Automatiseringskennis Beaufort/Gemal AFAS Profit SAP HR SAP Payroll Apollo PMS/Payfact Paymaster DRP Harmony (Rooster Pakket)

Transcriptie

1 Personalia Roepnaam Gerard Geboortedatum 29 mei 1972 Woonplaats Almere Geslacht man Nationaliteit Nederlandse Rijbewijs B NIRPA registratie Registered Payroll Professional RPP Opleidingen Mei 2014 De werkkostenregeling in de praktijk - het vervolg, 2Xplain Vakinformatie 2011 HBO Opleiding Payroll Adviseur, diploma behaald 2002 PDL, diploma behaald 1994 SPD onderdelen Bedrijfseconomie 1 en Statistiek, certificaten behaald 1992 MBA, diploma behaald 1992 MEAO, certificaten behaald 1990 HAVO, certificaten behaald Automatiseringskennis Beaufort/Gemal AFAS Profit SAP HR SAP Payroll Apollo PMS/Payfact Paymaster DRP Harmony (Rooster Pakket) kennis Retail GGZ VVT Gehandicaptenzorg Verpleeg- en Verzorgingshuizen Thuiszorg Ziekenhuizen Onderwijs Bouw Persoonlijk karakteristiek Gerard is een hardwerkende en klantgerichte Personeel- en Salarisadministrateur met een grote loyaliteit richting klant en werkgever. Hij beschikt over zeer gedegen salarisadministratieve vakinhoudelijke kennis en de daarbij behorende pakketkennis. Gerard beschikt tevens over goede financieel administratieve kennis. Hij heeft veel ervaring binnen zorg en ziekenhuizen alsook binnen retail/telecom.

2 Werkervaring heden In dienst van InterimWorX Salarisadministrateurs B.V., op basis van detachering, werkzaam bij onderstaande opdrachtgevers: : Delta Psychiatrisch Centrum : februari heden : Personeels- en salarisadministrateur : Beaufort Gemal : -GGZ : Personeel- en salarisadministratie. Ondersteuning bij het tijdig en correct uitvoeren van de salarisadministratie van Delta Psychiatrisch Centrum. : T-Mobile Netherlands B.V. : februari 2013 januari 2014 : Personeels- en salarisadministrateur : SAP Payroll, Apollo (registratiesysteem) : Retail : Zorgen voor een tijdige salarisverwerking (ca medewerkers). Invoer, berekening en controle van diverse salarisgerelateerde mutaties rekening houdend met actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving en volgens EHRM. Maandelijkse aansluiting maken voor diverse grootboekrekeningen t.b.v de financiële administratie en de daarmee samenhangende memoboekingen uitvoeren. Verwerken van de onregelmatigheidstoeslag uren van de Klantenservice BV en Retail BV en de controle hiervan. Communicatie naar medewerkers, HR- en Finance collega s en externe partijen omtrent salarisgerelateerde cases en/of vragen. Maandelijkse aansluiting grootboekrekeningen en de daarmee samenhangende memoboekingen uitvoeren. Controle, uitvoering en betaalbaar stellen van de aangiften loonheffingen. Deelnemen in en doorvoeren van verbetering in de salarisprocessen. Verwerken van ontvangen beslagleggingen. Controle op de rekenregels in SAP uitvoeren. Aan- en afmelden medewerkers bij het pensioenfonds. Controle eindafrekening pensioenfonds. : Stichting HilverZorg : oktober 2013 : Personeels- en salarisadministrateur : Beaufort Gemal : -VVT : Nederlandse Spoorwegen : december 2012 : AFAS Profit, ADP Perman : Retail : Salarisadministratieve ondersteuning leveren bij de overgang van ADP Perman naar AFAS Profit.

3 : T-Mobile Netherlands B.V. : september 2011 oktober 2012 : Personeels- en salarisadministrateur : SAP Payroll, Apollo (HR registratiesysteem) : Retail : Zorgen voor een tijdige salarisverwerking (ca medewerkers). Invoer, berekening en controle van diverse salarisgerelateerde mutaties rekening houdend met actuele ontwikkelingen in wet- en regelgeving en volgens EHRM. Maandelijkse aansluiting maken voor diverse grootboekrekeningen t.b.v de financiële administratie en de daarmee samenhangende memoboekingen uitvoeren. Verwerken van de onregelmatigheidstoeslag uren van de Klantenservice BV en Retail BV en de controle hiervan. Communicatie naar medewerkers, HR- en Finance collega s en externe partijen omtrent salarisgerelateerde cases en/of vragen. Maandelijkse aansluiting grootboekrekeningen en de daarmee samenhangende memoboekingen uitvoeren. Controle, uitvoering en betaalbaar stellen van de aangiften loonheffingen. Deelnemen in en doorvoeren van verbetering in de salarisprocessen. Verwerken van ontvangen beslagleggingen. Controle op de rekenregels in SAP uitvoeren. : Lievegoed Zorggroep : maart 2011 augustus 2011 (3 dagen per week) : Salarisadministrateur : Beaufort/Gemal : GGZ en Gehandicaptenzorg : Personeel- en salarisadministratie voor de +/ medewerkers van de Lievegoed Zorggroep. Ondersteuning bij het tijdig en correct uitvoeren van de salarisadministratie van de Lievegoed Zorggroep. Verwerken van de onregelmatigheidsuren, overwerk/meerwerk uren van de medewerkers. : Delta Psychiatrisch Centrum : april 2011 augustus 2011 (2 dagen per week) : Salarisadministrateur : Beaufort/Gemal : GGZ : Personeel- en salarisadministratie. Ondersteuning bij het tijdig en correct uitvoeren van de salarisadministratie van Delta Psychiatrisch Centrum. : Stichting Zonnehuisgroep : december 2010 februari 2011 : Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg : Personeel- en salarisadministratie. Ondersteuning bij het tijdig en correct uitvoeren van de salarisadministratie van de Stichting.

4 : Stichting HilverZorg : oktober 2010 december 2010, DRP (Dienstrooster Pakket) : Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg : Personeel- en salarisadministratie. Hiernaast binnen het kader van salarisadministratie o.a. verantwoordelijk voor het vraagstuk van kostenreductie, terugverdienmogelijkheden, afdrachten en eventueel subsidies. Het uitzoeken van de saldi van de tussenrekening Netto lonen. Vanuit foutieve aansturing van de coderingen ontstonden er zeer veel verschillen in de journaalposten. Het oplossen van deze verschillen in de journaalpost en het maken van de aansluiting met de boekhouding. : Zara Nederland, Amsterdam : juli 2010 september 2010 : AFAS Profit : Retail : Algemene ondersteuning op de afdeling Salarisadministratie. Mede verantwoordelijk voor de correcte verwerking van de diverse salarisadministratieve werkzaamheden ten behoeve van een tijdige en correcte betaling van de salarissen van alle medewerk(st)ers. : Bernhoven Ziekenhuis : april 2010 juni 2010 : AFAS Profit, Harmony (roosterpakket) : Ziekenhuizen : Algemene ondersteuning op de salarisadministratie. Uitzoeken en verwerken van declaraties, reiskosten en ORT vergoedingen. Beschrijven van diverse salarisadministratieve procedures. : Detacheringbureau : januari 2009 : AFAS Profit : On-the-job implementatie van het pakket AFAS in het kader van een leertraject. : Stichting HilverZorg : januari 2009 februari 2010 (3 dagen/week) : Salarisadministrateur : Beaufort/Gemal, DRP (Dienstrooster Pakket) : Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg : Personeel- en salarisadministratie. Hiernaast binnen het kader van salarisadministratie o.a. verantwoordelijk voor het vraagstuk van kostenreductie, terugverdienmogelijkheden, afdrachten en eventueel subsidies.

5 Overige werkervaring : Flevoziekenhuis : maart 2009 april 2009 (interim) : Ziekenhuizen : De aansluiting maken met de boekhouding voor het jaarwerk en een opzet maken voor het nieuwe jaar. : Het Baken : jan 2009 maart 2009 (2 dagen/week) : Salarisadministrateur (interim) : Beaufort/Gemal : Onderwijs : De aansluiting maken met de boekhouding voor het jaarwerk en een opzet maken voor het nieuwe jaar. : Stichting de Hartekampgroep : mei 2008 december 2008 (interim) : Gehandicaptenzorg : Personeel- en salarisadministratie. Ondersteuning bij het tijdig en correct uitvoeren van de salarisadministratie voor de ca. +/ medewerkers. Werkgever : Logica/CMG : januari 2006 april 2008 : PMS/Payfact : Na een jaar Logica/CMG heeft Gerard de overstap gemaakt naar de afdeling PMS/Payfact waar hij een na een kleine inwerkperiode is begonnen op de Consultancydesk. Vervolgens was hij als interim salarisadministrateur bij klanten als: Lease Beheer september 2006 januari 2007 Bavo-Europoort september 2006 februari 2007 Sensata april 2007 december 2007 St. Rijswijkse Kinderopvang maart 2007 april 2008 Teleplan maart 2007 april 2008 Feederlines juni 2007 april 2008 Cindu Neville oktober 2007 april 2008 Werkgever : Logica/CMG : januari 2005 december 2005 : Paymaster : In het eerste jaar bij Logica/CMG heeft Gerard gewerkt met het pakket Paymaster. Hij heeft gedurende dit jaar veel klanten gemigreerd van Paymaster voor Windows naar Paymaster. Daarnaast heeft hij ook de installaties en uitleg bij klanten gedaan.

6 Werkgever : Raet : augustus 2003 januari 2005 : Het verzorgen van de salarisadministratie bij diverse klanten: Interview-NSS (Eigen, Opinie onderzoeksbureau) Het volledig verzorgen van alle maandelijkse mutaties voor het kantoorpersoneel en het callcenter (ca. 600 medewerkers). Bibliotheekservice Friesland ( Bibliotheken) Het verzorgen van de maandelijkse mutaties voor de salarisverwerking. : Ziekenhuis Hilversum : april 2002 augustus 2003 : Ziekenhuizen : Het muteren van de mutaties t.b.v. de FWG 3.0. Verwerking en controle van de salarisadministratie. Applicatiebeheerder van het personeelsinformatiesysteem Beaufort. Verantwoordelijk voor het controleren en doorboeking van de dienstroosters. Het onderhouden van de tussenrekeningen netto salarissen en voorschotten. Het onderhouden van contacten met derden zoals Belastingdienst, UWV-Gak, Pensioenfonds e.d. Werkgever : Talant : februari 1998 april 2002 : Gehandicaptenzorg : Verwerking en controle van de salarisadministratie. Applicatiebeheerder van het personeelsinformatiesysteem Beaufort. Het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden bij afwezigheid van leidinggevende. Verantwoordelijk voor het controleren en doorboeking van de dienstroosters. Het onderhouden van de tussenrekeningen netto salarissen en voorschotten. Het onderhouden van contacten met derden als Belastingdienst, UWV-Gak, Pensioenfonds e.d. : Van Wijnen Noord B.V. : maart 1997 februari 1998 : Financieel en loonadministrateur : Bouw : Assisteren van de crediteuren- en loonadministratie.

7 Overig Almere City Run Bestuurslid Financiën Voor inschrijvingen Voetbalvereniging Gorredijk Toernooicommissie lid Sponsorcommissie lid Voetbalvereniging Buitenboys Jeugdleider : juli heden : september 1996 heden : januari heden : augustus heden