is tussen en uur van harte welkom op het bestuursbureau. We hopen veel mensen te ontmoeten.

Transcriptie

1 Schooljaar , nr. 4 datum: 15 december 2008 Kerstvakantie Op vrijdag 19 december a.s. sluiten de scholen hun deuren voor een welverdiende kerstvakantie. Een intermezzo van ruim twee weken in een druk schooljaar. Van harte wensen we iedereen bij alles wat je wel of niet gaat ondernemen veel plezier en het juiste weer. Nieuwjaarsreceptie Op dinsdag 6 januari wordt op het bestuursbureau de nieuwjaarsreceptie van de Stichting Josephscholen georganiseerd. Tijdens deze receptie krijgt iedereen die betrokken is bij SJS de gelegenheid om elkaar de beste wensen toe te wensen onder het genot van een drankje en een hapje. Iedereen is tussen en uur van harte welkom op het bestuursbureau. We hopen veel mensen te ontmoeten. Bestuursbureau Het bestuursbureau is tijdens de kerstvakantie gesloten. Voor dringende zaken kan men contact opnemen met R.Braat via de voor betrokkenen bekende telefoonnummers. Jaarafsluiting OSG De afsluiting van kalenderjaar 2008 betekent tegelijk de start van de werkzaamheden voor de jaarrekening Bij de OSG worden daarvoor allerlei planningen gemaakt. Met nadruk vragen wij op hun verzoek het volgende: - stuur alle facturen en de bankafschriften van alle rekeningen welke betrekking hebben op 2008 vóór 16 januari 2009 naar het bestuursbureau; - stuur eveneens vóór 16 januari 2009 de kasverantwoording naar het bestuursbureau.

2 Benoeming Basisschool De Wieken heeft een nieuwe directeur. Op voordracht van de benoemingsadviescommissie is door het bestuur de heer Roger Visser uit Doorwerth benoemd. Op 2 maart 2009 begint hij met zijn werkzaamheden. Roger Visser is nu directeur van een daltonschool in Deventer. Het bestuur van de Stichting Sint Josephscholen feliciteert Roger Visser en het team van de Wieken van harte met deze benoeming en wenst hem veel plezier, inspiratie en bovenal veel succes toe in zijn nieuwe werkkring. Taal/leesverbetertraject kwaliteitsagenda PO Samen met Conexus hebben we een projectaanvraag gedaan. Inmiddels weten we dat de subsidie voor zes sjs-projecten wordt toegekend o.b.v. de algemene aanvraag die we net voor de zomervakantie hebben ingediend samen met Conexus. In de maand januari zullen de schoolspecifieke plannen nader worden beoordeeld door externen. In februari hebben we definitief uitsluitsel. Het gehele project staat ook in het teken van leren van en met elkaar. Dit betekent dat we een projectgroep willen inrichten. In deze projectgroep functioneren vertegenwoordigers van alle deelnemende scholen. Deze scholen hebben het verzoek gehad om iemand aan te wijzen die zitting neemt in deze projectgroep.. Voor de eventuele facilitering kan gebruik worden gemaakt van de beschikbaar gestelde budgetten. NOT 2009 De NOT is dé vakbeurs voor onderwijsprofessionals. Nergens vind je zo n compleet aanbod voor alle onderwijssegmenten. Op de NOT vind je een compleet aanbod van producten en diensten voor het onderwijs. Alle sectoren van het onderwijs zijn vertegenwoordigd. Ruim 450 exposanten brengen het nieuwste uit de markt. Vele congressen en workshops zorgen voor een hoog kennisgehalte. Het expositieprogramma omvat: algemene leermiddelen, vak- en beroepsspecifieke pakketten, presentatiemiddelen, ICT in het onderwijs, management en organisatie, schoolbouw en schoolinrichting, administratie en automatisering, facilitaire producten en diensten, dagtrips en reizen, overheidsinitiatieven De NOT is er voor alle onderwijsprofessionals uit het basisonderwijs.

3 Twee thema s krijgen extra aandacht op de NOT Dit zijn buitenschoolse opvang, en leren & onderwijzen met ICT. Van harte wordt de NOT van 27 t/m 31 januari aanbevolen!!! Leonardo-concept. Eerder is uitvoerig het Leonardo-concept voor hoogbegaafde kinderen beschreven. We hebben aangegeven dat wij graag dit concept binnen SJS zouden willen gebruiken. De meerkosten van dit concept zijn echter erg hoog. Daar staat geen structurele financiering tegenover. Samen met Conexus laten we nu een haalbaarheidsonderzoek uitvoeren. Dit onderzoek is vooral gericht op de financiële onderbouwing. In de eerste week van januari wordt het rapport opgeleverd. De uitkomst van het rapport is bepalend of we al of een aanvrag indienen voor projectsubsidie voor de excellente leerling. De aanvraag voor deze subsidie moet worden onderbouwd met een projectvoorstel dat voor 1 februari 2009 moet worden ingestuurd. Lerarenbeurs De lerarenbeurs bestaat al weer even. Het is een beurs voor de bevoegde leraar in het basisonderwijs waarmee de leraar zijn professionele niveau kan verhogen, zijn vakkennis kan verbreden of zich mogelijk wil specialiseren. Iedere leraar kan éénmaal in zijn onderwijsloopbaan gebruik maken van deze regeling. Van 12 januari tot en met 20 februari vindt de eerste aanvraagronde voor het schooljaar plaats. In de loop van 2009 is er nogmaals een mogelijkheid om een lerarenbeurs aan te vragen voor schooljaar Je kunt een aanvraag alleen indienen met een aanvraagformulier van 12 januari tot en met 20 februari Het aanvraagformulier zal vanaf vrijdag 9 januari beschikbaar zijn op Oude aanvraagformulieren worden niet in behandeling genomen. Is de aanvraag tijdig ontvangen en compleet dan krijg je hiervan een ontvangstbevestiging. Je ontvangt zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 20 april 2009 de beslissing op je aanvraag. De kopklas Vanaf 1 augustus 2007 kennen we in Nijmegen de schakelklassen in verschillende varianten. Vanaf 1 augustus 2009 willen we een zgn. kopklas inrichten. Deze kopklas is bedoeld voor kinderen die na acht jaar basisonderwijs nog niet voldoende taalvaardig zijn om in het v.o. in te stromen op het niveau dat recht doet aan hun aanleg. Kortom voor slimme kinderen met een taalachterstand. Geprobeerd wordt om het taalniveau zodanig omhoog te halen dat de kinderen aan het einde van het extra jaar de Nederlandse taal zo goed beheersen dat ze beter kunnen doorstromen naar het v.o.

4 De kopklas wordt gevestigd in een school voor v.o. waar zowel vmbo als havo/vwo onderwijs wordt gegeven. Voor deze klas wordt een leraar gevraagd uit het basisonderwijs die veel ervaring heeft met het werk in groep 8. Op basis van een detachering gaat deze leraar voor in ieder geval 1 jaar aan de slag in deze kopklas. In januari zullen we een wervingsactie starten voor deze kopklasleraar. Mobiliteit Arnhem Nijmegen Op basisscholen in Nijmegen werken personeelsleden woonachtig in de omgeving van Arnhem en omgekeerd werken personeelsleden, woonachtig in de omgeving van Nijmegen, op basisscholen in het Arnhemse. In het P&O-netwerk van Arnhemse en Nijmeegse schoolbesturen kwam recent de vraag naar mobiliteitsmogelijkheden. Enkele medewerkers gaven aan dichter bij huis te willen gaan werken vanwege al jarenlange fileproblemen op de A325. De P&O-medewerkers van Conexus en Joseph en de grote schoolbesturen in Arnhem willen bekijken of zij op enige wijze deze mobiliteitsverzoeken kunnen ondersteunen. Daarvoor willen we eerst zich krijgen op de behoefte onder hun personeelsleden. De concrete vraag hiervoor vanuit de SJS-organisatie is: wie werkt nu bij SJS, is woonachtig in de omgeving van Arnhem en zou in Arnhem willen werken? Stuur je reactie naar hansjansen@josephscholen.nl. CAO PO definitief na ledenraadpleging De werkgevers en werknemers in het primair onderwijs hebben ingestemd met het onderhandelaarsakkoord over de CAO PO, dat de sociale partners in november hebben gesloten. De nieuwe CAO PO, waarin de afspraken uit het Convenant LeerKracht van Nederland zijn vastgelegd en uitgewerkt, gaat nu definitief in op 1 januari De belangrijkste afspraken in de nieuwe CAO PO zijn: -Een beter loopbaanperspectief voor leraren door invoering van de zogenaamde functiemix; -Verkorting van de salarisschalen (met een toelage voor de maxima), zodat leraren sneller meer gaan verdienen; -Een toelage voor directeuren; -Het schrappen van de laagste salarisschaal voor adjunct-directeuren. Door de hogere salarissen en betere carrièremogelijkheden wordt het aantrekkelijker om in het primair onderwijs te werken. De leraren in het basisonderwijs worden nu nog betaald volgens salarisschaal LA (9). Door het akkoord kan in 2014 veertig procent van de leraren in het basisonderwijs een functie verwerven in salarisschaal LB (10). En in het speciaal (basis-) onderwijs kan veertien procent van de leraren naar salarisschaal LC (11). De positie van het primair onderwijs op de arbeidsmarkt zal hierdoor aanzienlijk worden versterkt.

5 De CAO PO bevat afspraken over de secundaire arbeidsvoorwaarden voor medewerkers in het basisonderwijs en speciaal (basis-)onderwijs. De CAO is geldig tot 1 januari De CAO over de primaire arbeidsvoorwaarden is nog door het ministerie van OCW met de Centrales van onderwijspersoneel afgesloten. De werknemers worden bij de CAO-onderhandelingen vertegenwoordigd door de Centrales van onderwijspersoneel AC, ACOP, CCOOP en CMHF. De werkgevers worden vanaf 1 januari 2009 vertegenwoordigd door de PO-Raad. Afscheid Ben Jansen Net voor de kerstvakantie neemt Ben Jansen afscheid op basisschool De Akker. Ben is jarenlang directeur geweest van basisschool Brakkenstein. Vanaf 2002 is hij als leraar werkzaam op basisschool De Akker. Na een lange onderwijscarrière gaat Ben gebruik maken van de fpu. Ben zullen we blijven herinneren als een plezierige collega die voor ouders en kinderen het onderwijshart op de juiste plaats had zitten. Van harte willen we ben bedanken voor zijn jarenlange inzet. We wensen hem voor de nabije en verre toekomst veel geluk en gezondheid toe. Agenda 19 december start kerstvakantie 05 januari 1 e schooljaar januari nieuwsjaarsreceptie 07 januari vergadering dagelijks bestuur directieberaad 22 januari vergadering directieberaad en studiemiddag directieberaad januari NOT 27 januari bestuursbureau gesloten 28 januari vergadering dagelijks bestuur gmr 03 februari vergadering bestuur 04 februari vergadering dagelijks bestuur directieberaad 10 februari vergadering gmr 11 februari Nieuwsbrief 4.

6 Een kind is ons geboren! Met een ster in het donker gaat een stralend licht op. Mogen wij het komend jaar met: zoeken en roepen, vallen en opstaan, hopen en dromen, licht zijn voor elkaar. Zalig kerstfeest en een gelukkig en gezond medewerkers bestuursbureau Stichting Sint Josephscholen Nijmegen