Visie Johanneskerk Johanneskerk in vogelvlucht. Op weg naar 2016
|
|
- Melanie Geerts
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Johanneskerk in vogelvlucht Op weg naar December 2013
2 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Wat kenmerkt onze tijd? Hoofdstuk 2 Noodzaak om (opnieuw) koers te bepalen Hoofdstuk 3 Wat is onze huidige identiteit Hoofdstuk 4 Wat ons bindt en verbindt Hoofdstuk 5 Een actieve en open gemeente Hoofdstuk 6 Meer ruimte voor experimenteren Hoofdstuk 7 Variaties in vieringen Hoofdstuk 8 Te midden van de samenleving Hoofdstuk 9 Samenwerken waar mogelijk Hoofdstuk 10 Organisatie en bestuur 2 December 2013
3 Hoofdstuk 1 Wat kenmerkt onze tijd? Kerken krimpen, hierdoor vermindering predikantsplaatsen en afstoting kerkgebouwen Teruglopend aantal vrijwilligers En/en-generatie: men kan moeilijk keuzes maken en wil alles meemaken/doen (i.t.t. of/ofgeneratie van weleer) je kunt je tijd maar één keer besteden Shop-gedrag: men is niet gebonden aan bepaalde winkel, maar kijkt waar het goed of goedkoop is ( zo ook met kerkbezoek: waar valt wat te halen?) Kerk is meer dan de zondagse eredienst je kunt je geloof ook op andere manier onderhouden, beleven Er is meer tussen hemel en aarde: diversiteit aan spiritualiteit (succes van Happinez!) De landelijke kerk wekt niet de indruk een levende gemeenschap te vertegenwoordigen. Naar binnen gericht, ambtelijk en wereldvreemd. Dat straalt op de plaatselijke gemeentes af. Vergrijzing dorp, regio. Beperkte aanwas. Jongeren vertrekken uit Leersum, omdat Leersum te duur is en er niet veel te beleven is Interesse andere religies Globalisering heeft ook effect op Leersum. Je kunt je aan de wereldse zaken niet meer onttrekken Angst voor identiteitsverlies. Identiteitsverlies vindt plaats op alle fronten Digitalisering Spiritualiteit Leeftijdsgroep heeft weinig tijd en is minder geïnteresseerd in de kerk Jongeren willen maximale uit het leven en pakken ieder moment 3 December 2013
4 Hoofdstuk 2 Noodzaak om (opnieuw) koers te bepalen Visie Johanneskerk 2016 Bij de hiervoor genoemde ontwikkelingen is het relevant om stil te staan bij het huidige beleid van de Johanneskerk. En vervolgens ons af te vragen welke koers we willen varen, wie we willen zijn en wat belangrijk is. Daarbij is ons uitgangspunt dat, ondanks krimpende kerken, er wel zeker een toekomstbeeld is voor de Johanneskerk. Belangrijk is natuurlijk dan wel om op weg daarnaar toe ook te anticiperen op de veranderingen. In deze veranderingen is het belangrijk om alle gemeenteleden te betrekken. Hoofdstuk 3 Wat is onze huidige identiteit De kerkgemeente heeft net als ieder persoon een identiteit, gevormd door haar geschiedenis, traditie, gewoonte, ligging. De kerkgemeente heeft een gezicht, een eigen identiteit. Dus ook de Johanneskerk. De Johanneskerk is al vanaf de 70-er jaren een kritische, politiek (soms ook traditioneel) geëngageerde gemeente (IKV, Vrouwen voor vrede, Wereldwinkel, AZC/vluchtelingenwerk enz.). Ook het doorvoeren van liturgische vernieuwingen met o.a. eigen Johannesbundel kenmerkt de Johanneskerk. In 2006 zijn een aantal beleidsuitgangspunten vastgesteld, de belangrijkste zijn: Bijbeluitleg op eigentijdse wijze. De eredienst zó vormgeven, zodat jong én oud zich vanuit hun belevingswereld betrokken voelen. Participatie van jongeren en jonge gezinnen, in samenwerking met de scholen, in de kerk vergroten. Pastorale zorg (voor ouderen). Samen met de Michaelkerk op weg naar de PKN-Leersum. De Johanneskerk is een gemeenschap van op elkaar betrokken en met elkaar meelevende mensen, waar het geloof in God centraal staat. Het pastoraat is actief en goed georganiseerd. De samenwerking met andere kerken verloopt steeds beter (federatie in 2010 met de Michaelkerk. Wel een vergrijzende, krimpende gemeente met relatief weinig jongeren. De standpunten zijn vaak verschillend m.b.t. de vorm en beleving van de erediensten. Diversiteit in opinies nadrukkelijk aanwezig. Door de krimp in de gemeente ziet de financiële situatie er op lange termijn - bij ongewijzigd beleid - niet goed uit. Evaluatie van de hiervoor genoemde beleidsuitgangspunten leert dat deze momenteel maar ten dele worden uitgevoerd. Dit betreft met name de veelzijdigheid van de eredienst, de participatie van jongeren en samenwerking met de scholen. 4 December 2013
5 Een inventarisatie van waar we goed in zijn en wat beter kan levert samenvattend het volgende beeld op: Wat zijn onze krachten en wat kan beter Krachten Goede en diverse diaconale activiteiten (o.a. eetcafé, projecten binnen- en buitenland) Open en pluriforme kerkgemeenschap Kwaliteit van preekvoorzieningen cq gastpredikanten Beschikbaarheid eigen predikant Aandacht en bezinning op de liturgie in Eredienst Eigen cantorij en een cantor Ruimte voor muziek in de vieringen Rijke kring van gast voorgangers Waarde onroerend goed Ontmoetingen buiten de zondagse eredienst Hartelijke gemeenschap Een mooie sacrale ruimte Indrukwekkende uitvaartdiensten Begeleiding van ouders bij geloofsopvoeding Organisatietalent van gemeenteleden Open en laagdrempelig Hulpvaardigheid en betrokkenheid bij ziekte Zeer goede pastorale zorg bij verdriet, stervende, rouw Zwaktes Mogelijkheden tot samenwerking/samenvoegingen met MK nog onvoldoende uitgenut Te langzaam/traditioneel, geen aansluiting bij de veranderende (snelle) maatschappij Kleine groep actieve gemeenteleden Te grote claim op kleine groep vrijwilligers, wat leidt tot afhakers Negatieve reacties op inspanningen en veranderingen leidt tot afname van initiatieven Weinig zichtbaar voor mensen die niet komen Weinig verrassend Geringe samenwerking met christelijke basisscholen Tegenovergestelde standpunten m.b.t. onder meer SoW, liturgie. Veel energieverlies aan invulling geven van deze diversiteit Gemeente als herberg -visie komt maar beperkt tot uiting Kansen Toename individualisme, leidt tot nieuwe behoeftes Toename maatschappelijke onrust, problemen vraagt om christelijke betrokkenheid Sociaal media inzetten bij jongeren Meer kunst in de kerk, ook tijdens de erediensten Bevorderen saamhorigheid met alle gelovigen Samenwerken met Michaelkerk intensiveren Zorgen dat de JK financieel gezond blijft Potentieel aan leden in leeftijdscategorie 30-40?? Korte, intensieve projecten/activiteiten met diversiteit in aanbod Keuzemenu in activiteiten (invullen pluriformiteit) Een jongerenwerker Professionele beamerinrichting (Juist) Gebruik te maken van de tijdgeest Bedreigingen Ontkerkelijking Individualisering Groeiende populariteit van andere vormen van geloofsbeleving Vergrijzende, krimpende gemeente Bij ongewijzigd beleid financiële problemen op lange termijn Moeizaam om nieuwe vrijwilligers te krijgen DAT IS DE JOHANNESKERK! 5 December 2013
6 Hoofdstuk 4 Wat ons bindt en verbindt Als gemeente zijn wij - ondanks onderlinge verschillen - op een dieper niveau met elkaar verbonden. De kern die ons verbindt is dat we ons vasthouden aan de kern van het christelijke geloof dat we kinderen van God zijn en dat wij uitgedaagd worden om volgeling te zijn van Jezus Christus. In zijn spoor proberen we beelddrager van God te zijn. Dat betekent dat ieder mens van waarde is (van welke religie, kleur, ras of geaardheid ook) en dat we zorg dragen voor elkaar en voor de wereld om ons heen. Als we zicht hebben op onze onderlinge verbondenheid, is het makkelijker om onderlinge verschillen te aanvaarden. Ze soms zelfs als een verrijking te ervaren. Wat ons bindt is dieper en groter dan wat ons scheidt. De kracht die hieruit ontstaat, brengt ons tot de visie om een actieve en open gemeente te zijn. Hoofdstuk 5 Een actieve en open gemeente De Johanneskerkgemeente geeft haar plek in de samenleving gestalte door een open gemeenschap te zijn, waar een ieder van harte welkom is. Een ontmoetingsplek bij uitstek. Wij willen geen afwachtende gemeente zijn, maar ons actief en open profileren door: samen te komen rond de kern die ons verbindt (de Bijbel) met het oog op de betekenis daarvan voor onszelf en voor onze omgeving; de verhalen van mensen en het Verhaal van de Bijbel op elkaar te betrekken; een open Christelijk vertelgemeenschap te zijn waar geloof en leven op elkaar betrokken zijn en waar mensen elkaar deelgenoot maken van een ieders zoektocht (= ontmoeten); door aansluiting te zoeken bij religieuze - en andere ervaringen van mensen en te streven naar vormen van presentie in de samenleving. Daarbij richten wij ons van binnen naar buiten en willen we open staan voor de wereld om ons heen. Van daaruit ontstaat een wisselwerking tussen van buiten naar binnen en van binnen naar buiten. Wij vinden het in diepere zin vanzelfsprekend dat wij aanwezig zijn in het brede tussengebied tussen kerk en wereld, in het pluralistische veld van religie en levensbeschouwing met uiteenlopende vormen van christelijke presentie. Want de zingevingsvraag ligt op straat ; mensen zoeken naar zin. Er is: behoefte ergens bij te horen, behoefte aan zingeving, behoefte om je te bezinnen op je eigen leven, behoefte aan informatie m.b.t. verdieping, bezinning en spiritualiteit behoefte aan ritualisering van de levensloop (doop, huwelijk, overlijden), 6 December 2013
7 behoefte aan hulp in uiteenlopende situaties Vanuit de kern die ons verbindt willen we verbinding zoeken met de wereld om ons heen en een ontmoetingsplek zijn voor alle mensen, jong en oud. Onze Johanneskerkgemeenschap kenmerkt zich door haar openheid met behoud van haar eigenheid Dat uit zich in: aandacht voor mensen en groepen die zijn getroffen door armoede of die een gemarginaliseerde plek in onze samenleving innemen, zoals vreemdelingen en asielzoekers; het zoeken naar verbinding tussen cultuur en spiritualiteit; aandacht voor (permanent aanwezige) kunst, literatuur en muziek; aandacht voor de dialoog met andere religies. (Denk aan: Feest van de Geest, As I left my fathers house, Werkgroep Dialoog.) We willen een herberg zijn: een gastvrije kerk waar mensen een plek vinden om zich te warmen en te schuilen. Een herberg waar ruimte is voor de huismus om er kind aan huis te zijn en voor de zwaluw om er af en toe binnen te wippen (naar psalm 84). Onze gemeente is open voor iedereen die een kerkelijk thuis zoekt of die incidentele ondersteuning zoekt bij geloofs- en levensvragen. Deze openheid en ruimhartigheid blijken ook uit de ondersteuning bij doop, huwelijk en andere levensverbintenissen, begrafenis en in hoogtijdiensten. Hoofdstuk 6 Ruimte voor experimenten Bovenstaande visie bevat elementen van noodzakelijke veranderingen (diversiteit, vragen van toekomstige generaties) om ook de continuïteit te waarborgen. Dat de kerk last heeft van krimp dringt in ons denken en geloven nog niet altijd door. Ook de wereld om ons heen verandert snel. We weten nog niet precies wat dat betekent voor het gemeente zijn. De koers hierin definitief vast te leggen is dan ook nog maar beperkt mogelijk. Daarom is het goed te experimenteren, zodat we ontdekken komen wat bewaard, afgestoten en nieuw ontwikkeld moet worden. Het grote voordeel van experimenteren is ook dat voor degenen die moeite hebben met verandering en vernieuwing het eerder aanvaardbaar is wanneer iets wordt uitgeprobeerd dan dat iets meteen een definitieve plaats krijgt. Ruimte voor experimenteren is daarom nog belangrijker dan vernieuwen. Het experiment is een instrument om onbekende wegen te verkennen, in de hoop dat daar begaanbare wegen voor de toekomst tussen zitten. 7 December 2013
8 Hoofdstuk 7 Variaties in vieringen De Johanneskerkgemeente weerspiegelt de diversiteit in de huidige kerkgemeenschappen en maatschappij. In deze pluriformiteit respecteren wij de verschillende stromingen en willen daarom tegemoet komen aan de verschillende wensen m.b.t. de eredienst. Veelkleurigheid en variaties zullen in de Johanneskerk aandacht krijgen in vieringen waar jong en oud zich thuis dienen te voelen. Het dienstboek zal leidraad zijn in diensten maar kan flexibel worden toegepast. De eredienst blijft toegankelijk voor iedereen, waarbij sprake is van een gedifferentieerd aanbod gericht op doelgroepen. Ondersteuning van muziek zal uitgebreid kunnen worden met andere instrumenten, bijvoorbeeld piano. Hoofdstuk 8 Te midden van de samenleving De Johanneskerk staat midden in de samenleving. Zij draagt bij in het werelddiaconaat en in het landelijke diaconaat. In de regio en uiteraard ook in Leersum zelf willen wij diaconaal actief zijn. Bijvoorbeeld bij AZC, Voedselbank, Schuldhulpsanering en Eetcafé. Christenen zijn een minderheid in de samenleving, dat maakt het van binnen naar buiten nog belangrijker. Daarbij hebben de interne kerkelijke activiteiten zeker ook als functie om een extra energiebron te zijn voor dit diaconale werk (opgeladen accu). Voor de jeugd worden de initiatieven steeds in samenwerking met de interkerkelijke Jeugdraad genomen. De aanstelling van een bovenlokale jeugdwerker wordt onderzocht. Het succes van het jongerenwerk en de geloofsopvoeding zelf wordt in hoge mate bepaald door de betrokkenheid van de ouders. Bij alle jongeren activiteiten worden de ouders betrokken. Om de geloofsopvoeding van de jongeren te waarborgen zijn eigentijdse vormen van catechese bij uitstek geschikt. 8 December 2013
9 Hoofdstuk 9 Samenwerken waar mogelijk De verdere samenwerking met de Michaëlkerk zal daar waar mogelijk en op een natuurlijke manier geschieden. We beogen de samenwerking op een aantal gebieden te intensiveren. Deze gebieden zijn: Diaconie en pastoraat Continuering (federatieve) bestuursmodel Externe profilering en communicatie (bv. het kerkblad) Kerkbalans: inzameling en communicatie Alle jeugdactiviteiten Vorming en Toerusting Continuering van overleg en samenwerking vindt verder plaats met de Andries parochie en regionale PKN activiteiten. Hoofdstuk 10 Organisatie en bestuur Zonder afspraken en grenzen verliest een geloofsgemeenschap de onderlinge binding. Ieder doet zijn of haar ding zonder echt betrokken te zijn met elkaar. Er ontstaan eilanden en op het eiland willen de bewoners het liefst heer en meester zijn zonder bemoeienis van het geheel. De kerkenraad is verantwoordelijk voor bezinning, coördinatie en besluitvorming van alle activiteiten en zal er op toezien dat activiteiten in de kerk overeenstemmen met de visie, maar vooral met de sfeer en het karakter van de gemeente. Dit om eenzijdigheid en scheefgroei te voorkomen. De kerkenraad beoordeelt steeds of met de initiatieven de kwaliteit van de gemeente wordt verhoogd en de opbouw van de gemeente erdoor wordt bevorderd. De commissies en werkgroepen zijn verantwoordelijk voor de (coördinatie van alle) activiteiten en beleidsontwikkeling voor hun deelgebieden. Voor de invulling en uitvoering van de erediensten is de predikant (gedelegeerd vanuit de kerkenraad) verantwoordelijk. Dit binnen het door de kerkenraad geformuleerde beleid. De mogelijkheid wordt geboden om projectmatige werkzaamheden te verrichten naast de permanente inzet van gemeenteleden. Dit werkt drempelverlagend om als gemeentelid actief te zijn in de kerkelijke vrijwilligers activiteiten. De mogelijkheid van een talentenbank wordt onderzocht. Werkzaamheden van de wijkkerkenraad worden steeds verder geïntegreerd in de werkzaamheden van de Federatieve Kerkenraad. Op deze wijze wordt steeds efficiënter omgegaan met de schaarse tijd van wijk vrijwilligers. 9 December 2013
Visie Gereformeerde Kerk Nijkerk Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op.
Visie Gereformeerde Kerk Nijkerk 2017-2022 Vastgesteld door de Grote Kerkenraad op. 1 We zijn een open christelijke gemeente die al meer dan 125 jaar een eigen plek heeft in de Nijkerkse samenleving. Als
Nadere informatieDe hartslag van ons leven Beleidsplan
De hartslag van ons leven Beleidsplan 2015-2019 inleiding De is een veelkleurige gemeente. Jezus Christus verbindt ons. Hij is de hartslag van ons leven. Rondom Zijn Evangelie komen we telkens weer samen.
Nadere informatieOMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING
HET BELEIDSPLAN HERVORMDE GEMEENTE OMMELANDERWIJK-ZUIDWENDING 2017-2021 Beleidsplan 2017 2021 van de Hervormde Gemeente Ommelanderwijk Zuidwending. Wat voor gemeente zijn wij De Hervormde Gemeente Ommelanderwijk
Nadere informatiePROFIEL PREDIKANT. Dit profiel is gemaakt door een groep gemeenteleden die de volgende clusters vertegenwoordigen: Pastoraat. Eredienst.
PROFIEL PREDIKANT Dit profiel is gemaakt door een groep gemeenteleden die de volgende clusters vertegenwoordigen: Pastoraat Eredienst Diaconie Jeugd Gemeenschapsvorming Beheer Vorming & Toerusting PROFIEL
Nadere informatiePAROCHIEAVOND 22 NOVEMBER Welkom
PAROCHIEAVOND 22 NOVEMBER 2018 Welkom WAT WILLEN WE VANAVOND BEREIKEN? Parochieleden krijgen inzicht in de voorliggende keuzes van de komende jaren Parochieleden moeten de gelegenheid hebben om feedback
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2018-2023 1. Inleiding Voor u ligt het beleidsplan van de Protestantse Gemeente Westervoort voor de jaren 2018-2023. In de afgelopen weken, maanden is er nagedacht, geformuleerd, opnieuw geformuleerd
Nadere informatieBeleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek
Beleidsplan Protestantse Gemeente de Woldkerken te Schildwolde-Overschild-Hellum-Noordbroek Moge het geloof waarin we staan Hoorbaar worden in ons spreken. Moge de hoop die leeft in ons hart Zichtbaar
Nadere informatieEBG NOORD-HOLLAND. Beleidsplan 2016-2020. Oudstenraad EBG Noord-Holland
EBG NOORD-HOLLAND Beleidsplan 2016-2020 Oudstenraad EBG Noord-Holland 12 december 2015 Inhoudsopgave Wie zijn wij... 2 Organisatie... 3 Cultuur van EBG Noord-Holland... 4 Waar staan wij voor... 5 Wat willen
Nadere informatieherkenbaar en present
Protestantse Kerk Den Haag herkenbaar en present Visiedocument 2017-2020 Protestantse Gemeente te s-gravenhage I nleiding De Protestantse Kerk in Den Haag wil de komende jaren herkenbaar present zijn in
Nadere informatieSamenvatting beleid/visie Gereformeerde Kerk. te Wagenborgen voor de komende jaren tot 2018
Samenvatting beleid/visie Gereformeerde Kerk te Wagenborgen voor de komende jaren tot 2018 januari 2015 Waarom dit 'beleidsplan'? We kunnen discussiëren over het nut, maar dat heeft niet zoveel zin. Wel
Nadere informatieMissie Nederlands Gereformeerde Kerk Voorthuizen-Barneveld
Waarom een missie? We realiseren ons dat geloven in God en het verlossingswerk van Jezus Christus in 2008 geen vanzelfsprekendheid meer is. De ontkerkelijking is een feit, maar tegelijk is er ook weer
Nadere informatieBeleidsplan 2013-2017 van de Protestantse Gemeente Zuidwesthoek te Sluis e.o.
Samenvatting Beleidsplan 2013-2017 van de Protestantse Gemeente Zuidwesthoek te Sluis e.o. In dit plan wordt beschreven hoe er de komende jaren gewerkt kan worden aan de opbouw van de gemeente en op welke
Nadere informatieVisie op de vorming van een Protestantse Gemeente in Woerden (PGW)
Status: Concept van de werkgroep voor de informele consultatie (29 mei 2017 ) Visie op de vorming van een Protestantse Gemeente in Woerden (PGW) Missie van de Protestantse Gemeente Woerden De Protestantse
Nadere informatieGemeenteavond De Hoeksteen 15 oktober De Toekomst van De Hoeksteen. Welkom
De Toekomst van De Hoeksteen Welkom Opening Lied 276 Zomaar een dak, boven wat hoofden deur die naar stilte open staat Gebed Agenda De plaatselijke regeling van De Hoeksteen Ruud Heijloo De financiële
Nadere informatieProfielschets protestantse wijkgemeente Dubbeldam
Profielschets protestantse wijkgemeente Dubbeldam Inleiding Met dit document wordt een indruk gegeven van de protestantse wijkgemeente Dubbeldam te Dordrecht. De wijkgemeente is een pluriforme gemeente
Nadere informatieProtestantse Gemeente Warnsveld/Leesten website:
Protestantse Gemeente Warnsveld/Leesten e-mail: secretariaat@pknwarnsveld.nl, website: www.pknwarnsveld.nl Beleidsplan PG Warnsveld/Leesten - de Martinuskerk, 2019-2022. 1. Inleiding. De kern van ons gemeente-zijn
Nadere informatieTerugblik en Toekomst. 18 april 2012
Terugblik en Toekomst 18 april 2012 De GEMEENTE van Wijhe Gemeente God, Jezus, HGeest, Bijbel Samenleving: dorp, verenigingen, werk, school, geboorte, dood, ziekte, feesten Kerntaken Gemeente Vieren Pastoraat
Nadere informatieBeleidsplan
Protestantse Gemeente te Klarenbeek Beleidsplan 2015 2019 Samen verder Romeinen 12: 4-7 Zoals ons lichaam vele delen heeft, en die delen niet allemaal dezelfde functie hebben, zo zijn we samen één lichaam
Nadere informatieDe Zorgzame Kerk. Concept Beleidsplan 2015-2019. Protestantse Wijkgemeente Ambacht-Oost. November 2014 Bethelkerk Vlaardingen
De Zorgzame Kerk Protestantse Wijkgemeente Ambacht-Oost Concept Beleidsplan 2015-2019 November 2014 Bethelkerk Vlaardingen Beleid en plannen Beleid is het aangeven van een richting en het definiëren van
Nadere informatiePKN Wijkgemeente Kruiskerk/Gereformeerd West. Jaarplan
PKN Wijkgemeente Kruiskerk/Gereformeerd West Jaarplan 2014-2015 Versie 1 van 1 oktober 2014 Inhoudsopgave: 1. Jaarplan is gebaseerd op 2. Verantwoordelijkheden 3. Basis- en extra activiteiten voor hoofdverantwoordelijkheden
Nadere informatie...betrokken en gastvrij...
Beleidsplan Protestantse Gemeente te Bolnes 2018 2023...betrokken en gastvrij... Oktober 2018 De duif en de watergolven in het logo van onze Protestantse Gemeente te Bolnes vertellen hoe wij in het leven
Nadere informatie1. Wat zijn volgens u de kerntaken van onze wijkgemeente, nu en voor de komende jaren? Kies maximaal drie thema s die voor u het belangrijkst zijn.
In deze gemeentepeiling willen we graag in beeld krijgen wat onze gemeenteleden belangrijk vinden voor de Goede Herderkerk, nu en in de toekomst. Er worden 12 vragen gesteld, vooral over de dingen die
Nadere informatieMissionstatement Protestantse Gemeente van Schoonhoven en Willige Langerak
Beleidsplan P.G. De Hoeksteen Schoonhoven en Willige Langerak, 2017-2021 Versie 15 april 2017 Voorwoord Kerkelijke gemeenten lijken op de tocht te staan. De meeste mensen voegen zich in onze tijd niet
Nadere informatieBeleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015
Beleidsplan van de Regenboogkerk te Epe voor 2011 tot en met 2015 Identiteit De Regenboogkerk van Epe vormt een gemeenschap van gelovigen. Het geloof dat hen samenbindt stoelt op de Bijbel. De kern van
Nadere informatieplan van aandacht Woord vooraf
plan van aandacht 2018-2022 Woord vooraf De periode 2014-2018 is zo ongeveer om, het oude beleidsplan van onze gemeente vraagt om vervanging. Dus stellen we de vraag: Waar willen we zijn over vijf jaar?
Nadere informatieProtestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN. Beleidsplan
Protestantse wijkgemeente Zuid GOEDE HERDERKERK TE HOOGEVEEN Beleidsplan Beleidsplan Protestantse wijkgemeente Zuid 2018-2022 In dit document zetten we het beoogde beleid voor de Protestantse wijkgemeente
Nadere informatieNaar een beleidsplan voor de PG Lemmer
Naar een beleidsplan voor de PG Lemmer Inleiding In de komende maanden willen we als kerkenraad een beleidsplan opstellen voor de komende vijf jaar. Iedereen die op dit moment op de één of andere manier
Nadere informatieBeleidsplan Protestantse gemeente Sneek Inleiding
Beleidsplan Protestantse gemeente Sneek 2018 2022 Kerk in de stad Inleiding De Protestantse Gemeente Sneek is ontstaan uit een samengaan van de Gereformeerde Kerk en de Hervormde Gemeente in Sneek. Deze
Nadere informatieHistorische ontwikkeling van de gemeente. Karakter en beeld van de gemeente. 1. Diakonie Beleidsplan Wijkgebouw.
Beleidsplan Protestantse Gemeente Ransdorp-Holysloot 2013 2018 Inhoudsopgave P 2 I Proloog Historische ontwikkeling van de gemeente Karakter en beeld van de gemeente P 3 II Wie en wat willen wij zijn?
Nadere informatieBELEIDSPLAN
BELEIDSPLAN 2017-2019 Streekgemeente Oost Groningen VOORWOORD De kerk bestaat in de huidige protestantse vorm al enkele honderden jaren. Jaren waarin de kerk het zonder beleidsplan kon stellen. Toch heeft
Nadere informatieProfielschets. van de te beroepen Predikant(e) Protestantse Gemeente De Hoeksteen. te Schoonhoven en Willige Langerak
Profielschets van de te beroepen Predikant(e) Protestantse Gemeente De Hoeksteen te Schoonhoven en Willige Langerak Beknopt profiel van de burgerlijke gemeente Schoonhoven De historische stad Schoonhoven
Nadere informatieANBI gegevens gemeente
ANBI gegevens gemeente Algemene gegevens Protestantse Gemeente te, behorende tot de Protestantse Kerk Nederland. A. Algemene gegevens Protestantse Gemeente te Naam ANBI: Protestantse Gemeente te Telefoonnummer
Nadere informatie- de samenwerking met anderen die hetzelfde geloof belijden
Beleidsplan voor de periode 2013-2017 Als Hoeksteengemeente willen we met dit beleidsplan een richtlijn geven voor het leven van de Hoeksteengemeente in de komende vier jaar. Uitgangspunt van dit beleidsplan
Nadere informatieProtestantse Gemeente Lichtenvoorde
Protestantse Gemeente Lichtenvoorde Jaarwerkplan voor kerkenraad, predikant en kerkelijk werker voor 2015 I. Procedure 1. Dit Jaarwerkplan is een afgeleide van het (meerjarig) beleidsplan van onze kerkelijke
Nadere informatieMijn gelijk en ons geluk
1 Mijn gelijk en ons geluk Een model voor bezinning op het omgaan met verscheidenheid in de gemeente Als de kerkenraad besluit tot het starten van een bezinningsproject over omgaan met verscheidenheid,
Nadere informatieBeleidsplan 2011-2017 VDGH "Ploegen, zaaien en oogsten "
Beleidsplan 2011-2017 VDGH "Ploegen, zaaien en oogsten " De afbeelding op deze pagina 1s van Marc Chagall Concept beleidsplan 2011-2017 :Ploegen,zaaien en oogsten ". Inleiding: Deze aanzet tot het beleidsplan
Nadere informatieBeleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2016/2017
Beleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2016/2017 Dit beleidsplan bestaat uit de volgende onderdelen: I. Missie en Visie (algemeen) II. Beleidsplan eredienst en pastoraat III. Missie en Visie van de diakenen
Nadere informatiePagina 1. Profielschets van de wijkgemeente Oost
Profielschets van de wijkgemeente Oost 1. Kenmerken van de kerkelijk gemeente De Gereformeerde Kerk van Woerden en Zegveld is gesticht in 1887 en telt globaal 2.000 doop- en belijdende leden. Onze kerk
Nadere informatieprotestantse gemeente prinsenbeek het kruispunt
protestantse gemeente prinsenbeek het kruispunt b e l e i d s p l a n 2 0 1 4-2 0 1 8 verkorte versie Inleiding Voor u ligt de verkorte uitgave van het beleidsplan van de Protestantse gemeente te Prinsenbeek
Nadere informatieBeleidsplan Hervormde Gemeente. s Grevelduin- en Vrijhoeve-Capelle 2014-2018
Beleidsplan Hervormde Gemeente s Grevelduin- en Vrijhoeve-Capelle 2014-2018 Preambule op basis van het Convenant Algemeen De Hervormde Gemeente van s Grevelduin- en Vrijhoeve-Capelle vormt een gemeenschap,
Nadere informatie1. Inleiding Alles heeft zijn tijd zegt Prediker en door de tijd heen is er veel veranderd op het gebied van zingeving, kerkzijn, communicatie,
2 1. Inleiding Alles heeft zijn tijd zegt Prediker en door de tijd heen is er veel veranderd op het gebied van zingeving, kerkzijn, communicatie, tijdbesteding, spiritualiteit, verwachtingen enz. Voor
Nadere informatieProtestantse gemeente Kantens Stitswerd - Rottum. Beleidsplan
Protestantse gemeente Kantens Stitswerd - Rottum Beleidsplan 2013-2018 Inleiding In dit beleidsplan proberen wij een beeld te geven van onze werkzaamheden op dit moment en in de komende drie jaren. We
Nadere informatieBeleidsplan de Veste
Beleidsplan de Veste 2015-2020 1 Hoofdlijnen 1.1 Visie Het profiel van de gereformeerde wijkgemeente De Veste wordt gekarakteriseerd als een open, pluriforme gemeente. Voor ons staat Omgang met God centraal.
Nadere informatieBeleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim. Augustus 2016
Beleidsplan Diaconie NGK De Pelgrim Augustus 2016 Diaconaal beleidsplan NGK De Pelgrim Waar staat de diaconie voor? Als we het bevestigingsformulier erbij halen, dan begint het met de dienst der barmhartigheid.
Nadere informatieBELEIDSPLAN Gereformeerde Goede Herder Kerk Oldebroek
BELEIDSPLAN Gereformeerde Goede Herder Kerk Oldebroek Beleidsplan 2016-2020 INHOUD BELEIDSPLAN 1. Inleiding / aanleiding 2. Visie 3. Beschrijving kerkelijke organisatie 4. Inventarisatie kerkelijke activiteiten
Nadere informatieBespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen
Bespreeknotitie voor de geloofsgemeenschappen Standpunt van parochiebestuur en pastoraal team over de toekomst van de geloofsgemeenschappen en de kerkgebouwen van de parochie. Amersfoort, september 2012.
Nadere informatieBeleidsPlan 2007-2010
Vastgesteld Kerkenraad d.d.: 11 december 2006 Vastgesteld Ledenvergadering d.d.: 2 mei 2007 Gereformeerde Kerk van Lopik Herkenbaar Kerk-zijn in eenheid en verscheidenheid BeleidsPlan 2007-2010 Voorjaar
Nadere informatieStreekgemeente Oost Groningen
Streekgemeente Oost Groningen Voorwoord De kerk bestaat in de huidige protestantse vorm al enkele honderden jaren. Jaren waarin de kerk het zonder beleidsplan kon stellen. Toch heeft de Protestantse Kerk
Nadere informatieGemeenteavond 10 januari 2017
Gemeenteavond 10 januari 2017 Welkom Van SamenWerken naar SamenGaan Vorming van één nieuwe wijkgemeente Overzicht 1: organisatie Indeling van de avond 19.30: Opening 19.45: Presentatie Beleidsplan, plaatselijke
Nadere informatieInformatie in het kader van de ANBI-transparantie te publiceren gegevens door een rechtspersoon behorende tot de Nederlands Gereformeerde Kerken
Informatie in het kader van de ANBI-transparantie te publiceren gegevens door een rechtspersoon behorende tot de Nederlands Gereformeerde Kerken A. Algemene gegevens Naam ANBI: Nederlands Gereformeerde
Nadere informatieBeleidsplan. Gapinge & Veere. Protestantse Gemeenten
Beleidsplan 2018-2022 Protestantse Gemeenten Gapinge & Veere Inhoud Inleiding 3 1. Wie zijn wij? 4 2. Visie en Missie 5 3. Aandachtspunten voor de komende 4 jaar 6 3.1 Gemeente zijn 6 3.2 Samenwerking
Nadere informatieRuimte voor het hart van de kerk
Ruimte voor het hart van de kerk 1 Wijkwerkgroep Adventskerk Aanpak 1. Doel van dit project 2. Projectaanpak 3. Projectopdracht 4. Inventarisatie Wijkwerkgroep (grote lijnen) 5. Toekomstbeeld 6. Tijdspad
Nadere informatieProtestantse Wijkgemeente Wilhelminakerk-Petruskapel Wilhelminakerk Blekersdijk LD Dordrecht Tel
Protestantse Wijkgemeente Wilhelminakerk-Petruskapel Wilhelminakerk Blekersdijk 41 3311 LD Dordrecht Tel. 078-6137925 Petruskapel Plein 1940-1945 nr. 1 3313 CV Dordrecht Tel. 078-6146271 Definitief vastgesteld
Nadere informatie1. Baptistengemeente Arnhem-Centrum Vastgelegd in de statuten van 10 november 2013
1. Baptistengemeente Arnhem-Centrum Vastgelegd in de statuten van 10 november 2013 De Baptistengemeente Arnhem-Centrum maakt deel uit van de Unie van Baptistengemeenten in Nederland, als kerkgenootschap
Nadere informatieBELEIDSPLAN Vastgesteld 21 novembe in een notendop
BELEIDSPLAN 2019-2022 Vastgesteld : 21 novembe r 2018...in een notendop Beleidsplan Hervormde gemeente Meerkerk 2019-2022 vastgesteld 21 november 2018 Samenvatting: In art. 27 van de Nederlandse Geloofsbelijdenis
Nadere informatieInhoud. 1. Inleiding & de gevolgde procedure 2. Beleidsplan
2 Inhoud 1. Inleiding & de gevolgde procedure 2. Beleidsplan 2.1 Identiteit 2.2 Visie & Missie 2.3 Een veelkleurige gemeente 2.3.1 Verbinding met God 2.3.2 Verbinding met elkaar 2.3.3 Verbinding met de
Nadere informatieBeleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen
14 november 2017. Beleidsplan van de Protestantse Tweestromengemeente te Rossum Heerewaarden Hurwenen 2018-2021. INLEIDING. De ProtestantseTweestromengemeente te Rossum Heerewaarden - Hurwenen (PT )is
Nadere informatieBeleidsplan Voorhof Wijkgemeente. Westerbork
Beleidsplan Voorhof Wijkgemeente Westerbork 1 Inhoudsopgave Pagina Inhoudsopgave 2 Inleiding 3 Uitgangspunt voor beleid 3 Profiel van de Gemeente 3 Plaatselijk proces van éénwording 4 Bestuur 5 Financiën
Nadere informatie"Met het oog op de toekomst" Beleidsplan 2016-2020
"Met het oog op de toekomst" Beleidsplan 2016-2020 voor de Protestantse Gemeente Lichtenvoorde Inhoud : Voorwoord Inleiding Hoofdlijnen van beleid Visie & Missie De toekomst Werken met een jaarplan Voorwoord
Nadere informatieOntvangen visiedocumenten vorming Protestantse Gemeente Woerden
Ontvangen visiedocumenten vorming Protestantse Gemeente Woerden Voor het onderzoek vorming PGW zijn de volgende visiedocumenten ontvangen: Vastgestelde visie Hervormde Gemeente (18 november 2014) Brief
Nadere informatieBijlage 4 Werkwijze en uitkomsten enquête onder gemeenteleden PGU
Bijlage 4 Werkwijze en uitkomsten enquête onder gemeenteleden PGU Werkwijze Met hulp van de zogenaamde flapdialoog zijn verschillende vragen voorgelegd aan onderstaande groepen binnen de gemeente, daarnaast
Nadere informatieA. Algemene gegevens. Gereformeerde Kerk Haarlem-West Telefoonnummer: 023-5244569 RSIN/Fiscaal nummer: Nog niet bekend
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Gereformeerde Kerk Haarlem-West Telefoonnummer: 023-5244569 RSIN/Fiscaal nummer: Nog niet bekend Website adres: www.pelgrimkerk.nl E-mail: scriba@pelgrimkerk.nl Adres: Stephensonstraat
Nadere informatieEindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen.
Eindverslag commissie Toekomst Protestantse gemeente te Terneuzen. Inhoud: 1. Inleiding 2. Opdracht 3. De commissie 4. De activiteiten 5. Aanbevelingen en actiepunten. 1. Inleiding - Duidelijke behoefte
Nadere informatieVragenlijst voor de consultatieronde van de Utrechtse Stadssynode
Vragenlijst voor de consultatieronde van de Utrechtse Stadssynode www.stadssynode030.nl Wie ben je? Ik beschouw mijzelf als actief katholiek. niet actief katholiek. behorend bij een andere christelijke
Nadere informatiePREDIKANT (M/V) De gemeente
PREDIKANT (M/V) Vrijzinnig protestantse gemeente Open Pastoraat Het Open Pastoraat is de vrijzinnig protestantse gemeente in Gorinchem. Binnen het Open Pastoraat is er ruimte voor je persoonlijke zoektocht
Nadere informatieBeleidsvisie Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht
Beleidsvisie 2016-2015 Voor de parochiefederatie Born gevormd door de parochie(comité)s: Born, Buchten, Grevenbicht, Holtum en Obbicht 1 Beleidsplan 2016-2025 1. Inleiding 2. Onze missie: waar staan we
Nadere informatiePLAN VAN AANDACHT NOORDERLICHTGEMEENTE,
PLAN VAN AANDACHT NOORDERLICHTGEMEENTE, 2018-2022 De periode 2014-2018 is zo ongeveer om, het oude beleidsplan van onze gemeente vraagt om vervanging. Dus stellen we de vraag: Waar willen we zijn over
Nadere informatieOnderzoek alles en behoud het goede 1 Tessalonicenzen 5: 21
Onderzoek alles en behoud het goede 1 Tessalonicenzen 5: 21 Beleidsplan 2015 2019, Protestantse Gemeente Cuijk Inleiding Onderzoek alles, behoud het goede is het beleidsplan 2015-2016 van de Protestantse
Nadere informatieBeleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2018/2019
Beleidsplan wijkgemeente De Bron voor 2018/2019 12-12-2018, 3 e versie Dit beleidsplan bestaat uit de volgende onderdelen: I. Missie en Visie (algemeen) II. Beleidsplan eredienst en pastoraat III. Missie
Nadere informatieBeleidsplan PG Jutrijp-Hommerts
Beleidsplan PG Jutrijp-Hommerts 2013-2023 Missionstatement 1 Sam 3: 1-3 1 De jonge Samuel diende dus de HEER, onder de hoede van Eli. Er klonken in die tijd zelden woorden van de HEER en er braken geen
Nadere informatieProfielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge
Profielschets wijkgemeente Kerk aan de Linge In oktober 2018 is onze wijkgemeente ontstaan na een fusie tussen de Gereformeerde Bethelkerk en de Hervormde Gemeente Leerdam. De Protestantse gemeente Leerdam
Nadere informatieAmeide, februari 2016.
Inleiding Volgens de kerkorde van de Protestantse Kerk in Nederland heeft elke aangesloten gemeente een beleidsplan. In de kerkorde wordt dit als volgt omschreven: De kerkenraad stelt telkens voor een
Nadere informatieWerk van barmhartigheid Wanneer heb ik U gezien
Bezoekwerk Aartsbisdom Utrecht Diocesane diaconale dienstverlening Werk van barmhartigheid Wanneer heb ik U gezien? Bezoekwerk van uit de katholieke geloofsgemeenschap Inzicht in: soorten van bezoekwerk
Nadere informatieDe Goede Herder Gereformeerde Kerk te Valkenburg ZH. Evaluatie beleidsplan Concept. 6 mei 2016
De Goede Herder Gereformeerde Kerk te Valkenburg ZH Evaluatie beleidsplan 2014-2018 Concept 6 mei 2016 Ons diepste verlangen is dat de gemeente niet alleen Huis van God is, maar ook een plek waar iedereen
Nadere informatie3000 jaar religie in Elst? Gemeenteavond dinsdag 17 april 2018
3000 jaar religie in Elst? Gemeenteavond dinsdag 17 april 2018 Vanavond 1. Opening en welkom 2. Doel vanavond 3. Tot nu toe 4. Resultaten vragenlijst en duiding Pauze (informele bespreking) 5. Gesprek
Nadere informatieBeleidsplan. Protestantse Gemeente Elburg - Ichthuskerk
Beleidsplan Protestantse Gemeente Elburg - Ichthuskerk 2017-2021 Versie t.b.v. gemeenteberaad 11 juni 2017 Dit document beschrijft het beleid van de Ichthuskerk voor de komende 4 jaren. Het is een kort
Nadere informatieVisiedocument Protestantse Wijkgemeente Kampen
Visiedocument Protestantse Wijkgemeente Kampen God, die in Jezus Christus Israël en de volken tot vrede brengt, inspireert ons: om kerk te zijn voor de komende generaties; door te putten uit de bron van
Nadere informatieDeze gemeente is een zelfstandig onderdeel als bedoeld in artikel 2 boek 2 Burgerlijk wetboek en bezit rechtspersoonlijkheid.
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Christelijke Gereformeerde kerk te Maassluis Telefoonnummer: 010-5922225 RSIN/Fiscaal nummer: 80 338 99 66 Website adres: www.cgkmaassluis.nl E-mail: info@cgkmaassluis.nl
Nadere informatieBeleidsplan
Beleidsplan 2019 2023 Protestantse Gemeente Kethel te Schiedam i.w. EEN PAAR DINGEN GOED DOEN DRAAGT MEER BIJ AAN DE VOLVOERING VAN DE OPDRACHT AAN DE GEMEENTE, DAN EEN HELEBOEL DINGEN HALF DOEN. Inhoud
Nadere informatieProfielschets Predikant Hervormde Gemeente Ingen
Profielschets Predikant Hervormde Gemeente Ingen Ingen, 31 mei 2017 De hervormde Gemeente Ingen behorende tot de PKN streeft er naar haar basis te hebben in de liefde van de Heer en daar met woord en daad
Nadere informatieOnze kerk en haar toekomst
Onze kerk en haar toekomst Wat is de toekomst van onze kerk? De Protestantse Gemeente Haarlem (PGH), bestaande uit de kerkgemeenschappen van de Ontmoetingskerk, de Bavo/Nieuwe Kerk en de Oosterkerk, werkt
Nadere informatieBeleidsvisie
Beleidsvisie 2016-2021 De Kerkenraad van de Protestantse Wijkgemeente Emmermeer heeft besloten dat voor de periode 2016-2021 de beleidsvisie opnieuw diende te worden vastgesteld. Bij de voorbereiding hebben
Nadere informatieBeleidsplan Opstandingskerk
Beleidsplan Opstandingskerk 2017-2019 Terugblik 2013-2016 Waar staan we voor? Voornemens 2017-2019 Terugblik 2013-2016: veel initiatieven Bezoekwerk Kringwerk Gebed met en voor elkaar Open sfeer Liturgie
Nadere informatieDe kerkenraad bestaat uit een voorzitter, een scriba, 6 ouderlingen, 2 ouderling/kerkrentmeesters, 1 jeugdouderlingen en 4 diakenen.
wijk Loppersum Kerkenraad De kerkenraad bestaat uit een voorzitter, een scriba, 6 ouderlingen, 2 ouderling/kerkrentmeesters, 1 jeugdouderlingen en 4 diakenen. Verdeling taken wijkouderlingen: Moderamen:
Nadere informatieTUINZAAL 1 Waar moet de Protestantse Kerk voor gaan staan?
TUINZAAL 1 Waar moet de Protestantse Kerk voor gaan staan? samen in de strijd voor vrede en armoede bestrijden proberen jongeren betrekken bij de kerk Vraag: het aantrekken van mensen die van huisuit geen
Nadere informatieBeleidsplan Versie april Protestantse Gemeente Wijk bij Duurstede
Beleidsplan 2016 2020 Versie 1.3 23 april 2016 Protestantse Gemeente Wijk bij Duurstede 1 Opbouw van het document De werkgroep Werk aan de kerk is bezig geweest met het voorbereiden van een nieuw beleidsplan
Nadere informatieWerkplan College van diakenen PKN Hoorn Zwaag Blokker
Werkplan College van diakenen PKN Hoorn Zwaag Blokker College van diakenen 13-2-2017 Inleiding In 2012 werd de laatste Visie-Beleid-Werkplan van het College van Diakenen van de Protestantse Gemeente Hoorn-Zwaag-Blokker
Nadere informatieBIG! Dromen, wensen en plannen voor ! voor kinderen en jongeren in Doesburg en Angerlo!
BIG Dromen, wensen en plannen voor 2015-2020 voor kinderen en jongeren in Doesburg en Angerlo Versie: woensdag 17 juni 2015 Na intensief overleg met leiding en beleidsmakers presenteren wij hierbij als
Nadere informatieProtestantse Gemeente te Hoogvliet. Protestantse Gemeente te Hoogvliet. Gemeente in de samenleving
Protestantse Gemeente te Hoogvliet Protestantse Gemeente te Hoogvliet Gemeente in de samenleving Beleidsplan 2010-2013 INLEIDING De Protestantse Gemeente Hoogvliet heeft als kern de eredienst en is daarmee
Nadere informatieHoe werkt een parochiecluster en wat merken we ervan?
Hoe werkt een parochiecluster en wat merken we ervan? De vertrouwde parochie gaat binnenkort met de buurparochies (in enkele gevallen: wel tien of meer) één nieuwe clusterparochie vormen. Wat gaan we daarvan
Nadere informatieBeleidsplan wijkgemeente Huizum- Oost van de Protestantse Gemeente Leeuwarden-Huizum
Beleidsplan wijkgemeente Huizum- Oost van de Protestantse Gemeente Leeuwarden-Huizum Inleiding Omdat de kerkenraad van wijkgemeente Huizum-Oost van de Protestantse Gemeente Leeuwarden- Huizum voor de komende
Nadere informatieVERDER GROEIEN. BELEIDSPLAN KERK DELFGAUW (Protestantse Wijkgemeente Delfgauw)
VERDER GROEIEN BELEIDSPLAN KERK DELFGAUW (Protestantse Wijkgemeente Delfgauw) 2016-2021 1 ONZE MISSIE: KERN VAN KERK ZIJN IN DELFGAUW Wat geloven wij? Wij geloven in God, de goede Schepper van deze wereld.
Nadere informatieAan: Wijkkerkenraden Van: Algemene Kerkenraad Betreft: Discussienotitie beleidsplan Hervormd Dordrecht 2013-2019 Datum: mei 2013
Aan: Wijkkerkenraden Van: Algemene Kerkenraad Betreft: Discussienotitie beleidsplan Hervormd Dordrecht 2013-2019 Datum: mei 2013 1) Inleiding De kerkorde bepaalt dat de kerkenraad een beleidsplan opstelt
Nadere informatieA. Algemene gegevens. Postadres: Kerkstraat 20
A. Algemene gegevens Naam ANBI: Protestantse gemeente te s-hertogenbosch Telefoonnummer: 073-6139740 RSIN/Fiscaal nr: 820396552 Website adres: www.pgdenbosch.nl E-mail: kerkelijkbureau@pgdenbosch.nl Adres:
Nadere informatieZICHTBAAR VERBONDEN onbevangen op weg
ZICHTBAAR VERBONDEN onbevangen op weg 1. Inleiding: Zichtbaar verbonden Voor u ligt het beleidsplan 2017-2020 van de Protestantse Gemeente te Heemstede. In dit plan geven wij aan hoe wij in de komende
Nadere informatieVraag 1. Wat is uw/jouw diepste verlangen met betrekking tot de PKNvorming
Uitkomst van de stille wand discussie over vijf vragen betreft de PKN ontwikkeling in Woerden, tijdens de gemeenteavond in de Kruiskerk d.d. 27 november 2014. Vraag 1. Wat is uw/jouw diepste verlangen
Nadere informatieBeleidsplan. Gemeente. Steenwijkerwold 2014-2018
Beleidsplan van de Protestantse Gemeente te Steenwijkerwold 2014-2018 1 Inhoud 1. Beleidsvoornemens 2. Algemene beschrijving van de gemeente 3. Prioriteiten voor de komende jaren 4. Werkvelden a. Pastoraat
Nadere informatieENQUÊTE VACATURE. Deel jouw droom over gemeente zijn!
ENQUÊTE VACATURE Deel jouw droom over gemeente zijn! Beste mede-dromer, Wij zijn op zoek naar wat jij graag wilt, waar je behoefte ligt en wat jij verwacht als het gaat over gemeente zijn (cq kerk zijn)
Nadere informatieGemeentevergadering 25 november 2015. Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee!
Gemeentevergadering 25 november 2015 Beroepingswerk? Doe mij maar gewoon een nieuwe dominee! Agenda 1. Inleiding over het beroepen 2. Gesprekken per wijk 3. Samenvatting en terugkoppeling Tijdslijn - 25
Nadere informatie