De commissiewijzer

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De commissiewijzer 2016-2017"

Transcriptie

1 De commissiewijzer Inhoud De commissiewijzer De feestcommissie Wat doet deze commissie? Wie zoekt deze commissie? Hoeveel tijd ben je ongeveer kwijt? De introductiecommissie Wat doet deze commissie? Wie zoeken we voor deze commissie? Welke tijdsinvestering kost deze commissie? De activiteitencommissie Wat doet deze commissie? Wie zoeken we voor deze commissie? Welke tijdsinvestering kost deze commissie? De public relations-commissie/ PR-commissie Wat doet deze commissie? Wie zoeken we voor deze commissie? Welke tijdsinvestering kost deze commissie? De Plexus-studentbegeleidingscommissie/ PSB-commissie Wat doet deze commissie? Wie zoeken we voor deze commissie? Welke tijdsinvestering kost deze commissie? De reiscommissie Wat doet deze commissie? Wie zoekt deze commissie? Welke tijdsinvestering kost deze commissie? Samenwerkingsprojecten MOVE Bildung studentendebat

2 1. De feestcommissie 2.1 Wat doet deze commissie? De feestcommissie organiseert elke eerste woensdag van de maand het gezelligste avond in de Fuik, namelijk de Plexusborrel. Het leuke aan de borrels is dat er nog niks vast staat. Je kunt het zo gek niet bedenken of je kunt er een borrel van maken. Als commissielid help je mee met het bedenken van een thema, zoals de Valentijnsborrel en de herfstbok borrel. Bij dit thema bedenk je als commissie een leuke actie, bijvoorbeeld een bezoek van Cupido of herfstbok voor een mooie prijs. Dit communiceer je met onze stamkroeg De Fuik. Daarnaast is het van belang om mensen enthousiast te maken voor de borrel. Promotie is een belangrijke taak van de feestcommissie. Elk jaar organiseert plexus een gala. Het op één na grootste evenement (na de intro) van Plexus. Als feestcommissie ben je verantwoordelijk voor het organiseren van dit evenement. De band, de dj, een fotograaf, geluid en licht moeten allemaal op het juiste moment geregeld zijn. Jij bent verantwoordelijk voor een goede coördinatie en een goed verloop van de avond. Een grote taak, maar zeker de moeite waard op de avond zelf. De opleidingscommissie van verpleegkunde organiseert elk jaar een bbq. Aan het eind van deze bbq organiseert de feestcommissie een afterparty. Dit is altijd weer een grote uitdaging. Hoe motiveer je studenten om te komen en welke middelen ga je hier voor gebruiken? Wat voor een actie spreekt studenten echt aan? Dit moet je allemaal bedenken als feestcommissie. 2.2 Wie zoekt deze commissie? De vergaderingen bij de feestcommissie draaien voornamelijk om gezelligheid. Wij zoeken dan ook mensen die gezellig een biertje komen drinken en daarbij een leuk feest willen helpen organiseren. Wij zoeken dus mensen die naast feesten ook goed zijn in het organiseren van feestjes en van aanpakken houden. Naast alle gezelligheid en organisatie zoeken wij een paar creatieve breinen die leuke thema s willen bedenken voor de maandelijkse borrels. 2.3 Hoeveel tijd ben je ongeveer kwijt? Elke maand ben je ongeveer 2 à 3 uur kwijt aan het organiseren van de borrel. Die tijd besteed je aan vergaderingen, helpen met het organiseren van de borrel en het actief reclame maken voor je borrel. Ook word er van je verwacht dat je (bijna) elke borrel helpt met het klaar zetten van spullen en er voor jezelf en anderen een geweldig feest van maakt. Daarnaast ben je aan het begin van het jaar iets meer tijd kwijt in verband met het gala. Dit zal zo n uur per week meer zijn. Rond die tijd vergader je veel en zorg je dat alle voorbereidingen voor het gala op tijd getroffen zijn. Het gala is de grootste uitdaging die de feestcommissie kent, een mooi gala is een visitekaartje voor de hele vereniging. 2

3 2. De introductiecommissie 3.1 Wat doet deze commissie? De commissie organiseert de mooiste week aan het begin van het jaar: de introductie voor alle nieuwe verpleegkundestudenten. Organiseren houdt in van A tot Z, denk hierbij aan: feestlocaties regelen, mentoren selecteren, zorgen voor eten en het opzetten van het rode draad spel. De uitdaging ligt dan ook in het soepel laten verlopen van de georganiseerde activiteiten voor deze grote groep (300 personen). Aan het begin van elk jaar wordt er een commissieplan opgesteld, dit wordt gepresenteerd aan het bestuur van s.v. Plexus. Daarnaast maak je een eigen begroting. Als de introductie eenmaal begint ben je hét vraagpunt van zowel mentoren, kiddo s, docenten en ouders van kiddo s. Je moet dus erg goed op de hoogte zijn, je hebt immers een grote verantwoordelijkheid. 3.2 Wie zoeken we voor deze commissie? Enthousiaste studenten, die de overstap maken van het tweede naar het derde jaar en graag meedenken en werken met de organisatie. Het is ook mogelijk om je als eerstejaars op te geven, mits je je P haalt. Als je kiest voor de introductiecommissie, doe je dit voor twee jaar. De organisatie is namelijk zo complex dat het de bedoeling is om altijd twee ervaren personen in de commissie te hebben. Kortom, er stromen ieder jaar commissieleden uit, deze worden dan aangevuld met nieuwe leden. Een andere eis die we stellen is dat je minstens één keer eerder mentor bent geweest. Wil je nú in de commissie en heb je nog geen ervaring als ouder? Dan wordt er voor gezorgd dat je de komende intro sowieso mentor wordt, mocht je worden kozen als nieuw commissielid. 3.3 Welke tijdsinvestering kost deze commissie? Zoals de naam al zegt ben je het drukst aan het eind van het studiejaar, vlak voor de introductie. Het aantal uren dat je per week in de intro steekt loopt gedurende het jaar dan ook op. Van de eerste weken in september, waarin je niks doet, tot de intro zelf waarin je er letterlijk 24/7 mee bezig bent. Hoe vaak je vergadert, dat bepaal je zelf met jouw commissie. Tot nu toe is het gebruikelijk iedere maand één keer te vergaderen, maar dit neemt vanaf mei toe. Naast de vergadering die je bijwoont, houd je de introductie- bij, zorg je dat de begroting klopt, worden er vergaderagenda s gemaakt en natuurlijk voer je de taken uit die je afgesproken hebt uit te voeren tijdens de vergaderingen. Wat krijg je terug voor jouw tijdsinvestering? Nou, 300 mensen die je volledig uit hun dak ziet gaan tijdens de intro. Als de organisatie daarbij ook nog klopt, kun je ontzettend tevreden terug kijken. Vergeet jezelf niet, zelf feest je ook de hele week mee! Kortom, ben je een echte enthousiaste organisator, die verantwoordelijkheid kan dragen en die bereidt is om voor 2 jaar helemaal voor de introductie te gaan? Dan zoeken wij jou! 3

4 3. De activiteitencommissie 1.1 Wat doet deze commissie? Intens gezellig zijn. Niks anders. Meerdere (niet-)studiegerelateerde activiteiten organiseren in een heel jaar. Het zijn uiteenlopende activiteiten, van het Kerstdiner in de Waagh, tot het college over brandwonden. Wij vergaderen met zijn allen, hiernaast voert iedereen zijn eigen taak uit. Hierna genieten we weer met zijn allen van wat tot stand is gekomen! Er is niks mooiers dan complimenten krijgen van medestudenten over een geslaagde activiteit. Soms lijken er niet genoeg aanmeldingen te zijn voor een activiteit. Door met zijn allen ons best ervoor te doen en alsnog te behalen wat wij willen, is de motivatie nog groter om er iets moois van te maken. 1.2 Wie zoeken we voor deze commissie? De activiteitencommissie zoekt enthousiaste studenten het leuk vinden om een heel jaar voor medestudenten uiteenlopende activiteiten te organiseren. Dit vraagt organisatorische vaardigheden bij bestaande activiteiten, zoals een biercantus, een kerstdiner of een symposium. Daarnaast zijn wij op zoek naar mensen die met creatieve, nieuwe ideeën komen. Ten slotte is het aanwezig zijn bij activiteiten om samen van het resultaat te genieten ook een belangrijke kwaliteit. 1.3 Welke tijdsinvestering kost deze commissie? - Vergadering: de vergaderingen vinden eenmaal per twee weken plaats. Deze duren ongeveer anderhalf uur. - Taken buiten vergadering: het is zeer afhankelijk van de grootte en de hoeveelheid activiteit. De ene week kost het opzoeken van cantusliederen een paar uur en de andere week duurt het plegen van een telefoontje maximaal een kwartier. - Verdeling van de activiteiten: de activiteiten zijn evenredig verdeeld over het studiejaar. Er zijn wel meer dan tien activiteiten per jaar. Deze worden gespreid om concentraties te voorkomen. Kleine activiteiten worden wel eens aansluitend op elkaar georganiseerd. Denk aan de rondleiding in het Museum van Anatomie en Pathologie met daaropvolgend Laserquesten in de stad. Er wordt in ieder geval geprobeerd om activiteiten zo te plannen dat er genoeg animo blijft onder de studenten. 4

5 4. De public relations-commissie/ PR-commissie 4.1 Wat doet deze commissie? Binnen de PR-commissie zijn er vele mogelijkheden tot het ontwikkelen van jezelf maar ook tot het laten ontwikkelen van anderen. Je behoudt als commissie contact met zowel docenten als studenten en bent enthousiast om de studievereniging en de opleiding te promoten. Door het helpen bij opendagen, profielkeuzedagen en meeloopdagen zorg je ervoor dat toekomstige studenten een goed beeld van de opleiding krijgen waardoor de studie nog leukere en enthousiastere verpleegkundigen kan opleiden. Door te reflecteren op eerdere activiteiten ontstaat de uitdaging om te blijven zoeken naar een steeds betere manier om plexus bekend te maken bij de studenten. Verder neem je deel aan het opzetten van de jaarlijkse decentrale selectie die leerlingen op basis van een aantal - door jou opgestelde - opdrachten selecteert. Ten slotte draag je bij aan de promotie van activiteiten die andere commissies organiseren. Bijvoorbeeld door het ontwerpen van posters en flyers voor borrels en activiteiten. 4.2 Wie zoeken we voor deze commissie? Je hebt jouw propedeuse behaald en bent een enthousiaste student die makkelijk een praatje maakt met bijvoorbeeld docenten en leerlingen. Samen met jouw commissie ben je bereid om het komende jaar een aantal mooie resultaten neer te zetten. Denk hierbij aan een nog betere presentatie van onze studie en van Plexus op de open dagen. Naast enthousiasme en communicatie zijn wij op zoek naar nieuwe, creatieve ideeën. 4.3 Welke tijdsinvestering kost deze commissie? De PR-commissie is een commissie die niet veel tijd vraagt. Naast jouw studie is deze commissie prima te doen. Je zal ongeveer één keer per twee maanden vergaderen met jouw commissieleden. Buiten de vergaderuurtjes ben je afhankelijk van de tijd van het jaar, ongeveer één uur per week met de commissie bezig. Rond de tijd van de meeloopdagen, open dagen, profielkeuzedagen en de decentrale selectie zal dit meer zijn (ongeveer 4 à 5 uur per week). 5

6 5. De Plexus-studentbegeleidingscommissie/ PSB-commissie 5.1 Wat doet deze commissie? PSB-commissie staat voor Plexus Studenten Begeleiding commissie. Dit is binnen Plexus de meest studie gerelateerde commissie. Gedurende het commissiejaar zijn wij actief bezig met begeleiden van studenten die vragen hebben over studie gerelateerde onderwerpen. De vragen die worden gesteld gaan over o.a. de tentamens, de hoorcolleges of de stages. Via de mail kunnen studenten, die Verpleegkunde studeren aan de HAN, concrete vragen stellen of een begeleidingsuur aanvragen. Tijdens zo n 45 minuten durend begeleidingsuur bespreek je een onderwerp dat door de student is aangedragen, bijvoorbeeld het zenuwstelsel. De activiteiten die een commissielid uitvoert zijn voornamelijk gericht op het geven van face-to-face studiebegeleiding aan studenten. Daarnaast zijn er enkele organisatorische taken waar de commissieleden zich mee bezig houden. Voorbeelden zijn het promoten van de commissie, het contact met de docenten, het organiseren van trainingen en inloopspreekuren en het beheren van Stuvia (site waar samenvattingen op staan). 5.2 Wie zoeken we voor deze commissie? We zijn opzoek naar enthousiaste studenten -... die het leuk vinden om andere studenten te helpen met het halen van goede cijfers! - die het geen probleem vinden om een paar uur in de week bezig te zijn met de commissie. - die bomvol goede ideeën zitten om de PSB-commissie nog bekender en leuker te maken! 5.3 Welke tijdsinvestering kost deze commissie? Elk commissielid heeft zijn eigen aandachtsveld. Dat betekent dat je verantwoordelijk bent voor de gang van zaken op één gebied, bijvoorbeeld de financiën (penningmeester). De PSB-commissie vergadert één keer per maand. De vergaderingen duren ongeveer 90 minuten en wisselen van locatie. De tijd die je per week kwijt bent aan de commissie is tussen de 1-3 uur. In periode voor en tijdens de tentamens is dit vaak meer, door de toename van het aantal vragen van studenten. 6

7 6. De reiscommissie 6.1 Wat doet deze commissie? Deze commissie organiseert de jaarlijkse studiereis. Hiermee wordt verwacht dat er een meerdaagse reis naar het buitenland wordt georganiseerd met enkele studiegerelateerde activiteiten en verder voornamelijk niet-studiegerelateerde activiteiten. Je krijgt de kans om voor een groep mensen van ongeveer 3-5 dagen een onvergetelijke tijd te plannen! 6.2 Wie zoekt deze commissie? Wat deze commissie nodig heeft zijn enthousiaste, creatieve organisatoren die zelf uiteraard ook mee gaan op reis. Zij zullen de reis leiden en zijn er verantwoordelijk voor dat iedereen weer heelhuids thuis komt. Hiervoor zijn 3 à 4 personen nodig. Mensen moeten zich in de gekozen stad wegwijs kunnen maken en zorgen dat alles zo soepel mogelijk verloopt. Er is een commissiehoofd nodig om overzicht te houden over alle activiteiten, de vergaderingen te leiden en contact met de commissaris intern te hebben. Daarnaast zal een penningmeester aangesteld moeten worden om overzicht te houden over het budget. Deze persoon zal met de penningmeester van het bestuur overleggen & eventueel met de directeur van IVS voor bijdragen en incasso s om de reis te kunnen financieren. Er kan eventueel voor aparte sponsoring (of een sponsoractie) gezorgd worden voor deze reis. 6.3 Welke tijdsinvestering kost deze commissie? De tijdsinvestering is afhankelijk van de soort reis. Bij een citytrip zal er meer geregeld moeten worden met bijvoorbeeld een reisbureau. Er van uitgaande dat de reis in februari, maart of mei is zal vanaf september t/m januari het meeste geregeld moeten worden. Vergaderingen (ongeveer) eens in de twee weken zijn hiervoor een vereiste. 7

8 7. Samenwerkingsprojecten Je hebt net kunnen lezen op welke manier jij een bijdrage kan leveren aan het organiseren van feesten, studiereizen, activiteiten, studiebegeleiding, promotie van verpleegkunde en natuurlijk de intro. Zoek je hiernaast een extra uitdaging? Zoek je naar een ander soort uitdaging? Of zoek je naar een leuk project, dat minder tijd kost dan een heel jaar commissielid zijn? Dan zijn een van de volgende projecten misschien iets voor jou! In het afgelopen jaar is er een samenwerking ontstaan tussen Plexus, Move en Bildung. Dit zijn twee nieuwe initiatieven die de maatschappelijke betrokkenheid onder studenten en scholieren vergroten. Naast het leveren van een concrete bijdrage aan de maatschappij, staan deze projecten in het teken van persoonlijke ontwikkeling en bieden zij een mooie ervaring voor op je CV! 8

9 7.1 MOVE Wat ga je doen (voorbeeldprojecten) Voorbeeld 1: Samen met kinderen van BSO Pico in Heseveld (leeftijd 10-12) wordt op dit moment onderzocht wat er beter kan in hun buurt. Dat wordt ook daadwerkelijk gerealiseerd! De kinderen zijn de creatieve leiders van het project, de studenten helpen hen om hun plannen uit te voeren. Voorbeeld 2: Costa in Utrecht heeft het Smiley festival georganiseerd. Na een kennismaking met de wijk, vonden de kinderen het leuk om iets te doen voor kinderen in ziekenhuizen. De stichting Kind en Ziekenhuis ligt naast de school en beoordeeld ziekenhuizen met smileys om zo te laten zien hoe kindvriendelijk een ziekenhuis is. De kinderen hebben het Smiley festival georganiseerd waarbij er allerlei spelletjes te doen waren, lekkere hapjes werden gemaakt, er een dj was en er een acteur de hele dag in verband lag! Zo hebben ze de buurt een leuke dag gegeven en tegelijkertijd geld opgehaald voor stichting Kind en Ziekenhuis. Wat leer je? Je leert een project te managen, ervaart hoe het is om voor een groep te staan, geeft kinderen een kijkje in het studentenleven, vergroot je netwerk en komt in contact met interessante lokale partijen zoals de gemeente of de Rabobank. Je betekent samen met kinderen iets voor hun buurt in jouw stad! Je ontvangt training en begeleiding hierin, van jou wordt zelfstandigheid en verantwoordelijkheid verwacht. Aan het einde van het proces beschik je over diverse projectmanagement-skills! Welke tijdsinvestering kost het? De eerst 3 weken staan in het teken van voorbereiding. Zo wordt de rolverdeling van de commissie gemaakt en krijg je didactische training. Hierna ga je met de kinderen van een bepaalde wijk of klas aan de slag. Om de week bereid je een activiteit voor en begeleid je een activiteit. Projecten duren gemiddeld 3 maanden. Het totaal aantal uren is rond de 35, gemiddeld 3 uur per week. Aanmelden? Na de zomer starten meerdere projecten, interesse? Meld je aan vóór 1 juli! Stuur een mail naar en meld je aan! 9

10 7.2 Bildung studentendebat Wat ga je doen (voorbeeldprojecten) In maart heeft een team van studenten en docenten een debat georganiseerd voor studenten van de faculteit GGM (gezondheid, gedrag en maatschappij). Het debat ging over de toestroom van vluchtelingen in Nederland. Een gesprek over vluchtelingen is niets nieuws in Nederland, een gesprek met vluchtelingen wel. Daarom vonden er voor aanvang van het debat gesprekken tussen studenten en vluchtelingen plaats. Na deze laagdrempelige gesprekken, volgde het daadwerkelijke debat. Hierbij stond de volgende vraag centraal: Zien wij in de toestroom van vluchtelingen als kans of belemmering voor de gezondheidszorg?. Niet alleen kregen toekomstige hulpverleners uit verschillende disciplines de kans om hun stem te laten horen. Zij leerden ook hoe zij hun stem beter konden laten horen door middel van een gratis debatcursus. Deze werd aangeboden door een professioneel debatleider, die daarnaast artikelen schrijft voor De Speld. Wat leer je? Je wordt in zowel de voorbereiding, als het daadwerkelijke debat uitgedaagd om je eigen mening en de normen en waarden van jouw vakgebied uit te dragen. Tijdens het organiseren van het debat werk je in een team met studenten en docenten van verschillende studies. Dit zorgt voor vergaderingen met een grote verscheidenheid aan invalshoeken. Een optimale situatie om ervaring op de doen in het multidisciplinair werken. Het tot stand komen van treffende stellingen, is een creatief proces. Naast het ontwikkelen van een draaiboek, speel je als student een cruciale rol in de promotie. Ten slotte doe je ervaring op als voorzitter. De groepsgesprekken tussen studenten en vluchtelingen werden namelijk geleid door de organisatoren. Welke tijdsinvestering kost het? Het organiseren van een debat duurt in totaal 5-15 uur, afhankelijk van de tijd die jij hebt om in dit project te steken. Je zult worden uitgenodigd voor een aantal vergaderingen, waarbij jouw input erg wordt gewaardeerd. Tijdens de vergaderingen kun je bepalen hoeveel taken jij op je wilt en kunt nemen. Tijdens de promotie van het debat, kun je met al je vragen bij Plexus terecht. Daarnaast staan alle kanalen van Plexus tot jouw beschikking. Denk hierbij aan facebook, de nieuwsbrief, onze website of jouw eigen idee. Aanmelden? Volgend studiejaar worden twee nieuwe debatten georganiseerd, interesse? Meld je aan vóór 1 juli! Stuur een mail naar en meld je aan! 10

Word actief lid en solliciteer voor een commissie! Criminologie In Actie

Word actief lid en solliciteer voor een commissie! Criminologie In Actie Word actief lid en solliciteer voor een commissie! Waarom in een commissie? Leerzaam samenwerken, organiseren, plannen, contact leggen Leer studenten uit je eigen en andere jaren beter kennen Gezelligheid

Nadere informatie

Begroting Studievereniging Cura. Hanzehogeschool Groningen Academie voor Verpleegkunde

Begroting Studievereniging Cura. Hanzehogeschool Groningen Academie voor Verpleegkunde Begroting 2016-2017 Studievereniging Cura Hanzehogeschool Groningen Academie voor Verpleegkunde 19 oktober 2016 1 Voorwoord Hierbij presenteren wij u de begroting van verenigingsjaar 2016-2017 van studievereniging

Nadere informatie

Trans 10 3512 JK Utrecht www.albionutrecht.nl

Trans 10 3512 JK Utrecht www.albionutrecht.nl Trans 10 3512 JK Utrecht www.albionutrecht.nl DE VERENIGING LEDENPAS Albion is de studievereniging van de studie Engelse Taal en Cultuur aan de Universiteit Utrecht. Als studievereniging is het onze taak

Nadere informatie

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2013-2014 Algemeen Met dit formulier solliciteer je voor een functie in één van de commissies van S.F.V. Cedo Nulli om zo actief lid te worden. Actief lidmaatschap

Nadere informatie

Informatiepakket Commissies TOP Week

Informatiepakket Commissies TOP Week Informatiepakket Commissies TOP Week 2017 Inhoud TOP Week algemeen 3 Organisatie 4 Wat houdt een TOP commissielid zijn in? 5 Commissieperiode Structuur Vergaderingen Making memories Vergoeding Welke commissies

Nadere informatie

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden?

Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Help jij studerend Groningen gezond ouder te worden? Word actief! Zowel bij de ACLO als bij haar verenigingen kun je actief worden door in commissies of in een bestuur te gaan. Op die manier ontwikkel

Nadere informatie

Voor de ruim 800 leden organiseert HMV Actis een breed scala aan activiteiten, zowel informeel als formeel.

Voor de ruim 800 leden organiseert HMV Actis een breed scala aan activiteiten, zowel informeel als formeel. Welkom HMV Actis is de studievereniging van het instituut voor Marketing Management. Bij de vereniging kun je gedurende je studie genieten van vele voordelen. Ga bijvoorbeeld gratis mee naar bedrijfsbezoeken,

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

Graag tot ziens! Het Remind Team

Graag tot ziens! Het Remind Team In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind voor staat, wat er van je verwacht wordt als trainer, welke studenten bij Remind passen, en wat je aankomende vijf maanden kunt verwachten als

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

Brochure Vind hier alle informatie die je nodig hebt voor een fantastische studietijd!

Brochure Vind hier alle informatie die je nodig hebt voor een fantastische studietijd! Brochure 2017-2018 Vind hier alle informatie die je nodig hebt voor een fantastische studietijd! Studievereniging ODIOM Grote Rozenstraat 38 9712 TJ Groningen Tel: 050 3636538 Mail: bestuur@odiom.nl Website:

Nadere informatie

1. Functieomschrijvingen

1. Functieomschrijvingen Beleidsplan Bestuur 2011 2012 1. Functieomschrijvingen Voorzitter De functie van Voorzitter wordt dit jaar bekleed door Erlijn Netz. De Voorzitter heeft zitting in het dagelijks bestuur van de vereniging

Nadere informatie

Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013. Academisch jaar 2013-2014. School of Economics and Management

Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013. Academisch jaar 2013-2014. School of Economics and Management Welkom in Tilburg! Intro Guide zomer 2013 Academisch jaar 2013-2014 School of Economics and Management Inhoud Welkom op Tilburg University 5 Introductieperiode 6 Verplichte Studie Introductie Dag 7 TOP

Nadere informatie

Over Stichting Kennisplein. Waarom een Leadership Academy? Opzet van de Academy. Beoogd resultaat en doel van het programma.

Over Stichting Kennisplein. Waarom een Leadership Academy? Opzet van de Academy. Beoogd resultaat en doel van het programma. Inhoud Over Stichting Kennisplein... 3 Waarom een Leadership Academy?... 3 Opzet van de Academy... 3 Beoogd resultaat en doel van het programma... 3 Kosten... 3 Planning... 4 Aanmelden en selectie... 5

Nadere informatie

Informatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17

Informatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17 Law and ICT Students Association Informatiebrochure sollicitaties bestuur 16-17 Met deze brochure willen wij u informeren over de vereniging, de toekomst van de vereniging en de sollicitatieprocedure.

Nadere informatie

Samenwerkingsmogelijkheden

Samenwerkingsmogelijkheden Samenwerkingsmogelijkheden 2014/2015 Studievereniging LiNK voor Academie Creatieve Technologie Saxion Enschede Het begin van een samenwerking Gedurende het hele jaar is studievereniging LiNK druk bezig

Nadere informatie

Beleidsplan 2015-2016

Beleidsplan 2015-2016 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Beleidsplan 2015-2016 1. Voorwoord Aankomend jaar viert ASCI haar eerste jubileum! Het eerste lustrum zal uitbundig gevierd worden tijdens de Lustrumweek die door

Nadere informatie

Jaarverslag OSK. Organisatie Studenten Kunstgeschiedenis. 36 e jaargang. Lustrum. 2012-2013

Jaarverslag OSK. Organisatie Studenten Kunstgeschiedenis. 36 e jaargang. Lustrum. 2012-2013 Jaarverslag OSK Organisatie Studenten Kunstgeschiedenis 36 e jaargang. Lustrum. 2012-2013 Voor jullie ligt het zesendertigste jaarverlag der OSK. Hierin kijken we terug op een gezellig en feestelijke lustrumjaar.

Nadere informatie

Commissies

Commissies Commissies 2017 2018 Financie De financie controleert alle geldzaken van de vereniging en vooral de financiële administratie die de penningmeester doet. Dit is erg belangrijk, want er mogen geen fouten

Nadere informatie

KBS De Schothorst. Nieuwsbrief 2014-2015. Allemaal heel erg bedankt!! Met dank aan de oud papier ophalers..

KBS De Schothorst. Nieuwsbrief 2014-2015. Allemaal heel erg bedankt!! Met dank aan de oud papier ophalers.. Z E L F S T A N D I G I N O N T W I K K E L I N G KBS De Schothorst NB 9, 30-04-2015 Nieuwsbrief 2014-2015 NB 9, 30-04-2015 In dit nummer: Met dank aan de oud papier ophalers.. Met dank aan oud papier

Nadere informatie

Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege

Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege Verbondenheid, Inspiratie, Verantwoordelijkheid, Ambitie: dit zijn waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege. We kunnen veel bereiken als school,

Nadere informatie

Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014. Academisch jaar 2014-2015. Mentorship System Tilburg School of Economics and Management

Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014. Academisch jaar 2014-2015. Mentorship System Tilburg School of Economics and Management Welkom in Tilburg! Introductiegids zomer 2014 Academisch jaar 2014-2015 School of Economics and Management Mentorship System Tilburg School of Economics and Management Inhoud Welkom op Tilburg University

Nadere informatie

Inhoudsopgave 1 Appendix

Inhoudsopgave 1 Appendix Inhoudsopgave 5 10 15 20 25 30 1 Appendix 2 1.1 Contacten........................................ 2 1.1.1 BBB....................................... 2 1.1.2 INN....................................... 2

Nadere informatie

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 3 24 september 2013

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 3 24 september 2013 Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 3 24 september 2013 "Het is te gezellig in de letteren, dat kan nooit goed zijn. Gerrit Komrij Om te beginnen Nu alle colleges weer volop bezig zijn, is een dag waarop

Nadere informatie

Commissies. Actief lid worden. VRAGEN? info@mercurius-uva.nl

Commissies. Actief lid worden. VRAGEN? info@mercurius-uva.nl 1 Mercurius in het kort Mercurius is de studievereniging voor de opleiding Communicatiewetenschap aan de Universiteit van Amsterdam. Zij is een vereniging door, maar bovenal voor studenten. Mercurius organiseert

Nadere informatie

Beleidsplan ASCI 2012-2013

Beleidsplan ASCI 2012-2013 Beleidsplan ASCI 2012-2013 Voorwoord Met dit plan willen we inzicht geven in waar het bestuur komend studiejaar met ASCI naar toe wil. Het plan is onderverdeeld in 4 delen, te weten: Algemeen, Continuering,

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Stageverslag klas 9 Parcival College 2013 Inhoudsopgave Stages Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Tijdens je stage Doel van de stage Stageprogramma Voorbereiding en afsluiting Waar moet je op letten

Nadere informatie

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids

S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl. Verenigingsgids S.V. Eudaimon Eudaimaon@live.nl www.eudaimon.nl Verenigingsgids Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Voorwoord... 3 Visie... 5 Activiteiten... 7 Algemene Ledenvergadering... 8 Kamer van Koophandel... 8 Financiën...

Nadere informatie

Beste aankomende psychologiestudent,

Beste aankomende psychologiestudent, Beste aankomende psychologiestudent, Gefeliciteerd met je toelating tot de opleiding psychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na een lange zomer is de tijd aangebroken waarin je gaat studeren, je

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Inleiding

Inhoudsopgave. Inleiding Handboek Inhoudsopgave Inleiding... 1 Thema... 2 1. Aan de slag... 3 2. Waar beginnen?... 4 2.1 WANNEER?... 4 2.2 AANMELDEN ALS ORGANISATOR... 5 2.3 SAMENSTELLEN VAN EEN TEAM... 5 2.4 WAARVOOR MOETEN WE

Nadere informatie

Inf rmatiepakket. C mmissies. T P-week

Inf rmatiepakket. C mmissies. T P-week o Inf rmatiepakket o o C mmissies T P-week 2016 INHOUD Algemeen TOP-week... 3 Organisatie... 4 Wat houdt een TOP commissielid zijn in?... 5 Commissieperiode Structuur Vergaderingen Gezelligheid Vergoeding

Nadere informatie

Beste geïnteresseerde,

Beste geïnteresseerde, Beste geïnteresseerde, Heb je zelf eerder een superleuke TIK of TOP-week gehad? En zou je deze in 2014 graag zelf willen organiseren? Dit is je kans! We zoeken namelijk vanaf september 2013, 6 enthousiaste

Nadere informatie

Talentgerichte benadering

Talentgerichte benadering Talentgerichte benadering 4. Strengths-based development (*) Noordelijke Hogeschool Leeuwarden Hoe creëren we een stimulerend leerklimaat waarin studenten het beste uit zichzelf kunnen halen? Dit was de

Nadere informatie

Naam opleiding: Molecular Science & Technology. Toelating

Naam opleiding: Molecular Science & Technology. Toelating Naam opleiding: Molecular Science & Technology Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas

Nadere informatie

Beleidsplan Verenigingsjaar

Beleidsplan Verenigingsjaar Beleidsplan Verenigingsjaar 2015-2016 Dennis de Groot - Voorzitter Donny Batenburg - Secretaris Arjen Traas - Penningmeester Evi van der Weegen Commissaris Externe Betrekkingen Voorwoord Beste leden van

Nadere informatie

BELEIDSPLAN 2016/2017

BELEIDSPLAN 2016/2017 BELEIDSPLAN 2016/2017 1. ALPHA Het Algemeen Platform Humanoria Amsterdam is de faculteitsvereniging voor de studieverenigingen en bladen van de Faculteit der Geesteswetenschappen aan de Universiteit van

Nadere informatie

maandag 24 tot en met vrijdag 28 augustus 2015

maandag 24 tot en met vrijdag 28 augustus 2015 Elk jaar organiseert de HAN een introductie voor de nieuwe studenten. Dit jaar vindt deze introductie plaats van maandag 24 tot en met vrijdag 28 augustus 2015. De introductie is een uitstekende gelegenheid

Nadere informatie

Remind Trainersopleiding

Remind Trainersopleiding Remind Trainersopleiding 1. Over Remind Remind helpt jaarlijks duizenden studenten en scholieren meer uit hun leven te halen, door ze te leren hoe je slimmer kan leren en jezelf kan motiveren. Wij doen

Nadere informatie

Brochure Vind hier alle informatie die je nodig hebt voor een fantastische studietijd!

Brochure Vind hier alle informatie die je nodig hebt voor een fantastische studietijd! Brochure 2016-2017 Vind hier alle informatie die je nodig hebt voor een fantastische studietijd! Studievereniging ODIOM Grote Rozenstraat 38 9712 TJ Groningen Tel: 050 3636538 Mail: bestuur@odiom.nl Website:

Nadere informatie

Liever Laurens! Meer dan onderwijs alleen

Liever Laurens! Meer dan onderwijs alleen Liever Laurens! Meer dan onderwijs alleen Waardevolle woorden voor het Sint-Laurenscollege Verbondenheid, Inspiratie, Verantwoordelijkheid, Ambitie, dit zijn waardevolle woorden voor het Laurens. De basisgedachte

Nadere informatie

Werken bij De Kindertelefoon: iets voor jou?

Werken bij De Kindertelefoon: iets voor jou? Werken bij De Kindertelefoon: iets voor jou? Deze folder gaat over de doelstelling en uitgangspunten van de Kindertelefoon, de inhoud van het vrijwilligerswerk, de training en de sollicitatieprocedure

Nadere informatie

Studentenvereniging UMTC

Studentenvereniging UMTC Studentenvereniging UMTC WELKOM Beste aankomend student, Binnenkort staat je leven op zijn kop: je wordt student! Starten met studeren, je maakt nieuwe vrienden en wellicht ga je op kamers. De Utrechtse

Nadere informatie

Welkom bij de studievoorlichting. van 24 oktober 2016

Welkom bij de studievoorlichting. van 24 oktober 2016 Welkom bij de studievoorlichting van 24 oktober 2016 Programma: - Welkom - Kiezen van een studie - Fixus opleiding - Studiekeuzecheck - Studiefinanciering - Huisvesting Kiezen hoe doe je dat? Basis voor

Nadere informatie

Samenwerken met S.v. Communiqué

Samenwerken met S.v. Communiqué Samenwerken met S.v. Communiqué Studievereniging Communiqué is de studievereniging van de studie Communicatiewetenschap aan de Universiteit Twente in Enschede. Communiqué telt ongeveer 850 leden. Doordat

Nadere informatie

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur

Begroting 2014-2015. Studievereniging PAP 13 e bestuur Begroting 2014-2015 Studievereniging PAP 13 e bestuur Brenda Renes Hanneke Vingerling Anne Stevers Puck van den Bosch Myrthe Overbeek Laura Peters Roos Vandebriel Voorzitter Secretaris Penningmeester Vice-voorzitter

Nadere informatie

Op zoek naar talent en ambitie!

Op zoek naar talent en ambitie! Op zoek naar talent en ambitie! Geneeskunde studeren in Rotterdam Decentrale selectie 2014 2015 Wat hebben we jou te bieden? Sterke kanten van het onderwijsprogramma Erasmusarts zijn: a patiënt-georiënteerd

Nadere informatie

Naam opleiding: Technische Bestuurskunde. Toelating

Naam opleiding: Technische Bestuurskunde. Toelating Naam opleiding: Technische Bestuurskunde Toelating Is de studie moeilijk? Een studie aan de TU Delft is pittig, zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie gelijk vol voor gaat. Gas terugnemen

Nadere informatie

Conceptplan mentoraat v.5

Conceptplan mentoraat v.5 Conceptplan mentoraat v.5 Doel De bedoeling van het mentoraat is om eerstejaars studenten beter te laten integreren bij de studie en de vereniging. Het hoofddoel is niet om studenten te ondersteunen met

Nadere informatie

BELEIDSPLAN. bestuur XIII o.d.z. Goed Gezind

BELEIDSPLAN. bestuur XIII o.d.z. Goed Gezind BELEIDSPLAN bestuur XIII 2017-2018 o.d.z. Goed Gezind Beleidsplan Bestuur XIII 2017-2018 Lieve leden, Met trots presenteren wij het beleidsplan van het XIIIe bestuur der Studievereniging Babel. Wij voelen

Nadere informatie

Meer weten over Move?

Meer weten over Move? Meer weten over Move? Waarom Move? Zet jullie met je vereniging op de maatschappelijke kaart In onze projecten gaat een commissie van een studentenvereniging actief aan de slag met een groep kinderen van

Nadere informatie

Blok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur

Blok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur Blok 3. Gesprekstechnieken, 2 uur Wat is communicatie LSD (luisteren, samenvatten en doorvragen) Open vragen stellen Waarderend gesprek Hoe geef je feedback (doorlopend proces) Oefenen d.m.v. rollenspellen

Nadere informatie

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6

Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Ambassadors Club Nieuwsbrief #6 Beste leden, Onder andere in nieuwsbrief nummer zes: - Examenorganisatie World Travel Academy zoekt surveillanten / assessoren - Zomerstop 2013 - Stageproject Drieuit Creatief

Nadere informatie

Oprichtingsplan 2010/2011

Oprichtingsplan 2010/2011 Oprichtingsplan 2010/2011 Saxion Hogeschool Enschede, Juni 2010 Pag. 1 Inleiding Voor u ligt het oprichtingsplan voor studievereniging Construct, die de studies Bouwkunde en Civiele Techniek van de Saxion

Nadere informatie

Horeca en Facility 2016/2017

Horeca en Facility 2016/2017 novacollege.nl/horecafacility Facilitair management Gastheer/gastvrouw Horeca management en ondernemen Kok Horeca en Facility 2016/2017 Op het Nova College leer ik niet alleen veel over eten, drinken en

Nadere informatie

Infopakket bestuursfunctie

Infopakket bestuursfunctie Infopakket bestuursfunctie Inleiding Wellicht ken je Amsterdam United al van de #ITooAmUvA, wellicht ken je Amsterdam United van een van onze events zoals het Zwartepiet-symposium, of wellicht ken je Amsterdam

Nadere informatie

De studenten consultancy op het gebied van social enterprises en non-profits

De studenten consultancy op het gebied van social enterprises en non-profits SOCIAL IMPACT CONSULTING De studenten consultancy op het gebied van social enterprises en non-profits INFORMATIEBROCHURE 2017-2018 WORD STUDENTCONSULTANT BIJ SOLVE UTRECHT! WAT IS SOLVE? Stichting SOLVE

Nadere informatie

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling. Succes inspireert! Ben jij (binnenkort) HBO/WO student en is voor jou alleen de sky the limit? Heb jij ambitie en talent, en wil je leren nog krachtiger te worden om je ambitie daadwerkelijk waar te maken?

Nadere informatie

Stappenplan crowdfunding

Stappenplan crowdfunding Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de

Nadere informatie

EEN OPEN DAG BEZOEKEN

EEN OPEN DAG BEZOEKEN Activiteit voor in de les: EEN BEZOEKEN Middels dit document wil De Haagse Hogeschool de aankomende studenten tools geven om zich goed voor te bereiden op hun studiekeuze via het bezoeken van een Open

Nadere informatie

Introboekje. - Studievereniging Communiqué - Commissies

Introboekje. - Studievereniging Communiqué - Commissies Introboekje Over - Studievereniging Communiqué - Commissies S.v. Communiqué Dit boekje ontvang je namens studievereniging Communiqué, de studievereniging voor studenten Communicatiewetenschap. In dit

Nadere informatie

U-Talent Academie. Uitdagend bètaonderwijs op school en de universiteit

U-Talent Academie. Uitdagend bètaonderwijs op school en de universiteit U-Talent Academie Uitdagend bètaonderwijs op school en de universiteit U-Talent Academie Uitdagend bètaonderwijs op school en de universiteit Uitdaging in bèta en techniek voor vwo ers Zoek je meer uitdaging

Nadere informatie

Introductieweek (Detoxweken) en HOI

Introductieweek (Detoxweken) en HOI Veel gestelde vragen (FAQ) Contactgegevens HBS Front Office Deventer Email: hbsfrontoffice@saxion.nl Phone: +31 (0)570 603400 Introductieweek (Detoxweken) en HOI 1. Wanneer is de introductie? De opleiding

Nadere informatie

Dienst Studentenzaken Risicoprofiel nieuwe studenten

Dienst Studentenzaken Risicoprofiel nieuwe studenten Dienst Studentenzaken Risicoprofiel nieuwe studenten student: score: studentnummer: vraag 1: opleiding: Rechtsgeleerdheid vraag 8: email: vraag 12: 1 Met welke vooropleiding heb je toegang tot de opleiding

Nadere informatie

Studiebegeleiding: de studieadviseur en de student

Studiebegeleiding: de studieadviseur en de student 30-5-2016 1 Studiebegeleiding: de studieadviseur en de student Geartsje Zondervan Anneke Schrik Bart Borghols Faculteit Wiskunde en Natuurwetenschappen 30-5-2016 2 30-5-2016 3 Even voorstellen Geartsje

Nadere informatie

Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3

Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 2.1 Wat biedt de ACLO? 5 2.1.1 Vrije uren 5 2.1.2 Algemene uren 5 2.1.3 Cursussen 5 2.1.4 Verenigingen 5 2.1.5 Evenementen

Nadere informatie

Hermien Miltenburg en studenten. (presentatie)

Hermien Miltenburg en studenten.  (presentatie) Hermien Miltenburg en studenten www.wageningenuniversity.nl/ouders (presentatie) Ouder: je moet zelf kiezen...ja... maar wat zegt de student? Mijn ouder is mijn belangrijkste adviseur: 55% eerstejaars

Nadere informatie

Introductiedagen Velp Een leuk begin van je studiejaar!

Introductiedagen Velp Een leuk begin van je studiejaar! Introductiedagen Velp 2017 Een leuk begin van je studiejaar! Voorwoord Beste aankomende student, Leuk dat je bij ons komt studeren. Om je studiejaar goed te beginnen nodigen we je uit voor onze introductieweek

Nadere informatie

maandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30

maandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30 Workshops! Meer creativiteit in je werk Interactieve bijeenkomsten vormgeven Ideeën voor promotie van jouw onderneming Nieuwe producten voor jouw bedrijf Creatieve werkvormen (serie van 4 workshops) Wegens

Nadere informatie

Dus jij gaat studeren? Wij zorgen voor commotie!

Dus jij gaat studeren? Wij zorgen voor commotie! Dé studievereniging voor alle Communicatie-studenten in Groningen Dus jij gaat studeren? Wij zorgen voor commotie! Het bestuur van Commotie Beste aankomende eerstejaars CIW-student, Communicatie- en Informatiewetenschappen,

Nadere informatie

International Study Project

International Study Project International Study Project International Study Project Het International Study Project (ISP) is een studie project in het buitenland, waarbij een groep van 24 laatstejaars bachelor- en masterstudenten

Nadere informatie

Beleidsplan. Bestuur 05 06. Postelein. Studievereniging

Beleidsplan. Bestuur 05 06. Postelein. Studievereniging Beleidsplan Bestuur 05 06 Studievereniging Postelein 1 COLOFON Naam:Studievereniging Postelein Studierichting: Pedagogische Wetenschappen en Onderwijskunde Faculteit: Sociale Wetenschappen Datum uitgifte:

Nadere informatie

Beleidsplan 2014-2015

Beleidsplan 2014-2015 Beleidsplan 2014-2015 1 ALPHA Het Algemeen Platform Humanoria Amsterdam is de faculteitsvereniging voor de studieverenigingen en bladen van de Faculteit der Geesteswetenschappen aan de Universiteit van

Nadere informatie

Beste geïnteresseerde,

Beste geïnteresseerde, Beste geïnteresseerde, Heb je zelf eerder een superleuke TIK of TOP-week gehad? En zou je deze in 2015 graag zelf willen organiseren? Dit is je kans! We zoeken namelijk vanaf september 2014, 7 enthousiaste

Nadere informatie

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar

Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar Sollicitatieformulier Commissies Studiejaar 2014-2015 Algemeen Met dit formulier solliciteer je voor een functie in één van de commissies van S.F.V. Cedo Nulli. Deelname aan een commissie is niet alleen

Nadere informatie

Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013

Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013 Bestuursjaar! Informatiepakket ZaZa-bestuur 2012-2013 Voorwoord Lief lid, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen ZaZa, de studievereniging voor studenten Nederlands in Groningen.

Nadere informatie

Voor al uw boodschappen komt u langs op Voorstraat 38! of belt u:

Voor al uw boodschappen komt u langs op Voorstraat 38! of belt u: Voor al uw boodschappen komt u langs op Voorstraat 38! of belt u: 030 231 7609 Studentenvereniging UMTC Adres: Voorstraat 64 Website: uit.umtc.nl Tel: 06 81 95 30 49 Wij schenken geen alcohol aan minderjarigen

Nadere informatie

Welkom. op onze OPEN DAG Za. 08.02.2014 10.00-14.00

Welkom. op onze OPEN DAG Za. 08.02.2014 10.00-14.00 Welkom op onze OPEN DAG Za. 08.02.2014 10.00-14.00 Zelf vinden we onze school gewoon, omdat je bij ons een diploma kunt halen dat past bij jouw inzet en capaciteiten. Maar wij denken dat je op Markenhage

Nadere informatie

EUROPESE AEGEE STEDEN

EUROPESE AEGEE STEDEN STRUCTUUR AEGEE-Amsterdam wordt geleid door het bestuur. De voorzitter, secretaris, penningmeester en de algemene bestuursleden doen een jaar lang van april tot april hun uiterste best om alles op rolletjes

Nadere informatie

Beleid A Eskwadraatbestuur lekker belangrijk

Beleid A Eskwadraatbestuur lekker belangrijk Beleid A Eskwadraatbestuur 2005-2006 lekker belangrijk Rianne t Hoen (voorzitter) Sweitse van Leeuwen (secretaris) Lotte van den Berg (penningmeester) Arjon van Lange (commissaris intern) Peter van de

Nadere informatie

Economie en Bedrijfseconomie. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde

Economie en Bedrijfseconomie. Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Economie en Bedrijfseconomie Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde Faculteit der Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde ( FEWEB) Opbouw van studie door prof. dr. Henri de Groot (programmadirecteur)

Nadere informatie

Naam opleiding: Life Science & Technology. Toelating

Naam opleiding: Life Science & Technology. Toelating Naam opleiding: Life Science & Technology Toelating Is de studie moeilijk? De studie is pittig; zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie direct vol voor gaat. Gas terugnemen kan altijd

Nadere informatie

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 8 2 december 2013

Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 8 2 december 2013 Nieuw Nederlands Peil Nieuwsbrief 8 2 december 2013 Dichten is afleren. J.C. Bloem Om te beginnen Op 20 november hebben we de openingsactiviteit van het Lustrumjaar mogen beleven en het was een gezellige

Nadere informatie

Ouderavond 5 (t)vwo 29 september Welkom

Ouderavond 5 (t)vwo 29 september Welkom Ouderavond 5 (t)vwo 29 september 2016 Welkom Even voorstellen Jules Storken Docent aardrijkskunde bovenbouw havo/vwo Decaan (t)vwo, leerjaar 2 t/m 6 Inhoud Mijn rol als decaan op 5 (t)vwo Loopbaanoriëntatie

Nadere informatie

Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3

Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE 2 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 2.1 Wat biedt de ACLO? 5 2.1.1 Vrije uren 5 2.1.2 Algemene uren 5 2.1.3 Cursussen 5 2.1.4 Verenigingen 5 2.1.5 Evenementen

Nadere informatie

IPS EXCELLENTIEPROGRAMMA S STUDIEJAAR 2014-2015. Domein Health Instituut Paramedische Studies

IPS EXCELLENTIEPROGRAMMA S STUDIEJAAR 2014-2015. Domein Health Instituut Paramedische Studies IPS EXCELLENTIE STUDIEJAAR 2014-2015 Domein Health Instituut Paramedische Studies 2 Instituut Paramedische Studies Domein Health Excellentieprogramma s Paramedische Studies Uitdagende talentprogramma s

Nadere informatie

Kies voor meer! kies voor meer

Kies voor meer! kies voor meer kies voor meer Kies voor meer! Je staat op het punt om een heel belangrijke beslissing te nemen: je kiest de school waar je de komende jaren naartoe gaat. Spannend! Want je wilt natuurlijk naar een plek

Nadere informatie

Inleiding. Inleiding

Inleiding. Inleiding Inleiding Inleiding Voor jou als professional is het van belang dat je vakkundig kunt presenteren. Dat begint wellicht met jezelf introduceren op een bijeenkomst of het geven van een workshop. Later kan

Nadere informatie

Zoek het uit! Opdrachten. Studiekeuze123.nl

Zoek het uit! Opdrachten. Studiekeuze123.nl Zoek het uit! Opdrachten Studiekeuze123.nl Wat denk je zelf? Het maken van een studiekeuze is niet gemakkelijk. Er zijn zoveel mogelijkheden, maar welke studie past goed bij jou? Misschien weet je al jaren

Nadere informatie

Organiseer samen een WJD-dienstenveiling

Organiseer samen een WJD-dienstenveiling Organiseer samen een WJD-dienstenveiling INHOUD De WJD-dienstenveiling... 3 Stappenplan... 4 bijlage 1: Contactlijst... 6 Bijlage 2: Afsprakenlijst... 7 Bijlage 3: Plan van aanpak... 8 Bijlage 4: Ideeën

Nadere informatie

Voorwoord. Lief lid, Wij kijken uit naar je sollicitatie! Liefs, het 10 e ODIOM-bestuur

Voorwoord. Lief lid, Wij kijken uit naar je sollicitatie! Liefs, het 10 e ODIOM-bestuur Informatiepakket ODIOM-bestuur 2012-2013 Voorwoord Lief lid, Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in een bestuursfunctie binnen studievereniging ODIOM, de studievereniging voor studenten van Pedagogische

Nadere informatie

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven

Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Het Grote Interactiespel voor Kinderdagverblijven Ben je een betrokken leidinggevende, docent, trainer of coach die (aankomend) pedagogisch medewerkers wil stimuleren om de belangrijkste pedagogische vaardigheden

Nadere informatie

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015 Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2014-2015 Beste geïnteresseerde, Dat je deze informatiebrochure nu voor je hebt liggen betekent dat je interesse hebt in een parttime bestuursjaar

Nadere informatie

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016

Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Informatiebrochure Nacht van de Fooi Stedelijk Bestuur 2016 Stichting Nacht van de Fooi Kromme Nieuwegracht 58, 3512 HL Utrecht contact@nachtvandefooi.nl www.nachtvandefooi.nl Beste geïnteresseerde, Dat

Nadere informatie

openbaar lyceum havo - vwo - vwo bèta

openbaar lyceum havo - vwo - vwo bèta openbaar lyceum havo - vwo - vwo bèta Welkom op De Berg! De Amersfoortse Berg is een school met een prettige sfeer. Veel van jullie voorgangers voelden zich er snel thuis, ook al is de overgang van de

Nadere informatie

novacollege.nl/zorg Assistenten gezondheidszorg Verpleging en verzorging Zorg 2016/2017

novacollege.nl/zorg Assistenten gezondheidszorg Verpleging en verzorging Zorg 2016/2017 novacollege.nl/zorg Assistenten gezondheidszorg Verpleging en verzorging Zorg 2016/2017 Ik ben altijd met kleding bezig. Een creatieve opleiding lag dus voor de hand. Maar tijdens het zoeken, merkte ik

Nadere informatie

A person who never made a mistake never tried anything new.

A person who never made a mistake never tried anything new. Beroepenproject klas 3 droomberoep A person who never made a mistake never tried anything new. Albert Einstein Naam:.. Klas:. Mentor:.. Schooljaar: 2016-2017 1 Als je droomt, is alles mogelijk. Een droomberoep

Nadere informatie

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 06 december 2016)

HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 06 december 2016) Huishoudelijk Reglement van Studievereniging CONGO _ _ Pagina 1 van 5 HUISHOUDELIJK REGLEMENT VAN STUDIEVERENIGING CONGO. (laatst gewijzigd: 06 december 2016) Artikel 1 1. Leden hoeven zich niet elk jaar

Nadere informatie

Plan van aanpak Turbulence

Plan van aanpak Turbulence Pagina 1 Plan van aanpak Turbulence Stijn Melger MM1B Mediamanager i.o April 2015 Pagina 2 Inhoudsopgaven 1 Achtergronden..3 2 Projectresultaat.4 3 Projectactiviteiten.6 4 Projectgrenzen..7 5 Kwaliteit...9

Nadere informatie

Opleidingskunde Introductie week

Opleidingskunde Introductie week Opleidingskunde Introductie week 29 augustus 2 september 2016 Scouting Terrein Karel de stoute Nijmegen Welkom Elk jaar organiseert de HAN een introductie voor haar nieuwe studenten. Dit jaar vindt deze

Nadere informatie

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4

Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 Inhoudsopgave 1. WORD ACTIEF BIJ DE ACLO! 3 2. OVER DE ACLO 4 2.1 Wat biedt de ACLO? 5 2.1.1 Vrije uren 5 2.1.2 Algemene uren 5 2.1.3 Cursussen 5 2.1.4 Verenigingen 5 2.1.5 Evenementen 5 2.2 Structuur

Nadere informatie