Nationale Wandelcoachdag: als je op je werk door het bos de bomen niet meer ziet

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nationale Wandelcoachdag: als je op je werk door het bos de bomen niet meer ziet"

Transcriptie

1 Op zoek naar nog meer jobs in Oost-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/Oost-Vlaanderen Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Wilt u adverteren? Wieland De Hoon ONTDEK DEzE JOBS EN OP JOBAT.BE WanDelcOacHing Groepssessie wandelcoaching tijdens de Nationale Wandelcoachdag. Nationale Wandelcoachdag: als je op je werk door het bos de bomen niet meer ziet Wandelcoaching komt stilaan overwaaien uit Nederland. Het handvol wandelcoaches in ons land zet graag hun activiteit in de kijker tijdens de Nationale Wandelcoachdag op zaterdag 23 mei. Wandelcoach Luc Mastelinck uit Kluisbergen biedt met zijn coachingbedrijfje Blad-Veer een groepssessie aan. Luc Mastelinck heeft twintig jaar ervaring in businessdevelopment en sales, maar hij voelde zich altijd beter in zijn vel als coach voor mensen die het moeilijk hebben in hun werksituatie. Dat behoorde niet echt tot mijn takenpakket, dus besloot ik om training te gaan volgen bij coach Katrien Van De Water, glimlacht Mastelinck. Daar kwamen mijn vaardigheden duidelijk aan het licht. Sindsdien ben ik blijven finetunen wat ik graag doe: coachen in de natuur bij uitstek een informele omgeving waar je geen hiërarchie ziet ontstaan. Ik ben nu TRIA-gecertificeerd als wandelcoach, wat staat voor Aandacht, Acceptatie en Actie. Ik richt mij niet op mensen met dieperliggende emotionele problemen; daarvoor moet je juist opgeleid zijn, vind ik. Wanneer ik voel dat er echt een psychologisch probleem is, stopt het. Blad-Veer is er puur voor werknemers en zelfstandigen die zich niet lekker voelen in hun professionele rol of die willen groeien. Wie met mij contact opneemt, krijgt eerst een telefonisch intakegesprek. Ik vraag je dan om mij één specifieke vraag te stellen en ook naar je fysieke conditie. Voel ik een klik de voorwaarde voor succesvol coachen dan kunnen we verder. Kluisbos De meeste klanten komen naar het Kluisbos, vlak bij mijn woonplaats. Een sessie op verplaatsing kan altijd, maar een dag in het Kluisbos is vaak een eerste kennismaking met dat mooie natuurgebied. Er is flink wat klim- en daalwerk, dat ik dan weer gebruik als metafoor tijdens de sessies. Vooral zelfstandigen zoeken begeleiding. Ook werknemers die zich niet goed voelen in hun vel proberen om via mij uit hun situatie te geraken. De meeste bestaande coachingtrajecten zijn erop gericht om mensen zo efficiënt mogelijk te laten functioneren in een bepaalde job. Maar ik kijk of hun job an sich wel zo ideaal is voor hen en of ze, als dat niet zo is, niet beter kunnen uitkijken naar iets nieuws. To make people succesful in work and life is mijn basismissie. Mijn begeleiding is in principe individueel. Tijdens de sessie krijg je een persoonlijke werkmap mee met oefeningen die je achteraf ook mee naar huis neemt. Eén intensieve sessie werkt stukken beter dan verschillende kortere herhalingssessies. Mensen hebben tijd nodig om tot de kern te durven gaan en zichzelf bloot geven. Mijn aanpak maakt echt een verschil, hoor ik vaak. In Nederland is wandelcoaching trouwens al wél ingeburgerd. Coaching wordt er algemeen meer aanvaard en gewaardeerd dan bij ons. Succesvolle coachingervaringen worden mond-tot-mond verspreid, dus je hoeft er niet te adverteren. In persoonlijke begeleiding staan ze vijf jaar voor op ons. De Nationale Wandelcoachingdag is trouwens nog steeds een Nederlands initiatief. Maar we zijn ondertussen toch al met vijf Belgische coaches om het op te pikken en een groep te laten kennismalen met het concept, besluit Luc Mastelinck.

2 2 Teamleader: het start-upstadium voorbij Als dé Gentse student-ondernemer liet Jeroen De Wit in 2010 voor het eerst van zich horen. De voormalige student Grafische en Digitale Media staat nu aan het roer van Teamleader. Daarmee is de twintiger CEO van een bedrijfssoftwareontwikkelaar die tegen eind dit jaar, amper twee jaar na de start, mikt op vijftig medewerkers en filialen in Nederland, Duitsland, Frankrijk en Wallonië. Student-ondernemer werd Jeroen De Wit als webontwerper. Erg nuttig om te leren netwerken en allerlei stakeholders te leren kennen, vertelt de jonge bedrijfsleider. Maar we merkten met zijn drieën dat er vraag was naar tools voor CRM, facturatie, projectplanning en vooral integratie. Daaruit ontstond dan in 2012 Teamleader. Vorig jaar haalden we via Duco Sickinghe (ex-telenet) een miljoen euro op. Sindsdien zijn we nog forser gaan groeien. We zijn nu met 24 en hebben meer dan duizend klanten in onze portefeuille. Tegelijk slagen we erin om de kwaliteit op peil te houden. Teamleader verdeelt een softwarepakket voor CRM, facturatie en projectplanning, en de vraag groeit gestaag. De grootste meerwaarde voor bedrijven zit hem in de verbetering van hun flow, bijvoorbeeld door facturen rechtstreeks in het boekhoudprogramma te integreren, vervolgt De Wit. Wij verbinden de verschillende bedrijfsactiviteiten. Veel bedrijven gebruiken gewoon nog geen online software voor hun bedrijfsbeheer. Of verschillende applicaties naast elkaar, maar dan zonder enige integratie. En bestaande bedrijfssoftware is vaak duur en complex. Teamleader biedt daar een alternatief voor. Wij richten ons op de kmo s, voor wie het product eenvoudig in gebruik moet zijn en niet te veel mag kos- ten. Dat we in zo n korte tijd een product, een team én omzet hebben weten neer te zetten, heeft veel mensen overtuigd. Puzzelstukken Sales vinden we daarbij even belangrijk als development, vervolgt Jeroen De Wit. De ervaring leert dat de cijfers anders al snel achterop gaan hinken. De helft van onze mensen is daarom bezig met design, ontwikkeling en het beheer van de roadmap, de andere helft met marketing en sales. Ondertussen blijven we Teamleader volop uitbouwen. We zijn gestart als webapplicatie via een browser, maar het is een verzamelnaam voor veel meer geworden. Er is de mobiele app én we zijn beschikbaar als platform: gelinkt met Trendstop, 32 boekhoudpakketten, incasso, Er zijn ook tal van plug-ins beschikbaar, zoals voor Gmail, outlook en LinkedIn, waardoor we ook in die context data kunnen linken. Daarnaast zijn we aan het internationaliseren. We hebben nu een kantoor in Amsterdam. Het leuke is dat we in Nederland pas een prijs wonnen op de Next Web Europe Conference. Dat heeft onze zichtbaarheid een enorme boost gegeven. Mooi meegenomen, want als Belgisch bedrijf naar Nederland trekken, spreekt niet vanzelf. Ook in Parijs en Berlijn zijn we aan Het Amsterdamse team van Teamleader (CEO Jeroen De Wit is de derde van rechts op de middelste rij). Jeroen De Wit, CEO Teamleader We willen snel een CFO, een CMO en een HRmanager aan boord halen. het opstarten, telkens 100 procent gebaseerd op de lokale ecosystemen. De jongste weken geraakt de internationalisering echt in een stroomversnelling. De puzzelstukken vallen op hun plaats. Management Naar het buitenland trekken, betekent verder professionaliseren en op zoek gaan naar nieuwe mensen. Klopt, zegt De Wit. Ik denk dat Teamleader wereldwijd een enorm potentieel heeft. Een echte concurrent zijn we nog niet tegengekomen. Daardoor zijn we nu ook op een breekpunt aanbeland: we hebben dringend extra sales- en marketingmedewerkers en developers nodig. Maar professionaliseren wil ook zeggen dat we een CFO, een CMO en een HR-manager aan boord willen halen. Dit is een jong team van gemiddeld 25 à 35 jaar, maar de schaalvergroting maakt een meer ervaren management hard nodig. Iedereen kijkt daar ook naar uit. Als we pakweg persoon- lijke ontwikkelingstrajecten willen opzetten en iedereen een competitief verloningspakket willen bieden, hebben we mensen nodig die daarin beslagen ten ijs komen. Ik moet mij nu echt omringen met mensen die voldoende knowhow in huis hebben, die mee willen groeien én onze waarden onderschrijven. Dat laatste is erg belangrijk: voeling hebben met de bedrijfscultuur. Hands-on zijn bijvoorbeeld: iedereen gáát ervoor. Schrijf maar op: always be the best where it matters. Teamleader is niet de applicatie met duizend-en-één features, we willen onze klanten de essentie bieden. Zo blijft het pakket gegarandeerd gebruiksvriendelijk. Ook intern passen we dat principe toe: waar zijn we echt goed in? Dat houden we voortdurend onder de loep. Een tweede pijler is always on. Dat slaat ook op de cultuur, want als medewerker word je ook al eens in het weekend of s avonds opgetrommeld. Daar staat tegenover dat we flexibel zijn in de werktijden. En we blijven onze start-upmentaliteit trouw: op vrijdagnamiddag houden we bijvoorbeeld Cava Friday: leuk voor de groepssfeer, maar ook om de koppen bij elkaar te steken. Always transparant is het derde principe: we moeten op elkaars golflengte zitten. We hebben als organisatie nog veel te leren. Als we Teamleader verder willen ontwikkelen, moeten we vooral goed naar elkaar blijven luisteren. Kijk, ik heb het gevoel dat we dit jaar tegelijk aan het upscalen én aan het doorbreken zijn. Het ruimere publiek begint door te hebben waar we mee bezig zijn, besluit Jeroen De Wit overtuigd. Op het leuke terras aan het water van de Gentse Visserij worden de volgende weken alvast een aantal belangrijke knopen doorgehakt.

3 Elke dag nieuwe mensen. Word buschauffeur in regio Gent en omgeving Wil jij ook elke dag nieuwe reizigers leren kennen en verder helpen? Hou jij je hoofd koel in stresssituaties? Heb je een rijbewijs B? Dan ben jij de juiste persoon voor deze job! Ons aanbod? Vanaf de eerste dag een betaald contract. Na een opleiding tot buschauffeur van zes weken kan je aan de slag. Geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie via of mail die naar Binnen de tien dagen nodigen we je uit voor een gesprek. Kom naar onze jobdag 27 mei Stelplaats Gentbrugge Inschrijven via met melding jobdag Gentbrugge' (inschrijven is verplicht) 3 OCMW Hamme werft aan (m/v) Met zijn 250 personeelsleden realiseert het OCMW HaMMe een waaier aan diensten inzake maatschappelijke dienstverlening en ouderenzorg binnen de gemeente Hamme. Wil je hierin een cruciale rol spelen, dan kan dat. Voor ons vernieuwde WZC Meulenbroek met dagverzorgingscentrum, zijn wij op zoek naar enthousiaste m/v s voor volgende functies: De juiste match, en de groei van uw bedrijf is niet meer bij te benen! Opnameverantwoordelijke B1-B2-B3 in contractueel verband voor onbepaalde duur voltijds (38/38) Diplomavereiste: Beschikken over een bachelordiploma van maatschappelijk werker of sociaal verpleegkundige. Coördinator Dagverzorgingscentrum B1-B2-B3 in contractueel verband voor onbepaalde duur deeltijds (19/38) Diplomavereiste: Beschikken over een bachelordiploma van verpleegkunde. ergotherapeut BV1-BV2-BV3 in contractueel verband voor onbepaalde duur deeltijds (19/38) Diplomavereiste: Beschikken over een bachelordiploma van ergotherapeut of gelijkgesteld. 2 animatiemedewerkers C1-C2-C3 in contractueel verband voor onbepaalde duur deeltijds (19/38) Diplomavereiste: Beschikken over een diploma van hoger secundair onderwijs dat erkend is door de Vlaamse Gemeenschap. Gebrevetteerde verpleegkundigen C3-C4 in statutair verband voltijds en/of deeltijds Diplomavereiste: Beschikken over een diploma van gebrevetteerde verpleegkundige of gelijkgesteld. Voor ons kinderdagverblijf De Zonnebloem zijn wij op zoek naar kandidaten voor volgende functie: Kinderverzorg(st)er C1-C2 in contractueel verband voor onbepaalde duur voltijds of deeltijds Diplomavereiste: Beschikken over één van volgende diploma s: Kinderverzorging Begeleider in de kinderopvang Diploma van het 2 de jaar van de 3 de graad Sociale en Technische wetenschappen of jeugd- en gehandicaptenzorg of gezondheids- en welzijnswetenschappen. Bijkomende vereiste: Beschikken over een attest van levensreddend handelen bij kinderen van 0-3 jaar. Ons aanbod: Werkzekerheid, interessante verloning, meeneembare anciënniteit (indien relevant), opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering (na 1 jaar dienst), fietsvergoeding, evenwicht tussen werk en leven (aantrekkelijke vakantieregeling) en plaats voor ambitie (een job om jouw talenten waar te maken). Voor bovenstaande functies wordt een werfreserve aangelegd van maximaal 3 jaar. Ubent als bedrijf op zoek naar de juiste kandidaat? Of ubent vastgeroest in uw job en klaar voor een nieuweuitdaging? Laat dan zeker van u horen! A. B. & I. bvba - Personeelsrekrutering en -Selectie Vaartstraat Kortrijk Tel Verdere inlichtingen over de functieomschrijvingen en de toelatings- en aanwervingsvoorwaarden zijn te verkrijgen via het telefoonnummer 052 / of via Solliciteren: Stuur jouw motivatiebrief met curriculum vitae tegen ten laatste 31 mei 2015 naar OCMW Hamme, t.a.v. de heer voorzitter, Paul Verschelden, Damputstraat 39, 9220 Hamme of zend deze documenten naar bovenvermeld adres. OCMW HAMME 10 JAAR AB&I personeelsrekrutering en -selectie

4 IKEA WERFT TRAINEE MANAGERS AAN! YANA YANA IKEAWilrijk Wilrijk IKEA AFDELINGSMANAGER SALES AFDELINGSMANAGER CUSTOMER RELATIONS KAAT IKEA Gent SAFETY & SECURITY ADVISOR Wil je jezelf ontwikkelen tot manager? Solliciteer vóór 24 mei voor een vacature als trainee manager in de winkel van je voorkeur: Zaventem - Wilrijk - Gent - Arlon Via de link naar onze jobsite IKEA.be/jobsbijIKEA GIL IKEA Anderlecht GOODSFLOW MANAGER vind ons op facebook! Welke procedure wordt er gevolgd? Na een positieve telefonische screening, zal je uitgenodigd worden voor een interview tijdens de nationale Interview Dagen (2, 3 of 4 juni). Wanneer dit gesprek positief blijkt, zal je gevraagd worden om deel te nemen aan een Assessment (10 juni). Op basis van het gesprek en het assessment zal de unit beslissen of je de juiste kandidaat bent. Inter IKEA Systems B.V

5 5 Het P.C. OLV van Vrede is een regionaal psychiatrisch centrum dat behoort tot de vzw C.I.G.B. Vanuit onze christelijke inspiratie willen we verantwoorde, kwaliteitsvolle en toegankelijke behandeling en zorg bieden aan volwassenen en ouderen met psychische problemen. In de loop van het najaar 2015 wensen we over te gaan tot de aanstelling van een m/v: DIRECTEUR PATIËNTENZORG Taakomschrijving: In nauwe samenwerking met het directieteam en de kaderleden patiëntenzorg werkt uaan de zorginhoudelijke uitbouw van de werking van het psychiatrisch centrum. In het kader van art.107 dient unauw samen te werken met diverse externe diensten en het ziekenhuis vertegenwoordigen in externe overlegorganen. U leidt het departement patiëntenzorg dat bestaat uit 200 gedreven medewerkers. Profiel: U bent bachelor in de (psychiatrische) verpleegkunde, aangevuld met een master in de verpleegkunde of management en beleid in de gezondheidszorg. U bent een echte people manager die mensen kan motiveren, respectvol benadert en kansen geeft om zich te ontplooien. U beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler. U hebt talent voor project- en verandermanagement. U bent sociaal vaardig, stressbestendig en resultaatgericht. Aanbod: Eengevarieerde,uitdagendejobbinneneendynamischbedrijf. Een competitief loon met extralegale voordelen met overname van relevante anciënniteit. Interesse? U stuurt uw kandidatuur tegen ten laatste 3 juni naar dhr. C. Provoost, algemeen directeur, Bruggestraat 75 te 8930 Menen of mail naar Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer info kan u contact opnemen met dhr. Serge Deboever. Tel. secretariaat: 056/ Aquadetect, een bedrijf dat gespecialiseerd is in niet-destructieve lekdetectietechnologieën in sanitaire en verwarmingsinstallaties, is op zoek naar: EEN TECHNICUS om detecties uit te voeren bij particulieren U hebt: Noties loodgieterij en/of verwarming Een logische geest Goede contactvaardigheden Wij bieden u: Een geavanceerde opleiding over onze technieken Stabiel werk met een bediendenstatuut Een goed loon in combinatie met extralegale voordelen Geïnteresseerd? Stuur dan uw cv naar: Bernard Wattiez - Industrielaan Eigenbrakel, of naar: Bezoek ook onze site op ALGEMEEN DIRECTEUR (m/v) Heuvelheem VZW gevestigd te Wannegem-Lede is een dienstverleningscentrum voor volwassenen met een verstandelijke beperking. Een 4-tal vestigingen verspreid over de regio Oudenaarde Kruishoutem bieden momenteel dienstverlening aan een 130-tal minder valide gebruikers/bewoners. De instelling telt een 120-tal gemotiveerde medewerkers; daartoe behoort een uitgebreide equipe van agogisch en sociaal gekwalificeerd personeel die de dienstverlening direct gestalte geeft. In het kader van verregaande specialisatie, vernieuwde wetgeving en uitbreiding hebben wij momenteel een vacature voor een: Uw functie: U draagt de eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering van de dienstverlening en de werking van het personeel met het oog op een maximalisatie van het welzijn van de gebruikers/bewoners. U leidt het directieteam en rapporteert aan de Raad van Bestuur. Samen met hen bepaalt u in een participatieve managementcultuur de koers van de organisatie, gefocust rond visie, strategie, financiën, administratie, logistiek en technische ondersteuning. Uw profiel: U bent academisch/universitair geschoold of gelijkwaardig door ervaring. Affiniteit en ervaring in sectoren als woonzorg, gehandicaptenwerking, onderwijs, social-profit, seniorenzorg strekken tot aanbeveling, maar zijn niet beperkend. Als people manager weet u uw medewerkers maximaal te motiveren in een coöperatieve verstandhouding. U kan beslissen en weet medewerkers achter (gecommuniceerde) idealen en doelstellingen te engageren. Planning of change is een leitmotiv. Daarnaast heeft u een degelijke kennis van organisatie en financieel-administratieve opvolging, budgettering, project management. Wij bieden: Een boeiende functie in een expansieve werkomgeving. De mogelijkheid om doorgesproken doelstellingen te realiseren in samenspraak met medewerkers en Raad van Bestuur. Een competitieve verloning in functie van werkervaring. Herkent u uw toekomst in deze functie? Stuur dan een gemotiveerde sollicitatiebrief met CV naar Synergon Personeelsselecties t.a.v. de heer Eddy Neirinckx, K. Leopold II laan 89 A, 9000 Gent. Tel: Kandidaturen worden strikt vertrouwelijk behandeld. De Groot Funderingstechnieken Werft aan wegens uitbreiding (M/V) PROJECTLEIDER Functieomschrijving Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren van verschillende werven in gans België. Je staat in voor de planning, organisatie, coördinatie en facturatie van de diverse gelijklopende werven. Profiel Je bent industrieel ingenieur -, graduaat bouwkunde of gelijkwaardig door ervaring. Je beschikt over uitstekende leidinggevende en organisatorische capaciteiten. Je bent dynamisch, gedreven en loyaal. Je hebt een goede kennis van het Nederlands en het Frans. Lijkt deze job iets voor jou stuur dan je cv t.a.v. Engels Martine naar Erkenning: VG.543/B JCI Waregem presenteert: Ondernemen 2020 Donderdag 28 mei u30: Ontvangst 19u - 20u30: Interactief forum: Interactief debat over de uitdagingen die ons staan te wachten tegen 2020 binnen het ondernemerschap. Keuze tussen 1. Innovation 2. Human Resources 3. Marketing & communication 20u30-22u : Netwerkreceptie Geert Houben Cubigo Google Blackbox Connect Byron Soulopoulos Tesla Club Belgium Prijs : 45 Locatie: Renson EXIT 5 Maalbeekstraat Waregem Meer informatie en inschrijven op Innovation Marketing & communication Stef Verbeeck Verbeeck + Ujvari Albert De Brabandere Brouwerij De Brabandere Human Resources Daniel Stepman HRcheckUP Peter Van Oevelen TriFinance Belgium

6 6 Door uitbreiding van onze vloot willen wij ons team versterken met 2 CHAUFFEURS CE voor trekker-oplegger nationaal vervoer met zelflosser, minimum 2 dagen opleiding worden voorzien Gemotiveerd zijn, verzorgd voorkomen, goede kennis van het Nederlands, stipt en betrouwbaar; ervaring is een pluspunt. Vaste job, Werkzaam in een stabiel, groeiend familiaal bedrijf. Correcte en stipte verloning met maaltijdvergoeding. HERTSENS TRANSPORT NV Heirbaan 9, 9150 KRUIBEKE T: 03/ Bruggestraat MENEN Tel Van Iseghemlaan 133/ OOSTENDE Tel Werken bij Van Marcke? Solliciteer nu en deel onze passie! Woonzorgcentrum Sint-Amand breidt uit en verwelkomt straks 37 nieuwe bewoners in een volledige nieuwe rusthuisvleugel. Wij gaan op zoek naar een (m/v): HOOFDVERPLEEGKUNDIGE DIENSTHOOFD BEWONERSZORG Van Marcke, met hoofdzetel in Kortrijk, is een gespecialiseerde groothandel in badkamers, keukens, verwarming, sanitair en installatiemateriaal. Als specialist in warmte en water zijn we marktleider in België en zelfs wereldspeler. BENIEUWD? Uitgebreide informatie over de vacature vindt u op of via de personeelsdienst of Personeelspsycholoog m/v? At your service! Onze medewerkers zetten zich dagelijks in voor één uitgesproken passie: duurzame oplossingen voor warmte en water. Wij werven niet enkel aan voor een functie maar investeren in carrières op maat van elke medewerker! Voor onze drie winkelconcepten zijn wij op zoek naar technisch-commerciële medewerkers: Technics: een snelle servicewinkel voor sanitair, HVAC en installatiemateriaal: efficiënte service en technisch advies. Inspirations: een inspirerende toonzaal met kwaliteitsproducten voor elk budget: interieuradvies op maat & aanbevelingen volgens de laatste trends. Big Blue: een uniek informatie-, verkoop- en expertisecentrum: ruim aanbod van haalbare energievriendelijke oplossingen voor warmte en water samen. Gedreven & getalenteerd? Ontdek onze vacatures op

7 7

8 8 Making strategies work. It s all about people. TM Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op Distribution Director Sterke specialist in warehousing & logistics Limburg Je leidt een lokaal distributiecenter van meer dan m² groot en staat in voor de integrale werking. Je stuurt een team van een 75-tal personen en coördineert de ondersteuning door een externe 3PL partner. Een job op niveau, een sterk en ervaren team, een gerenommeerd, internationaal, groeiend bedrijf met een dynamische, no-nonsense en informele cultuur. Reageer snel online referentie BE Management Assistent Mix tussen back-office & Personal Assistant Sint-Truiden Je ondersteunt het General Management en de Sales Manager. Je verricht een breed scala aan administratieve en organisatorische taken. Je bent het centrale aanspreekpunt voor interne en externe klanten. Een gevarieerde sleutelfunctie in een stabiel en internationaal familiebedrijf, met een vlakke structuur en een open teamsfeer. Reageer snel online referentie BE Verantwoordelijke Magazijn & Techniek Bijna 1000 unieke producten Internationale omgeving Sint-Truiden Je bent verantwoordelijk voor een team van 5 vaste medewerkers en 5-10 uitzendkrachten. Je bent het doorgeefluik tussen aan- en verkoop & magazijn. Je staat in voor veiligheid, onderhoud en efficiënt werken. Een verantwoordelijke, boeiende functie binnen een jong en enthousiast team. Je werkt vanuit een aangenaam nieuw kader in een mooie omgeving. Technical Customer Service Manager Technisch talent en vlot communicator Overpelt Je bent verantwoordelijk voor het analyseren, behandelen en opvolgen van klantvragen m.b.t. nadiensten, montage en het vinden van structurele oplossingen. Een sleutelpositie met veel contacten (intern/extern), de nodige autonomie en beslissingsbevoegdheden binnen een financieel gezonde en stabiele groep, met veel knowhow en een familiale sfeer. Reageer snel online referentie BE Junior Logistics Admin Manager Groeifunctie in logistiek Genk Zoek je een groeibedrijf dat ook investeert in jouw groei? Als rechterhand van de Supply Chain Manager word je de logistiek-administratieve spil tussen de leveranciers, operations en de klanten. Je krijgt een unieke kans om een volleerd logistiek profiel te worden. Ferrostaal verwacht lef, motivatie en leergierigheid. Reageer snel online referentie BE Junior Accountant Groeifunctie in alle aspecten van fi nance Genk Je wordt de rechterhand van een ervaren CFO. Je neemt AR en AP voor je rekening. Je helpt met de opmaak van rapporteringen en wordt betrokken bij het opstellen van investerings- en subsidiedossiers. Geleidelijk aan ga je jezelf verdiepen in kostprijsanalyse en controlling. Ferrostaal investeert in de ontwikkeling van jouw competenties. Reageer snel online referentie BE Reageer snel online referentie BE Junior Account Manager Boeiende startersfunctie in de verkoop Vlaanderen Bachelordiploma? Grote interesse in een functie in de buitendienst? Leergierig en enthousiast? Je start als een operationeel ondersteunende spil in het externe account team in jouw regio. Jouw doelgroep: architecten, aannemers, bouwmaterialenhandel,... Afwisseling, uitdaging en een opeenvolging van leermomenten gegarandeerd. Reageer snel online referentie BE Junior Business Consultant Jezelf ontwikkelen bij een topspeler Hasselt Dé HR business partner voor onze klanten? Je bent tegelijkertijd adviseur, project manager, uitvoerder én account manager. Intensieve trainingsperiode en eigen projecten, bijgestaan door collega s. Commerciële attitude. Werk autonoom, bouw aan je eigen competenties in een sterk, groeiend team. Go for the challenge! Reageer snel online ref. BE You can t predict the future, but you can prepare for it. TM Antwerpen Brussel Gent Hasselt Mont-Saint-Guibert

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Wereldwijde export doet ons ook dit jaar groeien

Wereldwijde export doet ons ook dit jaar groeien Op zoek naar nog meer jobs in West-Vlaanderen? Surf naar Jobat.be/West-Vlaanderen Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Johan Depaepe johan.depaepe@jobatmedia.be

Nadere informatie

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement

Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Bedrijfsvertaler - Tolk, Hotelmanagement, Management Assistant, Rechtspraktijk, Toerisme en recreatiemanagement Konvert Interim NV Kennedypark 16 8500 Kortrijk Uitzendconsulent Regio Veurne m/v A1 niveau

Nadere informatie

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK)

ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) ICT VERANTWOORDELIJKE (B4-B5 CONTRACTUEEL VOLTIJDS 38U/WEEK) De staat voor de samensmelting van de brandweer- en ambulancediensten van de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Lebbeke, Lokeren

Nadere informatie

ASO-leerlingen uit Zaventem volgen kijkstages

ASO-leerlingen uit Zaventem volgen kijkstages Op zoek naar nog meer jobs in Vlaams-Brabant? Surf naar Jobat.be/Vlaams-Brabant Let s talk Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Erik Derycke erik.derycke@jobatmedia.be

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact

17 oktober 2013. cvo. sectoren. in een. Accountant. Diploma. Contact Academiejaar 2013-2014 17 oktober 2013 Hogeree Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN oktober 2013 VACATURE 2013-2014/001 Functietitel Accountant Stagiair-accountant Plaats

Nadere informatie

Voltijds technisch medewerker (m/v)

Voltijds technisch medewerker (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Opdracht 2: Vacature

Opdracht 2: Vacature Departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde Bedrijfsmanagement Sociale wetgeving Opdracht 2: Vacature CAMPUS Geel Jasper De Kinderen Yoran Peeters Academiejaar 2013-2014 Inleiding Tijdens een sollicitatie

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie

Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Kelly Frison Attaché selectie Kelly.frison@just.fgov.be Boekhouder/Financieel Deskundige (m/v) Voltijds - Nederlandstalig Bij de steundienst van het hof van cassatie Inhoud van de functie Profiel Werkgever

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL MEDEWERKER EVENEMENTEN VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU C1 C3 (19/38)

Nadere informatie

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN

OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS ICT - dienst informatica m/v SELECTIEPROCEDURE AANWERVING EN BEVORDERING VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR

Nadere informatie

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur

Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016. PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011. Fiscaal Adviseur Academiejaar 2015-2016 26 januari 2016 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN januari 2016 VACATURE 2015-2016/011 Fiscaal Adviseur Je bent een all-round specialist

Nadere informatie

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve

Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve Vacatures Vacature Sportpromotor (B1-B3) Omschrijving Vacature: Sportpromotor (B1-B3) Met aanleggen aanwervingsreserve 1. Wat zijn de toelatingsvoorwaarden? Om toegelaten te worden tot de vacante functie

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

Voltijds deskundige Personeel (m/v)

Voltijds deskundige Personeel (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening -

Voltijds deskundige (m/v) Ruimtelijke ordening - De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

StepStone in cijfers September 2015

StepStone in cijfers September 2015 StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures

Nadere informatie

Voltijds deskundige (m/v) financiën

Voltijds deskundige (m/v) financiën De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

StepStone in cijfers April 2016

StepStone in cijfers April 2016 StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De

Nadere informatie

hoofdmedewerker boekhouding (M/V)

hoofdmedewerker boekhouding (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,

Nadere informatie

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT is een toeristische dienst voor jongeren. De organisatie maakt drukwerk, houdt een infobalie open in Brussel, en runt een website. USE-IT is niet-commercieel en werkt zonder

Nadere informatie

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO*

Departement gezondheidszorg - BANABA Zorgmanagement Geaccrediteerde opleiding door VHLORA* en NVAO* Page1 Geachte mevrouw, heer Beste collega, Je bent werkzaam in de zorg als verpleegkundige, vroedvrouw, kinesist, ergotherapeut, diëtist, medisch secretaresse, laborant, maatschappelijk werker en je wilt

Nadere informatie

StepStone in cijfers Juni 2015

StepStone in cijfers Juni 2015 StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172

Nadere informatie

Vacature. Research Director

Vacature. Research Director Vacature Research Director Januari 2014 Wat is de core-business van ivox? ivox is actief op vlak van marktonderzoek en online marketing. ivox specialiseert zich in consumenten data- en informatieverzameling,

Nadere informatie

Word jij onze collega?

Word jij onze collega? Word jij onze collega? Waarom werft Veronove volop aan? Gina & Andy Verhoonhove nemen het roer definitief over van Paul en Claire Verhoonhove. Zoals hun ouders destijds, hebben zij op heden tal van concrete

Nadere informatie

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)

Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V) De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen

Nadere informatie

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS

WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WEGWIJS BIJ TRIPLE A SOLUTIONS WELKOM BIJ TRIPLE A SOLUTIONS Namens het ganse AAA-team bedanken wij je voor je interesse in Triple A Solutions. Deze brochure heeft als doel je wegwijs te maken binnen onze

Nadere informatie

VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom

VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom VACATURE Trajectbegeleider (m/v) Persoonlijke ontwikkelingstrajecten vzw LEJO 100% Voor een op te starten P.O.T.-antenne in Boom In diensttreding: 1 september 2010 Contactadres: vzw LEJO Borgerhoutsestraat

Nadere informatie

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit

Juridisch adviseur - Specialisatie Fiscaal Recht in verband met de notariële activiteit Academiejaar 2015-2016 14 december 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN december 2015 VACATURE 2015-2016/007 Voltijds of deeltijds Juridisch adviseur - Specialisatie

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie

FUNCTIEPROFIEL. Functie: Zorgcoördinator. A. Functiebeschrijving. 1. Doel van de functie FUNCTIEPROFIEL Functie: Zorgcoördinator A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat, samen met de leefgroepencoördinator, in voor de aansturing van een woonbuurt bestaande uit een aantal

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop

Nadere informatie

Experience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities

Experience the FedEx Difference. Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities Experience the FedEx Difference Fast track your career with FedEx, we give you the opportunities KOERIER / CHAUFFEUR Oude Meer/ Schiphol Oost Ridderkerk Amersfoort Eindhoven Als gezicht van FedEx naar

Nadere informatie

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3)

Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Applicatiebeheerder (Deskundige ICT/ B1 - B3) Ook in 2016 blijft Brandweer Zone Antwerpen verder uitbouwen. We streven naar een uitmuntende (brand)veiligheid voor onze burgers, bedrijven en andere overheidsdiensten.

Nadere informatie

Your Future, our boost!

Your Future, our boost! Your Future, our boost! www.e-boost.be 1 E-BOOST: WIE ZIJN WE, WAT DOEN WE? e-boost, da s een groep van 4 jonge wolven en ervaren rotten in het vak die Drupal ademen, denken, dromen... Altijd op zoek naar

Nadere informatie

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008

Jongeren ten opzichte van hun eerste job 15-09-2008 Jongeren ten opzichte van hun eerste job Samenvatting 15-09-2008 van de resultaten a Market Probe division Doelstelling van het onderzoek 2 3 Kennis over de jongeren ten aanzien van het einde van hun studies

Nadere informatie

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK

EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK EEN SUCCESVOL SOLLICITATIEGESPREK INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters

Nadere informatie

+7.818 jobs op Jobat.be. Onderzoek: externe CEO in het familiebedrijf Een ondernemer laat zijn bedrijf moeilijker los dan zijn kind

+7.818 jobs op Jobat.be. Onderzoek: externe CEO in het familiebedrijf Een ondernemer laat zijn bedrijf moeilijker los dan zijn kind Op zoek naar nog meer jobs? Onderzoek: externe CEO in het familiebedrijf Een ondernemer laat zijn bedrijf moeilijker los dan zijn kind Surf naar Jobat.be Moet een familiebedrijf kiezen voor een externe

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit ACCOUNTANCY MEDEWERKER Bachelor Accountancy of Master Handelswetenschappen, TEW, Economie. Enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor of in de volledige boekhouding van een

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

Teamleader van de financiële diensten

Teamleader van de financiële diensten Vacature Teamleader van de financiële diensten Instelling van Openbaar Nut Charleroisesteenweg, 110 1060 Brussel INNOVIRIS en RIB Heb jij de ambitie om een carrière uit te bouwen bij een innovatieve en

Nadere informatie

Voltijds elektricien (m/v)

Voltijds elektricien (m/v) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist bij uitstek op het gebied van werving, selectie

Nadere informatie

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv

Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière. 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Effectief solliciteren de beste start voor je Carrière 14 mei 2013 Laura van der Knaap Nutri-akt bv Programma Korte toelichting Nutri-akt Arbeidsmarkt Sollicitatieproces Zelfreflectie Sollicitatiebrief

Nadere informatie

Support Engineer There are no translations available.

Support Engineer There are no translations available. Support Engineer Wij zoeken een gemotiveerde, enthousiaste collega die goed kan luisteren en doorvragen om de klantvraag helder te krijgen en die de sociale vaardigheden heeft om de vele soorten klanten

Nadere informatie

Werken op Werchter en in voetballoges. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Personeel is complex onderdeel van event planning

Werken op Werchter en in voetballoges. Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Personeel is complex onderdeel van event planning Op zoek naar nog meer toffe jobs in Antwerpen? Surf naar Jobat.be/Antwerpen Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies Reporter ter plaatse Bart Roggeman Bart Roggeman1@pandora.be

Nadere informatie

Bedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen

Bedrijfsnaam: Brandweer Zone Antwerpen SJABLOON Werken via KdG Gelieve dit ingevulde sjabloon te mailen naar: werken-via-kdg@kdg.be Sollicitaties dienen verstuurd te worden naar de contactgegevens uit de vacature. Functietitel: Deskundige Patrimoniumbeheer

Nadere informatie

SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR

SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN. BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR OCMW AALST SAMEN ZORGEN VOOR WELZIJN BESTUURSSECRETARIS PATRIMONIUM m/v VOLTIJDS STATUTAIR NIVEAU A1a-b, A2a AANLEG WERVINGSRESERVE 2 JAAR, VERLENGBAAR 2 JAAR JE FUNCTIE: Plaats in het organogram Staat

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

Vacature DIRECTEUR bij ADAM (Antwerpse dienst alternatieve maatregelen)

Vacature DIRECTEUR bij ADAM (Antwerpse dienst alternatieve maatregelen) Vacature DIRECTEUR bij ADAM (Antwerpse dienst alternatieve maatregelen) Wie zijn wij? CAW ANTWERPEN vzw is de nieuwe sociaalwerk organisatie die vanaf 1 januari 2014 wordt gevormd door het samengaan van

Nadere informatie

Administratief medewerker

Administratief medewerker SOCIAAL HUIS - OCMW MOORSLEDE Marktplaats 18A 8890 Moorslede Tel. 051 57 60 70 Fax. 051 78 00 05 Website: www. ocmwmoorslede.be info@ocmwmoorslede.be zoekt Administratief medewerker CONTRACTUEEL CONTRACT

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen die in het recruteringsproces van

Nadere informatie

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8

INHOUD Over ons Finance 2 Business support Voorbereiding De juiste indruk achterlaten Het sollicitatiegesprek Sollicitatievragen beantwoorden 8 INTERVIEWGIDS INHOUD Over ons 1 Finance 2 Business support 3 Voorbereiding 4 De juiste indruk achterlaten 5 Het sollicitatiegesprek 7 Sollicitatievragen beantwoorden 8 OVER ONS Walters People is een specialist

Nadere informatie

De mobiliteit van talent in de socialprofitsector In-, door- en uitstroom Een onderzoek bij meer dan 4000 werknemers uit de sector

De mobiliteit van talent in de socialprofitsector In-, door- en uitstroom Een onderzoek bij meer dan 4000 werknemers uit de sector De mobiliteit van talent in de socialprofitsector In-, door- en uitstroom Een onderzoek bij meer dan 4000 werknemers uit de sector Luc Dekeyser, 2012 Talent groeit als je het ruimte geeft Groeit een goudvis

Nadere informatie

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN

HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN HUDSON TALENT MANAGEMENT PARTNER BIJ HET SELECTEREN, MOTIVEREN EN ONTWIKKELEN VAN MENSEN MENSEN ZIJN HET HART VAN UW SUCCES BEDRIJVEN DIE DE BESTE MENSEN AAN ZICH WETEN TE BINDEN, PRESTEREN BETER. MAAR

Nadere informatie

1 Vacature. 2 Kandidaatstelling. 3 Functieprofiel

1 Vacature. 2 Kandidaatstelling. 3 Functieprofiel Vacature Pedagogisch directeur 3 de graad bso (organisatiehulp verzorging) School voor mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO 1 Vacature De katholieke scholengroep RHIZO

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015.

VACATURE DIGICOACH. Een tijdelijk digicoach (niveau B1- voltijds contract van 1 jaar). Indiensttreding ten laatste op 1 juni 2015. VACATURE DIGICOACH Het bibliotheeksamenwerkingsverband BROERE (onderdeel van projectvereniging BIE) - een intergemeentelijk samenwerkingsverband tussen 8 gemeenten, met name Roeselare, Staden, Moorslede,

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be

Proefhoofdstuk Spaans voor beginners. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Proefhoofdstuk Spaans voor beginners www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050

Nadere informatie

VACATURE voltijds logistiek-administratief BELEIDSMEDEWERKER

VACATURE voltijds logistiek-administratief BELEIDSMEDEWERKER VACATURE voltijds logistiek-administratief BELEIDSMEDEWERKER De vzw SINT-LUDGARDISSCHOOL Merksem is een katholieke school, gevestigd aan de du Chastellei 48 te 2170 Merksem. De school is samengesteld uit

Nadere informatie

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen

Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Office toptalenten ASAP Geraardsbergen Zoek niet langer, wij hebben hét talent gevonden! Aarzel niet om ons te contacteren, zodat we een afspraak met deze kandidaten kunnen maken! U kan ons bereiken op

Nadere informatie

Verantwoordelijke ICT B1-B3

Verantwoordelijke ICT B1-B3 A. Algemene toelatingsvoorwaarden Verantwoordelijke ICT B1-B3 een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor men solliciteert de burgerlijke en politieke rechten genieten

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: DEELTIJDS CONTRACTUEEL BODE NIVEAU D1 D3 (28/38) INHOUD: 1. VACATURE 2. FUNCTIEBESCHRIJVING

Nadere informatie

TTL vacaturevacature voor Office manager

TTL vacaturevacature voor Office manager vacature voor Office manager Bedrijf The Test LeadersThe Test Leaders Auteur Stefan Patry Versie V3.1 Laatste update jul. 1, 2014 Abstract Dit document beschrijft de vacature voor een Office manager. the

Nadere informatie

Proefhoofdstuk Spaans. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs.

Proefhoofdstuk Spaans. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. www.centrumvoorafstandsonderwijs.be. info@centrumvoorafstandsonderwijs. Proefhoofdstuk Spaans www.centrumvoorafstandsonderwijs.be www.centrumvoorafstandsonderwijs.be Kom je cursus inkijken: Antwerpen, Frankrijklei 127, 2000 Gent, Oude Brusselseweg 125, 9050 Hasselt, Simpernelstraat

Nadere informatie

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers.

OTV- SENIORPLAZA. OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. OTV- SENIORPLAZA OTV en SENIORPLAZA zijn onafhankelijke, middelgrote organisaties met een 700- tal medewerkers. Als partners staan wij in voor een totaalaanbod op het vlak van wonen, zorg en service. De

Nadere informatie

Profiling Elevate Consulting Group

Profiling Elevate Consulting Group Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com

Nadere informatie

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN

INTERNATIONAAL ONDERNEMEN INTERNATIONAAL ONDERNEMEN Bachelor in het Bedrijfsmanagement 2013-2014 Mechelen Onze troeven Specialisatie op maat Al van bij de start van je opleiding kies je een specifieke afstudeerrichting. We geven

Nadere informatie

Social Profit. Over de kracht van de juiste mensen in Raad van Bestuur en organisatie. Donderdag 24 februari 2011 Salons Waerboom, Groot-Bijgaarden

Social Profit. Over de kracht van de juiste mensen in Raad van Bestuur en organisatie. Donderdag 24 februari 2011 Salons Waerboom, Groot-Bijgaarden Dagvan de Social Profit Over de kracht van de juiste mensen in Raad van Bestuur en organisatie P E R S O O N L I J K E U I T N O D I G I N G Donderdag 24 februari 2011 Salons Waerboom, Groot-Bijgaarden

Nadere informatie

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016. Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Stages/projecten voor het academiejaar 2015-2016 Voka Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens 15-6-2015 Inhoud 1. Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of project?... 3 2. Q-Stage voor studenten...

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid.

AFM biedt diensten aan alle organisatie-entiteiten van de Vlaamse Overheid. SELECTIEREGLEMENT Projectleider bouw (M/V) Agentschap voor Facilitair Management Afdeling Bouwprojecten statutaire functie, rang A1 graad: adjunct van de directeur standplaats: Brussel werkregio: Vlaanderen

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Bachelor in een technische richting Ervaring als leidinggevende in een technische/logistieke omgeving

FUNCTIEPROFIEL. Bachelor in een technische richting Ervaring als leidinggevende in een technische/logistieke omgeving Functie: Verantwoordelijke technische dienst FUNCTIEPROFIEL A. Functiebeschrijving 1. Doel van de functie Hij/zij staat in voor het aansturen, coördineren en opvolgen van de technische dienst over de vier

Nadere informatie

Stages/projecten voor het academiejaar 2014-2015. 17-9-2014 Voka - Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens

Stages/projecten voor het academiejaar 2014-2015. 17-9-2014 Voka - Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Q-STAGES Office management Human resources Stages/projecten voor het academiejaar 2014-2015 17-9-2014 Voka - Kamer van Koophandel Limburg Hilde Klykens Inhoud Q-Stageproject: zoek je een stageplaats of

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 VACATURE Innoviris is op zoek naar een Adviseur Innovatief Ecosysteem (Strategisch) Referentie: AFN201603 Wetenschappelijke Directie Cel Innovatief Ecosysteem Innoviris Instelling van openbaar nut Charleroisteenweg

Nadere informatie

Selectiereglement dossierbeheerder personeel

Selectiereglement dossierbeheerder personeel 1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden

LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden LinkedIn Live Nieuwe Klanten Vinden Voor wie Ondernemers, account managers, sales managers, business developers, freelancers en alle anderen die in het commerciële proces van een organisatie betrokken

Nadere informatie

Coördinator Ervaringsdeskundigen - project gezondheidszorg (m/v) Startbaan - Online sinds vandaag

Coördinator Ervaringsdeskundigen - project gezondheidszorg (m/v) Startbaan - Online sinds vandaag pagina 1 van 5 Deze vacature is niet langer gepubliceerd. Zoek jobs Meer info over POD Maatschappelijke Integratie POD Maatschappelijke Integratie in BRUSSEL zoekt Coördinator Ervaringsdeskundigen - project

Nadere informatie

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen

Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Wervend Werven Neutrale functiebeschrijvingen Met de ondersteuning van de dienst Emancipatiezaken De Vlaamse overheid wil zoveel mogelijk mensen uit de kansengroepen aantrekken voor vacatures. Daarom is

Nadere informatie

Hotsheet juni

Hotsheet juni Hotsheet juni 2014 StepStone feiten & cijfers StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1,012,616 Aantal bezoeken 381,867 Unieke bezoekers 258,591 Aantal vacatures 1051 Mei in een notendop

Nadere informatie

werken in onze organisatie hoe solliciteren? spontane sollicitaties vacatures

werken in onze organisatie hoe solliciteren? spontane sollicitaties vacatures werken in onze organisatie hoe solliciteren? vacatures spontane sollicitaties onze organisatie expertise & vorming gezondheid traditie & verbondenheid werken in onze organisatie onze organisatie De organisatie

Nadere informatie

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604

VACATURE. Innoviris is op zoek naar. een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab. Referentie: AFN201604 VACATURE Innoviris is op zoek naar een wetenschappelijke Adviseur gespecialiseerd in Living Lab Referentie: AFN201604 Wetenschappelijke Directie Cel strategisch onderzoek Innoviris Instelling van Openbaar

Nadere informatie

Flexpoint Loopbaanbegeleiding

Flexpoint Loopbaanbegeleiding Flexpoint Loopbaanbegeleiding Flexpoint loopbaanbegeleiding tilt je carrière naar een hoger niveau Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière, maar weet je niet echt meteen welke richting je uit kan?

Nadere informatie

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer)

LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) LinkedIn Live Nieuwe Medewerkers Vinden (Halve dag, niet toepassen op computer) Voor wie Recruiters, HR Managers, Hiring Managers (= managers met vacatures in hun team), HR Business Partners en alle anderen

Nadere informatie

Vacature innovatiemanager/innovatiecoach belangstellingsgebied mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO

Vacature innovatiemanager/innovatiecoach belangstellingsgebied mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO Vacature innovatiemanager/innovatiecoach belangstellingsgebied mens & samenleving Kortrijk (m/v) in de katholieke scholengroep RHIZO 1 Vacature De katholieke scholengroep RHIZO heeft een vacature voor

Nadere informatie

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt!

PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020. Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert? Dan is dit de opportuniteit waar je naar zoekt! Academiejaar 2014-2015 23 juni 2015 Hogere Leergangen voor Fiscale en Sociale Wetenschappen cvo PLAATSAANBIEDINGEN juni 2015 VACATURE 2014-2015/020 Inleiding Nood aan een nieuwe uitdaging als fiscaal expert?

Nadere informatie

Info- event bestuur 2015-2016

Info- event bestuur 2015-2016 Info- event bestuur 2015-2016 Content Waar het allemaal begint De AFC-organisatiestructuur Alle bestuursfuncties En praktisch dan? Onze voorzitster hebben we al! Waar het allemaal begint Waar het allemaal

Nadere informatie

Ik innovatief, mijn organisatie innovatief

Ik innovatief, mijn organisatie innovatief Ik innovatief, mijn organisatie innovatief Workshop - 28 februari 2011 Koningssteen People practices in innovation Energize your professional growth programma Ik innovatief, mijn organisatie innovatief

Nadere informatie

StepStone in cijfers Augustus 2014

StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone in cijfers Augustus 2014 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 3.706.485 Aantal bezoeken 1.033.556 Unieke bezoekers 567.185 Aantal jobs 5139

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Bedrijfseconomisch Deskundige (m/v) Doelstelling van de functie Als bedrijfseconomisch deskundige geeft u mee dagelijkse leiding

Nadere informatie

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende

Nadere informatie

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt

In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt In 5 stappen naar een personeelsbeleid dat werkt Pak uw personeelsbeleid op een gestructureerde manier aan en creëer een werkplek waar uw business floreert en medewerkers met goesting en engagement komen

Nadere informatie

begeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,...

begeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Een beroepsgerichte opleiding, tijdens de werktijd, met behoud van loon,... Zeker iets voor jou!? begeleider buitenschoolse kinderopvang begeleider kinderopvang Werk jij in de kinderopvang? Wil jij ook

Nadere informatie

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat

Nadere informatie