CURSUSSEN ONLINE

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE"

Transcriptie

1 OKTOBER 2013 CURSUSSEN ONLINE WEEKEND 1 VAN VRIJDAG 04/10/2013 OM 17u45 TOT ZONDAG 06/10/2013 OM 17u00 WEEKEND 2 VAN VRIJDAG 11/10/2013 OM 17u45 TOT ZONDAG 13/10/2013 OM 17u00 WEEKEND 3: OPTIES VAN VRIJDAG 18/10/2013 OM 17u45 TOT ZONDAG 20/10/2013 OM 17u00 WEEKEND 4 VAN VRIJDAG 25/10/2013 OM 17u45 TOT ZONDAG 27/10/2013 OM 18u00 PLAATS: JEUGDHERBERG GÉNÉRATION EUROPE OLIFANTSTRAAT 4, 1080 SINT-JANS-MOLENBEEK MONDELING EXAMEN :15/11/2013 (AVOND) OF 16/11/2013 OF 17/11/2013 (OVERDAG) OF 22/11/2013(AVOND) OF 23/11/2013 OF 24/11/2013 (OVERDAG)

2 Opgelet! De inhoud van de online cursussen worden verondersteld gekend te zijn door alle deelnemers van deze vorming. Met andere woorden, de sprekers van het programma zullen de materie, die jullie eerder in de online cursussen konden verwerven, niet herhalen tijdens de residentiële vorming. 1) Om uw eigen account aan te maken: Klik op de volgende link: 2) Voor toegang tot het platform Claroline: 3) Toegang tot de online cursussen: ECON Economy in Developing Countries (Docent: Lodewijk Smets) IHR Internationaal Humanitair Recht (Docent: Laura de Greve) WEEKEND 1 Pedagogische begeleiders : Christophe CASTAIGNE et Raffaëlle LIGNA VRIJDAG 04/10/ u45 18u15 Onthaal Receptie De pedagogische begeleiders, Christophe CASTAIGNE en Raffaëlle LIGNA staan in voor het onthaal van de deelnemers bij aankomst en zorgen voor de eerste praktische regelingen. 18u15 18u45 Korte voorstelling van de Infocyclus Zaal Magritte Liesbet VASTENAVONDT, Verantwoordelijke Pedagogische Omkadering Algemene Informatiecyclus, verzorgt een kort welkomstwoord. 2

3 18u45 19u45 Maaltijd Eetzaal 19u45 22u00 Huisreglement, kennismakingsspel en afspraken Eetzaal De pedagogische begeleiders, verzorgen een korte toelichting van de regels van het huis en enkele praktische afspraken. De deelnemers maken kennis met elkaar en met het programma via een originele methodiek, in het Nederlands, het Frans of het Engels. ZATERDAG 05/10/2013 9u00 12u00 De Belgische Ontwikkelingssamenwerking Zaal Magritte Reinout VAN VAERENBERGH, diensthoofd sensibilisering bij de Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking (DGD), schetst tijdens deze presentatie het algemene kader waarbinnen de Belgische ontwikkelingssamenwerking opereert en geeft een overzicht van de belangrijkste actoren. Verder wordt er dieper ingegaan op het ontstaan en de werking van het Belgisch Ontwikkelingsagentschap. 12u30 Maaltijd Eetzaal 14u00 17u00 IMF en WB: Naar een nieuwe financiële architectuur Zaal Magritte Danny CASSIMON, economist en medewerker aan het IOB (Instituut voor Ontwikkelingsbeleid - en beheer te Antwerpen),, geeft in deze uiteenzetting een kritisch inzicht in de evolutie, rol en werking van de 2 belangrijke mondiale instellingen voor financiering van ontwikkeling: het Internationaal Monetair Fonds en de Wereldbank. Hij behandelt hierbij ook de bekende instrumenten van Structurele Aanpassingsprogramma's (SAP's) en de overstap naar Poverty Reduction Strategy Papers (PRSP's). 18u00 Maaltijd Eetzaal 19u00 21u30 Informatieve spelen ivm ontwikkelingssamenwerking Alle zalen Het Centrum voor Informatieve Spelen (CIS) en Vzw Quinoa bieden 4 verschillende interactieve spelen aan, waar men tussen kan kiezen: - Het World Trade Game 1 (in het Engels, zaal Magritte), staat stil bij de ongelijke verhoudingen die de wereldhandelssituatie kenmerken. De klemtoon ligt op het productievoordeel dat landen met een hoog aantal fabrieken ervaren ten opzichte van landen die het met minder of zonder fabrieken moeten redden. (13 tot 39 spelers) 3

4 - Ook het World Trade Game 2 (in het Engels, zaal Schirrmann), staat stil bij de ongelijke verhoudingen die de wereldhandelssituatie kenmerken. Hier ligt de klemtoon op het productievoordeel dat landen met een hooggeschoolde arbeidscapaciteit ervaren ten opzichte van landen met een laaggeschoolde arbeidscapaciteit. (12 tot 36 spelers) - Via het spel Handel in Kwaziland (in het Nederlands, zaal Gelderhode) ervaren jullie de economische situatie van een ontwikkelingsland en de moeilijkheden die intern in het land ervaren worden (verhoudingen steden/platteland, regionale verantwoordelijken/nationale verantwoordelijken, invloed internationale markt, enz ) (10 tot 26 spelers) - Le jeu de la ficelle (in het Frans, zaal Foyer 1) toont, door het interactieve gebruik van een draad, de linken, implicaties en impact aan van onze consumptiekeuzes. Of hoe de inhoud van je bord direct te maken heeft met diverse problematieken, zoals de klimaatsopwarming of arbeidsomstandigheden van een boer in Costa Rica. (15 tot 25 spelers) ZONDAG 06/10/2013 9u00 12u00 Ontstaan, werking en plaats van NGO s Zaal Magritte Luc VAN DE POEL, medewerker van de ngo-federatie (de koepelorganisatie van de Vlaamse NGO's), stelt in deze sessie de rol en werking van NGO's centraal. Wie zijn ze? Waar komen ze vandaan en wat is hun toekomst? Wat doen ze en hoe worden ze gefinancierd? Wat is hun plaats naast de andere actoren van ontwikkelingssamenwerking? Waarom lijkt de NGO-sector zo complex? Waarop worden ze bevraagd? Hoe kan men zich inzetten voor of in een NGO? We gaan in op deze vragen op een actieve manier met afwisselend informatie, vragen, discussie en debat. 12u30 Maaltijd Eetzaal 14u00 17u00 Economische en institutionele facetten van Zaal Magritte ontwikkeling Bert JACOBS, Academische onderzoeker van het Instituut voor Ontwikkelingsbeleid en -beheer (I.O.B.) te Antwerpen, bouwt in deze sessie voort op de on-line cursus en gaat samen met de participanten op zoek naar een verklaring voor de grote welvaartsverschillen tussen landen. Hoe komt het bijvoorbeeld dat de (materiële) welvaart in de Verenigde Staten meer dan 140 keer hoger ligt dan die van DR Congo? Daarna wordt het economisch groeimirakel China besproken, een land dat zich in de voorbije dertig jaar heeft omgevormd tot een economische wereldmacht. Tot slot wordt nagegaan hoe het Westen tracht om met wisselend succes ontwikkeling te brengen in het Zuiden. 4

5 WEEKEND 2 Pedagogische begeleiders : Joris DE BEER et Florence DEPIERREUX VRIJDAG 11/10/ u45 Onthaal en maaltijd 18u45 19u00 Communicatie m.b.t. het weekend Eetzaal De pedagogische begeleiders verzorgen een kort «welkom-terug»-woord en communiceren alle relevante informatie met betrekking tot dit opleidingsweekend. 19u00 21u30 De rol van de EU in de internationale samenwerking: van 'soft power' tot globale speler? Zaal Magritte Brecht LEIN en Alfonso MEDINILLA, Junior Policy Officer bij het European Centre for Development Policy Management (ECDPM), focussen op de relaties van de EU met de ontwikkelingslanden met een bijzondere aandacht voor Afrika. Er wordt dieper ingegaan op de politieke en institutionele hervormingen van de EU in het kader van het Lissabon Verdrag die de EU in staat zou moeten stellen om een meer prominente rol te spelen op het wereldtoneel. De innovaties maar ook de incoherenties van het Europese externe en ontwikkelingsbeleid worden onder de loep genomen met name op het vlak van de bevordering van democratisering, bestuur en handel. Dit wordt voornamelijk gedaan aan de hand van concrete voorbeelden uit de praktijk van het Cotonou Akkoord, als grootste Noord-Zuid samenwerkingsverband, en de gezamenlijke Afrika-EU Strategie. ZATERDAG 12/10/2013 9u00 12u00 Groep Rood Gender en ontwikkeling Zaal Magritte De module gender en ontwikkeling zet een aantal basisconcepten op een bevattelijke manier op een rijtje: gender en het verschil met sekse, gendergelijkheid en gender mainstreaming. Katlijn DEMUYNCK, gender consultant bij GenderatWork vzw, toont aan hoe gender mainstreaming een concreet en kwalitatief werkinstrument kan zijn om van ontwikkelingswerk zowel voor vrouwen als voor mannen een 5

6 emancipatorische en versterkende factor te maken. De lesmethode is interactief en maakt gebruik van voorbeelden en concrete cases. 9u00 12u00 Groep Groen Migratie en ontwikkeling: een inleiding Foyer 1 Migratie en ontwikkeling is sinds een tiental jaar een thema dat aanzienlijke aandacht heeft gekregen in beleids- en academische middens. Montserrat Gonzales GARIBAY, Onderzoeksleider migratie bij het HIVA (Hoger Instituut voor de Arbeid), bespreekt de verbanden tussen beide concepten en besteedt specifieke aandacht aan de geldtransfers van migranten (de zogenaamde remittances), migrantenorganisaties als actoren in ontwikkelingssamenwerking en het brain drain debat. 12u30 Maaltijd Eetzaal 14u00 17u00 Gender en ontwikkeling Groep Groen Katlijn DEMUYNCK herneemt de ochtendsessie. Zaal Magritte 14u00 17u00 Groep Rood Migratie en ontwikkeling: een inleiding Foyer 1 Lieselot VANDUYNSLAGER herneemt de ochtendsessie. 18u00 Maaltijd Eetzaal 19u00 21u30 Filmvertoning The Food Speculator Klimpaal De stijging van grondstofprijzen ligt aan de basis van vele sociale onrusten over de hele wereld. Het is geen toeval dat politieagenten, bij het uitbreken van de Arabische lente, belaagd werden met stokbroden door Tunesische betogers. Is er onvoldoende voedsel beschikbaar of is de plotse prijsstijging het resultaat van mateloos winstbejag? Op zoek naar een antwoord op deze vragen, kruipt de filmmaker zelf in de rol van voedselspeculator. Een zoektocht die ons naar diverse plaatsen leidt, van de straten van Tunesië tot de beurs van Chicago. Virginie PISSOORT, medewerkster van de NGO SOS Faim, leidt deze documentaire in en begeleidt het debat dat er op volgt. 6

7 ZONDAG 13/10/2013 9u00 12u00 Groep Rood Kennismaking met de Arabische wereld Zaal Magritte Ludo DE BRABANDER, stafmedewerker bij Vrede vzw, gaat in deze sessie dieper in op de recente gebeurtenissen die zich afspelen in de Arabische wereld en op de uitdagingen voor ontwikkeling. 9u00 12u00 Groep Groen HIV/AIDS, reproductieve gezondheid en ontwikkelingssamenwerking Foyer 1 Yves LAFORT, medewerker van het International Centre for Reproductive Health, gaat dieper in op de link tussen HIV/AIDS, reproductieve gezondheid en ontwikkelingssamenwerking. 12u30 Maaltijd Eetzaal 14u00 17u00 Kennismaking met de Arabische wereld Groep Groen Ludo DE BRABANDER herneemt de ochtendsessie. Zaal Magritte 14u00 17u00 Groep Rood HIV/AIDS, reproductieve gezondheid en ontwikkelingssamenwerking Foyer 1 Yves LAFORT herneemt de ochtendsessie. WEEK 3 OPTIES Pedagogische begeleiders: Christophe CASTAIGNE et Raffaëlle LIGNA VAN 18/10/2013TOT 20/10/2013 De opties worden gekenmerkt door hun interactiviteit en vragen een actieve inbreng van elke deelnemer. De uitwisseling van de eigen ervaringen met andere deelnemers neemt een centrale plaats in tijdens deze twee dagen. 7

8 Tijdens de opties wordt het gewoonlijke dagritme gevolgd: ochtendmodule 9-12u, namiddagmodule 14-17u, avondmodule 19-21u30. Alle andere praktische regelingen (verdeling van de zalen ) zullen tijdens het weekend meegedeeld worden. U vindt telkens per optie een indicatief programma. Het reële programma zal u ter plaatse gecommuniceerd worden. VRIJDAG 18/10/ u45 Onthaal en maaltijd 18u45 19u00 Communicatie m.b.t. het weekend Eetzaal De pedagogische begeleiders verzorgen een kort «welkom-terug»-woord en communiceren alle relevante informatie met betrekking tot dit opleidingsweekend. OPTIE: NOORDWERKING Beschrijving van de vorming Aan de hand van de eigen ervaringen van deelnemers en het uitwerken van concrete voorbeelden laten de medewerkers van CNCD de deelnemers kennismaken met de verschillende vormen van noordwerking, o.a. ontwikkelingseducatie, lobbywerk, campagnevoering,, welke actoren daarmee bezig zijn en de meerwaarde van dergelijke activiteiten in het kader van ontwikkelingssamenwerking. Eveneens wordt de link tussen de noordwerking en de activiteiten in het Zuiden verduidelijkt. Indicatief programma 1 ste sessie: Inleiding Noordwerking (30 min) Een campagne in internationale solidariteit, wat is dat? (1 uur) De financiering van Noordwerking (30 min) De communicatie binnen een campagne van internationale solidariteit (1 uur) 2 de sessie: 1 e vorm van Noordwerking (3 uren) 2 e vorm van noordwerking (3 uren) 3 e vorm van Noordwerking (2u30) Acties van solidariteit binnen de actuele context: vrijwilligerswerk (30 min) 3 de sessie: Praktische richtlijnen in het kader van het groepswerk (15min) 8

9 Groepswerk (2u45) Presentatie van het werk van de verschillende groepen in plenaire (2u30) Evaluatie van het weekend (30 min) Taal Opgelet: deze optie wordt voornamelijk gegeven door Franstalige opleiders, maar er zal worden gezorgd voor een Nederlandse vertaling zodat elke deelnemer kan volgen en aan de werkzaamheden kan deelnemen. De Franstalige en Nederlandstalige deelnemers werken tijdens deze optie erg nauw samen. Een goede passieve kennis van het Frans is belangrijk maar iedereen mag zich in zijn eigen taal uitdrukken. Gelieve te noteren dat de praktische voorbeelden voor deze module voornamelijk uit het Franstalige institutionele kader zullen gehaald worden. Dit verandert echter niets aan de conceptuele waarde van de modules. Aantal deelnemers Maximum 36 OPTIE: INTERCULTURELE COMMUNICATIE De optie beoogt jullie kennis omtrent elementen, mechanismen, valkuilen en uitdagingen van interculturele communicatie te vergroten, jouw communicatief gedrag te versterken en de reeds aanwezige vaardigheden en kennis met betrekking tot interculturele communicatie zoveel mogelijk aan te wenden in situaties waar dit is vereist. Inhoud van de optie Deze optie is opgebouwd rond 3 pijlers: KENNIS: Op het vlak van cultuur: wat is cultuur? Wat zijn de functies van cultuur? Hoe ben ikzelf een cultureel wezen? Op het vlak van communicatie: basisprincipes van communicatie, vanuit een integrale en systeemtheoretische visie op communicatie. KUNDE: Welke vaardigheden heb ik nodig om duidelijk te communiceren? Wat kan ik al? Wat heb ik nog verder nodig? ATTITUDE: Werken aan een attitude van ontvankelijkheid; van openheid en bevraging. Deze drie elementen komen steeds aan bod, een goede integratie van deze elementen leidt tot een vergroot cultureel zelfbewustzijn, waardoor je meer ruimte krijgt om in andere omstandigheden effectief te communiceren en te functioneren. Er is aandacht voor voldoende kennisoverdracht, wij werken met afwisselende en interactieve oefeningen, tegen de achtergrond van je eigen persoonlijke ontwikkeling. Wij vertrekken vaak vanuit de concrete ervaringen en vragen van de deelnemers, die we in een breder kader plaatsen om zo tot bewustwording te 9

10 komen en nieuwe inzichten te ontwikkelen. Deze verruiming biedt handvaten om de eigen communicatie te veranderen en meer keuzemogelijkheden aan te reiken. We vertrekken steeds vanuit de concrete personen en concrete situaties, trekken het open naar een ruimer perspectief en moedigen jullie aan om daarna terug te koppelen naar je eigen situatie, met je eigen achtergrond en bagage, en je eigen mogelijkheden. In deze optie werken we op sommige momenten met gescheiden taalgroepen (Frans en Nederlands) en op andere momenten maken we dankbaar gebruik van een vergrote interculturaliteit door met beide taalgroepen samen te werken. Het is aangewezen dat de deelnemers ten minste een passieve kennis hebben van de andere landstaal. CIMIC vertrekt steeds vanuit de vraag wat doet het met mij dat de ander doet wat hij doet? We gebruiken als het ware de ander om een beter zicht te krijgen op wie we zelf zijn, wat wij belangrijk vinden, hoe wij functioneren. Onze visie op communicatie vertrekt vanuit een optimistisch mensbeeld, maar steeds vanuit een realistisch perspectief. Aantal deelnemers: max. 40 OPTIE: MICRO-INITIATIEVEN Beschrijving van de vorming Deze optie richt zich tot personen die betrokken zijn bij een micro-initiatief, die overwegen een micro-initiatief op te richten/eraan mee te werken of die de diversiteit aan activiteiten binnen de internationale solidariteit of vierde pijler wensen te ontdekken. Het is geenszins de bedoeling een cursus hoe start ik een microproject op aan te bieden. Tijdens de verschillende sessies zullen de deelnemers door de medewerkers van de vzw Groen Licht Luz Verde aangezet worden om op een kritische manier naar (de kenmerken van) een microinitiatief te kijken. Tijdens deze optie verkennen we eerst de diversiteit aan ontwikkelingsinitiatieven die buiten de drie klassieke pijlers bestaan. Vervolgens kijken we meer in detail, maar met kritische blik, naar verschillende microinitiatieven. Dit gebeurt aan de hand van de eigen ervaringen van deelnemers. Mensen die meedraaien in een micro-initiatief wordt dan ook gevraagd zoveel mogelijk (beeld)materiaal mee te brengen, zodat dit doorheen de optie gebruikt kan worden en zodat zij kunnen optreden als resource person voor groepswerk. Aan de hand van deze concrete micro-initiatieven bestuderen we in eerste instantie de zin en de onzin van kleinschalige, particuliere initiatieven ten aanzien van enkele belangrijke thema s (uitdagingen) van de hedendaagse ontwikkelingssamenwerking. Vervolgens nemen we de levensloop van een project onder de loep. Voor elke fase kijken we ook even naar mogelijke tools die gebruikt kunnen worden en naar mogelijke valkuilen. 10

11 Taal De Franstalige en Nederlandstalige deelnemers werken tijdens deze optie erg nauw samen. In het begin van de module maken de deelnemers, in overleg met de begeleiders, afspraken rond het taalgebruik (Engels of FR-NL) Aantal deelnemers Maximum 36 ZATERDAG 19/10/ u00 21u30 Getuigenissen Alle zalen 19u00 20u15 eerste sessie 20u15 21u30 tweede sessie WEEKEND 4 Pedagogische begeleiders: Joris DE BEER et Florence DEPIERREUX VRIJDAG 25/10/ u45 Onthaal en maaltijd 18u45 19u00 Communicatie m.b.t. het weekend Eetzaal De pedagogische begeleiders verzorgen een kort «welkom-terug»-woord en communiceren alle relevante informatie met betrekking tot dit opleidingsweekend. 19u00 21u30 Een inleiding in de antropologie Zaal Magritte Joost DESSEIN, Bio-ingenieur en doctor in de sociale en culturele antropologie, is gespecialiseerd in rurale ontwikkelingsprocessen, zowel in het Zuiden als in Europa. Hij is verbonden aan het ILVO (Instituut voor Landbouw- en VisserijOnderzoek) en de UGent., Bouwend op centrale concepten uit de ontwikkelingsantropologie, illustreert deze sessie hoe ontwikkelingsprocessen verlopen, en hoe de ontwikkelings-configuratie bestaat uit een complexe set van relaties tussen instituties en actoren voor wie ontwikkeling om uiteenlopende redenen belangrijk is. Ontwikkelingssamenwerking wordt hierin gezien als 11

12 een arena waarin diverse actoren volgens specifieke objectieven en strategieën acties ondernemen. Hij illustreert zijn verhaal met voorbeelden uit Tanzania, Ethiopië, Mali, Ghana en Vlaanderen. ZATERDAG 26/10/2013 9u00 12u00 Duurzame landbouw redt de wereld Zaal Magritte Chris CLAES, landbouwkundige bij Vredeseilanden met een brede ervaring in de landbouwontwikkelingssector, geeft tijdens deze module een overzicht van de belangrijkste actoren actief in duurzame landbouw (boerenorganisaties en overheden, nieuwe spelers zoals de distributiesector, ) en hun werking, vertrekkende van het wereldvoedselprobleem en de scheefgroei in de landbouwsector wereldwijd. De conclusie luidt dat duurzame landbouw hét instrument bij uitstek is voor een effectieve armoedebestrijding. 12u30 Maaltijd Eetzaal 14u00 16u00 Inleiding tot de internationale humanitaire hulp Zaal Magritte Axel VANDEVEEGAETE, Manager internationale stafdiensten bij rode kruis Vlaanderen, definieert tijdens deze sessie het begrip Noodhulp, legt een link tussen noodhulp en ontwikkeling en maakt een aantal kritische noten bij de uitvoering van noodhulp in een gewijzigde wereldcontext. 16u30 18u30 Inleiding tot het internationaal humanitair recht Zaal Magritte Laura DE GRÈVE, Stafmedewerker internationaal humanitair recht bij het Rode Kruis Vlaanderen, geeft hierna een introductie over de basisregels van het Internationaal Humanitair Recht 18u30 20u30 Feestmaal Eetzaal 20u30 Vrije avond ZONDAG 27/10/2013 9u00 12u00 Cultuur en ontwikkeling Zaal Magritte Marc COLPAERT, filosoof en mede-oprichter van het Centrum voor Intercultureel Management en Interculturele Communicatie (CIMIC), bespreekt hoe velen van ons geparalyseerd raken door de rauwe werkelijkheid die mensen elkaar wereldwijd aandoen. Want dat is het wel in hoofdzaak: mensen veroorzaken bij mensen catastrofale rampen. In de mate dat een cultuur de grootste narratieve identiteit kan genoemd worden, zouden we er toch beter aan doen elkaars narratief goed te beluisteren. Maar er is (op veel plaatsen) 12

13 eerder een geloof in de eigen (al dan niet hoogtechnologische) snelle vernietigingskracht, dan in het geduld dat nodig is om de energetische potenties, de ecologische en economische waarden te ontdekken die wellicht ook in de cultuur van de andere verborgen zitten. Hoe stem je economie op cultuur af, is dus de vraag, en niet omgekeerd. 12u30 Maaltijd Eetzaal 14u00 16u00 Etnische muziek La chocolaterie Patrick THIJS, Educatief medewerker van de vzw "Culturen in Beweging" leidt deelnemers in deze wervelende muzikale sessie met behulp van een wagen vol muziekinstrumenten doorheen verschillende tijdsperken en continenten waartussen men eveneens ene verhaal over uitwisseling en samenwerking tussen Noord en Zuid kan ontdekken. 16u15 17u30 Synthese, evaluatie & toelichting examen Zaal Magritte Liesbet VASTENAVONDT, Verantwoordelijke Pedagogische Omkadering Algemene Informatiecyclus, licht alle praktische zaken toe in verband met het examen en doet ook een laatste check-up van de examenlijst. Aansluitend volgt een korte evaluatie over de inhoud en aanpak van de cyclus als geheel. Deelnemers krijgen de kans om feedback en suggesties te geven en om aldus bij te dragen tot een verbetering van de infocyclus. 17u30 18u00 Het afscheid Eetzaal Tijdens de receptie is er tenslotte nog de mogelijkheid om over een laatste pot en pint afscheid te nemen van elkaar, en de cyclus officieel te beëindigen. De informatie omtrent de inhoud van het examen zal u worden meegedeeld op de laatste dag van de vorming. Mondeling examen : 15/11/2013 (AVOND) OF 16/11/2013 OF 17/11/2013 (OVERDAG) OF 22/11/2013(AVOND) OF 23/11/2013 OF 24/11/2013 (OVERDAG)in de burelen van BTC, ingang St. Ghislainstraat 62 te 1000 Brussel. De inschrijvingen voor het mondeling examen worden tijdens de vorming geregeld door de pedagogische begeleiders. 13

14 Het programma is wegens het internationale karakter van de sprekers soms aan verandering onderhevig. Daarom worden voor elke week A3 affiches met het effectieve programma uitgeprint en beneden aan de receptie opgehangen. Vertrouw dus telkens op deze versies in plaats van op de versie die u in uw syllabus vindt. 14

CYCLUS 1 (JANUARI/FEBRUARI 2016)

CYCLUS 1 (JANUARI/FEBRUARI 2016) ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PROGRAMMA CYCLUS 1 (JANUARI/FEBRUARI 2016) DEEL I: VORMING WEEKEND 1 VAN ZATERDAG 09/01/2016 OM 08u30 TOT ZONDAG 10/01/2016 OM 18u00 WEEKEND 2 VAN ZATERDAG 23/01/2016 OM 09u00

Nadere informatie

ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PROGRAMMA FEBRUARI 2012 PHOTO INVOEGEN FOTO INVOEGEN

ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PROGRAMMA FEBRUARI 2012 PHOTO INVOEGEN FOTO INVOEGEN ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PHOTO INVOEGEN Twinplanet PROGRAMMA FEBRUARI 2012 FOTO INVOEGEN DEEL I: VOORBEREIDING THUIS CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE DEEL II: RESIDENTIELE VORMING WEEK

Nadere informatie

ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PROGRAMMA JULI 2012 PHOTO INVOEGEN FOTO INVOEGEN

ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PROGRAMMA JULI 2012 PHOTO INVOEGEN FOTO INVOEGEN ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PHOTO INVOEGEN PROGRAMMA JULI 2012 FOTO INVOEGEN DEEL I: VOORBEREIDING THUIS CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE DEEL II: RESIDENTIELE VORMING WEEK 1 VAN MAANDAG

Nadere informatie

PHOTO INVOEGEN CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE VAN VRIJDAG 4/11/2011 OM 18:00 TOT ZONDAG 6/11/2011 OM 17:00

PHOTO INVOEGEN CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE VAN VRIJDAG 4/11/2011 OM 18:00 TOT ZONDAG 6/11/2011 OM 17:00 ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PHOTO INVOEGEN Twinplanet PROGRAMMA NOVEMBER-1FOTO 2011INVOEGEN DEEL I: VOORBEREIDING THUIS CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE DEEL II: RESIDENTIELE VORMING WEEKEND

Nadere informatie

CYCLUS 3 (MAART/APRIL 2014) DEEL I: VOORBEREIDING THUIS

CYCLUS 3 (MAART/APRIL 2014) DEEL I: VOORBEREIDING THUIS ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PROGRAMMA CYCLUS 3 (MAART/APRIL 2014) DEEL I: VOORBEREIDING THUIS CURSUSSEN ONLINE : https://intranet.btcctb.org/claroline/ DEEL II: OPLEIDING WEEKEND 1 VAN ZATERDAG 01/03/2014

Nadere informatie

PHOTO INVOEGEN FOTO INVOEGEN CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE

PHOTO INVOEGEN FOTO INVOEGEN CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PHOTO INVOEGEN Twinplanet PROGRAMMA SEPTEMBER-1 2012 FOTO INVOEGEN DEEL I: VOORBEREIDING THUIS CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE DEEL II: RESIDENTIELE VORMING

Nadere informatie

ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PROGRAMMA FEBRUARI 2013 PHOTO INVOEGEN FOTO INVOEGEN

ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PROGRAMMA FEBRUARI 2013 PHOTO INVOEGEN FOTO INVOEGEN ALGEMENE INFORMATIECYCLUS PHOTO INVOEGEN Twinplanet PROGRAMMA FEBRUARI 2013 FOTO INVOEGEN DEEL I: VOORBEREIDING THUIS CURSUSSEN ONLINE HTTP://WWW.BTCCTB.ORG/NL/CLAROLINE DEEL II: RESIDENTIELE VORMING WEEK

Nadere informatie

Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking en Humanitaire Hulp (DGD) DGD EN DE ONTWIKKELINGSACTOREN

Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking en Humanitaire Hulp (DGD) DGD EN DE ONTWIKKELINGSACTOREN Directie-Generaal Ontwikkelingssamenwerking en Humanitaire Hulp (DGD) DGD EN DE ONTWIKKELINGSACTOREN STRUCTUUR VAN DE PRESENTATIE: 1. DIVERSITEIT EN DIFFERENTIATIE VAN DE ONTWIKKELINGSACTOREN Actoren van

Nadere informatie

Expertopleiding Cultuur in de Spiegel

Expertopleiding Cultuur in de Spiegel Expertopleiding Cultuur in de Spiegel 2019-2020 Muzische lessen, schoolvoorstellingen, mediaprojecten, erfgoeduitstappen, rondleidingen in musea, culturele reizen, kunstenaars in de klas, artistieke workshops,

Nadere informatie

INTERNATIONALE SAMENWERKING AANVRAAGFORMULIER Internationale uitwisselingen

INTERNATIONALE SAMENWERKING AANVRAAGFORMULIER Internationale uitwisselingen INTERNATIONALE SAMENWERKING AANVRAAGFORMULIER Internationale uitwisselingen Internationale uitwisselingen tussen Aalsterse verenigingen en groepen/verenigingen in andere landen kunnen bij de betrokken

Nadere informatie

Sectormoment Architectuurcultuur. Dinsdag 11 december 2018

Sectormoment Architectuurcultuur. Dinsdag 11 december 2018 Sectormoment Architectuurcultuur Dinsdag 11 december 2018 Foto: Jasper Gregory Léonard van Toor Een substantieel sterkere architectuurcultuursector kan de noodzakelijke vernieuwing brengen bij de ontwikkeling

Nadere informatie

Nascholingstraject Europa Programma Module 1: februari 2015 Module 2: april 2015

Nascholingstraject Europa Programma Module 1: februari 2015 Module 2: april 2015 Nascholingstraject Europa Programma Module 1: 16-17 februari 2015 Module 2: 13-14 april 2015 Ryckevelde vzw Beweging voor Europees burgerschap T 050 35 27 20 info@ryckevelde.be www.ryckevelde.be Dit programma

Nadere informatie

Voorontwerp van decreet tot wijziging en optimalisatie van diverse bepalingen van het kaderdecreet van 22 juni 2007 inzake ontwikkelingssamenwerking

Voorontwerp van decreet tot wijziging en optimalisatie van diverse bepalingen van het kaderdecreet van 22 juni 2007 inzake ontwikkelingssamenwerking Voorontwerp van decreet tot wijziging en optimalisatie van diverse bepalingen van het kaderdecreet van 22 juni 2007 inzake ontwikkelingssamenwerking DE VLAAMSE REGERING, Op voorstel van de minister-president

Nadere informatie

Kerk in Actie zoekt enthousiaste theologen

Kerk in Actie zoekt enthousiaste theologen Kerk in Actie zoekt enthousiaste theologen Geloof jij in de kracht van Bijbelverhalen? Vind je het een uitdaging te ontdekken wat Bijbelverhalen betekenen voor mensen in een ander land? Heb je visie om

Nadere informatie

Contactadres (enkel als dit verschilt van je officieel adres)

Contactadres (enkel als dit verschilt van je officieel adres) Gegevens student Naam * Q.1 Voornaam Familienaam Geslacht * Q.2 Man Vrouw Geboortedatum * Q.3 Dag Maand Jaar Officieel adres (domicilie) * Q.4 Straat Nummer bus Postcode Gemeente Contactadres (enkel als

Nadere informatie

Sint-Jan Berchmanscollege

Sint-Jan Berchmanscollege Sint-Jan Berchmanscollege Infobrochure Klassieke Talen (2de en 3de graad ASO) Leerlingprofiel Je leest graag, je wil je taalvaardigheid versterken, en je hebt interesse in cultuur en maatschappij? Een

Nadere informatie

Brussel, 22 oktober _Ontwerpadvies_decreet_ontwikkelingseducatie. Advies. over het ontwerpdecreet inzake ontwikkelingseducatie

Brussel, 22 oktober _Ontwerpadvies_decreet_ontwikkelingseducatie. Advies. over het ontwerpdecreet inzake ontwikkelingseducatie Brussel, 22 oktober 2003 102203_Ontwerpadvies_decreet_ontwikkelingseducatie Advies over het ontwerpdecreet inzake ontwikkelingseducatie Inhoud Inhoud... 2 1. Inleiding...3 1.1. Doelstellingen van het beleid

Nadere informatie

De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus

De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus 4de pijler What s in a name? Belgische ontwikkelingssamenwerking 1ste pijler = overheid (nationaal, Vlaanderen, provincie en gemeenten) 2de pijler = Internationaal

Nadere informatie

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen

Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen Het Innovatiekompas Inspiratie sessies Dr. Guy Bauwen 1 Innovatiekompas Inspiratie Sessies Contacteer ons voor: Een voordracht om kennis te maken met het kompasmodel. Een workshop om het toepassen van

Nadere informatie

UITDAGINGEN VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING. Arnout Justaert Directeur ngo-federatie

UITDAGINGEN VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING. Arnout Justaert Directeur ngo-federatie UITDAGINGEN VOOR ONTWIKKELINGSSAMENWERKING Arnout Justaert Directeur ngo-federatie INHOUD 1. Een internationale agenda: aangepast aan de uitdagingen van vandaag? 2. Een hedendaagse Belgische ontwikkelingssamenwerking?

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

In samenwerking met de Federatie oudleerlingenbonden Vlaamse jezuïetencolleges & de Vlaamse koepel van jezuïetencolleges

In samenwerking met de Federatie oudleerlingenbonden Vlaamse jezuïetencolleges & de Vlaamse koepel van jezuïetencolleges In samenwerking met de Federatie oudleerlingenbonden Vlaamse jezuïetencolleges & de Vlaamse koepel van jezuïetencolleges CONGRES π Zaterdag 20 november 2010 π Universiteit Antwerpen Stadscampus π Aula

Nadere informatie

Vormingsaanbod voor universiteiten en hogescholen 2014/2015

Vormingsaanbod voor universiteiten en hogescholen 2014/2015 Vormingsaanbod voor universiteiten en hogescholen 2014/2015 Inhoud 3 Vooraf 5 Een andere kijk op spijbelen 6 Over de diepere betekenis van kinderspel 7 Kinderen hebben zo hun kijk op quality time 8 Plan

Nadere informatie

Evaluatie vormingen welzijn op het werk

Evaluatie vormingen welzijn op het werk Evaluatie vormingen welzijn op het werk Context evaluatie Opdracht gever: FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Directie humanisering van de arbeid Uitvoering: Engender vzw www.engender.eu Bronnen

Nadere informatie

MANAGEMENT LUNCH Alignment, een sleutelbegrip in het hedendaags management

MANAGEMENT LUNCH Alignment, een sleutelbegrip in het hedendaags management MANAGEMENT LUNCH Alignment, een sleutelbegrip in het hedendaags management Programma Vrijdag 24 april 2015 11:45 14:30 Gastspreker: Michel Damar Management lunch Omdat we de korpschefs graag in contact

Nadere informatie

Beste coördinator Beste omkaderingslid. Wanneer? Maandag 31 mei 2010

Beste coördinator Beste omkaderingslid. Wanneer? Maandag 31 mei 2010 Kdag Ontdek het leiderschap in jezelf Een uniek, interactief en inspirerend dagtraject voor elke leider. Beste coördinator Beste omkaderingslid Mensen motiveren en inspireren, open en duidelijk communiceren,

Nadere informatie

1. INFOSESSIE MANAGEMENTTEAM

1. INFOSESSIE MANAGEMENTTEAM 1. INFOSESSIE MANAGEMENTTEAM (INFO) 1. INFOSESSIE MANAGEMENTTEAM (INFO) Deze infosessie is opgesteld voor het managementteam van een organisatie. De infosessie geeft de eerste informatie voor managers

Nadere informatie

Leiderschapsvorming Najaar 2015

Leiderschapsvorming Najaar 2015 Leiderschapsvorming Najaar 2015 Een initiatief van Koerdisch Instituut vzw Met de steun van het Federaal Impulsfonds voor Migrantenbeleid Wat? Een leiderschapsvorminsgtraject voor jongeren, van 16 tot

Nadere informatie

[Ontwikkelingssamenwerking]

[Ontwikkelingssamenwerking] [Ontwikkelingssamenwerking] In welke ontwikkelingsrelevante activiteiten is een rol weggelegd voor Lessius? 1 Lessius Studiedag 10/01/12 INLEIDING Opzet van de workshop Aanleiding Resultaten CIMIC/IO studieopdracht

Nadere informatie

Jonge reporters in het Federaal Parlement

Jonge reporters in het Federaal Parlement 1 Inleiding Met de DVD Jonge reporters en de bijbehorende website zijn het Federaal Parlement en de Koning Boudewijnstichting de uitdaging aangegaan om jongeren van de derde graad secundair onderwijs (bso,

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

EuropEEs InstItuut voor onderzoek over de MEdItErranE En Euro-arabIschE samenwerking www.medea.be

EuropEEs InstItuut voor onderzoek over de MEdItErranE En Euro-arabIschE samenwerking www.medea.be Europees Instituut voor Onderzoek over de Mediterrane en Euro-Arabische Samenwerking www.medea.be V O O R S T E L L I N G Voor Europa is de samenwerking met haar naaste buren de Arabische en Mediterrane

Nadere informatie

bedrijfsfunctie Harm Cammel

bedrijfsfunctie Harm Cammel Legal als geïntegreerde bedrijfsfunctie Harm Cammel Legal als Business functie Observatie 1. Door veranderende klantbehoefte verandert (een deel van) de Legal functie van ad hoc en vak gedreven naar continu

Nadere informatie

De 4 de Pijler onder de loep BTC-Infocyclus. Jacques Mevis/Luc Callaerts 4 de Pijlersteunpunt /

De 4 de Pijler onder de loep BTC-Infocyclus. Jacques Mevis/Luc Callaerts 4 de Pijlersteunpunt / De 4 de Pijler onder de loep BTC-Infocyclus Jacques Mevis/Luc Callaerts 4 de Pijlersteunpunt /11.11.11 www.4depijler.be Wie we zijn! Filmpje 1 https://www.youtube.com/watch?v=rlqs_bpnsic Belgische ontwikkelingssamenwerking

Nadere informatie

Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training

Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het

Nadere informatie

BELEIDS- EN BEHEERSCYCLUS Lokale Besturen

BELEIDS- EN BEHEERSCYCLUS Lokale Besturen BELEIDS- EN BEHEERSCYCLUS Lokale Besturen vormingsaanbod 2012 Afdeling Binnenlands Bestuur Limburg i.s.m. PLOT Provincie Limburg Inhoud Doelgroep Planmatig beleid BBC : introductie Verduidelijking van

Nadere informatie

RIJSCHOOL. Wat moet je doen?

RIJSCHOOL. Wat moet je doen? RIJSCHOOL Christina, Alfonso, Tai en Linda willen leren autorijden. Ze hebben het theoretische examen al afgelegd. Nu willen ze oefenen voor het praktijkexamen. Ze zoeken een rijschool. Jij helpt hen.

Nadere informatie

Kinderrechten- en ontwikkelingseducatie voor uw toekomstige leerkrachten!

Kinderrechten- en ontwikkelingseducatie voor uw toekomstige leerkrachten! Kinderrechten- en ontwikkelingseducatie voor uw toekomstige leerkrachten! samen voor kinderen 2 2 Waarom is het belangrijk om leerlingen en leerkrachten te sensibiliseren over de Rechten van het Kind?

Nadere informatie

Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken

Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken tweedaagse training Talk! Faciliteren van kampvuurgesprekken Stel dat we aan het begin van een strategietraject nu eens niet zouden zeggen: 'ik hoop dat we het

Nadere informatie

De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus

De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus De 4 de pijler onder de loep BTC-Infocyclus 4de pijler What s in a name? Belgische ontwikkelingssamenwerking 1ste pijler = overheid (nationaal, Vlaanderen, provincie en gemeenten) 2de pijler = Internationaal

Nadere informatie

Een snapshot van de 4de Pijler in Vlaanderen

Een snapshot van de 4de Pijler in Vlaanderen SAMENVATTING Een snapshot van de 4de Pijler in Vlaanderen 4de Pijlersteunpunt/11.11.11 - Jacques Mevis - Januari 2016 Actuele en representatieve cijfers over de 4de Pijler in Vlaanderen zijn belangrijk.

Nadere informatie

Max Havelaar: 25 jaar ontwikkeling. Persontmoeting 28 augustus 2014 Lily Deforce Directeur

Max Havelaar: 25 jaar ontwikkeling. Persontmoeting 28 augustus 2014 Lily Deforce Directeur Max Havelaar: 25 jaar ontwikkeling Persontmoeting 28 augustus 2014 Lily Deforce Directeur Agenda 25 jaar Fairtrade: van de boer in het Zuiden tot op ons bord - Evolutie van 1989 tot 2014 - Trade not aid

Nadere informatie

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS

LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS LEIDERS VAN MORGEN MD NETWERK VOOR HR EN MD PROFESSIONALS Graag vertel ik u in deze brochure over Leiders van Morgen, een Management Development (MD) netwerk dat october 2010 van start gaat. Voor meer

Nadere informatie

Samenvatting: Help, weer een verandering!?

Samenvatting: Help, weer een verandering!? Samenvatting: Help, weer een verandering!? Communicatie als integraal onderdeel van effectieve verandering Vanuit de eisen van de omgeving of ambities van de organisatie ontstaan vele veranderingen. Die

Nadere informatie

Toespraak t.g.v. de uitreiking van Phytofar Instituut prijzen 2015

Toespraak t.g.v. de uitreiking van Phytofar Instituut prijzen 2015 Toespraak t.g.v. de uitreiking van Phytofar Instituut prijzen 2015 Joris Relaes Brussel, 5 november 2015 Waar ga ik het niet over hebben? Een vergeten verjaardag: 20 jaar WTO 1995-2015 Naar een geglobaliseerde

Nadere informatie

OPLEIDING LEVENSBESCHOUWING, OVERHEID EN SAMENLEVING

OPLEIDING LEVENSBESCHOUWING, OVERHEID EN SAMENLEVING OPLEIDING LEVENSBESCHOUWING, OVERHEID EN SAMENLEVING Tweejarige deeltijdse academische opleiding voor professionals centrum voor migratie en interculturele studies Universiteit Antwerpen SITUERING Eén

Nadere informatie

Een boog van solidariteit: vrijwilligerswerk

Een boog van solidariteit: vrijwilligerswerk Een boog van solidariteit: vrijwilligerswerk Inleiding De tekst die voor jou ligt, verduidelijkt onze visie bij het organiseren van vrijwilligerswerk in het buitenland. We sturen je niet zo maar naar het

Nadere informatie

Opleiding. Ontdek de belangrijkste stappen die je moet nemen om je projecten te doen slagen! Duur van de cursus: 1 dag

Opleiding. Ontdek de belangrijkste stappen die je moet nemen om je projecten te doen slagen! Duur van de cursus: 1 dag Opleiding Ontdek de belangrijkste stappen die je moet nemen om je projecten te doen slagen! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf Verkrijgbaar

Nadere informatie

Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZinitiatieven

Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZinitiatieven Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZ-initiatieven Assenede 1 Huishoudelijk reglement van de GROS voor verdeling van de subsidies voor NZinitiatieven Assenede 1 Algemene

Nadere informatie

Het taalbeleid aan de Universiteit Gent 2009-2011: resultaten en bevindingen

Het taalbeleid aan de Universiteit Gent 2009-2011: resultaten en bevindingen . Taalbeleid hoger onderwijs Ronde 8 Sibo Kanobana Universiteit Gent Contact: sibo.kanobana@ugent.be Het taalbeleid aan de Universiteit Gent 2009-2011: resultaten en bevindingen 1. Inleiding In deze bijdrage

Nadere informatie

werkbladen, telefoons en opnametoestel

werkbladen, telefoons en opnametoestel DE BAAN OP! De jongeren organiseren zelf één of meerdere bedrijfsbezoeken. Ze verzamelen informatie over verschillende bedrijven en op basis hiervan kiezen ze met de hele klas het meest interessante bedrijf

Nadere informatie

Kijken met andere ogen Perspectieven vanuit de opleiding intercultureel management

Kijken met andere ogen Perspectieven vanuit de opleiding intercultureel management Kijken met andere ogen Perspectieven vanuit de opleiding intercultureel management Jo Bastiaens & Guido Minne Studiedag Interculturele competentie (g)een evidentie 12 oktober 2011 Overzicht CIMIC: structuur

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

MANAGEMENT LUNCH Performantiemanagement en het red queen effect

MANAGEMENT LUNCH Performantiemanagement en het red queen effect MANAGEMENT LUNCH Performantiemanagement en het red queen effect Programma Vrijdag 28 oktober 2016 11:45 14:30 Gastspreker: Koen Vandenbempt De Management lunch, een bron van inspiratie Omdat we de korpschefs

Nadere informatie

Team Alignment. En als mensen nu echt hun verantwoordelijkheid nemen? Transformational Programs by TLC www.tlc-nederland.com

Team Alignment. En als mensen nu echt hun verantwoordelijkheid nemen? Transformational Programs by TLC www.tlc-nederland.com Team Alignment En als mensen nu echt hun verantwoordelijkheid nemen? Team Alignment Het gaat goed! Herkent u deze situatie: een collega of een medewerker presenteert vol vuur over de voortgang van een

Nadere informatie

We stellen voor deze vragenlijst één maal per jaar te gebruiken.

We stellen voor deze vragenlijst één maal per jaar te gebruiken. Vragenlijst Lokaal Drugoverleg Inleiding Binnen de alcohol- en drugpreventiesector weten we dat een dynamisch lokaal drugoverleg een belangrijke basis en voorwaarde vormt om binnen de gemeente een werkbaar

Nadere informatie

Advies. over het ontwerp van kaderdecreet Vlaamse ontwikkelingssamenwerking

Advies. over het ontwerp van kaderdecreet Vlaamse ontwikkelingssamenwerking Brussel, 5 juli 2006 050706_Advies_kaderdecreet_Vlaamse_ontwikkelingssamenwerking Advies over het ontwerp van kaderdecreet Vlaamse ontwikkelingssamenwerking 1. Inleiding Op 24 mei 2006 heeft Vlaams minister

Nadere informatie

Spanningsvelden bij toegankelijkheid van zorg : We hebben gezocht naar een titel die meteen naar de kern van de zaak gaat en die omvattend is voor de

Spanningsvelden bij toegankelijkheid van zorg : We hebben gezocht naar een titel die meteen naar de kern van de zaak gaat en die omvattend is voor de 1 Inleiding door dr. Walter Krikilion, voorzitter Werkgroep Ethiek in de Kliniek van ICURO - Symposium Spanningsvelden bij toegankelijkheid van zorg 19 oktober 2012 - Hasselt Beste deelnemers, Als Werkgroep

Nadere informatie

NGO s Niet-Gouvernementele Organisaties

NGO s Niet-Gouvernementele Organisaties NGO s Niet-Gouvernementele Organisaties Wat? De term niet-gouvernementele organisatie (ngo) slaat op een organisatie die haar eigen acties kan opstellen en uitwerken zonder directe overheidsinmenging.

Nadere informatie

Leergang januari - juni 2013. HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders

Leergang januari - juni 2013. HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders Leergang januari - juni 2013 HRM en arbeidsverhoudingen Leergang voor vakbondsbestuurders In de afgelopen jaren is er een kloof ontstaan tussen de wereld van de cao en het sociaal beleid binnen ondernemingen.

Nadere informatie

Geschiedenis en VOET

Geschiedenis en VOET Geschiedenis en VOET Per 1 september 2010 traden de nieuwe vakoverschrijdende eindtermen (VOET) in werking en vanaf 1 september 2011 zal de doorlichting de VOET meenemen in de focus van de scholen. De

Nadere informatie

MEDEDELINGEN SECUNDAIR ONDERWIJS

MEDEDELINGEN SECUNDAIR ONDERWIJS MEDEDELINGEN SECUNDAIR ONDERWIJS REGIO WEST-VLAANDEREN Baron Ruzettelaan 435, 8310 Brugge-Assebroek 050 37 26 75 www.kobrugge.be www.katholiekonderwijs.vlaanderen Geachte directeur Beste collega Volgende

Nadere informatie

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken

De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken 1 De Onthaalouderacademie Wat is de Onthaalouderacademie? De Onthaalouderacademie: onthaalouders sterker maken De sector van de kinderopvang is in beweging. Er worden heel wat initiatieven genomen om de

Nadere informatie

Communicatieve vaardigheden Ac 1

Communicatieve vaardigheden Ac 1 Communicatieve vaardigheden Ac 1 HIK Hoger Instituut der Kempen Afdeling Graduaat Maatschappelijk Werk Academiejaar 2008-2009 Els Boven en Lize Vandereycken Module: A Sociaal werk Ac1 Communicatieve vaardigheden

Nadere informatie

Eindkwalificaties van de bacheloropleiding Geschiedenis

Eindkwalificaties van de bacheloropleiding Geschiedenis Eindkwalificaties van de bacheloropleiding Geschiedenis Afgestudeerden van de opleiding hebben de onderstaande eindkwalificaties bereikt: I. Kennis Basiskennis en inzicht: 1. kennis van en inzicht in het

Nadere informatie

SERVICE-LEARNING ONDERWIJSPROJECT VOOR SINOLOGIE PILOOTPROJECT VOOR EEN UNIVERSITEITSBREED PROGRAMMA OG SINOLOGIE

SERVICE-LEARNING ONDERWIJSPROJECT VOOR SINOLOGIE PILOOTPROJECT VOOR EEN UNIVERSITEITSBREED PROGRAMMA OG SINOLOGIE SERVICE-LEARNING ONDERWIJSPROJECT VOOR SINOLOGIE PILOOTPROJECT VOOR EEN UNIVERSITEITSBREED PROGRAMMA OG SINOLOGIE SERVICE-LEARNING Wat is service-learning? Nieuw of niet? Goodpractices uit Latijns-Amerika,

Nadere informatie

HET IENE2 MODEL CURSUS : TRAIN DE TRAINER

HET IENE2 MODEL CURSUS : TRAIN DE TRAINER HET IENE2 MODEL CURSUS : TRAIN DE TRAINER Dit project werd gefinancierd en ondersteund door de Europese Commissie. Deze publicatie geeft de mening weer van de auteur en de Commissie kan niet verantwoordelijk

Nadere informatie

Studiewijzer Diversiteit

Studiewijzer Diversiteit 1 Thomas More Kempen Studiewijzer Studiewijzer Diversiteit OPO-verantwoordelijke: Annelies Demessemaeker Docenten: Eline Bernaerts en Annelies Demessemaeker CAMPUS Vorselaar Domein Lerarenopleiding Bachelor

Nadere informatie

CREATIEVE & MULTIDISCIPLINAIRE ATELIERS

CREATIEVE & MULTIDISCIPLINAIRE ATELIERS PEDAGOGISCH DOSSIER CREATIEVE & MULTIDISCIPLINAIRE ATELIERS Podiumkunste VOORSTELLING Het gezelschap Transe-en-Danse heeft, doorheen de creatie van haar voorstellingen, een bijzondere manier van werken

Nadere informatie

FORMATION-RELAIS. 1996-2015 C P F B H o g e r o n d e r w i j s v o o r s o c i a l e p r o m o t i e, v e r b o n d e n a a n d e U C L 26/03/2015

FORMATION-RELAIS. 1996-2015 C P F B H o g e r o n d e r w i j s v o o r s o c i a l e p r o m o t i e, v e r b o n d e n a a n d e U C L 26/03/2015 JE HOGERE STUDIES ONDERBREKEN OM DE 1996-2015 C P F B H o g e r o n d e r w i j s v o o r s o c i a l e p r o m o t i e, v e r b o n d e n a a n d e U C L TIJD TE NEMEN VOOR EEN HERORIËNTERING EN EEN HERONTDEKKING

Nadere informatie

3. VORMING RECHTSTREEKS LEIDINGGEVENDEN

3. VORMING RECHTSTREEKS LEIDINGGEVENDEN 3. VORMING RECHTSTREEKS LEIDINGGEVENDEN (VRL) 3. VORMING RECHTSTREEKS LEIDINGGEVENDEN (VRL) Deze vorming werd opgesteld voor de rechtstreeks leidinggevenden van een organisatie. De vorming behandelt het

Nadere informatie

Persdossier ikgeeflevenaanmijnplaneet.indeklas.be 28 september 2010

Persdossier ikgeeflevenaanmijnplaneet.indeklas.be 28 september 2010 Persdossier ikgeeflevenaanmijnplaneet.indeklas.be 28 september 2010 Persbericht Wat vind je in de virtuele edukit? Een dynamische website Activiteiten in detail De algemene campagne ikgeeflevenaanmijnplaneet.be

Nadere informatie

Privé-taallessen bij de leraar - Dublin

Privé-taallessen bij de leraar - Dublin Privé-taallessen bij de leraar - Dublin Je volgt geen taallessen in een talenschool maar bij de leraar thuis zoals de naam al doet vermoeden! : 1-8 we(e)k(en) Vanaf: 1332 1269 Privé-taallessen bij de leraar

Nadere informatie

De aandeelhoudersclub GDF SUEZ

De aandeelhoudersclub GDF SUEZ De aandeelhoudersclub van GDF SUEZ in België De Aandeelhoudersclub van GDF SUEZ is waarschijnlijk de best geïnformeerde aandeelhoudersgemeenschap in België. Wenst u mee te genieten van de vele voordelen

Nadere informatie

Naar een voedingsbeleid op school

Naar een voedingsbeleid op school Naar een voedingsbeleid op school ing Jongeren en evenwichtig eten, het is niet altijd evident. Voor scholen is het een uitdaging om vanuit hun educatieve takenpakket hierbij een handje te helpen. De klaspraktijk

Nadere informatie

Voedselverlies en-verspilling in het Zuiden. FRDO Forum Brussel, 25 november 2014 Marc Maes,

Voedselverlies en-verspilling in het Zuiden. FRDO Forum Brussel, 25 november 2014 Marc Maes, Voedselverlies en-verspilling in het Zuiden FRDO Forum Brussel, 25 november 2014 Marc Maes, 11.11.11 1 805 miljoen mensen 1 op 9 hebben honger En toch is er voedsel genoeg 2 Er gaat zelfs massaal veel

Nadere informatie

Competentieontwikkeling werkt!? De impact op inzetbaarheid en loopbaantevredenheid van medewerkers

Competentieontwikkeling werkt!? De impact op inzetbaarheid en loopbaantevredenheid van medewerkers Competentieontwikkeling werkt!? De impact op inzetbaarheid en loopbaantevredenheid van medewerkers Introductie Wat we (denken te) weten over competentieontwikkeling Middel tot het versterken van inzetbaarheid

Nadere informatie

CLIËNTGERICHT WERKEN BIJ MENSEN MET EEN

CLIËNTGERICHT WERKEN BIJ MENSEN MET EEN DONDERDAG 22 JUNI 2017 CLIËNTGERICHT WERKEN BIJ MENSEN MET EEN STUDIEDAG VERSTANDELIJKE BEPERKING ERGOTHERAPIE HOE STEMMEN WE ONZE ONDERSTEUNING ECHT AF OP HUN VRAAG? BIJ ROUW EN PALLIATIEVE ZORG 27 NOVEMBER

Nadere informatie

Persoonlijke coaching. 19 maart 2009. Welkom!

Persoonlijke coaching. 19 maart 2009. Welkom! Persoonlijke coaching als leervorm 19 maart 2009 Welkom! Ik wil, ik weet, ik kan... en toch doe ik het niet! 19 maart 2009 Welkom! Prestaties bekeken Prestatie = Potentieel - interferentie Ik als coach:

Nadere informatie

Login eduroam. r0xxxxxx@student.kuleuven.be. (Gebruik je studentennummer en KU Leuven-paswoord)

Login eduroam. r0xxxxxx@student.kuleuven.be. (Gebruik je studentennummer en KU Leuven-paswoord) Login eduroam r0xxxxxx@student.kuleuven.be (Gebruik je studentennummer en KU Leuven-paswoord) Onthaal 2015-2016 BACHELOR MUSICOLOGIE OPBOUW PROGRAMMA/MOTIVATIE Monitor Tim Juwet Gemotiveerde keuze Waarom

Nadere informatie

Hermes Coaching Academy

Hermes Coaching Academy Mensen zijn voortdurend in evolutie, zowel persoonlijk als professioneel. Door ondersteuning te bieden helpt de coach mensen in hun zoektocht naar hun persoonlijk scenario en begeleidt hen in hun optimale

Nadere informatie

Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België?

Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België? Percepties van jongeren over politieoptreden: ethnic profiling in België? dr. Antoinette Verhage Vakgroep Criminologie, Strafrecht en Sociaal Recht Universiteit Gent VANASSCHE, N., VERHAGE, A., (2015),

Nadere informatie

Verslag Netwerkdag juni, Kortrijk

Verslag Netwerkdag juni, Kortrijk Verslag Netwerkdag 2018 15 juni, Kortrijk Naam sessie: SESSIE 10 Lokale overheid in hogere versnelling Verslaggever: Ben Verstreyden (Dēmos) Sprekers: Hans Thielemans van Stad Gent, Dienst Welzijn en Gelijke

Nadere informatie

Van identiteit naar imago Medewerkers als merkambassadeurs

Van identiteit naar imago Medewerkers als merkambassadeurs ?? Van identiteit naar imago Medewerkers als merkambassadeurs 1. Introductie In dit document vind je het programma van de middag Van identiteit naar imago: medewerkers als merkambassadeurs van begin maart

Nadere informatie

OVEREENKOMSEN ZOEKEN EN VERSCHILLEN ONTDEKKEN (MARINA ABOUAZI)

OVEREENKOMSEN ZOEKEN EN VERSCHILLEN ONTDEKKEN (MARINA ABOUAZI) OVEREENKOMSEN ZOEKEN EN VERSCHILLEN ONTDEKKEN (MARINA ABOUAZI) DOEL: Overeenkomsten zoeken en verschillen ontdekken waarbij de mensen elkaar leren kennen. Deze methodiek kan ook bijdragen tot de ontdekking

Nadere informatie

Verbinden vanuit diversiteit

Verbinden vanuit diversiteit Verbinden vanuit diversiteit Krachtgericht sociaal werk in een context van armoede en culturele diversiteit Studievoormiddag 6 juni 2014 Het verhaal van Ahmed Een zoektocht met vele partners Partners De

Nadere informatie

onderzoek in transitie?

onderzoek in transitie? Transitieonderzoek: onderzoek in transitie? Erik Paredis (UGent) Yves De Weerdt (VITO) Frank Nevens (VITO) Opstartworkshop INTRAP 31 mei 2012, Leuven www.steunpunttrado.be Opbouw 1. De uitdagingen waarvoor

Nadere informatie

Gender en interculturaliteit

Gender en interculturaliteit ECTS-fiche: Gender en interculturaliteit Opleiding: Afstudeerrichting: Opleidingsonderdeel: Studiepunten (ECTS): 3 Taal: Plichtvak/keuzevak: Lerarenopleiding/ BA en MA Pedagogische wetenschappen Niet relevant

Nadere informatie

basiseducatie Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren?

basiseducatie Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren? basis educatie Heb je problemen met lezen, schrijven of rekenen? Je bent niet alleen! In Vlaanderen heeft 1 op 7 mensen er moeite mee. Bij Basiseducatie kan je opnieuw bijbenen. Er zijn 13 Centra voor

Nadere informatie

Opleiding. Wordt uw eigen coach! Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf

Opleiding. Wordt uw eigen coach! Duur van de cursus: 1 dag. Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf Opleiding Self-Coaching: een werktuig voor iedereen Wordt uw eigen coach! Duur van de cursus: 1 dag Opties: Formule In-house (tot 3 deelnemers) Opleiding op maat in het bedrijf Verkrijgbaar in: Contact

Nadere informatie

Projectoproep. academische instellingen. Paper rond theoretische modellen voor een innovatieve samenwerking tussen NGO s en KMO s

Projectoproep. academische instellingen. Paper rond theoretische modellen voor een innovatieve samenwerking tussen NGO s en KMO s Projectoproep academische instellingen Paper rond theoretische modellen voor een innovatieve samenwerking tussen NGO s en KMO s Marielaure De Brauwer Corporate Partnerships T +32 (0)2 504 60 07 M +32 (0)485

Nadere informatie

SUBSIDIEREGLEMENT: 4de pijler in Turnhout

SUBSIDIEREGLEMENT: 4de pijler in Turnhout SUBSIDIEREGLEMENT: 4de pijler in Turnhout Wat is 4 de pijler? De actoren die optreden in het domein van de ontwikkelingssamenwerking worden vaak onderverdeeld in 4 pijlers. De 1ste pijler wordt gevormd

Nadere informatie

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt

Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt Leiderschap is alleen leuk als er nog iets te leiden valt LEADERSHIP CHALLENGE 2012 14, 15, 16 september de Nudge Leadership Challenge is een samenwerking van met deelnemers van onder andere Een beetje

Nadere informatie

Brussel, 8 juli 2009 07082009_SERV-advies projecten VSDO. Advies. Projecten Vlaamse strategie duurzame ontwikkeling

Brussel, 8 juli 2009 07082009_SERV-advies projecten VSDO. Advies. Projecten Vlaamse strategie duurzame ontwikkeling Brussel, 8 juli 2009 07082009_SERV-advies projecten VSDO Advies Projecten Vlaamse strategie duurzame ontwikkeling 1. Inleiding Op 8 juni 2009 werd de SERV om advies gevraagd over de fiches ter invulling

Nadere informatie

Voedselstrategieën voor Vlaamse regio s STAD EN LAND VERBONDEN DOOR VOEDSEL

Voedselstrategieën voor Vlaamse regio s STAD EN LAND VERBONDEN DOOR VOEDSEL Voedselstrategieën voor Vlaamse regio s STAD EN LAND VERBONDEN DOOR VOEDSEL Inhoud 1. Voedselteams vzw Globaal Kern Realisaties & impact 2. Voedselstrategie Leuven / 2012 Context Activiteiten, realisaties,

Nadere informatie

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012

Federaal Plan Armoedebestrijding. Reactie van BAPN vzw. Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Belgisch Platform tegen Armoede en Sociale Uitsluiting EU2020 30/11/2012 Federaal Plan Armoedebestrijding Reactie van BAPN vzw BAPN vzw Belgisch Netwerk Armoedebestrijding Vooruitgangstraat 333/6 1030

Nadere informatie

Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels

Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels Een voordracht geven, een toespraak houden voor collega s, een kritisch publiek overtuigen of een lezing verzorgen voor vakgenoten,

Nadere informatie

Sustainable development goals

Sustainable development goals Sustainable development goals The road to dignity by 2030 Ending Poverty, Transforming all Lives and Protecting the Planet = De weg naar waardigheid, Armoede beëindigen, alle levens veranderen en de aarde

Nadere informatie

Als het antwoord op de eerste vraag en één van de andere vragen positief is, dan is Good Mooov wellicht iets voor jou.

Als het antwoord op de eerste vraag en één van de andere vragen positief is, dan is Good Mooov wellicht iets voor jou. Werk je aan een documentaire film? Behandelt je film een hedendaags maatschappelijk thema? Wil je met je film impact genereren? Zoek je partners om je filmproject te ontwikkelen? Zoek je nu al een publiek

Nadere informatie

EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015

EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015 EVALUATIERAPPORT LOKS ZIEKTEPREVENTIE EN GEZONDHEIDSPROMOTIE BIJ SOCIAAL KWETSBARE GROEPEN: INZICHTEN EN STRUIKELBLOKKEN 2015 dr. Kaatje Van Roy en prof. dr. Sara Willems Februari 2016 In opdracht van

Nadere informatie