpak van discriminatie in de woonomgeving te ondersteunen is de opdracht van het Landelijk Platform Woonoverlast verbreed naar (op alle gronden) discriminatoir wegpesten van bewoners. Voorjaar 2013 zal een voorbeeld aanpak discriminatie in de buurt gereed zijn. Pesten is en blijft helaas een actueel onderwerp. Zowel in buurten als in het onderwijs. Op al deze terreinen kan Ieder1Gelijk, als regionaal expertisecentrum discriminatie, voor u een partner zijn. Tot slot Wij hebben ons best gedaan de meldingen niet alleen voor u op een rij te zetten, maar ze ook in de actuele en maatschappelijke context te plaatsen. Heeft u vragen of opmerkingen, neemt u dan contact met ons op. Met vriendelijke groet, Gina Plaggenborg, directeur Ieder1Gelijk 6

66 Bijlagen In de bijlagen vindt u: Een overzicht van de gegevens van de totale regio Gelderland Zuid Het Registratieformulier ingevuld met gegevens van uw gemeente Het Registratieformulier met gegevens van uw gemeente biedt informatie in tabellen via drie kolommen: Primair is dat wij u inzicht geven over de klachten van ingezetenen van uw gemeente, zowel over voorvallen in de eigen gemeente als over voorvallen elders. Daartoe dienen de eerste en tweede kolom. In de derde kolom staan de klachten van niet-ingezetenen over een voorval dat heeft plaatsgevonden in uw gemeente. Tabel 1 geeft het aantal ontvangen en in behandeling genomen klachten weer; Tabel 2 biedt zicht op het aantal klachten uitgesplitst over de verschillende discriminatiegronden; Tabel 3 toont op welke maatschappelijke terreinen deze klachten betrekking hebben; Tabel 4 geeft aan wat de aard van het voorval was; Tabel 5 is een weergave van de wijze waarop de klacht in behandeling is genomen. De cijfers geven aan dat bepaalde situaties zich voordoen waarbij discriminatie is beleefd, maar tonen niet aan hoe vaak dergelijke situaties in de samenleving voorkomen. Een klacht kan meer dan één grond betreffen, meer dan één aard hebben en er kunnen meerdere vormen van klachtbehandeling hebben plaatsgevonden. De optelling van de totalen kan daardoor dus gelijk aan maar ook groter zijn dan het totale aantal klachten. 7

67 G e m e e n t e T i e l Achterweg 2, 4001 MV Tiel Postbus 6325, 4000 HH Tiel Telefoon: (0344) Telefax: (0344) Doorkiesnummer: (0344) MEMO BERICHT aan: Commissie Samenleving (t.k.n.) van: C. van Rhee-Oud Ammerveld datum: 1 mei 2013 onderwerp: Integrale herziening Standplaatsenbeleid Aanleiding Op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening is het verboden om zonder vergunning van het college standplaats (zoals een visboer) in te nemen. In 2005 is het Tielse standplaatsenbeleid vastgesteld. Hierin zijn nadere regels opgenomen. Het standplaatsenbeleid maakt daarbij onderscheid in drie gebieden: - Het centrum - Winkelcentra - Overige gebieden Ten aanzien van het centrum en de winkelcentra is in nauw overleg met winkeliers een aantal locaties aangewezen. Voor het centrum gaat het over drie locaties. Bovendien is het winkeliers toegestaan op de uitstalstrook standplaats in te nemen. Rond winkelcentra worden maximaal twee standplaatsen toegestaan. Ten aanzien van de overige gebieden worden aanvragen voor standplaatsen op de weg (verkeersbestemming) verleend mits de locatie verkeersveilig is en voldoet aan de eisen op grond van de Wabo (Activiteitenbesluit) en de Algemene plaatselijke verordening. Omdat er binnen de overige gebieden geen locaties zijn aangewezen, kan/wordt in de praktijk op een groot aantal plekken standplaats worden ingenomen, ook in de directe nabijheid van woningen. De afgelopen jaren nemen de klachten tegen ervaren overlast van standplaatsen in de overige gebieden toe. Vooral standplaatsen in de nabijheid van woningen geven veel klachten. Omdat het beleid voor overige gebieden en de Wabo-regelgeving voor wat betreft de locatie geen handvatten biedt, is het momenteel niet mogelijk om dergelijke vergunningen te weigeren. Ook niet als er voor die vergunningen geen enkel draagvlak bestaat bij omwonenden. Doel Om een nieuw evenwicht te vinden tussen (onder meer) de belangen van standplaatshouders aan de ene kant en de belangen van omwonenden aan de andere kant wordt het standplaatsenbeleid aangepast. Onderzocht wordt of het mogelijk is om ook ten aanzien van de overige gebieden beleid te ontwikkelen waarmee gestuurd kan worden op de locaties van standplaatsen. Dit vereist een integrale herziening van het beleid. Daarbij zal het beleid zich niet langer beperken tot de vergunningplicht op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening, maar zullen ook economische belangen voor zover juridisch mogelijk worden betrokken. Bovendien zal waar nodig een brug worden geslagen naar ruimtelijke ordening.

68 Beleidswijziging Onlangs heeft er een tussentijdse wijziging van het standplaatsenbeleid plaatsgevonden. Dit betrof een tussentijdse reparatie naar aanleiding van een advies van de bezwarencommissie. Met de wijziging werd geen koerswijziging beoogd. Tijdpad besluitvorming Oktober/November 2013: vaststelling standplaatsenbeleid door college van burgemeester en wethouders. December 2013: indien een aanvulling moet worden gemaakt op de Detailhandelsnota zal een voorstel worden voorbereidt dat in december in de raad kan worden behandeld.

69

70 CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 24 APRIL 2013 Aanwezig: C.M. de Heus (voorzitter), J. Beijer, S. de Boer, A.E.L. Duquesnoy-van den Heuvel, H.A. Groenendaal, J.M. de Jong, L.H.K. Metiary, H.J. van der Munnik, P. Schoots, J.L. Sewalt- Wijbrandts, I.C.M. Son-Stolk, J.D. Stoeten-Flach, J.H. de Wild (leden commissie Samenleving), C.J. Kreuk-Wildeman, M.E.C. Rijckenberg (leden commissie Bestuur) en H. Pullen (commissiegriffier) Afwezig met kennisgeving: W.G. van Rooijen, R. Manuhutu, en T. Zuidema (commissieleden) Eveneens aanwezig: C.R. Vermeulen, L. Verspuij, H.A. Driessen, C.A.A. van Rhee-Oud Ammerveld (wethouders), G. van Buuren, A. Faber, F. Swanenberg, K. Eetgerink en J. den Biggelaar (gemeentelijke adviseurs) 1. Opening De voorzitter heet een ieder welkom en opent de vergadering. Zij deelt mee dat dit haar laatste vergadering is als voorzitter. Zij stopt als raadslid i.v.m. haar nieuwe baan als griffier in de gemeente Mook en Middelaar. De nieuwe werkzaamheden zijn niet te combineren met het raadslidmaatschap in Tiel. Mevrouw Duquesnoy dankt de voorzitter namens de commissie voor haar inzet (zie bijlage bij verslag voor foto). 2. Agenda d.d. 24 april 2013 (vaststellen) Op verzoek van leden van de commissie Bestuur wordt agendapunt 12 (Joppenplan) behandeld na agendapunt 7. De agenda wordt verder ongewijzigd vastgesteld. 3. Mededelingen en ingekomen stukken Er is niet verzocht om ingekomen stukken te agenderen voor bespreking. 4. Informatie van het college in het kader van de actieve informatieplicht C.R. Vermeulen De heer Vermeulen deelt mee dat het faillissement van de aannemer (renovatie van de Regenboog) geen extra kosten voor de gemeente heeft meegebracht. H.A. Driessen De heer Driessen verwijst naar bijgevoegde memo over het Wmo proces. Hier zijn verder geen vragen over. 5. Concept beknopt verslag commissie Samenleving d.d. 3 april 2013 (vaststellen) Het verslag wordt ongewijzigd vastgesteld. 6. Afsprakenlijst (bespreken) Nummer 7 (vraag van mevrouw Duquesnoy over de monitor vrijetijdseconomie Rivierenland 2011). Mevrouw Duquesnoy merkt op dat via de aangegeven link de monitor niet te vinden is. De heer Driessen zegt toe de juiste link te verstrekken. 7. Rondvraag J. Beijer De heer Beijer verwijst naar een rapportage van Brandpunt over een aantal Bulgaren die o.a. in Tiel een aantal uitkeringen wisten los te peuteren enz. Hoe heeft de gemeente hierop gereageerd. De heer Driessen geeft aan dat het in Tiel alleen de fiscus betrof. Pagina 1 van 3

71 Niet de gemeentelijke organisatie. Dit antwoord bevreemdt de leden gezien de communicatie die hierover is geweest (De Wild, Duquesnoy/controle bevolkingsregister). De heer Driessen zegt toe hier schriftelijk op terug te komen. 8. Joppenplan (bespreken) Het Joppenplan is een nadere uitwerking van het speelbeleid, het jeugdbeleid en het veiligheidsbeleid. Het geeft inzicht in de huidige situatie en de knelpunten die in de praktijk worden ervaren. Aan de commissieleden wordt gevraagd of zij zich kunnen vinden in de geschetste oplossingsrichting. Technische/verhelderende vragen zijn gesteld waarop antwoord is gegeven. N.a.v. vragen wordt van de zijde van het college als volgt gereageerd: de Jop in Passewaaij laat op zich wachten omdat de Rijksdienst problemen heeft met een Jop op die locatie i.v.m. archeologie (Van der Munnik); de mobiele Jop is niet de enige oplossing voor overlastgevende jeugd. Het moet gezien worden als een onderdeel in een reeks van maatregelen (integrale aanpak). Het is een verwijsplek (Groenendaal); de jeugd en omwonenden worden betrokken bij de (nieuwe) Joppen (Metiary, Groenendaal, De Boer, Rijckenberg); De volgende opmerkingen/kanttekeningen zijn gemaakt: ,-- voor een Jop in Passewaaij is erg veel geld. Kan het voor minder? Bij voorbeeld financiering van mobiele Jop van geld voor Jop Passewaaij (Sewalt, Groenendaal, De Boer, Rijckenberg) lange termijn visie wordt gemist (Metiary, De Wild); voorstander van meer passieve Joppen (De Wild) voorstander van meer actieve Joppen (Rijckenberg); kanttekeningen bij plaatsing mobiele Jop bij MVT. Te dicht bij ouders (Rijckenberg); N.a.v. de discussie zegt de heer Vermeulen toe om de mogelijkheid te onderzoeken om de Jop in Passewaaij en de aan te schaffen mobiele Jop te betalen uit het budget van de Jop Passewaaij ( ,--). Hij neemt het punt van de heer De Wild m.b.t. de passieve Joppen mee. Conclusie bespreking Met inachtneming van de door de wethouder gedane toezeggingen kunnen de commissieleden zich vinden in de geschetste oplossingsrichting. 9. Verordening verrekening bestuurlijke boete bij recidive Wet werk en bijstand Tiel 2013 (om advies) Technische/verhelderende vragen zijn gesteld waarop antwoord is gegeven. Advies commissie De commissieleden kunnen zich vinden in het beslispunt en geven het presidium in overweging het raadsvoorstel te plaatsen op de lijst van hamerstukken. 10. Intrekken verordening wet kinderopvang Tiel 2005 (om advies) De commissieleden merken op dat de bijlagen (09c en 09d) moeilijk te begrijpen zijn. Advies commissie De commissieleden kunnen zich vinden in het beslispunt en geven het presidium in overweging het raadsvoorstel te plaatsen op de lijst van hamerstukken. 11. Bezuiniging leerlingenvervoer (bespreken) Aan de commissieleden wordt gevraagd of zij zich kunnen vinden in de conclusies van de notitie bezuiniging leerlingenvervoer en of zij kunnen instemmen met de door het college genomen besluiten. Pagina 2 van 3

72 Technische/verhelderende vragen zijn gesteld waarop antwoord is gegeven. N.a.v. vragen die zijn gesteld over het reistijdcriterium en de Rehobothschool in relatie tot veiligheid (20 minuten lopen met gevaarlijke oversteekplaatsen) geeft de heer Vermeulen aan dit te onderzoeken. De heer Beijer doet de suggestie dat de school zelf een busje regelt van het station naar de school v.v. (Stoeten, Beijer, Schoots, De Wild, Sewalt). De heer Vermeulen merkt op dat men extra alert is op kwetsbare kinderen (Beijer). Conclusie bespreking Met inachtneming van de gemaakte opmerkingen kunnen de commissieleden zich vinden in de conclusies van de notitie en kunnen zij instemmen met de door het college genomen besluiten. 12. Burgerparticipatie bij kunst (bespreken) In de raadsvergadering van 14 november 2012 is de motie "burgerparticipatie bij kunst" aangenomen door de raad (met uitzondering van de PvdA hebben de fracties voor deze motie gestemd). Gezien de inhoud van deze motie is deze geagendeerd voor bespreking. De volgende opmerkingen/kanttekeningen zijn gemaakt: luister naar burgers (jongeren in bijzonder), omarm initiatieven, zie kansen, combineer bedrijfsleven en onderwijs, kijk naar mogelijkheden leerwerkprojecten en stageopdrachten, varieer met, voor en door inwoners van Tiel. Als voorbeeld wordt de Berenkuil genoemd (Schoots, Stoeten, De Boer, Duquesnoy, Son); burgers geen worst voorhouden als er geen middelen zijn (Beijer, De Wild). De heer Verspuij geeft aan dat er geen budget is. Er kunnen zich echter wel kansen voordoen. Een kans is nu het opknappen van de rotonde bij het zwembad. Er is een ontwerp door een kunstenaar gemaakt voor de rotonde waarbij gebruik is gemaakt van de basaltblokken die afkomstig zijn van het waterelement op het Plein. Enkele bedrijven zijn door de gemeente benaderd voor sponsoring. De toegezegde bijdragen (in natura en via sponsorgelden) kunnen eventueel worden aangevuld met het wijkbudget Tiel Noord. 13. Terugkoppeling intergemeentelijke samenwerkingsverbanden Er heeft geen terugkoppeling plaatsgevonden. 14. Sluiting De voorzitter dankt een ieder voor de inbreng en sluit om uur de vergadering. Pagina 3 van 3

73

74 Afsprakenlijst van de commissie Samenleving NR. Onderwerp Afspraak/toezegging Datum afspraak Planning 1. Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) b) nieuw WMO-beleid b) vóór zomerreces Brief d.d van A. de Haan aan de raadsleden betreffende een tillift voor een bewoonster van de Herbergier. Er had zich een inspreker gemeld voor dit punt. (lijst ingekomen stukken Raad d.d categorie VI) Raad heeft voorzitter in overweging gegeven te handelen conform de verordening op dit punt nu is gebleken dat een bezwaarschrift is ingediend en het bezwaarschrift nog in behandeling is (ter info: art. 17 Verordening raadscommissies: het woord kan niet gevoerd worden over een besluit van het gemeentebestuur waartegen bezwaar en beroep openstaat of heeft opengestaan) raadsvergadering d.d Eventuele agendering na behandeling van het bezwaarschrift. vragen commissieleden 3. L.H.K. Metiary Mevrouw Metiary vraagt naar de evaluatie van het integratiebeleid in november N.E.Özunal Heeft gevraagd naar analfabetisme in Tiel 5. A.E.L. Duquesnoy-van den Heuvel Is de monitor vrijetijdseconomie Rivierenland 2011 al beschikbaar? - schriftelijke mededeling van tijdstip van evaluatie beleid (wordt in afsprakenlijst opgenomen (Metiary) -schriftelijke beantwoording vragen. Hoeveel analfabeten zijn er intiel? Hoe pakken wij dit in Tiel aan? Wat is het budget voor de gem. Tiel (Özunal) April 2013 Wordt juli 2013 (een update van de bestaande nota inclusief een evaluatie van de lopende projecten) De juiste link wordt doorgegeven Zie bijlage Mei 2013 Gemaakt op

75 6. P. Schoots Vraagt naar de reactie van het college op het advies van de cliëntenraad Wwb (overschrijding wettelijke termijn aanvragen bijzondere bijstand) Schriftelijke reactie van het college aan cliëntenraad Wwb Zie bijlage 7. J. Beijer Vraagt naar de reactie van het college n.a.v. reportage Brandpunt over Bulgaren Schriftelijke reactie Mei 2013 NB: indien de commissie geen opmerkingen heeft over de punten 4 en 6 dan worden de betreffende punten bij de volgende uitdraai verwijderd. Gemaakt op

76 Memo beantwoording raads- en commissie vragen Achterweg 2, 4001 MV Tiel Postbus 6325, 4000 HH Tiel Telefoon: (0344) Telefax: (0344) Internet: Vraag: Onderwerp: Laaggeletterdheid Van wie: Mevrouw L. Metiary Mevrouw E. Özunal Datum: 3 april 2013 Planning: Raad / commissie: Samenleving Afspraak / toezegging: 1. Mevrouw Metiary vraagt zich af of een project Maasdriel gaat werken in Tiel. Zij zou graag de evaluatie van het beleid op de afsprakenlijst plaatsen. 2. Mevrouw Özunal geeft aan dat zij nog steeds geen antwoord heeft op haar vragen. Hoeveel analfabeten zijn er in Tiel? Hoe pakken wij dit in Tiel aan? Wat betekent dit budget voor de gemeente Tiel? Antwoord: Portefeuillehouder: Datum Collegebehandeling: Antwoord: C.R. Vermeulen n.v.t. 1. Evaluatie Project Leerpunt Alle deelprojecten Werving, Jonge Ouders en Werkenden worden na afloop van de projecten in 2015 geëvalueerd. We gaan via een voortgangsrapportage u periodiek (jaarlijks) informeren over alle deelprojecten. 2. Analfabetisme Het memo Laaggeletterdheid dat op 5 april 2013 ter kennisname aan de raadscommissie Samenleving was aangeboden, gaat over laaggeletterdheid en analfabetisme. In onze aanpak maken we geen onderscheid tussen laaggeletterdheid en analfabetisme. We sluiten hierbij aan bij de landelijke definities en aanpak van laaggeletterdheid. Het begrip analfabetisme is vernieuwd. Tot nu toe heeft het accent in Nederland vooral gelegen op lezen en schrijven. De eisen om maatschappelijk volwaardig te kunnen functioneren worden steeds hoger. Geletterdheid omvat luisteren, spreken, lezen, schrijven, gecijferdheid en in dat kader het gebruiken van alledaagse technologie om te communiceren en om te gaan met informatie 3. Budget Vanuit het regiocontract is beschikbaar gesteld. De aanvraag voor de 2 de tranche ( ) is nog in behandeling bij de provincie.

77 Als cofinanciering vanuit de gemeenten mag gebruik worden gemaakt van de reguliere Rijksmiddelen voor volwasseneneducatie. Met de bijdrage van de deelnemende gemeenten is de cofinanciering daarmee geregeld. 4. Aanpak analfabeten Het rapport van CINOP (reeds in uw bezit) spreekt over 10% analfabeten en laaggeletterden. In Tiel betekent dat zo n analfabeten en laaggeletterden; 85% is laaggeletterd en 15% is analfabeet. In Tiel hebben we veel ervaring met de analfabeten. In de periode 2000 tot en met 2012 hebben ruim 400 analfabeten een alfabetiseringsprogramma gevolgd. Ongeveer 75% van de deelnemers stroomde door naar educatie- of inburgeringstrajecten, nam deel aan een andere activiteit buitenshuis of bleek voldoende redzaam. Voor meer informatie verwijs ik u naar de bijlage Alfagroepen NT2. Het college van B&W beseft dat het bestrijden van laaggeletterdheid geen eenvoudige of vanzelfsprekende opgave is. Als verantwoordelijke portefeuillehouder blijf ik mij stevig inzetten op het bestrijden van laaggeletterdheid (inclusief analfabetisme). Meer informatie: Afdeling: Onderwijs en Welzijn Contactpersoon: H.Hamiddane Telefoon: hhamiddane@tiel.nl Datum: Bijlagen: Bijlage Alfagroepen NT2

78 Alfagroepen NT2 1.1 Doelgroep Voor de alfa NT2 zijn er drie niveaus te onderscheiden. -Cursisten die niet zijn gealfabetiseerd in het Latijnse schrift, geen onderwijs hebben gehad in hun eigen land en weinig taalvaardig zijn. Zij zijn volledig analfabeet Cursisten die onderwijs hebben gehad in hun eigen land, studievaardig zijn, nauwelijks aanspreekbaar in het Nederlands en onbekend met het Latijnse schrift. Cursisten die al enkele jaren in Nederland wonen redelijk aanspreekbaar zijn maar niet goed kunnen schrijven en lezen. 1.2 Doel Cursisten zodanig te alfabetiseren dat zij indien mogelijk kunnen doorstromen naar een inburgeringtraject of als dat niet mogelijk is, cursisten zover brengen dat zij ondanks hun beperkingen zich staande kunnen houden in de maatschappij. 1.3 Procedure van plaatsing Nieuwe cursisten worden aangemeld via gemeente, vluchtelingenwerk, toeleiders, (soc, dienst, huisarts enz.) of zijn zelfmelders. De cursist krijgt een intakegesprek evt met tolk. De cursist wordt indien mogelijk direct getoetst. Daarna wordt de cursist zo snel mogelijk geplaatst in de alfagroep. Na een periode van een maand wordt een trajectplan opgesteld door de SLBer. Dit traject wordt met de cursist besproken, eventueel met een tolk erbij, en ondertekend. 2.1 Het onderwijs Het onderwijs wordt flexibel aangeboden In Tiel werken we met heterogene groepen. Er wordt gedifferentieerd gewerkt. De methodes zijn gericht op zelfstandig werken, op eigen niveau en in eigen tempo. Daarvoor werken we met de passende methodes die dit als uitgangspunt hebben. Voor het spreken worden de cursisten gestimuleerd om buiten de school ook Nederlands te spreken. Buitenschoolse opdrachten en taalstage gekoppeld aan spreekopdrachten en thema s, is een stimulans om buiten de school Nederlands te spreken maar niet genoeg. Spreken gebeurt op niveau in verschillende subgroepen. Leerlingen leggen een portfolio aan van de buitenschoolse opdrachten. De cursisten worden getraind in technisch en begrijpend lezen zodat zij beter voorbereid zijn om een inburgeringtraject te kunnen volgen. We werken met leesgroepen op niveau. 2.2 Manier van werken: Via het sandwichmodel: 25% wordt gewerkt aan spreek-, luistervaardigheden en uitbreiding woordenschat 60% wordt zelfstandig gewerkt met flexibel lesmateriaal gericht op lezen en schrijven. 15% wordt gewerkt aan extra lezen. De computer wordt ingezet bij de lesmethode voor auditieve- en leesopdrachten en woordenschat oefeningen. 2.3 Didactische aanpak via het VUT model Vooruitkijken: Wat gaat de cursist leren, klein gesprekje hierover. Uitvoeren: Cursist maakt de opdrachten. Terugkijken: Wat heeft de cursist gedaan. Wat zijn de toetsresultaten. De docent is meer coach en begeleider dan lesgever. In het begin zal dat nog sterk sturen zijn dit zal gedurende het leerproces geleidelijk afnemen. De docent is meer gericht op het leerproces: de cursist wordt gestimuleerd om eigen antwoorden en oplossingen te zoeken en vraagt ook hulp aan andere cursisten of bij het

79 huiswerk thuis Wanneer er in subgroepen wordt gesproken of gelezen zal de docent meer lesgever zijn. Bij de stage is de docent een individuele stagebegeleider Vorderingen worden bijgehouden op de modulekaart en de cursist kan via de studiekaart bijhouden waar hij/zij gebleven is. Bewijzen worden bewaard in het portfolio. Halfjaarlijks zijn er toetsen om de voortgang bij te houden. De toetsen zijn de intake- en de voortgangstoetsen van CINOP voor alfabetisering. 5.1Toetsen en eindbeoordeling: a. Methodegebonden toetsen bij lezen en schrijven. b. Voortgangstoetsen Na het afsluiten van een niveau wordt er getoetst met de CITO voortgangstoets De toets bestaat uit functionele opdrachten, die worden vooraf geoefend met het alfaportfolio lezen schrijven. Spreken Voor spreken is er de taalmarkt. 2 keer per jaar wordt deze afgenomen. Wie doen mee: Cursisten die voldoende spreekniveau A1 hebben. Voor cursisten waarbij het nodig is voor dossiervorming Bij niveauverhoging Resultaat wordt genoteerd op de modulekaart. 6.1Einde van het hele traject -Volgens afspraken in het trajectplan met de gemeentes. -Na een periode waarin is aangetoond dat de cursist stagneert in leren. Hiervoor wordt een dossier aangelegd. Zie bijlage 3 -Na een periode van 3 jaar.

80 Vanaf 2000 hebben 428 leerlingen deelgenomen aan een alfabetiseringstraject. Vooral in de periode 2008, 2009, 2010 en 2011 hebben veel cursisten deelgenomen aan de alfacursussen vanwege de inburgeringswet.

81

82

83

84

85 G e m e e n t e T i e l Achterweg 2, 4001 MV Tiel Postbus 6325, 4000 HH Tiel Telefoon: (0344) Telefax: (0344) MEMO Doorkiesnummer: (0344) BERICHT aan: commissie Samenleving afdeling: O&W datum: onderwerp: Speerpunten/Doelenboom programma 7 & 8 notities: -- Gemaakte afspraken In 2010 heeft de rekenkamer onderzoek gedaan naar de programmabegroting als sturingsinstrument. Een van de aanbevelingen had betrekking op het vaststellen van speerpunten per programma door de raad. In de klankbordgroep "implementatieplan programmabegroting" is afgesproken dat gedurende deze raadsperiode voor alle programma's speerpunten worden vastgesteld, die daarna worden uitgewerkt in doelenbomen en indicatoren. In de begroting 2014 zijn de programma's 5 (ruimtelijke ontwikkeling), 6 (openbare ruimte), 7 (onderwijs), 8 (maatschappelijke voorzieningen) en 9 (besturen van de stad) aan de beurt. Deze memo handelt over de programma's 7 en 8. Voorgesteld wordt eerst een keus te maken welke programma's uitgewerkt worden. Ontwikkelingen sociaal domein Om een goede keuze te maken, welke onderdelen uit de begroting voor een uitwerking in een doelenboom in aanmerking komen, volgt eerst een schets van de context waarbinnen de keuze zich afspeelt. Deze is intussen namelijk grondig gewijzigd. En dan praten we over de participatiewet, de AWBZ, de Jeugdwet en de wet Passend Onderwijs. Elke doelenboom die je op dit moment opstelt wordt onderdeel van de dynamiek en de veranderingen binnen deze transities. WMO beleidskader Wel kan houvast worden gezocht bij het WMO beleidsplan in ontwikkeling. Vanuit dit kader gaan we van "zorgen voor" naar "zorgen dat". Dit principe wordt losgelaten op 4 groepen van inwoners met als betekenis: (1) actieve inwoners (faciliteren), (2) inwoners met een ondersteuningsvraag (organiseren passende toegang), (3) kwetsbare inwoners (garanderen vangnet) en (4) jeugd (faciliteren, organiseren passende toegang, garanderen vangnet). In het WMO beleidsplan vaststelling in juli wordt zichtbaar wat we hoe gaan doen. Daarop volgend wordt een uitvoeringsprogramma opgesteld waarin zichtbaar wordt wat we precies gaan doen. 1

86 Aanwijzing speerpunten Met inachtneming van bovenstaande context stellen we voor uit programma 7 twee onderwerpen te kiezen en voor programma 8 vier onderwerpen. Die worden vervolgens uitgewerkt tot een doelenboom voor de begroting Programma 7 (7.1) Onderwijshuisvesting, (7.3) financieel toezicht, (7.4) gemeenschappelijke lasten onderwijs, (7.5) lokaal stimuleringsbeleid, (7.6) plantage Programma 8 (8.1) Maatschappelijke Ondersteuning, (8.2) prestatievelden WMO, (8.3) verstrekkingen WMO, (8.4) Ouderen en gehandicapten, (8.5) allochtonen, (8.6) jeugd, (8.7) sociaal cultureel werk, (8.9) lokaal gezondheidsbeleid, (8.10) OGGZ/maatschappelijke opvang, (8.11) sport, (8.12) spelen, (8.13) Cultuurbeleid, (8.14) Bibliotheek, (8.16) Museum, (8.17) Schouwburg Agnietenhof, (8.18) stads- en regionaal archief, (8.19) evenementen en volksfeesten

87

88 Oplegnotitie voor de commissies Achterweg 2, 4001 MV Tiel Postbus 6325, 4000 HH Tiel Telefoon: (0344) Telefax: (0344) Internet: Algemeen Commissie: Samenleving Onderwerp: Jaarverslag 2012, Jaarrekening 2012, Begroting 2014, Vermogensbeleid Lander Geheimhouding: ja / nee nee College Portefeuillehouder Datum collegebesluit Collegebesluit: Inhoudelijke toelichting: C. van Rhee Oud Ammerveld nvt nvt Op 17 juni a.s. vind een Algemeen Bestuur van Lander plaats. Daarin worden de jaarstukken 2012/2014 behandeld. In het AB van Lander hebben de leden van de raad mw. Y. Son Stolk en mw. LHK Metiary zitting. De vergadering van de commissie samenleving Tiel op 28 mei is de gelegenheid om met beide AB leden de aandachtspunten betreffende deze jaarstukken van Lander af te stemmen. Vraag aan commissie: Ter kennisname Bespreken De genoemde jaarstukken van Lander Kunt u zich vinden in de aandachtspunten bij de jaarstukken zoals opgenomen in de bijlage bij deze oplegnotitie. Welke andere aandachtspunten of adviezen wilt u beide AB leden meegeven? Meer informatie: Afdeling: WIZ FPJZ (financiën) Contactpersoon: Gerrit van Buuren Marco vos Telefoon: gvbuuren@tiel.nl mvos@tiel.nl Bijlagen: Aandachtspunten bij jaarstukken Lander

89 BIJLAGE bij Oplegnotitie Jaarstukken Lander 2012 en 2014 tbv. bespreking AB leden Tiel met commissie samenleving Tiel. Jaarverslag 2012; Blz 6 en 27. Nieuw beleidsplan 2014 ev. Komt dat er nog wel of niet meer? Wat kan de impact daarvan zijn? Blz 8. Tabel. Bij derden werkt 33.2%. Dit is te verdelen in BW (begeleid werken) 8.3% en 24.9% detachering. In het toekomstperspectief is BW de meest wenselijke optie (dan is men in dienst bij een reguliere werkgever). Kan het resultaat met BW worden verhoogd? "Binnen" is 43%. Dit is te zien als beschutte werkplaats. In het perspectief van de Participatiewet is dit het deel dat veel aandacht zal vragen in het toekomstperspectief. Blz 27. Vooruitblik. Lander is klaar voor de toekomst. Er zit een risico aan deze stelling. De tijd is te hectisch! Van wwnv naar Participatiewet; is nu het Sociaal Accoord bepalend. Niemand is klaar! Daarbij past het ook niet zo om van gemeenten te vragen randvoorwaarden in te vullen. Lander zal samen met de gemeenten nog vol aan de slag moeten blijven de komende tijd. Jaarrekening Blz 10. Het bedrijfsresultaat negatief is beter dan de begroting, maar slechter dan rekening Het zit vooral in de verminderde omzet. Er staan wel minder kosten tegenover. Bedragen in Rekening Begroting Rekening Bedrijfsresultaat (baten - lasten) Incidentele baten / lasten Resultaat gewone bedrijfsuitvoering Mutaties reserves Resultaat na bestemming Het resultaat na bestemming is aanzienlijk voordeliger dan begroot. Waardoor wordt dit veroorzaakt? Welke effecten zijn hiervan incidenteel en welke hebben een structurele doorwerking naar 2013 en verder (het begroot resultaat 2013 is vooralsnog mln negatief). Blz. 21 Is de stijging van dubieuze debiteuren een punt om zorg over te hebben? Conceptbegroting 2014 e.v. blz 5. Ook hier de vraag rond het nieuwe Beleidsplan 2014 ev. Blz Blz. 13 Resultaten van de begroting Lander geeft het onderstaande beeld: (in 1.000) Resultaat na bestemmingsreserves De ontwikkeling van het bedrijfsresultaat is sterk wisselend over de jaren heen. Is dat beter te beheersen? Of zijn externe factoren te wisselend? Voor 2014 zitten de mutaties vooral in Wwb vergoedingen gemeenten, stijging opbrengsten!, stijgende lonen (1,4 mln stijging door normale ontwikkeling?), minder subsidies aan doelgroepen. Blz 11/12 Te lezen is dat er 2 commerciele activiteiten zijn gestopt (post en containercleaning). Kunnen er andere commerciële activiteiten worden gevonden? In het branchecode onderzoek wordt aandacht gevraagd voor de prestaties met commerciële activiteiten. Het vermogensbeleid; hierover is een aparte notitie en voorstel.

90 Blz 19. In deze begroting zie tabel- is het nieuwe nog vast te stellen vermogensbeleid verwerkt. In paragraaf 5 wordt verloop van het weerstandsvermogen geschetst waarbij de negatieve resultaten volledig ten laste van dit resultaat worden gebracht. Dit leidt vanaf 2017 tot een vermogen van nihil. Op grond van dit overzicht komt een aanvullende gemeentelijke bijdrage vanaf 2016 in beeld. Vraagpunten: - Welke beleidsvrijheden zitten er nog in deze begroting ofwel waar kunnen keuzes worden gemaakt om e.e.a. financieel meer houdbaar te maken. - Hoe gaan we hier als gemeente mee om? Zie hierna onder Vermogensbeleid. Blz 23. Risicoparagraaf. Het klopt dat de risico's van de Participatiewet en Sociaal Accoord nog niet goed zijn te duiden. Dat is zo. Wel is er iets van te zeggen. Er komt één budget dat minder is dan nu voor reintegratie, wsw en wajong. Risico dat gemeenten tekort komen. Daar komt bij een centrale landelijke indicatie stelling. Daardoor kun je minder sturen op de instroom!? In het sociaal accoord is beschreven dat werkgevers kunnen gaan meefinancieren. Gaat dat gebeuren en in welke vorm en mate? De ontwerp- Participatiewet kende een relatie met de AWBZ decentralisatie. Samenhang en efficiencymogelijkheden kunnen in die overlap worden gezocht. Door het sociaal accoord is dat onduidelijk geworden. Concept-vermogensbeleid. Het vermogensbeleid nu is dat minimaal 7,5% en maximaal 15% van de exploitatielasten aan vermogen aanwezig moet zijn. Met het voorstel wordt het begrip vrij vermogen verruimd. Er valt dus meer onder. Vervolgens wordt wel voorgesteld om de minimumgrens te verhogen van 7,5 naar 10%. Een vertaling: met 7,5% kun je 3 jaar lang 2,5% van de tegenvallende bedrijfskosten opvangen, Met 10% kun je dat gedurende 4 jaar. Vraag; - hoe verhoudt een hoger minimum vermogenspercentage zich ten opzichte van vraagstukken over de gemeentelijke financiele positie? - wat is de concrete motivering van de verhoging van 7,5 naar 10%? (waarom geen 8,5 of.?) - Vindt onze gemeente het nodig dat een GR, naast bestemmingsreserves, ook zelf een algemene weerstandsreserve heeft of ligt het meer voor de hand om dit te doen bij de deelnemers in de GR (de gemeenten)? Tot nu toe is de eerste optie het lopende beleid bij de GR Lander. Nb.) Gezien de ontwikkeling in het kader van vorming RIW per.? ligt het meer voor de hand om de tekorten van Lander voor de komende jaren op te vangen vanuit het vrije vermogen, de ondergrens van het vrije vermogen te stellen op nihil en bij de vorming van de RIW nogmaals te kijken naar de noodzaak voor het hebben van eigen vermogen met daarbij behorende normen.

91 DB a-1 Versie 19 april 2013 (concept) JAARVERSLAG 2012 (tevens dienend als Sociaal Jaarverslag)

92 LANDER werk & participatie

93 INHOUDSOPGAVE MET VERTROUWEN DE TOEKOMST IN... 5 MISSIE EN BELEID... 6 SAMENWERKING ORGANISATIE FINANCIËN TOEZICHT VOORUITBLIK LANDER werk & participatie

94 SAMENSTELLING ALGEMEEN EN DAGELIJKS BESTUUR op 31 december 2012 Buren Mevrouw G. van der Donk van Andel (DB) De heer M. Hofman De heer J. van Rijswijk Culemborg De heer J. Marringa De heer H.C. van Oorschot (DB) De heer J.P. Roefs Geldermalsen Mevrouw H. Boer Rookhuiszen-de Joode Mevrouw K. de Heus-van Wijk De heer W. Hompe (DB) Maasdriel Mevrouw J.C.G.L. van de Braak-van Hooft De heer J.J.T.M. Leijdekkers (DB) De heer C.J.A.M. Tijssen Neder-Betuwe De heer H. Dorenbos Mevrouw S.A. Mathijssen De heer V.M. van Neerbos (DB) Neerijnen De heer J. Krook (DB) De heer L.D. van Lith De heer C. Nijhoff Tiel Mevrouw L.H.K. Metiary Mevrouw C.A.A. van Rhee-Oud Ammerveld (DB - voorzitter) Mevrouw I.C.M. Son Stolk Zaltbommel Mevrouw B. Rachak De heer G.B. van t Zelfde De heer C.A.H. Zondag (DB) Adviserende DB-leden Mevrouw M.D. van Ouden De heer R.J.M. Matser LANDER werk & participatie

Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Overzicht discriminatieklachten 2013 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Inleiding Voor u ligt het totaaloverzicht van discriminatieklachten in 2013 in de veiligheidsregio Gelderland Zuid. Elke gemeente is

Nadere informatie

GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012

GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012 iederl gelijk Bureau Gelijke Behandeling Gelderland Zuid GEMEENTE BEUNINGEN INGEKOMEN U FEB 2012 Arend Noorduijnstraat 15 6512 BK Nijmegen T (024) 324 04 00 info@ieder1gelijk.nl www.ieder1gelijk.nl Het

Nadere informatie

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Maasdriel 2012

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Maasdriel 2012 Registratie lijke antidiscriminatievoorziening Gemeente 2012 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor Jaar van registratie 2012 Inleiding Voor u ligt de registratie van discriminatieklachten van

Nadere informatie

Overzicht discriminatieklachten politieregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten politieregio Gelderland-Zuid zicht discriminatie politieregio Gelderland-Zuid Tabel 1: Totaal aantal discriminatie Aantal eigen in GLD-Z een (andere) in GLD-Z overige buiten GLD-Z overig: Nederland, Gelderlandzuid, Gelderland, landelijke

Nadere informatie

Overzicht discriminatieklachten 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid

Overzicht discriminatieklachten 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid zicht discriminatie 2011 veiligheidsregio Gelderland-Zuid Tabel 1: Totaal aantal discriminatie Aantal eigen in GLD-Z een (andere) in GLD-Z overige buiten GLD-Z overig: Nederland, GLD-Z, Gelderland, landelijke

Nadere informatie

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Informatienotitie AAN VAN raad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP Ieder1Gelijk rapportage 2013 DATUM 22 april 2014 KOPIE AAN Stadswinkel: Yvonne Palthe BIJLAGE Rapportage Ieder1Gelijk 2013

Nadere informatie

Vergaderstukken Commissie Samenleving 28 mei 2013

Vergaderstukken Commissie Samenleving 28 mei 2013 Vergaderstukken Commissie Samenleving 28 mei 2013 Orgaan: Commissie Samenleving Datum: dinsdag 28 mei 2013 Aanvang: 19:30 uur Locatie: De raadszaal van het stadhuis, Ambtmanstraat 13 te Tiel. Concept agenda

Nadere informatie

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Geldermalsen 2014

Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening. Gemeente Geldermalsen 2014 Registratie gemeentelijke antidiscriminatievoorziening Gemeente Geldermalsen 2014 Naam antidiscriminatievoorziening Rapportage voor gemeente Geldermalsen Jaar van registratie 2014 Inleiding Voor u ligt

Nadere informatie

Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe

Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe Klachtenmonitor 2012 Meldpunt Discriminatie Drenthe Inleiding Meldpunt Discriminatie Drenthe (MDD) is een onafhankelijke organisatie die zich ten doel stelt: het voorkomen, signaleren en bestrijden van

Nadere informatie

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2014.

gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2014. Informatienotitie AAN VAN gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP rapportage registratie gemeentelijke Antidiscriminatievoorziening Ieder1Gelijk 2014 DATUM 2 juli 2015 BIJLAGE Rapportage

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 17434 16 november 2010 Regeling van de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van 10 november 2010, nr.

Nadere informatie

Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland

Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland 1 Discriminatiecijfers Art.1 Noord Oost Gelderland In 2014 zijn ruim 200 melding gemaakt van een discriminatie-ervaring. Hiervan zijn 191 meldingen binnengekomen en behandeld door de antidiscriminatievoorziening(adv)

Nadere informatie

Discriminatie-ervaringen 2016 gemeld bij Bureau Gelijke Behandeling Flevoland

Discriminatie-ervaringen 2016 gemeld bij Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Discriminatie-ervaringen 2016 gemeld bij Bureau Gelijke Behandeling Flevoland Ten behoeve van multi-agency rapportages stelt BGBF haar cijfers beschikbaar gereduceerd tot de reguliere klachtmeldingen.

Nadere informatie

Anti Discriminatie Bureau BELAND

Anti Discriminatie Bureau BELAND Anti Discriminatie Bureau BELAND mi ii min min Oenio 16.004948 J ^ Het College van Burgemeester en Wethouders van de Reimerswaal Postbus 70 4416 ZH KRUININGEN Onderwerp rapportage discriminatie Kenmerk

Nadere informatie

Centraal Bureau voor de Statistiek

Centraal Bureau voor de Statistiek CBS vragenlijst REGDIS15/01500 Page 1 of 6 Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie Discriminatie 015 GEMEENTE BRIELLE Gebruikersnummer: 881-4045 Het CBS heeft deze gegevens ontvangen op: -3-016,13:04.

Nadere informatie

Registratie discriminatieklachten 2011

Registratie discriminatieklachten 2011 Centraal Bureau voor de Statistiek- Registratie discriminatieklachten 2011 Methode en uitkomsten Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, augustus 2012. Inhoud 1 INLEIDING... 2 2 METHODE...

Nadere informatie

WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015

WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015 WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2015 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG)

Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG) Jaarcijfers 2011 Discriminatie Meldpunt Groningen (DMG) In maart 2012 heeft DMG haar jaarcijfers gepubliceerd aan de subsidiërende gemeenten. Hier volgen enkele cijfers en bevindingen uit het jaarverslag

Nadere informatie

WEBDOSSIER Jaaroverzicht 2012 op hoofdlijnen

WEBDOSSIER Jaaroverzicht 2012 op hoofdlijnen WEBDOSSIER Jaaroverzicht 2012 op hoofdlijnen RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen werkzaam in de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-

Nadere informatie

DATUM 26 maart 2012 DOORKIESNUMMER FAXNUMMER

DATUM 26 maart 2012 DOORKIESNUMMER FAXNUMMER lemeente Beek Gemeente Maastricht A: nee N: nee 12ink02323 27/03/2012 WZO > RETOURADRES POSTBUS 1992, 6201 BZ MAASTRICHT Burgemeester en wethouders Gemeenten Zuid-Limburg BEZOEKADRES Mosae Forum 10 6211

Nadere informatie

Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen 2014

Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen 2014 Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen 2014 Methode en uitkomsten Moniek Coumans Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, november 2015. Inhoud 1 INLEIDING 2

Nadere informatie

CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 4 NOVEMBER 2015

CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 4 NOVEMBER 2015 CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 4 NOVEMBER 2015 Aanwezig: T. Zuidema (voorzitter), J.L. Sewalt-Wijbrandts, E. Rooders-van Geldermalsen, N. Budak, D. Verbeek,

Nadere informatie

Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatievoorzieningen

Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatievoorzieningen Paper Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatievoorzieningen 2014 Methode en uitkomsten Moniek Coumans CBS Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie discriminatieklachten bij antidiscriminatievoorzieningen

Nadere informatie

Vergaderstukken BenW besluitenlijst 17 juni Orgaan: Burgemeester en wethouders Datum: woensdag 17 juni 2015 Aanvang: 09:00 uur Locatie:

Vergaderstukken BenW besluitenlijst 17 juni Orgaan: Burgemeester en wethouders Datum: woensdag 17 juni 2015 Aanvang: 09:00 uur Locatie: Vergaderstukken BenW besluitenlijst 17 juni 2015 Orgaan: Burgemeester en wethouders Datum: woensdag 17 juni 2015 Aanvang: 09:00 uur Locatie: Concept agenda Dinsdag 16 juni Nieuwsbrief week 25 Uit de collegevergadering

Nadere informatie

Verantwoordingsverslag 2018

Verantwoordingsverslag 2018 ADV Bureau Art. 1 Verantwoordingsverslag 2018 Versa Welzijn Centraal Bureau Larenseweg 30 Postbus 1463 1200 BL Hilversum Telefoon (035) 623 11 00 info@versawelzijn.nl www.versawelzijn.nl 2 Inhoud Inleiding...

Nadere informatie

Aantal meldingen per jaar

Aantal meldingen per jaar WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2014 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 2 JULI 2014

BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 2 JULI 2014 BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 2 JULI 2014 Aanwezig: T. Zuidema (voorzitter), J.L. Sewalt-Wijbrandts, E. Rooders-van Geldermalsen, M. Yüce, N. Budak, D. Verbeek, A.E.L.

Nadere informatie

Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatie- voorzieningen 2015

Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatie- voorzieningen 2015 Paper Registratie Discriminatieklachten bij Antidiscriminatie- voorzieningen 2015 Methode en uitkomsten Moniek Coumans September 2016 CBS Centraal Bureau voor de Statistiek Registratie Discriminatieklachten

Nadere informatie

REGISTER GEMEENSCHAPPELIJKE REGELINGEN GEMEENTE TIEL

REGISTER GEMEENSCHAPPELIJKE REGELINGEN GEMEENTE TIEL REGISTER GEMEENSCHAPPELIJKE REGELINGEN GEMEENTE TIEL Register e regelingen gemeente Tiel Inhoud van het register Burgemeester en wethouders zijn verplicht een register bij te houden van de e regelingen

Nadere informatie

Middels deze brief informeren wij u over de publiciteitscampagne(s) rondom het Advies-en Steunpunt Huiselijk Geweld (ASHG) Gelderland-Zuid.

Middels deze brief informeren wij u over de publiciteitscampagne(s) rondom het Advies-en Steunpunt Huiselijk Geweld (ASHG) Gelderland-Zuid. Directie Inwoners Beleid & Realisatie Beleidsrealisatie & verantwoording Ingekomen stuk D12 Aan de gemeenteraad van Nijmegen Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 00 Telefax (024)

Nadere informatie

Memo. Dagelijks Bestuur GGD Gelderland-Zuid Gemeenteraden Gelderland-Zuid Datum: 27 maart 2018 Begrotingswijziging 2018 Veilig Thuis

Memo. Dagelijks Bestuur GGD Gelderland-Zuid Gemeenteraden Gelderland-Zuid Datum: 27 maart 2018 Begrotingswijziging 2018 Veilig Thuis Memo Van: Dagelijks Bestuur GGD Gelderland-Zuid Aan: Gemeenteraden Gelderland-Zuid Datum: 27 maart 2018 Onderwerp: Begrotingswijziging 2018 Veilig Thuis Veilig Thuis is er voor iedereen, jong en oud, die

Nadere informatie

commissie-informatiebrief inzake jaarstukken 2011 Anti Discriminatievoorziening Limburg (ADV-L)

commissie-informatiebrief inzake jaarstukken 2011 Anti Discriminatievoorziening Limburg (ADV-L) uw nummer uw datum ons nummer onze datum verzonden inlichtingen bij sector/afdeling doorl^iesnr. E. Berkx SECR/Kabinet en Communicatie 0475-359 401 AAN de voorzitter van de commissie Bestuur en ivliddelen

Nadere informatie

Registratie discriminatieklachten 2013

Registratie discriminatieklachten 2013 Registratie discriminatieklachten 2013 Methode en uitkomsten Moniek Coumans Centraal Bureau voor de Statistiek, Den Haag/Heerlen, oktober 2014. Inhoud 1 INLEIDING 2 2 METHODE 2 3 UITKOMSTEN 5 3.1 TOTAAL

Nadere informatie

Advies: De RIB 'Gemeentelijke BZK rapportage 2014' vast te stellen en ter kennisname te sturen aan de Raad

Advies: De RIB 'Gemeentelijke BZK rapportage 2014' vast te stellen en ter kennisname te sturen aan de Raad VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS & RAADSINFORMATIEBRIEF Van: S. Stam Tel nr: Nummer: 15A.00335 Datum: 30 maart 2015 Team: Onderwijs, Welzijn en Zorg Tekenstukken: Ja Bijlagen: 4 Afschrift aan: n.v.t.

Nadere informatie

Doorzenden rapportage discriminatieklachten

Doorzenden rapportage discriminatieklachten Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Doorzenden rapportage discriminatieklachten Programma / Programmanummer Veiligheid / 1012 BW-nummer Portefeuillehouder H.M.F. Bruls Samenvatting Op grond van de Wet gemeentelijke

Nadere informatie

Gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders. Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2015.

Gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders. Hierbij bieden wij u ter kennisgeving aan de rapportage door ADV/Ieder1Gelijk over 2015. Informatienotitie AAN VAN Gemeenteraad College van Burgemeester en Wethouders ONDERWERP Jaarlijkse rapportage Registratie Gemeentelijke AntiDiscriminatieVoorziening Ieder1Gelijk 2015 DATUM 07 juli 2016

Nadere informatie

Tabellen jaaroverzicht 2009

Tabellen jaaroverzicht 2009 Tabellen jaaroverzicht 2009 1. Aantal discriminatiemeldingen Jaartal Aantal meldingen 2007 652 2008 579 2009 933 Bij RADAR zijn in 2009 933 meldingen en klachten binnengekomen van discriminatie. Dat is

Nadere informatie

Melden heeft zin! te oud. Nationaliteit. te homo. te zwanger. te allochtoon. te mannelijk. voor de discotheek?! te gehandicapt. voor zorgtaken?!

Melden heeft zin! te oud. Nationaliteit. te homo. te zwanger. te allochtoon. te mannelijk. voor de discotheek?! te gehandicapt. voor zorgtaken?! Burgerlijke staat (gehuwd/ongehuwd) Handicap/ Chronische ziekte Politieke gezindheid Ras te oud voor je baas?! te homo voor je buren?! te zwanger voor contractverlenging?! te allochtoon voor de discotheek?!

Nadere informatie

Nr. 3, Afdeling RG. De raad van de gemeente Tiel, overwegende dat de raad diverse functies dient in te vullen;

Nr. 3, Afdeling RG. De raad van de gemeente Tiel, overwegende dat de raad diverse functies dient in te vullen; Nr. 3, Afdeling RG De raad van de gemeente Tiel, overwegende dat de raad diverse functies dient in te vullen; gelezen het voorstel van het presidium d.d. 4 maart 2010; gelet op artikel 108 van de Gemeentewet;

Nadere informatie

Zienswijzen Jaarstukken 2016 Avri

Zienswijzen Jaarstukken 2016 Avri Zienswijzen Jaarstukken 2016 Avri Inleiding: De Jaarstukken 2016 van de Gemeenschappelijke Regeling Avri (Avri) is op 13 april 2017 aangeboden aan de raden van de deelnemende gemeenten. De gemeenten hebben

Nadere informatie

Algemeen bestuur. Vergadering 15 december 2016 Agendapunt 7 Onderwerp Evaluatie en doorontwikkeling Wmo-toezicht. Korte samenvatting onderwerp:

Algemeen bestuur. Vergadering 15 december 2016 Agendapunt 7 Onderwerp Evaluatie en doorontwikkeling Wmo-toezicht. Korte samenvatting onderwerp: Algemeen bestuur Vergadering 15 december 2016 Agendapunt 7 Onderwerp Evaluatie en doorontwikkeling Wmo-toezicht Korte samenvatting onderwerp: De gemeenten in Gelderland- en hebben de GGD als toezichthouder

Nadere informatie

Aantal meldingen per jaar

Aantal meldingen per jaar WEBDOSSIER meldpunt RADAR 2013 RADAR is het bureau voor gelijke behandeling en tegen discriminatie voor de regio s Brabant-Noord (BN), Midden- en West-Brabant (MWB), Rotterdam-Rijnmond (RR) en Zuid-Holland-Zuid

Nadere informatie

CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 9 NOVEMBER 2016

CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 9 NOVEMBER 2016 CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 9 NOVEMBER 2016 Aanwezig: T. Zuidema (voorzitter), J.L. Sewalt-Wijbrandts, M. Yüce, N. Budak, D. Verbeek, M. Smits, T. de Mari,

Nadere informatie

Onderwerp: Verordening inrichting gemeentelijke antidiscriminatievoorziening gemeente Emmen

Onderwerp: Verordening inrichting gemeentelijke antidiscriminatievoorziening gemeente Emmen Raadsvoorstel jaar stuknr. Raad categorie/agendanr. stuknr. B. en W. 2009 RA09.0141 A 12 09/1151 Onderwerp: Verordening inrichting gemeentelijke antidiscriminatievoorziening gemeente Emmen Portefeuillehouder:

Nadere informatie

NOTA VAN TOELICHTING. I Algemeen deel

NOTA VAN TOELICHTING. I Algemeen deel NOTA VAN TOELICHTING I Algemeen deel Bij deze algemene maatregel van bestuur worden eisen gesteld aan de inrichting van de antidiscriminatievoorzieningen, bedoeld in artikel 1 van de Wet gemeentelijke

Nadere informatie

BEDRIJFSPLAN

BEDRIJFSPLAN BEDRIJFSPLAN 2017-2020 MELDPUNT DISCRIMINATIE DRENTHE Provinciaal bundelen, lokaal invullen Assen, 1 februari 2017 MELDPUNT DISCRIMINATIEVOORZIENING DRENTHE 1. Inleiding Het Meldpunt Discriminatie Drenthe

Nadere informatie

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid Feitenkaart discriminatie 2007, regio Zuid-Holland-Zuid Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie. De wet

Nadere informatie

DISCRIMINATIE MELDPUNT GRONINGEN JAARVERSLAG 2013

DISCRIMINATIE MELDPUNT GRONINGEN JAARVERSLAG 2013 // Voorwoord Anno 2013 gelooft DMG in de kracht om vanuit de diversiteit de gelijke behandeling te bevorderen. Het is een menselijke behoefte om gezien en gehoord te worden. Om te mogen zijn wie je bent,

Nadere informatie

Raadadviescommissie Welzijn BESLUITENLIJST

Raadadviescommissie Welzijn BESLUITENLIJST BESLUITENLIJST (17549\...) Datum : dinsdag 2 december 2014 Tijd : 19.30 uur Plaats : raadzaal gemeentehuis Neerijnen Aanwezig : de heer C. Nijhoff (commissievoorzitter), de heer G.J. van Weelden (raadslid

Nadere informatie

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant

Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant Feitenkaart discriminatie 2007, regio Midden- en West-Brabant Meldingen van discriminatie Discriminatie betekent letterlijk onderscheid maken. Maar niet ieder onderscheid staat gelijk aan discriminatie.

Nadere informatie

Informatienota voor de raad

Informatienota voor de raad Informatienota voor de raad Onderwerp : Stand van zaken discriminatie Datum collegebesluit : dinsdag 18 september 2012 Verzenddatum : 20 september 2012 Portefeuillehouder Nummer postregistratie : Naam

Nadere informatie

Discriminatiebeeld Gelderland-Midden 2016 Toelichting bij het landelijk multi-agency rapport "Discriminatiecijfers in 2016" (18 mei 2017)

Discriminatiebeeld Gelderland-Midden 2016 Toelichting bij het landelijk multi-agency rapport Discriminatiecijfers in 2016 (18 mei 2017) Discriminatiebeeld Gelderland-Midden 206 Toelichting bij het landelijk multi-agency rapport "Discriminatiecijfers in 206" (8 mei 207) I. Inleiding en overzicht rapportages en toelichtingen over het jaar

Nadere informatie

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten adviezen, meldingen, onderzoeken en doorlooptijden December Veilig Thuis Gelderland-Zuid maandelijkse rapportage 6 februari 2018 1 Tabel1.adviezen

Nadere informatie

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten adviezen, meldingen, onderzoeken en doorlooptijden November Veilig Thuis Gelderland-Zuid maandelijkse rapportage 20 december 1 Tabel1.adviezen

Nadere informatie

GEMEENTE. i^oqyy^)('< ^'^ Ons kenmerk Q310/10.0032858

GEMEENTE. i^oqyy^)('< ^'^ Ons kenmerk Q310/10.0032858 Gemeenteraad van Nijmegen GEMEENTE Ijmegen Aan de gemeenteraad van Nijmegen 6 i^oqyy^)('< ^'^ Gemeenteraad Korte Nieuwstraat 6 6511 PP Nijmegen Telefoon (024) 329 90 30 Telefax (024) 323 59 92 E-mail Postadres

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief Nr. :

Raadsinformatiebrief Nr. : Raadsinformatiebrief Nr. : Reg.nr. : 12. 0642 B&W verg. : 12 juni 2012 Onderwerp: Evaluatie project Veilig Uitgaan 1) Status In het licht van de actieve informatieplicht informeren wij U over de stand

Nadere informatie

Wmo-toezicht Gelderland-Zuid

Wmo-toezicht Gelderland-Zuid Wmo-toezicht Gelderland-Zuid Jaaroverzicht 2017 Voorop met Wmo-toezicht In 2017 bouwden we verder aan het Wmo-toezicht voor de regio Gelderland-Zuid. Collega-GGD en, maar ook de Inspectie Gezondheidszorg

Nadere informatie

CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 3 SEPTEMBER 2014

CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 3 SEPTEMBER 2014 CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 3 SEPTEMBER 2014 Aanwezig: T. Zuidema (voorzitter), E. Rooders-van Geldermalsen, M. Yüce, N. Budak, D. Verbeek, M. Smits, E.S.

Nadere informatie

Aan de Raad. Made, 16 november Agendapuntnummer: int Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA)

Aan de Raad. Made, 16 november Agendapuntnummer: int Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) Aan de Raad Made, 16 november 2011 Agendapuntnummer: 13 Raadsvergadering Gemeenteraad 22 december 2011 Onderwerp: Wet Gemeentelijke Antidiscriminatievoorzieningen (WGA) Registratienummer: 11int02978 Casenr:

Nadere informatie

Presentaties -Brandweerzorgplan -Organisatieontwikkeling -Financiële bijdrage. Burgemeester Manager brandweer Financieel adviseur VRGZ

Presentaties -Brandweerzorgplan -Organisatieontwikkeling -Financiële bijdrage. Burgemeester Manager brandweer Financieel adviseur VRGZ Presentaties -Brandweerzorgplan -Organisatieontwikkeling -Financiële bijdrage Burgemeester Manager brandweer Financieel adviseur VRGZ Agenda Brandweerzorgplan Manager brandweer Organisatieontwikkeling

Nadere informatie

Onderzoek klanttevredenheid Proces klachtbehandeling 2011... Antidiscriminatievoorziening Limburg

Onderzoek klanttevredenheid Proces klachtbehandeling 2011... Antidiscriminatievoorziening Limburg Proces klachtbehandeling 2011................................................................... Antidiscriminatievoorziening Limburg Mei 2012...................................................................

Nadere informatie

CONCEPT - BEKNOPT - VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN HET PRESIDIUM VAN 25 OKTOBER 2016

CONCEPT - BEKNOPT - VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN HET PRESIDIUM VAN 25 OKTOBER 2016 CONCEPT - BEKNOPT - VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN HET PRESIDIUM VAN 25 OKTOBER Aanwezig: J. Beenakker (voorzitter) T. Zuidema, N.E. Gradisen, B. van Gurp, Th.J.M. van Oostrom, I. Joustra, L. Sonneveldt,

Nadere informatie

agendanummer afdeling Simpelveld VI- Burgerzaken 24 juli 2008

agendanummer afdeling Simpelveld VI- Burgerzaken 24 juli 2008 Aan de raad agendanummer afdeling Simpelveld VI Burgerzaken 24 juli 2008 onderwerp AntiDiscriminatieVoorziening Limburg Inleiding Zoals nu bekend gaat vanuit het Ministerie van VROM een wettelijke regeling

Nadere informatie

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Samenwerking ICT regio Nijmegen

Alleen ter besluitvorming door het College. Collegevoorstel Openbaar. Onderwerp Samenwerking ICT regio Nijmegen Openbaar Onderwerp Samenwerking ICT regio Nijmegen Programma / Programmanummer Facilitaire Diensten / 1043 BW-nummer Portefeuillehouder B. Jeene Samenvatting Gemeenten staan de komende jaren voor nieuwe

Nadere informatie

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten Dienstenoverzicht: adviezen, meldingen, overdracht, onderzoeken en voorwaarden&vervolg Maart en april Veilig Thuis Gelderland-Zuid maandelijkse

Nadere informatie

Resumé van de openbare commissievergadering Sociaal Domein

Resumé van de openbare commissievergadering Sociaal Domein Resumé van de openbare commissievergadering Sociaal Domein Datum: dinsdag 19 juni 2018 Aanvangstijd: 20:00 uur Eindtijd: 21.48 uur Locatie: Raadszaal gemeentehuis van Huizen Aanwezig: Voorzitter en commissiegriffier

Nadere informatie

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten

Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten Veilig Thuis Gelderland-Zuid Maandelijkse rapportage gemeenten Dienstenoverzicht: Begroting, realisatie en prognose Aantal adviezen, meldingen, onderzoeken en doorlooptijden December 2018 Veilig Thuis

Nadere informatie

Commissie Samenleving Het college van burgemeester en wethouders Onderwerp:

Commissie Samenleving Het college van burgemeester en wethouders Onderwerp: Keuzenota Aan: Commissie Samenleving Van: Het college van burgemeester en wethouders Onderwerp: Leerlingenvervoer inkopen door de gemeente of de inwoner (ouder) Portefeuillehouder: Wethouder L. Verspuij

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Besluit om:

Raadsvoorstel. Besluit om: Raadsvoorstel Agendapunt Raadsvergadering 21 november 2018 Portefeuillehouder Mw. C. Kreuk-Wildeman Begrotingsprogramma Sociaal Domein (Programma 2) Onderwerp 2 e begrotingswijziging 2018 Veilig Thuis

Nadere informatie

: MB/ : Agenda vergadering Strijen, 29 mei 2008

: MB/ : Agenda vergadering Strijen, 29 mei 2008 Agenda commissie Aan de leden van de commissie Algemene Bestuurlijke Aangelegenheden van de gemeente S t r i j e n Kenmerk Onderwerp : MB/ : Agenda vergadering Strijen, 29 mei 2008 Geachte commissieleden,

Nadere informatie

2. De beslispunten binnen het regionale en lokale beleidskader over te nemen, met uitzondering van de regionale beslispunten 1, 5 en 9.

2. De beslispunten binnen het regionale en lokale beleidskader over te nemen, met uitzondering van de regionale beslispunten 1, 5 en 9. Raadsvoorstel Agendapunt Raadsvergadering 21 mei 2014 Portefeuillehouder Dhr. H.A. Driessen Begrotingsprogramma 8 Onderwerp Beleidskader Sturing, Bekostiging en Inkoop nieuwe gemeentelijke taken Jeugdwet

Nadere informatie

Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADVLimburg.nl

Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADVLimburg.nl Ik laat me niet discrimineren. Ik meld het op ADV Limburg Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke

Nadere informatie

Datum: Adviserend

Datum: Adviserend 15 PHO voorstel verlenging Regiotaxi Oplegvel 1. Onderwerp Verlenging Regiotaxi Holland Rijnland 2. Rol van het samenwerkingsorgaan Holland Rijnland 3. Regionaal belang Basistaak Efficiencytaak Platformtaak

Nadere informatie

EVALUATIE FUNCTIONEREN COMMISSIE SAMENLEVING 14 formulieren retour AGENDA. 1. Zijn de agenda's en stukken tijdig ontvangen?

EVALUATIE FUNCTIONEREN COMMISSIE SAMENLEVING 14 formulieren retour AGENDA. 1. Zijn de agenda's en stukken tijdig ontvangen? EVALUATIE FUNCTIONEREN COMMISSIE SAMENLEVING 14 formulieren retour Rol Griffie AGENDA 1. Zijn de agenda's en stukken tijdig ontvangen? Ja en neen 13 1 agenda's wel, stukken niet altijd. 2. Zijn de agenda's

Nadere informatie

BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 7 DECEMBER 2016

BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 7 DECEMBER 2016 BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 7 DECEMBER 2016 Aanwezig: T. Zuidema (voorzitter), M. Yüce, J.L. Sewalt-Wijbrandts, D. Verbeek, L. Mulay- Bouyakhrichan, A.E.L. Duquesnoy-van

Nadere informatie

MONITOR DISCRIMINATIE Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid Amsterdam maakt deel uit van het jaarverslag van het MDRA.

MONITOR DISCRIMINATIE Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid Amsterdam maakt deel uit van het jaarverslag van het MDRA. MONITOR DISCRIMINATIE 2018 Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid Amsterdam maakt deel uit van het jaarverslag van het MDRA. DISCRIMINATIE IN BEELD Deze Monitor Discriminatie 2018 politie-eenheid

Nadere informatie

Naam portefeuillehouder: Naam behandelend ambtenaar: Telefoon behandelend ambtenaar: behandelend ambtenaar:

Naam portefeuillehouder: Naam behandelend ambtenaar: Telefoon behandelend ambtenaar:  behandelend ambtenaar: gemeente Raadsvoorstel Voorstel no: Agendapunt: 140717/13 13 Vergaderdatum 17 juli 2014 Registratie nr Z64103.RD14-00791 Naam portefeuillehouder: Naam behandelend Telefoon behandelend E-mail behandelend

Nadere informatie

BEDRIJFSPLAN 2015-2016

BEDRIJFSPLAN 2015-2016 BEDRIJFSPLAN 2015-2016 MELDPUNT DISCRIMINATIEVOORZIENING DRENTHE gemeenschappelijke anti discriminatievoorziening (ADV) in Drenthe. Assen, 3 september 2014 MELDPUNT DISCRIMINATIEVOORZIENING DRENTHE Het

Nadere informatie

BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 9 MEI 2018

BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 9 MEI 2018 BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 9 MEI 2018 Aanwezig: A.E.L. Duquesnoy-van den Heuvel (plv. voorzitter), T. Vosselman, V.B. Latumahina. G. van Manen, T. Wagensveld, M.

Nadere informatie

Jaarverslag. Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland)

Jaarverslag. Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland) Jaarverslag 2013 Anti Discriminatie Bureau Zeeland (ADB Zeeland) Algemeen ADB Zeeland voorkomt en bestrijdt discriminatie in Zeeland. Alle gemeenten in Nederland hebben vanaf 2009 de verplichting zorg

Nadere informatie

Factsheet. Bewegen en sporten. Gelderland-Zuid. Onderzoek onder volwassenen en ouderen

Factsheet. Bewegen en sporten. Gelderland-Zuid. Onderzoek onder volwassenen en ouderen Gelderland-Zuid Factsheet Bewegen en sporten Onderzoek onder volwassenen en ouderen Bewegen en sporten De Volwassenen- en ouderenmonitor is eind 2012 onder ruim 22.000 zelfstandig wonende inwoners van

Nadere informatie

voortgang van het actieprogramma en de resultaten die hiermee zijn bereikt.

voortgang van het actieprogramma en de resultaten die hiermee zijn bereikt. Raadsvoorstel Agenda nr.8 Onderwerp: Vaststellen Beleidsplan Wmo 2015-2017 Soort: Besluitvormend Opsteller: M. Peijnenburg Portefeuillehouder: T.C.W. Maas Zaaknummer: SOM/2014/012545 Documentnummer: SOM/2014/012546

Nadere informatie

Agenda commissie. Aan de leden van de commissie Algemene Bestuurlijke Aangelegenheden van de gemeente S t r i j e n. Geachte commissieleden,

Agenda commissie. Aan de leden van de commissie Algemene Bestuurlijke Aangelegenheden van de gemeente S t r i j e n. Geachte commissieleden, Agenda commissie Aan de leden van de commissie Algemene Bestuurlijke Aangelegenheden van de gemeente S t r i j e n Kenmerk : MB/ Onderwerp : Agenda vergadering Strijen, 26 augustus 2010 Geachte commissieleden,

Nadere informatie

Onderwerp Programmabegroting 2012 Samenwerkingsverband Regio Eindhoven

Onderwerp Programmabegroting 2012 Samenwerkingsverband Regio Eindhoven Raadsvoorstel Bevoegdheid Raad Vergadering Gemeenteraad Oirschot Vergaderdatum: 31 mei 2011 Registratienummer: 2011/45 Agendapunt nummer: 16 Onderwerp Programmabegroting 2012 Samenwerkingsverband Regio

Nadere informatie

BESLUITENLIJST (14) OPENBAAR. Van de vergadering van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Zaltbommel d.d. 18 april 2017

BESLUITENLIJST (14) OPENBAAR. Van de vergadering van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Zaltbommel d.d. 18 april 2017 BESLUITENLIJST (14) Van de vergadering van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Zaltbommel d.d. 18 april 2017 OPENBAAR AANWEZIG: Burgemeester : A.C. Bragt (loco) Wethouder : C.A.H. Zondag Wethouder

Nadere informatie

Discriminatiemonitor Gelderland Zuid

Discriminatiemonitor Gelderland Zuid Discriminatiemonitor Gelderland Zuid 2016 Inhoudsopgave pagina 1. Voorwoord 2 2. Discriminatiemonitor Gelderland Zuid 2016 (tabellen en grafieken) 2 2.1 Inleiding 2 2.2 Omvang van gemelde discriminatie-ervaringen

Nadere informatie

Gemeente Tiel. Besluitenlijst van de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. 22december uur. nr. voorstel beslissing

Gemeente Tiel. Besluitenlijst van de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. 22december uur. nr. voorstel beslissing Gemeente Tiel Besluitenlijst van de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. 22december 09.00 uur Afwezig: Burgemeester Hans Beenakker Onderwerpen voorzien van een ster krijgen uitstel van publicatie

Nadere informatie

Gemeente Tiel. Besluitenlijst van de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. dinsdag 15 januari 2019 om 9.00 uur Afwezig: Ben Brink

Gemeente Tiel. Besluitenlijst van de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. dinsdag 15 januari 2019 om 9.00 uur Afwezig: Ben Brink Gemeente Tiel Besluitenlijst van de vergadering van burgemeester en wethouders d.d. dinsdag 15 januari 2019 om 9.00 uur Afwezig: Ben Brink Onderwerpen voorzien van een ster krijgen uitstel van publicatie

Nadere informatie

Discriminatieklimaat Groningen

Discriminatieklimaat Groningen Discriminatieklimaat Groningen November 2009 Drs. Marion Holzmann Layla Leerschool MSc. Drs. Ankie Lempens Colofon Uitgave I&O Research BV Van Dedemstraat 6c 1624 NN Hoorn Tel.: 0229-282555 Rapportnummer

Nadere informatie

BESLUITENLIJST (1) OPENBAAR. Van de vergadering van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Zaltbommel d.d. 9 januari 2018

BESLUITENLIJST (1) OPENBAAR. Van de vergadering van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Zaltbommel d.d. 9 januari 2018 BESLUITENLIJST (1) Van de vergadering van Burgemeester en Wethouders van de gemeente Zaltbommel d.d. 9 januari 2018 OPENBAAR AANWEZIG: Burgemeester : J.P. Rehwinkel Wethouder : C.A.H. Zondag Wethouder

Nadere informatie

Raadsvoorstel Besluit om: Inleiding

Raadsvoorstel Besluit om: Inleiding Raadsvoorstel Agendapunt Raadsvergadering 19 juni 2019 Portefeuillehouder C. Kreuk - Wildeman Begrotingsprogramma 2 Sociaal Domein Verbonden partijen Onderwerp Zienswijze op concept-begroting 2020 GGD

Nadere informatie

De voorzitter van de raad van de gemeente Terschelling roept de leden van de raad op tot het houden van een openbare vergadering op:

De voorzitter van de raad van de gemeente Terschelling roept de leden van de raad op tot het houden van een openbare vergadering op: Agenda Raad De voorzitter van de raad van de gemeente Terschelling roept de leden van de raad op tot het houden van een openbare vergadering op: Dinsdag 22 december 2015, aanvang 19.30 uur in de raadzaal

Nadere informatie

Werkafspraken samenwerkende gemeenten in de politieregio Gelderland-Zuid en Bureau BIBOB inzake de uitvoering van de wet BIBOB.

Werkafspraken samenwerkende gemeenten in de politieregio Gelderland-Zuid en Bureau BIBOB inzake de uitvoering van de wet BIBOB. REGIONAAL OVEREENGEKOMEN WERKAFSPRAKEN BIBOB Regelende de werkafspraken inzake de uitvoering van de wet BIBOB tussen de gemeenten in de politieregio Gelderland Zuid en het landelijk bureau BIBOB Beuningen

Nadere informatie

Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel 4 juli 2018 / 38/2018. Onderwerp Regionaal rekenkameronderzoek Grip krijgen op Veilig Thuis

Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel 4 juli 2018 / 38/2018. Onderwerp Regionaal rekenkameronderzoek Grip krijgen op Veilig Thuis Datum raadsvergadering / Nummer raadsvoorstel 4 juli 2018 / 38/2018 Onderwerp Regionaal rekenkameronderzoek Grip krijgen op Veilig Thuis Programma Bestuur & Middelen, Zorg en Welzijn Portefeuillehouder

Nadere informatie

382,40 per inwoner 2/5 WMO 14.127.768,00 382,40 per inwoner 2/5 werk 14.127.768,00

382,40 per inwoner 2/5 WMO 14.127.768,00 382,40 per inwoner 2/5 werk 14.127.768,00 Gelderland Gemeente Aalten Inwoners 27.025 extra gelden 3D voor gemeenten 956,00 per inwoner 25.835.900,00 per jaar 191,20 per inwoner 1/5 jeugd 5.167.180,00 382,40 per inwoner 2/5 WMO 10.334.360,00 382,40

Nadere informatie

1. In te stemmen met het regionale Beleidsplan Beschermd wonen-maatschappelijke opvang ;

1. In te stemmen met het regionale Beleidsplan Beschermd wonen-maatschappelijke opvang ; Raadsvoorstel Agendapunt Raadsvergadering 29 november 2017 Portefeuillehouder H. Driessen Begrotingsprogramma Programma 2 Onderwerp Regionaal Beleidsplan Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang 2018-2020

Nadere informatie

AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Fusie crisisorganisaties gemeente Brielle en Westvoorne. Besluit: Kenmerk:

AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS. Onderwerp: Fusie crisisorganisaties gemeente Brielle en Westvoorne. Besluit: Kenmerk: AAN BURGEMEESTER & WETHOUDERS Kenmerk: 107347 Sector: Inwonerszaken Team : Openbare Orde, Welzijn & Onderwijs Ontworpen door: C. Vermeulen Onderwerp: Fusie crisisorganisaties gemeente Brielle en Westvoorne

Nadere informatie

CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 1 JULI 2008

CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 1 JULI 2008 CONCEPT BEKNOPT VERSLAG VAN DE VERGADERING VAN DE COMMISSIE SAMENLEVING VAN 1 JULI 2008 Aanwezig: W.G. Volmer (voorzitter), M.M.L. Broers, N. Budak, A. Buiteman-Brouwer, N. Demirel, C.M. de Heus, Th.J.M.

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

CONCEPT Verslaglegging vergadering Agendacommissie 22 januari 2014, pagina 1

CONCEPT Verslaglegging vergadering Agendacommissie 22 januari 2014, pagina 1 CONCEPT Verslaglegging vergadering Agendacommissie 22 januari 2014, pagina 1 Aanwezig: Hermine van den Berg (voorzitter commissie Leefomgeving), Monique van Gerwen (fractievoorzitter GL, plv. commissievoorzitter),

Nadere informatie