Jeugdbeleid. Opstandingskerk

Transcriptie

1 Jeugdbeleid Opstandingskerk

2 Opening Lezen Johannes 1:43-51 Zingen Opwekking 194: U maakt ons één

3 Johannes 1: De volgende dag besloot Jezus naar Galilea te gaan en daar ontmoette hij Filippus. Hij zei tegen hem: Ga met mij mee. 44 Filippus kwam uit Betsaïda, uit dezelfde stad als Andreas en Petrus. 45 Hij kwam Natanaël tegen en zei tegen hem: We hebben de man gevonden over wie Mozes in de wet geschreven heeft en over wie ook de profeten spreken: Jezus, de zoon van Jozef, uit Nazaret! 46 Uit Nazaret? zei Natanaël. Kan daar iets goeds vandaan komen? Ga zelf maar kijken, zei Filippus. 47 Jezus zag Natanaël aankomen en zei: Dat is nu een echte Israëliet, een mens zonder bedrog. 48 Waar kent u mij van? vroeg Natanaël. Jezus antwoordde: Ik had je al gezien voordat Filippus je riep, toen je onder de vijgenboom zat. 49 Rabbi, u bent de Zoon van God, u bent de koning van Israël! zei Natanaël. 50 Jezus vroeg: Geloof je omdat ik tegen je zei dat ik je onder de vijgenboom zag zitten? Je zult nog grotere dingen zien. 51 Waarachtig, ik verzeker jullie, voegde hij eraan toe, jullie zullen de hemel geopend zien, en de engelen van God zien omhooggaan en neerdalen naar de Mensenzoon.

4 U maakt ons één U maakt ons een. U bracht ons te samen, wij eren en aanbidden U. U maakt ons een, U bracht ons te samen, wij eren en aanbidden U. Wordt uw wil gedaan, dan bindt het ons saam, iedereen zal deel zijn van uw gezin. Wordt uw wil gedaan, dan bindt het ons saam, iedereen zal deel zijn van uw gezin.

5 Presentatie jeugdbeleid Aanleiding formeren werkgroep Concrete uitwerking plannen De basis voor de plannen Hoe gaan we nu verder?

6 Aanleiding formeren werkgroep Ontwikkeling samenstelling gemeente Groep jeugd groeit Differentiatie naar niveau en leeftijd is wenselijk Wens om samen met de jeugd lichaam van Christus te zijn

7 Aantal kinderen Samenstelling jeugd Opstandingskerk Jongen Meisje 0-4 jaar 4-12 jaar jaar jaar 18+ jaar

8 Concrete uitwerking plannen De werkgroep maakt jeugdkringen van 4 á 5 jongeren, zoveel mogelijk rekening houdend met leeftijd en niveau. Ieder groepje wordt voor meerdere jaren gekoppeld aan een tweetal mentoren (liefst een man en een vrouw). In ieder geval tweewekelijks komen de mentoren met hun groepje samen voor ontmoeting, bijbelstudie en catechese. Vanuit de doorlopende leerlijn en aan de hand van de methode Follow Up wordt bijbelkennis vergroot en de toepassing daarvan besproken.

9 Concrete uitwerking plannen Ook buiten de vaste bijeenkomsten om, investeren de mentoren in de relatie met hun jongeren. Een paar keer per jaar zullen er gezamenlijke activiteiten worden georganiseerd. Mentoren worden toegerust en getraind op inhoudelijk, didactisch en pedagogisch gebied. De commissie jeugdbeleid, met daarin ten minste één ouderling, ziet toe op de voortgang en invulling van het jeugdwerk. Ook zet zij de lijnen uit (beleidsmatig) en toetst ze die aan de visie van de kerkenraad.

10 Doorlopende leerlijn

11 Doorlopende leerlijn jaar jaar jaar jaar jaar 18 -? Kennis: Relatie: Eigen profiel: Kennis: Kennis en Relatie: Relatie: Eigen profiel: Kennis en relatie: Eigen profiel: Relatie: Eigen profiel: Kennis en Relatie: Kennis en Relatie: Relatie: Eigen profiel: Eigen profiel en Kennis: Relatie: Relatie: Eigen profiel: Kennis en Relatie: Eigen profiel en Relatie: Eigen profiel: Bijbelse figuren en verhalen (He Lives) Verdiepende kennismaking met elkaar (He Lives) Inbreng in diensten Ontdekken wie Vader, Zoon en Heilige Geest zijn (Follow Up) Over de kerk, de wet en het gebed (Follow Up) Ontmoeting met volwassenen uit eigen kerk Inbreng in diensten Ontmoeting met Jezus: toen, nu en straks (Follow Up) Over jouw geloof, jouw kerk en jouw leven (Follow Up) Ontmoeting met jongeren uit andere kerken Inbreng in diensten God kennen en ervaren als Vader, Zoon en Geest (Follow Up) Over het verbond, de sacramenten, bidden en de wet (Follow Up) Ontmoeting met jongeren uit eigen wijk Inbreng in diensten Over jezelf, geloven, christendom en de kerk (Follow Up) Ontmoeting met studenten in de kerk Ontmoeting met hulpverleners (voedselbank e.d.) in de wijk Inbreng in diensten Kennis over het Woord van God (Het woord vooraf ds. Egbert Brink) Ontmoeting met huddles en ander evangelisatiewerk Inbreng in diensten

12 De basis voor de plannen De doelen voor de jeugd volgens de werkgroep: Levende relatie met Jezus Christus Bijbelkennis Contact met geloofsgenoten Randvoorwaarden Structuur onafhankelijk maken van hoeveelheid jeugd Inventarisatie beleidsplannen andere kerken Gesprekken jongeren Gesprekken ouders Gesprekken jeugdleiders en catecheten

13 Beleidsplannen andere kerken 7 kerken benaderd, 7 plannen ontvangen Voor- en nadelen verschillende plannen op een rijtje gezet Belangrijkste conclusies: Grote variëteit in invulling van jeugdbeleid De invulling van het jeugdwerk is afhankelijk van samenstelling gemeente Rotterdam-Zuid vergelijkbaar qua samenstelling gemeente

14 Gesprekken jeugd 100% Wat wil de jeugd graag doen? 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Actief leren / bezig zijn Gezamenlijke activiteit / interactie met leeftijdsgenoten Uitleg / meer weten van bijbel Buiten Contact dominee / kerkmensen Muziek Actuele onderwerpen

15 Gesprekken ouders Doelen: Besef kinderen van onze God te zijn, verlost door Jezus Christus Kennis van de Heer en Zijn werk opdoen Toepassing van die kennis; in de relatie met Jezus en in het maken van keuzes

16 Gesprekken ouders Daarvoor is nodig: Een vertrouwde setting (kleine groepjes) en een persoonlijke relatie De jongeren serieus nemen en een volwaardige plek geven Plezier hebben met elkaar (ook jongeren onderling) Levendige en enthousiaste rolmodellen Een gestructureerd programma Vormen die aansluiten bij hun belevingswereld

17 Gesprekken ouders 100% 80% 60% 40% 20% 0% 100% Het geloof eigen maken / zelf uitdragen 1. Wat is volgens u het hoofddoel voor de jeugd in het jeugdwerk? Kennis/inhoud bijbrengen Relatie met God/Jezus Thuisbasis jongeren/ onderlinge band jeugd 2. Welke rol heeft u in het jeugdwerk? Eigen profiel Eenduidig beleid Uitvallers opvangen 80% 60% 40% 20% 0% Ondersteunen activiteiten jeugd Rolmodel zijn voor jeugd Thuis gesprek aangaan met jeugd

18 Gesprekken ouders 100% 80% 60% 40% 20% 0% 3. Op welke manier denkt u de jeugd te kunnen motiveren om actief deel te nemen? Overige suggesties: Soos opzetten Jeugdkampen Eigen initiatief jeugd Actieve rol dominee bij jeugdwerk

19 Gesprekken jeugdleiders en catecheten Relatie met jongeren is essentieel Geen klassikale les Leren in gemoedelijke, gezellige sfeer Het niveauverschil binnen de groep kan belemmerend werken 4 á 5 personen is een prima groepsgrootte Creatieve invalshoek bedenken Schakel voor bepaalde onderdelen deskundigen in

20 Hoe gaan we nu verder? Dit is de start Praktische zaken Werkgroep wordt commissie jeugdbeleid Werven mentoren Toerusten en trainen mentoren

21 Jij Profiel mentor...hebt een hart voor jongeren...bent gemotiveerd mee te werken in de kerk...hebt een levende relatie met Jezus en je vindt het leuk jongeren daarover te vertellen en op weg te helpen op hun eigen pad met God...hebt commitment om voor langere tijd als jeugdleider mee te draaien met een klein groepje jongeren dat tenminste 1 keer in de 2 weken samenkomt bereidt avonden voor, maar je wil ook een voorbeeld zijn voor de jongeren...wilt toegerust worden in 4 avonden

22 Vragen Daan de Kievit Tim Kuijsten Gerrit van der Laan Margit Melse Erlinda van de Riet Hanneke Weemhoff Margriet van der Wetering Frank Gortemaker

23

24 Naslagwerk - Uitgebreide doorlopende leerlijn - Beleid andere kerken

25 Doorlopende leerlijn jaar jaar jaar jaar jaar 18 -? Kennis: Relatie: Eigen profiel: Kennis: Kennis en Relatie: Relatie: Eigen profiel: Kennis en relatie: Eigen profiel: Relatie: Eigen profiel: Kennis en Relatie: Kennis en Relatie: Relatie: Eigen profiel: Eigen profiel en Kennis: Relatie: Relatie: Eigen profiel: Kennis en Relatie: Eigen profiel en Relatie: Eigen profiel: Bijbelse figuren en verhalen (He Lives) Verdiepende kennismaking met elkaar (He Lives) Inbreng in diensten Ontdekken wie Vader, Zoon en Heilige Geest zijn (Follow Up) Over de kerk, de wet en het gebed (Follow Up) Ontmoeting met volwassenen uit eigen kerk Inbreng in diensten Ontmoeting met Jezus: toen, nu en straks (Follow Up) Over jouw geloof, jouw kerk en jouw leven (Follow Up) Ontmoeting met jongeren uit andere kerken Inbreng in diensten God kennen en ervaren als Vader, Zoon en Geest (Follow Up) Over het verbond, de sacramenten, bidden en de wet (Follow Up) Ontmoeting met jongeren uit eigen wijk Inbreng in diensten Over jezelf, geloven, christendom en de kerk (Follow Up) Ontmoeting met studenten in de kerk Ontmoeting met hulpverleners (voedselbank e.d.) in de wijk Inbreng in diensten Kennis over het Woord van God (Het woord vooraf ds. Egbert Brink) Ontmoeting met huddles en ander evangelisatiewerk Inbreng in diensten

26 Ridderkerk Korte toelichting Voordelen voor U-NW Nadelen voor U-NW Een groepje van steeds 3 á 4 jongeren wordt toegewezen aan een tweetal mentoren. Wenselijk is dat deze mentoren in de loop der jaren met het groepje meegroeien. Wekelijks bijeen komen, met behulp van methode Geloof.nu.. - Jongeren kunnen in klein verband met gelijken (qua leeftijd en niveau) optrekken. - De mentor kan een heel persoonlijke band met de jongeren opbouwen. - De jongere heeft een duidelijk rolmodel waaraan hij kan zien wat het inhoudt om als christen in de huidige maatschappij te functioneren. - Dit systeem is niet afhankelijk van de hoeveelheid jeugd in de kerk. - Ouders kunnen makkelijk betrokken worden bij de jeugd. - Er zullen relatief veel jongerenwerkers aan de slag moeten als mentor. Zij zullen zich ook voor langere tijd moeten committeren aan het werk. - Doordat de jongeren in kleinere groepen optrekken, is een valkuil dat ze minder binding hebben met andere jongeren in de kerk.

27 Houten Korte toelichting Voordelen voor U-NW Nadelen voor U-NW - Nu te weinig deelnemers om groepen te vullen met jongeren van dezelfde leeftijd en met hetzelfde niveau. De oude manier van invulling aan jeugdwerk: 1x per 2 weken vereniging en elke week catechisatie. - Het is oud en vertrouwd. - De jongeren krijgen weinig mee van wat het in de praktijk betekent om christen te zijn. - Door een uniforme aanpak, kunnen jongeren makkelijk buiten de boot vallen. - Jongeren kunnen makkelijk ongezien blijven.

28 Leidsche Rijn (De Rank) Korte toelichting Voordelen voor U-NW Nadelen voor U-NW Jeugd van 12 tot 15 jaar komt 2 keer per maand bij elkaar voor gezelligheid en het bespreken van onderwerpen die het geloof en het leven raken. Daarnaast worden elke tweede zondag van de maand met deze tieners in totaal 30 basisthema s van het geloof uitgespit. De jeugd van 15 tot 18 komt twee zondagavonden per maand bij elkaar om uiteindelijk te kunnen groeien in de relatie met God. Voor alle jongeren worden daarnaast ook verschillende activiteiten georganiseerd. - Jongeren hebben een eigen plaats in de gemeente en ze worden belangrijk gevonden. - Op dit moment hebben we te weinig jongeren voor een dergelijke structuur.

29 Rotterdam-Zuid Korte toelichting Voordelen voor U-NW Nadelen voor U-NW Vrijwel gelijk aan het beleid van Ridderkerk. Een erg helder document! -Een aanpak die is uitgewerkt voor een gemeente met een vergelijkbare samen stelling als die van ons. - Vraagt grotere betrokkenheid van gemeenteleden bij jeugdwerk.

30 Drachten (Bethel) Korte toelichting Voordelen voor U-NW Nadelen voor U-NW - Een duidelijke plaats voor jongeren in de gemeente en in de maatschappij. Veel verschillende activiteiten voor jongeren, met als mogelijkheid deelname aan één van de tienerkringen (onder leiding van 2 jongerenwerkers). Zie ook: - Aansprekend gebracht! - Jongeren worden op deze manier heel natuurlijk vertrouwd gemaakt met huiskringen, discipelschapstraining, vrijwilligerswerk, enz. - Een fantastische manier om de gemeenschap met elkaar te ervaren. - We hebben momenteel te weinig jongeren om zoveel verschillende initiatieven voor te ontwikkelen en aan te bieden.

31 ICF Huis van vrede Korte toelichting Voordelen voor U-NW Nadelen voor U-NW International Christian Fellowship richt zich met het evangelie op niet-nederlanders. Er is ook een jongerengroep. Er worden catechisaties gegeven en activiteiten georganiseerd. Ook zijn er jongens- en meisjesverenigingen. -Jongeren komen in aanraking met andere jongeren die cultureel (en maatschappelijk) wat verder van hen af staan. - Onze jeugd kan wellicht iets betekenen voor andere jongeren. - Niet iedere jongere zal zich aangesproken voelen door deze expliciete focus op niet- Nederlandse jongeren.

32 LEF Navigators Korte toelichting Voordelen voor U-NW Nadelen voor U-NW LEF Navigators Een Learning Community voor jongerenwerkers, met wortels in Sheffield. Leertraject van 2 jaar gericht op discipelschap en missionair zijn in ons jongerenwerk. - Een gedegen traject.