Achtergrondinformatie Rotterdamse Leraren CAO
|
|
- Bertha Bauwens
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Achtergrondinformatie Rotterdamse Leraren CAO Rotterdamse Lerarenbeurs Het beste onderwijs in Rotterdam door het stimuleren van de professionalisering van individuele of samenwerkende leraren. De beurs heeft als doel dat leerlingen beter les krijgen en om leraren te boeien en binden aan het uitoefenen van hun vak in Rotterdam omdat zij zich daar verder kunnen ontwikkelen. Kader en vormgeving De Rotterdamse Lerarenbeurs is complementair aan de maatregelen die het bestuur van de school of instelling neemt om de medewerkers verder te professionaliseren. Deze beurs is tevens complementair aan de landelijke lerarenbeurs, die leraren in staat stelt om hun bevoegdheid te halen. De Rotterdamse lerarenbeurs: wordt ingezet voor een activiteit die een bijdrage levert aan de bekwaamheid van de leraar, zoals opgenomen in de Wet beroepen In het onderwijs (pedagogisch bekwaam, vakdidactisch bekwaam en vakinhoudelijk bekwaam). Op termijn zullen hier de Rotterdamse lerarenprofielen aan worden toegevoegd die in Rotterdam worden gemaakt. kan verschillende vormen hebben, zoals het volgen van een studie of cursus, een coachingstraject of bijvoorbeeld een stage in het bedrijfsleven of een andere onderwijssector, maar kan ook samen met anderen worden ingezet voor een professionele leergemeenschap (peer-feedback). De beurs kan ook worden aangevraagd voor een onderzoeksproject in of boven school met meerdere leraren. Is niet bedoeld voor leraren die een formele hogere of tweede bevoegdheid willen halen, omdat zij in eerste instantie gebruik kunnen maken van de landelijke lerarenbeurs. Alleen wanneer onderbouwd wordt beschreven dat een aanvrager niet voor een landelijke beurs in aanmerking komt, kan de Rotterdamse Lerarenbeurs hierin voorzien. Is niet bedoeld voor activiteiten die de school of het bestuur heeft georganiseerd. Deze vallen niet onder deze beurs kan in de periode per leraar maar één keer worden verleend. Voor wie is de subsidie bestemd Voor de Rotterdamse Lerarenbeurs komt iedereen in aanmerking die: In Rotterdam werkzaam is als leraar met lesbevoegdheid of pedagogisch medewerker vve (hierna ook genoemd: de leraar ), en Werkzaam is bij een publiek bekostigde onderwijsinstelling die valt onder de Wpo, Wvo of Wec of een instelling die uitvoering geeft aan de door de gemeente bekostigde vve, gevestigd in Rotterdam, en Daar een vaste aanstelling heeft van tenminste 0,757 fte.
2 Hoogte Rotterdamse Lerarenbeurs Aanvragen van individuele leraren bedragen maximaal per aanvraag, ook eventuele vervangingskosten moeten uit dit bedrag worden bekostigd. De aanvraag is voorzien van een onderbouwing waarvoor de beurs bedoeld is. Aanvragen van groepen leraren bedragen maximaal het meervoudige van per leraar die aantoonbaar onderdeel uitmaakt van de aanvraag, tot een maximum van per groepsaanvraag. De aanvragers dienen bij een groepsaanvraag ieder afzonderlijk hun aanvraag in, waarbij duidelijk staat wie tot de groep behoren. De beurs kan zowel benut worden om kosten te dekken voor de professionaliseringsactiviteit, als voor het compenseren van tijd (en vervanging) die nodig is om de professionaliseringsactiviteit uit te voeren. Voor dat laatste kan maximaal 50 per te compenseren uur worden gerekend, voor maximaal een kwart van het aan te vragen bedrag. Alle bedragen inclusief btw. Het subsidieplafond voor 2016 is vastgesteld op Bij overtekening zal toekenning geschieden op basis van inhoudelijke toetsing, waarbij de aanvragen worden getoetst in volgorde van binnenkomst. De toetsing stopt als het subsidieplafond is bereikt. Aanvraag procedure 1. Leraren schrijven een onderbouwing van hun aanvraag, in overleg met de schoolleiding en met goedkeuring van het schoolbestuur. Daarvoor is een format beschikbaar, dat te downloaden is op en 2. Voor de beurs is er één aanmeldperiode per jaar. De onderbouwing dient uiterlijk 1 april in het bezit te zijn van zowel het schoolbestuur als de gemeente. 3. Omdat veel professionaliseringsactiviteiten overdag zijn, betekent dit vaak vrijstelling van taken, aanpassingen in het lesrooster of het organiseren van vervanging. Daarom staat op de aanvraag ook het advies van de direct leidinggevende of directeur. 4. Het schoolbestuur dient formeel de aanvragen collectief in, als onderdeel van de totale aanvraag. Het formele besluit is de IB beschikking die daarop volgt. Daarvoor dient de leraar zijn/haar onderbouwing (het aanvraagformulier voor de beurs) naar diens directeur. 5. Tegelijkertijd dient de leraar zijn/haar onderbouwing rechtstreeks in bij de gemeente, voorzien van het advies van de directeur, op het volgende adres: lerarenbeurs@rotterdam.nl. In het format wordt de aanvrager verzocht aan te geven: Naam, contactgegevens, school en locatie, leeftijd, opleidingsniveau De ontwikkeldoelen die de aanvrager in het kader van de eigen professionalisering en bekwaamheid stelt en hoe die passen in de wet BIO. De activiteiten die de aanvrager wil ondernemen om deze ontwikkeldoelen te realiseren en met welke partijen de aanvrager daarvoor afspraken maakt. Op welke wijze de aanvrager de leeropbrengst gaat delen met collega s en verwacht hoe die merkbaar is voor de leerlingen. De onderbouwde begroting van deze activiteiten. Welk bedrag het schoolbestuur inlegt uit het collectieve opleidingsbudget of hoe dat budget anderszins wordt ingezet ( 500 of 600 per leraar per jaar). Het advies van de direct leidinggevende. Beoordelingsprocedure aanvraag 1. De deadline voor inzending van de aanvragen bij de gemeente is 1 april, uur. 2. Vanaf 1 april neemt de gemeente de aanvragen in behandeling, in volgorde van binnenkomst op adres lerarenbeurs@rotterdam.nl. De gemeente neemt het besluit of de aanvraag wordt gehonoreerd. Het besluit wordt gebaseerd op het advies van een beoordelingscommissie, die bestaat uit vertegenwoordigers van het onderwijs en de gemeente. 3. De toewijzing staakt bij het bereiken van het subsidieplafond. Toekenning De gemeente zal uiterlijk 15 mei aan de schoolbesturen bekend maken welke aanvragen zijn gehonoreerd. De beurs wordt via het schoolbestuur verstrekt, geoormerkt per school, en per leraar.
3 Wanneer een aanvraag wordt toegekend, stemt de aanvrager ermee in om mee te werken aan een evaluatieonderzoek naar uitvoering en resultaten van de Lerarenbeurs. Restitutie De aanvrager gaat, met het accepteren van de beurs, ermee akkoord om het gehele bedrag terug te betalen aan het schoolbestuur als hij of zij de opleiding of het traject niet afmaakt, desgevraagd geen rekenschap geeft van wat met de beurs is gedaan, of besluit om binnen een jaar het Rotterdams onderwijs te verlaten. De gemeente zal in zo n geval dit bedrag van het schoolbestuur terugvorderen bij de volgende vaststelling van de integrale beschikking. Rotterdampas Het beste onderwijs in Rotterdam door professionals voor de klas te waarderen voor hun dagelijkse inzet voor leerlingen en hen te binden aan de stad door hen uitnodigen om méér van de stad te ontdekken. Kader en vormgeving Gemeente Rotterdam geeft de Rotterdampas pas die gratis of tegen korting toegang op 750 evenementen in Rotterdam en omgeving, zelfs tot in Den Haag. De helft van de leraren woont niet in Rotterdam en kent waarschijnlijk nauwelijks de stad. De stad is in rap tempo aan het veranderen. De Rotterdampas kan de uitnodiging zijn om vaker iets in de stad te ondernemen en zo de positieve veranderingen te ervaren die in de stad gaande zijn. De Rotterdampas is geldig voor een jaar, dat ingaat op 1 maart. Voor wie is dit bedoeld Voor de gratis Rotterdampas komt iedere professional in aanmerking die: in Rotterdam werkzaam is als leraar, pedagogisch medewerker vve, onderwijsassistent of conciërge, en werkzaam is bij een publiek bekostigde onderwijsinstelling die valt onder de Wpo, Wvo, Wec of Web, of een instelling die uitvoering geeft aan de door de gemeente bekostigde vve, gevestigd in Rotterdam, en daar een vaste aanstelling heeft (hier geldt geen minimum werktijdfactor). Beschikbaar budget 2016 De Rotterdampas Financiering De gemeente koopt de Rotterdampassen in bij de afdeling Rotterdampas. Aanvraagprocedure 1. Schoolbesturen en besturen van VVE instellingen leveren bij de gemeente uiterlijk 31 januari de NAW in een excel bestand aan gegevens aan bij de organisatie van de Rotterdampas: info@rotterdampas.nl. 2. Dit excel bestand bestaat uit de volgende velden: geslacht, voorletters, tussenvoegsel, achternaam, straat, huisnummer + letter/toevoegsel, postcode (6 posities), woonplaats, bestuur en school. 3. In februari ontvangen deze mensen een brief van de gemeente. In deze brief staat een unieke code waarmee zij een gratis Rotterdampas kunnen aanvragen of gratis verlengen via 4. De aanvraag en afgifte vindt slechts één keer per jaar plaats. Dat betekent dat leraren die halverwege het schooljaar vertrekken voor de rest van het jaar de pas kunnen blijven gebruiken, maar ook dat nieuwe leraren pas vanaf het volgende jaar de pas krijgen of gratis kunnen verlengen. De schoolbesturen zijn verantwoordelijk voor het aanleveren van de juiste NAW gegevens.
4 5. Ieder jaar zal de Rotterdampas de besturen verzoeken een aangepaste versie te geven om aan de juiste personen het aanbod te doen om de pas gratis te verlengen dan wel aan te vragen. Privacybescherming De besturen hebben van de betrokkenen toestemming nodig om hun NAW gegevens door te sturen naar de Rotterdampas. Deze gegevens zullen alleen gebruikt worden voor de verzending van de mailing in februari en daarna worden verwijderd. Zodra iemand zich aanmeldt bij de Rotterdampas deelt hij/zij op eigen initiatief de gegevens met de Rotterdampas. Erasmus Excellentie Leergang Het beste onderwijs in Rotterdam door het boeien en binden van zeer ambitieuze leraren. Rotterdam wordt aantrekkelijker voor de meest ambitieuze leraren. De Erasmus Excellentie Leergang is een van de wegen om de meest ambitieuze leraren tot excellentie in hun vak uit te dagen. Hiermee wordt een community gevormd van de meest ambitieuze leraren in Rotterdam die zich, in de Rotterdamse context, verder bekwamen in hun vak. Deze community gaat dwars over de grenzen van onderwijstype en schoolbestuur heen. Kader en vormgeving De Erasmus Excellentie Leergang wordt als volgt vormgegeven: De leergang is complementair aan investeringen die de besturen al doen in hun leraren en pedagogisch medewerkers. De leergang richt zich op de meest ambitieuze leraren die diepgang zoeken en daarin verbondenheid wensen met collega s in de stad. Het niveau zal HBO+/WO zijn. De leergang duurt anderhalf jaar en omvat 800 studie-uren. Onderdelen zijn verdieping in het lesgeven in een grote stad, het eigen persoonlijk leiderschap en het reflecteren op de nieuwste wetenschappelijke pedagogisch of onderwijskundige inzichten. De leergang moet geldig zijn voor het lerarenregister. Voor wie is dit bedoeld Voor Erasmus Excellentie Leergang komt iedereen in aanmerking die: In Rotterdam werkzaam is als leraar, pedagogisch medewerker vve, onderwijsassistent of conciërge, en werkzaam is bij een publiek bekostigde onderwijsinstelling die valt onder de Wpo, Wvo, Wec of Web, of een instelling die uitvoering geeft aan de door de gemeente bekostigde vve, gevestigd in Rotterdam, en daar een vaste aanstelling heeft van tenminste 0,575 fte, en een hoge ambitie heeft, met een werk- en denkvermogen op Hbo+/Wo niveau. Beschikbaar budget 2016 De Erasmus Excellentie Leergang Financiering De gemeente koopt de leergang in bij de opleidende instelling. Opleidende instelling In het eerste kwartaal van 2016 selecteert de gemeente de instelling of het consortium van instellingen die de leergang 2016 gaan aanbieden. De opdracht is om zowel de kandidaten te selecteren als het aanbieden van de leergang. De locatie moet zijn in Rotterdam. De eerste leergang start in september 2016 voor een groep van 30 leraren. Bij succes wordt in 2017 een uitbreiding van de leergang tot 60 leraren voorzien.
5 Aanvraagprocedure 1. De aanmeldtermijn start in april. Via schoolbesturen, schooldirecteuren en VVE instellingen worden leraren en pedagogisch medewerkers uitgenodigd om zich aan te melden. Een CV en motivatiebrief maken onderdeel uit van de aanmelding. 2. De opleidende instelling is verantwoordelijk voor de selectie van de kandidaten. In juni worden Welkomstpremie Het beste onderwijs in Rotterdam door het aantrekken van specifieke categorieën leraren aan wie (in Rotterdam) het grootste tekort is. Om leraren naar Rotterdam te trekken, stelt de gemeente de welkomstpremie beschikbaar. De premie heeft als doel om leraren, die voor een keuze staan tussen gaan lesgeven op een school in Rotterdam of elders, over de streep te trekken en te laten kiezen voor Rotterdam. De welkomstpremie onderstreept ook het belang dat Rotterdam hecht aan bevoegde docenten. Kader De welkomstpremie: is een eenmalige premie. geldt voor leraren die werkzaam zijn bij een publiek bekostigde onderwijsinstelling die valt onder de Wpo, Wvo, Wec of Web, nog niet in Rotterdam lesgeven en vanaf schooljaar voor het eerst op een Rotterdamse school les gaan geven. wordt via het schoolbestuur uitgekeerd op het moment dat de leraar een vast contract krijgt, na één jaar tijdelijke aanstelling. bedraagt (bruto) bij een voltijds aanstelling en wordt berekend naar rato van de werktijdfactor op een Rotterdamse school of vestiging. dient volledig door de ontvanger te worden terugbetaald als hij/zij het Rotterdams onderwijs binnen drie jaar verlaat. Die termijn omvat de totale tijd dat hij/zij op een Rotterdamse locatie heeft lesgegeven, dus inclusief de periode voor het vaste contract. Ook de overstap naar een andere school in Rotterdam telt in deze termijn gewoon mee. Voor wie is dit bedoeld Met inachtneming van het bovenstaande komen voor welkomstpremie de volgende categorieën in aanmerking: 1. leraren op basisscholen met lesbevoegdheid en een afgeronde academische opleiding (universitaire master), ongeacht het vak, of 2. leraren met lesbevoegdheid in de volgende tekortvakken en daarin lesgeven: eerste- en tweedegraads wiskunde, scheikunde en natuurkunde; alsmede eerstegraads biologie en Duits De premie geldt niet voor alle andere gevallen, zoals leraren die van de ene naar de andere Rotterdamse school overstappen of leraren die weliswaar al op een Rotterdame school een vast contract hadden maar nu pas de vereiste lesbevoegdheid hebben gehaald. Beschikbaar budget 2016 De welkomstpremie Financiering Dit is een subsidie die wordt aangevraagd door de schoolbesturen en door de gemeente wordt toegekend in de integrale beschikking. Omdat het gaat om leraren die vanaf schooljaar in Rotterdam beginnen, zullen de uitkeringen vooral pas worden uitgekeerd in schooljaar , wegens de vereiste van een vast contract na één jaar. Leraren die vanaf schooljaar in Rotterdam starten en daarin hun vaste contract meenemen, bijvoorbeeld omdat zij voor hetzelfde bestuur blijven werken, maar nu binnen de gemeentegrenzen van Rotterdam, komen datzelfde schooljaar al voor de welkomstpremie in aanmerking.
6 Aanvraagprocedure 1. De welkomstpremie wordt namens de leraar bij de gemeente aangevraagd door het schoolbestuur, en toegekend als onderdeel van de IB beschikking. Daarvoor geeft het bestuur in de aanvraag de naam, het vak, de werktijdfactor en de contactgegevens op van degenen die voor de welkomstpremie in aanmerking komen. 2. De schoolbesturen geven in de IB aanvraag tevens per vestiging een prognose van het aantal te verwachten welkomstpremies in het komende twee schooljaren. Op basis daarvan worden de budgetten gereserveerd voor alle C.A.O. maatregelen.
Veel gestelde vragen - Studenten
Tegemoetkoming Studiekosten Onderwijsmasters PO Veel gestelde vragen - Studenten Vraag Aanmelding en voorwaarden 1 Wanneer moet ik zijn afgestudeerd aan de pabo om in aanmerking te komen voor de regeling?
Nadere informatieKaderregeling Vierslagleren in het voortgezet onderwijs
Kaderregeling Vierslagleren in het voortgezet onderwijs... Inleiding Voor het voorgezet onderwijs (vo) is de verwachting dat het huidige lerarentekort, dat zich vooral voordoet in een aantal vakken, de
Nadere informatieVeel gestelde vragen - Studenten
Tegemoetkoming Studiekosten Onderwijsmasters PO Veel gestelde vragen - Studenten Vraag Aanmelding en voorwaarden 1 Wanneer moet ik zijn afgestudeerd aan de pabo om in aanmerking te komen voor de regeling?
Nadere informatieVeel gestelde vragen - Studenten
Versie 02-11-2015 Tegemoetkoming Studiekosten Onderwijsmasters PO Veel gestelde vragen - Studenten Vraag Aanmelding en voorwaarden 1 Wanneer moet ik zijn afgestudeerd aan de pabo om in aanmerking te komen
Nadere informatieKaderregeling Vierslagleren
Kaderregeling Vierslagleren Inleiding Het (dreigend) verlies van een generatie jonge leraren is een groot arbeidsmarktknelpunt in het po. Met name door dalende leerlingenaantallen wordt het steeds moeilijker
Nadere informatieVeel gestelde vragen - Studenten
Versie 24-11-2016 Tegemoetkoming studiekosten Onderwijsmasters PO Veel gestelde vragen - Studenten Vraag Aanvragen en voorwaarden 1 Wanneer moet ik zijn afgestudeerd aan de pabo om in aanmerking te komen
Nadere informatieROTTERDAMSE LERAREN BEURS
ROTTERDAMSE LERAREN BEURS Voor alle Rotterdamse onderwijsprofessionals die in hun werk een directe bijdrage leveren aan het leerproces van peuters, leerlingen of studenten. Wil jij je als Rotterdamse onderwijsprofessional
Nadere informatieROTTERDAMSE LERAREN BEURS
ROTTERDAMSE LERAREN BEURS Voor alle Rotterdamse onderwijsprofessionals die in hun werk een directe bijdrage leveren aan het leerproces van peuters, leerlingen of studenten. Wil jij je als Rotterdamse onderwijsprofessional
Nadere informatieVeel gestelde vragen - Studenten
Versie 17-08-2016 Tegemoetkoming Studiekosten Onderwijsmasters PO Veel gestelde vragen - Studenten Vraag Aanvragen en voorwaarden 1 Wanneer moet ik zijn afgestudeerd aan de pabo om in aanmerking te komen
Nadere informatieKaderregeling VierSlagLeren
Kaderregeling VierSlagLeren 2015-2017 Arbeidsmarktplatform Inleiding In het sectorakkoord primair onderwijs (po) wordt de ambitie uitgesproken om het aantal masteropgeleide leraren in het po te verhogen.
Nadere informatieHet college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van de gemeente Rotterdam Nr. 44522 2 maart 2018 Nadere regels Rotterdams Onderwijsbeleid 2018-2019 Het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Rotterdam,
Nadere informatieNotitie projecten impulsbudget Samenwerking
Notitie projecten impulsbudget Samenwerking Waalwijk, september 07 Inleiding In de Deelnemersraad van 30 mei zijn afspraken gemaakt over de inzet van het positieve resultaat over 06. Eén van de afspraken
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gelet op artikel 32b van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 5380 9 april 2010 Beleidsregels UWV pilot plaatsingssubsidie 30 maart 2010 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen,
Nadere informatieMonitor Haagse Lerarenbeurs. peildatum januari 2015
Monitor Haagse Lerarenbeurs peildatum januari 2015 Den Haag, april 2015 1 Introductie In december 2011 deed De Rode Loper onderzoek naar het percentage onbevoegd gegeven lessen in de Haagse regio. 1 Uit
Nadere informatieVan overschotvak naar tekortvak. Nieuwe doelgroepen. voor het leraarschap in het voortgezet onderwijs
Van overschotvak naar tekortvak Nieuwe doelgroepen voor het leraarschap in het voortgezet onderwijs De komende jaren zal het tekort aan leraren in het voortgezet onderwijs toenemen en zelfs oplopen tot
Nadere informatieBUITENHOUT COLLEGE Scholingsplan schooljaar 2015-2016
BUITENHOUT COLLEGE Scholingsplan schooljaar 2015-2016 Scholingsplan Buitenhout College schooljaar 2015-2016 1 1. Inleiding De wettelijke verplichting tot het maken van een scholingsplan is de formele reden
Nadere informatieFAQ Startende leraren
FAQ Startende leraren Vraag 1 Waarom mag je maximaal drie jaar van de PABO zijn afgestudeerd om in aanmerking te komen voor Vierslagleren? 2 Welke mogelijkheden zijn er voor leraren die net buiten de regeling
Nadere informatieWie kan subsidie aanvragen? Iedere rechtspersoon of natuurlijke persoon kan LEF subsidie aanvragen, mits ingeschreven in de Kamer van Koophandel.
Veelgestelde vragen LEF 6 nov 2015 Waarom een Lokaal Economisch Fonds? De gemeente stimuleert de economie en werkgelegenheid in Utrecht. Het Lokaal Economische Fonds, met een budget van 8 miljoen euro,
Nadere informatieUNIVERSITY OF INFINITE AMBITIONS. MASTER OF SCIENCE SCIENCE EDUCATION AND COMMUNICATION
UNIVERSITY OF INFINITE AMBITIONS. MASTER OF SCIENCE SCIENCE EDUCATION AND COMMUNICATION LERARENOPLEIDING NATUURKUNDE, WISKUNDE, SCHEIKUNDE, INFORMATICA EN ONTWERPEN Heb jij een technische bachelor gevolgd
Nadere informatieRegeling Kwalificerende opleidingen
Regeling Kwalificerende opleidingen Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatieSchoolleiders innovatie ontwikkelfonds VO (SIOF) - Algemeen 2019
Nationaal Regieorgaan Onderwijsonderzoek Subsidieoproep Schoolleiders innovatie ontwikkelfonds VO (SIOF) - Algemeen 2019 Let op: dit betreft SIOF Algemeen. Indien u een aanvraag wil indienen voor SIOF
Nadere informatieAspasia. Call for proposals. Rondes Vidi en Vici met besluitvorming in 2016
Call for proposals Aspasia Rondes Vidi en Vici met besluitvorming in 2016 Den Haag, april 2016 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek Inhoud 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond 1 1.2 Beschikbaar
Nadere informatieFAQ Zittende leraren. 1 Kom ik ook in aanmerking voor VierSlagLeren als ik - als zittende
FAQ Zittende leraren Vraag Voorwaarden en aanmelding 1 Kom ik ook in aanmerking voor VierSlagLeren als ik - als zittende leerkracht - een parttime baan heb? 2 Ik ben afgelopen schooljaar reeds aan een
Nadere informatieVoorlichtingsavond ILO
Interfacultaire Lerarenopleidingen (POWL) Voorlichtingsavond ILO 14 februari 2017 Typ hier de footer 2 Didactief Special december 2016 3 Typ hier de footer 4 Onderzoek & de onderwijpraktijk eerstegraads
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 8988 20 februari 2019 Beleidsregel van de Minister voor Basis- en Voortgezet Onderwijs en Media van 12 februari 2019 nr.
Nadere informatieRegeling loonkostensubsidie ondersteunend personeel basisscholen
Algemeen Verbindend Voorschrift Betreft de onderwijssector(en) Informatie CFI/ICO Primair Onderwijs po 079-3232.333 Regeling loonkostensubsidie ondersteunend personeel basisscholen Bestemd voor bevoegde
Nadere informatieRegeling Toekomstgerichte Scholing FLOW
Regeling Toekomstgerichte Scholing FLOW Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij meer wil doen om werkgevers
Nadere informatieInterfacultaire Lerarenopleidingen (POWL) Voorlichtingsavond ILO
Interfacultaire Lerarenopleidingen (POWL) Voorlichtingsavond ILO 14 februari 2017 Typ hier de footer 2 3 Didactief Special december 2016 Typ hier de footer 4 Onderzoek & de onderwijpraktijk 5 eerstegraads
Nadere informatieLERAREN- OPLEIDINGEN Voorlichtingsbijeenkomst 26 mei 2015
LERAREN- OPLEIDINGEN Voorlichtingsbijeenkomst 26 mei 2015 Science Education and Communication Leraar vho maatschappijleer en maatschappijwetenschappen PROGRAMMA 3TU M-SEC: eerstegraads lerarenopleidingen
Nadere informatieSubsidieregeling tegemoetkoming vervangingskosten schoolleiders primair onderwijs
Subsidieregeling tegemoetkoming vervangingskosten schoolleiders primair onderwijs Veelgestelde vragen & antwoorden Regelgeving: Subsidieregeling tegemoetkoming vervangingskosten schoolleider primair onderwijs
Nadere informatieRichtlijn inschaling zij-instromers
Richtlijn inschaling zij-instromers Route: Staf, d.d. Bestuur, voorlopig besluit, d.d. 4 maart 2019 Directieoverleg, d.d. 14 maart 2019 GMR, d.d. 21 maart 2019 (verzenddatum 6 weken vooraf; d.d. 8 maart
Nadere informatieSubsidievoorwaarden Zon op je Dak 2009
Subsidievoorwaarden Zon op je Dak 2009 Datum: 25 augustus 2009 Van: Projectbureau ARC Algemeen Projectbureau ARC (Amsterdam Reduceert CO 2 ) verstrekt namens de 14 stadsdelen van de gemeente Amsterdam
Nadere informatieAccreditatie procedure
Accreditatie procedure De accreditatieaanvragen worden beoordeeld door de accreditatiecommissie BOKA. De accreditatieaanvraag wordt gecontroleerd en beoordeeld door de accreditatiecommissie volgens de
Nadere informatieRAADSBESLUIT. gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 14 december 2010;
RAADSBESLUIT De raad van de gemeente Z a l t b o m m e l ; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 14 december 2010; gelet op de artikelen 6 en 140 van de Wet op het primair onderwijs;
Nadere informatieAspasia. Aspasia is gekoppeld aan de rondes Vidi en Vici Call for proposals
Aspasia Aspasia is gekoppeld aan de rondes Vidi en Vici 2018 Call for proposals Den Haag, februari 2019 2018 Inhoud 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond 1 1.2 Beschikbaar budget 1 1.3 Geldigheidsduur call for
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 7944 14 februari 2018 Call for proposals Aspasia, Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek Rondes Vidi
Nadere informatieHulpbestand subsidieaanvraag Schoolbestuur
Hulpbestand subsidieaanvraag Schoolbestuur Aanvraagnummer IB2018-2019 18. (in te vullen door gemeente) Bestuursnaam (verkorte naam) Onderwijssoort (PO, SBO, VO, SO, VSO, SO/VSO, ROC, Vakcollege (MBO),
Nadere informatieNaar een nieuwe kleuterperiode in de basisschool
Naar een nieuwe kleuterperiode in de basisschool Excellente leraren als inspirerend voorbeeld Ib Waterreus & Evelien Dankert (Onderwijsraad) ORD Maastricht, 9 juni 2011 Aanleiding Adviesvraag OCW: hoe
Nadere informatieInformatieboekje havo 5. atheneum 5
Informatieboekje 2013-2014 voor leerlingen die na havo 5 naar atheneum 5 willen gaan 1 Inhoudsopgave Uitstroom havo... 2 Doorstroomschema havo > HBO>universiteit... 3 Verschil havo en atheneum... 4 Voorwaarden
Nadere informatiePromotiebeurs voor leraren
Call for proposals Promotiebeurs voor leraren 2015 2de ronde Den Haag, juni 2015 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek Inhoud 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond 1.2 Beschikbaar budget 1 1.3
Nadere informatieBesluit vaststelling beleidskader subsidies korte opleidingstrajecten vmbo-leraren 2017
Besluit vaststelling beleidskader subsidies korte opleidingstrajecten vmbo-leraren 2017 Veelgestelde vragen & antwoorden Versie 2, april 2017 Regelgeving - Besluit vaststelling beleidskader subsidies korte
Nadere informatieLerarenopleiding. Toke Egberts 10 nov. 2017
Lerarenopleiding Toke Egberts 10 nov. 2017 1 Even voorstellen Toke Egberts 2 Inhoud Leraar worden? Opleidingsvarianten Curriculum Vakken Praktijk Toelatingseisen en informatie Individuele vragen 3 Waarom
Nadere informatieOmgaan met het lerarentekort Aanpak BMS Friesland
Omgaan met het lerarentekort Aanpak BMS Friesland Omgaan met het lerarentekort - Aanpak BMS Friesland Pagina 1/5 Omgaan met het lerarentekort Aanpak BMS Friesland Vooraf Dit document beschrijft de manier
Nadere informatie1 Bevoegdheid tot besluitneming 2 Geen toelating 3 Wetten 4 schorsing 5 Schorsing (PO/VO en MBO) 6 Verwijdering Bevoegdheid tot besluitneming
1 Bevoegdheid tot besluitneming 2 Geen toelating 3 Wetten 4 schorsing 5 Schorsing (PO/VO en MBO) 6 Verwijdering Bevoegdheid tot besluitneming De bevoegdheid tot toelating, schorsing en verwijdering van
Nadere informatieProfessionele ontwikkeling in de lift: de gezamenlijke agenda. Juni 2012
Professionele ontwikkeling in de lift: de gezamenlijke agenda Juni 2012 Inleiding Nederland heeft goed onderwijs, maar onze ambitie reikt verder. Wij vinden dat het Nederlands onderwijs zich op alle vlakken
Nadere informatieFlankerend beleid. 1 augustus 2011 tot 1 augustus 2014. Vastgesteld d.d. 18 april 2011 door het bestuur van stichting Wolderwijs
Flankerend beleid 1 augustus 2011 tot 1 augustus 2014 Vastgesteld d.d. 18 april 2011 door het bestuur van stichting Wolderwijs Flankerend beleid Stichting Wolderwijs 1 augustus 2011 tot 1 augustus 2014
Nadere informatieLERAREN- OPLEIDINGEN OPEN DAG
LERAREN- OPLEIDINGEN OPEN DAG Science Education and Communication Leraar vho maatschappijleer en maatschappijwetenschappen PRESENTATIE DIGITAAL www.utwente.nl/master/sec/powerpoint www.utwente.nl/master/lvhom/powerpoint
Nadere informatieFAQ Schoolbesturen en schoolleiders
FAQ Schoolbesturen en schoolleiders Vraag Aanmelding en voorwaarden Antwoord 1 Kan het (voortgezet) speciaal onderwijs ook deelnemen aan VierSlagLeren? Ja, de regeling geldt voor het hele primair onderwijs,
Nadere informatieAANVRAAGFORMULIER SUBSIDIE KLEMTOON OP TAAL 2016
AANVRAAGFORMULIER SUBSIDIE KLEMTOON OP TAAL 2016 Versie 11 juni 2016 Met dit formulier vraagt u subsidie aan voor de uitvoering van activiteiten die zijn opgenomen in het plan van aanpak 2016 Klemtoon
Nadere informatiemaster leraar voortgezet onderwijs
DEEL JE KENNIS! master leraar voortgezet onderwijs JOUW PROGRAMMA IN EEN NOTENDOP De master Leraar voortgezet onderwijs van de VU is een eenjarige master (voltijd*) waarin je een eerstegraads onderwijsbevoegdheid
Nadere informatieSubsidieregeling Teambeurs primair onderwijs Veelgestelde vragen & antwoorden
Subsidieregeling Teambeurs primair onderwijs Veelgestelde vragen & antwoorden Versie 4, juni 2017 Inhoudsopgave 1. ALGEMENE INFORMATIE SUBSIDIEREGELING TEAMBEURS PO... 3 - Wat is de doelstelling van de
Nadere informatieprojectvoorstel behandeling van een projectvoorstel Eerste fase tweede fase Derde fase
projectvoorstel behandeling van een projectvoorstel Ammodo hanteert voor elk donatiebesluit (op initiatief van derden of van Ammodo zelf) de met het formulier Projectvoorstel verzamelde gegevens. Om zoveel
Nadere informatieVrijstellings- en assessmentregelingen. elders verworven competenties (EVC s)
Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders verworven competenties (EVC s) Studiejaar: 2017-2018 Voor studenten die: het tweede jaar van de Educatieve Master of de masteropleiding Educatie en
Nadere informatieRegeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015
Regeling Scholing Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het
Nadere informatieGroene schoolpleinen - Samenvatting
pagina 1 van 5 Mijn aanvragen Print Groene schoolpleinen Vorige stap Bedankt voor het invullen van het aanvraagformulier. Hieronder vindt u een samenvatting van de door u ingevulde gegevens. Wij verzoeken
Nadere informatieAanvraagformulier bijdrage lesgeld muziekonderwijs 2015 / 2016
Aanvraagformulier bijdrage lesgeld muziekonderwijs 2015 / 2016 Gegevens leerling: Achternaam: Roepnaam: Voorletter(s): Adres: Postcode en Woonplaats: Geboortedatum: Gegevens muziekonderwijs volgt gedurende
Nadere informatieDIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO)
DIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO) DOELSTELLING Het DIA-Stipendium-programma wordt financieel mogelijk gemaakt door de Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD) en het ministerie van Onderwijs,
Nadere informatieAlgemene voorwaarden Trainees in onderwijs
Algemene voorwaarden Trainees in onderwijs Het traject om trainee te worden binnen het traineeship: Trainees in onderwijs, begint met de aanmelding via het aanmeldformulier op www.traineesinonderwijs.nl.
Nadere informatieNieuwe talentvolle leerkrachten via DIT IS WIJS voor de Rotterdamse Schoolbesturen
Nieuwe talentvolle leerkrachten via DIT IS WIJS voor de Rotterdamse Schoolbesturen Betreft : Informatie versneld naar nieuwe aanwas van groepsleerkrachten 1. Informatie DIT IS WIJS Talents Traject DIT
Nadere informatieVerordening op het lokaal onderwijsbeleid in de gemeente Amsterdam Bijlage 17: Voorziening Ouderbetrokkenheid in het voortgezet onderwijs
Verordening op het lokaal onderwijsbeleid in de gemeente Amsterdam 2014 Bijlage 17: Voorziening Ouderbetrokkenheid in het voortgezet onderwijs Artikel 1 Begripsomschrijvingen In deze subsidieregeling wordt
Nadere informatieVerordening op het lokaal onderwijsbeleid in de gemeente Amsterdam Bijlage 13 Voorziening Taalinterventies
Verordening op het lokaal onderwijsbeleid in de gemeente Amsterdam Bijlage 13 Voorziening Taalinterventies Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1. Begripsomschrijvingen In deze subsidieregeling wordt
Nadere informatieBegeleiding Startende Leraren
Begeleiding Startende Leraren Afgestudeerd en minder dan twee jaar bevoegd (2015 2017) Melanchthon christelijke scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs Rotterdam en Lansingerland Postbus 28211 3003
Nadere informatieOpzet voor een plan van aanpak. Tweedegraads PLUS. doorscholing van tweedegraads bevoegde docenten
Opzet voor een plan van aanpak Tweedegraads PLUS doorscholing van tweedegraads bevoegde docenten Den Haag, juni 2012 Doelstelling & Achtergrond Alle onderzoeken naar de onderwijsarbeidsmarkt in Den Haag
Nadere informatieActieplan Veilige School 2015-2018
Actieplan Veilige School 2015-2018 Inleiding De actieplannen Veilige School 1 van de afgelopen jaren hebben er voor gezorgd dat het onderwerp veiligheid goed op de kaart van het Haagse onderwijs staat.
Nadere informatieRegeling professionalisering van docenten en schoolleiders in het Voortgezet Onderwijs
1 / 7 Regeling professionalisering van docenten en schoolleiders in het Voortgezet Onderwijs Versienummer: 1.0 (20 november 2006) 2006 Kennisnet 2 / 7 Inhoudsopgave 1 Citeertitel 4 2 Achtergrond 4 3 Doelstelling
Nadere informatieSubsidieregeling scholing overblijfmedewerkers
Algemeen Verbindend Voorschrift Betreft de onderwijssector(en) Informatie CFI/ICO Primair Onderwijs po 079-3232.333 Subsidieregeling scholing overblijfmedewerkers 2007-2010 Bestemd voor bevoegde gezagsorganen
Nadere informatieTU/e Lerarenopleiding. Chantal Brans - Coördinator lerarenopleiding Ruurd Taconis Opleidingsdirecteur
TU/e Lerarenopleiding Chantal Brans - Coördinator lerarenopleiding Ruurd Taconis Opleidingsdirecteur Opbouw presentatie Filmpje Tweedegraads lerarenopleiding Uitstroomprofiel 1e graads lerarenopleiding
Nadere informatieFAQ Schoolbesturen en schoolleiders
FAQ Schoolbesturen en schoolleiders Vraag Aanmelding en voorwaarden Antwoord 1 Kan het (voortgezet) speciaal onderwijs ook deelnemen aan VierSlagLeren? Ja, de regeling geldt voor het hele primair onderwijs,
Nadere informatieZundertse Regelgeving
*ZD17036648* Zundertse Regelgeving Zaaknummer: Z16-001446 Documentnummer: ZD17036648 Rubriek: Personeel en organisatie Naam regeling: Regeling generatiepact gemeente Zundert 2017-2018 Citeertitel: Regeling
Nadere informatieKootstra Talent Fellowship 2015
Kootstra Talent Fellowship 2015 Inleiding De Raad van Bestuur Maastricht UMC + heeft voor 2015 middelen ter beschikking gesteld voor talentontwikkeling onder jong wetenschappelijk talent. Deze middelen
Nadere informatieAanmeldformulier OBS de Rietgors
Aanmeldformulier OBS de Rietgors Beste ouder(s) / verzorger(s), Door invulling van dit formulier doet u een verzoek tot plaatsing van uw kind op onze school. Teneinde het onderwijs en de begeleiding van
Nadere informatieaanmeldformulier obs de Bongerd
Beste ouder(s) / verzorger(s), Door invulling van dit formulier doet u een verzoek tot plaatsing van uw kind op onze school. Teneinde het onderwijs en de begeleiding van uw kind zo adequaat mogelijk te
Nadere informatieToelichting. REGISTRATIEAANVRAAG (pilot-versie 1 juni 2015)
REGISTRATIEAANVRAAG (pilot-versie 1 juni 2015) Toelichting Met dit formulier kan de lerarenopleider een registratieaanvraag indienen volgens de pilotafspraken met de VELON. Meer informatie over de doorontwikkeling
Nadere informatieREGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG. Begripsbepalingen
REGLEMENT VERGOEDING STICHTING SOCIAAL FONDS HUISARTSENZORG Begripsbepalingen Artikel 1 In dit reglement worden geacht te zijn opgenomen de begripsbepalingen omschreven in artikel 1 van de CAO Stichting
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 17043 28 maart 2017 Regeling van de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 9 maart 2017, nr. PO/1141024,
Nadere informatieReglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015
Secretariaat: Klokkegat 26 6741 EL LUNTEREN info@nffi.nl www.nffi.nl 1. Inleiding Reglement voor de Permanente Educatie van in het NFFI ingeschreven deskundigen 23 oktober 2015 De in het register van de
Nadere informatieSAAM wijzer Professioneel statuut De Fonkeling
1 SAAM wijzer Professioneel Statuut 1.1 Aanleiding Vanaf 1 augustus 2017 is de wet Beroep leraar en lerarenregister (WBL) van kracht. Met deze wet wordt beoogd dat de positie van de leraar versterkt wordt,
Nadere informatieLaat zien wat je waard bent. Sta in het register. Van, voor en door de leraar
Laat zien wat je waard bent. Sta in het register. Van, voor en door de leraar De Onderwijscoöperatie bestaat uit de bovenstaande vijf lidorganisaties 2 Scan registerleraar.nl voor extra s! Heb je na het
Nadere informatieAanvraag Regeling stimuleren opname persoonlijk budget - schooljaar
Aanvraag Regeling stimuleren opname persoonlijk budget - schooljaar 209-2020 Naam:... (bij gehuwde vrouwen ook geboortenaam) Voorletters:... Geboortedatum:... Naam school:... Betrekkingsomvang :... werktijdfactor
Nadere informatieKootstra Talent Fellowship 2011
Kootstra Talent Fellowship 2011 Inleiding De Raad van Bestuur Maastricht UMC + heeft voor 2011 middelen ter beschikking gesteld voor talentontwikkeling onder jong wetenschappelijk talent. Deze middelen
Nadere informatieInformatieboekje Overstap havo 5 naar atheneum 5. Voor leerlingen die maar niet genoeg van het VLC kunnen krijgen :-)
Informatieboekje 2017-2018 Overstap havo 5 naar atheneum 5 Voor leerlingen die maar niet genoeg van het VLC kunnen krijgen :-) 1 Inhoudsopgave Uitstroom havo... 2 Doorstroomschema havo > hbo> universiteit...
Nadere informatieBETAALD EN ONBETAALD OUDERSCHAPSVERLOF PRIMAIR ONDERWIJS
BETAALD EN ONBETAALD OUDERSCHAPSVERLOF PRIMAIR ONDERWIJS Algemeen Op basis van de artikelen 8.19 tot en met 8.21 van de CAO Primair Onderwijs kan een ouder/verzorger onder bepaalde voorwaarden aanspraak
Nadere informatieLife Sciences & Health TKI 2015
Life Sciences & Health TKI 2015 TKI LSH Match regeling voor publiek-private samenwerking Oproep tot het indienen van aanvragen voor de TKI- regeling voor de Topsector Life Sciences & Health 1. Regeling
Nadere informatieAanvraagformulier subsidie Regionale Cultuurplannen
1 Aanvraagformulier subsidie Regionale Cultuurplannen De Regionale Cultuurplannen (RCP) omvatten een subsidiebudget voor het vergroten van cultuurparticipatie, bedoeld voor amateurkunst (alle kunst- en
Nadere informatieGEBRUIKERSHANDLEIDING UPLOADEN RESPONDENTEN FARMACIE
GEBRUIKERSHANDLEIDING UPLOADEN RESPONDENTEN FARMACIE V31-03-14 Uploaden respondentenbestand in Excel via de portal In dit document wordt het gebruik van de portal uitgelegd waarmee u beveiligd uw respondent
Nadere informatieRegeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri)
Regeling Masterclass Mobiliteit en brede inzetbaarheid (Mobri) Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie bij woningcorporaties, heeft het FLOW-bestuur in afstemming met sociale partners besloten dat zij
Nadere informatieVerordening materiële financiële gelijkstelling onderwijs
CVDR Officiële uitgave van Hoorn. Nr. CVDR20777_1 23 mei 2017 Verordening materiële financiële gelijkstelling onderwijs VERORDENING MATERIëLE FINANCIëLE GELIJKSTELLING ONDERWIJS. HOOFDSTUK 1 Algemene bepalingen
Nadere informatieRegeling toekenningen leraren in opleiding en stagiairs
OCenW-Regelingen Regeling toekenningen leraren in opleiding en stagiairs Bestemd voor: besturen van scholen, afdelingen en instellingen voor: a. primair onderwijs b. voortgezet onderwijs en c. educatie
Nadere informatiePromo. voor. 2016 1ste ronde
Call for proposalss Promo otiebeurs voor leraren 2016 1ste ronde Den Haag, november 2015 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek Inhoud 1 Inleiding 1 1.1 Achtergrond 1.2 Beschikbaar budget
Nadere informatiePromotiebeurs voor leraren 2016 1ste ronde
Aanvraagformulier Promotiebeurs voor leraren 2016 1ste ronde Het ingevulde aanvraagformulier met de verklaring van de werkgever moet via het elektronisch aanvraagsysteem ISAAC bij NWO ingediend worden.
Nadere informatieDIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO)
DIA-STIPENDIUM VOOR STUDENTEN (WO/HBO) DOELSTELLING Het DIA-Stipendium-programma wordt financieel mogelijk gemaakt door de DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) en het ministerie van Onderwijs,
Nadere informatieHbo tweedegraadslerarenopleiding
Hbo tweedegraadslerarenopleiding Verkort traject www.saxionnext.nl Inhoudsopgave Inleiding 3 Een bijzondere opleiding 4 Opbouw 5 Toelating en inschrijving 7 Beste student, Je hebt een afgeronde hbo- of
Nadere informatieRegeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015
Regeling Scholing Kinderopvang per 1 juli 2015 Inleiding Gezien de arbeidsmarktsituatie in Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang, heeft het FCB-bestuur in afstemming met
Nadere informatieReglement persoonsgebonden budget GGZ Reglement persoonsgebonden budget GGZ IZZ. Geldend vanaf 1 januari 2009. IZZ Zorg voor de zorg
Reglement persoonsgebonden Reglement persoonsgebonden IZZ Geldend vanaf 1 januari 2009 IZZ Zorg voor de zorg Reglement persoonsgebonden Inhoudsopgave I. Algemeen gedeelte 4 1.1. Algemeen 4 1.2. Voor welke
Nadere informatieVersie: 28 januari 2014
Versie: 28 januari 2014 Subsidieregeling zonnepanelen voor Haagse daken 2014 - Particulier Hoofdstuk 1 Algemene bepalingen Artikel 1 Doel van de regeling Doelstelling van deze subsidieregeling is om het
Nadere informatieVrijstellings- en assessmentregelingen. elders verworven competenties (EVC s)
Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders verworven competenties (EVC s) Studiejaar: 2018-2019 Voor studenten die de Educatieve Master of de masteropleiding Educatie en Communicatie in de Wiskunde
Nadere informatieVrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders. verworven competenties (EVC s) Lerarenopleiding Groningen
Vrijstellings- en assessmentregelingen m.b.t. elders verworven competenties (EVC s) Lerarenopleiding Groningen Studiejaar: 2015-2016 Voor studenten die Het tweede jaar van de Educatieve Master of de masteropleiding
Nadere informatieLeraar in onderzoek. Exacte Wetenschappen. Onderzoeksprogramma voor wis- en natuurkundedocenten
Exacte Wetenschappen Leraar in onderzoek Onderzoeksprogramma voor wis- en natuurkundedocenten Den Haag, mei 2010 Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek Inhoud 1 Inleiding 3 2 Doel 4 3
Nadere informatieHet University Fund Wageningen (UFW) heeft als doel het bevorderen van de bloei van Wageningen UR.
Het University Fund Wageningen (UFW) heeft als doel het bevorderen van de bloei van Wageningen UR. STIMULERINGSREGELING STUDENTENACTIVITEITEN De stimuleringsregeling studentenactiviteiten van het UFW richt
Nadere informatieFAQ s tegemoetkoming kosten aspirant-opleidingsscholen Versie 21 augustus 2015
FAQ s tegemoetkoming kosten aspirant-opleidingsscholen Versie 21 augustus 2015 Deze FAQ s richten zich alleen op de uitbreiding van het aantal bekostigde opleidingsscholen en niet op de verlenging en/of
Nadere informatie