Update. De aanpassing van het FTK en de generatie-evenwichtstoets. In deze editie:
|
|
- Joachim de Wit
- 8 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 towerswatson.nl Update Over actualiteiten in de pensioenwereld De aanpassing van het FTK en de generatie-evenwichtstoets Hoewel het voornemen is dat de aanpassing van het financieel toetsingskader (FTK) op 1 januari 2015 van kracht wordt, hoeft de kostendekkende premie voor 2015 op grond van overgangsrecht nog niet te voldoen aan de spelregels van dat aangepaste FTK mits in 2014 vastgesteld. Toch is het raadzaam de consequenties van het aangepaste FTK op de premiestelling, voor zover nu duidelijk, al in de overwegingen te betrekken. Met name voor fondsen die in de vaststelling van de kostendekkende premie gebruik maken van demping op basis van het verwacht rendement, zijn de rekenregels onder het aangepaste FTK op grond van de Memorie van Toelichting nog niet alle aspecten duidelijk. Desalniettemin kan over de gehele linie worden opgemerkt dat het FTK een verhogend effect heeft op de (kostendekkende) premies, dat de verlaging van de premies vanwege de aanpassingen van het Witteveenkader gedeeltelijk en op termijn wellicht zelfs geheel te niet doet. Bij demping op basis van verwacht rendement heeft de verhoging door het aangepaste FTK met name te maken met de verlaagde maximum rendementen en het inrekenen van de toekomstige indexatie. Bij vaststelling van de kostendekkende premie op basis van de rente, dan wel een voortschrijdend gemiddelde ervan, is de verhoging vooral het gevolg van het hogere vereist eigen vermogen en de nieuwe UFR-methodiek, die geleidelijk meer van invloed zal worden. In beide gevallen leidt een verhoogde pensioenleeftijd (afgezien van overige vergrijzingseffecten) tot oudere actievenpopulaties en daarmee eveneens tot hogere premies, nog afgezien van eventuele overige wijzigingen in de fondsgrondslagen (zoals vanwege de bepalingen omtrent de kostenvoorziening). Op grond van het Witteveenakkoord zal in 2015 een generatietoets op de premie van kracht zijn, uit te voeren door DNB. DNB heeft aangegeven dit sectorbrede onderzoek deze maand te beginnen. Daartoe zal DNB pensioenfondsen met actieve opbouw een vragenlijst sturen. In een eerdere brief aan de staatssecretaris gaf DNB aan daarbij uit te gaan van soortgelijke overwegingen als in geval van een kortingsmaatregel en de uitvoeringswijze daarvan. In de nadere memorie van antwoord bij de behandeling van de novelle Wet verlaging maximum pensioenopbouw noemt staatssecretaris Wiebes een kwantitatief kenmerk van de generatieevenwichtstoets. Deze zou met name toetsen of een opslag op de kostendekkende premie groeit of ontstaat. Het overgangsrecht in 2015, dat het toelaat maar niet verplicht - de kostendekkende premie nog op het huidige FTK te enten, is hierin in hoge mate bepalend. Het FTK bepaalt immers de hoogte van de kostendekkende premie, en daarmee tevens de hoogte van opslag. 1 Wichert Hoekert wichert.hoekert@towerswatson.com Nummer 8 augustus 2014 In deze editie: 1 De aanpassing van het FTK en de generatieevenwichtstoets 2 Einddatum AOW- (partner)toeslag en voorschotregeling nadert 3 Global Alternatives Survey 4 Prudent person-regel 5 Vragen en antwoorden UPO 2015
2 Update augustus 2014 Einddatum AOW-(partner)toeslag en voorschotregeling nadert Al geruime tijd is bekend dat de AOW- (partner)toeslag en de voorschotregeling zoals vastgelegd in de Algemene Ouderdomswet komen te vervallen. Inmiddels nadert de einddatum van deze regelingen. In deze bijdrage wordt kort ingegaan op deze regelingen en de wijze waarop de regelingen aflopen. AOW-(partner)toeslag AOW-gerechtigden, met een partner die nog geen recht heeft op een AOW-uitkering en geen of een gering inkomen geniet, kunnen voor de jongere partner recht hebben op een AOW-(partner)toeslag, in aanvulling op hun eigen AOW-uitkering. Met ingang van 1 januari 2015 vervalt deze toeslag. Mensen die vóór 1 januari 2015 de 65-jarige leeftijd bereiken en vóór 1 januari 2015 een partner hebben (die op grond van de AOW als partner wordt aangemerkt), kunnen onder voorwaarden hun toeslag nog behouden als zij deze al ontvangen of hiervoor vóór 1 april 2015 in aanmerking komen. Als het inkomen van de partner wijzigt waardoor er geen recht meer is op de toeslag, vervalt deze toeslag vervolgens definitief. Voorschotregeling Vanaf 1 januari 2013 wordt de AOW-leeftijd stapsgewijs verhoogd. Om mensen die dicht tegen hun AOW-gerechtigde leeftijd aanzitten een financieel vangnet te bieden tussen de 65-jarige leeftijd en hun verhoogde AOW-gerechtigde leeftijd is toen een tijdelijke voorschotregeling geïntroduceerd. Op basis hiervan kan men op aanvraag een voorschot op de AOW ontvangen in de vorm van een renteloze lening die automatisch wordt verrekend met de AOW-uitkering die vanaf de AOW-gerechtigde leeftijd ingaat. Op 1 oktober 2013 is, naast de voorschotregeling, ook de tijdelijke regeling overbruggingsuitkering AOW met terugwerkende kracht tot 1 januari 2013 in werking getreden. Deze regeling vervalt met ingang van 1 januari Op basis hiervan kunnen mensen die reeds op 1 januari 2013 een bepaalde uitkering genoten (zoals vut- of prepensioen) en die AOW-gerechtigd zijn in aanmerking komen voor een overbruggingsuitkering, mits tevens wordt voldaan aan de geldende vermogens- en inkomenstoets. Deze regeling biedt een financieel vangnet voor de periode nadat de op 1 januari 2013 lopende uitkering stopt en totdat de AOW-uitkering ingaat. Uitkeringen op basis van deze regeling zijn geen voorschotten. Met de inwerkingtreding van de overbruggingsregeling is reeds aangegeven dat de voorschotregeling zou komen te vervallen. Voor het beëindigen van de voorschotregeling is het noodzakelijk dat het artikel over de voorschotregeling in de AOW wijzigt. Begin juli is deze wetswijziging door de Eerste en Tweede Kamer aangenomen en in augustus gepubliceerd in het Staatsblad. Hierin is opgenomen dat het artikel op een bij koninklijk besluit te bepalen tijdstip in werking treedt. Het tijdstip is nog niet bepaald. Uit de memorie van toelichting van deze wet volgt dat het de bedoeling is dit tijdstip vast te stellen op 1 oktober Concreet betekent dit dat degenen die op 30 september 2014 de 65-jarige leeftijd bereiken, de laatste rechthebbenden zijn. Voor hen kan de voorschotregeling nog ingaan op 30 september Vanaf 1 oktober 2014 is de voorschotregeling dan voor nieuwe gevallen beëindigd. 2 Petra Verdegaal petra.verdegaal@towerswatson.com 2 towerswatson.nl
3 Global Alternatives Survey In 2013 is het totale vermogen onder beheer van de 100 grootste Alternative Investment Managers wereldwijd gestegen tot $3,3 biljoen ($3,1 bln. in 2012). Dit blijkt uit een onderzoek van Towers Watson in samenwerking met de Financial Times. De Global Alternatives Survey onderzocht zeven alternatieve beleggingscategorieën onder zeven typen beleggers (banken, verzekeraars, vermogensbeheerders etc.). De Top 100 laat zien dat vastgoedmanagers het grootste aandeel hebben (31%, >$1 biljoen). Op de tweede plek komen de private equity managers (23%, $753 miljard), op de voet gevolgd door de single strategy hedge funds (22%, $724 miljard), private equity fund of funds (10%; $322 miljard), fund of hedge funds (5%, $173 miljard), infrastructuur (4%) en grondstoffen (2%). Het totaal belegde vermogen in deze categorieën bedraagt nu $5,7 biljoen en is ruwweg op dezelfde wijze verdeeld als de verdeling binnen de top 100, met uitzondering van de categorie hedge funds (24%) en vastgoed (27%). Craig Baker, Chief Investment Officer bij Towers Watson, ziet al jaren een verhoging in de allocatie naar alternatieve beleggingen. Niet alleen zijn alternatieve beleggingen populairder geworden onder verschillende type beleggers, maar het aantal mogelijkheden is de afgelopen jaren ook gestegen. Het is daarom niet verrassend dat bijvoorbeeld pensioenfondsen nu ongeveer 18% van hun vermogen beleggen in alternatieve beleggingen, tegenover 5% 15 jaar geleden. Eén derde van het vermogen van de Top 100 is nu afkomstig van pensioenfondsen. Pensioenfondsen blijven zoeken naar nieuwe beleggingskansen en zullen dan ook significant blijven participeren in alternatieve beleggingen. Ze zijn niet alleen een belangrijke belegger in traditionele alternatives maar staan ook vooraan bij het beleggen in nieuwe alternatieve categorieën zoals real assets (bijvoorbeeld landbouw) en illiquide obligaties. Pensioenfondsen zijn echter zeker niet de enige die willen beleggen bij deze Alternative Investment Managers. Zij ondervinden hierbij steeds meer concurrentie van andere institutionele beleggers zoals verzekeraars, stichtingen en de zogenaamde Sovereign Wealth Funds. Het afgelopen jaar is het aandeel van pensioenfondsen in de Top 100 met 2% gestegen naar bijna $1,4 biljoen. Het overgrote deel (35%) van dit vermogen is onder beheer van vastgoedmanagers. Qua regionale allocatie binnen alternatives is Noord-Amerika de belangrijkste bestemming (45%), gevolgd door Europa (38%) en Azië (7%). Wereldwijd blijven pensioenfondsen erop vertrouwen dat spreiding naar alternatieve beleggingen de rendementsrisicoverhouding op totaalportefeuilleniveau verbetert, aldus Craig Baker. Veel asset classes worden door pensioenfondsen niet eens meer als alternatieve beleggingen gezien, maar meer als een alternatieve manier om risicopremie te vergaren of in te spelen op bepaalde beleggingsthema s. Gedurende de crisis zijn beleggers steeds meer gaan beleggen in alternatieve beleggingen in plaats van de traditionele. Deze trend zal zich voortzetten maar beleggers moeten zich goed bedenken op welke wijze zij deze exposure willen verkrijgen. Smart Beta strategieën kunnen vooral voor alternatieve beleggingen een efficiënte manier van beleggen bieden met beperkte governancevereisten. 3 Tim Muller of Justin Doekhi tim.muller@towerswatson.com of justin.doekhi@towerswatson.com Towers Watson Update Augustus 3
4 Update augustus 2014 Prudent person-regel Pensioenfondsen moeten beleggen in overeenstemming met de prudent personregel (artikel 135 PW). Dit is een open norm gericht tot pensioenfondsen, zoals ook uit jurisprudentie blijkt. Zoals blijkt uit het wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader, met name uit de memorie van toelichting bij het wetsvoorstel (blz ), wordt aan pensioenfondsen gevraagd de toepassing van de prudent person-regel in hun eigen individuele situatie te concretiseren. Er is geen sprake van nieuwe normstelling maar een nadere uitwerking van de bestaande norm, zo stelt de overheid. Dit gebeurt langs kwalitatieve en kwantitatieve weg en met oog op noodzakelijke transparantie. Het is de vraag in welke mate sprake blijft van een open norm. Kwalitatieve uitgangspunten In kwalitatieve zin zal het pensioenfonds moeten vastleggen hoe het waarborgt dat zijn beleggingsbeleid voldoet aan good practices : De kwaliteit van de organisatie moet zijn toegespitst op de complexiteit van de beleggingsportefeuille. Het beleggingsproces moet worden gekenmerkt door checks and balances. Aan het beleggingsbeleid moet een strategisch plan ten grondslag liggen dat consistent wordt uitgevoerd en gemonitord. over het expliciteren van de richtniveaus en bandbreedtes binnen het gevoerde (strategische) beleggingsbeleid. Op basis daarvan moet DNB kunnen beoordelen of het beleggingsbeleid feitelijk hiermee in overeenstemming is. Anders geformuleerd: doet het pensioenfonds wat het heeft aangekondigd te zullen doen. Transparantie risicoprofielen Samenhangend met het vorenstaande en om inzicht in het gevoerde risicoprofiel te vergroten, zullen pensioenfondsen worden verplicht om te communiceren over het profiel van het beleggingsbeleid. En dat moet op laagdrempelige en onderling vergelijkbare wijze. Aldus wordt vergelijking tussen risicoprofiel en de beleidsuitgangspunten van het fonds, waaronder de risicohouding, mogelijk. 4 Richtje Thien richtje.thien@towerswatson.com Kwantitatieve limieten De kwantitatieve vereisten hebben betrekking op strategische en tactische gewichten van asset classes in de portefeuilles. In de memorie van toelichting bij het wetsvoorstel wordt gesproken 4 towerswatson.nl
5 Vragen en antwoorden UPO 2015 Op de UPO-website zijn de nieuwe UPOmodellen, toelichtingen en handleidingen voor 2015 geplaatst. Er is niets gewijzigd in de UPO-modellen ten opzichte van de modellen in Op de website zijn tevens Q&A s over het UPO 2015 geplaatst onder de veelgestelde vragen door de Pensioenfederatie en het Verbond van Verzekeraars. De vragen en antwoorden hebben betrekking op drie onderwerpen. Wijzigingen Witteveenkader Het is belangrijk om de deelnemer goed te informeren over deze wijzigingen in het UPO. Voor de deelnemer moet duidelijk zijn welke waarde hij aan de bedragen in het UPO kan hechten in geval van verlaging van het opbouwpercentage, partnerpensioen, de franchise en/of de pensioenleeftijd en begrenzing van het pensioengevend inkomen. Deze informatie kan geplaatst worden in het UPO onder het kopje Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?, in de toelichting en/of in de aanbiedingsbrief. De peildatum voor het opgebouwd pensioen blijft of Als peildatum voor het te bereiken pensioen kan eveneens worden gekozen voor of Indien bij het hanteren van peildatum geen effecten van de aanstaande wijzigingen van de pensioenregeling worden meegenomen in het te bereiken (partner)pensioen, zal de attenderingstekst uit het eerste model op de UPO-website overgenomen moeten worden. Indien bij het hanteren van peildatum bepaalde onderdelen worden aangepast, zal aangegeven moeten worden welke gegevens zijn aangepast en wat de nieuwe gegevens zijn. Bij het hanteren van peildatum moet in het UPO worden vermeld dat bepaalde wijzigingen zijn verwerkt, en welke wijzigingen dit betreft. Wetsvoorstel Pensioencommunicatie Het wetsvoorstel Pensioencommunicatie moet nog worden behandeld in de Tweede Kamer. De UPO-modellen zijn derhalve niet afgestemd op het wetsvoorstel Pensioencommunicatie en de bestaande bepalingen zijn nog van toepassing tot de inwerkingtreding van de wet Pensioencommunicatie. Deze wet zal naar verwachting op 1 januari 2015 in werking treden, waarbij waarschijnlijk een overgangstermijn tot 1 januari 2016 zal gelden. Nieuwe FTK Het nieuwe FTK heeft geen effect op het UPO 2015, aangezien het nieuwe FTK naar verwachting in zal gaan op 1 januari 2015 en het UPO 2015 de situatie weergeeft over het jaar Kristle Jessurun kristle.jessurun@towerswatson.com In het UPO 2015 hoeft nog geen rekening te worden gehouden met netto pensioen. Towers Watson Update Augustus 5
6 Towers Watson Academy Datum Opleiding Locatie Prijs 11 september 2014 of 6 november , 18, 23, 25 en 30 september 2014 of 11, 13, 18, 20 en 25 november 2014 Deelopleiding (E-learning) Basiskennis en Inzicht online (Pensioenkennis A) Deelopleiding Oordeelsvorming (Pensioenkennis A) Towers Watson, Amstelveen Kasteel De Hooge Vuursche, Baarn p.p. (voor portal en opleidingsdag, BTW-vrij) p.p. ( 575 of per module) 7 oktober 2014 of 27 november 2014 Deelopleiding Invloed in de boardroom (Competenties en Gedrag A) Towers Watson, Amstelveen p.p. Voor het volledige opleidingsaanbod, meer informatie, inschrijven of incompany mogelijkheden, kijk op towerswatsonacademy.nl of neem contact op met Hermine Steegstra via of academy.nl@towerswatson.com Copyright 2014 Towers Watson. Alle rechten voorbehouden. TW-NL Augustus towerswatson.nl
Wijziging pensioenregeling
Stichting Pensioenfonds TNO Wijziging pensioenregeling 2014 Wat vindt u in deze brochure? In deze brochure vindt u een overzicht van de wijzigingen van de pensioenregeling per 1 januari 2014. Introductie
Nadere informatieBeterExcedent. Pensioenregeling 2015
BeterExcedent Pensioenregeling 2015 BeterExcedent Pensioen Werkgevers 2015 Uw werknemers bouwen pensioen op bij bpfbouw in de pensioenregeling voor de Bouwnijverheid. Dit is een middelloonregeling. Deze
Nadere informatieWetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader ingediend
1 JULI 2014 PENSIONS Wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader ingediend Het voorstel van Wet aanpassing financieel toetsingskader (het "wetsvoorstel") beoogt een nieuw type pensioencontract te
Nadere informatiePRINCIPE-AKKOORD PENSIOEN VOOR DE TECHNIEK
PRINCIPE-AKKOORD PENSIOEN VOOR DE TECHNIEK Werknemers- en werkgevers-organisaties in de Metaal en Techniek en Metalektro, samenwerkend in de Stichting Vakraad Metaal en Techniek en de Stichting Raad van
Nadere informatiePensioen Informatie sessie
Pensioen Informatie sessie Pensioenreglement B Oktober 2013 Voorbehoud De tekst in deze presentatie is louter ter informatie bedoeld. Er kunnen dan ook geen rechten aan worden ontleend. Bij onduidelijkheden
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
Human Resources Stichting Pensioenfonds Nederland Toelichting Witteveenkader II en nieuw Financieel Toetsingskader 30 september 2014 kantoor Amsterdam Identifier Presentatie Seminar DNB 28 en 30 mei 2013
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieOnderbouwing Prudent Person regel Bijlage O bij ABTN
Onderbouwing Prudent Person regel Bijlage O bij april 2017 Dit document heeft 5 pagina s Versiebeheer Versie Auteur Datum Revisie V1.0 BAC 11 april 2017 Nieuwe bijlage i Inhoudsopgave Strategisch beleggingsbeleid
Nadere informatieUpdate. Dynamisch beleggingsbeleid onder nftk. In deze editie:
towerswatson.nl Update Over actualiteiten in de pensioenwereld Dynamisch beleggingsbeleid onder nftk Nummer 11 november 2014 In deze editie: Op 16 oktober 2014 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel
Nadere informatiePensioenactualiteiten
Pensioenactualiteiten Medezeggenschap Waterbedrijven, Waterschappen, Netwerkbedrijven 16-05-2013 Agenda Dekkingsgraad en financiële positie fonds Wijzigingen in 2012 Ontwikkelingen en gevolgen voor ABP
Nadere informatieVeelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht
Veelgestelde vragen Uniform Pensioenoverzicht Hieronder vindt u een overzicht van de veelgestelde vragen rondom uw pensioenoverzicht. Heeft u na het lezen van deze veelgestelde vragen toch nog vragen?
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatieVRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p.
Agenda VRAGEN STEEDS STELLEN s.v.p. Waarom UPO Pensioen in Nederland Wijziging Pensioen 1 januari 2012 Het UPO Partner, pensioen en scheiding Waarom UPO Iedereen die deelneemt aan een pensioenregeling
Nadere informatieVia deze brief krijgt u verdere (achtergrond)informatie over de huidige situatie en wat dit voor uw pensioen betekent.
Naam Adres Postcode + woonplaats Land ONDERWERP: SITUATIE PENSIOENFONDS ROCKWOOL EN MOGELIJKE VERLAGING VAN UW PENSIOEN BIJLAGEN: EVALUATIEMOMENTEN IN HERSTELPLAN, ONTWIKKELING DEKKINGSGRAAD, DEKKINGSGRAAD
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2015 2016 33 972 Wijziging van de Pensioenwet, de Wet verplichte beroepspensioenregeling en de Invoerings- en aanpassingswet Pensioenwet in verband met aanpassing
Nadere informatieDeutsche Bank Nederland Stichting Pensioenfonds Deutsche Bank Nederland
In deze nieuwsbrief Voorwoord Wat betekenen de nieuwe pensioenmaatregelen voor u? De informatie in dit document is eigendom van en mag noch in haar geheel noch gedeeltelijk van. Page 2 of 5 Voorwoord In
Nadere informatieJe bouwt partnerpensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Voor je kinderen is er wezenpensioen.
Hoe is jouw pensioen geregeld? Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt ouderdomspensioen op met de pensioenregeling van Pensioenfonds Detailhandel. Je krijgt dit ouderdomspensioen
Nadere informatiePersbericht. Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011
Persbericht Kwartaalbericht: vierde kwartaal 2011 Hoofdpunten: Dekkingsgraad van 94% is te laag: aanvullende maatregelen nodig Beschikbaar vermogen stijgt met ruim 11 miljard Door gedaalde rente nemen
Nadere informatie1 Inleiding. Wanneer ga jij met pensioen Versie: 4 17-07-2015 Pagina: 3 van 7
Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 2.1 Algemeen... 4 2.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 2.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting... 4 3 Pensioenleeftijd... 6 3.1
Nadere informatiestichting jan huysman wz.fonds
Koog aan de Zaan, mei 2015 Beste deelnemer van Stichting Jan Huysman Wz. Fonds, In deze brief willen wij uw aandacht voor de volgende drie items: 1 Nieuw mailadres en nieuwe naam voor de uitvoerder van
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een aandeel in elkaar
Rabo BedrijvenPensioen Een aandeel in elkaar Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en hun kinderen
Nadere informatieBeterExcedent. Pensioen Werknemer 2015
BeterExcedent Pensioen Werknemer 2015 BeterExcedent Pensioen Werknemer 2015 Als u via uw werkgever deelneemt in de pensioenregeling BeterExcedent, kunt u pensioen opbouwen over het deel van uw salaris
Nadere informatiePensioen Nieuws. Lichte daling dekkingsgraad. staat de nieuwe beleidsdekkingsgraad
Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE www.pensioenfondsavebe.nl #13 augustus 15 1 Financiële situatie Pensioenfonds AVEBE 2 Nieuwe financiële spelregels voor pensioenfondsen 3/4
Nadere informatienieuwsplus Pensioenwijzigingen in 2014 en 2015 Inhoud 1. Wijzigingen in 2014
s-gravenhage, 21 mei 2013 Pensioenwijzigingen in 2014 en 2015 De gevolgen van het regeerakkoord VVD-PvdA zijn groot voor de AOW en de opbouw van pensioen in de tweede pijler. In deze tweede editie van
Nadere informatieEen nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe pensioenregeling De pensioenregeling van Pensioenfonds voor de Accountancy wordt per 1 januari 2015 aangepast. Het bestuur heeft inmiddels de hoofdlijnen van de nieuwe regeling vastgesteld.
Nadere informatieVerlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers?
Verlenging van uw pensioencontract: wat verandert er voor u en voor uw werknemers? De verlenging van uw contract U ontvangt voor de verlenging van de pensioenregeling voor uw werknemers een voorstel voor
Nadere informatie2013 verkort in beeld. Ontwikkelingen. Pensioenen Beleggingen Organogram
02 verkort in beeld 03 Ontwikkelingen 05 08 10 Pensioenen Beleggingen Organogram Aantal deelnemers dat pensioen opbouwt Aantal personen dat een ouderdomspensioen ontvangt Aantal deelnemers met slapende
Nadere informatiePensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds
Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #10 januari 14 1 Wat komt er op ons af? Dekkingsgraad stabiel Alle pensioenen omhoog 2 Tijdelijke pensioenregeling 1 jaar verlengd 3 Anw-hiaatpensioenregeling
Nadere informatie68 De Pensioenwereld in 2014
09 68 De Pensioenwereld in 2014 Pensioenregeling 69 Aanpassingen van het fiscale (Witteveen-)kader Auteurs: Ivar Sintemaartensdijk en Jan Stigter Pensioenen mogen zich nog altijd verheugen in de warme
Nadere informatieWanneer ga jij met pensioen?
Wanneer ga jij met pensioen? Inhoudsopgave Inleiding... 3 1 AOW-gerechtigde leeftijd... 4 1.1 Algemeen... 4 1.2 Verhoging van 65 naar 67... 4 1.3 Verdere verhoging op basis van de levensverwachting...
Nadere informatiePopulair beleggingsplan
Populair beleggingsplan versie 22 november 2013 1 Inhoudsopgave Wat belegt het pensioenfonds? 4 Wat is het doel van beleggen? 4 Wat levert beleggen op? 4 Er gaan toch ook risico s gepaard met beleggen?
Nadere informatieDeelnemersbijeenkomst
Deelnemersbijeenkomst Stichting Pensioenfonds Capgemini Nederland 2 juli 2015 1 Agenda Opening 2014 Financiën: Dekkingsgraad en financiële situatie Henk nftk Henk Herstelplan Henk Beleggingsbeleid Bert
Nadere informatieRBS pensioen update. Van premie tot pensioen
RBS pensioen update Van premie tot pensioen Hoe is uw pensioen opgebouwd? Waarom zitten veel pensioenfondsen nu in de problemen? Hoe ziet de toekomst van pensioen in Nederland eruit? In deze RBS Pensioen
Nadere informatiePensioen Nieuws. Wijziging contract AEGON
Overheid: meer toezicht op pensioenfondsen Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #9 juli 13 1 Wijziging contract AEGON 2 Dekkingsgraad profiteert gelijk Toeslagverlening 3/5 Terugblik
Nadere informatieNieuwe pensioenregeling per 1 januari 2015. Geachte heer, mevrouw,
Nieuwe pensioenregeling per 1 januari 2015 Geachte heer, mevrouw, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Thales Nederland. Per 1 januari 2015 heeft Pensioenfonds Thales een nieuwe pensioenregeling.
Nadere informatieIPFOS. Bestuurders Conferentie. Het gebruik van risicomaatstaven in ALM-context Ralph Verhoeks, Toezichthouder Risk & ALM - DNB
IPFOS Bestuurders Conferentie Het gebruik van risicomaatstaven in ALM-context Ralph Verhoeks, Toezichthouder Risk & ALM - DNB Het gebruik van risicomaatstaven in ALM-context Ralph Verhoeks 2 Inhoud 1.
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieVersobering van de fiscale pensioenopbouw
Versobering van de fiscale pensioenopbouw 1. Hoofdlijnen van het wetsvoorstel Als het aan het kabinet ligt, dan wordt het Witteveenkader op drie manieren aangepast: verhoging van de pensioenrichtleeftijd,
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieVoorlichtingsbijeenkomsten pensioen
Voorlichtingsbijeenkomsten pensioen Amsterdam, Doetinchem, Leiden, Zwijndrecht Maart 2014 Agenda 1. Overzicht SPEO 2. Stand van zaken/kortingsmaatregelen 3. Pensioenregeling 2014 4. Vooruitblik 2015 2
Nadere informatieToelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader. Juni 2014
Toelichting wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader Juni 2014 Inhoudsopgave Wetsvoorstel aanpassing FTK Beleidsdekkingsgraad Premievaststelling Toekomstbestendig indexeren Inhaalindexatie Hersteltermijn
Nadere informatieHet Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst
Het Nedlloyd Pensioenfonds van nu en in de toekomst Jaarvergadering DNP 25 maart 2015 Frans Dooren, directeur 1 Agenda - Even voorstellen - Terugblik 2014 - Organisatie, Dekkingsgraad, Rente, Verplichtingen,
Nadere informatiePensioen Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen. Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen
Een nieuwe wijze van rapporteren voor pensioenfondsen 14 De lijsten van pensioenfondsen met de hoogste en de laagste vermogensbeheerkosten die onder andere door Pensioen Pro en De Nederlandsche Bank (hierna:
Nadere informatieStichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014. Stand van zaken SVG. 1 van 20
Stichting Voorzieningsfonds Getronics 5 februari 2014 Stand van zaken SVG 1 van 20 Programma Pensioenfonds SVG Wat speelt er rond de pensioenen? Financiële positie SVG Kortingsmaatregel Vooruitblik 2014-2015
Nadere informatieAddendum op de collectieve arbeidsovereenkomst UWV. Looptijd 1 augustus 2016 tot en met 31 december 2018
Addendum op de collectieve arbeidsovereenkomst UWV Looptijd 1 augustus 2016 tot en met 31 december 2018 Overwegingen Vanuit de wens stappen te zetten naar een toekomstbestendige pensioenregeling hebben
Nadere informatiePensioen Nieuws. #8 december 12
Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #8 december 12 1 AVEBE Pensioenfonds doet het goed in spannende tijden 2 Wolter Bouwmeester stopt als bestuurslid Nieuwe uitvoerder Pensioenspaarregeling
Nadere informatieDe LifeCycle Mix bij Mijn Pensioen. LifeCycle Mix (LCM): online oplossing met maximale transparantie en gemak
De LifeCycle Mix bij Mijn Pensioen LifeCycle Mix (LCM): online oplossing met maximale transparantie en gemak Gespecialiseerd team onderhoudt en ontwikkelt LCM WWW.INGIM.COM 2 ING INVESTMENT MANAGEMENT
Nadere informatieVerkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill
Verkort jaarverslag 2017 Pensioenfonds Cargill Pensioenfonds Cargill 2017 in beeld Wat zijn de belangrijkste ontwikkelingen van 2017 van Pensioenfonds Cargill? U leest het in dit verkort jaarverslag. Financiële
Nadere informatieUpdate! WIJZIGINGEN PENSIOENREGELING PER 1 JANUARI 2015. bpfhibin.nl
Update! bpfhibin.nl stichting bedrijfstakpensioenfonds voor de handel in bouwmaterialen December 2014 Kunt u uw werknemers uitleggen wat er per 1 januari 2015 is veranderd aan hun pensioen? WIJZIGINGEN
Nadere informatiePersbericht. ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende
Persbericht ABP verlaagt pensioen in 2013 met 0,5% Ondanks goed rendement stijgt dekkingsgraad in 2012 onvoldoende Hoofdpunten: Verlaging pensioen met 0,5% per 1 april 2013 definitief Mogelijk aanvullende
Nadere informatieDit besluit is per 1 januari 2015 vervangen door het besluit van 23 september 2014, nr. BLKB2014/1702M) Het vervallen besluit is hierna opgenomen.
Dit besluit is per 1 januari 2015 vervangen door het besluit van 23 september 2014, nr. BLKB2014/1702M) Het vervallen besluit is hierna opgenomen. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der
Nadere informatieBeleggingsaspecten voorontwerp van wet herziening ftk
Beleggingsaspecten voorontwerp van wet herziening ftk De staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid publiceerde op vrijdag 12 juli 2013 het lang verwachte consultatiedocument over de uitwerking
Nadere informatie30 september /LJ/AH. FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie. FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie
Postadres Postbus 9208, 3506 GE Utrecht Team Pensioenen T 0900 9690 (lokaal tarief) F 030 66 30 000 wwwfnvbondgenotennl Datum 30 september 2015 008/LJ/AH Onderwerp FNV-beleid bij vaststellen van de pensioenpremie
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieWijziging beleggingsmogelijkheden
Wijziging beleggingsmogelijkheden Aanvullende PensioenRekening & Pre-pensioen Rekening (SPJNL) Ed Vermeulen Robeco Accountmanager Institutional Clients Leiden, mei 2010 1 Agenda Doelstelling Pensioenregeling
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Avery Dennison. Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Leiden, 3 september 2012
Algemene Vergadering van Deelnemers en Gepensioneerden Leiden, 3 september 2012 Agenda 1. Opening 2. Vaststelling notulen jaarvergadering 8 september 2011 3. Jaarverslag 2011 4. Beleggingsbeleid 5. Terugblik
Nadere informatieWetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader pensioenfondsen / Marianne Meijer-Zaalberg
17 december 2014 Pensioen Flash Onderwerpen van deze Pensioenflash: Wetsvoorstel aanpassing financieel toetsingskader aangenomen Wetsvoorstel versnelde verhoging AOW-leeftijd ingediend Wetsvoorstel pensioencommunicatie
Nadere informatieDatum Briefnummer Behandeld door Doorkiesnummer 15-2-2012 20120215 N.W. Dijkhuizen 630
Pensioenfonds Productschappen Bezoekadres Laan van Zuid Hoorn 165 2289 DD Rijswijk Postadres Postbus 3042 2280 GA Rijswijk Telefoon 070 4138630 Fax 070 4138650 E-mail info@pbodnl Website wwwpbodnl KvK
Nadere informatieKwartaalbericht Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM 1. Eerste kwartaal januari 2017 t/m 31 maart Samenvatting:
Kwartaalbericht Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM 1 Eerste kwartaal 2017-1 januari 2017 t/m 31 maart 2017 Samenvatting: De beleidsdekkingsgraad is gestegen van 114,6% naar 117,4%. Het beleggingsrendement
Nadere informatieEen overzicht van de kerncijfers vindt u op <pagina 8 en 9> van het volledige jaarverslag.
12 vragen over het jaarverslag 2013 De hoofdpunten uit het jaarverslag van Stichting Pensioenfonds voor Verloskundigen (SPV) behandelen we aan de hand van 12 vragen en antwoorden. Een volledig exemplaar
Nadere informatieUw pensioen bij SPOA. Deelnemersbijeenkomst 8 november 2016
Uw pensioen bij SPOA Deelnemersbijeenkomst 8 november 2016 Agenda De pensioenregeling van SPOA Dekkingsgraad: Korten of niet? Premie voldoende voor pensioendoel? Uw pensioenoverzicht: wat staat er nu op?
Nadere informatieHuidige systematiek oudedagsvoorzieningen
Pensioenmiddag PVGE 19 september 2018 Huidige systematiek oudedagsvoorzieningen DOOR RUUD VERBERNE 1. Vragen Systeem oudedagsvoorzieningen AGENDA 1) AOW = 1 e pijler. Is een basisvoorziening van de overheid.
Nadere informatiePensioenregeling 2015 en nieuw FTK
Pensioenregeling 2015 en nieuw FTK Gevolgen voor jouw pensioen bij PPF APG Henk Bruins Actuarieel adviseur PPF APG Informatiebijeenkomsten 28-30 oktober Agenda 1. Witteveen 2: versobering toekomstige pensioenopbouw
Nadere informatie1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen?
1. Waarom moet het pensioenfonds ANWB extra maatregelen nemen? Het pensioenfonds staat er financieel niet goed voor. De twee belangrijkste oorzaken: 1. Nederlanders worden steeds ouder. Met name de laatste
Nadere informatieNieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur
Nieuwe pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 Jan Raaijmakers Aad van der Tak Michel Stok Voorzitter Manager Pensioenfonds Extern actuarieel adviseur Agenda 1. Rol klankbordgroep 2. Waarom een nieuwe pensioenregeling?
Nadere informatieUw mening over pensioen
Uw mening over pensioen Onderzoek naar de risicohouding van pensioenopbouwers en pensioenontvangers van Philips Pensioenfonds mei / juni 2013 Philips Pensioenfonds Inhoud Aanleiding onderzoek Opzet onderzoek
Nadere informatie2. Spreiding verbetert effectief de verhouding tussen rendement en risico.
Beleggingsbeginselen Spoorwegpensioenfonds 1. Rendement wordt behaald door het nemen van risico. Om de ambitie van SPF waar te maken is rendement op het belegd vermogen nodig. Sparen levert onvoldoende
Nadere informatieNetto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544
ABN AMRO Pensioenen Netto pensioenregeling De netto pensioenregeling voor het pensioengevende salaris boven 96.544 Sinds 1 januari 2015 is de fiscale regelgeving voor pensioenregelingen veranderd. Een
Nadere informatieActualiteiten pensioen
Actualiteiten pensioen Stichting Pensioenfonds Thales Nederland 20 juni 2013 2013 Towers Watson. All rights reserved. Wat speelt er allemaal? Sociaal akkoord AOW-leeftijd gaat omhoog AOW-gat Nominaal versus
Nadere informatieKwartaalbericht. 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015. Samenvatting cijfers per 31 december 2014
Kwartaalbericht 4e kwartaal 2014 Den Haag, 30 januari 2015 Samenvatting cijfers per 31 december 2014 Dekkingsgraad: 111,5% Beleidsdekkingsgraad: 112,6% Belegd vermogen: 19,6 miljard Rendement 2014: 27,6%
Nadere informatiereëel financieel toetsingskader (FTK2)
nominaal financieel toetsingskader (FTK1) - bestaande contract - nominale contract - uitkeringsovereenkomst - onderscheid tussen nominale opbouw en indexatie - 2,5% onderdekkingskans maatstaf voor nominale
Nadere informatieStichting CRH Pensioenfonds. 20 februari 2013 Utrecht-De Meern
Deelnemersvergadering Stichting CRH Pensioenfonds 20 februari 2013 Utrecht-De Meern Agenda 1. Opening 2. Evaluatie herstelplan 31-12-2012 en korting pensioenen 3. Toeslagenbesluit (indexatie) 4. Rondvraag
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Buizerdlaan. Uitleg Flexibele aanvullingsregeling (FAR)
Stichting Pensioenfonds Buizerdlaan Uitleg Flexibele aanvullingsregeling (FAR) 1 Uitleg Flexibele aanvullingsregeling (FAR) Stichting Pensioenfonds Buizerdlaan Uitleg FAR, versie juni 2011 1 Inhoudsopgave
Nadere informatieOverzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie
Overzicht en kerncijfers pensioenregelingen Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Baksteenindustrie (BPF Baksteen) is opgericht op 1-4-1957.
Nadere informatiePopulair beleggingsplan
Populair beleggingsplan versie oktober 2015 1 Inhoudsopgave Waarom belegt het pensioenfonds? 4 Wat is het doel van beleggen? 4 Wat levert beleggen op? 4 Er gaan toch ook risico s gepaard met beleggen?
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl
Nadere informatieWelkom! september / oktober 2016
Informatiebijeenkomst 2016 Welkom! september / oktober 2016 Agenda Voorstellen Deelnemersonderzoek 2016 Jouw pensioen Communicatie Jaarverslag 2015 Afwikkeling contract NN Resultaten Beleggen Verantwoord
Nadere informatiePensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden. Februari 2012. Ferry Pereboom Angelique Kansouh
Pensioennieuwsbrief AC Rijksvakbonden Ferry Pereboom Angelique Kansouh Februari 2012 De AC Rijksvakbonden zijn een initiatief van NCF, Juvox, VPW en VCPS Inhoudsopgave 0. Voorwoord......... 3 1. Lage dekkingsgraad
Nadere informatieKwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM
Kwartaalbericht Algemeen Pensioenfonds KLM Vierde kwartaal 2017-1 oktober 2017 t/m 31 december 2017 Samenvatting: De (12 maands)beleidsdekkingsgraad is gestegen van 112,7% eind september 2017 naar 115,3%
Nadere informatieBewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Model startbrief Naam Adres Postcode Woonplaats Datum Onderwerp Bewaar deze brief en de bijbehorende brochure zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders
Nadere informatiePensioen-Bijeenkomst. 23 maart 2017
Pensioen-Bijeenkomst 23 maart 2017 Programma Welkom! Het fonds - mensen en cijfers 10 minuten Financiële positie en beleid 10 minuten Pensioenregeling en keuzes 20 minuten Website en digitalisering 10
Nadere informatieWet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd (Wet VAP) Verhoging AOW leeftijd vanaf 2013 Verhoging pensioenleeftijd vanaf 2014 Overgangsrecht?
De Toekomst van pensioen VVPJ 26 februari 2013 Wet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd Aan welke knoppen kun je nog draaien? Nieuw premieovereenkomstenbesluit Ben Schuurman Wet verhoging AOW en pensioenrichtleeftijd
Nadere informatieU krijgt een nieuwe pensioenregeling. Wat verandert er?
Nieuwsbrief van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Zorgverzekeraars februari 2015 U krijgt een nieuwe pensioenregeling Uw pensioenregeling is per 1 januari 2015 aangepast. De overheid heeft de fiscale
Nadere informatieDit besluit is vervangen door het besluit van 23 juni 2014, nr. BLKB2014/0351M. Het ingetrokken besluit is hierna opgenomen.
Dit besluit is vervangen door het besluit van 23 juni 2014, nr. BLKB2014/0351M. Het ingetrokken besluit is hierna opgenomen. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
Nadere informatieONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN
ONDERWERP PRESENTATIE IS EEN STELSELWIJZIGING IN BELANG VAN U ALS DEELNEMER? GENOEMDE ONTWIKKELINGEN / PROBLEMEN OM ONS PENSIOEN STELSEL TE WIJZIGEN 1 GEVOLGEN DEMOGRAFISCHE ONTWIKKELINGEN 2 REKENRENTE,
Nadere informatieToelichting beleggingsbeleid Triodos Bank Private Banking
Toelichting beleggingsbeleid Triodos Bank Private Banking Heeft u vragen? Neemt u dan telefonisch contact op met Triodos Bank Private Banking via 030 693 65 05. Of stuur een e-mail naar private.banking@triodos.nl.
Nadere informatieVragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis
Vragen & antwoorden over uw pensioen en de kredietcrisis Corporate Pensioen 4 Juni 2009 Vragen 1. Hoe zeker is mijn toekomstige pensioenvoorziening bij Nationale-Nederlanden? 3. Hoe weet ik hoeveel pensioen
Nadere informatieUniform Pensioenoverzicht <eejj>
Uniform Pensioenoverzicht Stand per Pensioenovereenkomst
Nadere informatieRabo BedrijvenPensioen. Een pensioen van deze tijd
Rabo BedrijvenPensioen Een pensioen van deze tijd Inhoud Het Rabo BedrijvenPensioen: modern en overzichtelijk Pensioen voor uw werknemers: hoe werkt het? Zorg voor uw werknemers, hun partners en kinderen
Nadere informatieOfficiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.
STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 68248 28 december 2016 Wijziging Pensioenreglement ABP, Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties Deel
Nadere informatieDe wereld verandert. SPH Jaarbericht. Highlights van 2015
De wereld verandert. SPH Jaarbericht Highlights van 2015 Veranderingen vragen om wendbaarheid Vooraf De wereld om ons heen verandert, dat hebben we ook in 2015 ondervonden. De financiële markten bleven
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieeen goedkeuring voor pensioenregelingen met een toezegging van partner en wezenpensioen voor werknemers geboren voor 1950;
Belastingdienst/Directie Vaktechniek Belastingen Besluit van 23 juni 2014, nr. BLKB2014/0351M De Staatssecretaris van Financiën heeft het volgende besloten Dit besluit is een herziening van het besluit
Nadere informatieBedrijfspensioenfonds voor de Landbouw
Herstelplan per 31 augustus 2011 Naam pensioenfonds: Bedrijfspensioenfonds Nummer fonds: 10565 Dekkingsgraad per 31-8-2011: Dekkingsgraad per ultimo augustus 2011 is 102,5%. Status financiële positie (reservetekort,
Nadere informatieBelastingdienst/Directie Vaktechniek Belastingen. Besluit van 23 september 2014, nr. BLKB2014/1702M
Loonheffingen. Pensioenen en stamrechten; tegemoetkomingen voor partneren wezenpensioenen, conversie van opgebouwde pensioenaanspraken, premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid en opnemen van stamrechten
Nadere informatieHet fonds bereidt zich voor op de toekomst
Verkort Jaarverslag 2015 Het fonds bereidt zich voor op de toekomst Het verslagjaar werd wederom gekenmerkt door verschillende nieuwe wettelijke maatregelen. Hiermee onderscheidt 2015 zich overigens niet
Nadere informatie