Rehabilitatie (IRB) in de Wijk Participatiedoelen stel je zelf!
|
|
- Anna de Jonge
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Rehabilitatie (IRB) in de Wijk Participatiedoelen stel je zelf! Een introductie Annemarie Zijlstra Januari 2016
2 Inhoudsopgave De Wmo werkplaatsen 3 Inleiding 5 Opzet van de module 7 Praktijk 9 Les 1 12 Les 2 13 Les 3 14 Les 4 15 Toetsen en beoordelen 16 Bijlagen 17 IRB in de Wijk 2
3 De Wmo werkplaatsen Context: een paradigmawisseling in sociale dienstverlening Een belangrijk doel van de transities in het sociaal domein is de maatschappelijke ondersteuning en zorg zo dicht mogelijk bij de burger in wijk en dorp te positioneren. En in combinatie daarmee een manier van werken die uitgaat van de eigen kracht van de burger en zijn sociale netwerk, dat wil zeggen meer regie en zeggenschap van de burger over hoe hij geholpen wil worden. Een andere manier van werken die aansluit bij de bakens van Welzijn Nieuwe Stijl en De Kanteling. Na de transitie - de decentralisatie en overheveling van taken van het rijk naar gemeenten, gepaard met bezuinigingen - volgt de transformatie: anders gaan werken, met toepassen van die nieuwe bakens: dichtbij, direct, integraal, eropaf als nodig, maar ook meer ruimte voor de professional. Dichtbij de burger betekent ondersteuning die is georganiseerd in wijk of dorp: niet meer werken vanuit een bepaalde instelling, maar vanuit brede gebiedsteams, althans voor wat betreft de eerste lijn. Deze nieuwe manier van werken vraagt een heel andere inzet van de professional. Daar is veel aandacht voor. Vanuit de Wmo-werkplaats zetten we daar sterk op in: in de richting van het werkveld, de professionals, en in de richting van het onderwijs, dat moet vernieuwen en professionals moet gaan afleveren die hierop inspringen. Wat is een Wmo werkplaats? In september 2009 startten zes regionale Wmo-werkplaatsen in Nederland; in 2014 uitgebreid met nog eens acht werkplaatsen. Het zijn regionale samenwerkingsverbanden van Hbo-instellingen en lectoren, zorg- en welzijnsinstellingen en gemeenten, gericht op praktijkonderzoek, beroepsinnovatie en deskundigheidsbevordering op het terrein van de maatschappelijke ondersteuning. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport geeft deze werkplaatsen een stimuleringssubsidie. De werkplaats is een kennisnetwerk waarin een hogeschool en/of lectoraat, gemeenten, organisaties en beroepsbeoefenaren samenwerken aan onderzoek, methodiekontwikkeling en (regionale en landelijke) kennisverspreiding rond community care. In een Wmo-werkplaats staat de ontwikkeling van praktijkkennis, prescriptieve kennis voor het handelen, centraal. Empirisch onderzoek en professioneel handelen zijn met elkaar verbonden in een zogenaamde empirischregulatieve cyclus. De Wmo-werkplaats verbindt praktijkgericht onderzoek en beroepspraktijk en bevordert het evidence- en practice-based werken in de sector zorg en welzijn. Vragen van gemeenten, instellingen, burgers en cliënten sturen de onderzoeksactiviteiten, de praktijkontwikkeling en de scholing Werkplaats Sociaal Domein In de voortgangsrapportage Hervorming Langdurende Zorg van 15 juni 2015 heeft Staatssecretaris van Rijn het voornemen uitgesproken om de Wmo-werkplaatsen te laten doorstarten naar regionale kennisnetwerken voor het sociale domein voor de periode Op regionaal niveau zijn veel gemeenten aangesloten op de Wmo-werkplaatsen. De Wmowerkplaatsen zijn door de wisselwerking tussen onderzoek, onderwijs en praktijk een succesvolle formule om kennis te ontwikkelen, toe te passen en te implementeren. De Wmo-werkplaatsen hebben hun focus op kennisvragen uit de lokale praktijk die steeds meer sociaal domein-brede vraagstukken betreffen. Het doel is te komen tot de omvorming van de huidige Wmo-werkplaatsen tot een goed functionerend en vraag gestuurd regionaal kennisnetwerk (Werkplaats Sociaal Domein Noord), IRB in de Wijk 3
4 waarin gewerkt wordt op basis van een door de betrokken partijen gedragen meerjarige kennisagenda. De werkplaats draagt er zorg voor dat de (deels) met publieke middelen gerealiseerde kennis en producten die voortkomen uit de werkplaats of regionaal kennisnetwerk sociaal domein om niet toegankelijk zijn in het publieke domein. Onderwijsmodules De afgelopen drie jaar hebben de Wmo-werkplaatsen wederom nieuwe werkvormen voor zorg en welzijn opgespoord, verder ontwikkeld en geëvalueerd. Op basis van deze praktijkervaringen en onderzoek, ontwikkelden de werkplaatsen onderwijsmodulen, die ter beschikking gesteld worden aan gemeenten, organisaties in de zorg- en welzijnssector, opleiders en andere belangstellenden. In de onderwijsmodules staat een bepaald maatschappelijk probleem en een door de Wmowerkplaats gevolgde en ontwikkelde methodiek centraal. De onderwijsmodules zijn gratis digitaal toegankelijk en mogen aangepast worden aan de lokale context. Ze mogen niet zonder voorafgaande toestemming voor commerciële doeleinden gebruikt worden. Vragen over inhoud en toepassing van deze specifieke onderwijsmodule en suggesties voor verbetering kunnen gestuurd worden aan Lies Korevaar De kennisproducten van de Wmo-werkplaatsen worden uitgegeven en beheerd door MOVISIE. IRB in de Wijk 4
5 Inleiding De overheid is van mening dat de professionele hulp voor burgers met een beperking onvoldoende heeft geleid tot meedoen en erbij horen. Daarnaast werd de cliënt tot voor kort vooral gezien als iemand die vooral hulp en ondersteuning nodig had, en niet als een persoon die ook iets bij kon bijdragen aan de samenleving. De Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) wil de zelfredzaamheid van de burger en diens (actieve) participatie in de maatschappij bevorderen. Met de invoering van de Wmo in 2015 wil de overheid vorm en inhoud geven aan de overgang van een verzorgingssamenleving naar een participatiemaatschappij. Tegelijk met de Wmo- invoering is nóg een drietal wetswijzigingen ingevoerd: de wet op de Jeugdzorg, de wet Passend Onderwijs en de Participatie Wet. De vier transities, zoals deze wetswijzigingen worden genoemd, willen ruimte maken voor mensen met een beperking enerzijds, en terugdringing van (overmatige) professionele bemoeienis anderzijds. De Wmo heeft als doel de participatie van kwetsbare burgers te bevorderen. De term kwetsbare burgers vervangt die van de verschillende doelgroepen, die vanuit de AWBZ naar de Wmo zijn over gegaan. Het gaat onder andere om jongeren, volwassenen en ouderen met psychische en verslavingsproblemen, niet-aangeboren hersenletsel, psycho-geriatrische problemen, licht verstandelijke beperkingen, dak- en thuislozen, lichamelijk en zintuigelijk gehandicapten en chronisch zieken (somatisch). In de gemeentes waar deze burgers met een beperking leven, wordt in het zgn. keukentafelgesprek met de burger gekeken naar wat er nodig is om participatie te realiseren en waar nodig te ondersteunen. De uitgangspunten van de Wmo worden zichtbaar in de volgende vier vragen: 1. Kan de burger op eigen kracht participeren, en welke vaardigheden heeft iemand nodig om dit te realiseren? 2. Kan de burger met behulp van het eigen sociaal netwerk/ mantelzorgers (informeel netwerk) participeren? 3. Kan de burger participeren met behulp van een vrijwilliger? 4. Is er professionele ondersteuning nodig om te kunnen participeren? Competenties VAK-manschap Maatschappelijke ondersteuning en zorg richten zich op het stimuleren van participatie van kwetsbare burgers. Niet alleen die van burger/cliënt zelf, maar ook van zijn informele sociale netwerk. Om participatiedoelen te kunnen stellen en bereiken zijn de volgende competenties relevant. Vaardigheden Gespreksvaardigheden, nodig om constructief samen te werken: parafraseren, inspireren, jezelf laten zien. Aansluiten, de burger oriënteren op het thema. Vaardig zijn in het met de burger praten over de vraag of deze er klaar voor is een doel te stellen op één van de terreinen: wonen, werken, leren of sociale contacten. Onderwerpen: hoe graag wil je iets veranderen, geloof in eigen kunnen, aanwezigheid van steun, kennis van de eigen voorkeuren en alternatieve mogelijkheden. Samen met de burger een participatiedoel formuleren dat maximaal past bij diens wensen IRB in de Wijk 5
6 en mogelijkheden. Samen met de burger kunnen onderzoeken welke onmisbare vaardigheden en hulpbronnen nodig zijn om de wens / het doel te behalen. De burger noodzakelijke vaardigheden leren die deze (nog) niet beheerst, of hindernissen oplossen die het gebruik van de vaardigheid in de weg staan Samen met de klant noodzakelijke steun formuleren en organiseren, en/of hindernissen oplossen die het gebruik van steun bemoeilijken. Mensen uit netwerk burger en/of vrijwilligers kunnen benutten. Regie ligt bij de klant goed kunnen inschatten wanneer dit (tijdelijk) niet mogelijk is, maar niet te snel overnemen. Focus is gericht op maximale zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Attitude Klant als burger zien Het referentiekader van de burger als uitgangspunt nemen Uitgaan van mogelijkheden Focus op dagelijks functioneren en maatschappelijke rollen Het belang van het netwerk inzien Brede blik: out of the box kunnen denken en breder dan alleen je klant kijken (ook gezin, systeem en omgeving meenemen) Kennis Kennis hebben van de Wmo en de doelen van de Wmo Kennis en inzicht hebben in wat de paradigmaverandering vraagt van hulp en zorg verleners. Kennis hebben van de methodische stappen van de IRB Doelgroep Studenten Zorg & Welzijn, medewerkers van instellingen Zorg & Welzijn, medewerkers van gemeenten die betrokken zijn bij burgers met beperkingen. Beginvereisten De deelnemers aan deze module moeten de module Introductie in de Wmo hebben gevolgd. IRB in de Wijk 6
7 Opzet van de module Deze lessenreeks bestaat uit vier bijeenkomsten van 90 minuten (2 keer 45 minuten) voor groepen van deelnemers. Halverwege de les kan een pauze van 10 minuten worden ingelast. Per les is in een tabel weergegeven welke dia s er worden gebruikt, welke onderwerpen daarbij aan de orde komen, met welke werkvorm en hoeveel tijd hieraan besteed kan worden. Er is een PowerPointpresentatie aan deze module gekoppeld. Voor de verschillende typen deelnemers zullen accenten verschillen en zullen dia s meer of minder bruikbaar zijn. Docenten dienen desgewenst zelf een schifting in de dia s te maken. Deze lessenreeks sluit goed aan op de module Introductie in de Wmo. Zo kan men eerst kennis nemen van de paradigmawisseling, achtergronden en doelen van de Wmo, alvorens via deze module de manier van werken die aansluit bij de Wmo-doelen te bespreken en te oefenen. Specifieke leeropbrengsten Kennis hebben van de Wmo en de doelen van de Wmo; klant als burger zien en benaderen. Met de klant de stappen behorend bij verkennen-kiezen-verkrijgen-behouden kunnen uitvoeren Kunnen uitgaan van mogelijkheden in plaats van onmogelijkheden Het begrip eigen regie vorm kunnen geven in het begeleidingstraject Het eigen netwerk van de klant en/of vrijwilligers bij het traject betrekken en samen met de klant kunnen bepalen hoe het netwerk en/of vrijwilligers benut zou kunnen worden. Samen met de klant kunnen onderzoeken welke onmisbare vaardigheden en steun nodig is om de wens / het doel te behalen en te behouden. Klant is eigenaar van het traject goed kunnen inschatten wanneer dit (tijdelijk) onmogelijk is, maar niet te snel overnemen en jezelf aanbieden. Gespreksvaardigheden, nodig om constructief samen te werken: parafraseren, inspireren, jezelf laten zien. Aansluiten, oriënteren. Activiteiten/werkvormen Na een inleiding op een onderwerp, wordt door middel van casuïstiekbespreking, rollenspel, vakgesprek en andere oefeningen actief met de stof gewerkt. Lesmateriaal Handleiding met formulieren Casuïstiek PowerPointpresentatie Literatuur en websites De docent kan ter voorbereiding en ter verdieping de volgende, open access, literatuur raadplegen: Dam C. van & Vlaar P. (2010). Handreiking professioneel ondersteunen. Utrecht, Movisie. Korevaar, E.L. & F. Wester (2012). Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe Eindrapport. Hoofdstukken 4 en 5. Te downloaden op Korevaar, E.L. & Dröes, J. (2016). Handboek Rehabilitatie voor zorg en welzijn. Bussum, uitgeverij Coutinho. IRB in de Wijk 7
8 Zijlstra, A. & Korevaar, E.L. (2016). Rehabilitatie in de Wijk. In:?????????? Methodebeschrijving Individuele Rehabilitatiebenadering (IRB) (2010) e_sociale_interventies/methoden_effectieve_interventies/individuele_rehabilitatie_benaderi ng_irb/?onderwerpid=120393&toonlinkermenu=false IRB in de Wijk 8
9 Praktijk Casus 1 Het begin van een wens Martine is een 24-jarige vrouw. Ze woont zelfstandig in een 2-kamer appartement in de wijk Beijum in Groningen. Martine is sinds vanaf haar 19-e een aantal keren psychotisch geweest. Tijdens de eerste psychotische periode volgde ze een economische opleiding aan de Hanzehogeschool Groningen. Deze opleiding heeft ze door haar problemen moeten afbreken. Martine is opgenomen geweest bij Lentis, GGz in Zuidlaren. Ze woont nu 1,5 jaar in Beijum en haar leven verloopt met vallen en opstaan. Ze heeft perioden dat het goed gaat, maar als ze haar medicatie minder goed inneemt, dan wordt ze achterdochtiger en angstig. Ze verzorgt zichzelf matig en ook haar appartement is vervuild. Ze vergeet regelmatig haar huur te betalen, waardoor ze in de schulden is gekomen. De buurt kent haar als een wat zonderlinge vrouw, die erg in zichzelf is gekeerd. Ze snuffelt af en toe in de bosjes rond in het plantsoen aan de overkant. De kinderen vinden haar vreemd en mijden haar. De buurt heeft al een keer de wijkagent op het gedrag van Martine gewezen. Deze heeft Martine op haar gedrag aangesproken, waardoor dit is verminderd. De naaste buren hebben weinig contact met haar. Martine leeft vooral s nachts en de buren horen haar af en toe s nachts wat heen en weer stommelen. Ook heeft ze weinig of geen contact met haar familie die in Twente woont. Sinds een half jaar werkt Martine een paar dagdelen als vrijwilliger in het dagactiviteitencentrum in de wijk. Ze verricht eenvoudig administratief werk en heeft het hier erg naar haar zin. Ze wil geen contact meer met hulpverleners van de GGZ, maar heeft wel contact met het sociaal wijkteam geaccepteerd, want, zo vindt ze: dat is geen psychiatrie. Een sociaal werker van het team, Janine, komt sinds twee maanden 1x per week thuis bij haar langs. Ze heeft een goed contact met Martine, als ze maar niet met haar over de psychiatrie praat. Martine geeft sinds een paar weken aan dat ze weer een opleiding wil gaan volgen. Ze denkt dat ze met een afgeronde opleiding meer kans maakt op een betere baan, met afwisselender werk en een beter inkomen. Ze heeft ook te horen gekregen dat het dagactiviteitencentrum vanwege bezuinigingen over een paar maanden dicht gaat. Stel, u bent Janine. Welke ingang zou u kiezen om met Martine op te pakken? Wat wilt u bereiken en wat wilt u voorkomen? Hoe denkt u over de haalbaarheid van Martine s wens? IRB in de Wijk 9
10 Casus 2 Zelfredzaam? Maarten (34 jaar) heeft een licht verstandelijke beperking. Hij woont sinds een tijdje in een flat in Amersfoort. Hij krijgt regelmatig Joppe van het sociaal wijkteam over de vloer. Die helpt hem bij het houden van overzicht over zijn huishouding en leert hem zijn financiën zelf beheren. Maartens vader is taxichauffeur. Maarten wil heel graag zijn rijbewijs halen, omdat ook hij in de toekomst werk wil waarbij hij kan autorijden. Zijn moeder wil dit absoluut niet hebben en vindt dat hij het prima doet bij het hoveniersbedrijf waar hij sinds kort een werkervaringsplaats heeft. Maarten heeft zich toch aangemeld bij een autorijschool en is begonnen met lessen. Financieel kan hij het zich niet permitteren en zijn moeder is daar erg boos over. Joppe heeft net een rehabilitatiecursus gedaan. Hoe gaat u, als u Joppe zou zijn, te werk? Welke thema s vindt u belangrijk om te bespreken met de betrokkenen: Maarten, zijn moeder en de rijschoolhouder? Wat wilt u bereiken en wat juist niet? IRB in de Wijk 10
11 Casus 3 Betekenisvolle rollen Ria is een 40-jarige vrouw. Ze woont met haar man en 3 kinderen van 6, 8 en 11 jaar in een buitenwijk van Zwolle. Door een herseninfarct 3 jaar geleden heeft ze blijvend letsel opgelopen. Door revalidatie is ze grotendeels hersteld, maar ze loopt nog steeds moeilijk, en zegt zelf dat haar mentale spankracht niet meer is wat het was. Daarnaast moet ze regelmatig naar woorden zoeken en is ze emotioneel labieler dan voor het infarct. Haar werk als onderwijzeres in de onderbouw heeft ze moeten staken. Onduidelijk is of dat in de toekomst weer (gedeeltelijk) gaat lukken. Ze voelt zich hierdoor erg nutteloos en dat maakt haar verdrietig. Met begeleider Klaas van het wijkteam, waar ze contact mee heeft vanwege de thuiszorg die ze krijgt, bespreekt ze haar gevoelens. Ze wil op zoek naar vrijwilligerswerk, dat verwant is aan haar beroep, en waar ze kan uitproberen wat ze momenteel aan kan. Bovendien zal het voor afleiding zorgen, denkt ze. Ze is het spuugzat om alleen maar thuis te zitten. Hoe gaat u in de rol van Klaas te werk? Welke thema s vindt u van belang in het verhaal van Ria? Wat wilt u bereiken en wat wilt u juist voorkomen? IRB in de Wijk 11
12 Les 1 Dia Onderwerp Werkvorm Tijd 1-4 Introductie het gehele programma; doelen en relevantie. Programma dag 1 Presentatie Enkele uitgangspunten WMO Presentatie 5 8 Welke doelgroepen behoren tot de term kwetsbare burgers die nu gebruikt wordt? Welke kansen en risico s zien jullie Klassikale discussie over deze vragen Van WMO naar IRB; van WAT naar HOE Plaatsbepaling; van AWBZ naar WMO; Het begrip ROL Presentatie 5 15 Welke rollen vervullen jullie zelf op de terreinen wonen, werken, sociale contacten en leren? Welke activiteiten voer je uit in die rollen? Missie IRB Welke woorden in de missie passen bij de WMO en waarom? In duo s; kies allebei 1 terrein uit en werk die uit mbt activiteiten 10 Klassikale oefening/discussie Pauze Werkwijze, uitgangspunten, fasen en terreinen IRB. Start IRB traject 25 Casus 1 De kans is niet ondenkbaar dat Martine te maken krijgt met bemoeizorg achtige hulp vanwege de bezorgdheid van de omgeving. De kunst is om bij haar aan te sluiten en bij wat zij wil. Welke risico s en kansen zijn er. Waar start men, van wie is de vraag? Presentatie en interactief met de groep Interactief met de groep Zie casus 1 Bespreek de cursieve vragen onder aan de casus. 26 Samenvatting en vooruitblik op les Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. 12
13 Les 2 Dia Onderwerp Werkvorm Tijd Terugblik en overzicht Presentatie 5 30 Voorbeeld van Johan Beschrijving situatie Johan: zie dia 31- Nabespreking Keukentafelgesprek; Vraag-achter-de-vraag; Verkennende fase In 2-tallen aan de slag met de beschrijving van dia 30. Hoe kun je de IRB in deze situatie gebruiken? Benoem een woordvoerder en rapporteer aan de groep per duo Presentatie en uitleg Pauze Doelen van Johan Format van een IRB doel: rol, termijn, omgeving. Deze combinatie bepaalt wat iemand moet en/of wil kunnen in de gewenste rol Gesprek groep Welke onderdelen van de doelbeschrijving vallen je op? ingevulde voorbeelden van Johan Groep dia Groep dia Groep dia Bekijk per groep met elkaar de werkwijze en de uitwerking van de 3 doelen. Beantwoord de vraag van dia 40 Nabespreking Leerpunten zijn hier: Eerst vaardigheden (ontwikkelen), dan focus op steun door niet-professionals, pas in laatste instantie professionals Verschil tussen: Kiezen-verkrijgen-behouden benadrukken Participatieroute Terugblik les 2 en vooruitblik les 3 Open gesprek over overeenkomsten en verschillen die studenten noemen Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. Les 2 13
14 Les 3 Dia Onderwerp Werkvorm Tijd 43 Terugblik en overzicht Presentatie Verkennen Verschil tussen Wens en Doel Verkennen. Is iemand er aan toe een doel te kiezen? Of wordt startpunt rehabilitatie traject bepaald door anderen? Elementen van Verkennen Presentatie en gesprek met groep. Vragen en discussie Verkennen ontwikkelen Wat kun je doen om te bevorderen dat iemand er klaar voor is als er één of meerdere negatieve antwoorden zijn gegeven op de vragen van dia 49 Nabespreken oefening , 57, 58 Oefening in groepjes van 4 Zie Bijlage 1 Pauze 5 Kiezen Presentatie met gelegenheid Welke thema s komen aan bod bij het voor vragen en discussie kiezen van een participatiedoel. Waarden bespreken De motivatie bij de keuze voor enkele waarden is vooral van belang Oefening in 2tallen Zie Bijlage 2 Nabespreken van de ervaringen 65 Samenvatting en vooruitblik Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. Les 3 14
15 Les 4 Dia Onderwerp Werkvorm Tijd 66 Overzicht en terugblik Presentatie Vaardigheden Vaardigheden, wat zijn dat? Vanwaar de eerste focus op vaardigheden? Link met de WMO. Wat moet en wil iemand kunnen om in de gekozen rol te functioneren. Verschil vaardigheid wel/niet bezitten of wel/niet toepassen. Type hindernissen. Presentatie met gelegenheid tot vragen en discussie Oefening Startpunt = participatiedoel van een burger. Gesprek over de noodzakelijke en gewenste vaardigheden wordt geoefend. Bijlage 3 Rollenspel in 3 tallen; 1 burger met een participatiedoel, 1 hulpverlener 1 observant Observant let op: wat gaat goed, wat kan beter? Geeft een concrete tip ter verbetering (ipv zeggen wat er mis is) Pauze Steun Wat is steun, soorten steun, bij-effect van steun, betrokkenheid burger bij bepalen steun, rol van mantelzorg/eigen netwerk, vrijwilligers en professionals 80 Oefening (als er nog tijd over is, anders Bijlage 4 25 naar dia 81) Rollenspel in 3 tallen; 1 burger met een participatiedoel, Vervolg van oefening Vaardigheden. 1 hulpverlener Zelfde doel, nu: vaststellen van de 1 observant noodzakelijke steun. Gesprek hierover wordt Observant let op: wat gaat goed, geoefend. wat kan beter? Geeft een concrete tip ter verbetering (ipv zeggen wat er mis is) 81 Samenvatting en evaluatie Samenvatting Op een 5 interactieve wijze wordt Vat de gehele training kort samen en evalueer de training met behulp van een evaluatieformulier of de drie B s (Van Biene, 2005): Bekend: Wat deed ik al? Besluiten: Wat doe ik niet meer? Bereiken: Wat ga ik anders doen? Door invullen van de drie B s wordt niet alleen op kennis-aspecten geëvalueerd, maar veel meer op handelingsaspecten: wat deed ik al, wat doe ik niet meer en wat ga ik nu anders doen? de training geëvalueerd Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. Les 4 15
16 Toetsen en beoordelen Indien gewenst is het mogelijk om een eindrollenspel te beoordelen. Hier zou een extra les voor ingepland kunnen worden. Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. Les 4 16
17 Bijlagen Bijlage 1 Verkennen Behorend bij les 3, dia 50 Wens Johan op het terrein Leren: Ik wil wel weer eens een cursus, bijvvoorbeeld Engels, gaan volgen hier in Groningen 1 Brainstorm met je subgroepje hoe je een persoon die op onderstaande vragen nee antwoordt verder zou kunnen helpen 2 Geloof ik dat het me gaat lukken? Zie ik het mezelf ook echt doen? Zie ik hobbels op de weg? 3 Zijn er mensen die me steunen? 4 Weet ik wat ik belangrijk/waardevol vind, ken ik mijn voorkeuren? 5 Weet ik wat er te koop is, waar ik uit kan kiezen? Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. Les 4 17
18 Bijlage 2 Behorend bij les 3, Bespreek met je gesprekspartner de waarden die voor hem/haar belangrijk zijn bij óf: wonen/werken/leren/sociale contacten *) Maak een keuze voor 4-6 waarden Waarde Uitleg Waarde Uitleg Succes Erkenning Eerlijkheid Status Schoonheid Eensgezindheid Prestatie Beheersing Bekwaamheid Gehoorzaamheid Troost Gelijkheid Verantwoordelijkheid Geluk Genoegen Verwantschap Groei Vrede Hulpvaardigheid Vriendschap Liefde Vrijheid Loyaliteit Wijsheid Normaliteit Zekerheid Onafhankelijkheid Zelfrespect *) omcirkel wat van toepassing is Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. Les 4 18
19 Bijlage 3 Behorend bij les 4 Vul het rehabilitatiedoel in van een burger. Voer een kort gesprek in 2-tallen: hulpverlener en burger, waarbij de twee soorten vaardigheden aan bod komen en ingevuld worden. Terrein: wonen / werken / leren / sociale contacten / Doel: Ik wil. (rol) bij..(waar) met ingang van. (datum) Verkrijgen Behouden Vaardigheden n.a.v. eisen vd omgeving Vaardigheden die iemand zelf wil Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. Les 4 19
20 Bijlage 4 Behorend bij les 4, dia 77 Vul het rehabilitatiedoel in van een burger. Voer een kort gesprek in 3-tallen: hulpverlener en burger en observant, waarbij de 3 soorten steun aan bod komen en ingevuld worden. Steun: welke steun heeft iemand nodig van mensen, afspraken/activiteiten/plaats en dingen? Terrein: wonen / werken / leren / sociale contacten Doel: Ik wil (rol) bij..(waar) met ingang van (datum) Verkrijgen Behouden Mensen Iemand die.. Steun van Afspraken/activiteiten/plaats Dingen Fout! Geen tekst met de opgegeven stijl in het document. Les 4 20
Buur & co: een wijkgebaseerde interventie om sociale cohesie en welzijn te vergroten
Buur & co: een wijkgebaseerde interventie om sociale cohesie en welzijn te vergroten Arne van den Bos Wmo-werkplaats Noord Januari 2016 1 De Wmo werkplaatsen Context: een paradigmawisseling in sociale
Nadere informatieE-learning-module Interculturele Sensitiviteit. Intercultureel Vakmanschap en Welzijn Nieuwe Stijl I
E-learning-module Interculturele Sensitiviteit Intercultureel Vakmanschap en Welzijn Nieuwe Stijl I Dr. Meike Heessels & Dr. Martha van Biene Mld. 22-10-2012 Inhoudsopgave De Wmo werkplaatsen 3 Inleiding
Nadere informatieWorkshop Introductie Wmo. Lesprogramma. Ontwikkelingen
Workshop Introductie Wmo Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe 28 juni 2012 Lies Korevaar Lesprogramma Kennismaking en uitleg programma Wat is de Wmo? Doelen en uitgangspunten van de Wmo Uitwerking Wmo in de
Nadere informatieOntwikkelingen. Cliënten van de AWBZ naar de Wmo. Mensen met beperkingen participeren in de wijk (en daar buiten)
Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional in relatie tot de participatie van burgers met ernstige en langdurige beperkingen Welzijn nieuwe stijl vraagt om onderwijs nieuwe stijl Ontwikkelingen
Nadere informatieWmo-werkplaats Groningen-Drenthe 2009-2012. Overzicht. Aanleiding Wmo-werkplaatsen. Opzet, bevindingen en resultaten. Aanleiding Wmo-werkplaatsen
Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe 2009-2012 Opzet, bevindingen en resultaten Lies Korevaar, lector Rehabilitatie Overzicht Aanleiding Wmo-werkplaatsen Opzet Wmo-werkplaats Groningen- Drenthe Activiteiten
Nadere informatieE-learning-module Interreligieuze Sensitiviteit. Intercultureel Vakmanschap en Welzijn Nieuwe Stijl II
E-learning-module Interreligieuze Sensitiviteit Intercultureel Vakmanschap en Welzijn Nieuwe Stijl II Dr. Meike Heessels & Dr. Martha van Biene Mld. 22-10-2012 Inhoudsopgave De Wmo werkplaatsen 3 Inleiding
Nadere informatieOverzicht. Decentralisaties. Per 1 januari 2015 gaan cliënten van de AWBZ naar de Wmo. Inleiding
Interdisciplinaire samenwerking in wijkteam: de T-shaped professional Inleiding Overzicht Congres Sociaal werk, het hart van het sociale domein De positie van sociale professionals en de drie decentralisaties
Nadere informatieWmo-werkplaats Groningen-Drenthe
Wmo-werkplaats Groningen-Drenthe Afsluitende conferentie 28 juni 2012 Hanzehogeschool Groningen Introductie Wmo Met de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) vindt in de sector Zorg en Welzijn een ommekeer
Nadere informatieInterdisciplinaire samenwerking in de wijk: de T-shaped professional
Interdisciplinaire samenwerking in de wijk: de T-shaped professional Groningen, 11 november 2013 Lies Korevaar, lector Rehabilitatie e.l.korevaar@pl.hanze.nl Overzicht Inleiding Interdisciplinaire samenwerking
Nadere informatieWmo-werkplaats Twente. Scholingshandleiding voor cursist en trainer. Samenwerken met vrijwilligers
Wmo-werkplaats Twente Scholingshandleiding voor cursist en trainer Samenwerken met vrijwilligers De vrijwilliger als vanzelfsprekende partner in zorg en welzijnswerk juli 2011 Saxion. Alle rechten voorbehouden.
Nadere informatieDe vrijwilliger en de Wmo. De betekenis van de transitie voor de vrijwilliger in de dagelijkse praktijk
De vrijwilliger en de Wmo De betekenis van de transitie voor de vrijwilliger in de dagelijkse praktijk Jolanda Kroes 31 maart 2016 Inhoudsopgave De Wmo werkplaatsen 3 Inleiding 5 Opzet van de module 6
Nadere informatieWmo en de professional
Wmo en de professional Wmo werkplaats Groningen- Drenthe Ferry Wester 1 Wat gaan we doen 1. Kennismaking en uitleg programma 2. Wat is de Wmo? 3. Doelen en uitgangspunten van de Wmo 4. Uitvoering van de
Nadere informatieOnderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen
Onderzoeksopzet Vrijwilligers in de Wmo Wmo-werkplaats Noord Jolanda Kroes Hanzehogeschool Groningen Inhoud 1. Inleiding 2 De Wmo-werkplaats 2 Schets van de context 2 Ontwikkelde producten 3 2. Doel onderzoek
Nadere informatieIn deze bijdrage. Groep B. Groep A. Sociaal Isolement & Eenzaamheid. Rehabilitatie & Sociale Contacten. Ik zoek een groep, club of vereniging
Rehabilitatie & Sociale Contacten Werken aan Sociaal Isolement & Eenzaamheid Lectoraat Rehabilitatie, Groningen 3 december 2015 Annemarie Zijlstra, Kenniskring Lectoraat Rehabilitatie - Promens Care, Stichting
Nadere informatieOverzicht. VAK-mensen. Samenwerken in de Wijk. Competenties van de professional. Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal team
Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal team Inleiding Overzicht Conferentie Wmo-werkplaatsen 'Transformeren doe je met elkaar Utrecht, 16 oktober 2015 Interdisciplinaire samenwerking
Nadere informatieWmo-werkplaats Noord. Terugblik. Uitkomsten innovatie
Wmo-werkplaats Noord Terugblik Terugblik en vooruitblik: van Wmo-werkplaats naar Werkplaats Sociaal Domein Lies Korevaar Groningen, 3 December 2015 2 Uitkomsten innovatie Midden Drenthe: Het Gesprek Opsterland:
Nadere informatieModule Samen met jongeren nadenken over werken en leren voor Sociale Wijkteams
Module Samen met jongeren nadenken over werken en leren voor Sociale Wijkteams Tijd: 2 ½ uur Sociale Wijkteam leden Een collectieve leerbijeenkomst staat in het teken van participatie van jongeren die
Nadere informatieBetekenis voor beroepsonderwijs
Betekenis voor beroepsonderwijs Paul Vlaar Landelijk overleg Wmo-werkplaatsen Opbouw inleiding Transities sociale domein Wat zijn Wmo-werkplaatsen? Waar zitten werkplaatsen en wat doen zij? Urgentie van
Nadere informatieRehabilitatie in de wijk: de weg naar Participatie
Rehabilitatie in de wijk: de weg naar Participatie maart-april 2014 Lesdag 1 Annemarie Zijlstra Overzicht lesdag 1; ochtend Kennismaken Inleiding Wmo Introductie rehabilitatie Toepassing in de wijk Overzicht
Nadere informatieWat gaan we doen in deze twee bijeenkomsten? Omgaan met burgers met psychische of verstandelijke beperking
Omgaan met burgers met psychische of verstandelijke beperking Cursus vanuit de Wmo werkplaats lectoraat Rehabilitatie dr. Arne van den Bos en drs. Siemen van der Meulen Wat gaan we doen in deze twee bijeenkomsten?
Nadere informatieKorte kennismaking. Overzicht bijeenkomst 1. Overzicht training. Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional
Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional Wmo-werkplaats Noord Lies Korevaar, Ria Barenkamp & Ronald Schurer Overzicht bijeenkomst 1 Korte kennismaking Overzicht training Inleiding: de
Nadere informatieDe b-learning is bedoeld voor verzorgenden werkzaam in de thuiszorg of in het verpleeg- of verzorgingshuis.
Blended learning mantelzorg, Doelgroep verzorgenden Docentenhandleiding fysieke bijeenkomst Inleiding Zorgen voor een naaste is een liefdevolle en dankbare taak. Mantelzorg, ook wel informele zorg genoemd,
Nadere informatieMaatschappelijke participatie. Ambulantisering. Overzicht. Maatschappelijke participatie door Rehabilitatie. Maatschappelijke participatie
Maatschappelijke participatie door Rehabilitatie Overzicht Maatschappelijke participatie Participatie door rehabilitatie Lies Korevaar Groningen, 18 maart 2015 A B C van rehabilitatie Ambulantisering Maatschappelijke
Nadere informatieDe gereedschapskist van de welzijnswerker nieuwe stijl : welke competenties zijn nodig om burgerparticipatie en eigen kracht te ondersteunen?
De gereedschapskist van de welzijnswerker nieuwe stijl : welke competenties zijn nodig om burgerparticipatie en eigen kracht te ondersteunen? Sandra Vos Arne van den Bos Lectoraat Rehabilitatie, Hanzehogeschool
Nadere informatieHet zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente.
1. Het zou het beste zijn als maatschappelijke steunsystemen georganiseerd werden door de gemeente. 2. De overheid moet niet achter de voordeur van mensen willen treden. Dat is privégebied en de eigen
Nadere informatieOverzicht. Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal domein. Inleiding. Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional
Interdisciplinaire samenwerking (T-shaped) in het sociaal domein Inleiding Overzicht Bijeenkomst Klantmanagers Groningen, 21 juni 2016 Interdisciplinaire samenwerking: de T-shaped professional Lies Korevaar,
Nadere informatieCollectief en preventief werken in sociale teams vanuit samenlevingsopbouw
Collectief en preventief werken in sociale teams vanuit samenlevingsopbouw Hanzehogeschool Groningen, 2016 Lectoraat Rehabilitatie, Wmo-werkplaats Noord Lies Korevaar, lector rehabilitatie & Ria Barenkamp,
Nadere informatierehabilitatie in de ouderenpsychiatrie
Zorg voor zelfstandigheid: rehabilitatie in de ouderenpsychiatrie Congres Ouderenpsychiatrie: en wat wilt u zelf? Amsterdam 7 april 2010 Lies Korevaar Overzicht 1. Inleiding rehabilitatie 2. Belemmeringen
Nadere informatieHet verhaal van Careyn Het Dorp
Het verhaal van Careyn Het Dorp Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken. Een werkwijze die de klant en kwaliteit van leven centraal stelt en waarbij onze zorgprofessional aan zet is. Het Dorp
Nadere informatieSociale wijkteams de sleutel in de participatiesamenleving?
Leer- en ontwikkeltraject Sociale wijkteams de sleutel in de participatiesamenleving? Centrum voor Samenlevingsvraagstukken Marja Jager-Vreugdenhil & Eelke Pruim @SamenViaa Deze workshop: - Over Wmo-werkplaats
Nadere informatieParticipatie in rollen. De cliënten die van de Awbz naar de Wmo gaan. Overzicht. Mensen met beperkingen participeren in de wijk (en daar buiten)
Maatschappelijke participatie, stigma en openheid Overzicht Maatschappelijke Participatie Participatie door rehabilitatie Openheid Lies Korevaar Groningen, 27 januari 2015 Afsluiting De cliënten die van
Nadere informatieVAK-mensen Samenwerken in en rondom Zorg & Welzijn
Interdisciplinaire samenwerking in Zorg & Welzijn: de T-shaped professional Inleiding Overzicht Symposium 'Samenwerken aan een gezonde samenleving Interdisciplinaire samenwerking in Zorg & Welzijn: de
Nadere informatieDe zelfredzame burger
Overzicht Inleiding De zelfredzame burger Groningen 3 april 2018 Dr. Lies Korevaar Participatie in de praktijk Belemmeringen in de praktijk Inleiding Hedendaagse terminologie Zelfregie Zelfredzaam Zelfmanagement
Nadere informatieGewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS
Gewoon meedoen in je eigen wijk! TOOLKIT VOOR WERKERS December 2012 1 Draaiboek Gewoon meedoen in je wijk! Aanleiding van dit draaiboek Gewoon Meedoen in je wijk is een pilotproject dat in 2010 en 2011
Nadere informatieRehabilitatie & Herstel
Symposium Rehabilitatie & Herstel Welkom Groningen 27 juni 2011 Betoging in Den Haag tegen de bezuinigingen in de GGz Teken de petitie!! http://www.ggznederland.nl/actueel/nieuwslijsten/petitie.html Lectoraat
Nadere informatieBetekenis voor praktijk en onderwijs. Theo Roes
Betekenis voor praktijk en onderwijs Theo Roes Voorgeschiedenis 2005-2009 Lectoraten op stoom met praktijkonderzoek Beroepsgroepen (NVMW): meer onderzoek voor evidence/practisebased werken Onderwijs: meer
Nadere informatieImplementatie. Inleiding. Programma. Implementatiethema s Wmo-werkplaats Noord
Programma Implementatie Donderdag 3 december 2015 Clara de Graaff Lies Korevaar Marcel van Leeuwen Inleiding Aanleiding voor MEE Groningen en het Oude Ambt Implementatieparaplu Oefening Quick Scan Praktijkervaringen
Nadere informatieVerslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht)
Verslag basiscursus Wmo d.d. 12 april 2013 LSR in (Utrecht) De vier cursisten, die aanwezig waren, begonnen zich aan elkaar voor te stellen onder leiding van de cursusleidster. Van de vier cursisten waren
Nadere informatieRehabilitatie Wizard
Rehabilitatie Wizard Versie 2015 De Rehabilitatie Wizard is een hulpmiddel bij het toepassen van de Individuele Rehabilitatie Benadering (IRB). Om de IRB te kunnen toepassen is scholing, training en werkbegeleiding
Nadere informatieBijlage 3: Overzicht ontwikkelingen
Bijlage 3: Overzicht ontwikkelingen De Wmo heeft de afgelopen jaren een flinke ontwikkeling doorgemaakt. De eerste jaren bestonden uit het neerzetten van goede structuren voor hulp en ondersteuning. De
Nadere informatieWelkom. Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht
Welkom Presentatie wijkteams in de gemeente Leeuwarden en hoe zij de financiële hulpverlening hebben ingericht Inhoud Inrichting werkwijze wijkteams Leeuwarden Verdieping in schuldhulpverlening Verdieping
Nadere informatieTheorie & Praktijk Sociale wijkteams
Wmo-werkplaats Zwolle startevenement Theorie & Praktijk Sociale wijkteams 2 april 2014 Opbouw Rondje voorstellen Theorie Sociale wijkteams (Eelke) Theorie Sociale wijkteams (Albert) Praktijk Sociale wijkteams
Nadere informatieWiens verantwoordelijkheid is het eigenlijk. Mythen en feiten rond de informele steunstructuren
Wiens verantwoordelijkheid is het eigenlijk Mythen en feiten rond de informele steunstructuren Tot slot: Meer doelmatigheid van het professionele aanbod valt te verkrijgen door het kritisch doorlichten
Nadere informatieBijlage Overzicht onderwerpen en thema s
Bijlage Overzicht onderwerpen en thema s Op basis van de werkplannen en voortgangsrapportages zijn de 133 onderwerpen thematisch te rangschikken onder de volgende 18 thema s: - Actief Burgerschap - Armoede
Nadere informatieAmbtenaren / managers Ambtenaren die werken met moeilijk bereikbare groepen
Bijlage Overzicht Doelgroepen Overzicht Doelgroepen participerend in Wmo-werkplaatsen Wmo werkplaats Participerende doelgroepen praktijken Actieve burgers Actieve burgers Actieve buurtbewoners / managers
Nadere informatieSamenvatting. Aanleiding en adviesvraag
Samenvatting Aanleiding en adviesvraag In de afgelopen jaren is een begin gemaakt met de overheveling van overheidstaken in het sociale domein van het rijk naar de gemeenten. Met ingang van 2015 zullen
Nadere informatieDurf jij het aan? Nieuwe eisen aan de sociale professies
Durf jij het aan? Nieuwe eisen aan de sociale professies 3/11/2014 Paul Vlaar, Movisie Vakmanschap Movisie, kennis en aanpak sociale vraagstukken Afdeling vakmanschap: - Wat moeten professionals kunnen
Nadere informatieSport- en beweegvragen van kwetsbare doelgroepen/ mensen met een beperking in het sociale wijkteam en de rol van MEE
Sport- en beweegvragen van kwetsbare doelgroepen/ mensen met een beperking in het sociale wijkteam en de rol van MEE Dordrecht 17 maart 2016 Nynke Tilstra, Sportconsulent Introductie MEE Uitleg Wijkteams
Nadere informatieInspiratiediner Wij in de Wijk. Bora Avric, Senior Adviseur Movisie
Inspiratiediner Wij in de Wijk Bora Avric, Senior Adviseur Movisie 6/23/2014 Sportquiz Vraag 1: Hoeveel procent van de Nederlanders sport minimaal 1 x per maand? 64% of 75 % Sportquiz Vraag 1: Hoeveel
Nadere informatieOnderwerpen. Wat is kantelen? Waarom kantelen? Kantelen doen we samen Stip aan de horizon
Onderwerpen Wat is kantelen? Waarom kantelen? Hoe gaan we kantelen Kantelen doen we samen Stip aan de horizon Wat is kantelen? Invoeren bedoeling Wmo: - Zelfredzaamheid en zelfstandigheid - Van zorg naar
Nadere informatieOnderzoeksvoorstel Buur & co. interventie gemeente Opsterland
Onderzoeksvoorstel Buur & co. interventie gemeente Opsterland Inleiding De Wmo-werkplaats Noord wil samen met gemeenten en betrokken instellingen een aantal innovatieve Wmo-praktijken ontwikkelen, beschrijven,
Nadere informatieBeleidsaanbevelingen
Beleidsaanbevelingen Naar aanleiding van het praktijkonderzoek Morele thema s waar mantelzorgers mee te maken krijgen bij de zorg voor hun partner met hersenletsel in de thuissituatie Linn Cent 1527992
Nadere informatieDe ondersteuning voor elkaar
Themanummer De ondersteuning voor elkaar Zwolle Aan ondersteuning doet iedereen mee augustus 2014 Iedereen doet mee Een groot deel van onze tijd brengen we thuis in het gezin door. Dichtbij huis gaan we
Nadere informatieWmo-werkplaatsen: nieuwe werkvormen voor zorg en welzijn. Interventies, methodieken en onderwijsmodules
Wmo-werkplaatsen: nieuwe werkvormen voor zorg en welzijn Interventies, methodieken en onderwijsmodules Boeken Outreachend werkt! Outreachend werkt! Redactie: Lia van Doorn, Max A. Huber, Charlotte Kemmeren,
Nadere informatieTransities in de ouderenzorg: verantwoordelijkheden van burgers. 26 juni 2014
Transities in de ouderenzorg: verantwoordelijkheden van burgers 26 juni 2014 Programma 15:00 uur Welkom door dagvoorzitter Prof. dr. Katrien Luijkx 15:10 uur Presentatie sprekers: Lilian Linders Ad Pijnenborg
Nadere informatieRegionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren
Werkplaatsen Sociaal Domein Regionale broedplaatsen voor onderzoek en praktijkleren www.werkplaatsensociaaldomein.nl Verbinden en versterken De transitie en vooral de daaruit voortvloeiende transformaties
Nadere informatieZelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W
Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument
Nadere informatieZelfregie en professionele toerusting. Kennis en advies: praktisch en toepasbaar
Zelfregie en professionele toerusting Kennis en advies: praktisch en toepasbaar Hulpverlening & Activering Voor iedere burger zijn zelfredzaamheid, meedoen in de maatschappij én contacten met anderen belangrijk.
Nadere informatieDe slimste route? Vormgeven toegang
De slimste route? Vormgeven toegang Grote veranderingen in zorg en ondersteuning Taken vanuit AWBZ, Jeugdzorg, Werk en inkomen. Passend onderwijs (toegang tot onderwijs) De slimste route (voor Hengelo)
Nadere informatieRehabilitatie & herstel in de langdurende zorg
Rehabilitatie & herstel in de langdurende zorg Charlotte de Heer, Hanzehogeschool Groningen Loes Winkel, GGZ Friesland Innovatiewerkplaats Maatschappelijke participatie van mensen met een psychische beperking
Nadere informatieOntwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014
Ontwikkelprogramma armoede gemeente Leeuwarden 2014 Inleiding Uit onze gemeentelijke armoedemonitor 1 blijkt dat Leeuwarden een stad is met een relatief groot armoedeprobleem. Een probleem dat nog steeds
Nadere informatieeflectietool Reflectietool Reflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen
eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool eflectietool Reflectietool Test jezelf op professioneel ondersteunen Redactie: Marieke Haitsma en Corrie van Dam Eindredactie: afdeling communicatie
Nadere informatieGlobaal project- en stappenplan WMO Werkplaats Noord
Globaal project- en stappenplan WMO Werkplaats Noord In dit stappenplan wordt het projectplan dat bij VWS is ingediend uitgewerkt in een stappenplan. Allerlei inhoudelijk beschrijvingen worden hier weggelaten.
Nadere informatieEen open gesprek met de cliënt en het netwerk maakt de samenwerking duurzaam
Inspiratie voor hbo zorg en welzijn Informele zorg & Social Work aan de Christelijke Hogeschool Ede Een open gesprek met de cliënt en het netwerk maakt de samenwerking duurzaam Een open gesprek met de
Nadere informatie13-11-2014. Poster. Belemmeringen in drie categorieën te verdelen: In duo s: 1. Persoonlijke belemmeringen
Poster Jacomijn Hofstra Onderzoeker lectoraat Rehabilitatie en docent Toegepaste Psychologie, Hanzehogeschool Groningen In duo s: Belemmeringen in drie categorieën te verdelen: Wat hindert jongvolwassenen
Nadere informatieIn verbinding zelf keuzes maken. Petri Embregts
In verbinding zelf keuzes maken Petri Embregts Cliënten eigen keuzes laten maken, ze regie geven over hun eigen leven, dat is wat we nastreven Dhr Hans Bouter Leidsch Dagblad Eigen regie, zelf keuzes maken
Nadere informatieAlgemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt.
VRAGENLIJST Quickscan voorbereiding decentralisatie begeleiding Algemene gegevens Om te beginnen willen wij graag wat algemene informatie van u ontvangen. Uw gegevens worden geanonimiseerd verwerkt. Vraag
Nadere informatieSociaal netwerk. Handleiding voor begeleiders
Sociaal netwerk Handleiding voor begeleiders Algemene tips voor begeleider Het beste uit jezelf! Philadelphia vindt het belangrijk dat cliënten zich net als ieder ander mens kunnen ontwikkelen. Hierbij
Nadere informatieOVERZICHT INHOUD TRAINING
OVERZICHT INHOUD TRAINING Ouderschap Blijft BIJEENKOMST 1 Kennismaking en informatie over Ouderschap Blijft BIJEENKOMST 2 Motiverende gespreksvoering BIJEENKOMST 3 Oplossingsgericht werken BIJEENKOMST
Nadere informatieOntwikkelingen. in zorg en welzijn. Wij houden daarbij onverkort vast aan de Koers 2010-2013,
KOERS 2014-2015 3 Het (zorg)landschap waarin wij opereren verandert ingrijpend. De kern hiervan is de Kanteling, wat inhoudt dat de eigen kracht van burgers over de hele breedte van de samenleving uitgangspunt
Nadere informatieGezondheid, Welzijn & Technologie
Kenniscentrum Gezondheid, Welzijn & Technologie Wmo werkplaats Twente, fase 2 Praktijk 2: Bundeling van diensten op het gebied van welzijn, informele zorg en formele zorg Toegang tot de Wmo Evaluatierapport
Nadere informatieBijlagen. Ga na wanneer de indicatie van de cliënt afloopt. Heeft hij recht op het overgangsrecht? Kan er een aanbod gedaan worden vanuit de gemeente?
Informatie voor mantelzorgers (en begeleiders) Mantelzorgers zijn alle mensen uit de omgeving van de cliënt die aan de cliënt hulp en zorg verlenen. Dat kan op verschillende gebieden en in verschillende
Nadere informatieGeef inhoud aan gemeentelijk beleid
Geef inhoud aan gemeentelijk beleid met kennis, advies en trainingen van MOVISIE Decentralisatie van de jeugdzorg, de overheveling van de functie- begeleiding uit de AWBZ, de komst van de Wet Werken naar
Nadere informatieCursus. Oriëntatie op het werkveld
Cursus Oriëntatie op het werkveld Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur: Irma Derksen Inhoudelijke redactie: Floortje Vissers Titel: Oriëntatie op
Nadere informatieBora Avric, Senior Adviseur Movisie 6/2/2015
Gezonde wijk in wording: Sport als middel tot participatie Bora Avric, Senior Adviseur Movisie 6/2/2015 Sportquiz Vraag 1: Hoeveel procent van de Nederlanders sport minimaal 1 x per maand? 64% of 75 %
Nadere informatieGluren bij de 3D buren Een kijkje in het huis van sociaal werk
Gluren bij de 3D buren Een kijkje in het huis van sociaal werk 5/13/2016 Wie ben ik? Wat was ook al weer de bedoeling van 3D? Het echte gluren: wie, wat en hoe doen ze het? Aantal dilemma s Discussie Wie
Nadere informatieAlgemene informatie Wmo
Algemene informatie Wmo Informatie over de Wmo Gemeenten zijn verantwoordelijk voor de Wmo. Wmo betekent Wet maatschappelijke ondersteuning. Veel mensen met een beperking krijgen daar mee te maken. Het
Nadere informatieWat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen?
Wat kan de orthopedagoog of psycholoog voor jou doen? Samenwerkingsverband NIP-NVO zorg voor mensen met een verstandelijke beperking 2014 1 Inhoud Voorwoord 3 Wat doet de psycholoog of orthopedagoog? 5
Nadere informatieacademie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl
academie Leren en doen! Trainingen en bijeenkomsten Najaar 2012 www.zorgbelang-brabant.nl Academie Zorgbelang Trainingen Welkom! Graag presenteren we u het aanbod van de Academie Zorgbelang Brabant voor
Nadere informatieDe Wmo adviesraad en het gemeentelijk beleid
De Wmo adviesraad en het gemeentelijk beleid Alle hens aan dek Presentatie door Gerda van der Lee, Voorzitter Wmo adviesraad s-hertogenbosch 12 maart 2013 De Wet Maatschappelijke Ondersteuning wil dat
Nadere informatieRespectvol reageren op gevoelens
OPDRACHTFORMULIER Respectvol reageren op gevoelens Naam student: Datum: 1 Lees het handelingsformulier van deze vaardigheid en noteer vragen en opmerkingen. Bespreek deze met medestudenten of je docent.
Nadere informatieDe Effectencalculator
De Effectencalculator Inspiratiebijeenkomst Sociale wijkteams: wat werkt? Elma van Dongen Spectrum, partner met elan 10 juni 2014 OWP Effectencalculator Evaluatie in het sociaal domein, waarom juist nu?
Nadere informatie[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster
[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9
Nadere informatieRehabilitatie & herstel in de langdurende zorg
Rehabilitatie & herstel in de langdurende zorg Charlotte de Heer, Hanzehogeschool Loes Winkel, GGZ Friesland Innovatiewerkplaats Maatschappelijke participatie van mensen met een psychische beperking Inhoud
Nadere informatieRegionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost
Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.
Nadere informatieAcademie voor Sociale Studies. Minor Licht Verstandelijk Beperkt
Academie voor Sociale Studies Minor Licht Verstandelijk Beperkt Leerplanschema minor LVB Minor LVB Periode 1/3 Periode 2/4 Inleiding De minor Licht Verstandelijk Beperkt biedt een inspirerend en intensief
Nadere informatieDe paradox van de burger als uitgangspunt
GEMEENTE WINTERSWIJK De paradox van de burger als uitgangspunt De dialoog als methodiek Rhea M. Vincent 1-11-2013 In het nieuwe zorgstelsel staat de vraag van de burger centraal. De professional en de
Nadere informatievoorbereiding Maatschappelijke Stage VERANTWOORDELIJKHEID IS EEN DEUGD
voorbereiding Maatschappelijke Stage VERANTWOORDELIJKHEID IS EEN DEUGD OPDRACHTEN: INDIVIDU DUO GROEP KLAS 1. Introductie 3 2. Interview 5 Inhoud 3.Stage voorbereiding 6 4. Reflectie 11 Naam: Klas: Datum:
Nadere informatieMinor Licht Verstandelijk Beperkt
Minor Licht Verstandelijk Beperkt Academie voor Sociale Studies Inleiding De minor Licht Verstandelijk Beperkt biedt een inspirerend en intensief half jaar deskundigheidsbevordering op het gebied van werken
Nadere informatieIk heb een vraag over. zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk...
Ik heb een vraag over zorg... ondersteuning... opvoeding... jeugdhulp... mijn arbeidsbeperking... mijn uitkering... werk... 1 Ik heb een laag inkomen en vind het moeilijk om werk te vinden... Ik wil me
Nadere informatieDe nieuwe vrijwilliger
VAN INSPIREREN NAAR ACTIVEREN 15 NOVEMBER 2012 De nieuwe vrijwilliger VRIJWILLIGERS CENTRALE ZWOLLE Steunpunt voor vrijwilligerswerk en informele zorg 1 Discrepantie: Door bezuinigingen minder personeel,
Nadere informatieGezondheid, Welzijn & Technologie
Kenniscentrum Gezondheid, Welzijn & Technologie Wmo-werkplaats Twente Praktijk 5 Wmo-professional: nieuwe competenties Inspiratietraject voor HBO-docenten en leidinggevenden en professionals uit de praktijk
Nadere informatieWorkshop Vertel ik het wel, of vertel ik het niet?
Workshop Vertel ik het wel, of vertel ik het niet? Openheid geven over je psychische problemen op school, stage of werk Imke Herms & Jacomijn Hofstra Lectoraat Rehabilitatie Programma Aanleiding ontwikkeling
Nadere informatieHet 8- fasenmodel. Een reisgids voor de begeleiding van het maatje
Het 8- fasenmodel Een reisgids voor de begeleiding van het maatje Waar gaat de reis naartoe? Wat is jouw rol tijdens de reis? De rol die je kiest, is afhankelijk van de reden waarom je gevraagd bent, dit
Nadere informatieHandreiking Zorg- & Welzijnsarrangement
Handreiking Zorg- & Welzijnsarrangement voor duidelijke afspraken in samenwerking tussen formele en informele partijen rondom een persoon met ondersteuningsvraag versie januari 2018 Hoe kom je tot een
Nadere informatieMEE. Ondersteuning bij leven met een beperking. Algemene brochure. voor mensen met een beperking. MEE maakt meedoen mogelijk
MEE Ondersteuning bij leven met een beperking Algemene brochure voor mensen met een beperking MEE maakt meedoen mogelijk 1 Colofon Tekst en samenstelling Eenvoudig Communiceren Amsterdam Afd. Communicatie
Nadere informatieWERKVORMEN MAGAZIJN. Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo
WERKVORMEN MAGAZIJN Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo Voorwoord Voor u heeft u Thema boekje 1 Wat is netwerken? Dit themaboekje is een onderdeel van de lessenserie Netwerken.
Nadere informatieChecklist trainingen het gesprek in de Wmo en het gehele sociale domein VOOR GEMEENTEN DIE TRAININGSBUREAUS SELECTEREN
Checklist trainingen het gesprek in de Wmo en het gehele sociale domein VOOR GEMEENTEN DIE TRAININGSBUREAUS SELECTEREN Checklist trainingen het gesprek in de Wmo en het gehele sociale domein Voor gemeenten
Nadere informatieIndividueel verslag Timo de Reus klas 4A
Individueel verslag de Reus klas 4A Overzicht en tijdsbesteding van taken en activiteiten 3.2 Wanneer Planning: hoe zorg je ervoor dat het project binnen de beschikbare tijd wordt afgerond? Wat Wie Van
Nadere informatieTraining - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN
Training - Begeleiding - Coaching BALANS DE BAAS VOOR VROUWEN DIE MAMA ZIJN OF WORDEN HERKEN JE DIT? Heb je steeds het gevoel het net niet goed genoeg te doen voor iedereen? Zijn de dagen te kort voor
Nadere informatie