Nr. 2. april Inhoud. Zooo, jij werkt dus voor de wintersport? door: Mariëtte Robijn

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nr. 2. april 2010. Inhoud. Zooo, jij werkt dus voor de wintersport? door: Mariëtte Robijn"

Transcriptie

1 Nr. 2 april 2010 Inhoud Zooo, jij werkt dus voor de wintersport? Nieuws vanuit het bestuur Interview met Financieel Planner Judith Bootsman ZZPBV FZ bij OCW Elevator Pitch Creativiteit ontwikkelen Netwerken in het Hilton Wist u dat... Planning Nieuwsbrieven 2010 Zooo, jij werkt dus voor de wintersport? door: Mariëtte Robijn Nee. Voor de belastingdienst, de hypotheek en voor de studie van de kinderen. Hoezo? Hoe kan het dat mannelijke ondernemers aan vrouwelijke ondernemers dit soort vragen stellen? Welke vrouwelijke ondernemer haalt het in haar van nature toch zo verstandige hoofd om aan de mannelijke entrepreneur te vragen: Zooo, leuk zeg, kerel, eigen tokootje, hoeveel uur per week zit je daar nou te bikkelen, man? Where did I go wrong? Wat is dat toch. Een dag voordat ik dit stukje schreef, zat onze zoon van 8 zich eens lekker te bemoeien met het aantal hageltjes op de boterham van zijn zus. Ik vroeg hem, of hij de baas wilde zijn over haar. Waarop hij zei: Nee. Ik wil nooit de baas zijn, want dan moet je de was doen. Where did I go wrong? Dat van dat baas was wel ok, maar dat van die was was minder. Geldt dit misverstand voor ons allemaal? Hebben vrouwelijke ondernemers inderdaad een imago dat niet met de werkelijkheid klopt? Of werken we echt voor de wintersport? Ons eigen Evon zou een antwoord op die imagovraag moeten hebben. We hebben ten slotte een avond Elevator Pitching achter de rug en een avond Krachtig in Beeld. Heeft allemaal met onze uitstraling te maken. Even onder ons we hebben die wintersportvraag toch niet aan onszelf te danken?! Blote billen Ik denk dat het tijd is voor blote billen. Hoeveel uur werken wij vrouwelijke ondernemers gemiddeld

2 per week voor ons bedrijf? Hoeveel weken per jaar? Hoeveel monden moeten we voeden van onze bedrijfswinst? En als ik toch snijd, dan maar tot op het bot: Zijn wij wel ondernemers? Volgens het CBS ben je ondernemer als je eigenaar bent van het bedrijf, het bedrijf leidt en ondernemerschap je hoofdactiviteit is. Voordat we zelf aan het rekenen slaan: de OESO heeft al uitgerekend dat Nederland niet bepaald voorop loopt met vrouwelijk ondernemerschap. In een rij van 34 landen staan we op nummer 23 met ons vrouwelijk ondernemerschap. In 22 van die 34 landen is het percentage vrouwelijke ondernemers dus hoger dan in Nederland (OESO en CBS: Het Nederlandse Ondernemersklimaat in cijfers, 2009 ). Cijfers over uren en winsten hebben ze ook, maar het lijkt me dat we die dichter bij huis kunnen vinden. Excelsheetje erbij Open een vers excelsheetje en ga rekenen. Dan heb je het antwoord: Ben ik een ondernemer? Tel ik mee in de statistieken van het CBS en de OESO? Hoeveel verdien ik nu per uur, al die uren bij elkaar opgeteld en gedeeld door het totale netto-inkomen dat ik mezelf toeken? Die antwoorden heb je nodig in je eerstvolgende zakelijke gesprek (m/v). Natuurlijk kom je dan niet met je omzetcijfers aan, of met je winstmarge. Maar klinkende cijfers helpen wel. Die straal je uit. Knallen met die handel. Niks wintersport. Durf gewoon te zeggen waar je het voor doet: voor geld. Geld dat je op een goede manier wilt verdienen. Tijd voor verzakelijking Ik denk dat Evon klaar is voor verzakelijking. Eerlijke verzakelijking. De tijd van oeverloos piekeren en praten over wie je bent en wat je doet en wat je nog niet weet of je het doet en of het wel je ding is, is voorbij. Eerlijke zakelijkheid over je ondernemerschap helpt je in je uitstraling. En het zal de positie van Evon als zakelijk netwerk verstevigen. Richting andere ondernemers, maar ook richting lokale overheden of politiek. Evon werkt niet voor de wintersport. Evon doet zaken. Nieuws vanuit het bestuur Graag maken we wat ruimte voor nieuws en vragen uit het bestuur. Bij de Evon-bijeenkomsten komen ze meestal wel aan de orde, maar niet iedereen is daar altijd bij. Nieuws over de FZ contributie is er nog niet. Ter herinnering: Evon wil de verhoging van de contributie met 50% ineens niet accepteren. Het bestuur heeft FZ voorgesteld om de verhoging trapsgewijs in te voeren. Wij wachten nog steeds op een inhoudelijke reactie op onze brief. Ons is beloofd dat in de FZ-bestuursvergadering van 23 februari jl. e.e.a. aan de orde zou komen waarna terugkoppeling zou plaatsvinden. Evon-lid Brigitte Meijer van BmIT heeft het beheer van de Evon-site op zich genomen. De Evon-award uitreiking vindt plaats in maart Nadere berichtgeving volgt. Evon is dit jaar wederom Partner bij de Kvk Starterspas. Tezamen met de zusterverenigingen van Entre Femmes Gooi en Flevolandse Zakenvrouwen nemen wij als een partner deel. Penningmeester Wendy Boomhouwer is via de module van Exact online voor Evon nu een flexibel en zelfstandige aansluiting voor de Evon-boekhouding aan het inrichten. Het bestuur wil nogmaals de deelnemers van Evon aan de finale van de ZZP B.V., te weten Maria Rozemond van De Copiist, Noëlle Sanders van Bureau Wijsheid en Pauline Maring van Visionsinc, van harte feliciteren. Het bereiken van de finale is al een prestatie op zich. Helemaal mooi is dat Pauline Maring samen met Jan Krediet de hoofdprijs heeft gewonnen en Noëlle Sanders de derde prijs! Interview met Financieel Planner Judith Bootsman, tevens secretaris van het bestuur van EVON door: Paula Smits

3 Judith Bootsman is nog maar een kleine twee jaar ondernemer, en vrij recent bij EVON geland. Toch is ze bij de leden nu al een Bekende Verschijning omdat ze als secretaris bijna wekelijks van zich laat horen, vooral interessante nieuwsgaring via de . In een gezellig restaurantje in Hoogland praten we over ondernemerschap, ambities, EVON, idealen en gezin. In willekeurige volgorde... Als bedrijfseconoom ligt een functie als penningmeester bij EVON misschien meer voor de hand, maar ze is secretaris sinds een maand of vijf. En niet alleen omdat ze naast de cijfertjes ook graag en veel schrijft. Maar vooral omdat het functioneren in een bestuur als EVON boeiend en leerzaam is: de sfeer is uitstekend, en je steekt als ondernemer veel op van elkaar. Je hebt nauw contact in een kleine groep, kortom, Judith Bootsman is op haar plek in het EVON bestuur. Mijn vraag wat een Financiële Planner nou precies doet hou ik nog even voor me, omdat ik eerst wil weten hoe de loopbaan van Judith er uit ziet. Eenmaal op haar praatstoel vertelt ze graag en enthousiast over haar vroegere dienstverband in de gezondheidzorg, en dan met name haar betrokkenheid bij de medische wereld. Twaalf jaar lang begeleidde ik apothekers bij het oprichten van vestigingen, overnames, het verkrijgen van kredieten of bij het in kaart brengen van fiscale aspecten. Ik merkte dat ik met mijn opgedane kennis en ervaring ook veel kan betekenen voor andere mensen in een breder verband, aldus Judith. Hiermee was feitelijk de eerste stap gezet naar een eigen onderneming. Die kwam er met de oprichting van Bootsman Consultancy. Ondernemers die een lening nodig hebben, of een pensioen, een huisvestingsvraagstuk hebben, een vraag hebben op het gebied van bedrijfsovername of welk financieel vraagstuk dan ook, zijn bij Bootsman aan het juiste adres. En wat maakt jou dan tot een Financieel Planner vroeg ik tijdens ons vervolggesprek aan de telefoon, dat is toch iemand die uitrekent hoeveel je moet sparen om een bepaald vermogen op te bouwen, of wat je allemaal kunt doen met je geld? Judith legt geduldig uit dat dit op zich wel juist is, maar dat zij zich helemaal richt op ondernemers. Bovendien is ze aangesloten bij de Vereniging van Onafhankelijke Financiële Planners, waarvan de leden zonder provisies werken van banken en verzekeraars. De leden kunnen zich daarom echt als onafhankelijk adviseur opstellen. Daarvan zijn er maar 50 (!) in Nederland van de in totaal 3000 die zich Financieel Planner noemen. Het verschil tussen zelfstandig ondernemerschap en het werken voor een baas: Judith laat er geen misverstand over bestaan. Ik kan me nu helemaal richten op mijn klant, en hem of haar zo behandelen zoals je zelf behandeld wilt worden. Het is een creatief proces, waarbij je jezelf voortdurend ontwikkelt. Dat leerproces heeft haar als mens positief gevormd, zegt ze. Je bent zelf verantwoordelijk voor je klantenkring, die je voortdurend moet benaderen. Met behulp van internet, het opzoeken van oude klanten, het bezoeken van seminars en LinkedIn. De laatste vraag tenslotte.

4 Wat is nou je droom voor de toekomst? Judith denkt niet lang na. Het lijkt haar geweldig om een steentje te kunnen bijdragen aan het financiële bewustzijn van mensen. Zodat ze vooraf weloverwogen keuzes kunnen maken in plaats van een afwachtende houding aannemen met alle gevolgen van dien. Het telefoongesprek moet rond uur beëindigd worden. Er moet nog gesport worden en ze staat op het punt om te vertrekken. Alweer zo n bevlogen EVON-lid. Wat is dit toch leuk werk. Pauline Maring krijgt 5000 voor Denktank ZZPid door: Annette Verspoor De verkiezing van het beste idee voor stimulering van de wijkeconomie, onderdeel van ZZP BV, heeft een winnaar. Jan Krediet en Pauline Maring kregen 5000 als startbudget om hun idee te realiseren. ZZP ers uit verschillende disciplines werken daarin samen aan oplossingen voor een vraagstuk van één opdrachtgever. Daar kunnen originele oplossingen uit voortkomen of innovatieve ideeën voor nieuwe bedrijfsactiviteiten. Dat is het idee achter denktank ZZPid. Oud-EVONlid Irma Wolf werd tweede, met haar idee om samenwerking van grote bedrijven met ZZP ers te stimuleren. Noëlle Sanders idee, om diensten te ruilen met gesloten beurs, werd als derde winnaar gekozen. Ook EVON lid Maria Rozemond was één van de zes finalisten. Haar idee was oorspronkelijk ingediend als vraag, om betaalbare winkelruimte te vinden voor ZZP ers. Noëlle vertelde dat tot vlak voor het gala niet duidelijk was hoe het zich zou gaan voltrekken. Eerst was de vastgestelde datum 1 maart en later werd het uitgesteld naar 15 maart. In de tussentijd werden de eisen die aan de presentatie werden gesteld steeds groter en moesten de kandidaten hun idee in vier minuten lanceren door middel van een Power Point presentatie. Wie die tijd overschreed werd weggeblazen door een saxofonist. Zenuwslopend ook voor Maria, die ontdekte dat de tekst in haar Power Point was veranderd. Dan zijn vier minuten wel erg kort om een idee uit te leggen. Pauline Maring had ter illustratie van Denktank ZZPid walnoten op de tafels van het publiek gelegd. De walnoot, zo vertelde Jan Krediet, staat symbool voor de twee hersenhelften, waarvan je er vaak maar één gebruikt voor de analyse van een probleem. Denktank ZZPid wil de andere hersenhelft aanspreken om tot originele oplossingen te komen voor een schijnbaar onoplosbaar probleem. Er ligt al een marketingplan om hun idee concreet uit te werken en bovendien is er een LinkedIn-groep aangemaakt waarop ZZP ers zich kunnen aanmelden. Daar kan men ook meedoen met discussies en de verdere ontwikkelingen van denktank ZZPid volgen. Maria Rozemond is blij dat ze door het initiatief van ZZPBV in ieder geval het winkelruimteprobleem voor ZZP ers op de kaart heeft gezet. De denkprocessen hierover zijn in gang gezet en zij gaat zeker verder met het zoeken naar een oplossing. Ook Noëlle is te spreken over het project van ZZPBV : Ook al heb je niet gewonnen, de publiciteit en de contacten helpen je al een stuk verder,

5 dus wat dat betreft is het initiatief van ZZPBV zeker de moeite waard. ZZPBV stopt niet na deze wedstrijd. Er zijn plannen om workshops aan te bieden om kosten te besparen. Voor een ZZP er is het vaak erg duur om zich in te schrijven voor businessgerichte workshops. Door tussenkomst van ZZPBV kan er bijvoorbeeld een marketingbureau ingehuurd worden voor meerdere ZZP ers tegelijk. Maar de grote winnaar van deze ZZPBV wedstrijd, waar in de media niet veel over werd gesproken, was natuurlijk EVON. Met vier (oud)evonleden te midden van de zes finalisten mogen we trots zijn op onze Eemlandse Vrouwelijke Ondernemers! FZ discussieert met OC&W op Internationale Vrouwendag door: Paula Smits, lid Politieke Commissie FZ Even was het onzeker of de door Federatie Zakenvrouwen georganiseerde meeting op het ministerie van OC&W doorgang zou vinden op 8 maart. Door de val van het kabinet Balkenende stapten Ronald Plasterk en Sharon Dijksma immers vroegtijdig op. Marja van Bijsterveldt bleef echter aan als demissionair staatssecretaris en besloot een plekje vrij te houden in haar agenda. Zo kon FZ met zo n vijftig vrouwen invulling geven aan deze dag. Bijschrift foto: Paulien Osse, Paula Smits, Henny van Egmond en Marijke Vos, de leden van FZ's actieve Politieke Commissie die hun schouders hebben gezet onder de dag bij OC&W. Toon zetten Paulien Osse, voorzitter van de Politieke Commissie van FZ fungeert als dagvoorzitter. Met vragen als 'wie heeft er kinderen (op de crèche)' en 'wie werken er parttime, en waarom eigenlijk niet fulltime?' zet zij direct de toon voor een levendig debat in de zaal. Achter de tafel zitten Carmen Breeveld, voorzitter van de Federatie, Maartje Plattel, beleidsmedewerker OC&W, Ans Merens, wetenschappelijk medewerker Emancipatiemonitor van het Sociaal en Cultureel Planbureau, en Ferdi Licher, directeur Emancipatie van het ministerie van OC&W. De enige man in het gezelschap, zoals hij zelf constateert. Vrouwen meer dan ooit verbindende factor Carmen Breeveld bijt het spits af met een bezielende toespraak over 'Verbinding en Duurzaamheid', tevens het jaarthema van de federatie. Het algemeen belang moet volgens haar weer centraal staan. Niet alleen in het bedrijfsleven, maar ook bij burgers en overheid. In deze onrustige economische tijd kunnen vrouwen nu het voortouw nemen. Zij zijn meer dan ooit de verbindende factor in bedrijven, politiek en samenleving. Deze trend moet duurzaam verankerd worden in onze sociaal-maatschappelijke infrastructuur, aldus Carmen. Met aandacht voor milieu, gelijke lonen en kwalitatief goed onderwijs met een aaneengesloten dagprogramma voor kinderen.

6 Kwetsbare financiële positie De presentatie van Ans Merens laat zien waarom Internationale Vrouwendag nog lang niet overbodig is. Bijna 70% van alle werkende vrouwen werkt in deeltijd (nog geen 25 uur per week in 2007). Van de vrouwen zonder kinderen werkt 40% in deeltijd. Daarmee staat Nederland aan de top van deeltijdwerkende vrouwen. Is dat erg? Ze zijn immers zelf heel gelukkig met hun situatie, zo wijzen de cijfers uit. Zou kunnen, maar toch is de situatie van de deeltijdwerkende vrouw onmiskenbaar zorgelijk te noemen. Met de miljardenbezuinigingen op komst, zal de portemonnee in de Nederlandse huishoudens sterk krimpen. Met name vrouwen die economisch niet zelfstandig zijn, zullen onevenredig hard getroffen worden. Na een scheiding verliezen vrouwen gemiddeld bijna een kwart van hun inkomsten. Nog meer harde cijfers uit de Emancipatiemonitor 2008: op hun 40e hebben vrouwen de helft minder pensioen opgebouwd dan mannen, en als ze 60 zijn zelfs zeven keer minder. Arbeidsemancipatie tot hot issue verheffen Tot slot neemt Ferdi Licher het woord. Hij begint met de stelling dat hoe meer uren vrouwen werken, hoe tevredener ze zijn. Eventjes zien we iedereen in de zaal nadenken inderdaad, als vrouwen meer werken, is er meer voldoening! Een tweede opvallende stelling van de directeur Emancipatiezaken is, dat de 35 miljard bezuinigingen zo maar binnen zijn wanneer alle vrouwen drie dagen per week zouden werken. En er zelfs 100 miljard meer inkomsten in de schatkist rollen wanneer vrouwen vier dagen per week zouden gaan werken! En toch heeft niemand het hier over. Alle reden om de arbeidsemancipatie van vrouwen tot hot issue te verheffen in het publieke debat. De zaal discussieert uitvoerig over de reden waarom zoveel vrouwen afhaken. De rol van kinderopvang en de Brede School wordt kritisch onder de loep genomen. Mannencultuur is drempel Marja van Bijsterveldt schuift aan en voegt hieraan toe dat vrouwen in de top van het bedrijfsleven nog steeds aanlopen tegen een mannencultuur die gesloten is, waar vrouwen zich niet welkom voelen. Het wordt tijd dat dit verandert, aldus de staatssecretaris. Uit de cijfers blijkt verder dat het gebrek aan goede kinderopvang niet de hoofdreden is dat Nederlandse vrouwen veel parttime werken. Het zijn vooral sociaal-culturele aspecten die er voor zorgen dat vrouwen niet meer arbeidsuren maken. Dit gegeven geeft wederom stof tot stevige discussie in de zaal en achter de tafel. De dagvoorzitter sluit ten slotte deze boeiende sessie af, en Carmen bedankt de staatssecretaris en de medewerkers van OC&W voor hun gastvrijheid. Alle sprekers worden onder applaus in de bloemen gezet. Cijfers, meningen, debat en bezieling vonden elkaar moeiteloos in Den Haag de achtste maart. Federatie Zakenvrouwen kijkt alvast uit naar de nieuwe bewindspersoon Emancipatiezaken. Er is namelijk nog veel te doen. Maak jezelf zichtbaar. Gooi eens met een vis. door: Mariëtte Robijn Thea van den Bosch van ThemaTeam start de avond in Hoevelaken met een liftlang stukje over de Elevator Pitch. Meteen maar oefenen met ons gebruikelijke rondje. Alle ca 40 vrouwen en 2 mannen komen aan de beurt. En ja Thea, ook als het je vak is, loopt je Elevator Pitch weleens krakend vast. Lachen dus. Iedereen. Waarmee Thea meteen raak schiet: we onthouden haar pitch met een glimlach. FISH! Die lach is de brug naar de viswinkel van John Yokohama uit Seattle. Yokohama koopt een viswinkel met het plan om er wereldberoemd mee te worden. Het lukt. Met energie, passie en plezier. Charthouse maakt er een filmpje van: FISH! Catch the Energy, Release the Potential. We kijken er naar met vrolijke verbazing. Voor wie t filmpje heeft gemist hier een korte beschrijving. We staan bij een open viswinkel in een overdekte grote (vis-)markt in Seattle. Pike Place Fish Market

7 (www.pikeplacefisch.com). Grote bakken met ijs. Krabben, tonijnen, garnalen, alles wat zwemt (zwom) mooi uitgestald. Achter de bakken ijs lopen een paar fishmongers rond. Ze nemen de bestelling op en laten de vis, krab of kreeft vervolgens naar zich toewerpen door een collega die een paar meter verderop bij de bakken staat. Flatsj, weer een vis. Keurig gevangen. En ze lopen er onophoudelijk vrolijk bij te ouwehoeren. Van s ochtends half zeven tot s avonds 6. Klanten hangen aan hun lippen, mogen ook af en toe een vis werpen. De viswinkel straalt energie, passie en een opgewekte teamhouding uit. Niemand gaat daar zonder een glimlach weg, al dan niet met een vis. Oefenen met de FISH! filosofie Hoe doen ze dat? Is vis verkopen zo leuk? Verdienen ze zoveel geld? Nee. Het is de FISH! filosofie. De peilers zijn Be There, Play, Make Their Day en Choose Your Attitude. Kom dames, dat kunnen wij toch zeker ook? Wie heeft er een vis? Hm. Dan maar ballonnetje drukken. Themateam s voorbeeld van Play. Je moet met zijn tweëen een ballon laten knappen tussen je ruggen. Alweer: lachen! Niet dat het lukt zonder Madonna Wonderbra achterstevoren aan. Maar toch. We spelen. Dan doen we serieuzer en gaan we met een stuk of wat mensen rond een tafel-met-peiler staan. Toevallig zat ik bij de tafel Blij Maken (Make Their Day). We weten eigenlijk allemaal heel goed hoe we onze klanten en relaties blij moeten maken. Zonder ballonnen. We komen tot een flinke serie Blij Makers. Van geduld tot glimlachen, tot gedag zeggen tot een grap maken. Allemaal g s. Ik voeg er zelf nog geld aan toe, als we toch in de g zitten. Allemaal dingen die je klanten blij maken. En als je klant blij is, ben jij het waarschijnlijk ook. We vragen ons ook af, of we wel spelen in ons werk. De een speelt met charmes, de ander met humor en creativiteit. Maar niet iedereen zit in een vak met speelruimte. Het gaat dus niet voor iedereen op. We realiseren ons, dat je dat spelen niet altijd bij wijze van spreken- met je klant hoeft te doen. Je kunt ook spelen met je collega s of vakgenoten. De andere peilers Be There en Choose Your Attitude gaan over je vertrekpunt. Be There betekent dat je er bent voor je klant en je collega. Je bent er niet half. Je bent er helemaal. En Choose Your Attitude komt neer op discipline. Ook als je chagrijnig bent doe je je kin omhoog en je rug recht. Wat platter gezegd: niet zeiken, blij zijn en aanpakken. En nu voor t echie: op video Voor wie durft en voor wie goed heeft opgelet, staat de camera al te ronken. Thema Team geeft ons de kans om onze Elevator Pitch voor de camera te oefenen. Ooops, nu komt het erop aan. Door naar de borrel of eerst die Elevator Pitch? Aardig wat leden staan dapper voor de camera. Je filmpje kun je later kosteloos bij Thema Team ophalen. Wel leuk voor je website! Maar ik verkoop geen vis? Wat zij met vis kunnen, kunnen wij met ons werk. Speel, maak ze blij, wees erbij en kies een opgewekte houding. We kunnen het. Te beginnen met een Elevator Pitch. Kwestie van Attitude. Thema Team, bedankt voor de kennismaking met de FISH! Filosofie. Evon Programmacommissie, bedankt voor de organisatie. Creativiteit ontwikkelen. door: Nel Schoon De linker hersenhelft is in de westerse landen dominant. Daar zit de taal, de tijd en de logica, oftewel de symbolen. Rechts is het heel anders. Daar nemen we waar. Niet in symbolen, maar in ruimtelijke zin, denk aan randen, ruimten, verhoudingen, licht/donker. Met name kunstenaars hebben hun vaardigheden in het waarnemen sterk getraind en ontwikkeld. Het goede nieuws is dat iedereen die creativiteit kan leren. Evon-leden hangen op 16 maart aan de lippen van Marianne Snoek van de Sophia Academie voor Creatieve Ontwikkeling. Zij geeft al jarenlang trainingen aan mensen die hun creativiteit willen ontwikkelen. Tijdens de korte workshop laat ze ons proeven aan de mogelijkheden. We schakelen onze linkerkant uit en tekenen. Tijdens vier oefeningen voelen we het schakelen in onze hersenpan. De een meer dan de andere, maar allen doen we geconcentreerd ons best. Want wie wil nu niet creatiever worden?

8 Creatief waren in ieder geval de gesprekken na afloop. Aan mijn tafel spraken we over het vinden van nieuwe klanten. Door de recessie geven onze klanten iets te weinig werk af, waardoor we aan de weg moeten timmeren. Leuk om daar in het Evon-netwerk in alle openheid over te kunnen praten. We waren de laatsten die die avond vertrokken uit het gastvrije centrum In de Gloeiende Gerrit (Hoogland). Netwerken in het Hilton door: Paula Smits I.K. groei! Een workshop Persoonlijke Ontwikkeling Entre (les) Femmes in Soestduinen op 16 maart 2010 Vera Verburgt van EVON nodigde mij onlangs uit om even bij te praten en kennis te maken met een interessante startende ondernemer in de regio Utrecht. Tegelijkertijd bestond de kans om op deze avond onze Persoonlijke Ontwikkeling op te poetsen en te netwerken bij onze zusterorganisatie Entre Femmes. Een kort verslag van een boeiende avond in een prachtige ambiance. Het hotel Hilton Royal Parc Soestduinen zag er aan de buitenkant wat oubollig uit, maar bood binnen haar vier muren een prettige en intieme sfeer voor een goedbezochte netwerkbijeenkomst. Hermine van Ziel was eveneens gast van Vera. Al snel mengden wij ons in het voor ons herkenbare bonte en onderhoudende gezelschap van vrouwelijke ondernemers. Entre Femmes had voor haar leden een zestal workshops opgetuigd rond het thema I.K. groei! Zo was er een speciale stemtraining, en kon je ingewijd worden in de zes geheimen van het overtuigen. Of het vinden van de juiste balans tussen ondernemen en privé-leven. Maar ook een mogelijkheid om kennis te maken met de Transactionele Analyse Me Myself and I. Na een grondige afweging besloot ik de confrontatie aan te gaan met effectief invloed uitoefenen en overtuigen, en iets nieuws te ondergaan met Egologica. Hoewel de laatste workshop aan mij niet besteed was (te veel gepraat over persoonlijke perikelen) was deze avond voor mij een prima combinatie van leren, doen en ontspannen. Vera, bedankt voor de leuke avond! Wist u dat... Er is een bedrijf aan het rondbellen, VKM Advertising BV, namens bedrijven2day.nl Ze willen bedrijfsgegevens controleren omdat je volgens hun met bedrijfsgegevens op de site van bedrijven2day.nl staat. Ze beweren dat je hier een aantal jaren op staat en dat nu de factuur verzonden moet gaan worden. Geef je bedrijfsgegevens niet door en vraag om een orderbevestiging van de plaatsing. Die kunnen ze uiteraard niet overleggen en hangen dan snel op. Mocht je toch een factuur krijgen, betaal deze dan niet. Op Internet staan reacties van mensen die ook door dit bedrijf benaderd zijn, ze zijn bekend bij justitie. Niet intrappen dus. Heeft u ook een 'wist-je-datje', stuur ons dan een . Planning Nieuwbrieven 2010 Nieuwsbrief verschijnt op 21 juni 2010 op website Kopij sluitingsdatum 7 juni Nieuwsbrief verschijnt op 20 september 2010 op website Kopij sluitingsdatum 6 september Nieuwsbrief verschijnt op 6 december 2010 op website Kopij sluitingsdatum 22 november EVON, secretariaat Postbus BJ Amersfoort - klik hier om je af te melden voor deze nieuwsbrief

9 klik hier

Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK

Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK Naam: Stefan van Rees Studentnummer: 0235938 Klas: CMD D1 Datum: nov/dec 2009 Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK 1 50 vragenlijst, 10 antwoorden 1. Wat is je sterkste karaktereigenschap? Waarschijnlijk

Nadere informatie

Weddingplanning Bootcamp Weekend

Weddingplanning Bootcamp Weekend Weddingplanning Bootcamp Weekend 2012 is het jaar van ontwikkelen. Een jaar waarin Personal branding, imago en performance centraal staan. In het Weddingplanning Bootcamp Weekend komen deze eigenschappen

Nadere informatie

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus

Creatief en flexibel toepassen van Triplep. Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Creatief en flexibel toepassen van Triplep Maarten Vos Doe, laat zien, lach, oefen en geef applaus Programma Overzicht Kennismaking Persoonlijke werving van ouders Een goede relatie opbouwen met de ouders

Nadere informatie

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou.

JUST BE YOU.NL. Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen. Marian Palsgraaf - www.justbeyou. JUST BE YOU.NL Het mooiste wat je kunt worden is jezelf! 23 tips voor direct meer zelfvertrouwen Marian Palsgraaf - www.justbeyou.nl Het mooiste wat je kunt worden is jezelf. Mijn passie is mensen te helpen

Nadere informatie

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl

Moms&More. Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven. www.momsandmore.nl Moms&More Helpt moeders naar een gelukkig werkzaam leven Op het moment dat je als moeder in een nieuwe fase in je leven komt, heeft dit effect op je, zowel thuis als in je loopbaan. Je staat dan voor nieuwe

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord. Tip 1. Voel je goed. Tip 2. Blijf trouw aan jezelf. Tip 3. Durf je kwetsbaar op te stellen.

Inhoud. Voorwoord. Tip 1. Voel je goed. Tip 2. Blijf trouw aan jezelf. Tip 3. Durf je kwetsbaar op te stellen. 1 Inhoud Voorwoord Tip 1. Voel je goed. Tip 2. Blijf trouw aan jezelf. Tip 3. Durf je kwetsbaar op te stellen. Tip 4. Ga hem niet verzorgen of bemoederen. Tip 5. Leer van het verleden en kies opnieuw.

Nadere informatie

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen:

In deze informatiebrief de volgende onderwerpen: Je ontvangt deze email omdat wij elkaar persoonlijk kennen. Stel je deze informatief niet op prijs, meld je dan af via de daarvoor bestemde link. Is dit e-mailadres niet correct? Mail ons dan even, alvast

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Talentrapportage 2 Inleiding De wereld en de arbeidsmarkt zijn constant in beweging. Maar waarheen? Niemand weet exact hoe het werkveld er

Nadere informatie

In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes

In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes Geschreven door: Heleen Elfrink Heleen Elfrink helpt ondernemers hun innerlijke belemmeringen aan de kant te zetten zodat ze zakelijk succesvol worden

Nadere informatie

-RKQ/HHUGDP3YG$µ-HNXQWQLHWYRRUHHQKDEEHNUDWVRSGH HHUVWHULM]LWWHQ

-RKQ/HHUGDP3YG$µ-HNXQWQLHWYRRUHHQKDEEHNUDWVRSGH HHUVWHULM]LWWHQ -RKQ/HHUGDP3YG$µ-HNXQWQLHWYRRUHHQKDEEHNUDWVRSGH HHUVWHULM]LWWHQ Bezuinigingen? Welke bezuinigingen? John Leerdam reageert enigszins geïrriteerd op de vraag hoe het voelt om als politicus tegenover oud-collega

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Nieuwsbrief editie 1. Juni 2011

Nieuwsbrief editie 1. Juni 2011 Nieuwsbrief editie 1 Juni 2011 Inleiding Een nieuwsbrief. Dat had ik opgenomen in mijn doelstellingen voor dit jaar. En nu is het zover. Ik bied hierbij graag mijn eerste Nieuwsbrief aan. De onderwerpen

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6

Nadere informatie

WERKBLADEN Seksuele intimidatie

WERKBLADEN Seksuele intimidatie WERKBLADEN Seksuele intimidatie 1 Waarom dit boekje? 1.1 Zet een rondje om het goede antwoord. Seksuele intimidatie komt vaak voor. Ja Nee Seksuele intimidatie komt weinig voor. Ja Nee Mannen worden vaker

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

Terug naar de basiswaarden M A G A Z I N E. In financiële advisering past geen dubbele moraal. FFP-Verkiezingsdebat

Terug naar de basiswaarden M A G A Z I N E. In financiële advisering past geen dubbele moraal. FFP-Verkiezingsdebat J A A R G A N G 6 N U M M E R 2 J U N I 2 0 1 0 M A G A Z I N E In financiële advisering past geen dubbele moraal FFP-Verkiezingsdebat Integraal advies nader verankeren in gedragscode Terug naar de basiswaarden

Nadere informatie

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week onderbouw Les 1 Online Dit ben ik! Besef van jezelf Forming Ik kan mezelf voorstellen aan een ander. Ken je iemand nog niet? Vertel hoe je heet. Les 2 Online Hoe spreken we dit af? Keuzes maken Norming

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Pannenkoeken met stroop

Pannenkoeken met stroop Pannenkoeken met stroop Al een maand lang zegt Yvonne alleen maar nee. Heb je je best gedaan op school? Nee. Was het leuk? Nee. Heb je nog met iemand gespeeld? Nee. Heb je lekker gegeten? Nee. Heb je goed

Nadere informatie

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie.

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Via dit mailadres kunt u ook informatie aanvragen over de docentenhandleiding

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016:

Dit zijn de nieuwe trainingen en workshops van Mankind Mens & Organisatie in 2016: Mankind Mens & Organisatie gelooft in de kracht van dromen en drijfveren in relatie tot ondernemerschap en leiderschap. Dromen en drijfveren vormen de grond waarop ambitie kan groeien. Passie zorgt vervolgens

Nadere informatie

Lesmap Wij ook HETGEVOLG WIJ OOK

Lesmap Wij ook HETGEVOLG WIJ OOK WIJ OOK Spel: Jason Van Laere en Marjan De Schutter Tekst & Regie: Stijn Van de Wiel Scenografie: Jan Strobbe Camera, Montage: Dries Segers Dramaturgie: Bram Verschueren 1 7+ Ik ben ik. Jason. Dat is mijn

Nadere informatie

EénZin- ElevatorPitch. EénZ. voor dienstverlenende ZZP ers. Zinnige. Riet de Wit - dec. 2010 www.nieuweklantenviajewebsite.nl

EénZin- ElevatorPitch. EénZ. voor dienstverlenende ZZP ers. Zinnige. Riet de Wit - dec. 2010 www.nieuweklantenviajewebsite.nl EénZin- ElevatorPitch Eé Elev voor dienstverlenende ZZP ers EénZ Elevato Zinnige atorp Riet de Wit - dec. 2010 www.nieuweklantenviajewebsite.nl Inhoud Inleiding... 3 Wat is een elevatorpitch?... 4 Wat

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

Tips voor Succesvolle Productlancering

Tips voor Succesvolle Productlancering Tips voor Succesvolle Productlancering Door Welmoet Babeliowsky 2015-2016 Hallo! Ben je zelfstandige, coach, trainer of adviseur? Dan heb ik gelijk een vraag aan je! Stel je eens voor: Dat je een nieuw

Nadere informatie

Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland

Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Welkom bij de meest veelzijdige evenementenlocatie van Midden-Nederland Evenementenlocatie met eindeloze mogelijkheden! Central Studios te Utrecht Evenementenlocatie met mogelijkheden Deze voormalige televisiestudio

Nadere informatie

Nieuwsbrief editie 4. April/Mei 2012

Nieuwsbrief editie 4. April/Mei 2012 Nieuwsbrief editie 4 April/Mei 2012 Inleiding Deze nieuwsbrief heeft als thema: Beweging. Een actueel thema, waarmee ik de afgelopen periode weer regelmatig ben geconfronteerd. Mijn column met als titel:

Nadere informatie

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken

Welkom. GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken Welkom GO ORGANIZING Helpt je organiseren en keuzes maken 1 weten SOCIAL MEDIA 2 vraag zaal Steekwoorden SOCIAL MEDIA Roep steekwoorden die bij je opkomen over SocialMedia 3 weten Programma Wat zijn Social

Nadere informatie

Drie ouderavonden. Informatief en inspirerend voor ouders en team

Drie ouderavonden. Informatief en inspirerend voor ouders en team Drie ouderavonden Informatief en inspirerend voor ouders en team Wat begint als een kinderwens wordt daarna al snel de klus van je leven. Wie twee uur de tijd neemt voor een ouderavond, kan zich enkele

Nadere informatie

Het houden van een spreekbeurt

Het houden van een spreekbeurt Het houden van een spreekbeurt In deze handleiding staan tips over hoe je een spreekbeurt kunt houden. Waar moet je op letten? Wat moet je wel doen? En wat moet je juist niet doen? We hopen dat je wat

Nadere informatie

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent

Menukaart Loopbaanevents. Investeer in jouw talent Menukaart Loopbaanevents Investeer in jouw talent Inhoud 1. LOOPBAANEVENTS OP LOCATIE... 3 Inleiding... 3 Praktisch... 3 2. TALENT ONTWIKKELEN ( TALENTMANAGEMENT)... 4 (her)ken je Talent/ Kernkwaliteiten...

Nadere informatie

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Lars (33) werkt 7 jaar als adviseur in de vastgoedsector, voornamelijk in kantooromgevingen. Sinds een half jaar heeft hij een nieuwe werkgever.

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 25 september en 8 oktober 2014 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van24 september en

Nadere informatie

De 3 monsters van public speaking. Leer je valkuilen kennen met Okab, Whiha en Ted PR PR... PRESENTATION PROFS

De 3 monsters van public speaking. Leer je valkuilen kennen met Okab, Whiha en Ted PR PR... PRESENTATION PROFS De 3 monsters van public speaking Leer je valkuilen kennen met Okab, Whiha en Ted PR PR... PRESENTATION PROFS De 3 monsters van public speaking Als spreker of presentator ben je, als het ware, de held

Nadere informatie

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou!

Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg van Zideris Wij zijn er voor jou! Eigenzinnige zorg, wat verstaan jullie daar onder? vragen mensen mij wel eens. De claim zet je ook aan het denken, want het betekent ook dat je eigenwijs

Nadere informatie

Weer loop ik door de draaideur van het Lucasziekenhuis.

Weer loop ik door de draaideur van het Lucasziekenhuis. 1 Weer loop ik door de draaideur van het Lucasziekenhuis. Dat is nu al de derde keer in een paar dagen. We moeten vandaag op de eerste verdieping zijn, kamer 105. Mevrouw dr. W.H.F. Scheltema, internist,

Nadere informatie

Netwerk. 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur

Netwerk. 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur WELKOM Netwerk 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur Door Andrew David (H4 organisatie training advies) i.s.m. HAN Centrum voor Ondernemerschap FNV Zelfstandigen Andrew David Dynamisch Zelfstandig Communicatieve

Nadere informatie

1. Inleiding 2. Analyse 2.1. Een derde van de ouders geeft aan minder te gaan werken

1. Inleiding 2. Analyse 2.1. Een derde van de ouders geeft aan minder te gaan werken 1. Inleiding Vorig jaar kondigde de regering grote bezuinigingen aan op de kinderopvang. De bezuinigingen lopen op tot 774 miljoen in 2015. In 2012 snijdt de regering met zo'n 400 miljoen euro in de kinderopvang.

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

KIDmail 25. www.kidpartners.nl. Januari 2013

KIDmail 25. www.kidpartners.nl. Januari 2013 www.kidpartners.nl KIDmail 25 Januari 2013 Allereerst willen wij jou een stralend 2013 wensen met de onderstaande doodle. Je kunt zelf invullen waar jouw ster het komend jaar gaat stralen. We hebben het

Nadere informatie

Selectie van maatwerkprogramma s

Selectie van maatwerkprogramma s Selectie van maatwerkprogramma s Onderwerp Opdrachtgevers Reacties van deelnemers Actualiteiten bestuursrecht Ministerie van Justitie, Aruba (2012) Zeer onderhoudende docent! Heerlijk om bij hem les te

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw 11 juni 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van het webinar LinkedIn Simpel: Je Profiel van 11 juni 2015 en gebaseerd op eerdere

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9

Inhoud. Inleiding 6. 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 Inhoud Inleiding 6 1 Introductie 7 Ondernemerschap in Nederland 8 Drie manieren om een bedrijf te starten 8 IK als ondernemer 9 2 Instanties in Nederland 13 Belangrijke instanties voor ondernemers 14 Kamer

Nadere informatie

LinkedIn voor ZZP ers

LinkedIn voor ZZP ers LinkedIn voor ZZP ers LinkedIn voor ZZP ers Jan Willem Alphenaar Schrijver: Jan Willem Alphenaar Coverontwerp: Jan Willem Alphenaar Coverfoto: Henk-Jan Winkeldermaat - Punkmedia ISBN: 9789463189798 Jan

Nadere informatie

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar?

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Inleiding Traditioneel staat de decembermaand in het teken van jaaroverzichten en top 100 of top 2000 lijstjes. Allemaal bedoeld om terug te kijken op het afgelopen jaar.

Nadere informatie

Je gedachten gestructureerd op papier

Je gedachten gestructureerd op papier Online training: Je gedachten gestructureerd op papier Start: 14 september 2015 Een online programma, mét coaching, voor ondernemers en werknemers Voor als je logisch opgebouwde teksten wil leren schrijven,

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF Oktober 2010

NIEUWSBRIEF Oktober 2010 NIEUWSBRIEF Oktober 2010 Beste Albin Motorboot Vaarders, Hierbij ontvangt u de nieuwe nieuwsbrief, editie najaar 2010. Veel leesplezier, en u weet het: elke reactie van u is welkom op ons e-mail adres

Nadere informatie

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 Inhoud 1. Aan de slag!...3 2. Stappenplan...4 3. Extra tips voor publiciteit...5 4. Jij & je enthousiasme...6 5. Succes!...6 1. Aan de slag! Geweldig dat je hebt

Nadere informatie

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten.

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten. 360 graden feedback Hieronder wordt door ieder groepslid een feedback gegeven op al zijn groepsgenoten. Zo kan iedereen zijn mening geven op de werkhouding van de betreffende persoon. Feedback van de groep

Nadere informatie

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen?

Netwerkmarketing. Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen? Netwerkmarketing Hoe kan je contacten benaderen en uitnodigen? In deze training 1. Je sociale netwerk onderhouden 2. Wat de pro s doen 3. Wat is de beste strategie om mensen uit te nodigen Wat je NIET

Nadere informatie

2010 Marco Honkoop NLP coaching & training

2010 Marco Honkoop NLP coaching & training 2010 Marco Honkoop NLP coaching & training Introductie Dit ebook is gemaakt voor mensen die meer geluk in hun leven kunnen gebruiken. We kennen allemaal wel van die momenten dat het even tegen zit. Voor

Nadere informatie

Ondernemerschap in Nederland

Ondernemerschap in Nederland Ondernemerschap in Nederland Je neemt deel aan het profiel Ondernemerschap. Dit betekent dat je erover denkt om in de toekomst als ondernemer te gaan werken. Dat is anders dan werken in loondienst. Dan

Nadere informatie

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN

WAAROM DIT BOEKJE? VERBODEN WAAROM DIT BOEKJE? Dit boekje gaat over seksuele intimidatie op het werk. Je hebt te maken met seksuele intimidatie als een collega je steeds aanraakt. Of steeds grapjes maakt over seks. Terwijl je dat

Nadere informatie

De IVW, daar heb je wat aan!

De IVW, daar heb je wat aan! De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter

Nadere informatie

Welkom! Algemene informatieavond - groep 7 dinsdag 11 oktober, 2011

Welkom! Algemene informatieavond - groep 7 dinsdag 11 oktober, 2011 Welkom! Algemene informatieavond - groep 7 dinsdag 11 oktober, 2011 Groep 7? 9 jongens en 14 meiden Actief, enthousiast, heel betrokken Willen het graag goed doen! 23 kinderen, 23 uiteenlopende karakters!

Nadere informatie

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Van de Amerikaanse psycholoog Michael W. Fordyce 1. Wees actief en ondernemend. Gelukkige mensen halen meer uit het leven omdat ze er meer in stoppen. Blijf niet op

Nadere informatie

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar

Bijeenkomst over geloofsopvoeding Communiceren met je puber Deze bijeenkomst sluit aan bij Moments, magazine voor ouders van jongeren van 12-18 jaar DOELSTELLINGEN Ouders zijn zich ervan bewust dat je altijd en overal communiceert Ouders wisselen ervaringen met elkaar uit over hoe de communicatie met hun pubers verloopt Ouders verwerven meer inzicht

Nadere informatie

Impressie verslag Korczak activiteiten in Ghana

Impressie verslag Korczak activiteiten in Ghana Impressie verslag Korczak activiteiten in Ghana In januari 2012 zijn we met 3 bestuursleden in Ghana geweest op werkbezoek. We hebben van de gelegenheid gebruik gemaakt om met behulp van een aantal activiteiten

Nadere informatie

Scheiding privé en werk

Scheiding privé en werk Scheiding privé en werk We leven in een tijd waarin werk en privé steeds meer door elkaar lijken te lopen. Veel mensen zijn ook in hun vrije tijd bereikbaar voor hun baas. De andere kant van de medaille

Nadere informatie

Burn-out: een geluk bij een ongeluk

Burn-out: een geluk bij een ongeluk Burn-out: een geluk bij een ongeluk Als ik Els (39) voor het eerst spreek, is zij al bijna een jaar thuis vanwege een burn-out. Ze werkt zeven jaar als communicatiemedewerker voor een sportbond wanneer

Nadere informatie

20 tips voor een goed debat!

20 tips voor een goed debat! 20 tips voor een goed debat! Moedig elkaar aan tijdens jullie voorbereidingen en de wedstrijd. Geef elkaar tips en zoek samen de sterktes en zwaktes van de argumenten. Je kan veel leren van elkaar, ook

Nadere informatie

Jaargang 3 nummer 1 Mei 2013

Jaargang 3 nummer 1 Mei 2013 Jaargang 3 nummer 1 Mei 2013 BESTE ALUMNI, Aan het begin van 2013 kijken we terug op twee mooie jaren waarin NOSO weer langzaam opbloeide. Na deze taak volbracht te hebben vonden Manon, Jeffrey en Bram

Nadere informatie

Dag van Respect & PABO. DOE MEE met de Dag van Respect 8 November 2012

Dag van Respect & PABO. DOE MEE met de Dag van Respect 8 November 2012 Dag van Respect & PABO DOE MEE met de Dag van Respect 8 November 2012 Beste Pabo-studenten, Elk jaar ontwikkelt Stichting Dag van Respect nieuw lesmateriaal over respect. Respect voor jezelf, Respect voor

Nadere informatie

In 2016 komt mijn boek uit: Leidinggeven is een werkwoord! Hoe creëer je (meer) ruimte voor jezelf?

In 2016 komt mijn boek uit: Leidinggeven is een werkwoord! Hoe creëer je (meer) ruimte voor jezelf? In 2016 komt mijn boek uit: Leidinggeven is een werkwoord! Hoe creëer je (meer) ruimte voor jezelf? Het gaat om doen, om zichtbaar en hoorbaar gedrag. Gedrag is waar de omgeving op reageert en wat aanspreekt,

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Doelgericht netwerken. Geven & Gunnen

Doelgericht netwerken. Geven & Gunnen Presentatie Doelgericht netwerken Geven & Gunnen Rob B. Tol Landelijk overleg Opleidingen CE, SBRM en IBL 31 januari 2013 Hogeschool Amersfoort Ondernemer & Netwerker Rob Tol Academie BK & Fotovakschool

Nadere informatie

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij.

Soms ben ik eens boos, en soms wel eens verdrietig, af en toe eens bang, en heel vaak ook wel blij. Lied: Ik ben ik (bij thema 1: ik ben mezelf) (nr. 1 en 2 op de CD) : Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Weet ik wie ik ben? Ja, ik weet wie ik ben. Ik heb een mooie naam, van achter en vooraan.

Nadere informatie

Persoonlijke ontwikkeling. Businesscoaching

Persoonlijke ontwikkeling. Businesscoaching Persoonlijke ontwikkeling Caroline Verdonk Sense2sense Lichaamswerk (wandel)coaching Opstellingen Drukke vrouwen Ik help je om mild voor jezelf te zijn, de lat lager te leggen en tijd voor jezelf te creëren.

Nadere informatie

Startersevent Ondernemen iets voor u?

Startersevent Ondernemen iets voor u? Startersevent Ondernemen iets voor u? Donderdag 12 september 2013 Ondernemersplaza Amersfoort 13.00-18.00 uur Kamer van Koophandel. Wie vraagt komt verder. Kijk op www.kvk.nl/starterseventgef Welkom U

Nadere informatie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Kan dat? Ook als je het van huis uit niet zo hebt meegekregen?

Kan dat? Ook als je het van huis uit niet zo hebt meegekregen? Omdat je je kennis wilt delen, nieuwe klanten wilt werven, politiek of maatschappelijk gezien een boodschap wilt overbrengen, je onderneming wilt promoten. Redenen genoeg om een sterke spreker te willen

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

maandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30

maandag 9.30-12.30 dinsdag 9.30-12.30, 11.00-14.00, 19.30-22.30 woensdag 19.30-22.30 donderdag 9.30-12.30 Workshops! Meer creativiteit in je werk Interactieve bijeenkomsten vormgeven Ideeën voor promotie van jouw onderneming Nieuwe producten voor jouw bedrijf Creatieve werkvormen (serie van 4 workshops) Wegens

Nadere informatie

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman

Allemaal in ontwikkeling. Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Permanente educatie in Smallingerland Allemaal in ontwikkeling Door: Rieke Veurink / Fotografie: Kees Winkelman Van cursussen professioneel Engels, kennis opdoen bij een andere afdeling tot vierjarige

Nadere informatie

In gesprek gaan met ouders in verband met een vermoeden van kindermishandeling

In gesprek gaan met ouders in verband met een vermoeden van kindermishandeling In gesprek gaan met ouders in verband met een vermoeden van kindermishandeling 1. Aandachtspunten voor een gesprek met ouders i.v.m. een vermoeden van kindermishandeling: Als je je zorgen maakt over een

Nadere informatie

Starten met samenwerken

Starten met samenwerken Starten met samenwerken Alfred Griffioen alfred.griffioen@ondernemerscooperatie.nl 06-24776865 F =m x a con cept (het; o; meervoud: concepten) 1. opzet, plan; ontwerp be trek ken (werkwoord; betrok, heeft,

Nadere informatie

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw

LinkedIn Simpel: Je Profiel. EBoekje voor starters Annet van Betuw LinkedIn Simpel: Je Profiel EBoekje voor starters Annet van Betuw Februari 2015 Over dit boekje Dit Eboekje is de weergave van de webinars LinkedIn Simpel: Je Profiel van 24 september 2014 en 8 oktober

Nadere informatie

Jij durft over jouw gevoelens praten. Complimenten geven is voor jou kinderspel. Jij ligt s nachts niet te piekeren. Jij hebt vat op de dingen.

Jij durft over jouw gevoelens praten. Complimenten geven is voor jou kinderspel. Jij ligt s nachts niet te piekeren. Jij hebt vat op de dingen. Jij bent echt een kanjer! Om op te eten! Jij durft over jouw gevoelens praten. Jij hebt een topconditie. Wat zit jouw haar oké! Complimenten geven is voor jou kinderspel. Ik ben jaloers op jouw spierballen.

Nadere informatie

17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie

17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie Beste lezer, Fijn dat je de moeite hebt genomen om dit e-book te downloaden, met daarin 17 valkuilen die je moet vermijden bij telefonische acquisitie. Veel ondernemers worstelen met het maken van kwaliteitsafspraken

Nadere informatie

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Dia 1: Hallo allemaal en welkom bij mijn presentatie. Ik heb onderzoek gedaan bij Moestuin d n Erpel in Someren.

Nadere informatie

'Gratis' mantelzorg (m/v)

'Gratis' mantelzorg (m/v) 'Gratis' mantelzorg (m/v) Presentatie Eelco Wierda bij NVR-expertmeeting 'Gendersensitief beleid bij gemeenten' 11 juni 2015 Vorig jaar ben ik mij vanuit Atria als Kenniscentrum voor Emancipatie verder

Nadere informatie

Live Radio. Bordes op de Borrel

Live Radio. Bordes op de Borrel Live Radio Bordes op de Borrel Bordes op de Borrel Live Radio tijdens jouw vrijdagmiddagborrel 2 Bordes op de Borrel bij jou Nodig Bordes uit op de Borrel bij jouw bedrijf. En maak samen een echt Radio

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Een goed leven voor.

Een goed leven voor. Een goed leven voor. Juultje Holla - Perspectief - maart 2013 Als onderdeel van het ZonMW project Zeggenschap en Inclusie Met dank aan Rob, die mij hierbij enorm geholpen heeft. Een goed leven voor. Een

Nadere informatie

Starten met een plan. Alles op een rij. Robert Loontjens & Anne de Jong

Starten met een plan. Alles op een rij. Robert Loontjens & Anne de Jong Starten met een plan Alles op een rij Robert Loontjens & Anne de Jong Even voorstellen Robert Loontjens en Anne de Jong Accountmanager MKB Rabobank Parkstad Limburg (045) 533 44 44 bedrijven@parkstadlimburg.rabobank.nl

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Met NLP de kredietcrisis te lijf Duurzaam winst behalen door compassie

Met NLP de kredietcrisis te lijf Duurzaam winst behalen door compassie Steven Smit Voor de mens in organisaties Met NLP de kredietcrisis te lijf Duurzaam winst behalen door compassie Door Steven Smit 2008 Steven Smit BV voor de mens in organisaties Chopinstraat 148 1817 GD

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Wellicht heb je mijn gratis ebooks 40 manieren om nieuwe klanten te werven en 3 geheimen om binnen te komen bij bedrijven al in bezit.

Wellicht heb je mijn gratis ebooks 40 manieren om nieuwe klanten te werven en 3 geheimen om binnen te komen bij bedrijven al in bezit. Hierbij ontvang je het stappenplan voor het snel en gemakkelijk schrijven van een inhoudelijk goede blogtekst. Het schrijven van een blog hoeft niet lang te duren, als je hier een goede methodiek voor

Nadere informatie

Wat is jouw verhaal?

Wat is jouw verhaal? E E N E - B O O K V A N L E T T E R S & C O N C E P T S Wat is jouw verhaal? Passie en plezier overbrengen in een notendop Storytelling Verhalen vertellen is een belangrijk onderdeel van ons leven. Het

Nadere informatie