SENIOR DOSSIERBEHEERDER NATUURLIJKE RIJKDOMMEN
|
|
- Petra Agnes Aalderink
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Selectiereglement en functieomschrijving STATUTARISERING SENIOR DOSSIERBEHEERDER NATUURLIJKE RIJKDOMMEN Departement Leefmilieu, Natuur en Energie Afdeling Land en Bodembescherming, Ondergrond, Natuurlijke Rijkdommen Standplaats Hasselt Adjunct van de directeur A111 Vacaturenummer: 1 FUNCTIECONTEXT De afdeling Land en Bodembescherming, Ondergrond, Natuurlijke Rijkdommen situeert zich in het departement Leefmilieu, Natuur en Energie en is belast met de bescherming en het duurzaam beheer van de bodem en de ondergrond, met inbegrip van de valorisatie van natuurlijke rijkdommen. Binnen deze afdeling opereert een dienst Natuurlijke Rijkdommen te Brussel die wordt geflankeerd door een buitendienst Natuurlijke Rijkdommen met standplaats te Gent voor de provincies West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen en met standplaats te Hasselt voor de provincies Antwerpen, Limburg en Vlaams- Brabant. De dienst Natuurlijke Rijkdommen te Brussel staat o.a. in voor de opmaak van beleidsdocumenten, van wet- en regelgeving, van het algemeen oppervlaktedelfstoffenplan en de delfstoffennota s per samenhangend oppervlaktedelfstoffengebied, behandelt aanvragen van opsporings- en winningsvergunningen in uitvoering van het decreet betreffende de diepe ondergrond, schrijft beleidsondersteunende onderzoeksopdrachten uit over oppervlaktedelfstoffen en de valorisatie van de diepe ondergrond, beheert de geologische pijler van de Databank Ondergrond Vlaanderen, en werkt mee aan generieke beleidsprocessen. De buitendienst Natuurlijke Rijkdommen staat o.a. in voor de opmaak van beleidsdocumenten m.b.t. het grindbeleid, opdrachten uitvoeren m.b.t. de uitvoering van het Oppervlaktedelfstoffendecreet en het Grinddecreet, ondersteunen van de oppervlaktedelfstoffenplanning (delfstoffennota s, vraaggestuurde ontginningsprojecten) met terreinkennis, adviseren in diverse advies- en overlegprocessen aangaande milieuthema s en ruimtelijke ordening, vergunningsvoorwaarden opvolgen, controletaken op groeves verrichten en landmeetkundige opmetingen van de ontginningsplaatsen uitvoeren en verwerken.
2 Je zal invulling geven aan een functie inzake dossierbeheer externe aanvragen natuurlijke rijkdommen (senior dossierbeheerder) op de buitendienst Natuurlijke Rijkdommen te Hasselt die gehuisvest is in het VAC-gebouw, Koningin Astridlaan 50 bus 6, te Hasselt. Meer specifiek komen minstens volgende aspecten aan bod. Je controleert de volledigheid van ingediende dossiers m.b.t. ontginning van oppervlaktedelfstoffen: werkplan, voortgangsrapporten, afpalingsplan, plan eindafwerking, gestelde financiële zekerheid (FZ), certificaat van herkomst, Je beoordeelt werkplannen, voortgangsrapporten, aanvraag-, opbouw-, afbouwdossiers en garantiebewijzen FZ. Je evalueert de impact van het overlappend beleid van andere administraties relevant voor ontginning van delfstoffen. Je neemt deel aan overleg, je formuleert en verdedigt een visie/standpunt, je adviseert. Je onderzoekt of de aanvraag voldoet aan de reglementering, aan procedures, vastgelegde beleidsopties. Je maakt een voorstel van advies (milieuvergunning, bouwvergunning, MER, RUP, ) of beslissing (werkplan, voortgangsrapport, dossier FZ, ) op. Je verwoordt vaststellingen en bevindingen in goed onderbouwde en objectieve adviezen, beslissingen en processen-verbaal. Je verdedigt het standpunt inzake natuurlijke rijkdommen in werkgroepen m.b.t. de delfstoffennota s en de Ruimtelijke Uitvoeringsplannen voor de verschillende delfstoftypes. Je werkt mee aan vergaderingen over MER-rapporten en aan de PMVC s van de betrokken provincies. Je adviseert klanten over de te volgen procedure, over beleidsplannen en dossiers en over regelgeving. Je controleert de naleving van de wetgeving en van de vergunningsvoorwaarden bij vergunningsplichtige ontginningen. Je controleert of herstructureringen van ontgonnen groeven ook volgens het plan voor de eindafwerking of het nabestemmingsplan worden uitgevoerd. Je controleert of de FZ voldoende gesteld werden. Je controleert of het certificaat van herkomst voldoende uitgebreid is. Vanuit je ervaring in dossierbeheer externe aanvragen NR en degelijke terreinkennis en contacten met het werkveld draag je tevens bij aan alle aanpassingen van de regelgeving inzake oppervlaktedelfstoffen en aan alle aanpassingen van sectorale voorwaarden VLAREM rubriek 18 en 60. Binnen het team van de buitendienst Natuurlijke rijkdommen (10 personen) zal je met alle teamleden samenwerken, vooral met de 6 personen met standplaats Hasselt. Je bent, in functie van de noodwendigheden, bereid in te springen waar nodig. Je geeft dagelijkse leiding aan 5 medewerkers met standplaats Hasselt bij afwezigheid van het pendelend diensthoofd (verantwoordelijk voor twee standplaatsen). 2 TAKENPAKKET 2.1 DOEL VAN DE FUNCTIE Analyseren en verwerken van binnenkomende aanvragen i.v.m. vergunningen e.d. teneinde omtrent deze aanvragen een advies of beslissing te kunnen formuleren. pagina 2 van 10 Selectiereglement en functieomschrijving
3 Mee organiseren, coördineren en opvolgen van de werkzaamheden van de buitendienst, formuleren van adviezen en ontwikkelen van initiatieven teneinde een positieve bijdrage te leveren tot de voorbereiding en bijsturing, uitvoering en evaluatie van het beleid. Ter plaatse inspecteren, controleren en begeleiden teneinde de naleving van reglementeringen en de uitvoering van beleidsbeslissingen na te gaan en teneinde de bevoegde overheden te informeren en te adviseren. 2.2 RESULTAATSGEBIEDEN Vervolledigen dossiers Verzamelen en administratief verwerken van dossiergegevens teneinde te kunnen beschikken over een volledig dossier met alle noodzakelijke dossierelementen - Gegevens verwerken en invoeren in de computer - Aanmaken en beheren van databasebestanden voor dossieropvolging - Voorbereiden van terreinbezoek - Verzamelen van informatie en gegevens (telefonisch, terreinbezoek, ) en/of eigen onderzoek - Administratief opvolgen en begeleiden van de specifieke dossierelementen doorheen de opeenvolgende procedurestappen - Administratieve controle uitvoeren van de binnenkomende vragen - Checklist opmaken voor financiële gegevens - De volledigheid van het dossier controleren: werkplan, voortgangsrapporten, afpalingsplan, plan eindafwerking, gestelde FZ, certificaat van herkomst,... Analyse Analyseren, toetsen en interpreteren van dossiergegevens teneinde een gefundeerd voorstel van beslissing te kunnen formuleren. Context : Procedures, wetgeving, regelgeving, normen, etc. - Beoordelen van werkplannen - Beoordelen van voortgangsrapporten - Beoordelen van aanvraag-, opbouw-, afbouwdossiers en garantiebewijzen FZ - Evalueren van de impact van het overlappend beleid van andere administraties relevant voor dossiers inzake ontginning van delfstoffen - Opstellen van rapporten, informatiedossiers, nota's,... - Dossiers voorbereiden voor de beleidsverantwoordelijken - Deelnemen aan overleg, formuleren van visie en adviseren - Adviezen opmaken in het kader van de delfstoffennota s, milieuvergunningsaanvragen, MERprocedure en bouwvergunningsaanvragen - Onderzoeken of de aanvraag voldoet aan de reglementering - Binnenkomende aanvragen toetsen aan procedures, vastgelegde beleidsopties Selectiereglement en functieomschrijving pagina 3 van 10
4 - Alle relevante elementen uit het dossier, verslagen en andere informatiebronnen analyseren en interpreteren - Vroegere dossiers raadplegen en analyseren (Voorstel van) beslissing of advies Advies of beslissing formuleren teneinde de bevoegde instantie (evt.de functiehouder zelf) toe te laten tijdig een correcte uitspraak te doen over het dossier. - Uitwerken van een voorstel van advies (milieuvergunning, bouwvergunning, MER, RUP, ) of beslissing (werkplan, voortgangsrapport, dossier FZ, ) - Vaststellingen en bevindingen verwoorden in goed onderbouwde en objectieve adviezen, beslissingen en processen-verbaal - Voorstel van beslissing bezorgen aan de bevoegde instantie - Initiëren van de uitvoering van de beslissing Communicatie en contacten Tijdig de communicatie en contacten verzorgen teneinde te zorgen voor een optimaal geïnformeerde en tevreden klant en een goed afgewerkt dossier. Deelnemen aan vergaderingen en werkgroepen en/of eventueel zelf organiseren van vergaderingen teneinde de (deel)organisatie te vertegenwoordigen. - Informatiedoorstroming en samenwerking met afdeling Milieu-Inspectie - Medewerking verlenen aan bepaalde stuurgroepen - Verdedigen van het standpunt van de dienst/afdeling in vergaderingen en geven van feedback aan de afdeling - Verdedigen van het standpunt inzake natuurlijke rijkdommen in werkgroepen rondom de delfstoffennota s en de Ruimtelijke Uitvoeringsplannen voor de verschillende delfstoftypes - Medewerking verlenen aan vergaderingen over MER-rapporten - Medewerking verlenen aan de PMVC s van de betrokken provincies - Vragen m.b.t. het verloop en de behandeling van het dossier telefonisch en schriftelijk beantwoorden - De beslissing aan de betrokkene toelichten - Klanten adviseren over de te volgen procedure - Klanten informeren over beleidsplannen en dossiers en over regelgeving - Contacten met het werkveld - Deelnemen aan overleg met belanghebbenden Kennis m.b.t. het vakgebied Actief bijhouden en uitwisselen van kennis en ervaring m.b.t. het vakgebied teneinde de kwaliteit van de dienstverlening op individueel en afdelingsniveau te optimaliseren. - De nodige kennis en informatie vergaren door studie en onderzoek pagina 4 van 10 Selectiereglement en functieomschrijving
5 - Deelnemen aan werkgroepen en interne overlegmomenten - Deelnemen aan diverse vormingsinitiatieven, aanleggen en bijhouden van documentatie - Vakkennis ontwikkelen en actualiseren - Trends en evoluties volgen - Vanuit ervaring een bijdrage leveren tot aanpassing en optimalisering van de wetgeving, richtlijnen en procedures - Deelnemen aan projecten Opvolging Opvolgen van de uitvoering van de beslissing teneinde ervoor te zorgen dat de beslissing correct wordt uitgevoerd. Opmaken van verslagen van terreinbezoeken of van processen-verbaal teneinde de bevoegde overheden te adviseren of te informeren en om hen in staat te stellen de gepaste maatregelen te nemen. Bijdragen tot studies, beleidsvisies, projecten, adviesraden en deel uitmaken van comités, commissies teneinde de vaststellingen die ter plaatse gedaan worden, te integreren in het beleid en de algemene werking. - Dossiers toelichten op vergaderingen van adviescommissies - Informatie selecteren en beschikbaar stellen voor studies - Nakijken of de termijnen en voorwaarden gerespecteerd worden - De beslissing afdwingbaar maken - Klachten en beroepen rond het dossier behandelen - Verslagen van de terreinbezoeken maken - Bij vastgestelde overtreding een aanmaning met onderrichtingen aan de betrokkene toesturen of een proces-verbaal opmaken en bezorgen aan het parket - Verslagen overleggen aan de gemeente, de provincie, een ander departement - Bevelen geven tot het nemen van maatregelen in het kader van de milieuwetgeving - Bij inbreuken op de milieuwetgeving dwangmaatregelen opleggen en het beroep daartegen opvolgen - Werken stilleggen Controle en inspectie Uitvoeren van controle/inspectie ter plaatse teneinde na te gaan of de reglementering correct wordt toegepast en/of de individuele vergunning wordt nageleefd - Controleren van de naleving van de wetgeving en van de vergunningsvoorwaarden bij vergunningsplichtige ontginningen - Controleren of herstructureringen van ontgonnen groeven ook volgens het plan voor de eindafwerking / nabestemmingsplan worden uitgevoerd - Controleren of de FZ voldoende gesteld werden - Controleren of het certificaat van herkomst voldoende uitgebreid is Selectiereglement en functieomschrijving pagina 5 van 10
6 Beleidsadvies Vanuit expertise en rekening houdend met trends een bijdrage leveren tot aanpassing en optimalisering van wetgeving, richtlijnen, procedures en normen teneinde ervoor te zorgen dat het beleid voldoende input heeft vanuit de realiteit. - Vanuit zeer uitgebreide ervaring in dossierbeheer externe aanvragen NR en degelijke terreinkennis en contacten met het werkveld bijdragen aan alle aanpassingen van de regelgeving inzake oppervlaktedelfstoffen, van sectorale voorwaarden VLAREM rubriek 18 en 60, en van interne dienstorders - Vanuit zeer uitgebreide ervaring in dossierbeheer externe aanvragen NR en degelijke terreinkennis en contacten met het werkveld bijdragen aan het opstellen van delfstoffennota s en RUP s voor oppervlaktedelfstoffen Kennisdelen Bouwt kennis verder uit en stelt die ter beschikking teneinde het kennisniveau van het team op peil te houden. - Begeleiden van minder ervaren collega s (dossierbeheerders externe aanvragen, administratieve medewerkers) voor taken buitendienst NR (team Hasselt) - Door zeer uitgebreide ervaring opgebouwde vakinhoudelijke kennis ter beschikking stellen van het team bij het bespreken van dossiers en bij het periodiek intern overleg - Bewaken van de kwaliteit en uniformiteit bij de behandeling van alle dossiers van de buitendienst NR (team Hasselt) 3 COMPETENTIEPROFIEL 3.1 FORMELE DEELNEMINGSVOORWAARDEN Je bent momenteel tewerkgesteld binnen het departement LNE. Je hebt een vrijstelling van het generieke gedeelte voor een statutaire selectie in de graad van adjunct van de directeur. De geslaagde contractuele personeelsleden die momenteel in een vervangingscontract werken en die minder dan twee jaar ononderbroken in dienst zijn, kunnen niet deelnemen aan deze selectie. Je hebt een master in de geologie of in de (industriële) wetenschappen met een specialisatie in natuurlijke rijkdommen of je bent in het bezit van een masterdiploma en hebt minimum 10 jaar ervaring met natuurlijke rijkdommen. pagina 6 van 10 Selectiereglement en functieomschrijving
7 3.2 COMPETENTIES gedragscompetenties Verantwoordelijkheid nemen niveau 2 Handelt in het belang van de organisatie Draagt actief bij aan de doelen en waarden van de organisatie Overweegt de gevolgen van zijn voorstellen en acties voor de organisatie Blijft consequent handelen, ook in lastige of onzekere situaties Zegt wat hij doet, is open over de door hem gehanteerde waarden en normen Wekt vertrouwen in zijn objectiviteit en integriteit Klantgerichtheid niveau 2 Optimaliseert de dienstverlening aan belanghebbenden binnen afgesproken kaders Onderzoekt de wensen, behoeften en verwachtingen van belanghebbenden via gericht systematisch onderzoek (tevredenheidsenquêtes, mondelinge enquêtes, ) Verleent nazorg en onderneemt concrete acties naar aanleiding van specifieke feedback van belanghebbenden Gaat kritisch na op welke punten de dienstverlening kan worden verbeterd en formuleert hiertoe concrete voorstellen Zet nieuwe mogelijkheden op het vlak van dienstverlening meteen om in de praktijk Onderneemt acties om de dienstverlening aan specifieke doelgroepen te optimaliseren, rekening houdend met hun beperkingen en behoeften (bv. handicap, kinderen, ) Samenwerken niveau 2 Stimuleert de samenwerking binnen zijn entiteit, werkgroepen of projectgroepen Laat het gemeenschappelijk belang van de organisatie primeren op het persoonlijk belang Komt met ideeën om het gezamenlijke resultaat te verbeteren Betrekt belanghebbenden bij het nemen van beslissingen, stemt consequenties van acties en beslissingen met betrokkenen af Moedigt anderen aan om van gedachten te wisselen, te overleggen en samen opdrachten aan te pakken Onderneemt acties zodat er een positieve verstandhouding en productieve samenwerking binnen de groep ontstaat en blijft Zorgvuldigheid niveau 3 Neemt verantwoordelijkheid over de kwaliteit van het werk van anderen Benoemt kwaliteitscriteria voor de organisatie en zorgt dat anderen deze kennen Bewaakt de kwaliteit van het werk van anderen en maakt hen attent op fouten Analyseert de oorzaak van gesignaleerde afwijkingen en stelt oplossingen voor om deze te voorkomen Ontwikkelt en bewaakt systemen en procedures gericht op het voorkomen van onnauwkeurigheden Selectiereglement en functieomschrijving pagina 7 van 10
8 Is alert op mogelijkheden tot verbetering op detailniveau Analyseren niveau 3 Maakt verhelderende analyses van complexe vraagstukken Herformuleert complexe vraagstukken naar hanteerbare vragen Plaatst het vraagstuk of probleem in een breder kader Houdt bij de analyse rekening met verschillende aanknopingspunten Ziet trends en patronen in ogenschijnlijk niet-gerelateerde feiten Betrekt en integreert tegengestelde oordelen in zijn analyse Oordeelsvorming niveau 3 Vormt een geïntegreerd oordeel Heeft een veelzijdige, genuanceerde kijk Neemt in zijn standpunt verschillende belangen in overweging Benoemt zowel de positieve als negatieve kanten van zijn standpunt of voorstel Heeft oog voor kritieke factoren en activiteiten en benut de mogelijkheden hiervan voor de organisatie Vertaalt een synthese naar een vraagstelling of advies en geeft zo een inhoudelijke meerwaarde aan de thema's die hij naar voren brengt Vaktechnische competenties IT applicaties: Computervaardigheden - Beheersing standaardpakketten en/of pakketten relevant voor de functie (bv. Word, Excel, Outlook, internet ) Communicatievaardigheden schrijftechnieken: Vergaderen, notuleren & verslaggeven Organisatie - kennis van de organisatie: Kennis hebben van de eigen organisatie (structuur, werking, procedures, dienstverlening, werkveld) Organisatie - informatie- data- en documentatiebeheer: Documentmanagementsystemen Milieu kennis: Natuurlijke rijkdommen Milieu regelgeving: Natuurlijke rijkdommen, Vergunningsprocessen 4 SELECTIEPROCEDURE Cv-screening: 22/10/2015 Interview: 28/10/2015 Elk van bovenstaande stappen is een eliminerende stap. pagina 8 van 10 Selectiereglement en functieomschrijving
9 5 SALARISSCHAAL Je wordt statutair aangeworven in de graad van adjunct van de directeur (rang A1) met de bijbehorende salarisschaal. 6 PROEFTIJD Je eerste 12 maanden vormen een proeftijd. 7 HOE KAN JE SOLLICITEREN? Indien je geïnteresseerd bent in deze vacature solliciteer dan ten laatste op 21 oktober Je stuurt het ingevuld sollicitatieformulier naar: sollicitaties@lne.vlaanderen.be. Het sollicitatieformulier kan je terugvinden bij de overeenkomstige vacature op Vermeld in het onderwerp van je mail de functietitel. Je kandidatuur wordt enkel in aanmerking genomen als je het standaard sollicitatieformulier gebruikt en je je kandidatuur uiterlijk op 21 oktober 2015 naar ons stuurt. 8 CONTACTGEGEVENS Voor bijkomende informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Eddy Leenders, diensthoofd natuurlijke rijkdommen: of eddy.leenders@lne.vlaanderen.be. Voor bijkomende informatie over de arbeidsvoorwaarden/selectieprocedure kun je contact opnemen met Jolijn Lust, selectiedeskundige: of jolijn.lust@lne.vlaanderen.be. 9 AANPASSINGEN AAN DE SELECTIEPROCEDURE VOOR PERSONEN MET EEN HANDICAP De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor zij zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Je wordt geselecteerd op basis van je kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht je geslacht, afkomst, leeftijd of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best Selectiereglement en functieomschrijving pagina 9 van 10
10 mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Krijg je de baan? Dan passen we de werkplek zo goed mogelijk aan jouw handicap aan. Indien je ten gevolge van een handicap gebruik wenst te maken van aanpassingen om te kunnen deelnemen aan deze selectieprocedure, moet je dit in het sollicitatieformulier aangeven. De selectieverantwoordelijke zal dan contact met jou opnemen om verdere afspraken te maken. pagina 10 van 10 Selectiereglement en functieomschrijving
Functiebeschrijving: B2 Hoofddeskundige Natuurlijke rijkdommen (dossierbeheerder-landmeter)
Functiebeschrijving: B2 Hoofddeskundige Natuurlijke rijkdommen (dossierbeheerder-landmeter) Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer:
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Medewerker financiële cel PGO
Functiebeschrijving: Medewerker financiële cel PGO Functiefamilie (dossier)beheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder Economische Migratie
Functiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder Economische Migratie Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende(n) Datum + handtekening Vincent Vandenameele Frank
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Klantenbeheerder Kinderopvang
Functiebeschrijving: Klantenbeheerder Kinderopvang Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Directeur audit
Functiebeschrijving: Directeur audit Functiefamilie Controle en audit functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Projectbeheerder
Functiebeschrijving: Projectbeheerder Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Louis Vervloet Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Nadere informatieWaterwegen en Zeekanaal NV. Functiebeschrijving: commercieel verantwoordelijke
Waterwegen en Zeekanaal NV Functiebeschrijving: commercieel verantwoordelijke Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 3.1 Controle/audit
Doel van de functiefamilie Ter plaatse bij derden de naleving van reglementeringen, normen, ed controleren of interne audit uitvoeren hierover te rapporteren zodat de gepaste acties kunnen ondernomen worden
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen sociale economie
Functiebeschrijving: Dossier- en gegevensbeheerder tewerkstellingsmaatregelen sociale economie Functiefamilie Dossier- en gegevensbeheerders Voor akkoord Naam leidinggevende Els Claeys Datum + handtekening
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 1.2 Klantenadviserend (externe klanten)
Doel van de functiefamilie Vanuit een specialisatie professioneel advies of begeleiding geven aan externe klanten deze klanten oplossingen aan te reiken of maximaal te ondersteunen in het vinden van een
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Agentschap voor Natuur en Bos zoekt een advies- en dossierbehandelaar natuurbeheerplannen
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Projectbeheerder
Functiebeschrijving: Projectbeheerder Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Louis Vervloet, afdelingshoofd Datum + handtekening Marjolein Van Den Broeck, Diensthoofd
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist
FUNCTIEFAMILIE 1.3 Technisch specialist Doel van de functiefamilie Vanuit de eigen technische specialisatie voorbereiden en opmaken van plannen, ontwerpen of studies en de uitvoering ervan opvolgen specialistische
Nadere informatieDOSSIERBEHEERDER EXTERNE AANVRAGEN
Het DWSE organiseert een bevorderingsprocedure voor de functie van: DOSSIERBEHEERDER EXTERNE AANVRAGEN Afdeling: Dienst: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Sociale Economie en Duurzaam Ondernemen
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Functiehouder. Functiegegevens. Doel van de functie. Plaats in de organisatie OCMW SCHOTEN
Functiehouder Personeelsnummer: Functiegegevens Functie: BELEIDSMEDEWERKER ZORG EN WELZIJN Graad: B4-B5 Bevorderingsgraad niveau B Niveau: B Niveau B Dienst: ZORG EN WELZIJN Departement: SAMENLEVEN Hoofddepartement:
Nadere informatieDESKUNDIGE IDENTIFICATIE EN FINANCIËLE DOSSIERS MESTBANK (M/V)
De Vlaamse Landmaatschappij werft aan in statutair dienstverband: DESKUNDIGE IDENTIFICATIE EN FINANCIËLE DOSSIERS MESTBANK (M/V) Afdeling: Mestbank Graad en rang: deskundige, B1 Standplaats: Brussel DE
Nadere informatieDossierbehandelaar Bedrijfssteun
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen gaat over tot de tijdelijke contractuele aanwerving (contract van bepaalde duur van 1 jaar) met onmiddellijke indiensttreding, van een Dossierbehandelaar Bedrijfssteun
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Financieel Medewerker Aanmoedigingspremies
Functiebeschrijving: Financieel Medewerker Aanmoedigingspremies Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Lieve Cornelis, diensthoofd Ann Van
Nadere informatieDepartement werk en sociale economie zoekt een Dossierbeheerder Sociale Werkplaatsen (toekomstig collectief maatwerk)
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement werk en sociale economie zoekt een Dossierbeheerder Sociale
Nadere informatieDepartement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin zoekt één DOSSIERBEHEERDER VIPA. Statutair Niveau: C Rang: C1 Graad: Medewerker Met standplaats: Brussel
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin zoekt één DOSSIERBEHEERDER
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement. Departement Cultuur, Jeugd en Media zoekt DOSSIERVERANTWOORDELIJKE STAFDIENST INFRASTRUCTUUR
Functiebeschrijving en selectiereglement / Departement Cultuur, Jeugd en Media zoekt DOSSIERVERANTWOORDELIJKE STAFDIENST INFRASTRUCTUUR Contractueel Niveau: A Rang: A1 Graad: adjunct van de directeur Met
Nadere informatieBevorderingsprocedure naar een hoger niveau Departement Landbouw en Visserij zoekt een Dossierbeheerder schoolmelk en schoolfruit
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure naar een hoger niveau Departement Landbouw en
Nadere informatie///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING: Adviesverlener Grondwater ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieProjectadviseur Bedrijfssteun
Het Agentschap Innoveren & Ondernemen gaat over tot contractuele aanwerving (contract van onbepaalde duur) met onmiddellijke indiensttreding, van een Projectadviseur Bedrijfssteun Beleidsdomein: Economie,
Nadere informatieMEDEWERKER RUIMTELIJKE ORDENING (M/V)
Ruimte en Erfgoed afdeling Antwerpen werft een medewerker aan in contractueel dienstverband van onbepaalde duur. MEDEWERKER RUIMTELIJKE ORDENING (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats:
Nadere informatie2 JUNIOR - ADVISEURS (M/V)
De Raad voor Vergunningsbetwistingen werft aan in contractueel dienstverband met een contract van 3 jaar: 2 JUNIOR - ADVISEURS (M/V) Niveau: Graad: Standplaats: A Adjunct van de directeur Koning Albert
Nadere informatie1 DOEL VAN DE FUNCTIE 2 RESULTAATGEBIEDEN 2.1 VERVOLLEDIGING DOSSIERS 2.2 ANALYSE
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING: Assistent Adviesverlener Grondwater ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieDeeltijdse ICT-medewerker SASK
Deeltijdse ICT-medewerker SASK B1-B3 Doel van de functie: Je staat in voor in voor het dagelijks onderhouden, beheren en ondersteunen van de ICT-infrastructuur in functie van de algemene (administratieve)
Nadere informatieFunctiebeschrijving:
Functiebeschrijving: Commercieel verantwoordelijke Voor akkoord Naam leidinggevenden: Datum + Handtekeningen 1 e evaluator: 2 e evaluator: Naam functiehouder Datum + Handtekening 1 DEEL 1: CONTEXTINFORMATIE
Nadere informatieStatutair Niveau: C Rang: C2 Graad: hoofdmedewerker Met standplaats: Brussel Vacaturenummer: VDAB
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement werk en sociale economie zoekt een Dossierbeheerder uitzend
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap voor Natuur en Bos zoekt een Administratief medewerker Statutair
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap voor Natuur en Bos zoekt een dossier-en gegevensbeheerder
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Zorg en Gezondheid Zoekt één Secretariaat Bezwaarcommissie Zorgverzekering
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Financieel-commercieel verantwoordelijke (aansturend) Voor ontvangst. financieel-commercieel verantwoordelijke_
Functiebeschrijving: Financieel-commercieel verantwoordelijke (aansturend) Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening financieel-commercieel verantwoordelijke_20190225
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 3.2 Gespecialiseerd uitvoerend
Doel van de functiefamilie Diverse vakinhoudelijke taken inherent aan de eigen specialisatie voorbereiden en uitvoeren aan de bevoegde instanties of personen gespecialiseerde informatie, diensten en/of
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap voor Natuur en Bos zoekt twee Administratief medewerkers
Nadere informatieMEDEWERKER SUBSIDIE ZORGVOORZIENINGEN(M/V)
Het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap (VAPH) werft aan in contractueel dienstverband: MEDEWERKER SUBSIDIE ZORGVOORZIENINGEN(M/V) Afdeling: Zorg Beleidsdomein: Welzijn, Volksgezondheid en
Nadere informatieHoofdmedewerker Buitenlandse zendingen (M/V)
De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker Buitenlandse zendingen
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin zoekt één STAFMEDEWERKER
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEBESCHRIJVING : Toezichthouder Afvalwatersanering //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieAnalyseren, toetsen en interpreteren van dossiergegevens teneinde een gefundeerd voorstel van beslissing te kunnen formuleren.
Functienaam: Behandelaar expertisedossier (A1) Directie: Groene stroom en WKK-dossiers Functie: dossierbeheerder externe aanvragen functieniveau 3 Doel van de functie : Analyseren en verwerken van binnenkomende
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Expert dossier- en gegevensbeheer
Functiebeschrijving: Expert dossier- en gegevensbeheer Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Lieven Mariën, diensthoofd Ann Van den Cruyce,
Nadere informatieDepartement Financiën en Begroting zoekt dossierbeheerder Derdengeschillen
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement Financiën en Begroting zoekt dossierbeheerder Derdengeschillen
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Stafmedewerker adoptie - jurist
Functiebeschrijving: Stafmedewerker adoptie - jurist Functiefamilies beleidsthemabeheerder en controlefunctie Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
Nadere informatieGemeentebestuur Ravels
Gemeentebestuur Ravels Functiebeschrijving Afdeling Dienst Functiebenaming Ruimtelijke ordening en leefmilieu Milieu omgevingsambtenaar Milieu 1. Plaats in de organisatie De omgevingsambtenaar milieu rapporteert
Nadere informatieBELEIDSMEDEWERKER KOOLWATERSTOFWINNING
Het Departement Leefmilieu, Natuur en Energie van de Vlaamse overheid is momenteel op zoek naar een statutaire (m/v): BELEIDSMEDEWERKER KOOLWATERSTOFWINNING Afdeling: Land en Bodembescherming, Ondergrond,
Nadere informatieDeskundige Mestbank (M/V)
De Vlaamse Landmaatschappij werft aan in contractueel dienstverband: Deskundige Mestbank (M/V) Regio: West (afdeling Oost- en West-Vlaanderen) Graad en rang: B1, deskundige Standplaats: Gent Vacaturenummer:
Nadere informatie1. TAKENPAKKET. 1.1 Doel van de functie. 1.2 Resultaatgebieden
SELECTIEREGLEMENT SELECTIEPROCEDURE VOOR DE STATUTAIRE WERVING VAN 1 VERANTWOORDELIJKE ONTWIKKELING MOBILITEIT EN GRONDBEHEER IN DE GRAAD VAN ADJUNCT VAN DE DIRECTEUR (A11) BIJ DE VLAAMSE WATERWEG NV VOOR
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Verantwoordelijke ontwikkeling mobiliteit en grondbeheer
Functiebeschrijving: Verantwoordelijke ontwikkeling mobiliteit en grondbeheer Voor akkoord Naam leidinggevenden: Datum + Handtekeningen 1 e evaluator: 2 e evaluator: Beleidsdomein: Mobiliteit Entiteit:
Nadere informatie2 specialisten erkennen en subsidiëren. Phoenixgebouw, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel Vacaturenummer:
2 specialisten erkennen en subsidiëren Afdeling: Beheer Niveau: A1 Graad: Adjunct van de directeur Standplaats: Phoenixgebouw, Koning Albert II-laan 19 bus 5, 1210 Brussel Vacaturenummer: 201604 04 FUNCTIECONTEXT
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Jurist
Functiebeschrijving: Jurist Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen Voor akkoord James Van Casteren Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1.
Nadere informatieDe Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en watertoets
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening en watertoets Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement Cultuur, Jeugd en Media zoekt een voltijdse Dossierbehandelaar
Nadere informatieEXPERT BIOGASINSTALLATIES (M/V)
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Vlaams Energieagentschap van de Vlaamse overheid
Nadere informatieBevorderingsprocedure binnen het niveau Het Facilitair Bedrijf zoekt twee Dossierbeheerders aankoop
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Het Facilitair Bedrijf zoekt
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT Klantenbeheerder KO In de afdeling Kinderopvang. Functiespecifieke wervingsprocedure C1
Centrale administratie SELECTIEREGLEMENT Klantenbeheerder KO In de afdeling Kinderopvang Functiespecifieke wervingsprocedure C1 Kind en Gezin wil op korte termijn 1 betrekking van medewerker (C1), functie
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder
Functiebeschrijving: Projectportfoliobeheerder Functiefamilie organisatie ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Dries Van Den Broucke Datum + handtekening Naam functiehouder Datum +
Nadere informatiehoofdmedewerker boekhouding (M/V)
De Managementondersteunende Diensten van het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaan via de interne arbeidsmarkt over tot een bevordering in de graad van: Hoofdmedewerker boekhouding (M/V) Afdeling,
Nadere informatieProjectmanager Infrastructuur
Vacature In de 1000 scholen en voorzieningen van het GO!, het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, zijn we allemaal vip: unieke mensen met specifieke talenten, interesses en ambities. Met 36.000 medewerkers
Nadere informatieDe toezichtcommissie is een adviserend orgaan voor alle betrokken instanties bij de verwerking van persoonsgegevens in het kader van dit decreet.
SELECTIEREGLEMENT Adviseur Vlaamse Toezichtcommissie (M/V) statutaire functie, rang A2 graad Adviseur met standplaats Brussel Departement Bestuurszaken, Beleidsdomein Bestuurszaken Selectienummer JPV10007/DBZ
Nadere informatieDESKUNDIGE: DOSSIERBEHANDELAAR NARIC (CONTRACT VAN 1 JAAR)
De afdeling Naric & Examencommissie van het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen zoekt voor het team Naric een contractuele DESKUNDIGE: DOSSIERBEHANDELAAR NARIC
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR
FUNCTIEBESCHRIJVING BELEIDSMEDEWERKER ONDERZOEKSINFRASTRUCTUUR A. DOEL VAN DE FUNCTIE: Het beleidsthema vanuit theoretische en praktische deskundigheid implementeren en uitbouwen teneinde toepassingen
Nadere informatieOntwerp functiebeschrijving: Verantwoordelijke Loopbaanontwikkeling
Ontwerp functiebeschrijving: Verantwoordelijke Loopbaanontwikkeling Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening Verantwoordelijke Loopbaanontwikkeling_21
Nadere informatieDepartement Werk en Sociale Economie zoekt een Maatregel- en projectbeheerder Tewerkstelling & Competenties
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Departement Werk en Sociale Economie zoekt een Maatregel- en projectbeheerder
Nadere informatie1. DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau DWSE zoekt een DOSSIERBEHEERDER
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Agentschap Natuur en Bos zoekt
Nadere informatieFunctiebeschrijving en selectiereglement
Functiebeschrijving en selectiereglement / Het Departement Cultuur, Jeugd en Media zoekt ter versterking van het team media een INGENIEUR RADIOFREQUENTIES / SITUERING De cluster media binnen de afdeling
Nadere informatie3. VERWERKEN VAN GEGEVENS EN BEHANDELING VAN DOSSIERS:
Beleidsdomein: Onderwijs en Vorming Entiteit: Departement Onderwijs en Vorming Afdeling: Basisonderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs Graad: C2 Functiefamilie: Dossier- en gegevensbeheerder Aantal vacante
Nadere informatieGRIFFIEMEDEWERKER (M/V)
De Raad voor Vergunningsbetwistingen werft aan in contractueel dienstverband met een contract van 3 jaar: GRIFFIEMEDEWERKER (M/V) Niveau: Graad: Standplaats: C Medewerker Koning Albert II-laan 35, 1030
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS
FUNCTIEBESCHRIJVING STAFMEDEWERKER GIS 1. ALGEMEEN Departement: Gedeelde diensten Dienst: Stafdienst GIS Naam van de functie: Stafmedewerker GIS Weddeschaal: B1B2B3 Datum: maart 2019 2. DOEL VAN DE FUNCTIE
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Departement Kanselarij en Bestuur zoekt een straffe Dossierbehandelaar
Nadere informatieBevorderingsprocedure naar een hoger niveau Departement Lanbouw en Visserij zoekt een Deskundige rapportering
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure naar een hoger niveau Departement Lanbouw en Visserij
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Applicatiebeheerder. Graad B1-B3
Functiebeschrijving Applicatiebeheerder Graad B1-B3 1 1 Applicatiebeheerder 1.1 Rol Als applicatiebeheerder ben je het aanspreekpunt voor het ontwerp, beheer en de instandhouding van de toegewezen applicaties.
Nadere informatieVacature. Jurist GO! Technische gegevens vacature. Doel van de functie. Jobinhoud
Vacature Het GO! onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap is een Vlaamse openbare instelling belast met de organisatie van het onderwijs van de Vlaamse overheid en streeft naar maximale, gelijke onderwijskansen.
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Agentschap voor Natuur en Bos zoekt een Gebiedscoördinator Statutair
Nadere informatieFUNCTIEFAMILIE 2.3 Organisatie-ondersteunend
Doel van de functiefamilie Interne klanten bijstaan via ontwikkeling en uitbouwen van specifieke dienstverlening die verband houdt met één of meer functionele domeinen ertoe bij te dragen dat de organisatie
Nadere informatieCOMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE
Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in statutair dienstverband (via horizontale mobiliteit voor interne personeelsleden van AWV): COMMUNICATIEVERANTWOORDELIJKE Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad:
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Dossierbehandelaar/Management assistent(e) Graad: hoofddeskundige (B2) Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen
Functiebeschrijving: Dossierbehandelaar/Management assistent(e) Graad: hoofddeskundige (B2) Functiefamilie dossierbeheerder externe aanvragen 1 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid
Nadere informatieJURIDISCH MEDEWERKER (M/V)
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Vlaams Energieagentschap van de Vlaamse overheid
Nadere informatieDeskundige B1 administratieve ondersteuning invoering datagegevensbeschermingsrichtlijn
In de 1000 scholen en voorzieningen van het GO!, het onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap, zijn we allemaal vip: unieke mensen met specifieke talenten, interesses en ambities. Met 36.000 medewerkers realiseert
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Systeembeheerder. Graad B1-B3
Functiebeschrijving Systeembeheerder Graad B1-B3 1 1 Systeembeheerder 1.1 Rol De systeembeheerder is verantwoordelijk voor het operationeel houden van de ICT-infrastructuur en voor de installatie, configuratie
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Scheepsauditor
Functiebeschrijving: Scheepsauditor Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid De Vlaamse
Nadere informatieSelectiereglement dossierbeheerder personeel
1. Functiebeschrijving De dossierbeheerder maakt deel uit van de afdeling Personeel & Organisatie en werkt voor het personeelsbeheer en de loonadministratie nauw samen met de verantwoordelijke personeelsadministratie.
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds
Functiebeschrijving Administratief medewerker dienst Burgerzaken Voltijds 1. FUNCTIE Concrete functie: administratief medewerker dienst Burgerzaken Niveau: C1 - C3 Brutomaandwedde volgens barema (min.
Nadere informatieMEDEWERKER DOSSIERBEHANDELING SPORT (M/V)
Het Departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media werft aan in statutair dienstverband MEDEWERKER DOSSIERBEHANDELING SPORT (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Sport en Jeugd Cultuur,
Nadere informatieErfgoedconsulent bouwkundig erfgoed (M/V)
Het agentschap Onroerend Erfgoed werft aan in contractueel verband: Erfgoedconsulent bouwkundig erfgoed (M/V) Afdeling: Beheer Niveau: A111 Graad: Adjunct van de directeur of deskundige Standplaats: Gent
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting (M/V)
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het agentschap Vlaamse Belastingdienst zoekt een diensthoofd erfbelasting
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Agentschap Hoger Onderwijs,
Nadere informatieVlaams Energie Agentschap zoekt een beheerder handhavingsprocedures EPB-regelgeving
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Vlaams Energie Agentschap zoekt een beheerder handhavingsprocedures
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure binnen het niveau Departement Omgeving zoekt een
Nadere informatieHet departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaat over tot de contractuele aanwerving (onbepaalde duur) van een JURIST (M/V)
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaat over tot de contractuele aanwerving (onbepaalde duur) van een JURIST (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau en rang: Graad Standplaats Strategie en
Nadere informatieAfdeling Dienst Team. Kabinetspersoneel
Functiebeschrijving Jurist 1. Situering van de functie Afdeling Dienst Team Algemeen directeur Managementondersteuning/ Kabinetspersoneel Managementondersteuning Rapporteert aan Algemeen directeur Functiefamilie
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Bevorderingsprocedure naar een hoger niveau Het Facilitair Bedrijf zoekt
Nadere informatieTaken en verantwoordelijkheden op het vlak van dienstverlening t.a.v. cliënten:
FUNCTIEBENAMING: PLAATS IN HET ORGANOGRAM FUNCTIEWAARDERING: SCHULDBEMIDDELAAR Werkt onder leiding van de secretaris, B1 - B3 HOOFDDOEL VAN DE FUNCTIE: De schuldbemiddelaar is verantwoordelijk voor de
Nadere informatieF U N C T I E P R O F I E L
F U N C T I E P R O F I E L I. I D E N T I F I C A T I E G E G E V E N S Functiebenaming Weddeschaal Graad Directie - dep - dienst Functiefamilie dossierbeheerder B1-B2-B3 administratief expert departement
Nadere informatieFunctiebeschrijving: HR Business Partner
Functiebeschrijving: HR Business Partner Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening HR Business Partner_20180321.doc 1. Context van de functie 1.1.
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Wonen-Vlaanderen zoekt dossierbehandelaar (huursubsidie) Statutair
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Agentschap Innoveren en Ondernemen zoekt een GIS-deskundige Statutair
Nadere informatieZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// ZOEKT EEN STRAFFE MEDEWERKER 2 plan- en projectbegeleiders adviezen en vergunningen 1 contract onbepaalde duur
Nadere informatiePOLYVALENTE ADMINISTRATIEF ONDERSTEUNER
Het departement Economie, Wetenschap en Innovatie gaat over tot de contractuele aanwerving (onbepaalde duur) van een POLYVALENTE ADMINISTRATIEF ONDERSTEUNER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau en rang:
Nadere informatie