Informatie FYDEE 1 e jaars HBO-opleiding bedrijfskunde / praktijkmanagement

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Informatie FYDEE 1 e jaars HBO-opleiding bedrijfskunde / praktijkmanagement"

Transcriptie

1 Informatie FYDEE 1 e jaars HBO-opleiding bedrijfskunde / praktijkmanagement

2 INHOUDSOPGAVE 1) Achtergrond pagina 3 2) Resultaat pagina 3 3) Opbouw opleiding pagina 3 4) Inhoud pagina 4 5) Werkwijze pagina 5 6) De docenten pagina 5 7) Data, locatie en de kosten pagina 6 8) Bijlage 1 informatie Wet vermindering afdracht (Wva) pagina 7 2

3 INFORMATIE FYDEE 1e JAARS HBO-OPLEIDING BEDRIJFSKUNDE / PRAKTIJKMANAGEMENT 1) Achtergrond De fysiotherapiemarkt is volop in beweging mede door de marktwerking in de zorg, de steeds hoger wordende eisen van zorgverzekeraars en de financiële crisis. De dagen van alleen behandelen zijn voorbij. Het wordt steeds belangrijker om naast goede zorg ook goed praktijkmanagement en ondernemerschap te leveren om de concurrentie voor te blijven. Echter zijn wij als fysiotherapeuten nooit opgeleid om een praktijk te managen, in producten te denken, producten te vermarkten en ook niet iedereen is een geboren ondernemer. Maar niet gevreesd! Praktijkmanagement, product-denken, producten vermarkten en ondernemerschap kun je leren! Vandaar dat Fydee Nederland in samenwerking met Frans Claessen een 10-daagse opleiding aanbiedt om u de vaardigheden aan te leren die bovenstaande mogelijk maakt. 2) Resultaat Na afloop van de opleiding: - kunt u uw praktijkorganisatie strak managen vanuit een bedrijfskundig perspectief; - stuurt u pro-actief uw praktijk aan op cijfers en feiten; - heeft u grip op uw personeel; - kunt u in producten denken; - heeft u de kennis en kunde in huis om een product te vermarkten; - kunt u commerciële gesprekken voeren met samenwerkingspartners, verwijzers en concurrenten; - bent u in staat om het beste uit uzelf en uw collegae te halen. - kortom; u haalt meer rendement uit uw praktijk. 3) Opbouw opleiding Voordat er gestart wordt met de opleiding heeft er 1 belangrijke activiteit plaatsgevonden, t.w.: Samen met uw Fydee contactpersoon heeft u uw persoonlijke doelen en de doelen van uw praktijk geformuleerd die u door het volgen van deze opleiding wilt behalen. Een doel voor uw praktijk is in ieder geval het formuleren van een PMC (Product Markt Combinatie) die u gaandeweg de opleiding ontwikkelt en implementeert. 3

4 U kunt uzelf en/of uw personeel inschrijven voor deze scholing. Het minimale instroomniveau is MBO4. Indien u een medewerker in wilt schrijven die niet aan deze eis voldoet, kan de medewerker een instromingstoets via internet doen. De kosten hiervoor bedragen circa 140,-. Na het voltooien van de opleiding volgt er een evaluatie op de geformuleerde doelen. 4) Inhoud Dag 1: Persoonlijke leerweg U maakt een nulmeting van uw managementstijlen en middels een Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP), als rode draad door de opleiding, werkt u aan uw managementvaardigheden. Dag 2: HRM U oefent het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken. U krijgt informatie over de verschillende arbeidsovereenkomsten en past deze aan op uw praktijksetting. Dag 3: HRM (communicatievaardigheden intern) U oefent uw communicatievaardigheden middels het voeren van sollicitatiegesprekken, slecht nieuws gesprekken en het voeren van een efficiënte teamvergadering. U leert hoe u om kunt gaan met scholingsplannen, studieovereenkomsten en het inwerken van nieuwe medewerkers. Dag 4: Financieel management U leest, begrijpt en beoordeelt uw eigen jaarrekening op omzet, kosten en winst en maakt verbeterplannen voor het komend jaar. U krijgt juridische kennis aangeboden over de verschillende contracten zoals huurovereenkomsten, samenwerkingsovereenkomsten, toestemmingsverklaringen, etc. Dag 5: Beleid & Organisatie en Managementinformatie U leert uw praktijk vanuit een bedrijfskundig perspectief aan te sturen. Door middel van het vergaren van managementinformatie kunt u uw praktijk sturen op cijfers en feiten. U neemt uw praktijkorganisatie onder loep en onderzoekt of de taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen uw praktijk goed zijn ingedeeld. Daarnaast leert u te werken vanuit een beleidsplan met daaraan gekoppelde doelstellingen en activiteiten die u middels de PDCA-cyclus beheert en aanscherpt. Dag 6, 7, 8: Communicatieve- en Commerciële Vaardigheden U oefent middels rollenspellen uw communicatieve vaardigheden zoals u in gesprek zou gaan met een potentiële samenwerkingspartner, een verwijzer, een concurrent, etc. U past uw verkooptechnieken toe op elkaar en tracht de ander te overtuigen van uw kennis en kunde. U leert hierin gesprekstechnieken toe te passen, weerstand bij mensen en uzelf te herkennen en deze om te zetten in kansen en mogelijkheden. Daarnaast zal er aandacht besteed worden aan verander strategieën en de weerstand die hierbij komt kijken. 4

5 Dag 9: Kwaliteitsmanagementsysteem (HKZ) U leert hoe u uw eigen kwaliteitsmanagementsysteem in de praktijk kunt invoeren, optimaliseren en van papier tot leven kan laten komen. U leert documenteren en het werken middels de PDCA-cyclus. Dag 10: Implementatie PMC In deze minor gaat u aan de slag met uw gekozen PMC. U gaat deze daadwerkelijk in uw praktijk implementeren en tot een succes brengen door middels van al uw aangeleerde vaardigheden in de voorgaande contactdagen. 5) Werkwijze De contactdagen starten met een theoretische introductie van het onderwerp van die dag. Hier zal kort bij stilgestaan worden en de nadruk zal liggen op het oefenen en aanleren van de praktische vaardigheden. Denk hierbij aan: het voeren van sollicitatiegesprekken, functioneringsgesprekken, commerciële gesprekken met samenwerkingspartners, concurrenten en verwijzers, slecht nieuws gesprekken, etc. Er wordt gewerkt in kleine groepen van maximaal 12 personen zodat er voldoende gelegenheid is om te oefenen en het stellen van vragen aan elkaar en aan de docenten. Er wordt verwacht dat men zich goed voorbereid op de contactdagen middels het programmaboek. Ook zullen er na elke contactdag opdrachten worden meegegeven om te oefenen en uit te werken. Deze opdrachten zullen worden geplaatst op een digitaal leerplein. Iedere cursist ontvangt hiervoor inloggegevens. Aan het einde van de opleiding vindt er een officieel eindgesprek plaats met de onafhankelijke studieloopbaanbegeleider. Alvorens het gesprek plaatsvindt, zal worden nagegaan of alle opdrachten uitgevoerd en ingeleverd zijn. Tijdens dit gesprek wordt o.a. gekeken wat u geleerd heeft en of u het daadwerkelijk in de praktijk brengt. Bij een positief advies van de studieloopbaanbegeleider ontvangt u het certificaat 1 e jaars HBO Bedrijfskunde. 6) De docenten - Frans Claessen - nl.linkedin.com/pub/frans-claessen/12/b51/36 - Gerard den Teuling - nl.linkedin.com/in/gerarddenteuling - Anton Spijkers - nl.linkedin.com/pub/anton-spijkers/9/3a1/9b1 - Ruud Sijbers - nl.linkedin.com/pub/ruud-sijbers/b/675/675 5

6 7) Data, locatie en de kosten De contactdagen zijn van 14:00-21:30 uur. Naast de contactdagen wordt er verwacht dat men zich goed voorbereid en na afloop van elke contactdag krijgt men opdrachten mee naar huis. Data en locatie: Voor de actuele data en locatie van de eerstvolgende HBO Opleiding Bedrijfskunde verwijzen wij u naar het interne gedeelte van onze website. Kosten: 3.250,- exclusief BTW voor het gehele studiejaar incl. paper/lessen De factuur dient u voorafgaand aan de opleiding te betalen. Restitutie conform de algemene voorwaarden. De opleiding is een officieel geaccrediteerde HBO opleiding Bedrijfskunde. De Wet vermindering afdracht (Wva) is van toepassing. Dit betekent dat de kosten van de opleiding voor de praktijkhouder zeer laag zijn. Maandelijks mag 1/12 van 2.753,- in mindering worden gebracht op de te betalen loonbelasting. De voorwaarden hiervoor zijn: - Medewerker is fulltime in dienst (parttime naar rato) - Medewerker is ouder dan 25 jaar - Praktijkhouder is in bezit van ondertekend opleidingsplan en PLO (leerovereenkomst medewerker) - Toepassing WVA is voor risico Praktijkhouder - Uw praktijk dient over een juiste SBI code te beschikken (deze kunt u opvragen bij de KvK) Meer informatie over de Wet vermindering afdracht 2012 (Wva) kunt u vinden in de bijlage of op de site belastingdienst.nl. Toepassing en gebruik van de Wva blijft voor risico van de praktijkhouder. Fydee, MBS P&O of Opleidingspartners kunnen hier nooit voor aansprakelijk worden gesteld. 6

7 Bijlage 1 Informatie Wet Vermindering Afdracht Loonbelasting (WVA) Scholing wordt extra gestimuleerd door de overheid. Zo komen werkgevers in aanmerking voor belastingvermindering als een tegemoetkoming in de studiekosten. Dit is vastgelegd in de Wet vermindering afdracht (Wva). Deze belastingmaatregel maakt het zeer aantrekkelijk om een erkende opleiding te volgen Wat houdt deze Wet Vermindering Afdracht loonbelasting in? Bij het opleiden van uw medewerkers kunt u als werkgever gebruik maken van de Wet Vermindering Afdracht loonbelasting en premie voor volksverzekeringen (WVA). De WVA biedt de mogelijkheid om de afdracht van loonbelasting voor medewerkers die een erkende opleiding volgen tijdelijk te verminderen. U hoeft dan minder loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing af te dragen dan u hebt aangegeven. De belangrijkste doelstellingen van deze wet zijn het bevorderen van de werkgelegenheid en het bevorderen van onderwijs. Dit beleid wordt vormgegeven en uitgevoerd door het Ministerie van Onderwijs Cultuur & Wetenschap (OCW). Omdat Fydee samenwerkt met een erkende onderwijsinstelling en voor u een HBO erkend opleidingstraject verzorgt, kunt u gebruik maken van deze mogelijkheid. Erkende opleidingstrajecten van erkende onderwijsinstellingen Wanneer u één of meerdere medewerkers inschrijft voor de maatwerk opleiding bedrijfskunde HBO, gelden de onderstaande criteria: Medewerkers die jonger zijn dan 25 jaar en die deze opleiding volgen, mogen maximaal het vastgestelde toetsloon ( 2.014,17 per maand) verdienen. Meer informatie hierover en tabellen zijn te vinden op de website van de Belastingdienst ( soneel_en_loon/loonheffingen_berekenen/afdrachtverminderingen/algemeen/loon_en_toe tsloon/toetsloon_voor_de_afdrachtvermindering_onderwijs) Medewerkers dienen bij u een echte dienstbetrekking te hebben. Dit wil zeggen dat: - werknemer zich heeft verplicht om voor werkgever arbeid te verrichten; - werkgever is verplicht om de werknemer de werkgever voor het werk loon te betalen; - tussen de werknemer en de werkgever bestaat een gezagsverhouding. Medewerkers die een dergelijke opleiding volgen, moeten een leer- of onderwijsovereenkomst afsluiten. Deze leerovereenkomsten worden opgesteld door Fydee; Voor medewerkers in een duale HBO opleiding gelden nog enkele aanvullende voorwaarden zoals o.a. het reeds in bezit hebben van een Bedrijfskunde opleiding. 7

8 In de leer- of onderwijsovereenkomst worden o.a. de volgende zaken opgenomen: de te realiseren leerdoelen in de praktijk en het daarmee samenhangende theoriedeel dat tijdens het traject wordt aangeboden; het aantal studiepunten dat de werknemer krijgt in het kader van de opleiding HBO Bedrijfskunde de periode(n) waarop de overeenkomst betrekking heeft de aard en omvang van de begeleiding door de hogeschool en de werkgever de wijze van beoordeling van de praktijk de functie-inhoud, de vergoeding en de andere arbeidsvoorwaarden bepalingen over ontbinding van de overeenkomst om onderwijskundige redenen Hoogte afdrachtvermindering De maximumvergoeding voor een fulltime werknemer die aan de voorwaarden voldoet, bedraagt EUR 2.753,- per jaar (2012). Op de site van de Belastingdienst vindt u hier meer informatie over. Het bedrag van de afdrachtvermindering onderwijs vindt u in de tabellen Afdrachtvermindering onderwijs. Duur afdrachtvermindering De afdrachtvermindering geldt zolang aan de voorwaarden wordt voldaan met een maximum van 24 maanden voor HBO. U kunt de afdrachtvermindering niet meer toepassen als een werknemer het examen heeft gehaald of tussentijds met zijn opleiding is gestopt. Hoe kunt u de Wet Afdracht Vermindering toepassen? 1) Sluit een leer- of onderwijsovereenkomst af met de medewerker die u inschrijft voor de opleiding. Het format van deze leer- of onderwijsovereenkomst zult u ontvangen van Fydee; 2) Nadat de leer- of onderwijsovereenkomst volledig ondertekend is, stuurt u het origineel op aan uw loonadministratie. Een kopie van de leer-of onderwijsovereenkomst bewaart u in het personeelsdossier van uw medewerker; 3) Zie erop toe dat de loonadministratie bij de betreffende medewerker bij WVA ja/nee ja aankruist; 4) Voor elke werknemer voor wie u een afdrachtvermindering toepast, houdt u een eenvoudige administratie bij waaruit het bedrag van de toegepaste afdrachtvermindering per aangifte loonheffing blijkt. Deze gegevens bewaart u bij uw loonadministratie. 8

9 5) De loonadministratie verwerkt de loonbelastingkorting in de aangifte. Het totale bedrag van de afdrachtverminderingen per aangiftetijdvak dient te worden afgetrokken van het totale bedrag aan ingehouden loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing. Let op: het totaalbedrag van de loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing mag door de afdrachtvermindering niet negatief worden. Het kan voorkomen dat het totaal van de loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing in een bepaald aangiftetijdvak lager is dan het totale bedrag van de afdrachtverminderingen waarop u over dat tijdvak recht heeft. Omdat de loonbelasting/premie volksverzekeringen en eindheffing per saldo nooit negatief kan zijn, kunt u in zo n geval een deel van de afdrachtvermindering niet benutten. Het onbenutte bedrag mag u helaas niet in een volgend tijdvak verrekenen. Er geldt dus geen doorschuifregeling. Voor het toepassen van een afdrachtvermindering hebt u geen toestemming van de Belastingdienst nodig. Wij raden u wel aan om bij vragen over het al dan niet in aanmerking komen voor de WVA, contact op te nemen met de Belastingdienst. Fydee Nederland handelt met zeer veel zorg, doch kan geen aansprakelijkheid accepteren voor niet-toekennen of het intrekken van de WVA. 9

Informatieblad. Afdrachtvermindering onderwijs. Nr. 3002. Afdrachtvermindering onderwijs algemeen

Informatieblad. Afdrachtvermindering onderwijs. Nr. 3002. Afdrachtvermindering onderwijs algemeen H h Informatieblad Afdrachtvermindering onderwijs Afdrachtvermindering onderwijs algemeen Op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (WVA) kunt u gebruikmaken

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Persoonlijke Effectiviteit De cursus Persoonlijke Effectiviteit duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Wet Vermindering Afdracht ( WVA)

Wet Vermindering Afdracht ( WVA) De overheid heeft via Wet en Regelgeving voor werknemers interessante fiscale stimuleringsmaatregelen in het leven geroepen. Een van de achterliggende achtergronden is stimulering van onderwijs en onderzoek

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Business Development & Leiderschap De cursus Business Development & Leiderschap duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van

Nadere informatie

BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst.

BEN IK EIGENLIJK WEL ZZP ER? Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. Verschil tussen Arbeidsovereenkomst en Opdrachtovereenkomst. www.damd.nl Arbeidsovereenkomst en opdrachtovereenkomst Arbeid kun je op verschillende manieren verrichten: in loondienst (arbeidsovereenkomst),

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Verandermanagement & Leadership De cursus Verandermanagement & Leadership duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus IT & Process Management De cursus IT & Process Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Customer Relationship Management De cursus Customer Relationship Management (CRM) duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Financieel Management & Leadership De Post HBO opleiding Financieel Management & Leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in

Nadere informatie

Afdrachtverminderingen Het loont om te investeren

Afdrachtverminderingen Het loont om te investeren Afdrachtverminderingen Het loont om te investeren 1. Verlaag loonkosten onderwijs, speur- en ontwikkelingswerk en zeevaart Op grond van de Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen

Nadere informatie

Uitleg soorten Afdrachtverminderingen

Uitleg soorten Afdrachtverminderingen Uitleg soorten Afdrachtverminderingen Inhoud In het kort... 1 Verminderingen onderwijs... 1 BBL... 2 BOL... 3 'Zwart-op-wit' overeenkomst... 4 Meer info afdrachtverminderingen onderwijs... 5 Afdrachtvermindering

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO IT & Process Management De Post HBO opleiding IT & Process Management duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

Financiële voordelen voor werkgevers

Financiële voordelen voor werkgevers werk.nl uwv.nl Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Meer weten? U vindt meer informatie op uwv.nl, werk.nl en op

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Merkstrategie & Reputatie De cursus Merkstrategie & Reputatie Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Agile & Scrum Projectmanagement De cursus Agile & Scrum Projectmanagement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Freelancers en zzp ers

Freelancers en zzp ers Freelancers en zzp ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Juli 2013 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Hoewel aan deze tekst veel zorg is besteed, wordt voor de inhoud geen

Nadere informatie

Freelancers en zzp'ers

Freelancers en zzp'ers Freelancers en zzp'ers Zelfstandig of toch niet? Arbeidsrecht Belastingen Maart 2011 / E-0444 Kamer van Koophandel Nederland, Woerden Freelancers en zzp's E-0444 03-2011 1 In deze brochure: 1. Zelfstandig

Nadere informatie

Datum 3 november 2014 Vragen van de leden Geurts en Omtzigt (CDA) over het bericht over terugvorderen van de WVA bij transportbedrijven

Datum 3 november 2014 Vragen van de leden Geurts en Omtzigt (CDA) over het bericht over terugvorderen van de WVA bij transportbedrijven >Retouradres Postbus 16375 2500 BJ Den Haag De voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA..DEN HAAG Rijnstraat 50 Den Haag Postbus 16375 2500 BJ Den Haag www.rijksoverheid.nl

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Inkoopmanagement & Procurement De cursus Inkoopmanagement & Procurement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie

Nadere informatie

Checklist WVA-Onderwijs Versie 27-01-2014 door [ naam]

Checklist WVA-Onderwijs Versie 27-01-2014 door [ naam] WVA Versie 27012014 door [ naam] Dit bestand bevat checklists voor de verschillende vormen van afdrachtvermindering onderwijs Sommige begrippen/ eisen zijn wat beknopt omschreven, dus voorkennis van de

Nadere informatie

Arbeidsrechtelijke positie van de tennisleraar

Arbeidsrechtelijke positie van de tennisleraar Arbeidsrechtelijke positie van de tennisleraar Verschillende arbeidsrelaties Tennisleraar werkzaam o.b.v. een arbeidsovereenkomst Tennisleraar werkzaam o.b.v. een overeenkomst van opdracht Tennisleraar

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Development & Innovatie De Post HBO opleiding Development & Innovatie duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht. Hierin volgt

Nadere informatie

10. Hoe verrekent u uw WBSO-voordeel?

10. Hoe verrekent u uw WBSO-voordeel? 10. Hoe verrekent u uw WBSO-voordeel? Nadat u uw S&O-verklaring heeft ontvangen, kunt u uw financiële voordeel verrekenen. Er zijn twee mogelijkheden: U bent S&O-inhoudingsplichtige en ontvangt S&O-afdrachtvermindering;

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht De cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een

Nadere informatie

De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen.

De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Toelichting werkkostenregeling 1. Nieuw loonbegrip; vergoedingen belast loon De werkkostenregeling heeft als uitgangspunt dat alle vergoedingen tot het belaste loon horen. Schema werkkostenregeling: -

Nadere informatie

HBO Bedrijfskunde Bachelor of Business Administration (BBA)

HBO Bedrijfskunde Bachelor of Business Administration (BBA) HBO Bedrijfskunde Bachelor of Business Administration (BBA) HBO Bedrijfskunde Academie Mercuur en AdviCo verzorgen in samenwerking met Hogeschool SDO de opleiding HBO Bachelor Bedrijfskunde. Het programma

Nadere informatie

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot

Nadere informatie

10. Hoe verrekent u uw WBSO-voordeel?

10. Hoe verrekent u uw WBSO-voordeel? 10. Hoe verrekent u uw WBSO-voordeel? Nadat u uw S&O-verklaring heeft ontvangen, kunt u uw financiële voordeel verrekenen. Er zijn twee mogelijkheden: U bent S&O-inhoudingsplichtige en ontvangt S&O-afdrachtvermindering;

Nadere informatie

Loonkostensubsidies en afdrachtverminderingen

Loonkostensubsidies en afdrachtverminderingen Loonkostensubsidies en afdrachtverminderingen Geachte cliënt, Bij het in dienst nemen van werknemers die vanuit een uitkering bij u komen werken of jongere werknemers die nog studeren, kunt u aanspraak

Nadere informatie

Bent u al DBA proof?

Bent u al DBA proof? Bent u al DBA proof? Per 1 mei 2016 is de VAR afgeschaft, zoals wellicht u al bekend. Vanaf voornoemde datum kunnen opdrachtgever en opdrachtnemer een overeenkomst sluiten, waaruit moet blijken dat de

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Masterclass Plan van Aanpak Schrijven De Masterclass Plan van Aanpak Schrijven duurt 1 dag en omvat 2 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie

Nadere informatie

DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST

DE COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST Persol Pagina: 1.6. - 1 / 5 1.6. BEROEPS BEGELEIDENDE LEERWEG Er is een verschil met betrekking tot de arbeidsovereenkomst tussen een gewone werknemer en een werknemer die in het kader van zijn opleiding

Nadere informatie

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij.

Nadere informatie

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling

Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Beroepsbegeleidende leerweg Ook voor uw bedrijf of instelling Aangenaam, wij zijn duo DUO staat voor Dienst Uitvoering Onderwijs. We voeren verschillende onderwijswetten en -regelingen uit namens het ministerie

Nadere informatie

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst

Financiële voordelen voor werkgevers. Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Financiële voordelen voor werkgevers Ik neem een oudere werknemer, langdurig werkloze of werknemer met een beperking in dienst Werk vinden is niet voor iedereen even gemakkelijk. Bijvoorbeeld voor mensen

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Inkoopmanagement & Procurement De Post HBO opleiding Inkoopmanagement & Procurement duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht.

Nadere informatie

Informatie voor werkgevers over WVA

Informatie voor werkgevers over WVA Informatie voor werkgevers over WVA Inleiding Zuyd Opleiding en Training verzorgt diverse beroepsopleidingen en cursussen in het hoger beroepsonderwijs (hbo). Als werknemers naast hun werk een opleiding

Nadere informatie

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3

2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 Inhoud 1 Waarom deze brochure? 2 2 Wie kan een Verklaring arbeidsrelatie aanvragen? 3 3 Hoe vraagt u de verklaring aan? 4 4 Wat staat er in de Verklaring arbeidsrelatie? 4 4.1 De inkomsten behoren tot

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Leiderschap bij Transities De cursus Leiderschap bij Transities duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties.

Nadere informatie

7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden.

7 : Datum: datum waarop door Van Spronsen & Partners de loonverwerking voor die maand heeft plaatsgevonden. Wij verzorgen de salarisadministratie van uw werkgever, vragen over uw salarisslip dient u aan de verantwoordelijke persoon voor de salarissen van uw eigen bedrijf te vragen. Hieronder een gedetailleerde

Nadere informatie

De Verklaring arbeidsrelatie

De Verklaring arbeidsrelatie De Verklaring arbeidsrelatie Zekerheid voor u en uw opdrachtgever over de inhouding en afdracht van loonheffingen Werkt u voor een opdrachtgever, bijvoorbeeld als freelancer of zelfstandige zonder personeel?

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Product Management De cursus Product Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties in Utrecht.

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Lean- & Proces Management De cursus Lean & Process Management duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Contentstrategie & Inbound Marketing De Post HBO opleiding Contentstrategie & Inbound Marketing duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten

Nadere informatie

Opleiding. Praktijkvoering voor huisartsen Dé opleiding voor en door huisartsen van morgen. Periode. April t/m juni lesdagen

Opleiding. Praktijkvoering voor huisartsen Dé opleiding voor en door huisartsen van morgen. Periode. April t/m juni lesdagen Opleiding Periode April t/m juni 2017 9 lesdagen Locatie Eindhoven www.huisartsvanmorgen.nl P R A K T I J K M A N A G E M E N T Inleiding in het ondernemerschap Ondernemerschap is voor huisartsen geen

Nadere informatie

Advieswijzer. Scholing en personeel

Advieswijzer. Scholing en personeel Advieswijzer Scholing en personeel 2 Advieswijzer Scholing en personeel Advieswijzer Scholing en personeel Heeft u personeel in dienst dat een opleiding volgt? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor een

Nadere informatie

Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015

Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het

Nadere informatie

Secretaresse / Managementassistente Accountancy

Secretaresse / Managementassistente Accountancy Secretaresse / Managementassistente Accountancy Algemeen Als coördinator, organisator en secretaresse bent u als een spin-in-het-web voor collega s, diverse vaktechnische processen en klanten. Om deze

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Post HBO Verandermanagement & Leadership De Post HBO opleiding Verandermanagement & leadership duurt onge veer 5 maanden en omvat 10 colleges van 3 uur. U volgt de opleiding met 10-15 studenten in Utrecht.

Nadere informatie

(Uit: Duaal Hoger Beroepsonderwijs, bouwstenen voor kwaliteit, oktober 1998.) HANDREIKING VOOR HET OPSTELLEN VAN EEN ONDERWIJS-ARBEIDSOVEREENKOMST

(Uit: Duaal Hoger Beroepsonderwijs, bouwstenen voor kwaliteit, oktober 1998.) HANDREIKING VOOR HET OPSTELLEN VAN EEN ONDERWIJS-ARBEIDSOVEREENKOMST (Uit: Duaal Hoger Beroepsonderwijs, bouwstenen voor kwaliteit, oktober 1998.) HANDREIKING VOOR HET OPSTELLEN VAN EEN ONDERWIJS-ARBEIDSOVEREENKOMST Hieronder is een basismodel voor een onderwijs-arbeidsovereenkomst

Nadere informatie

Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst

Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2012 (Uitgave januari) Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen,

Nadere informatie

Groene maandtabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Belastingdienst

Groene maandtabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Groene maandtabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen,

Nadere informatie

Trekkingsrecht: uw PGB op de rekening van de SVB

Trekkingsrecht: uw PGB op de rekening van de SVB Trekkingsrecht: uw PGB op de rekening van de SVB Inhoud Voor wie? 2 Wat verandert er? 2 Waarom zijn deze veranderingen nodig? 2 Waarom heeft de SVB een kopie van uw zorgovereenkomst nodig? 2 Heeft u nog

Nadere informatie

Op elk niveau van hoog niveau

Op elk niveau van hoog niveau VOORJAAR 2015 Zonder dat diploma had ik deze functie nooit gekregen M Hoog slagingspercentage M Persoonlijke begeleiding M Inclusief PE-punten M Op 5 plaatsen in Nederland Opleidingen Salarisadministratie

Nadere informatie

Naast het forfait blijven er toch vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten.

Naast het forfait blijven er toch vrijstellingen bestaan voor bepaalde zakelijke kosten. Wij vinden het belangrijk u tijdig te informeren over de werkkostenregeling die op 1 januari 2011 in werking zal treden. Deze nieuwe regeling heeft veel gevolgen voor werkgevers die vergoedingen en verstrekkingen

Nadere informatie

De juiste bedragen en datum staan wel in de nieuwsbrief die u kunt downloaden. 2. Thuiswerken en verhuizen fiscaal aantrekkelijker

De juiste bedragen en datum staan wel in de nieuwsbrief die u kunt downloaden. 2. Thuiswerken en verhuizen fiscaal aantrekkelijker december 2008 In deze mededeling vindt u informatie over de volgende onderwerpen: fouten in de nieuwsbrief thuiswerken en verhuizen fiscaal aantrekkelijker tabeltarief voor seksmedewerkers boetebeleid

Nadere informatie

WERKKOSTENREGELING EN IRIS

WERKKOSTENREGELING EN IRIS WERKKOSTENREGELING EN IRIS Renee Pauli/Werkkostenregeling 1 DE WERKKOSTENREGELING De basis Vervangt huidige systeem van vergoedingen en verstrekkingen Van individuele beoordeling per werknemer naar beoordeling

Nadere informatie

Groene kwartaaltabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Belastingdienst

Groene kwartaaltabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Groene kwartaaltabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen,

Nadere informatie

Groene kwartaaltabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst

Groene kwartaaltabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Groene kwartaaltabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2012 (Uitgave januari) Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit vroegere dienstbetrekking, bijvoorbeeld pensioenen,

Nadere informatie

Op elk niveau van hoog niveau

Op elk niveau van hoog niveau NAJAAR 2015 Zonder dat diploma had ik deze functie nooit gekregen M Hoog slagingspercentage M Persoonlijke begeleiding M Inclusief PE-punten M Op 5 plaatsen in Nederland Opleidingen Salarisadministratie

Nadere informatie

Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics

Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics Lange cursus beschrijving van de cursus: ITIL basics ALGEMEEN Het inrichten van een ICT Beheerorganisatie is een complexe en tijdrovende aangelegenheid. Het resultaat is afhankelijk van veel aspecten.

Nadere informatie

Loonheffingen. Loonheffing. Afdrachtverminderingen. Besluit van 29 juni 2011, nr. BLKB 2011/664M, Staatscourant 7 juli 2011, nr.

Loonheffingen. Loonheffing. Afdrachtverminderingen. Besluit van 29 juni 2011, nr. BLKB 2011/664M, Staatscourant 7 juli 2011, nr. Loonheffingen. Loonheffing. Afdrachtverminderingen Belastingdienst/Landelijk Kantoor Belastingregio s, Brieven en beleidsbesluiten Besluit van 29 juni 2011, nr. BLKB 2011/664M, Staatscourant 7 juli 2011,

Nadere informatie

Inleiding. Studieovereenkomst 1

Inleiding. Studieovereenkomst 1 Inleiding Sinds 1 juli 2015 dient een werkgever zijn werknemer in staat te stellen om scholing te volgen die noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie en voor zover dat redelijkerwijs van de

Nadere informatie

Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst

Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst Volg nu losse moduledagen uit het BOvdT programma! Voor iedereen die niet het 7-daagse Boekondernemer

Nadere informatie

Centrum voor Thuisbeademing Maastricht

Centrum voor Thuisbeademing Maastricht Cursus Zorgvaardigheden Centrum voor Thuisbeademing Maastricht Cursusinformatie Inhoud van de scholing Voorbereidingsopdracht Programma van de scholing Thuistoets Praktijkleeropdrachten Certificaat Verrijkingsliteratuur

Nadere informatie

Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen Voor de inhouding op de Anw- en de AOW-uitkering (Uitgave januari) Belastingdienst

Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen Voor de inhouding op de Anw- en de AOW-uitkering (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Groene maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2012 Voor de inhouding op de Anw- en de AOW-uitkering (Uitgave januari) Toelichting Deze tabellen moet u toepassen op Anw- en

Nadere informatie

De werknemers van de toekomst werken straks al bij u

De werknemers van de toekomst werken straks al bij u De werknemers van de toekomst werken straks al bij u U kunt er vast over meepraten: goed personeel is schaars. En die krapte op de arbeidsmarkt zal de komende jaren alleen maar verder toenemen. Daarom

Nadere informatie

Uw koor en de Fiscus

Uw koor en de Fiscus Uw koor en de Fiscus Waar u als bestuurslid aan moet denken als uw koor een dirigent m/v en/of begeleider m/v heeft. Gebruik maken van de artiestenregeling. Werkgever. Heeft u een dirigent m/v of begeleider

Nadere informatie

10. Een WBSO-verklaring

10. Een WBSO-verklaring 10. Een WBSO-verklaring en dan Nadat u uw S&O-verklaring hebt ontvangen, kunt u uw financiële voordeel verrekenen. Er zijn twee mogelijkheden: S&O-afdrachtvermindering; aftrek S&O. In dit hoofdstuk wordt

Nadere informatie

Witte maandtabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Belastingdienst

Witte maandtabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Witte maandtabel Loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2011 (Uitgave januari) Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, uitbetaald na 31

Nadere informatie

Samenwerkingsvormen voor tandartsen

Samenwerkingsvormen voor tandartsen Samenwerkingsvormen voor tandartsen Tandartsen/praktijkhouders werken in de praktijk veelvuldig samen met tandartsen zonder eigen praktijk. Afhankelijk van de aard van de samenwerking, zijn er verschillende

Nadere informatie

Brochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag

Brochure. Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag Brochure Training beleidsplan, beleidsnotitie en een rapport schrijven in 1 dag Met meer zelfvertrouwen rapporteren HRM Academy Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training beleidsplan, beleidsnotitie en

Nadere informatie

Status concept Medezeggenschapsraad Directeur akkoord Bestuur/RvT i.o.

Status concept Medezeggenschapsraad Directeur akkoord Bestuur/RvT i.o. Status concept 25-8-2015 Medezeggenschapsraad Directeur akkoord 26-8-2015 Bestuur/RvT i.o. College van Bestuur KW1C Raad van Toezicht De raad van toezicht van de Stichting Antonius Abt hanteert onderstaande

Nadere informatie

Trap eens wat vaker naar je werk!

Trap eens wat vaker naar je werk! Fietsplan Utrecht Trap eens wat vaker naar je werk! Het fietsplan, wat is dat? NUOVO probeert zo gunstig mogelijke secundaire arbeidsvoorwaarden te creëren voor haar werknemers. Het is mogelijk zijn om

Nadere informatie

U wilt vrijheid en flexibiliteit?

U wilt vrijheid en flexibiliteit? U wilt vrijheid en flexibiliteit? Uw medewerkers op onze loonlijst! Uitbesteden biedt rust wat is payrolling? Voordelen Medewerkers zonder ZORGEN Payrolling is een van de snelst groeiende diensten van

Nadere informatie

Besluit van 14 december 2010, nr. DGB2010/6832M, Staatscourant 2010, 20507

Besluit van 14 december 2010, nr. DGB2010/6832M, Staatscourant 2010, 20507 Algemene wet inzake rijksbelastingen. Besluit heffingsrente Directoraat-generaal Belastingdienst, Brieven en beleidsbesluiten Besluit van 14 december 2010, nr. DGB2010/6832M, Staatscourant 2010, 20507

Nadere informatie

Excel 2016 Basis Plus+

Excel 2016 Basis Plus+ Excel 2016 Basis Plus+ Kosten: 325,- excl. BTW per deelnemer Duur: 1 dag Max Deelnemers: 10 Cursus Excel 2016 Basis Plus+ is een praktijkgerichte 1-daagse Excel training waarin de uitgebreide mogelijkheden

Nadere informatie

Inhoud. 1 Inleiding 4

Inhoud. 1 Inleiding 4 Inhoud 1 Inleiding 4 2 Tabellen loonbelasting/premie volksverzekeringen 5 2.1 Loonbelasting/premie volksverzekeringen vanuit tijdvakloon berekenen 5 2.2 Formule voor berekening loonbelasting/premie volksverzekeringen

Nadere informatie

Advieswijzer. Scholing en personeel 2016 De overheid betaalt mee! Denk ondernemend. Denk Bol.

Advieswijzer. Scholing en personeel 2016 De overheid betaalt mee! Denk ondernemend. Denk Bol. Advieswijzer Scholing en personeel 2016 De overheid betaalt mee! 20-07-2016 Denk ondernemend. Denk Bol. Heeft u personeel in dienst dat een opleiding volgt? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor een subsidie

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Scholing en personeel De overheid betaalt mee! whitepaper

Scholing en personeel De overheid betaalt mee! whitepaper 20.07.16 Scholing en personeel 2016 De overheid betaalt mee! whitepaper In dit whitepaper: Heeft u personeel in dienst dat een opleiding volgt? Dan komt u mogelijk in aanmerking voor een subsidie praktijkleren.

Nadere informatie

Brochure Gastouderopvang & Belasting

Brochure Gastouderopvang & Belasting Brochure Gastouderopvang & Belasting Brochure gastouderopvang en belasting 2015 Brochure gastouderopvang en belasting 2015 Inhoudsopgave Inleiding... 4 Inkomsten van gastouders... 5 Algemeen... 5 Winst

Nadere informatie

Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2012

Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2012 Belastingdienst Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2012 Uitgave januari LH 099-1T21FD Inhoud 1 Inleiding 3 2 Tabellen loonbelasting/ premie volksverzekeringen 4 2.1 Loonbelasting/premie

Nadere informatie

ONDERWIJSARBEIDSOVEREENKOMST Themasemester: xxx (periode: xxx xxx)

ONDERWIJSARBEIDSOVEREENKOMST Themasemester: xxx (periode: xxx xxx) 1/6 ONDERWIJSARBEIDSOVEREENKOMST Themasemester: xxx (periode: xxx xxx) Ondergetekenden: Naam organisatie Straatnaam en huisnummer Postcode en Plaatsnaam Naam rechtsgeldig vertegenwoordiger Functie rechtsgeldig

Nadere informatie

Inspectie van het Onderwijs Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Inspectie van het Onderwijs Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Inspectie van het Onderwijs Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap > Retouradres Postbus 2730 3500 GS Utrecht MBO Raad t.a.v. de heer Van Zijl Postbus 2051 3440 DB WOERDEN Locatie Utrecht Park

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels.

ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. ABN AMRO. Kiezen tussen levensloopregeling en spaarloonregeling. Alle informatie in één oogopslag. Mét fiscale spelregels. Gemakkelijker kiezen tussen twee goede regelingen De overheid stelt werknemers

Nadere informatie

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager

Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Praktijkgerichte Scholing tot praktijkmanager Leergang voor de praktijkmedewerker/praktijkmanager van de tandarts/huisartsenpraktijk. voor data of voor in-company verzoeken 1 De praktijkmanager kan een

Nadere informatie

Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2012

Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2012 Belastingdienst Rekenvoorschriften voor de geautomatiseerde loonadministratie 2012 Uitgave januari LH 099-1T23FD Inhoud 1 Inleiding 3 2 Tabellen loonbelasting/ premie volksverzekeringen 4 2.1 Loonbelasting/premie

Nadere informatie

kwaliteitscriteria voor opleiders in de voetverzorging

kwaliteitscriteria voor opleiders in de voetverzorging kwaliteitscriteria voor opleiders in de voetverzorging Toelichting Binnen de pedicurebranche is de afgelopen jaren hard gewerkt aan kwaliteit. Met eigen branchekwalificaties is in een systeem van gedegen

Nadere informatie

Witte maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst

Witte maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen (Uitgave januari) Belastingdienst Belastingdienst Witte maandtabel loonbelasting/ premie volksverzekeringen 2013 (Uitgave januari) LH 303-1Z31FD Toelichting Deze tabellen moet u gebruiken voor loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, uitbetaald

Nadere informatie

Subsidieregeling Praktijkleren

Subsidieregeling Praktijkleren Subsidieregeling Praktijkleren INHOUDSOPGAVE 1. Algemeen 3 2. Hoogte subsidie 3 3. Indienen aanvraag en voorwaarden subsidie 4 4. Overgangsregeling 2014 5 Bijlagen: -voorbeeld urenregistratie - voorbeeld

Nadere informatie

Hbo tweedegraadslerarenopleiding

Hbo tweedegraadslerarenopleiding Hbo tweedegraadslerarenopleiding Verkort traject www.saxionnext.nl Inhoudsopgave Inleiding 3 Een bijzondere opleiding 4 Opbouw 5 Toelating en inschrijving 7 Beste student, Je hebt een afgeronde hbo- of

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Human Resource Analytics De cursus Human Resource Analytics duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie