InterActie. december 2014 nummer 20

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "InterActie. december 2014 nummer 20"

Transcriptie

1 InterActie december 2014 nummer 20 VLOOT NAAR LUXEMBURG / JO VAN DER SLUIJS I.M. PROJECT MOUNTAIN TOP / KAPITEIN JAN HOEKSTRA OP WEG NAAR 0 INCIDENTEN / JAN SNEEKES

2 Voorwoord Interstream Barging opent activiteit in Luxemburg Momenteel wordt er nog hard gewerkt om de laatste zaken in te richten om per 1 januari met ons vlootpersoneel de overstap te maken naar Luxemburg. Met deze stap verandert er niets aan het dagelijks werk van onze medewerkers op onze schepen maar wel dat zij niet langer verloond worden vanuit Nederland maar straks uit Luxemburg. Deze stap is het gevolg van aanhoudende druk op de winstgevendheid van de eigen vloot. De druk op vervoerstarieven blijft voortduren en door middel van deze maatregel worden de totale arbeidskosten fors gereduceerd. Onze concurrentrederijen hebben deze stap al eerder gemaakt. Afgelopen jaar hebben we met de Ondernemingsraad veel onderzoek gedaan naar de uitwerking van deze route voor het personeel. Behoud van minimaal een gelijkwaardig arbeidsvoorwaardenpakket (financiële en sociale zekerheden) is hierbij het uitgangspunt geweest. Complimenten voor de Ondernemingsraad en de afdeling Personeelszaken dat zij zich deze complexe materie eigen hebben gemaakt en nog belangrijker een akkoord hebben weten te bereiken dat naar tevredenheid van beide partijen uitwerkt. De aandacht gaat nu uit naar de praktische implementatie. Mogelijk treffen we in dit traject hier en daar nog wat uitdagingen, maar ik ben ervan overtuigd dat we ook deze weten te overwinnen! Het hart van ISB in Luxemburg Beste wensen voor 2015 Mede namens Hans van den Bosch dank ik alle medewerkers van Interstream Barging voor hun bijdrage en inzet dit jaar. Wij wensen jullie een gezond en gelukkig 2015 toe! Pieter Peeters

3 In Memoriam Jo van der Sluijs 87 jaar, een vol gezond werkzaam en prachtig leven Helaas hebben we in september afscheid moeten nemen van Jo van der Sluijs (87). Wij zullen hem blijven herinneren als een persoon met een grote ondernemersgeest, opgewekt karakter en iemand met interesse voor de mensen om hem heen. Tot enkele maanden voor zijn overlijden was hij nog regelmatig op ons hoofdkantoor in Geertruidenberg aanwezig en maakte hij met veel mensen een kort praatje. Zijn oprechte betrokkenheid in mensen en de ontwikkeling van Interstream maakte hem dan ook een graag geziene gast. Hier volgt een samenvatting van zijn levensverhaal. Zijn vader Ad was in 1918 begonnen als leverancier van olie aan eindgebruikers. Vanaf zijn 12e jaar was Jo erbij betrokken. Huisbrandolie rondbrengen op de fiets, tankwagenchauffeur en uiteindelijk als directeur van het bedrijf dat na de Tweede Wereldoorlog, met name na de verhuizing naar het terrein aan de rivier De Donge in Geertruidenberg, uitgroeide tot een unieke onderneming in de Nederlandse en Belgische markt op het gebied van Handel, Opslag en Vervoer van brandstoffen. Dit Jo (r) met vader en broer is mede ontstaan door zijn ondernemerschap, al vond hij dit zelf maar voor een klein deel zijn verdienste. "Ik heb slechts de basis gelegd", was dan zijn uitspraak. Jo werd geboren in 1927 als jongste in een gezin met zes kinderen (vier oudere zussen en één broer). Op 17-jarige leeftijd heeft hij nog even ondergedoken gezeten om te voorkomen dat hij als arbeider in Duitse dienst te werk zou worden gesteld. Op 21-jarige leeftijd is hij uitgezonden als militair naar Nederlands-Indië. Hij

4 werd ingedeeld bij het onderdeel dat zich bezig hield met de benzinebevoorrading omdat hij met enige bluf aangaf dat hij daar specialist in was. Na terugkomst in Nederland ging hij weer aan de slag bij het bedrijf van zijn vader, waar ook zijn broer Gerrit werkzaam was. Zijn zorg was de binding met de medewerkers en klanten en het leiden van de oliehandel. De onderneming was voor hem een belangrijk deel van zijn leven. Niet zozeer in materiële zin, maar de mensen die er in werkzaam waren beschouwde hij als het grootste goed. Omgaan met mensen, zakelijk en privé, was waar hij in de kern van genoot. Met een open benadering en oprechte belangstelling bouwde hij vele langdurige relaties op. Het wegvallen van mensen om hem heen, waar hij een band mee had, heeft hem veel verdrietige momenten gegeven. Op 36-jarige leeftijd trouwt Jo met zijn dertien jaar jongere vrouw

5 Nel. Hij was trots op haar en op zijn zes zonen, die ze samen kregen. De aantrekkingskracht voor water is er altijd geweest. De zomervakanties werden dan ook altijd met het hele gezin doorgebracht aan het Veerse Meer op het jacht 'Peter', vernoemd naar zijn jongste zoon. Met zijn 50-jarig huwelijk maakte hij duidelijk wat zijn vrouw, kinderen en hun gezinnen voor hem betekenden. Hij was na het feest emotioneel, wat hem niet vaak gebeurde in het bijzijn van anderen. Water bleef belangrijk. Op 44-jarige leeftijd begon hij, na gestopt te zijn met roken, aan wat naast het biljarten zijn andere hobby en verplichting ging worden: drie keer per week vroeg in de ochtend 1,5 km zwemmen. De eindstreep moest altijd worden gehaald. Nadat het zwembad de openingstijd verplaatste van zeven uur naar half acht klom hij over het hek om toch zijn baantjes op tijd te kunnen trekken. Vorig jaar oktober is Jo geopereerd aan longkanker. Het herstel na de operatie ging aanvankelijk wonderbaarlijk snel en hij dacht dat hij er weer helemaal was. Niets was echter minder waar. Begin dit jaar kwamen er pijnklachten en in de zomer kreeg hij te horen dat hij ongeneeslijk ziek was. Vanaf dat moment is hij, gesterkt door zijn geloof en met hulp van zijn dierbaren, het acceptatieproces aangegaan van zijn naderende dood. Tot kort voor zijn dood behield hij echter zijn kenmerkende humor. Bij het afscheid van een laatste bezoek aan hem zei iemand "Ik ben er vandoor", waarop hij antwoordde: "Ik nog niet." Jo van der Sluijs werd geboren op 27 maart 1927 in Geertruidenberg. Hij stierf op 21 september 2014 in Raamsdonksveer.

6 Interstream Barging S.A. Zoals de meesten van ons al hebben vernomen, zal Interstream de rederijactiviteiten met betrekking tot de chemie- en mineraalvloot overbrengen naar Luxemburg. Dit heeft tot gevolg dat 23 schepen per 1 januari 2015 worden geëxploiteerd vanuit de nieuwe organisatie genaamd Interstream Barging S.A. Managing director Raymon Berkhout, onze man ter plaatse, vertelt er meer over. De overstap naar Luxemburg moet worden gemaakt om te kunnen blijven concurreren in de huidige markt, aangezien de meeste andere rederijen al een soortgelijke constructie hebben toegepast. Er is uitvoerig overleg geweest met de Ondernemingsraad op het gebied van arbeidsvoorwaarden. Dit overleg is medio september gestart en uiteindelijk met een principeakkoord eind november afgerond. Fiduciair is onmisbaar Op 14 november is Interstream Barging S.A. opgericht en het kantoor geopend. Het kantoor bevindt zich in Luxemburg-Stad, twee kilometer van het centrum. Het kantoor huren wij van onze fiduciair aldaar. Een fiduciair blijkt onmisbaar hier in Luxemburg. Het is een soort mengeling van een accountant, vertrouwenspersoon en adviesbureau. Zij hebben ingangen bij verschillende instanties en ook de kennis en 'knowhow' om de zaken op een juiste en vooral ook inzichtelijk manier te organiseren. Uitdaging in Luxemburg Er is mij medio september gevraagd of ik interesse had om een stap naar Luxemburg te maken als managing director van deze onderneming. Dit is voor mij een uitdaging waar ik geen nee tegen

7 kon zeggen. Op kantoor zullen op termijn 3 à 4 personen komen te werken voor de boekhouding, administratieve ondersteuning en personeelsadministratie/ loonadministratie. Naast het aansturen van deze personen zal ik mij bezig gaan houden met de techniek/ crewing en andere rederijgerelateerde zaken. We hebben voor een transparante aanpak gekozen en in dat kader veel lokale bezoekjes gebracht aan verschillende instellingen. Ik heb zelfs samen met Pieter Peeters bij de minister van Transport & Logistiek aan tafel gezeten om uitleg te geven over onze bedoelingen. Impact op sociale leven Er zijn er nog veel zaken die geregeld moeten worden. Ik ben ervan overtuigd dat ik daar de eerstkomende periode mijn handen aan vol zal hebben. Zelf zal ik doordeweeks in Luxemburg verblijven en de weekenden gewoon in Nederland zijn. Deze overstap zal natuurlijk een forse impact hebben op mijn sociale leven. Gelukkig krijg ik veel steun. Zonder die steun zou dit avontuur naar mijn idee niet mogelijk zijn. Ik ben niet bang dat ik mezelf zal 'verliezen' in eenzaamheid. Ik kan mijn privétijd goed invullen met sporten en doorgaans heb ik geen probleem met het leggen van contacten. Ik pak deze uitdaging met veel enthousiasme en energie op.

8 Kapitein Jan Hoekstra Jan is als kind opgegroeid met varen. Het 'schippersbloed' heeft hij in zich. Zijn ouders vervoerden granen op een vracht-kempenaartje. In zijn jeugd heeft Jan menig uur doorgebracht op het schippersinternaat. Gedurende het weekend en de schoolvakanties zat hij echter aan boord bij zijn ouders, waar hij hand- en spandiensten verrichtte. Kapitein op mts Fahrenheit Na school is Jan in militaire dienst gegaan. Na het vervullen van de militaire dienst wilde hij graag een baantje aan wal hebben. Hij had in eerste instantie geen ambitie om te gaan varen, maar zijn vader attendeerde hem op een vacature op een binnenvaartschip bij Broere Shipping. Jan solliciteerde en kon enkele dagen later al aan de slag als matroos. Op 21-jarige leeftijd voer hij eerst op mts Dordrecht 26, waarna diverse andere schepen binnen Broere volgden. Het bedrijf fuseerde en werd eerst Vopak en later Interstream

9 Barging. Uiteindelijk is Jan overgestapt van mts Dordrecht 26, 20 en 22 naar mts Lorentz en inmiddels is hij al weer enige jaren werkzaam als kapitein op mts Fahrenheit. Mooie tochten op de motor De schepen zijn ten opzichte van vroeger veel moderner uitgerust. Jan heeft een leuke ploeg waar hij mee samenwerkt. De stemming aan boord is prima. Het 'week op week af'-systeem vindt hij een goed systeem. "Het is heerlijk om na een drukke week aan boord een hele week thuis te zijn. Ik heb genoeg hobby s. Ik maak met de motor graag mooie tochten. Ik kan me ook uren vermaken met het opknappen van bootjes. Modelbouw van schepen is ook een passie van mij." De toekomst Hoe ziet Jan de toekomst voor zich? "Voorlopig werk ik op een mooi schip met genoeg uitdagingen. Ik hoop dat ik de werkzaamheden zo voort kan zetten. De toekomst in de binnenvaart is in deze tijd een uitdaging. Zoals het nu gaat heb ik het toch redelijk voor elkaar." Jan is 54 jaar en alleenstaand. Scheepsjournaal In april heeft de VALENCIA de vloot verlaten, het schip is verkocht richting Nigeria. In de maand mei is de STAATSMAN aan een nieuw leven als tanker begonnen en de ERASMUS als nieuwste 'eigen' schip in de chemie gestart. In juli kwam de TILL DEYMANN weer terug na een poosje in een bijzonder project te hebben gevaren, waarna in september en oktober de 86-meter scheepjes BLIKPLAAT en EDERSEE binnen de vloot zijn gekomen. Na vele jaren trouwe dienst hebben we afscheid genomen van de JOHANNA (ca. 12 jr), de WESTSTELLINGWERF (ca. 25 jr) en de QUELLENSEE (ca. 30 jr).

10 Project Mountain Top De directie heeft het project Mountain Top vorig jaar zomer opgestart om bedrijfsprocessen te optimaliseren en de noodzakelijke vervanging en uitbreiding van de huidige automatisering te bepalen. Om zodoende de groeidoelstellingen voor de komende jaren te ondersteunen. Op basis van in- en overzicht van alle geoptimaliseerde bedrijfsprocessen van ISB is besloten de gewenste automatisering in ieder geval te richten op de volgende bedrijfsprocessen die het 'hart' van de organisatie vormen: 1 Brokering (van transportaanvraag, uitvoering hiervan tot en met facturatie aan klant en charter); 2 Contractering Klanten; 3 Contractering Charters. Na het doorlopen van een selectieproces is de keuze gevallen op het Transport Management Systeem (TMS) van leverancier MP-Objects. Het doel van dit nieuwe TMS is processen te optimaliseren en ons direct inzicht in performance te geven. De informatie wordt op deze wijze geordend weergegeven, zodat we hier sneller op kunnen sturen. Projectteam Interstream heeft een projectteam samengesteld die dit project ondersteunt. Dit team bestaat uit de volgende personen: Hans van der Veen: project manager (extern) Arjen Bekius: ITmanager ISB Reinier de Vries: business controller (extern)

11 Huidige status De afgelopen periode is er hard gewerkt aan het implementeren van het nieuwe TMS. MP-Objects is volop aan de slag gegaan met het ontwikkelen van het systeem en door ons is de nodige tijd besteed aan het testen en het aanbrengen van eventuele wijzigingen. Het systeem bestaat overigens niet alleen uit TMS. Zo wordt er ook gebouwd aan een Business Intelligence applicatie (Qlikview). Door middel van deze applicatie kunnen allerlei managementrapportages uit het systeem worden opgeleverd. Tevens zullen er verbindingen worden gemaakt tussen het TMS en de overige systemen die we hebben en behouden, zoals ons financieel systeem Exact, het portaal voor de schepen ISaBel en het Document Management Systeem Docuware. De planning is om in het eerste kwartaal van 2015 live te gaan. Het projectteam is nu nog volop bezig met het testen van de laatste modules, welke onlangs zijn opgeleverd, waarna de gebruikers zullen worden getraind en ook zullen testen. Het grafisch planbord in MP Objects TMS Qlikview, de nieuwe business intelligence applicatie Klik op om de screenshots groter te zien

12 Ondernemer Jan Sneekes Mts Blikplaat vaart sinds drie maanden voor Interstream Barging. Aan het woord is ondernemer Jan Sneekes. Hoe ben je in de binnenvaart beland? "Vijf jaar geleden ben ik voor het eerst in contact gekomen met de binnenvaart. We hadden het idee opgevat om het meest moderne binnenvaartschip te ontwerpen. Uiteindelijk hebben we samen met Damen Shipyards mts Ecoliner ontworpen. Deze tanker zal, gelijk aan de Greenstream en Greenrhine, op 100% LNG gaan varen. Daarnaast wordt gebruikgemaakt van luchtsmering aan de onderzijde van het schip, waarmee 15% brandstof zal worden bespaard." Jan vaart zelf niet. Innoveren is zijn doel. "Van oorsprong is ons businessmodel erop gericht om bestaande innovaties en technieken toe te passen in sectoren waar deze innovaties nog niet eerder zijn toegepast. In de sector binnenvaart zien we nog veel mogelijkheden en hiervoor hebben we de QaGroup opgericht. Met dochteronderneming QaMobile hebben we software ontwikkeld die de data aan boord verzamelt en ver-

13 taalt naar gebruiksvriendelijke informatie. Zo geeft het systeem een signaal wanneer een locatie wordt binnengevaren of wanneer er meer brandstof dan nodig wordt verbruikt. En alle informatie is online beschikbaar. Met dochteronderneming QaCrew begeleiden we zzp ers in de binnenvaart naar opdrachten." Na zijn studie aan de Technische Universiteit in Delft en de Rijksuniversiteit in Groningen, is Jan als risicomanager aan de slag gegaan bij Deloitte en later bij TomTom. Daarna heeft hij de overstap gemaakt naar de binnenvaart, wat een 'uit de hand gelopen hobby' is geworden. Inmiddels heeft hij twee schepen varen, waarvan mts Blikplaat voor Interstream vaart. Jan is directeur en mede-eigenaar van de QaGroup. Hoe ervaar je het verschil tussen in loondienst werken en ondernemerschap? "Het leuke van ondernemen is dat wanneer je een idee hebt, je dit direct kan omzetten in een daadwerkelijk plan en het uiteindelijk kan gaan implementeren, zonder dat er eerst door verschillende managers goedkeuring voor moet worden verleend. Op dit moment varen we met een 86 meter lange tanker, gecoat, dubbelwandig en voorzien van een ketel. Het voordeel van zo n schip is dat deze multifunctioneel inzetbaar is, qua bestemming alsmede de te vervoeren producten. We varen voornamelijk in de kleinere kanalen in Nederland, België en Duitsland en vervoeren uitsluitend minerale producten." Wat vind je van de samenwerking met Interstream Barging? "We varen nu drie maanden voor Interstream. De samenwerking ervaar ik als prettig, positief. Het is een professionele organisatie waarvoor een groot aantal schepen vaart. Wanneer je zo groot bent moet je je organisatie wel op orde hebben, anders kun je geen schepen managen." Hoe kijk je in het algemeen naar de tankvaart? Jan geeft aan dat er in de binnenvaart nog heel veel geïnnoveerd en geprofessionaliseerd kan worden. "Niet zozeer in de technieken, maar meer in

14 de keten waardoor de kwaliteit omhoog gaat, in de organisatie. Hoe zet je een schip in de markt, hoe ga je om met personeel, welke contracten sluit je wel en niet af, hoe arrangeer je een goede financiering." Hoe zie jij de toekomst? "Producten zullen altijd van A naar B vervoerd moeten worden. Nu zitten we in een slechte tijd met overcapaciteit en daar kwam een recessie bovenop. Al zal het even duren, op termijn zal er weer een gezondere markt ontstaan, mits er geen verstorende maatregelingen komen van overheidswege. Ik geloof in marktwerking, uiteindelijk komen vraag en aanbod weer in balans." Jan is 34 jaar, woont samen en heeft een dochter van twee.

15 Training BASF 2014 Op 6, 7 en 8 mei kregen zo'n 400 BASF-medewerkers een transporttraining. Interstream stelde hiervoor mts Haringvliet beschikbaar. D-day BASF heeft op die dagen de werknemers van alle eenheden op de site van BASF uitgenodigd, zoals operators, de brandweer, hulpdiensten, logistieke afdelingen en steigeroperators. De bedoeling van deze dagen was een beeld te schetsen voor de verlading van gevaarlijke stoffen in alle transportmodi (weg, spoor en binnenvaart). Hierbij werd gelet op wetgeving, documenten, veiligheid, uitrusting van de transportmogelijkheden, opleiding van de bemanning, operationele handelingen en de fysieke overdracht van een product uit het tankpark naar het schip. Drukbezochte dag aan boord Gedurende deze drie dagen zijn er circa 200 mensen aan boord van mts Haringvliet geweest. De kapitein heeft de nodige informatie over het schip gegeven. Zo werden de veiligheidsaspecten getoond en is een toelichting gegeven op de middelen die het schip heeft om calamiteiten te bestrijden. In de stuurhut kon men zien over welke technische middelen het schip beschikt om alle operationele handelingen op een veilige manier te laten plaatsvinden. Wij danken de bemanningsleden voor hun inzet en enthousiasme.

16 Op weg naar 0 incidenten Zoals in de vorige Interactie al aangegeven, stond 2014 in het teken van de Safety Awareness campagne 'Op weg naar 0 incidenten'. Door medewerkers van de afdeling Safety Management & Operations zijn in het afgelopen jaar 33 veiligheidsbijeenkomsten georganiseerd. Deze bijeenkomsten werden in kleine groepen (12-16 man) gehouden voor zowel het eigen personeel als bemanningen en eigenaren van de chartervloot (mineraal, chemie en vegoil). Ook voor de medewerkers op de wal zijn er vijf veiligheidsbijeenkomsten geweest. Inmiddels zijn ook de charterbemanningen hierin meegenomen. Meldingen eenvoudig mailen In het procedureboek is ondertussen de zoekfunctie aangepast en zijn er hyperlinks geplaatst zodat je direct bij de procedure of werkinstructie komt die je nodig hebt. Hierdoor is de toegankelijkheid sterk verbeterd. Ook is een adres voor meldingen ingesteld waardoor het maken van een melding sterk vereenvoudigd is. Je hoeft niet langer per se het hele meldingenformulier door te lopen of in te loggen in ISaBel, want mailen naar is al voldoende. We zien nu ook een duidelijke stijging in het aantal meldingen, terwijl ook de kwaliteit van het aantal meldingen is toegenomen. Het blijft belangrijk om continu ongewenste situaties te melden. Deze meldingen zijn ook belangrijk in onze gesprekken met klanten. Alleen door goede meldingen kunnen we zaken met hen goed bespreekbaar maken. Safety Awareness Award Tevens is dit jaar de oefeningen- en controlemodule online gekomen. Door deze module zijn we als walorganisatie in staat om de trai-

17 ningen aan boord meer gestructureerd op te zetten en ook te monitoren. De veiligheidsmemo s die wij op regelmatige basis van onze klanten ontvangen vind je ook in deze module terug. Om de zaken nog eens na te kunnen lezen, is een handzaam boekje in drie talen gemaakt, waarin een en ander nog eens is na te lezen. Tijdens één van de bijeenkomsten is de Safety Awareness Award van Interstream Barging uitgereikt aan de bemanning van de Aruba die tot twee maal toe een drenkeling uit het water heeft gehaald. Laten we proberen de goede weg die wij met zijn allen zijn ingeslagen vast te houden. We gaan ervan uit dat al deze activiteiten zullen leiden tot een nog veiligere omgeving voor iedereen. COLOFON InterActie verschijnt 2 à 3 keer per jaar. Kopij of tekstideeën kun je mailen naar: Redactie: Anneke van Treuren en Nicolai Frijters Productie: HET communicatieburo, Breda Interstream Barging, Postbus 58, 4930 AB Geertruidenberg

18 Wij wensen je een gelukkig 2015

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM Exact Synergy Enterprise Krachtiger Klantbeheer CRM 1 Inleiding Waar gaat het om? De klant komt op de eerste plaats. Maar geldt dat voor al uw klanten? En om hoeveel (potentiële) klanten gaat het; tientallen,

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

HOE EEN BEDRIJF 180 GRADEN DRAAIT

HOE EEN BEDRIJF 180 GRADEN DRAAIT Exact Online CASE STUDY HOE EEN BEDRIJF 180 GRADEN DRAAIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE TENSING BINNEN 1 JAAR 180 GRADEN DRAAIDE Tensing, een mobility en Geo- ICT software

Nadere informatie

SAP Customer Success Story Farmaceutica Retail & distributie Multipharma. Meer daadkracht dankzij gestroomlijnde BI-oplossingen

SAP Customer Success Story Farmaceutica Retail & distributie Multipharma. Meer daadkracht dankzij gestroomlijnde BI-oplossingen Meer daadkracht dankzij gestroomlijnde BI-oplossingen Multipharma Sector Farmaceutica Producten en diensten Retail en distributie Website multipharma.yours.be SAP oplossingen SAP BusinessObjects Business

Nadere informatie

Klaar voor de toekomst!

Klaar voor de toekomst! Klaar voor de toekomst! Den Haag Rotterdam Dordrecht Moerdijk Zierikzee Voorwoord Breda Middelburg Vlissingen Goes Bergen op Zoom Roosendaal De politiek heeft na een uitgebreide verkenning besloten om

Nadere informatie

CASE STUDY DE GEOLIEDE MACHINE ACHTER HET MEEST VROUWVRIENDELIJKE RESTAURANT VAN NEDERLAND.

CASE STUDY DE GEOLIEDE MACHINE ACHTER HET MEEST VROUWVRIENDELIJKE RESTAURANT VAN NEDERLAND. CASE STUDY DE GEOLIEDE MACHINE ACHTER HET MEEST VROUWVRIENDELIJKE RESTAURANT VAN NEDERLAND www.exactonline.nl 2 EXACT CASE STUDY VOOR BOEKHOUDEN REIN RAMBALDO, OPRICHTER VAN MAMA KELLY, ONDERNEEMT VANUIT

Nadere informatie

Met 123 miljoen kratten, die gemiddeld vijf keer per jaar rouleren, was het budgetteringsproces niet meer hanteerbaar in Excel.

Met 123 miljoen kratten, die gemiddeld vijf keer per jaar rouleren, was het budgetteringsproces niet meer hanteerbaar in Excel. Case Closed Euro Pool System is Europa s grootste logistieke dienstverlener van meermalig te gebruiken verpakkingen voor transport en display van versproducten als groenten en fruit. De organisatie beschikt

Nadere informatie

MKB ICT-onderzoek 2009

MKB ICT-onderzoek 2009 ICT: noodzakelijk kwaad of concurrentievoordeel? Voor 32% van het MKB vormt ICT een bijrol binnen de business, terwijl voor het overig deel ICT een sleutelfunctie heeft binnen de bedrijfsvoering: als de

Nadere informatie

Yvonne van Daal 67, opgegroeid in Sint Anthonis en getrouwd met Koen Geurts 62, geboren en getogen in Cuijk.

Yvonne van Daal 67, opgegroeid in Sint Anthonis en getrouwd met Koen Geurts 62, geboren en getogen in Cuijk. Hoe het begon. Even voorstellen. Wij zijn Yvonne en Koen. Yvonne van Daal 67, opgegroeid in Sint Anthonis en getrouwd met Koen Geurts 62, geboren en getogen in Cuijk. Ik (Koen) zeil al sinds mijn 12 e

Nadere informatie

Klanten vinden, klanten binden

Klanten vinden, klanten binden Dia 1 Klanten vinden, klanten binden Adinda Keizer 2016 9 jaar geleden zat ik net als jullie op de startersdag. Ik liep al rond met plannen en na de startersdag wist ik het zeker. Ik ging voor mezelf beginnen!

Nadere informatie

Ja hoor. Dan moet je rechtdoor. Bij de moet je naar rechts en daarna de links. Het postkantoor is aan rechterhand.

Ja hoor. Dan moet je rechtdoor. Bij de moet je naar rechts en daarna de links. Het postkantoor is aan rechterhand. Thema 5 Woonomgeving Oefening 2 Situatie 1 Pardon meneer, mag ik iets vragen? Jazeker, wat kan ik voor doen? Weet u het postkantoor is? Ja hoor. Dan moet je rechtdoor. Bij de moet je naar rechts en daarna

Nadere informatie

Praktijkcase. Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief.

Praktijkcase. Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief. Praktijkcase Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief. Jordy Kool CEO / Sheila Sponselee HR-manager Infotheek digitaliseert talentmanagement en performance

Nadere informatie

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar Dick Bovekerk, 52 jaar Ruim 40 jaar woonachtig in Papendrecht. In 1982 begonnen bij de organisatie McDonald s, wat toen met 25 vestigingen een klein bedrijf was binnen Nederland, maar uitgegroeid tot een

Nadere informatie

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie

9 Communicatie-tools. voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie 9 Communicatie-tools voor meer liefde, meer verbondenheid, meer intimiteit & betere communicatie Maar één persoon Je hebt maar een persoon nodig om nieuwe ervaringen te introduceren VOORWOORD Geen enkel

Nadere informatie

De Drieslag, een streep er door. en verder gaan

De Drieslag, een streep er door. en verder gaan 2012 De Drieslag, een streep er door. en verder gaan College van B&W Gemeente Ommen 14-3-2012 Inhoud Leeswijzer...2 Hoofdstuk 1 Wat was het doel...2 Hoofdstuk 2 Wat is er bereikt...2 Hoofdstuk 3 Wat is

Nadere informatie

Frankenstein. Mary Shelley

Frankenstein. Mary Shelley Frankenstein Frankenstein maakt deel uit van de reeks Wereldverhalen van Uitgeverij Eenvoudig Communiceren. Wereldverhalen is een serie beroemde verhalen. Uitgeverij Eenvoudig Communiceren Postbus 10208

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

T-Mobile Nederland Finance Operations

T-Mobile Nederland Finance Operations T-Mobile Nederland Finance Operations Presentatie BI Award 2005 23 Februari 2006 Peter Meefout Directeur Finance Operations Author/Date T-Mobile Nederland: de organisatie Wie we zijn Een van de drie strategische

Nadere informatie

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen.

Het is de familieblues. Je kent dat gevoel vast wel. Je zit aan je familie vast. Voor altijd ben je verbonden met je ouders, je broers, je zussen. De familieblues Tot mijn 15e noemde ik mijn ouders papa en mama. Daarna niet meer. Toen noemde ik mijn vader meester. Zo noemde hij zich ook als hij lesgaf. Hij was leraar Engels op een middelbare school.

Nadere informatie

HEAD-Congres 2015. Anders kijken,anders denken, anders doen.

HEAD-Congres 2015. Anders kijken,anders denken, anders doen. HEAD-Congres 2015 Anders kijken,anders denken, anders doen. Even voorstellen: Cordaan Zorginstelling met de basis in Amsterdam en biedt aan 20.000 cliënten: thuiszorg en ondersteuning en begeleiding in

Nadere informatie

narratieve zorg Elder empowering the elderly

narratieve zorg Elder empowering the elderly narratieve zorg Elder empowering the elderly huisbezoek 1: KENNISMAKING - 2 - KENNISMAKING - huisbezoek 1- a kennismaking huisbezoek 1: KENNISMAKING a vertrouwelijkheid individueel in teamverband naar

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Financieel Management

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Financieel Management Exact Synergy Enterprise Krachtiger Financieel Management 1 Inleiding Waar gaat het om? Makkelijke vragen zijn vaak het moeilijkst te beantwoorden. Als het hectische tijden zijn, moet u soms veel beslissingen

Nadere informatie

ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL SPEERPUNTEN. Voor een leven in balans

ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL SPEERPUNTEN. Voor een leven in balans Jaar verslag 2013 ALGEMEEN VISIE, MISSIE EN HERSTEL LEVANTO is ontstaan in een turbulente periode van verandering in het maatschappelijk veld. Vanuit de overtuiging dat zelfredzaamheid, herstel, participatie

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Voor cliënten Ik red me prima, maar nu mijn zoontje zich niet normaal ontwikkelt weet ik het even niet meer. Mijn beperking vraagt om aanpassingen in huis.

Nadere informatie

POWER. For Marine Professionals. Binnenvaart Special

POWER. For Marine Professionals. Binnenvaart Special POWER For Marine Professionals Binnenvaart Special EDITORIAL Als zoon van een schippersgezin, heb ik de eerste jaren van mijn leven op de binnenvaart doorgebracht. Bij elk schip wat voorbij voer, vroeg

Nadere informatie

IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ

IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ Ferenc Göndör IK OVERLEEFDE AUSCHWITZ Uitgeverij Eenvoudig Communiceren 3 Mijn vader Lang geleden kwam een jonge, joodse man naar het land Hongarije. Mohr Goldklang was zijn naam. Dat was mijn opa. Mohr

Nadere informatie

Voortgangsverslag. Semester 5. Richard de Vriend Delft 04 Maart 2013 Heerema Marine Contractors B.v.

Voortgangsverslag. Semester 5. Richard de Vriend Delft 04 Maart 2013 Heerema Marine Contractors B.v. Voortgangsverslag Semester 5 Richard de Vriend 10082174 Delft 04 Maart 2013 Heerema Marine Contractors B.v. Voorwoord ik ben begin dit school jaar begonnen met een project genaamd Thialf removable satbiliy

Nadere informatie

Alle communicatiekosten overzichtelijk online. Dennis de Borst directeur Febo. Vast Mobiel VastMobiel

Alle communicatiekosten overzichtelijk online. Dennis de Borst directeur Febo. Vast Mobiel VastMobiel Alle communicatiekosten overzichtelijk online Dennis de Borst directeur Febo Intercity Zakelijk maakt telefoniekosten Febo inzichtelijk Efficiënter bestelproces dankzij mobiel netwerk Intercity Zakelijk

Nadere informatie

Uitgebreide, nauwkeurige en flexibele planning van personenvervoer over het spoor

Uitgebreide, nauwkeurige en flexibele planning van personenvervoer over het spoor Casestudy Uitgebreide, nauwkeurige en flexibele planning van personenvervoer over het spoor NUOVO TRASPORTO VIAGGIATORI (NTV) In 2009 koos Nuovo Trasporto Viaggiatori S.p.A. (NTV), de eerste private Italiaanse

Nadere informatie

Kandidatenlijst : Selma Schuurman. Roelof Klein. Hans Wubs. Dinand Veldman. Frans Wtenweerde

Kandidatenlijst : Selma Schuurman. Roelof Klein. Hans Wubs. Dinand Veldman. Frans Wtenweerde Kandidatenlijst : Selma Schuurman Roelof Klein Hans Wubs Dinand Veldman Frans Wtenweerde Mijn naam is Selma Schuurman. Ik ben moeder van Efe Süslüoğlu die dit jaar is begonnen op het Celeanum in klas 1E.

Nadere informatie

ANALYSE ENQUETE 2016

ANALYSE ENQUETE 2016 ANALYSE ENQUETE 2016 Aantal ontvangen: Van de 120 zijn er 49 enquêtes terug gekomen. -Ceresstraat/ Het Talent: 14..C -Het 17 L -Ommel:0 -Ostade/ Horizon: 8 O - 10..H Onvoldoende wordt gegeven op de volgende

Nadere informatie

Emissiescan Logistiek voor (potentiële) Lean & Green Awardwinnaars. Beschrijving & case

Emissiescan Logistiek voor (potentiële) Lean & Green Awardwinnaars. Beschrijving & case voor (potentiële) Lean & Green Awardwinnaars Beschrijving & case Inhoud Inhoud beschrijving Emissiescan Logistiek Kern van de tool Aanpak Mensen & middelen Resultaat Toepassing Aanvullende informatie 2

Nadere informatie

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware INTEGRATIE CONTINUE INNOVATIE WORKFLOW ONDERSTEUNING ABECON-CONSULTANCY OVER ABECON Microsoft Dynamics Nieuwe kansen in een veranderende media wereld Standaard

Nadere informatie

Varende eventlocaties. met een steeds. veranderend. decor

Varende eventlocaties. met een steeds. veranderend. decor Varende eventlocaties met een steeds veranderend decor Van bruisende feesten... Met de veelzijdige vloot van Spido is er vrijwel voor elk gezelschap een passend schip. De luxe passagiersschepen zijn geschikt

Nadere informatie

Meer Control met minder Instrumentarium?

Meer Control met minder Instrumentarium? financiële specialisten voor de non-profit www.jeconsultancy.nl Meer Control met minder Instrumentarium? Verslag van de workshop tijdens het Voorjaarscongres op dinsdag 20 mei in Apeldoorn JE Consultancy

Nadere informatie

E-HRM voor administratiekantoren

E-HRM voor administratiekantoren E-HRM voor administratiekantoren Uitbreiding van uw dienstenportfolio 2 Voorwoord In november 2010 heeft Raet onder directies van accountancy- en administratiekantoren een online onderzoek uitgevoerd naar

Nadere informatie

Passend Vertrouwd Dichtbij. Even voorstellen: Syndion

Passend Vertrouwd Dichtbij. Even voorstellen: Syndion Passend Vertrouwd Dichtbij Even voorstellen: Syndion Passend Vertrouwd Dichtbij Syndion ondersteunt mensen met een handicap; volwassenen en kinderen met een lichamelijke, verstandelijke, zintuiglijke of

Nadere informatie

Nieuwsbrief januari 2016 Jaargang 14 - nr.142

Nieuwsbrief januari 2016 Jaargang 14 - nr.142 Nieuwsbrief januari 2016 Jaargang 14 - nr.142 Nieuws van de PV Tijdens de laatste PV vergadering hebben wij afscheid genomen van Joke als bestuurslid. Joke wist het niet meer precies, maar ze is ruim 10

Nadere informatie

HOE OMGAAN MET DE MELDPLICHT DATALEKKEN?

HOE OMGAAN MET DE MELDPLICHT DATALEKKEN? HOE OMGAAN MET DE MELDPLICHT DATALEKKEN? EEN HANDIGE CHECKLIST In deze whitepaper bieden we u handvatten die u kunnen helpen bij de implementatie van de meldplicht datalekken binnen uw organisatie. We

Nadere informatie

De Evolutietheorie. Gemaakt door : Thomas Pereira Datum : 26-3-2010 School : Het Baken Klas : 7a

De Evolutietheorie. Gemaakt door : Thomas Pereira Datum : 26-3-2010 School : Het Baken Klas : 7a De Evolutietheorie Gemaakt door : Thomas Pereira Datum : 26-3-2010 School : Het Baken Klas : 7a 1 Inhoudsopgave 2. Inleiding... 3 3. Wat is Evolutie en wie is Darwin?... 4 3.1 Wat is Evolutie?... 4 3.2

Nadere informatie

DIGITAAL DICTEREN, SPRAAKHERKENNING & WORKFLOW MANAGEMENT VOOR ZORGPROFESSIONALS

DIGITAAL DICTEREN, SPRAAKHERKENNING & WORKFLOW MANAGEMENT VOOR ZORGPROFESSIONALS DIGITAAL DICTEREN, SPRAAKHERKENNING & WORKFLOW MANAGEMENT VOOR ZORGPROFESSIONALS IMAGE SPEECH PROCESSING SOLUTIONS DOING MORE WITH SPEECH DÉ SOLUTION PROVIDER Kostenefficiëntie in de zorg is nog steeds

Nadere informatie

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten

MEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor cliënten MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Voor cliënten Ik red me prima, maar nu mijn zoontje zich niet normaal ontwikkelt weet ik het even niet meer. Mijn beperking vraagt om aanpassingen in huis.

Nadere informatie

CMM 3: levert het wat op?

CMM 3: levert het wat op? CMM 3: levert het wat op? Philips Analytical De noodzaak en voordelen van Software Process Improvement Wie is Philips Analytical? Waarom is voor ons software proces verbetering zo essentieel? Hoe hebben

Nadere informatie

Digital Independence. Plan Today to be ready for Tomorrow. Grip op uw continuïteit! Information Security and Continuity Services

Digital Independence. Plan Today to be ready for Tomorrow. Grip op uw continuïteit! Information Security and Continuity Services Digital Independence Grip op uw continuïteit! Plan Today to be ready for Tomorrow Information Security and Continuity Services Digital Independence Grip op uw continuïteit! Weet u welke risico s uw bedrijf

Nadere informatie

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet Exact Online Uw financiële cockpit op internet Eenvoudig online boekhouden Een onderneming staat of valt met haar financiële beleid. Met inzicht in de omzet, winst en cashflow nu en in de toekomst. Een

Nadere informatie

Naar de kern. Thema 1: De kern van het ondernemen ...

Naar de kern. Thema 1: De kern van het ondernemen ... Thema 1: De kern van het ondernemen overheid klanten leveranciers leefomgeving onderneming werknemers... mede-eigenaars drukkingsgroepen en actiecomités U Ondernemen doet iemand in de eerste plaats uit

Nadere informatie

Innoveren met een hoofdletter 'I'

Innoveren met een hoofdletter 'I' Innoveren met een hoofdletter 'I' Home Artikelen Innoveren met een hoofdletter 'I' Auteur: Syntens Wijzigingsdatum: 29 mei 2013 Pillo Games succesvol met eerste kussencontroller in de geschiedenis van

Nadere informatie

Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence

Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Exact Insights powered by QlikView Haal het beste uit uw gegevens met geïntegreerde Business Intelligence Met Exact Insights zet u grote hoeveelheden data moeiteloos om in organisatiebrede KPI s en trends.

Nadere informatie

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Hasmik Matevosyan, mode-onderzoekster Mode-industrie zonder verspilling Hasmik Matevosyan (1987) studeerde

Nadere informatie

Wet- en regelgeving voor internationaal zakendoen. DESCARTES - klantendag 22 januari 2015 Presentatie: Henk Wolthaus

Wet- en regelgeving voor internationaal zakendoen. DESCARTES - klantendag 22 januari 2015 Presentatie: Henk Wolthaus Wet- en regelgeving voor internationaal zakendoen DESCARTES - klantendag 22 januari 2015 Presentatie: Henk Wolthaus Inhoud presentatie Introductie Managen van fiscale risico s binnen de supply chain Risk

Nadere informatie

VENTURN. > Instroom: Het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats; > Doorstroom: De ontwikkeling van mensen en het inzetten van kennis;

VENTURN. > Instroom: Het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats; > Doorstroom: De ontwikkeling van mensen en het inzetten van kennis; VENTURN Venturn is actief met mensen in de scheepvaart, transport en logistieke sector. De klanten van Venturn zijn veelal havengebonden bedrijven. Wij ondersteunen onze relaties met diensten en kennis

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Opleidingen Personeel & Arbeid

Opleidingen Personeel & Arbeid VOORJAAR 2015 Zo investeer ik in mijn eigen toekomst... Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement Bekijk alle Opleidingen Personeel & Arbeid klik hier 2 Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement

Nadere informatie

Curriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.

Curriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin. Curriculum Vitae Interim Manager Finance Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (6) - 52 37 67 75 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen Kandidaatnummer CVK3352 Ervaring Samenvatting

Nadere informatie

Ouders over kindcentra

Ouders over kindcentra Ouders over kindcentra Oberon, september 2015 Wat vinden ouders eigenlijk van kindcentra? Kennen zij de gedachte achter Kindcentra2020? We besloten om het maar eens aan ze te vragen. Onderzoeksbureau Oberon

Nadere informatie

novacollege.nl/maritiem Binnenvaart Zeevaart Maritiem 2016/2017

novacollege.nl/maritiem Binnenvaart Zeevaart Maritiem 2016/2017 novacollege.nl/maritiem Binnenvaart Zeevaart Maritiem 2016/2017 Later hoop ik een heel goede kapitein te worden. In die functie run ik zelfstandig een heel bedrijf, in de vorm van een schip. Dat houdt

Nadere informatie

Energie Management Programma A&M Recycling

Energie Management Programma A&M Recycling Energie Management Programma A&M Recycling Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Reductiedoelstellingen 4 2.1 Bedrijfsdoelstelling 4 2.2 Scope 1 4 2.3 Scope 2 4 3. Plan van Aanpak 5 3.1 Maatregelen voor behalen

Nadere informatie

De mantelzorg DER LIEFDE

De mantelzorg DER LIEFDE De mantelzorg DER LIEFDE Ongeveer 3,5 miljoen Nederlanders zorgen onbetaald en langdurig voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner of familielid. Ook op de HAN zijn veel medewerkers

Nadere informatie

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel?

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel? Voor zover mensen mij nog niet kennen ik ben Els van Esch, manager van het Personeelsdiensten Centrum Boxtel Werken in Boxtel is een initiatief van het PDC. Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken

Nadere informatie

Vaals, juni 2013 Versie 1.2. PLAN VAN AANPAK Informatievoorziening & Automatisering De route voor de toekomst 2013-2015

Vaals, juni 2013 Versie 1.2. PLAN VAN AANPAK Informatievoorziening & Automatisering De route voor de toekomst 2013-2015 Vaals, juni 2013 Versie 1.2 PLAN VAN AANPAK Informatievoorziening & Automatisering De route voor de toekomst 2013-2015 Inhoudsopgave Hoofdstuk 1 Plan van aanpak 1.1 Inleiding 3 Hoofdstuk 2 Actiepunten

Nadere informatie

Wijkvereniging Westeinde

Wijkvereniging Westeinde 2014 Wijkvereniging Westeinde Beleidsplan Wijkvereniging Westeinde 23-3-2014 Wijkvereniging Westeinde Beleidsplan 2014/2015-2 - INHOUD Inhoud... - 2 - Bestuursorganisatie & vergaderingen... - 3 - Algemeen

Nadere informatie

Drenthe Growers BV Inge de Vries en Peter Bergsma. Ondernemingsplan. Warmoesweg nr. 5

Drenthe Growers BV Inge de Vries en Peter Bergsma. Ondernemingsplan. Warmoesweg nr. 5 1 Drenthe Growers BV Inge de Vries en Peter Bergsma Ondernemingsplan Warmoesweg nr. 5 2 INHOUDSOPGAVE 1. Inleiding 2. Samenvatting 3. Persoonlijk 4. Technische punten 5. Plan van aanpak 6. Conclusie 3

Nadere informatie

een harpoenier. Dan moeten jullie samen in één bed slapen.

een harpoenier. Dan moeten jullie samen in één bed slapen. In de herberg Ik heet Ismaël. Mijn geld is bijna op. En ik ben het leven op het land zat. Daarom wil ik gaan varen. Op een walvisvaarder, een schip dat op walvissen jaagt. Want ik ben erg nieuwsgierig

Nadere informatie

Managementinformatiesysteem

Managementinformatiesysteem Managementinformatiesysteem (aanvulling bij hele boek) Het opzetten van een managementinformatiesysteem Wanneer je een werkstuk moet maken, bijvoorbeeld over de houding van de Nederlanders ten opzichte

Nadere informatie

vooruitkomen OUDERS & OPVOEDERS

vooruitkomen OUDERS & OPVOEDERS > vooruitkomen + OUDERS & OPVOEDERS ! Via Bureau Jeugdzorg of uw huisarts bent u bij Rubicon jeugdzorg terecht gekomen. Soms zijn er problemen in het gezin die u niet zelf kunt oplossen. Uw kind is bijvoorbeeld

Nadere informatie

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE Exact Online CASE STUDY ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY INZICHT DELEN OM TE GROEIEN JOINSON & SPICE is druk.

Nadere informatie

Conflicthantering en mediation

Conflicthantering en mediation Conflicthantering en mediation Casus 3 Personeel en Organisatie/ Humanresourcesmanagement bussum 2010 De setting: verzekeringsmaatschappij ZBA De verzekeringsmaatschappij ZBA (Zekerheid Boven Alles) sluit

Nadere informatie

Wist U dat? Café Verhoeff geen andere naam krijgt en gewoon Verhoeff blijft heten? We dus niets meer over sigaren willen horen?

Wist U dat? Café Verhoeff geen andere naam krijgt en gewoon Verhoeff blijft heten? We dus niets meer over sigaren willen horen? Wist U dat? Jaecques nu definitief is gestopt met werken bij café In t Aepjen? Café Verhoeff geen andere naam krijgt en gewoon Verhoeff blijft heten? We dus niets meer over sigaren willen horen? Hij zich

Nadere informatie

UITDAGINGEN BINNENVAART

UITDAGINGEN BINNENVAART UITDAGINGEN BINNENVAART PROMOTIE BINNENVAART VLAANDEREN 2012 09 18 WATERWEGEN West Europa heeft het dichtste waterwegennetwerk van de EU 90 miljoen inwoners EUR 910 miljard BBP 320 miljoen ton via Rijn

Nadere informatie

Open voor iedereen. Ook via mobiel en tablet!

Open voor iedereen. Ook via mobiel en tablet! ziekenhuis Open voor iedereen. Ook via mobiel en tablet! Het Groene Hart Ziekenhuis (GHZ) in Gouda is een modern, flexibel, slagvaardig en ondernemend ziekenhuis met zo n 450 bedden en ruim 125 medisch

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

15 redenen om een Vendor Management Systeem te selecteren

15 redenen om een Vendor Management Systeem te selecteren 15 redenen om een Vendor Management Systeem te selecteren Over Nétive BV Nétive BV helpt bedrijven en organisaties in zakelijke dienstverlening en overheid om het gehele inhuur en administratie traject

Nadere informatie

SAP Customer Success Story Productie BTL Plastics. SAP in combinatie met PPS One bleek het meest geschikte ERPpakket

SAP Customer Success Story Productie BTL Plastics. SAP in combinatie met PPS One bleek het meest geschikte ERPpakket SAP in combinatie met PPS One bleek het meest geschikte ERPpakket Bedrijf BTL Plastics Sector Productie Producten en diensten Kunststofonderdelen voor industriële voertuigen en machines Website www.btlplastics.com

Nadere informatie

Verkoop informatie. Web winkel in kinder educatief speelgoed en leer/spel materiaal. Inleiding

Verkoop informatie. Web winkel in kinder educatief speelgoed en leer/spel materiaal. Inleiding Verkoop informatie Web winkel in kinder educatief speelgoed en leer/spel materiaal Inleiding De eigenaar van de webwinkel bied deze te koop aan omdat de winkel te goed loopt en niet meer alleen / part

Nadere informatie

HOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN

HOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN Exact Online CASE STUDY HOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY ONDERSCHEIDENDE KWALITEITEN LEIDEN TOT SUCCES VOOR ZOWEL ONDERNEMER ALS ZIJN

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP

Curriculum Vitae. Interim Specialist implementatie SSC. Interim Specialist implementatie SAP Curriculum Vitae Interim Specialist implementatie SSC Interim Specialist implementatie SAP Delfin Finance Contactpersoon: Mark Simons Telefoonnummer: +31 (0)6 523 76 775 E-mail: m.simons@delfin.eu Algemeen

Nadere informatie

Nederlands in beeld bevat een tekstboek met een cd en een cd-rom. Op www.nederlandsinbeeld.nl vindt u extra informatie.

Nederlands in beeld bevat een tekstboek met een cd en een cd-rom. Op www.nederlandsinbeeld.nl vindt u extra informatie. Nederlands in beeld Nederlands in beeld bevat een tekstboek met een cd en een cd-rom. Op www.nederlandsinbeeld.nl vindt u extra informatie. Vervolgmogelijkheid: Basiscursus 1 ISBN 9789461057228 www.nt2.nl

Nadere informatie

Verover Europa via Amazon

Verover Europa via Amazon Verover Europa via Amazon Verover Europa via Amazon Zonder investeringen en taalbarrières verkopen over de grens. Het handboek dat precies vertelt hoe. Marco Coninx Verover Europa via Amazon Copyright

Nadere informatie

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft?

Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Ga jij ook voor een baan die iedereen energie geeft? Netwerkbedrijf Endinet, de werkgever met energie Maar liefst 416.000 klanten in Zuidoost Brabant krijgen via kabels en leidingen van Endinet stroom

Nadere informatie

Digibiz en Stevens Van Dijck realiseren dynamische en aansprekende website

Digibiz en Stevens Van Dijck realiseren dynamische en aansprekende website Digibiz en Stevens Van Dijck realiseren dynamische en aansprekende website Digibiz.com - (073) 6 100 795 PAGINA 1 VAN 5 1 of 15 SAMENWERKING MET AMBITIE 'Kunnen jullie voor ons een website bouwen die beter

Nadere informatie

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het.

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. ONTMOET HUMANITAS Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. Zonder uitzondering. Lukt het je niet alleen,

Nadere informatie

Nieuwsbrief Juli 2011 Jari s Heroes

Nieuwsbrief Juli 2011 Jari s Heroes Nieuwsbrief Juli 2011 Jari s Heroes Met nog een twee maanden te gaan voor de aftrap van de 6e editie van Jari's Heroes de één na laatste nieuwsbrief alweer. Hoewel twee leden van ons team (Hans en ik)

Nadere informatie

Whitepaper Hybride Cloud Met z n allen naar de cloud.

Whitepaper Hybride Cloud Met z n allen naar de cloud. Whitepaper Hybride Cloud Met z n allen naar de cloud. Inhoudstafel 1. Inleiding 2. Met z n allen naar de cloud? 3. Voordelen van een hybride cloud 4. In de praktijk: Template voor moderne manier van werken

Nadere informatie

Versie: 3. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 8

Versie: 3. CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement actieplan. Datum: Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 8 Van Vulpen B.V. Pagina 1 van 8 Verantwoording Titel : CO2 Reductiedoelstellingen Van Vulpen & Energiemanagement Versie : 3.0 Datum : 16-10-2013 Opgesteld door : Afdeling P&O en KAM Gecontroleerd en goedgekeurd

Nadere informatie

VRAGENLIJST URKER MKB FAMILIEBEDRIJF

VRAGENLIJST URKER MKB FAMILIEBEDRIJF VRAGENLIJST URKER MKB FAMILIEBEDRIJF Naam organisatie: Naam DGA: Generatie: Hoeveel jaar betrokken: Branche: Omzet 2013: Personeelsleden: Familiair personeel - Ontstaan Historie - Opbouw - Doelstellingen

Nadere informatie

Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement

Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Specialisten Managers Adviseurs Algemeen functioneel beheer applicatiebeheer informatiemanagement Rapportage Pizzasessie Functioneel-beheer.com Alle deelnemers hebben hun functienaam opgegeven. De volgende functienamen zijn gemeld: Specialisten o Functioneel beheerder (9x) o Functioneel applicatiebeheerder

Nadere informatie

SPHINXprojects C A S E K A RE L MA ES. Dé beheersoftware voor plaatsings- en constructiebedrijven

SPHINXprojects C A S E K A RE L MA ES. Dé beheersoftware voor plaatsings- en constructiebedrijven C A S E SPHINXprojects Dé beheersoftware voor plaatsings- en constructiebedrijven SPHINX-IT Rijksweg 95A 9870 Machelen t. 09 386 33 00 f. 09 386 95 46 Av. Léon Champagne 2 1480 Saintes t. 02 391 45 48

Nadere informatie

Keuzeverslag. Mijn keuze is [IT Management]

Keuzeverslag. Mijn keuze is [IT Management] Keuzeverslag Mijn keuze is [IT Management] Studentnaam : Onno van Gijssel Studentnummer : 500664958 Klas : IP110 Emailadres : onno.van.gijssel@hva.nl Datum : 01-11-2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1

Nadere informatie

De beslissing. Aan mij zal het niet liggen, antwoordde Jens. Maar jij

De beslissing. Aan mij zal het niet liggen, antwoordde Jens. Maar jij De beslissing De winter daarvoor was de beslissing gevallen. We zaten met een glas wijn bij mijn ouders in de woonkamer en vertelden over Kreta, en ook dat we van plan waren naar Zuid- Duitsland te verhuizen.

Nadere informatie

Dit boekje is van:..

Dit boekje is van:.. Ik en mijn plan Dit boekje is van:.. Hallo, Jij bent cliënt bij SOVAK. Je hebt bij SOVAK een persoonlijk begeleider. Samen maak je afspraken over wat jij zelf doet en wat SOVAK doet. Die afspraken staan

Nadere informatie

Hét complete Uitzendbureau in de Cloud. matcher

Hét complete Uitzendbureau in de Cloud. matcher Hét complete Uitzendbureau in de Cloud matcher Een processysteem in plaats van een administratiesysteem Meer dan twee keer zoveel tijd besteden aan sales en zo uw omzet verhogen. e-matcher maakt het mogelijk.

Nadere informatie

Time³. Finance, life & Quality. 7556 BM HENGELO (Ov.) 7490 AA DELDEN 7470 VJ DELDEN. vrijdag s gesloten

Time³. Finance, life & Quality. 7556 BM HENGELO (Ov.) 7490 AA DELDEN 7470 VJ DELDEN. vrijdag s gesloten Time³ Finance, life & Quality Algemene informatie Time³: handelsnaam van Masabowa Holding BV Bezoekadres: Hazenweg 2 7556 BM HENGELO (Ov.) Postadres: Postbus 22 7490 AA DELDEN Antwoordnummer: Antwoordnummer

Nadere informatie

Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans

Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans Inleiding Ab van Marrewijk, directeur Wematrans Mij is gevraagd iets te vertellen over onze pogingen om rendement in de bedrijfsvoering te verbinden met duurzaamheid. Dat is vooral een kwestie om met boerenverstand

Nadere informatie

FBTO voorspelt binnen 24 uur na lancering het resultaat van een online campagne.

FBTO voorspelt binnen 24 uur na lancering het resultaat van een online campagne. FBTO voorspelt binnen 24 uur na lancering het resultaat van een online campagne. Toen het in kaart brengen van bezoekersgedrag op websites nog in de kinderschoenen stond, beperkten marketeers zich tot

Nadere informatie

1. Welke mogelijke risicobronnen* bevinden zich volgens u in uw woonomgeving? (binnen een straal van ongeveer 500 meter)

1. Welke mogelijke risicobronnen* bevinden zich volgens u in uw woonomgeving? (binnen een straal van ongeveer 500 meter) 1. Welke mogelijke risicobronnen* bevinden zich volgens u in uw woonomgeving? (binnen een straal van ongeveer 500 meter) * Bedrijven of instellingen die gevaarlijke stoffen gebruiken of opslaan. Gevaarlijke

Nadere informatie

K.v.K. 40.536.902, Amsterdam. ABN AMRO 46.16.01.540 www.verenigingaaneen.nl Pagina 1 van 6

K.v.K. 40.536.902, Amsterdam. ABN AMRO 46.16.01.540 www.verenigingaaneen.nl Pagina 1 van 6 Vereniging Postbus 95168 1090 HD Amsterdam Pagina 1 van 6 Verslag 1990-2006 Vereniging AANEEN te Amsterdam Inhoudsopgave: A. Verslag 1990-2006... 2 Amsterdam, 2006. www.verenigingaaneen.nl Pagina 1 van

Nadere informatie