Nationaal en internationaal. De ambitie is om, binnen

Transcriptie

1

2

3 wereldklasse missie Kempen & Co wil beter zijn dan andere financiële dienstverleners. Nationaal en internationaal. De ambitie is om, binnen onze disciplines, een speler van wereldklasse te zijn en duurzame relaties met onze cliënten te onderhouden.

4 toptalent VISIE Klantverwachtingen waarmaken, maar liever nog overtreffen. Synoniem staan voor topkwaliteit, passie, uitstekende adviezen en maatoplossingen. Door onze spirit zijn we in staat om toptalent aan te trekken, te boeien en te behouden. Een bank voor veeleisende klanten.

5 scherp en actief cultuur Kempen & Co is alles behalve een doorsnee bank. Een traditionele bank zit comfortabel op een grote som geld. Kempen & Co is geen traditionele bank. Een situatie die dwingt om alert, scherp en actief te zijn. En daarom is onze cultuur ook anders. Onze omvang zorgt ervoor dat we harder lopen. Beter nadenken. Slimmer nadenken. Groter is niet beter, beter is beter. Niet zozeer wat we doen maakt ons uniek, maar hoe we het doen.

6 Kempen & Co is een mentaliteit. Onze mensen willen het allerbeste uit zichzelf halen. En het allerbeste uit elkaar. Bij ons is werken een teamsport. We geloven in collega s die sterk genoeg zijn om elkaar hun zwakke kanten te tonen. We willen verantwoordelijk gehouden worden voor het halen van onze doelstellingen. teamsport MENSEN Kempen & Co is veeleisend. Mensen die bij Kempen werken, kiezen niet de weg van de minste weerstand, wél de weg die naar de grootste voldoening leidt. En naar het meeste plezier in het werk. Alles, en het enige, wat we onze opdrachtgevers te bieden hebben, is onszelf. Ons verstand, onze ervaring, onze creativiteit, onze wil om de beste te zijn. Kempen & Co wil open en toegankelijk zijn. Bij alles wat de bank doet, staat het belang van de klant centraal. De klant die ons vertrouwt en op onze adviezen afgaat. We willen vóór alles integer met ons vak bezig zijn. We kijken op niemand neer en tegen niemand op. Arrogantie is ons vreemd, maar volgzaamheid evenzeer. Kempen & Co is onze bank. We investeren persoonlijk in onze fondsen en andere producten. De ondernemersgeest die veel van onze klanten groot heeft gemaakt, is terug te vinden in het hart en de ziel van onze bank. We geloven in mensen die durven, hoe kwetsbaar ze dat ook maakt.

7

8 gedreven onafhankelijk eerlijk deskundig waarden

9 Gedreven Vanuit passie voor het vak gaan onze mensen voor het allerbeste. Alleen doen wat klanten of collega s vragen, is niet goed genoeg. Medewerkers willen beter worden. Leren. Ook luisteren naar wat niet gezegd wordt. Het beste uit zichzelf halen en daarmee meerwaarde bewijzen voor klanten. We willen diep gaan, zetten altijd door. We zoeken doelgericht naar nóg betere oplossingen. Dat is hart hebben voor je werk. En dat Eerlijk Wie de beste wil zijn moet open staan voor informatie en inzichten, willen leren, zich actief opstellen. Onze mensen durven kwetsbaar te zijn, intern en extern. We spelen geen spelletjes, we zeggen wat we vinden en we durven vragen te stellen. Dat zit in onze genen, want het klantbelang staat bij Kempen & Co voorop. Zonder verborgen agenda. Zonder kleine letters. Dat is de manier waarop wij zakendoen. vinden wij mooi. Deskundig Klanten kunnen rekenen op onze topkwaliteit. Kempen & Co is een Onafhankelijk Kempen & Co durft haar visie op financiële vraagstukken uit te spreken. Intern en extern. Onze mensen praten niet mee om het meepraten. Ze zijn kritisch, professionele organisatie met talentvolle specialisten. Mensen die hun vak verstaan. Die weten waarover ze praten. Die geen onzin verkopen. En geen moment verslappen. soms eigenwijs, altijd oprecht. Ons vak is voor ons een state of the heart. Wij bewaken de kracht van onafhankelijkheid. De vrije geest.

10

11 Talent, kwaliteit en de wil om te winnen. Een beknopte geschiedenis van Kempen & Co

12 Het verhaal van Kempen & Co is een boeiend verhaal. Het is een verhaal over mensen die durven. Actieve mensen, intelligente doeners. Een verhaal over mensen die verwachtingen overtreffen, verantwoordelijkheid nemen, de kansen die ze zien goed overwegen en daarna verzilveren. Mensen die ondernemen. Altijd is er passie voor het werk. Vanaf het moment dat Arines Kempen zich op 1 juli 1903 vestigt als zelfstandig commissionair in effecten tot aan de dag van vandaag is het een verhaal over ondernemerschap en oog voor talent. Wanneer in 1903 de beurs van Berlage haar deuren opent om onderdak te bieden aan alle beurshandel in Nederland, ziet Kempen zijn kans schoon en begint een effectenbedrijf. Kempen & Co is daarmee net zo oud als de beurs in Nederland. Arines Kempen bindt meteen het talent Martinus de Lange aan het bedrijf, de Co in de bedrijfsnaam. Een goede keuze, want de naam De Lange zal tot 1964 aan Kempen & Co verbonden zijn. In 1942 komt de zoon van Martinus bij de effectenhandelaar werken. Hij staat tot 1964 aan het roer. Kempen & Co legt zich eerst met name toe op het verhandelen van Nederlands- Indische fondsen, en later meer en meer op algemene handel in Nederlandse effecten. Research Kempen & Co is verantwoordelijk voor de eerste researchpublicatie in Nederland. Medevennoot Piet Harms schrijft al in de jaren veertig informatie op die hij op de beurs hoort. Hij schrijft dit blad Beurscauserie in het weekend. Op maandag wordt het blad op kantoor gestencild en verstuurd naar relaties. Het draagt bij aan de naam en faam van Kempen & Co. Het laat tegelijkertijd de passie voor het vak zien die zo eigen is aan Kempen & Co. Wanneer De Lange in 1964 de zaak verlaat, zet Piet Harms de zaak alleen voort. Het is vooral deze Harms geweest die Kempen & Co uitbouwde tot één van de bekendere commissionairs aan de beurs in Amsterdam. Cliënten zijn voornamelijk particulieren die een persoonlijke begeleiding van hun beurszaken wensen. In 1969 wordt de firma omgezet in een naamloze vennootschap. Wegens gebrek aan opvolging verkoopt Harms Kempen & Co in 1973 aan de Engelse bank Slater Walker. Er zijn op dat moment vijftien werknemers in dienst. In 1976 gaat Kempen & Co over in handen van de Belgische firma Peterbroeck, Van Campenhout & Cie. Groei door kwaliteit Kempen & Co ontplooit haar activiteiten gestaag. Zover zelfs dat in 1983 een beursnotering aan de Parallelmarkt volgt. Al in die periode kiest Kempen & Co een duidelijke positionering die tot op de dag van vandaag geldig is: resultaatgerichte dienstverlening, waarbij kwaliteit voor kwantiteit gaat. De bescheiden omvang zorgt ervoor dat de concurrentie met grote spelers alleen gewonnen wordt, wanneer de concurrent en de verwachtingen van de cliënt overtroffen worden. Vanuit die gedachte bouwt Joop Krant die vanaf 1 januari 1993 bij Kempen & Co aan het roer staat verder aan de expansie van de firma. Eind jaren tachtig zijn de research- en corporate finance-activiteiten al aanzienlijk uitgebreid. In 1991 start Kempen Capital Management om gestalte te geven aan zowel het institutionele als particuliere vermogensbeheer. Het vermogen onder beheer groeit in die tijd gestaag. In 1993 wordt het beheer over het Orange Fund gekocht, waarmee de specialisatie in small- en midcaps ook naar vermogensbeheer wordt uitgebreid. De langetermijnfilosofie en het betrokken aandeelhouderschap van het Orange Fund vormen de basis voor alle beleggingsfondsen die Kempen & Co in de loop der jaren zal oprichten. Groei De bank groeit uit tot een onderneming met circa vierhonderd werknemers. Kempen & Co profileert zich als een onafhankelijke merchant bank en ontwikkelt zich tot een belangrijke speler op de Euronext-Effectenbeurs en tot innovatieve adviseur en beheerder. Ook andere partijen raken geïnteresseerd in de bank. Dit leidt in 2001 tot het bod van het Luxemburgse Dexia BIL (een dochteronderneming van de Frans-Belgische Dexia Groep) op alle uitstaande aandelen Kempen & Co. In maart 2002 verhuist Kempen & Co naar het hoofdstedelijke World Trade Center. Nadat Kempen & Co drie jaar als zelfstandig onderdeel van Dexia heeft geopereerd, wordt de bank op 15 november 2004 weer een zelfstandige bank. Het management van Kempen & Co, gesteund door Friesland Bank, HAL Investments en NPM Capital koopt de aandelen van het bedrijf. Alle medewerkers van Kempen & Co krijgen de mogelijkheid te participeren in de bank. Op 7 september 2006 doet Van Lanschot een bod op Kempen & Co. De directie en de Raad van Commissarissen van Kempen & Co steunen het bod en bevelen het aan bij hun aandeelhouders. Met deze voorgenomen overname gaan twee banken samen die elkaar goed aanvullen in hun productenen dienstenpakket. Vanaf 2 januari 2007 is Kempen & Co een zelfstandig onderdeel, met een eigen bankvergunning, van Van Lanschot Bankiers. Vandaag is Kempen & Co een bloeiend bedrijf met vestigingen in Amsterdam, New York en Edinburgh. Een gevestigde naam in de financiële wereld en een speler van wereldklasse in zijn specialismen. Maar bovenal is Kempen & Co een huis dat gelooft dat het beste nog moet komen; een huis dat kansen ziet. Een huis dat gelooft in een zonnige toekomst.