deskundige museum publiekswerking

Transcriptie

1 De stad Sint-Niklaas is een moderne centrumstad met meer dan inwoners. Met het oog op de invulling van de huidige vacature organiseren wij aanwervingsproeven voor: deskundige museum publiekswerking voltijds contractueel (B1-B3) (vervangingscontract, maximum 18 maanden) Wat de job inhoudt Opvolgen en uitwerken van en communiceren rond publieksactiviteiten uit het jaarprogramma Wie we zoeken Op 16 maart 2011 hebt u een bachelordiploma of gelijkwaardig. Op 16 maart 2011 voldoet u aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving): toegelaten tot wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt. van onberispelijk gedrag de burgerlijke en politieke rechten genieten lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek door het stadsbestuur) U slaagt voor selectieproeven met volgend programma: schriftelijke proef (50% vereist) Interview (50% vereist) Totaal: 50% vereist Wat we bieden aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer en hospitalisatieverzekering (enkel bij contract voor onbepaalde duur). aangepaste vorming en een functionele loopbaan boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio interessante verlofregeling contractuele aanstelling: bepaalde duur (vervangingscontract van maximum 18 maanden) minimum maandloon zonder anciënniteit: 1420,07 netto en bruto: 2.207,86

2 Specifiek takenpakket: Samen met de deskundigen publiekswerking in teamverband: - projectmatig opvolgen van enkele ingeplande activiteiten uit het jaarprogramma uitwerken publieksactiviteiten jaarprogramma 2012 (lezingen, open rondleidingen, evenementen geconcentreerd rond tentoonstelling Mercator Digitaal voor het Mercatorjaar 2012) - inhoudelijk uitwerken aanbod groepen en scholen communicatie verzorgen rond jaarprogramma 2012 en aanbod groepen en scholen ( drukklaar maken brochures, persberichten, website bijwerken) - gidsen opleiden en begeleiden (ook in functie van de tentoonstelling Mercator Digitaal) Interesse? Solliciteer schriftelijk met cv en kopie van uw bachelordiploma. Uiterlijk op 16 maart 2011 dienen sollicitaties door het secretariaat van het stadhuis geregistreerd/afgestempeld te worden. Sollicitaties kunnen opgestuurd worden met de post, gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Grote Markt 1, 9100 SINT-NIKLAAS of via mail aan Vicky.kisz@sint-niklaas.be. Voor meer inlichtingen kan u terecht op de personeelsdienst: selectie en organisatie, T of E vicky.kisz@sint-niklaas.be.

3 STAD SINT-NIKLAAS DIENST: Departement cultuur, sport en vrije tijd 103 FUNCTIEBENAMING: Deskundige (dienst publiekswerking museum) 1. Basisdoelstelling van de functie Organiseren, ontwikkelen, begeleiden van educatieve projecten naar alle publiekscategorieën toe (scholen, socio -culturele verenigingen, groepen en individuele bezoekers). Uitvoeren van administratieve taken die hiermee verband houden. De museumcollecties toegankelijk maken voor het publiek. 2. Plaats in de organisatie Ressorteert onder diensthoofd museum Werkt samen met : Intern: wetenschappelijke deskundige, diverse administratieve en technische stadsdiensten Extern: wetenschappelijke instellingen, musea, socio-culturele verenigingen, gidsen, toeristische dienst scholen, museumconsulent en andere diensten publiekswerking 2.1 Staat in voor de vervanging van niet van toepassing 3. Functie inhoud De functie-inhoud is niet limitatief. De stadssecretaris kan andere taken opleggen afhankelijk van de vereisten van de dienst en om de continuïteit van de dienstverlening te verzekeren. Overeenkomstig art van het gemeentedecreet kan de stadssecretaris een provisie ter beschikking stellen aan bepaalde personeelsleden van de diensten die onder haar/ zijn gezag staan voor de betaling van geringe exploitatie-uitgaven van het dagelijks bestuur die zonder uitstel moeten gebeuren of die onmiddellijk moeten worden gedaan voor de goede werking van de dienst of overeenkomstig art belasten met de inning van geringe dagontvangsten. Deze personeelsleden worden hierna respectievelijk provisiehouder of rekenplichtige genoemd. 3.1 Leidinggevende taken - geeft leiding aan de gidsen - begeleiden en informeren van het onthaalpersoneel - begeleiden en informeren van, en opdrachten geven aan administratief medewerker publiekswerking 3.2 Adviserende-beleidsondersteunende taken - Advies verstrekken aan het diensthoofd over publiekswerking - Voorbereiden/ ontwikkelen van het museumbeleid voor publiekswerking in samenwerking met het diensthoofd - In samenwerking met het diensthoofd: ontwikkelen van initiatieven naar het ontsluiten van de museumcollecties 3.3 Uitvoerende taken - voorbereiden, uitvoeren en opvolgen van het educatief werk in alle museumafdelingen (samenstellen lespakketten, werkbladen, folders, zaalteksten) - voorbereiden, uitvoeren en opvolgen rondleidingen, museumlessen, demonstraties en ateliers - promoten educatieve pakketten (website, pers, folder aanbod scholen ) - divers administratief werk - voorbereiden educatieve tentoonstellingen en publiekswervende activiteiten voor het jaarprogramma (lezingen, open rondleidingen, evenementen zoals Erfgoeddag, Dag van den Brei, Open Monumentendag, Nacht van de Musea, Ambachtelijk Weekend... )

4 4. Functieprofiel 4.1 Opleidingsniveau- diplomavereisten Zie infoblad 4.2 Kennisvereisten - Kennis van de werking en de organisatie van het bestuur - Kennis van het werkveld/ sector - Kennis van PC- applicaties - Kennis van de onderwijsstructuren - Wetgeving: het nieuwe gemeentedecreet - Elementaire kennis veiligheidsvoorschriften 4.3 Vaardigheden - Werk kunnen organiseren, plannen en systematisch aanpakken - Ordelijk, stipt en correct de noodzakelijke opdrachten kunnen afwerken binnen de gemaakte afspraken - Zowel zelfstandig als in team kunnen werken - Probleemoplossend kunnen denken en handelen - Communicatieve vaardigheden: - kunnen omgaan met mensen (kinderen en volwassenen), zowel intern als extern - correct gebruik van de Nederlandse spelling - Nederlandse taal hanteren zowel schriftelijk als mondeling - Beleefd - Assertief (in functie van werkoverleg en functioneringsgesprekken) - Onder tijdsdruk kunnen werken - Synthetisch en analytisch kunnen denken - Inzicht in klasseertechnieken - Pedagogische vaardigheden - Creatief verwerken van informatie - Vlot kunnen inspelen op specifieke eisen van de groep 4.4 Attitude - Loyaal tegenover collega s, medewerkers en bestuur - Flexibel, wat dienstuurregeling en opdrachten betreft - Klantgericht, gemotiveerd, verzorgd voorkomen - Respect voor de menselijke persoon, de vrijheid van opvatting en de levensbeschouwing - Zin voor initiatief, bereid tot bijscholing, verantwoordelijkheidszin - Openstaan voor vernieuwingen, luisterbereid - Betrouwbaar, zorg voor toevertrouwd materiaal - Geduldig, discreet, zin voor orde en netheid, creatief - Betrokken bij het werk, tactvol, accuraat - Respecteert de veiligheidsvoorschriften voor zichzelf en zijn omgeving - Respecteert autoriteit, kritisch ingesteld - Sociaal, vlot in de omgang, behulpzaam, alert - Voortdurend evalueren en bijschaven van de eigen werking 4.5 Andere persoonskenmerken - Fysiek in staat de functie uit te oefenen - Heeft interesse voor specifieke onderwerpen in verband met de museumwerking - Heeft interesse voor studiewerk - Onderschrijft de deontologische code van ICOM 5. Functiewaarderingsniveau: Niveau: B Weddenschaal: B1 - B3

5 College van burgemeester en schepenen Grote Markt SINT-NIKLAAS Geachte mevrouw burgemeester, Dames en heren schepenen, Ondergetekende stelt zich kandidaat voor deelneming aan de aanwervingsproeven voor de functie van voltijds contractueel deskundige museum publiekswerking (vervangingscontract van maximum 18 maanden): 0 M 0 V NAAM (in drukletters) en voornaam:... Straat :....Nr Postnummer : Woonplaats :... Telefoonnummer/GSM:.. Mailadres:.. Geboortedatum en -plaats :..... Rijksregisternummer: Nationaliteit :.... Burgerlijke staat :.... Rijbewijs* : neen / ja : A B C D E Diploma:... (bachelordiploma vereist) Sollicitatietroeven: Huidige werksituatie:.... (handtekening en datum)... Ik heb deze vacature vernomen via* vrienden/familie affiche advertentie website automatisch toegestuurd - andere Stuur dit formulier met cv en kopie van diploma op of geef het vóór 16 uur af aan de dienst personeel of het secretariaat in het stadhuis. Uw kandidatuur dient uiterlijk op 16 maart 2011 door het secretariaat geregistreerd/afgestempeld te worden.