Theoretische onderbouwing

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Theoretische onderbouwing"

Transcriptie

1 Theoretische onderbouwing Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen In opdracht van: Gemeente Wijk bij Duurstede Woningstichting Volksbelang

2 Theoretische onderbouwing Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen Uitgave: Nijmegen, 8 juni 2009 Junior adviseurs: Adviesteam SafeErgo, Imke Bunthof Joanne Kwakkel Claudia Roelofs Gabi Scheffelaar Senior adviseur: A. de Veld In opdracht van: Gemeente Wijk bij Duurstede Woningstichting Volksbelang Contactpersonen: S. van de Gein (Gemeente Wijk bij Duurstede) J. van Nobelen & D. Rijkeboer (Woningstichting Volksbelang), Opleiding Ergotherapie, Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, te Nijmegen Alle rechten voorbehouden. Teksten en/of delen van teksten uit deze uitgave mogen, na verkregen toestemming van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, worden overgenomen of worden verveelvoudigd onder voorwaarde van bronvermelding

3 Inhoudsopgave Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen 1. Inleiding blz Project blz Algemene inleiding 2.2 Aanleiding voor het project Achtergrond 2.3. Doelstellingen en eindproduct 2.4. Vraagstelling 2.5. Conclusie 3. Communicatie blz Adviesrol 3.2 Junior adviseurs 3.3 Overige betrokkenen 3.4 Conclusie 4. Adviesrapport blz Situatieanalyse 4.2 Resultaten en conclusie onderzoek 4.3 Aanbevelingen 4.4 Evaluatie 4.5 Conclusie 5. Implementatie blz Benadering 5.2 Implementatieproces 5.3 Conclusie 6. Presentatie blz Analyse Het publiek Boodschap met spreekdoel Onderwerp Randvoorwaarden 6.2 Planning 6.3 Kern presentatie Toegankelijkheid van informatie Verwerken van informatie Aandacht vasthouden 6.4 Begin presentatie 6.5 Einde presentatie 6. Visie blz Ergotherapie 6.2 Producten 6.3 Organisatie 6.4 Beleid 7. Discussie blz Conclusie blz Literatuur blz. 25 Bijlagen blz. 27 Bijlage 1 Uitnodiging presentatie - 3 -

4 1. Inleiding Dit is de theoretische onderbouwing behorende bij het project Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen. In deze theoretische onderbouwing zullen door de junior adviseurs de gemaakte keuzes (theoretisch) onderbouwd en toegelicht worden. Het project is in opdracht van de gemeente Wijk bij Duurstede en woningstichting Volksbelang uitgevoerd. De opdrachtgevers zien graag dat er in kaart wordt gebracht hoeveel woningen er in de gemeente Wijk bij Duurstede aanwezig zijn die voorzien zijn van een bepaald aantal sterren met betrekking tot toegankelijkheid. Hierdoor wordt het voor hen duidelijk hoeveel en welke woningen er beschikbaar zijn voor rolstoelgebruikers, rollatorgebruikers en zorgbehoevenden. Naast de theoretische onderbouwing is er ook een adviesrapport geschreven met aanbevelingen. Deze aanbevelingen zijn gericht op de checklist en de implementatie van het sterrensysteem. Als derde eindproduct ligt er een implementatieplan. In dit document wordt weergegeven hoe de junior adviseurs de implementatie van het sterrensysteem in de gemeente Wijk bij Duurstede voor zich zien. Aan de hand van het adviesmodel is het proces dat tijdens het project Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen is doorlopen vormgegeven. Het adviesmodel is een procesmodel en is ontleend aan Nathans (1996) en de Rooy (1996). Het model bestaat uit zes fasen, deze fasen zijn in de praktijk niet strikt te onderscheiden aangezien de fasen doorlopen worden gedurende een cyclisch proces. Binnen elke fase spelen zich kleine cyclische processen af, namelijk het evalueren en bijstellen van het handelen van de junior adviseurs door het verwerven van nieuwe informatie, inzichten, ervaringen, etc. In het adviesmodel worden de volgende fasen onderscheiden: 1. Probleem, adviesvraag; 2. Probleemanalyse; 3. Probleemdefiniëring, doelstellingen formuleren; 4. Verkennen en selecteren van probleemoplossingen; 5. Implementeren van de oplossing; 6. Evaluatie. (Bron: Heijsman, 2007) Literatuur - Heijsman, A., Kuiper, C., Lemette, M., Veld de, A. Adviseren als ergotherapeut. Lemma BV Utrecht. (2007) - Nathans, H. Adviseren als tweede beroep. Resultaten bereiken als adviseur. Kluwer Deventer. (1996) - Nathans, H., Adviseur als tweede beroep. Kluwer Deventer. (2005) - Rooy, b.j. de. Methodisch adviseren. De personeelswerker, consulent en manager als interne adviseur. Nelissen Baarn (1996) - 4 -

5 2. Project In dit hoofdstuk wordt de aanleiding van het project beschreven. Dit is vormgegeven door middel van de startnotitie. In deze notitie worden door de junior adviseurs alle belangrijke aspecten rondom de aanleiding, vraagstelling en doelstelling van het project weergegeven. Deze startnotitie is in het begin van het project voorgelegd en besproken met de opdrachtgevers. Dit hoofdstuk wordt afgesloten met een conclusie over de startnotitie. 2.1 Algemene inleiding Woningstichting Volksbelang, woningbouwstichting Cothen en de gemeente Wijk bij Duurstede willen graag in samenspraak met Stichting Integratie Gehandicapten Wijk bij Duurstede (SIGW), ouderenbonden (zoals de ANBO) en andere belanghebbenden komen tot een betere aansluiting tussen de wensen van de bewoner met een specifieke hulpvraag en de mogelijkheden van een woning. Vanuit de gemeente is er meer communicatie over de toegankelijkheid van woningen nodig, maar ook een stuk bewustwording bij de woningzoekenden, de verhuurder, de belangenorganisaties en mogelijk op termijn ook de commerciële partijen zoals makelaars en projectontwikkelaars. De gemeente Wijk bij Duurstede is bezig met een groot project waarvan ons project een klein onderdeel is. Doordat de junior adviseurs ergotherapeuten zijn zullen zij met een holistische visie en een brede open blik kijken naar de opdracht en naar mogelijke aanpassingen voor de woningen. Zodat mensen met een beperking zo goed mogelijk kunnen participeren in de samenleving en in hun eigen woning. De gemeente Wijk bij Duurstede heeft ervaring met ergotherapeuten en hun brede kijk op projecten. Vandaar dat zij de junior adviseurs hebben gevraagd om dit onderdeel van het project voor hun rekening te nemen (Bron: Borgers, 2006). 2.2 Aanleiding voor het project Een aantal jaar geleden is de Wmo landelijk ingevoerd. Per gemeente zal er bekeken moeten worden hoe de Wmo vorm gegeven zal worden. Ook moet er gekeken worden hoe de 9 prestatievelden ingericht zullen worden. Vanuit de gemeente Wijk bij Duurstede zijn ze druk bezig geweest met het opstellen van een beleidsplan ten aanzien van de maatschappelijke ondersteuning. Dit beleidsplan is vastgesteld door de gemeente. In dit beleidsplan komen behalve alle onderdelen van de Wmo ook duidelijk de participatie van ouderen en mensen met een beperking naar voren. Een van de belangrijkste onderdelen voor de junior adviseurs in het beleidsplan is het stuk over woonruimtebeleid en volkshuisvesting. De woonvisie en de woonvraag in de gemeente Wijk bij Duurstede zijn sterk aan verandering onderhevig. Dit is het gevolg van het groeiend aantal ouderen huishoudens in de gemeente. Maar ook willen mensen keuzemogelijkheden ten aanzien van woningen en er is een roep om kwaliteit, veiligheid en ruimte in en om de woning. De verwachting is dat dit ook zal blijven. Door middel van levensloopbestendig bouwen is het de bedoeling dat mensen met een beperking langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en dus kunnen participeren in de samenleving. De gemeente heeft daarbij als doel om levensloopbestendige wijken te bouwen in de gemeente Wijk bij Duurstede

6 Een onderdeel van dit grotere project is het project voor de junior adviseurs. De junior adviseurs zullen zich gaan richten op 30 huurwoningen de gemeente Wijk bij Duurstede. Deze 30 huurwoningen zijn referentiewoningen. Door deze woningen te screenen is er direct een duidelijk beeld voor meerdere woningen van hetzelfde type. Deze woningen zullen de junior adviseurs gaan screenen aan de hand van een checklist. Op die manier zullen ze bekijken of de checklist bruikbaar, betrouwbaar en valide is. Eventueel zal de checklist aangepast worden (na 12 woningen). Vervolgens zullen de junior adviseurs voor alle gescreende woningen een advies schrijven over de mogelijke aanpassingen die zij adviseren om de woning toegankelijker te maken. Bij deze adviezen zal ook de kostenindicatie voor de aanpassingen opgenomen worden. (Bron: Gemeente, 2009) Achtergrond Het project richt zich op de huurwoningen in de gemeente Wijk bij Duurstede (de gemeente omvat de kernen Wijk bij Duurstede, Cothen en Langbroek). In de projectgroep is al veel werk verricht en is een checklist opgesteld waarmee de bereikbaarheid, toe- en doorgankelijkheid/veiligheid en uitgankelijkheid van woningen gemeten kan worden. Deze checklist dient als basis voor dit project, al zal een kleine bijstelling onvermijdelijk zijn. In de toekomst hoopt de projectgroep (die bestaat uit genoemde belanghebbenden) ook aandacht te hebben voor een levensloopbestendige wijk en zo ook de omgeving van woningen meenemen. Het is nadrukkelijk de vraag van de projectgroep deze toekomstideeën ook mee te nemen in de uitvoer van dit project. De genoemde checklist is ontwikkeld vanuit een landelijke aanzet, die is aangepast op de situatie in Wijk bij Duurstede. Het invullen van de checklist leidt tot een waardering in sterren (ook landelijk), waarmee inzichtelijk wordt gemaakt hoe toegankelijk en aanpasbaar een woning is. Voor de gemeente Wijk bij Duurstede is in het kader van de Wmo van belang dat zij voldoende woningen hebben die geschikt zijn voor mensen met een beperking. Ook willen mensen vaker en langer zelfstandig blijven wonen. Om dit mogelijk te maken is het voor de gemeente belangrijk om te weten hoeveel toegankelijke woningen aanwezig zijn in de gemeente Wijk bij Duurstede en aan welke criteria deze woningen voldoen. Op dit moment is dat nog niet duidelijk. De junior adviseurs gaan zich richten op huurwoningen. Een onderdeel van het project zou kunnen gaan over koop- of nieuwbouwwoningen. Dit kunnen de junior adviseurs gezien de tijd niet meer meenemen tijdens het project. Een ander belangrijk onderdeel voor de gemeente is het kostenbeheersingaspect. Het is geen eerste prioriteit van de gemeente om besparingen door te voeren op het Wmo budget, maar door levensloopbestendig te bouwen kan in de toekomst wel worden voorkomen dat er veel geld wordt uitgegeven aan Wmo woningaanpassingen. Ook door verstandiger om te gaan met het beheren en verhuren/verkopen van levensloopbestendige woningen kan vraag en aanbod beter gematched worden. Nu is het namelijk vaak zo dat een aangepaste of levensloopbestendige woning leegstaat terwijl er niemand is die geschikt is voor die woning. Andersom gebeurt het ook vaak dat iemand een aangepaste woning nodig heeft en dat die niet beschikbaar zijn. Door het sterrensysteem in te voeren kunnen mensen al in een veel eerder stadium bewust gaan zoeken naar een voor hen geschikte woning (Bron: Borgers, 2006)

7 2.3 Doelstellingen en eindproduct Het eindproduct zal zijn: in juni 2009 is er een bruikbare checklist voor het meten van de toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande woningen, die door iedereen afgenomen kan worden. Met de checklist kunnen de woningen gescreend en beoordeeld worden. Bij dit eindproduct komt een implementatieplan, onderbouwingsverslag en een eindpresentatie. Om tot die eindproducten te komen hebben de junior adviseurs de volgende doelstelling opgesteld. In juni 2009 zijn 30 huurwoningen gescreend, aan de hand van de checklist toegankelijkheid en levensloopbestendigheid van woningen, en voorzien van een sterbeoordeling. Gedurende het traject zal de validiteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid van de checklist geëvalueerd en bijgesteld worden. In juni 2009 is er een indicatie van de kosten van het opplussen van de woningen. Voor alle gescreende woningen is er een indicatie op maat. Daarnaast zal er ook een algemene indicatie voor het opplussen per ster op papier gezet worden. In juni 2009 zullen er aanbevelingen gegeven worden voor de implementatie van het sterrensysteem. In juni 2009 zal het project afgesloten worden door middel van een eindpresentatie. 2.4 Vraagstelling Wat is nodig om het sterrensysteem in de gemeente Wijk bij Duurstede te implementeren? 2.5 Conclusie Op basis van directe persoonlijke communicatie met de opdrachtgevers is de aanleiding voor het project duidelijk geworden. Ook was het mogelijk om dit te vertalen naar een vraagstelling. De vraagstelling vormt het uitgangspunt voor het project. In de startnotitie zijn de 5 einddoelen benoemd. Een van de grootste einddoelen was het onderzoek naar de bruikbaarheid, validiteit en betrouwbaarheid van de checklist. Tijdens dit onderzoek is ook gewerkt aan de overige einddoelen. Dit onderzoek was in eerste instantie niet de intentie van de opdrachtgevers. Voor hen was het belangrijkste dat de woningen werden gescreend. Wel hebben de opdrachtgevers in dit stadium aangegeven dat de junior adviseurs vrij waren in het uitvoeren van de onderzoeken om het tot een zo goed mogelijk eindresultaat te brengen. Na overleg met de opdrachtgevers en de senior adviseur is daarom ook besloten om een groot gedeelte van het project uit het onderzoek te laten bestaan. Op die manier kan er ook voor een goede onderbouwing van de checklist en het sterrensysteem gezorgd worden. In overleg met de opdrachtgevers is er een planning opgesteld, zodat de verwachtingen en wensen overeenkwamen en er voor alle partijen een duidelijk beeld was wat wanneer gedaan zou worden en wat wanneer klaar zou zijn. Literatuur - Aken van, T. Projectsucces: van projectresultaat naar bedrijfsresultaat. (1996) - Aken van, T. Projectmanagement op menselijke maat. (2003) - Borgers, R. & Gerards, F. Health Counseling. Uitgeverij Nelissen, Soest (2006) - Gemeente Wijk bij Duurstede. Maatschappelijke ondersteuning in Wijk bij Duurstede Beleidsplan. (2009) - Grit, R. Projectmanagement. Wolters-Noordhoff Groningen, Houten (2005) - Haug, J. Toegankelijkheid en geschiktheid van woningen. CliëntenBelang, Utrecht (2007) - Satink, T. Projectplan Toegankelijk en levensloopbestendig bouwen. Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (2009) - 7 -

8 3. Communicatie Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen In dit hoofdstuk komt de communicatie aan bod. Dit gaat om alle communicatie waar tijdens het project sprake van is geweest. Dus de communicatie van de junior adviseurs onderling, maar ook de communicatie met de opdrachtgevers, de senior, de projectgroep en de overige betrokkenen. 3.1 Adviesrol Om te beginnen zijn de junior adviseurs gevraagd door de gemeente Wijk bij Duurstede en woningstichting Volksbelang om hen van advies te voorzien ten aanzien van de implementatie van het sterrensysteem. Zij hebben binnen dit project dus een adviesrol. Voor de communicatie is het belangrijk om eerst de rol van de junior adviseurs goed uit te werken. Een adviseur heeft een helpende houding. Het is een professionele helper die een relatie aangaat met een ander die een advies nodig heeft. De junior adviseurs willen de gemeente en de woningstichting ondersteunen bij het implementeren van het sterrensysteem. De junior adviseurs zijn op een positieve manier kritisch en zijn steeds op zoek naar verbetering. Er zijn twee manieren van adviseren; intern en extern. De junior adviseurs zijn externe adviseurs binnen dit project, omdat zij niet werkzaam zijn bij de gemeente of de woningstichting. Een externe adviseur heeft bepaalde kenmerken waaraan zij herkenbaar is. De externe adviseur is objectiever dan een interne adviseur; De externe adviseur krijgt over het algemeen in het begin van een adviesproces meer medewerking; De externe adviseur krijgt eenvoudiger autoriteit; De externe adviseur hoeft het project niet aan te nemen in tegenstelling tot de interne adviseur. Elk advies heeft zowel een inhoudelijke als een procesmatige kant. Bij elk advies kunnen adviesrollen onderscheiden worden. Er zijn bijvoorbeeld de expert en de procesadviseur. Tijdens dit traject hebben de junior adviseurs gehandeld als een expert. Zij hebben advies gegeven vanuit de professie als ergotherapeut. Dit advies is gericht op het aanpassen, verbeteren en implementeren van het sterrensysteem. Dit is dus adviseren over de inhoud in tegenstelling tot het proces. (Bron: Bekman, 2002) Behalve twee adviesrollen zijn er ook twee typen adviseurs. Er is bijvoorbeeld de verbeteraar en de vernieuwer. Naar aanleiding van de adviesvraag van de opdrachtgevers hebben de junior adviseurs de rol van verbeteraar op zich genomen. Zij zijn begonnen met het verbeteren van een bestaand product (Bron: Rameckers, 2005). 3.2 Junior adviseurs Voor de junior adviseurs is het hele proces begonnen bij het samenstellen van een adviesteam. Voor het starten van het project was het voor de junior adviseurs het belangrijkst om een goed team te hebben waarin efficiënt en effectief samengewerkt kan worden. Vervolgens had het adviesteam de voorkeur om een praktische opdracht uit te voeren. Dit beide is gelukt. Het echte project is begonnen met het doorlezen van de projectopdracht en het kennismaken met de opdrachtgevers. Bij het eerste contact is de basis gelegd voor de adviesrelatie en de vertrouwensband

9 Na het eerste contact zijn de junior adviseurs begonnen met het opzoeken van evidence en andere informatie over het project, het analyseren van de context van de verandering en het selecteren van strategieën om de huidige situatie te veranderen. De junior adviseurs zijn gedurende het proces regelmatig 5 dagen per week samengekomen om te werken aan het project. Doordat er een open houding is waarbij alle junior adviseurs het eindproduct voor op stellen was het mogelijk om overal over te overleggen en ook daadwerkelijk tot een kwalitatief goed eindproduct te komen. Doordat de junior adviseurs overal als een team op treden was het ook mogelijk om een goede adviesrelatie met alle betrokken partijen aan te gaan. Dit was niet altijd noodzakelijk om dat persoonlijk te doen, telefonisch en via de mail is ook veel te regelen. Voor de junior adviseurs was dit een prettige manier van werken, waarmee een kwalitatief goed eindresultaat behaald kon worden. Voor de junior adviseurs zal het project afgesloten worden met een eindpresentatie waarin ze de producten en de aanbevelingen met betrekking tot de inhoud en vormgeving van de implementatie van het sterrensysteem over zullen dragen aan de opdrachtgevers. 3.3 Overige betrokkenen Bij het project is er sprake geweest van een groot aantal betrokken partijen. De junior adviseurs hadden niet alleen twee opdrachtgevers, maar ook een projectgroep (bestaande uit de opdrachtgevers, een bouwkundig adviseur toegankelijkheid van CliëntenBelang Utrecht en Stichting Integratie Gehandicapten Wijk bij Duurstede), een senior adviseur, een deskundige op het gebied van onderzoek, een huisaannemer, respondenten van het bruikbaarheidsonderzoek, respondenten van het onderzoek naar de face validity en de bewoners van de woningen in de gemeente Wijk bij Duurstede waar de junior adviseurs contact mee hadden. Niet elk contact kan met iedereen op dezelfde manier verlopen. Hieronder zal per groep weergegeven worden hoe de junior adviseurs contact hebben gehouden met verschillende betrokkenen. Projectgroep In de projectgroep zitten vier partijen die betrokken zijn bij de invoering van het sterrensysteem. De eerste twee zijn de opdrachtgevers. De eerste opdrachtgever is de gemeente Wijk bij Duurstede. Vanuit deze opdrachtgever zijn de junior adviseurs ingeschakeld. De contactpersoon van de gemeente is mevr. S. van de Gein. Met deze contactpersoon hebben de junior adviseurs met name contact gehad via de mail. Alle vragen konden over en weer gesteld worden en werden op deze manier ook zo snel mogelijk beantwoord. Dit waren met name vragen over kosten en bestaande documenten die belangrijk waren voor het project. De contactpersoon vanuit de gemeente was drie keer aanwezig bij de vergaderingen en zij zal ook aanwezig zijn bij de eindpresentatie. Voor beide partijen was deze manier van communiceren een prettige en goede manier. Dan is er ook nog de tweede opdrachtgever, woningstichting Volksbelang. Hier hebben de junior adviseurs meer persoonlijk contact mee gehad. De woningstichting is verantwoordelijk geweest voor het samenstellen van de checklist van de woningen die door de junior adviseurs zijn gescreend. Doordat de junior adviseurs een bedankje mee namen naar de gescreende woningen zijn zij in een bepaalde periode soms vijf dagen in de week langs geweest bij woningstichting Volksbelang. De junior adviseurs hebben regelmatig contact gehad met woningstichting Volksbelang over een woning die uitviel, maar ook over de producten en het screenen van de overige woningen na dit project

10 In de projectgroep was ook Job Haug, bouwkundig adviseur toegankelijkheid, vertegenwoordigd. De oorspronkelijke checklist is afkomstig van Job Haug. Met hem hebben de junior adviseurs veelvuldig overleg gehad over aanpassingen aan de checklist en het verduidelijken van de criteria hier in. In eerste instantie hebben de junior adviseurs één keer een woning samen met Job Haug doorlopen en voor deze woning de checklist ingevuld. Vervolgens hebben ze na het eerste gedeelte van het betrouwbaarheidsonderzoek een afspraak met hem gemaakt om te overleggen over de aanpassingen en aanvullingen voor de checklist. De rest van de communicatie is via de mail verlopen, omdat de checklist waar de junior adviseurs in werkten een digitaal product is. Tot slot was ook nog de Stichting Integratie Gehandicapten Wijk bij Duurstede (SIGW) vertegenwoordigd in de projectgroep. De junior adviseurs hebben geen intensief contact gehad met de SIGW. Zij waren aanwezig bij de bijeenkomsten met de projectgroep en werden via de mail op de hoogte gehouden van de producten die door de junior adviseurs gemaakt werden. De SIGW heeft inhoudelijk geen grote bijdrage kunnen leveren aan het onderzoek. De junior adviseurs hebben dan ook weinig contact gehad met de leden van de SIGW. Senior adviseur Een andere belangrijke partij tijdens het uitvoeren van het project en met wie de junior adviseurs regelmatig gecommuniceerd hebben is de senior adviseur. De senior heeft de junior adviseurs voorzien van feedback en tips en tops voor het project. Ook kon de senior vanuit zijn eigen ervaring als adviseur informatie delen met de junior adviseurs. Met de senior zijn een aantal bijeenkomsten geweest. Hierin is besproken hoe het project verliep en kon de senior adviseur de junior adviseurs zo nodig bij sturen. Voor de junior adviseurs was het belangrijk dat de senior er was. Voor de junior adviseurs was dit de eerste keer dat zij zo n groot project uitgevoerd hebben. Zij werken zeer zelfstandig en proberen zoveel mogelijk zelf te doen en zelf te zoeken naar oplossingen. Daarnaast is het wel prettig om een keer met iemand anders van gedachten te wisselen. Dit kan veel verheldering opleveren en andere ideeën in je naar boven brengen. Deskundige op het gebied van onderzoek Doordat de junior adviseurs geen ervaring hadden met het doen van onderzoek en ook de senior daar niet direct veel ervaring mee had, hebben de junior adviseurs besloten om een ervaringsdeskundige (Joost de Beer) met betrekking tot onderzoek te consulteren. Op die manier weten de junior adviseurs dat zij het onderzoek goed opgezet hebben. Door voorafgaand aan het onderzoek eerst zelf informatie uit te zoeken en dit bespreken met de deskundige hebben de junior adviseurs een gedegen onderzoek uit kunnen voeren. Uit de gesprekken met de deskundige hebben de junior adviseurs veel informatie gehaald, waardoor zij zelf deskundigheid hebben verworven op het gebied van onderzoek met betrekking tot het project. Huisaannemer Van de gescreende woningen zijn er door de junior adviseurs verslagen gemaakt waarin ook de mogelijke aanpassingen vermeld werden. Zowel de junior adviseurs als de opdrachtgevers vonden het belangrijk dat daarbij ook de kosten voor de aanpassingen benoemd worden. Daarom is er door de junior adviseurs contact gezocht met de huisaannemer van woningstichting Volksbelang. Op die manier was er direct contact met de huisaannemer die eventueel ook de aanpassingen uit gaat voeren. De kosten zullen daardoor ook realistisch zijn en overeenkomen met de daadwerkelijke kosten

11 De junior adviseurs vonden het belangrijk om professioneel hiermee aan de slag te gaan en hebben er daarom voor gekozen om een afspraak te maken met de huisaannemer en bij deze persoon langs te gaan. Dit heeft ook effect gehad aangezien de huisaannemer (die niet direct belang heeft bij het uitwerken van de kosten) binnen de afgesproken tijd alles uitgewerkt had en naar de junior adviseurs heeft opgestuurd. Respondenten bruikbaarheidsonderzoek Met de respondenten van het bruikbaarheidsonderzoek hebben de junior adviseurs als enige geen professionele relatie. Doordat deze respondenten bestaan uit familieleden van de junior adviseurs is het niet mogelijk geweest om een professionele relatie te onderhouden. Toch is het voor het bruikbaarheidsonderzoek zeer effectief gebleken dat daarvoor familieleden ingeschakeld zijn. Op die manier waren de junior adviseurs zeker van een grote respons in korte tijd. Respondenten face validity onderzoek Voor de face validity is er door de junior adviseurs contact opgenomen met bouwkundigen en ergotherapeuten die op de hoogte zijn van de toegankelijkheid en aanpasbaarheid van woningen, levensloopbestendig bouwen en maatvoering. Deze respondenten zijn via de mail benaderd en hebben ook via de mail gereageerd. Aangezien er maar één vraag gesteld werd bij het face validity onderzoek vonden de junior adviseurs het niet efficiënt om persoonlijk naar deze respondenten toe te gaan. Door gebruik te maken van de mail bleek het ook nog effectiever dan verwacht, want van alle respondenten hebben de junior adviseurs meer informatie terug gekregen dan verwacht. Bewoners De laatste groep waarmee de junior adviseurs in contact zijn gekomen zijn de bewoners van de gescreende woningen. De junior adviseurs gingen iedere keer met vier personen naar binnen, een groot aantal waarmee veel bewoners vooraf problemen hadden. Doordat de junior adviseurs zich professioneel en open opstelden is dat probleem al direct weggenomen. Ook het meebrengen van een plantje als bedankje zal daar zeker aan bijgedragen hebben. Achteraf hebben de junior adviseurs ook terug gekregen dat de bewoners zeer tevreden waren over de komst van de junior adviseurs. 3.4 Conclusie Doordat de junior adviseurs zich gedurende het gehele traject naar alle betrokken partijen zo professioneel mogelijk opgesteld hebben is het proces goed verlopen. Vanuit alle betrokken partijen hebben de junior adviseurs op de afgesproken tijden producten, feedback of informatie terug gekregen. Dit geeft ook weer aan dat er een professionele relatie was en een goede vertrouwensband is opgebouwd. De goede elementaire sociale vaardigheden (Bron: Meer, 2001) van de junior adviseurs hebben bijgedragen aan een goede communicatie met alle betrokken partijen. Literatuur - Bekman, A. Adviseren. Het geheim van de smid. Koninklijke Van Gorcum, Assen (2002). - Kuiper, C., Verhoef, J., Louw de, D., Cox, K. Evidence-based practice voor paramedici. Methodiek en implementatie. LEMMA BV, Utrecht (2004). - Meer, van K.., Neijenhof, van J., Bouwens, M., Elementaire sociale vaardigheden. Bohn Stafleu Van Loghum Houten/Diegem (2001) - Rameckers, G., Oosterwegel, F. Adviseren moet je doen: Adviesvaardigheden voor HBO ers. Baarn: HB uitgevers (2005)

12 4. Adviesrapport Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen Voor de overdracht van het project aan de opdrachtgevers is er door de junior adviseurs gekozen om een adviesrapport te maken. In dit hoofdstuk zal aan de orde komen welke keuzes er gemaakt zijn voor het adviesrapport Situatieanalyse In het adviesrapport is door de junior adviseurs nog een keer de situatieanalyse opgenomen. Op deze manier wordt in één keer duidelijk gemaakt hoe het project tot stand is gekomen en wat de aanleiding voor het project is geweest. Ook wordt daarin benoemd wat men wil bereiken met het sterrensysteem en wat de criteria daarvoor zijn. Op deze manier is voor iedereen die het adviesrapport leest duidelijk waarom dit adviesrapport er ligt en waar het advies over zal gaan. 4.2 Resultaten en conclusie onderzoeken Zoals al wel duidelijk zal zijn heeft het project voor een groot gedeelte uit onderzoek bestaan. Omdat de resultaten en de conclusies die uit dit onderzoek getrokken kunnen worden van belang zijn voor de implementatie en de aanbevelingen die gedaan zullen worden zijn deze ook nog een keer terug te vinden in het adviesrapport. Er wordt daarbij uitgelegd wat de uitkomsten zijn van het interbeoordelaarsbetrouwbaarheidsonderzoek, het bruikbaarheidsonderzoek en het validiteitsonderzoek. De uitgebreide gegevens en resultaten van de onderzoeken zijn in dit document terug te vinden in hoofdstuk 3 en de bijlagen. Alleen de resultaten geven niet voldoende informatie en daarom hebben de junior adviseurs hieraan een conclusie verbonden. In eerste instantie is dit een conclusie naar aanleiding van de onderzoeken. Op basis daarvan is er ook nog een overstijgende conclusie getrokken voor het gehele project. 4.3 Aanbevelingen Het belangrijkste onderdeel van het adviesrapport zijn de aanbevelingen. Deze aanbevelingen zijn bedoeld voor de opdrachtgevers. De junior adviseurs vinden het belangrijk dat deze aanbevelingen doorgevoerd en uitgevoerd gaan worden. De junior adviseurs hebben daar zelf helaas geen tijd meer voor gehad, anders hadden zij dit graag gedaan. De aanbevelingen gaan onder andere over de implementatie van het sterrensysteem. De junior adviseurs vinden het sterrensysteem een praktisch systeem dat met name de gemeente veel op kan leveren. Door het implementeren van het sterrensysteem zal de gemeente minder grote Wmo aanvragen krijgen die zij niet kunnen declareren bij het Rijk (Bron: Gemeente Wijk bij Duurstede, 2008). Een belangrijke aanbeveling vanuit de junior adviseurs is het inschakelen van een ergotherapeut. Dit omdat de junior adviseurs vanuit hun visie ten aanzien van hun professie het stuk bewoonbaarheid missen bij het screenen aan de hand van de checklist. Het sterrensysteem is een goed begin, maar daarbij is nog niet gekeken of een woning ook bewoonbaar is voor de bewoner. Elke bewoner in de gemeente Wijk bij Duurstede moet een woning kunnen hebben die voldoet aan zijn of haar wensen en behoeften

13 4.4 Evaluatie Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen In het adviesrapport hadden de junior adviseurs in eerste instantie een hoofdstuk discussie opgenomen. Doordat zij bij het schrijven van het adviesrapport echter geen discussiepunten zijn tegen gekomen is er besloten om dit hoofdstuk om te zetten in de evaluatie. In dit hoofdstuk wordt aangegeven wat de verwachtingen waren van de opdrachtgevers en de junior adviseurs en welke partijen bij het project betrokken waren. 4.5 Conclusie Het adviesrapport is een belangrijk verslag voor de opdrachtgevers. Daarin hebben de junior adviseurs de uitkomsten van hun onderzoeken weergegeven en zijn de aanbevelingen die nog uitgevoerd moeten worden opgenomen. Het adviesrapport is een van de drie eindproducten die naar de opdrachtgevers gaat, waarin het hele project is samengevat en uitgewerkt. Literatuur - Gemeente Wijk bij Duurstede. Maatschappelijke ondersteuning in Wijk bij Duurstede Beleidsplan. (2009)

14 5. Implementatie Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen De junior adviseurs hebben ervoor gekozen om een implementatieplan op te stellen voor de implementatie van het sterrensysteem. Middels dit implementatieplan wordt de implementatie overgedragen aan de opdrachtgevers. 5.1 Benadering Bij de implementatie van het sterrensysteem zal er gebruik gemaakt moeten worden van een bepaalde benadering. Het meest passend bij de implementatie is de contingentiebenadering. Dit is omdat er dan, afhankelijk van de situatie, gekozen kan worden voor de ontwerpbenadering of voor de ontwikkelbenadering (Bron: Kuiper, 2004). Bij het implementeren van het sterrensysteem is er gekozen voor de beide benaderingen. Dit omdat zowel verbetering op basis van een nieuw ontwerp (oprichten nieuwe projectgroep) als verbetering op basis vanuit de organisatie of het individu naar voren gekomen is. De ontwerpbenadering wordt gekenmerkt door: verbetering op basis van een nieuw ontwerp, top- down, continue aandacht voor het product en de omgeving wordt gezien als stabiel. De ontwikkelbenadering heeft als kenmerken: verbetering vanuit de organisatie of het individu, bottom- up, continue aandacht voor het proces en de omgeving wordt gezien als dynamisch. De kenmerken van deze benaderingen laten zien dat beide benaderingen geschikt zijn voor het implementatieproces van het sterrensysteem. Door gebruik te maken van de contingentiebenadering geven de junior adviseurs de opdrachtgevers de vrijheid om, afhankelijk van de situatie, een keuze te maken voor het gebruik van de ontwerp- of ontwikkelbenadering gedurende het implementeren. 5.2 Implementatieproces Voor de implementatie is er door de junior adviseurs gebruik gemaakt van het implementatieproces volgens Grol. Er is gekeken naar wat de bevorderende en belemmerende factoren voor de implementatie kunnen zijn. Hierin wordt gesteld dat de mate van innovatie afhankelijk is van de verbetering van de bestaande situatie. De volgende punten hangen daarmee samen; het relatief voordeel, passendheid, complexiteit, probeerbaarheid en de zichtbaarheid. Om deze reden zijn de wensen en behoeften van de gemeente Wijk bij Duurstede en de woningstichting Volksbelang continu in het zicht gehouden gedurende het project en het implementatieproces. (Bron: Grol, 2000 en 2006) Het implementatieproces is al begonnen bij het eerste contact met de opdrachtgevers. Door gelijk te beginnen met het opbouwen van een vertrouwensrelatie, wordt de basis van implementatie gelegd. Na het eerste contact zijn de junior adviseurs begonnen met het opzoeken van evidence, het analyseren van de context van de verandering en het selecteren van strategieën om de huidige situatie te veranderen en te verbeteren. Tot slot zal er een mondelinge en visuele eindpresentatie plaatsvinden waarin de junior adviseurs de producten en het implementatieplan over zullen dragen aan de opdrachtgevers. Vanwege het op het eind lopen van de projectperiode is het niet mogelijk geweest voor de junior adviseurs om het implementatieproces van het sterrensysteem geheel te voltooien. Er zullen nog een aantal stappen in de implementatie doorlopen moeten worden waaronder de evaluatie van het sterrensysteem. Dit kan er toe leiden dat er indien nodig doelen geherformuleerd zullen worden of dat er aanpassingen gedaan zullen worden aan de checklist en de instructies

15 5.3 Conclusie Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen Bij de implementatie van het sterrensysteem hebben de junior adviseurs gedurende het implementatieproces rekening gehouden met de kenmerken van innovaties die de implementatie kunnen belemmeren of bevorderen volgens Grol en om deze reden rekening gehouden met de wensen en behoeften van de opdrachtgevers. De junior adviseurs kunnen niet zelf het gehele implementatieproces doorlopen en hebben daarom een implementatieplan geschreven. Hierin staan de aanbevelingen voor de opdrachtgevers om de implementatie van het sterrensysteem zo effectief en efficiënt mogelijk te kunnen doorlopen. Literatuur - Grol R, Wensing M. Implementatie effectieve verbetering van de patiëntenzorg. Elsevier Gezondheidszorg, Maarssen (2006) - Hulscher M, Wensing M, Grol R. Effectieve implementatie: theorieën en strategieën. Zorgonderzoek Nederland, Den Haag (2000) - Kuiper, C., Verhoef, J., Louw de, D., Cox, K. Evidence-based practice voor paramedici. Methodiek en implementatie. LEMMA BV, Utrecht (2004)

16 6. Presentatie 6.1 Analyse Het publiek Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen De presentatie wordt gehouden voor de opdrachtgevers; gemeente Wijk bij Duurstede en woningstichting Volksbelang. Daarnaast zullen de overige leden van de projectgroep uitgenodigd worden, namelijk Job Haug van CliëntenBelang Utrecht en de Stichting Integratie Gehandicapten Wijk bij Duurstede. Ook zal Alex de Veld senior adviseur van de junior adviseurs aanwezig zijn bij de presentatie. Vanuit de gemeente Wijk bij Duurstede en de woningstichting Volksbelang zullen ook overige toehoorders uitgenodigd worden zoals de burgemeester, wethouders, Wmo loket en de Wmo adviesraad. Uiteindelijk zullen ongeveer 20 personen aanwezig zijn bij de eindpresentatie van de junior adviseurs. De opdrachtgevers zullen aanwezig zijn om te horen wat het eindresultaat van het project is. De junior adviseurs zullen aanbevelingen geven die tot stand zijn gekomen tijdens het uitvoeren van het project en de implementatie zal centraal staan tijdens de presentatie. De opdrachtgevers hebben gevraagd om een interactieve praktische presentatie met voorbeelden. Op dit moment is de gemeente Wijk bij Duurstede bezig met het invoeren en vormgeven van de Wmo. Het project sluit goed aan op prestatievelden 5 en 6 van de Wmo. De gemeente Wijk bij Duurstede zal dan ook nieuwsgierig zijn wat de uitkomsten van het project kunnen bijdragen aan de verdere vormgeving en uitvoering van deze prestatievelden. Voor woningstichting Volksbelang is het voor het verhuren van de woningen belangrijk om te weten aan welke criteria met betrekking tot de toegankelijkheid deze woningen voldoen. Zij zullen dus voornamelijk geïnteresseerd zijn naar de hoeveelheid sterren per woning, welke aanpassingen nodig zijn om een woning op te plussen en hoe ze zelf uiteindelijk de woningen kunnen beoordelen. Gedurende het proces is er draagvlak gecreëerd voor de aanbevelingen die tijdens het project en de presentatie naar voren zullen komen. Dit draagvlak is gecreëerd doordat de junior adviseurs een open houding aan namen naar alle betrokken partijen, hen op de hoogte te hielden van de vorderingen, een formele relatie met hen aan gingen en het op een goede manier kunnen onderbouwen van ideeën e.d. De junior adviseurs worden door de opdrachtgevers gezien als een professionele partij die op een kritische manier mee denkt om gezamenlijk tot een goed eindresultaat te komen. Ieder heeft zijn eigen inbreng vanuit zijn eigen achtergrond en kennis en dit wordt meegenomen en gerespecteerd vanuit alle partijen Boodschap met spreekdoel Het doel van de junior adviseurs is dat na afloop van de presentatie de toehoorders overtuigd zullen zijn van de implementatie van het sterrensysteem in de gemeente Wijk bij Duurstede. In de presentatie zal dit vorm worden gegeven door de toehoorders te informeren, te overtuigen en aan te zetten tot actie. De junior adviseurs zullen beginnen met het informeren en deels het overtuigen van de toehoorders over de betrouwbaarheid, validiteit, bruikbaarheid van de checklist. Vervolgens willen de junior adviseurs de toehoorders overtuigen van de meerwaarde van het implementeren van het sterrensysteem

17 Daarnaast willen de junior adviseurs de toehoorders ook overtuigen van de overige aanbevelingen, zoals dat zij niet alleen zullen moeten kijken naar de toegankelijkheid van een woning maar ook naar de bewoonbaarheid. Door onze overtuigende aanbevelingen met onderbouwing zullen de toehoorders aangezet worden tot actie Onderwerp Het onderwerp van de presentatie is: Beoordelen van toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande woningen in de gemeente Wijk bij Duurstede. Tijdens de presentatie zal de volgende vraag centraal staan: Wat is de meerwaarde van het implementeren van het sterrensysteem in de gemeente Wijk bij Duurstede? Door het implementeren van het sterrensysteem in de gemeente Wijk bij Duurstede zal er een duidelijk beeld ontstaan over het aantal en woningen die geschikt zijn voor mensen met een beperking en welke woningen dit zijn. Daarnaast is het ook duidelijk hoe woningen met minimale aanpassingen in sterren opgeplust kunnen worden en hoeveel deze aanpassingen gaan kosten. Om nog meer uit het sterrensysteem te kunnen halen zal er daarnaast ook moeten worden gekeken naar de bewoonbaarheid van woningen en welke individuele woonaanpassingen nog nodig zijn, zodat de bewoner zo optimaal mogelijk kan wonen in de desbetreffende woning Randvoorwaarden Wanneer: Donderdag 11 juni 2009 Plaats: Wijk bij Duurstede Tijd: tot uur Door: Junior adviseurs SafeErgo, Imke Bunthof en Claudia Roelofs Waar: Raadszaal, Gemeentehuis Wijk bij Duurstede Apparatuur: Beamer, projectiescherm, stoelen, katheder Overig: Koffie en Thee, Hand-outs van PowerPoint Presentatie 6.2 Planning Hieronder is het spreekplan opgenomen met aandachtspunten in de meeste wenselijke volgorde. Tijdens het uitwerken van het spreekplan in het draaiboek is het waarschijnlijk dat er nog veranderingen worden aangebracht in de volgorde. Introductie adviesteam & project Voorbeeld afname checklist Voordelen checklist & sterrensysteem Uitkomsten screenen woningen Algemene aanbevelingen o Bewoonbaarheid o Ergotherapeut inschakelen Implementatie(plan) 6.3 Kern presentatie Op de volgende bladzijde wordt in het kort weergegeven welke punten tijdens de presentatie aan bod zullen komen

18 6.3.1 Toegankelijkheid van informatie Drievoudig perspectief Perspectief van het onderwerp: foto s of beeldmateriaal van woningen. Perspectief van het publiek: interactief en op die manier naar hun mening vragen en dat ze vragen kunnen stellen aan de junior adviseurs. Perspectief van de spreker: de eigen ervaringen van de junior adviseurs m.b.t. het screenen van de woningen. Visualiseren Foto s, plaatjes en ander beeldmateriaal zoals checklist, PowerPoint Presentatie. Voorbeelden Zie ook perspectief spreker, voorbeelden over invullen van en screenen met de checklist. Tempo, volume en stem Daar houden de junior adviseurs rekening mee passend bij de zaal en het publiek Verwerken van informatie Er zullen samenvattingen tussendoor worden gegeven en tussentijds vragen gesteld worden aan publiek. Zodat zij actief mee moeten denken en waar door ze bij de presentatie betrokken blijven. Er zal spanning worden opgebouwd tijdens de presentatie door bijvoorbeeld te beginnen met de conclusie en dan pas de feiten of eerst de oplossing en dan de problemen te vertellen. De gebruikelijke volgorde draaien we om Aandacht vasthouden De aandacht van het publiek proberen de junior adviseurs vast te houden door: Het publiek direct aan te spreken Het publiek deelgenoot te maken (vb. vergrijzing, mensen worden ouder, aanpassingen zijn nodig) Publiek zelf mee te laten denken (vb. gebruik maken van stellingen) Rekening te houden met de beschikbare ruimte Het zoeken naar interactie met het publiek. 6.4 Begin presentatie Om de presentatie te beginnen hebben de junior adviseurs een keuze gemaakt uit de volgende drie openingen: Koppelen aan actualiteit Start met een populair misverstand Open met beeld of geluidsmateriaal (foto s/video) Er is gekozen voor de opening aan de hand van een populair misverstand. Dit omdat de junior adviseurs dat een leuke opening vinden die direct de aandacht zal trekken van de toehoorders. Het gemaakte beeldmateriaal zal in de presentatie gebruikt worden ter ondersteuning van de informatie die gegeven zal worden. Dit beeldmateriaal is tijdens het project verzameld door de junior adviseurs

19 6.5 Einde presentatie Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen Aan het einde van de presentatie zullen de junior adviseurs een conclusie geven. Deze conclusie zal een samenvatting bevatten van wat er tijdens de presentatie aan bod is gekomen. Ook zal er een ideaal toekomstbeeld worden geschetst door de junior adviseurs. De uitnodiging die verstuurd is naar de genodigden is terug te vinden in bijlage 1. Literatuur - Angenent, M., Vilsteren, P. Presenteren; de basis. Wolters-Noordhoff Groningen (1998) - Braas, C., Kat, J. e.a. Presenteren. Wolters-Noordhoff bv Groningen/Houten (2005) - Hertz, B. Presenteren van onderzoek. Boom onderwijs (2005)

20 7. Visie Hieronder zal de visie van de junior adviseurs op de volgende onderwerpen weergegeven worden: ergotherapie, producten, organisatie en beleid zijn. Deze onderwerpen hangen samen met het project dat de junior adviseurs doorlopen hebben. 7.1 Ergotherapie De junior adviseurs zijn ergotherapeuten. Hun visie zal dan ook met name gebaseerd zijn op de visie vanuit de ergotherapie. Dit betekent dat de junior adviseurs de cliënt of in dit geval de bewoner centraal stellen. Het sterrensysteem is een goed systeem om de toegankelijkheid van woningen te screenen. Echter blijft in het sterrensysteem voor een groot deel de daadwerkelijke bewoonbaarheid van de woning achterwege. De junior adviseurs willen zich daarom sterk maken om ervoor te zorgen dat er ook zeker naar de bewoonbaarheid gekeken zal worden. Een woning kan nog zo toegankelijk zijn als de bewoner door zijn of haar aandoening niet bij de keukenkastjes kan komen, niet op het toilet kan komen en ook nog de beugels mist die hem of haar houvast geven is een woning niet bewoonbaar. Daarnaast vinden de junior adviseurs het ook belangrijk dat alle bewoners zo goed mogelijk deel moeten kunnen nemen aan het maatschappelijk verkeer. Zij moeten niet weggestopt worden in een focuswoning, omdat hun handicap of beperking zo ernstig is dat zij niet direct in een normale woning kunnen wonen. Door alle bewoners deel te laten nemen aan het maatschappelijk verkeer zal ook de participatie binnen de gemeente Wijk bij Duurstede bevorderd worden. De junior adviseurs vinden het daarom heel belangrijk dat elke inwoner van de gemeente Wijk bij Duurstede ongeacht zijn of haar handicap of beperking moet kunnen wonen op een door hem of haar uitgekozen plek en een door hem of haar uitgekozen woning. 7.2 Producten Vanuit de junior adviseurs zijn er een aantal producten gemaakt. Deze producten ondersteunen de implementatie van het sterrensysteem. Om te beginnen is eerst het onderzoek uitgevoerd. Op basis van de verkregen resultaten uit het onderzoek is het onderzoeksrapport opgesteld. Dit onderzoeksrapport ondersteunt de aanbevelingen die terug te vinden zijn in het adviesrapport. De theoretische onderbouwing geeft weer wat de junior adviseurs gedaan hebben en waarom. Tot slot is er dan ook nog het implementatieplan hierin wordt uitgelegd wat er gedaan moet worden om de implementatie vorm te geven. De junior adviseurs hebben in hun producten zo volledig mogelijk proberen te zijn. Dat is goed gelukt. Vooral het adviesrapport en het implementatieplan zijn van belang voor een goede implementatie van het sterrensysteem. De theoretische onderbouwing is een ondersteuning voor de gemaakte keuzes en de gebruikte theorie. Doordat de junior adviseurs veel tijd een aandacht hebben besteed aan de producten die gemaakt zijn tijdens het project hebben zij veel kennis en ervaring opgedaan. Dit is voor hen belangrijk geweest voor het goed kunnen doorlopen van het proces, maar ook voor hun verdere ontwikkeling als ergotherapeut. Daarnaast hebben zij ook gezorgd voor kwaliteitsbewaking. De junior adviseurs vinden het belangrijk dat de producten van goede kwaliteit zijn. Door te zorgen voor goede kwaliteit zullen de junior adviseurs eerder serieus genomen worden door de projectgroep. Vanuit de gemeente zijn er ook een aantal producten gemaakt die betrekking hebben op het sterrensysteem. Eén daarvan is het Wmo beleidsplan en de andere is de nota gehandicaptenbeleid. Deze producten zijn echter nog niet goedgekeurd en doorgevoerd. De junior adviseurs vinden het goed en belangrijk dat de gemeente daar aandacht aan besteed

21 De junior adviseurs vinden het jammer dat zij deze documenten niet hebben kunnen gebruiken tijdens het project, omdat de aanbevelingen die zij nu hebben gegeven nog beter hadden kunnen aansluiten bij de visie van de gemeente. De junior adviseurs zouden er voor willen pleiten dat deze documenten zo snel mogelijk worden goedgekeurd. Zodat deze documenten alsnog kunnen worden meegenomen tijdens de implementatie van het sterrensysteem. 7.3 Organisatie De organisatie is in dit geval de projectgroep zoals hij opgesteld is in de gemeente Wijk bij Duurstede. Alle vier de partijen in de projectgroep willen eigenlijk hetzelfde, maar wel op een andere manier en vanuit een andere achtergrond. Voor alle partijen is het belangrijk dat de bewoners van de gemeente Wijk bij Duurstede een woning krijgen die voldoet aan hun wensen en behoeften. Vanuit de gemeente zal dat zijn, omdat zij dan minder grote Wmo aanvragen krijgen die zij niet kunnen declareren. Volksbelang wil als woningstichting zoveel mogelijk woningen hebben die passen bij de vraag vanuit de inwoners van de gemeente. Job Haug wil zijn checklist en sterrensysteem promoten en de SIGW wil het beste voor de inwoners van de gemeente Wijk bij Duurstede die een handicap of beperking hebben. Doordat ze allemaal hetzelfde willen en open staan om daaraan te werken is er draagvlak gecreëerd om het sterrensysteem te implementeren. Ondanks dat ze allemaal hetzelfde willen hebben ze wel verschillende wensen en belangen. Dit komt tijdens vergaderingen waarbij iedereen aanwezig is duidelijk naar voren. Niet alle wensen en belangen kunnen en passen binnen de mogelijkheden. De projectgroep zal goed moeten kijken naar wat nu echt het doel van het implementeren van het sterrensysteem is en dan zal dit door de gehele projectgroep op een goede manier geïmplementeerd kunnen worden. De junior adviseurs vinden het belangrijk dat er bij de organisatie voldoende draagvlak is gecreëerd. Het is voor de junior adviseurs lastig dat zij in een later stadium deel uit hebben gemaakt van een reeds bestaande projectgroep. Ook is het voor de junior adviseurs lastig geweest dat er meerdere opdrachtgevers zijn. Voor wie zijn de junior adviseurs nu echt bezig? En hoe kunnen de junior adviseurs met zoveel verschillende betrokkenen nu draagvlak creëren. Door goed te luisteren en hun inbreng voldoende te onderbouwen is dit toch gelukt. 7.4 Beleid De woonvisie en de woonvraag in de gemeente Wijk bij Duurstede zijn sterk aan verandering onderhevig. Dit is het gevolg van het groeiend aantal ouderen huishoudens in de gemeente., maar ook willen mensen keuzemogelijkheden ten aanzien van woningen en er is een roep om kwaliteit, veiligheid en ruimte in en om de woning. De verwachting is dat dit ook zal blijven. Door middel van levensloopbestendig bouwen is het de bedoeling dat mensen met een beperking langer zelfstandig thuis kunnen blijven wonen en daardoor kunnen participeren in de samenleving. De gemeente heeft daarbij als doel om levensloopbestendige wijken te creëren in de gemeente Wijk bij Duurstede. De junior adviseurs vinden het vanuit hun professie als ergotherapeuten een goede insteek om levensloopbestendige wijken te creëren. Het is voor de bewoners van de gemeente Wijk bij Duurstede belangrijk dat zij ondanks hun handicap of beperkingen kunnen participeren in hun vertrouwde omgeving. Met het creëren van levensloopbestendige wijken voldoet de gemeente aan de wensen van de bewoners en kunnen zij ook voldoen aan de prestatievelden 5 en 6 van de Wmo

22 Vanuit de gemeente is er een beleid opgesteld voor de implementatie van de Wmo. Dit beleid geeft goed de verschillende prestatievelden weer, ook wordt hierin uitgewerkt hoe ze daaraan willen gaan werken. De junior adviseurs zien dat de gemeente actief bezig is met het vorm geven van de prestatievelden van de Wmo. De junior adviseurs denken echter wel dat de gemeente soms nog breder moet kijken om het geheel in perspectief te zien voor wat betreft bijvoorbeeld de toegankelijkheid en de bewoonbaarheid van woningen

23 8. Discussie Dit is de eerste keer dat de junior adviseurs een dergelijk toegepast onderzoek hebben uitgevoerd. Er zou daarom getwijfeld kunnen worden aan de kwaliteit van het onderzoek. De junior adviseurs hebben deskundigen ingeschakeld en er is door hen betrouwbare literatuur geraadpleegd. Ook zijn zij gemotiveerd en gedreven om met een nieuwe uitdaging aan de slag te gaan. Gezien deze punten kan er vanuit gegaan worden dat er een kwalitatief gedegen toegepast onderzoek uitgevoerd is

24 9. Conclusie Wat is er nodig om het sterrensysteem in de gemeente Wijk bij Duurstede te implementeren? Dat is de vraag waar de junior adviseurs hun project mee begonnen zijn. Tijdens het proces is daarbij het onderzoek naar de kwaliteit van de checklist en het sterrensysteem nog bijgekomen. In dit hoofdstuk wordt beschreven of het project heeft bijgedragen en antwoord heeft gegeven op de vraagstelling. Het sterrensysteem is een vernieuwend systeem voor de gemeente Wijk bij Duurstede waarmee duidelijk in kaart gebracht kan worden hoeveel woningen de gemeente in zijn bezit heeft die voldoen aan een bepaald aantal sterren. Echter blijkt uit het onderzoek en de aanbevelingen dat alleen het in kaart brengen van het sterrensysteem niet voldoende is. Het sterrensysteem zal ook in de praktijk moeten worden gebracht. Hiervoor adviseren de junior adviseurs dan ook dat de gemeente en de woningstichting voldoende tijd, geld en aandacht besteden aan de implementatie van het sterrensysteem waarbij de gedane aanbevelingen meegenomen zullen worden. Om de vraagstelling te kunnen beantwoorden zijn er verschillende onderzoeken uitgevoerd. Uit deze onderzoeken is gebleken dat de checklist, waarmee de woningen gescreend zullen worden en op basis waarvan de sterbeoordelingen toegekend zullen worden, bruikbaar, valide en betrouwbaar is. Dit is een goede start voor de implementatie van het sterrensysteem. Om de checklist op de juiste manier af te kunnen nemen zijn instructies noodzakelijk zodat de uitkomsten bruikbaar, valide en betrouwbaar blijven. Behalve de instructies zijn er ook nog aanbevelingen gedaan door de junior adviseurs over de checklist en het sterrensysteem. De aanbevelingen zijn verder uitgewerkt in het adviesrapport en in het implementatieplan. Met behulp van het adviesrapport, het implementatieplan en het gecreëerde draagvlak verwachten de junior adviseurs dat de implementatie van het sterrensysteem voorspoedig zal verlopen

25 10. Literatuur Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen - Aken van, T. Projectsucces: van projectresultaat naar bedrijfsresultaat. (1996) - Aken van, T. Projectmanagement op menselijke maat. (2003) - Angenent, M., Vilsteren, P. Presenteren; de basis. Wolters-Noordhoff Groningen (1998) - ARJO. Handboek voor Architecten en planologen - Baarda, D.B., Goede, de M.P.M. Basisboek Methoden en Technieken. Wolters- Noordhoff Groningen, Houten (2006) - Bekman, A. Adviseren. Het geheim van de smid. Assen: Koninklijke Van Gorcum. (2002) - Borgers, R. & Gerards, F. Health Counseling. Uitgeverij Nelissen, Soest (2006) - Brinkman, J. De vragenlijst. Wolters-Noordhoff bv Groningen, (2000) - Braas, C., Kat, J. e.a. Presenteren. Wolters-Noordhoff bv Groningen/Houten (2005) - Bris, Bouwbesluit (2003). - Burgerhof, H. Overeenstemming. UMCG (2009) - CliëntenBelang Utrecht. Voetpaden voor iedereen - CliëntenBelang Utrecht. Gradaties in toegankelijkheid van wonen (begrippen) - CliëntenBelang Utrecht. Gradaties in toegankelijkheid van wonen (richtlijnen) - Gemeente Wijk bij Duurstede. Maatschappelijke ondersteuning in Wijk bij Duurstede Beleidsplan. (2009) - Grit, R. Projectmanagement. Wolters-Noordhoff Groningen, Houten (2005) - Hertz, B. Presenteren van onderzoek. Boom onderwijs (2005) - Hulscher M, Wensing M, Grol R. Effectieve implementatie: theorieën en strategieën. Den Haag: Zorgonderzoek Nederland, (2000) - Grol R, Wensing M. Implementatie effectieve verbetering van de patiëntenzorg. Maarssen: Elsevier Gezondheidszorg, (2006) - Haug, J. Toegankelijkheid en geschiktheid van woningen. Cliëntenbelang Utrecht, (2007) - Heijsman, A., Kuiper, C., Lemette, M., Veld de, A. Adviseren als ergotherapeut. Utrecht: Lemma BV. (2007) - Kuiper, C., Verhoef, J., Louw de, D., Cox, K. Evidence-based practice voor paramedici. Methodiek en implementatie. Utrecht: Lemma BV (2004)

26 - Meer, van K.., Neijenhof, van J., Bouwens, M., Elementaire sociale vaardigheden: Houten/Diegem: Bohn Stafleu Van Loghum (2001) - Meyra; (2008) - Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Verkenning Levensloop. Januari (2002) - Nathans, H. Adviseren als tweede beroep. Resultaten bereiken als adviseur. Deventer: Kluwer (1996) - Nathans, H.. Adviseur als tweede beroep. Deventer: Kluwer. (2005) - Nationale woningraad. Handboek aanpasbaar bouwen (1992) - NUSO. Eisen voor een integraal toegankelijke speelvoorziening - Quicky; (2008) - Rameckers, G., Oosterwegel, F. Adviseren moet je doen: Adviesvaardigheden voor HBO ers. Baarn: HB uitgevers. (2005) - Reed Business information bv. Handboek voor toegankelijkheid - Revab; (2007) - Rooy, b.j. de. Methodisch adviseren. De personeelswerker, consulent en manager als interne adviseur. Baarn: Nelissen (1996) - Satink, T. Projectplan Toegankelijk en levensloopbestendig bouwen. Hogeschool van Arnhem en Nijmegen, (2009) - SKW certificatie. Handboek Woonkeur - VACpunt Wonen. Gebruikerstoets Wonen & Zorg

27 Bijlage 1 Uitnodiging presentatie UITNODIGING AFSTUDEERPRESENTATIE Toegankelijk en aanpasbaar wonen Wijk bij Duurstede U bent van harte welkom op de eindpresentatie over het afstudeerproject Beoordelen van toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen WIE: Imke Bunthof Joanne Kwakkel Claudia Roelofs Gabi Scheffelaar WANNEER: Donderdag 11 juni uur WAAR: Gemeentehuis Wijk bij Duurstede, Raadszaal

Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen

Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen Implementatieplan Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen In opdracht van: Gemeente Wijk bij Duurstede Woningstichting Volksbelang Implementatieplan Beoordelen toegankelijkheid

Nadere informatie

Ergotherapeutische conceptrichtlijn voor de individuele behandeling van borstkankerpatiënten in de nazorgfase

Ergotherapeutische conceptrichtlijn voor de individuele behandeling van borstkankerpatiënten in de nazorgfase Ergotherapeutische conceptrichtlijn voor de individuele behandeling van borstkankerpatiënten in de nazorgfase In het kader van: Toegepast Onderzoek Kwaliteitszorg en Ondernemen Realisatiefase 18 december

Nadere informatie

Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen

Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen Onderzoeksrapport Beoordelen toegankelijkheid en aanpasbaarheid van bestaande huurwoningen In opdracht van: Gemeente Wijk bij Duurstede Woningstichting Volksbelang Onderzoeksrapport Beoordelen toegankelijkheid

Nadere informatie

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek

Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Evalueren van projecten met externen Kennisdocument Onderzoek & Statistiek Zwaantina van der Veen / Dymphna Meijneken / Marieke Boekenoogen Stad met een hart Inhoud Hoofdstuk 1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2

Nadere informatie

Apeldoorn: 15 maart 2010 Referentie: advies besluitvormingsprocessen Europese aanbestedingen.

Apeldoorn: 15 maart 2010 Referentie: advies besluitvormingsprocessen Europese aanbestedingen. Wmo-raad gemeente Apeldoorn. Secretariaat: Postbus 9033, 7300 ES APELDOORN 055-5802241, clientenraden@apeldoorn.nl Aan het college van B & W. cc.: contactambtenaar mevrouw F. Kruitbosch. Apeldoorn: 15

Nadere informatie

Afbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel

Afbeelding: TriamFloat Effectmetingsmodel Het meten van het effect van leren en ontwikkelen is een belangrijk thema bij onze klanten. Organisaties willen de toegevoegde waarde van leren weten en verwachten een professionele aanpak van de afdeling

Nadere informatie

Empowerment Kwaliteit Instrument EKI

Empowerment Kwaliteit Instrument EKI Empowerment Kwaliteit Instrument EKI voor gezondheidsbevorderaars en preventiewerkers als aanvulling op de Preffi 2.0 Gerard Molleman NIGZ-Centrum Kennis & Kwaliteit Programma 14.05 Eigen ervaringen met

Nadere informatie

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER BOL PBGZ 12 / PBSD 9 Coördinatie, kwaliteit en voorlichting, profielfase Cohort 2016 2019 kwartiel 11 INSTROOMVEREISTEN:

Nadere informatie

Praktijkgericht onderzoek - Easysteppers

Praktijkgericht onderzoek - Easysteppers Praktijkgericht onderzoek - Easysteppers Opdrachtgever: Naam studenten: Wil Peters Saleha Mughal & Marloes Boers Studentnummers: 500694382 & 500683615 Plaats: Amsterdam Datum: 13 juni 2017 Opleiding: Naam

Nadere informatie

De interne communicatieadviseur

De interne communicatieadviseur De interne communicatieadviseur Dit zijn de kenmerken van een complex Verschillende ideeën Kleine wijzigingen kunnen grote gevolgen hebben Beweeglijke doelen Het pad ontrolt zich met iedere stap??? Geen

Nadere informatie

Plan van aanpak Coaching 1

Plan van aanpak Coaching 1 Plan van aanpak Coaching 1 Opdrachtgever: ROC Leiden Ter Haarkade 6a Docent-Mentor ROC Leiden M. Wesseling (m.wesseling@rocleiden.nl) 06-83014442 Opdracht: Het begeleiden/coachen van een eerstejaars student

Nadere informatie

De nazorg van pleegzorg voor pleegouders

De nazorg van pleegzorg voor pleegouders 2014 Onderzoek en Innovatie Projectresultaat Dit onderzoek is verricht ten behoeve van het studieonderdeel Onderzoek &innovatie van de opleiding Pedagogiek aan de HAN te Nijmegen De nazorg van pleegzorg

Nadere informatie

Competenties Luuk van Paridon. Analyseren

Competenties Luuk van Paridon. Analyseren Competenties Luuk van Paridon Overzicht waar ik nu sta: Afbeelding 1: Spinnenweb competenties De groene lijn geeft aan welke competenties ik tot nu toe behaald heb (zie Afbeelding 1). De competenties die

Nadere informatie

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A

Individueel verslag Timo de Reus klas 4A Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van

Nadere informatie

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303

Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Functieprofiel: Adviseur Functiecode: 0303 Doel (Mede)zorgdragen voor de vormgeving en door het geven van adviezen bijdragen aan de uitvoering van het beleid binnen de Hogeschool Utrecht kaders en de ter

Nadere informatie

Eerste effectmeting van de training ouderverstoting voor professionals in opdracht van De FamilieAcademie

Eerste effectmeting van de training ouderverstoting voor professionals in opdracht van De FamilieAcademie Eerste effectmeting van de training ouderverstoting voor professionals in opdracht van De FamilieAcademie 1 Samenvatting In opdracht van de FamilieAcademie is een eerste effectmeting gedaan naar de training

Nadere informatie

A. INTERACTIEF PLANPROCES

A. INTERACTIEF PLANPROCES Communicatie Structuurvisie De Wolden A. INTERACTIEF PLANPROCES De gemeente De Wolden is gestart met het opstellen van een Structuurvisie voor het hele grondgebied van de gemeente. Het college en de raad

Nadere informatie

Aanbod scholingen PEDI-NL November 2010 SCHOLINGEN PEDI-NL

Aanbod scholingen PEDI-NL November 2010 SCHOLINGEN PEDI-NL SCHOLINGEN PEDI-NL De PEDI-NL is de Nederlandse vertaling en bewerking van Pediatric Evaluation of Disability Inventory. Met de PEDI kan de mate van zelfstandigheid in het uitvoeren van de dagelijkse activiteiten

Nadere informatie

Gebaseerd op de opmerkingen en vragen WAR en Jeugdraad dd en de adviezen van de WAR en de Jeugdraad.

Gebaseerd op de opmerkingen en vragen WAR en Jeugdraad dd en de adviezen van de WAR en de Jeugdraad. Inspraaknotitie verordening Jeugdhulp Gebaseerd op de opmerkingen en vragen WAR en Jeugdraad dd. 25-09-2014 en de adviezen van de WAR en de Jeugdraad. Reactie WAR Verordening Jeugd Onze algemene opmerkingen

Nadere informatie

Procesvoorstel co-creatie.

Procesvoorstel co-creatie. Procesvoorstel co-creatie. Beleid voor mantelzorgers, vrijwilligers en ouderen. J. Heijdens en Mariska Belliot 21-03-2017 2017 Naam opsteller J. Heijdens en Mariska Belliot Datum vaststelling 16-03-2017

Nadere informatie

Concept nota. Evenementenbeleid. gemeente Gouda

Concept nota. Evenementenbeleid. gemeente Gouda Advies over de Concept nota Evenementenbeleid gemeente Gouda Advies 122 Gouda, April 2008 Advies 122 Advies van de Goudse Adviesraad voor mensen met een beperking over de concept nota Evenementenbeleid

Nadere informatie

Aan de Gemeenteraad. 12 januari Betreft: Routeplanner Right to Challenge. Geachte leden van de Gemeenteraad,

Aan de Gemeenteraad. 12 januari Betreft: Routeplanner Right to Challenge. Geachte leden van de Gemeenteraad, www.righttochallenge.nl Aan de Gemeenteraad 12 januari 2019 Betreft: Routeplanner Right to Challenge Geachte leden van de Gemeenteraad, Right to Challenge (R2C) is het recht van bewonersinitiatieven om

Nadere informatie

Breidt netwerk min of meer bij toeval uit. Verneemt bij bedrijven wensen voor nieuwe

Breidt netwerk min of meer bij toeval uit. Verneemt bij bedrijven wensen voor nieuwe Accountmanager Accountmanager onderhoudt relaties met bedrijven en organisaties met het doel voor praktijkleren binnen te halen. Hij kan nagaan welke bedrijven hebben, doet voorstellen voor bij bedrijven

Nadere informatie

Hoe zit dat allemaal?

Hoe zit dat allemaal? Adviesrapportage en aanbevelingen Hoe zit dat allemaal? Brandwonden en drukkleding Junior adviseurs Kerstin van Bale Michelle Belder Tessa Karsten Karin van Veldhuizen Senior adviseur Anneco van der Toorn

Nadere informatie

Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen

Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Inhoud 1. Inleiding 2 De Wmo-werkplaats 2 Schets van de context 2 Ontwikkelde producten 3 2. Doel onderzoek

Nadere informatie

KNLTB Stappenplan. beleidsplan tennisvereniging X

KNLTB Stappenplan. beleidsplan tennisvereniging X KNLTB Stappenplan beleidsplan tennisvereniging X Inleiding Iedere verenigingsbestuurder weet in het achterhoofd dat het belangrijk is om beleidsmatig en doelgericht te werken. Toch komen de meeste verenigingsbestuurders

Nadere informatie

Voorbereiding op een verbeterplan schrijven voor een praktijk of afdeling of verloskundige samenwerkingsverband t.a.v. kwaliteit van zorg

Voorbereiding op een verbeterplan schrijven voor een praktijk of afdeling of verloskundige samenwerkingsverband t.a.v. kwaliteit van zorg Deeltaak KET 13 (Stageopdracht 3.2): Een verbeterplan schrijven voor een verloskundige praktijk, een afdeling verloskunde in het ziekenhuis of VSV t.a.v. kwaliteit van zorg (micro of mesoniveau) (2 EC)

Nadere informatie

Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301

Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301 Functieprofiel: Beleidsmedewerker Functiecode: 0301 Doel Ontwikkelen, implementeren, evalueren en bijstellen van beleid op één of meerdere aandachtsgebieden/beleidsterreinen ten behoeve van de instelling,

Nadere informatie

Rapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf

Rapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf Rapport evaluatie speeddaten met uitzendbureaus op de vestigingen van het WERKbedrijf December 2011 Auteurs: Leonie Oosterwaal, beleidsmedewerker ABU Judith Huitenga en Marit Hoffer, medewerkers Servicepunt

Nadere informatie

Communicatieplan Stichting Welzijn Baarn

Communicatieplan Stichting Welzijn Baarn Communicatieplan Stichting Welzijn Baarn Namen: Xavier van der Stelt Anika Schouten Janneke Geerling Kelly Hoogenboezem Utrecht, 5 juni 2013 Inhoudsopgave Blz. 1. Inleiding... 3 2. Wat speelt er momenteel

Nadere informatie

Plan van aanpak. Project : Let s Drop. Bedrijf : DropCo BV

Plan van aanpak. Project : Let s Drop. Bedrijf : DropCo BV Plan van aanpak Project : Let s Drop Bedrijf : DropCo BV Plaats, datum: Horn, 28 september 2012 Opgesteld door: 1205366 1205366smit@zuyd.nl Plan van Aanpak project Let s Drop pagina 1 Inhoudsopgave plan

Nadere informatie

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog

Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Hoofdstuk 18 Bouwen aan organisatie met de netwerkmultiloog Anne-Marie Poorthuis en Sjanneke Werkhoven De netwerkmultiloog is een methode om veel mensen in een organisatie te betrekken bij een organisatiethema

Nadere informatie

Participatie binnen het gemeentelijk mobiliteitsbeleid Specialisatiecursus VSV 28ǀ02ǀ2013. Samenvatting en conclusies

Participatie binnen het gemeentelijk mobiliteitsbeleid Specialisatiecursus VSV 28ǀ02ǀ2013. Samenvatting en conclusies Participatie binnen het gemeentelijk mobiliteitsbeleid Specialisatiecursus VSV 28ǀ02ǀ2013 Samenvatting en conclusies Bart Meert Projectmanager Verkeer en Mobiliteit Imagine the result Inhoudsopgave 1.

Nadere informatie

Editorial Media Design Guido Hildebrand - 1582968 Talisa van Dreven - 1582766 Alexander Ringnalda - 1547759. 24 september 2013 Versie 1

Editorial Media Design Guido Hildebrand - 1582968 Talisa van Dreven - 1582766 Alexander Ringnalda - 1547759. 24 september 2013 Versie 1 Editorial Media Design Guido Hildebrand - 1582968 Talisa van Dreven - 1582766 Alexander Ringnalda - 1547759 24 september 2013 Versie 1 Aanleiding en probleemomschrijving: Het project wordt uitgevoerd omdat

Nadere informatie

Ondersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING

Ondersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING Ondersteuning huisartsen bij opzet/implementatie Zorgvernieuwingsproject PROCESBESCHRIJVING Auteurs: M. Troost A. van Kempen december 2017, THOON Uitgegeven in eigen beheer Sabina Klinkhamerweg 21 7555

Nadere informatie

Niveau 1 Competenties uit het curriculum HBO Werktuigbouwkunde (aan de Haagse Hogeschool)

Niveau 1 Competenties uit het curriculum HBO Werktuigbouwkunde (aan de Haagse Hogeschool) Niveau 1 Competenties uit het curriculum HBO Werktuigbouwkunde (aan de Haagse Hogeschool) 1. Analyseren: Behaald 1 2 Ontwerpen: Behaald 2 3 Realiseren: Behaald 3 4 Beheren: Onbehaald 4 5 Managen: Onbehaald

Nadere informatie

GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie. April 2012. Concrete tips voor effectieve interne communicatie

GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie. April 2012. Concrete tips voor effectieve interne communicatie GELOOFWAARDIGHEID is de sleutel tot succesvolle interne communicatie April 2012 Concrete tips voor effectieve interne communicatie Amsterdam, augustus 2012 Geloofwaardige interne communicatie Deze white

Nadere informatie

Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers

Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers Evaluatie Back to Basics: De Nieuwe Koers nderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Goirle DIMENSUS beleidsonderzoek April 2012 Projectnummer 488 Het onderzoek De gemeente Goirle is eind april 2010

Nadere informatie

Onderzoeksvoorstel Techniek het jaar rond! Onderzoek naar techniekbevorderende activiteiten in het basisonderwijs van Rivierenland

Onderzoeksvoorstel Techniek het jaar rond! Onderzoek naar techniekbevorderende activiteiten in het basisonderwijs van Rivierenland Onderzoeksvoorstel Techniek het jaar rond! Onderzoek naar techniekbevorderende activiteiten in het basisonderwijs van Rivierenland Kenniscentrum Bèta Techniek Floor Binkhorst Februari 2013 Inhoudsopgave

Nadere informatie

VOLCKAERT KWALITEITSVERSLAG

VOLCKAERT KWALITEITSVERSLAG VOLCKAERT KWALITEITSVERSLAG DONGEN, JUNI 2018 2017 INLEIDING KWALITEITSVERSLAG 2017 2017 is het eerste jaar dat Volckaert werkt met het kwaliteitsbeleid Het kompas. Het model geeft weer op welke wijze

Nadere informatie

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem

Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner. 1. Verkennen van het probleem Toelichting bij de vragen uit de Veranderplanner Bij iedere vraag uit de veranderplanner is hier een korte toelichting gegeven. Dit kan helpen bij het invullen van de vragen van de Veranderplanner. 1.

Nadere informatie

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad

Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad Burgerparticipatie en de rol van de gemeenteraad 5 juli 2018 Raadswerkgroep Burgerparticipatie In november 2017 heeft een aantal raadsleden zich opgegeven om de Raadswerkgroep Burgerparticipatie te vormen

Nadere informatie

Stichting Empowerment centre EVC

Stichting Empowerment centre EVC I N V E N T A R I S A T I E 1. Inleiding Een inventarisatie van EVC trajecten voor hoog opgeleide buitenlanders in Nederland 1.1. Aanleiding De Nuffic heeft de erkenning van verworven competenties (EVC)

Nadere informatie

Plaats Kinderdagverblijf Peuterspeelzaal School

Plaats Kinderdagverblijf Peuterspeelzaal School De gemeente Halderberge heeft tot taak het maken van proces- en resultaatafspraken bij Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE). Om deze afspraken te kunnen monitoren heeft de gemeente aan de GGD gevraagd

Nadere informatie

Project Kwantitatief onderzoek Module 12 HDT H830-11

Project Kwantitatief onderzoek Module 12 HDT H830-11 Project Kwantitatief onderzoek Module 12 HDT H830-11 Onderzoeksplan Bernice Havermans 10016112 b.l.havermans@gmail.com Esmee Kramer 10012478 esmeeschiedam@hotmail.com Birgit Nieuwenburg 09035168 birgit-nieuwenburg@hotmail.com

Nadere informatie

- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE?

- Geplaatst in VISUS EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? - Geplaatst in VISUS 4-2017 - EBM IN DE OPTOMETRIE: HOE PAS JE HET TOE? Om de verschillen tussen de kennis uit het laatste wetenschappelijk bewijs en de klinische praktijk kleiner te maken is de afgelopen

Nadere informatie

Voorstel. : C. Hietkamp /J. Smit. Competentiemanagement

Voorstel. : C. Hietkamp /J. Smit. Competentiemanagement Voorstel Aan : Management Team Zaaknummer : Status : Openbaar / Ter bespreking Datum : 18 maart 2014 Afdeling : Bedrijfsvoering Paraaf Raad: : Nee Medewerk(st)er : C. Hietkamp /J. Smit medewerk(st)er:

Nadere informatie

Introduceren thema Broeikaseffect. Startopdracht. gekeken. http://bit.ly/1vqs19u. Thema: Broeikaseffect. laten stoppen? centraal:

Introduceren thema Broeikaseffect. Startopdracht. gekeken. http://bit.ly/1vqs19u. Thema: Broeikaseffect. laten stoppen? centraal: Natuur & Techniek het broeikaseffect Omschrijving van de opdracht: Introductie Thema: Broeikaseffect In deze les staan de volgende hogere- orde denkvragen centraal: 1. Hoe zou je het broeikaseffect kunnen

Nadere informatie

Inleiding. Plan Van Aanpak

Inleiding. Plan Van Aanpak Inleiding. Er zijn verschillende mensen en bedrijven betrokken bij dit project. Het bedrijf Chess heeft een grote rol bij dit project. Het geeft de opdracht direct aan de studenten en verzorgt workshops

Nadere informatie

Samenwerking & Bedrijfsvoering

Samenwerking & Bedrijfsvoering Samenwerking & Bedrijfsvoering Plan van Aanpak Plan van aanpak: Themaonderzoek Samenwerking en Bedrijfsvoering Bestuurlijk opdrachtgever Ambtelijk opdrachtgever Naam projectleider T.C.C. den Braanker C.A.

Nadere informatie

Visie en eindtermen voor jobcoachopleidingen

Visie en eindtermen voor jobcoachopleidingen Visie en eindtermen voor jobcoachopleidingen Versie 1.0 12 april 2012 Inhoudsopgave blz. Voorwoord 2 Algemeen -Visie 3 -Methodiek 4 Intake/assessment 5 Jobfinding 6 Coaching on the job 7 Definitielijst

Nadere informatie

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement

FUNCTIEFAMILIE 5.3 Projectmanagement Doel van de functiefamilie Leiden van projecten en/of deelprojecten de realisatie van de afgesproken projectdoelstellingen te garanderen. Context: In lijn met de overgekomen normen in termen van tijd,

Nadere informatie

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven

Wij. maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN. Wij maken Dordt Samen aan de slag met initiatieven Wij maken Dordt SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN SAMEN AAN DE SLAG MET INITIATIEVEN Waar mensen elkaar ontmoeten, ontstaan als vanzelf nieuwe netwerken en initiatieven. Inwoners die met elkaar samenwerken.

Nadere informatie

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan

Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Zorgleefplan, ondersteuningsplan en begeleidingsplan Methodisch werken met zorgleefplan, ondersteuningsplan of begeleidingsplan Om goede zorg en/of ondersteuning te kunnen geven aan een cliënt is het werken

Nadere informatie

Communicatieplan Stoer Ondernemen manual

Communicatieplan Stoer Ondernemen manual Communicatieplan Stoer Ondernemen manual Inhoudsopgave Inleiding Situatieanalyse Doelgroep Communicatiedoelstellingen Communicatiestrategie Boodschap Middelen Termijnplanning Organisatie en kosten Evaluatie

Nadere informatie

Voorbeeld monitoring en evaluatie gemeente Enschede

Voorbeeld monitoring en evaluatie gemeente Enschede Voorbeeld monitoring en evaluatie gemeente Enschede Lees het volledige stappenplan voor alle informatie en tips over het monitoren en evalueren van het beleid rondom de inzet van buurtsportcoaches of raadpleeg

Nadere informatie

Kübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei

Kübra Ozisik. Marjolein Kolstein. Mei Kübra Ozisik Mei 2017 Marjolein Kolstein www.os-groningen.nl @basisvoorbeleid BASIS VOOR BELEID Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Samenvatting 2 1. Inleiding 4 2. Resultaten 5 2.1 Respons 5 2.2 Bekendheid

Nadere informatie

Masterpiece Autonomie bij de geriatrische zorgvrager na invoering van het Baxtersysteem

Masterpiece Autonomie bij de geriatrische zorgvrager na invoering van het Baxtersysteem Masterpiece Autonomie bij de geriatrische zorgvrager na invoering van het Baxtersysteem Een beeld vormen en in kaart brengen van de autonomie bij de geriatrische zorgvrager na invoering van het Baxtersysteem

Nadere informatie

Foto: halfpoint. 123rf.com. methodisch werken

Foto: halfpoint. 123rf.com. methodisch werken 1 Foto: halfpoint. 123rf.com methodisch werken Methodisch werken 1 Als zorgprofessional doe je nooit zomaar iets. Je werkt volgens bepaalde methodes en procedures. In dit hoofdstuk leer je wat methodisch

Nadere informatie

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Hogeschool van Arnhem en Nijmegen Faculteit Educatie Instituut voor Leraar en School Feedforward en beoordeling Afstudeeronderzoek eindfase studiejaar 2014-2015 VT-DT Feedforwardformulier afstudeeronderzoek:

Nadere informatie

Manual: handleiding opstarten Skills Lab

Manual: handleiding opstarten Skills Lab Manual: handleiding opstarten Skills Lab Dit is een handleiding voor professionals die zelf een Skills Lab willen starten. Skills Lab wil de werkmogelijkheden voor mensen met ASS vergroten door hen te

Nadere informatie

Startnotitie Interactieve Beleidsvorming

Startnotitie Interactieve Beleidsvorming Startnotitie Interactieve Beleidsvorming Status: concept Bestuurlijk opdrachtgever: Drs J.F.N. Cornelisse Ambtelijk opdrachtgever: Drs H.J. Beumer Ambtelijk opdrachtnemer: Drs M.M.H. de Boer Datum 17-03-2010

Nadere informatie

Format implementatieplan. Onderdeel van handreiking implementatie methodiek Signalering in de palliatieve fase

Format implementatieplan. Onderdeel van handreiking implementatie methodiek Signalering in de palliatieve fase Format implementatieplan Onderdeel van handreiking implementatie methodiek Signalering in de palliatieve fase november 2016 Format implementatieplan Onderdeel van handreiking implementatie methodiek Signalering

Nadere informatie

Eindevaluatie implementatie KinderROND

Eindevaluatie implementatie KinderROND Eindevaluatie implementatie KinderROND Juli 2009 Gert Dedel, projectleider KinderROND Inhoudsopgave. Inleiding 3 1. Aanleiding 4 2. Doelstellingen implementatie 5 3. Enquête medewerkers 6 4. Conclusies

Nadere informatie

Advies- en implementatierapport. Evidence-based ergotherapeutische groepsbehandeling voor cliënten met chronische a-specifieke rugklachten

Advies- en implementatierapport. Evidence-based ergotherapeutische groepsbehandeling voor cliënten met chronische a-specifieke rugklachten Advies- en implementatierapport Evidence-based ergotherapeutische voor cliënten met chronische a-specifieke rugklachten Nijmegen, April 2012 Junior-adviseurs: Iris Pothoven Marlon Haarhuis Jacob Lodewijks

Nadere informatie

VERSLAG BIJEENKOMST Hervormde Kerk Hollandscheveld

VERSLAG BIJEENKOMST Hervormde Kerk Hollandscheveld VERSLAG BIJEENKOMST Hervormde Kerk Hollandscheveld 12 november 2015 19.30 uur tot ca. 21.00 uur Aanwezig: Bestuur Huurdersvereniging Domesta Hoogeveen - Alya Assen - Karin Koers (Domesta) - Huurders: dhr.

Nadere informatie

Training Resultaatgericht Coachen

Training Resultaatgericht Coachen Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.

Nadere informatie

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP

Nadere informatie

Onderzoeksopzet De Poort van Limburg gemeente Weert

Onderzoeksopzet De Poort van Limburg gemeente Weert Onderzoeksopzet De Poort van Limburg gemeente Weert Weert, 6 september 2011. Rekenkamer Weert Inhoudsopgave 1. Achtergrond en aanleiding 2. Centrale vraagstelling 3. De wijze van onderzoek 4. Deelvragen

Nadere informatie

7.1.3 Jaarplan schooljaar 2014-2015:

7.1.3 Jaarplan schooljaar 2014-2015: 7.1.3 Jaarplan 2014-2015: Beleidsvoornemens Domein 1: Kwaliteitszorg Resultaat (Wanneer zijn we tevreden?) Stappen/ Acties Borging (vindplaats & systeem van bewaken en behouden) Wie is verantwoordelijk

Nadere informatie

21 e eeuwse vaardigheden inzetten in het voortgezet onderwijs. Maaike Rodenboog, SLO

21 e eeuwse vaardigheden inzetten in het voortgezet onderwijs. Maaike Rodenboog, SLO 21 e eeuwse vaardigheden inzetten in het voortgezet onderwijs Maaike Rodenboog, SLO m.rodenboog@slo.nl SLO, nationaal expertisecentrum leerplanontwikkeling Onafhankelijke, niet-commerciële positie als

Nadere informatie

Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein

Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein Plan van aanpak voor een tussentijdse evaluatie beleidsplan Sociaal Domein Gemeente Bronckhorst, 23 augustus 2016 1. Aanleiding We willen het beleidsplan Sociaal Domein 2015-2018 gemeente Bronckhorst tussentijds

Nadere informatie

Rekenkamercommissie Wijdemeren

Rekenkamercommissie Wijdemeren Rekenkamercommissie Wijdemeren Protocol voor het uitvoeren van onderzoek 1. Opstellen onderzoeksopdracht De in het werkprogramma beschreven onderzoeksonderwerpen worden verder uitgewerkt in de vorm van

Nadere informatie

Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg

Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg Implementatieplan Indicatoren ambulancezorg definitieve versie maart 2015 1 1. Inleiding In oktober 2014 heeft het bestuur van Ambulancezorg Nederland de indicatorenset ambulancezorg vastgesteld. Hiermee

Nadere informatie

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij

Convenant tussen. Stichting Seniorenraad Meierijstad en. Stichting Welzijn De Meierij Convenant tussen Stichting Seniorenraad Meierijstad en Stichting Welzijn De Meierij 1 INHOUD 1 Inleiding 3 2 Doelstelling Seniorenraad 4 A. Een bijdrage leveren aan integraal ouderenbeleid 4 B. Het bewaken

Nadere informatie

Gemeente Alphen-Chaam

Gemeente Alphen-Chaam Gemeente Alphen-Chaam Wmo-klanttevredenheidsonderzoek over 2014 23 oktober 2015 DATUM 23 oktober 2015 TITEL Wmo-klanttevredenheidsonderzoek over 2014 ONDERTITEL OPDRACHTGEVER AUTEUR(S) Gemeente Alphen-Chaam

Nadere informatie

Cijfers Enque te Rekenkamercommissie WVOLV

Cijfers Enque te Rekenkamercommissie WVOLV Cijfers Enque te Rekenkamercommissie WVOLV Onderstaand een kort overzicht van de belangrijkste conclusies die zijn te trekken uit de evaluatie van de Rekenkamercommissie. Daarbij is in eerste instantie

Nadere informatie

Draaiboek. Het draaiboek is onderverdeeld in drie delen:

Draaiboek. Het draaiboek is onderverdeeld in drie delen: Draaiboek Het draaiboek is onderverdeeld in drie delen: Deel A betreft de voorbereiding: het organiseren van een miniteam. Welke stappen moeten er ondernomen worden om een eerste bijeenkomst te laten plaatsvinden?

Nadere informatie

achtergrond hoofdstuk 1 Structuurvisie 2020 keuzes van visie naar uitvoering inbreng samenleving achtergrond ruimtelijk en sociaal kader bijlagen

achtergrond hoofdstuk 1 Structuurvisie 2020 keuzes van visie naar uitvoering inbreng samenleving achtergrond ruimtelijk en sociaal kader bijlagen 28 hoofdstuk 1 achtergrond Structuurvisie 2020 keuzes samenvatting achtergrond ruimtelijk en sociaal kader inbreng samenleving thematisch van visie naar uitvoering bijlagen zones 1 2 3 4 5 6 7 29 1.1 Inleiding

Nadere informatie

Raadsvergadering : 9 februari 2016 agendapunt : Commissie : Bestuur en Ruimte. : Evaluatie proef welstandsvrije gebieden

Raadsvergadering : 9 februari 2016 agendapunt : Commissie : Bestuur en Ruimte. : Evaluatie proef welstandsvrije gebieden Zaaknummer : 145782 Raadsvergadering : 9 februari 2016 agendapunt : Commissie : Bestuur en Ruimte Onderwerp : Evaluatie proef welstandsvrije gebieden Collegevergadering : 12 januari 2016 agendapunt : 6

Nadere informatie

Vragen toekomststrategie ATEA voor de tweede beeldvormende sessie

Vragen toekomststrategie ATEA voor de tweede beeldvormende sessie Vragen toekomststrategie ATEA voor de tweede beeldvormende sessie Het nieuwe beleid om de bedrijfsvoering van ATEA terug te brengen naar het stadskantoor en delen ervan weer te integreren binnen het stadskantoor

Nadere informatie

Cliëntervaringsonderzoek keukentafelgesprek

Cliëntervaringsonderzoek keukentafelgesprek RAPPORTAGE Cliëntervaringsonderzoek keukentafelgesprek Gemeente Noordenveld augustus 2017 Managementsamenvatting De gemeente Noordenveld heeft ZorgfocuZ gevraagd om een aanvullend onderzoek te doen onder

Nadere informatie

I org MBANSZ Nr (gewijzigd) Houten, 20 juni 2012 xxx

I org MBANSZ Nr (gewijzigd) Houten, 20 juni 2012 xxx Raadsvoorstel I org.00000714 MBANSZ Nr.2012-030 (gewijzigd) Houten, 20 juni 2012 xxx Onderwerp: Raadsvoorstel beleidsadvies sociale armoede Beslispunten: 1. De afbakening van het begrip sociale armoede

Nadere informatie

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013

Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013 Strategisch Communicatieplan Meedoen in Alblasserdam Augustus 2013 Wendy Hermans Monique Speelman Karin Stevens Inhoudsopgave 1 Meedoen in Alblasserdam... 3 1.1 Inleiding... 3 1.2 Ontwikkelingen... 3 1.3

Nadere informatie

Tweede wereldoorlog:

Tweede wereldoorlog: geschiedenis Tweede wereldoorlog: Auto s en wegen Omschrijving van de opdracht: Wat doe je als leerkracht? Introductie Thema: Tweede Wereldoorlog: auto s en wegen Introduceren thema Tweede Wereldoorlog:

Nadere informatie

: Reactie op uw advies over de Wmo-Verordening.

: Reactie op uw advies over de Wmo-Verordening. Wmo Adviesraad Boxtel T.a.v. het dagelijks bestuur Postbus 11 5280 AA BOXTEL Uw Burger Service Nummer : -- Uw brief/nr. : Ons kenmerk : SZ/lal Datum : 15 november 2011 Doorkiesnr. : 895 Ons nummer : --

Nadere informatie

Jaarverslag WMO Cliëntenraad Utrecht 2017

Jaarverslag WMO Cliëntenraad Utrecht 2017 Jaarverslag WMO Cliëntenraad Utrecht 2017 Informatie voorziening / Folders. Voor 2017 was de het Hulp bij het Huishouden en de informatie verstrekking een belangrijk onderwerp. Op beide zaken zijn we door

Nadere informatie

Inclusief IEDEREEN! Hoe het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen.

Inclusief IEDEREEN! Hoe het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen. Inclusief IEDEREEN! Hoe het vertrouwen van de burger in de overheid te herstellen. Anita Hütten / T ik BV, Veghel 2012 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen

Nadere informatie

Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel

Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel Doelen Praktijkonderzoek Hogeschool de Kempel Auteurs: Sara Diederen Rianne van Kemenade Jeannette Geldens i.s.m. management initiële opleiding (MOI) / jaarcoördinatoren 1 Inleiding Dit document is bedoeld

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage Plan van Aanpak Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo Onderdeel Maatschappelijke Stage 2012 Concept 0.2 Inhoud Deel I Kaders 1. Inleiding 2. Doelgroep 3. Doelstelling 4. Kerntaken 4.1 Makelen en verbinden

Nadere informatie

Handleiding communicatie rondom voorzieningen

Handleiding communicatie rondom voorzieningen Handleiding communicatie rondom voorzieningen Inleiding Betrokkenheid speelt een belangrijke rol bij het opzetten en/of in stand houden van gemeenschapsvoorzieningen. Communicatie is daarbij een kritische

Nadere informatie

Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer

Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer Stappenplan Veilig Ondernemen winkelgebieden in Zoetermeer Inhoudsopgave 1 HET STAPPENPLAN VEILIG ONDERNEMEN WINKELGEBIEDEN IN ZOETERMEER...3 2 PUBLIEK-PRIVATE SAMENWERKING: BETROKKEN PARTIJEN...3 GEMEENTE...3

Nadere informatie

Voorlichtingsplan. Project module 10 Huidkanker. Opgesteld door: Esther Boers 10043632 Birgit Nieuwenburg 09035168

Voorlichtingsplan. Project module 10 Huidkanker. Opgesteld door: Esther Boers 10043632 Birgit Nieuwenburg 09035168 Voorlichtingsplan Project module 10 Huidkanker Opgesteld door: Esther Boers 10043632 Birgit Nieuwenburg 09035168 Plaats: Den haag Datum: 12 december 2012 1 Inhoud Inleiding 3 De doelgroep 4 De doelstelling

Nadere informatie

Leren implementeren. Waar sta jij met Leren implementeren? Leren in de wijk 30 januari2017 Karlijn Stals, programmaleidervakmanschapnji

Leren implementeren. Waar sta jij met Leren implementeren? Leren in de wijk 30 januari2017 Karlijn Stals, programmaleidervakmanschapnji Leren implementeren Leren in de wijk 30 januari2017 Karlijn Stals, programmaleidervakmanschapnji Ik weet alles over implementeren en kan het ook heel goed! Ik sta voor een afgebakende, overzichtelijke

Nadere informatie

Wiskunde Lesperiode 1

Wiskunde Lesperiode 1 Wiskunde Lesperiode 1 Proefwerk analyse & Voorbereiding op de herkansing of hoe je je wiskunde materiaal ook kunt gebruiken. Wat gaan we doen? Overzicht creëren. Planning maken. Fouten opsporen en verbeteren.

Nadere informatie

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN

Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Adviesraad Sociaal Domein ADVIESRAAD GILZE EN RIJEN Inleiding De Adviesraad Sociaal Domein is in de huidige opzet gestart sinds eind 2013. De wijze waarop voorheen de WMO raad was ingericht voldeed voor

Nadere informatie

Kwaliteitsonderzoek begeleiding

Kwaliteitsonderzoek begeleiding Kwaliteitsonderzoek begeleiding Kwaliteitsonderzoek Begeleiding najaar 2016 Pagina 1 van 18 Inhoudsopgave 1. Inleiding 4 2. Werkwijze en verantwoording 5 Het doel van het onderzoek 5 Uitvoering onderzoek

Nadere informatie

beantwoording technische vragen

beantwoording technische vragen Gemeente Nieuwkoop College van Burgemeester en Wethouders beantwoording technische vragen onderwerp technische vragen Joke van Boxtel/ Progressief Nieuwkoop en Pien Schrama/ MiddenPartij Nieuwkoop Datum

Nadere informatie

Gemeente Dronten MijnBurgemeester. Een nieuwe burgemeester voor Dronten

Gemeente Dronten MijnBurgemeester. Een nieuwe burgemeester voor Dronten Gemeente Dronten MijnBurgemeester Een nieuwe burgemeester voor Dronten De gemeente Dronten is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Als onderdeel van deze zoektocht heeft de gemeente ook haar inwoners

Nadere informatie