Annual Report
|
|
- Floris van der Meer
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Annual Report
2
3 Beci Laat ons ondernemen! La crise bancaire mondiale, la profonde récession... l économie a essuyé de sérieux revers et la Région bruxelloise n y a pas échappé. En ces temps incertains vous pouvez, plus que jamais, compter sur les efforts déployés par BECI, votre organisation patronale. Le mot d ordre a été, tout au long de l année, très clair : Laissez-nous entreprendre, laissez-nous créer de l activité et de l emploi! Dans ce contexte, le secteur public a le devoir d encourager, de susciter, de stimuler, de soutenir les idées nouvelles et les créateurs d entreprise dans la région métropolitaine bruxelloise. BECI s est fixé des priorités claires: 1. L enseignement, la formation professionnelle et l emploi. 2. La coopération interrégionale en vue d une gestion économique et sociale intégrée dans la région Brussels Metropolitan. 3. Le financement adéquat afin que Bruxelles puisse remplir au mieux, et au profit de tous, son rôle de capitale internationale, nationale et régionale. 4. Le renforcement du rôle international de Bruxelles. 5. Une réforme de l état avec des institutions plus efficaces et donc à moindre coûts et une solution rapide et négociée de problèmes communautaires tels que BHV. BECI verdedigt meer dan ooit de belangen van de bedrijven binnen de Brusselse Metropool en volgt de cruciale dossiers regionaal en nationaal rond o.a. mobiliteit, onderwijs en werkgelegenheid. En même temps, BECI, c est aussi la force de ses activités de réseau : nous proposons de nombreuses plateformes de rencontre qui sont uniques en leur genre et qui rencontrent un vif succès. BECI, c est également un ensemble de services concrets adaptés à chaque étape de la vie de votre entreprise : le démarrage, l expansion, la conquête des marchés internationaux, le stade de l innovation. mais aussi quand les affaires vont moins bien, nous restons à vos côtés. Ook in de politieke en institutionele crisis die België vandaag treft zal BECI blijven waken dat de welvaart, de internationale aantrekkingskracht en de geloofwaardigheid van de Brusselse bedrijven niet verloren gaan. Dat was ook de belangrijkste bekommernis van Emmanuel van Innis, uittredend voorzitter, die we vanaf deze pagina s van harte willen bedanken om ons met zijn sterke persoonlijkheid en zijn humor door de woelige tijden te loodsen. Die rol als het meest invloedrijke business netwerk van Brussel zullen we ook de volgende jaren blijven waarmaken. Ik herhaal graag wat ik hier in de vorige editie ook al schreef: U bent gewoonweg onze reden tot bestaan. Samen staan we sterker. Olivier Willocx Administrateur délégué Merci de votre confiance, Gedelegeerd bestuurder BECI 1
4
5 Mission statement & lobbying Elke dag nog nuttiger worden voor onze leden BECI heeft als voornaamste opdracht om het beste voor haar leden na te streven en bij uitbreiding ook de ontwikkeling van de bedrijven binnen de metropolitane zone. Onze organisatie heeft deze rol altijd uitmuntend vervuld bij de uitvoering van de mandaten die haar toegewezen werden. BECI kiest deze opdrachten met zorg uit en zendt er haar beste vertegenwoordigers heen. Zo heeft bijvoorbeeld Jean-Claude Daoust aanvaardt om BECI te vertegenwoordigen bij Actiris. Deze instelling kent hij goed aangezien hij er voordien al zitting in had. BECI doet meer dan gewoon haar opdracht uitvoeren. Voor BECI en haar mandaathouders gaat het om een echt engagement dat hen na aan het hart ligt. Olivier Willocx, afgevaardigd bestuurder van BECI: Onze opdracht bestaat er ook uit om de Brusselse bedrijven te helpen om de medewerkers te vinden die ze nodig hebben, maar uiteraard ook om werkloze Brusselaars aan werk te helpen, hen te helpen om nuttige opleidingen te volgen, hun mobiliteit te verzekeren en om Brussels Metropolitan concreet te realiseren. Kortom, om onze prioritaire doelstellingen te verwezenlijken en alles te doen om de politiek en de sociale partners te overtuigen van de juistheid van wat we doen. Olivier Willocx heeft het ook over het Belgische overlegmodel waar hij heel veel respect voor heeft maar waar hij nog de vrijheid van denken aan wil toevoegen. Olivier Willocx: We willen ons niet laten opsluiten in de karikaturale standpunten die aan de werknemers toegeschreven worden. Wij willen onderwerpen op een allesomvattende manier aansnijden, zelfs als dat tot gevolg heeft dat we standpunten moeten aanvaarden die buiten het gewoonlijke register van de werkgeversorganisaties vallen. Zo heeft hij het over de moedige standpunten die BECI ingenomen heeft op het vlak van duurzame ontwikkeling. Een standpunt dat BECI trouwens ingenomen heeft omdat ze de aanbevelingen van haar leden opvolgt. Nieuwe convergentiepunten tussen de gewesten creëren Volgens Olivier Willocx moet BECI geen rol willen spelen die haar niet toekomt. Het volstaat om te luisteren naar de bedrijven uit de metropolitane zone om hen te helpen om zich beter te ontwikkelen. Volgens de gedelegeerd bestuurder van BECI zijn deze inspanningen gerechtvaardigd van zodra er vanuit de bedrijven daar vraag naar is en van zodra deze het bestaan van de bedrijven uit Brussel en uit de metropolitane zone vereenvoudigen. Olivier Willocx: Alle ondernemers, Vlaams, Brussels of Waals moet voordeel kunnen halen uit de ontwikkeling van dit grote gebied die van nature de grenzen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest ruimschoots overschrijdt. Door nieuwe convergentiepunten tussen de gewesten te creëren, kunnen we meer en grotere synergieën tussen de verschillende zones ontwikkelen. Werken zonder ideologie In het verlengde van haar logica om meer mensen aan werk te helpen, hecht BECI uitermate veel belang aan haar organiserende rol die ze speelt met haar mandaten binnen het EFPC en het VTI Verbos. In deze twee instellingen schrijven zich elk jaar leerlingen in. Zo kan BECI zich ook profileren als een instelling die oplossingen aandraagt voor het gebrek aan opleiding van de jongeren en minder jongeren in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Dezelfde metropolitane benadering werd toegepast bij de verschillende mandaten die ze binnen alle andere organen die belangrijk zijn voor het economische leven in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: Actiris, Bruxelles-Formation, de GOMB,... Al deze mandaten die BECI (goed) wou uitoefenen, werd dezelfde benadering gehanteerd: Het gaat er telkens om dat we onze activiteiten coördineren en dat we ons in de verschillende organisaties, waarin we vertegenwoordigd zijn, engageren en strikt dezelfde doelstellingen nastreven die binnen onze strategie passen. De vertegenwoordigers van BECI hebben zich zonder vooringenomenheid en zonder ideologie van deze taak gekweten. Tijdens 3
6 Mission statement & lobbying het boekjaar was dat het geval op het vlak van de activering van werklozen waarbij er rekening gehouden werd met de problemen en de geschikte oplossingen. Deze benadering maakte deel uit van de metropolitane strategie die de talentwisten en de administratieve grenzen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest overstijgt. Het is belangrijk om te weten dat Brussel echt werkt en dat het voor iedereen mogelijk is om er te leven en te werken, maar ook in Vlaanderen en Wallonië. De echte uitdaging voor BECI bestaat er niet zozeer uit om een visie uit te werken, maar wel om deze visie in echte actieplannen om te zetten en daarna om deze actieplannen in de praktijk te brengen. Daarvoor heeft BECI een timing tussen drie en vijf jaar vooropgesteld. Overleg en raad geven Uitgeoefende mandaten: Brusselse Confederatie van Social-Profit Ondernemingen conomische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 1. op het vlak van leefmilieu 2. vereenvoudiging van de procedures 3. sturingscomité jongerenplan 4. overlegplatform voor de werkgelegenheid 5. overlegplatform van de sociale economie 6. Raadgevend Comité voor de Buitenlandse handel De Gewestelijke Mobiliteitscommissie Brussels Nederlandstalig comite voor tewerkstelling en opleiding (BNCTO) Commission consultative formation enseignement emploi Raad voor het Wetenschapsbeleid van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Raad voor het Leefmilieu van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Conseil Wallonie-Bruxelles pour la coopération internationale De Gewestelijke Ontwikkelingscommissie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest De Kamer van de Middenstand Conseil Interuniversitaire de la Communauté Française Fonds de la recherche industrielle et agriculture (FRIA) Conseil supérieur de l enseignement de promotion sociale Conseil de l éducation et de la formation (CEF) Paritair beheer Uitgeoefende mandaten: Brussels Agentschap voor de Onderneming BOA Actiris Gewestelijke Ontwikkelingsmaatschappij voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (GOMB) Bruxelles Formation Werkgeversvertegenwoordiging Uitgeoefende mandaten: Agentschap voor de Buitenlandse Handel M-Brussels Village Ondernemingscentrum van Sint-Gillis Brustart EPFC Fondation 9 Brussels Fairs & Exhibitions Kamer van Koophandel België - Luxemburg (ABLCC Arabische landen) Belgisch-Luxemburgse Kamer van Koophandel voor Rusland en Wit-Rusland BEPOLUX De Nationale Delcrederedienst (ONDD) CORDIRELEX Brusselse Haven Gemeenschap Consultatieve raad van de MIVB VAL-I-PAC en FOST PLUS Onthaalcentrum voor nieuwkomers, huis van het Nederlands Werkwinkel Territoriaal Pact voor de Werkgelegenheid Territoriaal Pact: diversiteitscomité Territoriaal Pact: transversale cel ICT-beroepenreferentiecentrum Plaatselijk werkgelegenheidsagentschappen Brussel Plaatselijk werkgelegenheidsagentschappen Jette Plaatselijk werkgelegenheidsagentschappen Evere Plaatselijke Opdracht Brussel Plaatselijke Opdracht Sint-Gillis Plaatselijke Opdracht Schaarbeek Plaatselijke Opdracht Sint-Joost Opvolgingscommissie Feder en van het Europees Sociaal Fonds GOMB GOMB Alpha Development GOMB Eurobiotec GOMB ICAB GOMB bedrijvencentrum La lustrerie Ontwikkeling van Woongelegenheden te Brussel EEBIC GOMB Bruxelles Emergences Haute Ecole de Bruxelles Haute Ecole Henri Spaak Haute Ecole Lucia de Brouckere Impact Cooremans Brussel Internationaal - Toerisme & Congres (BITC) Syndicat d initiative de Bruxelles - SI Brussels Promotion OPCE vereniging van de werkgeversverenigingen van de Europese hoofdsteden Fonds Prins Albert Luchthavenplatform VOKA Halle Vilvoorde Raad van Gebruikers van elektriciteit en gas Belgisch Verpakkingsinstituut BVI Privéorganisaties en -initiatieven Uitgeoefende mandaten: BECI zelfstandigen VBO internationale commissie Federatie van Kamers voor Handel en Nijverheid van België Platform Kanal Business & Society Ondernemingsloket Partena Arbeidsrechtbank VTI BBMC VOBA Verbond van Belgische Ondernemingen VBO Partena Verbos Voba Fonderie 4
7
8 Brussels Metropolitan wordt vandaag beschouwd als een bron van kansen 6
9 Brussels Metropolitan Is vandaag een onweerlegbaar economisch feit Brussels Metropolitan is op dit ogenblik de uiting van een onweerlegbaar economisch feit: ongeacht of bedrijven in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, in de rand, ten noorden of ten zuiden van het Gewest gevestigd zijn, voor hen is de taalgrens een grap. Brussels Metropolitan bestaat twee jaar en daar zijn zowel de Brusselse, Vlaamse en Waalse bedrijven heel tevreden over. Sinds de start van dit initiatief is dit de verwezenlijking die het meeste plezier doet. Tijdens het boekjaar zijn de relaties tussen de economische spelers dus sterk aangehaald waardoor het metropolitane aspect nog betekenisvoller werd. Ook op politiek vlak werd er vooruitgang geboekt maar niet aan hetzelfde ritme. In de laatste mededeling over de herziening van het Gewestelijk Plan voor Duurzame Ontwikkeling (GPDO) hebben de Brusselse politieke verantwoordelijken het belang van het metropolitane aspect benadrukt. In het zuiden van het land heeft minister-president Rudy Demotte het belang van een spin-over begrepen: in Wallonië en meer bepaald in Waals-Brabant wordt Brussels Metropolitan beschouwd als een bron van kansen. De bedrijven in het noorden van het land zijn al even enthousiast en dat enthousiasme begint over te slaan op de politieke contacten in de noordrand van Brussel. Een bewijs? Het is op dit ogenblik mogelijk om politici uit de twee aangrenzende gewesten rond dezelfde tafel samen te brengen om de gemeenschappelijke financiering van Brussels Metropolitan te bespreken. Op het terrein wordt er soms nog licht vijandig gereageerd op de ontplooiing van economische activiteiten in de metropolitane zone. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bestaat de tendens om alles wat van ver of dicht op industriële activiteiten lijkt (kranen, vrachtwagens, boten, steenslag, zand,...) naar het noorden te verschuiven. Op hetzelfde ogenblik merken we dat de plaatselijke verkozenen vooral het idee van een groene ring willen verdedigen. Deze aarzelingen zijn eerder ontgoochelend omdat we nu op enkele honderden meters afstand van elkaar soms los van elkaar functionerende infrastructuur en installaties zien staan terwijl het zo voor de hand liggend zou zijn om samen te werken. Om Frans De Keyser te citeren: een gigantisch sorteerstation We brengen politici uit de twee aangrenzende gewesten rond dezelfde tafel samen om de gemeenschappelijke financiering van Brussels Metropolitan te bespreken. ligt op 500 meter van een kanaal en nog wat verder staan de kranen van Cargoville. Bovendien rijden in deze grote zone vrachtwagens alle richtingen uit. De wil om van deze uitzonderlijke zone een zone op het grondgebied van de twee gewesten te maken, dat resoluut de multimodale kaart trekt en de opsplitsing tussen trein, vrachtwagen en vliegtuig overstijgt, moet nog altijd gecreëerd worden, betreurt de adviseur-generaal van BECI. Frans De Keyser vermeldt ook op het vlak van werkgelegenheid nog een halfwassen resultaat: ondanks het feit dat er ontegensprekelijk vooruitgang werd geboekt door de organisatie van een Job Day in Zaventem blijft er nog veel werk op de plank. Hetzelfde kan gezegd worden in verband met mobiliteit waarvoor een geïntegreerde benadering zou moeten komen. Volgens Frans De Keyser mogen we van Brussels Metropolitan geen mirakeloplossing verwachten voor het mobiliteitsvraagstuk. De bedoeling is niet om het gemakkelijker te maken voor alle chauffeurs die Brussel binnen willen rijden. Maar omgekeerd is het ook niet de bedoeling om ze aan de grens van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest tegen te houden. Dat doen zou neerkomen op een ontkenning van het bestaan van een metropolitane zone... Tenslotte toont Frans De Keyser zich vrij optimistisch over een mogelijke staatshervorming: Een staatshervorming kan Brussels Metropolitan ten goede komen als de Waalse en Vlaamse gewesten, maar ook het federale niveau, op een positieve manier meewerken aan het opgestarte proces.. 7
10 BECI the Voice of Brussels Business BECI is the most influential and professional network of enterprises and self-employed persons in Brussels and seeks to create an optimal environment for successful businesses. BECI is an organization seeking to create an optimal environment for successful businesses and to contribute to the prosperity and welfare of Brussels in the framework of the Metropolitan Region. Beci s mission is to ensure that Brussels is the best region in Europe for business activities. BECI Talk Show We aim to influence policies and investment decisions to support Brussels global competitiveness. We provide efficient and tailor-made services to companies and self-employed. We assume the governance of public institutions. The Voice of Brussels campaign Business men and politicians discussing the future of Brussels during the BECI Talk Show Brussels meets Europe with Didier Reynders Didier Reynders, Belgian minister of Finance, explaining his vision on the global financial crisis during the Brussels meets Europe event. Emannuel van Innis, president of BECI, being interviewed during the launch of the Voice of Brussels campaign, in juin
11 JWT Group HR SERVICES Securex biedt u de oplossingen om optimaal te beantwoorden aan uw behoeften en verplichtingen als werkgever. Of u nu een kmo of een grote onderneming leidt, de sociale wetgeving is voor iedereen complex. Daarom helpt de externe personeelsdienst van Securex u met alle wettelijke verplichtingen tegenover de sociale zekerheid én uw werknemers. Zo garandeert u niet alleen tevreden en gemotiveerde medewerkers, maar kunnen alle ogen zich ook volledig op de toekomst richten. Een meerwaarde voor uw onderneming en voor uw werknemers. Meer info op HR SERVICES HEALTH & SAFETY HR INSURANCE HR CONSULTING SOCIAL ADMIN HR RESEARCH
12 BECI meet voortaan de kwaliteit van de dienstverlening aan de klanten, deelt deze methode met alle raadgevers en staat voortdurend met een luisterend oor voor de klanten klaar.
13 BECI «Services» Een stapel nuttige diensten, dankzij een geïntegreerde benadering Joëlle Evenepoel is secretaris-generaal van BECI en belast met de Business Unit Services. Gedurende het boekjaar had zij een dubbele obsessie: de kwaliteit van de dienstverlening aan de klanten meten, deze methode met alle raadgevers delen en voortdurend met een luisterend oor voor de klanten klaarstaan. binnen het bedrijf tot gevoelige onderwerpen zoals de consumptie van alcohol en drugs op de werkvloer. Innen van schuldvorderingen De Business Unit, die door Joëlle Evenepoel geleid wordt, is voluit gefocust op de diensten en geeft raad, opleidingen en informatie. Ze heeft een uitgebreide waaier aan diensten voor alle soorten bedrijven, van starters tot bedrijven in moeilijkheden. Deze dienst volgt bedrijven dus van A tot Z, tijdens alle etappes van hun ontwikkeling. Twee belangrijke veranderingen tijdens het boekjaar Goede of slechte jaren, de Business Unit Services behandelt elk jaar ongeveer vragen van verschillende bedrijven. Voor de Business Unit van Joëlle Evenepoel is dat zowel een moeilijkheid als een grote sterkte: Daardoor moeten wij ons elke keer inleven in de situatie van de klanten en hun vragen goed begrijpen om er duidelijk, snel en heel precies op te kunnen antwoorden, legt Joëlle Evenepoel uit. De informatie die we verzamelen als we een klant een antwoord op zijn vraag geven, verrijkt dankzij een transversaal informatiebeheer onze database die we voor latere contacten kunnen raadplegen. Deze transversale benadering is een grote verandering, maar tijdens het boekjaar werden nog twee andere belangrijke elementen voor de klanten geïntroduceerd. 1. De kwaliteit van de dienstverlening wordt gemeten Elke vraag wordt systematisch gevolgd door een kwaliteitsonderzoek om na te gaan of de klant vindt of hij al dan niet binnen een redelijke termijn een duidelijk antwoord heeft gekregen, legt Joëlle Evenepoel uit. 2. Dezelfde methode voor alle raadgevers Bij BECI is elke raadgever baas over zijn eigen activiteit maar om te voorkomen dat ze daarin opgesloten raken, hebben wij ervoor gekozen dat iedereen dezelfde methode gebruikt. Deze inspanning zet ons ertoe aan om na te denken over de uniformiteit van de tools van onze afdeling, benadrukt de verantwoordelijke van de Business Unit. Lancering van het actieplan Tijdens het boekjaar werd ook een actieplan gelanceerd om de klanten te binden. Joëlle Evenepoel: Door het actieplan moeten we een meer vooruitziende houding aannemen in verband met de informatie die we aan de leden bezorgen. Deze evolutie laat de leden ook toe om van heel concrete diensten te kunnen genieten zoals de organisatie van informatieavonden over specifieke onderwerpen. Joëlle Evenepoel: Dat kan gaan van uitleg over een voorbeeldcontract voor het gebruik van GSM s Een ander domein waar we het tijdens het boekjaar heel druk mee hadden, was het innen van schuldvorderingen. Door naar onze klanten te luisteren, hebben we al snel vastgesteld dat er vaak een zekere regelmaat zit in de problematiek van het innen van schuldvorderingen, legt de secretaris-generaal van BECI uit. Om haar klanten te kunnen helpen, heeft BECI besloten om een kit voor het innen van deze vorderingen samen te stellen. Deze kit bestaat deels uit preventieve tools, maar ook uit een reeks diensten voor het geval er zich echt problemen stellen. Indien nodig wordt er ook beroep gedaan op de juridische dienst van BECI. Onze juriste gaat dan na of de schuld effectief geïnd kan worden, vervolgd Joëlle Evenepoel. In een eerste fase verkiezen we te onderhandelen. Als de schuld daarna nog altijd niet betaald wordt, sturen we het dossier door naar het kabinet van Janson Baugniet. Dit Brusselse advocatenkantoor heeft een goede reputatie en recupereert schulden aan een tarief waar geen enkele concurrent tegenop kan. Het Centrum voor Ondernemingen in Moeilijkheden Het Centrum voor Ondernemingen in Moeilijkheden werd zes jaar geleden opgericht en gaat verder met haar preventiewerk in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De groene telefoonlijn is elke weekdag 24/24 11
14 BECI «Services» bereikbaar en daar werd dit boekjaar veel beroep op gedaan. In verband daarmee werden er twee veranderingen onderhandeld. De eerste betreft de methode: vanaf nu zorgt BECI ervoor dat de negatieve ervaringen van bedrijfsleiders die met moeilijkheden kampen in de database van de Business Unit terecht komen. De bedoeling daarvan staat boven elke verdenking: alle bedrijven laten meegenieten van de lessen die uit deze dossiers getrokken werden. Hier wordt ook een transversale benadering gehanteerd. Het tweede punt betreft de preventiekaart waarvoor er beheertools werden uitgewerkt zoals het dashboard, e.a. We wijzen er ook nog op dat het COm uitgebouwd werd in samenwerking met beroepsgroepen, zoals bijvoorbeeld boekhouders, die erg nuttig kunnen zijn voor beginnende bedrijven. In verband daarmee heeft de bijdrage van BECI ervoor gezorgd dat de bedrijven op een pro deo boekhoudkundige dienstverlening beroep kunnen doen. Zo hebben ze recht op een gratis gesprek over de boekhoudkundige aspecten. Ook is er een pro deo advocaat waardoor ook zelfstandigen op deze dienst beroep kunnen doen. Een duidelijkere indeling van de opleidingen In 2009 en 2010 heeft BECI haar reputatie als opleidingscentrum goed verdedigd. Voor dit boekjaar werd er wel een partnership afgesloten: De opleidingen gingen veel meer over onderwerpen zoals time management, voorstellingen voor een publiek, stress management... legt Joëlle Evenepoel uit. De verantwoordelijke van de Business Unit ziet daar een direct gevolg van de huidige crisis in. Het antwoord van BECI op de crisis werd sterk geapprecieerd door de klanten en in zal dat nog meer het geval zijn omdat de opdeling van de opleidingen nog sterker zal zijn. Joëlle Evenepoel: Wij gaan de ogenblikken waarop de opleidingen gegeven worden moduleren want we hebben vastgesteld dat het einde van de dag, maar ook de namiddagen, de kleine ondernemingen beter liggen. Lopende projecten: begeleiding, tracking service, alter ego, ronde tafelgesprekken De Business Unit Services gaat in het kader van de commerciële begeleiding van bedrijfsleiders een opleidingsprogramma uitwerken rond marketing, communicatie en netwerking. Dit programma zal vergezeld worden door een tracking service die speciaal op startende bedrijven gericht is. Joëlle Evenepoel: Van zodra een bedrijf opgericht is, verdwijnt het vaak in het niets. Hebben ze werkgelegenheid gecreëerd? Zijn ze erin geslaagd om zich te ontwikkelen? Niemand kent het antwoord op deze vragen. Om het contact met beginnende bedrijven te behouden en om na te gaan of ze de tand des tijds kunnen weerstaan, heeft BECI een proactieve benadering van de oprichter en zijn bedrijf uitgewerkt. Om te voorkomen dat er problemen ontstaan, gaan wij zelf deze bedrijven contacteren. Als er dan toch problemen zijn, gaan wij daarbij helpen, vragen beantwoorden en oplossingen voorstellen die specifiek zijn afgestemd op hun ontwikkelingsfase. Zoals de naam het al aangeeft, bestaat het project Alter Ego er in om mensen met dezelfde functie maar uit verschillende bedrijven samen te brengen. Tenslotte gaat BECI tijdens het middagmaal ontmoetingen organiseren die moeten toelaten om andere talen te spreken en te netwerken. Formaliteiten en het ondernemingsloket BECI gaat samen met Partena haar rol als eenheidsloket verder blijven opnemen. Zo maakt BECI het leven van de ondernemers eenvoudiger: voor het aanvragen van een ondernemingsnummer, een btw-nummer, voor een aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds voor zelfstandigen en voor de aansluiting bij een ziekenfonds. Ook hier gebeurt dit samen met de andere departementen van BECI. Joëlle Evenepoel: Wij laten onze klanten genieten van de ervaring van al onze departementen van zodra ze ons via het ondernemingsloket voor het eerst contacteren. Op deze manier heeft BECI in echt gestalte gegeven aan het onestop-shoppingprincipe. Onmisbare hulp van BECI Starters Als iemand zijn project opstart, wordt hij met duizend vragen geconfronteerd. Hoe zit het met de leefbaarheid van zijn project? Welke administratieve stappen moet hij zetten vooraleer hij met zijn activiteiten van start gaat? Hoe kan hij een business plan opstellen? Welke juridische hoedanigheid heeft hij nodig voor zijn project? Om op al deze vragen een antwoord te helpen vinden, had de ondernemer bij BECI Starters kunnen langskomen. Voor de klanten van BECI is er trouwens een onweerlegbaar voordeel: tijdens het boekjaar hebben ze kunnen genieten van de transversale benadering die BECI heeft ingevoerd voor het beheren van deze dossiers. Zo had de klant gebruik kunnen maken van de informatie die het Centrum voor Ondernemingen in Moeilijkheden heeft verzameld. Een idee dat bij de activiteiten van BECI Starters altijd aanwezig was tijdens het boekjaar , was om de starter op te volgen om ze te kunnen helpen op een manier die het beste aan hun ontwikkelingsfase is aangepast. Bijvoorbeeld op het vlak van netwerking om zo de commerciële ontwikkeling van de klanten van BECI te ondersteunen. 12
15
16 BECI Garden Party 2010 Een ontspannen barbecue, een groene omgeving, meer dan 800 dynamische ondernemers... Deze ingrediënten maken de Garden Party BECI tot hét evenement van de zomer voor het Brusselse bedrijfsleven. Elk jaar organiseert BECI meer dan 60 evenementen waar honderden bedrijfsleiders elkaar ontmoeten. Op zoek naar de foto s of de video s om te kijken of u zelf in beeld bent? Log geregeld in en ga op zoek naar uw vrienden, collega s, klanten Klik door op de links, download de foto s die u wilt, of stuur een berichtje naar uw vrienden en klanten: 14
17 Een kwaliteitsvol aanvullend pensioen, iedereen droomt ervan De Ethias oplossingen voor openbare instellingen en ondernemingen Het waarborgen van een toereikend pensioen voor iedereen is één van de grootste uitdagingen voor de volgende jaren. Daarom biedt Ethias u - als partner van de collectiviteiten en voornaamste verzekeraar in wettelijke pensioenen - oplossingen op maat van uw onderneming, ongeacht deze openbaar of privé is. Contacteer ons voor een persoonlijk gesprek via of op het nummer 011 / Ethias NV, rue des Croisiers 24, 4000 Luik. RPR Luik BTW BE
18 16
19 Membership & Events Op weg naar betere events en een optimale begeleiding van de leden BECI heeft in niet stilgezeten: het beheer van de aansluiting van de leden werd geoptimaliseerd, er werden informele ontmoetingen georganiseerd en nieuwe initiatieven genomen zoals BECItv. Het werk van Laurent Martin en zijn team bestaat er enerzijds uit om de memberships te beheren en anderzijds om activiteiten op het vlak van networking, sponsorship en het leggen van relaties tussen de leden te organiseren en te animeren tijdens de activiteiten. Aantal leden lijdt onder de crisis Tijdens het voorbije boekjaar is het aantal leden van de Kamer van Koophandel BECI met 100 teruggelopen (komende van ongeveer 2.200). Deze daling bedraagt net geen 5%. Normaal gezien stijgt het aantal leden met 5% tegenover het voorgaande jaar. Als we de grootte van de bedrijven in aanmerking nemen, stellen we niet verrassend vast dat het vooral de kleine bedrijven zijn die afhaken. Laurent Martin: Er zijn ook grote bedrijven uit ons ledenbestand verdwenen, maar het aantal vertrekkers (6) werd gecompenseerd door de nieuwkomers (6). Een strikter beheer van de schuldvorderingen Tijdens het boekjaar heeft BECI in het bijzonder aandacht besteed aan de schuldvorderingen. Zowel voor de nieuwe aansluitingen en de verlengingen maar ook voor de verschillende inkomsten van BECI (publiciteit in de uitgaven van BECI...). Dit is zeker de moeite waard want de helft van het werkingsbudget van BECI komt van dit soort van inkomsten (3 miljoen euro op een totaal van 7 miljoen euro). Tijdens het boekjaar leverde sponsoring euro van het totale budget van de organisatie op. De crisis heeft een onverwachte rol gespeeld door het departement duidelijk te maken waar er zich problemen stelden met het beheer van onbepaalde facturen. De dienst werd trouwens versterkt met een tweede personeelslid dat als opdracht had om door middel van een geoptimaliseerd beheer van de inkomsten van BECI de evolutie van de geschillen en betwistingen in het oog te houden. Activiteiten om netwerking te stimuleren BECI heeft ook dit jaar binnen het kader van haar opdrachten veel activiteiten georganiseerd. De allerkleinste structuren van minder dan drie jaar oud en de starters konden aan de Starters Night deelnemen. De organisatie daarvan zal zeker evolueren om beter aan de noden van de deelnemers tegemoet te komen. Het Nederlandstalige publiek kwam aan zijn trekken met de Zinner Avond terwijl de ondernemers die in het centrum van Brussel actief zijn, konden deelnemen aan de activiteiten die in het kader van 1000 Brussels werden georganiseerd. Nieuwe en toekomstige leden waren welkom op de informatieavonden. Wij vervolledigen ons lijstje met de veelgeprezen Garden Party en de Golf Trophy die elk jaar opnieuw meer mensen lokken. Op het vlak van de nieuwe activiteiten vermelden we de BECI Speed Business Lunches. Met deze formule kunnen 25 personen gedurende een twee uren durende ontmoeting kennis maken met 25 andere personen. In heeft BECI ook lunchgesprekken en de BECI Executive Meetings georganiseerd. Deze hadden als bedoeling om CEO s van bedrijven met 25 werknemers kennis te laten maken met de CEO van een bedrijf met meer dan 100 personeelsleden. Een andere nieuwigheid: de after work. Deze formule is heel aantrekkelijk omdat ze de leden toelaat om tegen een zachte prijs gedurende twee uren te netwerken. Nieuwe ontwikkelingen voor BECI tv Tijdens het boekjaar werd BECItv.be gefinetuned. Deze site werd in maart 2009 gelanceerd en wordt op dit ogenblik gerestyled om er een plaats van te maken voor alle foto s en video s van activiteiten van BECI. In verband met de vernieuwing van de video s moet de lancering van de Elevator Interviews vermeld worden. Laurent Martin: Deze formule zal onze leden toelaten om zich gedurende dertig seconden individueel voor te stellen. Dat is de tijd die een lift nodig heeft om van punt A naar punt B te gaan. De bedoeling is om de gefilmde personen toe te laten om de link naar hun vrienden of kennissen te sturen of in de handtekening van hun s op te nemen. 17
20 BECI Executive Meetings Executive Meetings BECI Executive Meetings brengen CEO s en bedrijfsleiders bij elkaar. Vijf keer per jaar organiseert een CEO van een onderneming met meer dan 100 werknemers een exclusieve ontvangst voor ondernemers van bedrijven en KMO s met minstens 20 mensen in dienst. Tussen september 2009 tot juni 2010 hebben de deelnemers een exclusieve kijk gekregen achter de schermen van de drukkerij van de groep Rossel, maar ook het nieuwe congrescentrum Square, het kloppend hart van Microsoft Belgium, Viage en het IT Museum van Unisys. Bedrijfsleiders de boeiende & bruisende ondernemingen laten bezoeken in een exclusieve sfeer, dat is het opzet van de BECI Executive Meetings! Meer info: BECI Executive Meetings bij Viage BECI Executive Meetings bij Square 18
Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool. Metropolitan
Uw netwerk voor succesvol ondernemen in de Brusselse metropool Metropolitan Voka Metropolitan bouwt aan de Brusselse metropool Voka, het Vlaams netwerk van ondernemingen, bundelt zijn werking in de Brusselse
Nadere informatiein de wereld van werk
Sterk in de wereld van werk Uw belangen behartigen Onze kernopdracht is de gemeenschappelijke belangen behartigen van alle Federgon-sectoren. Wij: vertegenwoordigen deze sectoren en komen op voor hun belangen
Nadere informatieHET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN!
PERSDOSSIER PRIMEUR: EEN JOB VOOR 12 MAANDEN VOOR DE MEEST KWETSBARE BRUSSELSE JONGEREN HET BRUSSELS GEWEST ONDERTEKENT DE EERSTE INSCHAKELINGSCONTRACTEN! KABINET VAN MINISTER GOSUIN 13/07/2016 Inhoud
Nadere informatieTewerkstellingssteun in het Brussels Gewest: Vanaf 1 oktober belangrijke wijzigingen voor tienduizenden werkzoekenden!
Tewerkstellingssteun in het Brussels Gewest: Vanaf 1 oktober belangrijke wijzigingen voor tienduizenden werkzoekenden! A. INLEIDING Met de zesde staatshervorming heeft het Brussels Gewest nieuwe bevoegdheden
Nadere informatieBijna 7 Belgische werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven
Bijna 7 Belgische werknemers op 10 hebben een goed evenwicht tussen werk en privéleven Een goed evenwicht tussen werk en privéleven bij werknemers heeft een positieve invloed op de resultaten van het bedrijf.
Nadere informatieBrussels Observatorium voor de Werkgelegenheid
Brussels Observatorium voor de Werkgelegenheid Juli 2013 De evolutie van de werkende beroepsbevolking te Brussel van demografische invloeden tot structurele veranderingen van de tewerkstelling Het afgelopen
Nadere informatieGebundelde krachten vinden werk. Ensemble, trouvons un emploi Together for a job
Gebundelde krachten vinden werk Ensemble, trouvons un emploi Together for a job WERK IN ZICHT Vragen rond opleiding en werk in Brussel? Werk In Zicht brengt werkzoekenden in contact met de juiste diensten
Nadere informatieProfiel van de UVW-WZ: vergelijking 2004/ 2013
Profiel van de UVW-WZ: vergelijking 24/ 213 Dienst Studies Studies@rva.be Inhoudstafel: 1 INLEIDING 1 2 METHODOLOGIE 1 3 PROFIEL VAN DE UVW-WZ IN 24 EN IN 213 VOLGENS HET GEWEST 2 3.1 De -5-jarigen die
Nadere informatieHandvest voor de gewestelijke preventie van ondernemingen in moeilijkheden
Handvest voor de gewestelijke preventie van ondernemingen in moeilijkheden CONSIDERANS Overwegende dat eenmanszaken en KMO s de belangrijkste drijvende kracht achter de economische ontwikkeling van het
Nadere informatieVLAAMS PARLEMENT HANDELINGEN COMMISSIEVERGADERING COMMISSIE VOOR ONDERWIJS, VORMING EN WETENSCHAPSBELEID
C158 OND20 VLAAMS PARLEMENT Zitting 2000-2001 19 april 2001 HANDELINGEN COMMISSIEVERGADERING COMMISSIE VOOR ONDERWIJS, VORMING EN WETENSCHAPSBELEID Vraag om uitleg van de heer Dirk De Cock tot mevrouw
Nadere informatieGEDEELTELIJKE WIJZIGING VAN HET GBP GGB 15 HEIZEL ONTWERP LASTENBOEK BETREFFENDE DE UITWERKING VAN EEN AANVULLING VOOR HET MILIEUEFFECTENRAPPORT
BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST REGION DE BRUXELLES-CAPITALE DE GEWESTELIJKE LA COMMISSION ONTWIKKELINGSCOMMISSIE REGIONALE DE DEVELOPPEMENT CRD-GOC GEDEELTELIJKE WIJZIGING VAN HET GBP GGB 15 HEIZEL ONTWERP
Nadere informatieVoka Metropolitan: Demografische boom omzetten in economische boost voor de Brusselse metropool
Persbericht Ambitieus groeiplan voor Brusselse metropool Voka Metropolitan: Demografische boom omzetten in economische boost voor de Brusselse metropool Tot 30.000 extra jobs in de logistiek en de luchthaven.
Nadere informatieVorming. INFORMATIESESSIE Uw bedrijfsvervoerplan opstellen / actualiseren 27/06/2014
Vorming Bedrijfsvervoerplan (BVP) INFORMATIESESSIE Uw bedrijfsvervoerplan opstellen / actualiseren 27/06/2014 Vorming Bedrijfsvervoerplan (BVP) Uw bedrijfsvervoerplan opstellen / actualiseren 9.00 9.15
Nadere informatieONTSPAN, PARTENA PROFESSIONAL HELPT MET UW STARTERSPLAN!
LIJKT UW EIGEN ZAAK EEN ONMOGELIJKE TAAK? ONTSPAN, PARTENA PROFESSIONAL HELPT MET UW STARTERSPLAN! WAAROM U ALS STARTER GOED ZIT BIJ SMARTSTART Een eigen zaak opstarten is een belangrijke stap in uw leven.
Nadere informatie1. Hoeveel illegale sigaretten werden in 2013, 2014 en 2015 in beslag genomen door de douane?
Parlementaire vraag nr. 1036 van 09/06/2016, gesteld door de heer Luk VAN BIESEN, Volksvertegenwoordiger, aan de Minister van Financiën de heer Johan VAN OVERTVELDT VRAAG Illegale sigaretten en tabak.
Nadere informatieStepStone in cijfers September 2015
StepStone in cijfers September 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.077.987 Aantal bezoeken 384.782 Unieke bezoekers 275.829 Aantal vacatures
Nadere informatieÉVÉNEMENT DE LANCEMENT LANCERINGSEVENEMENT
PROGRAMME DE COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE GRENSOVERSCHRIJDEND SAMENWERKINGSPROGRAMMA ÉVÉNEMENT DE LANCEMENT LANCERINGSEVENEMENT Lucie Maurel Equipe technique Interreg Technisch team Interreg Mons 17.10.2018
Nadere informatieStepStone in cijfers Juni 2015
StepStone in cijfers Juni 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.120.283 Aantal bezoeken 425.093 Unieke bezoekers 304.291 Aantal vacatures 1172
Nadere informatieEngagementsverklaring 'Werken in de haven Zoveel kansen'
Engagementsverklaring 'Werken in de haven Zoveel kansen' North Sea Port, het 60-kilometer-lange grensoverschrijdende havengebied van Gent in België tot Vlissingen in Nederland, groeit en bloeit. Het havengebied
Nadere informatieTewerkstellingssteun in het Brussels Gewest: 255 miljoen euro voor de Brusselaars
Persdossier 7 juni 2017 : 255 miljoen euro voor de Brusselaars Didier Gosuin Brussels Minister van Economie, Tewerkstelling en Beroepsopleiding 1 Het Brussels Gewest vereenvoudigt de tewerkstellingssteun
Nadere informatieStepStone in cijfers Augustus 2014
StepStone in cijfers Augustus 2014 StepStone feiten & cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 961,662 Aantal bezoeken 342,486 Unieke bezoekers 236,063 Aantal vacatures 957 Afgelopen maand in een notendop
Nadere informatiePH 410 MEDIA take away Overview of the best media opportunities
MAI-JUIN / MEI-JUNI 2017 Salon Match IT / FR - NL Datanews (Roularta) Profils IT Salon de l emploi centré sur les profils IT PUBLICATION DATE DATE OF DELIVERY 05/05/17 Square Bruxelles NA Dossier Chemie
Nadere informatieRise- Innovatieve start-ups
Rise- Innovatieve start-ups Reglement Oproep van mei 2017 A) Ondernemingen die in aanmerking komen Elke onderneming die aan volgende voorwaarden voldoet, kan zich, met oog op de toepassing van een strategisch
Nadere informatieopleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s
rechten arbeidskaart arbeidsovereenkomst werk zoeken opleiding zelfstandige werkloosheid gelijkschakeling van diploma s loon syndicaten Werk en opleiding Santé Door te werken kan je jezelf en je familie
Nadere informatieVlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei 2008-179-
Vlaams Parlement - Vragen en Antwoorden - Nr.8 - Mei 2008-179- VLAAMS PARLEMENT SCHRIFTELIJKE VRAGEN FRANK VANDENBROUCKE VICEMINISTER-PRESIDENT VAN DE VLAAMSE REGERING, VLAAMS MINISTER VAN WERK, ONDERWIJS
Nadere informatieWallonië Samenwerking tussen de Vlaamse en Brusselse openbare crematoria
Verslag van de Raad van Bestuur van 7 oktober 2014 inzake het belang van de deelneming van IGS WESTLEDE aan het Verenigd Netwerk van Openbare Crematoria vzw Inleiding De Vlaamse en Brusselse intergemeentelijke
Nadere informatieDe Brusselse metropool Socio-economische scan
De Brusselse metropool Socio-economische scan Jan Van Doren Jo LIBEER Voka-Metropolitan gedelegeerd bestuurder Studiedag Vlabest-VGC 15 oktober 2013 Schema Toenemend belang van metropolen, wereldwijd Brusselse
Nadere informatieVlaams ontwerpdecreet in de maak om educatief verlof te herzien Acerta ziet voordeel op vlak van duurzame inzetbaarheid
PERSBERICHT Vlaams ontwerpdecreet in de maak om educatief verlof te herzien Acerta ziet voordeel op vlak van duurzame inzetbaarheid Brussel, 29 juli 2018 Het nieuwe ontwerpdecreet inzake Opleidingsverlof
Nadere informatieGemeenschappelijke Raadszitting van donderdag 2 mei 2002 ----------------------------------------------------------------------------------
CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN NATIONALE ARBEIDSRAAD ADVIES Nr. 1.402 Gemeenschappelijke Raadszitting van donderdag 2 mei 2002 ----------------------------------------------------------------------------------
Nadere informatieEVÉNEMENT DE LANCEMENT LANCERINGSEVENEMENT
PROGRAMME DE COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE GRENSOVERSCHRIJDEND SAMENWERKINGSPROGRAMMA EVÉNEMENT DE LANCEMENT LANCERINGSEVENEMENT Eric DELECOSSE Directeur Equipe Technique Interreg Antenne Wallonie Technische
Nadere informatieHet Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen
Legal insight, inside Het Instituut voor bedrijfsjuristen De alma mater van de bedrijfsjuristen Het beroep van bedrijfsjurist is relatief jong. De wet die dit beroep erkende en het Instituut voor bedrijfsjuristen
Nadere informatieVoka: Minder doelgroepen voor meer jobs
Koningsstraat 154-158 1000 Brussel tel. 02 229 81 11 www.voka.be Persbericht Datum 10 oktober 2013 aantal pagina s 1/6 meer informatie bij Frederik Meulewaeter woordvoerder tel. 02 229 81 22 gsm 0477 39
Nadere informatieTITRE DE L ÉVÉNEMENT TITEL VAN HET EVENEMENT
PROGRAMME DE COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE GRENSOVERSCHRIJDEND SAMENWERKINGSPROGRAMMA TITRE DE L ÉVÉNEMENT TITEL VAN HET EVENEMENT Logo du projet Projectlogo Prénom/Voornaam NOM/NAAM Equipe Technique Interreg
Nadere informatieGEMEENTEFINANCIËN: WAAR GAAN DE OCMW S NAARTOE?
Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles-Capitale ASBL Vereniging van de Stad en de Gemeenten van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest VZW GEMEENTEFINANCIËN: WAAR GAAN DE OCMW S
Nadere informatieIntroductie tot het Vlaams-Brussels landschap m.b.t. opleiding en werk. www.tracebrussel.be
Introductie tot het Vlaams-Brussels landschap m.b.t. opleiding en werk. www.tracebrussel.be België, een federale staat bestaande uit 3 gewesten. Vlaanderen België Wallonië België = 3 gewesten, nl. Vlaanderen
Nadere informatieADVIES. 20 december 2018
ADVIES Ontwerp van besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot wijziging van het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 29 maart 2007 betreffende de taxidiensten en de diensten
Nadere informatiePROJECTOPROEP 2017 NEXT TECH OVERHEIDSSTEUN VOOR DE DIGITALE ECONOMIE VAN MORGEN
PROJECTOPROEP 2017 NEXT TECH OVERHEIDSSTEUN VOOR DE DIGITALE ECONOMIE VAN MORGEN Brussel uitbouwen tot een digitale hoofdstad Doelstelling en actiepijlers van het NextTech-plan Het NextTech plan is opgebouwd
Nadere informatieopgeleiden te Brussel. Trends naar Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger 6 juni 2006 Studiedag onderwijsvernieuwing
Arbeidsmarktontwikkeling voor hoger opgeleiden te Brussel. Trends naar 2012. Studiedag onderwijsvernieuwing 6 juni 2006 DUALE STRUCTUUR VAN HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST Economische rijkdom Uitsluiting
Nadere informatieTewerkstelling. pharma.be vzw asbl
Tewerkstelling In 2012e werkten in de sector meer dan 32.500 personen. Dat is 6,7 % van de totale tewerkstelling in de verwerkende industrie en 1,2 % van de totale tewerkstelling in de private sector.
Nadere informatieOpening Customer Centers Persconferentie Berchem, Gent, Liège 2 april 2014
Opening Customer Centers Persconferentie Berchem, Gent, Liège 2 april 2014 AGENDA 10u15 10u30 11u15 11u45 12u00 12u30 Onthaal Introductie Onze lokale strategie Customer Center in Berchem door Hilde Wuyts,
Nadere informatieWorkshop HR-scan. Naar een duurzaam HRM beleid
Workshop HR-scan Naar een duurzaam HRM beleid Inhoud Voorstelling Wat is Human Resources? Overzicht bestaande tools Waarom de HRM Cockpit? Doel van de HRM Cockpit Opbouw van het model De HRM Cockpit Aan
Nadere informatieGEMEENSCHAPS- EN GEWESTREGERINGEN GOUVERNEMENTS DE COMMUNAUTE ET DE REGION GEMEINSCHAFTS- UND REGIONALREGIERUNGEN
64359 FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG N. 2004 3391 (2004 2305) [2004/202310] 12 MEI 2004. Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve
Nadere informatieADVIES. 24 april 2019
ADVIES Voorontwerp van ordonnantie betreffende de invoering van een impactanalyse van het gewestelijke beleid op kleine, middelgrote en micro-ondernemingen («KMO-test») 24 april 2019 Economische en Sociale
Nadere informatiePERSBERICHT Brussel, 24 oktober 2012
PERSBERICHT Brussel, 24 oktober 2012 De regionale inkomensverschillen onder de loep Hoe verhoudt de inkomensevolutie zich ten opzichte van de inflatie? In welke regio liggen de gemiddelde inkomens het
Nadere informatieStepStone in cijfers Januari 2016
StepStone in cijfers Januari 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 4.683.229 Aantal bezoeken 1.203.462 Unieke bezoekers 699.806 Aantal jobs 4755
Nadere informatieCoordinatie--Rechten--patient--Samenstelling-werking--KB doc
1 APRIL 2003. - Koninklijk besluit tot regeling van de samenstelling en de werking van de Federale Commissie Rechten van de Patiënt ingesteld bij artikel 16 van de wet van 22 augustus 2002 betreffende
Nadere informatieBesloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba. Regionaal (de Nederlandstalige gemeenschap, voornamelijk in Gent), Nederland
www.socialbiz.eu Sociale Onderneming Informatiefiche KLEIN SPOOK (BELGIË) Opgericht in 2011 Rechtsvorm Sector Werkgebied Website Besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid bvba Private ondernemingen/ecologisch
Nadere informatieADVIES. Strategische uitvoerbaarheidsstudie betreffende de vestiging van een biomethanisatie-eenheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
ADVIES Strategische uitvoerbaarheidsstudie betreffende de vestiging van een biomethanisatie-eenheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 21 februari 2019 Economische en Sociale Raad voor het Brussels
Nadere informatieMEET, LEARN, EXPERIENCE
MEET, LEARN, EXPERIENCE Dynamiek, het is de energie die ons in beweging houdt, en ons sterk maakt in een wereld die constant verandert. Het houdt ons scherp en alert. Het doet ons bewegen, stappen vooruit
Nadere informatiectiva Het ACTIVA-plan (de werkkaart) Wat is het ACTIVA-plan?
activa Het ACTIVA-plan (de werkkaart) ctiva februari 2008 Wat is het ACTIVA-plan? De overheid doet er alles aan om mensen (terug) aan het werk te krijgen. Een belangrijk wapen in die strijd is het ACTIVA-plan.
Nadere informatieDe werkloosheid op haar hoogste peil sinds het begin van de crisis
Oktober 2009 De werkloosheid op haar hoogste peil sinds het begin van de crisis De werkloosheid: moet het ergste nog komen? De uitzendarbeid en het aantal openstaande betrekkingen lopen weer terug Het
Nadere informatienr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS Activering 50-plussers - Stand van zaken
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 703 van MIRANDA VAN EETVELDE datum: 12 september 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Activering 50-plussers - Stand van zaken Het inschakelen
Nadere informatieEvaluatie van het Brusselse dienstenchequestelsel Oktober 2017
Evaluatie van het Brusselse dienstenchequestelsel 2016 Oktober 2017 Context van de evaluatie Het stelsel van de dienstencheques is een tewerkstellingsmaatregel die drie doelstellingen nastreeft: De tewerkstellingsgraad
Nadere informatieCATALOGUS NAJAAR GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN
CATALOGUS NAJAAR 2018 GRATIS VAARDIGHEIDSTESTEN, OPLEIDINGEN VOOR WERKZOEKENDEN Ontwikkel je vaardigheden en verwezenlijk je professionele projecten! www.horecabepro.be DEZE BROCHURE IS VOOR : Elke werkzoekende
Nadere informatiePlanning events. 1 er SEMESTRE / SEMESTER 2014
Planning events 1 er SEMESTRE / SEMESTER 2014 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Nadere informatieStepStone in cijfers April 2016
StepStone in cijfers April 2016 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 5.579.141 Aantal bezoeken 1.394.184 Unieke bezoekers 803.439 Aantal jobs 5998 De
Nadere informatiePROFIEL RESPONDENTEN. Type organisatie. Lid van Educaid.be sinds. organisaties 31 (97 %) individueel lid 1 (3 %) Minder dan een jaar 20% Andere 3%
PROFIEL RESPONDENTEN Hoger onderwijs 16% Officiële actor (DGD, BTC) 7% 4de pijler 16% Type organisatie Andere 3% Institutionele actor 19% NGO 39% Lid van Educaid.be sinds 5 jaar of meer 32% 3-4 jaar 19%
Nadere informatieICT Projectleider Open Data
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Voor het Departement Mobiliteit en Openbare Werken, is Vlaanderen connect op zoek naar een: ICT Projectleider
Nadere informatieLES CONTRATS D ADMINISTRATION
LES CONTRATS D ADMINISTRATION Un lévier, une approche, un moyen de communication, un accord entre politique et administration Alfons Boon -Président comité de direction Spf Budget et Controle de gestion
Nadere informatiePersbericht 2012. Exaris Interim viert zijn vijfjarig bestaan met meer dan 1500 tewerkgestelde jongeren!
Persbericht 2012 Exaris Interim viert zijn vijfjarig bestaan met meer dan 1500 tewerkgestelde jongeren! Op het moment dat de jeugdwerkloosheid de voornaamste bekommernis is, zorgt Exaris Interim ervoor
Nadere informatieStepStone in cijfers Maart 2015
StepStone in cijfers Maart 2015 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 1.294.915 Aantal bezoeken 469.907 Unieke bezoekers 324.103 Aantal vacatures 1.040
Nadere informatietoelichting EOS-project & onderzoeksresultaten
toelichting EOS-project & onderzoeksresultaten dhr. Arne Oosthuyse projectcoördinator Voka - Kamer van Koophandel O-Vl. VON-sessie: Allochtoon ondernemerschap in Vlaanderen Donderdag 9 juni 2011 Huis van
Nadere informatieBijdrage. Voorontwerp van besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de activeringsmaatregelen van de werkzoekenden
Bijdrage Voorontwerp van besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering betreffende de activeringsmaatregelen van de werkzoekenden Aangenomen door de Raad van Bestuur op 3 mei 2017 Economische en Sociale
Nadere informatieIndien u vragen hebt over deze controle, kunt u contact opnemen met uw inspecteur via mi.inspect_office@mi-is.be.
Aan de Voorzitter van het OCMW van Knokke-Heist Kraaiennestplein 1 bus 2 8300 Knokke-Heist Geïntegreerd inspectieverslag POD MI Inspectiedienst POD MI Aantal 2 OCMW / RMIB-SFGE / 2015 Betreft: Geïntegreerd
Nadere informatieInleiding. Patrick Bontinck CEO. Alain Hutchinson Voorzitter van de vzw visit.brussels
Activiteitenverslag Inleiding 2014 werd in het kader van de regionalisering van het toerisme als een scharnierjaar aangekondigd. Het is ook een jaar van consolidatie geweest voor het toerisme in Brussel.
Nadere informatieA D V I E S Nr. 1.917 ----------------------------- Zitting van dinsdag 25 november 2014 -----------------------------------------------------
A D V I E S Nr. 1.917 ----------------------------- Zitting van dinsdag 25 november 2014 ----------------------------------------------------- Nationaal profiel voor veiligheid en gezondheid op het werk
Nadere informatieNOVEMBER 2014 BAROMETER
NOVEMBER 2014 BAROMETER In deze nieuwe editie van de barometer staan we stil bij de Census 2011 die afgelopen maand werd gepubliceerd door Statistics Belgium, onderdeel van de FOD Economie. We vertalen
Nadere informatieDe MIVB en Actiris sluiten een samenwerkingsovereenkomst. Persconferentie van dinsdag 5 juni 2012
De MIVB en Actiris sluiten een samenwerkingsovereenkomst Persconferentie van dinsdag 5 juni 2012 De Brusselse vervoersmaatschappij MIVB en Actiris, de Gewestelijke Dienst voor Arbeidsbemiddeling van Brussel,
Nadere informatienr. 285 van LORIN PARYS datum: 25 januari 2017 aan JO VANDEURZEN Justitiehuizen - Werklastmeting
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 285 van LORIN PARYS datum: 25 januari 2017 aan JO VANDEURZEN VLAAMS MINISTER VAN WELZIJN, VOLKSGEZONDHEID EN GEZIN Justitiehuizen - Werklastmeting De minister liet heeft eerder
Nadere informatieSteun aan jonge innovatieve ondernemingen
Steun aan jonge innovatieve ondernemingen Reglement Oproep van mei 2013 A) Ondernemingen die in aanmerking komen Elke onderneming die aan volgende voorwaarden voldoet, kan zich, met oog op de toepassing
Nadere informatiePersonen met een handicap. Tegemoetkomingen en andere maatregelen
Personen met een handicap Tegemoetkomingen en andere maatregelen 1 Heb je een handicap? Heeft je kind een handicap? Dan kan je bij ons (de Directiegeneraal Personen met een handicap) terecht voor: De
Nadere informatieDe ontplooiing en integratie van kwetsbare kinderen en jongeren via een bredere toegang tot buitenschoolse, sportieve en culturele activiteiten
Projectoproep van het BNP Paribas Fortis Foundation Fonds, beheerd door de Koning Boudewijnstichting De ontplooiing en integratie van kwetsbare kinderen en jongeren via een bredere toegang tot buitenschoolse,
Nadere informatieEXPORT. Financiële steunmaatregelen. een hefboom voor de KMO s
BRUssel EXPORT Financiële steunmaatregelen voor de export, een hefboom voor de KMO s Brussel Export geeft uw export een boost Gesubsidieerde projecten Brussel Export kent KMO s financiële steunmaatregelen
Nadere informatieADVIES UITGEBRACHT DOOR DE ECONOMISCHE EN SOCIALE RAAD VOOR HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST TIJDENS ZIJN ZITTING VAN 19 MEI 2011.
ADVIES UITGEBRACHT DOOR DE ECONOMISCHE EN SOCIALE RAAD VOOR HET BRUSSELS HOOFDSTEDELIJK GEWEST TIJDENS ZIJN ZITTING VAN 19 MEI 2011 inzake het ontwerp van samenwerkingsakkoord tussen het Brussels Hoofdstedelijk
Nadere informatieSTUDIE Faillissementen 2 november 2016 Opnieuw forse stijging in oktober
STUDIE Faillissementen 2 november 2016 Opnieuw forse stijging in oktober 1 september 2016 2 Overname en gebruik van dit onderzoek wordt aangemoedigd bronvermelding Graydon Belgium. Deze brochure is louter
Nadere informatieStand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer
Stand van zaken van de Smart City -dynamiek in België: een kwantitatieve barometer AUTEURS Jonathan Desdemoustier, onderzoeker-doctorandus, Smart City Institute, HEC-Liège, Universiteit van Luik (België)
Nadere informatieVOLLEY WEST- VLAANDEREN vzw. STATUTEN VAN VOLLEY WEST- VLAANDEREN vzw
VOLLEY WEST- VLAANDEREN vzw STATUTEN VAN VOLLEY WEST- VLAANDEREN vzw 1 INHOUDSOPGAVE: 1. Benaming 3 2. Zetel 3 3. Doel 3 4. Duur 3 5. Leden 4 6. Bijdrage 4 7. Uittreding 4 8. Raad van Bestuur 4 9. Bevoegdheid
Nadere informatiepraktijkseminarie de operationele aanpak valorisatieproblematiek
praktijkseminarie de operationele aanpak valorisatieproblematiek SBO maatschappelijke finaliteit Prof. Dr. Ann Jorissen (UA) IWT, 11 januari 2010 1 Effective Governance of Private Enterprises: the influence
Nadere informatieADVIES. Voorontwerp van ordonnantie houdende de oprichting van een «stedelijke vrijhandelszone» 17 april 2013
ADVIES Voorontwerp van ordonnantie houdende de oprichting van een «stedelijke vrijhandelszone» 17 april 2013 Economische en Sociale Raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest Bischoffsheimlaan 26 1000
Nadere informatieDe specifieke rol van de ombudsman binnen de administratieve lastenproblematiek. Beleidsinformatie en rechten van burgers als gebruikers
de Federale ombudsman De specifieke rol van de ombudsman binnen de administratieve lastenproblematiek Beleidsinformatie en rechten van burgers als gebruikers Marc De Mesmaeker overzicht Situering van de
Nadere informatieDe opvolging van je zoektocht naar werk
De opvolging van je zoektocht naar werk Klassieke procedure > Hoe vermijd je sancties? > Wat moet je doen? > Vraag de nodige informatie! www.aclvb.be Als werkloze heb je een aantal verplichtingen. Zo moet
Nadere informatieHet Brussels Hoofdstedelijk Gewest : het grootste tewerkstellingsgebied in België.
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest : het grootste tewerkstellingsgebied in België. Het Brussels hoofdstedelijk gewest en zijn hinterland. 700.000 jobs in het BHG, waarvan 400.000 ingenomen door Brusselaars
Nadere informatieGrande enquête IPCF - Grote enquête BIBF
1 Grande enquête IPCF - Grote enquête BIBF Pression fiscale, médias sociaux ou encore législation anti-blanchiment : les comptables-fiscalistes nous disent tout! Fiscale druk, sociale media en witwaswetgeving
Nadere informatiePERSBERICHT Brussel, 20 december 2013
PERSBERICHT Brussel, 20 december 2013 Werkgelegenheid stabiel, werkloosheid opnieuw in stijgende lijn Arbeidsmarktcijfers derde kwartaal 2013 Na het licht herstel van de arbeidsmarkt in het tweede kwartaal
Nadere informatieJOB DESCRIPTION. Plaats van tewerkstelling. The Shift - Espace Jacqmotte - Hoogstraat 139 (b14) Brussel
JOB DESCRIPTION Titel van de functie Organisatie Project Manager Talent2Connect is een nieuw initiatief. Het wil bijdragen aan de professionele integratie van personen met een afstand tot de Belgische
Nadere informatieSmart Belgium Consulting Services
Smart Belgium Consulting Services Steven Benoit CEO Smart Belgium Consulting Smart Belgium uitdagingen & opportuniteiten Duurzame ontwikkeling Gezondheidszorg Veroudering Infrastructuur Innovaties Smart
Nadere informatie1. Graag had ik volgende gegevens ontvangen betreffende de arbeidsmigratie in de social profit:
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 242 van GRIET COPPÉ datum: 20 januari 2016 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT Buitenlandse werkkrachten - Zorgsector Op mijn schriftelijke
Nadere informatiePlanning events. 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016
Planning events 2 e SEMESTRE / SEMESTER 2016 Vous cherchez de nouveaux talents pour compléter votre équipe? Informez-vous sur les mesures d embauche pour réduire vos charges salariales. Rencontrez des
Nadere informatieCentre de Référence professionnelle bruxellois pour le secteur de la Construction Brussels Beroepsreferentiecentrum voor de Bouwsector
Centre de Référence professionnelle bruxellois pour le secteur de la Construction Brussels Beroepsreferentiecentrum voor de Bouwsector Opdrachten Beheer van geavanceerde opleidingsinfrastructuur De slagkracht
Nadere informatiePerscommuniqué van 16/11/2015
Perscommuniqué van 16/11/2015 Strijd tegen energiearmoede: Het Sociaal Verwarmingsfonds bestaat 10 jaar Blijkens een enquête bij de ocmw s functioneert het Verwarmingsfonds optimaal Op 17 september 2015
Nadere informatie1. Op welke manier wordt deze samenwerking tussen steden/gemeenten, de VDAB en de bouwsector concreet ingevuld?
SCHRIFTELIJKE VRAAG nr. 420 van JAN HOFKENS datum: 6 maart 2015 aan PHILIPPE MUYTERS VLAAMS MINISTER VAN WERK, ECONOMIE, INNOVATIE EN SPORT VDAB - Samenwerkingsverband BouwKan met bouwsector De bestaande
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING. Directeur van de sociale departementen A7 Directeur. Sociale departementen Hoofdzetel
FUNCTIEBESCHRIJVING Naam van de functie: Dienst: Plaats: van de sociale departementen Sociale departementen Hoofdzetel Datum creatie: Datum revisie: Auteur beschrijving: Houder van de functie: 02/01/2019
Nadere informatiePersconferentie Conférence de presse
Persconferentie Conférence de presse Donderdag 4 mei 2017 Jeudi 4 mai 2017 Tour & Taxis Havenlaan 86C, 1000 Brussel Avenue du Port 86C, 1000 Bruxelles 20171132 2016 Goed tot zeer goed jaar voor de HR-sector
Nadere informatieFunctiefamilie ET Thematische experten
Functiefamilie ET Thematische experten DOEL Expertise in een materie* en verstrekken aan de administratieve en politieke instanties teneinde hen te ondersteunen bij de besluitvorming en de uitvoering van
Nadere informatie1,9 miljoen Belgen hebben nog nooit een computer gebruikt; 2,6 miljoen Belgen hebben nog nooit op het internet gesurft.
ALGEMENE DIRECTIE STATISTIEK EN ECONOMISCHE INFORMATIE PERSBERICHT 8 november 2006 1,9 miljoen Belgen hebben nog nooit een computer gebruikt; 2,6 miljoen Belgen hebben nog nooit op het internet gesurft.
Nadere informatieStepStone in cijfers Augustus 2014
StepStone in cijfers Augustus 2014 Finding great people for great jobs StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s 3.706.485 Aantal bezoeken 1.033.556 Unieke bezoekers 567.185 Aantal jobs 5139
Nadere informatieADVIES. 20 maart 2014
ADVIES Ontwerpbesluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot wijziging van het besluit van 8 maart 2012 houdende uitvoering van de ordonnantie van 27 november 2008 betreffende de ondersteuning van
Nadere informatieFederaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012
Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Federaal Plan Armoedebestrijding Reactie van BAPN vzw BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030
Nadere informatieKoninklijk besluit van 10 augustus 1998 tot goedkeuring van het huishoudelijk reglement van de Federale Raad voor Duurzame Ontwikkeling
INHOUD 1. Definities... 2 2. De Raad... 2 3. Het Bureau... 3 4. Algemene Vergaderingen... 4 5. Werkgroepen... 5 6. Het Permanent Secretariaat... 6 7. Taalgebruik... 6 8. Forumfunctie en openbaarheid van
Nadere informatie2011 Gedaan met studeren?
Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij
Nadere informatie