+\\YaHHT VTKH[ ^L OL[ ^PSSLU HVM.indd :32

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "+\\YaHHT VTKH[ ^L OL[ ^PSSLU www.dyka.nl 449148 HVM.indd 1 12-11-12 13:32"

Transcriptie

1

2 2 Duurzaam omdat we het willen!

3 Duurzaamheid is vanzelfsprekend. Dat vinden we al een hele tijd en daar handelen we dan ook naar. Duurzaam ondernemen doen wij daarom niet omdat het moet, maar omdat we het willen! In deze brochure leest u in het kort wat we al gedaan hebben en wat we van plan zijn om nog meer te gaan doen. People, Planet en Profit zijn de elementen waar het om draait, deze zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Wij spreken daarom binnen DYKA graag over oprechte duurzaamheid. Gabriël Spruijt Algemeen Directeur DYKA B.V. 3

4 4 Duurzaam omdat we het willen!

5 DYKA is trots op haar MVO certificering op niveau 4. Hiermee laten we als een van de weinigen zien dat we op het gebied van duurzaamheid met alle stakeholders samenwerken. We leggen daarbij de nadruk op de gehele keten van producten en leveranciers. Binnen de MVO prestatieladder zijn er 7 kernthema s die onderverdeeld zijn in 33 indicatoren. Niveau 4 is tot nu toe het hoogste bereikte niveau op de MVO Prestatieladder. > MVO prestatieladder is gebaseerd op de ISO richtlijn, AA1000 Stakeholdersmanagement en het Global Reporting Initiative (GRI). > Internationaal toepasbaar en geïntegreerd in hanteerbare eisen volgens het People, Planet, Profit concept. > Objectief bewijsmiddel voor MVO-managementsysteem waarin resultaten ten aanzien van wensen en verwachtingen van stakeholders centraal staan. Wat is de impact van DYKA op onze wereld? Wij willen het aantal moleculen dat verloren gaat terugdringen en zoveel mogelijk stoffen hergebruiken. Onze ecologische voetafdruk gaat omlaag en duurzaam ondernemen wordt uiteindelijk ook een winstgevende businessstrategie. > Onze ambitie is een reductie van 10% van onze carbon footprint in > Op het gebied van het vermijden van loodstabilisatiesystemen in PVC leidingen voldoet DYKA proactief aan de wetgeving, die pas over enkele jaren van kracht zal zijn. > Forse toename gebruik van recyclaat als grondstof. > Sinds januari 2011 produceert DYKA voor 100% met groene stroom. > Het koelwater voor machines komt uit een gesloten systeem. DYKA heeft dus geen drinkwater verbruik bij haar productie. > DYKA scoort 4 sterren op de CO 2 prestatieladder, die de CO 2 reductie in de bouw weergeeft. 5

6 Teppfa, de Europese branchevereniging voor producenten van kunststof leidingsystemen, liet een belangrijk onafhankelijk onderzoek uitvoeren naar de gevolgen voor het milieu van een groot aantal DYKA kunststof leidingsystemen. Het onderzoek is uitgevoerd door VITO (Vlaams Instituut voor Technologisch Onderzoek) en gevalideerd door het onafhankelijke Oostenrijkse instituut Denkstatt. De EPD s van verschillende soorten kunststof zijn vergeleken met alternatieve materialen. De gemiddelde milieubelasting van een belangrijk aantal van onze producten blijkt beduidend lager. > De EPD s laten zien wat de invloed op het milieu is van kunststofleidingsystemen gedurende hun levensduur. > Er zijn zeven milieu-indicatoren onderzocht. Als lid van BureauLeiding, de Nederlandse branchevereniging van producenten van kunststof leidingsystemen, ontwikkelde DYKA het Buizen Inzamel Systeem (BIS). Gebruikte kunststof leidingen worden ingezameld en verwerkt tot recyclaat. Dit gebruiken we bijvoorbeeld voor de productie van onze PVC Ultra-3 buis. Zonder dit initiatief was Nederland geen koploper geweest in het inzamelen en hergebruiken van PVC leidingsystemen. > PVC Ultra-3 buis bestaat voor een groot deel uit recyclaat. > BIS: containers en Big Bags voor afvalverzameling op bouwplaatsen. > DYKA hergebruikt PVC dat afkomstig is van kunststofrecyclingfabriek De Hoeve, die gespecialiseerd is in de herverwerking van PVC. De Hoeve is een joint venture van DYKA > Een PVC leidingsysteem heeft een levensduur van minimaal 100 jaar en kan tot 7 maal worden gerecycled (bron: TNO). > DYKA is gecommiteerd aan VinylPlus, het Europese programma (her)gebruik van PVC. 6 Duurzaam omdat we het willen!

7 7

8 ISO 9001 en DYKA was al jaren ISO 9001 gecertificeerd, maar sinds juni 2010 ook volgens ISO Hiermee kiezen we bewust voor een integrale, strategische benadering van onze visie op duurzaamheid. Met dit internationaal erkende certificaat laat DYKA zien dat zij voortdurend alert is op het borgen en verbeteren van haar kwaliteits- én milieumanagementsysteem. LEAN SIX SIGMA. Al vele jaren werken we volgens de Lean Six Sigma methodiek. Voor iedereen en alles wat we doen ligt de focus hierbij op het creëren van waarde in alle processen en het elimineren van verspilling, met onze klanten als middelpunt. We investeren in al onze medewerkers en we halen het beste uit hun kennis en kunde. Dit resulteert in een duurzame verbetering van onze prestaties en die van al onze stakeholders. 8 Duurzaam omdat we het willen!

9 DYKA beschikt over maar liefst vier DUBOkeur-certificaten. Ons nieuwe ventilatiesysteem DYKA AIR is één van de producten die het NIBE (Nederlands Instituut voor Bouwbiologie en Ecologie) voorzag van DUBOkeur. Met DYKA AIR bieden wij een revolutionair systeem en het meest duurzame assortiment in de markt van de ventilatiesystemen. Daarnaast heeft DYKA het DUBOkeur-certificaat voor PVC-U3 kunststof leidingsystemen in de binnen- en buitenriolering en een voor HWA (hemelwaterafvoer). Met onze vier DUBOkeur-certificaten laat DYKA zien dat deze systemen tot de meest milieuvriendelijke binnen hun segment behoren. Bovendien zien onze opdrachtgevers dat ze het milieu zo min mogelijk belasten. DYKA heeft met haar eigen KOMO-gecertificeerde DuBoRain-systeem een compleet assortiment aan diensten en producten die regenwater gescheiden van afvalwater afvoeren. DuBoRain vangt regenwater op, transporteert het en zorgt voor infiltratie in de bodem. Daarmee wordt milieuschade voorkomen door overbelasting van rioolstelsels en overstromingen. Naast het DuBoRain assortiment bieden we uitgekiende systemen voor warmteterugwinning en aardwarmte. > DUBOkeur: DYKA-AIR, PVC-U3 kunststof leidingsystemen in de binnen- en buitenriolering. > DuBoRain: compleet assortiment voor de infiltratie van regenwater: leidingsystemen, kratten, regenwaterhergebruik systemen, zandvangputten, etc. > Onderzoek TNO: levensduur PVC leidingsystemen minstens 100 jaar en tot 7 maal recyclebaar. 9

10 DYKA is in 2011 beloond met de bronzen PRIMA-award. Wij ontvingen deze voor ons consequente beleid, gericht op mens en milieu. De PRIMA-award is een initiatief van de NRK (Federatie Nederlandse Rubber- en Kunststofindustrie) die koplopers zoekt op het gebied van duurzaam innoveren en duurzaam ondernemen. > DYKA scoort op innovatief vermogen en duurzame ontwikkeling als onderdeel van ons ondernemen. > Innovatie en duurzaamheid (People, Planet, Profit) gemeten in bedrijfsstrategie en leidinggeven, in de producten en in het sociale (personeels)beleid. > Waardering voor structurele zorg en maatregelen voor mens en milieu, waarbij we onze bedrijfsactiviteiten weten te verbinden met internationale vraagstukken: klimaatverandering, CO 2 ; afvalproblematiek kunststoffen, zowel op het land als in het water; schaarste van energie en grondstoffen. 10 Duurzaam omdat we het willen!

11 DYKA is onderdeel van de Tessenderlo Group. Binnen deze groep staat DYKA niet alleen in haar wens voor een duurzame toekomst. Sterker nog: alle aangesloten bedrijven zijn zich er van bewust dat zij keihard moeten bouwen aan een duurzame aarde. Het is de enige manier om onze planeet gezond en leefbaar te houden. Daarom is er geen andere mogelijkheid dan duurzaam ondernemen. Het is een absolute noodzaak en Tessenderlo en DYKA willen niet anders. Daarom zijn de belangrijkste principes van duurzaam ondernemen samengevat in acht mantra s die onze visie weergeven: 1 De Aarde is onze belangrijkste stakeholder 2 Duurzaam ondernemen betekent iedere molecuul maximaal hergebruiken 3 Afval is er alleen als er een gebrek is aan innovatie en creativiteit 4 Respectvol omgaan met water is een businessmodel 5 Innovatie is de enige manier om voedsel voor toekomstige generaties veilig te stellen 6 Transparantie is een noodzakelijk fundament voor een duurzame onderneming 7 Onze veiligheids- en milieunormen zijn over de hele wereld hetzelfde omdat ieder mens even waardevol is. 8 Alleen een duurzame onderneming kan echt bijdragen aan een duurzame wereld 11

12 Meer informatie: MVO prestatieladder CO 2 prestatieladder KIWA Teppfa VinylPlus VITO Denkstatt BureauLeiding NIBE NRK DYKA Tessenderlo Group Volg ons op: DYKA, member of TESSENDERLO GROUP DYKA B.V., Produktieweg 7, 8331 LJ Steenwijk / Postbus 33, 8330 AA Steenwijk, Nederland Tel.: +31(0) , Fax: +31(0) , Internet:

Uit het goede hout gesneden De 5 P s van De Groot Vroomshoop

Uit het goede hout gesneden De 5 P s van De Groot Vroomshoop Uit het goede hout gesneden De 5 P s van De Groot Vroomshoop De Groot Vroomshoop onderneemt maatschappelijk verantwoord MVO bij De Groot Vroomshoop Wij werken al met verschillende uitgangspunten die, zonder

Nadere informatie

al es heeft waarde. Duurzaamheidverslag 2013

al es heeft waarde. Duurzaamheidverslag 2013 alles heeft waarde. Duurzaamheidverslag 2013 Inhoudsopgave Voorwoord 04 Alles heeft waarde 06 MVO doe je samen 12 Dicht bij de samenleving, midden in de lokale markt 16 Meervoudige waardecreatie in de

Nadere informatie

MVO VerslaG 2010. duurzaam ondernemen doen we samen

MVO VerslaG 2010. duurzaam ondernemen doen we samen MVO VerslaG 2010 duurzaam ondernemen doen we samen 3 Inhoudsopgave boeve afbouw naar mvo We zetten ons al jaren in om Maatschappelijk Verantwoord te Ondernemen (MVO). Dit jaar zetten we MVO concreet op

Nadere informatie

Duurzaam Ondernemen bij Macintosh Retail Group N.V.

Duurzaam Ondernemen bij Macintosh Retail Group N.V. Duurzaam Ondernemen bij Macintosh Retail Group N.V. over backstage BACK stage In dit verslag kijken we terug op vijf jaar Duurzaam Ondernemen bij Macintosh Retail Group. We geven hierin uitleg van ons

Nadere informatie

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen tips en trucs

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen tips en trucs MVO tips en trucs Van Houtum B.V. Boutestraat 125, 6071 JR Swalmen, The Netherlands - P.O. Box 9013, 6070 AA Swalmen, The Netherlands T +31(0)475 507300 F +31(0)475 507301 W www.vanhoutum.nl Maatschappelijk

Nadere informatie

Robert Bosch GmbH Postbus 10 60 50 D 70049 Stuttgart Duitsland Tel: +49 711 811-0 Fax: +49 711 811-45000 www.intranet.bosch.com

Robert Bosch GmbH Postbus 10 60 50 D 70049 Stuttgart Duitsland Tel: +49 711 811-0 Fax: +49 711 811-45000 www.intranet.bosch.com Robert Bosch GmbH Postbus 10 60 50 D 70049 Stuttgart Duitsland Tel: +49 711 811-0 Fax: +49 711 811-45000 www.intranet.bosch.com Wat motiveert ons, wat is ons gemeen goed, waar staan we voor. House of Orientation:

Nadere informatie

NU ZORG(EN) VOOR MORGEN. Schetsen voor een routekaart naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in de Zorgsector

NU ZORG(EN) VOOR MORGEN. Schetsen voor een routekaart naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in de Zorgsector NU ZORG(EN) VOOR MORGEN Schetsen voor een routekaart naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen in de Zorgsector Yvonne Knegt september 2011 Colofon Titel: NU ZORG(EN) VOOR MORGEN Schetsen voor een routekaart

Nadere informatie

Duurzaam Inkopen bij provincies en gemeenten

Duurzaam Inkopen bij provincies en gemeenten Quick scan Duurzaam Inkopen bij provincies en gemeenten januari 2015 auteur: ir. H.W. Remmers In Samenwerking met: Voorwoord 3 Samenvatting en conclusies 5 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Waarom deze evaluatie?

Nadere informatie

Eerst zaaien dan oogsten Ondernemingsplan 2012-2016

Eerst zaaien dan oogsten Ondernemingsplan 2012-2016 Stichting Woonpartners Kasteel Traverse 1, Helmond Postbus 6006, 5700 ES Helmond telefoonnummer: 0492-508 800 fax: 0492-508 820 e-mail: info@woonpartners.nl www.woonpartners.nl Anticiperen op klantwaarde

Nadere informatie

Inspiratie voor de toekomst van de arbeidsmarkt

Inspiratie voor de toekomst van de arbeidsmarkt Inspiratie voor de toekomst van de arbeidsmarkt Het wiki-werken Inspiratie voor de toekomst van de arbeidsmarkt 3 Het wiki-werken Het wiki-werken Inspiratie voor de toekomst van de arbeidsmarkt Welkom

Nadere informatie

ondernemen in de circulaire economie nieuwe verdienmodellen voor bedrijven en ondernemers

ondernemen in de circulaire economie nieuwe verdienmodellen voor bedrijven en ondernemers 1 2 3 1B4 1C4 1M4 1Y4 70% 70% CMY B C M Y 70% CMY B C M Y CM 1/17/14 2:21 PM 2 3 4 0% CMY B C M Y 70% CMY B C M Y CM CY CMY B C M Y 70% CM ormat 74 2004 Heidelberger Druckmaschinen AG r paskruizen.indd

Nadere informatie

Hart voor goed wonen. Ondernemingsplan. Huis & Erf

Hart voor goed wonen. Ondernemingsplan. Huis & Erf Hart voor goed wonen Ondernemingsplan 2014 2017 Huis & Erf Inhoud einddoel Einddoel 3 Inleiding 4 Breed inzetbaar 1. Hart voor de omgeving 6 Flexibele omvang Aanspreekbaar Multidisciplinair Proactief 2.

Nadere informatie

PEFC en FSC wat zijn de

PEFC en FSC wat zijn de PEFC en FSC wat zijn de verschillen? De twee keurmerken voor duurzaam bosbeheer naast elkaar gezet Duurzaam bosbeheer is van nu en de toekomst. Daar is iedereen het over eens. Niet voor niets worden de

Nadere informatie

Bewust op Reis. Hoe de branche denkt over promotie van duurzamer toerisme in Nederland. Den Haag, februari 2010

Bewust op Reis. Hoe de branche denkt over promotie van duurzamer toerisme in Nederland. Den Haag, februari 2010 Bewust op Reis Hoe de branche denkt over promotie van duurzamer toerisme in Nederland. Den Haag, 5 februari 2010 Mirjam Wagteveld, Ruth Maassen en Marije Hulsinga In opdracht van: Weekendjeweg.nl, Accor

Nadere informatie

Minder tasjes, duurzaam (her)gebruik en goed gedrag

Minder tasjes, duurzaam (her)gebruik en goed gedrag Minder tasjes, duurzaam (her)gebruik en goed gedrag Project Verminderen milieudruk (plastic) draagtassen in het winkelkanaal Samenvatting en conclusies 22 januari 2015 Voorwoord Het Kennisinstituut Duurzaam

Nadere informatie

de fusie van belangen over duurzaamheid en rendement in de bouwsector prof.dr.ir. anke van hal

de fusie van belangen over duurzaamheid en rendement in de bouwsector prof.dr.ir. anke van hal de fusie van belangen over duurzaamheid en rendement in de bouwsector prof.dr.ir. anke van hal DE FUSIE VAN BELANGEN Over duurzaamheid en rendement in de bouwsector REDE In verkorte vorm uitgesproken bij

Nadere informatie

HOE INNOVATIEF IS UW ONDERNEMING? Onderzoek naar succesfactoren van innovatie binnen de foodsector

HOE INNOVATIEF IS UW ONDERNEMING? Onderzoek naar succesfactoren van innovatie binnen de foodsector BDO Consultants B.V. Postbus 4053 3502 HB Utrecht Telefoon 030-284 99 60 E-mail consultants@bdo.nl WWW.BDO.NL HOE INNOVATIEF IS UW ONDERNEMING? Onderzoek naar succesfactoren van innovatie binnen de foodsector

Nadere informatie

Als u het écht wilt weten!

Als u het écht wilt weten! Als u het écht wilt weten! Kwaliteitsmeter Jeugdparticipatie Gemeenten Verwey-Jonker Instituut Jodi Mak & Majone Steketee Stichting Alexander: Leo Rutjes & Jody Bauer Inhoudsopgave 1. De Kwaliteitsmeter

Nadere informatie

4 OP EEN RIJ. Corinne Schrauwen Christof Schwencke Marjolein van Eig Diederik Dam. met

4 OP EEN RIJ. Corinne Schrauwen Christof Schwencke Marjolein van Eig Diederik Dam. met 7 4 OP EEN RIJ met Corinne Schrauwen Christof Schwencke Marjolein van Eig Diederik Dam Dwire heeft vier architecten vijf vragen gesteld 1 Corinne Schrauwen Abken Schrauwen Architecten Misschien een beetje

Nadere informatie

M201109. MVO-ambities in het MKB

M201109. MVO-ambities in het MKB M201109 MVO-ambities in het MKB Coen Bertens Christi Veldhuis-Van Essen Johan Snoei Zoetermeer, juni 2011 2 Dit onderzoek is mogelijk gemaakt door het Onderzoeksprogramma Ondernemerschap en MKB van het

Nadere informatie

Bedrijven en Biodiversiteit

Bedrijven en Biodiversiteit Bedrijven en Inzichten uit de Community of Practice Caroline van Leenders en Anne-Marie Bor Colofon Deel Publicatie Bedrijven en Inzichten uit de Community of Practice Tekst Anne-Marie Bor, AMBOR creatie

Nadere informatie

Deelnemersreglement incl. Pakket van Eisen Stichting Duurzaam Repareren

Deelnemersreglement incl. Pakket van Eisen Stichting Duurzaam Repareren Deelnemersreglement incl. Pakket van Eisen Stichting Duurzaam Repareren Versiebeheer: Stichting Duurzaam Repareren Datum: Certificeringsjaar 2013 Auteur: Angelica Gravendijk iov College van Deskundigen

Nadere informatie

Bouwstenen voor een nieuw businessmodel

Bouwstenen voor een nieuw businessmodel Bouwstenen voor een nieuw businessmodel 1 Bouwstenen voor een nieuw businessmodel kpmg.nl Inhoud bouwstenen 1 2 3 4 5 Voorwoord Op weg naar professioneel partnership Anders kijken naar financiering Werkkapitaal

Nadere informatie

De Intercedent heeft de toekomst!

De Intercedent heeft de toekomst! De Intercedent heeft de toekomst! Een branchebrede verkenning naar de ontwikkeling van de spil in de uitzendorganisatie. Eindrapport HFM In opdracht van ABU en NBBU 2012 1 Samenvatting Ontwikkelingen in

Nadere informatie

Maatschappelijk verantwoord ondernemen over de grens

Maatschappelijk verantwoord ondernemen over de grens Maatschappelijk verantwoord ondernemen over de grens Meer dan ooit beschouwen ondernemers die investeren of exporteren naar het buitenland maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) als een onlosmakelijk

Nadere informatie

Varkens horen bij Nederland

Varkens horen bij Nederland Varkens horen bij Nederland NVV offensief voor het Nederlandse varken 2014-2020 www.nvv.nl Inhoudsopgave Voorwoord 04 Conclusies en aanbevelingen 05 1. Nederlandse Vakbond Varkenshouders (NVV) 06 Eén

Nadere informatie

SIKA S NORMEN EN WAARDEN

SIKA S NORMEN EN WAARDEN SIKA S NORMEN EN WAARDEN SIKA EEN WERElDlEIDER MEt NORMEN EN tradities Sinds de oprichting ruim 100 jaar geleden in zwitserland door de vooruitstrevende uitvinder Kaspar Winkler heeft Sika zich ontwikkeld

Nadere informatie

Dichter bij de klant. Strategisch zorginkoopbeleid. 2014-2016 Op weg naar toekomstbestendige zorg

Dichter bij de klant. Strategisch zorginkoopbeleid. 2014-2016 Op weg naar toekomstbestendige zorg Dichter bij de klant Strategisch zorginkoopbeleid 2014-2016 Op weg naar toekomstbestendige zorg juli.2014 1 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding 2. Ontwikkelingen en trends 3. Speerpunten voor de zorginkoop 2014-2016

Nadere informatie

holding Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Zo doen we dat

holding Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Zo doen we dat holding Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen Zo doen we dat Inleiding Droste BV heeft een heldere visie op de woon-, werk-, en leefomgeving van haar klanten en medewerkers. Wij bouwen voor uw leefplezier!

Nadere informatie

Een literatuuronderzoek naar nieuwe bevindingen op het gebied van kwaliteit en diversiteit

Een literatuuronderzoek naar nieuwe bevindingen op het gebied van kwaliteit en diversiteit Diversiteit en kwaliteit Een literatuuronderzoek naar nieuwe bevindingen op het gebied van kwaliteit en diversiteit In opdracht van NSvP Annemieke van Beek Wilma Henderikse Anneke van Doorne-Huiskes VanDoorneHuiskes

Nadere informatie