Een leraar (wtf 0,8)

Transcriptie

1 Onderwijsstichting KempenKind heeft voor het komend schooljaar ruimte voor nieuwe collega s. We zijn op zoek naar een aantal leraren voor reguliere vacatures en naar leraren die flexibel ingezet kunnen worden voor vervangingen. Het motto van KempenKind is leerkracht door verbinden. Ben jij de professional die onze KempenKinderen mede opvoedt en verbindt met de dynamische wereld om hen heen? Herken jij je als leraar in de rol van gids, vakman, begeleider, spiegelaar, uitdager, aanreiker en inspirator voor de leerlingen? Passen de woorden professioneel, bevlogen en ambitieus bij jou? Je bent volledig bevoegd en op zoek naar een passende baan? Dan zien we graag jouw sollicitatiebrief met CV per mail tegemoet vóór 8 juni a.s. Je kunt deze sturen naar info@kempenkind.nl. Graag vermelden voor welke vacature(s) je in aanmerking wilt komen. Meer informatie over onderwijsstichting KempenKind of één van onze scholen kun je vinden op de website: Voor onderstaande scholen zijn we met ingang van het schooljaar op zoek naar leraren ter versterking van het team. Zowel interne als externe kandidaten kunnen reageren op deze vacatures: De Piramide, school voor speciaal basisonderwijs in Bladel: Van de sollicitant wordt het volgende verwacht: Een leraar (wtf 0,8) - affiniteit met de specifieke leerlingenpopulatie; - samenwerking in een multidisciplinair teamverband; - belangstelling voor techniek en ICT; - brede inzetbaarheid; - In bezit van Master SEN (of gelijkwaardig) of belangstelling om die te behalen. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur: Jan Karsmakers tel of per mail: jkarsmakers@kempenkind.nl.

2 De Lambertusschool in Netersel: Twee leraren (wtf 1,0) (inzet volgend schooljaar: fulltime groep 7/8; fulltime in de onder- of middenbouw) Van de sollicitant wordt verwacht dat hij/zij: - didactisch en pedagogisch sterk is; - de vaardigheden bezit om met een combinatiegroep te werken; - een goed reflectief vermogen bezit; - vanuit educatief partnerschap handelt; - enthousiast, enthousiasmerend, flexibel en innoverend is; - een actieve bijdrage levert aan de schoolontwikkeling; - zich thuis voelt in een klein team; - de gymbevoegdheid bezit. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur: Rudolf Buur, of per mail: rbuur@kempenkind.nl Basisschool de Leilinde in Reusel: Van de sollicitant wordt verwacht dat hij/zij: Een leraar (wtf 1,0) - de kinderen sterke didactische vaardigheden laat ervaren; - de kinderen actuele pedagogische opvattingen laat voelen; - de ouders als partner behandelt; - door het team aantoonbaar als een teamspeler wordt ervaren; - eigen ontwikkeling in combinatie met schoolontwikkeling etaleert; - Simon Sinek, John Hattie, Luc Stevens kent; - Het bezitten van de gymbevoegdheid is een pre. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur: Marius Wouters, of per mail: mwouters@kempenkind.nl

3 Basisschool de Akkerwinde in Hooge Mierde: Een teamleider (leraar met MT taken) wtf. 0,6 De teamleider maakt deel uit van het managementteam van HooLaHu. Deze collega: is aanspreekpunt voor ouders en collega s; draagt mede zorg voor de algehele gang van zaken op de Akkerwinde; heeft beperkte lesgevende taken (alle groepen); heeft aantoonbare ervaring met het leiden en voorbereiden van divers overleg (bijv. bouw, kennisteam, teamvergadering); is sociaal sensitief, communicatief, energiek, enthousiast, collegiaal en empathisch; heeft een helikopterview; kan snel handelen en doorpakken; kan makkelijk en doordacht organiseren; denkt vernieuwend en kan enthousiasmeren; is administratief en digitaal vaardig; heeft een representatieve uitstaling; kan goed luisteren; is proactief. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur: Bas v.d.bosch, of per mail: De Clemensschool in Hulsel We zoeken een collega die: Een leraar (wtf 0,8-1,0) inzetbaar is het komend schooljaar ( 16-17) in combinatiegroep 7/8; breed inzetbaar is; de vaardigheden bezit om met een combinatiegroep te werken; een goed reflectief vermogen bezit; sociaal sensitief is; enthousiast, enthousiasmerend, flexibel en innoverend is; een actieve bijdrage kan leveren aan het schoolklimaat en de schoolontwikkeling; zich thuis voelt in een klein team; ouders als partner ziet; geen acht tot vijf mentaliteit heeft; Het bezitten van de gymbevoegdheid is een pre. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur: Bas v.d.bosch, of per mail: bvdbosch@kempenkind.nl

4 De Franciscusschool in Bladel: Een leraar (wtf 0,9-1,0) Profielkenmerken zijn: - breed inzetbaar zijn en flexibel; - affiniteit met het jonge kind; - kennis van het opbrengst- en handelingsgericht werken; - bekend zijn met het werken met groepsplannen; - bekend zijn met de zorgstructuur van de 1-zorgroute; - ervaring met Parnassys; - stevige persoonlijkheid; - goed kunnen samenwerken binnen een team; - een actieve bijdrage leveren aan de schoolontwikkeling; - investeren in de ontwikkeling van eigen competenties. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de directeur: Paul van de Weijer, of per mail: pvdweijer@kempenkind.nl Basisschool St. Willibrordus in Eersel: Een leraar (wtf 0,5) Deze nieuwe collega zal het komend schooljaar 2 dagen ingezet worden in groep 7 en 1 middag in groep 3. Profielkenmerken Zowel pedagogisch als didactisch een sterke leerkracht; Een voortrekkersrol kan spelen binnen het leerjaar en/of bouw; Enthousiast, flexibel en innoverend; Opbrengstgericht wil/kan werken; Een actieve bijdrage kan leveren in een veranderend team aan de schoolontwikkeling; Affiniteit met midden- en bovenbouw; Voor meer inlichtingen kun je contact opnemen met de directeur: Gerry de Bruyn tel of per mail: gdbruyn@kempenkind.nl

5 Tevens zijn wij op zoek naar leraren die ingezet worden voor vervanging op de scholen van Onderwijsstichting KempenKind: Leraren voor vervanging voor 0,6-1,0 (min/max) Wij zoeken minimaal zeven vervangers die we een min/ max contract aanbieden met een wtf van 0,6-1,0. Wij verwachten dat deze vervangers minimaal drie dagen en maximaal vijf dagen per week flexibel ingezet kunnen worden om de kortdurende afwezigheid van leraren te vervangen. Wij zoeken vervangers zowel voor de reguliere basisscholen als voor het speciaal (basis) onderwijs. Brede inzetbaarheid, teamspeler en snelle schakelaar zijn en een sterk pedagogisch klimaat kunnen creëren zijn belangrijk. Specifiek voor vervangers voor het S(B)O is verder een sterke affiniteit met deze doelgroep en het bezit van een Master Sen (of belangstelling die te halen) vereist. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de stafmedewerker HRM: J. vd Eertwegh of per mail: