Transcriptie

1 ROC Sector Techniek & Vormgeving Afdeling Verf- & applicatietechnieken BPV Stage gids BOL Medewerker Schilderen niveau 2 Informatiegids voor Leerbedrijven en student in de beroepspraktijkvorming Bezoekadres: Postadres: Campus Campus Gebouw Oranje/1 e verdieping Gebouw Oranje/1 e verdieping Mozartlaan 15 Mozartlaan AA Zwolle 8031 AA Zwolle

2 2 Inhoudsopgave Plattegrond Zwolle pagina 3 Adres onderwijsinstelling pagina 3 Inleiding pagina 4 Adressen mentor en praktijkdocent pagina 5 Programma van de opleiding Medewerker Schilder pagina 6 Plaats van de BPV in de opleiding Medewerker Schilder (niveau 2) pagina 7 Doelstelling BPV pagina 7 Keuze van de leerbedrijven pagina 7 Verantwoordelijkheden pagina 8 Erkend leerbedrijf pagina 8 BPV -overeenkomst pagina 8 Inhoud van de BPV overeenkomst pagina 8 Leerbedrijf en de BPV overeenkomst pagina 9 Plaatsing en kennismaking met de bedrijven pagina 9 Begeleiding pagina 10 Afspraken over de BPV pagina 11 Rapportage en uren verantwoording pagina 11 Competentie meting van de BPV pagina 12 Financiële vergoeding pagina 12 Rechtspositie en verzekeringen pagina 12 Verzekerd tijdens Beroepspraktijkvorming pagina 13 Ziekte pagina 19 Bijzonder verlof pagina 19 Tenslotte pagina 19 Vacaturebank pagina 19 Bijlagen: Competentiemeting BPV pagina 20 Voorbeeld werkbriefje pagina 29

3 3 Plattegrond Zwolle en adres onderwijsinstelling Bouw Bezoekadres: Mozartlaan 15 Gebouw Oranje Postadres: Postbus AN Zwolle Tel: Fax:

4 4 Inleiding Deze informatiegids voor de beroepspraktijkvorming (BPV) is bestemd voor leerlingen van de basisopleiding Medewerker Schilder en hun toekomstige leerbedrijven. De basisopleiding is een beroepsopleidende leerweg van twee jaar op niveau 2. De beroepspraktijkvorming is ongeveer 25 % van de totale opleiding en wordt gerealiseerd in een opleidingsbedrijf. De beroepspraktijkvorming werd vroeger stage genoemd. Het is een belangrijk deel van de opleiding. De basisvaardigheden die op school zijn geleerd, worden onder begeleiding in de praktijk beoefend en getoetst. De leerling leert eveneens hoe een opleidingsbedrijf is georganiseerd en hoe hij/zij moet omgaan met collega s en opdrachtgevers. Door deze ervaringen zal de overgang van school naar het bedrijfsleven een geleidelijk verloop hebben. Voor bedrijven is het aantrekkelijk om leerlingen via de beroepspraktijkvorming op te nemen. Ondernemingen worden door middel van de BPV in de gelegenheid gesteld om kennis te maken met potentiële medewerkers in hun bedrijfstak. Het is belangrijk dat u en onze leerlingen goed voorbereid zijn op de beroepspraktijkvorming. Een goede communicatie tussen leerbedrijf, student en school is een eerste vereiste. Deze gids geeft informatie over het doel, de inhoud, de begeleiding en de beoordeling van de student aan de beroepspraktijkvorming. Eveneens wordt ingegaan op de aandachtspunten met betrekking tot de praktische gang van zaken rond de BPV. W. Diender Opleiding manager afdeling Verf- & applicatietechnieken

5 5 Praktijkcontactdocent Dhr. J. Rosing Gebouw Oranje Ruimte orj Mozartlaan AA Zwolle Telefoonnummer school: Mobiele nummer docent:

6 6 Programma van de opleiding Medewerker Schilder De opleiding Medewerker Schilder heeft als kerntaak, voert schilderwerk uit. De volgende werkprocessen komen daarbij aan de orde. 1 Schilderwerk voorbereiden 2 Ondergronden voorbereiden 3 Verfsystemen aanbrengen 4 Beglazingssystemen aanbrengen 5 Wandbekleding aanbrengen 6 Opruimwerkzaamheden uitvoeren 7 Schilderwerk uitvoeren BPV competenties De volgende competenties moeten aangeleerd worden. 1 Formulieren en rapporten 2 Vakdeskundigheid toepassen 3 Materialen en middelen inzetten 4 Plannen en organiseren 5 Op behoeften en verwachtingen van klanten richten. 6 Kwaliteit leveren 7 Instructies en procedures opvolgen Via lessen op school en in de BPV, worden met behulp van 24 BPV- opdrachten, de kerntaak, werkprocessen en competenties aangeleerd. De BPV- opdrachten zijn uitgesplitst in: 1 Nieuwbouwschilderwerk 2 Onderhoud buitenschilderwerk 3 Onderhoud binnenschilderwerk De leerling dient, samen met de begeleider van de leerling, tijdens de BPV minimaal vier BPV opdrachten uit te voeren. Ook dient de leerling er voor te zorgen dat de BPV kaarten volledig zijn ingevuld. De opleiding wordt afgesloten met een portfolio gesprek en een proeve van bekwaamheid.

7 7 Plaats van de BPV in de opleiding Medewerker Schilder (niveau 2) De BPV wordt aangeboden in twee perioden van elk 13 weken. Leerjaar 1 Leerjaar 2 periode periode periode periode 4 periode periode periode 7 periode 8 school school school BPV school school school BPV De opleiding Medewerker Schilder duurt twee jaar en elk jaar is verdeeld in vier lesperioden. In de eerste drie perioden van het eerste jaar zijn de leerlingen op school. In de vierde les periode (april, mei en juni) zijn de leerlingen bij het leerbedrijf. De verdeling van het tweede leerjaar is gelijk aan het eerste leerjaar. Doelstelling BPV Tijdens de beroepspraktijkvorming doen de leerlingen de volgende ervaringen op: Oriëntatie op de beroepsmogelijkheden Oriëntatie op de functie en de organisatie van het opleidingsbedrijf in de maatschappij Aanvulling en verdieping van praktische vaardigheden Ervaringen van intermenselijke verhoudingen in werksituaties Deelname aan het arbeidsproces Ontwikkeling van sociaalcommunicatieve vaardigheden Keuze van de leerbedrijven Het leerbedrijf dat het meest bij de student voor de BPV past is onder andere afhankelijk van: Wensen en competenties van de student Gekozen uitstroomvariant Beschikbare leerbedrijven in de directe woonomgeving Begeleidingsmogelijkheden van het leerbedrijf In overleg met de student wordt het meest ideale BPV- programma opgesteld. Dit betekent dat zowel de student als het leerbedrijf vooraf zijn geïnformeerd over de leerdoelen, begin en einde van de BPV, begeleiding, beoordelingswijze en dergelijke.

8 8 Verantwoordelijkheden Het is verantwoordelijk voor de informatie, de plaatsing, het proces en de begeleiding van de beroepspraktijkvorming. Het leerbedrijf is verantwoordelijk voor de beroepspraktijkvorming van de student. Het leerbedrijf geeft ook de dagelijkse begeleiding aan de student in de praktijk. De student is verplicht om de opdrachten in de BPV zo goed mogelijk uit te voeren. Erkend leerbedrijf Voor de bewaking van de kwaliteit van de opleiding in de leerbedrijven worden de bedrijven regelmatig beoordeeld aan de hand van een aantal criteria. Het kenniscentrum Savantis is hiervoor verantwoordelijk. De studenten die deelnemen aan de BPV mogen uitsluitend hun beroepspraktijkvorming vervullen in erkende leerbedrijven. BPV Stageovereenkomst Aan het begin van iedere BPV periode wordt een overeenkomst afgesloten. Deze overeenkomst wordt ondertekend door het leerbedrijf, de student en het. Het stelt deze overeenkomst op en is hiervoor verantwoordelijk. Inhoud van de BPV stageovereenkomst Op de BPV stageovereenkomst staan een aantal rechten en plichten voor de student over: De inhoud van de beroepspraktijkvorming De duur van de overeenkomst De periode van de beroepspraktijkvorming De begeleiding van de student De beoordeling van het leerproces van de student Verzekeringen tijdens de beroepspraktijkvorming Gedragsregels tijdens de beroepspraktijkvorming Vergoedingen tijdens de beroepspraktijkvorming Beëindiging van de beroepspraktijkvorming Problemen/conflicten tijdens de beroepspraktijkvorming

9 9 Leerbedrijf en de BPV stageovereenkomst Voor een opleidingsbedrijf houdt de BPV stageovereenkomst ondermeer in dat er afspraken worden gemaakt over het te volgen programma. Een student in de beroepspraktijkvorming zal zich moeten inspannen om de bedoelde inhoud te realiseren. Daarom moet de student volgens een vooraf opgesteld programma bepaalde vaardigheden aanleren en praktijkopdrachten uitvoeren. Een goed praktijkprogramma houdt in dat van te voren een goede planning wordt gemaakt. Plaatsing en kennismaking met de bedrijven De officiële plaatsing bij de bedrijven gebeurt door de praktijkcontactdocent van het (ook wanneer het leerbedrijf door de aanstaande student zelf is voorgesteld). Tenminste een week voordat de geplande BPV periode begint, neemt de student contact op met de begeleider of contactpersoon van het leerbedrijf. Er wordt een afspraak gemaakt voor een kennismakingsgesprek.

10 10 Begeleiding Praktijkbegeleider in het bedrijf Het bedrijf stelt een praktijkbegeleider aan. Deze begeleider is de dagelijkse coach van de student. Taken van de begeleider zijn: De student wegwijs maken in het bedrijf Opstellen van een passend programma voor de BPV periode om te voldoen aan de doelstelling en eisen van de verschillende deelkwalificaties Opdrachten uitleggen en eventueel demonstreren De dagelijkse werkzaamheden begeleiden Opdrachten nabespreken Controle uitvoeren ten aanzien van schoolopdrachten Overleg voeren met de praktijkdocent Toezicht op en ondertekening van weekrapportage formulieren Het evalueren van de BPV periode en het invullen van het eindbeoordeling formulier samen met de praktijkdocent Praktijkcontactdocent Vanuit het wordt de begeleiding verzorgd door de praktijkcontactdocent. Deze docent onderhoudt ook het contact met de leerbedrijven. Hij bezoekt de student tijdens de BPV periode en beoordeelt samen met de praktijkbegeleider de beroepspraktijkvorming van de student. Communicatie Voor een optimale begeleiding is goed contact nodig tussen het leerbedrijf, de student en de praktijkcontactdocent. In voorkomende gevallen kan telefonisch contact worden gezocht met de verschillende personen die de BPV aangaan.

11 11 Afspraken over de BPV - stage Duur van de BPV - stage De tijdsduur van de BPV is tenminste 65 werkdagen per leerjaar. De school bepaalt in overleg met het leerbedrijf de aanvang en het einde van de BPV. De exacte data staan in de BPV overeenkomst. Onder werkdagen wordt verstaan: Dagen dat er gewerkt wordt volgens de arbeidstijden in het leerbedrijf Eventuele studiedagen en/of excursies georganiseerd door het leerbedrijf of de school Eventuele terugkomdagen op school Werktijden Tijdens de beroepspraktijkvorming moet de leerling zich houden aan de regels van het leerbedrijf. Dit geldt ook voor de werktijden. Een werkdag omvat circa 8 uur, terwijl een werkweek ten minste 37,5 uur bevat. In de regel werkt een student dezelfde uren als andere werknemers in het leerbedrijf. De student zorgt ervoor altijd op tijd te zijn. Rapportage en uren verantwoording De student rapporteert wekelijks over de uitgevoerde taken en het aantal gewerkte uren per dag aan de praktijkcontactdocent. Hiervoor is een rapportageformulier ontwikkeld. Op het rapportageformulier worden per dag de werkzaamheden aangegeven. De leerling geeft aan hoelang er per onderdeel is gewerkt. De werkzaamheden mogen afgerond worden op halve uren. Op het rapportageformulier worden het weeknummer en de datums van de gewerkte dagen vermeld. De praktijkbegeleider, of tijdens afwezigheid zijn/haar vervanger, ondertekent het formulier. Het ingevulde rapportageformulier wordt uiterlijk op maandag na de gewerkte week verstuurd naar de praktijkcontactdocent. Te laat insturen of onvolledige invulling van het formulier heeft negatieve invloed op de beoordeling van de beroepspraktijkvorming. Het leerbedrijf kan eveneens een formulier voor het bijhouden van de urenregistratie aan de leerling vragen. In dat geval worden twee formulieren bijgehouden.

12 12 Beoordeling van de BPV- stageperiode Tijdens en aan het einde van iedere BPV stageperiode wordt een competentiemeting opgemaakt. Elke periode bestaat uit 13 weken beroepspraktijkvorming. De competentiemeting richt zich op: Zie bijlage Beoordelingscriteria het aantal BPV dagen per semester moet tenminste 65 bedragen de beoordeling van de opdracht moet voldoende zijn de eindbeoordeling moet per BPV periode voldoende zijn Financiële vergoeding Student De student behoudt tijdens de BPV de leerlingenstatus en ontvangt geen loon. Het leerbedrijf betaalt geen premies voor de sociale wetten. Wel wordt door het leerbedrijf een tegemoetkoming onkosten aan de student verstrekt. Dit is een bedrag van minimaal 200,- over de BPV periode van 65 werkdagen en wordt gezien als onkostenvergoeding. Deze vergoeding kan eventueel worden aangevuld met een reiskostenvergoeding wanneer in opdracht van het leerbedrijf moet worden gereisd. Rechtpositie en verzekeringen Rechtpositie Doordat de student geen loon ontvangt, wordt hij/zij niet op de loonlijst geplaatst. Hierdoor kan de student ook niet worden beschouwd als werknemer. Dit betekent dat de student aan de beroepspraktijkvorming duidelijk de status van leerling heeft, zodat het leerbedrijf geen premies voor sociale wetten hoeft te betalen. Voor de student blijven dus de verzekeringsvormen bestaan zoals die waren in de voorgaande leerjaren ( via ouders/verzorgers of studentenverzekering).

13 13 VERZEKERD TIJDENS BEROEPSPRAKTIJKVORMING (BPV) Het is onmogelijk om alle ins en outs te beschrijven van een verzekering omdat het een complexe materie betreft. In het bijzonder het aansprakelijkheidsaspect is ingewikkeld en kan per schade verschillen. Kort samengevat komt het neer op: - een bpv-student valt onder de verantwoordelijkheid van praktijkbiedende organisatie, dus ook onder de dekking van afgesloten verzekeringen door de praktijkbiedende organisatie; - het is uitsluitend aanvullend verzekerd gedurende de tijd op de bpv-werkplek en de reistijd van en naar de bpv-werkplek, volgens de kortste route; - elke bpv-student wordt met klem geadviseerd om zelf een WA (Wettelijke Aansprakelijkheid) en de verplichte zorgverzekering af te sluiten of na te gaan of men op de polis van de ouders is meeverzekerd; - Bij een buitenlandse reis is de bpv-student, na aanmelding door de stagecoördinator, kosteloos verzekerd op de per geldende Group Plus - Business Travel Insurance van Chartis De Wettelijke Aansprakelijkheid (WA) verzekering (voor studenten zonder arbeidsovereenkomst). Aansprakelijkheid volgens Nederlands Recht (Dit kan in het buitenland afwijken) De leiding en het toezicht over het werk van de bpv-student en de verantwoordelijkheid voor de werkomstandigheden liggen bij de praktijkbiedende organisatie. Dit brengt met zich mee, dat de praktijkbiedende organisatie verantwoordelijk is voor dit (bpv)werk en voor de veiligheid op de werkplek. - De praktijkbiedende organisatie is ten opzichte van de bpv-student aansprakelijk voor de schade voor de schade die de bpv-student in de uitoefening van zijn werkzaamheden lijdt (artikel 7:658 BW) tenzij de praktijkbiedende organisatie aantoont dat zij de in artikel 7:658 BW, lid 1 genoemde verplichtingen is nagekomen, of dat de schade in belangrijke mate het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de student. - De praktijkbiedende organisatie is aansprakelijk voor personen- en/of zaakschaden door de bpv-student (ondergeschikte) in de uitoefening van zijn/haar werkzaamheden aan derden (art.6:170 BW) toegebracht. Verondersteld wordt dat de praktijkbiedende organisatie is verzekerd tegen het financiële risico van wettelijke bedrijfsaansprakelijk, ook tegenover stagiairs. - Schade veroorzaakt aan eigendommen van de praktijkbiedende organisatie door de bpv-student (ondergeschikte) in uitoefening van zijn/haar werkzaamheden komen in principe voor rekening van de praktijkbiedende organisatie.

14 14 Volgens artikel 7:661 BW (aansprakelijkheid van schade toegebracht door werknemer/ondergeschikte) kan de praktijkbiedende organisatie alleen als gevolg van opzet of bewuste roekeloosheid de schade op de bpv-student verhalen. Indien de schade wordt veroorzaakt door en met een motorvoertuig gaat de motorrijtuigenverzekering (Wet aansprakelijkheid Motorrijtuigen) altijd voor. Verzekering De Aansprakelijkheidsverzekering (AVB) van het is onder strikte voorwaarden secundaire van toepassing, afhankelijk van aard en situatie. Het risico verbonden aan het besturen van auto s en alle andere motorrijtuigen door de Bpv-student is uitgesloten bij voornoemde wettelijke aansprakelijkheidsverzekering. Voor motorrijtuigen op het eigen terrein zijn aanvullende bepalingen gemaakt. Buitenland. Volgens het internationaal privaatrecht is het recht leidend, waar de onrechtmatige daad plaatsvindt. Met andere woorden: als een student van het in het buitenland een ongeval veroorzaakt of slachtoffer wordt van een ongeval in het buitenland, bijvoorbeeld de USA, dan is het recht van in dit geval de USA van toepassing. De verantwoordelijkheid voor het zoeken van een aansprakelijkheidsverzekering met voldoende dekking voor stages buiten Europa ligt uitdrukkelijk bij de stagiaire/student. Op het kan wel een beroep gedaan worden bij het zoeken naar een verzekering met de juiste voorwaarden. Hiervoor dient via de BPV-coördinator tijdig contact opgenomen te worden met de contactpersoon verzekeringen. (Cor Overmars, adres: covermars@deltion.nl, telefoonnummer ). Dekkingsgebied: De dekking is conform Nederlands recht en de verzekering biedt een werelddekking met voor de USA en Canada aangepaste voorwaarden. Het verkrijgen van een verzekeringsverklaring. Sommige praktijkbiedende organisaties (ook in het buitenland) willen een verklaring waarin staat hoe de bpv-student v.w.b. de aansprakelijkheid is verzekerd. Een verklaring en/of verzekeringscertificaat m.b.t. de (aanvullende) aansprakelijkheidsverzekering kan bij de verzekeraar worden opgevraagd via de contactpersoon verzekeringen. Voor wat betreft de verzekering bij buitenlandse bpv kan dit worden aangevuld worden met de verklaring van de bpv(stage)reisverzekeraar (Zie ook het product ICS van Aon onder 1.4).

15 Collectieve Ongevallen verzekering. De collectieve ongevallen verzekering geeft dekking aan bpv-studenten tijdens de beroepspraktijkvorming. De dekking geldt alleen tijdens werkzaamheden voor de praktijkbiedende organisatie evenals het komen en gaan van en naar de bpv-werkplek. De uitkeringen zijn als volgt: - in geval van overlijden ,00 - in geval van blijvende invaliditeit ten hoogste ,00 - aanvullende dekking, in geval van tandheelkundige behandeling per beschadigd element ten hoogste 2.500,00 (tot 18 jr.) - aanvullende dekking, in geval van geneeskundige kosten ten hoogste 5.000,00 - Repatriëring stoffelijk overschot bij ongeval in het buitenland Kostprijs De uitkering vanuit deze verzekering staat los van de aansprakelijkheidsvraag. Criterium is of er een ongeval heeft plaatsgevonden op de bpv-werkplek (en/of school) en dat er wordt voldaan aan de in de polis genoemde voorwaarden. Dekkingsgebied: De verzekering is van kracht in de gehele wereld Reizen met eigen vervoer. Het reizen met eigen vervoer wordt op eigen risico gedaan. De collectieve scholierenongevallen is wel van toepassing tijdens de beroepspraktijkvorming. Als bpv-studenten met een eigen auto reizen, dan dienen deze, indien gewenst, zelf te zorgen voor een cascoverzekering en/of een (schade en/of ongevallen) inzittende verzekering. 1.4 Buitenlandse Beroepspraktijkvorming Bij een buitenlandse reis is de bpv-student, na aanmelding door de stagecoördinator, automatisch kosteloos verzekerd op de per geldende Group Plus - Business Travel Insurance van Chartis met werelddekking met een enkele uitzondering. In grote lijnen kent deze verzekering de volgende dekkingen: Collectieve Ongevallenverzekering (Overlijden en invaliditeit max ) Medische kosten in het buitenland (kosten) en in het land van woonplaats (max 5.000)

16 16 Medische hulpverzekering en Reishulpverlening (gemaakte kosten, begrafenis (max )en opsporing en redding (max )) Reisannulering en onderbreking (max 2.500) Persoonlijke bezittingen en zakelijke uitrusting (Gemaximeerd bij Verlies, diefstal en beschadiging, Vertraging persoonlijk bezit meer dan 4 uur, Verlies, beschadiging of diefstal reis- en identiteitsdocumenten, Geld en geldwaarden.) Persoonlijke aansprakelijkheid (max ) Rechtsbijstand (Rechtsbijstand, Hechtenis, Borgsom) Ontvoering, kaping en gijzeling (Dagvergoeding ( 400 p/dg, Advieskosten bij ontvoering voor losgeld, totaal gemaximeerd) Politieke evacuatie en Crisisbescherming (Evacuatie, Crisisbeperking & Ramp-Evacuatie tot ) Informatie m.b.t. Group Plus - Business Travel Insurance van Chartis is verkrijgbaar bij de contactpersoon verzekeringen (Cor Overmars, adres: covermars@deltion.nl, telefoonnummer ). Zie verder ook het gestelde onder 1.1 Verzekeringen, Buitenland Ziektekostenverzekering. De (wettelijk vertegenwoordiger van de) bpv-student dient zelf zorg te dragen voor een basiszorgverzekering. Iedere ingezetene van Nederland, ook bpv-studenten die tijdelijk in het buitenland bpv lopen, zijn verplicht zich in Nederland te verzekeren tegen ziektekosten. Bepalend is o.m. dat men in Nederland in een Gemeentelijke Basisadministratie als ingezetene staat ingeschreven. Dit geeft tevens de mogelijkheid de zorgtoeslag aan te vragen en de basisbeurs is hiertoe door de IB-groep aangepast. Het bij een wettelijke regeling verplicht verzekerd zijn in het buitenland geeft geen opschorting van de verplichting in Nederland. De verplichting tot een basiszorgverzekering komt bij een stage langer 3 maanden in het buitenland te vervallen indien men daar, doordat men vergoeding / loon ontvangt, verzekerd is voor de daar geldende zorg. De basiszorgverzekering in Nederland wordt voor de gehele stage/werkperiode stopgezet. Het niet meer in Nederland verzekerd zijn kan nogal wat consequenties hebben. De zorgtoeslag in Nederland komt te vervallen. Dekking in het buitenland volgens de daar geldende regels kan anders zijn. Voor nadere informatie /advies kan men bij de eigen ziektekostenverzekeraar terecht. De ICS Completeverzekering kent een complete dekking voor de onverwachte ziektekosten.

17 17 De door het afgesloten Group Plus - Business Travel Insurance van Chartis is afgestemd op het in Nederland verzekerd zijn. Voor het verblijf in de EU dient men te zorgen voor een European Health Insurance Card (gratis te verkrijgen bij de eigen zorgverzekeraar). 2. Hoe te handelen bij schade. Elke schade of ongeval, hoe onbeduidend ook, moet de bpv-student z.s.m. (doch binnen 24 uur) melden bij zijn of haar bpv-coördinator van de opleiding. Snelheid van melden is een belangrijke factor voor een snelle afwikkeling. De bpv-coördinator meldt de schade of het ongeval nog dezelfde dag bij de contactpersoon verzekeringen. (Cor Overmars, adres: covermars@deltion.nl, telefoonnummer ). De bpv-coördinator doet geen toezeggingen met betrekking tot de afwikkeling van de schade en/of ongeval richting praktijkbiedende organisatie. Als de praktijkbiedende organisatie het aansprakelijk wil stellen, dan dient deze dat schriftelijk te doen. De contactpersoon verzekeringen stuurt vervolgens een vragenformulier aan de praktijkbiedende organisatie en bpv-student voor aanvullende informatie. De ingevulde vragenformulieren en bijlagen (nota s) zijn de basis voor de melding bij de verzekeraar. Het feit of aansprakelijk is, wordt door de verzekeraar beoordeeld. De contactpersoon verzekeringen zal dit vervolgens communiceren aan/met de bpv-coördinator. 3. Communicatie. Verzekering is geen makkelijk maar wel een belangrijk onderwerp. Het is dan ook van belang dat de bpv-coördinator en bpv-student hierover praten met de praktijkbiedende organisatie, opdat het duidelijk is/wordt hoe het verzekeringstechnisch voor alle betrokkenen is geregeld. Voor vragen en/of onduidelijkheden kan contact worden opgenomen met de contactpersoon verzekeringen van het (Cor Overmars, adres: covermars@deltion.nl, telefoonnummer ). 4. Bpv-studenten met een arbeidsovereenkomst/bpv-vergoeding (ook in het buitenland). Indien de bpv-studenten voor de bpv een arbeidsovereenkomst ontvangen of al hebben, vallen zij onder de verzekeringen van hun praktijkbiedende organisatie (werkgever) en wordt hen premie ingehouden voor algemene en sociale verzekeringen. De door het Deltion

18 18 College afgesloten verzekeringen zijn dan niet van toepassing. Men is dan werknemer van praktijkbiedende organisatie. Dit geldt niet voor de Group Plus - Business Travel Insurance van Chartis. Bpv-studenten die rechtstreeks een bpv-vergoeding ontvangen van de praktijkbiedende organisatie kunnen als werknemer worden beschouwd. Voor verdere informatie kan worden verwezen naar De student moet duidelijk hebben of hij loon/economische vergoeding of onkosten(stage)vergoeding zal ontvangen. Voor de UK geldt het volgende. Indien de student loon ontvangt wordt deze verzekerd in Engeland, en wordt men ingeschreven in het National Health System. De student krijgt een National Insurance Number. Zodra de student een bevestiging van inschrijving ontvangt zal deze de verzekering in Nederland, met de reden werken in het buitenland, op moeten zeggen. Mocht de student heen en weer pendelen tussen de UK en Nederland, en ook in Nederland blijven wonen, dan zal de student bij de verzekeraar een E-106 formulier moeten aanvragen. Dit formulier moet in Nederland worden ingeleverd bij de zorgverzekeraar CZ. Deze geven de student een verzekering die overeenkomt met de basiszorgverzekering. Omdat de student al in de UK is verzekerd zal deze in Nederland geen premie meer te betalen. Na het beëindigen van de stage dient de student dit aan de zorgverzekeraar in de UK te melden. De zorgverzekeraar moet dan een E108 formulier aan de student toesturen. De student stuurt het formulier naar de CZ. Deze zal het formulier terugsturen naar de zorgverzekeraar in de UK. De student dient zich wederom verplicht in te schrijven bij basiszorgverzekeraar in Nederland. Een punt van aandacht is de uit-/inschrijving in het GBA in relatie tot de IB-groep en de mogelijke uitwonende beurs. BPV-studenten die naar het buitenland gaan doen er goed aan vooraf, in samenspraak met de stagecoördinator, eventuele consequenties door te nemen.

19 19 Ziekte Verzuim door ziekte moet onmiddellijk gemeld worden aan zowel de begeleider van het leerbedrijf als aan de school onder vermelding van de naam van de praktijkcontactdocent. Gemiste BPV dagen ten gevolge van ziekte of ongeoorloofd verzuim moeten ingehaald worden. Bijzonder verlof Na overleg met het leerbedrijf en de school kan in bijzondere gevallen toestemming worden verleend voor een verlofdag bijvoorbeeld bij een huwelijk of een begrafenis van naaste familieleden. Tenslotte Het is natuurlijk mogelijk dat tijdens een BPV periode een situatie ontstaat waarin gegevens of informatie nodig zijn die niet in deze BPV gids staan. Maakt u dan a.u.b. gebruik van de genoemde adressen van de mentor of van de praktijkcontactdocent. Vacaturebank Vaak komt het voor dat een student aan de beroepspraktijkvorming na het behalen van het Deltion diploma een baan krijgt aangeboden bij een bedrijf naar aanleiding van een goed gevulde BPV. Bestaande contacten tussen het en de leerbedrijven leiden dikwijls tot bemiddeling bij het invullen van vacatures. Mocht u als leerbedrijf een vacature hebben binnen het werkgebied van onze afgestudeerde studenten, dan kunt u dat digitaal melden bij de praktijkcontactdocent. Hij zal eventueel bemiddelend optreden. Het beschouwt dit als een serviceverlening aan zowel (oud) studenten als aan erkende leerbedrijven. Binnen onze school staat service bekend als vacaturebank.

20 20 Medewerker Schilderen Niveau 2 Crebocode Competentiemeting BPV KD Naam leerling: Naam leerbedrijf: Naam leermeester: Datum afname: Beoordelaar 1 (leermeester) Beoordelaar 2 (assessor) Naam Handtekening Medewerker Schilderen Competentiemeting BPV

21 21 Instructie vooraf Met dit document vindt de eindbeoordeling van de leerling in de beroepspraktijk plaats. De leerling wordt getoetst op verschillende beoordelingspunten op een beroepsbekwaam niveau (aan het einde van de opleiding). Deze beoordelingspunten komen voort uit de werkprocessen 1.1 t/m 1.7, binnen kerntaak 1 (Voert schilderwerk uit) van het kwalificatiedossier Medewerker Schilderen (crebo versie ). Elk beoordelingspunt is gekoppeld aan een competentie uit dit kwalificatiedossier (zie letters in de linkerkolom op de volgende pagina s). Hieronder staat toegelicht welke letter welke competentie vertegenwoordigt: E: Samenwerken en overleggen; J: Formuleren en rapporteren; K: Vakdeskundigheid toepassen; L: Materialen en middelen inzetten; Q: Plannen en organiseren; R: Op de behoeften en verwachtingen van de klant richten; S: Kwaliteit leveren; T: Instructies en procedures opvolgen. Bij de beoordeling zijn een beoordelaar (bijv. de docent) en de leermeester aanwezig. Per beoordelingspunt geeft de leermeester aan of de leerling deze voldoende (V) of onvoldoende (O) beheerst. De leermeester baseert zijn beoordeling zoveel mogelijk op één klus, die de leerling gedurende de laatste drie maanden heeft verricht. Zo toetst hij de competenties niet los, maar in samenhang met elkaar. Bij enkele beoordelingspunten kan het voorkomen dat u geen score kunt aangeven, omdat de leerling deze handeling niet heeft uitgevoerd. In dat geval kunt u in de kolom n.v.t., bij de punten waar een hokje staat weergegeven, een kruisje zetten. Voor een voldoende beoordeling van de competentiemeting moet de leerling voor alle beoordelingscriteria een V scoren. Indien niet aan het bovenstaande is voldaan, zal na enige tijd en na overleg tussen de betrokkenen, een nieuwe beoordeling plaatsvinden. De leerling kan pas de afsluitende Proeve van Bekwaamheid afleggen als alle werkprocessen in de beroepspraktijk voldoende zijn beoordeeld.

22 Competenti e Medewerker Schilderen Competentiemeting BPV Werkproces 1.1 Schilderwerk voorbereiden O V Opmerkingen n.v.t. E K L L Q Q R T T De leerling raadpleegt en informeert betrokkenen (overleg/afstemming met De leerling vertaalt werkinstructies, werkschema s leidinggevende/collega s). en/of onderdelen De leerling kiest van bestek/tekeningen zelfstandig de juiste naar werkzaamheden. (klim)materialen, PBM s De leerling en gereedschappen. controleert zelfstandig (klim)materialen, PBM s en De gereedschappen leerling kiest zelfstandig op functioneren een logische en veiligheid. werkvolgorde. De leerling maakt zelfstandig een goede tijdsplanning voor zijn De leerling werkzaamheden. houdt rekening met en informeert - eventueel op aanwijzing van zijn leidinggevende - de klant De leerling dekt en/of plakt zelfstandig de werkplek (van tevoren afspraken maken over gedrag en De leerling af. richt de werkplek volgens richtlijnen in werkzaamheden), (er kan afspraken nakomen). veilig en efficiënt gewerkt worden).

23 Competenti e Medewerker Schilderen Competentiemeting BPV Werkproces 1.2 Ondergronden voorbereiden O V Opmerkingen n.v.t. K J K K K L S De leerling controleert en beoordeelt zelfstandig en De leerling rapporteert afwijkingen aan de ondergrond op een juiste wijze ondergronden. (mondeling De leerling voert en/of zelfstandig schriftelijk). eenvoudige herstelwerkzaamheden aan ondergronden uit (losse De leerling delen behandelt weghalen zelfstandig en ondergrond gangbare vastzetten). ondergronden correct De leerling voor maakt (bv zuiging, zelfstandig roet, materialen nicotine e.d.). in de juiste verhouding De leerling gebruikt aan (2-K op producten). een juiste en veilige wijze (klim)materialen, PBM s en gereedschappen bij het voorbereiden De leerling lost van eenvoudige ondergronden. problemen met ondergronden zelfstandig op en meldt lastige problemen tijdig.

24 Competenti e Medewerker Schilderen Competentiemeting BPV Werkproces 1.3 Verfsystemen aanbrengen O V Opmerkingen K K K K L L S S S S De leerling brengt zelfstandig verfsystemen op de De leerling maakt zelfstandig materialen in de juiste juiste manier aan (inclusief verfspuittechnieken). verhouding De leerling past aan (bij zelfstandig verfspuiten). en op juiste wijze eenvoudige decoratieve De leerling past technieken de afgesproken toe. kleuren op de juiste De manier leerling toe. voorkomt op eigen initiatief verspilling van De leerling materiaal gebruikt (van bijvoorbeeld de (klim)materialen, verf, rollers, PBM s e.d.). en gereedschappen De leerling controleert op een op juiste eigen en initiatief veilige het manier. resultaat van zijn De leerling werk. behaalt het afgesproken kwaliteitsniveau voor De leerling het aanbrengen voert het werk van het binnen verfsysteem. de gestelde tijd uit. De leerling lost eenvoudige problemen t.a.v. het aanbrengen van verfsystemen zelfstandig op en meldt lastige problemen tijdig.

25 Competenti e Medewerker Schilderen Competentiemeting BPV Werkproces 1.4 Beglazingsystemen aanbrengen O V Opmerkingen K K L S S S De leerling bereid het plaatsen van het beglazingssysteem juist voor (verwijderen oud glas, De leerling kitresten, plaatst enkel glas volgens voorschriften. (NPR, De leerling ook gebruikt kitten). (klim)materialen, PBM s en gereedschappen op een juiste en veilige manier. De leerling plaatst enkel glas volgens het afgesproken De kwaliteitsniveau. leerling voert het werk binnen de gestelde tijd gronden uit. De leerling van lost de eenvoudige sponning). problemen t.a.v. het aanbrengen van beglazingssystemen zelfstandig op en meldt lastige problemen tijdig.

26 Competenti e Competenti e Medewerker Schilderen Competentiemeting BPV Werkproces 1.5 Wandbekleding aanbrengen (maximaal 2 O s toegestaan) O V Opmerkingen K K L S S S De leerling bereid het aanbrengen van wandbekleding juist voor (verhouding lijm, wandbekleding De leerling brengt op maat de wandbekleding maken). op een juiste De leerling gebruikt (klim)materialen, PBM s en wijze aan, volgens voorschriften. gereedschappen op een juiste en veilige manier. De leerling brengt wandbekleding is aan volgens het afgesproken De leerling voert kwaliteitsniveau. het werk binnen de gestelde tijd uit. De leerling lost eenvoudige problemen t.a.v. het aanbrengen van wandbekleding zelfstandig op en meldt lastige problemen tijdig. T T T T T Werkproces 1.6 Opruimwerkzaamheden uitvoeren (maximaal 1 O toegestaan) De leerling ruimt zelfstandig en op eigen initiatief De de werkplek leerling scheidt op. op eigen initiatief afval (ook flocculeren). De leerling voert afval op een juiste wijze af. De leerling reinigt en verzorgt op een juiste wijze gereedschappen en apparatuur. De leerling slaat op eigen initiatief en op een juiste wijze restmaterialen op (met het oog op hergebruik). O V Opmerkingen

27 Competentie Medewerker Schilderen Competentiemeting BPV Werkproces 1.7 Schilderwerk opleveren (maximaal 1 O toegestaan) O V Opmerkingen n.v.t. J J J R R De leerling geeft mondeling duidelijke en complete informatie over het uitgevoerde De leerling licht afwijkingen van de werk. oorspronkelijke opdracht De leerling toe. registreert ter administratie relevante gegevens over de werkzaamheden (opleverstaat, overzicht De leerling verbruikte behandelt de klant op een respectvolle manier. en De leerling herbruikbare lost eenvoudige materialen). klachten van de klant zelfstandig op en meldt lastige klachten tijdig.

28 Medewerker Schilderen Competentiemeting BPV Eindbeoordeling Zijn alle beoordelingspunten minimaal voldoende beoordeeld? Kunt u bovenstaande vraag met ja beantwoorden? Dan voldoet het resultaat van de leerling. Beantwoordt u (een van) beide vragen met nee? Dan vindt na enige tijd en na overleg tussen de betrokkenen, een nieuwe beoordeling plaats.

29 29 VOORBEELD: Maandag: Het schilderen van kozijnen buiten. Dinsdag: Het schilderen van plafonds. Woensdag: Het schilderen van kozijnen binnen. Donderdag: Het plaatsen van glas Vrijdag: Het behangen van een kamer. Verf- & applicatietechnieken Jaar 2012 week 16 Naam bedrijf N aam student P iet P eut Gewerkte Uren van; tot; totaal uren p.d M aandag 8 07,00 16,00 8 Naam leermeester: Dinsdag 8 07,00 16,00 8 J. Rosing Woensdag 8 07,00 16,00 8 Donderdag 8 07,00 16,00 8 Paraaf leermeester: Vrijdag 8 07,00 16,00 8 Totaal uren: 40 Verichte werkzaamheden Uren Binnen schilderwerk Afbijten/afbranden 3 Ontvetten 1 2 Gronden 0,25 Stoppen Plamuren 1 Schuren 2 Vo o rlakken 1. Alkyd 2 2. Acrylaat 5 3. High solid A flakken 1. Alkyd 1,5 2. Acrylaat 3. High solid Wandafwerking Buiten Plafonds schilderwerk wanden Glas enkel Glas isolerend Behangen Decoratief M etaal Afstomen repareren Behangen Glasweefsel 8 Wanden met muurverf 5 Glas snijden plaatsen stopverf plaatsen glaslatten 5 Kitten M etaal Afwerkingen metaal Spuiten verfproducten Diversen (s.v.p. toelichten) Ruimte voor toelichting: