Ambitie 1.a Macro doelmatigheid

Transcriptie

1 Ambitie 1.a Macro doelmatigheid Grp Ambitie Prioriteit Good Practice Wie/waar 1 Macro Doelmatigheid Vraag en aanbod: Studeren. Verbreding. Jongerenorganisatie 500?? 2 Macro Doelmatigheid - Apps laten maken bij IBM. - Badpractice: leerling opleiden zonder beroepsperspectief. 3 Macro Doelmatigheid - Te weinig mensen voor Elektro. - Zittende mensen, Docentendag. - Aanbod snuffelstages regelen. 4 Macro Doelmatigheid Firma Hager. R. Goedegebuur. 5 Macro Doelmatigheid 3x 6 Macro Doelmatigheid 2x 7 Macro Doelmatigheid 8 Macro Doelmatigheid (4x) Convenant in verband met kwaliteit op de plaats.

2 Ambitie 1.b aandacht voor Meisjes 1 Meisjes 2x VHTL. Verbreding in hbo-wo (welzijn, techniek, bedrijfskunde). Kempkens: informatie over rolmodellen. 2 Meisjes - Meisjes bij elkaar zetten; samen maakt sterkt. - Stage bij Ricoh door meisje als voorbeeld. 3 Meisjes 4 Meisjes - Udens College. Schildersklas (andere context). - Femtech..techniek aanbieden. - Docent als adviseur voor bedrijven. Udens College/Kempkens MSD v/d Lande Actemium Yvonne Hermkens René Savelsberg Leijgraaf. 5 Meisjes Girlsday Techniek Talent.nu 6 Meisjes 7 Meisjes 8 Meisjes (2x) 2x

3 Ambitie 2 Professionalisering 1 Professionalisering 3x Bedrijfsstage, monitoren vh geleerde. Decanen: LOB, arbeidsmarktperspectief. KW1C 2 Professionalisering 2x 2x - MBO: 1 x per 4 jaar verplichte docentstage. - Bedrijfsleven geeft gastlessen. - Samen examineren. 3 Professionalisering - Trainen klanten en docenten. - Gastdocentdagen. - Inventors in People. 4 Professionalisering 2x - Stages voor docenten. - Opleiden van medewerkers in het bedrijfsleven en sturing naar onderwijs medewerkers. - Technet. - ICT-Community 5 Professionalisering 2x Waterfabriek KW1C - Hager (opsomming 1 en 2). o.a. KW1C, ROC De Leijgraaf, vmbo s, ICTacademie, Avans, Gem. 6 Professionalisering 7 Professionalisering 2x - Docentenstages. - Docenten per week naar bedrijfsleven. 8 Professionalisering (5x) 2x 2x - Docentenstage. * Vakvolwassenen kracht uit bedrijven. Leren: FIT maken als docent. Samen lesgeven. - Meeloopdagen leerlingen in de praktijk. - Bedrijfpresentatie op school: POPL.

4 Ambitie 3 Intensivering tussen onderwijs en bedrijfsleven 1 Intensivering 2 Intensivering 3 Intensivering 4 Intensivering 5 Intensivering 6 Intensivering 7 Intensivering 8 Intensivering (5x) X-Factory, Waterfabriek, Edulab, Bedrijfsbezoek, Snuffelstage. Leijgraaf, KW1C, Actemium 2x 2x - Toplocatie wordt gebruikt voor leerlingen en eigen mensen (Harderwijk: machinisten). - Combinatie met stages/werkruimte beschikbaar. - Hager. Gastdocentschap KW1C Waterfabriek 2x - Opzetten en bezetten van werkateliers. 2x 2x - Binnen het bedrijf leerlingen uitdagen met probleem. - Presentaeren: uitdragen!

5 Ambitie 4 Doorlopende leerlijnen 1 Doorlopende leerlijnen 2 Doorlopende leerlijnen 3 Doorlopende leerlijnen 4 Doorlopende leerlijnen 5 Doorlopende leerlijnen 6 Doorlopende leerlijnen 7 Doorlopende leerlijnen 8 Doorlopende leerlijnen (6x) 2x Automotiv Campus, Waterfabriek, Edulab, VM2, T-Science (techniekmavo), Pilotschool MEI. 2x - Wens: erkennen van keuzeprogramma s in bijvoorbeeld minor-structuur. - Oprichten leerlijn vmbo-mbo-naar bedrijven (kwaliteitstage). Levenlangleren. 2x - Vakcollege Concept VR - VXM-overleg. Techniek-vmbo-mbo-operationeel overleg. - Sectorwerkstuk. - ROS. 2x Vakcolleges Duhamel - 2x 3x - Buddystysteem (1 op 4). - Samen inleggen Euro s en manuren begeleiding. - Partnership. Leijgraaf, KW1C, Udenscollege, Mondriaan College - Duhamel. - Leijgraaf + vmbo-scholen OSS, Uden, Veghel - KW1C + mbo s

6 Ambitie 5 Krachtig onderwijs: aantrekkelijk onderwijs Bètavakken 1 Aantrekkelijk Onderwijs 2 Aantrekkelijk Onderwijs 3 Aantrekkelijk Onderwijs 4 Aantrekkelijk Onderwijs T-Science, Wereld leert door, Checkpoint Udens College Robert Dijkgraaf, Walter Lewon, BNN 5 Aantrekkelijk Onderwijs 6 Aantrekkelijk Onderwijs 7 Aantrekkelijk Onderwijs 8 Aantrekkelijk Onderwijs (5x) 2x - Wat zijn bètavakken? 3x Kosten/baten analyses subsidies.

7 Ambitie 6 Oplossen knelpunten 1 Oplossen knelpunten 2 Oplossen knelpunten 3 Oplossen knelpunten 4 Oplossen knelpunten 5 Oplossen knelpunten 6 Oplossen knelpunten 7 Oplossen knelpunten 8 Oplossen knelpunten (2x) 2x - VM-2 traject: afstemming. VM2 experimenten Udens College 2x - Warme overdrachten vmbo-mbo. - Terugkommomenten oud-studenten. Betekenisvol leren.

8 Ambitie 7 LOB en Effectieve 1 Effectieve 2x Doe(n)dag, Sectorwerkstuk, Nieuwe media. 2 Effectieve 3 Effectieve 4 Effectieve 5 Effectieve - Online monitoring door rolmodel. - Cursus LRG voor mentoren. - Gemeente Den Bosch Project (en middelen) BLUE/Theo van de Veerdonk. - LOB-onderdeel, Convenant. VSV. - Te veel losse initiatieven/regie. 2x Brabant voor Techniek Vmbo-carrousels. 6 Effectieve 2x 7 Effectieve 8 Effectieve (3x) 2x - Bedrijfsbezoeken. - Stages. - Buddysysteem vmbo-mbo. - Gastlessen op school. - Ouders voorlichting geven. - Informatieavonden met bedrijfsleven, mbo. 2x - Gelden vreantwoorden. - Wel snel voor het juiste programma.