1. Interplay: De huidige wetenschap bespreken. Wat weten we eigenlijk, en wat niet.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "1. Interplay: De huidige wetenschap bespreken. Wat weten we eigenlijk, en wat niet."

Transcriptie

1 Module Korte beschrijving Leerdoelen Werkvorm Worldview De voordelen ervaren van spirituele activiteiten als yoga en meditatie. Het contact met de natuur verdiepen en verrijken. Creativiteit ontwikkelen. Aan veranderingen willen werken. Dagelijks verslag maken. 1. Holistic worldview 2. Reconnecting with nature 3. Transformation of Consciousness Bewust worden hoe jouw cultuur, je opvoeding en je persoonlijke ervaringen jouw visie op de wereld beïnvloeden. Gevoel en visie van oneness overbrengen. Diep verbinden met de natuur. Een innerlijk contact ontwikkelen met de natuur. Dromen laten ontwaken In contact komen met de diepere missie en doelen Introduceren van nieuwe inzichten met betrekking tot holistische wereldbeelden. Een brug weten te bouwen tussen holistische zienswijze en reguliere zienswijze. Een eigen manier ontwikkelen om tot diep bewustzijn te komen. Intense natuurbeleving ontwikkelen. De relatie begrijpen tussen de intense natuurbeleving en iedere discussie over duurzaamheid. Acties ontwikkelen om de natuur te waarderen en herstellen. Bewust worden dat we allen een individu zijn en tevens verbonden met alles wat leeft op aarde en in het universum. De diepere doelen en passie in je eigen leven onderzoeken. 1. Interplay: De huidige wetenschap bespreken. Wat weten we eigenlijk, en wat niet. 1. Natuur wandeling 2. Mindfullness 3. Excursie voedselbos 4. Deep ecology 1. Lezing 2. Video van Pacha Mama foundation 3. Drie luik sociaal betrokken spiritualiteit

2 4. Personal Health and Planetary Health Als we de aarde gezonder maken, dan werken we tevens aan onze eigen gezondheid. Gezondheid is niet alleen het vermijden van ziekte. Gezondheid hangt samen met de manieren waarop je leeft werkt en woont. Een holistische kijk op jezelf ontwikkelen. De relatie kunnen zien tussen herstel van de natuur en de gezondheid van mensen (en dus ook jezelf) De wijsheid van traditionele holistische geneeskunst onderkennen en dit weten te balanceren met moderne westerse geneeskunst. 1. Lezing 2. Praktische oefeningen 3. Zelfreflectie 5. Socially Engaged Spirituality Spiritualiteit zonder verandering op sociaal vlak is lam en sociale veranderingen zonder spiritualiteit is blind. Relatie leggen tussen je eigen spirituele pad en innerlijke groei en de gezamenlijke transformatie. Creative samenwerking faciliteren tussen spirituele groepen en/of je eigen spiritualiteit en groepen die veranderingen willen bewerkstelligen. 1. Open space; ontwikkelen duurzaamheids-educatie of transitie activiteiten. 2. Speeddaten met ecovillages en andere transitie organisaties.

3 Module Korte beschrijving Leerdoelen Werkvorm Social Creeer een gezamenlijke visie voor een collectief project. Versterk je eigen leiderschapskwaliteiten. Maak besluiten die iedereen kan accepteren en ondersteunen. Zie conflicten en verscheidenheid als een uitnodiging voor groei. Creëer vieringen en intense rituelen met elkaar. 6. Building community &Embracing Diversity 7. Communication Skills, conflict facilitation and decision making Sterke gemeenschappen groeien vanuit sterke individuen. In een gemeenschap is een sociale structuur nodig en verschillende technieken om te verzekeren dat iedereen op eigen unieke wijze kan bijdragen aan de visie en missie. Er zijn meerdere manieren om besluiten te nemen binnen een groep. Belangrijk daarin is dat iedere deelnemer daarin gezien en gehoord wordt, en dat er zonder geweld omgegaan wordt met conflicten. Tap in de kracht voor sociale verandering wat in een ecodorp of eco gemeenschap besloten ligt. Ontwikkel vaardigheden om een gezamenlijk een ecodorp te ontwikkelen en om deze samen met anderen op te zetten, inclusief besluitvormings- vaardigheden en conflicthantering. Omarm verscheidenheid. Verschillende manieren van besluitvorming onderzoeken. Mee doen aan een besluitvormingsproces. Een besluitvormings proces faciliteren. Op basis van principes van geweldloze communicatie een conflict kunnen bespreken. 1. Clantime; delen en analyseren van onze observaties over wat er gaande is in de groep. 2. Excursies naar andere ecodorpen. 3. Geschiedenis en organisatie van Olst uitleggen. 4. Vragen stellen aan ecodorp pioniers. 1. Werken met sharings Iedere deelnemer krijgt de kans een sharing en/of check in- en outs te faciliteren. 2. Organiseren van activiteiten tijdens een ecovillagebezoek volgens sociocratische structuur. 3. De taken binnen de EDEzelf organiseren en daarmee communicatie vaardigheden oefenen.

4 8. Leaderschip and empowerment In veel organisaties groeit autoriteit niet natuurlijk in samenspraak met talenten en individuele wijsheid. Het wordt meestal bepaald door rangen en privileges. Hoe breek je door deze grenzen heen? Het verschil begrijpen tussen onderdrukte kracht en creatieve kracht. Leren hoe je jezelf en anderen kunt versterken. Het integreren van nieuwe leiderschapskwaliteiten. 1. Visualiseer verschillende rangen binnen de groep. Bijvoorbeeld in een rij gaan staan op leeftijd. 2. Oefen verschillende leiderschapkwaliteiten. 3. Wissel succesverhalen uit met elkaar. 9. Art, Ritual, social transformation Kunst is niet alleen voor artiesten. Het is een manier om schoonheid en plezier toe te voegen aan alles wat we doen. Vieringen in een gemeenschap zorgen voor sociale binding. Ontdek kunst als een medium voor persoonlijke groei, heling, en transformatie. Ontwerp en organiseer een (gemeenschappelijke) viering. Maak een individueel kunstobject en een gezamenlijk kunstobject. 1. Interplay 2. Een feest samen organiseren 3. Samen liederen/verhalen uitwisselen en zingen 10. Education, personal networks and activism Ieder van ons kan er voor kiezen deel uit te maken van de oplossing in plaats van deel uit te maken van het probleem. In het werken voor een duurzame toekomst kunnen we profiteren van ondersteuning van (internationale) netwerken. Vergaar het inzicht hoe generaties elkaar beïnvloeden en in contact staan met elkaar. Ervaar de verbondenheid met elkaar en met de aarde. Hoe ga je om met ruimte voor jezelf/privé en ruimte voor het publiek? Hoe ga je om met educatie, netwerken, uitwisselen, etc? 1. In subgroepjes ontwerp je een lokale economie met producten uit de oorspronkelijke woonplaats van iedere deelnemer. 2. Uitwisselen van ervaring met mensen die (lang) in een ecodorp hebben geleefd. 3. Bezoek ecodorpen.

5 Module Korte beschrijving Leerdoelen Werkvorm Economie Herken dominante patronen en activeer zaken waarmee je een verandering kunt beïnvloeden. Ontwerp elementen voor een gevarieerde veerkrachtige lokale economie. Ontwerp en gebruik valuta systemen passend bij lokale contexten. Verbind persoonlijke activiteiten aan een verdienmodel. Identificeer sociaal verantwoordelijke lokale legale structuren en financiële strategieën. 11. Shifting the global economy to sustainability 12. Right livelhood Veel producten zijn gemaakt uit verschillende bronnen over de hele wereld en worden over de hele wereld verhandeld. Dat heeft veel nadelige consequenties voor. Hoe verander je de markt van globaal naar duurzaam en lokaal? Maakt welvaart gelukkiger? Welke duurzame keuzes maak je zelf in het levensonderhoud? Hoe verhoudt dit zich tot het welzijn van de aarde? Begrijpen hoe de globale economie valuta werkt. De consequenties van de globale economie voor mensen en ecoystemen begrijpen. De ontwikkeling van de huidige (globale) economie begrijpen. Veranderingen die gemaakt kunnen worden om de economie duurzamer te maken. Verbinden van eigen waardes met economische keuzes in het levensonderhoud. Een diepe verbinding maken met onze levensdoelen in relatie met de gezondheid en het welzijn van de aarde. 1. Een ecologische footprint uitwerken 2. Een biografie maken van de oorspronkelijke bronnen van een product. 3. Uitwerken van hetzelfde product hoe het zou kunnen worden gemaakt, als je binnen de ecologische footprint zou blijven. 4. Duurzame route door Deventer volgen. 1. Een lijst maken met tien dingen die de kwaliteit van leven en welzijn vergroot. 2. Lezing over alternatieve manieren van leven in een gemeenschap, dorp of stad.

6 13. Local Economies Ecodorpen gebruiken vaak een mix van vrijwillige diensten en betaalde diensten en goederen. Veel diensten en goederen worden betaald volgens bepaalde ruilsystemen. Des te meer zelfvoorzienend een ecodorp is, des te onafhankelijker het kan zijn. Begrijpen van concepten van sociale bedrijven. Voorbeelden geven van (zelfvoorzienende) activiteiten van duurzame (ecodorp)bedrijven. Verkennen van de verschillende ondernemingsvormen en financieringsmodellen binnen een ecodorp. Ideeën opdoen voor ecodorp ondernemingen. 1. De groep verdelen in inwoners van het platteland, inwoners vanuit de provincie en inwoners vanuit de steden. 2. Analyseren welke goederen nodig zijn vanuit het platteland, provincie en de stad. En welke goederen afgezet kunnen worden vanuit het ecodorp naar deze drie groepen. 3. De stroom goederen en diensten van een bestaand ecodorp analyseren. 14. Community Banks and Currencies Ecodorpen zijn vaak deels gefinancieerd met hulp van geld van dorpsleden en hun kennissen/familie. Begrijpen wat geld is en hoe het werkt. Bestuderen van voorbeelden van ecodorpen hoe deze lokale economieën hebben ontwikkeld. 1. LETS game 2. Hand s on sessie om een eigen valuta systeem te ontwikkelen. 3. Fundraising methodes oefenen. 15. Legal and Financial Issues Op welke manier heeft het ecodorp wettelijk de gemeenschappelijke eigendommen en ondernemingen geregeld? Hoe gaat het ecodorp om met inkomsten en uitgaven? Kennis ontwikkelen en vertrouwd raken in de verschillende wetten, juridische en financiële opties voor ecodorpen en ecodorp ondernemingen. Oefenen met haalbaarheidstudies en ondernemingsplannen. 1. Deelnemers brengen hun eigen projecten in, in kleinere groepen, en bespreken de financiële en juridische aspecten van het project. 2. Lezing over de financiële en juridische structuur van Sieben Linden. 3. Een financieel overzicht opnemen in uitwerking stage opdracht.

7 Module Korte beschrijving Leerdoelen Werkvorm Ecological Maak een ontwerp waarbij de wereldvisie, sociale, ecologische en economische systemen zijn geïntegreerd. Ontwerp een lokaal voedselproductie systeem of CSA. Ontwerp duurzame systemen voor energie, water en mobiliteit. Meet en ontwerp voor neutrale ecologische foodprints. Herbouw of herstel natuur en ecologische gebouwen, zowel in de stad als platteland. 16. Green building & retrofitting Hoe kun je duurzaam bouwen en/of constructies realiseren? Denk aan plaats, plek, natuurlijke aspecten van zo n plek als klimaat en bodem, ontwerpen voor comfort, ontwerp naar budget, vormen van huizen, functies binnen huizen, gezondheid, duurzame systemen voor energie, water etc. Evalueer op objectieve wijze de problemen inherent aan de moderne bouw en constructie technieken. Vertrouwd raken met alternatieve duurzame bouw en constructie technieken. Bewust worden van de keuze aan duurzame regionale materialen. Onderzoek opties om niet duurzame ontwerpen verduurzamen. Herstellen en opnieuw bewoonbaar maken vervallen gebouwen. 1. Maak een plan voor een ecodorp, ecogebouw of ecoproject. 2. Maak een plan voor de groenstrook van aardehuizen Olst. 3. Help mee bij de bouw van een duurzaam gebouw, zoals strobalen bouw. 4. Bekijk recycle systemen en onderzoek mogelijkheden voor beter recyclen.

8 17. Local foods; nutrient cycles Wat zijn de echte kosten van voedselproductie? Zelfvoorzienend en ecologisch voedsel verbouwen. Bewust worden van de voordelen van kweken en distribueren en consumeren van lokaal geproduceerd voedsel. Ontwerp een voedselproductie schema voor een ecodorp. Probeer en ervaar verschillende manieren uit van ecologische voedselproductie en opslag. 1. Ontwerp een voedselproductie systeem binnen de groenstrook in Olst. 2. Verwerk een compostsysteem in het ontwerp van groenstrook in Olst. 3. Werk met mulchen in de groenstrook in Olst. 4. Verwerk eetbare planten in ontwerp groenstrook in Olst 5. Maak een kippentractor of een ander systeem voor ziekte- en plagenbestrijding. 6. Ontwerp een rotatie systeem voor planten. 7. Verwerk kruiden in een smoothie en jam. 18. Water, energy and infrastructure Welke toegepaste technieken zijn er op het gebied van duurzame energie, water en mobiliteit, wegen, infrastructuur en communicatie. Hoe ga je om met afvalwater? Hoe kun je huishoudelijk afvalwater recyclen? De waterkringloop begrijpen. De energiebehoefte voor mensen en individuele huishoudens evalueren. De mogelijkheden van hernieuwbare energie leren kennen. Mogelijkheden voor duurzame mobiliteit onderzoeken. Duurzame technologische oplossingen voor water, energie en mobiliteit voor woningen kunnen beschrijven. 1. Bekijk tijdens een excursie een zonnepaneel/werking van de zonnecellen. 2. Bekijk tijdens een excursie ontwerpen van een regenwateropvang systeem, een grijs- en zwartwater systeem, een moeras, kikkerpoel of zwemwater. 3. Meet de ecologische voetprint van het watergebruik.

9 19. Restoring Nature, Urban rgeneration and rebuilding after disasters Met meer dan 50 procent van alle inwoners op aarde die momenteel in de stad leven, moeten we duurzame oplossingen creëren voor steden. Transitie Towns is een beweging die zich inzet tegen de gevolgen van Piekolie en klimaat veranderingen. Praktische toepassingen kennen om natuur te herstellen en in balans te brengen. Ontwerp vanuit principes voor duurzame en veerkrachtige ontwerpen. Succesvol managen van schaarse bronnen en materialen Maak kennis met activiteiten vanuit Transitie Towns. (lezing en speeddaten) 9. 2.Onderzoek voor jezelf mogelijkheden om mee te doen aan Transitie Town activiteiten of bedenk activiteiten die jezelf daarin zou kunnen ontwikkelen. (open space) 20. Whole sytems Approach to Design Wat maakt een ecodorp nu een ecodorp? In het ontwerp bekijk je de volgende facetten; Historie van andere ecodorpen, observatie van de plek/plaats, ontwerpeisen, hoe ga je het ontwerp presenteren/communiceren met anderen/, infrastructuren, ecologische systemen en aspecten,, sociale aspecten, economische aspecten, spirituele aspecten, projectmanagement, het maken van een plan. Presenteer een uitgebreid holistisch ontwerp, waarin een synergie is gerealiseerd tussen spiritueel, sociaal, economisch en ecologische aspecten binnen het ontwerp. Laat binnen het ontwerp zien hoe je zorgt voor de huidige en toekomstige bewoners. Leg de technische systemen uit binnen het ontwerp. Leg uit hoe je samen met je teamgenoten gewerkt hebt aan het ontwerp. Vertel daarbij welke communicatietechnieken en ontwerpmethodes je hebt gebruikt. 10. Maak een ontwerp voor de groenstrook van aardehuizen Olst. Verwerk daarbij de volgende onderdelen; 11. Analyse van de plek, gebruikerswensen, overlay methode waarbij verschillende lagen worden uitgediept voor het ontwerp, schetsen maken voor het ontwerp voor deelfuncties binnen het ontwerp, alle deelfuncties samenvoegen tot 1 ontwerp.

BASISCOMPETENTIES VOOR FACILITATOREN

BASISCOMPETENTIES VOOR FACILITATOREN BASISCOMPETENTIES VOOR FACILITATOREN ACHTERGROND De International Association of Facilitators (IAF) is een internationale organisatie met als doel om de kunst en de praktijk van het professioneel faciliteren

Nadere informatie

Nieuw Rijsenburg. Ons aanbod. Behandeldoelen

Nieuw Rijsenburg. Ons aanbod. Behandeldoelen Nieuw Rijsenburg Op de biologisch- dynamische boerderij Nieuw Rijsenburg bieden we psychiatrische zorg voor jongeren van 18 tot 28 jaar. Ons aanbod Je volgt een intensief behandelprogramma. We combineren

Nadere informatie

Golf van de Rode Maan

Golf van de Rode Maan Golf van de Rode Maan Data waarin de golf van de Rode Maan valt: 11-2 t/m 23-2-2015 *29-10 t/m 10-11-2015 *16-7 t/m 28-7-2016 *2-4 t/m 14-4- 17 18-12 t/m 30-12 -2017 * 4-9- t/m 16-9-2018 * 22-5 t/m 3-6-2019

Nadere informatie

Leerdoelen en kerndoelen

Leerdoelen en kerndoelen Leerdoelen en kerndoelen De leerdoelen in de leerlijn vallen in het leerdomein Oriëntatie op jezelf en de wereld. Naast de gebruikelijke natuur en milieukerndoelen (kerndoelen 39, 40 en 41) zijn ook de

Nadere informatie

Schoonschip is de meest duurzame drijvende woonwijk van Europa, bestaande uit 46 drijvende huishoudens die een nieuwe standaard definieert voor

Schoonschip is de meest duurzame drijvende woonwijk van Europa, bestaande uit 46 drijvende huishoudens die een nieuwe standaard definieert voor Schoonschip is de meest duurzame drijvende woonwijk van Europa, bestaande uit 46 drijvende huishoudens die een nieuwe standaard definieert voor duurzame stedelijke ontwikkeling in Amsterdam. HET PROJECT

Nadere informatie

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning

Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Leer Opdrachten ontwerpen voor Blended Learning Helder &Wijzer Mijn opdrachten In een kort, blended programma In het kort Voor wie docenten/trainers die blended opdrachten willen leren ontwerpen en ontwikkelen

Nadere informatie

Persoonlijk leiderschaps programma

Persoonlijk leiderschaps programma Persoonlijk leiderschaps programma Zet binnen acht weken grote stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Ben jij een druk bezette (young) professional en

Nadere informatie

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE

SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE Vlaams Verbond van het Katholiek Secundair Onderwijs Guimardstraat 1, 1040 Brussel SOCIALE EN BURGERSCHAPSCOMPETENTIE Algemene vorming op het einde van de derde graad secundair onderwijs Voor de sociale

Nadere informatie

Lievegoed Kliniek. Ons aanbod. Behandeldoelen. Opname Je kunt bij ons terecht voor een kortdurende

Lievegoed Kliniek. Ons aanbod. Behandeldoelen. Opname Je kunt bij ons terecht voor een kortdurende Lievegoed Kliniek De kliniek staat in een rustige, groene omgeving. Er zijn verschillende mogelijkheden: groepsbehandeling en individuele behandeling, dat kan poliklinisch of in. Ook een korte opname in

Nadere informatie

Een duurzame ontwikkeling sluit aan op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties in gevaar te brengen 1.

Een duurzame ontwikkeling sluit aan op de behoeften van het heden zonder het vermogen van toekomstige generaties in gevaar te brengen 1. Duurzaamheidsbeleid De bijzondere locatie van Buitenkans Kinderopvang bij het stadslandbouwproject biedt een uitstekende basis voor duurzame kinderopvang. Natuur, ons voedselketen en respect voor mens

Nadere informatie

Opleiding. systemische pedagogiek. Bert Hellinger Instituut Nederland

Opleiding. systemische pedagogiek. Bert Hellinger Instituut Nederland Opleiding systemische pedagogiek Bert Hellinger Instituut Nederland Inleiding Het systemisch fenomenologisch werk met opstellingen heeft in Nederland zo langzamerhand zijn plek gekregen. De opstellingen

Nadere informatie

Samenwerking. Betrokkenheid

Samenwerking. Betrokkenheid De Missie Het Spectrum is een openbare school met een onderwijsaanbod van hoge kwaliteit. We bieden het kind betekenisvol onderwijs in een veilige omgeving. In een samenwerking tussen kind, ouders en school

Nadere informatie

Bezieling in de Zorg Is er een alternatief voor de vermarkting?

Bezieling in de Zorg Is er een alternatief voor de vermarkting? Bezieling in de Zorg Is er een alternatief voor de vermarkting? Luk Bouckaert K.U.Leuven & SPES Academie Oostende, 26 maart 2010 Bezieling in de Zorg Vermarkting als uitdaging Wat is vermarkting Externe

Nadere informatie

Centrum Bergkristal Studieplan Deelopleiding Holistisch Integratief Coach en/of Counsellor

Centrum Bergkristal Studieplan Deelopleiding Holistisch Integratief Coach en/of Counsellor Centrum Bergkristal Studieplan Deelopleiding Holistisch Integratief Coach en/of Counsellor Modules Holistisch Integratief Coach en/of Counsellor 1. Psychologie en Psychopathologie 2. Sociale psychologie

Nadere informatie

P e r s o n a l C a r e e r P l a n

P e r s o n a l C a r e e r P l a n P e r s o n a l C a r e e r P l a n If you can dream it, you can do it. Walt Disney First comes thought; then organization of that thought, into ideas and plans; then transformation of those plans into

Nadere informatie

Leergang Transformatief Leiderschap

Leergang Transformatief Leiderschap feedback geven living labs advie processen/bijeenkomsten transformatief leiderschap coach perso Leergang Transformatief Leiderschap Anderen bewegen begint bij jezelf Succesvol mensen en organisaties in

Nadere informatie

Openhartig Managen volgens de. Montalto methode

Openhartig Managen volgens de. Montalto methode Openhartig Managen volgens de Montalto methode Managen van verbinding Leiders en managers kunnen veel meer bereiken dan ze voor mogelijk houden. Veel potentieel van medewerkers blijft onbenut, omdat hun

Nadere informatie

Werkvorm The World Café

Werkvorm The World Café Werkvorm The World Café Wat houdt de werkvorm The World Café in? Het is een werkvorm om een levendige gezamenlijke dialoog op te zetten rondom vragen die er echt toe doen. Dit gebeurt door in kleine groepen

Nadere informatie

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn

Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn NIEUWSBRIEF Follow your it knows the way Mind & Motion, Centrum voor BewustZijn Nieuwsbrief 1 9 januari 2015 Lieve mensen, Een mooi en bijzonder nieuw jaar. Ik wens jullie allen een liefdevol, gezond,

Nadere informatie

Doel. Visie. Een aanbod van Bernard Velthuis. Missie. Groeien door je innerlijke dialoog. Dialoog onderzoekt van binnen naar buiten

Doel. Visie. Een aanbod van Bernard Velthuis. Missie. Groeien door je innerlijke dialoog. Dialoog onderzoekt van binnen naar buiten Een aanbod van Bernard Velthuis Doel Visie Groeien door je innerlijke dialoog Dialoog onderzoekt van binnen naar buiten Missie Spreek tot elkaars verbeelding Talent Gesprek Creatie Gesprek Spiegel Gesprek

Nadere informatie

Villa-Asia Buddy programma s

Villa-Asia Buddy programma s Villa-Asia Buddy programma s www.villa-asia.nl (Versie 3.0 februari 2015) Huay Sai, Mae Rim, Chiang Mai, Thailand Introductie Aanleiding om mee te doen Eens even tijd voor jezelf nodig om op adem te komen?

Nadere informatie

Ik tegen de ander Ik of de ander Ik en de ander. Twee partijen: goed of slecht Vakjes binnen een hiërarchie Netwerk van individuën

Ik tegen de ander Ik of de ander Ik en de ander. Twee partijen: goed of slecht Vakjes binnen een hiërarchie Netwerk van individuën MINDSETS Houding naar iemand die anders is: Ik tegen de ander Ik of de ander Ik en de ander Ik ben de ander Wij zijn ons Basisstructuur Twee partijen: goed of slecht Vakjes binnen een hiërarchie Netwerk

Nadere informatie

Identiteit van de Koos Meindertsschool

Identiteit van de Koos Meindertsschool Identiteit van de Koos Meindertsschool 1. Identiteit - het karakter van de school Wij zijn een open school waarin een ieder gelijkwaardig is. Wij heten elk kind welkom op de Koos Meindertsschool, ongeacht

Nadere informatie

Studiedag Duurzame Ontwikkeling

Studiedag Duurzame Ontwikkeling Studiedag Duurzame Ontwikkeling Wanneer je een schip wilt bouwen, breng dan geen mensen bij elkaar om hout aan te slepen, werktekeningen te maken, taken te verdelen en werk te plannen, maar leer de mensen

Nadere informatie

BROCHURE TIENER COLLEGE

BROCHURE TIENER COLLEGE BROCHURE TIENER COLLEGE School is niet een voorbereiding op het leven, maar is het leven zelf. John Dewey loopbaan wilt vervolgen. Door het werken met een speciaal voor jou samengesteld programma willen

Nadere informatie

Spiritueel dagboek. Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits

Spiritueel dagboek. Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits Spiritueel dagboek Met teksten en inzichten van MORYA zoals opgetekend door Geert Crevits Voorwoord: Een spiritueel dagboek 5 Waarom een spiritueel dagboek? 7 Om bewuster te leven en te handelen Aandachtspunten

Nadere informatie

DE KRACHT VAN JE ADEM tijdens de zwangerschap en als bevallingsmethode

DE KRACHT VAN JE ADEM tijdens de zwangerschap en als bevallingsmethode DE KRACHT VAN JE ADEM tijdens de zwangerschap en als bevallingsmethode The Mysticus DE KRACHT VAN JE ADEM, tijdens de zwangerschap en als bevallingsmethode Inhoudsopgave Inleiding 3 Wat is Transformational

Nadere informatie

BROCHURE TIENER COLLEGE

BROCHURE TIENER COLLEGE BROCHURE TIENER COLLEGE School is niet een voorbereiding op het leven, maar is het leven zelf. John Dewey loopbaan wilt vervolgen. Door het werken met een speciaal voor jou samengesteld programma willen

Nadere informatie

Ravenswoud. Ons aanbod. Behandeldoel

Ravenswoud. Ons aanbod. Behandeldoel Ravenswoud In de landelijke omgeving van Oosterwolde en Appelscha staat onze boerderij Ravenswoud. Je kunt voor korte tijd opgenomen worden, om een pas op de plaats te maken, voordat je verder aan de slag

Nadere informatie

De regenbooghoeve. een plaats waar alle kleuren in harmonie zijn met elkaar. een unieke plek onder de Haspengouwse zon

De regenbooghoeve. een plaats waar alle kleuren in harmonie zijn met elkaar. een unieke plek onder de Haspengouwse zon De regenbooghoeve een plaats waar alle kleuren in harmonie zijn met elkaar een unieke plek onder de Haspengouwse zon Centrum voor bewustwording en ont-moeten Wij geloven dat iedereen met een bepaald doel

Nadere informatie

HIC, specialisatie kinderen

HIC, specialisatie kinderen HIC, specialisatie kinderen Module Docent contact uren Zelfstudie Psychologie en psychopathologie 11 44 uur Ontwikkelingspsychologie 11 22 uur Inleiding in de Chakrapsychologie 11 36 uur Jungiaanse psychologie,

Nadere informatie

Ton Venhoeven, Rijksadviseur Infrastructuur

Ton Venhoeven, Rijksadviseur Infrastructuur Geïntegreerde netwerken en knooppunten: veranderingen in de maatschappij Ton Venhoeven, Rijksadviseur Infrastructuur Project uitwerking en planvoorbereiding Advies verkenningen Onderzoek duurzame stedenbouw

Nadere informatie

Wat is Zijnsoriëntatie?

Wat is Zijnsoriëntatie? Wat is Zijnsoriëntatie? Zijnsoriëntatie is een modern spiritueel pad dat boeddhistische wijsheid en diepgaand psychologisch inzicht integreert. Zijnsoriëntatie helpt je jouw leven werkelijk te verdiepen

Nadere informatie

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING.

UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING. DE SWITCH NAAR ADVIESKANTOOR UW VERDIENMODEL ANDERS AANKLEDEN, EEN CREATIEVE VERKENNING. MARCEL STOLK CREATIVITY EXPERT MAST mast@ision.nl - 0655344593 DOEL VAN DE WORKSHOP De weg naar ideeën, wensen,

Nadere informatie

Strategisch beleidsplan Stichting Promes 2015-2018

Strategisch beleidsplan Stichting Promes 2015-2018 Strategisch beleidsplan Stichting Promes 2015-2018 Voorwoord. De planperiode van 2011-2014 ligt bijna achter ons en geeft ons reden tot nadenken over de doelen voor de komende vier jaar. Als we terugdenken

Nadere informatie

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner:

Sta zonder twijfels en vragen, vol overtuiging en vreugde, in jouw authentieke kracht! Dit zegt een enthousiast gebruiker van deze planner: Boetseweg 47 7895 AV Roswinkel telefoon: 0591 785 780 www.jolandalinders.com e-mail: info@jolandalinders.com IBAN: NL32 KNAB 0729 6439 99 BIC: KNABNL2H KvK nummer: 59561742 BTW nummer: NL155366701B02 Alsjeblieft!

Nadere informatie

WAT MAAKT DE VRIJESCHOOL UNIEK?

WAT MAAKT DE VRIJESCHOOL UNIEK? WAT MAAKT UNIEK? WAAROM De vrijeschool heeft een geheel eigen kijk op onderwijs, die gebaseerd is op het mensbeeld uit de antroposofie. Daarbinnen heeft iedere vrijeschool in Nederland een grote mate van

Nadere informatie

Professionele en persoonlijke groei?

Professionele en persoonlijke groei? + Professionele en persoonlijke groei? Samen naar meer resultaat, meer gemak en meer plezier! Han Oei Oei voor Groei - www.oeivoorgroei.nl info@oeivoorgroei.nl 0633794681 + Meer resultaat, meer gemak en

Nadere informatie

Meedoen& Meetellen. Wat betekent het voor mensen met een verstandelijke beperking? Trainingsmodules voor professionals

Meedoen& Meetellen. Wat betekent het voor mensen met een verstandelijke beperking? Trainingsmodules voor professionals Meedoen& Meetellen Wat betekent het voor mensen met een verstandelijke beperking? Trainingsmodules voor professionals Samenstelling trainingsmodule Eline Roelofsen Roel Schulte www.verwondering.nu Illustratie

Nadere informatie

Onze visie is gebaseerd op literatuur, ervaringen van cliënten en de vele ontmoetingen met allerlei mensen, instellingen, onderwijs, gemeenten etc.

Onze visie is gebaseerd op literatuur, ervaringen van cliënten en de vele ontmoetingen met allerlei mensen, instellingen, onderwijs, gemeenten etc. Inleiding Het Zwarte Gat en Herstelgroep Nederland hebben een gezamenlijke visie ontwikkeld over herstel en herstelondersteuning. Met deze visie willen beide een discussie opstarten binnen de publieke

Nadere informatie

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING

INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING INNOVATION BY MAKING LEARNING BY DOING 1 INNOVATION BY MAKING, LEARNING BY DOING Bij alles wat we doen, hanteren we deze twee principes. Innovation happens by making. The only way to learn innovation is

Nadere informatie

Collectief Particulier Opdrachtgeverschap en Energiezuinig Wonen waar liggen verbindingen?

Collectief Particulier Opdrachtgeverschap en Energiezuinig Wonen waar liggen verbindingen? Collectief Particulier Opdrachtgeverschap en Energiezuinig Wonen waar liggen verbindingen? DNA in de bouw De Nieuwe Aanpak in de bouw DNA in de bouw staat voor: transitie in de bouw vanuit de basis, de

Nadere informatie

Overzicht lessenserie Energietransitie. Lessen Energietransitie - Thema s en onderwerpen per les.

Overzicht lessenserie Energietransitie. Lessen Energietransitie - Thema s en onderwerpen per les. 1 Lessen Energietransitie - Thema s en onderwerpen per les. 2 Colofon Dit is een uitgave van Quintel Intelligence in samenwerking met GasTerra en Uitleg & Tekst Meer informatie Kijk voor meer informatie

Nadere informatie

paardencoach Frederieke van der Lijn Buitenpost www.equinama.nl

paardencoach Frederieke van der Lijn Buitenpost www.equinama.nl Loop je steeds tegen dezelfde valkuilen aan? Ben je toe aan veranderingen of aan een volgende stap in je ontwikkeling? Wil je persoonlijke inzichten? Graag begeleiden mijn paarden Gio, Stanley en ikzelf

Nadere informatie

Lezingen, symposia, en seminars door Het NatuurCollege

Lezingen, symposia, en seminars door Het NatuurCollege Lezingen, symposia, en seminars door Het NatuurCollege Het NatuurCollege biedt lezingen, symposia, en seminars aan. Hierbij kunnen een of een aantal van de bestuursleden van het NatuurCollege gevraagd

Nadere informatie

coach 4. 1. 3. 2. We zullen vandaag vooral ons richten op de eerste twee onderdelen. En dat doen we door er zelf

coach 4. 1. 3. 2. We zullen vandaag vooral ons richten op de eerste twee onderdelen. En dat doen we door er zelf Bij Agapè StudentLife hechten we veel waarde aan coachend leiderschap. We zien het als onze roeping om dat wat we zelf van God gekregen hebben te vermenigvuldigen in anderen, die op hun beurt ook anderen

Nadere informatie

Samen, duurzaam doen!

Samen, duurzaam doen! Samen, duurzaam doen! Een online platform voor duurzaamheid in de Kromme Rijn en Utrechtse Heuvelrug Transitie: We leven niet in een tijdperk van verandering maar in een verandering van tijdperken Jan

Nadere informatie

Teamkompas voor Zelfsturing

Teamkompas voor Zelfsturing Teamkompas voor Zelfsturing Wat is het teamkompas: Met dit instrument kun je inzicht krijgen in de ontwikkeling van je team als het gaat om effectief samenwerken: Waar staan wij als team? Hoe werken wij

Nadere informatie

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan 08540 LerenLoopbaanBurgerschap 10-04-2008 08:28 Pagina 1 ontwikkelingsproces 1+2 1 2 3 4 5 6 7 Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan Leren, Loopbaan en Burgerschap Wat laat

Nadere informatie

Ook zijn jullie op grond van de intake eerder al uitgenodigd voor de assessment middag op woensdag 28 januari aanstaande.

Ook zijn jullie op grond van de intake eerder al uitgenodigd voor de assessment middag op woensdag 28 januari aanstaande. Beste FEMTA kandidaten, Jullie zijn toe aan de derde en laatste stap van het selectieproces voor de FEM Talent Academy. Afgelopen week hebben we de laatste intake gesprekken afgerond en elke kandidaat

Nadere informatie

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)

Nadere informatie

SCHOOL. Design-a-Thon: Afval INHOUD: Programma & uitleg Leerdoelen / kerndoelen en 21e eeuwse vaardigheden Informatie over de Afval Thema

SCHOOL. Design-a-Thon: Afval INHOUD: Programma & uitleg Leerdoelen / kerndoelen en 21e eeuwse vaardigheden Informatie over de Afval Thema SCHOOL Design-a-Thon: Afval INHOUD: Programma & uitleg Leerdoelen / kerndoelen en 21e eeuwse vaardigheden Informatie over de Afval Thema Global Children s Design-a-Thon, Dublin, November 2014 PROGRAMMA

Nadere informatie

We#doen#alleen#nog#maar#wat#goed#is#voor#kinderen!#!! We!doen!alleen!nog!maar!wat!goed!is!voor!kinderen!!Dat!lijkt!een!open!deur,!niets!is!

We#doen#alleen#nog#maar#wat#goed#is#voor#kinderen!#!! We!doen!alleen!nog!maar!wat!goed!is!voor!kinderen!!Dat!lijkt!een!open!deur,!niets!is! We#doen#alleen#nog#maar#wat#goed#is#voor#kinderen# WedoenalleennogmaarwatgoedisvoorkinderenDatlijkteenopendeur,nietsis echterminderwaarinonshuidigeonderwijsbestel,datvelenvanons,waaronderikzelf veelgoedsgebrachtheeft.voorafhechtikeraanomtevermeldendatallemensendie

Nadere informatie

Beeldend werken: De lijn van het zijn.

Beeldend werken: De lijn van het zijn. Beeldend werken: De lijn van het zijn. Open atelier, een ontmoeting op ervaringsniveau. In het werken met vellen papier of delen er van, met nabijheid of afstand, met figuur en achtergrond, met punten

Nadere informatie

Agile Consortium International Agile Master Assessment

Agile Consortium International Agile Master Assessment Agile Consortium International Agile Master Assessment Agile Master Assessment Info & Criteria Page 1 of 5 Version 1.0 Wat is het Agile Master Certificaat Het Agile Master Certificaat is een bewijs van

Nadere informatie

Wij leggen rekenschap af over:

Wij leggen rekenschap af over: VRAGEN Het afleggen van rekenschap. ANTWOORDEN TOELICHTING / VOORBEELDEN VRAAG 1. Onze organisatie legt rekenschap af over onze effecten op de maatschappij, de economie en het milieu. Welke activiteiten

Nadere informatie

Training Persoonlijke Kracht!

Training Persoonlijke Kracht! Training Persoonlijke Kracht! Zet binnen acht weken stevige stappen in je persoonlijke ontwikkeling en leer te werken vanuit jouw persoonlijke kracht! Training Persoonlijke Kracht! Persoonlijk leiderschapsprogramma

Nadere informatie

SKS Alles Kids. Ieder kind is uniek. Onze visie. De 5 speerpunten

SKS Alles Kids. Ieder kind is uniek. Onze visie. De 5 speerpunten GEEF ZE DE VIJF! SKS Alles Kids De wereld om ons heen verandert. Ook in de kinderopvang zijn nieuwe ontwikkelingen aan de orde van de dag. SKS Alles Kids biedt al jaren kinderopvang en loopt voorop als

Nadere informatie

kijkend naar waardecreatie

kijkend naar waardecreatie kijkend naar waardecreatie DE CASUS LANDGOED GROOTSTAL DE LESSEN 21 e eeuw: waarden, rollen, patronen & belangen DE KANSEN NBM: ruilen, delen, meervoudige waarde creëren de casus historische ontwikkeling

Nadere informatie

LOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je?

LOOPBAAN-ANKERTEST. Wat zijn loopbaan-ankers? Welke baan past bij je? LOOPBAAN-ANKERTEST Welke baan past bij je? Waarom werk je? Welke aspecten motiveren je in jouw werk? Welke inhoudelijke zaken moet je werk bevatten zodat je het naar je zin hebt en met plezier en resultaat

Nadere informatie

Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor

Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor De opleiding interior design & Styling - hbo bachelor Mensen zien hun omgeving steeds meer als een verlengstuk van hun persoonlijkheid.

Nadere informatie

4D organisatieontwikkeling & opleiding presenteert. Alumnidagen 2014. datum thema leiding

4D organisatieontwikkeling & opleiding presenteert. Alumnidagen 2014. datum thema leiding 4D organisatieontwikkeling & opleiding presenteert Alumnidagen 2014 TGI-verdieping aan de hand van vijf thema s De alumnidagen zijn bedoeld voor iedereen die in de afgelopen jaren een TGI-basisopleiding

Nadere informatie

weekend workshop ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE

weekend workshop ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE weekend workshop ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE met lichaam en geest naar je essentie workshop begeleid door twee ervaren vakspecialisten Laurence Brian spiritueel lichaamswerker en Monique

Nadere informatie

Participatie betrokkenheid

Participatie betrokkenheid 5 Participatie en betrokkenheid De mate van participatie in de sessies die je organiseert kan erg verschillen. Soms wil je gebruik maken van de ideeën van de medewerkers door een brainstorm te organiseren

Nadere informatie

Module Docent contact uren Zelfstudie. Psychologie en psychopathologie 11 44 uur Chakrapsychologie 11 72 uur

Module Docent contact uren Zelfstudie. Psychologie en psychopathologie 11 44 uur Chakrapsychologie 11 72 uur Deelopleiding Healing en Energiewerk Mogelijkheden Je kunt deze opleiding en de modules van de opleiding op verschillende manieren benutten. Onderstaand vind je een overzicht van de mogelijkheden. 1. Je

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Laat je talenten leven Helpt je het

Nadere informatie

DE CLOWN EN DE KUNST VAN HET BEWEGEN

DE CLOWN EN DE KUNST VAN HET BEWEGEN DE CLOWN EN DE KUNST VAN HET BEWEGEN STAGE VAN 3 WEKEN PARIJS 1 Algemene presentatie De clown is een personnage ontstaan vanuit zijn eigen persoonlijkheid, die zijn menselijkheid ervaart en deelt in empathie

Nadere informatie

Stelling 4 LUIKEN. LUIK 2: de wereld. Een boek als feedback 11/4/2013

Stelling 4 LUIKEN. LUIK 2: de wereld. Een boek als feedback 11/4/2013 Stelling ing is historisch en maatschappelijk zinvol omdat coach én cliënt cultural creatives zijn. Van crisis naar transitie Rudy Vandamme Nobco conferentie: 8 oktober 2013 Onze clienten 4 LUIKEN De wereld

Nadere informatie

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten

AVONTURENKAART. Reflectieopdrachten AVONTURENKAART Reflectieopdrachten Je hebt aangegeven dat je het niet weet; je hangt niet erg aan je huidige baan maar hebt ook niet de ambitie om naar een andere baan op zoek te gaan. Geef hieronder kort

Nadere informatie

vol-uit-leven! Life Projects Dirk Oellibrandt - Katrien Laurens Alchemie van leven Alchemie van man-vrouw & relatie Alchemie van bodywork & coaching

vol-uit-leven! Life Projects Dirk Oellibrandt - Katrien Laurens Alchemie van leven Alchemie van man-vrouw & relatie Alchemie van bodywork & coaching vol-uit-leven! man-vrouw & relatie bodywork & coaching leven leiderschap beweging Life Projects Dirk Oellibrandt - Katrien Laurens Kalender 2013-2014 life Projects leven tot je volle potentieel! Life Projects

Nadere informatie

Geachte leden van de Vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap,

Geachte leden van de Vaste commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, Aan de leden van de Vaste Commissie voor Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Tweede Kamer der Staten Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag 9 april 2015, Amsterdam Geachte leden van de Vaste commissie voor

Nadere informatie

Factsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more

Factsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more Multi Enterprise Social Network Platform 10 redenen om mee te doen Factsheet((NL)( Intranet,(Extranet,(Social(&(more Intranet, Extranet, Social Organiseer mensen en informatie op natuurlijke wijze TransportLAB

Nadere informatie

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA

KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA KRAUTHAMMER YOUNG PROFESSIONAL PROGRAMMA HERKEN JE DIT? Weet je nog hoe opwindend het is om aan het begin van een carrière te staan? Daarom wil je ook jouw young professionals helpen bij hun ontwikkeling.

Nadere informatie

Pedagogisch beleid Flexkidz

Pedagogisch beleid Flexkidz Pedagogisch beleid Flexkidz Voor u ligt het verkorte pedagogisch beleidsplan van Flexkidz. Hier beschrijven we in het kort de pedagogische visie en uitgangspunten. In dit pedagogisch beleidsplan beschrijven

Nadere informatie

Eigen en WIJze buurten

Eigen en WIJze buurten Eigen en WIJze buurten Swingen met de kracht en kennis van de wijk. Van en Voor wijkbewoners. Marjanne van Ginneken Community en netwerk leider van Makers en Doeners Grote Beer 980, 3067 MB Rotterdam,

Nadere informatie

Specialist Development Leergang: KOERS

Specialist Development Leergang: KOERS Specialist Development leergang KOERS Pagina 1 van 7 Specialist Development Leergang: KOERS "The future belongs to those who see possibilities before they become obvious." De Specialist Development Leergang

Nadere informatie

INHOUDSOPGAVE Gezamenlijk in één dag a Rough Guide to CSR schrijven

INHOUDSOPGAVE Gezamenlijk in één dag a Rough Guide to CSR schrijven INHOUDSOPGAVE Gezamenlijk in één dag a Rough Guide to CSR schrijven Stel je voor: CSR is het land dat je wilt bezoeken. Je pakt als eerste de Rough Guide om je in te lezen Hoofdstuk 1: CSR entry requirements

Nadere informatie

Praktijk Voorbeeld nº 1

Praktijk Voorbeeld nº 1 1. Bedrijfs ID Naam van het bedrijf: Praktijk Voorbeeld nº 1 Van Dorp installaties bv Sector: Technische installaties Core Business / Belangrijkste Brandpreventie, technische ondersteuning, klimaatbeheersing

Nadere informatie

Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman

Compassie leven. 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie. PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman Compassie leven 52 wekelijkse inspiraties vanuit Geweldloze Communicatie PuddleDancer Press Samengesteld door Monie Doodeman Inhoudsopgave Voorwoord Wekelijkse inspiraties 01 Geweld in de taal? Wie, ik?

Nadere informatie

workshop essentie ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE

workshop essentie ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE workshop essentie ONT-DEK de PERSOONLIJKE DEUR NAAR JE ESSENTIE workshop essentie begeleid door een ervaren vakspecialist Monique Leurink spiritueel astroloog samen met. jou - als mens word je twee keer

Nadere informatie

360 graden feedback formulier

360 graden feedback formulier 360 graden feedback formulier Je bent gevraagd om feedback te geven door middel van dit formulier. Het doel van dit onderzoek is: Aangeven waar Tessa Persijn na haar vierdejaarsstage op het koning Willem

Nadere informatie

Programma 27, 28 & 29 maart

Programma 27, 28 & 29 maart Programma 27, 28 & 29 maart Tijdens dit weekend staat op Ecodorp Ppauw de bodem centraal. De bodem heeft hier jarenlang begraven gelegen en het wordt hoog tijd de bodem weer wat ruimte en lucht te gunnen.

Nadere informatie

Ecologie van het leren

Ecologie van het leren Ecologie van het leren Beneluxconferentie dr Manon C.P. Ruijters MLD Apeldoorn 17 oktober 2013 Ecologisch? Ecologie is verbindingen en samenhang diversiteit interacties tussen organismen en hun omgeving

Nadere informatie

Vvg. Kansen zien, kansen pakken! Leven in de stad van de toekomst. 13 november 2013

Vvg. Kansen zien, kansen pakken! Leven in de stad van de toekomst. 13 november 2013 Kansen zien, kansen pakken! Vvg 13 november 2013 Leven in de stad van de toekomst Louis Bekker City Account Manager Programma manager Onderwijs (PO/MO) Smart Concurrentie Leefbaar Groen Samenwerking Onze

Nadere informatie

Leer de theorie van de onderwerpen. Maak de praktijkopdracht Veilig in de kleren en oefen de andere praktijkopdrachten van de box.

Leer de theorie van de onderwerpen. Maak de praktijkopdracht Veilig in de kleren en oefen de andere praktijkopdrachten van de box. Handel en administratie Box KA02 Werken in een bedrijf Boekhouden: blokken 22 t/m 26 + 49 KA02 Werken in een bedrijf - Je kunt de verschillende beroepen in een bedrijf benoemen. - Je weet hoe je veilig

Nadere informatie

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus New World Water & Sanitatie Campus Agri & Food De New World Campus is dé plek waar oplossingen worden gevonden voor mondiale vraagstukken

Nadere informatie

Onderhandelen en afspraken maken

Onderhandelen en afspraken maken OPDRACHTFORMULIER Onderhandelen en afspraken maken Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.

Nadere informatie

Op WAARDEN - gebaseerd ZELFLEIDERSCHAP Facilitatie Seminar 4A-Proces

Op WAARDEN - gebaseerd ZELFLEIDERSCHAP Facilitatie Seminar 4A-Proces Op WAARDEN - gebaseerd ZELFLEIDERSCHAP Facilitatie Seminar 4A-Proces Om anderen te leiden, moeten we in staat zijn onszelf te leiden. Op waarden gebaseerd zelfleiderschap gaat uiteindelijk over het leren

Nadere informatie

Links met vandaag. Crea%eve Stromingen; boek over actualiteit van crea%viteit en innova%e, oa. in onderwijs. www.ideeentoestel.nl

Links met vandaag. Crea%eve Stromingen; boek over actualiteit van crea%viteit en innova%e, oa. in onderwijs. www.ideeentoestel.nl SLO netwerkdag 20150416 COCD Keuzepalet aan opleidingen Creatief Denken, Faciliteren en Creatief Leiderschap Workshopfestivals, 2x per jaar (29 mei! www.cocd.org) Eigen wetenschappelijk onderzoek Stimuleren

Nadere informatie

Je doel behalen met NLP.

Je doel behalen met NLP. Je doel behalen met NLP. NLP werkt het beste als al je neurologische niveaus congruent zijn. Met andere woorden: congruent zijn betekent wanneer je acties en woorden op 1 lijn zijn met je doelen, overtuigingen,

Nadere informatie

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen

3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen 3 vragen die managers hun medewerkers nooit stellen en die het managen veel simpeler en succesvoller maken! Door Esther Mallant 2012 Esther Mallant www.hrmallant.nl Introductie De 3 vragen die managers

Nadere informatie

DE GELUKKIGE STAD (VOLGENS PLEIN06)

DE GELUKKIGE STAD (VOLGENS PLEIN06) DE GELUKKIGE STAD (VOLGENS PLEIN06) WIE ZIJN WE DE NATUUR Natuur (filosofie) - het wezen van een substantie, of het Zijn. Karakter (aard), essentie - de combinatie van innerlijke eigenschappen. Natuur

Nadere informatie

De Lokale Duurzame Energie Coöperatie. EnergieCoöperatieBoxtel WWW.ECBOXTEL.NL. Betaalbaar, duurzaam, eigen en onafhankelijk

De Lokale Duurzame Energie Coöperatie. EnergieCoöperatieBoxtel WWW.ECBOXTEL.NL. Betaalbaar, duurzaam, eigen en onafhankelijk De Lokale Duurzame Energie Coöperatie EnergieCoöperatieBoxtel Betaalbaar, duurzaam, eigen en onafhankelijk WWW.ECBOXTEL.NL LDEC: Waarom en waartoe leidt het Samen met leden realiseren van betaalbare, duurzame,

Nadere informatie

Meelezen, meeleven: Mijn HealingArt-orakelboek..

Meelezen, meeleven: Mijn HealingArt-orakelboek.. WantToKnow.nl Meelezen, meeleven: Mijn HealingArt-orakelboek.. 25 februari 2014 Door GuidoJ. Aanbevelen Vanaf haar vroegste jeugd heeft Willeke Hendrik via haar ouders, de passie voor kunst en spiritualiteit

Nadere informatie

Voorstel van de Taakgroep Vernieuwing Basisvorming voor nieuwe kerndoelen onderbouw VO

Voorstel van de Taakgroep Vernieuwing Basisvorming voor nieuwe kerndoelen onderbouw VO Voorstel van de Taakgroep Vernieuwing Basisvorming voor nieuwe kerndoelen onderbouw VO Voorstel van de Taakgroep Vernieuwing Basisvorming voor nieuwe kerndoelen onderbouw VO Onderdeel van de eindrapportage

Nadere informatie

Leven in vrijheid, vreugde en onschuld. ik ben resultaat rol essentie plannen, verbeelden en uitvoeren rollen potentie te communiceren

Leven in vrijheid, vreugde en onschuld. ik ben resultaat rol essentie plannen, verbeelden en uitvoeren rollen potentie te communiceren Leven in vrijheid, vreugde en onschuld. We beginnen de cursus met het zetten van een intentie. Een intentie is een korte zin met de woorden ik er in en het resultaat wat jij wil bereiken in deze intensive

Nadere informatie

Amsterdam Nieuw-West. Lokale Economie

Amsterdam Nieuw-West. Lokale Economie Bewoners Gestuurde Wijkontwikkeling Amsterdam Nieuw-West Lokale Economie 3 december 2013 Diversity Joy facilitators Léon Beckx & Tom Schram AGENDA 1. Opening Welkom. Naamstickers en positieve bijnaam.

Nadere informatie

1. Inleiding. De normale, driedimensionale ervaring is nog maar een begin van wat het leven te bieden heeft. De levensbloem

1. Inleiding. De normale, driedimensionale ervaring is nog maar een begin van wat het leven te bieden heeft. De levensbloem 1. Inleiding De levensbloem De ingekleurde levensbloem staat symbool voor de vierde dimensie. Jij voegt een extra dimensie aan je leven toe wanneer je jouw bloem gaat openen. De tijd is er rijp voor! Sinds

Nadere informatie

Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010

Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010 Boodschap uit Gent voor Biodiversiteit na 2010 Belgisch voorzitterschap van de Europese Unie: Conferentie over Biodiversiteit in een veranderende wereld 8-9 september 2010 Internationaal Conventiecentrum

Nadere informatie

Bijeenkomst opschaling. Divosa 1 februari 2013

Bijeenkomst opschaling. Divosa 1 februari 2013 Bijeenkomst opschaling Divosa 1 februari 2013 Opschaling Vooral veel uitdagingen kansen, bedreigingen In de sheets een impressie van wat de deelnemers aan de masterclass bedachten. Antwoord op de vraagstukken

Nadere informatie