SEPTEMBER 2007, NR. 9

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "SEPTEMBER 2007, NR. 9"

Transcriptie

1 SEPTEMBER 2007, NR. 9

2 Produced and designed in Denmark

3 Inhoud Vakblad voor de luxe- en huishoudelijke branche september 2007, nr. 9, jaargang 59 Maandelijkse Uitgave van de Stichting vakbladen Gemengde Branches (tevens uitgeefster van Speelgoed+Hobby vakblad voor de speelgoedbranche) Adres: Vakblad Gemengde Branche Postbus AC Zoetermeer Telefoon: Telefax: Redactie: Rob Antonissen Linda Schulting (bureauredactie) Directie: Mr. H.B.M. van Dorst Administratie: Mirjam Hoefnagel Advertentieverkoop: JN/Media Sales Telefoon: Abonnementen: 49,95 per jaar (excl. BTW). In combinatie met vakblad Speelgoed+Hobby 79,90 (excl. BTW). Voor buitenland: op aanvraag. Abonnementen lopen per kalenderjaar voor de periode van minimaal 1 jaar. Abonnementsgelden dienen bij vooruitbetaling te worden voldaan. Abonnementen worden automatisch verlengd. Opzegging bij voorkeur schriftelijk 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode. Betaalde abonnementsgelden worden niet gerestitueerd. Betalingen: ING Bank: Giro: Officieel orgaan van: Vereniging Gebra Ierlandlaan HL Zoetermeer Telefoon: Telefax: Website: Gehele of gedeeltelijke overname van artikelen zonder toestemming van de redactie is verboden. Alle advertentie-contracten worden afgesloten conform de Regelen voor het Advertentiewezen gedeponeerd bij de rechtbanken in Nederland. Vormgeving, opmaak en prepress: Digivisie, Rotterdam Druk en afwerking: Thieme MediaCenter Rotterdam Najaarsbeurs TMU Nu met Expo 7 Van 2 tot en met 5 september vindt in Trade Mart Utrecht de Najaarsbeurs plaats, dé plek om je te laten inspireren door de nieuwste kleuren, trends en collecties. Ruim 650 permanente en tijdelijke exposanten presenteren hun meest actuele productaanbod. Opvallend is de verhuizing van alle tijdelijke exposanten van de Expozaal op de begane grond, naar de zevende etage. Concreet gezien betekent dat een verdubbeling van het aantal gastexposanten en dus een groter aanbod voor de bezoeker! 18 In deze Gemengde Branche: 8 Voorproefje op ondernemerschap. Jonge ondernemers doen schat aan ervaring op! 9 Blokker Holding: records gebroken in jubileumjaar! 10 Op bezoek bij Kitchen2Table, Woerden 12 I eat, I drink, I live: ontdek Vivo, by Villeroy & Boch 15 Wedgwood in het najaar: kerst en twee nieuwe serviezen 16 Nieuws van Johnson Brothers: Rachael Hale, Born to Shop, Vintage Floral 18 Najaarsbeurs TMU, nu met Expo 7 20 Keltum: najaarsarrangement in the spotlights! 21 Gero: Enjoy en najaarsactie centraal 22 Introductie Faces van elbulli Ferran Adrià 25 Royal VKB: meer communicatiekracht met nieuwe verpakking! 26 TTP Concepts: nieuwe naam, zelfde sterke merken! 28 Ook tijdens de Najaarsbeurs: drukte bij Tenbos 30 Fissler: accent op herfstfolder en Gourmet Magazine 32 De stamtafel van La Cucina staat weer vol! 34 Veel nieuws bij BK op de Najaarsbeurs 36 Pyrex presenteert Elegance 38 Brabantia najaarsnieuws 40 Vogels gaat gewoon door: 25 jaar, 25% korting! 42 IT&M/SOLIS en Wüsthof op één stand: Veel te zien, te proeven en te beleven! 44 Nieuwe producten 48 Decostar introduceert Countryfield 50 Homeij presenteert: ToJiro Japan, for insiders only! 52 Op bezoek bij La Colino, Emmen 54 Outside 2007: tuin als verlengstuk van de woning 57 Huis-aan-huis-folder blijft populair! 58 Princess pakt consument weer flink in! 60 Bestgift krijgt vertegenwoordiging LSA International 62 Nieuwe producten Rubrieken 2+55 Branche actueel 4 Gebra nieuws 6 Thesis/Top 10 7 Personeel en organisatie Op bezoek bij Nieuwe producten 64 Branche actueel De volgende uitgave verschijnt op 26 september Sluitdatum is 7 september Bij de voorpagina Faces van elbulli Ferran Adrià Een van de meest opvallende introducties op de Trade Mart zal ongetwijfeld die van het nieuwe merk Faces zijn. De drijvende kracht achter Faces is de Spanjaard Ferran Adrià van restaurant elbulli. Zijn drang naar perfectie geldt niet alleen voor het voedsel, maar ook het gereedschap. Die kennis en ervaring zijn nu gebundeld in Faces, dat door Fissler Nederland BV in de Benelux op de markt wordt gebracht. Faces: Fissler Nederland BV, Hoogerheide Telefoon Trade Mart Utrecht 3-F-633 Gemengde Branche nr. 9 september

4 Branche Actueel Chop2Pot nagemaakt Onlangs is een exacte kopie op de Nederlandse markt aangetroffen van de flexibele snijplank Chop2Pot van Joseph Joseph. Op de Chop2Pot zitten wereldwijde patenten. De producent is ondertussen getraceerd en de productie is stopgezet. TTP Concepts, de Nederlandse vertegenwoordiger van Joseph Joseph, laat weten dat tegen winkels die de patenten schenden, stappen zullen worden genomen. Villeroy & Boch wordt Benelux-organisatie Villeroy & Boch Tableware BV in Oosterhout wordt, naast Nederland en België, ook verantwoordelijk voor de verkoop in Luxemburg. De nieuw ontstane Beneluxorganisatie verwerft daardoor een sterkere positie binnen het concern. Een gevolg is echter wel dat met ingang van 1 november het kantoor wordt verplaatst van Oosterhout naar Luxemburg. Voor de klanten verandert er weinig: de huidige telefoonnummers blijven ongewijzigd en door de customer-service wordt u ook gewoon in het Nederlands te woord gestaan. Evenmin vinden er wijzigingen plaats in de buitendienst. Louis Goudstikker, de huidige directeur, gaat ook de nieuwe Benelux-organisatie aansturen. De verhuizing heeft helaas wel nadelige gevolgen voor de personen die nu in Oosterhout werken. BELANGRIJKE MEDEDELING VOOR ALLE LEZERS Vereniging Gebra en Stichting Vakbladen (uitgever van dit vakblad) hebben nieuwe software in gebruik genomen. Hierdoor zijn alle adressen en overige gegevens van beide organisaties vanuit een aantal bestanden samengevoegd tot één grote database. Omdat het zeer omvangrijke bestanden betreft, kunnen er bij zo'n conversie foutjes insluipen die ondanks zorgvuldige controle niet worden ontdekt. We vragen u dan ook de gegevens op de adresdrager te controleren en eventuele onjuistheden te melden. Gebra-leden ontvangen dit blad op het postadres zoals dat bij Vereniging Gebra bekend is. Dit kan soms afwijken van het adres waar normaliter dit vakblad werd bezorgd. Als dat niet de bedoeling is, vernemen wij dat graag van u, bij voorkeur per Nieuwe segmentering Domotechnica De Domotechnica, die volgend jaar van 18 tot en met 21 februari in Keulen wordt gehouden, krijgt een nieuwe segmentering. Niet langer is het onderscheid tussen grote en kleine elektrische, huishoudelijke apparaten bepalend voor de indeling. In domo-selection staat het hele huis centraal. Alle elektrische, huishoudelijke apparatuur die daar te vinden is, groot of klein, wordt bij elkaar gepresenteerd. In domo- Selection zijn vooral de grote merken terug te vinden. Ook zullen er diverse actuele Doorbraak in verhalen van schade Het Platform Detailhandel Nederland is blij dat winkeliers die slachtoffer zijn geworden van geweld, straks niet meer zelf de schade hoeven te verhalen op de geweldpleger. Volgens het plan van de minister van Justitie, gaat de overheid het toegewezen schadebedrag voorschieten aan winkeliers. Het Platform Detailhandel Nederland pleit al jaren voor een betere schaderegeling voor winkeliers, en de Tweede Kamerfracties van CDA, PvdA en VVD lieten het Platform eerder weten zich hard te zullen maken voor verbetering. Het Platform Detailhandel Nederland ziet de plannen voor een betere schaderegeling voor winkeliers die slachtoffer zijn thema s herkenbaar zijn, zoals personal care & wellness, senioren, koffie-thee, design & lifestyle en huisautomatisering. Duidelijk afgescheiden van domo-selection, moet het publiek bij Global Sources vooral een idee krijgen wat de opkomende markten zijn en welke technische innovaties er in de toekomst op de consument af gaan komen. Binnen het derde segment, domo- Components, vinden we ten slotte alle aanbieders terug van losse onderdelen. geworden van geweld, als een principiële doorbraak. Nu moeten winkeliers die recht hebben op een schadevergoeding, zelf proberen die geïnd te krijgen. Dit is tijdrovend en het komt zelfs voor dat de geweldpleger weigert te betalen. Juist omdat het om geweld gaat, is het verhalen van schade extra emotioneel voor winkeliers. Het Platform Detailhandel Nederland rekent erop dat de beoogde wetswijziging voor een betere schaderegeling voor slachtoffers van geweld, zo snel mogelijk zal worden ingevoerd. Uiteindelijk zou dit ook moeten gaan gelden voor schade die is veroorzaakt door andere vormen van winkelcriminaliteit. Trends & Trade Bleiswijk geopend Op 15 augustus is het tweede filiaal van groothandelscentrum Trends & Trade in Bleiswijk geopend. Op ruim m 2 vindt u in Bleiswijk een groot aanbod aan tuin-, decoratie-, seizoens- en cadeauartikelen, die u meteen kunt meenemen. En net zoals Venlo, het eerste filiaal, is ook Bleiswijk op zondag geopend. Trends & Trade Bleiswijk is gelegen langs de A12 op industrieterrein Klappolder, en het adres is Hollandweg 100, 2665 MT Bleiswijk. Nieuwe manager Trade Mart Interior Veronique Coelembier is per 1 april 2007 aangesteld als de nieuwe business unit manager van Trade Mart Interior in Brussel. Samen met Lies van Diest, verantwoordelijk voor het werven van nieuwe klanten, en Victoria Garcia, die instaat voor het dagelijkse beheer van de afdeling en de bestaande klanten, zal Veronique de commerciële strategie van Trade Mart Interior mee gaan bepalen. Ook de verdere ontplooiing van de internationale strategie van Trade Mart Brussels behoort tot haar uitgebreide takenpakket. Veronique Coelembier is geen onbekende in de interieurwereld: voor Kortrijk Xpo verdiende ze haar strepen door onder meer de Meubelbeurs Kortrijk en Equipshop in de markt te zetten. Daarnaast deed ze ook een schat aan ervaring op als medewerkster van een groothandel in decoratie. 2 Gemengde Branche nr. 9 september 2007

5 Branche Actueel WMF introduceert shopconsulente Bij WMF Nederland is met ingang van 13 augustus Rian Gieling als shopconsulente in dienst getreden. Het is een nieuwe functie bij WMF en Rian zal zich voornamelijk bezighouden om een optimale verkoopsituatie te creëren bij de al gerealiseerde WMF-shops. Nieuwe editie HBD Jaarboek detailhandel verschenen Het Jaarboek Detailhandel 2007 is verschenen. Het Hoofdbedrijfschap Detailhandel (HBD) geeft hierin niet alleen de bestedingen, marktaandelen, aantallen ondernemingen en vestigingen per branche weer, maar bijvoorbeeld ook omzetontwikkelingen, exploitatieoverzichten en bestedingen in verschillende winkeltypen. Dit jaar zijn bovendien de verwachtingen van ondernemers in het Jaarboek te vinden. Nieuw zijn ook de gegevens over de inkomenspositie van ondernemers, over starters en hun overlevingskansen. Het Jaarboek Detailhandel 2007 geeft daarmee een nog completer beeld van de sector. Het Jaarboek Detailhandel 2007 is los te bestellen via voor 49,50 (excl. btw en verzendkosten, detaillisten krijgen 25% korting bij vermelding van het CRK-nummer), maar kan ook jaarlijks in de vorm van een abonnement worden toegestuurd. Het kost dan 35,00 per jaar. Consument wil vooral goed personeel De Nederlandse consument wil faire prijzen, onderscheid in winkels en vooral goed personeel. Dat blijkt uit een onderzoek van Alta Creatieve Marketingcommunicatie uit Utrecht naar consumentengedragingen in de winkel. Het bedrijf voerde in samenwerking met Trendbox het representatieve onderzoek uit onder 1002 consumenten van 16 jaar en ouder, in veertien branches en over 38 specifieke aandachtsgebieden. Een derde van de consumenten ziet winkelen nog steeds als een noodzakelijk Tradecenter TON gaat fors uitbreiden Tradecenter TON, een Cash & Carry groothandelscentrum voor de detailhandel in de Home, Gifts and Garden -branche, gaat flink uitbreiden. Op 15 november 2004 heeft TON haar deuren geopend en het concept is zo succesvol gebleken, dat nu is besloten om een geheel nieuwe verkoophal van m 2, op een perceel van m 2 te gaan realiseren. Nu zit TON in Toenemend computergebruik in winkels biedt nieuwe kansen In bijna alle Nederlandse winkels (92%) staat een computer voor zakelijk gebruik, vorig jaar was dat nog 87%. Van alle winkeliers heeft 70% (vorig jaar 61%) via die computer toegang tot het internet. Daarbij loopt de verbinding vooral via breedband (56% van alle winkeliers). Van de winkeliers heeft 57% een website (vorig jaar 52%). Winkelautomatisering zit daarmee nog steeds in de lift. Het gebruik van computers wordt bovendien professioneler. Een toenemend aantal ondernemers (62% tegenover vorig jaar 56%) plaatst bestellingen via de computer. Ook het prijzen van artikelen gebeurt vaker met behulp van automatisering (52% tegenover 47% in 2006). Nieuwe kansen zijn er ook: kwaad. Deskundig, servicegericht en voldoende personeel vindt de klant belangrijk. Toch scoren winkels vaak slecht op die terreinen, terwijl het toch een key-factor tot succes is. Consumenten voelen bovendien feilloos aan of personeel hart voor de zaak heeft. Winkels in de gemengde branche vielen overigens niet binnen het onderzoeksterrein, maar iedereen kan voor zichzelf nagaan of de geconstateerde zaken ook op hen van toepassing zijn. een 4000 m 2 grote hal. De bouwwerkzaamheden zijn in juni 2007 van start gegaan en de verwachting is dat het nieuwe inkoopcentrum begin 2008 gereed zal zijn. TON zal vooral ook diverse Duitse importeurs aantrekken. TON is gevestigd op het direct aan de autobaan gelegen industrieterrein Westenberg aan de A1/A30 In Gildehaus. Zie het gebruik van de computer om klanten gericht te benaderen met informatie en aanbiedingen, staat nog maar in de kinderschoenen (op dit moment houdt pas 35% van de ondernemers elektronisch klantgegevens bij). Dit zijn de belangrijkste conclusies uit de HBD Monitor ICT 2007 van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel. Ongeveer ondernemers, met name uit het midden- en kleinbedrijf, deden aan dit onderzoek mee. Een factsheet naar aanleiding van het onderzoek is te downloaden via de website van het Hoofdbedrijfschap Detailhandel, Via kunnen ondernemers informatie krijgen om hun onderneming te verbeteren. Consument neemt de leiding! Bedrijventoets.nl is een nieuw portaal voor consument en bedrijf. Een website waar ervaringen uitgewisseld kunnen worden, waar consumenten en zakenrelaties hun positieve of negatieve ervaringen met betrekking tot bedrijven kwijt kunnen. Bedrijventoets.nl is er voor de gebruiker én het bedrijf. Een bedrijvengids en (be)oordeel-site in één, die bedrijven dwingt om zich te verbeteren in alle facetten van het ondernemerschap en klantvriendelijkheid. Wedgwood als Superbrand Wedgwood is op de 34e plaats geëindigd in de prestigieuze, Engelse Superbrands Top 500. Het is de eerste onderneming uit de gemengde branche die je in deze lijst tegenkomt. Pepsi en Manchester United eindigden op de plaatsen 32 en 33. Een panel van meer dan 3200 consumenten kiest merken op basis van kwaliteit, betrouwbaarheid en onderscheidend vermogen. Eerste in de Superbrands Top 500 werd Microsoft merken deden aan de verkiezing mee. Gemengde Branche nr. 9 september

6 GEBRA-Nieuws Mr H.B.M. van Dorst Nieuwe leden Onderstaande ondernemers hebben zich aangemeld als lid van Vereniging Gebra. Trendy Image N. v.d. Tol Zevenbergen Desiré P.J. Kuipers Oss De Houten Trein R.C.A. Krabbenbosch Alkmaar Else E.H. Theeuwen Venray iittala Shop Amersfoort J. Heerink Amersfoort John Visser Speelgoed J. Visser Breda Intertoys Mordhorst B.E.M. Mordhorst Hendrik-Ido-Ambacht Blokker F. Rutten Landgraaf De Gestelse Bazar C. Hol Eindhoven Langs deze weg heten wij hen van harte welkom bij hun brancheorganisatie! Actie tegen Sena noodzakelijk! Gebra heeft sinds jaar en dag een overeenkomst met de rechtenorganisatie Sena. Detaillisten moeten aan Sena een heffing betalen als ze muziek ten gehore brengen in de winkel. De opbrengsten zijn bedoeld om te worden uitgekeerd aan de musici en zangers die de muziek vertolken. Sena heeft daarvoor een tarief vastgesteld. Ondernemers die zich vrijwillig aanmelden krijgen automatisch een korting van 33 1/3 procent. Daarmee belonen ze de ondernemer die zich aan de wet houdt, en sanctioneren ze de ondernemer die dat niet doet. Gebra kreeg bovendien nog eens 25 procent korting voor alle leden, op voorwaarde dat we de leden- en hun muziekgegevens elektronisch aanleveren, en dat we bovendien zouden zorgen voor de inning van de heffing, met het daarbij behorende debiteurenrisico. Ter dekking van het debiteurenrisico en de administratieve kosten berekent Gebra 20 procent van de korting door aan de leden. In 2006 heeft Sena de overeenkomst met Gebra eenzijdig opgezegd. Sena weigerde met Gebra te onderhandelen, terwijl dat volgens de overeenkomst verplicht was. Pas toen Gebra een dagvaarding tot kort geding uitbracht, krabbelde Sena terug en ging het gesprek aan. De overeenkomst is uiteindelijk voor 2007 nog een jaar voortgezet, maar per 1 januari 2008 is het - als het aan Sena ligt - definitief afgelopen. Alle kortingen gaan dan verdwijnen, wat betekent dat de Sena-heffing voortaan bijna het dubbele gaat bedragen. Meer concreet: een Gebra-lid dat muziek draait in een middelgrote winkel, betaalt in 2007 via Gebra aan Sena 65,51. Als het aan Sena ligt moet hij vanaf 1 januari ,83 gaan betalen. Voor Gebra is dat niet acceptabel. Sena is een monopolist. Dat monopolie mag je gebruiken, maar niet mísbruiken. Gebra onderneemt actie tegen deze absurde tariefsverhoging, zoveel mogelijk samen met andere gedupeerde brancheorganisaties. We willen u al op voorhand vragen onze acties tegen Sena positief te ondersteunen, en uiteraard houden we u op de hoogte. Rechtspreken: een vak apart! In deze rubriek bespreken we steeds een uitspraak van een rechterlijk college, meestal van de kantonrechter. Daarbij is herhaaldelijk aan de orde geweest dat in ontslagkwesties soms voor de kantonrechter een zogenaamd 'ritueel dansje' uitgevoerd moet worden. Door een wetswijziging van de Werkloosheidswet (WW) in oktober 2006 is die noodzaak aanmerkelijk kleiner geworden. Tot 1 oktober 2006 gold in de WW als uitgangspunt dat je niet verwijtbaar werkloos mocht zijn om in aanmerking te komen voor een WW-uitkering. Dit leidde ertoe dat er veel ontslagprocedures bij de kantonrechter werden gevoerd enkel en alleen om een uitkering voor de werknemer zeker te stellen. De verwijtbaarheidstoets is echter versoepeld. De werknemer verliest nu zijn recht op WW indien hij eenzijdig het dienstverband opzegt, of als hij op staande voet wordt ontslagen. Als partijen het erover eens zijn dat de arbeidsovereenkomst moet eindigen, dan kunnen ze een beëindigingsovereenkomst opstellen. Na ondertekening van de overeenkomst kan de werknemer gewoon een WW-uitkering aanvragen bij het UWV. Daarbij gaat het UWV er wel van uit dat de wettelijke opzegtermijn in acht is genomen. Steeds vaker maakt Gebra van deze nieuwe regeling gebruik, om op een snelle en doeltreffende manier een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Een recent voorbeeld ter illustratie: Verkoopster Els werkt ongeveer vijf jaar bij een Gebra-lid, maar de verhoudingen zijn gaandeweg vertroebeld geraakt. Ook het andere personeel heeft wat moeite met Els, die nogal eens bot kan reageren en vaak ziek is. Gebra adviseerde de werkgever om Els aan te spreken op haar veelvuldige verzuim. Uit dat gesprek kwam naar voren dat ze het werk en haar collega's eigenlijk niet meer 'zag zitten' en het liefst weg zou willen. Na wat telefonisch overleg over en weer tussen Gebra-lid en secretariaat, kon de werkgever Els medio juli 2007 een overeenkomst voorleggen, waarin werd afgesproken dat het dienstverband zou worden beëindigd per 1 oktober Tot die tijd werd de werknemer volledig vrijgesteld van het verrichten van arbeid, mét behoud van loon. Els kon met deze regeling leven en Gebra stelde een beëindigingsovereenkomst op. Els kan zo vanaf medio juli op zoek naar een andere baan, en mocht ze die niet vinden, dan krijgt ze vanaf 1 oktober 2007 een WW-uitkering, waarvan de eerste twee maanden de uitkering 75% van het loon bedraagt en daarna 70%. De werknemer die het niet eens is met ontslag, zal natuurlijk geneigd zijn niet mee te werken aan deze vriendelijke vorm van beëindiging. Maar hij kan van gedachten veranderen als bijvoorbeeld de bewijzen van zijn disfunctioneren in overvloed aanwezig zijn, zodat de ontslagprocedure slechts een formaliteit is. Kortom: de juridische component in het ontslagrecht is weer een stukje kleiner geworden. Onderhuur Veel detaillisten huren een winkelpand rechtstreeks van de verhuurder. Maar het komt ook voor dat er gehuurd wordt van de huurder. In dat geval spreken we van onderhuur. Er zijn dan drie partijen: de hoofdverhuurder, de huurder tevens onderverhuurder, en de onderhuurder. In franchisesituaties komt deze constructie meer dan eens voor. 4 Gemengde Branche nr. 9 september 2007

7 GEBRA-Nieuws De franchisegever huurt dan de winkel en onderverhuurt de winkel aan de franchisenemer. Hieronder bespreken we enkele situaties die zich kunnen voordoen, en waarbij het de vraag is wat nu precies de juridische positie van de detaillist/onderhuurder is. Beëindiging hoofdhuur door overeenkomst Stel: de hoofdverhuurder en de huurder willen hun huurovereenkomst beëindigen. Zij kunnen de hoofdhuur stoppen door met wederzijds goedvinden een einddatum af te spreken. Wat heeft dit voor gevolgen voor de onderhuurder? De afspraak tussen hoofdverhuurder en hoofdhuurder leidt niet automatisch tot het einde van de onderhuur als de onderhuurder het pand niet wil verlaten. Maar dit betekent niet dat de onderhuurder niets te vrezen heeft. De hoofdverhuurder die van een onderhuurder af wil, moet daarvoor altijd de rechter inschakelen. Hij kan ontruiming vorderen, omdat de onderhuurder geen recht heeft in de bedrijfsruimte te verblijven. Als de vordering wordt toegewezen, moet de onderhuurder de winkel ontruimen. De onderhuurder kan dan wel een schadevergoeding eisen van de huurder (dat is immers zijn verhuurder). Deze schadevergoeding kan mede bestaan uit gederfde winst. Bij het oordeel van de rechter speelt ook een rol of onderhuur in de huurovereenkomst al dan niet is toegestaan. Beëindiging hoofdhuur door rechter Als de hoofdverhuurder de hoofdhuur opzegt en de huurder niet met deze opzegging instemt, kan de hoofdverhuurder de rechter inschakelen. De uitspraak van de rechter is ook van belang voor de onderhuurder. Als de rechter de vordering tot beëindiging toewijst, eindigt niet alleen de huurovereenkomst tussen de hoofdverhuurder en de huurder, maar ook die tussen de huurder en de onderhuurder. Slechts in bepaalde omstandigheden heeft de onderhuurder dan recht op schadevergoeding door de huurder. De vordering tot beëindiging van de huurovereenkomst kan slechts op een beperkt aantal gronden worden toegewezen. Naarmate de huurovereenkomst langer loopt, neemt het aantal gronden toe. De hoofdverhuurder kan de rechter na tien jaar onder meer om een belangenafweging vragen. In dat geval worden niet alleen de belangen van de hoofdverhuurder en de huurder tegen elkaar afgewogen. De rechter houdt tevens rekening met de belangen van de onderhuurder, die het gehuurde bevoegd onderhuurt. De onderhuurder aan wie onbevoegd is onderverhuurd, kan bij een belangenafweging dus met een probleem geconfronteerd worden. Hij heeft immers een groot belang bij voortzetting van de huurovereenkomst, maar door de onbevoegde onderhuur legt dit geen gewicht in de schaal. In het nieuwe huurrecht is bepaald dat onderhuur is toegestaan, tenzij de huurder moest aannemen dat zijn verhuurder hiertegen bezwaren zou hebben. Soms wordt onderhuur expliciet toegestaan, maar in vele huurovereenkomsten wordt dit juist verboden. Als geen verbod is opgenomen en de verhuurder verder niet heeft aangegeven geen onderhuur te willen, huurt de onderhuurder bevoegd. Faillissement Als de huurder failliet gaat, kan de curator de hoofdhuur opzeggen. Hij moet dan wel een opzegtermijn in acht nemen, maar die bedraagt maximaal drie maanden. De beëindiging van de hoofdhuur houdt niet in, dat de onderhuur automatisch eindigt. Het faillissement van de huurder hoeft dus geen gevolgen te hebben voor de onderhuurder, maar het kan wel. De hoofdverhuurder kan de onderhuurder vragen om in te stemmen met het verbreken van de onderhuur. Stemt de onderhuurder in, dan eindigt de onderhuur. Weigert hij mee te werken, dan geldt hetzelfde als bij beëindiging van de hoofdhuur door een overeenkomst gesloten tussen hoofdverhuurder en huurder: de rechter heeft het laatste woord. Beëindiging onderhuur Niet alleen de hoofdverhuurder kan redenen hebben om de onderhuur te willen beëindigen. Er kunnen zich situaties voordoen, waarin de huurder of de onderhuurder een einde willen maken aan de onderhuur. De huurder geldt ten opzichte van de onderhuurder als verhuurder. De relatie tussen de huurder en de onderhuurder wordt gezien als een normale huurovereenkomst. Als de huurder/onderverhuurder de relatie wil verbreken, geldt voor hem hetzelfde als voor een hoofdhuurder die de hoofdhuur wil beëindigen. Als de onderhuurder niet instemt met de opzegging, kan de huurder een vordering bij de rechter indienen. Ook hij kan zijn eis alleen baseren op een van de limitatieve opzeggingsgronden. Een onderhuurder kan de huur tegen het einde van de overeengekomen duur opzeggen. Hij moet natuurlijk wel de geldende opzegtermijn in acht nemen. Tussentijdse opzegging is slechts mogelijk als de huurder/onderverhuurder daarmee instemt. Juridische zaken met betrekking tot huur en verhuur vallen onder de competentie van de kantonrechter. Er is dus geen advocaat nodig om een proces te voeren. Vanwege de complexiteit van de materie raden we juridische bijstand aan. Vereniging Gebra tel fax Gebra Verzekeringsdienst tel fax SVServicecenter Postbus ZJ Soesterberg tel fax/voice: Voorlichting website: loonberekeningsmodule arbeidscontractselector modellen en reglementen lonen en premies veelgestelde vragen overige: nieuwsbrief Gebra Informatief vakblad Gemengde Branche vakblad Speelgoed+Hobby MKB-lidmaatschap Gebra Advies CAO-advies juridisch advies bedrijfseconomisch advies mediation SVServicecenter Gebra arbodienstverlening in/uitdienstmeldingen ziek/hersteldmeldingen verzuimbegeleiding salarisdienst Gebra Kortingsregelingen betalingsverkeer Diners Club Maestro MasterCard Visa muziek achtergrondmuziek Buma Sena verzekeringen o.a. verzuimverzekering autoverzekering overig retail breedbandpakket camera observatiesysteem elektriciteit gas mobiele telefonie verlaagde HBD-heffing Kijk op Bezoek ook Gemengde Branche nr. 9 september

8 Thesis / TOP 10 THESIS Op 2 september begint de najaarsbeurs in Utrecht weer. Wat zijn uw verwachtingen van deze beurs? Gaat u investeren in nieuwe producten of stelt u zich behoudender op? Wat zijn uw verwachtingen voor het najaar? En merkt u in uw winkel dat de economie weer is aangetrokken? Corné Boekensteyn is eigenaar van Kokkerie Kook- en Tafelgerei in Gouda. Ik zal de najaarsbeurs in Utrecht bezoeken dit jaar. Ik verwacht een inspirerende najaarsbeurs te zullen aantreffen, waar ik als winkelier veel nieuwe ideeën opdoe, die ik op mijn eigen winkel kan toepassen. Vervolgens moet ik nagaan hoe ik deze interessante, nieuwe ideeën kan vertalen naar mijn winkel en of dat überhaupt wel mogelijk is. Het gaat mij dus niet zo zeer om de hoeveelheid nieuwe producten die wordt gepresenteerd, maar meer om de mate van inspiratie die ik op doe. Ik ben optimistisch met betrekking tot deze beurs. Dat moet je ook wel zijn, want zonder die instelling is het erg moeilijk om je voor nieuwe dingen open te stellen, en dat is toch de reden waarom je naar Utrecht komt. Mocht ik nieuwe producten zien, waarvan ik vind dat ze in mijn winkel passen, dan wil ik hierin graag investeren. Je wilt uiteindelijk toch dat je winkel een frisse en hedendaagse uitstraling heeft, waarbij de kwaliteit van de producten in orde is. Of ik veel noviteiten verwacht? Ik heb geen bepaalde verwachtingen, maar zoals ik al eerder aangaf, gaat het mij ook niet om de hoeveelheid. Ik zie aan de verkoop in mijn winkel inderdaad dat de economie aantrekt. De consumenten zijn genegen meer geld uit te geven en gaan nu duidelijk voor duurkoop. Ze willen graag betalen, als ze maar weten dat ze er kwaliteit voor terugkrijgen. Ik ben positief gestemd over het najaar en zie dit dan ook vol vertrouwen tegemoet. Leonne Retera heeft een kook- en cadeauwinkel Les Cuisines Retera in Eindhoven. Ik kijk vol verwachting uit naar de aanstaande najaarsbeurs. De ontwikkelingen zullen niet heel rigoureus zijn, maar het is altijd wel gezellig. We kopen heel wat nieuwigheden in die we vervolgens vol enthousiasme etaleren en decoreren in de winkel. Bezoekers komen dan altijd graag naar de winkel om alle nieuwe producten te bekijken. We kunnen hier wel uren rondkijken, is een veelgehoorde opmerking. Window-shoppen is in Nederland nu eenmaal tot binnen de winkel geïnfiltreerd. Kenmerkend voor het najaar zijn de zogenaamde verlanglijstjes. En die lijstjes blijken zeer rekbaar, omdat de klanten wachten met hun felbegeerde aankopen tot de laatste dag en dan vooral als de winkel vol staat. Het is ons nog steeds gelukt om hier logistiek op in te spelen, maar het wordt steeds moeilijker om er, onder tijdsdruk, een leuk cadeau van te maken. Wat betreft de aantrekkende economie: met veel energie hebben wij vanaf 2001 tot heden doorgetijgerd en we zijn trots dat onze onderneming na bijna tien jaar nog steeds bestaat. We hebben ons de laatste jaren vastgeklampt aan de berichten dat de economie aantrekt, maar helaas staan de inspanningen van de kookwinkel niet in verhouding tot de inkomsten. Uit sommige berichtgevingen blijkt dat de economie alweer licht aan het dalen is, dus in hoeverre het najaar voor ons noodzakelijke inkomsten gaat genereren, valt nog te bezien. Voor de consument één geluk: we hebben een langdurig huurcontract, dus ze kunnen bij ons nog geruime tijd inspiratie op komen doen. TOP 10 Ronald Boei Salesmanager Bodum 41 jaar 1 Favoriet boek 2 Favoriete film 3 Favoriet gerecht 4 Favoriete stad 5 Favoriete politicus 6 Favoriete cd 7 Favoriete vakantiebestemming 8 Favoriete sport(club) 9 Favoriete krant 10 Favoriete tv-programma Door mijn ongeduld heb ik nooit één boek uitgelezen. De verplichte boeken hebben totaal geen indruk op mij gemaakt. The Dear Hunter met Robert de Niro. Ik kijk overigens het liefst naar detectiveseries die niet langer dan één uur duren. Dat hangt af van verschillende factoren. Seizoen, weer, humeur en tijdstip. De foto hierboven laat gelukkig alleen maar mijn gezicht zien anders zouden de lezers kunnen zien dat ik heel veel favorieten gerechten heb. Maastricht. In de meeste winkels en horecagelegenheden krijg je nog het gevoel dat je welkom bent. Wim Kok: ik bewonderde hem vanwege zijn vermogen om mensen van verschillende partijen en culturen aan elkaar te binden. No More Fish Jokes (live) van de Walter Trout Band. Blues zoals het volgens mij gespeeld en gezongen moet worden. Spanje. Vakantie is voor mij voornamelijk zon, zee en strand. Ik ben een Feyenoord supporter die liever de laatste paar voetbaljaren wil vergeten. Ik ben sindskort geen abonnee meer van een krant. Zaterdags koop ik het Algemeen Dagblad, de rest volg ik via teletekst. Pauw & Witteman. Jeroen Pauw en Paul Witteman combineren twee interview technieken op een perfecte wijze. 6 Gemengde Branche nr. 9 september 2007

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden Alles over ontslag met wederzijds goedvinden Werkgever en werknemer kunnen afspreken om in onderling overleg het dienstverband te beëindigen. Dat heet ook wel ontslag met wederzijds goedvinden. U bent

Nadere informatie

Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt

Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,

Nadere informatie

Ontslag, en nu? werk.nl uwv.nl. Wat u moet weten als u ontslag krijgt. Wilt u meer weten?

Ontslag, en nu? werk.nl uwv.nl. Wat u moet weten als u ontslag krijgt. Wilt u meer weten? werk.nl uwv.nl Ontslag, en nu? Wat u moet weten als u ontslag krijgt Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u weten wat voor u in uw situatie geldt? Kijk dan op werk.nl. Als u

Nadere informatie

Grofweg is een overige bedrijfsruimte alles wat geen 290-bedrijfsruimte of woonruimte is.

Grofweg is een overige bedrijfsruimte alles wat geen 290-bedrijfsruimte of woonruimte is. Huurrecht - kantoorruimte en overige bedrijfsruimte De meeste huurvragen hebben betrekking op het huurrecht en een huurovereenkomst betreffende het (ver)huren van een onroerende zaak. De wet maakt onderscheid

Nadere informatie

Wijzigingen per 1 juli 2015: van ketenregeling, ontslagrecht, WW en overige

Wijzigingen per 1 juli 2015: van ketenregeling, ontslagrecht, WW en overige Wet werk en zekerheid: Wijzigingen per 1 juli 2015: van ketenregeling, ontslagrecht, WW en overige Door Mr. Patrice Hoogeveen Inleiding Met datum d.d. 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel

Nadere informatie

Voordeligste advertentietarieven! Tarieven. Beste bereik in de regio

Voordeligste advertentietarieven! Tarieven. Beste bereik in de regio Voordeligste advertentietarieven! Tarieven Beste bereik in de regio Alstublieft, de voordelen van Woonstijl Grootste woonmagazine van Nederland Gratis huis-aan-huis verspreid Grootste regionale woonbereik

Nadere informatie

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden

Alles over ontslag met wederzijds goedvinden Alles over ontslag met wederzijds goedvinden Uw dienstverband bij uw werkgever kan op verschillende manieren eindigen. Behalve ontslag via UWV WERKbedrijf of via de kanton rechter, kunnen u en uw werkgever

Nadere informatie

Wijzigingen arbeidsrecht. Nieuwsbrief

Wijzigingen arbeidsrecht. Nieuwsbrief Wijzigingen arbeidsrecht Nieuwsbrief In deze nieuwsbrief: Wijzigingen arbeidsrecht per 1 juli 2015 Arbeidsrecht nieuwsbrief In onze nieuwsbrief van december 2014 hebben wij u geïnformeerd over de wijzigingen

Nadere informatie

handel en verkoop CSPE KB 2011 minitoets bij opdracht 5

handel en verkoop CSPE KB 2011 minitoets bij opdracht 5 handel en verkoop CSPE KB 2011 minitoets bij opdracht 5 variant a Naam kandidaat Kandidaatnummer Meerkeuzevragen Omcirkel het goede antwoord (voorbeeld 1). Geef verbeteringen aan volgens voorbeeld 2 of

Nadere informatie

Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet

Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet Nummer: 3 Datum: 14 februari 2014 Gegevens onderneming Datum uitspraak : 25 juni 2013 Curator : mr. S.V. Hardonk Rechter-commissaris : mr. M.H.F. van Vugt

Nadere informatie

DE RIJDENDE RECHTER. Bindend Advies. gegeven door mr. F.M.Visser, verder te noemen de rijdende rechter.

DE RIJDENDE RECHTER. Bindend Advies. gegeven door mr. F.M.Visser, verder te noemen de rijdende rechter. Zaaknummer: S21-40 Datum uitspraak: 24 september 2015 Plaats uitspraak: Zeist DE RIJDENDE RECHTER Bindend Advies in het geschil tussen: H.G. Warmer en S.H.M. Warmer-Bleij te Neede, verder te noemen: Warmer,

Nadere informatie

Wat verandert er voor u?

Wat verandert er voor u? Whitepaper Najaar 2014 Wet werk en zekerheid Wat verandert er voor u? De nieuwe Wet werk en zekerheid legt meer druk op werkgevers. Zo moeten zij werknemers tijdig laten weten dat hun tijdelijk contract

Nadere informatie

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke

Nadere informatie

Nieuwsbrief, december 2014

Nieuwsbrief, december 2014 Nieuwsbrief, december 2014 Wijzigingen arbeidsrecht in 2015 Door de invoering van de Wet Werk en Zekerheid wordt het arbeidsrecht ingrijpend gewijzigd. De wijzigingen hebben gevolgen voor het bestaande

Nadere informatie

Van baan naar eigen baas

Van baan naar eigen baas M200912 Van baan naar eigen baas drs. A. Bruins Zoetermeer, juli 2009 Van baan naar eigen baas Ruim driekwart van de ondernemers die in de eerste helft van 2008 een bedrijf zijn gestart, werkte voordat

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Schoenendetailhandel De schoenendetailhandel verkoopt schoeisel en aanverwante accessoires. De schoenenwinkels zijn globaal onder te verdelen in: zelfstandige samenwerkende schoenenzaken, discountzaken,

Nadere informatie

Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex art. 73A Fw.)

Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex art. 73A Fw.) Insolventienummer: Toezichtzaaknummer: Datum uitspraak: Curator: R-C: F.13/16/145 NL:TZ:0000004460:F001 15-03-2016 mr. P. Wijbrands mr. IM Bilderbeek Algemeen Gegevens onderneming De besloten vennootschap

Nadere informatie

Datum uitspraak : 14 juli 2009 : mr. T.M. Schraven : mevrouw mr. H.H. de Kroon-Biewenga

Datum uitspraak : 14 juli 2009 : mr. T.M. Schraven : mevrouw mr. H.H. de Kroon-Biewenga Bijlage 1 Openbaar faillissementsverslag (ex art. 73A Fw.) Nummer: 4 Datum: 15 juni 2010 Gegevens onderneming : Fish B.V., gevestigd te (5161 RN) Sprang- Capelle aan de Hoge Akkerweg 2 Faillissementsnummer

Nadere informatie

Nieuwsbrief Wet Werk en Zekerheid

Nieuwsbrief Wet Werk en Zekerheid Nieuwsbrief Wet Werk en Zekerheid Beste Klant, Per 1 januari en 1 juli 2015 zullen er diverse wijzigingen plaatsvinden op het gebied van arbeidsrecht. Hiervan willen wij u graag op de hoogte brengen. De

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 27 juli 2012

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 27 juli 2012 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 27 juli 2012 In dit verslag worden de werkzaamheden en de stand van de boedel beschreven over de afgelopen periode. De curator baseert zich op aangetroffen gegevens

Nadere informatie

OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG RECHTSPERSOPON EX ART. 73a FW. Nummer: 1 Datum: 23 december 2015

OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG RECHTSPERSOPON EX ART. 73a FW. Nummer: 1 Datum: 23 december 2015 OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG RECHTSPERSOPON EX ART. 73a FW. Nummer: 1 Datum: 23 december 2015 In dit verslag wordt de volgorde aangehouden uit het (eventuele) vorige verslag. Als er geen nieuwe ontwikkelingen

Nadere informatie

Shoeby Fashion groeit gestaag STARTERS THEMA. Dé marktplaats voor de samenwerkende ondernemer. www.franchiseplus.nl. losse nummers 6,75

Shoeby Fashion groeit gestaag STARTERS THEMA. Dé marktplaats voor de samenwerkende ondernemer. www.franchiseplus.nl. losse nummers 6,75 www.franchiseplus.nl 16e jaargang nummer 2 april 2008 losse nummers 6,75 Dé marktplaats voor de samenwerkende ondernemer THEMA STARTERS Shoeby Fashion groeit gestaag In dit nummer: Bestaande vestiging

Nadere informatie

Starters zien door de wolken toch de zon

Starters zien door de wolken toch de zon M201206 Starters zien door de wolken toch de zon drs. A. Bruins Zoetermeer, mei 2012 Starters zien door de wolken toch de zon Enkele jaren nadat zij met een bedrijf zijn begonnen, en met enkele jaren financieel-economische

Nadere informatie

Rechten en plichten werkgevers en werknemers Onderneming in België

Rechten en plichten werkgevers en werknemers Onderneming in België Rechten en plichten werkgevers en werknemers Onderneming in België Inhoud Van welk land is het arbeidsrecht van toepassing? 2 Waar moet u rekening mee houden? 3 Ontslagrecht 3 Concurrentiebeding 5 Minimumloon

Nadere informatie

Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet

Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet Nummer: 5 Datum: 11 augustus 2014 Gegevens onderneming Datum uitspraak : 25 juni 2013 Curator : mr. S.V. Hardonk Rechter-commissaris : mr. M.H.F. van Vugt

Nadere informatie

Wet Werk en Zekerheid

Wet Werk en Zekerheid Wet Werk en Zekerheid 22 september 2014 mr. Carin Welters Bouwend Nederland Programma Inleiding Bescherming van flexwerkers Ontslag WW-uitkering Conclusies en adviezen 1. Ingangsdatum 1 januari 2015: bescherming

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Detailhandel in wonen De detailhandel in wonen bestaat uit de volgende branches: woninginrichting (onder te verdelen in meubelspeciaalzaken, woningtextielspeciaalzaken, slaapspeciaalzaken en gemengde zaken),

Nadere informatie

De strijd om de harde A1

De strijd om de harde A1 De strijd om de harde A1 Ontwikkelingen in het A1-winkelgebied november 2014 www.dtz.nl Duidelijk. DTZ Zadelhoff De strijd om de harde A1 In de populairste winkelstraten in Nederland is een strijd gaande

Nadere informatie

OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG

OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG rechtspersoon (ex art. 73A Fw.) Faillissement: Nr3Breda B.V. Datum: 15 oktober 2015 Nummer: verslag 3 Gegevens onderneming : Nr3Breda B.V. (tot 9 december 2013 genaamd Santerello

Nadere informatie

INFORMATIE. Schoolstraat 98 2251 BK Voorschoten Telefoon : 071-2340044 E-mail : info@belle-boutique.nl Website : www.belle-boutique.

INFORMATIE. Schoolstraat 98 2251 BK Voorschoten Telefoon : 071-2340044 E-mail : info@belle-boutique.nl Website : www.belle-boutique. Waarom uw winkel in de winkel starten bij Belle Boutique? OMZET VERHOGEND (EXTRA) FYSIEKE VERKOOPPUNT A1 VERKOOPLOCATIE VERGROTING VAN NAAMSBEKENDHEID PERSOONLIJKE AANDACHT ERVAREN VERKOOPMEDEWERKERS GEEN

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Gegevens onderneming : Besloten vennootschap Heeman & Zn B.V., statutair gevestigd te Bussum, vestigingsadres: Kruislaan 22, 1401 TZ Bussum, ingeschreven bij de Kamer van

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 11 oktober 2012

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 11 oktober 2012 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 11 oktober 2012 Gegevens onderneming : Galvano Techniek Veenendaal BV, KvK dossiernr. 30113342, gevestigd te (3903 KG) Veenendaal aan de Bobinestraat 36. Faillissementsnummer

Nadere informatie

Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres

Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres Wilt u meer weten over over branches? Kijk op www.goudseupdate.nl Hier hebben wij interessante én leuke informatie voor u verzameld! 1. Welke soort groothandels

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG (ex art. 73a Fw.) Nummer: 1 Datum: 3 augustus 2009

FAILLISSEMENTSVERSLAG (ex art. 73a Fw.) Nummer: 1 Datum: 3 augustus 2009 FAILLISSEMENTSVERSLAG (ex art. 73a Fw.) Nummer: 1 Datum: 3 augustus 2009 Gegevens onderneming : Besloten vennootschap Akilian B.V., h.o.d.n. Akilian en Zembla Boten Faillissementsnummer : 09/389 F Datum

Nadere informatie

Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid

Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Informatie voor werknemers Ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid Met de invoering van de Wet werk en zekerheid veranderen de regels rondom ontslag. In deze factsheet staat op hoofdlijnen beschreven

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

DE AAN DE RECHTBANK TOEGEZONDEN PAPIEREN VERSIE VAN DIT VERSLAG IS IDENTIEK AAN DE DIGITALE INGEDIENDE VERSIE DAARVAN

DE AAN DE RECHTBANK TOEGEZONDEN PAPIEREN VERSIE VAN DIT VERSLAG IS IDENTIEK AAN DE DIGITALE INGEDIENDE VERSIE DAARVAN DE AAN DE RECHTBANK TOEGEZONDEN PAPIEREN VERSIE VAN DIT VERSLAG IS IDENTIEK AAN DE DIGITALE INGEDIENDE VERSIE DAARVAN FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 2 Datum: 25 september 2012 Gegevens onderneming : Supaset

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 2 Datum: 21 februari 2013

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 2 Datum: 21 februari 2013 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 2 Datum: 21 februari 2013 Gegevens failliet : de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid One-to-Market B.V., tevens handelende onder de namen Onetomarket alsmede

Nadere informatie

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be

E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be E-Book Thuiswerk Vacatures Met 10 Insider Tips!!! Gratis downloaden op: www.thuiswerk-vacatures.be Disclaimer Bij het samenstellen van deze cursus is de grootste zorg besteed aan de juistheid van de hierin

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG

FAILLISSEMENTSVERSLAG FAILLISSEMENTSVERSLAG FAILLISSEMENTSVERSLAG NR. 4 EX ARTIKEL 73A FAILLISSEMENTSWET Datum: 14 april 2015 Naam: OP=OP VOORDEELSHOP MIDDELBURG B.V. Adres: Lange Delft 127, 4331 AM Middelburg Insolventienummer:

Nadere informatie

Nieuwsbrief juli 2014 Wet Werk en Zekerheid

Nieuwsbrief juli 2014 Wet Werk en Zekerheid Nieuwsbrief juli 2014 Wet Werk en Zekerheid De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel met veranderingen in het arbeidsrecht aangenomen. Aanvankelijk zou een deel van de wijzigingen ingaan op 1 juli 2014,

Nadere informatie

Verslaggeving in cursief is een herhaling uit eerdere openbare verslagen.

Verslaggeving in cursief is een herhaling uit eerdere openbare verslagen. 14-00018 Adras Trading B.V./faillissement FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 2 Datum: 2 mei 2014 Verslaggeving in cursief is een herhaling uit eerdere openbare verslagen. Gegevens onderneming De besloten vennootschap

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE. Woord vooraf 3

INHOUDSOPGAVE. Woord vooraf 3 INHOUDSOPGAVE Woord vooraf 3 Wanneer is de woninghuurwet van toepassing? 13 1 Is de Woninghuurwet van toepassing op alle huurovereenkomsten? 13 2 Wat is een hoofdverblijfplaats? 14 3 Wie kan als huurder

Nadere informatie

Ontslag. Informatie voor werknemers

Ontslag. Informatie voor werknemers Ontslag Informatie voor werknemers Foto: Francis Lukombo Wanneer mag u worden ontslagen? Voor ontslag van een werknemer heeft een werkgever goede redenen nodig. U mag dus niet zomaar worden ontslagen.

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 11 november 2013

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 11 november 2013 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 11 november 2013 De bevindingen zijn gebaseerd op verstrekte en/of aangetroffen informatie. Dit verslag is niet bedoeld om rechten en/of verplichtingen vast te leggen

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer:3 Datum: 17 april 2012. Verslagperiode : 14 januari 2012 tot en met 13 april 2012

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer:3 Datum: 17 april 2012. Verslagperiode : 14 januari 2012 tot en met 13 april 2012 200376 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer:3 Datum: 17 april 2012 Gegevens onderneming : H. Koot Faillissementsnummer : F11/360 (09/872R) Datum uitspraak : 14 juli 2011 Curator : mr. M.J. Oudman R-C : mr. drs.

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 4 maart 2010

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 4 maart 2010 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 4 maart 2010 Gegevens onderneming : Suncare Veenendaal BV, statutair gevestigd te Veenendaal, feitelijk gevestigd te (3905 JA) Veenendaal aan de Prins Bernhardlaan

Nadere informatie

Wet Werk en Zekerheid: / wijzigingen en praktische tips

Wet Werk en Zekerheid: / wijzigingen en praktische tips MARKTGEBIEDEN Bouw Haven en Logistiek Zorg Cleantech Kantoor Rotterdam Telefoon: +31 (0)10 241 88 00 Rotterdam@tenholternoordam.nl Kantoor Dordrecht Telefoon: +31 (0)78 633 11 11 Dordrecht@tenholternoordam.nl

Nadere informatie

Wat verandert er voor u?

Wat verandert er voor u? Whitepaper Wet werk en zekerheid Wat verandert er voor u? De nieuwe Wet werk en zekerheid legt meer druk op werkgevers. Zo moeten zij werknemers tijdig laten weten dat hun tijdelijk contract afloopt. Ook

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex art. 73A Fw.)

Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex art. 73A Fw.) Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex art. 73A Fw.) Nummer: 2 Datum: 7 augustus 2015 Gegevens onderneming: Datum uitspraak: 28 april 2015 Curator: mr. J. van Oijen R-C: mr. M.L. Trippenzee-Braaksma

Nadere informatie

RSW Special wet werk en zekerheid 2014. Special wet werk en zekerheid INFORMATIE VOOR WERKGEVERS

RSW Special wet werk en zekerheid 2014. Special wet werk en zekerheid INFORMATIE VOOR WERKGEVERS Special wet werk en zekerheid INFORMATIE VOOR WERKGEVERS 1 Inhoudsopgave Inleiding... 3 WIJZIGINGEN PER 1 JULI 2014... 3 Wijzigingen flexibele arbeid... 3 1. Proeftijd... 3 2. Aanzegtermijn... 3 3. Concurrentiebeding...

Nadere informatie

TWEEDE OPENBARE FAILLISSEMENTSVERSLAG EX ARTIKEL 73A FW INZAKE HET FAILLISSEMENT VAN BANG & OLUFSEN WESSELS AMSTERDAM B.V.

TWEEDE OPENBARE FAILLISSEMENTSVERSLAG EX ARTIKEL 73A FW INZAKE HET FAILLISSEMENT VAN BANG & OLUFSEN WESSELS AMSTERDAM B.V. TWEEDE OPENBARE FAILLISSEMENTSVERSLAG EX ARTIKEL 73A FW INZAKE HET FAILLISSEMENT VAN BANG & OLUFSEN WESSELS AMSTERDAM B.V. Gegevens onderneming : de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid

Nadere informatie

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst

Beëindiging van de arbeidsovereenkomst Beëindiging van de arbeidsovereenkomst Het huidige arbeidsrecht Het arbeidsrecht kent een gesloten stelsel van ontslagrecht. Dit betekent dat een arbeidsovereenkomst alleen op de in de wet geregelde manieren

Nadere informatie

Bijlage 1 Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex artikel 73a Fw) Nummer: 5 Datum: 28 maart 2013

Bijlage 1 Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex artikel 73a Fw) Nummer: 5 Datum: 28 maart 2013 Bijlage 1 Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex artikel 73a Fw) Nummer: 5 Datum: 28 maart 2013 Gegevens gefailleerde: Datum faillissement: 2 november 2010 Bewindvoerder/curator: mr. J.P. Davids

Nadere informatie

Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013

Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013 Consument minder ver dan retailer denkt De 10 retailtrends van 2013 accepteren en adapteren nieuwe diensten en technologieën steeds sneller. Zij zien vooral veel in het gebruik van een zelfscankassa, Click

Nadere informatie

Onderwerp: Wijziging in arbeidsrecht, in 3 fases. Geachte heer, mevrouw,

Onderwerp: Wijziging in arbeidsrecht, in 3 fases. Geachte heer, mevrouw, Onderwerp: Wijziging in arbeidsrecht, in 3 fases Geachte heer, mevrouw, Het zal u ongetwijfeld niet zijn ontgaan: het arbeidsrecht wordt drastisch gewijzigd. Dit kan grote consequenties hebben voor uw

Nadere informatie

Het Nieuwe Winkelen. mobiel sociaal lokaal

Het Nieuwe Winkelen. mobiel sociaal lokaal Het Nieuwe Winkelen mobiel sociaal lokaal Het nieuwe winkelen van de consument Filmpje Het Nieuwe Winkelen Winkelen is van alle tijden. Maar de manier waarop een klant zijn aankopen doet verandert. De

Nadere informatie

De papieren versie van het verslag is identiek aan de digitale versie van het verslag.

De papieren versie van het verslag is identiek aan de digitale versie van het verslag. De papieren versie van het verslag is identiek aan de digitale versie van het verslag. FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 1 februari 2011 Gegevens onderneming Naam Adres Telefoonnummer Bestuurder Faillissementsnummer

Nadere informatie

SUPERMARKTBRIEF 11. 1. Het concept Nederlandse Franchise Code slecht voor supermarkt franchisenemers

SUPERMARKTBRIEF 11. 1. Het concept Nederlandse Franchise Code slecht voor supermarkt franchisenemers 11 1. Het concept Nederlandse Franchise Code slecht voor supermarkt franchisenemers; 2. Bent u als werkgever voldoende op de hoogte wat er qua wetgeving op arbeidsrechtelijk gebied is veranderd? 3. De

Nadere informatie

Toelichting op de wet Werk en Zekerheid

Toelichting op de wet Werk en Zekerheid Whitepaper: Toelichting op de wet Werk en Zekerheid Op 10 juni 2014 is de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) aangenomen. De WWZ beoogt het arbeidsrecht aan te passen aan de veranderende arbeidsverhoudingen in

Nadere informatie

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag.

Nadere informatie

Wet werk en zekerheid in vogelvlucht

Wet werk en zekerheid in vogelvlucht Wet werk en zekerheid in vogelvlucht en per 1 januari/februari 2015 Concurrentiebeding In arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd kan geen concurrentiebeding meer worden opgenomen, tenzij de werkgever

Nadere informatie

FRANCHISE & E-COMMERCE KANSEN VOOR FRANCHISEGEVER & FRANCHISENEMERS

FRANCHISE & E-COMMERCE KANSEN VOOR FRANCHISEGEVER & FRANCHISENEMERS FRANCHISE & E-COMMERCE KANSEN VOOR FRANCHISEGEVER & FRANCHISENEMERS Exploderende groei E-commerce E-commerce is niet meer weg te denken uit onze economie. Al decennia lang is deze vorm van handelen via

Nadere informatie

Wet Werk en Zekerheid (WWZ)

Wet Werk en Zekerheid (WWZ) Wet Werk en Zekerheid (WWZ) De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) wijzigt de regels in het flexrecht, het ontslagrecht en de regels rondom de WW. In deze nieuwsbrief vindt u informatie over de wijzigingen welke

Nadere informatie

Retailscan. Pagina 1 van 5. Deelnemer: 1120533. Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport

Retailscan. Pagina 1 van 5. Deelnemer: 1120533. Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Retailscan Deelnemer: 1120533 Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Detailhandel in beeld In januari 2015 was de omzet in de detailhandel 0,8 procent hoger dan in dezelfde maand vorig jaar.

Nadere informatie

Werkgever & Ontslag. Informatie voor werkgevers over ontslag. 1. Inleiding

Werkgever & Ontslag. Informatie voor werkgevers over ontslag. 1. Inleiding Informatie voor werkgevers over ontslag Werkgever & Ontslag 1. Inleiding Deze folder geeft een globaal overzicht van wettelijke bepalingen voor het beëindigen van een arbeidsovereenkomst, zoals die gelden

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 21 juli 2008

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 21 juli 2008 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 21 juli 2008 Gegevens onderneming : de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Interflexa B.V., gevestigd te (6921 EX) Duiven aan het adres Stenograaf

Nadere informatie

Is het mogelijk om mondeling een bemiddelingsovereenkomst te sluiten?

Is het mogelijk om mondeling een bemiddelingsovereenkomst te sluiten? ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR WONINGZOEKENDEN Wanneer zijn deze Algemene Voorwaarden van toepassing? Deze voorwaarden zijn van toepassing op iedere inschrijving, op elke bemiddelingsovereenkomst die wij met

Nadere informatie

M200802. Vrouwen aan de start. Een vergelijking tussen vrouwelijke en mannelijke starters en hun bedrijven. drs. A. Bruins drs. D.

M200802. Vrouwen aan de start. Een vergelijking tussen vrouwelijke en mannelijke starters en hun bedrijven. drs. A. Bruins drs. D. M200802 Vrouwen aan de start Een vergelijking tussen vrouwelijke en mannelijke starters en hun bedrijven drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, juni 2008 2 Vrouwen aan de start Vrouwen vinden het starten

Nadere informatie

De Wet Werk en Zekerheid in economisch grillige tijden

De Wet Werk en Zekerheid in economisch grillige tijden WHITEPAPER SEPTEMBER 2014 De Wet Werk en Zekerheid in economisch grillige tijden Goed nieuws: de economische crisis lijkt voorbij te zijn. Het Centraal Planbureau 1 meldde in maart van dit jaar dat de

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 7 Datum: 2 september 2015

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 7 Datum: 2 september 2015 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 7 Datum: 2 september 2015 De bevindingen zijn gebaseerd op verstrekte en/of aangetroffen informatie. Dit verslag is niet bedoeld om rechten en/of verplichtingen vast te leggen

Nadere informatie

Bijna niet te geloven, maar iedereen leest. Uniek in Nederland!

Bijna niet te geloven, maar iedereen leest. Uniek in Nederland! Bijna niet te geloven, maar iedereen leest Uniek in Nederland! Het is bijna niet te geloven, maar iedereen leest Brabants Centrum! Brabants Centrum is al 70 jaar dé krant van Boxtel met een bereik van

Nadere informatie

alsmede klein meubelen Omzetgegevens : 2011: netto omzet 356.398,00; 2010: netto omzet 324.326,00; 2009: netto omzet 370.492,00 faillissement geen.

alsmede klein meubelen Omzetgegevens : 2011: netto omzet 356.398,00; 2010: netto omzet 324.326,00; 2009: netto omzet 370.492,00 faillissement geen. OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 26 april 2012 Gegevens onderneming Inschrijvingsnummer handelsregister : Edelman B.V. Den Haag nr. 34218173 Faillissementsnummer : F12/219 Datum uitspraak

Nadere informatie

URBAN SHOPPER. De locatie. Plattegrond. De unit. Aantrekkelijke voorwaarden. Wij zoeken. Planning. Contact

URBAN SHOPPER. De locatie. Plattegrond. De unit. Aantrekkelijke voorwaarden. Wij zoeken. Planning. Contact versie 25 januari 2013 URBAN SHOPPER De locatie Plattegrond De unit Aantrekkelijke voorwaarden Wij zoeken Planning Contact 3 4 5 5 6 6 7 URBAN SHOPPER Strijp-S is het nieuwe creatieve en culturele hart

Nadere informatie

Het ontslagrecht per 1 juli 2015

Het ontslagrecht per 1 juli 2015 Het ontslagrecht per 1 juli 2015 Noordam Advocatuur mr. dr. A.J. Noordam Het Europese en Nederlandse arbeidsrecht biedt in grote mate bescherming aan de werknemer. Met name het ontslag van werknemers is

Nadere informatie

SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015

SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan De Retailscan 2014 is 350 x ingevuld. 24% van de respondenten is werkzaam in de foodsector en 76% in de non food. Van de respondenten

Nadere informatie

OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG XHS B.V. Nummer: 2 Datum: 17 juli 2014

OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG XHS B.V. Nummer: 2 Datum: 17 juli 2014 Gegevens onderneming : de besloten vennootschap XHS B.V., tevens handelend onder de namen Telecombizz en Neoluxx, statutair gevestigd en zaakdoende te Almere aan het adres Spoordreef 38, ingeschreven bij

Nadere informatie

Workshop Actualiteiten Ontslagrecht. Karen Beijerman, 4 september 2012

Workshop Actualiteiten Ontslagrecht. Karen Beijerman, 4 september 2012 Workshop Actualiteiten Ontslagrecht Karen Beijerman, 4 september 2012 Misvattingen over ontslag Bij ontslag krijg je altijd veel geld mee Een opzegtermijn in contract betekent dat de werkgever altijd kan

Nadere informatie

Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon -------------------------------------------------------------------------------------------------

Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon ------------------------------------------------------------------------------------------------- Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon ------------------------------------------------------------------------------------------------- Nummer : 2, eindverslag Datum : 8 december 2015 Gegevens onderneming

Nadere informatie

Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ

Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ Meest gestelde vragen medewerkers Thebe Huishoudelijke Zorg B.V./ FAQ Versie 19 januari 2015 1. Wat is mijn opzegtermijn? >>Uw opzegtermijn wordt bepaald door het UWV. U ontvangt van UWV hieromtrent, naar

Nadere informatie

Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex art. 73A Fw.)

Openbaar faillissementsverslag rechtspersoon (ex art. 73A Fw.) Insolventienummer: Toezichtzaaknummer: Datum uitspraak: Curator: R-C: F.16/15/684 NL:TZ:0000000751:F001 15-09-2015 Mr. M. Jansen mr. Neijt Algemeen Gegevens onderneming De besloten vennootschap Badkamer

Nadere informatie

TWEEDE OPENBAAR VERSLAG EX ART. 73A FAILLISSEMENTSWET

TWEEDE OPENBAAR VERSLAG EX ART. 73A FAILLISSEMENTSWET TWEEDE OPENBAAR VERSLAG EX ART. 73A FAILLISSEMENTSWET Naam gefailleerde : Jaap Rijnbende B.V. Faillissementsnummer : 11/58 F Datum uitspraak : 25 januari 2011 Curator : mr. L.I. Boes Rechter-Commissaris

Nadere informatie

Zeven. n-premises ersus de cloud. misverstanden over flexibele contracten. Tijdelijke arbeidsovereenkomsten gestructureerd managen met e-hrm

Zeven. n-premises ersus de cloud. misverstanden over flexibele contracten. Tijdelijke arbeidsovereenkomsten gestructureerd managen met e-hrm Zeven misverstanden over flexibele contracten Tijdelijke arbeidsovereenkomsten gestructureerd managen met e-hrm n-prem ersus d e voor- en nad Een Visma-whitepaper Samenvatting Sinds de invoering van de

Nadere informatie

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- EERSTE FAILLISSEMENTSVERSLAG Inzake : Klaassen Meubelstoffering en Interieur Statutair gevestigd te 7091 VX Dinxperlo, gemeente Aalten, aan de Bosmanslaan 19, zaakdoende op het adres Hogestraat 75, 7091

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 2 juli 2007

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 2 juli 2007 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 2 juli 2007 Gegevens onderneming : de besloten vennootschap O & P Promotions B.V., statutair gevestigd te Arnhem en kantoorhoudende aan de Calandweg 34, 6827 BK te

Nadere informatie

Toelichting op de Huurovereenkomst

Toelichting op de Huurovereenkomst Toelichting op de Huurovereenkomst In het eerste deel van de overeenkomst staat omschreven met welke huurder(s) Tiwos een huurovereenkomst heeft getekend. De genoemde personen zijn ieder voor de volle

Nadere informatie

EERSTE OPENBARE FAILLISSEMENTSVERSLAG EX ARTIKEL 73A FW INZAKE HET FAILLISSEMENT VAN BORRIUS PERSONEELSDIENSTEN B.V.

EERSTE OPENBARE FAILLISSEMENTSVERSLAG EX ARTIKEL 73A FW INZAKE HET FAILLISSEMENT VAN BORRIUS PERSONEELSDIENSTEN B.V. EERSTE OPENBARE FAILLISSEMENTSVERSLAG EX ARTIKEL 73A FW INZAKE HET FAILLISSEMENT VAN BORRIUS PERSONEELSDIENSTEN B.V. Gegevens onderneming : de besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid Borrius

Nadere informatie

Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet

Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet Openbaar verslag ex artikel 73a Faillissementswet Nummer: 1 Datum: 14 oktober 2014 Gegevens onderneming : Schadehuis Nieuwegein B.V. Faillissementsnummer : C/16/14/855 F Datum uitspraak : 16 september

Nadere informatie

Arbeidsrecht Actueel. In deze uitgave: Ontslagrecht. Jaargang 19 (2014) november. WW-uitkering

Arbeidsrecht Actueel. In deze uitgave: Ontslagrecht. Jaargang 19 (2014) november. WW-uitkering In deze uitgave: Jaargang 19 (2014) november nr. 235 Ontslagrecht WW-uitkering Arbeidsrecht Actueel Op 29 november 2013 heeft de regering het wetsvoorstel voor de Wet werk en zekerheid ingediend. Het wetsvoorstel

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 30 november 2012

FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 30 november 2012 FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 30 november 2012 In dit verslag worden de werkzaamheden en de stand van de boedel beschreven over de afgelopen periode. De curator baseert zich op aangetroffen gegevens

Nadere informatie

FAILLISSEMENTSVERSLAG NR. 1 EX. ART. 73a Fw d.d. 2 september 2015

FAILLISSEMENTSVERSLAG NR. 1 EX. ART. 73a Fw d.d. 2 september 2015 FAILLISSEMENTSVERSLAG NR. 1 EX. ART. 73a Fw d.d. 2 september 2015 Gegevens onderneming : Victor s B.V., h/o Coffee to Go, gevestigd te (2011 PW) Haarlem aan de Kruisstraat 35; Insolventienummer : F. 359/15

Nadere informatie

OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG (EX ART. 73A FW)

OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG (EX ART. 73A FW) OPENBAAR FAILLISSEMENTSVERSLAG (EX ART. 73A FW) Nummer : 1 Datum : 11 september 2015 Gegevens onderneming : J. BOORSMA MUZIEKINSTRUMENTEN B.V., h.o.d.n. THE PIANO GALLERY, statutair gevestigd te Koedijk,

Nadere informatie

Nummer: 1. gevestigd te Amersfoort aan het adres De Boeg 5 (3823 TM), ingeschreven in het

Nummer: 1. gevestigd te Amersfoort aan het adres De Boeg 5 (3823 TM), ingeschreven in het FAILLISSEMENTSVERSLAG Nummer: 1 Datum: 4 maart 2015 Gegevens onderneming : De besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid DERING B.V., feitelijk en statutair gevestigd te Amersfoort aan het adres

Nadere informatie

Trendmonitor Hoorn. 11 e meting: eerste kwartaal 2012. Trendmonitor Hoorn. Gemeente Hoorn mei 2012

Trendmonitor Hoorn. 11 e meting: eerste kwartaal 2012. Trendmonitor Hoorn. Gemeente Hoorn mei 2012 11 e meting: eerste kwartaal 2012 Gemeente Hoorn mei 2012 Colofon Uitgave : &O Research BV van Dedemstraat 6C 1624 NN Hoorn Tel. (0229) 282555 www.ioresearch.nl Datum : Mei 2012 Opdrachtgever : gemeente

Nadere informatie

Ontslagrecht en dossiervorming. Corine Oerlemans 26 november 2013

Ontslagrecht en dossiervorming. Corine Oerlemans 26 november 2013 Ontslagrecht en dossiervorming Corine Oerlemans 26 november 2013 Beëindiging arbeidsovereenkomst Er zijn in principe 4 manieren om de arbeidsovereenkomst met een werknemer te beëindigen. Elk met een eigen

Nadere informatie

ONTSLAGRECHT VERNIEUWD. 5 februari 2014 Richard Geurts Annemarie van Woudenberg

ONTSLAGRECHT VERNIEUWD. 5 februari 2014 Richard Geurts Annemarie van Woudenberg ONTSLAGRECHT VERNIEUWD 5 februari 2014 Richard Geurts Annemarie van Woudenberg Wijzigingen Wetgeving 1-1-2014: - Verhoging AOW-leeftijd: 65 jaar en 2 maanden - Afschaffing stamrechtvrijstelling: ontslagvergoeding

Nadere informatie

Nieuwsbrief P8. Inhoud. Goede berichten. Nummer 3, maart 2013. Ondernemend Paprika

Nieuwsbrief P8. Inhoud. Goede berichten. Nummer 3, maart 2013. Ondernemend Paprika Inhoud Ook deze keer hebben we weer een nieuwsbrief boordevol met nieuws. Zo laten Nederlandse panelcijfers zien dat de consumptie van paprika in Nederland toeneemt. Verder vragen wij uw aandacht voor

Nadere informatie

Het huurrecht van een winkelruimte of andere bedrijfsruimte in de zin van art. 7:290 BW nader bekeken

Het huurrecht van een winkelruimte of andere bedrijfsruimte in de zin van art. 7:290 BW nader bekeken Het huurrecht van een winkelruimte of andere bedrijfsruimte in de zin van art. 7:290 BW nader bekeken In de dagelijkse praktijk komen wij van Stad&Co ondernemers tegen die vragen hebben over hun juridische

Nadere informatie