VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van maandag 29 juni 2015

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van maandag 29 juni 2015"

Transcriptie

1 VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van maandag 29 juni 2015 Deze bundel bevat niet alle vacatures. De vacatures die om dringende invulling vragen worden vaak meteen voorgesteld aan reeds gescreende kandidaten in de pool. Stel je daarom nu al kandidaat! Inhoud Vacatures voor administratief assistent: Medewerker KLR-team bij OCMW... 3 Administratief medewerker ondersteunende diensten ACSI bij OCMW... 4 Cultuurmedewerker Berchem... 5 Medewerker stedelijk contactcenter... 6 Dossierbeheerder gemeentelijke administratieve sanctie (GAS) bij GAPA... 7 Medewerker Breedtesport (tijdelijk)... 8 Medewerker bezoekerscentrum Visit Antwerpen... 9 Medewerker fiscaliteit (halftijds) Medewerker stedenbouwkundige vergunningen Dossierbeheerder lage emissiezone bij GAPA Medewerker directiesecretariaat Antwerpen (tijdelijke vacature tem september 2015) Medewerker sociale centra bij OCMW Vacatures voor technisch assistent: GAS-parkeerwachter Technisch assistent stadsarchief Medewerker behoud papier en boek bij Musea en Erfgoed Pedagogisch medewerker Klas Op Stap Toezichter Velo-fietsenstallingen en deelfietsen bij GAPA Technisch planner groen Technisch assistent onderhoud gebouwen Pandtoezichter Dossierbeheerders tijdelijke verkeerssignalisatie Medewerker verkeerstechnische dienst

2 Hoe voorbereiden op je matchinggesprek? Stap 1: screeninggesprek PM Na je sollicitatie in de pool, word je telefonisch gecontacteerd door een recruiter van Personeelsmanagement. In dit gesprek peilt die naar je motivatie en interesses. Stap 2: vacatures op jouw maat Vanaf dat moment biedt de recruiter jou vacatures aan op maat. Werd je niet gecontacteerd, maar zag je toch een vacature die jou interesseert, dan mag je dat zeker laten weten! Stap 3: matchinggesprek Voor elke vacature waarvoor jij in aanmerking komt, ga je op gesprek bij de leidinggevende die de vacature aanbiedt. Zo n gesprek is geen selectie, het is een matchinggesprek: hier maak jij kennis met het bedrijf en de vacature. Vice versa maakt de leidinggevende ook kennis met jou. Zet dus je beste beentje voor: 1. Neem op voorhand de vacature grondig door 2. Weet wat er verwacht wordt, zoek online al eens extra info op over het bedrijf of het team waar de vacature wordt aangeboden ( 3. Probeer voor jezelf op voorhand kernachtig te verwoorden wat jou aantrekt in deze vacature, welke ervaring je eerder al opdeed en die belangrijk kan zijn in deze nieuwe job en welke kwaliteiten jij hebt om die job goed te doen. Voor sommige vacatures is vaktechnische kennis ook erg belangrijk. Mogelijk wordt je gevraagd om op voorhand of net voor het gesprek een korte case voor te bereiden. Bijvoorbeeld: voor een vacature in de boekhoudkundige sector kan het belangrijk zijn dat je vlot met cijfers kan omgaan. In dat geval wordt je eventueel gevraagd een korte en realistische oefening in te dienen. Bij elk matchinggesprek is ook een recruiter van Personeelsmanagement aanwezig. Die geeft je achteraf feedback over het gesprek. Heb je een vraag of ben je specifiek geïnteresseerd in één van de vacatures? Contacteer dan Annick Bontenakel via permanente_mobiliteitspool@stad.antwerpen.be of tel Heb je interesse in een specifieke vacature uit deze bundel, laat ons dit sowieso weten via permanente_mobiliteitspool@stad.antwerpen.be 2

3 Medewerker KLR-team bij OCMW Als medewerker van de dienst KLR word je ingeschakeld in het ondersteunen van het gebruik van de sociale toepassing (e-vita) binnen OCMW Antwerpen. Je verzorgt de helpdesk en helpt de collega s bij het gebruik van de sociale toepassing. Je begeleidt mee Digipolis Antwerpen in het ontwerpen en maken van eenvoudige ICT oplossingen. Het registreren, verwerken en rapporteren van gegevens eigen aan de dienst neem je als backoffice taak op. Je bent back-up van je naaste collega s. Je onderhoudt mee de macro s, gebruikt in de sociale centra. Je kent het principe van opgave van voorschotten en staat mee in voor de correcte verwerking naar de federale overheid. Je test nieuwe ICT oplossingen en begeleidt ook mee testers vanop de werkvloer. Je hebt kennis van Microsoft office toepassingen. Heb je kennis van SAP en e-vita dan is dit een pluspunt. Je gaat correct om met beroepsgeheim. Je bent correct en nauwkeurig met het verwerken van gelden en waarden. Je bent communicatief en sociaal vaardig. Je bent cijfermatig ingesteld. Je gaat discreet om met alle aspecten van je taak. Je structureert zelfstandig en op een logische manier je verschillende taken. Je staat open voor verandering en vernieuwing. Je zoekt actief en binnen een gegeven tijdsbestek naar eenvoudige klantgerichte oplossingen en antwoorden. Je verwijst correct door. Je houdt je administratie correct en op een gestructureerde manier bij. Je neemt spontaan initiatieven. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in den Bell. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 3

4 Administratief medewerker ondersteunende diensten ACSI bij OCMW Als medewerker van de klant- en departemenstgerichte administratie werk je mee aan de administratieve verwerking en opvolging van iedere werkervaringsklant die het OCMW Antwerpen tewerkstelt. Aan de onthaalbalie van ons departement help je op een vriendelijke manier onze klanten verder en verwijs je ze correct door. Je bent goed met computers en werkt graag samen met klanten. Je voert courante administratieve taken uit: o controleren van documenten o opmaken van brieven o opvolging van administratieve dossiers Kopieer en archiveerwerk schrikt je niet af. Je onthaalt, informeert en verwijst werkervaringsklanten door aan de balie of aan de telefooncentrale. Je verstrekt pasjes en badges. Je neemt deel aan overleg met interne en externe diensten, je stelt de verslagen op. Wetgeving en reglementen schrikken je niet af en je bent bereid om je hierin bij te scholen Je hebt een goed een computerkennis (Word/Excel) en vindt snel je weg in de bedrijfssoftware (E-vita / SAP) Je werkt zéér nauwkeurig en levert op een overzichtelijke manier gegevens aan Je hebt een klantgerichte houding en bent in staat om je communicatiestijl aan te passen aan je doelgroep Samenwerken is één van je troeven Je bent in staat om zelfstandig je taken uit te voeren Je hebt geen problemen om bepaalde deadlines te halen en kan hier flexibel mee omgaan Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in De Serre, Tuinbouwstraat 8, 2018 Antwerpen. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. Op onze website vind je meer info over onze werking en onze doelstelling. Voor meer info over de jobinhoud kan je terecht bij: o Nadine Rypens, tel of Nadine.Rypens@ocmw.antwerpen.be o Ingrid Schepens, tel of Ingrid.Schepens@ocmw.antwerpen.be o Frank Block, tel of Frank.Block@ocmw.antwerpen.be 4

5 Cultuurmedewerker Berchem Als centrumstad van Vlaanderen speelt Antwerpen een hoofdrol op het culturele podium. Jaarlijks genieten ongeveer bezoekers in de Antwerpse cultuurcentra van muziek, dans en theater. Ook in het district Berchem zijn mensen voortdurend op zoek naar nieuwe dingen in hun buurt en op hun maat. Daarvoor zoeken die cultuurliefhebbers iemand die al dat moois mee voor het voetlicht wil brengen. Samen met de collega s van cultuurantenne organiseer je culturele activiteiten. Je stelt offertes op, bestelt materiaal, maakt afspraken, zorgt voor een evenementenaanvraag en maakt contracten op. Je bent meestal ook zelf aanwezig op deze evenementen en zorgt zo voor een vlot verloop. Je bent het eerste aanspreekpunt voor burgers, verenigingen en kunstenaars in Berchem en behandelt elke cultuur-gerelateerde vraag, aan de balie, telefonisch of per mail. Je ondersteunt de cultuurantenne met administratieve taken zoals post- en mailbeheer, opvolging van subsidiedossiers, archiveren, Je maakt collegepunten op in e-besluit. Je biedt ondersteuning aan de Berchemse cultuurraad. Je maakt verslagen op van teamvergaderingen. Je draagt mee zorg voor de externe communicatie van de districtsactiviteiten, zo stel je een tweewekelijkse cultuurkalender op. Je hebt interesse om in de culturele sector van de stad Antwerpen aan de slag te gaan. Je kan vlot werken met MS Office en internet en je beschikt over sterke administratieve vaardigheden. Je kan je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands. Je kan vlot omgaan met diverse culturen en doelgroepen en hebt een natuurlijke reflex om samen te werken. Je hebt een positieve uitstraling en legt graag en makkelijk contacten met verenigingen, organisaties en individuele contacten. Je kan zelfstandig werken maar draagt tegelijk positief bij aan het team. Je bent flexibel en hebt geen probleem met avond- en weekendwerk. Je bent vlot in de omgang zowel met klanten als met collega s. Je bent een initiatiefnemer. Zo ga je op zelf op zoek naar bijkomende informatie en onderneem je acties om problemen op te lossen. Je hebt een professionele houding en je kan nauwgezet en efficiënt werken. Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in cultuurcentrum Berchem. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 5

6 Medewerker stedelijk contactcenter Antwerpenaars verwachten juiste en volledige informatie als ze contact opnemen met de infolijn. Daarom zoeken ze een rustige medewerker om diverse vragen en opmerkingen te behandelen en online communicatie op te volgen. Deze initiatiefrijke teamspeler begrijpt het belang van beknopte en volledige communicatie en heeft een aangename telefoonstem. Je beantwoordt vragen over stedelijke diensten en producten die de burger stelt via telefoon, via de sociale media, via mail en via het digitaal platform A-stad. Je maakt afspraken met de stadloketten en voor grofvuilophalingen en je verwerkt sluikstortmeldingen. Je zorgt ervoor dat vragen en meldingen op een gelijkaardige, vlotte, klantvriendelijke en correcte manier behandeld worden. Je gaat actief op zoek naar informatie en contactpersonen binnen de stad zodat dat de klant binnen de juiste termijn een volledig en duidelijk antwoord krijgt. Je signaleert tendensen in klachten en knelpunten in procedures aan je leidinggevende zodat mogelijke problemen snel kunnen worden aangepakt. Je hebt kennis van internet/intranet en het Microsoft Office pakket. Je hebt een goede kennis van de stad Antwerpen, haar werking en diensten. Je bent vertrouwd met sociale media en met het voeren van online conversaties. Je hebt een goede telefoonstem. Je bent klantvriendelijk en sociaal. Je bent vlot in het omgaan met heel verschillende mensen. Je blijft kalm en rustig in onverwachte situaties, bij tegenslag, bij kritiek of bij een hoge werkdruk. Je kan snel informatie verwerken en bent leergierig. Je bent organisatorisch en administratief sterk en durft initiatief te nemen. Je bent flexibel en bereid om af en toe te werken op zaterdag. Je bent een teamspeler, maar je kan ook heel zelfstandig werken en je streeft altijd naar een kwalitatief eindresultaat. Je bent discreet en loyaal. Je verdedigt altijd het beleid van de stad t.a.v. je klanten / burgers. Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3). Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 6

7 Dossierbeheerder gemeentelijke administratieve sanctie (GAS) bij GAPA Antwerpenaars willen een bereikbare stad waarin ze zich vlot kunnen verplaatsen. Daarom zoeken ze een resultaatgerichte dossierbeheerder om GAS-dossiers voor te bereiden en op te volgen. Deze nauwkeurige teamspeler weet goed om te gaan met wijzigingen in processen en denkt mee na over het verbeteren van de procedures. Je maakt deel uit van het nieuwe backoffice GAS team. Samen met je teamgenoten bereid je dossiers voor zodat de sanctionerend ambtenaar deze vlot kan afhandelen. Je beheert de GAS dossiers in het systeem Sigmax. Je opent, beoordeelt en bereid dossiers voor. Je volgt de stand van zaken van je dossiers op (je stuurt bvb. aanmaningen). Je volgt de aanvragen actief op. Bij moeilijke dossiers zorg je ervoor dat je tijdig bij de juiste diensten, personen extra advies inwint. Je plant afspraken voor hoorzittingen in. Je kan vlot overweg met gangbare softwaretoepassingen en leert vlot werken met de nieuwe GAS-toepassing (Sigmax). Je leert vlot de basis van nieuwe reglementen over GAS Parkeren en de wijzigingen ervan. Je kan nauwkeurig en binnen de afgesproken termijnen je administratieve taken afwerken. Je bent klantgericht en denkt mee na over de aanvraagprocedure. Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands. Je gaat flexibel om met wijzigingen in de procedure en veranderingen in de softwaretoepassing. Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en bent resultaatgericht. Je wil graag bijleren. Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in den Bell. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 7

8 Medewerker Breedtesport (tijdelijk) Antwerpenaars zijn trots op de sportieve uitstraling van hun stad. Daarom zoeken ze een flexibele administratief medewerker om de administratie van sportprojecten op te volgen. Deze flexibele duizendpoot is communicatief sterk en kan zich makkelijk in projecten inwerken. Hij of zij heeft een rijbewijs B. Je verzorgt de administratie van sportprojecten (briefwisseling, opmaak ontwerpbesluiten voor het college, inschrijvingen van sportactiviteiten, sportdatabank, verzendingen,...). Je neemt verslag tijdens vergaderingen. Je houdt het klassement en de documentatie bij van de verschillende sportprojecten. Je zorgt voor een klantvriendelijk telefonisch onthaal en indien nodig verwijs je de klant gericht door. Je volgt de facturatie en de betalingen van verschillende sportactiviteiten op. Je organiseert mee het vervoer en je geeft logistieke ondersteuning in functie van sportactiviteiten of evenementen. Je onderhoudt contacten met de externe klant (individuele sporters, clubs en verenigingen, scholen, ) Je werkt s avonds of tijdens het weekend mee aan sportactiviteiten, evenementen of vergaderingen. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je hebt affiniteit met sport. Je bent een efficiënte organisator en een administratieve duizendpoot die graag op PC werkt en de toepassingen van MS Office goed kent. Je bent eveneens bereid om snel een nieuw computerprogramma (in een databank) te leren. Je bent communicatievaardig en je hebt een vlotte pen. Je kan projectmatig werken. Je bent flexibel en bereid sporadisch om s avonds en tijdens het weekend te werken. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in den Bell. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 8

9 Medewerker bezoekerscentrum Visit Antwerpen Antwerpenaars zijn trots op hun stad. Ze willen dat Antwerpen nog meer bekend raakt als toeristische trekpleister. Daarom zoeken ze een klantvriendelijke administratief assistent om toeristen wegwijs te maken in de stad. Deze flexibele teamspeler gaat vlot en geduldig om met zeer verschillende types van mensen en heeft een goede kennis van de stad en haar toeristische troeven. Je verstrekt toeristische info aan bezoekers en toeristen van de stad. Je helpt hen verder met hotelreservaties, ticketverkoop, en andere vragen zowel telefonisch als aan de balie. Ook verkoop je de merchandising van de stad, streekproducten, producten van de Zoo en de musea. Aan de balie beheer je verder je eigen kassa. Je promoot de evenementen en toeristische producten van de stad. Je beantwoordt s die binnenkomen. Je hebt feeling voor sociale media en weet hoe je daar vanuit een organisatie mee om moet gaan. Je gaat op zoek naar informatie en contactpersonen n.a.v. gestelde vragen door klanten. Je bent geïnteresseerd in de stad en hebt een grote affiniteit met de toeristische sector. Je hebt goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels zowel mondeling als schriftelijk. Noties van Duits, Spaans en Italiaans is een pluspunt. Je bent zeer klantvriendelijk en sociaal en kan vlot omgaan met heel verschillende mensen. Je bent geduldig en beleefd en hebt een goede telefoonstem. Je blijft kalm en rustig in onverwachte situaties, bij tegenslag, bij kritiek of bij een hoge werkdruk. Je hebt een verzorgd voorkomen. Je bent accuraat en betrouwbaar in het omgaan met geld en producten. Je kan snel informatie verwerken en bent leergierig. Je werkt fulltime en bent flexibel en bereid om te werken tijdens het weekend en op feestdagen ( 3 tot 4 dagen per maand). Je werkt ofwel van 9u 17u ofwel van 10u 18u. Je hebt een goede kennis van de stad Antwerpen en haar toeristische producten en evenementen. Je hebt commerciële feeling en een hart voor de stad. Je hebt kennis van internet/intranet en het Microsoft Office pakket. Je bent een teamspeler, maar je kan ook heel zelfstandig werken en je streeft altijd naar een kwalitatief eindresultaat. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) bij Visit Antwerpen, Grote Markt 15, 2000 Antwerpen. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 9

10 Medewerker fiscaliteit (halftijds) Antwerpenaars willen dat de stad hun belastinggeld beheert als een goede huisvader. Daarom zoeken ze een halftijdse administratief assistent om dossiers te beheren inzake de belasting op het takelen en bewaren van voertuigen. Deze flexibele teamspeler weet zich snel in te werken in specifieke reglementering en heeft respect voor beroepsgeheim en deontologie. Je bent dossierbeheerder van de belasting op het takelen en bewaren van onregelmatig geparkeerde voertuigen. Je beantwoordt vragen zowel mondeling als schriftelijk. Je geeft uitleg bij moeilijke dossiers. Je staat in voor het opmaken van een aanslagbiljet van de niet contant betaalde belastingen op het takelen. Waar mogelijk doe je voorstellen tot optimalisatie van het proces. Samen met je collega s ben je een belangrijk visitekaartje van de afdeling. Je hebt rechtstreeks contact met belastingplichtigen en met collega s binnen de stad. Je beantwoordt hun vragen zowel mondeling als schriftelijk. Je geeft uitleg bij moeilijke dossiers. Je werkt vlot met de gangbare office-toepassingen. Een opleiding Bias (dossieropvolgingssysteem) krijg je op de werkplek. Je werkt je inhoudelijk snel in in deze specifieke reglementering. Je leert graag bij. Je werkt nauwgezet en behandelt zelfstandig je dossiers. Je bent het gezicht van de administratie naar de burgers toe, en staat garant voor een klantgerichte dienstverlening. Je respecteert het beroepsgeheim en volgt een strikte deontologie. Je bent flexibel qua taakinvulling. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in den Bell. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. Het gaat om een deeltijdse functie (50%). 10

11 Medewerker stedenbouwkundige vergunningen Antwerpenaars die hun woning renoveren of verbouwen, maken de stad aantrekkelijker. Ze willen dat hun aanvragen efficiënt en tijdig worden verwerkt. Daarom zoeken ze een klantvriendelijke administratief assistent om hun dossiers op te volgen. Deze nauwkeurige teamspeler is communicatief vaardig en kent zijn of haar weg in alle gangbare softwaretoepassingen. Je ondersteunt de dienst stedenbouwkundige vergunningen. Je registreert dossiergegevens in ROL 2000 (databank stedenbouwkundige vergunningen) en in de Monitor (dossieropvolgsysteem). Je registreert adviezen en stelt collegebesluiten op. Je staat in voor de verzending van de stedenbouwkundige vergunningen, terrastoelatingen etc aan de klanten. Je stelt brieven op ter ondersteuning van de organisatie van openbare onderzoeken. Je lokaliseert aanvragen in de Notaria toepassing (stedenbouwkundig uittreksel). Je beantwoordt telefonische vragen. Je hebt een goede kennis van de gangbare softwaretoepassingen (Word, Excel, Outlook). Je bent bereid ook met ROL 2000 en Monitor te leren werken. Je bent klantvriendelijk en communicatief. Je kan nauwkeurig en binnen de gestelde tijdslimieten je administratieve taken afwerken. Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3). Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 11

12 Dossierbeheerder lage emissiezone bij GAPA De Antwerpenaars willen schone lucht in de stad. Daarom zijn ze op zoek naar een nauwgezette administratief bediende om dossiers te beheren inzake overtredingen binnen de LEZ. Deze flexibele teamspeler communiceert vlot en heeft gevoel voor verantwoordelijkheid. Hij of zij is gericht op resultaat en weet om te gaan met wijzigingen in procedures. Je maakt deel uit van het nieuw backoffice LEZ team dat van start gaat met een nieuwe maatregel die voor het eerst in Vlaanderen wordt toegepast. Je beheert de aanvragen voor toegang tot de LEZ zodat enkel voertuigen met recht op toegang de zone kunnen binnenrijden zonder in overtreding te zijn. Je beoordeelt aanvragen voor toegang tot de LEZ (vrijstellingen en toelatingen tegen betaling) in de nieuwe LEZ-toepassing. De meeste aanvragen zullen online ingediend worden. Bij schriftelijke aanvragen voer je zelf nieuwe aanvragen in de LEZ-toepassing in. Bij moeilijke dossiers zorg je ervoor dat je tijdig bij de juiste diensten, personen extra advies inwint door de aanvragen actief op te volgen. Je kijkt de dagelijkse foutenlijsten na en onderneemt actie waar nodig. Je ondersteunt de klantendienst van GAPA, die de mondelinge en schriftelijke communicatie over de lage-emissiezone verzorgt. Je ondersteunt de juridische dienst van GAPA naar aanleiding van bezwaren over specifieke aanvraagdossiers. Je bent back-up voor het administratief team dat de GAS-boetes voor parkeren en stilstaan opvolgt. Je kan vlot overweg met gangbare softwaretoepassingen en leert vlot werken met de nieuwe LEZ-toepassing. Je bent klantgericht en denkt mee na over de aanvraagprocedure. Je kan goed mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands en leert gaandeweg ook aanvragen in het Frans, Duits en/of Engels behandelen. Je kan nauwkeurig en binnen de afgesproken termijnen je administratieve taken afwerken. Je gaat flexibel om met wijzigingen in de procedure en veranderingen in de softwaretoepassing. Je hebt gevoel voor verantwoordelijkheid en bent resultaatgericht. Je leert vlot de basis van nieuwe reglementen over LEZ en de wijzigingen ervan. Je wil graag bijleren. Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag bij het autonoom gemeentebedrijf AG GAPA. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 12

13 Medewerker directiesecretariaat Antwerpen (tijdelijke vacature tem september 2015) Antwerpenaars verwachten een efficiënte en klantvriendelijke dienstverlening in de districtshuizen. Daarom zoeken ze voor het districtssecretariaat in Antwerpen een administratief assistent om de dagelijkse werking te ondersteunen. Deze nauwkeurige teamspeler heeft zin voor initiatief en neemt verantwoordelijkheid om de kwaliteit van de dienstverlening te garanderen. Je maakt bestelbons op voor bestellingen bureelmateriaal bij GAC of bij leveranciers waar de stad een raamcontract mee heeft. Je maakt offertevragen op voor producten die buiten een raamcontract vallen en volgt deze op, zodanig dat de correcte bestelling geplaatst kan worden. Je volgt de bestellingen van het relatiemateriaal op. Je zorgt voor de administratieve opvolging van bepaalde evenementen georganiseerd door district Antwerpen. Je zorgt voor de ondertekening van brieven die vanuit district Antwerpen worden verstuurd, zodanig dat er op gepaste wijze gevolg kan worden gegeven aan dossiers. Je zorgt voor algemene administratieve ondersteuning van het districtssecretariaat. Je werkt vlot met Word, Outlook en Excel en hebt algemene computervaardigheden. Je bent nauwkeurig. Je neemt initiatief. Je hebt een grote verantwoordelijkheidszin. Je bent klantgericht en hebt oog voor de kwaliteit van de dienstverlening. Je kan zelfstandig en zorgvuldig werken. Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig werken. Je bent stressbestendig. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3) in het districtshuis Antwerpen, Lange Gasthuisstraat 21, 2000 Antwerpen. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 13

14 Medewerker sociale centra bij OCMW Departement Maatschappelijke Integratie - Cluster Zuidrand (voltijds) - Cluster 2060 (voltijds) - Cluster Oostrand (voltijds) Je voert op zelfstandige wijze diverse administratieve taken uit met het oog op een optimale administratieve ondersteuning van het sociaal centrum en de maatschappelijk werkers. Je staat in voor de betalingen en andere uitvoeringsgegevens via E-vita. Je maakt brieven en attesten op in uitvoering van de opdrachten ontvangen van de maatschappelijk werkers. Je verleent administratieve assistentie aan de maatschappelijk werkers Je staat in voor een goed budgetbeheer. Je volgt knipperlichten op in GPMI. Je zorgt ervoor dat het administratieve luik van een dossier in orde is en up to date. (E-dossier) Je staat in voor de registratie en verwerking van inkomende en uitgaande post. Je staat in voor het klasseren van alle documenten in de juiste dossiers en in de juiste mappen (digitaal klassement) Je staat in voor het controleren van dossiers op inhoud. Je houdt het klassement archief in orde en volgt de omvormen tot digitaal klassement mee op. Je maakt verslag van verschillende vergaderingen. Je staat in voor het stockbeheer van bureau- en onderhoudsmateriaal en bestelling van nieuw materiaal en producten onder supervisie van de administratieve chef. Je registreert hiervan goederenontvangst in SAP. Je neemt een secretariaatsrol op in Xtremis. Je hebt kasverantwoordelijkheid: in- en uitgaven in het kasboek en geldbestellingen (onder supervisie van de administratieve chef). Je staat in voor de voedselbedeling en registratie hiervan in COSMO registratiesysteem. Je verwerkt de binnenkomende elektronische post (VIP-14). Je doet alle andere nodige registraties en verwerkingen om tot een effectieve dienstverlening te komen. Je toont begrip en blijft rustig ook wanneer de klant zich moeilijk gedraagt. Je kent de wet op privacy en het beroepsgeheim en past deze ook toe. Je werkt graag in team en kunt met verschillende collega s omgaan. Je bezit goede computervaardigheden (word, excel, outlook) en wilt systemen, die het sociaal centrum gebruikt,leren kennen; Je werkt nauwkeurig, planmatig en zelfstandig je taken af. Je kan omgaan met een grote diversiteit aan klanten. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als administratief assistent algemene functie (C1-3). Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 14

15 GAS-parkeerwachter Antwerpenaars verwachten een doordacht parkeerbeleid en een goed toezicht op inbreuken tegen de reglementen. Daarom zoeken ze een fitte parkeerwachter voor de controle op het betalend parkeren en het parkeren met schijf. Deze waakzame ambtenaar weet zich mondeling goed uit te drukken en blijft onder alle omstandigheden klantvriendelijk. Samen met een collega voer je controles uit op straat in de aan jullie toegewezen zone. Je werkt volgens een vooropgestelde dagplanning. Je zorgt ervoor dat bestuurders de reglementen naleven en maakt ze daar indien nodig ook op attent. Je bewaakt het betalend parkeren op straat, maar ook het parkeren met schijf. Je maakt retributiebonnen (parkeerboetes) ter plaatse op met de handterminal. Je geeft op een klantvriendelijke wijze informatie over de uitgevoerde controles en over het parkeerbeleid van de stad. Je helpt bij het betalen met gsm of wijst de weg. Incidenten die tijdens jouw dagelijkse ronde voorkomen signaler je aan je teamleider. Je draagt mee zorg voor een propere stad. Problemen zoals sluikstort of incidenten geef je meteen door via de handterminal. Je bent altijd waakzaam voor fraude en voor schade en defecten aan de automaten op straat. Als GAS-ambtenaar ben je in het bezit van een diploma HSO. Je bent bereid om op korte termijn een opleiding te volgen voor het verkrijgen van een GAS (=gemeentelijke administratieve sancties)- bevoegdheid. Je kan werken met technische apparatuur zoals een handterminal. Je bent in goede lichamelijke conditie: je stapt dagelijks meer dan 10 kilometer. Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands en je kan met je collega s overleggen. Vragen van burgers beantwoord je beleefd en vriendelijk. Je hebt een flinke dosis mensenkennis en blijft geduldig en beleefd in conflictsituaties. Je bent flexibel. Je bent bereid je dagelijks te verplaatsen om regelmatig tijdens het weekend te werken. Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3). Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 15

16 Technisch assistent stadsarchief Antwerpenaars zijn trots op het roemrijke verleden van de stad. Ze snuisteren graag in de stadsarchieven. Daarom zoeken ze een polyvalent technisch assistent voor de bediening in de leeszaal. Deze klantvriendelijke teamspeler behandelt de archieven nauwkeurig en zorgzaam en beschikt over een goede fysieke conditie. Je zorgt ervoor dat de aanvragen en reservaties van de leeszaal en stadsmedewerkers in het FelixArchief opgehaald worden uit de archiefcontainers. Je plaats archiefstukken correct en tijdig terug. Je bemant de balie in de leeszaal en bezorgt leeszaalbezoekers hun archiefstukken. Je haalt stukken op in de kelder van Den Bell en bezorgt ze aan de stadsmedewerkers. Je registreert alle handelingen met archieven op een nauwkeurige wijze in het beheerssysteem. Je verpakt en plaatst archieven volgens de richtlijnen Je verwijdert nietjes, paperclips, plastic mapjes enz. uit de archieven. Je controleert op externe locaties of archieven juist zijn verpakt en genummerd en je begeleidt de externe medewerkers daarbij. Je organiseert en ondersteunt de transporten van de archieven naar het FelixArchief. Je maakt lijsten met logistieke gegevens en verpakte archieven in Excel. Je bent erg nauwkeurig en houdt ervan om taken zorgvuldig af te werken Je behandelt de archieven met de vereiste zorg. Je werkt graag en vlot met cijfers en computers, vooral met Excel en Outlook. Je wil ook andere, bedrijfsspecifieke softwaresystemen leren kennen. Je kan klantvriendelijk omgaan met bezoekers. Je hebt een goede fysieke conditie en je schrikt er niet voor terug om dozen te tillen. Je weet van aanpakken en steekt graag de handen uit de mouwen. Je werkt graag in een team. Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3) in het Felixarchief, Oude Leeuwenrui 29, 2000 Antwerpen. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 16

17 Medewerker behoud papier en boek bij Musea en Erfgoed Antwerpenaars zijn trots op het erfgoed van hun stad. Daarom zijn ze op zoek naar een medewerker om te helpen bij de preventieve zorg voor de collectie boek en papier van Musea en Erfgoed Antwerpen. Deze nauwkeurige teamspeler kijkt met een kritische blik naar processen en heeft een hart voor boeken en papier. Je gaat aan de slag in het restauratieatelier papier en boek. Hier worden collecties van musea en erfgoed bewaard en hersteld. Je zorgt mee voor de goede staat van de deelcollecties en zorgt ervoor dat verval tijdig gesignaleerd en behandeld wordt. Je maakt conservatiedozen voor bewaring van stukken in depots. Samen met de restaurator voer je montages uit van prenten en tekeningen. Je lijst deze mee in voor presentatie in musea en tentoonstellingen. Je maakt mee boekensteunen voor presentaties. Je help mee aan de opbouw en afbraak van presentaties van collectiestukken en zorgt er mee voor dat dit in de beste omstandigheden gebeurt. Voor stukken in bruikleen stel je conditierapporten op. Je kijkt deze telkens na bij het transport van de geleende objecten. Je neemt deel aan projectmatige activiteiten waaronder voorbereiding bruiklenen. Je bent in staat om persoonlijke ideeën en oplossingen te bedenken en uit te voeren. Je werkt zelfstandig en rapporteert op regelmatige basis. Je bent flexibel en bent in staat om je aan te passen aan wijzigende omstandigheden. Je bent integer inzake restauratie en esthetische aangelegenheden. Interesse in erfgoed is een voorwaarde, specifiek boek en papier. Een goede handvaardigheid, zorgvuldig en nauwkeurig kunnen werken in teamverband. In bezit zijn van rijbewijs B is een pluspunt. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3). Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 17

18 Pedagogisch medewerker Klas Op Stap Antwerpenaars verwachten dat schoolkinderen op een waardevolle manier op schooluitstap kunnen gaan in de stad. Daarom zoeken ze een gedreven pedagogisch medewerker die mee het aanbod voor scholen bekijkt en ontwikkelt. Deze sociale en sportieve teamspeler kan op een enthousiaste en originele manier een groep begeleiden en is bereid om op verschillende locaties te werken. Klas op Stap is een afdeling van Onderwijsbeleid bij cultuur, sport, jeugd en onderwijs en biedt scholen op het grondgebied van stad Antwerpen de nodige ondersteuning om met hun klas op stap te gaan. Dit doen ze onder andere door het aanbod aan uitstappen en activiteiten van partners in de kijker te zetten en door zelf aanbod te ontwikkelen waar nodig. Zo organiseren ze op verschillende groene stadslocaties gratis fietslessen waarbij de nadruk ligt op stuurvaardigheid. Je werkt halftijds voor de fietsschool. De andere tijd besteed je aan de zorg je voor de analyse en uitwerking van een inhoudelijk thema. Je geeft fietsvaardigheidstraining aan leerlingen uit het Antwerps onderwijs op groene locaties in Antwerpen. Je zorgt voor een gedifferentieerd fietsaanbod en je bent het aanspreekpunt voor de klasleerkracht en de partners op de site. Je doet de administratieve voorbereiding en afhandeling van aanvragen omtrent deze fietslessen. Je werkt in een duo en je bent verantwoordelijk voor de infrastructuur en het materiaal. Hierbij gaat aandacht gaat naar veiligheid en onderhoud. Je verdiept je in een inhoudelijk thema (vb. cultuur, arbeidsmarkt, sport, ). Voor dit thema ben je het aanspreekpunt voor partners en zorg je ook voor een up-to-date aanbod van activiteiten op onze website. Je staat in voor het analyseren van de noden van de scholen in Antwerpen en bekijkt het bestaande aanbod aan activiteiten en uitstappen. Je formuleert op basis van je onderzoek conclusies. Hierbij ligt de focus niet op het zelf organiseren van activiteiten, maar op het samenwerken met en ondersteunen van partners die hierrond werken. Het organiseren van overlegmomenten hiervoor, het administratief verwerken van alle gegevens, Je rapporteert aan je leidinggevende op regelmatige tijdstippen, stuurt bij en innoveert de werking continu. Bij drukke periodes ondersteun je je andere collega s binnen Onderwijsbeleid bij hun taken. Je bent sociaal en sportief aangelegd en kan een groep enthousiast en met zin voor verantwoordelijkheid begeleiden. Je werkt op maat van diverse groepen, kinderen van verschillende leeftijden (kleuters tot hoger onderwijs), zowel uit gewoon als het buitengewoon onderwijs. Je hanteert een werkwijze die de leerlingen stimuleert en die tegelijk de klasleerkrachten inzet bij het aanbieden van de bewegingsactiviteit. Je werkt actief aan hun betrokkenheid en overdracht van expertise tijdens de activiteiten. Je kan je verdiepen in een thema, hiervoor analyses uitvoeren en opties bedenken die ook out of the box kunnen zijn. Je bent goed in het bouwen en onderhouden van netwerken. Je hebt een kennis over en feeling met het Antwerpse onderwijslandschap. Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je beschikt over de nodige flexibiliteit en bent bereid om op verschillende locaties les te geven. Je bent gedreven en positief. Proactief denken zit verankerd in jouw manier van werken. Je bent bereid om taken die buiten jouw verantwoordelijkheid vallen op te nemen. Veiligheid, kostenbewustzijn, integriteit en diversiteit zijn waarden die je hoog in het vaandel draagt. 18

19 Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3). Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 19

20 Toezichter Velo-fietsenstallingen en deelfietsen bij GAPA In Antwerpen zijn Velo s zijn niet meer uit het straatbeeld weg te denken. Met de fietsen van Velo verplaatsen Antwerpenaars en bezoekers zich snel binnen de Antwerpse Singel en op Linkeroever. Ze zijn op zoek naar een toezichter die het Veloproject verder uitbouwt, beheert en structureert. Iemand die graag werkt op het terrein. Je zorgt ervoor dat de uitbreiding van het Velo-project volgens planning en gestructureerd verloopt. Je volgt alle uitvoerende werken op het terrein en rapporteert hierover. Je doet de volledige voorbereiding voor het plaatsen van fietsbeugels. Je staat in voor controles op de deelfietsen: je volgt meldingen op, doet controles in functie van vandalisme, gestolen fietsen, schadegevallen enz. Je geeft dit door aan de bevoegde intstanties en volgt het verder op via de daarvoor gebruikte applicatie. Je lokaliseert nauwkeurig de verschillende stations en de fietsbeugels in de publieke ruimte zodanig dat we deze gegevens in een GIS-laag kunnen invoeren. Je zorgt via verschillende tools ervoor dat de inventaris geactualiseerd blijft. Bij iedere verandering van een object doe je aanpassingen zodat we steeds accurate gegevens hebben. Je beheert de mailbox en geeft snel een passend gevolg aan de verschillende vragen. Je bereidt soms ook adviezen ivm mobiliteitsvragen voor zodat met alle facetten wordt rekening gehouden. Je neemt je verantwoordelijkheid als GAS-ambtenaar. Je kan een plan lezen en interpreteren. Je hebt ruimtelijk inzicht en oog voor kwaliteit. Je bent gemotiveerd om nieuwe technologieën of programma s aan te leren en te beheren. Je kan op een klantvriendelijke manier je opdrachten zelfstandig en deskundig uitvoeren. Je werkt vlot in teamverband. Je bent nauwkeurig en gestructureerd. Je getuigt van integriteit en professionaliteit in je omgang met klanten en collega s. Je bent resultaatgericht en stressbestendig. Je werkt graag op het terrein. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3) Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 20

21 Technisch planner groen Antwerpen is een drukke en levendige stad. Maar daarnaast is er ook ruimte voor ruim hectare openbaar groen en begraafplaatsen. De Antwerpenaars vinden het belangrijk dat de planten en bomen goed onderhouden worden. Daarom zoeken ze iemand die de planning en administratie verzorgt voor de medewerkers van de groendienst en begraafplaatsen. Je bent de assistent van een werkleider en biedt die administratieve ondersteuning. Je bent een kei in werkorganisatie en zorgt dagelijks voor werkplanningen. Je beheert het wagenpark, het materiaal en de kledij van de groendienst. Je maakt beheerplannen op en stuurt deze bij. Je verwerkt kapvergunningen en doet opmetingen en vaststellingen op het terrein. Je beheert aan- en afwezigheden van medewerkers. Je volgt aannemers op bij groenaanleg en onderhoud. Je neemt initiatieven naar verschillende ondersteunende diensten bij de stad zodat werken en/of herstellingen snel en correct uitgevoerd worden. Je vervangt occasioneel de werkleider en stuurt als vervanger zowel teams als medewerkers aan. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je bent vertrouwd met de werking van een computer en je leert snel omgaan met nieuwe softwarepakketten (HReM, planning & dispatch, GIS ) Je hebt een hart voor natuur, groen, bomen en planten en beschikt over groenkennis. Je bent een krak in plannen en organiseren. Je maakt werkplanning zelfstandig op. Je bent sociaal en communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling. Je gaat klantgericht en integer om met interne en externe partners. Je beschikt over coördinerend talent en bent bij voorkeur gemotiveerd om je loopbaan te ontwikkelen naar een leidinggevende functie. Je bent in alle omstandigheden loyaal aan de stad. Je bent bereid om bij te leren. Je bent bereid om nu en dan ook in het weekend te werken. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3) Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 21

22 Technisch assistent onderhoud gebouwen Antwerpenaars verwachten dat de stad zorg draagt voor haar gebouwen. Daarom zoeken ze een technisch assistent die onderhoudskosten berekent en die onderhoudsplannen opmaakt en bijstuurt. Je hebt kennis van bouwkundige, elektrische en HVAC-technieken. Elektrische schema s en hydraulische circuits hebben geen geheimen voor jou. Je bent een krak in plannen en organiseren. Je geeft de onderhoudsbibliotheek mee vorm en onderhoudt ze om onderhoudskosten aan stadsgebouwen te kunnen voorspellen en opvolgen. Je maakt onderhoudsplannen op en stuurt deze bij aan de hand van opmetingen en vaststellingen op het terrein. Je zorgt ervoor dat werkorders gericht worden doorgeboekt zodat onderhoudsplannen effectief uitgevoerd worden. Je houdt het inventarisbeheer van elementen die gelinkt zijn aan de gebouwen actueel. Je maakt contracten aan, vult deze met de juiste gegevens en linkt deze aan de elementen. Je rapporteert aan je leidinggevende en je collega s en documenteert dossiers met je rapporten. Je doet plaatsbezoeken en analyseert er inventariselementen. Je maakt opdrachten voor het uitvoeren van deepscans. Hierbij wordt informatie uit verschillende systemen verzameld: plannen, meldingen, projecten, as built, energieaudit, documenten, Je maakt bestelbons op, volgt externe leveranciers op, controleert de kwaliteit van hun werk, factureert, Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Je bent vertrouwd met de werking van een computer en je leert snel omgaan met softwarepakketten zoals Autocad, Planon, PCA, Sharepoint, EPM, Excell, om gericht informatie op te zoeken of te verwerken. Je beschikt over basiskennis bouwkundige, HVAC en elektrische technieken. Het lezen van plannen, hydraulische circuits, elektrische schema s, technische karakteristieken, hebben voor jou geen geheimen. Je bent stipt en punctueel, om kwaliteitsvolle resultaten te kunnen voorleggen. Je bent een krak in plannen en organiseren. Je maakt werkplanning zelfstandig op. Je bent sociaal en communiceert vlot, zowel schriftelijk als mondeling. Je gaat klantgericht en integer om met interne en externe partners. Je bent leergierig en kan werken in een dynamische omgeving. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3) Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 22

23 Pandtoezichter Antwerpenaars wonen graag in een comfortabele woning. Maar ze vinden het ook belangrijk dat de andere huizen in hun buurt vergund, veilig en duurzaam zijn. Daarom zoeken ze een pandtoezichter die woningen, studentenkamers, handelspanden en bedrijfsruimtes controleert op kwaliteit en veiligheid. Ben jij die knappe kop met technisch inzicht en een scherp beoordelingsvermogen? Bij de dienst Stadstoezicht houden verschillende teams toezicht op woningen, handelspanden en bedrijfsruimtes. Deze teams heten pandteams. De verschillende expertisedomeinen binnen pandtoezicht (bouw, brand, woonkwaliteit en financiën) werken dagelijks samen om de veiligheids- en kwaliteitsnormen in de stad te garanderen en de leefbaarheid te verhogen. Je bent de specialist die op het terrein instaat voor controle van panden en bepalingen m.b.t. stedelijke belastingen. Je bekijkt ter plaatse de staat van een gebouw en controleert aangiften en vergunningen. Je hebt contacten met eigenaars, bewoners, zaakvoerders, bouwheren of architecten. Je registreert alle gebreken of tekorten en je volgt deze op in samenwerking met de collega s van administratieve en juridische diensten. Je controleert woningen, terreinen, handelspanden of bedrijfsgebouwen op de veiligheids- en kwaliteitsnormen. Dit doe je alleen of met een collega. Je zorgt voor de naleving van de richtlijnen over stedenbouw en brandveiligheid. Je treedt vooral preventief op, maar bij mogelijke overtredingen maak je ook een procesverbaal op. Je volgt de bestaande wetgeving, vaktechnische en veiligheidsvoorwaarden op. Afhankelijk van je voorkennis word je nog verder opgeleid om advies te kunnen verlenen aan de klant. Je wordt toegewezen aan een van volgende disciplines : bouw, brand, woonkwaliteit, financiën. Een rijbewijs B is handig om je te kunnen verplaatsen voor je job. Je hebt een goed technisch inzicht (bijvoorbeeld plan lezen) en kan makkelijk overweg met technische hulpmiddelen (digitale meters, fototoestel, ) Je hebt een goede bouwtechnische kennis en een basiskennis van de reglementering op de ruimtelijke ordening en/of je bent bereid je hierin bij te scholen. Je hebt een goede kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Je werkt klantgericht, maar je kan assertief optreden indien nodig. Je werkt graag in een team en kan ook zelfstandig een opdracht uitvoeren. Je kan op een duidelijke en heldere manier rapporteren. Je bent medewerker bij : Stad Antwerpen, OCMW, AG Stedelijk Onderwijs, AG Kinderopvang, Je bent minstens 1 jaar in dienst als administratief of technisch assistent (C1-3). Je hebt je proeftijd beëindigd. Je hebt een gunstig waarderingsresultaat voor je laatste waardering. Je gaat aan de slag als technisch assistent (C1-3). De vacatures worden ingevuld op één van de drie locaties van Pandtoezicht namelijk Noord, districtshuis Deurne, m. De Queeckerplein 1, Stad, Den Bell, Francis wellensplein of Zuid, Voertuigencentrum Kielsbroek. Je huidige anciënniteit wordt overgenomen bij de bepaling van je loon. 23

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 14 juli 2015

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 14 juli 2015 VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 14 juli 2015 Deze bundel bevat niet alle vacatures. De vacatures die om dringende invulling vragen worden vaak meteen voorgesteld aan reeds gescreende kandidaten

Nadere informatie

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van maandag 13 juli 2015

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van maandag 13 juli 2015 VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van maandag 13 juli 2015 Deze bundel bevat niet alle vacatures. De vacatures die om dringende invulling vragen worden vaak meteen voorgesteld aan reeds gescreende kandidaten

Nadere informatie

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 2 juni 2015

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 2 juni 2015 VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 2 juni 2015 Van de districtshuizen, jeugddiensten, musea tot kinderdagverblijven: de stad heeft tientallen locaties waar dagelijks duizenden bewoners en bezoekers

Nadere informatie

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van donderdag 23 juli 2015

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van donderdag 23 juli 2015 VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van donderdag 23 juli 2015 Deze bundel bevat niet alle vacatures. De vacatures die om dringende invulling vragen worden vaak meteen voorgesteld aan reeds gescreende kandidaten

Nadere informatie

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van vrijdag 19 juni 2015

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van vrijdag 19 juni 2015 VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van vrijdag 19 juni 2015 Deze bundel bevat niet alle vacatures. De vacatures die om dringende invulling vragen worden vaak meteen voorgesteld aan reeds gescreende kandidaten

Nadere informatie

gemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen

gemeentesecretaris afdelingshoofd Vrije Tijd Directeur Abdijmuseum Ten Duinen Polyvalent medewerker Abdijmuseum Ten Duinen Functiebeschrijving Polyvalent Medewerker Abdijmuseum Ten Duinen 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE AFDELING Vrije Tijd SECTOR/DIENST Abdijmuseum Ten Duinen 1138 TEAM FUNCTIEFAMILIE Praktisch technisch uitvoerende

Nadere informatie

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Administratief medewerker Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Administratief medewerker C1 C2 C3 Visie De gemeente Lovendegem streeft naar een optimale

Nadere informatie

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 18 augustus 2015

VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 18 augustus 2015 VACATUREBUNDEL C-pool: Versie van dinsdag 18 augustus 2015 Deze bundel bevat niet alle vacatures. De vacatures die om dringende invulling vragen worden vaak meteen voorgesteld aan reeds gescreende kandidaten

Nadere informatie

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds

Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.

Nadere informatie

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functie- en competentieprofiel

Functie- en competentieprofiel Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Administratief personeel Functietitel: Administratief medewerker Afdeling: Cultuur en vrije tijd Dienst: Druk en uitleendienst 2.

Nadere informatie

Functiebeschrijving ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1-C3

Functiebeschrijving ADMINISTRATIEF MEDEWERKER C1-C3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3

Functiebeschrijving MAATSCHAPPELIJK ASSISTENT NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht

FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht FUNCTIEBESCHRIJVING: Gemeenschapswacht 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Gemeenschapswacht Gemeenschapswachten C1-C3 Administratief 2. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van

Nadere informatie

Functiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3

Functiebeschrijving DESKUNDIGE NOODPLANNING B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

VACATUREBUNDEL: Versie van dinsdag 9 december 2014

VACATUREBUNDEL: Versie van dinsdag 9 december 2014 VACATUREBUNDEL: Versie van dinsdag 9 december 2014 Van de districtshuizen, cultuurcentra, musea tot kinderdagverblijven: de stad heeft tientallen locaties waar dagelijks duizenden bewoners en bezoekers

Nadere informatie

Evaluatieformulieren

Evaluatieformulieren Evaluatieformulieren EVALUATIEFORMULIER 1 leidinggevenden niveau A, B en C 4 EVAFORM 1 1) collegialiteit 1. werkt samen (in team) aan de uitvoering van het gehele takenpakket van de organisatie, de dienst,

Nadere informatie

Functiebeschrijving DESKUNDIGE KINDEREN EN JONGEREN B1-B3

Functiebeschrijving DESKUNDIGE KINDEREN EN JONGEREN B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functie- en competentieprofiel

Functie- en competentieprofiel Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Administratief personeel Functietitel: Archiefassistent Afdeling: Algemene zaken Dienst: Gemeentearchief 2. Positionering in het

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling:

FUNCTIEBESCHRIJVING. Afdeling: Subafdeling: Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Dienst: Thuiszorg en onthaal

Nadere informatie

Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief

Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang. administratief FUNCTIEBESCHRIJVING: Begeleider binnenschoolse opvang 1. FUNCTIEBENAMING Naam van de functie Afdeling Niveau/rang Graad Begeleider Departement Burger en Vrije Tijd Binnenschoolse Opvang E1-E3 administratief

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: HALFTIJDS CONTRACTUEEL MEDEWERKER EVENEMENTEN VERVANGINGSOVEREENKOMST NIVEAU C1 C3 (19/38)

Nadere informatie

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4

Functiebeschrijving VERPLEEGKUNDIGE OPNAMEBELEID BV1-BV3 / C3-C4 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding

TEGELS DEPAEPE zoekt een Medewerker boekhouding Medewerker boekhouding De Medewerker boekhouding bij Tegels Depaepe is (mede)verantwoordelijk voor de totale boekhouding van a tot z binnen ons bedrijf en dit in samenwerking met de hoofdboekhouder. Opmaken

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING JURIST

FUNCTIEBESCHRIJVING JURIST FUNCTIEBESCHRIJVING JURIST Functietitel Dienst Directe leidinggevende Plaats in de organisatie Niveau Salarisschaal Statuut Archivaris Archiefbeheer Algemeen coördinator De archivaris rapporteert aan de

Nadere informatie

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker

Competentieprofiel. Maatschappelijk werker Competentieprofiel maatschappelijk werker OCMW 1. Functie Functienaam Afdeling Dienst Functionele loopbaan Maatschappelijk werker Sociale zaken Sociale dienst B1-B3 2. Context Het OCMW garandeert aan elke

Nadere informatie

Competentiewoordenboek niet-kaderleden

Competentiewoordenboek niet-kaderleden 1. Besluitvaardig zijn Competentiewoordenboek niet-kaderleden - Kan tijdig beslissen wat in een bepaalde situatie moet gebeuren - Neemt goede beslissingen rekening houdend met de situatie - Durft beslissingen

Nadere informatie

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5

Functiebeschrijving CLUSTERVERANTWOORDELIJKE NIET-VERPLICHTE HULPVERLENING B4-B5 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a

Functiebeschrijving TEAMVERANTWOORDELIJKE CULTUURCENTRUM A1a2a3a Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Functiebeschrijving medewerker technische dienst: garage

Functiebeschrijving medewerker technische dienst: garage Functiebeschrijving medewerker technische dienst: garage Functie Graadnaam: medewerker technische dienst Functienaam: medewerker technische dienst Functiefamilie: technisch medewerkers Functionele loopbaan:

Nadere informatie

Inhoud. VACATUREBUNDEL: Versie van donderdag 9 oktober

Inhoud. VACATUREBUNDEL: Versie van donderdag 9 oktober VACATUREBUNDEL: Versie van donderdag 9 oktober Van de districtshuizen, cultuurcentra, musea tot kinderdagverblijven: de stad heeft tientallen locaties waar dagelijks duizenden bewoners en bezoekers verder

Nadere informatie

Departement Personeel & Organisatie 051/

Departement Personeel & Organisatie 051/ Beschikbare vakantiejobs 1. Speelpleinwerkingen... 2 1.1. Animator speelpleinwerkingen... 2 1.2. Hoofdanimator speelpleinwerkingen.... 2 1.3. Voor- of na opvang + kleuterwerking... 3 2. Kampen en losse

Nadere informatie

Vacature hoofdmedewerker administratie en planning. (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar

Vacature hoofdmedewerker administratie en planning. (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar Vacatures Hoofdmedewerker administratie en planning Omschrijving Vacature hoofdmedewerker administratie en planning (C4-C5, contractueel) Met aanleggen aanwervingsreserve, geldig voor 2 jaar CC De Factorij

Nadere informatie

Functiebeschrijving administratief medewerker lokaal dienstencentrum

Functiebeschrijving administratief medewerker lokaal dienstencentrum Functiebeschrijving administratief medewerker lokaal dienstencentrum Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker lokaal dienstencentrum Functiefamilie: administratief

Nadere informatie

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement

Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelmanagement, Toerisme en recreatiemanagement Hotelreceptionist M/V * bachelor opleiding toerisme of hotelmanagement * goede talenkennis is noodzakelijk * bereid om in verschillende shiften te werken

Nadere informatie

Functiebeschrijving DESKUNDIGE TEWERKSTELLING EN SOCIALE ECONOMIE B1-B3

Functiebeschrijving DESKUNDIGE TEWERKSTELLING EN SOCIALE ECONOMIE B1-B3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

VACATUREBUNDEL: Versie van maandag 24 november 2014

VACATUREBUNDEL: Versie van maandag 24 november 2014 VACATUREBUNDEL: Versie van maandag 24 november 2014 Van de districtshuizen, cultuurcentra, musea tot kinderdagverblijven: de stad heeft tientallen locaties waar dagelijks duizenden bewoners en bezoekers

Nadere informatie

Functiebeschrijving: administratief medewerker gemengde functie (m/v)

Functiebeschrijving: administratief medewerker gemengde functie (m/v) functie (m/v) Graad Administratief medewerker (m/v) Functietitel Administratief medewerker gemengde functie (m/v) Doelstelling van de functie Verlenen van informatie en verwerken van vragen van interne

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(ondersteuning, communicatie)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: coördinator(ondersteuning, communicatie) Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: communicatie Subdienst:

Nadere informatie

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën)

Functiekaart. Werkt onder leiding van en rapporteert aan: hoofddeskundige(ondersteuning, financiën) Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief medewerkers Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: ondersteuning Dienst: financiën Subdienst:

Nadere informatie

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken)

Voltijds administratief medewerker Publieke ruimte en Leefmilieu (vakdomein Openbare werken) De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel

Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel Administratief medewerker (C1-3) Burgerzaken (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker (m/v) Burgerzaken

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING 1

FUNCTIEBESCHRIJVING 1 FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Plaats in het organogram U staat in voor de administratieve ondersteuning van de dienst personeel. Hierdoor draagt u bij tot het leveren van een kwaliteitsvolle

Nadere informatie

Functiebeschrijving VERZORGENDE GEZINSZORG C1-C2 / D1-D3

Functiebeschrijving VERZORGENDE GEZINSZORG C1-C2 / D1-D3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

FUNCTIEOMSCHRIJVING DESKUNDIGE BOEKHOUDING. 1. Functietitel. Deskundige boekhouding. 2. Doel van de functie

FUNCTIEOMSCHRIJVING DESKUNDIGE BOEKHOUDING. 1. Functietitel. Deskundige boekhouding. 2. Doel van de functie FUNCTIEOMSCHRIJVING DESKUNDIGE BOEKHOUDING 1. Functietitel Deskundige boekhouding 2. Doel van de functie Actief meewerken aan de kwalitatieve dienstverlening van de dienst boekhouding, door enerzijds alle

Nadere informatie

Functiebeschrijving TECHNISCH BEDIENDE WERKMAN D1-D3

Functiebeschrijving TECHNISCH BEDIENDE WERKMAN D1-D3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

Deskundige ICT - systeembeheerder

Deskundige ICT - systeembeheerder 1. FUNCTIEDOEL De deskundige ICT levert samen met zijn/haar collega s expertise informatie, diensten en producten af aan de interne klanten, met de nodige kwaliteitsvereisten, volgens de juiste procedures

Nadere informatie

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v)

Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Functiebeschrijving: controleur leidinggevend (m/v) Graad Controleur (m/v) Functie Controleur leidinggevend (m/v) Doelstelling van de functie Leiden van een team medewerkers en aansturen van de werkzaamheden

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER POLITIEZONE/AGB

FUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER POLITIEZONE/AGB FUNCTIEBESCHRIJVING BOEKHOUDER POLITIEZONE/AGB 1. ALGEMEEN 1.1. Dienst: Politiezone Schoten (PZ) en Autonoom Gemeentebedrijf Schoten (AGBS) 1.2. Naam van de functie: BOEKHOUDER POLITIEZONE/AGB 1.3. Datum:

Nadere informatie

Functie- en competentieprofiel

Functie- en competentieprofiel Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Technisch- en onderhoudspersoneel Functietitel: Redder Afdeling: Afdeling Cultuur en Vrije Tijd Dienst: Sport 2. Positionering in

Nadere informatie

Functie en competentieprofiel HULPKOK

Functie en competentieprofiel HULPKOK Functie en competentieprofiel HULPKOK 1. Situering van de functie Functietitel Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator Hulpkok Woonzorgcentrum D D1 D2 D3 kok procesbewaker 1. Positionering in het

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING. deskundige juridische aangelegenheden. De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd stafdienst..

FUNCTIEBESCHRIJVING. deskundige juridische aangelegenheden. De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd stafdienst.. FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: RANG: WEDDENSCHAAL: deskundige juridische aangelegenheden B Bv B1-B3 Plaats in het organogram De deskundige juridische aangelegenheden rapporteert aan het diensthoofd

Nadere informatie

F U N C T I E P R O F I E L

F U N C T I E P R O F I E L F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie dossierbeheerder B1-B2-B3 administratief expert departement

Nadere informatie

Functiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3

Functiebeschrijving LOGISTIEK MEDEWERKER DIENSTENCENTRA E1-E3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

COÖRDINATOR BESTUURSADMINISTRATIE & ONTHAAL

COÖRDINATOR BESTUURSADMINISTRATIE & ONTHAAL COÖRDINATOR BESTUURSADMINISTRATIE & ONTHAAL ALGEMENE GEGEVENS Functietitel Functiefamilie Afdeling Niveau Graad Graadnaam Positie in het organogram Eerste evaluator Tweede evaluator Coördinator bestuursadministratie

Nadere informatie

Accountancy - Fiscaliteit

Accountancy - Fiscaliteit Accountancy - Fiscaliteit Randstad Randstad Roeselare Sint-Michielsstraat 31 8800 Roeselare Medewerker Calculatiedienst U genoot bij voorkeur een bacheloropleiding in een administratieve of financiële

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie

FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: adviseur financiën en begroting WEDDENSCHAAL: A1a-A2a. Plaats in het organogram. Hoofddoel van de functie FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIE: NIVEAU: Rang: WEDDENSCHAAL: adviseur financiën en begroting A Av A1a-A2a Plaats in het organogram De adviseur financiën en begroting rapporteert aan de financieel beheerder.

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING 1

FUNCTIEBESCHRIJVING 1 FUNCTIEBESCHRIJVING 1 Functie Hoofddoel van de functie Deskundige burgerzaken B1-B3 U verzorgt de permanentie aan het vreemdelingenloket en bent verantwoordelijk voor de behandeling van vreemdelingendossiers

Nadere informatie

Administratief assistent bib en CC Ekeren... 2 Bibliotheekmedewerker 4

Administratief assistent bib en CC Ekeren... 2 Bibliotheekmedewerker 4 VACATUREBUNDEL: Versie van vrijdag 19 december 2014 Van de districtshuizen, cultuurcentra, musea tot kinderdagverblijven: de stad heeft tientallen locaties waar dagelijks duizenden bewoners en bezoekers

Nadere informatie

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid. O.C.M.W.- LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder rapporteert

Nadere informatie

2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen

2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen / werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten Baliebediende Alden Biesen Afdeling: Cultureel Erfgoed Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd en Media Standplaats: Landcommanderij Alden Biesen, Kasteelstraat

Nadere informatie

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken

Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken Selectieprocedure voor de functie van Administratief medewerker C1 C3 (m/v) ten behoeve van dienst onthaal en burgerzaken 1 voltijdse - tijdelijke contractuele functie (vervanging ziekte) Er werd beslist

Nadere informatie

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be

PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be PERSONEELSDIENST ADMINISTRATIEF CENTRUM ANTWERPSESTEENWEG 130 2950 KAPELLEN personeelsdienst@kapellen.be FUNCTIE: DEELTIJDS CONTRACTUEEL BODE NIVEAU D1 D3 (28/38) INHOUD: 1. VACATURE 2. FUNCTIEBESCHRIJVING

Nadere informatie

Vacature Office Manager/Secretaresse

Vacature Office Manager/Secretaresse Vacature Office Manager/Secretaresse Abeka, de fiscale en financiële ontzorger, is wegens zijn sterke groei op zoek naar een Office Manager/Secretaresse. U zal binnen ons modern kantoor met een team van

Nadere informatie

Functiekaart Administratief medewerker

Functiekaart Administratief medewerker Functiekaart Administratief medewerker Functie Graadnaam: Administratief medewerker Afdeling: Administratie Functienaam: Administratief medewerker Dienst: Burgerzaken / Grondgebiedzaken / Vrije Tijd Functiefamilie:

Nadere informatie

Functie- en competentieprofiel

Functie- en competentieprofiel Functie- en competentieprofiel 1. Identificatiegegevens Functiefamilie: Administratief personeel Functietitel: Administratief medewerker Afdeling: Algemene zaken Dienst: Burgerzaken 2. Positionering in

Nadere informatie

Functiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3

Functiebeschrijving PARAMEDICUS WOON EN LEEF BEGELEIDING BV1 BV3 Beschrijving doel en visie Binnen de eengemaakte organisatie, stad en OCMW, staat de burger centraal. Om dit te realiseren zijn er 3 klantgerichte sectoren: dienstverlening, samenleving en stadsontwikkeling

Nadere informatie

DESKUNDIGE VERZEKERINGEN

DESKUNDIGE VERZEKERINGEN FUNCTIEKAART DESKUNDIGE VERZEKERINGEN 1. Organisatiegegevens FUNCTIENIVEAU: B1-B2-B3 FUNCTIEFAMILIE: experten 2 CLUSTER: ondersteuning AFDELING: financiën TEAM: verzekeringen 2. Plaats in de organisatie

Nadere informatie

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder.

Functiekaart. Bijdragen tot een efficiënt werkende administratie bij het gemeentebestuur en van het secretariaat in het bijzonder. Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Algemene zaken Dienst: Secretariaat Subdienst:

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Hoofddoel van de functi e

Functiebeschrijving. Hoofddoel van de functi e Functiebeschrijving Hoofddoel van de functi e De boekhouder is verantwoordelijk voor alles wat verband houdt met de gemeentelijke boekhouding. Hij/zij informeert de financieel directeur en de diensthoofden

Nadere informatie

Brugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING

Brugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING Brugfiguur flankerend onderwijs FUNCTIEBESCHRIJVING PLAATS IN HET ORGANOGRAM Je werkt onder de leiding van de secretaris en het diensthoofd van de Welzijnsdienst. Je werkt constructief samen met OCMW -

Nadere informatie

financiële- en sociale dienst O.C.M.W.

financiële- en sociale dienst O.C.M.W. O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige Milieu (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Deskundige Milieu (m/v) Doelstelling van de functie Als Deskundige Milieu adviseert u de milieuvergunningen die op het grondgebied

Nadere informatie

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Deskundige Communicatie

FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Deskundige Communicatie FUNCTIE- EN COMPETENTIEPROFIEL Deskundige Communicatie Algemene info Graad (functietitel): Functionele loopbaan: Deskundige Communicatie B1 B2 B3 Visie De gemeente Lovendegem streeft naar een optimale

Nadere informatie

Projectleider IT-infrastructuur

Projectleider IT-infrastructuur Functiebeschrijving Projectleider IT-infrastructuur Functiegegevens Functiebenaming : Directie : Team: Loonschaal: Rapporteert aan: Projectleider IT-infrastructuur Bedrijfsvoering IT A1a-A3a IT-coördinator

Nadere informatie

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel

Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel Administratief medewerker (C1-3) Personeel & Organisatie (m/v) Infobundel Gemeentebestuur Sint-Laureins Het gemeentebestuur van Sint-Laureins gaat over tot de aanwerving van: Administratief medewerker

Nadere informatie

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e

INFOBUNDEL voor vacature Administratief medewerker vrije tijd (m/v) Contract voor onbepaalde duur 38/38 e Interne zaken Personeel Heuvelstraat 91 2530 Boechout Telefoon 03 460 06 11 ax 03 460 06 97 info@boechout.be INOBUNDEL voor vacature 2019-03 unctie Niveau en graad Afdeling Administratief medewerker vrije

Nadere informatie

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen

2 deeltijds front-office medewerkers (m/v) Ruimte en Wonen De gemeente Kapellen is een dynamische gemeente van ca. 26.000 inwoners, gelegen midden in het groen. Kapellen beschikt over heel wat troeven, zowel op sportief, cultureel als sociaal vlak. Voor de verdere

Nadere informatie

INFOBUNDEL voor vacature maatschappelijk werker (m/v) Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/ /38

INFOBUNDEL voor vacature maatschappelijk werker (m/v) Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/ /38 INFOBUNDEL voor vacature 2018-02 Functie Niveau en graad fdeling maatschappelijk werker (m/v) B1-B3 Tijdelijk contract t.e.m. 31/12/2018 19/38 sociale dienst anleiding van deze vacature en vooruitzichten

Nadere informatie

TEGELS DEPAEPE zoekt een administratief/commerciële bediende

TEGELS DEPAEPE zoekt een administratief/commerciële bediende administratief/commerciële bediende Uw taak: Na een intense inwerkperiode waarin u vertrouwd wordt gemaakt met de organisatie, de activiteit en de klanten van ons bedrijf, wordt u ingeschakeld in de commerciële

Nadere informatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel zoekt 12 Jobstudenten

Vlaamse Gemeenschapscommissie Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel zoekt 12 Jobstudenten Jeugdcentrum Aximax Aantal jobstudenten: 3-1 jobstudent van 01/07/2018 tem 31/07/2018-1 jobstudent van 01/08/2018 tem 31/08/2018-1 jobstudent van 01/09/2018 tem 30/09/2018 Standplaats: Jeugdcentrum Aximax

Nadere informatie

financiële- en sociale dienst O.C.M.W.

financiële- en sociale dienst O.C.M.W. O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: SECRETARIS-SECRETARIAAT SECRETARIAAT administratief medewerk(st)er financiële- en sociale dienst O.C.M.W. 1. Plaats in de organisatie

Nadere informatie

FACILITAIR MEDEWERKER

FACILITAIR MEDEWERKER FACILITAIR MEDEWERKER DEEL 1: CONTEXT, DOEL EN OPDRACHTEN 1. Plaats in de organisatie De facilitair medewerker rapporteert rechtstreeks aan de organisatiedirecteur. Hij/zij maakt deel uit van het team

Nadere informatie

O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie

O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIE WZC. 1. Plaats in de organisatie O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: WOONZORGCENTRUM ADMINISTRATIE WZC Administratief medewerker WZC 1. Plaats in de organisatie De administratief medewerker werkt

Nadere informatie

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal

Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal. Administratief medewerk(st)er onthaal Burger- en welzijnszaken/onthaal Competentiegerichte functiebeschrijving Administratief medewerk(st)er Onthaal 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Sector/Dienst: Niveau/weddeschaal: Categorie (duid aan) Administratief medewerk(st)er

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam:

Functiebeschrijving. Functie. Doel van de entiteit. Plaats in de organisatie. Voor kennisname. Dienst: Functienaam: Functiebeschrijving Functie Graadnaam: administratief medewerker Functienaam: Functiefamilie: administratief uitvoerend Functionele loopbaan: C1-C3 Afdeling: Financiële Zaken Dienst: Subdienst: Code: Doel

Nadere informatie

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B

LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B Functiefamilie: Niveau: LOGISTIEKE ONDERSTEUNING B Doel van de functiefamilie Instaan voor het beheer of verhuur van het materiaal en de technische installaties bij een dienst en erop toezien dat de administratieve

Nadere informatie

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind

Opleidingsgebied ICT. Niveau Beginnend *zie omschrijving beoordelingscriteria Gevorderd* Bekwaam* Werkproces(sen) Beoordeling* 1 e 2 e eind Opleidingsgebied ICT Kwalificatiedossier en kerntaak ICT- en mediabeheer 2012-2013 Kerntaak 3: Beheren van (onderdelen van) informatie- of mediasystemen Kwalificatie en crebocode ICT-beheerder 95321 Leeromgeving

Nadere informatie

Functiekaart. Subdienst:

Functiekaart. Subdienst: Functie Graadnaam: Administratief medewerker Functienaam: Administratief medewerker Functionele loopbaan: C1-C3 Functiegroep: Administratief uitvoerenden Code: Afdeling: Vrije tijd Dienst: Administratieve

Nadere informatie

Competentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er

Competentiegerichte functiebeschrijving. Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat. Administratief medewerk(st)er Competentiegerichte functiebeschrijving administratief medewerker directiesecretariaat 1. Identificatiegegevens: Functiebenaming: Graadbenaming: Sector/Dienst: Administratief medewerk(st)er directiesecretariaat

Nadere informatie

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid.

Het ondersteunen en mee uitvoeren van de boekhouding alsook het voeren van een verantwoord aankoopbeleid. - LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: FINANCIELE DIENST FINANCIELE DIENST-ECONOMAAT econoom-boekhouder 1. Plaats in de organisatie De econoom-boekhouder werkt onder leiding

Nadere informatie

F U N C T I E P R O F I E L

F U N C T I E P R O F I E L F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie administratief medewerker C1-C2-C3 administratief medewerker

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied

Functiebeschrijving. Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Functiebeschrijving Deskundige Personeel (B1-3) Kerntaken en takengebied Loon- en personeelsadministratie Je bent verantwoordelijk voor een correcte weddeverwerking en werkt hiervoor nauw samen met het

Nadere informatie

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste

Functiebeschrijving. Rapporteert aan : de hiërarchisch overste Functiebeschrijving 130-02-20100722 Functietitel Doel van de functie Functiefamilie Plaats in de organisatie Administratief medewerker Uitvoeren van administratieve taken gekoppeld aan een bepaalde werking/dienst

Nadere informatie

Administratief medewerker afdeling vrije tijd

Administratief medewerker afdeling vrije tijd Administratief medewerker afdeling vrije tijd Doel van de functie Plaats in de organisatie Graad Niveau Resultaatsgebieden Zelfstandig opdrachten kunnen uitvoeren binnen het domein van de afdeling. Afdeling

Nadere informatie

2 jobstudenten baliebediende

2 jobstudenten baliebediende / Departement Cultuur, Jeugd en Media werft aan in contractueel dienstverband 2 jobstudenten baliebediende Afdeling: Waarborgen en beheren Alden Biesen Beleidsdomein: Cultuur, Jeugd en Media Standplaats:

Nadere informatie

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling

Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functiebeschrijving teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke ontwikkeling Functietitel Cluster Dienst Plaats in de organisatie Niveau Weddeschaal Statuut Teamverantwoordelijke Ruimtelijke en stedelijke

Nadere informatie

FUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie

FUNCTIEKAART. Identificatie van de functie. Doel van de organisatie. Doel van de dienst. Doel van de functie. Plaats in de organisatie Identificatie van de functie Graadnaam: administratief medewerker Dienst: grondgebiedzaken Functienaam: administratief medewerker Functiefamilie: administratief uitvoerend Afdeling: omgeving (ruimtelijke

Nadere informatie

F U N C T I E P R O F I E L

F U N C T I E P R O F I E L F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie Coach gezinsopvang B1-B2-B3 sociaal/paramedisch medewerker

Nadere informatie

LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum

LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum O.C.M.W.-LOCHRISTI FUNCTIEBESCHRIJVING AFDELING: DIENST: FUNCTIEBENAMING: LOKAAL DIENSTENCENTRUM LOKAAL DIENSTENCENTRUM Administratief medewerk(st)er dienstencentrum 1. Plaats in de organisatie De administratief

Nadere informatie