stoop groenvoorziening Juni 2015 colofon Verschijningsdata in 2015: december De redactie: Don de Vries Jolinda Groot Jos Stoop Larissa Tool

Transcriptie

1

2 stoop groenvoorziening Juni 2015 Verschijningsdata in 2015: december colofon De redactie: Don de Vries Jolinda Groot Jos Stoop Larissa Tool Stoop Groenvoorziening Schaapskuilweg 7 Postbus 18, 1738 ZG Waarland telefoon: fax: info@stoopwaarland.nl Website:

3 Inhoudsopgave Tussen Groen en Water...4 Interview...5 Nieuws van de personeelsvereniging...10 Jaarvergadering...11 Waar wij werken...11 TMB-nieuws...17 Even uw aandacht a.u.b...17 KVGM/VGM...18 GPO en TRI...23 Ansichtkaarten...23 Het bedrijf in beweging...24 Nieuwe aanschaf...25 Waar wij werken...29 Roostervrije dagen 2015/ Agenda...32 Ingekomen krantenartikelen...33 Geboortes...37 Jubilea...38 Waar wij werken...40 Uit de oude doos...42 Verjaardagen...43 Cursussen...44 Kleurplaat voor de kinderen...45 Puzzel...45 Co Schouten met pensioen...48 Jubilarissendiner 11 april...52 Ingekomen stukken...55 Teamuitje zaterdag 20 juni

4 Tussen Groen en Water Zoals gebruikelijk in deze rubriek een korte terugblik op het weer. De afgelopen winter is geen winter geweest. Sneeuw en ijs waren er niet en we hobbelden zo het voorjaar in. Nou ja, voorjaar? Het eerste deel van 2015 kenmerkt zich door heel veel wind en temperaturen die (te) laag zijn. De natuur loopt dan ook zeker drie weken achter. Af en toe was er een zomerse dag, maar zoals het spreekwoord al zegt: één zwaluw maakt helaas nog geen zomer. Want onmiddellijk werd zo n dag weer afgestraft met hagel, onweer en harde wind. We schrijven nu half juni en s avonds is het nog steeds verre van terrasweer. Wat dat betreft blijft de natuur onvoorspelbaar. Uiteraard hopen we dat de zomer ons het voorjaarsweer snel doet vergeten. Ondertussen zijn we wel met mooi en soms bijzonder werk bezig. In de rubriek Waar wij werken staan daarvan weer een aantal prachtige voorbeelden. Het zijn de krenten uit de pap en projecten waar we trots op zijn als bedrijf en medewerkers. In het voorjaar zijn ook weer de diverse audits afgerond. Daarbij zijn de KIWAaudits voor Sjaak bijna dagelijks werk geworden. De audits voor de ISO 9001 en 14001, de VCA en groenkeuren zijn weer geweest. We hebben er weer een certificaat bijgehaald Uitvoering van landbodemsanering protocol 7001 (uitvoering van (water)bodemsaneringen BRL SIKB 7000). Een hele mond vol, maar wel belangrijk om ons te onderscheiden en om de kwaliteit van ons bedrijf te onderschrijven. 4 Vrijdag 27 maart was een bijzondere dag voor Co Schouten. In het Dorpshuis te Waarland werd Co uitgezwaaid. Hij ging na bijna 30 dienstjaren met pensioen. Het was zeer gezellig en druk. Uiteraard was de familie van Co aanwezig, maar ook veel collega s en een aantal oud- werknemers toonden hun warme belangstelling. Het zal wel wennen zijn dat Co niet meer op pad is met de Diamond. In Stef Hoogland hebben we echter een waardig opvolger gevonden van Co en Stef heeft er veel zin in. Frank Wit zal hem daarbij ondersteunen. In het interview staan dit keer de autowassers centraal. Ze zijn lang niet allemaal bekend voor veel medewerkers van Stoop, maar zorgen er wel elke week voor dat het wagenpark van Stoop er weer spik en span bij staat. Verder heeft het jubilarissendiner plaats gevonden en is er weer het nodige nieuwe materieel aangeschaft. Zo blijven we een bedrijf dat volop in beweging is. En ja hoor, ook nu vliegt de tijd voorbij, de vakantieperiode staat voor de deur. Ook vanaf deze plaats wil ik iedereen alvast een goede vakantie toewensen. Rust lekker uit en kom weer zonder brokken thuis. Voor nu wens ik u veel leesplezier! Don de Vries

5 Interview V.l.n.r.: Merein, Jaap, Jan, Mats en Stef. Wekelijks een schone auto De één klopt z n laarzen uit voordat hij in de bus stapt en houdt het verder netjes, een ander laat bananenschillen of klokhuizen achter. De autowassers van Stoop Groenvoorziening zien alle bedrijfsauto s wekelijks voorbijkomen. Met name aan het interieur zien ze hoe er met de auto wordt omgegaan. Elke zaterdag van acht uur s morgens tot drie uur s middags nemen de vijf autowassers van Stoop Groenvoorziening het wagenpark onder handen. De 21-jarige Stef Groot is de oudste en degene met de langste ervaring. Hij is al autowasser vanaf november Zijn broer Jaap Groot van 18 jaar is sinds november 2011 autowasser. Net iets korter dan zijn 17-jarige neef Mats Stoop die in oktober 2011 met dit zaterdagbaantje begon. De 18-jarige Merein Munniksma, geen familie, kwam de ploeg in 2012 versterken. Tenslotte is Jan Stoop, 15 jaar, broer van Mats er bijgekomen. Dat was in november Hij is de invaller van het team. 5

6 aparte wasplaats op het terrein. Daarbij wisselen ze het werk af. Merein: De ene week staan Stef en Mats in de wasplaats en maken de buitenkant van de auto s schoon, terwijl Jaap en ik de binnenkant van de auto s voor onze rekening nemen. De week erop wisselen we weer om. Zo blijft het voor iedereen leuk. Voetbaltraining Jan is ook bij het interview de invaller. Broer Mats laat verstek gaan vanwege een belangrijke voetbaltraining. De rest van de autowassers is er wel. We wassen in principe alleen de auto s, vertelt Jaap. Soms komt er wel een trekker tussendoor, maar dat is eigenlijk zeldzaam. De auto s worden standaard gewassen en uitgezogen. Daarnaast nemen we zo nu en dan het dashboard onder handen of doen de ramen van binnen, vertelt Stef. Buurjongen Buurjongen Merein informeerde toen hij dertien was of Stoop Groenvoorziening geen klusje voor hem had. Dat was niet het geval. Maar toen hij op z n vijftiende nog een keer aanklopte, kon hij wel terecht als autowasser. Jaap kwam er bij omdat een van de autowassers wegging en er een plekje vrij kwam. Voor Stef en Mats gold hetzelfde. Jan werd door zijn broer gevraagd om zo nu en dan in te vallen en is nu dus de algemene reserve voor als er iemand niet kan. Als Jan niet hoeft in te vallen, dan schildert hij Wasplaats Voor het schoonmaken van de meer dan veertig bedrijfsauto s maken de jongens gebruik van een 6

7 boten en ander materieel dat een likje verf nodig heeft. Zaterdagbaantje Voor de jongens is het autowassen een echt zaterdagbaantje. Daarnaast zitten ze nog op school of lopen stage. Stef doet een BBL-opleiding in de groenvoorziening aan het Clusius College in Alkmaar. Waar je mee omgaat word je mee besmet, zegt hij daarover. Mijn opa nam me als klein jochie hier al regelmatig mee naar toe. Zijn neef Mats gaat volgend jaar bij het Clusius College in Hoorn Tuin, Park en Landschap niveau 4 doen. En ook Jan wil zich verder in de groenvoorziening bekwamen. Ik zit nog in het derde jaar van het vmbo, maar wil daarna tuin, park en landschap gaan doen. Ook hier geldt: de appel valt niet ver van de boom. Technische Informatica Maar Jaap gaat een andere kant op. In de zomer heb ik hier in groen gewerkt. Dat was wel leuk, maar ik zie het niet zitten om dit mijn hele leven te gaan doen. Hij zit in het examenjaar van de havo en wil na de zomer beginnen met een opleiding Technische Informatica in Alkmaar. Merein volgt ook een opleiding die niets met de groenvoorziening te maken heeft. Hij leert voor onderwijsassistent. Bladblazer Met name bij het schoonmaken van het interieur van de auto s komen de jongens nog wel eens wat tegen. Je ziet toch dat de ene chauffeur makkelijker omgaat met de auto dan de ander, zegt Stef. De een klopt netjes de modder van zijn laarzen voor hij in de auto stapt, de ander 7

8 schaft. En zeker als het slechter weer is, zie je dat terug. Je ziet zo of het die week mooi of slecht weer is geweest. Dan liggen er toch meer bananenschillen of klokhuizen in de auto. En soms laat iemand een geopend blikje energiedrank in de auto staan, meldt Merein. Dan trek je de deur open en denk je: wat is hier gebeurd? doet dat niet. Soms zit er ook wel eens hondenstront op de matten. Een enkele keer is er ook wel een werknemer van Stoop die de jongens een handje wil helpen. Jaap: We hebben wel eens iemand gehad, die alle deuren had opengezet en met de bladblazer alle zooi uit de auto had geblazen met de mededeling: Dan hoeven jullie het niet meer te doen! Maar zo makkelijk is het natuurlijk niet. Zout en vliegjes Voor de buitenkant heb je de tijd van het zout in de winter en de tijd van de vliegjes in het voorjaar en de zomer, laat Jan weten. Met name de vliegjes vergt de nodige inspanning om te verwijderen. Maar de hogedrukspuit doet wonderen, zo stellen ze. Verder is het door de witte kleur van de auto s noodzakelijk om zorgvuldig te werk te gaan, weet Jaap. Je kunt Gouden dak Sommige auto s herkennen de jongens al van een afstand. Stef: We hebben een tijdje de auto met het gouden dak gehad. De witte dakbedekking van het interieur zag geel van de rook. Ja, er werd flink gerookt in die auto. Jaap: In de auto s wordt ook vaak gegeten en koffiegedronken tijdens de 8

9 niet even een stukje overslaan, want dat zie je meteen. Leuk zakcentje Al met al levert het werk op de zaterdagen een leuk zakcentje op. Merein gebruikt het geld grotendeels voor het uitgaan en sigaretten. En verder zet ik zo ongeveer een kwart van wat ik verdien op de bank. Jan zet al het verdiende geld op de bank. Jaap besteedt het geld voor een deel aan zijn mobiel en, omdat hij sinds kort een auto heeft, ook een deel aan benzine. Bij Stef belandt het op de grote hoop. Je hebt mooi een extra centje. Autorijden Naast het geld wat ze er mee verdienen, leer je van het klusje ook nog eens autorijden, bevestigen ze alle vier. Uiteraard kan je niet hard rijden, maar je leert toch schakelen en sturen, stelt Merein. Al moet je sommige dingen wel weer afleren als je op autorijles gaat. Je hebt er zeker profijt van, zegt Stef. Eigenlijk heb je wel met alles te maken, zoals het inparkeren en achteruitrijden en dat zelfs met een aanhangwagen. Het scheelt je gewoon twee lessen, omdat je het gevoel voor sturen al hebt en al veel beter inschattingen kunt maken, meent Jaap. Met het rijden van de auto s gaat er eigenlijk nooit wat mis al sneuvelt er soms wel een glaasje van een richtingaanwijzer en loopt een auto in een enkel geval een schrammetje of deukje op. Stef: Maar gelukkig gaat het bijna altijd goed. Al met al hebben de jongens dan ook veel plezier van hun zaterdagse bezigheid. Het is gewoon een heel leuk baantje, stellen ze tot slot. 9

10 Nieuws van de personeelsvereniging Elke werknemer is automatisch lid van de personeelsvereniging Park- en Bermboys. De bijdrage is 6,50 per maand. Dit bedrag wordt automatisch ingehouden op het salaris. Het bestuur van de personeelsvereniging bestaat uit: Johan van Dijck (voorzitter) Cees Droog (penningmeester) Larissa Tool (secretaresse) Sander Put (lid) Frank Wit (lid) Activiteiten 2015 Op zaterdag 20 juni heeft ons teamuitje bij de Swaan plaatsgevonden. Verderop in deze editie vindt u een uitgebreide fotoreportage van deze leuke, sportieve middag. Verder staat de Sinterklaasmiddag op de planning en wel op zaterdag 28 november Noteer deze datum alvast in uw agenda. Heeft u zelf nog leuke ideeën voor een dagje uit of voor een leuke avond? Lever deze dan in via de ideeënbus in de kantine. Wat hebben we afgesproken? De personeelsvereniging heeft diverse afspraken omtrent geboorte/ziekte/ ziekenhuisopname en dergelijke. 10 De afspraken op een rijtje: - als een collega vier weken ziek is, krijgt hij of zij een fruitmand; - als een collega een (dag)opname heeft in het ziekenhuis inzake een operatie/ingreep, ontvangt hij of zij een fruitmand; - bij de geboorte van een kindje stuurt de personeelsvereniging eerst een kaartje. Daarna wordt een afspraak gemaakt voor kraamvisite; - bij verhuizing van een collega stuurt de personeelsvereniging een kaart; - een collega die met pensioen gaat krijgt een cadeau; - als een collega gaat trouwen of een jubileum heeft, krijgt hij of zij (indien het bekend is bij de personeelsvereniging door middel van een kaart) een envelop met inhoud, wordt er geen receptie/feest gegeven maar het is wel bekend bij de personeelsvereniging dan krijgen zij een bos bloemen; - bij overlijden van de partner of kind van een collega stuurt de personeelsvereniging een kaart en is aanwezig bij de condoleance/ avondwake en/of bij de crematie/ begrafenis; - bij het overlijden van één van de ouders of broer of zus van een collega stuurt de personeelsvereniging een kaart (indien het bekend is).

11 Jaarvergadering Op de jaarvergadering van 4 februari jongstleden waren 57 aanwezigen. De jaarvergadering is goed verlopen. Degenen die jubilaris waren zijn met bloemen en een oorkonde (12,5 jaar) in het zonnetje gezet. Tevens zijn zij uitgenodigd voor het jubilarissendiner op zaterdagavond 11 april jongstleden. Waar wij werken Vervangen Kastanjes Zuidwijk- Huygenhoekring Na een meervoudig onderhandse aanbesteding van de gemeente Heerhugowaard werd ons het werk gegund inzake het vervangen van kastanjes in de Zuidwijk-Huygenhoekring te Heerhugowaard. Onderdeel van het werk was het verbeteren van groeiplaatsen, waarbij een deel van de vrijkomende grond verontreinigd was doordat bij de aanleg van de wijk gebruik werd gemaakt van Duomix. Dit is een mengsel van circa 85 procent gebroken LD-staalslak en circa 15 procent gegranuleerde hoogovenslak en werd gebruikt als funderingslaag onder de verhardingen. Om die reden dienden wij gedurende dit project de nodige voorzorgs- en veiligheidsmaatregelen te treffen en moesten wij voldoen aan alle eisen gesteld in de BRL 7001 inzake landbodemsaneringen, waarmee wij ons tegelijkertijd konden certificeren voor dit protocol. Nadat het informatiebord werd geplaatst ten behoeve van het informeren van de omwonenden en 11

12 bomenzand voor in de plaats. De aansturing op het werk moest worden uitgevoerd door een DLP er (Deskundige Leidinggevende Projecten): Dirk Berkhout. Naast de aansturing van het project hield hij toezicht op een juiste uitvoering van de veiligheids- en gezondheidsmaatregelen en had dagelijks contact met een milieukundig begeleider die vanuit de gemeente Heerhugowaard controleerde of het saneringswerk volgens het vooraf opgestelde plan van aanpak werd uitgevoerd. de slechte kastanjes waren gekapt, werd vervolgens een saneringslocatie ingericht voorzien van oranje skigaas ter afbakening. De saneringslocatie diende vervolgens regelmatig te worden verplaatst, omdat niet alle te saneren groeiplaatsen tegelijkertijd konden worden afgezet vanwege de verplichte bereikbaarheid van een minimum aantal parkeerplaatsen en de zijstraten. Dit maakte het gehele saneringswerk complex en zeer bewerkelijk. De vrijkomende verontreinigde grond en Duomix werden afgevoerd met vloeistofdichte bakken en gestort bij Sortiva en hiervoor kwam nieuw 12 In het werk werden er verder beplantingen gerooid, boombeugels opgenomen (en een deel later herplaatst), verhardingen opgenomen (en later herstraat), bomen geplant en nieuwe heesters aangeplant. Tot slot dienden wij nog een groot aantal parkeerplaatsen te herschikken, omdat tussen deze parkeerplaatsen plantgaten waren opgeheven en dicht gestraat. Het opnemen en herstraten van de witte klinkers diende te gebeuren met een speciale stenenklem. Na circa vier weken hebben wij de eerste fase van het project kunnen afronden en zijn wij nu in het bezit van het certificaat BRL In de komende jaren mogen wij nog de fases 2 tot en met 5 uitvoeren.

13 13

14 14

15 15

16 16

17 TMB-nieuws De lekbak voor de ad blue tank. Even uw aandacht a.u.b. Ty-rip 2015 De kleur van de ty-rip voor dit jaar is: wit. 17

18 KVGM/VGM CO2-prestatieladder 3 Procent besparing brandstof In de loop van dit voorjaar zijn wij overgestapt op TOTAL Excellium Truck Diesel, wat een besparing van maar liefst 32 ton CO2 op jaarbasis oplevert. Door deze overstap willen wij ons als bedrijf actief blijven opstellen als het gaat om het besparen van CO2. De overstap naar TOTAL Excellium diesel in combinatie met het nieuwe rijden en het investeren in een modern machinepark zullen dan ook een substantiële bijdrage leveren aan het realiseren van onze CO2- doelstellingen c.q. reductie. Zonnepanelen We zijn nu twee jaar zonne-energie aan het opwekken en we behalen een uitstekend resultaat. Wij voorzien voor 1/3 deel in onze eigen elektriciteitsbehoefte!! De stand tot nog toe is: kwh! Windmolens 18 Zoals jullie wel gezien hebben zijn er twee kleine windmolens afgeleverd begin juni. Deze windmolens zullen in de loop van het komende jaar geplaatst worden. Echter dienen er nog wel een aantal acties ondernomen te worden, zoals belettering en constructie van de verankering. Het vermogen van de windmolens is bij een gemiddelde windsnelheid van 4,5 m/s ca KWh totaal voor beide windmolens. CO2-prestatieladder Wij zijn op dit moment druk bezig met de voorbereiding tot het halen van niveau 4 van de CO2-prestatieladder. De audit staat gepland in september. De CO2-uitstoot per jaar van het gehele bedrijf afgelopen jaar: ton ton (referentiejaar). Met bovengenoemde uitstoot behoren wij tot een klein bedrijf. Dit zegt dus niets over de grootte van het bedrijf, maar de mate dat je het milieu belast.

19 Vanuit de CO2-prestatieladder dienen wij doelstellingen te formulieren, die de CO2-uitstoot verminderen. Over 2015 hebben wij de volgende doelstellingen: - Bij aanschaf van nieuwe bedrijfsauto s zal minimaal EURO 5 motor aangeschaft, bij bedrijfsauto s voor kantoor zal er gekeken worden naar de CO2-uitstoot. Schone auto s zullen onder het personeel gepromoot worden. Er wordt een maximum gesteld van energielabel C bij aanschaf van nieuwe auto s. - Bij aanschaf nieuwe vrachtauto s zal er alleen vrachtwagens met een Euro 6 motor gekocht worden. - Bij aanschaf van nieuwe tractoren zal er minimaal een TIER III motor worden aangeschaft. Bovengenoemde drie maatregelen zullen een 2 procent CO2-reductie voor scope 1 opleveren. - Plaatsen van twee mobiele windmolens met een vermogen van 1400 kwh. - De geïnstalleerde zonnepanelen met een gezamenlijk vermogen van ca kwh. - Energie besparen door middel van energiezuinige maatregelen in pand. Licht uit wanneer niet nodig, energiezuinige beeldschermen etc. Bovengenoemde drie maatregelen zullen een 20 procent CO2-reductie voor scope 2 opleveren. - Actief deelnemen met Biobased Economy en in dit kader zoeken naar partners voor pilot projecten op kleine beheersbare schaal in de directe regio. - Deelnemen aan initiatief van de BVOR om CO2-reductie objectief te meten door middel van de BVOR CO2-rekentool bij inname van rest stromen en daarmee klimaatneutraal te produceren als bedrijf. - Binnen Groen Collectief Nederland initiëren van een CO2-reductie project. - Het papierverbruik verminderen door medewerkers bewust te maken van onnodig printen, dubbelzijdig printen, standaard zwart/ wit printopdrachten en het digitaal opslaan van documenten. Bovengenoemde drie maatregelen zullen een onbepaalde CO2-reductie voor scope 3 opleveren. In het algemeen: - Medewerkers attenderen op het zuinig omgaan met energie: Laat uw bedrijfsauto, vrachtauto, kraan of machine niet onnodig draaien tijdens een korte of lange pauze. - Medewerkers informeren over het nieuwe rijden en vragen om ideeën hoe zuiniger om te gaan met energie. In het VGM overleg worden bovengenoemde zaken besproken. De notulen van dit overleg hangen in de 19

20 kantine aan het prikbord. Indien er vragen of opmerkingen hierover zijn kan je altijd contact opnemen met één van de VGM commissieleden. Voor meer informatie over de CO2- prestatieladder verwijzen wij u ook naar onze website onder het kopje MVO/duurzaamheid: zie info CO2- prestatieladder en CO2-rapportage Tevens hangt er een exemplaar aan het bord in de kantine. Certificering Grondbank conform BRL Zoals gemeld in de vorige De Groene Golf hebben we borden geplaatst op de kopse kant van de betonnen legoblokken, zodat het altijd duidelijk is om wat voor grondproduct het gaat. 20 Orde en netheid Tijdens de maandelijkse toolboxmeetings wordt regelmatig ingevuld dat de schaftgelegenheid niet netjes of opgeruimd is. Men dient zelf te zorgen voor de leefbaarheid in de auto s, zodat deze ook als schaftgelegenheid gebruikt kunnen worden. Iedereen is dus zelf verantwoordelijk voor het schoonhouden van de schaftgelegenheden en werkplek.

21 Tankplaats Zorg ervoor dat je na het tanken de slang in de tankplaats hang en niet erbuiten laat uitsteken. Ook ligt er vaak rommel in en om de tankplaats zoals oliedoeken, plastic etc. Vanuit onze vergunning zijn wij verplicht vuil op te ruimen van ons terrein. Onderhoud machine ongeval zonder verzuim Tijdens onderhoud van een machine is een medewerker gewond geraakt aan zijn hand. De medewerker wilde een verbetering doorvoeren aan de machine. Hierbij moest een metalen kap verwijderd worden. Bij het monteren ervan klemde de kap en schoot zijn hand van de kap langs een ijzeren rand, waardoor hij zijn vinger openhaalde. De wond met pleisters verbonden, echter bij thuiskomst toch naar huisarts gegaan, die de wond heeft gehecht. Ga niet zelf aan machines sleutelen, bel een monteur, zij zijn hiervoor opgeleid. Tankplaats ongeval met verzuim Onlangs is een medewerker in de ziektewet gekomen vanwege een misstap tijdens het tanken van de minikraan. Hij stapte met tankpistool vanuit de vangrail mis op de aanhanger en viel daarbij heel ongelukkig met zijn hand op de rand van de aanhangwagen. Aanvankelijk leek het mee te vallen, maar door opzwelling van zijn hand is een arts geraadpleegd en is hij ongeveer vier weken ziek thuis geweest. Blijf altijd alert op risico s van gevaar. Een ongeluk zit soms in een klein hoekje. Zie ook LMRA: laatste minuut risico analyse, die vaak in De Groene Golf (zie nummer 59) of tijdens een toolbox- meeting wordt behandeld. Bijna ongeval: werken met versnipperaar Dit voorjaar hebben wij een bijna ongeval gehad met de versnipperaar, waarbij er een stuk hout gelanceerd werd en maar liefst 15 meter achter de versnipperaar lag. Zorg dat je altijd tijdens het versnipperen naast de versnipperaar takken invoert. Loop nooit direct voor de invoertrechter langs, draag altijd een helm met vizier. Kijk ook eens op agroarbo.nl/hoveniers-en-groenvoorziening/trekkers-en-zelfrijdende-machines/takkenversnipperaar/ 21

22 BRL-7000 protocol 7001 Wij hebben in februari bovengenoemd certificaat behaald. Het betreft saneren van landbodem. Dit certificaat ligt in het verlengde van ons oude certificaat protocol 7003 uitvoeren van waterbodemsanering. In beide gevallen dient het werk begeleid te worden door een zogenaamde DLP-er (= deskundig leidinggevende projecten). Wij hebben vier DLP-ers: René Stoop, Dirk Berkhout, Marcel Praat en Maikel Meskers. Dirk Berkhout heeft het betreffende werk (Vervangen boomstructuur Zuidwijk-Huygenhoek) begeleid als DLP-er. Vanuit HB-adviesbureau was er dagelijks toezicht op het werk of de sanering wel volgens het opgesteld protocol werd uitgevoerd. Ook vanuit de provincie heeft Dirk bezoek gehad van de RUD (Regionale Uitvoeringsdienst). Daarnaast werd er in de media aandacht besteed aan het werk, waarbij door bewoners vraagtekens werden gesteld bij de uitvoering. Dit werd zelfs tot in de raadzaal van de gemeentelijke politiek besproken. Echter werd alles conform wet- en regelgeving uitgevoerd en daarmee was de discussie gesloten. De certificerend instelling KIWA heeft de audit gedaan. Dirk werd daarbij het hemd van het lijf gevraagd, de gehele werkwijze en administratie werden tot in detail doorgelicht. Afwijkingen die geconstateerd zijn, zijn opgelost. Al met al een hele intensieve, soms vermoeiend, 22 maar zeer leerzaam traject. Iedereen bedankt voor de inzet en gefeliciteerd met het behalen van dit certificaat. Telefoonnummers van taakformulier gehaald Er wordt nog steeds door medewekers gebeld naar de opdrachtgever welke werkzaamheden gedaan moeten worden, terwijl dit duidelijk op het taakformulier staat. Dit is pertinent niet de bedoeling. Men dient eerst Jan Meskers of kantoor te bellen. Het telefoonnummer is dan ook van het taakformulier afgehaald omdat er te veel onnodig naar opdrachtgevers werd gebeld en hierdoor verwarring ontstaat bij de opdrachtgever.

23 GPO en TRI Maarten Buijsman heeft afgelopen halfjaar stage bij ons gelopen via de GPO. Meer informatie over De Groene- PraktijkOpleiders kunt u vinden op de website In het kader van de TRI-stage lopen momenteel Sil de Lange en William Veel stage bij ons. Meer informatie kunt u vinden op de website van TRI: Ansichtkaarten 23

24 Het bedrijf in beweging in dienst Tom Scholte Assistent Groenvoorziening Per 2 februari

25 Nieuwe aanschaf Minirupskraan Hitachi 2,5 ton. Aanschafdatum 16 januari Waterpomp Honda. Aanschafdatum 28 januari Cirkelmaaier Toro 4000D. Aanschafdatum 10 februari

26 Scania Euro 6 vrachtauto V8. Aanschafdatum 10 maart Exit Ginaf. 26

27 Mercedes 313 CDI. Aanschafdatum 18 maart Aanhangwagen Saris. Aanschafdatum 24 april Beplantingsknipper McConnel. Aanschafdatum 29 april

28 Bosmaaier Husqvarna. Aanschafdatum 28 mei Balenpers. Aanschafdatum 18 juni Actiewagen. Aanschafdatum 18 juni

29 Nieuwe Track en Trace, EuropeTrack. Waar wij werken Bomen aanplanten met gaffels In opdracht van Oosterhof Holman Infra B.V. hebben wij bij het Zuiderzeemuseum te Enkhuizen bomen en beplantingen aangeplant. Op het eerste gezicht geen uitzonderlijke klus, echter de bomen dienden na het planten te worden voorzien van gaffels, ook wel tweetandige vorken genoemd. Deze gaffels dienen als vicieuze verankering van de bomen, een idee dat werd bedacht door een ontwerpbureau in opdracht van het Zuiderzeemuseum. De houten gaffels moesten middels ankerplaten en zogenaamde verzinkte schoenen worden aangebracht rondom de bomen. De verzinkte schoenen zijn geprepareerd in onze eigen garage, waarna deze op het werk werden gebruikt om de houten gaffels in de juiste hoek aan de ankerplaten te kunnen bevestigen. Vervolgens diende de gehele constructie met beleid naar zijn eindbestemming te worden gehezen, waarna de ankerplaten net onder het maaiveld werden gesteld. Het eindresultaat is bijzonder te noemen, maar daarom niet minder strak. 29

30 Een houten gaffel. 30 René Kranenburg boort de nodige gaten in de verzinkte schoenen.

31 De houten gaffels worden bevestigd aan de ankerplaat. De gaffels worden net onder het maaiveld gesteld. 31

32 Het eindresultaat. Roostervrije dagen 2015/2016 Ons bedrijf is gesloten op de data zoals die hieronder staan aangegeven. indien het werk/scholing het niet toelaat dan vervallen de aangegeven dagen. Deze kunnen dan op een ander tijdstip worden opgenomen. * donderdag 24 december 2015 (woensdag 23 december 2015: kerstborrel!) * maandag 28 december 2015 tot en donderdag 31 december 2015 * maandag 4 januari 2016 tot en met vrijdag 8 januari 2016 Agenda * De Sinterklaasmiddag vindt plaats op zaterdagmiddag 28 november

33 Ingekomen krantenartikelen 33

34 34

35 35

36 36

37 Geboortes 37

38 Jubilea Jan Roozendaal was op donderdag 26 maart jaar in dienst bij Stoop. Don en Annemiek brachten hem een bezoekje op zijn werkplek en namen een mooie oorkonde en een heerlijke slagroomtaart mee om dit heugelijke feit te vieren. 38

39 Jan Dubbeld was op donderdag 9 april jaar in dienst bij Stoop! Don en Annemiek verraste hem op zijn werkplek met een oorkonde en een overheerlijke slagroomtaart om dit heugelijke feit te vieren. 39

40 De jubilea van 1 juli tot en met 31 december 2015 zijn: 5 jaar Ron Nolten Indiensttreding 1 september 2010 Jelte van Tuyll Indiensttreding 1 december jaar Hans Pater Indiensttreding 30 oktober 2000 Fred Vetter Indiensttreding 20 november 2000 Waar wij werken Hagen knippen in Hoorn De gemeente Hoorn heeft als doel om met een deel van het werk dat zij uitbesteedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of mensen uit haar eigen kaartenbak (werklozen binnen de gemeente Hoorn) aan het werk te krijgen en houden. Daarom is Groen/ maat bedrijfsgroen in samenwerking met WerkSaam Westfriesland in opdracht van de gemeente Hoorn gestart met het knippen van de hagen in Hoorn. Er wordt gewerkt met twee units, beide bestaande uit een machinist op de Belos met mulcher en twee man die hem assisteren voor het jaar Huub Schilder Indiensttreding 25 september jaar Jolinda Groot Indiensttreding 5 augustus 1985 Jos Stoop Indiensttreding 25 september jaar René Stoop Indiensttreding 20 augustus 1980 bijknipwerk en het bladblazen. Waar nodig is ook een bus met actiewagen onderdeel van een unit ten behoeve van de verkeersveiligheid. De beide units worden dagelijks aangestuurd door Paul Visser, de uitvoerder van Groen/maat bedrijfsgroen, die ook verantwoordelijk is voor het dagelijkse contact met de toezichthouder van de gemeente Hoorn. In totaal dient er circa vierkante meter aan hagen te worden geknipt per ronde, waarbij één ronde maximaal zes weken in beslag mag nemen. Later zal ook de hoge haag in de middenberm van de Provinciale weg te Hoorn nog worden geknipt waarbij er een streng eisenpakket is op het gebied van de verkeersmaatregelen en de werktijden.

41 Eén van de knip-units in actie. De kleine knip-combinatie kan goed uit de voeten in krappe situaties. 41

42 Uit de oude doos Tijdens een spellenavond in 1997 gaat Cees van Diepen er met een prijs vandoor. Jos Stoop en Jan Meskers hebben in 1997 meegedaan aan een squashtoernooi wat georganiseerd werd door de personeelsvereniging. 42 Jubilarissendiner maart 1997 te Nieuwe Niedorp. Whodunnit Dinner-Party; Jos van Stralen en Gerda Schouten doen fanatiek mee.

43 Verjaardagen In de periode van 1 juli tot en met 31 december 2015 zijn de volgende medewerkers jarig: Huub Schilder Rob van der Hurk Niels Beemster Maikel Meskers Nico Haringhuizen Nel van der Kroon Mats Stoop Jeroen Veldboer Jack Fluiter Remco van der Kort Raymond Slijkerman Tom Scholte Klaas-Jan Koedijk Co Schouten Frits de Jong Jan Roozendaal Ruud Bes Wil Droog 8 juli 14 juli 15 juli 20 juli 23 juli 24 juli 25 juli 28 juli 31 juli 4 augustus 4 augustus 19 augustus 20 augustus 25 augustus 26 augustus 26 augustus 28 augustus 28 augustus Ronald van Dijk Martijn Koorn Marc van Stralen Stef Groot Antoon Vrolijk Jos Stoop Annemiek Helmhout Fred Vetter Hans Pater Larissa Tool Johan Entes Ron Nolten Frank Wit René Kranenburg Bines Bakker Johan van Dijck Eric Kranenburg Jan Dubbeld Mike Weermeier Frank Grootkarzijn Loe Reek Don de Vries 4 september 7 september 9 september 10 september 13 september 15 september 11 oktobter 11 oktober 13 oktober 15 oktober 21 oktober 23 oktober 4 november 7 november 9 november 16 november 20 november 29 november 8 december 10 december 17 december 28 december 43

44 Cursussen De volgende medewerkers wensen wij veel succes met hun opleiding/ cursus: * Stef Hoogland, Sander Put, Jos Stoop, Gerrit Weel, Mike Weermeier en Frank Wit nascholing Code 95 (vakbekwaamheid chauffeurs); * Niels Beemster, Pé Kossen, Job van der Pol en Jelte van Tuyll met hercertificering ETW. Voor het jaar 2015 staan de volgende cursussen op de planning: * BHV en bediener AED - herhaling; * verlenging diverse diploma s/certificaten (o.a. spuitlicentie); * hercertificering Flora- & Faunabeheer, niveau 1, 2 en 3; * ETT hercertificering; * boomveiligheidscontroleur hercertificering; * keurmeester ladder, trappen en rolsteigers; * keurmeester landbouw-, tuin- en parkmachines. * Erwin Dekker en Stef Hoogland - VCA VOL certificaat; * Dirk Berkhout, Sjaak Kraakman, Maikel Meskers, René Stoop en Marcel Praat - Asbestherkenning voor KVP/werkvoorbereider; * diverse personen - spuitlicentiebijeenkomst; * Geert Brommer, Paul Klaasse, René Stoop en Antoon Vrolijk - Voldoende Onderricht Persoon * Klaas-Jan Koedijk - opleiding Natuurgids. Geslaagd/afgerond: * Ron Nolten - cursus Keurmeester aanhangwagens < kg; * diverse personen - Eerste Hulp herhaling; * Michel Gouma, Nico Haringhuizen, Annemiek Helmhout, Frits de Jong, Job van der Pol en Marc van Stralen - VCA Basisveiligheid certificaat; 44

45 Kleurplaat voor de kinderen In De Groene Golf nummer 59 zat een leuke kleurplaat bijgesloten. De volgende kinderen hebben de kleurplaat ingekleurd en ingeleverd. Luuke van der Pol Robin van der Pol Floortje Dekker Kim Put Rowena Praat Luuk Put Guusje Dekker Niels Kranenburg Marit Haringhuizen Sabine Praat Hanna Smit Danique de Vries 1 jaar 4 jaar 6 jaar 7 jaar 8 jaar 8 jaar 9 jaar 10 jaar 11 jaar 12 jaar 21 jaar 23 jaar Iedereen heeft de kleurplaat weer prachtig ingekleurd. Alle kinderen krijgen een cadeautje. Het cadeautje kan afgehaald worden op kantoor. In De Groene Golf zit dit keer weer een kleurplaat. Doe deze keer weer allemaal je best en we rekenen erop dat iedereen de kleurplaat weer inlevert. Vermeld duidelijk je naam en je leeftijd!!! Uiterste inleverdatum van de kleurplaten is 15 november Veel succes! Puzzel De 58 ste puzzel leverde elf goede oplossingen op. De oplossing was: Al het in Frankrijk regent druppelt het in België. Na loting, verricht door Sjaak Kraakman, kwamen de volgende winnaars uit de bus: 1 E PRIJS Anne Kraakman EUR 25,00 2 E PRIJS Wil Droog EUR 15,00 3 E PRIJS Floor Groot EUR 10,00 45

46 De geldprijs kan opgehaald worden op kantoor tot en met 15 november Wilt u meedingen naar een prijs? Stuur dan uw oplossing op een apart velletje papier met vermelding van uw naam, voor 15 november 2015 in naar de redactie (ideeënbus) De winnaar, door loting, wordt bekend gemaakt in het volgende nummer van De Groene Golf. De 59 ste puzzel is een woordzoeker. Heel veel succes en we hopen dat er veel goede oplossingen binnenkomen. Zuinigheid met vlijt BOUWEN! De overgebleven letters vormen een uitdrukking. AANLEGGEN ARCHITECT BOUWKUNDIGE BOUWVAKKERS CEMENTMOLEN CONSTRUCTIE FUNDERING GLAZENMAKER KOZIJNEN LOODGIETER MATERIAAL METSELAARS MORTEL ONDERNEMING OPZICHTER PANNENBIER STEEN STUKADOOR TEGELZETTER TEKENING TOEZICHT UITVOER VERGUNNING VLOERTEGELS VOEGEN VORSTVERLET WERKNEMER hierlangs afknippen Oplossing:

47 47

48 Co Schouten met pensioen Op feestelijke wijze hebben we op 27 maart afscheid genomen van Co Schouten. Co is na een dienstverband van bijna 30 jaar met pensioen gegaan. De afscheidsreceptie vond plaats in het Dorpshuis van Waarland. Co kwam in 1986 in dienst bij Stoop Groenvoorziening. Daarvoor werkte hij onder meer dertien jaar bij Balder en Van Veen, een baggerbedrijf uit Heerhugowaard, dat begin jaren tachtig werd overgenomen door Stoop. Bij Stoop begon Co in het waterwerk, maar al snel deed hij ook allerlei andere klussen, zoals compost en grond uitzeven. Toch bleef het werk met de kraan zijn specialiteit, waarvan het aanleggen van ecologische oevers in Julianadorp begin jaren negentig, een mooi voorbeeld was. Verkleiningsmachine Niet snel daarna besloot Stoop een eigen verkleiningsmachine, de Diamond Z Tubgrinder, aan te schaffen. Dat werd helemaal het ding van Co. Hij reisde er zelfs mee naar Duitsland en België. Uiteindelijk heeft Co ruim twaalf jaar met de Tubgrinder gewerkt. Die werd vervangen door de Horizontal Grinder een machine waar hij de laatste acht jaar mee werkte. Vrijdag 20 maart was de laatste werkdag van Co Schouten. Dit moest natuurlijk op de gevoelige plaat worden vastgelegd. 48

49 kon. Daar begon hij niet aan. Zijn vrouw Gerda zag hem daardoor niet zo veel. Ze had dan ook een belangrijke rol in zijn functioneren. Nacht en ontij Bij nacht en ontij was Co vaak op pad. s Morgens om vier of vijf uur vertrekken om om zeven uur bij de locatie te zijn? Geen probleem. s Avonds langer doorgaan in verband met krappe planning, geen probleem. Als hij ver weg stond overnachtte hij in de vrachtauto en niet in een hotel. Een hotel vond Co maar lastig, als hij vroeg uit bed kwam was het maar de vraag of hij er wel uit Drie functies Eigenlijk had Co drie functies: machinist, chauffeur en monteur. De opgedane ervaring als kraanmachinist en het vermogen tot zelfredzaamheid kwamen daarbij goed van pas. Daarnaast was hij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en een echte ambassadeur voor het bedrijf. Hij werkte altijd netjes, kon altijd goed met de mensen samenwerken van de bedrijven of organisaties waarvoor Stoop werd ingehuurd en men zag hem dan ook weer graag terugkomen. Ambassadeur Op die wijze heeft Co bijgedragen aan de bloei en groei van Stoop 49

50 Groenvoorziening. Mede door zijn enthousiasme en kennis van zaken, is Stoop uitgegroeid tot het bedrijf wat het nu is. Op een feestelijke receptie, waarbij veel vrienden, familie en collega s aanwezig waren, hebben we afscheid genomen van Co. We wensen hem ook vanaf deze plek nog een heel goede tijd toe. Geniet ervan! 50

51 Joost Hanstede sprak Co toe via Skype vanaf een zonnig Gran Canaria. 51

52 Jubilarissendiner 11 april Op zaterdagavond 11 april heeft het jubilarissendiner bij De Boereplaats plaatsgevonden. De jubilarissen hebben zich culinair laten verrassen door kok Olaf met een zes gangen diner. Het heeft allemaal heerlijk gesmaakt! 52

53 53

54 54

55 Ingekomen stukken Jan Dubbeld stuurde ons een paar leuke foto s via de mail van het grasmaaien. 55

56 Ruud Bes mailde in januari leuke foto s van het werk in s Graveland. De foto s zijn genomen vanaf het water. Erwin Dekker mailde in februari dit jaar foto s van het werk aan de stuw bij Huis Doorn. 56

57 57

58 Ook Michel Gouma mailde ons in februari enkele foto s van de baggerklus bij Huis Doorn. Een mooie klus in een prachtige omgeving. De wateren op het landgoed Doorn moesten worden gebaggerd. 80% was bladeren en een klein beetje bagger. 58

59 Mark Slotemaker mailde ons in februari foto s van het werk aan de Spoorlaan te Heiloo. 59

60 Onze bikkel Nel! Ondanks haar gebroken arm komt ze gewoon werken!! 60 Begin dit jaar heeft Jos een oorkonde overhandigd gekregen van de VHG, vanwege zijn deelname in de ledenraad.

61 Per mail ontvingen wij een mooie foto van onze bomenklimmer genomen tijdens de werkzaamheden in het Wildrijk in Sint Maartensvlotbrug. Herplanting: iepen na maanden weer terug op Gedempte Where in Purmerend. Op de foto staat Antoon Vrolijk. 61

62 Teamuitje zaterdag 20 juni Zaterdag 20 juni heeft het teamuitje bij De Swaan Speelpark en Spelpark plaats gevonden. Om twee uur werden we ontvangen met koffie/thee en een heerlijk stuk krentenmik. Daarna werd door een medewerker van het park uitgelegd wat we gingen doen. We begonnen met klompengolfen. Iedereen kreeg een nummer en degenen die hetzelfde nummer hadden vormden een groepje. Daarna werden de scoreformulieren, de tennisballen en de stok met klomp uitgedeeld. weer voorspeld voor deze dag. Na het klompengolfen zaten we heerlijk aan een borrel en rond zes uur startte de barbecue. Nog een leuke verrassing: twee mensen van ons mochten barbecuen! Eerst namen Frank Wit en Huub Schilder de honeurs waar en later namen Petra van der Pol en Johan van Dijck dit over. Het was een zeer geslaagde middag/avond! Het was erg leuk, mede door het weer, wat reuze meeviel. Er was namelijk niet heel goed 62

63 63

64 64

65 65

66 66

67 67

68