Visie VISIEDOCUMENT VAN DE GEREFORMEERDE KERK (VRIJGEMAAKT) TE MEPPEL VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 1. Visiedocument.indd :05

Transcriptie

1 VISIEDOCUMENT VAN DE GEREFORMEERDE KERK (VRIJGEMAAKT) TE MEPPEL Visie VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 1 Visiedocument.indd :05

2 De tuin VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 2 Een prachtige tuin. Elke dag schijnt de Zon die volop warmte en licht geeft. De tuin is groen, vruchtbaar en rijk aan diversiteit. Er zijn sterke, hoge bomen, vruchtbomen en struiken, kleurrijke bloemen in allerlei soorten en zacht mos waarop je lekker kan liggen. Ruisend riet, zingende vogels en kwetterende eenden zorgen voor natuurlijke muziek. In de Kruiskerktuin is het goed verblijven. Alle tuinmannen en - vrouwen genieten van de tuin maar houden deze ook bij. Er wordt gezaaid, geschoffeld, water gegeven, omgeploegd. Fruit wordt geplukt en met elkaar gedeeld. Soms wordt er gesnoeid om tot verdere bloei te komen. De Zon moet alle ruimte krijgen. Kinderen spelen op de tuinpaden of doen verstoppertje tussen de bloemen. Sommige tuinmannen klimmen met hun kinderen in hoge bomen om hen ver te laten kijken. Er is altijd werk in en om de tuin. Met stevige bezems worden de paden schoongehouden zodat niemand kan uitglijden of struikelen. Er worden prachtige boeketten gemaakt om daarmee anderen blij te maken. Oudere tuinlieden steunen met hun advies en waardering de harde werkers. Tijdens het tuinieren kunnen de werkers hun verhaal kwijt en luisteren naar de verhalen van anderen. Iedereen draagt bij naar de gaven die hij of zij gekregen heeft. De tuin is open, toegankelijk en aantrekkelijk voor voorbijgangers. Bloemenmeisjes halen die gastvrij binnen en geven hen een warm welkom. Tot ver buiten de tuin wordt gewerkt aan leefbaarheid en een mooie natuur. In de tuin wisselen inspanning en genieten elkaar af. De Zon geeft kracht voor groei en bloei. Niemand is alleen. Ieder draagt bij aan de groei van het frisse groen, de bomen of de bloeiende bloemenzee. Visiedocument.indd :05

3 Visiedocument.indd :05 VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 3

4 Inleiding VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 4 God heeft het eerste woord! In de Bijbel lezen we dat het eerste wat God zei was: Er moet licht zijn. En er was licht. Wat God wil gebeurt. Daarom is de aarde er in al zijn pracht en daarom zijn de mensen er. U, jij en ik. Daarom leert de Heer Jezus ons bidden: Uw wil geschiede. Het gaat dus niet om onze wil, maar om de wil van God! Gemeenteopbouw is dus vooral een zoektocht naar Zijn wil: terug naar Gods plan, Gods doel en Zijn opdracht aan ons. We willen ervoor waken dat het opbouwen van de gemeente door mensen maakbaar zou zijn. Daarmee belijden we onze afhankelijkheid van Hem. Daarom is dit document ook niet bedoeld als instrument van maakbaarheid. Wij geloven niet in macht van mensen. Wij geloven dat God het eerste en het laatste woord heeft. Wij leven alleen door Zijn genade. Hieronder beschrijven we hoe wij willen leven als gemeente van Hem. Het opstellen van dit plan is geen modieuze activiteit van een ambitieuze kerkenraad. De tekst hieronder is luisterend en biddend geschreven. Dit visiedocument geeft aan hoe wij als gemeente de opdracht van Jezus Christus willen realiseren. Daaruit volgen keuzes. Als het ene moet gebeuren, moet het andere misschien wachten. De belangrijkste vraag is hoe wij leven voor Hem en hoe wij in en door zijn gemeente groei en bloei ontvangen, beleven en uitdragen. ONZE IDENTITEIT Dit visiedocument is gebaseerd op de gereformeerdvrijgemaakte eigenheid van onze kerk, zoals deze te lezen is in de drie formulieren van eenheid. We richten ons in dit visiedocument vooral op ons gemeente-zijn in Meppel, onze aandachtspunten voor de komende jaren en daaraan gekoppelde activiteiten. MISSIE Samen groeien en bloeien in Christus Visiedocument.indd :05

5 De Gereformeerde Kerk (Vrijgemaakt) van Meppel is een gemeente waarin de leden elkaar stimuleren tot groeien en bloeien in Jezus Christus. Hij is de bindende factor. Daardoor krijgen wij motivatie om met elkaar gemeente te zijn, om ieder afzonderlijk én samen als gemeente God te eren en te dienen. In alles zijn wij afhankelijk van onze Heer Jezus Christus. Hij is onze Redder. Hij is naar de aarde gekomen om in alle kleinheid Zijn grote genade te laten zien. Voor Hem willen we groeien in geloof. In Hem mogen we bloeien door geloof. VISIE Wij willen een gemeente zijn die toegewijd is aan Hem: Wij geloven dat het kennen van Jezus Christus het belangrijkste is voor alle mensen. Daarom staat Hij centraal in ons leven. We willen graag een thuis vormen voor mensen die hun geluk en vrede van Jezus alleen verwachten en Hem zijn toegewijd. Het verhaal van Jezus Christus is zó geweldig dat we dit aan iedereen willen vertellen. Hoe zijn wij toegewijd? Dat lezen we in de Bijbel. Inspirerende samenkomsten (1 Thessalonicenzen 5 : 16-19) Groeizame gemeentekringen (Handelingen. 2 : 46-47) Hartstochtelijk geloofsleven (Romeinen 12 : 11-12) Gavengerichte taakvervulling (1 Petrus 4 : 10) Toerustend leiderschap (Efeze 4 : 11-12) Behoeftegerichte evangelisatie (1 Corinthiërs 9 : 20-22) Liefdevolle relaties (Johannes 13 : 34-35) Doelmatige structuren (Marcus 2 : 27) Deze acht kenmerken van gemeente-zijn (ontwikkeld door Christian A. Schwarz) werken wij voor de GKV Meppel uit in de onderstaande beschrijvingen en activiteiten. VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 5 Visiedocument.indd :05

6 INSPIRERENDE SAMENKOMSTEN Het is fijn om in de tuin te zijn. Iedereen wordt gevoed en is op z n plek. Doordat er aandacht is voor elkaar is er veiligheid. De Zon kan zijn werk doen door volop kracht en licht te geven. In de gemeente zijn de samenkomsten van groot belang. Dat wil je niet missen. Immers, Hij is er. Hij roept ons en wij mogen komen. Inspirerend betekent hierin dat het goed is om bij Hem te komen en weer gemotiveerd te worden in ons geloof. Inspirerend betekent ook dat we elkaar mogen ontmoeten en bemoedigen. Het is er fijn. Of er nu ruisend riet is, kwetterende eenden of het stromen van de waterval. Er is ruimte voor diversiteit en daar genieten wij van. In de samenkomsten is merkbare toewijding aan Hem. Concrete activiteiten of voornemens: 1. Uitleg van de Bijbel heeft een centrale plaats in onze kerkdiensten. Prediking is praktisch en confronterend waardoor de Bijbel van tóén praktische waarde krijgt voor nú. 2. De kerkdiensten zijn zo vormgegeven dat die tot eer van God is en tot opbouw en eenheid van de gemeente. In de gemeente mag je zijn wie je bent. In de erediensten is er ruimte voor blijdschap, verootmoediging, eerbied, aanbidding, lofprijzing en getuigenis. Het spreken van God en de ontmoeting met Hem staan centraal. Wij hebben een verantwoordelijkheid voor elkaar en hebben voortdurend oog voor het heil van onze naaste. Zolang de eer aan de Heer wordt gediend, is het goed dat er diversiteit en afwisseling is. We geven Hem eer en dank door gebed, lied en muziek. Jong en oud herkennen zich in uitingsvormen. VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 6 Visiedocument.indd :05

7 GROEIZAME GEMEENTEKRINGEN Werken in de natuur vraagt om samenwerking en hulp. Ook in de tuin zullen tuinmannen en vrouwen in groepen samenwerken. Je wilt elkaar toch niet uit het oog verliezen. Verbondenheid en geloofsgesprekken krijgen vorm in kleinere kringen. Deze kringen komen regelmatig samen om in gebed te gaan, elkaar te helpen en op elkaar toe te zien. Concrete activiteiten of voornemens: 1. De hele gemeente is ingedeeld in kringen met een beperkt aantal adressen, waarin we elkaar stimuleren door in Woord en gebed God te zoeken, dicht bij Hem te leven en zo samen te groeien en bloeien. Iedereen doet mee of leeft mee naar vermogen. We betrekken elkaar bij de groepsactiviteiten. We zoeken elkaar op bij (dreigende) afwezigheid, blijdschap, zorgen of eenzaamheid. 2. We zorgen voor gemeentebrede toerusting en centrale ontwikkeling van materiaal om bespreking in de kringen te stimuleren. 3. Ook geloofsopvoeding aan jongeren en mensen die zich bij onze kerk willen voegen, is van groot belang. We bieden gedegen Bijbelonderwijs in kleine, sociale groepen waardoor zij zich thuis voelen in onze gemeente, met elkaar Gods Woord bestuderen en elkaar stimuleren in een leven met Christus. Er is regelmatige inhoudelijke toerusting voor de leiders. 4. De kerkenraad houdt voeling met de geloofsopvoeding door de Wannabeliever-groepen jaarlijks te bezoeken. 5. In de kringen bemoedigen gemeenteleden elkaar. De ambtsdragers bezoeken deze bijeenkomsten periodiek. De ambtsdragers bezoeken jaarlijks alle adressen. 6. Bij het jaarlijks bezoek van de ambtsdrager is actieve betrokkenheid bij een kring een vast onderwerp. VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 7 Visiedocument.indd :05

8 VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 8 HARTSTOCHTELIJK GELOOFSLEVEN In de tuin wordt met hart en ziel gewerkt en genoten. U zult de Heer uw God liefhebben met heel uw hart, heel uw ziel, en met al uw kracht. We kennen het eerste en grote gebod uit het Oude testament en het Nieuwe testament. Het begint met de liefde tot God. Dit begrip dat de meest uiteenlopende vormen van geloofsbeleving beschrijft, hebben we gedefinieerd als hartstochtelijk geloofsleven. Hierbij gaat het met name om echtheid van geloof, de overgave, het vuur en het enthousiasme van de geloofsbeleving. Die ontvangen wij in diversiteit uit de Heilige Geest. Een hartstochtelijk geloofsleven uit zich in inspirerend gebed, Bijbelstudie en heiliging van het leven. Keer op keer blijkt in de Bijbel dat liefde tot God uit móét monden in liefde tot de naaste en dat dit zichtbaar moet worden in onze daden: dienstbaarheid, offervaardigheid, gastvrijheid, etc. Vasten, God vurig zoeken, zegt Hem niets als we niet ook opkomen voor mensen in de knel (Jes. 58, Jac. 1:27). Concrete activiteiten of voornemens: 1. Wij geven allereerst inhoud aan ons geloofsleven door dagelijkse omgang met God; Bijbellezen en gebed. 2. We stimuleren elkaar in geloofsgesprekken tot geloofsbeleving. We spreken in positieve vormen over God en over elkaar. We stellen zo ons hart open voor elkaar en voor de werking van de Geest. Laat iedereen u kennen als vriendelijke mensen (Filipenzen 4:5). Het contact met elkaar is noodzakelijk om elkaar op te bouwen, te stimuleren en te bemoedigen. 3. We geven elkaar ruimte voor diversiteit in uitingen van geloofsbeleving. 4. We spreken elkaar liefdevol aan op keuzes die we in leer en leven gebaseerd op Gods Woord. Niet om eigen opvattingen op te leggen aan een ander, maar om elkaar dicht bij het Woord te houden. Als het nodig is passen wij de tucht toe, uit liefde en betrokkenheid bij het heil van de naaste. 5. In de maatschappij is steeds meer ik-gerichtheid. De eigen behoeften staan centraal, niet het belang van de naaste. Deze ontwikkelingen hebben ook hun invloed in de gemeente. We willen met elkaar in gesprek om te bepalen hoe we hier in de gemeente van Christus mee omgaan om te voorkomen dat we consumenten van de kerk worden. Visiedocument.indd :05

9 GAVENGERICHTE TAAKVERVULLING In de tuin zien we mannen, vrouwen en kinderen, dus van jong tot oud, bezig in de tuin. Ieder naar vermogen, gericht op groei en bloei en elkaar steunend en stimulerend. Hierdoor kan niemand in de gemeente onopgemerkt blijven. Iedereen heeft van God gaven en talenten gekregen. Jezus geeft ons de opdracht om deze talenten in te zetten tot groei en bloei van de gemeente en dus niet voor onszelf te houden. Onkruid belemmert groei, dus wordt er geschoffeld. Concrete activiteiten of voornemens: 1. We zien en waarderen de talenten van ieder gemeentelid en stimuleren elkaar die in te zetten. We helpen elkaar om te delen en mee te doen. Zaken die minder leuk zijn en toch moeten gebeuren, pakken we met elkaar op. 2. Gaven kunnen ontwikkeld worden. We laten gemeenteleden breed ervaring opdoen om zo te ontdekken wat er moet gebeuren in de gemeente en om gaven te kunnen ontdekken en ontwikkelen. 3. Bij het vervullen van vacatures gaan we op zoek naar geloofsgenoten met de vereiste gaven. Het vervullen van vacatures is geen doel op zich. Psalm 1: 1-3 Gelukkig de mens ( ) vreugde vindt in de wet van de HEER en zich verdiept in zijn wet, dag en nacht. Hij zal zijn als een boom, geplant aan stromend water. Op tijd draagt hij vrucht, zijn bladeren verdorren niet. Alles wat hij doet komt tot bloei. VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 9 Visiedocument.indd :05

10 TOERUSTEND LEIDERSCHAP Sommige tuinmannen klimmen met hun kinderen in hoge bomen om hen ver te laten kijken. Zó dienen de leiders hun werk in de gemeente te doen. Helpend en begeleidend. Met de heilige opdracht om de gemeente op te bouwen en anderen te trekken tot het evangelie. Er mag herderlijk worden rondgekeken naar alle schapen in de kudde en hen die dreigen af te dwalen. Toerusten betekent aanleren. In de gemeente leren wij elkaar hoe wij ons leven wijden aan Hem, om te zien naar onze naaste en ons dienstbaar op te stellen. Leiderschap is niet alleen voorbehouden aan de kerkenraad of voorzitter van een commissie. Iedereen draagt bij. Concrete activiteiten of voornemens: 1. In de kerkenraad en in kringen is regelmatig aandacht voor toerusting. Wat kunnen wij van elkaar leren en hoe versterken wij ons handelen en denken, tot eer van God. Concreet ontwikkelen we scholingsaanbod binnen de gemeente. 2. Het geestelijk leiderschap van de kerkenraad wordt ontwikkeld en onderhouden door een jaarlijkse kerkenraadsdag, bijbelstudiemomenten en onderlinge geloofsgesprekken. 3. Voor nieuwe ambtsdragers is er coaching en begeleiding door ervaren broeders. 4. Voor kinderen en jongeren in de gemeente is een rijk, doelmatig en gestructureerd aanbod van geloofsleer en samenbindende activiteiten. VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 10 Visiedocument.indd :05

11 BEHOEFTEGERICHTE EVANGELISATIE Om de tuin heen is nog veel te doen. Daarom is er ook geen gesloten poort of tuinhek. De tuin is open, je kijkt er zo naar binnen. Verschillende tuinlieden zijn er op uit om anderen die tuin te laten zien en vooral de Zon te laten ervaren die zo rijkelijk schijnt. Alle tuinlieden laten ook buiten de tuin Gods boodschap klinken op hun eigen plek in Gods wereld. Evangeliseren is een belangrijke taak van de gemeente. De blijde boodschap van Jezus Christus moet verteld worden. Het evangeliseren is ook maatwerk. In Meppel en vooral in de omgeving van de Kruiskerk moet de aantrekkingskracht van het evangelie toenemen. Allerlei activiteiten worden daarvoor ondernomen. Aansluitend bij vragen en behoeften van mensen buiten de tuin wordt het evangelie overgebracht. Concrete activiteiten of voornemens: 1. De Kruiskerk staat bekend als een gemeente waar het goed is. Waar mensen welkom zijn. Dat vraagt om meedoen en -denken van elke gemeentelid voor zo n uitstraling. Er zijn allerlei gemeentebrede evangelisatieactiviteiten. 2. Het gebouw heeft naast een gemeente-gerichte functie ook een wijk- of maatschappelijke functie. Iedereen mag binnenkomen. 3. Als Christenen zijn wij onderdeel van de samenleving. Ook in onze persoonlijke omgeving grijpen wij de kansen aan om mensen te vertellen van de grote daden van Jezus Christus en Zijn liefde te laten zien in daden, zoals ondersteuning van zieken, armen, weduwen en wezen, etc. 4. Vaak blijken wij schroom te hebben om onze buurman of buurvrouw mee te nemen naar de kerk. We gaan met elkaar het gesprek aan om scherp te krijgen wat hiervan de oorzaak is, wat we er aan kunnen doen en hoe we ermee omgaan. 5. Wij werken samen met andere kerken in Meppel om mensen tot Christus te brengen. Ook stimuleren wij zo kerkelijke eenheid en samenwerking. VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 11 Visiedocument.indd :05

12 LIEFDEVOLLE RELATIES De liefde overwint alles. Als we ons laten leiden door Jezus Christus, kan het niet anders dan dat wij leven met respect, aandacht en hulp voor elkaar (Joh 13:34-35). Kortom; wij zijn spiegels van Zijn liefde. Het is in de gemeente van belang dat er blijvende aandacht is voor liefdevolle omgang met elkaar. In toon en taal laten we dat naar elkaar merken. Niemand mag eenzaam in een hoekje zitten. Elkaar in liefde betrekken is gezonde voeding voor onderlinge verbondenheid. Heb uw naaste lief als uzelf. Concrete activiteiten of voornemens: 1. In wat er geschreven, gezegd, g d en gedeeld wordt is de toon van liefde merkbaar. Naar 1 Kor. 13 vraagt dit iets van ons allen. De kerkenraad draagt zorg voor zorgvuldige informatie en liefdevolle communicatie. 2. Nieuw binnengekomen gemeenteleden worden snel bezocht en wegwijs gemaakt in onze gemeente. Door snelle indeling in een kring zijn mensen opgenomen in een sociaal kerkelijk netwerk. 3. Vanuit het verleden is er pijn en verdriet wat belemmerend werkt in het genezingsproces. Hierin worden heilzame stappen gezet om dit (al dan niet begeleid) met betrokkenen te bespreken, in gebed bij God te brengen, geduld te hebben, te vergeven en op te ruimen. VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 12 1 Petrus 3: 8 Wees allen eensgezind, leef met elkaar mee, heb elkaar lief als broeders en zusters, wees barmhartig en bereid de minste te zijn. Visiedocument.indd :05

13 DOELMATIGE STRUCTUREN In de tuin fladderen de vlinders die eerst rupsen waren. Zo dienen structuren in de gemeente zich ook te ontwikkelen. Structuren zijn bedoeld om geloofsgroei en -bloei ruimte te geven en te stimuleren. In de gemeente moeten de structuren dienend zijn en niet vastgeroest. Ontwikkeling is natuurlijk. Concrete activiteiten of voornemens: 1. De ambtsdragers besteden meer tijd aan pastorale en diaconale bezoeken en minder tijd aan vergaderen en besturen. Om dat mogelijk te maken, wordt de (vergader) structuur zo eenvoudig en efficiënt mogelijk vormgegeven en worden de taken gavengericht ingevuld. 2. We willen werken aan één gemeentebrede structuur van kringen. 3. Er komt een herbezinning op de huidige opzet van commissies en naar de mogelijkheid om het aantal commissies te verminderen. Ook zal er meer gewerkt gaan worden met taakgroepen die doelmatig 3 tot 6 maanden werken aan uitwerking en realisatie van een opdracht. Gaven kunnen beter tot hun recht komen en gemeentebreed kunnen meer mensen voor kortere tijd worden ingezet. 4. We stimuleren samenwerking en/of eenwording met andere kerken in Meppel. 5. Er is een handzaam handboek waardoor we weten bij wie we terecht kunnen. VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 13 Visiedocument.indd :05

14 Tenslotte VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 14 Dit visiedocument is gemaakt op basis van een aantal bronnen. In het voorjaar van 2012 is er een analyse gemaakt met aanbevelingen op het gemeente-zijn. De kerkenraad heeft zich vanaf september 2012 bezonnen op de speerpunten geestelijk leiderschap, onderlinge verbondenheid en prediking. De gemeente heeft zich over de verschillende kenmerken van een groeiende gemeente uitgesproken op de gemeenteavond van 17 december De daaropvolgende vergadering van het moderamen heeft er voor gezorgd dat er een missie tot stand is gekomen. Dit is uitgewerkt in een visiedocument, waarin geprobeerd is een geestelijk verhaal te maken wat kan dienen als praatpapier, vooral gericht op gemeente-zijn en dus niet concreet op de prediking. Vanuit dit document kunnen echter wel goede lijnen getrokken worden richting de (doelen, vormgeving, aandachtspunten voor de) prediking. Dit document is zeker niet af. Zo is het ook niet bedoeld. We nodigen gemeenteleden daarom ook nadrukkelijk uit om er mee aan de slag te gaan. Het concreet te maken. En ook aanbevelingen tot verbetering te doen. Laten we ín alles God zoeken, Hem beter leren kennen door bestudering van Zijn Woord, ons oefenen in het gebed en Gods Geest de ruimte geven in hart en handen. Dan pas wordt dit document nuttig. Zo kunnen we samen groeien en bloeien in Christus. De kerkenraad Visiedocument.indd :05

15 Visiedocument.indd :05 VISIEDOCUMENT 2013 GKV MEPPEL 15

16 Visiedocument.indd :05