..,- , -,., NIEUW FENOMEEN SANQALPA GAAT DE MARKT VEROVEREN:

Transcriptie

1

2 ---

3 NIEUW FENOMEEN SANQALPA GAAT DE MARKT VEROVEREN: TEKST,- E AMOE N ro GR E HEN R 5, -,., op te richten om krachten te bundelen en dit is uiteindelijk sanqalpa geworden. Ik ben ervan overtuigd dat het effect van een samenwerking groter is dan wat elk van de partijen op eigen kracht kan bereiken. Ik wilde mijn eigen doel (sankalpa betekent lotsbestemming) vinden en deze kracht met anderen delen." Met haar eigen bedrijf, waarin ze haar diensten als personal assistant aanbiedt, liep Monique Qibeaux regelmatig tegen de herkenbare grenzen van een eenmanszaak aan. "Hoe kon ik continuïteit waarborgen? Hoe kon ik voorkomen dat ik 'nee' moest verkopen vanwege een volle agenda. Ik vond dat ik te weinig tijd had voor acquisitie of marketing en bij grotere opdrachten waren de kansen om mee te doen kleiner. Kortom, de gebruikelijke strubbelingen waar je als zelfstandig ondernemer mee te maken krijgt. Endat terwijl de voordelen van het inzetten van Zelfstandig Ondernemers juist legio zijn. Ze zijn vaak zeer gedreven, flexibel, ervaren en breed inzetbaar heb ik gemerkt. Hier lag dus een uitdaging en mijn gevoel dat ik hier iets mee kon en moest doen, werd steeds sterker. Al mijn gedachten heb ik verwerkt in een zogenaamde brainmap. Hieruit kwam het idee voort om een coöperatie "Samen staan we sterker. Vanuit die synergie overtuiging hebben we sanqalpa neergezet. In de coöperatie delen zelfstandig ondernemers hun kennis, ervaring, ideeën en opdrachten. Het resultaat is een prachtig samenwerkinqsverband, meer duidelijkheid over competenties en heldere afspraken over bijvoorbeeld uurtarieven die flink concurrerend zijn met bijvoorbeeld uitzendorganisaties. Verder mag sanqalpa gezien worden als keurmerk: opdrachtgevers zijn verzekerd van de beste kwalliteit. Enonze dienstverlening omvat zowel maatwerk als ad hoc ondersteuning. Zo worden doelen die vanuit een eenmanszaak onhaalbaar lijken vanuit een coöperatie wel bereikt." 49

4 I "sanqalpa is het beste te vergelijken met bijvoorbeeld een boekingskantoor voor artiesten. Daarbij kan een opdrachtgever zijn wensen aangeven; ervaring in een bepaalde branche, met een heel specifieke opdracht of misschien wel een bekende persoon. "Wij zijn beslist geen uitzend- of detacheringsbureau. Bij ons behouden de leden hun eigen identiteit. In principe voeren ze hun eigen opdrachten uit. Maar dat ze soms iets voor elkaar opvangen of in kunnen vullen isjuist een van de krachten van sanqalpa. De leden hebben een stem, beslissingsbevoegheid en er is een winstdeling. Het vaste uurtarief is gezamenlijk bepaald en ze doen zelf acquisitie. Ze ondernemen vanuit hun eigen bedrijf, maar zijn als het ware 'powered by sanqalpa'.". I De coöperatie biedt dus continuïteit en geborgenheid aan haar leden en klanten. Endat is precies wat beide partijen zoeken. Zo is er maandelijks een ledenoverleg, brainstormsessies over door hen zelf bepaalde onderwerpen. "Er komt dan altijd heel veel energie vrij. Deze klankbordfunctie is een belangrijke kracht van de coöperatie. Verder wordt de marketing centraal geregeld; zo organiseren we onder andere netwerkevents voor bestaande en potentiële klanten en leden, een effectieve manier om contacten warm te houden. En de gun-factor is essentieel. Er is geen ruimte om te concurreren, het gaat immers juist om samenwerking: intern maar ook met de bedrijven buiten. Wat dat betreft hebben we het woord utilitarisme nieuw leven ingeblazen. Eencoöperatie zoekt mensen die niet alleen geluk voor zichzelf nastreven, maar ook aan de buitenwereld. Ze gaan daarbij uit van de positieve kracht van samenwerking. Omgekeerd is het ook zo dat de leden zich kunnen concentreren op de leuke opdracht. De indirecte werkzaamheden worden centraal opgevangen. Het onderscheidend vermogen van de coöperatie is dan ook groot; het synergie-effect. zelfstandig ondernemers dus zeer gemotiveerd, vast en helder uurtarief, de opdrachtgever bepaalt, altijd service met een smile, geen inwerktijd, direct beschikbaar. Misschien nog wel het belangrijkste: ze hebben kennis van ondernemen dus kunnen zich verplaatsen in de opdrachtgever. Monique is in de regio Rotterdam/Den Haag van start gegaan, omdat ze hier haar netwerk grotendeels al had. "De eerste klant was heel enthousiast, die bevestiging is fijn, zo merk je dat de markt klaar is voor een frisse wind op het gebied van tijdelijke invulling van vacatures." Overigens is het idee van een coöperatie niet nieuw. Coöperaties speelden een belangrijke rol in de economische emancipatie van grote groepen van de bevolking. Vooral rond de eeuwwisseling van de 1ge naar de 20e eeuw. Via de coöperatie konden producenten zich verenigen. Zo bereikten ze doelen die voor elk individu apart onhaalbaar waren, zoals op het gebied van investeringen. Bij tegenwoordige coöperatieve ondernemingen zijn de ledeneigenaren over het algemeen voorname zakenpartners van de coöperatie. Daardoor De 2 leden van het eerste uur aan het woord over sanqalpa Suzanne van der Knaap Van der Knaap Office Oplossingen over sanqalpa Eigen baas zijn en hele fijne zakenpartners hebben; zo voelt het om lid te zijn van sanqalpa! We hebben allemaal onze eigen identiteit en aanpak, maar we ku nnen van elkaar leren en elkaar versterken. Ook mijn opdrachtgevers kunnen hier de vruchten van plukken. Als ik zelf niet beschikbaar ben, kan ik mijn opdrachtgever toch uit de brand helpen door een collega-ondernemer voor te stellen. Heerlijk dat ik kan vertrouwen op de competenties en het serviceniveau van de andere leden! Ik heb hoge verwachtingen voor de toekomst van zowel Van der Knaap Office Oplossingen als sanqalpa. Het geeft me veel energie om aan de basis te staan van de sanqalpa coöperatie en het enthousiasme over te brengen aan potentiële nieuwe opdrachtgevers en leden. 50 zijn zij direct bij de strategie betrokken. Ze houden toezicht en bepalen mede de investeringen. Monique zou het liefst opnieuw een neolithische evolutie teweeg brengen. "De klassiekewerkgeverwerknemer verhouding is achterhaald. Arbeidsverhoudingen en samenwerkingsvormen worden steeds meer flexibel. Zelfstandig ondernemers krijgen in de toekomst een grotere rol. De coöperatie past daar precies in. Kennis en ervaring worden gebundeld. Al deze ontwikkelingen werken kostenbesparend en zijn noodzakelijk om BV Nederland verder uit te bouwen. Erzijn meerdere sanqalpa coöperaties in het land. Ieder met een maximum van circa 50 leden. "Omdat je in een groep van die omvang warm contact met elkaar kunt houden. Dit is belangrijk want bundeling van krachten is de basisvan deze organisatievorm. Het is ook de reden dat er op elke coöperatie een manager wordt ingezet. Als in een bepaald gebied voldoende leden en opdrachtgevers voorhanden zijn, wordt er een coöperatie opgericht. De aanloopkosten worden gedragen door de centrale holding zodat leden nooit geconfronteerd zullen worden met aanloopverliezen. De leden krijgen hun vergoeding vanaf het eerste uur en daar bovenop winstdeling als de coöperatie volwassen is geworden. Vanaf tien leden is de coöperatie volwassen te noemen. I Monique is een zeer enthousiast en gedreven persoonlijkheid. Ze heeft nog een droom. "Ik wil samen met de leden

5 iets nalaten aan de wereld. Zodat in de toekomst sanqalpa wordt doorgegeven aan volgende generaties. In Nederland wordt onze organisatie al groter, maar we willen ook internationaal gaan." Maar eerst is er een andere grote uitdaging. "Bij opdrachtgevers wil ik de knop omdraaien, zodat ze niet standaard eerst uitzendbureaus, maar juist sanqalpa bellen. Ik leg ze graag uit wat de voordelen zijn om hun budget op betere wijze te besteden en voor kwaliteit te kiezen. Ik leef in het hier en nu en wil niet te ver vooruit denken. De komende tien jaar ga ik veel tijd en energie hierin steken. Het is mensenwerk, sanqalpa is mijn lotsbestemming en tegen de leden zeg ik altijd; Als jullie gelukkig zijn, ben ik het ook!. sanqalpa is a way of life." :..,, ,. I' I. I' I".. oo.,.. CONTACT Shirley van Dal De Duizendpoot over sanqalpa Jaren geleden zijn wij met een groep ZZP-ers bezig geweest om een samenwerkingsverband op te zetten in Zoetermeer. De tijd was er duidelijk niet rijp voor want het is uiteindelijk niet gelukt. Bij mijn eerste ontmoeting met Monique Qibeaux was er direct een klik: soulmates. Zij riep en zei dingen die ik destijds in mijn hoofd had, maar (nog) niet onder woorden kon brengen. Zoals ik al zei "de tijd was er niet rijp voor". Nu wel! Het eerste contact voelde goed en dat doet het trouwens nog steeds en ik zei dan ook meteen JA. sanqalpa is de verwezenlijking van mijn droom om als ZZP-er, als éénpitter. groot te denken en groot te ZIJN. Samen staan wij sterk. sanqalpa coöperatie U.A. Monique Qibeaux Gevestigd in Groothandelsgebouw Rotterdam Postbus 23265, 3001 KG Rotterdam Telefoon: +31 (0) info@sanqalpa.nl alpa 51