StepStone in cijfers Augustus 2014

Transcriptie

1 StepStone in cijfers Augustus 2014 Finding great people for great jobs

2 StepStone in cijfers Enkele cijfers Bezochte pagina s Aantal bezoeken Unieke bezoekers Aantal jobs 5139 De voorbije maand in een notendop StepStone haalt alles uit de kast om haar klanten te helpen nog gemakkelijker de juiste kandidaten te vinden. Speciale acties, nieuwe functionaliteiten, partnerships,... we zetten alles in het werk om nog meer gemotiveerde en interessante profielen aan te trekken en om aan de wensen van onze klanten te beantwoorden. Op die manier komen we tot een Perfect Match tussen kandidaten en werkgevers. U leest het hier... Vorige maand werd de StepStone website keer bezocht. Intussen zijn er 5117 nieuwe profielen opgenomen in de DirectSearch Database. Kandidaten informatie Aantal profielen Job Agent abonnees En wist u dat 45% van alle profielen die zijn ingeschreven op StepStone actieve kandidaten zijn? Onze klanten kunnen zien wie recent de site nog bezocht heeft en kunnen op die manier nog gemakkelijker de meest pertinente kandidaten vinden tijdens hun zoekopdracht in onze DirectSearch CV Database. En omdat StepStone altijd de beste resultaten wil voor haar klanten, organiseren we verschillende acties om het aantal nieuwe inschrijvingen voor de Job Agent te verhogen. Tijdens de maand juli, hebben mensen een Job Agent aangemaakt. Nu worden de jobs van onze klanten dus naar nog meer kandidaten die aan het profiel beantwoorden, verstuurd. De resultaten spreken voor zich: Aantal bezoeken per job op StepStone Aantal sollicitaties per job Bron: SiteCatalyst Bronnen: TNS Dimarso Tevredenheidsenquête oktober 2011/april 2014

3 Van april tot juni, zijn er meer dan nieuwe profielen aangemaakt in onze CV Database en profielen zijn geüpdatet. In het totaal zitten er meer dan opzoekbare profielen in onze database, voor alle regio s en functiecategorieën samen. Aantal profielen Aantal nieuwe profielen 5117 Aantal bijgewerkte profielen 4842 Opzoekbare profielen Aantal nieuwe opzoekbare profielen 3363 Job Agent abonnees Bekeken jobs per functiecategorie jobs bekeken tijdens de tweede kwartaal van 2014 Verkoop en inkoop Engineering & techniek Administratieve ondersteuning & secretariaat Financiën, administratie & accounting General Management IT en Telecommunicatie Marketing, reclame & communicatie HR Transport en logistiek Productie, constructie en handvaardigheid Banken, financiële diensten en verzekeringen Andere

4 Aantal profielen per functiecategorie Verkoop en inkoop Administratieve ondersteuning & secretariaat Marketing, reclame & communicatie IT & Telecommunicatie Horeca, toerisme HR Transport en logistiek Financiën, administratie & accounting Engineering & techniek Overheidsdiensten Banken, financiële diensten en verzekeringen Gezondheidszorg, sociale-en medische diensten Productie, constructie en handvaardigheid Media en informatie Opleiding en training Cultuur en kunst General Management R&D, wetenschap en wetenschappelijk onderzoek Land, zee, milieu en natuurbehoud Politie, veiligheid en beveiliging Ontwerp en architectuur Juridisch Ervaring Geen Pas d expérience ervaring Tussen Entre 11 et en 2 2 ans jaar Tussen Entre 33 et en 5 5 ans jaar Tussen Entre 66 et en10 ans jaar Meer Plus de dan ansjaar

5 Statuut Bediende Werkloos Student Andere Leeftijd jaar jaar jaar jaar jaar jaar Aantal profielen per regio

6 De juiste kandidaten voor uw jobs De juiste kandidaten voor uw jobs Een groot aantal kandidaten aantrekken is niet voldoende om u de beste resultaten te kunnen garanderen. Daarom organiseren wij regelmatig acties om kandidaten aan te trekken met specifieke profielen en ze te leiden naar de jobs die bij hen passen. 1 StepStone Job Agent De Job Agent is een automatische dienst die dagelijks jobs op maat stuurt naar StepStone abonnees. Uw jobaanbieding wordt via de Job Agent doorgestuurd naar kandidaten wiens profiel overeenstemt met uw jobprofiel. Job Agent abonnees Nieuwe Job Agents Job Agents verzonden Job Agent clicks StepStone channels : gespecialiseerde jobsites De StepStone channels bieden een direct bereik binnen specifieke doelgroepen Opdat onze klanten hun ideale kandidaat nog gemakkelijker bereiken, heeft StepStone de channels ontwikkeld. Dit zijn gespecialiseerde sites die jobaanbiedingen, opleidingen, tips en artikels omvatten voor profielen van de volgende sectoren: IT & Telecom Ingenieurs en technische profielen Pas afgestudeerden Studenten Financiën Jobs bij de overheid Management Sales Marketing Human resources Wanneer uw StepStone job overeenstemt met de doelgroep van een bepaald channel, wordt uw job automatisch en zonder meerprijs doorgeplaatst op het relevante channel.

7 De juiste kandidaten voor uw jobs 3 20% van onze bezoekers op mobiele telefoons en tablets Meer en meer kandidaten gebruiken hun smartphone om jobs te zoeken. StepStone heeft hoogtechnologische platforms ontwikkeld om ervoor te zorgen dat kandidaten al onze jobs gemakkelijk kunnen raadplegen en toegang hebben tot alle functionaliteiten van StepStone. Maar liefst 20% van de bezoeken op onze site gebeuren momenteel met smartphones of tablets. Om ervoor te zorgen dat u deze kandidaten persoonlijk kan aanspreken, heeft StepStone ook aangepaste visibiliteitsproducten ontwikkeld, zoals bijvoorbeeld de banner op de Job App van StepStone. = 20% van de kandidaten die StepStone bezoeken 1,2 miljoen bezoeken/maand 1 bezoek = gemiddeld 1,5 jobs bekeken 4 De partners van StepStone We kiezen onze partners zorgvuldig uit, op basis van hun naamsbekendheid en de kwaliteit van hun traffic. We zijn dan ook heel trots op onze samenwerking met de volgende partners: Ontdek al onze partners op /werkgevers/waarom-stepstone/partners/ Contact StepStone n.v./s.a. Koningsstraat 47 Rue Royale 1000 Brussel/Bruxelles Tel.: +32 (0) Fax: +32 (0) info@stepstone.be