zaaknummer verwijsnummer wijzigingsbesluit in bjlaciel; 2. Besluiten tot vaststelling van de wijziging van de CAP als gevolg van

Transcriptie

1 ProvuncueZeeiand OPENBAAR I II1111 II11I 1IIII I1III IIII1 H 1IIII illll Illl Illl zaaknummer verwijsnummer onderwerp Wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) als gevolg van de wijziging van de Wet arbeid en zorg en naamsveranderingen bij de vakorganisaties.... voorgesteldbesluit 1. Besluiten tot vaststelling van de wijziging van de CAP als gevolg van de wijzigingen in de Wet arbeid en zorg conform het ontwerp wijzigingsbesluit in bjlaciel; 2. Besluiten tot vaststelling van de wijziging van de CAP als gevolg van naamsveranderingen bij de vakorganisaties conform het ontwerp wijzigingsbesluit in biilage aanleiding 1De recente overeenstemmingetdevakorganisaties in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden (SPA) ter zake van wijziging van de CAP als gevolg van wijzigingen in de Wet arbeid en zorg alsmede naamsveranderingen bij de vakorganisaties. Deze wijzigingen moeten thans formeel door gedeputeerde staten worden vastgesteld. portefeuillehouder portefewlle dparsr.aeaf. avfadleklidnegshoofd Voogd Heukelom, G R J van P&0 paraaf Po,rtefethllehouder paraaf secretaris voor agendering datum GS vergadering (in te vullendooragendakamer) besluitgs... paraaf secretaris voor uitvoering Q 1 g.\2015 p&0 actualiseren rp regelingen\beslisnota wijziging cap,docx >

2 Fr ov,ncle Zeel:nG overwegingen en advies motivering besluit Als gevolg van de recente overeenstemming in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden (SPA) tot twee wijzigingen in de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP), wordt uw college voorgesteld te besluiten tot vaststelling van deze wijzigingen. De eerste wijziging is een gevolg van wijzigingen in de Wet arbeid en zorg per 1 januari Deze wijzigingen betreffen in artikel D. l1 het recht op het resterend bevallingsverlof met doorbetaling van de bezoldiging van de ambtenaar van wie de partner tijdens het bevallingsverlof overlijdt. Daarnaast wordt artikel D. 17, vierde lid, aangepast in verband met ontslag wegens het bereiken van de AOWgerechtigde Ieeftijd en volledig ontslag met ABPkeuzepensioen. Het ontwerp wijzigingsbesluit van deze wijziging van de CAP is opgenomen in bijlage 1 De tweede wijzging betreft de naamsveranderingen bij de vakorganisaties per 1 januari wijziging van de CAP behoeft geen verdere toelichting. Het ontwerp wijzigingsbesluit van de CAP is opgenomen in bijlage Deze Uw college hoeft over de genoemde wijzigingen geen overleg te voeren met de vakorganisaties in het georganiseerd overleg of de ondernemingsraad. aansluiting bij provinciale doelstellingen en/of beleid In het SPA overeengekomen rechtspositionele regelingen dan wel wijzigingen van bestaande rechtspositionele regelingen worden ter formele vaststelling aan uw college voorgelegd bestuurlijke planning en doorlooptijd Na vaststelling van de ontwerp wijzigingsbesluiten worden deze besluiten gepubliceerd Provinciaal Blad teneinde in werking te kunnen treden. in het consequenties besluit Financiele consequenties n.v.t. Juridische consequenties Publicatie van de door uw college vastgestelde wijzigingsbesluiten in het Provinciaal Blad is noodzakelijk in verband met een rechtsgeldige inwerkingtreding daarvan. personele consequenties en inhuur Geen externe inhuur nodig.... inkoop & aanbesteding Het inkoopbeleid is niet van toepassing. 2 g:\2015 p&0 actualtseren ip regelingen\beslisnota wijziging cap.docx

3 Bijlaee 1 Besluit van gedeputeerde staten d.d. J, houdende wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) Gedeputeerde staten van Zeeland, gelet op de overeenstemming met de vakorganisaties in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden (SPA) ter zake van wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) als gevolg van wijzigingen in de Wet arbeid en zorg (Wazo) per I januari 2015; gelet op de Algernene wet bestuursrecht (Awb); besluiten tot de volgende wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies Artikel I Artikel D.11 wordt gewijzigd en komt te luiden: Artikel D.11 Zwangerschaps en bevallingsverlof 1. De vrouwelijke ambtenaar die op grond van de Wet arbeid en zorg zwangerschapsen bevallingsverlof geniet, heeft gedurende dit verlof aanspraak op doorbetaling van haar volledige bezoldiging. 2. De ambtenaar van wie de partner tijdens het bevallingsverlofoverlijdt, heeft op grond van de Wet arbeid en zorg recht op het resterende bevallingsverlof met doorbetaling van de bezoldiging. 3. Op de bezoldiging wordt via een inhouding in mindering gebracht een bedrag, gellik aan de uitkering krachtens de Wet arbeid en zorg waarop de ambtenaar gedurende het zwangerschaps en bevallingsverlofrecht heeft of gehad zou hebben als zij tijdig een aanvraag voor die uitkering zou hebben gedaan. Artikel II De toelichting op artikel D. 11 komt te luiden: Artikel D. 11 Zwangerschaps en bevallingsverlof In de Wet arbeid en zorg is een wettelijk recht op (overdracht van) zwangerschaps en bevallingsverlof geregeld. De bepaling van artikel D. 11 van de CAP is hiermee in overeenstemming. De Wet arbeid en zorg geeft de vrouwelijke ambtenaar een wettelijk recht op een uitkering gedurende het zwangerschaps en bevallingsverlof Die uitkering bedraagt 100% van het (gemaximeerde) dagloon. Artikel D. 1 I van de CAP geeft daarnaast de vrouwelijke werknemer recht op doorbetaling van de volle bezoldiging gedurende het zwangerschaps en hevallingsverlof. In artikel D.11, derde lid, van de CAP is een accumulatiebepaling opgenoinen. de uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg

4 wordt in mindering gebracht op de bezoldiging. Als de ambtenaar tijdens het zwangerschaps en bevallingsverlof geen uitkering op grond van de Wet arbeid en zorg geniet omdat zij heeft nagelaten die (tijdig) aan te vragen, wordt de fictieve uitkering op de bezoldiging in mindering gebracht. Het zwangerschaps en bevallingsverlofwordt voor de toepassing van de rechtspositieregelingen niet gelijkgesteld met verhindering wegens ziekte. Artikel LII De toelichting op de artikelen D.12, D. 13 en D.15 wordt gewijzigd en komt als voigt te luiden: In de artikelen D. 12 en D. 13 is het kortdurend buitengewoon verlofgeregeld voor vakbondsactiviteiten en om andere redenen. Het betreft betaald verlof dat wordt verleend tenzij het dienstbelang zich daartegen verzet. Op het kortdurend zorgverlof (tweede lid van artikel D. 12) zijn verder de bepalingen in de Wet arbeid en zorg van toepassing. Op het verlof zoals bedoeld in het derde lid van artikel D. 12 zijn verder de bepalingen in de Wet arbeid en zorg \ aii toepassing. Artikel IV Artikel D. 17, vierde lid, wordt gewijzigd en komt te luiden:. De op grond van het pensioenreglement verschuldigde pensioenpie,iiie over de periode van onbetaald verlof komt gedurende de eerste zes maandeii voor rekening van de provincie en de ambtenaar overeenkomstig de standaardverdeling van de pensioenpremie tussen werkgever en werknemer en daarna volledig voor rekening van de ambtenaar. Ingeval van onbetaald verlof, direct voorafgaand ontslag wegens het bereiken van de AOWgerechtigde leeftijd dan wel wegens volledig ontslag voorafgaand aan ABPkeuzepensioen, komt de verschuldigde pensioenpremie variaf het begin van dit verlof volledig voor rekening van de ambtenaar. Artikel V Aan de toelichting op artikel D. 16 en D. 17 wordt bet volgende toegevoegd: De periode van de eerste 6 maanden van onbetaald verlof zoals bedoeld in het vierde lid van artikel D. 17 hoeft niet aaneengesloten te zijn en kan ovei de jaargrens heenlopen. Het gaat daarbij om de periode(s) die binnen een periode van 12 maanden na start van de eerste periode vallen. Artikel VI Dit besluit treedt in werking met ingang van de eerste dag na de datum van uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het wordt geplaatst. Aldus vastgesteld in de vergadering van gedeputeerde staten van drs. J.M.M. Polman, voorzitter A.W. Smit, secretaris Uitgegeven de secretaris, A.W. Smit

5 Bijlae 2 Besluit van gedeputeerde staten d.d. j, houdende wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) Gedeputeerde staten van Zeeland, gelet op de overeenstemming met de vakorganisaties in het Sectoroverleg Provinciale Arbeidsvoorwaarden (SPA) ter zake van wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP) als gevolg van naamsveranderingen van vakorganisaties; gelet op de Algemene wet bestuursrecht (Awb): besluiten tot de volgende wijziging van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies Artikel I Artikel 1. 1, tweede lid. van de Collectieve Arbeidsvoorwaardenregeling Provincies (CAP), wordt als voigt gewijzigd: 2. Het overleg, bedoeld in het eerste lid, wordt gevoerd door een door gedeputeerde staten aangewezen delegatie en vertegenwoordigers 'an. a. FNV; b. CNV Connectief, en c. andere vakorganisaties van overheidspersoneel, indien gedeputeerde staten hen, onder meer gelet op het aantal ambtenaren dat zij in de provincie vertegenwoordigen, als representatief voor de provincie hebben aangemerkt. Artikel II Dit besluit treedt in werking met ingang van de eerste dag na de datum van uitgifte van het Provinciaal Blad waarin het wordt geplaatst en werkt terug tot en met 1 januari Aldus vastgesteld in de vergadering van gedeputeerde staten van drs. J.M.M. Polman, voorzitter A.W. Smit, secretaris de secretaris, A.W. Smit